【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 半導体製造装置向けから一般産業（水素・分析サンプリング装置など）まで、幅広い分野向けのユニット装置の製造を行っている部署にて、製造・工程管理・現場管理をお任せいたします。 ■具体的には（1日の流れ）： ・朝礼 ・現場指示・作業 ・打合せ（要請に応じて参加 ・改善活動 ・作業・工程確認　など ユニット製品組立〜出荷まで一連の流れを担当していただきます。 ■業務のやりがい・魅力： 半導体関連から一般産業（水素・サンプリング分析装置など）、幅広い分野で一品一様の様々なユニット製品の組立業務に携わることにより、知識・経験を積み上げ、大小様々な大きさの製品があり組み上がっていく様にやりがいを感じることができます。 ■キャリアイメージ： 1年目：担当製品の業務のスキル習得 2年目：担当製品の作業指示及び工程管理 3年目：一品一様の製品の組立〜出荷までのスキル習得 4年目：各経験を踏まえて改善活動 ■組織構成： 社員：16名 ユニット製作課／業務区分の隔たりなく、互いに協力し業務を遂行しています。 ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手化学専門商社・NAGASEグループ／モノづくりに携わる◎提案型営業スタイル／年間休日122日・土日祝休／住宅手当など福利厚生充実】 ■採用背景 営業部が黒字化を達成し、塗料・研究試薬・食品メーカー等向けに、化学品・素材の取扱いを拡大していくフェーズにあります。既存営業の負荷軽減と新規口座開設・既存進行化を推進するための増員募集です。 ■業務概要 当社は化学品・樹脂などを扱う専門商社として、素材・化学系メーカー向けに既存顧客の深耕・協業型の課題解決提案を推進いただきます。 ＼既存顧客を引継ぎながら、徐々に新規顧客の開拓もお任せします！／ <具体的には＞ ・素材・化学系の法人顧客に対する既存深耕営業 ・顧客の購買だけでなく開発・研究・製造等へも入り込み、課題ヒアリング〜仮説提案を実施 ・社内（営業・CS）／仕入先を巻き込んだ調整・進行管理 ・顧客への原料販売にとどまらず、パートナーとして新たなビジネスモデルの構築の検討 ■扱う商材 多様な業界で用いられる化学品や素材 【例：塗料原料（樹脂・添加剤）、各種色素、試薬原料・中間体、健康食品原料 等】 ■組織構成 営業4名・CS2名の少数精鋭体制で、グループのナレッジを活かし協業型営業を推進しています。（うち福岡営業メンバー2名、CS1名） ■業務の特徴・魅力 ・多業種の製造業と取引することで、景気変動リスクを分散した営業経験が積めます。 ・海外サプライヤーとのやり取りや、新規商材の導入プロジェクトなど、サプライチェーン全体を俯瞰した動きができます。 ・「既存の決まった窓口でのルート営業」ではなく、「新規顧客・新規用途の開拓」を通じて、自ら市場を広げていく面白さがあります。 ■企業の特徴/魅力 当社はグローバルな商社機能と技術力を活かした提案型営業を推進。黒字化フェーズから成長フェーズへ移行し、新たな収益基盤創出を目指します。挑戦を支援する風土があり、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日清オイリオグループ唯一のIT企業／単なる開発の実行部隊から「DX戦略パートナー」への変革フェーズ／組織の進化を促す人材を募集中〜 ■業務詳細 ・グループICT企画部の組織マネジメント ・業務部門と連携したデジタル活用・DX企画の立案 ・システム導入・業務改革の推進、ベンダー統制 ・中長期IT戦略・ロードマップ策定への関与 ・ベンダーマネジメント、投資判断支援 ■当社について 日清オイリオグループ唯一のIT子会社として、日清オイリオの「グローバルトップレベルの油脂ソリューション企業」としての地位確立をIT面から支えています。食品業界特有の課題に対し、最新のITソリューションを提供することで、他社との優位性を保ち、ひいては競争力強化に貢献しています。 製造・物流・販売・会計など、事業の根幹を担う領域において、企画から導入、運用まで一貫して関与できる点が当社の特徴です。 ■事業展望 当社は現在、親会社の急成長に伴い、単なる開発・運用部門から「DX戦略パートナー」へと役割を拡張しています。 これまでの「要求されたシステムを作る」立場から、 ・システム企画 ・業務改革提案 ・デジタル投資の意思決定支援 まで担う組織へと進化中です。 特に現在は、レガシーシステム刷新のタイミングとデジタル投資拡大が重なり、“DX変革の中核”としての役割を期待されているフェーズです。 ■ミッション 親会社の成長を支えるIT機能として、単なるシステム開発にとどまらず、「何を作るべきか」を定義する上流領域から価値を創出することが当社のミッションです。食品製造領域を中心に、生産・人事・会計など幅広い基幹領域において、業務理解を前提とした課題提起・企画提案を行い、デジタルによる変革を推進していきます。 ■経営方針／組織フェーズ 現在、当社は社長交代・組織変革のフェーズにあります。 親会社からの期待値は年々高まっており、 ・システム企画機能の強化 ・DX推進体制の構築 ・既存組織のアップデート が求められています。 その中で、従来の組織に留まらず、外部からの知見を取り入れ、“組織そのものを進化させる人材”の採用を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「ただのライン作業」で終わらない、“海苔の品質を見抜く目”という専門スキルが身につく製造職です／未経験歓迎！日勤のみ・連休有！／創業50年以上の安定企業で専門スキルを身につける！／女性多数在籍・活躍中！◆◇ ■採用背景： 新たに製造ラインスタッフを募集します。海苔の目利きなどの専門スキルを身につけながら、安定したキャリアを築ける環境です。 ■業務内容： 当社は「漁師のまかない海苔」や「新食感パリパリ」などの海苔加工食品を製造・販売しています。今回は、海苔の加工製造ポジションを募集します。 ・検品／袋詰め／包装／梱包 ・進物包装やピッキング ・ラインごとのチーム作業 基本は立ち仕事になります。企業Webサイトには製造ラインの動画ありますのでご覧下さい。 ☆作業服、マスク、帽子、手袋は支給します。 ?ポイント ローテーションをしながら、全工程学んでいただきます。 単純作業ではなく「どうすれば効率が上がるか」を考える改善型の仕事です 外部セミナー研修や、携帯でいつでも確認できるような動画資料もあり学べる環境も整っております。 ■製品 味付のり、焼のり、ばらのり（漁師のまかない海苔など） ■業務の魅力： ◇長期勤続をもとにした経験によるキャリア形成を目指して、海苔の目利きという特殊な専門スキルを習得できます。 ◇食品衛生優良施設として厚生労働大臣賞を授与されました。 ◇2017年、農水省主催のフードアクション・ニッポンアワードで受賞しました。 ◇2024年「漁師のぶっかけ海苔」がジャパン・フードセレクションにてグランプリを受賞しました。 ■当社について： 創業50年を越える海苔の老舗メーカーです。業界に先駆けて1996年には通販事業部の海苔匠安芸郷をスタート。現在、「ばらのり」という新しいカテゴリーを創造した新商品『漁師のまかない海苔』の大ヒットにてシェアを急拡大しています。 ■キャリアパス： 製造から営業に進み、その後総務課長になるなど、多彩なキャリアパスが用意されています。能力と志向に応じて、適正に配置されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の管理職候補/年間休日125日・残業ほぼ無・転勤無/東証プライム上場のエフピコ100％出資子会社/育休取得率100%/平均勤続年数12年/社員定着率(3年)100％/総務・人事両方のご経験をお持ちの方歓迎】 ◆職務内容 東証プライム上場の株式会社エフピコの100％出資子会社である同社にて、総務人事として幅広く担当いただきます。これまでのご経験に合わせ業務をアサインしますが、将来的には下記の幅広い業務をお任せしていきます。 ◆職務詳細：適正やこれまでのご経験からメイン業務を決定します。 ・労務 ・勤怠管理 ・教育、研修関連業務 ・採用（新卒・中途採用） ・人事考課 ・社宅管理 ・営業車管理（本社が保有する営業車20台程度の管理となります） ・安全衛生委員会の運営 ・諸規定や人事制度の改定 ◆就業環境 配属先となる総務人事課は、課長を含め3名が在籍しております。総務担当が2名、人事担当が1名となっております。 また全社として中途入社者も多く、風通しの良い職場です。通常は残業が殆ど発生せず、転勤も想定されていない為、働きやすい環境です。 ◆求人の魅力 ゼネラリストとして幅広い業務経験を積むことが可能です。中長期的には、総務人事課のマネジメントなどを担っていただける中核人材を募集しています。 ◆同社について ・昨今コロナウィルスの影響もあり、テイクアウトのニーズが増加し、いかにおいしく安全に持ち帰れるか（配達できるか）等、容器に高い機能性が求められています。同社は「テープを使わず、蓋ができる容器」など様々な“機能性トレー”を独自に開発しております。 ・同社は東証プライム上場・株式会社エフピコの100％出資子会社です。親会社は食品トレー業界トップクラスの企業であり、当社と同じく食品トレーを扱っておりますが、親会社は大手取引先、当社は地域密着型で、地元のスーパーなどがメインと、しっかり棲み分けを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年の豆腐食品製造のリーディングカンパニー／「豆腐バー」は日経トレンディコンビニ大賞に選出／年休121日】 ■採用背景： 当社は創業以来50年以上にわたり豆腐製品を中心に展開してまいりましたが、現在は韓国本社Pulmuoneとの連携を強化し、 K-Foodやプラントベース食品のラインナップを拡充し、日本市場における本格的な拡販フェーズに入っております。 こうした背景のもと、新たなマーケット創出や営業スタイルの転換を図るため、意欲ある営業メンバーを増員し、 より柔軟かつ戦略的な営業体制への転換を進めています。 特に消費者の健康志向の高まりに応えられる製品群と提案力を強みに、営業力の再構築を推進中です。 ■職務内容 主にCVS・スーパーマーケットへの本部商談、定期的なバイヤー商談、店舗への販促企画の提案等をご担当頂きます。また、輸入商品も増加中のため、新たな営業にもチャレンジすることが可能です。 ・大手スーパー・CVS等との本部商談、商品提案活動 ・韓国本社との連携による「K-Food」商品の新規提案、販促企画 ・展示会、商談会での製品プレゼンテーション ・日々変化する消費者ニーズを捉えた売り場提案と営業戦略立案への関与 ・社内開発・物流チームと連携し、商品供給と市場投入の橋渡し ・将来的には企画営業やマネジメントへのキャリアアップも視野に入れたポジションです ■仕事の魅力： ・転勤も原則なく、東京で長く就業できる環境が整備されています。 ■同社の魅力： 1972年の創業開始から50周年を迎えた企業です。 豆腐と油揚げを日本の食卓に提供するだけでなく、植物性たんぱく質をベースにしたTOFFU PROTEIN事業にも力を入れています。 業界初の試みも多く、今後も高付加価値の商品展開を予定しています。例えば、"充填豆腐"、"カット2連豆腐"、"賞味期限60〜90日のロングライフ豆腐"などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定成長×EV市場の拡大で需要増／未経験から“ものづくりの中枢”へ〜 ■求人概要 不二精機は、医療機器・食品容器・自動車部品など、生活に身近な製品を支える「精密金型」のトップメーカーです。 EV化が進む今、自動車部品のリニューアル需要が増え、生産拠点・鈴鹿工場でも新たな仲間を求めています。 本ポジションは、生産現場と会社全体の“ハブ”となり、安定した生産を支える重要な役割。生産計画づくりから在庫管理、資材調達、現場との調整まで、一連の流れを担当します。未経験からスタートできるよう、導入研修＋OJTで基礎から丁寧に育成。最初は先輩と一緒に進めながら、徐々に自分で判断できる業務へとステップアップできます。 また、扱う製品はプリンカップや医療用注射器、食品容器など、国内外の大手メーカーに使われ、社会貢献性も高い分野。生産管理は「製品が計画通り作られるための司令塔」のような役割を担うため、ものづくりの仕組みを広く理解し、将来的にはリーダーを目指せるポジションです。 社風は“仕事はしっかり、プライベートはしっかり休む”が根づいており、平均残業10h、年間休日121日と働きやすさも魅力。海外拠点もある成長企業で、腰を据えてスキルを磨きたい方にぴったりの環境です。 ■職務内容 製造現場と連携しながら、生産計画の実行をサポートするポジションです。未経験からスタートできるよう、OJTで丁寧に育成します。 ・生産計画の立案 ・資材・部品の調達管理 ・製造現場の進捗管理 ・在庫管理 ・他部門との連携 ■組織構成 2名（40代・委託社員） 将来的にはリーダー核になってくれる方を募集しております！ ■入社後の流れ 入社後3日程度は”業界紹介・企業理解・モノづくりの流れ”を説明する導入研修がございます。その後、座学とOJTにて携わる成型機や金型、そして業務内容について学んでいただきます。

〜食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内トップシェアメーカー〜 ■業務内容： 京都製作所の札幌営業所（24年7月開所予定）で、顧客先の包装機械の改造、アフターサービス、メンテナンスに従事して頂きます。 オーダーメイドで製作された一品一葉の設備が、北海道のお客様の工場にて多数稼動しています。お客様の工場への定期訪問、トラブル対応を主業務として、改善・改良提案、保守保全、安定生産の為のサポートを行って頂くお仕事となります。 【業務例】 ・納入機アフターフォロー（トラブル対応、改造、オーバーホール） ・新規機械搬入立ち上げフォロー ・納入機　稼働状況調査 ※京都本社の技術・製造部門とも連携して業務を行います。 基本的には北海道内のみの対応となります。 ※ご経験によっては、採用後1〜2年程度、京都本社で技術研修を受けて頂く可能性がございます。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■同社の特徴: ≪魅力（1） 国内トップの安定性/将来性≫包装・梱包機械のトップシェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 ≪魅力（2） スキルアップできる環境≫お客様のニーズに合わせて一品一様で作っていくため、同じものが2つとありません。常に世の中にない製品を作っていく難しさはありますが、その分やりがいとスキルアップできる環境があります。 ≪魅力（3） 充実した福利厚生≫家族手当・出産育児支援制度・研修支援制度・社員食堂・食事補助など充実した福利厚生があります。また、頑張りを少しでも還元したいとの思いから数年ごとに社員旅行があり、2018年には社員とその家族全員を招待してハワイ旅行に行きました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クラウド＋SAP＋大規模プライム案件で技術にも携わりつつマネジメントスキルを磨ける環境〜 SAPソリューション導入プロジェクトのインフラリーダーとして、プロジェクト推進をお任せします。 ◆業務詳細 SAP導入・移行プロジェクトにおけるBasis領域のリード 要件定義、方式設計、クラウド基盤設計、構築、テスト、移行支援 WBS作成、進捗管理、課題管理、レビュー 顧客との窓口としての調整・意思決定支援 メンバーマネジメント（5〜10名程度） ≪プロジェクト例≫ 製薬 / 食品 / 消費財 / 製造業など数百億〜1兆円規模の基幹システム刷新 SAP ECCからS/4HANAへのコンバージョン 既存SAPのクラウド（AWS/Azure/RISE）への移行 <業務の魅力> （1）プライム案件中心でリーダーとしての裁量大 ...S/4HANA新規導入、大規模クラウド移行（Azure/AWS/RISE）等について、構想策定をはじめ上流から稼働後まで一気通貫でリードしていただきます。 （2）クラウド＋SAP＋大規模案件で市場価値の高いキャリアへ ...大手顧客がメインの部署かつ、API連携、データ活用、セキュリティなどDX領域への対応も将来的に目指すことのできるポジションです！ （3）「チームマネジメント×技術リード」どちらも活かせる環境です ...チームの技術方針・標準化の推進など、マネジメントスキルに加えて技術にも携わることの出来るリーダーポジションです。 ■働き方 ・出社形態：出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワーク L事由に関係なくリモートワークが可能です ・フルフレックス制 ・有給について：1日、半日単位または1時間単位で取得可能 L通院やご家族の看病・学校行事等、個人の事情に応じて家庭とも両立がしやすい環境です。 <配属部門について> ・SAPに関するプロジェクト推進を行っており、現在はSAP S/4HANAの新規導入や既存SAPのクラウドへのリフトアップ、S/4HANAへのマイグレーションなどを進めています。 ・SAPビジネスは1995年以降、医薬品、食品、消費財、組立業界を中心に50社以上へ、プライムベンダーとしてSAP関連製品の導入を行うなど、日本屈指の実績・ノウハウを保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型のスーパーマーケット／男性育休制度所得実績あり／福利厚生・教育制度充実／キャリアップしやすい環境】 当社は地域の食のライフラインを支えるスーパーマーケットとして、岡山・鳥取・島根で店舗展開をしております。現在食品スーパーマーケット事業の拡大、収益性の向上により、今回は経営企画・推進担当を募集します。 ■業務内容： 社長直轄部門として、会社全体の戦略立案・推進・進捗状況のチェックなどを行います。組織横断的に様々な部門を関わり、プロジェクトを推進していきます。 ＜具体的な業務＞ ・経営課題の把握／課題解決の戦略立案 ・行政／各種業界キーパーソンとのコミュニケーション構築 ・各種プロジェクトの立案／資料作成／進捗管理 ・各種管理資料の作成／管理 ■当社の人材育成制度： 「マルイアカデミー」を設立し、社員の教育、資格取得を後押ししています。店舗における様々なスキル向上のための各種研修が充実しており、入社から10年後のキャリア形成を計画します。 ■リーダーシップ研修： 『アンガーマネジメント』を踏まえて『部下の自主性を育てる指導法』などリーダーとしての心構えや実践すべき具体的な行動について学び、チームの活性化を図るリーダーシップのあり方を考えます。 ■当社の特徴： 1931年2月、津山市元魚町14番地にマルイ食料品店として創業。西日本エリアの食料品店では最も早くセルフサービス方式を導入したスーパーマーケットです。1958年8月には株式会社マルイを設立。現在は岡山県、鳥取県、島根県で食品スーパーマーケットを展開しています。2020年からは本格的にデジタルトランスフォーメーション（以下、DX）への取組みを開始しました。フルセルフレジの導入、デジタル販促の強化、お客様1人ひとりの購買実績からお客様に最適な商品提案を実現しています。 今後も、新たなサービスや商品を創造し、変革し、地域の皆様の健やかな食生活のお手伝いが出来る「食の専門家」を目指し、地域とともに歩む企業として、より一層努力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇越前市で腰を据えて働きたい方・将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇　　 顧客折衝経験がある方であれば未経験でもご応募いただけます！ 慣れるまでしっかりとサポートしますのでご安心ください！ 当社は社内行事の開催等、社員同士の交流が活発◎ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています◎ ■業務概要： 電子部品／各種半導体装置／FA機器分野において、専門分野の営業網の構築や、新規顧客開拓／受注拡大に向けた営業活動を行います。 ルート営業と新規開拓は半々の割合で業務を進めます。 ■業務詳細： ・担当顧客への定期訪問 ・要望のヒアリング／受注 ・在庫の確認、納品日の調整／決定 ・代金の回収 ・新商品、新サービスの紹介／販促 ・顧客データの更新／管理 ・商品の利用促進案の企画／提案など ■当社について： ナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。 ＜サービス＞ 自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等 ＜業務請負対象業界＞ 高圧ガス／エネルギー／化学／製薬／医療／電子／食品／水 ■当社の魅力・社風： 当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。 入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。 今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。 ■福利厚生について： 2024年7月　本社にフィットネスジムを完備した福利厚生棟オープンしました。また、メンター制度の採択も決定し現在準備中です。 従業員の心と体の健康をサポートする体制づくりに力を入れています。

◇富山県で腰を据えて働きたい方や将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇　　　　 顧客折衝経験がある方であれば未経験・第二新卒でもご応募いただけます！ 慣れるまでしっかりとサポートしますのでご安心ください！ 当社は社内行事の開催等、社員同士の交流が活発◎ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています◎ ■業務概要： 製薬会社が多い富山で、主に化学プラント設備において、専門分野の営業網の構築や、新規顧客開拓／受注拡大に向けた営業活動を行います。 ルート営業と新規開拓は半々の割合で業務を進めます。 ■業務詳細： ・担当顧客への定期訪問 ・要望のヒアリング／受注 ・在庫の確認、納品日の調整／決定 ・代金の回収 ・新商品、新サービスの紹介／販促 ・顧客データの更新／管理 ・商品の利用促進案の企画／提案など ■当社について： ナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。 ＜サービス＞ 自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等 ＜業務請負対象業界＞ 高圧ガス／エネルギー／化学／製薬／医療／電子／食品／水 ■当社の魅力・社風： 当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。 入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。 今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。 ■福利厚生について： 2024年7月　本社にフィットネスジムを完備した福利厚生棟オープンしました。また、メンター制度の採択も決定し現在準備中です。 従業員の心と体の健康をサポートする体制づくりに力を入れています。

【“品質を定義・運用する側”のマネージャーポジション／年収750万円〜／創業100年以上の安定基盤／ADVANTECグループ／分析用濾紙シェアトップクラス】 ■業務内容 分析用濾紙で国内シェア80％を誇るメーカーにて、カートリッジフィルターの技術サポート部門の責任者を募集します。 依頼試験業務の運営管理に加え、試験の設計・報告の質の向上／標準化を通じた品質基盤の構築を担うポジションです。 ■具体的には 科学濾紙メーカーである当社のブランドの中核を担うカートリッジフィルターの技術サポートグループの責任者として、依頼試験業務の運営管理と品質向上を担っていただきます。 半導体・食品分野など高い品質要求に対し、試験内容および報告のあり方を見直し、価値ある技術情報の提供を推進するポジションです。 ■主な業務 ・依頼試験業務の運営管理（受付、計画、進捗・納期管理、案件割当） ・試験計画の妥当性確認、試験結果・報告書・技術資料のレビュー ・報告書テンプレート整備、SOP見直しによる標準化推進 ・分析試験設備の管理（点検・校正・安全管理・保守） ・メンバー育成、教育（OJT・研修資料整備・実施） ・関係部門（営業・開発・品質保証）および顧客との技術調整 ※実務はメンバーが担当し、本ポジションはレビューと標準化を通じて組織品質を高める役割です。 ■キャリアパス 入社後は技術サポートグループ管理職として組織運営と品質向上を担っていただきます。 将来的には、技術サポート領域全体の品質基盤構築や組織運営に関与する中核人材としての活躍を期待しています。 ■特徴 分析用濾紙の国内シェアトップクラスを誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。 目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。 働き方においても、年間休日124日、家族手当等の福利厚生も充実しています。 ■配属部署について 技術サポート：13名（グループリーダー名、係長1名、メンバー6名、パートタイマー5名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社通販製品の商品開発／化粧品・医薬品・健康商品など様々な商品の企画に携わることが可能！渋谷駅徒歩5分の好立地！マーケティングを強みに「売れる」商品を企画／年収500〜800万円／転勤なし〜 ■業務内容： 医薬品・化粧品・健康食品などの通販における商品企画〜商品化までを一気通貫で担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・商品企画〜製造〜納品までの進行管理（品質・コスト・スケジュール） ・OEMメーカーとの折衝・ディレクション ・製造工程の進捗管理・課題解決 ・社内関係部署（マーケ/広告/CRM等）との連携 ・商品改善・リニューアル企画 ■入社後の流れ： 入社後約2週間程度は業界・商材・法規制（薬機法など）・社内連携の基礎をキャッチアップいただきます。 その後先輩社員のサポートのもとプロジェクトに参加。 徐々に担当案件を増やし、最終的には複数案件を主体的に推進いただきます。 ※社内外の関係者が多く、調整力・学習力が重要なポジションです！ ■組織構成 商品企画チーム：2名（小売出身の商品企画経験者、化粧品OEM出身の処方開発経験者） 少数精鋭のため一人あたり約20案件を担当しており、若手でも大きな裁量を持てる環境です。 ■ポジションの特徴 （1）「売れる」を起点にした商品開発 「作りたいもの」ではなく、マーケットデータをもとに売れる商品を設計。 開発した商品は自社マーケティングで販売するため、売上や顧客反応をリアルに把握できます。 （2）圧倒的なスピードと量 最短3ヶ月で商品化、年間20〜30商品に関与可能です。 そのため短期間で圧倒的な経験値を積める環境があります。 （3）裁量の大きさ 年次・役職に関係なく、企画アイデアの提案が可能。 企画職以外のメンバーも積極的に企画を考える社風です。 また意思決定も早く、合理的に「売れるか」で判断される文化です。 （4）領域の広さ 化粧品・医薬品・健康食品など、複数カテゴリを横断して経験可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎ポテンシャル採用／英国本社FTSE100グローバル企業／直行直帰×転勤なし営業／インセンティブ制度あり／2年育成＋OJT研修充実／北関東担当／蒸気・省エネソリューション】 ◆職務内容 蒸気に関わる製造業のお客様へ当社の製品の提案と販売を行います。 具体的には、下記業務ご担当いただきます。 ・顧客訪問 ・提案書作成 ・見積書作成 ・セミナーの開催等 ■営業先 国内の食品・ホテル業界・化学・鉄鋼・官公庁・建設・学校・病院・工務部・設備担当者・省エネ部門など。 ■当社製品について https://www.spiraxsarco.com/global/ja-JP/products ■就業環境 本社在籍になりますが、業務に慣れてからの本社への通勤頻度は少なく、直行直帰メインで営業していただきます。転勤なく、腰を据えて働く就業環境が整っています。 ■担当 北関東エリア担当 ■研修制度 入社後本社にて蒸気に関する専門知識の修得を1か月程実施いただき、その後オンライン等にて2年程かけて知識を深めていただきます。OJT制度もあり最初の1〜2年は先輩と一緒に顧客を訪問、専門知識をどう使って相手のニーズを確認するのかを実地で学べる環境を準備しています。 ■水蒸気システムについて 産業革命に火をつけることになった蒸気、その応用範囲は現代においては動力のみならず、発電、空調、温調、食品工業、化学工業、医薬品製造、その他さまざまなプロセスに使われており、今やなくてはならない存在となっています。そしてこれからの技術進歩と相まって新しい分野での活用が期待されています。 ■当社について： 本社を英国に置く蒸気のエンジニアリング会社で100年以上の歴史をもっています。ロンドン証券取引所に上場しており、FTSE100のインデックスにも含まれています。また『QUEEN‘S AWARD』や『BRITAIN’S MOST ADMIRED COMPANY』など数々の賞を毎年受賞している企業です。近年では『ENGINEERING WITH PURPOSE』を掲げており、SDGsに対する明確な目標を持ち活動している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■魅力ポイント： ◎未経験歓迎！異業界出身者が多数活躍中です！ ◎製造現場や環境の“安全”を守る”社会貢献性の高い仕事” ◎既存顧客中心、飛び込み・新規開拓なしの営業スタイル ◎現場×提案型営業で毎日オフィスにこもらないアクティブな働き方 ■仕事内容 自動車メーカーや総合建設会社などの既存顧客に対し、工場・施設の環境衛生に関する課題解決型営業をお任せします。 【具体的には】 既存顧客からの問い合わせ対応・課題ヒアリング 工場・施設の現地調査（ダクト・空調・設備など） 課題に応じた施工・メンテナンスの企画提案 見積作成、協力会社との打ち合わせ・日程調整 作業当日の立ち会い・進行管理 ⇒イメージ：営業と施工管理が半々、現場調査などの現場作業もあります。 ※専門的な技術判断は技術部・協力会社が対応 ※移動は社用車を使用（1人1台支給／直行直帰可） 【働き方】 工場の休業日である土日や大型連休を使い施工を実施しますが、祝日は大半がお休みです。 大切なイベントがある時は土日のお休みも相談可能です。 ■この仕事の特徴・やりがい ＼「世の中に欠かせない仕事」／ 食品の安全、自動車の品質、医薬品の信頼性。 それらを裏側から支えているのが環境衛生管理の仕事です。 ＼一気通貫で関われる／ 課題ヒアリング → 現場確認 → 提案 → 完了までお客様から“最後まで任される存在”として頼られます。 ＼営業×現場のバランス／ デスクワークだけ／現場だけ、ではなく外に出て動く営業スタイルが特徴です。 ■入社後の流れ ▼入社後：先輩社員に同行し、仕事の流れを習得 ▼半年〜1年：徐々に担当顧客を引き継ぎ ▼将来的に：約20社程度の既存顧客を担当 ※業務に必要な資格・講習は会社負担＆勤務時間内で取得可能 ■配属先・組織構成 20代・30代が中心の組織体制です。 【過去の入社者例】 ドラッグストア副店長、食品工場の製造ラインスタッフ、倉庫管理・物流スタッフ、スポーツジムのインストラクターなど異業種・営業未経験から多数活躍中！

■魅力ポイント： ◎未経験歓迎！不動産・保険・スポーツインストラクターなど異業界出身者が多数活躍中です！ ◎製造現場や環境の“安全”を守る”社会貢献性の高い仕事” ◎既存顧客中心、飛び込み・新規開拓なしの営業スタイル ■仕事内容 総合建設会社や設備会社などの既存顧客に対し、工場・施設の環境衛生に関する課題解決型営業をお任せします。 【具体的には】 既存顧客からの問い合わせ対応・課題ヒアリング 工場・施設の現地調査（ダクト・空調・設備など） 課題に応じた施工・メンテナンスの企画提案 見積作成、協力会社との打ち合わせ・日程調整 作業当日の立ち会い・進行管理 ⇒イメージ：営業と施工管理が半々、現場調査などの現場作業もあります。 ※専門的な技術判断は技術部・協力会社が対応 ※移動は社用車を使用（1人1台支給／直行直帰可） 【働き方】 完全土日祝休みではありませんが、年間休日100％取得を励行しており、ある程度は個人の裁量でスケジュールを組み立てられます。 休日に出勤した分は平日に振替休日を取得できるため、あえて連休を作って旅行に行くなど、柔軟で充実したプライベートとの両立が可能です。 ■この仕事の特徴・やりがい ＼「世の中に欠かせない仕事」／ 食品の安全、自動車の品質、医薬品の信頼性。 それらを裏側から支えているのが環境衛生管理の仕事です。 ＼一気通貫で関われる／ 課題ヒアリング → 現場確認 → 提案 → 完了までお客様から“最後まで任される存在”として頼られます。 ＼営業×現場のバランス／ デスクワークだけ・現場だけ、ではなく外に出て動く営業スタイルが特徴です。 ■入社後の流れ ▼入社後：先輩社員に同行し、仕事の流れを習得 ▼半年〜1年：徐々に担当顧客を引き継ぎ ▼将来的に：約20社程度の既存顧客を担当 ※業務に必要な資格・講習は会社負担＆勤務時間内で取得可能 ■配属先・組織構成 20代・30代が中心の組織体制です。 【過去の入社者例】 ドラッグストア副店長、食品工場の製造ラインスタッフ、倉庫管理・物流スタッフ、スポーツジムのインストラクターなど異業種・営業未経験から多数活躍中！

〜大手メーカーと取引多数（取引企業数約6,000社）／安定成長を続ける技術会社／家具家電付きの寮あり／初めての一人暮らしもご安心ください／充実の研修制度〜 ■下記お悩みを持つ方は、ぜひご応募を！ ・手に職をつけたいけど、未経験だから何から始めていいかわからない ・キャリアをどう積めばいいかわからない ・自立した生活をしたいが、お金がないから先へ進めない 当社では研修から配属後のサポート、家具家電付き寮をはじめとした福利厚生が充実しており、一人一人のお悩みを解決いたします！ ■業務内容 化学/製薬/医療/食品などの大手企業や公的機関にて化学系エンジニアとして業務いただきます。携わる業務は開発・分析から品質保証や品質管理、研究補助など、研修の習熟度やスキルに合わせてアサインいたします。 未経験者限定の研修ですので同期と一緒にゼロからスタートができ、互いに学び教え合うから理解力が増します！ ■職種例 医薬品・創薬・化粧品・食品・エネルギーなど幅広い業界で、研究開発・分析業務・品質管理・品質保証・実験補助があります。 ■当社の魅力 ◇「長期的なキャリア形成」が１番重要と考えている会社です。 定着率97%/生涯エンジニアとして活躍できる環境/面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。 ◇有給取得率80％・月平均残業時間20H・育休産休取得率100％（時短・産休復帰事例も多数） ◇モデル年収：ご経験によっても変動しますが、モデル年収は１年目　300万円→5年目　450万円→10年目　550万円、となり長期的に就業していただける環境です。 ◇日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団：現在は全国201カ所に営業拠点を展開し、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績があります。

■業務内容： ・当社の法人営業担当として、主に既にお取引のある北海道の大手メーカー様へ工場向け機械や資機材の提案、販売に係る業務に従事して頂きます。 ■業務詳細： ・お客様は、製紙・製鉄・食品・石油化学等、幅広い業界になります。まずは先輩社員から既存のお客様を引継ぎ、数社の担当からスタートし、注文を聞き、仕入れ・納入・アフターフォロー業務をご担当頂きます。 ・エリアは、車で30〜40分の苫小牧近郊が中心です（移動は社有車を利用します）。宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・1人当たり数社程度を担当して企業様との信頼関係構築に努めて頂きます。また、将来的には新規開拓営業にも取り組んで頂きます。 ■組織構成：苫小牧営業所には、10名の社員が就業しており、営業7名、営業サポート2名、配送1名で構成されています。異業種からの中途入社者も多い環境です。 ■入社後の流れ： ・先輩社員との現場OJTを通して業務の全体像を学んで頂きます。専門知識や独特な用語もございますが、ベテラン社員が丁寧に教えるのでご安心ください。当社は面倒見が良い社員が多くアットホームな雰囲気で質問・話しやすい環境です。2〜3年程度で一人前の営業を目指して頂きます。 ■業務の魅力・やりがい ・機械設備の部品や機材を扱っており、取引先の企業様から頼られ必要とされるお仕事です。お客様とメーカーをつなぐ架け橋として商品を軸に繋がりを深めていきます。新しい商品を発掘しPRした後に受注・納入はやりがいを感じます。 ■当社の魅力： (1)創業60年の老舗安定企業です。 (2)道内大手メーカーを中心に製紙・製鉄・食品・石油化学等幅広いお客様にご提案ができ、営業としてのスキルを磨いていける環境です。 (3)年間休日123日、平均残業10ｈ／月程度とワークライフバランスを整えられます。

〜気体や液体の量を計測・発生・制御する機器の優良メーカー／国内トップシェア(70〜80％)／転勤なし／完全週休二日制、残業少なめ〜 ■業務内容 流量制御バルブ、圧力制御バルブなど、流量の計測・制御にかかわる各種フローパーツの開発業務（回路設計）を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・新規開発製品の電気設計、部品選定や回路図検討から実施 ・既存電子式流量計の電子回路設計改良 ・通信規格認証やEMC試験などの検証 ・電子基板を組み込んだ製品の開発業務（試作評価など） ・仕様協議のための客先訪問や打合せ ・基板量産立ち上げの実装業者訪問や確認 など ＜入社後＞ 工場などで社内研修を行い、基本的には先輩社員によるＯＪＴなどのサポート体制がありますのでご安心ください。また、外部の研修制度も充実しており、エンジニアとして着実なスキルアップが可能です。 新しい技術・課題に取り組み成果を生み出すことにチャレンジできる環境があります。 ＜同社の取扱製品＞ マスフローコントローラー/メーター、面積式（フロート式）流量計、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、ニードルバルブ　など ＜同社の技術・活用事例＞ 大手分析機器メーカーの分析機器向けに多数の流量計を納入する等、流量計の分野では高い認知度があります。また、同社の取り扱う窒素ガス発生装置は、スナック菓子やサンドイッチなどの包装の際に食品の酸化を防ぐ目的で使用されており、日常的に見る製品にも使用されています。 ＜当社の魅力＞ ・気体や液体の量を計測し、その流れを制御する機器の国内トップシェアメーカー(70〜80％) ・KOFLOCブランドとして先端分野の生産に貢献しており、半導体や分析機器、医療、食品、大学や研究機関など幅広い業界で使われています。 ・完全週休2日制（土日祝）の年間休日123日のため、ワークライフバランスも整いやすい環境です。 ・退職一時金、確定拠出年金、社員持ち株制度など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来増益増収/転勤無し/法務×管理職候補〜 ◎再上場やIFRS導導など様々な挑戦が可能 ◎地域密着型ドラッグストアを展開し関西圏を中心に全国400店舗以上展開。近畿地区ではドラッグストア売上げトップクラス ■業務内容： ・会社法関連業務 ・株式事務関連業務 ・契約関連業務 ・訴訟関連業務 ・M&A推進などの特命業務への対応 ■採用背景：【変更の範囲：無】 再上場にあたって、コーポレートガナバンス体制の構築を目指しています。従来の契約法務や訴訟対応だけでなく、会社法に精通し、株主総会、取締役会などを高度に運営し、また増加する M&Aの対応なども含めて、法務機能を強化するため、外部より法務の専門家を採用したいと考えています。 ■組織構成： 法務課： 2 名 今回お越しいただく方もプレイングでの実務を担っていただくことになります。 今後のメンバーの必要人数・増員も含めて、組織づくりから関わり上場も経験頂きます。 ベインキャピタルなどとも高度にやり取り頂けるやりがいのある環境です。 ■今後の展望： 「未病」＝「健康な人に健康を提案する」という考えから、素材からこだわる独自の健康食品、漢方薬の開発に注力し、健康食品約60品目、医薬品約40品目にのぼるヒットPB（プライベートブランド）商品を生み出し、成長を遂げてきました。 ・成長業界であるドラッグストア市場において、当ベインキャピタルとタッグを組み、新たな挑戦、改革を行っています。短期間に安定成長以上の成長（売り上げ、サービスの質）を遂げ、高い企業価値を実現した上での再上場を目指しています。 ■当社の特徴： お客さまが気軽に健康相談を受けられる「かかりつけドラッグストア・薬局」として「病気にならない体づくり」をお手伝いし、また関西発祥の会社らしい明るい心地よい接客で、地域のお客様・患者様の「楽・美・健・快」（より楽しく、美しく、健康で、快適な生活）をサポートし、健康寿命の延伸のための価値創造を使命とし、地域密着型のドミナント戦略を推進、成功を遂げてきました。 変更の範囲：無

〜業界未経験OK/プライム市場上場の高収益化学メーカー/グローバルニッチトップ企業/年間休日124日/完全週休2日制/借上げ社宅・食事補助等完備〜 ■業務概要： 安全環境部門の課長職ないし課長職候補として、「京都事業所」の安全衛生管理、環境対応、防災体制の運用などに従事していただきます。 ＜担当業務＞ ・安全衛生のしくみ作り ・各部署と協力して上記体制のブラッシュアップ ・防災体制／訓練の維持、レベルアップ ・環境対応活動の実施及び支援 ・安全環境統括部としての役割分担 ・全社環境方針への対応 ■働き方 現在在籍している人は残業時間は少なく、働きやすい環境となっております。 ■当社製品の特徴： ＜電子材料事業の主力製品：超高純度コロイダルシリカ＞ ◇半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子 ◇半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保 ◇新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です。 ■職場風土： 中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です。 ■事業内容： ライフサイエンス事業、電子材料および機能性化学品事業を展開。 取扱製品…有機酸（リンゴ酸やクエン酸等）、食品添加物製剤、ストレスフリー製剤、超高純度コロイダルシリカ（半導体研磨剤の主原料等）等 ■当社について 扶桑化学工業株式会社は、日本に本社を置く化学メーカーです。1949年に設立され、主に高純度の化学製品を製造・販売しています。主要製品には、電子材料、医薬品原料、食品添加物、化粧品原料などがあり、特にリンゴ酸やクエン酸の分野での技術力が高く評価されています。また、環境に配慮した製品開発にも力を入れており、持続可能な社会の実現を目指しています。国内外での事業展開を進め、グローバル市場での競争力を強化しています。

〜明治・ロッテ・森永製菓など、誰もが知っているナショナルブランドの製品をOEMとして供給するメーカー／食品製造ラインなどの管理をお任せ／安定性ある企業で経験を活かすことが可能〜 ■職務内容： 明治・ロッテ・森永製菓などの製品を製造する工場にて、 製造ラインのオペレーション及び管理業務をお任せします。 ▼担当製品： ・アイスクリーム（主力） ・グミ（売上拡大中） ・糖衣製品（ガム等のコーティング） ※特にグミはニーズ増加に伴い体制強化中 ▼具体業務： ■機械オペレーション ・製造ラインの運転管理 ・温度／品質チェック ・機械洗浄・メンテナンス ■ライン管理 ・5名1チームのリーダー業務 ・パート／派遣／技能実習生の管理 →将来的にはライン責任者として活躍いただきます ■組織： ・工場全体：約230名（正社員＋パート） ・正社員比率：50〜60％ ・20代〜30代中心 ※若手＋経験者でバランスの良い職場 ◎こんな経験が活かせます◎ 〜食品業界未経験でもOK〜 ・製造ラインオペレーター経験 ・機械操作／設備管理経験 ・チームリーダーや班長経験 ■当社の特徴： ◇当社間口の広い「スーパーOEM」を看板に掲げ、多岐にわたる顧客のオーダーに柔軟に応える技術力でアイスクリーム、キャンディー、グミ、糖衣、チョコレートコーティングの5つの部門から幅広い製品を提供しています。 ◇創業以来「品質第一主義」で顧客満足度の高い製品の生産に努めています。日々のモチベーションを高く維持するうえで一番大切なことは、従業員一人一人が製造のプロであると同時に、正しい認識を持った消費者であるということだと当社は考えています。自分の愛する家族に自信をもって食べさせたいという想いの強さが、高品質を生み出す源にもなっています。 ◇こうした企業風土から、間口が広いというこれまでの特長に加え、他に真似のできない特殊な企業として進化していくことを目指し、自社ブランド製品の開発や、海外企業との取引、中国、台湾など東アジアでマーケットなども広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1案件1担当制！顧客との仕様打ち合わせから一貫対応をお任せ／自身のアイデアでより良い装置を作る〜 ■会社説明： 当社は大きさや重さの異なるモノの数を光センサー技術を用いて高速高精度に数える計数機を設計販売しています。工業部品から食品、薬品に至るまで幅広い業界の製品に対応し、製造現場に貢献しています。 ■業務内容： 「計数機」の制御盤設計およびPLC設計をお任せ致します。完全受注生産で、基本的に1案件1担当制のため、顧客との仕様の構想段階の打ち合わせから部材選定、設計、納品、検収までご担当いただきます。 ＜業務の流れ＞ ・顧客（製造業、食品、化粧品、薬品メーカー）から受注依頼 ・仕様検討 ・部材選定、制御盤設計 ・PLC設計※新製品開発の場合は、回路設計含む ※顧客は北海道から九州まで全国からお問い合わせいただいております。 ■働き方： ・月1〜2回程度の出張があります。 ・土日などの対応もありますが、その際は平日で振替休日を取得いただきます。 ・残業月平均15h以内：上司が業務状況や個人のスキルを見ながら仕事の分担を行うため、個人の負担が大きくならないようにしています。 ■配属先： 技術課は現在6名が在籍しており、電気設計2名、機械設計４名で構成されています。 ■当社の製品が選ばれる理由： （1）ロスの削減や工場の効率化◎ 当社の製品で必要な数を計数しながら製造することでロスの削減に貢献しています。また、目視での計数をする工数の削減や精度を高めることで工場の内のDX化を促進しています。 （2）直径1ミリに満たない製品や複雑な形状の製品への対応力の高さ◎ 製品の大きさや重さにバラつきがある場合や、製品同士が重なって流れてくる場合など、はかりやセンサーで正確な計数が難しい製品も正確かつ高速で計数が可能です。

◆◇コスメや健康食品など女性向けの商材を中心にお任せ予定！セプテーニ社出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業／年休122日◇◆ ■担当業務： 名だたる大手広告代理店を抑え、LINE広告の単一商材出稿量で日本2位を記録した急成長中企業で記事LP/記事広告の執筆を行うセールスライターの募集です。セールスライティング・コピーライティングを用いて、ユーザーの購買意欲を高める記事LP・アンケートLPの執筆を行っていただきます。主にコスメや健康食品など女性向けの商材を中心に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ・競合分析、市場分析、顧客分析 ・クリエイティブ戦略の立案 ・記事LP/アンケートLPの執筆 ・記事LPの数値・ヒートマップ分析 ・記事LPの修正・ブラッシュアップ ■業務の魅力： 大手クライアントと直接取引を行っており、月額予算1000万円〜1億円超の案件を中心にお任せするため、導線設計からコミュニケーション戦略まで数字を見ながら様々な提案が可能です。 ■組織風土： 当社は、運用5名、クリエイティブ15名、ライター4名、営業5名で構成されており、平均年齢は20代のメンバー中心に活躍しております。創業から間もないながら、創業5年で売上27億円超と、高い生産性で急激な成長を遂げています。 キャリアパスとしては、リーダー→マネージャーとステップアップが可能です。未経験入社から1年でリーダーに昇格した社員もおり、頑張りや結果に応じて公平公正な評価制度がございます。 ■当社について： 急成長中のベンチャー企業、ナショナルクライアントのマーケティングパートナーとして、ブランドコンセプトの共創〜顧客獲得まで一気通貫で支援しており、直近はベースフード株式会社のメインパートナーとしてIPOまで支援しており、業界内でも高く評価されています。 また、アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024に初選出され、国内Advertising & Marketing部門2位にランクインを果たしました。 変更の範囲：会社の定める業務