〜寮有のためU・Iターン、三重県南部の方も歓迎！／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／成長環境◎／残業平均20h・完全週休二日／100％反響営業で年収900万円も可能〜 ■業務概要： 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様に、ご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細： 以下業務を主にお任せします。 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ： まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1〜2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴： ・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。 ・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。 ・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代〜30代が中心です。VW全国3位のセールス、アウディメカニック日本一、世界大会優勝スタッフ在籍　等　成果を残せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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【業務内容】 収益不動産（リノベーション向け物件など）の仕入れ、管理運営、再生企画、販売に至る一連のプロセスをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各自がピックアップした物件情報の検討と担当物件の振り分け ■具体的なリノベーションプラン・再生プラン・販売プランなどの企画・作成 ■物件の仕入 ■施工業者や販売業者の選定 ■施工業者に施工を委託 ■販売営業・不動産業者に販売委託 ■大家さん・オーナー向けコンサルティング ■会員向けサービス「新・大家ライフ」の運営 ■賃貸経営セミナーの運営 ■物件の価値診断、コンサルティング ■資産組み替えのアドバイス ■相続対策に関するサポート 【担当コメント】 評価は個人の実績に対して歩合として給与にしっかり還元されます。幅広い権限が渡されますので、ご自身でのびのびと営業することが可能です。

【最新AI・スマホゲーム・Python案件が豊富！あなたの希望を叶える案件選択制度】 あなたの「やりたい！」を最優先に考え、最新技術を活用したAI開発、人気のスマホゲーム開発、Pythonを用いたWeb・業務系システムの開発・保守、スマートフォンアプリ開発など、多彩な案件をご用意！ ◆ 24,000件以上の案件相談実績 ◆ 案件情報は100%開示 ◆ スキル・希望に応じて自由に案件を選択可能 【代表直々のキャリアサポート！満足度100%】 元スマホゲームPMの代表が、あなたのキャリア実現を全力でサポート。スキルアップ、年収UP、ワークライフバランスの実現まで、一人ひとりに合わせた最適なアドバイスを提供します。 【未経験からPM・フルスタックエンジニアを目指せる環境】 「キャリアアップしたいけど、何をすべきかわからない…」そんな方も安心！ ◆ 現場での成長機会を最大化するサポート体制 ◆ 必要なスキルを身につける学習プランを代表が直接指導 ◆ あなたの理想のキャリアに向けた具体的なロードマップを作成 理想のキャリアを手に入れたい方、まずはお気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★AI案件（Python）、FinTech案件、ゲーム案件に携われる！ 《案件例》 ■AI搭載ゲーム開発｜Python, TensorFlow, Unity ■メタバースエンターテインメントアプリ開発｜Unreal Engine, Oculus SDK, C++ ■ブロックチェーン仮想通貨プラットフォーム開発｜Solidity, Ethereum, React ■採用支援WEBサービスのフロント開発｜TypeScript, React ■eコマースプラットフォームのバックエンド開発｜Go 【言語】 Java、Python、Kotlin、Go、PHP、Ruby、TypeScript、JavaScript、 Rust、Swift、Objective-C、C/C++、C#、VBA他 【DB】 MySQL、Spanner、Oracle、PostgreSQL、Redshift他 【インフラ】 AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes他 【OS】 Windows Server、Linux、UNIX他 【FW】 Laravel、Phalcon、Unity、Rails、Spring Boot、Django、 WebAssembly、React.js、Vue.js、Next.js、Flutter、 React Native、Apache Cordova、Xamarin他 <注目ポイント1> 創立まもないスタートアップだからこその柔軟性 個人のキャリアイメージに応じた学習支援、世の中の技術動向のアドバイス、 プロジェクト参画後のクライアントへの改善交渉…など PM・PLに困ったことがあればすぐ相談に乗り、解決する体制は整っている当社ですが 制度づくりはこれから、という段階なので社員の意見やアイデアは大歓迎！ これまでも地方の方も採用する際にIターン制度を整えるなど、 社員の声をもとに新制度も作ってきました。 今後特に教育制度はよりよいものにしていきたいと考えています。 よりよい会社づくりに向けてぜひあなたのアイデアを聞かせて下さいね。 【入社後の成長サポート】 元スマホゲームPMの代表やプロジェクト経験豊富なキャリアアドバイザーが プロジェクト参画後もあなたをしっかりサポート！ 今後身につけていくべき経験やスキルのアドバイスはもちろん、 困ったことがあった際はキャリア相談や単価交渉などすぐに応じております！

入社初日からフルリモート勤務！フルリモートによる給与・評価の不利益は一切ありません。 ●【前職給110％保証】☆入社後も年収120％UP可能 居住地問わず給与水準は一律 地方案件と比べ単価が月額5～10万円ほど高い 首都圏・都市部案件が中心だからこそ高還元を実現しています ★自分だけの待遇を実現するパーソナル設計★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お金だけでも、待遇だけでもない選択… 転職後、一人ひとりが最適な状態で仕事ができるように【自分だけの待遇＝最適解】を実現していくことが、当社の基本スタイル（考え方）です。 ●リモートワーク案件を積極的に獲得／800件以上 長期取引と体制化により顧客から信頼を得ることで、「エンジニアの働き方」について折衝及び合意形成できる土台があります。これにより自社にしかないリモートワーク案件を積極的に創出しています。 ●[行動]で給与を毎月ＵＰ(=パーソナル給与) 皆勤や増員情報、プロジェクトの継続や異動など行動の１つひとつを給与で毎月加算。好き嫌いで評価が左右されることなく即反映され、「入社３か月後で平均毎月1.4万円増」しています。 ＃行動損がないから時間を無駄にしない ＃毎月昇給、最大10万円加算 ＃20項目以上から”選べる” ★『こだわりの優良案件』優良プロジェクトを選定！ ■体制化：チームで配属！10名以上の大規模チームも複数 ■先端技術：ローコード、ビッグデータ、クラウド、IoTなど ■大手企業：プライム、上場SIer案件が83％で、抜群の安定感 ■キャリア：希望するキャリアパスの実現に向けた案件配属 ★社内の支援金制度も充実★ リモート手当、オンサイト手当、PC貸与等あり。 モニター購入等、働く環境のアップデートも可能 【盤石な事業基盤あり】 ◎プロジェクト数：3,000件以上／月 ◎リモート案件数： 800件以上／月 ◎プライム、大手SIer案件：87%超 ◎長期取引＆体制化率：87.4％ ≪受託開発のプロジェクト≫ ■（ガス系）クラウド型工事清算システム（C#／Azure／JavaScript） ■（生保系）ワークフローシステム（Java／Node.js／SpringBoot） ■（製造業系）受発注システム開発（Java／Intra mart／JavaScript／Oracle） プロジェクト事例／月間3,000案件以上 ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム（AWS／Java／oracle／Vue.js） ■スマート受発注システム（AWS／Java／Backbone.js） ■IoTプラットフォーム開発（AWS／Java／PlayFramework） ■医療系IoTシステムバックエンド開発（Java／Spring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC） ◎業界10年以上、延べ2000件以上のプロジェクト配属で培ってきた営業力がありますので、選定、配属、トラブル対応と要望実現に向けたサポート体制に不安はありません。 <注目ポイント1> 年12回の昇給チャンス！【行動対価】最大１０万円支給 全20種類の達成項目を明示化し、 それぞれに達成基準、支給額、支給条件を設定。 すべての社員（エンジニア）が収入UPを目指せるようにするため、 皆勤やPJ継続、PJ異動など、能力やキャリアに準じない項目を中心にしています。 毎月の達成項目が翌月に給与反映されるので スピード感がある点が魅力。 年間12回の昇給チャンスがあるため 入社翌月からも昇給可能です。 （項目例） ・出勤奨励対価　　　：7,000円　　 ・PJ継続対価　　　　：5,000円 ・PJ異動対価　　　　：1万円 ・制度リクエスト対価：3,000円 ・増員情報対価　　　：2,500円 ・能力プレゼン対価　：5,000円 ・資格取得対価　　　：1,000円～1万円 <注目ポイント2> 当社の「選考・面接」は、 【選考ではなく、未来設計の時間】 その想いは「対話によって相互理解を深め、未来（理想）の実現を共に考える時間」として考えています。 ですから、一方的にこちら側があたなを判断するのではなく、一緒に今後のビジョンについて考え、会話していきたいと思います。 他にも、「カジュアル面談」という形式をご用意しており、ご希望であれば内定後に再面談することも可能です。 社員個人が納得いく場づくりを大切にしているため、内定後に生まれた悩み事も含め、お気軽にご相談いただきたいです。 【入社後の成長サポート】 成長サポートとして、支援金・制度等を設けています。 ■e-Learning導入（自己啓発支援） ■外部研修制度 ■教育勉強会 ┗月1回、AIや機械学習、Iotといった先端分野に対する講習やマネジメント研修などを実施しています。 ★『当社独自の制度』 ①有給コンバート制度 ∟ 年間10日を上限で会社へ有給を売却できる制度 　休暇に使うもOK、お金に換えるもOK、ご自身で選択ください ②ライフアップ支援金 ∟ 初年度に1万円を支給 　特別休暇や友人へのギフトや食事、機器購入に活用OK 竭「繝√Ε繝ウ繧ケ繝ュ繝亥宛蠎ヲ ∟ 半期に一度抽選会を実施 　グルメ抽選、サプライズ休暇、スキルアップ補助金を抽選で配布

＼グローバルITパートナーズなら／ 理想のキャリアパスを実現できます ──────────────── 当社には全てのITエンジニアの希望の働き方を 叶えるために3つの制度を設けています。 01◆単価公開制度 紹介する案件はすべて単価を公開しています。 さらに案件単価の平均80％をエンジニアに還元！ あなたのスキルレベルや貢献度に連動して収入も上がり IT人材としての価値も明確になります。 02◆案件選択制度 600社以上との取引がある当社だからこそ、 幅広い分野から希望する案件を選択することが可能です。 リモートワークが併用できる案件は全体の9割。 その内フルリモート案件も多く取り揃えていますので 仕事内容が選べることはもちろん、柔軟な働き方も叶います。 03◆スキルアップ支援制度 Udemyでの動画教材の提供や、資格受験費用の負担など 新しい言語の習得・スキルアップを目指したい方への サポートも積極的に行っています。 まずは、あなたの「やってみたい」をお伝えください！ ◆電力系営業システムに関わるシステム開発/Oracle Java、VB.net、VBA ◆最大手ECサイト構築/C#、VB ◆国税のインフラ環境構築/AWS、Azure、Linux、Windows ◆各種NW/DB/サーバ/設計・構築・運用・保守（cisco／FortiGate) ◆商船某大手会社向けのクラウドのセキュリティ強化活動（Azure/AWS） ◆クラウド環境構築（AWS／Terraform） ◆メーカー向け仮想環境移行（VMware/Windows/Active Directory） 【OS】Windows、Linux、MacOS、iOS、Android 【DB】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer 【クラウド】AWS、GCP、Azure <注目ポイント1> S.Kさん（26歳）愛知県在住 【前職】希望していた開発案件に関わることができず、 　　　　モチベーションが下がってしまっていました。 　　　　せっかく開発スキルを学んできたのに… 【面談】グローバルITパートナーズで、 　　　　Javaを使用した開発案件を紹介してもらいました！ 　　　　これが決めてで当社に入社。 【現在】現場で開発業務に携わり、1人で開発ができるようになりました！ ………………………… 【BEFORE】月給35万円 ヘルプデスクでPCの設定やソフトのインストールを行う業務 【AFTER】月給45万円 バックエンドエンジニアとして、Javaを使用したウェブアプリを開発 <注目ポイント2> T.Eさん（36歳） 滋賀県在住 【前職】エンジニアとしてキャリア形成したかったが、 　　　　地方に引越しすることになり、前職では 　　　　都内の案件しかないと言われ困っていた。 【面談】グローバルITパートナーズで、フルリモート案件を 　　　　紹介してもらい入社することに。 【現在】プロジェクトチームの一員として 　　　　ベテランのエンジニアと新機能の開発・実装に貢献！ ………………………… 【BEFORE】月給60万円 大規模システムの基本設計がメイン（Java,大量データ扱いの経験） 【AFTER】月給75万円 スマホ用ゲームのサーバエンジニア業務、 要件定義～設計・開発・運用サービス業務など幅広く活躍！

▼ニーズのある企業へ訪問し最適な媒体、プランをご提案 ※訪問時はベテラン営業との同行提案！ ▼見積書や契約書類の作成、キャリアへの原稿制作の依頼を行います ▼掲載・フォロー 採用状況等の進捗と採用された方の活躍をお客様に確認 ▼日報提出 入社後の流れ 契約後は、自らアポイントを取得したり、採用に関する結果やデータをまとめる勉強をしたり各媒体のキャリア担当に会ったりしながら転職市場について採用の知識を身につけてください。 ★成果に応じて、将来的には企業訪問のアポイントを無料供給する制度もあります。 type、マイナビ転職、doda、リクナビ、イーキャリアなどの中途・新卒求人媒体 <注目ポイント1> ★こんな方はぜひ！ ○成果がしっかり還元される環境で働きたい方 ○生涯年収を意識されている方 ○お客さんを儲けさせるために、なんでもやるという意識を大切にできる方 <注目ポイント2> ★ベテラン営業とのメンター制度で、営業力が磨けます！ 求人媒体の種類や特性、当社ならではの強み。セールストークなどは、入社後にしっかり教えるので未経験の方も安心です。実際に、入社半年の新人営業がトップクラスの売上実績もあります。人材採用はどんな業種や業界の企業でも必ず役に立てる分野であるため、求人広告は常に高いニーズがあることも特徴です。 【入社後の成長サポート】 《入社後は、研修からスタート！》 求人広告の各媒体社から媒体特性や採用マーケットなどを学ぶ研修がありますので安心してスタートできます。 《メンター制度でスピーディに成長》 業界トップクラスの実績を誇る当社で活躍する経験豊富な先輩がトークの流れなどを丁寧に指導。できるまでサポートします！

『NTTデータグループ』『三井グループ』など大手企業との直接取引案件を中心に、システム開発において最上流からのプロジェクトリードをお任せします。 入社後は以下いずれかのプロジェクトに参加いただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントの事業課題を確認、把握 ・課題解決に向けたIT戦略を企画し、ソリューションの設計から運用までを提案 ・PMO業務：案件の管理や評価、クライアントの業務課題を解決するプロジェクト管理支援 ・PM業務：事業収支の管理、スキル向上のための育成・サポート ★20代～60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍する環境です！ ＜下記いずれかのプロジェクトに参加いただける予定です＞ 【1】大手通信会社の料金システムのシステム更改を統制するチームにて 数百台ある料金システムのサーバの更改に伴うプロジェクト管理業務 ■業務内容 ・プロジェクトの各種調整、スケジュール作成、進捗管理作業 ・お客様、各リーダとの各種調整 ※各チームの有識者から状況をヒアリング、整理をして解決に向けて推進でき、 一人称でPJ管理が実施できるレベルを想定しています。 【2】大手通信会社の料金システムのリリース運用業務を統制チームにて 料金システムの開発・運用・保守及びリリースに伴うチーム間の調整業務 ■業務内容 ・データベース定義書(テーブルなど)の精査作業 ・複数チームとのリリース調整業務 ・Webアプリケーション（ASP.NET、VB.NET）の開発・運用・保守 ・バッチアプリケーション（C++、Pro＊C)の開発・運用・保守 ・業務サポートツール（kシェル、VBA、SQL）の開発・運用保守 ・ユーザからのシステムの問い合わせ対応 <注目ポイント1> ＜大手直請案件9割＞大手企業のキーパーソンと太いパイプを築く NTTデータグループや三井グループなど、日本を代表する大手企業との直接取引が9割以上の当社。コンサル型プロジェクトマネージャーとして、お客様のキーパーソンと直接コミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していただきます。大手企業の中核メンバーとの協業を通じて、価値の高い人脈を築くこともできるでしょう。当社でキャリアの選択肢をさらに広げてみませんか。 <注目ポイント2> 遊び心を大切に。毎日が楽しくなるようなユニークなカルチャー。 ★肩書きを超えた、ニックネーム文化 社内では肩書きに縛られず、"マイスター"や"セバスチャン"といったニックネームで呼び合っています。社長でさえも「社長」とは呼ばれず、ニックネームで呼んでいます。 ★創造性を刺激する空間「アイデアの城」 アイデアの城は映画のワンシーンに出てくるような不思議な世界観。 オフィスには最新の酸素カプセルを設置し、リフレッシュをサポート。休憩スペースには、アイスクリームやカップ麺を常備し、リラックスできる環境を整えています。 ★全員参加型のアイデア創出環境 年齢や在籍年数に関係なく、誰もが自由に意見やアイデアを発信できるフラットな風土です。年間を通じて様々なユニークなイベントを開催し、全メンバーがアイデア創出に関われる機会があります。 【入社後の成長サポート】 ◆資格取得支援制度あり 「新しい技術を積極的にキャッチアップして成長したい」。そんな志向の方も成長できる環境が整っています。 ◆大手企業が実施している研修を受けられる 大手企業が実施しているセミナーにも参加可能。新しい技術も積極的にキャッチアップできる環境です。 ◆入社一ヶ月後に人事担当とのWEB面談を実施 1)現場とは違う中立的な目線で、心理的なサポートや考え方の整理、ロールモデルの提示といったフォローを実施 2)社員のキャリア開発の手助け 心理学の資格を持ち、専門家でもある人事担当がマインドマップを使用して将来の目標、夢に近づくための見える化を行います 3)会社のビジョン、社内制度を説明

投資用ワンルームマンションを中心とした 【販売営業】のお仕事をお任せします。 確実に成長できるノウハウがあるから、 未経験からのスタートでも大丈夫！ 安心して挑戦できる環境です♪ ╋━━━━ 　　入社後の流れ 　　　　　━━━━╋ ▼STEP.01▼ ビジネスマナーや業界知識、 自社商材などの基礎知識から研修。 未経験でも安心して現場に 飛び出せるように、教育体制は万全です。 ▼STEP.02▼ スクリプトやマニュアルを参考に、 営業活動に挑戦。 早い人では入社1週目から挑戦する人も！ 隣では先輩社員がサポートしてくれるから、 安心してチャレンジできます。 ▼STEP.03▼ 3ヶ月で独り立ち。 これまでに学んだ知識やノウハウを 実際に活かしながらお仕事していただけます。 先輩からのフォロー体制は整っているので、 どんどんチャレンジしていってください！ イチワプロパティ独自の スクリプトがあるから、 未経験でも安心してチャレンジできます！ 当社で扱うのは、 投資用のワンルームマンション。 築年数、間取り、立地… 様々な“売りやすい”物件を仕入れています。 種類も豊富だから、 お客様に最適な物件をご提案できるのも特徴。 “自信を持って売れる”営業パーソンへと 成長できるんです。 <注目ポイント1> ★基礎から学べる！充実の研修★ 未経験から、不動産業界デビューを 応援しているイチワプロパティ。 入社後は、 ビジネスマナーや業界知識、 自社商材の特徴など… 基礎的な部分から丁寧に研修をしています。 不動産業界でお仕事するうえで 必要な知識を学んでから現場に立てるから、 スタートから自信を持って営業活動ができるんです。 実際に現場に出るときも、 スクリプトやマニュアルがあるから大丈夫。 隣では、先輩社員もフォロー体制を整えているので、 不安に思うことなくチャレンジしてください。 一人ひとりの不安を取り除き、 安心してお仕事に取り組める工夫があるから、 未経験でからのスタートでも、 一流の営業パーソンとして活躍できます。 <注目ポイント2> ★高収入を実現★ イチワプロパティでは、稼ぎやすい環境を 整えているから、入社1年目でも高収入を 実現できるのも魅力のひとつ。 売り上げに応じたインセンティブが支給され、 中には、入社3年目で 年収2000万円を超えた先輩社員も！ 一人ひとりの売り上げや成果をきちんと 評価する仕組みができあがっているから、 モチベーションを高く持ってお仕事できます。 また、昇格までの基準が明確に設定されていたり、 一人前になるまでは、先輩社員が同行して フォロー体制を整えているのも特徴。 安心して成長できる環境と、 ハイスピードな成長を実現できる環境が 両立されているから、未経験からでも早い段階で 理想の収入を実現できるんです。 【入社後の成長サポート】 未経験者の方は、ビジネスマナーなどの 基礎研修からスタート。 不動産業界デビューに必要な知識を 1から学べる研修を用意しているから、 安心してチャレンジできる環境です。

＜買う営業だからチャンスが多数！＞ IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にお持ちいただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。売る営業ではなく、商品を買いたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです！ 【具体的には】 ■受付・査定 お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行います。 ■発送 成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4～6組(1組20～60分) *1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！ *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1～3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的な集客業務もお任せします ★イチから学べる 入社後は5日間のオンライン研修からスタート。独り立ち後は単独で業務を進めますがエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、安心して業務を進められます！ ★さまざまな手法で買取を実施 商業施設にて買取フェアを開催したり、お客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など、買取方法は多岐にわたります。希望と適性を考慮していずれかをお任せします。 アクセサリー、バッグ、時計、などリユース業界全体での取引数が増える中、業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。仕事を通じてモノの価値や市場価値が分かるようになっていくこともこの仕事の面白さ。中には数千万円のお酒や、億単位の腕時計が持ち込まれることも！非日常的な商品を扱いながら、モノの価値を正しく判断できる"目利き力"が身につきます。 <注目ポイント1> 買取の知識・経験を積むことで更なる収入アップも！ 知識や経験を積んでいくことで買取金額の相場観が養われ、お客様との会話も自然に弾みます。こうした日々の信頼を積み重ねによってリピートに繋がっていき、結果的に成約数が伸び、インセンティブによる大幅な収入アップが叶います。 さらに、管理職に昇格した際には個人インセンティブ以外にも別途、店長手当や管理職インセンティブなどを支給。昇格することで給与が倍近くになる社員が多数。 実際に前職（アパレル営業）から７倍になった社員も◎ <注目ポイント2> メディアも注目！認知度急上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』 『Nスタ』 ■テレビ朝日 『ビートたけしのTVタックル』 『羽鳥慎一モーニングショー』 『スーパーJチャンネル』 ■日本テレビ 『情報ライブ ミヤネ屋』 『news every.』 『ズームイン！！サタデー』 『ZIP！』 ■テレビ東京 『ワールドビジネスサテライト』etc... 人気TV番組へ連日のように取り上げられ、日々注目度がアップ。 来店数や買取数は昨年の2倍以上に増加しています。 売上も2024年は800億円を突破するなど 利益を社員に還元できる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 ▼配属先で5日間のオンライン研修からスタート！ ・事業内容 ・買取マニュアル ・基本的な身だしなみ ・丁寧な言葉遣い ・商談での雰囲気づくり ・古物営業法の知識 ・商品状態ごとの卸額 当社で活躍するうえで必要な基本的なスキルをイチから身に付けられます！ ▼最初の目標はテストの合格！ 研修開始から2～5日で商品知識やロープレのテストを実施。5日間でクリアできれば“研修生卒業”となり翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準が設定され、顧客満足度をキープするための重要なテストです。1カ月以内の合格率は100％！

★常時厳選した2000以上もの案件を保有 ★プライム案件6～7割 ★リモート案件7割 ★AIやクラウド、IoTなどの最先端技術あり あなたには、お客様先にて開発プロジェクトをお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━ 選べる案件、叶うキャリア！あなたの希望を最優先 ━━━━━━━━━━━━━━ 希望するプロジェクトや使用したい言語、働き方などを事前に丁寧にヒアリング！ その上で、あなたの希望や目標に合った案件をいくつかご提案します。 面談も適宜OKですので、比較しながら、最適な選択肢を見つけていただけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 3部門の連携で、あなたに最適なプロジェクトを提案 ━━━━━━━━━━━━━━ 最適なプロジェクトを提案するべく、アサイン前に経営陣、タレントマネジメント部、営業の3部門で、 一人ひとりにとってベストなプロジェクトを選定！ また、キャリアや年収アップの相談はもちろん、業務以外の悩みや働き方についての相談もいつでも可能です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜金融機関向けのアプリケーション開発＞ 【概要】金融機関向けのアプリケーション開発 【担当工程】APIサーバ機能の保守開発チームにて、コンテナ化したマイクロサービスの バックエンドを担当 【言語】Go 【開発環境】クラウド環境（GCP） 【開発スタイル】アジャイル（スクラム） 【尚可スキル】 ・コンテナ技術（特にDocker, Kubernetes）を活用した開発経験 ＜マンガ配信サービス開発支援＞ 【概要】マンガ配信サービス開発支援（iOS） 【担当工程】開発 【言語】Swift、Swift UI,、UI Kit ＜通信教育業者向け基盤リニューアル対応＞ 【概要】基盤リニューアルに伴い要件定義から対応 【担当工程】要件定義〜テスト 業務要件からシステム要件へ落とし込みを行い、成果物としてドキュメント化 Springフレームワークを使用した開発 【言語】Java（Spring）（,jQuery） 【DB】Oracle（Doma） ＜次期システム業務アプリケーション開発＞ 【概要】基幹システムのRPG→Web(Angular/Java)アプリへのコンバージョン案件 ※現在要件定義を実施、今後設計、開発を開始予定(開発はオフショア) 【担当工程】 ①オフショア開発成果物の受入確認作業 ・オフショア企業から納品されるドキュメント類、テスト結果のレビュー ・オフショア・顧客からのQA対応 ②一部オフショアで対応できない要件に対する設計作業 ・画面設計 ・バッチ設計 ・帳票設計 ・IF設計 竭「繝ヲ繝シ繧カ繝シ縺九ｉ縺ョ螟画峩隕∵悍縺ョ隕∽サカ螳夂セゥ菴懈・ュ 【当社参画メンバー】3,4名※チーム参画予定 ＜スマホアプリ開発案件＞ 【概要】複合機の異常を検知、アプリからの異常内容確認システム 【担当工程】仕様検討、設計、実装 【言語】Typescript 【フレームワーク】React Native ＜アルバイト検索アプリの開発＞ 【担当工程】要件定義～テスト 【言語】Swift、Kotin 【ツール】Xcorde、Android Studio 【DB】SQLite <注目ポイント1> 当社を踏み台にしてもOK！理想を叶える3つのキャリアパス あなたのキャリアアップや理想の実現を全力でサポート！当社をキャリアの“踏台”として利用していただくことも大歓迎です。この社風は、代表の『やりたいことを叶えるための転職を引き留めるのは違う。一人ひとりのキャリアパスを応援し、活躍の幅を広げてほしい』という想いから生まれました。 ■当社で上流工程への参画やマネジメント業務へチャレンジし、成長を目指す「仲間入りコース」 ■憧れの企業でのプロジェクトにてスキルや経験を積んだ後、そのまま正社員としての活躍を目指す「FUMIDAIコース」 ■フリーランスとして独立を目指す方に、1年間の給与保障や、営業代行、財務サポートなどサポートする「脱サラコース」 など、理想のキャリアを歩むための環境を整えています！ <注目ポイント2> 自分の時間もキャリアも大切に！理想の働き方を実現 ★リモート案件7割 ★年間休日125日／土日祝休み ★月給40万円以上も実現可 ★勉強会や資格報奨金制度など、スキルアップサポートあり ★クラウド、IoTなど、トレンドの技術に携われるチャンスが豊富 ★プライム案件6～7割 エンジニアとして着実な成長を手に入れられることはもちろん、自分の時間やプライベートを大切にしながら働けます◎ 【入社後の成長サポート】 エンジニアのスキルアップを全力でサポートするばく、毎月勉強会やスキルアップイベントを開催！技術サポートのトピックスは多岐にわたり、実践的な研修からオンラインでのセミナーまで多岐にわたります。最新技術の習得や知識のブラッシュアップが可能！常に学び続けられる環境があるからこそ、エンジニアとして着実な成長を実現できます◎