【東証プライム上場円谷フィールズホールディングスグループ／年間休日130日／位置情報ビックデータを活用した、店舗向けのマーケティング支援事業を展開／全国3000店舗に導入】 ■業務内容： 当社サービス「かんたん集客」の販売パートナー開拓、「Optimize+」の営業および営業企画をお任せします。マネージャー昇格後はメンバーマネジメントもお任せする予定です （1）「かんたん集客」の各業種（※）向け拡販施策の立案と実施　※7割 ・販路開拓（販売委託先となる新規販売パートナーの選定と開拓） ・販売パートナーとの折衝窓口 ・営業企画 　（※）飲食業界ほか、店舗型ビジネスを展開するあらゆる業種 （2）「Optimize+」の販売パートナーへの営業、営業企画　※3割 ・販売パートナー（グループ会社）との連携、販売拡大に向けた提案 ・クライアント（パチンコホール）の課題解決に向けた提案、顧客フォロー面談 ・サービスのアップデート時に、既存顧客向けWEBセミナーの開催運営 ・営業企画 （3）メンバーマネジメント（マネージャー昇格後） ■当社サービスについて： ・「Optimize」…全国のパチンコ運営会社向けの集客支援WEBサービスです。GPSを活用した来店計測および分析機能と、広告配信・効果検証・改善まで一気通貫して行えるサービス ・「かんたん集客」…飲食店舗向けの集客支援WEBサービス（Web・動画広告制作から配信、結果分析まで可能、AI機能も搭載） ■組織構成： セールスプランニング部はゼネラルマネージャー1名、リーダー1名、事務職2名で構成されています。今回はマネージャー候補としてご入社いただき、入社後1年〜２年を目途にマネージャー昇格を目指していただきたいと考えています。 ■ポジションの魅力 ＜働きやすい環境＞ 年間休日130日、時差出勤可能と働きやすい環境 ＜安定した事業運営＞ 親会社である円谷フィールズホールディングス株式会社配下のWEB系戦略企業。 サービスの契約店舗数は3,000店舗を突破しており、今後も事業拡大見込みです。 ＜インパクトの大きい仕事が出来る＞ 事業グロース中の為、貢献度合いによっては大きく評価を得られるポジションです。 業績を上げた社員には、決算賞与で手厚く還元をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場円谷フィールズホールディングスグループ／年間休日130日／位置情報ビックデータを活用した、店舗向けのマーケティング支援事業を展開／全国3000店舗に導入】 ■業務内容： 「かんたん集客」の販売パートナー開拓、「Optimize+」の営業をご担当いただきます。営業活動を行う中で、数値分析や戦略立てなど営業企画業務もお任せしたいと考えております。 ◇「かんたん集客」の各業種（※）向け拡販施策の立案と実施　※7割 ・販路開拓（販売委託先となる新規販売パートナーの選定と開拓） ・販売パートナーとの折衝窓口 ・営業企画 　（※）飲食業界ほか、店舗型ビジネスを展開するあらゆる業種 ◇「Optimize+」の販売パートナーへの営業、営業企画　※3割 ・販売パートナー（グループ会社）との連携、販売拡大に向けた提案 ・クライアント（パチンコホール）の課題解決に向けた提案、顧客フォロー面談 ・サービスのアップデート時に、既存顧客向けのWEBセミナーの開催運営 ・営業企画 ■当社サービスについて： ・「Optimize」…全国のパチンコ運営会社向けの集客支援WEBサービスです。GPSを活用した来店計測および分析機能と、広告配信・効果検証・改善まで一気通貫して行えるサービスです。 ・「かんたん集客」…飲食店舗向けの集客支援WEBサービス（Web・動画広告制作から配信、結果分析まで可能、AI機能も搭載） ■組織構成： セールスプランニング部はゼネラルマネージャー1名、リーダー1名、事務職2名で構成されています。今回はメンバーorリーダークラスとしてご入社いただく予定です ■ポジションの魅力 ＜働きやすい環境＞ 年間休日130日、時差出勤可能と働きやすい環境が整っています。 ＜安定した事業運営＞ 親会社である円谷フィールズホールディングス株式会社のデジタルコンテンツ部門を移行した戦略企業であり、安定した事業基盤のもと働くことができます。サービスの契約店舗数は3,000店舗を突破しており、今後も事業拡大見込みです。 ＜インパクトの大きい仕事が出来る＞ 事業グロース中の為、貢献度合いによっては大きく評価を得られるポジションです。業績を上げた社員には、社内での表彰や、決算賞与で手厚く還元をしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【学生時代やプライベートなどでプログラミング経験のある方へ／キャリア入社８割・離職率5％以下の安心環境／スタンダード上場】 ■業務内容： ご入社後はパチスロ開発におけるメイン設計業務をお任せします。未経験の方でも研修にてキャッチアップいただいた後に業務を担当いただきますので安心してジョインいただける環境です。詳細業務は以下の通りです。 ・遊技機（パチスロ）開発におけるメイン設計業務 ・主制御基板のプログラム作成 ・リール配列、リール制御作成 ・リールアクション作成 ■入社後のイメージ／教育体制について： ご入社後は経験者と未経験者で別の研修に参加いただきます。経験者はプロジェクトリーダーのもとOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 未経験の方は以下の流れで業務をキャッチアップいただきます。 ・入社後研修 まずは物の作り方の研修を1年程経験いただき、その後配属となります。 ・研修後 スキルに応じてOJTにて業務をキャッチアップいただきます。当社は中途入社者が多くいらっしゃるため、学ぶ環境が整っております。 ■働き方： ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・月平均残業30時間程 ・転勤なし ■働き方の魅力： プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ■事業の魅力： 同社は、遊技機のみならず海外のカジノなど多角的に事業を行っているため、他遊技機メーカーと比較し安定性があることが強みです。 パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。 今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：自動車メーカーや電機メーカー、住宅設備メーカー等へ同社の工作機械の提案営業を行って頂きます。飛び込みでの営業ではなく既存顧客や新規顧客に対しての提案、あるいはHPや商社の方から依頼がありお客様の業務内容に合わせた提案をしていきます。（初めての顧客からの依頼が半分くらいあります）平均1,000万円くらいの機械が多く、オーダーメイドの機械では2,000万円〜3,000万円くらいになることもございます。 ※出張での対面営業が多く、月の半分以上は出張となります。 ※中途採用の業界未経験者も活躍しております。 ※浜松本社で３か月程度の研修実習があります。経験により研修期間は変化します。 ※営業職に関しては急な対応事項が発生しにくい為、残業時間は機械納入立合いを含めて月にあっても10時間程度となります。 ■同社の強み/仕事の面白み ・業界により何をどの精度で加工するかニーズが違いますが、競合他社と比較し精度の高い機械を販売しております。 ・納入顧客のものづくりにダイレクトに関わることができます。その中で価格帯、機械の性能を顧客と考えニーズに合った製品を提案することができます。 ■教育制度：業界未経験の方は本社で機械を学ぶことから始めます。機関としてはご経験に合わせてですが、本社工場での機械研修3か月程度、営業同行3か月程度を目安としており、習熟度に合わせた手厚い研修、フォロー体制があります。また勉強会など、毎日の学びで人間力を向上する取り組みも行っております。個人の人間力の成長が会社の発展の源と考えております。 ■評価制度：年に１回昇給査定を行います。また営業職に関しては販売報奨金が支給されます（売上目標達成/標準機販売/利益率で評価） ■同社の強み：鉄より軽い素材の切削加工は成長分野。航空機をはじめ、人工衛星やロケットなどのＣＦＲＰ（炭素繊維強化プラスチック）やアルミ部品。窯業系の住宅外装材、セラミックやガラス部品。様々なプラスチック部品。パチンコ、スロットマシンなどの遊戯器具や医療機器の部品。自動車の木製内装部品。さらに自動車デザイン用モデル加工など、当社の事業領域はあらゆる産業分野へ無限に拡大し続けています。また「世界一のNCルータメーカーになる」を経営ビジョンに掲げ、ＮＣルータを中心とした商品を製造し、世界に向けて販売しております。

■業務内容：自動車メーカーや電機メーカー、住宅設備メーカー等へ同社の工作機械の提案営業を行って頂きます。飛び込みでの営業ではなく既存顧客や新規顧客に対しての提案、あるいはHPや商社の方から依頼がありお客様の業務内容に合わせた提案をしていきます。（初めての顧客からの依頼が半分くらいあります）平均1,000万円くらいの機械が多く、オーダーメイドの機械では2,000万円〜3,000万円くらいになることもございます。 ※出張での対面営業が多く、月の半分以上は出張となります。 ※中途採用の業界未経験者も活躍しております。 ※浜松本社で３か月程度の研修実習があります。経験により研修期間は変化します。 ※営業職に関しては急な対応事項が発生しにくい為、残業時間は機械納入立合いを含めて月にあっても10時間程度となります。 ■同社の強み/仕事の面白み ・業界により何をどの精度で加工するかニーズが違いますが、競合他社と比較し精度の高い機械を販売しております。 ・納入顧客のものづくりにダイレクトに関わることができます。その中で価格帯、機械の性能を顧客と考えニーズに合った製品を提案することができます。 ■教育制度：業界未経験の方は本社で機械を学ぶことから始めます。機関としてはご経験に合わせてですが、本社工場での機械研修3か月程度、営業同行3か月程度を目安としており、習熟度に合わせた手厚い研修、フォロー体制があります。また勉強会など、毎日の学びで人間力を向上する取り組みも行っております。個人の人間力の成長が会社の発展の源と考えております。 ■評価制度：年に１回昇給査定を行います。また営業職に関しては販売報奨金が支給されます（売上目標達成/標準機販売/利益率で評価） ■同社の強み：鉄より軽い素材の切削加工は成長分野。航空機をはじめ、人工衛星やロケットなどのＣＦＲＰ（炭素繊維強化プラスチック）やアルミ部品。窯業系の住宅外装材、セラミックやガラス部品。様々なプラスチック部品。パチンコ、スロットマシンなどの遊戯器具や医療機器の部品。自動車の木製内装部品。さらに自動車デザイン用モデル加工など、当社の事業領域はあらゆる産業分野へ無限に拡大し続けています。また「世界一のNCルータメーカーになる」を経営ビジョンに掲げ、ＮＣルータを中心とした商品を製造し、世界に向けて販売しております。

■業務内容：自動車メーカーや電機メーカー、住宅設備メーカー等へ同社の工作機械の提案営業を行って頂きます。飛び込みでの営業ではなく既存顧客や新規顧客に対しての提案、あるいはHPや商社の方から依頼がありお客様の業務内容に合わせた提案をしていきます。（初めての顧客からの依頼が半分くらいあります）平均1,000万円くらいの機械が多く、オーダーメイドの機械では2,000万円〜3,000万円くらいになることもございます。 ※出張での対面営業が多く、月の半分以上は出張となります。 ※中途採用の業界未経験者も活躍しております。 ※浜松本社で３か月程度の研修実習があります。経験により研修期間は変化します。 ※営業職に関しては急な対応事項が発生しにくい為、残業時間は機械納入立合いを含めて月にあっても10時間程度となります。 ■同社の強み/仕事の面白み ・業界により何をどの精度で加工するかニーズが違いますが、競合他社と比較し精度の高い機械を販売しております。 ・納入顧客のものづくりにダイレクトに関わることができます。その中で価格帯、機械の性能を顧客と考えニーズに合った製品を提案することができます。 ■教育制度：業界未経験の方は本社で機械を学ぶことから始めます。機関としてはご経験に合わせてですが、本社工場での機械研修3か月程度、営業同行3か月程度を目安としており、習熟度に合わせた手厚い研修、フォロー体制があります。また勉強会など、毎日の学びで人間力を向上する取り組みも行っております。個人の人間力の成長が会社の発展の源と考えております。 ■評価制度：年に１回昇給査定を行います。また営業職に関しては販売報奨金が支給されます（売上目標達成/標準機販売/利益率で評価） ■同社の強み：鉄より軽い素材の切削加工は成長分野。航空機をはじめ、人工衛星やロケットなどのＣＦＲＰ（炭素繊維強化プラスチック）やアルミ部品。窯業系の住宅外装材、セラミックやガラス部品。様々なプラスチック部品。パチンコ、スロットマシンなどの遊戯器具や医療機器の部品。自動車の木製内装部品。さらに自動車デザイン用モデル加工など、当社の事業領域はあらゆる産業分野へ無限に拡大し続けています。また「世界一のNCルータメーカーになる」を経営ビジョンに掲げ、ＮＣルータを中心とした商品を製造し、世界に向けて販売しております。

【業界・職種未経験・第二新卒も歓迎◎／コロナ渦でも業績安定！景気に左右されない堅実経営／入社2年目で年収400万〜も目指せる！】 ＼こんな方活躍されています！／ ・銀行員 ・パチンコ店店長 ・大手ハウスメーカー営業 ■仕事内容： 中層マンションやオフィスビル、病院などのエレベーター設備の定期点検・保守・整備をお任せ致します。定期点検やメンテナンス、故障時等の修理対応が主な仕事です。 ■仕事の流れ： ▼出社後、スケジュールに沿って、エリア内の担当物件で定期点検作業開始 ・1台のエレベーター設備を数箇所に分け、約1年かけて全体を点検します。 ・ひとつのエリアを10人前後のチームで担当しますので、分からないことがあるときは　すぐに連絡をとって確認が出来る環境です。 ▼異音など不具合を確認した場合や、利用者から故障の連絡が入った場合は現場に出向き、安全を確保してから修理・復旧作業を実施 ▼作業終了後帰社。報告書を作成 ■仕事の詳細： ・対応エリア：全国出張はなく、移動も神奈川エリアのみとなります。 ・ノルマはありません。クレーム対応は営業が行っていますが、点検の際など住民の方とお話する場合もあります。 ・担当件数：1人あたり100件程度ですが、頻度としては3か月に1回など点検もございます。1日の目安は4〜6件程度です。 ・ご自身で業務設計が可能で、日によって1日の対応件数を調整するなど、裁量があります◎ ■入社後の研修： エレベーター設備の基本構造や電気の基礎から研修いたしますので未経験の方もご安心ください。他だと3か月程度で研修終了となる場合も多いですが、当社では習得スピードに合わせて半年〜1年程度かけてじっくりと育成しています。また事故防止のため安全教育等もしっかりと行っています。 ■働き方について： 宿直勤務は月4〜5日（18：00〜翌9：00／シフト制）。宿直室で待機し（もちろん仮眠OK◎）、緊急コールがあった場合のみ出動します。宿直後は明け休みとなります。 ■魅力・特徴： ・業界で使われる用語や技術など、覚えることも多々ありますが、新しい機種が出たら研修会を行う等、サポート体制が充実しています◎ ・故障や緊急の場合は上長に連絡し指示を仰ぎ、修理や復旧作業の際は先輩が駆けつけフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良法人2024取得／年間休日120日（土日祝休）／残業はほとんど無く働きやすい環境です◎〜 ■概要： ・国内約16兆円規模の市場を持つ※パチンコ・パチスロ市場のTier1企業である当社にて、遊技機メーカー（既存顧客中心）向けの営業をお願いします。 ■詳細業務： ・メーカーの新台開発時に、遊技機の顔である盤面、役物（演出装置）の企画提案、受注、開発、量産までの一連のスケジュール調整・進捗管理を主に担当します。社内のデザイナー、開発、製造部門や、顧客の開発担当者・協力会社など多くの関係者と共に進める、新規プロジェクトのプロジェクトマネジャーに近い役割です。 ・企業担当は1〜2社を予定。新台開発の情報をキャッチし、コンペや指名で案件を受注します。営業ですが数字ノルマはなく、案件を受注できるかどうかに注力しています。企画から量産まで2年〜3年と長い期間かかるため、評価がしっかりとできるように、1か月に一度毎月スケジュール管理や顧客折衝で来ているか等の評価する機会があります。 ※本社・生産技術センター（愛知）等への出張の可能性があります。 ■教育制度： 2から3年で独り立ち。それまでは、OJTで複数案件をついて勉強していただきます。 ■組織構成： 東京支店・営業担当は現在4名が所属しています。（支店長、課長含む） ■社風： ぱちんこの部品を作る会社でありますが、実際に働く社員の全員が「ぱちんこ好き」と言うわけではありません。 全員に共通して言えることは「ものづくり」が大好きだということです。自分自身のアイデアで何かを生み出して全国に広げることができるということに遣り甲斐を持っています。楽しいアイデアと、それを実現させたいという情熱が溢れます。責任を持ってやりたい事を担当し、徹底的にやり抜くという雰囲気があります。 また「限界を作らない」「失敗を恐れない」というのが同社のポリシーであります。 どんなことにもチャレンジする自由な社風が風通しの良いフランクな人間関係の基礎になっています。 ■今後の遊技機業界と当社の考え方： 国内の人口減少に伴い遊技機業界は縮小傾向と言われていますが、当社では早くから多品種小ロット生産など時代の変化と市場ニーズを捉えた取り組みを行い順調に売上規模を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

職種未経験歓迎/マイカー通勤OK/充実した研修/きれいなオフィス ■業務内容　 <問い合わせ対応メイン/SV候補> 約10年以上に渡りお取引がある業界大手のアミューズメント系企業や店舗からの問い合わせに対し、解決方法をご案内していただきます。 ・パチンコ、スロットホールからの問い合わせ対応 ・対応内容の履歴登録 ・FAQやマニュアルの作成 ■求人魅力 ・遊技機器システムを手がける大手企業での就業となります。就業先は、世界的に有名な建築家の手がけたオシャレな建物！ ・40名程度の社員が働いており、未経験からスタートの20代〜30代の社員が中心に活躍しています。事前研修も充実しているのでご安心ください！ ・勤務地は春日井で、終業時刻が24：30のため公共交通機関は利用できませんが、22時以降は深夜手当がつきます！ ※通勤手段はマイカー通勤or徒歩/自転車(バイク・原付不可) ■未経験でも安心の体制 ・座学、OJT研修期間は4か月あり、解説動画の視聴や実機操作も可能で、商品知識を一から学ぶことができます。 ・研修後は先輩社員のサポートを受けながらの対応となります。 ・弊社では異業種からの転職者も多く、知識がない方でも研修制度を充実させている為、未経験からでも安心です。 ■ジョブローテーション例 ・ヘルプデスク(7年・3社経験)→PMOとして活躍中！次はPMを目指し中！ ・受発注支援(3年)→テレフォンオペレーター(3年)→コールセンター立ち上げ責任者に！ ・営業事務(3年)→ラウンダー(3年)→現場経験を活かして新規営業として活躍中！ ※1〜2年以内でスーパーバイザー(SV)昇格も可能です。 SV経験後、リーダー、マネージャーなども目指せます。 ■社風 組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土。週に一度の会議で、支店長やマネージャー陣と日常的に意見交換も大切にしてます。 事業拡大に伴い、年10名以上のキャリア採用もしている為、中途同期や横のつながりも豊富。 月に1度の全体ミーティングなどの交流や、若手メンバー主催のオンラインゲーム企画など積極的に社内イベント運営もしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月10時間程／年間休日120日／マーケットシェアトップクラス／生粋のものづくり会社での機械設計職募集】 ■ポジション概要： 創業96年を迎えた生粋の老舗ものづくり企業、日本で初めてアルミファン扇風機を作った「株式会社ｏｎｅＡ」で構造デザインをお任せできる方を募集しています。 扇風機作りから始まり、映写機、戦時中は戦車や自動車のエンジンメタル製造、来撃機用光学照準器を作り、モーターサイレンや回転灯、パチンコ台の呼出しランプなど、その時代その時代にニーズのあったものを作り続けてきた生粋の“ものづくり”の会社です。 ■業務内容： 構造・機構設計をお任せします ・外観デザインの企画・立案 ・外観デザインに基づくモデル作成や構造・機構設計（3D-CADを使用） ・関係部署へのプレゼンテーション ・金型メーカーや仕入れメーカーとの調整、納品現場への確認　など ※0から１を作り出す、やりがいのあるお仕事です！ ■担当製品： 以下から幅広くお任せ致します。 ・アミューズメント機器に使われている「呼出ランプ」や「LED装飾機器」 ・新規事業でのウェルネス製品 ・産業機器（自動車関連、半導体設備など） 受託製造・OEM・ODMにより、他社製品の開発を請け負う事も有ります ■教育体制： 商材知識を身に着けていただくため、購買や品質、技術系の別部署でのOJT研修を数日行います。 ■組織構成： R&D開発部には、17名が所属、構造設計は2名が所属しています。 ※電気回路設計担当、構造デザイン担当、ソフトウェア開発部門、ドキュメント部門の4部門に分かれて開発を行っています。 ■働き方： ・残業ほぼなし／月10時間程 ・年間休日120日 ・平均43歳で勤続年数18年と定着率が非常に高い企業です。 ■当社アミューズメント事業の強み： アミューズメント事業では、パチンコホールに欠かせない呼び出しランプ・トップランプを始め、島装飾機器・サービス機器やデータ表示機器等を製造しています。ランプ業界ではシェア2〜3割を占めるトップシェアを誇っており、競合他社とのバッティングにおいても全国に拠点を有するフットワークの軽さと商品納入後のアフターサービスの質や、製品ラインナップの豊富さで差をつけ、高いシェアを誇っています。

【職種未経験・業界未経験の方、正社員経験のない方歓迎！植物の葉脈のように建物には空気の通り道＝ダクトが必要不可欠です／性能の良いダクトを自社工場で製作しています】 ＼未経験でもご安心ください／ ・排気・換気、給気、排煙、厨房などの各種空調ダクトの製作をお任せします。 まずは先輩の補助業務からスタート！約1年ほどで独り立ちしていただけます。 ※前職がガソリンスタンドやパチンコ屋さんなど、様々な方が活躍中です！また、離職率は10年間で1名！ ■採用背景： 受注案件増加のための増員募集 ■職務詳細： ・図面の確認…加工指示書（図面）を見て、必要なダクトの形やサイズを確認します。 ※図面が分からなくても大丈夫です。丁寧に教えます。 ・材料の準備…金属の板（亜鉛やアルミニウムなど）を準備します。 ・材料の加工…金属の板を切ったり、曲げたり、溶接したりして、ダクトの部品を作ります。レーザー切断機や溶接機などを使います。 ・組み立て…加工した部品を組み立てて、ダクトを完成させます。 必要に応じて、断熱材の取り付けや塗装も行います。 ・品質チェック…作ったダクトが図面通りに正確にできているか、サイズや溶接の品質を確認します。 これらのダクトは商業施設等、大型物件に使用されます。 ■配属部署・組織構成： 19名（20代7名、30代3名、40代5名、50代4名）が在籍しています。 ■特徴・魅力： 植物に葉脈が必要なように、肺呼吸する動物に気管が必要なように、建物には空気の通り道＝ダクトが必要不可欠です。 当社は創業当時からそのダクトを専門に製作・提供しています。 材質の違う鋼板を自社工場に保有しており、設計から施工までワンストップで対応しています。 また全ての工程を内製化する事で外注のコストや時間を圧縮、品質の良いダクトを作り続けています。 ■キャリアパス： リーダー、主任、部門長のキャリアを用意しています。 ■その他： 食堂完備（冷蔵庫や電子レンジ有）、食事補助（１食270円負担）、社員旅行やイベント有ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【第二新卒歓迎】多様な商品を取り扱うルート営業／土日休み／転勤なし／日用品で有名な「Lux」ユニリーバ社日本総代理店認定／明治34年創業の老舗企業／成長を遂げてきた日用品総合商社〜 ■採用背景： 当社は、量販店・ネットなど一般消費者向け、ギフト・販促用品、おしぼりや業務用アルコール・業務用洗剤の取扱い、ユニリーバの日本総代理店として業務用品 （Lux)の提案、各種PB商品の開発など、多岐に亘る分野に多くの商材を取り扱っております。今後も、より多くのお客様の手元にお届けできるよう、新たに営業部メンバーを増員して提供していきます。 ■業務内容 業務スーパーやドン・キホーテ、ヨシヅヤ等の小売店や、MonotaROやヨドバシカメラのネット通販企業向けに日用品を提案します。また、JTBなどにユニリーバの日本総代理店として業務用品(Lux)を提案します。 【営業スタイル】 多様なメーカーの商品をすでに取引・信頼関係のある既存顧客へ提案を行います。営業ノルマはなく、顧客に寄り添った提案をしていきます。 ■組織構成： 現在、営業部全体で4部に分かれており、営業部13名（20代~50代）在籍しております。営業経験が豊富なメンバーも多く、入社後は、OJT制度で丁寧に現場で教えていきながら、商品や営業手法を学んでいただきますので、ご安心ください。 ■キャリアアップ： より多くのお客様にお届けする為に、今後は更にECサイトにもに力を入れていく方針です。その為、外勤の営業だけでなく、ECサイト運営を担当いただき、営業拡大してもらう事を期待しております。 ■取り扱うメーカー、商品（例）： ライオン（ギフト）、オリジナルウェットペーパー、ユニリーバ（LUX）、クレハ（クレラップ）、クラシエ（ナイーブ）など、洗剤(衣料用／台所用／住居用)、入浴剤、ボディソープ、石鹸、ヘアケア商品、ゴミ袋、ゴム・ビニール手袋等の日用雑貨など ■取引例： ・GMS・SM・CVS、ホームセンターやディスカウントストア・ドラッグストアといった小売店。 ・生命保険会社、自動車ディーラー・GSなどの販促品を提供している店舗。 ・ゲームセンターやパチンコ業界の景品。 ・理美容点、外食産業、ホテルなどの業務用商品の供給など、様々なお取引をさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広告代理店の総務スタッフ／土日祝休みで働きやすさ◎〜 ■業務内容： アミューズメント業界を中心にクライアントのニーズに合わせ、企画提案をしている総合広告代理店である当社にて、総務・営業サポートをお任せします。 ＜具体的には＞ ◇労務勤怠管理 ◇備品管理 ◇電話／メール対応 ◇来客対応 ◇各種サービスの企画運営サポート ◇打ち合わせ帯同／議事録対応 など ※提案内容はWeb広告やCM、グラフィック制作、プロモーション企画など様々です。 ※メインのクライアントはパチンコやパチスロなどのアミューズメント施設です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の下、サポート業務からお任せします。 また、総務業務の補助を行ないつつ、将来的には管理部門を任せることができる幹部候補を目指していただきます。 ■働きがい： ◎丁寧な教育制度が整っており、非常に馴染みやすい環境であるため、働き方を改善したい方にはうってつけの環境が整っています。 ◎また、できる業務からお任せしていくため、ご自身のペースでスキルアップを目指していただく事が可能です。 ■当社の魅力： ◇圧倒的企画力を起点とする一気通貫のイノベーションが強みです。戦略立案からクリエイティブまで、手段に縛られず、目的実現のための最適な企画を提供しています。 ◇完全オンライン完結型の入場システム『入場君オンライン』、デザイン発注・お届け・納品までの全工程をワンストップ管理できるDXワークフローシステム『ネプチューン』、スマホ1つで楽しめるイベント連動型BINGOサービス『e-BINGO』など、多数の開発実績を誇ります。さらに、LP・キャンペーンサイト・ポータルサイト・SNS連動のWEBサービス等も多数開発しています。 ■就業環境： 平均年齢は31歳と若い会社であり、会社の成長を支える若さも当社の特長といえます。常に社内は活気に満ちており、楽しみながら業務に取り組むことができます。悩んだ時、困った時にはいつでも同拠点のみならず、拠点を越えて先輩社員が相談に乗り、そして共に喜びを分かち合える環境にあるため、働きやすい環境で安心して活躍できます。 変更の範囲：条件付き当社業務全般（条件：経理業務全般）

〜広告代理店の経理スタッフ／土日祝休みで働きやすさ◎〜 ■業務内容： アミューズメント業界を中心にクライアントのニーズに合わせ、企画提案をしている総合広告代理店である当社にて、総務経理のポジションをお任せします。 ＜具体的には＞ ◇日次経理業務 経費精算／仕訳入力／会計ソフトへのデータ入力／請求書処理／振込処理 ◇財務諸表の作成／決算書の作成と準備 ◇総務人事サポート ◇備品管理 ◇電話／メール対応 ◇来客対応など ※提案内容はWeb広告やCM、グラフィック制作、プロモーション企画など様々です。 ※メインのクライアントはパチンコやパチスロなどのアミューズメント施設です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の下、経理サポートの業務からお任せします。 また、総務業務の補助を行ないつつ、将来的には経理部門を任せることができる幹部候補を目指していただきます。 ■働きがい： 丁寧な教育制度が整っており、非常に馴染みやすい環境であるため、働き方を改善したい方にはうってつけの環境が整っています。 また、出来る業務からお任せしていくため、ご自身のペースでスキルアップを目指していただく事が可能です。 ■当社の魅力： ◇圧倒的企画力を起点とする一気通貫のイノベーションが強みです。戦略立案からクリエイティブまで、手段に縛られず、目的実現のための最適な企画を提供しています。 ◇完全オンライン完結型の入場システム『入場君オンライン』、デザイン発注・お届け・納品までの全工程をワンストップ管理できるDXワークフローシステム『ネプチューン』、スマホ1つで楽しめるイベント連動型BINGOサービス『e-BINGO』など、多数の開発実績を誇ります。さらに、LP・キャンペーンサイト・ポータルサイト・SNS連動のWEBサービス等も多数開発しています。 ■就業環境： 平均年齢は31歳と若い会社であり、会社の成長を支える若さも当社の特長といえます。常に社内は活気に満ちており、楽しみながら業務に取り組むことができます。悩んだ時、困った時にはいつでも同拠点のみならず、拠点を越えて先輩社員が相談に乗り、そして共に喜びを分かち合える環境にあるため、働きやすい環境で安心して活躍できます。 変更の範囲：条件付き当社業務全般（条件：経理業務全般）

■業務内容　 <問い合わせ対応メイン/SV候補> 約10年以上に渡りお取引がある業界大手のアミューズメント系企業や店舗からの問い合わせに対し、解決方法をご案内していただきます。 ・パチンコ、スロットホールからの問い合わせに対し、遠隔操作での障害対応（機器のハード障害、エラー、データ異常など） ・対応内容の履歴登録 ・FAQやマニュアルの作成 ※1〜2年以内でスーパーバイザー(SV)昇格を目指していただきます。SV経験後、リーダー、マネージャーなども目指せます。 ■本求人の魅力 ・40名程度の社員が働いており、未経験からスタートの20代〜30代の社員が中心に活躍しており、事前研修も充実しているのでご安心ください！ ・地下鉄桜通線「国際センター」駅より徒歩1分の好立地での就業です。 ・終業時間は16：30、終業後の時間を有効に使うことができます。 ■未経験でも安心の体制が整っています ・座学、OJT研修期間は4か月あり、解説動画の視聴や実機操作も可能で、商品知識を一から学ぶことができます。 ・研修後は先輩社員のサポートを受けながらの対応となります。 ・弊社では異業種からの転職者も多く、知識がない方でも研修制度を充実させている為、未経験からでも安心です。 ■ジョブローテーション例 ・ヘルプデスク(7年・3社経験)→PMOとして活躍中！次はPMを目指して活躍中！ ・受発注支援(3年)→テレフォンオペレーター(3年)→コールセンター立ち上げ責任者に！ ・営業事務(3年)→ラウンダー(3年)→現場経験を活かして新規営業として活躍中！ ■名古屋支店の社風について 組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土です。週に一度の会議では、支店長やマネージャー陣と日常的に意見交換も大切にしております。また名古屋支店は事業拡大に伴い、年10名以上のキャリア採用もしている為、中途同期や横のつながりも豊富です。月に1度の全体ミーティングなどの交流や、コロナ禍においては若手メンバー主催のオンラインゲーム企画など積極的に社内イベント運営もしています。 変更の範囲：会社の定める業務

入社後すぐにJCMシステムズ株式会社へと出向いただきます。 ＜JCMシステムズ株式会社の事業内容＞ ・遊技場向け景品POS、計数機、メダル自動補給回収システム、台間玉貸機、メダル貸機等の設置および保守 ・貨幣処理機器の設置および保守 ■職務内容： 遊技場向け機器の設置及び保守を担当いただきます。先輩社員同行によるOJTを経て、バックヤード関連機器（事務所管理用PC機器）やカウンター機器（景品管理POS、卓上景品払出機等）をメインで担当いただく予定です。 ■入社後すぐにお任せしたい・習得いただきたい業務： パチンコ遊技場向け設備、施工管理業務をお任せします。（商品の設置仕様習得、施主、他メーカーとの打合せ、業者への指示） ■将来的にお任せしたい業務： ・自社商品全般の知識習得 ・（新規業務の取組として）他業種の設備設置に関する技術習得 ■教育制度： 入社後最低でも1年程度は先輩社員に同行し、商材知識や業界特性のインプット、業務について覚えていただきますのでご安心ください。 ■当社について： 世界中の様々な市場（カジノ、ATM、券売機、精算機、各種キオスク端末機など）をターゲットに事業を展開し、最新の鑑識別技術などを駆使して、人々の貨幣に対する信頼の維持と、社会秩序の安定に貢献しております。当社の製品は、世界の140を超える国や地域の貨幣に対応しており、貨幣処理機器はカジノ用紙幣識別機で世界シェアトップ。現在は新規事業にも注力している変革期です。 ■当社の技術力： 当社の製品は、電気・電子・制御・通信・光・情報・素材など幅広い技術を集約して作られています。その高度な技術力でつくられた製品は、世界最高水準と評価され世界80カ国以上で使用されています。例えば、紙幣の真贋を鑑別するために光学センサーで電気的にデータを読み取り、ソフトウェアで解析する「紙幣鑑別機」は、新品の紙幣から洗濯機で洗ってしまった紙幣まで同じように鑑別出来るほどの高性能を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場円谷フィールズホールディングスグループ／年間休日130日／オフィスカジュアルOK】 店舗事業者向けにGPSデータを活用した来店計測ツールやWEB広告等配信サービスを展開する当社にて、フィリピン・セブ島のオフショア拠点にて開発の上流工程をお任せします。 ※原則受託・請負業務はありません。 ■業務内容： ・新機能追加のための企画立案、推進 ・設計・開発・レビュー・テスト・実装 ・プロダクト開発案件の進捗・品質・予算管理・ディレクション ・最適なUI/UXプラン考察をもとにしたワイヤーフレームの作成 ・UI/UX改善のための分析・企画立案 ・ユーザ調査、アンケート調査の企画・実施 ・アクセスログ等のSQLを用いた分析 ■業務のポイント： ・自ら企画したサービスや機能が自社サービスとして世の中に出ます。 実際にお客さまの声を伺いながら、より使いやすい機能やサービスのアイデアを自分で形にしていくことができます。 ・実際の開発は現地の人が行います。 ■開発環境：言語（React、PHP／Laravel）、環境（AWS、GitHub、Slack、Backlog） ■組織：オフショア拠点では代表を含め３名が現在駐在、大阪のサテライトオフィスにエンジニア2名在籍しています。年代は20代〜40代中盤です。 ■雇用：オプティマイズ株式会社（フィリピン・セブ島への長期赴任） ■「Optimize」について： ・GPSデータを活用した、店舗型ビジネスの集客活動を最適化するマーケティングツールです。最適なエリアに最適な期間でWEB広告を配信し集客施策のPDCAを回すことができます。 ・WEB 広告及び新聞折り込みチラシ広告の入稿・配信(配布)までがオンライン上で一括で管理でき、面倒な広告代理店とのやり取りは不要です。 ・親会社の関係で今までパチンコ業界へ主に導入していましたが、非常に多くのお引き合いを頂いており、今年の秋以降に他業種への展開を予定しています。 ■当社の特徴： ・親会社であるフィールズ株式会社のデジタルコンテンツ部門を移行した戦略企業であり、安定した事業基盤のもと働くことができます。サービスの契約店舗数は3,000店舗を突破しており、今後も事業拡大見込みです。

■業務内容： アミューズメント（パチンコ・パチスロホール）向けに集客や宣伝方法、オリジナルキャラクター等に関する企画提案を行っていただきます。 既存・新規の顧客に対し、要望のヒアリングを行い、テレビ・ラジオ・Web・印刷物など、各種メディアを活用した販促・広告、イベントの案内を行います。担当する顧客については先輩社員から引き継いだり、新規に開拓する顧客など、お客様との相性や適性を見ながら判断します。 ＜提案内容＞クライアント店舗近隣の飲食店と提携したオリジナル広告をホール内に掲示し提携飲食店の紹介や飲食店内にクライアント店舗の紹介・会員証提示により割引を行って双方の集客に役立つプロモーションを企画・提案したり、web広告、CM、グラフィック制作など、クライアントのあらゆる集客要望や宣伝ニーズにワンストップで応えられることが弊社の大きな強みです。 ■業務の特徴： 入社後、まずは研修からスタート。業務上必要な基礎知識・商品知識、クライアントとの会話など、弊社独自の研修制度でしっかりと教育していきます。社会人のマナー・言葉遣い、業界の動向、企画に必要な専門的知識に至るまで、実技を含んだ研修を実施するため、未経験であっても心配する必要はありません。弊社では1人にならない環境を作っているため、全員が支え合う「仲間意識」を持ちながらステップアップを目指しています。 ＜目標について＞上長と部署全体の目標を勘案・相談した上で、自己申告制となっています。実績はインセンティブで還元いたします。 ■就業環境： 社長（44歳）の下、同営業所内の平均年齢は32歳と若い会社であり、会社の成長を支える若さも同社の特長といえます。もちろん、常に社内は活気に満ちており、楽しみながら業務に取り組むことができます。自然とまわりの社員が集まってきて気にかける、共に喜びを分かち合える環境にあるため、働きやすい環境で安心して働くことができます。 ■働く環境： 産休・育休に年齢制限はなく取得実績もあります。また基本的に育児休暇から戻ってきた方は全員時短での勤務となっていますので、女性が働きやすい環境が整っています。

〜未経験歓迎◎／完全週休二日制／圧倒的な顧客親密度／ストレスフリーの営業職◎〜 ■仕事内容： 石川県において高いシェアと認知度を誇っている当社にて、新車・中古車・届け出済み未使用車の販売をしていただきます。 ＜この仕事の特徴＞ ・販売〜車検・保険の提案までお客様のカーライフプランを全面的にサポート ・営業ノルマなし、テレアポ・新規開拓業務無し なぜ？ →テレビCMにおいて非常に認知度が高く、お客様自ら来店してくださることが多いため。また、お客様専任の営業担当がつくため、お客様と深い関係を構築でき、お客様から新たにご紹介いただくケースが多いため。 ■当社について 女性、お車初心者、シニアの方々を中心に 近年大人気の軽自動車・普通車の販売店であり、届出済未使用車も取り扱っている自動車販売店です。 ＜届出済未使用車とは？＞ 基本的な届出済未使用車とは、ナンバー登録だけされた車で使用や運行に供されていない車になります。 ガレージフィックスの届出済未使用車の定義は、走行100キロ以内かつ初年度登録から1年未満のものを指します。 準新車という立ち位置ですので、普通の中古車よりも圧倒的に綺麗かつ安全に乗っていただけます。 ■こんな方におススメ！ ・お客様としっかり関係構築しながら営業したい方。 ・丁寧で明確なコミュニケーションができる方 ・ポジティブで成長意欲のある方 ■様々な前職の従業員が働いています！ ・携帯ショップ販売員 ・自衛隊 ・カードショップ、パチンコ店員　など 全く業界・職種の親和性がない方でも活躍できる教育体制が整っております◎ ■アピールポイント： ＜早期キャリアアップ＞ 早い段階から成長を支援し、あなたのキャリアを加速させるサポートがあります。業績だけでなく、自己成長を目指す方に最適です。 ＜お客様に寄り添った販売スタイル＞ 無理なセールスではなく、お客様の要望にしっかりと耳を傾け、最適な提案を行います。 ＜ワークライフバランスを重視＞ 残業が殆どなく、休日もきちんと取れるためプライベートを充実させることが可能です。働きやすい職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年！人々のニーズに答え続けるモノづくりを行い、現在はアミューズメント機器やウェルネス製品・産業用製品など様々な事業を行う事業安定性◎な生粋のものづくり会社！〜 〜残業月10時間程/年間休日120日/マーケットシェアトップクラス/ベテラン社員多数で育成体制◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 構造・機構設計をお任せします ・外観デザインの企画・立案 ・外観デザインに基づくモデル作成や構造・機構設計（3D-CADを使用） ・関係部署へのプレゼンテーション ・金型メーカーや仕入れメーカーとの調整、納品現場への確認　など ※0から１を作り出す、やりがいのあるお仕事です！ ■担当製品例： ・アミューズメント機器に使われている「呼出ランプ」や「LED装飾機器」 ・新規事業でのウェルネス製品 ・産業機器（自動車関連、半導体設備など） ■教育体制： 商材知識を身に着けていただくため、購買や品質、技術系の別部署でのOJT研修を数日行います。 ■組織構成： R&D開発部には、17名が所属、構造設計は2名が所属しています。 ※電気回路設計担当、構造デザイン担当、ソフトウェア開発部門、ドキュメント部門の4部門に分かれて開発を行っています。 ■働き方： ・残業ほぼなし／月10時間程 ・年間休日120日 ・平均43歳で勤続年数18年と定着率が非常に高い企業です。 ■当社アミューズメント事業の強み： アミューズメント事業では、パチンコホールに欠かせない呼び出しランプ等の業界でシェア2〜3割を占めるトップシェアを誇っており、競合他社とのバッティングにおいても全国に拠点を有するフットワークの軽さと商品納入後のアフターサービスの質や、製品ラインナップの豊富さで差をつけ、高いシェアを誇っています。 ■ポジション概要： 創業100年を迎えた生粋の老舗ものづくり企業、日本で初めてアルミファン扇風機を作った「株式会社ｏｎｅＡ」で構造デザインをお任せできる方を募集しています。 扇風機作りから始まり、映写機、戦時中は戦車や自動車のエンジンメタル製造、来撃機用光学照準器を作り、モーターサイレンや回転灯、パチンコ台の呼出しランプなど、その時代その時代にニーズのあったものを作り続けてきた生粋の“ものづくり”の会社です。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： ・創業50年以上の歴史ある遊技機の周辺機器開発・製造を行う当社にて、パチンコホールで使用されるホールコンピュータや玉貸機、メダル貸機、表示ランプなどの設置、撤去、メンテナンス業務をお任せします。 ■具体的には： ・販売取扱商品（遊技機周辺機器）の設置や撤去 ・設定変更や不具合発生時のメンテナンスや修理 ・顧客より製品稼働に関わる問合せの対応（電話が中心）等 ※パチンコホールが顧客であるため、設置・撤去は深夜作業（週3回程度）となります。休日・深夜の勤務があった場合は、休日手当と深夜手当が支給されます。 ■業務の特徴： ・担当エリアは関西が中心となります。基本的に車移動となります。毎週もしくは月1回程度1〜2泊程度の出張が発生する場合があります。※直行直帰可能。 ■組織構成： ・大阪支店は計3名が在籍しており、技術スタッフは1名（40代男性）が在籍しております。その他、支店長40代男性と事務50代女性がおります。 ■入社後： ・先輩社員のもと同行を重ねて知識を身に付けていただきます。半年程度経過後独り立ちいただく予定です。機器のマニュアルもある為、ご安心ください。 ■本求人の魅力／特徴： 【当社について】 ・1973年設立。創業50年以上の歴史ある企業主に、遊技場用経営支援コンピュータや、遊技場用顧客管理システム、遊技場用顧客向け情報サービスシステムの開発・製造・販売事業や遊技場経営に関するコンサルティング業務を行っています。 ・新紙幣発行やスマート遊技機の導入に伴い、当社へのニーズ急増しております。 ・今後はさらにパチンコ・パチスロ・周辺機器事業で培った経営資源、ユーザーベースを基に、独自のエンタテインメントコンテンツを開発し、幅広いエンタテインメント事業を拡げていく予定です。 ・現在遊技機業界では、玉やメダルを使わずにデータ処理ができるスマート遊技機の導入が急ピッチで進行しております。 ・当社は完成された大企業とは異なり、組織強化を図る発展途上の企業であるため、全社員で意見を出し合い、斬新なアイディアを搭載した製品・サービスを提供していくために高い志を持った仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！ホテル業界のスタッフやパチンコのホールスタッフ等、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ★働き方◎残業20h以下で土日祝休み！プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ★裁量◎アニメ制作会社、学校法人等と100%直接取引！ITを活用して企業の業務課題や経営課題の解決を目指します。 ■入社後の流れ まずは社内ITチームにてヘルプデスクや、社内のインフラ管理等、定例業務に携わっていただきます。基礎的なスキルが身についたら顧客対応のチームに所属し、幅広い業務に携わっていただきます。チームで顧客対応にあたるため、わからないことはすぐに確認できる環境です。 ■業務概要 顧客のシステム運用〜新規システムの導入支援をお任せします。顧客の情報システム部・総務・経理・人事・営業・経営層と協力して全体最適を追求し、企業価値向上を図っていく仕事です。 ・新しいソフト・システムの導入 ・各業務に最適なExcel/ツール等の利用サポート ・プロジェクト管理 ・ITソリューションを活用した業務課題解決・業務環境改善・業務設計 ・ホームページの運用(コンテンツ更新/アクセス分析) ・ネットワーク・サーバ環境の構築 ■キャリアステップ　※未経験の方を想定 □1〜2年目（先輩社員のアシスタント）想定年収300万円〜380万円 まずは上記業務を先輩と一緒に経験し、ITヘルプデスクや、IT資産の調査・管理などをおこないながら、ITシステム導入や運用の「技術（スキル）」を磨いていきます。 □3〜5年目（お取引先のフロント役）想定年収380万円〜570万 インフラ設計構築、システム運用設計、技術調査・検証等、更にスキルを積み上げながら、後輩育成も担当します。お客様の窓口役として活躍し始める時期です。 毎月、上長が1on1面談で働き方の希望や日々の悩みなどの相談にも乗っています。進路の押し付けはなく、個性が尊重される社風の中、1人ひとりの社員の声が届く会社です。 ■当社の設立背景 当社代表は中規模企業のシステム責任者として、様々な業務に対して孤軍奮闘してきました。圧倒的なスピードで変化するIT分野の担当者にかかる負担は大きく、同じ境遇にあるシステム担当者様をサポートしたいという想いからアバンテを設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇遊技機・ゲーム開発経験者歓迎、ゲーム開発においてスキルアップしたい方にお勧めの求人です！ 〜働きやすさ◎／主要取引顧客実績◎／充実した入社後フォロー体制／短スパンプロジェクトのため、スキルアップができる環境◎〜 ■職務内容： 遊技機やゲームの企画・開発などを行う当社にて、コンポジッター・VFX制作業務をお任せ致します。 ■職務詳細： 遊技機の映像編集を中心に行っていただきながら、本人の経験に応じ、その他オーサリング業務や演出作成、ゲームエフェクト・アニメーション作成業務などを一部お任せする可能性もあります。 基本的に複数案件を同時進行することは無く、常時約1~3か月の短スパンで、1件をご担当いただくことが多いです。 ■入社後： 遊技機開発における基礎用語や、遊技機そのものについての基礎知識を、3ヶ月程度のOJT研修を通して習得していただきます。 上記の研修を通して、入社から半年後には1人で業務がこなせるように、1年後には顧客折衝までお任せ出来るようにしっかり教育いたします。 ■組織構成： 男性14名、女性3名／20代 7名、30代 6名、40代 1名、50代 3名と若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しております。 ■働き方： ・休日出勤・深夜勤務は基本ありませんが、案件の進捗によっては発生する場合があります。 ・在宅勤務・リモートワークですが、一定期間、事業所へ出勤勤務した上で、リモートでの作業が可能と判断された場合に許可いたします。（スキル、コミュニケーション、業務内容による） ■主要顧客： 京楽ピクチャーズ株式会社/株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズ/株式会社VISUALNOTES ■企業特徴： 2015年創業と新しい企業ですが、事業開始後から案件を着実に増加させ、現在20名で引き受けることができる以上の案件の獲得を可能にしてきており、その結果今回増員のための採用を行うことを決定いたしました。 現在の社員は創業からのメンバーに加え、アニメ業界などで映像の制作をしていた者も在籍しております。 案件は、パチンコの映像企画・制作が中心ですが、それ以外にもゲーミングやスマホゲームなどの案件を請け負うこともございます。 ゲームアプリのデザイン案件も一部受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆人柄重視の採用！／残業月平均10H程度／住宅補助・家族手当・社員割引など福利厚生充実／業界未経験多数活躍中／仲間と楽しみながら地域から愛される店舗づくり◇◆ ■職務内容： パチンコ店・スロット店等アミューズメント店舗運営を行う当社にて、店舗での接客、マネジメント、店舗運営をお任せいたします。 ・入社後はお客様への接客サービスを中心に行っていただきます。店長のサポートを通じて店舗運営を学び、キャスト（アルバイト）やメンバーのマネジメントを習得します。 例：1年目お客様対応2~3年目で在庫管理・発注・SNSの発信ポスターのデザイン ■店舗業務 ・開店準備、店内清掃 ・景品選定・手配 ・景品交換 ・閉店作業 ■キャリアパス ・総合職として最初は店舗配属となりますが、その後適性に応じた職種からジョブローテーションを行います。将来は店長をはじめとする店舗マネジメント職、店舗支援や営業企画を行なう営業本部部門、本社管理部門など活躍のフィールドは様々です。 管理職には入社後5〜6年でなった方もいらっしゃいます。 評価基準は明確で納得感のある評価をいただけます。詳細はご面接内でご確認いただけますと幸いです。 実力に応じて評価をするため、若手でもマネジメントになることができ、毎年5人前後管理職になっております。 ※管理職の年収下限500万円 ■働き方 ・シフト制 早番7:00〜16:00 または 8：00〜17：00 遅番14:30〜23:30 または 15：00〜24：00 ・週休2日制と同等の休日数です→月9日休み ・最大6連休の取得可能 ■魅力 ・多数の社内研修を実施／会社が定める資格に関しては一部受験費用負担／以下制度や幅広いキャリアパス。 メンター制度：入社一年目の社員を対象に特定の先輩社員（メンター）が専属的に育成をサポート キャリアコンサルティング制度：一年毎に人事担当者がキャリア等に関する相談を全社員を対象に実施します。 ・１店舗当たり平均年商25億円、平均スタッフ数30名／地域特性や顧客層に合わせて、地域の方々から愛されるお店づくりを「全員参加の経営」で行います。 ・“東京圏50km以内・駅前一等地”という手堅い出店戦略により、駅前の好立地に店舗があります 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆人柄重視の採用！／残業月平均10H程度／住宅補助・家族手当・社員割引など福利厚生充実／業界未経験多数活躍中／仲間と楽しみながら地域から愛される店舗づくり◇◆ ■職務内容： パチンコ店・スロット店等アミューズメント店舗運営を行う当社にて、店舗での接客、マネジメント、店舗運営をお任せいたします。 ・入社後はお客様への接客サービスを中心に行っていただきます。店長のサポートを通じて店舗運営を学び、キャスト（アルバイト）やメンバーのマネジメントを習得します。 例：1年目お客様対応2~3年目で在庫管理・発注・SNSの発信ポスターのデザイン ■店舗業務 ・開店準備、店内清掃 ・景品選定・手配 ・景品交換 ・閉店作業 ■キャリアパス ・総合職として最初は店舗配属となりますが、その後適性に応じた職種からジョブローテーションを行います。将来は店長をはじめとする店舗マネジメント職、店舗支援や営業企画を行なう営業本部部門、本社管理部門など活躍のフィールドは様々です。 管理職には入社後5〜6年でなった方もいらっしゃいます。 評価基準は明確で納得感のある評価をいただけます。詳細はご面接内でご確認いただけますと幸いです。 実力に応じて評価をするため、若手でもマネジメントになることができ、毎年5人前後管理職になっております。 ※管理職の年収下限500万円 ■働き方 ・シフト制 早番7:00〜16:00 または 8：00〜17：00 遅番14:30〜23:30 または 15：00〜24：00 ・週休2日制と同等の休日数です→月9日休み ・最大6連休の取得可能 ■魅力 ・多数の社内研修を実施／会社が定める資格に関しては一部受験費用負担／以下制度や幅広いキャリアパス。 メンター制度：入社一年目の社員を対象に特定の先輩社員（メンター）が専属的に育成をサポート キャリアコンサルティング制度：一年毎に人事担当者がキャリア等に関する相談を全社員を対象に実施します。 ・１店舗当たり平均年商25億円、平均スタッフ数30名／地域特性や顧客層に合わせて、地域の方々から愛されるお店づくりを「全員参加の経営」で行います。 ・“東京圏50km以内・駅前一等地”という手堅い出店戦略により、駅前の好立地に店舗があります 変更の範囲：会社の定める業務