◇◆人柄重視の採用！／残業月平均10H程度／住宅補助・家族手当・社員割引など福利厚生充実／業界未経験多数活躍中／仲間と楽しみながら地域から愛される店舗づくり◇◆ ■職務内容： パチンコ店・スロット店等アミューズメント店舗運営を行う当社にて、店舗での接客、マネジメント、店舗運営をお任せいたします。 ・入社後はお客様への接客サービスを中心に行っていただきます。店長のサポートを通じて店舗運営を学び、キャスト（アルバイト）やメンバーのマネジメントを習得します。 例：1年目お客様対応2~3年目で在庫管理・発注・SNSの発信ポスターのデザイン ■店舗業務 ・開店準備、店内清掃 ・景品選定・手配 ・景品交換 ・閉店作業 ■キャリアパス ・総合職として最初は店舗配属となりますが、その後適性に応じた職種からジョブローテーションを行います。将来は店長をはじめとする店舗マネジメント職、店舗支援や営業企画を行なう営業本部部門、本社管理部門など活躍のフィールドは様々です。 管理職には入社後5〜6年でなった方もいらっしゃいます。 評価基準は明確で納得感のある評価をいただけます。詳細はご面接内でご確認いただけますと幸いです。 実力に応じて評価をするため、若手でもマネジメントになることができ、毎年5人前後管理職になっております。 ※管理職の年収下限500万円 ■働き方 ・シフト制 早番7:00〜16:00 または 8：00〜17：00 遅番14:30〜23:30 または 15：00〜24：00 ・週休2日制と同等の休日数です→月9日休み ・最大6連休の取得可能 ■魅力 ・多数の社内研修を実施／会社が定める資格に関しては一部受験費用負担／以下制度や幅広いキャリアパス。 メンター制度：入社一年目の社員を対象に特定の先輩社員（メンター）が専属的に育成をサポート キャリアコンサルティング制度：一年毎に人事担当者がキャリア等に関する相談を全社員を対象に実施します。 ・１店舗当たり平均年商25億円、平均スタッフ数30名／地域特性や顧客層に合わせて、地域の方々から愛されるお店づくりを「全員参加の経営」で行います。 ・“東京圏50km以内・駅前一等地”という手堅い出店戦略により、駅前の好立地に店舗があります 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆人柄重視の採用！／残業月平均10H程度／住宅補助・家族手当・社員割引など福利厚生充実／業界未経験多数活躍中／仲間と楽しみながら地域から愛される店舗づくり◇◆ ■職務内容： パチンコ店・スロット店等アミューズメント店舗運営を行う当社にて、店舗での接客、マネジメント、店舗運営をお任せいたします。 ・入社後はお客様への接客サービスを中心に行っていただきます。店長のサポートを通じて店舗運営を学び、キャスト（アルバイト）やメンバーのマネジメントを習得します。 例：1年目お客様対応2~3年目で在庫管理・発注・SNSの発信ポスターのデザイン ■店舗業務 ・開店準備、店内清掃 ・景品選定・手配 ・景品交換 ・閉店作業 ■キャリアパス ・総合職として最初は店舗配属となりますが、その後適性に応じた職種からジョブローテーションを行います。将来は店長をはじめとする店舗マネジメント職、店舗支援や営業企画を行なう営業本部部門、本社管理部門など活躍のフィールドは様々です。 管理職には入社後5〜6年でなった方もいらっしゃいます。 評価基準は明確で納得感のある評価をいただけます。詳細はご面接内でご確認いただけますと幸いです。 実力に応じて評価をするため、若手でもマネジメントになることができ、毎年5人前後管理職になっております。 ※管理職の年収下限500万円 ■働き方 ・シフト制 早番7:00〜16:00 または 8：00〜17：00 遅番14:30〜23:30 または 15：00〜24：00 ・週休2日制と同等の休日数です→月9日休み ・最大6連休の取得可能 ■魅力 ・多数の社内研修を実施／会社が定める資格に関しては一部受験費用負担／以下制度や幅広いキャリアパス。 メンター制度：入社一年目の社員を対象に特定の先輩社員（メンター）が専属的に育成をサポート キャリアコンサルティング制度：一年毎に人事担当者がキャリア等に関する相談を全社員を対象に実施します。 ・１店舗当たり平均年商25億円、平均スタッフ数30名／地域特性や顧客層に合わせて、地域の方々から愛されるお店づくりを「全員参加の経営」で行います。 ・“東京圏50km以内・駅前一等地”という手堅い出店戦略により、駅前の好立地に店舗があります 変更の範囲：会社の定める業務

◇資格支援制度充実で更なるスキルアップを！ ◇教育体制が整っているため、安心してスタートできる◎ ◇圧倒的技術力を持つ同社だからこそ、顧客に選ばれ続け安定取引！ ■採用背景： 受注が伸びていることによる増員もありますが、社内の高齢化が進みつつある今技術継承をするために新たに若手メンバーを増やしていきたいと考えております！ ■業務内容： 創業から55年の歴史を持つFA工場自動化装置メーカーの当社にて、機械の組み立て業務をお任せします。 ■主な業務内容： オーダーメイド機械を一貫して取り扱う同社での部品の組み立てのポジションをお任せいたします！ 【具体的には】 ・図面を読む ・溶接 ・塗装 ・組み立て ・据え付け ■入社後の流れ： ご経験に応じた業務からスタートしていただきます。 ■スキルアップ： 組立工→設計担当へ。社内でのスキルアップも可能！ ■出張： 交通費・宿泊費は会社負担・1日1000円手当がつきます◎ 期間は1・2日間が基本です。稀に長くて1か月間の場合もあります。 機械が完成し、出来上がったら持っていき、現地で据え付け等を行います！ エリアは北海道から沖縄まで全国が対象です。社員の方々は、観光等ができるので出張を楽しみにされています♪ ■組織構成： 3名募集しております。 現在会社には17名在籍しています。（60代11名・20代1名・30代1名・40代2名・50代2名） 組立スタッフは8名在籍し、ベテラン社員〜若手まで年齢層幅広く在籍しているので、未経験安心の環境を整えてお待ちしております◎ 前職コンビニスタッフの方・パチンコ店員の方等、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です♪ ■同社製品について： 是非HPをご覧ください！過去製造した機械をご覧いただけます！ 機械を見た企業様にその場で発注をご依頼されることもあります！ ■企業の魅力： ・幅広い業界の顧客との取引有で安定経営 ・オーダーメイド商品を一貫して製造しているため顧客満足度が高い ・日々新しい技術・機械の製造にチャレンジできる！ ・10を超える資格の補助制度有でキャリア構築◎ ・安心の教育体制 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験から手に職を付けることができる！ ◇教育体制が整っているため、安心してスタートできる◎ ◇圧倒的技術力を持つ同社だからこそ、顧客に選ばれ続け安定取引！ ■業務内容： 創業から55年の歴史を持つFA工場自動化装置メーカーの当社にて、機械の組み立て業務をお任せします。 ■主な業務内容： オーダーメイド機械を一貫して取り扱う同社での部品の組み立てのポジションをお任せいたします！ 【具体的には】 ・図面を読む ・材料に穴をあける、切る ・溶接 ・塗装 ・組み立てる ・据え付け ■入社後の流れ： 組立のアシスタント業務からスタートいたします！ ねじ締め・材料を切る作業から始まり、徐々に先輩の出張に付き添い、据え付けも学んでいただきます◎ 図面を読むのが1番難しいポイントなのですが、ゆっくり教えますのでご安心ください！ 1人で責任を持って出張に行くのは10年後くらいなので、ベテラン社員の方が長期的に成長できるようサポートいたします！ ■出張： 交通費・宿泊費は会社負担・1日1000円手当がつきます◎ 期間は1・2日間が基本です。稀に長くて1か月間の場合もあります。 機械が完成し、出来上がったら持っていき、現地で据え付け等を行います！ エリアは北海道から沖縄まで全国が対象です。社員の方々は、観光等ができるので出張を楽しみにされています♪ ■組織構成： 3名募集しております。 現在会社には17名在籍しています。（60代11名・20代1名・30代1名・40代2名・50代2名） 組立スタッフは8名在籍し、ベテラン社員〜若手まで年齢層幅広く在籍しているので、未経験安心の環境を整えてお待ちしております◎ 前職コンビニスタッフの方・パチンコ店員の方等、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です♪ ■同社製品について： 是非HPをご覧ください！過去製造した機械をご覧いただけます！ 機械を見た企業様にその場で発注をご依頼されることもあります！ ■企業の魅力： ・幅広い業界の顧客との取引有で安定経営 ・オーダーメイド商品を一貫して製造しているため顧客満足度が高い ・日々新しい技術・機械の製造にチャレンジできる！ ・10を超える資格の補助制度有でキャリア構築◎ ・安心の教育体制 変更の範囲：会社の定める業務

【国産！スイッチスイッチ製造メーカーの営業職/ニッチ業界/週休二日制/土日休み/月残業平均10-20時間/実働7時間15分/国産だからこその品質とスピード納品】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： スイッチの開発・製造・販売を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ・既存顧客のフォロー業務：メイン数十社に対しての営業活動 ・営業事務業務：見積書、契約書、日報のなどの対応 ・新規開拓業務：お客様からのご紹介、お問合せを中心に、状況に応じてテレアポにて活動。お問合せ、ご紹介、大きな企業様など受注可能性が高いところに絞り営業活動をしています。 ■製品について： 同業他社の多くが製造拠点を海外に移す中、”国内製造”にとことんこだわる同社は、商品の質と納品までのスピード感をお客様から高く評価されております。既存製品のみならず、お客様のニーズに合わせたカスタム製品、セミカスタム製品にも対応可能です。 事例：自動車室内灯スイッチ、パチンコ台のスイッチ、新幹線ドアのスイッチ、電気温水器用スイッチ、マッサージ器用スイッチ等 ■エリア： ・日本全国が対象ですが、9割は関東となります。 ・特に東京と神奈川がメインです。 ・全国約2千社のお客様とのお取引があります。 ■組織構成： 配属部署は専務と課長2名（男性）の組織となります。40〜60代と幅広くご活躍いただいております。 ■入社後： 初めは業務の流れを理解いただくため製造業務や検査業務を体験いただきます。 その後は座学やOJT、同行訪問などを行い業務に慣れていただきます。 ■働き方 ・ワークライフバランス◎ ・月平均残業時間10-20時間 ・年間休日112日 ・所定労働時間7時間15分 ■同社について： 娯楽機器、医療機器、理美容機器、事務用機器、自動車関連、農耕機器、環境機器、照明機器、計測機器、工作機械、空調機器、厨房機器、計量機器、電動工具、建築機械、通信機器、等々の様々な業種・製品に、2 万種以上にも及ぶスイッチの中から供給させて戴いております。また近年は、スイッチの中に電子回路を応用したプリント配線板を組込んで、豪華な装飾を施す等して付加価値の高いスイッチを開発する等、新たな技術も取り入れたスイッチの開発も行っております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： アミューズメント（パチンコ・パチスロホール）向けに集客や宣伝方法、オリジナルキャラクター等に関する企画提案を行っていただきます。 既存・新規の顧客に対し、要望のヒアリングを行い、テレビ・ラジオ・Web・印刷物など、各種メディアを活用した販促・広告、イベントの案内を行います。担当する顧客については先輩社員から引き継いだり、新規に開拓する顧客など、お客様との相性や適性を見ながら判断します。 ＜提案内容＞クライアント店舗近隣の飲食店と提携したオリジナル広告をホール内に掲示し提携飲食店の紹介や飲食店内にクライアント店舗の紹介・会員証提示により割引を行って双方の集客に役立つプロモーションを企画・提案したり、web広告、CM、グラフィック制作など、クライアントのあらゆる集客要望や宣伝ニーズにワンストップで応えられることが弊社の大きな強みです。 ■業務の特徴： 入社後、まずは研修からスタート。業務上必要な基礎知識・商品知識、クライアントとの会話など、弊社独自の研修制度でしっかりと教育していきます。社会人のマナー・言葉遣い、業界の動向、企画に必要な専門的知識に至るまで、実技を含んだ研修を実施するため、未経験であっても心配する必要はありません。弊社では全員が支え合う「仲間意識」を持ちながらステップアップを目指しています。 ＜目標について＞上長と部署全体の目標を勘案・相談した上で、自己申告制となっています。実績はインセンティブで還元いたします ■就業環境： 社長（44歳）の下、当社の平均年齢は35歳と若い会社であり、会社の成長を支える若さも同社の特長といえます。もちろん、常に社内は活気に満ちており、楽しみながら業務に取り組むことができます。悩んだ時、困った時にはいつでも同拠点のみならず、拠点を超えて先輩社員が相談に乗り、そして共に喜びを分かち合える環境にあるため、働きやすい環境で安心して働くことができます。 ■働く環境： 仙台支社は昨年新しく設立したばかりの新しい支社で、現在は支社長兼営業の男性1名が働いています。 まだまだ担当がついていないクライアントもたくさんありますので、入社と共にすぐに自分の担当を持てる可能性大です！ 拠点の人数も少ないので自分の力で積極的に提案したい、スキルアップを目指したいといった方からのご応募も大歓迎です。

〜創業100年！人々のニーズに答え続けるモノづくりを行い、現在はアミューズメント機器やウェルネス製品・産業用製品など様々な事業を行う事業安定性◎な生粋のものづくり会社！〜 〜残業月10時間程/年間休日120日/マーケットシェアトップクラス〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業100年の安定企業で自社製品(アミューズメント製品やウェルネス製品など)の提案営業をお任せします。 ■業務の詳細： ・アミューズメント施設向けの設備機器を提案／導入していくお仕事です。特に当社が得意としていることは、「呼出ランプ」といわれる設備機器。液晶をもちいた多彩はデータ表示とLEDでの装飾効果がウリです。また、「呼出ランプ」など施設内の設備を一括制御するシステム機器などもあり、お客様の利便性の向上にも繋がります。 ・営業活動は、お取引先様を基本とする提案型営業。お客様の新たなニーズを発掘し受注に繋げます。 ★やりがい： ・お客様（御得意先様）との信頼関係を築き、またその関係を継続していく難しさはありますが、商談を繰り返し契約／導入に結び付けたときは達成感を味わえます。また、お客様から相談を受けたりお困りごとを解決できたときはやりがいも感じる仕事です。 ■組織体制： 福岡営業担当は４０代２名です。面倒見の良い方々のため、分からないことがあった場合は丁寧に教えていただけます。 ■育成体制： 半年は先輩社員の営業に同行頂き、営業の方法や顧客様との親交方法を学んでいただきます。また、製品知見や納品方法などは関西の営業担当とも連携して育成いただけるため、未経験からも安心して入社いただけます。 ■働き方： ・残業ほぼなし／10時間以下 ・年間休日120日 ・平均43歳で勤続年数18年と定着率が非常に高い企業となります。 ■同社の特徴： 1923年創業の同社は「アロー16mm・18mm映写機」「マイコン制御されたパチンコ機器の呼び出しランプ」等、独自の技術で日本初の革新的な製品を次々と生み出し続けてきた老舗メーカーです。現在は、いびきを改善するウェルネス製品なども開発販売しており、身近な製品 今後の事業展開を見据えて高い技術力を生かし、あらゆる業界へ参入を予定しております。 変更の範囲：本文参照

〜創業100年！人々のニーズに答え続けるモノづくりを行い、現在はアミューズメント機器やウェルネス製品・産業用製品など様々な事業を行う事業安定性◎な生粋のものづくり会社！〜 〜残業月10時間程！年間休日120日！マーケットシェアトップクラス〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業100年の安定企業で自社製品の提案営業をお任せします。 ■業務の詳細： ・アミューズメント施設向けの設備機器を提案／導入していくお仕事です。特に当社が得意としていることは、「呼出ランプ」といわれる設備機器。液晶をもちいた多彩はデータ表示とLEDでの装飾効果がウリです。また、「呼出ランプ」など施設内の設備を一括制御するシステム機器などもあり、お客様の利便性の向上にも繋がります。 ・営業活動は、お取引先様を基本とする提案型営業。お客様の新たなニーズを発掘し受注に繋げます。 ・営業エリアも、宮城・仙台周辺を基本とし、東北エリアをカバー。予定に応じ宿泊を伴う出張もあります。 ★やりがい： ・お客様（御得意先様）との信頼関係を築き、またその関係を継続していく難しさはありますが、商談を繰り返し契約／導入に結び付けたときは達成感を味わえます。また、お客様から相談を受けたりお困りごとを解決できたときはやりがいも感じる仕事です。 ■育成体制： 半年は先輩社員の営業に同行頂き、営業の方法や顧客様との親交方法を学んでいただきます。 ■組織体制： 仙台の営業担当は男性2名(４０代前半・３０代後半)です。気さくな方々のため分からないことがあれば丁寧にお答えいただけます。 ■働き方： ・残業ほぼなし／10時間以下 ・年間休日120日 ・平均43歳で勤続年数18年と定着率が非常に高い企業となります。 ■同社の特徴： 1923年創業の同社は「アロー16mm・18mm映写機」「マイコン制御されたパチンコ機器の呼び出しランプ」等、独自の技術で日本初の革新的な製品を次々と生み出し続けてきた老舗メーカーです。現在は、いびきを改善するウェルネス製品なども開発販売しており、身近な製品 今後の事業展開を見据えて高い技術力を生かし、あらゆる業界へ参入を予定しております。 変更の範囲：本文参照

<<未経験者歓迎／大手ECサイト内のタイヤ部門にて2021年から4年連続売上全国1位／年間休日や給与・福利厚生など働き方改革中／残業少なめ>> 〜未経験活躍実績〜 建設業・美容師・酒屋・飲食店・パチンコ屋・など異業界・異業種などの方が活躍されております ■業務概要： 当社は、地域社会に貢献しながら成長を続ける企業として、来店されたお客様の接客とタイヤホイールの販売および買取の業務を行うスタッフを募集しています。 未経験者大歓迎となります。やってみたいというやる気と自動車普通免許をお持ちの方であれば、どなたでもご応募いただけます。 体力が必要な作業も多いですが、その分やりがいを感じられる仕事です。 ■職務詳細： ・お客様への接客業務（販売、買取、レジ、電話応対） ・タイヤ＆ホイールなどの片付け、商品陳列、積み降ろし ■職務の特徴： スタッフの多くは未経験や異業種から入社しています。仕事内容はしっかり丁寧に教えるので安心してください！ 店頭での窓口業務の他にもタイヤの組替作業や交換作業も発生するため、体力が必要な作業となります。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 最初の3カ月は、タイヤやホイールに関する基本的な知識と技術を学びます。 その後、段階的に他の業務も担当し、チームの一員として力を発揮してください。 ■組織構成： 当社では55名が在籍しています。（本社41名、盛岡14名） 配属となる本社の販売管理課では、課長を責任者として4名で構成されています。 チームワークを大切にし、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、ECサイトヤフオク内のタイヤ部門で4年連続売上全国1位を獲得するなど、高い実績を誇ります。 『理想を描く』ことで目標が生まれ、『挑戦』によってその理想が現実に変わり、挑戦の中で得た経験が『成長』を生みます。『絆』でチームが一つにまとまり、『楽しむ』ことで職場に活気があふれ、最後に一人ひとりが自分らしい『シアワセ』を見つけていく・・・。私たちはこんな環境づくりに力を入れています。 仕事を楽しみながら、自分らしく働ける環境で、シアワセな未来を一緒に創りませんか！ 変更の範囲：会社の定める業務

ご遺族と故人様の大切なお別れの時間である葬儀。 故人様との思い出を伺いながら、式のご提案、企画、当日の運営を行います。 ━━お仕事の流れ━━ ▼電話で葬儀のご依頼が入る ▼ご家族と日程やプランを打ち合わせる ▼祭壇、供花、仕出しなどセレモニーの準備 ▼お通夜・葬儀の司会進行・喪主様のサポート ＊お問い合わせから葬儀までは2～3日です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ━━思い出のセレモニーをつくる━━ ご家族へのアンケート内容をもとに、 故人様の趣味や好きな食べ物、思い出などをヒアリングし、 故人様らしいセレモニーの内容をご提案します。 セレモニー当日、ご家族へのサプライズをこっそり準備することも…！ 思い出に残るセレモニーは社員一人一人が企画しています。 ━━企画例━━ ■すき焼きが大好きだった故人様のために、 社員自ら手料理し、お供えしたところ、 ご遺族の皆さんに大変喜んでいただけました。 ■駄菓子屋さんを営んでいた故人様。 思い出も一緒に持っていって欲しいという気持ちから、 店内の写真を撮影し、棺にお納めしました。 そのことで、ご遺族から涙ながらにありがとうと言っていただけました。 <注目ポイント1> 安定企業で腰を据えて働ける 長期にご活躍いただきたいという思いから、 様々な待遇・福利厚生をご用意しています。 ■賞与年2回（前年度実績：3.8ヶ月分/年） ■退職金制度（確定拠出年金） ■社員持株制度 ■オーダーメイドのスーツ貸与 ■管理職手当（4万円～15万円／月） ■子ども手当（5000円～1万円／月）★1人につき支給されるため、お子様が4人の場合は最大4万円が支給されます！ ■社内資格手当（5000円～5万円／月） ■福利厚生倶楽部 ┗レジャー施設やホテル、育児介護用品の割引、出産祝い金など各種特典あり <注目ポイント2> 資格取得や豊富なキャリアパスがあり、長く働けます ティアでは、あなたらしいキャリアを形成できる制度を 豊富にご用意しています。 ■社内資格取得でスキル＆収入アップ より質の高いディレクターへレベルアップできるよう、 社内資格（全5段階）をご用意。 試験は年1回、取得資格に応じて 月5000円～5万円の資格手当も支給されます。 ■キャリアアップも目指せる チーフ・マネージャーへのキャリアアップも可能。 入社2年ほどでの昇格例もあります。 ■新たなチャレンジも可能です！ 希望による社内異動公募制あり。 ライフイベントや志向に応じた、新たなチャレンジを応援します！ 【入社後の成長サポート】 ■1～2ヶ月間の本社研修あり ティアの理念、葬儀業界について、言葉遣い、身だしなみなど基本的なことから、葬儀のマナーや風習など専門的な内容まで丁寧にレクチャー。業界になじみの無い方でも安心です。ロールプレイングで実際の業務の流れを一通り学ぶこともできるので、配属後の実務も自信をもってスタートできます。 ※関東配属の方のみ研修期間中の宿泊施設の手配、宿泊費は当社で対応いたします。

【＊入社後の流れ＊】 ＝STEP1＝ まずは「ITとは？」から学んでいきましょう。グループの専任講師が、IT業界の基礎やルール、Web系・アプリ系・インフラ系の違い、仕事の流れなどをお教えします！ ＝STEP2＝ プログラミングやシステム構築、検証など、それぞれの取り組む業務内容や将来描けるキャリアパスをご紹介します。どの道に進みたいかを一緒に考えていきましょう。 ＝STEP3＝ 未経験から取り組みやすいプロジェクトでエンジニアデビュー！最近の調子はどうか、プロジェクトで困っていることはないかなど、代表の太田が定期的に面談でサポートします。 ◎社員同士の距離が近く、いつでも誰かがそばにいる安心感があります。 ★開発・インフラ・テストなど各専門のエンジニアに都度質問可能 ★代表や営業が定期的に面談でフォローします ★先輩や代表に質問できる社内スラックあり ★勉強会を定期開催 ★グループ全体での交流会（任意参加）でお互いの人となりを知れる ┗これまでにはBBQ、芋煮会、花見、忘年会などを行いました！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・車載ナビの評価支援業務 ・建設会社向けのテスト支援 ・音楽配信アプリのテスト ・業務系フロントアプリのテスト支援 ・航空管制システムの結合テスト ・大手キャリア向けスマートフォンの評価 ・コンシューマ向けエンターテインメント機器の検証業務 ・スマホアプリの開発 ・業務アプリケーションの開発 ・ECサイトの構築 ・Webシステムの検証 など <注目ポイント1> 代表の前職：バーテンダー、パチンコ店の主任 他にも工事現場の警備とかトラックの製造とか、その時興味を持った仕事に色々挑戦してきました。でもある時、「ITって何だろう」と思って。一度興味を持つとやってみたくなっちゃうんです（笑）。そこで未経験から始められる当グループのエンジニア職に応募したのが、私のエンジニアキャリアの始まりでした。そこから4年で起業して今に至ります。だから、今エンジニア経験がない方でも、やる気があるなら応援するのが当社のスタイル。誰もが初めはゼロからのスタートなんですから、気軽に応募してみてほしいと思います！ （代表・太田より） <注目ポイント2> 会社にとらわれず、自由なエンジニア人生を歩んでほしいです。 スキルアップ・キャリアアップを目指しているなら、実現に向けたサポートを行います。でも一番大切なのは、エンジニア一人ひとりが満足のいく働き方ができること。だから、会社から無理に「いつまでにこのスキルを身につけて」と強制することはありません。自分のペースでゆったりスキルを磨いていくも良し、プログラミングや構築など、自分が好きな工程を極めていくも良し。当社でなら、本当に希望するエンジニアキャリアを歩めると思います。 （代表・太田より）