有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・ホールの見守り ・病院の付き添い 日常生活全般のお世話になります ※入居者30名 経験浅い方も安心！介護資格をお持ちの方、限定。 有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・転職ご検討中の方はもちろん、資格を取ったばかりの方も安心してスタートできる受入体制です！ ・扶養手当 / 配偶者手当など、嬉しい手当をご用意しています。 ・年間休日110日！お休みもしっかり確保して、メリハリつけてご勤務いただけます。 【施設概要】 開設：平成20年1月 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：定員35名 部屋数：30室 【施設の特長】 緑豊かな中にあり、のんびりとした過ごし易い環境の施設です。 ご利用の方に楽しく過ごして頂けるよう、日々職員一同頑張っております。 思いやりのある施設長・経験豊富な管理者の元、皆で助け合い、気使い、声かけをモットーに、明るくさわやかな環境で仕事ができる職場体制を整えてます！

★東証プライム上場グループの安定基盤（売上1,400億円規模） ★医療・介護業界の人手不足を解決する社会貢献性の高い営業 ★営業経験を活かし、経営層への提案力が身につく環境 ★残業月15時間程度／土日休みで働きやすさ◎ ★将来的に営業戦略・組織を担う管理職候補ポジション ■募集背景 少子高齢化が進む中、医療・介護業界では深刻な人材不足が続いています。 当社グループでは、環境衛生サービス・人材支援を通じて医療・介護現場を支えてきましたが、特定技能制度の活用ニーズ増加に伴い、専門的に法人営業を担う人材の増員を行います。 ■職務概要 株式会社ティ・アシストへ出向のうえ、 医療・介護施設向けに特定技能人材（インドネシア人材）紹介サービスの法人営業を担当していただきます。 単なる人材紹介ではなく、 「どのような人材が、どのタイミングで、どの現場に必要か」 を施設の経営層と共に考え、長期的な人材活用を支援する営業です。 ■職務詳細 ・医療機関・介護施設への訪問、課題ヒアリング ・人材ニーズの掘り起こし・提案活動 ・求人依頼を受け、求人票の作成 ・インドネシアの送り出し機関と連携し、求職者募集 ・入国後の就業・生活面のフォロー（通訳・事務と連携） ・書類作成、提案資料作成（週1回程度は事務所勤務） ※決裁者は、理事長・事務局長・施設長クラスが中心 ※週1日程度は社内での資料作成・事務処理を行います ■この仕事の特徴・やりがい ◎経営層への提案経験が積める 施設の運営に直結する人材採用を担うため、経営視点での提案力が身につきます。 ◎社会課題を解決できる実感 「人が足りない」という切実な課題に対し、ダイレクトに価値提供できる仕事です。 ◎成果が出しやすい市場環境 人材不足が顕在化しているためニーズが明確で、営業として成果につなげやすい環境です。 ◎キャリアアップ可能 将来的には営業戦略の立案やメンバーマネジメントなど、組織を牽引する役割を担うことが可能です。 ■配属部門・組織構成 出向先：株式会社ティ・アシスト 出向先住所：〒500-8828 岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル 組織構成：6名（営業2名／通訳2名／事務2名） ※少数精鋭の組織のため、裁量をもって主体的に取り組める環境 変更の範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ・その他、介護業務 【おすすめポイント】 ・2020年5月OPEN ・30床のアットホームな施設 ・元気と笑顔と素直がモットーの明るい職場 ・介護施設、未経験の方も歓迎！ ・現場出身の理解ある施設長！ ・介護と看護の壁のない職場 元気と笑顔と素直をモットーにしている、30床の住宅型有料老人ホームです。 利用者様が過ごしやすいというのはもちろん、職員にとっても良い雰囲気の職場で一緒に働きたいと、上記モットーを大切にしております。 このモットーに共感できる方、大歓迎！ 介護と看護の壁を作らないためにも、施設のことを職員みんなで対応するという形にしております。 そのため、看護師の方にも、看護業務以外にも介護業務などもお仕事としてお願いをしておりますので、ご了承ください。 医療依存度の高い方や、介護度の高い方を受け入れしていきたいと考えております。 【施設概要】 ・開設年月　　2020年5月1日 ・施設種別　　住宅型有料老人ホーム ・入居定員　　30名(2階建て、個浴2つ・機械浴1つ) ご相談だけでも構いません。 施設見学も行っておりますのでお気軽にお問合せください。

〜経理財務・人事労務の知識活かしてさらなるキャリアアップへ／医療業界特化型コンサルティング事業／東証プライム上場JMDC子会社／安定経営／月残業10〜20 h程度〜 ■業務内容： 医療機関や介護施設において、ハンズオンでの経営サポートを行っていただきます。今回はご入社と同時に「社会福祉法人あじろぎ会　宇治病院」に出向していただき、ハンズオンでの経営サポートを行っていただきます。理事長の右腕として業務を行っていただく予定です。 【具体的には】 ・事務管理部門（経理財務・人事労務等）全般の管理マネジメント及び実務 ・人事制度の管理運用 ・コンプライアンス対応の推進と管理（主にはハラスメントと情報管理） ・各事業部門間の調整業務（制度運用や業務規程変更等に係る周知等） ■組織構成 ・経営管理本部：計10名（部長1名、財務経理課3名、総務人事課3名、人材採用課3名） ・理事長の右腕としてご活躍頂きます。 ・理事長や病院・介護部門の部長〜課長クラスと密に連携をとって業務を行います。 ■魅力： ◎実際の医療現場に深く入り込み、医療分野に特化した貴重な経験を積むことができます。これまでのバックオフィス経験（経理財務・人事労務など）を活かし経営を間近で支える存在として、活躍することができます。 ◎東証プライム上場企業JMDCのグループ会社として安定した財務基盤がある中で、腰を落ち着けて事業推進に取り組むことができます。 ◎残業は10〜20時間、年間休日120日、転勤は当面なしと働きやすい環境が整っております。 ■当社について 東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しています。 「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施。またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。 また、2014年8月に社会福祉法人として初めて私的整理を行った宇治病院（京都）の経営再生を請け負っています。民間企業のノウハウを生かして社会福祉法人再生のモデルケースとして、日経新聞の一面を飾るなど注目されている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 《定年なし》　介護付有料老人ホームでの介護業務全般　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・５１名の住まいです。　・医療機関と連携を取っております。　　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）　◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　【変更範囲：変更無し】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。 介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。 充実した研修制度がありスキルアップ可能です。 厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27-20462 ＊昇給・賞与は会社業績および人事考課による。 ＊処遇改善手当は、賞与としてお支払い致します。

【仕事内容】 令和６年１１月新店舗オープンにつき元気に運営していただける方 を募集しています。 ○デイサービス運営・管理全般 ・利用者管理・実績管理 ・スタッフ管理（シフト表の作成） ・介護サービス事業者との連絡・調整・介護実績管理 ・営業・送迎業務 変更範囲：変更無し 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 施設長・生活相談員／東所沢 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録　など ※１ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす少人数施 ※１ユニット１名勤務の体制ですが、建物内には２ユニットあるの で他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがＯＪＴでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えていま す ＊変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

有料老人ホームでの介護業務 ・入浴介助 ・身体介助 ・排せつ介助 ・食事介助 ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 (変更の範囲)会社の定める業務 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・施設長が気さくに職員の悩みを聞いてくれます。 ・スタッフ同士の人間関係が良好です。 ・平屋の施設なので階段の上り下り等の負担がありません。 ・送迎業務やお看取りもありません。 ・宿直業務は比較的他の介護施設よりも負担が少なく、長く働ける環境があります。 【施設の特長】 要介護1～2と比較的介護度の低い利用者の方が生活しています。デイサービスに通ったり、併設の接骨院と連携して利用者のリハビリや生活支援に取組んでいます。 【施設概要】 ・開設：2014年 ・形態：住宅型有料老人ホーム ・定員：28名 ・併設：デイサービス お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

【仕事内容】 ＊「ゆうゆうシニア館・那珂川」における介護のお仕事です 　（入居者様の日々のケア、移動・移乗、排泄会場、入浴介助、食 事介助、ナースコール対応等） ＊定員４６名（平均介護度２．５） ＊施設長を中心に看護師、ケアマネ、相談員と多職種も在籍してお ります 変更の範囲：会社の定める業務 　　　　　　　　　≪急　募≫欠員補充 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護職（正社員）／ゆうゆうシニア館・那珂川 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【未経験入社多数！販売員・事務・介護スタッフなど幅広いバッググラウンドの方が活躍中！／教育制度充実／幅広いキャリアパス／働きやすい環境／残業時間5-10h／夜間対応なし】 【業務概要】 医師に同行し、医師がスムーズに診察できるよう診療車（コンパクトカー）での運転業務、電子カルテ代行入力、物品準備や、クリニック内の事務などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◎訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート ◎電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ◎患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など ◎事務作業、契約処理、その他 〜1日の流れ（例）〜 9:00　 当日に診療する患者様スケジュールや使用する医療物品の確認 10:00　高齢者施設へ訪問 12:00　クリニックへ戻り、休憩 13:30　定期診療の準備をし出発 14:00　高齢者施設へ訪問 17:00　クリニックへ戻り、カルテの確認や片付け、翌日の診療準備を行う 18:00　夜間スタッフに業務を引き継ぎ終了 ＊週1日は内勤をしていただきます。事務処理や物品準備を行っていただきます。 ■未経験からでも活躍できる充実した研修制度： 入社後、本部研修を実施し、3か月〜6か月で先輩スタッフとのOJT研修がございます。 マニュアル資料があり「訪問診療で何をするのか」「どのに何の物品があるのか」など細かく記載されます。 また、分からないことはしっかり聞ける環境です。 ＜月1回の勉強会＞ 訪問診療に関する医療勉強会や社会人としてのマナーなど基礎的な勉強会をいたします。 ■多様なキャリアパス： 本ポジションのプロフェッショナル職、リーダー職を目指していただくことが可能です。また事務長やバックオフィス（人事、経理、総務など）などの職種にご興味がある場合はチャレンジすることができます。 2〜3年でメディカルサポーターのリーダー目指し、その後事務長補佐・事務長へのステップアップが可能です。 ■評価制度： 半期（4月・10月）に評価制度を導入しております。 スキルや患者様担当数など定性と定量面から評価し、達成度に基づいて昇給が決まります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 介護施設での看護業務全般（看護師長としての勤務、利用者の健康管理、服薬管理、夜間の巡視、重介護者の食事介助・就寝、起床介助、緊急対応、記録業務、医療器具などの消毒、申し送り業務など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみ 9:00～17:00/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください 【求人の特徴】 介護施設の正看護師（管理職）/若手活躍中!/正社員の募集/東京都豊島区 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 お家のようにゆったり過ごす少人数施設にて、ご利用者様の生活支援や身体介護を行います。 体操やレクリエーションの実施、介護記録の作成などをお任せします。食材宅配を導入しているため調理が苦手な方も安心です。 日中帯は1ユニット2～3名、夜勤帯は1名体制です。2ユニットあるため他スタッフと協力し合えるほか、困り事があった際は施設長へ相談できる体制を整えています。 【PR・職場情報】 ☆少人数制グループホームで一人ひとりに寄り添った介護ができます♪ ☆年間休日110日でプライベートとの両立も可能★ ☆資格取得支援や豊富な研修制度でスキルアップが目指せます！ ☆子育て支援手当やライフイベント手当など福利厚生も充実◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録など。 ご経験に合わせて順次教育して下さいます！ 【施設情報】 ・開所：平成28年 ・定員：29名 ・種別：住宅型有料老人ホーム 【おすすめポイント】 ・残業なし＆休日多め 　プライベートとの両立がしやすい職場です ・環境面が良好な施設です♪ ・入居定員は29名と少な目！ 　利用者様のお顔も覚えやすく 　お一人お一人に向き合った介護をしたい方 　にもおすすめ☆ 【施設の特徴】 平屋造りの木目調の落ち着いた施設での勤務になります！介護の動線を考えて建てられているので、入居者様の負担軽減はもちろんの事、介護職員も介助しやすい環境です！ ・自立度の高い方も多いので、お喋りをしながらケアをお願いします。 【担当者からのメッセージ】 当社からのご紹介実績あり！ 担当の施設長さんは環境変化での相談など乗ってくださいました♪ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイント！ 少しでも気になった方はお気軽にご応募下さい♪

【仕事内容】 自然豊かで穏やかな環境、太宰府市梅ヶ丘にある全２９室の特別養 護老人ホームで一緒に働きませんか 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】施設全体のマネジメント業務 管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づ くりを行っていただきます。 ●介護業務 ●利用者様の入居及び健康管理 ●スタッフの育成や教育 ●行政との連携 ●運営、収支管理など　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 【社】施設長候補：介護（梅ヶ丘／特養） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ご入居者様の生活を支え、安心して暮らせる環境を整えるお仕事です ケアプラン作成、生活相談、事務作業、施設長補佐等を担当します 職員は協力し合いながら業務を進める温かい環境です 【PR・職場情報】 ☆未経験でも安心！研修充実でしっかり成長できる職場★ ☆日勤のみ！プライベートも充実♪ ☆資格を活かして介護の質向上に貢献できる環境◎ ☆穏やかで落ち着いた施設で、協力し合いながら働けます★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【訪問看護・介護拠点の運営補佐／複数拠点マネジメント／組織運営・営業・採用を幅広く担い、成長とやりがいを実感できるポジションです】 ■業務概要 当社が運営する訪問看護事業拠点および居宅介護支援事業拠点にて、エリアマネージャーとして複数拠点の運営補佐業務を担当します。各拠点の業績や組織運営を支えるため、幅広い業務に従事し、拠点長やスタッフとともに事業推進を担います。 ■業務詳細 ・売上管理：各拠点の業績把握や予実管理、予算達成に必要な施策の立案と推進 ・所長サポート：拠点長の業務補助、運営課題の抽出と解決策の提案 ・スタッフ面談：スタッフとの定期的な面談や評価を通じ、モチベーションや組織力向上を図ります ・営業管理：営業方針策定、ターゲット選定、営業活動の進捗管理や同行による現場支援 ・ファシリティ管理：施設や必要物品の選定・設置、環境整備の推進 ・採用サポート：面接同席や選考プロセスの管理、最適な人材の採用判断 ■扱うサービス 訪問看護・居宅介護支援サービスを展開し、地域に根差した質の高い医療・介護サービスを提供しています。 ■組織構成 営業本部のエリアマネージャーとして複数拠点を横断的に担当し、拠点長・スタッフと連携しながら現場運営を支えます。 ■業務の魅力 現場の課題解決や組織づくりに直接関わり、拠点の成長や事業拡大を実感できるポジションです。業界未経験者も活躍中で、多様なバックグラウンドを活かせます。 ■教育体制 OJTや研修制度を整備しており、マネジメントや業界知識を体系的に学べる環境を用意。入社後も継続的なサポートを実施します。 ■就業環境 本社はみなとみらい駅直結。9:00〜18:00勤務、年間休日124日、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス エリアマネージャーから事業部長や本部経営管理職など、拠点運営・組織づくりの専門性を高め、キャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域医療・介護の質向上を目指し、成長を続ける当社。多様な職種が連携し、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・要介護認定の調査 ・ご利用者様のモニタリングとケアプラン作成など 【PR・職場情報】 ☆賞与2ヶ月分◎ ☆社会保険完備♪ ☆高給与で安心して働けます！ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 【PR・職場情報】 ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数！仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎ ☆夏季・年末年始休暇がありプライベートが充実します！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

＼当施設で事前入社OK◎8月1日に近隣(西東京市新町)に新しい施設がオープンします／ 「新しい施設で働きたいけど、オープニングまで間が空くのが気になる…」 という方にも安心してご応募頂けるように、オープン前の事前入社が可能な勤務地を複数ご案内可能です。 気になる方はお気軽にお問い合わせください！ ーーーーーーーーーーーーー 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！

＼当施設で事前入社OK◎8月1日に近隣(西東京市新町)に新しい施設がオープンします／ 「新しい施設で働きたいけど、オープニングまで間が空くのが気になる…」 という方にも安心してご応募頂けるように、オープン前の事前入社が可能な勤務地を複数ご案内可能です。 気になる方はお気軽にお問い合わせください！ ーーーーーーーーーーーーー 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！

【仕事内容】 介護老人保健施設でのでの介護業務全般 ・入居者様の身の回りのお世話や介助です（食事、着替え、排泄、入浴、送迎等） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・在宅復帰を目指し、医療・看護、介護の多職種連携で生活リハビリに力を入れています！ ・法定基準よりも多めの夜勤職員を配置しており、職員の負担を軽減しています！ ★平均勤続年数5年以上！★ 【求人の特徴】 介護老人保健施設での介護業務／無資格可／介護士/年収400万円以上可能! 敏腕バリキャリ経歴の理事長さんです！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

／ オープン前までは近隣施設での事前入社も対応可能！ ＊イリーゼ神戸青木(神戸市東灘区青木2-4-26) ＊イリーゼ神戸六甲(神戸市灘区篠原本町4-6-3) お気軽にご相談ください♪ ＼ 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理　など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動

・移動介助 ・衣服の着脱 ・入浴介助 ・機能訓練 ・食事介助 ・送迎業務 【おすすめポイント】 ・お祭り/クリスマス/お花見等のイベント行事に力を入れています！ ・保育所(託児所)完備！0才～2才児を日曜以外の夜20時まで預ける事ができます！ ・賞与2.60ヶ月支給！年収300万円以上目指せます。 【施設概要】 開設：2005年4月 定員：35名 介護職として入職後、介護リーダー、主任、ケアマネジャー、相談員といったキャリアのほか、総務企画職、本部企画職、部門統括職、事業管理職(施設長)という道も。 「プロフェッショナル制度」という技術レベル及び指導力の向上を目的とした制度で自身の成長を実感でき、社内認定試験をクリアした場合、認定グレードに応じた手当を支給します。

特別養護老人ホームでの看護業務をお任せ致します。 【施設概要】 形態：特別養護老人ホーム(ユニット型) 開設：2010年04月01日 定員：71名 【施設の特徴】 ・特別養護老人ホームは要介護度3以上の利用者様を終身に渡って介護する入所施設です。 ・従来型の特養では4人部屋などの多床室となっており、フロア全体に多数の介護スタッフを配置し介護を行います。 ・ユニット型の特養では全室個室で10人程度を1ユニットとしたユニットケアを行い、家庭的な雰囲気の中で個別ケアに力を入れ介護を行います。 ・地域密着型の特養は定員29床までの全室個室で9人、10人程度を1ユニットとしたユニットケアを行い、家庭的な雰囲気の中で個別ケアに力を入れ介護を行います。 ・医療体制は日中看護師が配置されており、夜間はオンコール対応で指示を仰げるので安心です。 【キャリアドバイザーのレポート】 非常に明るい施設で見学に行った求職者様は笑顔になります。また、施設長様もやさしく面接時に丁寧にお話いただけます。トレーナー制度を導入しており、丁寧に指導する体制が整っていますので安心してお仕事いただけます。 【おすすめポイント】 ・研修制度充実！