企業のITインフラ運用支援、業務デジタル化（自動化・効率化）支援の2軸で事業を展開しています。 2007年設立の当社は企業のインフラ運用・設計・構築で15年以上の実績を積み重ねてきたことが強みです。例えば航空会社のお客様は、仮想化基盤の要件定義、設計・構築、運用管理などのさまざまな側面を、弊社の複数チーム70名以上の体制で支援しております。 行政機関のクラウド環境への移行、石油会社でのクラウドサービスを活用したローコード開発・運用の内製化支援などの案件も手掛けています。事例を創造し、無料セミナーを開催し、企業のDX推進担当者、情報システム部門の方向けに、自動化の進め方などノウハウを提供しています。 【入社後にお任せする業務例】 ・大手建設会社の情報システム担当としてパッチ適応、Windowsサーバー運用業務（IHS社内勤務） ・大手航空会社のITインフラにおける共通基盤（AD、統合VMWare基盤、セキュリティ、バックアップ、リカバリー等）のシステム概要図を作るなどの基本設計・構築・サービスイン後の維持管理・障害二次対応 ・AWS/MS AzureなどのクラウドやSaaS製品を活用したインフラ基盤の要件定義・製品選定・設計・ゼロトラストを意識した環境構築 弊社が提供するソリューション概要、取扱い製品・技術の例は下記のとおりです。 【ソリューション】 ▼ITインフラソリューション 〇インフラ構築サービス 特にWindows Serverを始めとするMicrosoftソリューションとVMwareの仮想化ソリューションで豊富な実績があります。 〇インフラ運用サービス 定常的な運用からITガバナンスの実現まで幅広く支援しています。技術者がお客様先に常駐するケースと、フルリモートに近い形でご支援するケースがあります。 ▼システムインテグレーション 業務のデジタル化（自動化・効率化）に注力中です。Power PlatformやRPAツールの導入支援、ローコード開発・運用の内製化支援を行っています。 ▼クラウドソリューション Microsoft 365等の運用設計から定着化支援まで、トータルでサポートしています。 特にMicrosoft Azureに強みがあります。Azure基盤構築支援や社内定着のためのコミュニティサイトの構築なども行っています。 ▼セミナー・教育・トレーニング デジタル推進に関する無料セミナーを毎月20回以上開催しています。お客様のご要望に合わせて、社内研修の実施、動画研修コンテンツの提供など実施しています。 【取扱い製品・技術の例】 ・コミュニケーション基盤ツール：Microsoft365 ・仮想環境への対応：MS Azure、AWS、VMware、Google Cloud Platform ・RPA（業務プロセス自動化）：WinActor、WinDirector、UiPath ・検索エンジン最適化：Neuron ・Excel業務の自動化：xoBlos 【キャリアパス】 ◆*7つの役割と13のステップを用意し、社員のITスキルを体系的に管理 *7つの役割：運用システムエンジニア、開発システムエンジニア、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ITストラテジスト、営業、管理 ◆年2回の上司とのオープンな評価面談、昇格エントリー制度などの人事制度、社内・外部研修制度、キャリアコンサルタントとの面談 【組織構成】 〇在籍メンバー約225名。ITインフラエンジニア75％、業務自動化エンジニア11％ 〇女性も多く活躍中。代表、管理部門長が女性なことも特徴のひとつ 〇20～30代の若手が約70%。IT経験者は40代でも歓迎 【数値でIHSの魅力】 ・残業平均：月13時間　※社員3カ月間平均　※みなし残業なし ・年間休日：120日以上 ・資格の取得率：90% ・社員の定着率：80％　※直近3年間の実績 ・女性比率：40% ・産休・育休の取得後復帰率：100％

企業のITインフラ運用支援、業務デジタル化（自動化・効率化）支援の2軸で事業を展開しています。 2007年設立の当社は企業のインフラ運用・設計・構築で15年以上の実績を積み重ねてきたことが強みです。例えば航空会社のお客様は、仮想化基盤の要件定義、設計・構築、運用管理などのさまざまな側面を、弊社の複数チーム70名以上の体制で支援しております。 行政機関のクラウド環境への移行、石油会社でのクラウドサービスを活用したローコード開発・運用の内製化支援などの案件も手掛けています。事例を創造し、無料セミナーを開催し、企業のDX推進担当者、情報システム部門の方向けに、自動化の進め方などノウハウを提供しています。 【入社後にお任せする業務例】 ・大手建設会社の情報システム担当としてパッチ適応、Windowsサーバー運用業務（IHS社内勤務） ・大手航空会社のITインフラにおける共通基盤（AD、統合VMWare基盤、セキュリティ、バックアップ、リカバリー等）のシステム概要図を作るなどの基本設計・構築・サービスイン後の維持管理・障害二次対応 ・AWS/MS AzureなどのクラウドやSaaS製品を活用したインフラ基盤の要件定義・製品選定・設計・ゼロトラストを意識した環境構築 弊社が提供するソリューション概要、取扱い製品・技術の例は下記のとおりです。 【ソリューション】 ▼ITインフラソリューション 〇インフラ構築サービス 特にWindows Serverを始めとするMicrosoftソリューションとVMwareの仮想化ソリューションで豊富な実績があります。 〇インフラ運用サービス 定常的な運用からITガバナンスの実現まで幅広く支援しています。技術者がお客様先に常駐するケースと、フルリモートに近い形でご支援するケースがあります。 ▼システムインテグレーション 業務のデジタル化（自動化・効率化）に注力中です。Power PlatformやRPAツールの導入支援、ローコード開発・運用の内製化支援を行っています。 ▼クラウドソリューション Microsoft 365等の運用設計から定着化支援まで、トータルでサポートしています。 特にMicrosoft Azureに強みがあります。Azure基盤構築支援や社内定着のためのコミュニティサイトの構築なども行っています。 ▼セミナー・教育・トレーニング デジタル推進に関する無料セミナーを毎月20回以上開催しています。お客様のご要望に合わせて、社内研修の実施、動画研修コンテンツの提供など実施しています。 【取扱い製品・技術の例】 ・コミュニケーション基盤ツール：Microsoft365 ・仮想環境への対応：MS Azure、AWS、VMware、Google Cloud Platform ・RPA（業務プロセス自動化）：WinActor、WinDirector、UiPath ・検索エンジン最適化：Neuron ・Excel業務の自動化：xoBlos 【キャリアパス】 ◆*7つの役割と13のステップを用意し、社員のITスキルを体系的に管理 *7つの役割：運用システムエンジニア、開発システムエンジニア、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ITストラテジスト、営業、管理 ◆年2回の上司とのオープンな評価面談、昇格エントリー制度などの人事制度、社内・外部研修制度、キャリアコンサルタントとの面談 【組織構成】 〇在籍メンバー約225名。ITインフラエンジニア75％、業務自動化エンジニア11％ 〇女性も多く活躍中。代表、管理部門長が女性なことも特徴のひとつ 〇20～30代の若手が約70%。IT経験者は40代でも歓迎 【数値でIHSの魅力】 ・残業平均：月13時間　※社員3カ月間平均　※みなし残業なし ・年間休日：120日以上 ・資格の取得率：90% ・社員の定着率：80％　※直近3年間の実績 ・女性比率：40% ・産休・育休の取得後復帰率：100％

【SE／プライム案件多数／最注力IoT案件多数／残業20時間以内／福利厚生／女性活躍中／育休産休実績有／時短勤務有】 ■概要 神奈川県藤沢市にオフィスを構える創立約40年SI企業です。長年の実績と信頼より、官公庁・研究機関・メーカーとのプライム案件や自社開発もあります。 ■業務内容 Web、オープン系を中心とした業務システム開発を担当します。平均的な開発期間は3〜6ヶ月で、基本的には2〜5名のチーム単位で担当します。 ■プロジェクト例 某電機メーカーの資材購買管理システム、某衣料品メーカーの物流、倉庫管理システム、各種ハンディソフト開発、某研究所の特許出願システム、某電機メーカーのビル管理システム、某電機メーカーの製品オフィシャルサイト ■開発環境 ・開発言語…Java、C、C++、C#.NET、VB.NET、PHP、JavaScript等、開発OS…Windows系、Linux系 ・利用フレームワーク実績…Struts、Spring、iBatis、Hibernate、jQuery、Ajax ・データベース…Oracle、SQLServer、DB2、PostgreSQL、MySQL等 ■業務の魅力 要望をしっかり汲み取った上で、最大限のチカラを発揮できるよう配属先を決定します。要件定義からユーザー企業と折衝しているプロジェクトも多く、上流工程にチャレンジする機会が豊富にあります。 ■就業環境 （1）エンジニアとしてのスキルアップを応援する各種資格手当・報奨金制度…エンジニアとして、体系立ったノウハウ・技術習得を促進すべく、各種資格手当ならびに資格取得褒賞金制度があります。 ※例…基本情報／褒賞20,000円・月5,000円支給（28歳迄）、応用情報／褒賞100,000円・月15,000円、ITストラテジスト／褒賞300,000円・月50,000円、テクニカルエンジニア／褒賞150,000円・月25,000円、ソフトウェア開発技術者／褒賞100,000円・月15,000円、等 （2）人財育成…同社では技術者としてのスキル習得のみならず、ビジネスパーソンとしての成長を促進すべくヒューマンスキル研修や、先端技術習得勉強会等を実施しています。また、等級基準書に基づく目標管理＆人事評価制度により、昇格・昇給を決めています。

≪まずはカンタンなお仕事から≫ IT未経験の方、ご安心ください。 豊富な案件を手掛ける当社なら はじめやすい仕事からスタートして、 成長度に合わせて徐々にスキルアップ が叶えられます。 ≪話題のDXに触れるチャンス≫ 当社の公共福祉事業本部では、 自治体向けのBPO（業務委託）を進めており、 システム導入などの ITソリューションを通じて 業務効率化を実現しています。 特に、DX（デジタルトランスフォーメーション）の 導入が進んでいない「要介護認定調査業務」では、 当社の技術力が大いに求められています。 新しくご入社いただく皆さまには、 自治体のDX推進部で、 自社開発のパッケージシステムの 企画・開発・導入・カスタマイズを行っていただきます。 主に要介護認定関連業務のDX推進と 自治体業務のDX推進にかかわる対応となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・自治体向けシステムのカスタマイズ ・問い合わせ対応、不具合修正 ・機能改修　など 【チームでの参加】 プロジェクトは必ずチームで進めます。 経験豊富な先輩エンジニアからのサポートがあるので、 安心して取り組める環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 自治体の介護認定関連業務を効率化する 「介護認定審査会ソリューション」や、 自社開発した「調査員支援システム」の マネジメントおよび自治体への導入・拡販。 <注目ポイント1> 仕事も遊びも全力投球！ 当社には「遊ぶときは遊ぶ。やる時はやる」 という文化が根付いています。 イベントごとなども多く、支社や部署を 越えた交流の機会となっています。 《社内イベント》 ◎ぐびぐび会・スイーツパーティー ◎景品たっぷり大抽選会♪2023オンライン ◎神戸・東京・名古屋のホテルを借りて行う忘年会 ◎ソフトボール大会 ◎社員旅行（過去には、四国、富山、鹿児島などに行きました！） 《部活動》 eスポーツ部／フットサル部／山登り部／ 野球部／音楽部／日本酒倶楽部　など 他にもたくさんのイベントや部活動があります。 きっと、あなたも好きなものが見つかるはず！ <注目ポイント2> 超ホワイト企業宣言、働きやすさバツグン！ 「すべては、ひとから」というスローガンを掲げ、 社員が働きやすい体制づくりに力を入れています。 ぜひ、当社で腰を据えて長くご活躍ください。 ★住宅補助最大月3万円支給（規定あり） ★「くるみん」取得企業◎男性の育休実績あり ★定着率70%以上！腰を据えて長く働ける ★スキルに応じた給与＋賞与年2回＋各種手当で納得の給与を実現 ★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます！ ITスキルはもちろんビジネススキルも学べる充実のプログラム！ 【入社後の成長サポート】 ≪スキルアップを徹底サポート≫ ◆資格試験合格時は受験料を全額会社負担 ◆最大月10万円、年間120万円支給の資格手当あり ◆教育専門部隊による研修を実施。未経験の方も安心の体制です。 ～資格手当の一例～ ■システム監査技術者／5万円 ■ITストラテジスト試験／4万円 ■システムアーキテクト試験／3万円 ■プロジェクトマネージャ／3万円 ■ITサービスマネージャ／3万円 ■ネットワークSP／1万5000円 ■データベースSP／1万5000円 ■情報セキュリティSP／1万5000円 ■エンベデッドシステムSP／1万5000円 ■応用情報技術者／1万5000円 ■基本情報技術者／5000円

"好き"なことを仕事にして、 自分らしく輝けるスキルを身につけませんか？ ★年休125日以上／残業ほぼ無（月4h以内）／在宅勤務もあり ★できることから少しづつお任せするから「自分のペース」で成長できる ★社員を第一に考えるから定着率◎（5年以上勤務が多数！） 今回募集するのは、Web開発やWebデザインを行うWebクリエイター。未経験でも大歓迎！ 未経験からでも無理なくスタートできるよう、最初は適正に合わせたお仕事をお任せ。人気コンシューマーゲーム、最新スマホやアプリケーション、Webシステムなどの動作確認をお任せ！ 徐々に経験を積んで、エンジニアやデザイナー業務等へステップアップしていきましょう！ そんな当社で「Webクリエイター」として一歩を踏み出しませんか？ 【未経験OK／リモートあり／残業ほぼなし／まずはサポート業務から！！】Webデザイン、Web開発といったWebクリエイター業務をお任せ。 Webサイトやアプリの開発やWebデザインなどの業務をお任せ！ 【完全未経験の方は簡単な業務からスタート】 ★テスト業務（動作確認） 人気コンシューマーゲーム、最新スマホやアプリケーション、Webシステムなどの動作確認をお任せ！ 簡単にいうと間違いさがしを行うような業務です！特にゲームが好き！スマホ操作が得意！動画視聴が好き！という方には、ぴったりの業務となります。 ※上記の他にもIT領域に特化した事務ポジションなどもあります！ ＜＜Webクリエイターまでの道のり＞＞ 【STEP 01】★業界を知っていただくところから！ 適性にあった初歩業務（テストなど※上記参照）からスタート！ 　　▼ 【STEP 02】★オンライン学習ツールで、Webデザイン、システム/Web開発について学ぶ！ 学んだことを活かしつつ、オンライン学習ツール（エンカレッジなど）で更に自分のモノへ！ ご自身で一つ成果物を作れるようになれば、よりステップアップにつながります。 　　▼ 【STEP 03】★Webクリエイターとしてデビュー！ 着実に成長してもらいたいからこそ、初歩的なプロジェクトからお任せ！ 徐々にレベルアップしていただきます！ 【仕事の魅力】 【エンカレッジオンラインとは？】 大手企業も取り入れているラーニングツールになります。業務に必要なスキルをカテゴリー毎にオンラインで学ぶことができます。自宅でも受講することができるため、あなたの空いている時間で学習することができます。分からない点などは当社のベテラン社員に聞いて解決できますので、安心してください！ 【未経験でも成長できる制度あり】 当社では未経験でもしっかりと成長できるよう、以下制度を整えております。 ・入社前研修（※希望者のみ） ・OJT研修 ・社内向け教育プログラム『エンカレッジオンライン』 ・資格取得支援制度 ・自己研鑽支援制度 ＜特にイチオシ制度＞ ■資格取得支援プロジェクト …未経験からでも資格が取れるよう、希望者を対象に勉強会を開催。 ■資格取得お祝い金制度 …対象資格は、ITパスポートや基本情報技術者、MOS、CCNA、LPICの他、テスト業務のスキルを証明するIVEC試験やJSTQBなど。 ■資格手当 …取得資格の難易度に応じて、手当を支給します。(最大年間36万円を基本給とは別に手当として支給します) 対象資格は約40種類と対象を幅広く設定しております。 対象資格一部抜粋：ITストラテジスト、応用情報技術者、CCNA、基本情報技術者、MOSエキスパート、ITパスポートなど

＊＊＊これからPM・PLを目指したいという方も歓迎します＊＊＊ 要件定義・基本設計など、まずはあなたの経験に合わせた業務からお任せします。 商流の浅い案件が中心ですので、上流エンジニアとして積極的に活躍できる環境です。 上流工程の経験を積み、ゆくゆくは新規プロジェクトにも参画していただきたいと考えています。 【当社のコンセプト】 ITエンジニアのスキルに対して適切に還元するために商流を浅くし、 単価を上げる事で給与を上げる。 ＊＊＊上記コンセプトのもとで手がけていただく案件の特長＊＊＊ ★エンド直接取引・大手SIer案件が豊富 ★常時3000案件からエンジニア本人が案件を選択可能 ★案件は中規模～大規模が中心 ★開発～設計～要件定義やPL・PMなどスキルに合わせた工程を選択可能 ★開発言語ごとのチーム制でスムーズなキャッチアップ ★プロジェクト期間は6ヶ月～2年以上まで様々 小規模案件では学べない事が多いという観点から、 30人月（5名チーム×6ヶ月）～120人月（20名チーム×6ヶ月）で 数千万円〜数億円規模の大きなプロジェクトをターゲットとしています。 ＊＊＊プロジェクト例＊＊＊ ◆通信会社様カードシステム基本構想策定支援 ◆不動産管理会社向けDXを推進管理システム ◆保険会社IT部門側の基幹システム刷新プロジェクト ◆不動産賃貸領域における新規業務支援プロダクトの企画開発 ◆某電力系システム子会社向けアセットマネジメントシステムの更改プロジェクト　など 【プロジェクトの課題を解決するPL/PM募集】 −−−DX推進に挑む企業をテクノロジーで支援−−− 小規模～大規模案件のプロジェクトマネージャーをお任せ！ 提案から初期見積もり、メンバーのアサイン調整やタスク管理などプロジェクトを一貫して牽引するPMとして活躍できる現場をご用意しています。 大手クライアントの大規模データ活用案件などモダンなシステム開発現場で、初期見積もり、顧客折衝、WBS作成、アサイン調整、進捗・タスク管理、クライアント内報告、一部開発作業の担当等が主な業務。 クライアントの要望するシステム開発を推進する、インフラやアーキテクチャ、言語選定などからご提案していただきます。 ★年収を上げながら、キャリアアップを目指せる★ 上流案件が豊富なのでSE→『PL,PM,PMO,PdM』→Webコンサルといったように現在の経験を土台に上流工程を目指して行くことができます。 ★CTOは現役のコンサルタント★ エンジニアリーダーが毎月面談を実施し、「いまどのような状況？」「困っていることはある？」「今のスキルで足りていないポイントを伸ばすために次はこんな案件に進むと良い」などヒアリングをするので安心してキャリアを築くことができます。 また、CTOは現役のコンサルタントとしても活躍中のため、PMを超えたコンサルタントとしてのポジションも目指していける環境があります。 ★望ましいスキル/経験★ ・開発プロジェクトのマネジメント経験（3年以上） ・プロジェクトの計画立案、実行管理、是正対応の経験 ・DX戦略を立案し提案した経験 ・仮説プランニング、課題分析、業務改善（BPR、業務フロー作成）経験 ・システム上流PM経験（システム化計画、RPF、要件定義など） ★各種DXに関する資格があると尚可★ デジタルトランスフォーメーション検定、DX検定、+DX認定資格などDXに関する資格　 SAP、Salesforce、AWS、GCP、Azure 等の認定資格　 ITコーディネータ試験、ITストラテジスト試験等

【デジタルを活用した次世代店舗・サービスの企画・開発・導入支援をお任せ／リモート可／年休120日／機能性アイウエアを多数手がける大人気ブランド「JINS」／国内200店舗以上、中国でも20店舗以上を展開】 ■業務概要： 当社は「Magnify Life」をビジョンとして、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現を戦略に掲げ、新しいデジタル基盤を創り上げていく中で「システム開発をグリップすること」を方針に定めています。 エンジニアとして、グローバル店舗における新しい顧客体験やサービスの企画に構想段階から参画し、お客様や事業の視点から採用するテクノロジーや開発手法、プロセス含め「なぜそう作るのか」を考え、作り上げる役割を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： デジタルを活用した次世代店舗やサービス等の企画・開発・導入支援、店舗フロントシステム全般の運用や継続的な改善をお任せします。 企画の初期フェーズでは実際の店舗での概念実証（PoC）も積極的に行っており、自社エンジニアによる内製開発も行っています。 ■働く環境： オフィスワークだけではなく、国内外問わず積極的に店舗に足を運ぶことを推奨していますので、 スタッフやお客様との対話を通して自身が携わったシステムの成果をダイレクトに感じることができます。 ■入社当初に予想される課題： （1）ビジネスモデルと業務の理解 フレームやレンズなどの商品、お客様がメガネを購入されるまでの体験、 これらを支えるシステムや業務プロセスなどについて理解を深める必要があります。 実際に店舗に足を運び、店舗スタッフとの対話やお客様への接客を通して理解いただきます。 （2）状況に応じた仕事のハンドリング お客様との接点に近い店舗領域を担当するため、事業部門からは多様な要件が発生します。その中からコミュニケーションを取ることで担当者の困りごとを深掘りし、事業価値に応じた優先順位の整理などを行います。 ■キャリアパス： ・店舗フロント、またはその他領域での新しいデジタルサービスやDX施策の企画推進リーダー ・店舗フロント、またはその他システム領域を統括するグループリーダー ・特定領域における単年〜中長期のテクノロジー戦略の立案／推進を担うITストラテジスト 変更の範囲：本文参照

インフラエンジニアとして、設計・構築〜保守・運用までのフェーズから希望やスキルに応じてお任せしていきます。 会社全体では常時100以上のプロジェクトが稼働しており、面談を通じてあなたのご希望・適性・ご経験、さらに将来のキャリア像までしっかりと考慮したうえで、必ずご満足いただけるお仕事をお任せしていきます。 また、すべての案件を3〜15名程度のチームで参画します。 ご入社いただいて2〜3年を目途に独り立ちを想定しておりますが、業務をしっかり理解し技術を習得していただくために必ず先輩エンジニアがサポートとして同じ案件に入ります。 分からないことはすぐに先輩に確認できるので、着実にスキルと経験を身につけていくことができます！ 【プロジェクト例】 官公庁のプロジェクトが豊富で安定しています！ 中央省庁、独立行政法人、地方自治体など、社会の基盤を担う分野のプロジェクトがメイン。 長期・安定のプロジェクトも多く、長く安心して働けます。 ■クライアント仮想化ソリューション ■教育機関向けインターネット基盤システム ■巨大研究施設向けネットワークシステム ■大手企業向けファイル共有ソリューション ■資産管理ソリューション など 【開発環境・業務範囲】 Windows Server、Linux、VMware、Hyper-V、AWS、Azure、Cisco、F5、JP1、Zabbixなど。 ▼こんなプロジェクトをお任せします▼ ◇損保向けサーバシステム基盤運用保守◇ 業務内容：保険系システム更改及び現行保守構築 期間：長期 人数：5名 OS：WindowsServer、RHEL、AIX 概要：Windows、LinuxのOSレベルからの構築 スクリプト（Windowsバッチ、Linuxシェル）の作成 運用管理ツールを利用した運用設計 Excelマクロの作成　 など多数案件あり 【安定企業だからこその嬉しいポイント多数！】 ■未経験でも安心☆入社後1カ月の合同研修あり ■土日祝お休み＆年間休日120日以上でお休みもたっぷり ■入社半年間残業0＆半年以降も残業月10時間程度＆残業手当は100％支給！ ■住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当あり！ ■福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ■資格手当で年収最大120万円UP！ 【充実した手当サポートで年収もアップ！】 ・受験料は会社が負担（上限あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円、年間120万円支給 　∟システム監査／5万円 　∟ITストラテジスト試験／4万円 　∟システムアーキテクト試験／3万円 　∟プロジェクトマネージャ／3万円 　∟ITサービスマネージャ／3万円 　∟ネットワークSP／1万5000円 　∟データベースSP／1万5000円 　∟情報セキュリティSP／1万5000円 　∟エンベデットシステムSP／1万5000円 　∟応用情報技術者試験／1万5000円 　∟基本情報技術者試験／5000円 　　★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます！

システム開発エンジニアとして、設計・開発〜運用・テストまでのフェーズから希望やスキルに応じてお任せしていきます。 会社全体では常時100以上のプロジェクトが稼働しており、面談を通じてあなたのご希望・適性・ご経験、さらに将来のキャリア像までしっかりと考慮したうえで、必ずご満足いただけるお仕事をお任せしていきます。 また、すべての案件を3〜15名程度のチームで参画します。 ご入社いただいて2〜3年を目途に独り立ちを想定しておりますが、業務をしっかり理解し技術を習得していただくために必ず先輩エンジニアがサポートとして同じ案件に入ります。 分からないことはすぐに先輩に確認できるので、着実にスキルと経験を身につけていくことができます！ 【プロジェクト例】 ・製造現場向けの生産管理システム開発 ・医療用機器メーカーのサポート管理システム開発 ・ERPパッケージ開発支援 ・自治体向けの起債管理システム開発 ・JA向け給与管理システム 　…など ※その他、業務系Webシステム、賃貸管理システム、 　自己査定システム、運用管理システムなどの開発もございます。 【開発環境・業務範囲】 OS／Windows、Linux DB／MySQL、MS SQL Server、PostgreSQL 言語／VB.NET、ASP.NET、Python、C#、Java、PHP、Perl、COBOL、ASP、VB、Objective-C、Swiftなど ▼こんなプロジェクトをお任せします▼ ◇農業団体向けシステムのリプレース・マイグレーション♢ 工程／要件定義・設計・開発・テスト 言語／VB.NET DB等／ASP.NET、PostgreSQL ◇農業団体向けシステムのリプレース・マイグレーション♢ 工程／開発・テスト 言語／Java DB等／SQL Server、楽々Framework ◇検査業向けWebアプリケーション開発♢ 工程／要件定義・設計・開発・テスト・導入 言語／C# DB等／SQL Server、ASP.NET ◇自治体向けの起債管理システム開発♢ 工程／要件定義・設計・開発・テスト・導入 言語／VBA DB等／Access など多数案件あり 【安定企業だからこその嬉しいポイント多数！】 ■未経験でも安心☆入社後1カ月の合同研修あり ■土日祝お休み＆年間休日120日以上でお休みもたっぷり ■入社半年間残業0＆半年以降も残業月10時間程度＆残業手当は100％支給！ ■住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当あり！ ■福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ■資格手当で年収最大120万円UP！ 【充実した手当サポートで年収もアップ！】 ・受験料は会社が負担（上限あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円、年間120万円支給 　∟システム監査／5万円 　∟ITストラテジスト試験／4万円 　∟システムアーキテクト試験／3万円 　∟プロジェクトマネージャ／3万円 　∟ITサービスマネージャ／3万円 　∟ネットワークSP／1万5000円 　∟データベースSP／1万5000円 　∟情報セキュリティSP／1万5000円 　∟エンベデットシステムSP／1万5000円 　∟応用情報技術者試験／1万5000円 　∟基本情報技術者試験／5000円 　　★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます！

■業務詳細： 大阪事業所は、メーカー系大手SIer様と独立系大手Sier様の案件を中心に携わっており、いずれかの受託開発プロジェクトへのアサインを想定しています。 （1）メーカー系大手SIer様…製造業向けの生産管理のパッケージをベースに提案〜開発（アドオン・カスタマイズ）・導入まで全フェーズ、上流から下流まで担当しております。(VB.NET C言語中心) （2）独立系大手Sier様…車載ナビ向けIoTアプリ開発や金融業向けAIアプリ開発、また電力・ガスのエネルギー使用見える化・最適化デバイス開発など、最新テクノロジーを活用しトライ&エラーを繰り返しながら、企画〜開発フェーズを担当しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 【他社を圧倒する資格取得奨励金制度】 同社ではキャリア形成をサポートするため、参考書代も会社負担としており、各種資格取得時には高い奨励金を支給しています。例えば、基本情報10万、応用情報20万、プロジェクトマネージャー45万円、システム監査技術者50万円、ITストラテジスト60万円の奨励金を設定しております。実際に1年間で、年収とは別に200万円以上を当制度を利用して奨励金を獲得した社員の方もいらっしゃいます。資格取得により、年収アップが可能である同時に、キャリアの幅を広げる環境も整っているため、ぜひ積極的に制度をご活用いただくことを期待しています！ 【私生活の充実を前向きに応援する社風】 現在では同社の保有案件の9割が既存顧客案件となっております。顧客との長期的な関係性や残業を良しとしない風潮から、基本的には19時前後に仕事を終える方がほとんどで、平均残業時間は20時間程度です。また、有給休暇・育児休暇の取得にも積極的で、直近では男性が6カ月の育休を取得しており、子育てとの両立が叶います。業務や勤怠、福利厚生に関してしっかりと管理・整備されていることはもちろん、落ち着いて仕事ができる人間関係や空気感が社員の満足度の高さに繋がっています。 ◆先輩社員の声：https://www.apricotinc.co.jp/recruit/career/voice/ ◆数字で見るアプリコット：https://www.apricotinc.co.jp/recruit/number/ 変更の範囲：本文参照

【クラウド/ネットワークエンジニア候補】 まずは未経験でもできる簡単なお仕事からスタート。 将来はニーズの高いクラウドエンジニアを目指せます。 ＜具体的なお仕事＞ ◎お客様の要望を聞き、提案や見積もりを作成する ◎プロジェクトの立ち上げと推進 ◎クラウド、ネットワークを構成する機器の設計から構築・テスト・導入まで 物理機材を扱うプロジェクトの場合は、プロジェクトメンバーが無理なく通える弊社支店を選定し、その拠点内にお客様先のネットワーク環境を再現します。 そしてその環境で設計・構築・テストを行い、お客様先に搬送したのちは、お客様ネットワークへの接続や最終のシステム試験のみ現地で行い、その後の切り替え作業などは遠隔で行うという方法で、できるだけ移動時間や出張期間を短くし、従業員の負担を減らす取り組みを行っております。 【プライム案件多数】 要件定義など上流工程から参画できます！ 【長期取引多数】 ひとつの案件に腰を据えて取り組めます！ 【ワークインライフ充実】 社内アンケートにより従業員満足度90％を達成！ 【必ずチームで参画】 プロジェクトにはチームで参画。 サポートを体制万全です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■自治体向け基幹システムの更改案件 ⇒オンプレミスとAWSのハイブリット環境での設計、構築 ■中央省庁向け基盤増設に伴う構築案件 ⇒物理サーバの構築、仮想サーバ（VMEsxi基盤)の構築、検証 ■大学病院向けVMwareHorizonへのVDI環境構築、展開案件 ⇒物理サーバ及びvCenterサーバ構築、 マスターゴールドイメージVDI端末作成/展開　他多数 <注目ポイント1> 仕事も遊びも全力投球！ 当社には「遊ぶときは遊ぶ。やる時はやる」 という文化が根付いています。 イベントごとなども多く、拠点や部署を 越えた交流の機会となっています。 《社内イベント》 ◎ぐびぐび会・スイーツパーティー ◎景品たっぷり大抽選会♪ ◎神戸・東京・名古屋のホテルを借りて行う忘年会 ◎ソフトボール大会 ◎社員旅行（過去には、四国、富山、鹿児島などに行きました！） 《部活動》 eスポーツ部／フットサル部／山登り部／ 野球部／音楽部／日本酒倶楽部　など 他にもたくさんのイベントや部活動があります。 きっと、あなたも好きなものが見つかるはず！ <注目ポイント2> 超ホワイト企業宣言、働きやすさバツグン！ 「すべては、ひとから」というスローガンを掲げ、 社員が働きやすい体制づくりに力を入れています。 ぜひ、当社で腰を据えて長くご活躍ください。 ★住宅補助最大月3万円支給（規定あり） ★「くるみん」取得企業◎男性の育休実績あり ★定着率70%以上！腰を据えて長く働ける ★スキルに応じた給与＋賞与年2回＋各種手当で納得の給与を実現 ★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます！ ITスキルはもちろんビジネススキルも学べる充実のプログラム！ 【入社後の成長サポート】 ≪スキルアップを徹底サポート≫ ◆e-learningで5000以上の講座を受け放題 ◆最大月10万円、年間120万円支給の資格手当あり ◆定期的に社内勉強会や研修を実施 ～資格手当の一例～ ■システム監査技術者／5万円 ■ITストラテジスト試験／4万円 ■システムアーキテクト試験／3万円 ■プロジェクトマネージャ／3万円 ■ITサービスマネージャ／3万円 ■ネットワークSP／1万5000円 ■データベースSP／1万5000円 ■情報セキュリティSP／1万5000円 ■エンベデッドシステムSP／1万5000円 ■応用情報技術者／1万5000円 ■基本情報技術者／5000円

あなたにはPGとして、Webアプリケーションや Webシステムの開発業務でご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ これまでの経験やスキル、希望などを考慮の上、 最適な業務からご担当いただきます。 どの案件でも先輩と必ず一緒に配属となるため、 安心してスタートできます！ ★大手企業との直接取引案件多数！ 二次案件は3件に1件程度の割合となっているほか、 一次案件、プライム案件の比率も増加中！ 上流から活躍するチャンスも豊富です。 ★希望のワークスタイルを実現！ リモートワークを推奨している当社。 「リモートがいい」「出勤した方が集中できる」など、 一人ひとりの希望に合わせた働き方が選べます。 リモート希望者には在宅で業務を進めていただきますが、 自宅での水道光熱費の補助など、 業務環境に合わせた経費の申請制度も整えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■学習塾向け基幹システム 使用言語：Go、React.js DB：MySQL 基盤：AWS ■大手レンタルオフィス管理システム 使用言語：Ruby DB：Postgre SQL 基盤：Azure ■美容室Posシステム 使用言語：Ruby DB：MySQL 基盤：AWS ■ファッションブランドECサイト 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：AWS ■職人管理システム 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：GCP <注目ポイント1> 年間休日127日！有休消化率100％！社員ファーストです。 アサインについては“エンジニアがどれだけスキルを磨けるか”を重視した案件選択を最優先。そのため、金融系の案件は一切請けておらず、Web・オープン系の開発案件を中心に手掛けています。また、一つのフェーズや案件に特化することなく、幅広くキャリアを積み上げられます。働き方にも“しばり”は無し。「プライベートな時間を大切にしたい」でプロジェクトを選択してもOK。自由度の高い環境のもと、ワンランク上のエンジニアへと成長できます。あくまでも「社員ファースト」を徹底。クライアントから好かれる会社よりも、社員の成長や将来が大切。その思いを胸に、これからも経営を続けていければと思っています。 <注目ポイント2> 会社からキャリアを押し付けるようなことはしません！ エンジニアとして経験を積んだらマネジメントへ…というのが一般的なキャリアの道筋です。 しかし、当社では社員にキャリアを押し付けるようなことはありません！ ◎ずっと技術を極めたい場合は… 「マネジメントをしない」というキャリアも当社ではOKです。 実際にマネジメントの経験ゼロで“年収850万円以上”のエンジニアもいます。 ◎マネジメントに挑戦したい場合は… もちろん、マネジメントへのチャレンジも可能です。 経験を積んだ後、メンバーからサブリーダー、サブリーダーからリーダー…と、 意欲に応じて最適なポジションを与える体制が整っています。 一人ひとりが描くキャリアパスや志向次第で、 技術者として希望するキャリアを歩んでいける環境があることも、当社ならではの特徴といえるでしょう。 【入社後の成長サポート】 ≪充実の資格取得支援制度≫ IPA関連やベンダー資格などの受験料免除（社内規定有） ★資格取得報奨金制度あり 合格者や有資格者には一時報奨金を支給。例えば… ◆8万円：ITストラテジスト、システム監査技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ ◆7万円：データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士 ◆5万円：応用情報技術者 ◆3万円：基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント ◆1万円：ITパスポート その他『書籍購入補助』や、仲間との飲み代など仕事に関わることなら何でも適用できる『営業費用補助』も活用できます！

あなたにはSEとして、Webアプリケーションや Webシステムの開発業務をお任せしていきます。 【具体的には】 これまでの経験やスキル、希望などを考慮の上、 基本設計や要件定義など、最適な業務からご担当いただきます。 アサイン先は1～2ヶ月後をめどに決定。 それまではミスマッチを防ぐためのスキルレベルの確認のため、 自社サービスの機能拡張やバグの修正をお任せします。 【大手企業との直接取引案件も豊富】 二次案件は3件に1件程度の割合となっているほか、 一次案件、プライム案件の比率も増加中！ 上流から活躍するチャンスも豊富です。 【リモートの希望に応えます】 「移動時間を削ることでプライベートも充実させたい」 「リモートを併用することでメリハリのついた働き方がしたい」 など、一人ひとりの希望に合わせたワークスタイルが選択可能。 リモートの場合、自宅での水道光熱費などの経費を補助します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■学習塾向け基幹システム 使用言語：Go、React.js DB：MySQL 基盤：AWS ■大手レンタルオフィス管理システム 使用言語：Ruby DB：Postgre SQL 基盤：Azure ■美容室Posシステム 使用言語：Ruby DB：MySQL 基盤：AWS ■ファッションブランドのECサイト 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：AWS ■職人管理システム 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：GCP ほか、オープン系やLAMP環境の案件多数 <注目ポイント1> 社員に安心して働いてほしいから、会社情報はフルオープン！ 代表が当社を立ち上げたときの想い。 それは「ウソをつかず、真っ直ぐなビジネスが通用するか どうか試してみたかった」というものでした。 お客様に対しても社員に対しても隠し事はしたくない。 そこで、財務諸表を公開しているほか、当社のエンジニアにも クライアントとの契約単価などの細かな内容をすべて オープンにしています。また、昨年度には全社員に57万円の 追加賞与を付与するなど、利益を還元。 エンジニア自身が正当な報酬・待遇であるかをしっかり 確認できるため、納得・安心して日々の業務に取り組むこと ができるのです。 <注目ポイント2> 実力をフルに発揮できる案件にアサインします。 これまでに培われた経験やスキルを活かして、 実力がフルに発揮できる環境をご用意したいと考えていますが、 面接でお聞きしたスキルだけで判断すると 案件のミスマッチが発生するリスクも…。 そこでまずは1週間程度、自社サービスの改修や保守などに 携わっていただくところからスタート。 しっかりとスキルを確認させていただいたうえで、 ベストな案件にアサインいたします。 その結果、多くのエンジニアが 各現場で自慢の技術力をフルに発揮しながら、 即戦力としてイキイキと活躍しています！ 【入社後の成長サポート】 ≪充実の資格取得支援制度≫ IPA関連やベンダー資格などの受験料を免除！ ★資格取得報奨金制度あり 合格者や有資格者には一時報奨金を支給。例えば… ◆8万円：ITストラテジスト、システム監査技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ ◆7万円：データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士 ◆5万円：応用情報技術者 ◆3万円：基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント ◆1万円：ITパスポート その他『書籍購入補助』や仲間との飲み代など仕事に関わることなら何でも適用できる『営業費用補助』も自由に活用できます！

◎大手企業との直接取引も豊富です♪ 一次案件やプライム案件の比率も増加中。 二次案件は現在、3件中1件程度の割合です。 ◎経験の浅い方やブランクのある方もOK！ 「今まではテクニカルサポート業務しかしたことがない」 「インフラエンジニアとしての経験を活かして働きたい」 なんて方もご安心ください！ 当社ではスキルや経験に応じた案件からスタートします。 もちろんどの案件も先輩と一緒に配属となるので安心です！ ◎希望に合わせた働き方を実現させます！ これからも、当社ではリモートワークを推奨していきます。 「リモート併用案件がいい」「出勤した方が集中できる」など、 希望に合わせた働き方が選択可能。 リモートを希望される方には自宅にてご活躍いただきます。 さらに、在宅勤務による自宅での水道光熱費の補助など、 業務環境に合わせた経費の申請制度も実施しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■学習塾向け基幹システム 使用言語：Go、React.js DB：MySQL 基盤：AWS ■大手レンタルオフィス管理システム 使用言語：Ruby DB：Postgre SQL 基盤：Azure ■美容室Posシステム 使用言語：Ruby DB：MySQL 基盤：AWS ■ファッションブランドECサイト 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：AWS ■職人管理システム 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：GCP <注目ポイント1> 年間休日127日！有休消化率100％！社員ファーストです。 アサインについては“エンジニアがどれだけスキルを磨けるか”を重視した案件選択を最優先。そのため、金融系の案件は一切請けておらず、Web・オープン系の開発案件を中心に手掛けています。また、一つのフェーズや案件に特化することなく、幅広くキャリアを積み上げられます。働き方にも“しばり”は無し。「プライベートな時間を大切にしたい」でプロジェクトを選択してもOK。自由度の高い環境のもと、ワンランク上のエンジニアへと成長できます。あくまでも「社員ファースト」を徹底。クライアントから好かれる会社よりも、社員の成長や将来が大切。その思いを胸に、これからも経営を続けていければと思っています。 <注目ポイント2> “口だけじゃない”当社で成長した未経験入社メンバーを一部紹介 ■2021年、工場勤務から転職したEさん 簡単なプログラミングから開始したが学習意欲が高く 期待値を込め小さい案件のリーダーポジションに抜擢！ 1年でRuby、Java、PHPを一通り経験し 未経験のGo言語でAPIチームリーダーを担当。 パートナー選定や技術指導を経験し、前職年収は 350万円だったが現在は590万円までアップ！ ■2023年に営業職から転職したIさん 1ヶ月以上の研修を想定していたが成長スピードが 著しく本人の意思を尊重し半月で受託案件に参画！ 当初はReact.jsでフロントを担当していたが 今はバックエンド（Go言語）もフォローしている。 前職では年収420万円だったが1年足らずで520万円までアップ！ 【入社後の成長サポート】 ≪充実の資格取得支援制度≫ IPA関連やベンダー資格などの受験料免除（社内規定有） ★資格取得報奨金制度あり 合格者や有資格者には一時報奨金を支給。例えば… ◆8万円：ITストラテジスト、システム監査技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ ◆7万円：データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士 ◆5万円：応用情報技術者 ◆3万円：基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント ◆1万円：ITパスポート その他『書籍購入補助』や、仲間との飲み代など仕事に関わることなら何でも適用できる『営業費用補助』も活用できます！

あなたにはSEとして、 WebアプリケーションやWebシステムの開発に関する 基本設計や要件定義など希望・適性に応じた 最適な業務に携わっていただきます。 PGとしてプログラミングをメインに携わることも可能です。 ◎今後も今の働き方を推奨するために 金融系や官公庁の案件は一切受けておりません。 一人ひとりがフリーランスの様に、いつからでも 自走して成果を出せる人材になれるよう 案件選びから徹底しています。 ◎複数の大手企業との直接取引も豊富です♪ 一次案件やプライム案件の比率も増加中。 二次案件は現在、3件中1件程度の割合です。 【リモート希望者にはリモート案件にアサイン！】 「リモート併用案件がいい」 「出勤した方が集中できる」など、 本人の希望に合わせた働き方が選択可能。 リモートワークの導入で 『移動時間の削減でプライベートの質が向上』 『出勤日との業務内容にメリハリがつく』 というメリットを実現！ さらに、リモートワークによる自宅での水道光熱費の補助など、 業務環境に合わせた経費の申請制度も実施しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■学習塾向け基幹システム 使用言語：Go、React.js DB：MySQL 基盤：AWS ■大手レンタルオフィス管理システム 使用言語：Ruby DB：Postgre SQL 基盤：Azure ■美容室Posシステム 使用言語：Ruby DB：MySQL 基盤：AWS ■ファッションブランドのECサイト 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：AWS ■職人管理システム 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：GCP ほか、オープン系やLAMP環境の案件多数！ <注目ポイント1> 社員に安心して働いてほしいから、会社情報はフルオープン！ 代表が当社を立ち上げたときの想い。 それは「ウソをつかず、真っ直ぐなビジネスが通用するか どうか試してみたかった」というものでした。 お客様に対しても社員に対しても隠し事はしたくない。 そこで、財務諸表を公開しているほか、当社のエンジニアにも クライアントとの契約単価などの細かな内容をすべて オープンにしています。また、昨年度には全社員に57万円の 追加賞与を付与するなど、利益を還元。 エンジニア自身が正当な報酬・待遇であるかをしっかり 確認できるため、納得・安心して日々の業務に取り組むこと ができるのです。 <注目ポイント2> “口だけじゃない”当社で成長した未経験入社メンバーを一部紹介 ■2021年、工場勤務から転職したEさん 簡単なプログラミングから開始したが学習意欲が高く 期待値を込め小さい案件のリーダーポジションに抜擢！ 1年でRuby、Java、PHPを一通り経験し 未経験のGo言語でAPIチームリーダーを担当。 パートナー選定や技術指導を経験し、前職年収は 350万円だったが現在は590万円までアップ！ ■2023年に営業職から転職したIさん 1ヶ月以上の研修を想定していたが成長スピードが 著しく本人の意思を尊重し半月で受託案件に参画！ 当初はReact.jsでフロントを担当していたが 今はバックエンド（Go言語）もフォローしている。 前職では年収420万円だったが1年足らずで520万円までアップ！ 【入社後の成長サポート】 ≪充実の資格取得支援制度≫ IPA関連やベンダー資格などの受験料を免除！ ★資格取得報奨金制度あり 合格者や有資格者には一時報奨金を支給。例えば… ◆8万円：ITストラテジスト、システム監査技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ ◆7万円：データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士 ◆5万円：応用情報技術者 ◆3万円：基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント ◆1万円：ITパスポート その他『書籍購入補助』や仲間との飲み代など仕事に関わることなら何でも適用できる『営業費用補助』も自由に活用できます！

＼1次面接の時点から案件を複数提示します／ あなたの理想のキャリアを“一緒に”デザインしましょう！ 女の転職type運営会社である当社ではこの度、 “無期雇用派遣（正社員）事業”を開始しました！ ＼手厚いスキル＆キャリアUP支援あり／ ◎e-learnig［Udemy]を利用し放題 ◎応用情報技術者、ITストラテジストなど資格取得受験費と奨励金を支給 ◎自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 など ＼プライム上場企業ならではの福利厚生／ ●GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ●スコレー研修（海外で自分の学びたい分野を学ぶことができる制度） ●サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りする制度)　など 大手有名企業の開発案件に参画し、開発エンジニアとしてスキルを磨くことが可能です！ キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、各企業の開発案件に参画します ★配属先は本人が希望するキャリアを相談しながら決定！ ★業務に取り組みながら「やりたいこと」を探せる ★大手企業の案件や話題の案件に携わり、幅広くスキルを磨ける ★将来のキャリアを見据えて身に着けたいスキルがある場合、資格取得手当（各種1～5万円程）の活用が可能 ※立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やす想定 ＜具体的な案件事例＞ 1.エンタメ系ECシステムの開発 言語：PHP Webフレームワーク：Phalcon フロント側：Vue.js インフラ：AWS 2.宿泊SaaSサービスのバックエンドエンジニア PC：Windows OS：Linux 言語：PHP、JavaScript、TypeScript フレームワーク：CakePHP、Vue.js DB：MySQL ツール類：Slack、GCP、GitHub、Docker ＜プロジェクトについて＞ ・アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合ったPJTにアサイン予定です ・プロジェクト期間は6カ月以上の長期のものがほとんどです ★使用言語一覧 Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Go、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin、Swift　など ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり 年4回もの昇給の機会を準備しており、成果を出せばどんどん昇給できます。営業担当とも密にコミュニケーションをとっていただき、あなたのキャリアアップや昇給を後押しします。 その他にも… ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します！ 【教育制度について】 【歩めるキャリアの例】 ☆1～3年後は設計などの上流にも携われるように ☆2～5年後は幅広いJava案件に携われるように。加えて、PHPやPython、 　JavaScriptやAWSなどを使用する案件にも携わる！ ☆Vue.jsやTypeScriptなどのプロントエンドからPHPやPythonなどの 　バックエンドまで多彩なキャリアを選択OK！ ☆技術力を上げていくも良し、PL・PMとしてキャリアアップも可能です

プライム上場企業ならではの手厚いサポートのもと、 理想のキャリアを“一緒に”デザインしましょう！ 「多くの方々のキャリアに寄り添ってきた人材会社」である当社ではこの度、“無期雇用派遣（正社員）事業”を開始しました！ ＼手厚いスキル＆キャリアUP支援あり／ ◎e-learnig［Udemy]を利用し放題 ◎応用情報技術者、ITストラテジストなど資格取得受験費と奨励金を支給 ◎自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 など ＼プライム上場企業ならではの福利厚生／ ●GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ●スコレー研修（海外で自分の学びたい分野を学ぶことができる制度） ●サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りする制度)　など 大手有名企業の開発案件に参画し、開発エンジニアとしてスキルを磨くことが可能です！ キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、各企業の開発案件に参画していただきます！ ★業務に取り組みながら「やりたいこと」を探せる ★大手企業の案件や話題の案件に携わり、幅広くスキルを磨ける ★将来のキャリアを見据えて身に着けたいスキルがある場合、資格取得手当（各種1～5万円程）の活用が可能 ※立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やす想定 ＜具体的な案件事例＞ 1.エンタメ系ECシステムの開発 言語：PHP Webフレームワーク：Phalcon フロント側：Vue.js インフラ：AWS 2.宿泊SaaSサービスのバックエンドエンジニア PC：Windows OS：Linux 言語：PHP、JavaScript、TypeScript フレームワーク：CakePHP、Vue.js DB：MySQL ツール類：Slack、GCP、GitHub、Docker ＜プロジェクトについて＞ ・アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合っ たPJTにアサインしていく予定です ・プロジェクト期間は6カ月以上の長期のものがほとんどです ★使用言語一覧 Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Go、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin、Swift　など ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり 年4回もの昇給の機会を準備しており、成果を出せばどんどん昇給できます。営業担当とも密にコミュニケーションをとっていただき、あなたのキャリアアップや昇給を後押しします。 その他にも… ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します！ 【教育制度について】 【歩めるキャリアの例】 ☆最初は改修メインのJava案件に挑戦！ ☆半年～2年後に「1人で」一通りコーディングができるように ☆1～3年後は設計などの上流にも携われるように ☆2～5年後は幅広いJava案件に携われるように。加えて、PHPやPython、 　JavaScriptやAWSなどを使用する案件にも携わる！ ☆Vue.jsやTypeScriptなどのプロントエンドからPHPやPythonなどの 　バックエンドまで多彩なキャリアを選択OK！

★富士通グループ・日立グループ・ソニーグループなど大手企業と長年取引 ★最上流から運用・保守まで一貫対応 ★5～20名程度のチームで対応 ★希望などに応じて柔軟にアサイン ★自社開発案件約5割（全社平均）※配属先拠点により異なります 金融・製造・官公庁・社会インフラなどの業務システム、Webシステムなどの 設計・開発・保守などのプロジェクトをお任せします。 《チーム体制でスキルアップ》 ・先輩と一緒にプログラミングを経験（メンバーのサポート業務） ・システム保守やテストなど、現状のスキルで対応できる仕事を担当 ・先輩に同行して顧客折衝を経験 など、あなたの経験・スキルに応じた業務からスタートし、少しずつスキルを磨いていける環境です。 《希望重視で配属先・プロジェクトを決定》 会社都合でプロジェクトやキャリアを押しつけることはありません。 本人の希望やスキルレベルを加味したうえで、最適なプロジェクトにアサインします！ 営業によるフォローアップ、定期的な1on1面談など、サポート体制も整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 金融・製造・官公庁・社会インフラなどあらゆる業界のシステム開発を手掛けています！ 【プロジェクト例】 ■製造・流通：国内市場の縮小化・グローバル化など市場変化に合わせて多様なシステムを開発 生産管理システム、POS連動した流通基幹システム、物流システム ■金融：キャッシュレス・ネットバンクなど信頼性の高いシステムを開発 ATM連携システム、CRMシステム、基盤システム ■社会・インフラ：電力やガス、鉄道、通信網など、社会インフラの安定稼働を支えるシステムを開発 放射線管理システム、運転支援システム、鉄道運賃管理システム ■官公庁：行政サービスの多様化に伴うDX推進やレガシーシステムの再構築など 給与システム、監視支援システム、予約システム　など 【主な開発言語・技術】 Java・C#・Oracle・AWS・Microsoft Azure　など 【開発期間】 平均6ヵ月～1年程度 <注目ポイント1> キャリアも働く場所も柔軟に。希望にとことん寄り添います！ 東京・大阪・石川・福井の各拠点で幅広いプロジェクトを手がけている当社。「新規事業推進部」では、自社サービスの企画や新規事業の立ち上げなどにも注力しいています。配属部署やプロジェクトについては本人の希望を聞いて決定しますので、「最先端技術に携わりたい」「マネジメントに挑戦したい」といったキャリア希望にも応えられます。もちろん、「東京で働きたい」「地元に帰りたい」といった要望にも対応可能（本人の意に沿わない転勤はありません）！あなたの志向・希望にあわせて柔軟に対応しますのでご安心ください。 <注目ポイント2> 安心して働ける環境づくりを推進。高い定着率を誇ります！ ■住宅手当：最大6万7000円 ■自社マンションや借り上げ社宅の提供 ■男女問わず育休取得実績多数 ■残業月平均13.1時間（2023年度） ■資格取得支援（報奨金）：PMPやITストラテジストなどの資格取得時に5万～15万円の報奨金を支給 ■リモートワークあり（プロジェクトによる） ■会社都合の転勤なし ■専任カウンセラー在籍（内定時から丁寧にキャリアをサポートします） ■健康促進の取り組み：健康相談窓口の設置、運動施設の利用促進 組織拡大、成長にあわせて、働きやすい環境・制度の整備に注力中。 直近3年の入社者の定着率は平均90％以上です！ 【入社後の成長サポート】 基本的にチーム体制での参画のため、 経験豊富な先輩エンジニアによるマンツーマン指導を受けられます。 概ね1年程度で自立したエンジニアへと成長可能！ 《その他教育支援》 ■資格取得報奨金：5万円～15万円 ┗対象資格例：AWS・Azure関連資格、ITパスポート、Oracle関連資格、応用技術者試験、基本情報技術者試験 など ■上長との1on1面談 ■年3回の評価面談 ■各階層別の講習会・技術勉強会を定期開催 ※その他セミナーや講習会など、今後教育制度をさらに充実させていく予定です！

★富士通グループ・日立グループ・ソニーグループなど大手企業と長年取引 ★最上流から一貫対応する案件多数 ★希望や適性などに応じて柔軟にアサイン PM・PLとして、システム開発プロジェクトの管理・推進、 チームマネジメントなどをお任せします。 コーディングスキルに自信がない方でも、マネジメント経験や 金融・製造などの業務知識、要件定義や顧客折衝などの経験を活かしてご活躍いただけます。 《具体的な業務内容》 ■プロジェクトの計画立案・進行管理 ■顧客との折衝や要件定義の実施 ■チームメンバーのマネジメント・育成 ■プロジェクトの成果物の品質管理と納品対応　など 《本人の希望重視で配属先・プロジェクトを決定》 会社都合でプロジェクトやキャリアを押しつけることはありません。 本人の希望やスキルレベルを加味したうえで、最適なプロジェクトにアサインします！ 営業によるフォローアップ、定期的な1on1面談など、サポート体制も整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 金融・製造・官公庁・社会インフラなどあらゆる業界のシステム開発を手掛けています！ ★自社開発案件が約5割（全社平均）※配属先拠点により異なります ★基本的に5～20名ほどのチーム体制 【プロジェクト例】 ■製造・流通：国内市場の縮小化・グローバル化など市場変化に合わせて多様なシステムを開発 生産管理システム、POS連動した流通基幹システム、物流システム ■金融：キャッシュレス・ネットバンクなど信頼性の高いシステムを開発 ATM連携システム、CRMシステム、基盤システム ■社会・インフラ：電力やガス、鉄道、通信網など、社会インフラの安定稼働を支えるシステムを開発 放射線管理システム、運転支援システム、鉄道運賃管理システム ■官公庁：行政サービスの多様化に伴うDX推進やレガシーシステムの再構築など 給与システム、監視支援システム、予約システム　など 【主な開発言語・技術】 Java・C#・Oracle・AWS・Microsoft Azure　など 【開発期間】 平均6ヵ月～1年程度 <注目ポイント1> 59歳・PMの採用事例も。マネジメントスキルも評価します！ 20代～50代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍している当社。直近では59歳のプロジェクトマネージャーが入社しました。前職では役職定年を迎え、希望していたプロジェクトの最前線での仕事から離れることになったため、再び現場で活躍したいという想いがあったそうです。コーディングスキルはお持ちではありませんでしたが、豊富なマネジメント経験を活かし、今ではプロジェクトの取りまとめ役として活躍しています。このようにコーディングに自信がない方も積極的に採用します！もちろん開発経験が豊富にある方も大歓迎。これまでの経験を存分に発揮できる環境が整っているのでご安心ください。 <注目ポイント2> 安心して働ける環境づくりを推進。高い定着率を誇ります！ ■住宅手当：最大6万7000円 ■自社マンションや借り上げ社宅の提供 ■男女問わず育休取得実績多数 ■残業月平均13.1時間（2023年度） ■資格取得支援（報奨金）：PMPやITストラテジストなどの資格取得時に5万～15万円の報奨金を支給 ■リモートワークあり（プロジェクトによる） ■会社都合の転勤なし ■専任カウンセラー在籍（内定時から丁寧にキャリアをサポートします） ■健康促進の取り組み：健康相談窓口の設置、運動施設の利用促進 組織拡大、成長にあわせて、働きやすい環境・制度の整備に注力中。 直近3年の入社者の定着率は平均90％以上です！ 【入社後の成長サポート】 ■資格取得報奨金：5万円～15万円 ┗対象資格例：AWS・Azure関連資格、ITパスポート、Oracle関連資格、応用技術者試験、基本情報技術者試験 など ■上長との1on1面談 ■年3回の評価面談 ■各階層別の講習会・技術勉強会を定期開催 ※その他セミナーや講習会など、今後教育制度をさらに充実させていく予定です！

エンジニア兼IT講師の代表・郷東(ごうとう)と、あなたとの面談により取り組む業務を決定します。 みんなで協力することを重視した穏やかな社風のもと、チームでの参画が中心です！ ■業務：受託5割・SES5割、自社サービスあり ■商流：直請け50％、2次請け50％（うち上流が8割） ■業界：金融55%、教育40%、その他5% ■言語：メインはJava（Spring Framework） 【自社サービス『サイゼントアカデミー』】 ミッションは必要最小限な技術を確実に習得してもらうこと。 遠回りせず、300時間という短い時間でJavaプログラマーになれるようなカリキュラムです。 ご経験にもよりますが、自社サービス開発や講師としてのコードレビューも可能です。 【受託案件】 (株)ライトエデュケーション様が提供する『クラウティ』というオンライン語学学習システムの開発などが稼働しています。優良企業とのみ取引を行い、当社からも見積もりを出してスケジュールを調整。納期が柔軟で無理なく働けます。 【SES案件】 ・銀行系システム開発 ・保険会社向けシステム開発 ・電力系や自動車系案件　などがあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■研修管理システムの開発（Java） ［フェーズ］要件定義、設計、製造、単体/結合/システムテスト、UAT、納品、検証環境・本番環境構築 ［自社参画メンバー］4名 ■信託銀行パッケージバージョンアップ案件（Java） ［フェーズ］要件定義工程～移行工程 ［自社参画メンバー］5名 ■クレジットカードシステムの開発（Java、C#、COBOL） ［フェーズ］要件定義工程～移行工程 ［自社参画メンバー］8名 など複数 ＜『クラウティ』について＞ 自宅にいながら英会話を学ぶことができ、スクール型より圧倒的にリーズナブル。「楽しく、長く学びたいと思える機能の開発」を目指して、サイゼントからのアイデアで、学習をしながら先生と生徒がゲームをできる機能を搭載しました。これからもより良い機能を生み出していきます！ ＜『クラウティ』の開発環境＞ 【担当工程】要件定義～リリース 【規模】3名(当社チーム：3名) 【期間】1年 【開発言語】Java 【OS・サーバ】AWS 【DB・ツール】PostgreSQL 【フレームワーク・ライブラリ】 Spring 【開発スタイル】　アジャイル 【その他特記事項・魅力】 開発者全員でアイデア・意見を出し合いながら、ユーザーが使いやすいものをイメージして開発しています。取り入れたい機能に必要な技術は積極的に取り入れており、言語やツールなどの選定から担当可能！トップパートナーとしての地位を確立しているため、裁量も大きく活躍できます。 ＜その他＞ ■エンジニアがOSやエディタ、IDEといった個人の環境を選択可能 ■PCのスペックやディスプレイは希望に応じて提供 ■ノウハウや進捗、議事録はSlack、Redmineで管理 ■エンジニア出身の代表を中心に技術やワークフローを標準化、納期も柔軟 ■2～3ヶ月の土曜日に1度、有志の勉強会あり(オンライン) ■フィリピンにオフショア拠点あり ■新しい自社サービスも構想中！アイデア大歓迎！ <注目ポイント1> ＼社員に聞いた「サイゼントの魅力」をPICK UP！／ ★思ったより早く成長できる。受託が中心だから、社内でリーダーを立てて、未経験入社2年ほどで上流からプロジェクトに入り込めた！ ★リモートでも働けるのが嬉しい ★代表と距離が近く、意見交換がしやすい　など <注目ポイント2> 出戻り社員もいる働きやすさ！ ★働きやすさは…？ └残業月平均7.84時間と少なめ └土日祝休みなので予定が立てやすい └有給も年平均13.1日取得可 └フレックス勤務の相談もOK └フルリモートで受託案件も担当できる ★待遇面は…？ └リモートワーク時のPC貸与 └1日100円の在宅手当を支給 └約40種の資格手当・取得祝い金あり └資格取得のためのテキスト代補助 ★会社全体の雰囲気は…？ └2～3ヶ月に1回の帰社日で社員交流会を実施！ └年2回、代表との面談で正当に評価 └入社直後のフルリモートや時短勤務も相談OK └育休後の時短勤務・時差出勤も申請しやすい …etc. 社員の声から制度面を整備しており、一人ひとりがより働きやすい環境を作っています◎ 【入社後の成長サポート】 約40種の資格に対して、取得お祝い金と毎月の資格手当をご用意！ ▼難易度C（祝い金3000円、資格手当3000円/月） ITパスポート、LPIC　レベル1、PHP5技術者認定初級試験　など ※17名が上記を取得 ▼難易度B（祝い金1万円、資格手当5000円/月） 基本情報技術者、CCNA、CCDA　など ※17名が上記を取得 ▼難易度A（祝い金3万円、資格手当3万円/月） 応用情報技術者、CCNP など ※5名が上記を取得 ▼難易度S（祝い金5万円、資格手当5万円/月） ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャー、PMP ※3名が上記を取得