・バリューチェーンの各領域課題(R&D領域、製造領域、マーケティング・販売領域、サービス領域、メンテナンス領域など) あるいは 領域横断の課題解決支援 ・テクノロジー/データドリブンでの各領域、領域横断の業務変革の構想、その実現施策策定、実行と定着支援 【この職種の魅力】 ・NTTグループのコンサルティング会社として、グループが有するデジタル技術や顧客基盤を駆使し企業や日本社会の変革に関われる 最先端の経験が可能 ・NTTグループ内のデジタル関連の専門家とのプロジェクトが多くあり、自身の専門性をさらに磨くことが可能 ・NTTグループで保有しているデジタルテクノロジー（AI、IoT、ビッグデータ等）や新たなデジタルビジネスソリューション開発への参画が可能 ・業界を問わず、R&D、製造、販売など、企業のバリューチェーンの専門性とそのDXの経験を培うことが可能

【職務内容】 CFOまたはCFO組織（経営企画組織、財務経理組織）が経営層や事業へのBusiness Partnerになるべく抱える課題解決を支援 【この職種の魅力・特徴】 変化の早い昨今ではCFOが直面するアジェンダは多岐にわたり、その参謀であるCFO組織の課題解決にチャレンジできます。 リアルな経営を間近で感じ企業価値向上や事業成長をドライブする役割に貢献できます。 【コンサルティング領域】 ・CFO組織の変革ロードマップ策定 ・経営管理の制度設計/高度化/先進化 ・事業構造改革/リストラクチャリング ・会計基盤の刷新 ・CFO組織設計 上記領域を、構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援

同チームは、「Digital・IT技術の活用により、電力・エネルギー業界に対する価値提供・課題解決に貢献し、日本の生活を豊かにする。」と言った チームミッションのもと、電力・エネルギー業界に関する様々なご支援をしています。 ご支援対象として大きく以下3つ掲げており、各社に対して主にDigital軸でのご支援をしています。 ・電力・エネルギー事業会社を対象とした、業界課題の解決 ・NTTグループ企業の電力・エネルギー業界攻略支援（NTTグループ連携） ・NTTグループの電力・エネルギー事業推進支援（NTTグループ電力事業の推進） 電力・エネルギーの在り方が大きく変わる中、環境・市場・業界プレイヤーの変化に伴い、電力・エネルギー会社自体も事業ポートフォリオの変更や 構造改革を求められています。同チームは、新規事業開発・サブブランド立上げ・業界連携と言った上流工程から参画し、各施策の出口となる Digital活用にむけたITシステム構想・導入・効果的な活用までを伴走する形で支援します。

・ロジスティクス戦略策定 ・物流プロセスデザイン・プロセス改善（拠点配置、倉庫内、輸配送ネットワーク） ・グローバルロジスティクス（ネットワーク、貿易・輸出入） ・物流コスト削減支援 ・ロジスティクスIT（WMS、TMS、Visibility）

●デジタル戦略コンサルタントとは 当チームは通信キャリアと、その顧客にあたる多種多様な業界の企業のデジタル戦略を支援し、社会課題の解決を図る インダストリーコンサルティングチームです。通信キャリアの顧客は多岐に渡り、コンシューマから法人（企業・行政機関）まで全てをターゲットとした 事業展開がなされています。通信キャリアの事業ポートフォリオにおいて、通信技術・ICT基盤を提供するのみでなく、新規事業として他業界と コラボレートした多種多様な業界とのDX実現が、事業戦略上の重要事項に掲げられています。 私たちデジタル戦略コンサルタントは、クライアント企業が推進していくDXをテクノロジーとビジネスの両面から支援します。 テクノロジーの急激な発展に伴い激化するビジネス環境下で、顧客と共に新たな価値創出を行うことが求められます。

SAP SaaS製品を利用したデジタル改革、ワークスタイル変革に関係する上流～定着化までの全フェーズに渡った コンサルティングで特にSAP Aribaを利用したコンサルティングを提供します。 【このポジションの魅力】 ・調達・購買業務は誰でも憶えられ、短期で専門的なコンサルタントにもなれるためキャリアアップに最適。 ・普通のプログラマーまたはシステムエンジニアからエンタープライズクラウド型ビジネスアプリケーションコンサルタントへの 転身が可能で更にステップアップしてビジネスコンサルタントとして活躍することが出来る。 ・グローバルネットワークを使って何時でもオンラインで最新技術を学ぶことが出来る。 ・グローバルパートナー協業の為に海外イベント（SAP Ariba Live、SAP Teched、WWDC、Google I/O等）参画と ソリューション発表のチャンスがある。 ・常にプロジェクトが豊富であり、活躍できるチャンスがたくさんある。 ・市場価値が確実に上がる経験ができる。 ・コンサルティング未経験可能。

大手通信会社グループの戦略的ユニットとして、ビジネスコンサルティングを担当して頂きます。 【具体的には】 ・サプライチェーン戦略立案支援、SCM業務整理・構築 ・SCMツール選定支援、RFP作成支援 ・グローバルSCMシステム構築支援 ・S&OP（Sales and Operations Planning）構築支援 ・グローバルSCM管理指標策定支援（SCM KPI） ・継続的なサプライチェーン改善活動支援 【仕事の魅力】 ・幅広いバリューチェーン全体の業務を見通し、コンサルティングを行う能力の会得 ・モノづくりの現場から経営層に至る、複数階層を通したコンサルティング能力の会得 ・事業拡大の為、実力によってはチームリーダー候補を目指せます。

製造業様向けにものづくり の業務プロセス改革・改善を中心としたプロジェクトの推進、支援を行っていただきます。 （主な対象業務 は、 商品企画、製品開発、生産、調達、サービス、営業） 【具体的には】 ・目的達成のための事業戦略立案および施策ポートフォリオの策定、実行計画への落込み ・業務プロセスの見直しのための、現状調査、課題問題点整理、ToBeプロセス提案 ・具体的な実行施策の推進支援（標準化、業務ルール作り、チェンジマネジメントなど） ・目的達成のためのITシステム導入の支援（ユーザ要求整理、立ち上げ支援） ・プロジェクト推進のためのファシリテーション、プロジェクト管理 ・特定の業界や業態、ソリューションの市場調査、事例収集 直近は、BOMの重要性に対して対応できる人材が少ないため、改革活動をテーマとした領域が増えていく見込みです。

・金融機関、及び金融機関を支える関連会社の成長を支援 ・先進的なテクノロジーの特徴、金融ビジネスでの活用価値・活用方法を熟知し、マーケティング・販売領域、サービス領域、 メンテナンス・運用領域などのバリューチェーンの各領域、領域横断の課題を解決 【この職種の魅力】 ・NTTグループのコンサルティング会社として、グループが有するデジタル技術や顧客基盤を駆使し企業や日本社会の変革に関われる 最先端の経験が可能 ・NTTグループ内のデジタル関連の専門家とのプロジェクトが多くあり、自身の専門性をさらに磨くことが可能 ・NTTグループで保有しているデジタルテクノロジー（AI、IoT、ビッグデータ等）や新たなデジタルビジネスソリューション開発への参画が可能 ・金融領域を一つの専門性として、幅広いDXの経験を培うことが可能

【東証スタンダード上場・ブロードバンドタワーの中核子会社／1日所定労働7h／長期的に働きやすい環境／フレックス／在宅可】 ■業務概要： 当社の技術・運用本部にて、ネットワーク担当スタッフとして業務に携わっていただきます。 ※経験に応じて、お任せする業務を相談させていただきます。 ■業務詳細： ・運営する放送サービス用の全国ネットワーク設計、構築、運営 ・配信ネットワークに関わるサーバ、仮想基盤の構築／運営 ・自社事業に利用するインターネット整備 ■組織体制： 技術・運用本部：PF技術部部長1名、ネットワークチームマネージャー1名、スタッフ4名 ■取り扱い製品： Apresia、NEC、Cisco、YAMAHA、NTT-AT、CheckPoint、伝送装置（WDM）、Anritsu、Linux ■当社について： ・2017年度に東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社となり、社会的信用を有しております。 ・有料管理事業者として総務省に登録し、放送法第155条に定められた業務の実施方針を策定／公表し、ケーブルテレビ業界におけるサービス／プラットフォームの役割を担っています。 ＜事業について＞ 全国各地域のケーブルテレビ事業者や自治体様に対して、 有料多チャンネル放送（CS放送）の配信プラットフォームサービス『JC-HITS』をはじめ、 地域情報など付加価値の高いコンテンツを配信するデータ放送サービス『JC-data』、 地域住民への災害情報・自治体情報の伝達を実現するサービス『地域・防災DXサービス』などを提供しております。 これらを通じて、地域社会ならびに全国のケーブルテレビ事業者の発展に貢献するよう努めております。 変更の範囲：会社の定める業務（配置転換等により変更する場合がある）

〜世界のネットワーク通信を支える企業／JRや世界の名だたる超大手企業と取引／NTTと共同開発／7年で売上12倍／残業10h以下〜 ■業務内容 ◎通信インフラを支える、世界2位の主力商品「MTフェルール」の生産管理をお任せします。 ◎製造部門や営業部門と連携しながら、製品の工数を確認し、納期を守るため、生産計画の立案と調整を行います。効率的かつ丁寧な管理が求められます。 ■具体的には ◇生産スケジュールの管理 ・受注に応じて製造計画を立案し、進捗を確認・調整します。 ◇資材や部品の発注・管理 ・必要な材料を手配し、在庫状況を把握。 ◇製造工程の監視 ・現場スタッフと連携し、工程を最適化。生産状況を随時確認します。 ＊現場スタッフも優しい人柄でおおらかな方が多く風通しの良い環境です ■詳細 社内対応7割：社外対応3割 デスクワーク5割：現場業務5割 ■働く環境：冷暖房完備 ■組織構成：3名（50代）人当たりの良く、優しい方が多いのでご安心ください！ ■採用背景 業績が好調のため、組織強化のために増員を予定しています。 次世代を担っていただける方を募集いたします。 ■キャリアステップ ＜入社後〜＞基礎習得：OJTや生産管理システムを学び、既存製品を担当 ＜3〜4ヶ月後＞一人立ち：複雑な製品の生産計画立案をサポートし、実務を通じて経験を積む ＜2〜3年後＞リーダー候補：メンバー育成や生産効率化に取り組み、英語が得意な方は海外企業との窓口も担当 ◎他部署との連携も多く、「株式会社白山の仕事を動かしている」と実感できる環境です。 ■当社について： 創業以来75年を超えて培った独自技術を武器に急速に発達する光通信分野で世界No.1クラスを目指しています。 ◎高速・大容量なインターネット通信に欠かせない「世界2位」の光コネクタ部品を製造しています。 ◎当社の製品は、アメリカや中国など世界中の情報が集まるデータセンターで広く使用されており、皆様がネットワークで繋がる社会の実現に大きく貢献しています。 ◎NTT様と共同開発を行っており、膨大化するインターネット通信量を少ないエネルギーで、かつスピーディーに送るための新たな技術開発に世界で先駆けて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均10時間未満／週3在宅勤務可／マイナビやベネッセなど大手企業が導入／「均等な学習機会を提供する」をミッションにEラーニング商材を開発〜 ■業務内容： 当社開発のeラーニング学習管理システム「Platon」の開発をお任せします。 顧客や市場要望に応じた機能追加、操作性の改善、セキュリティを向上させるといった継続的な開発を行うものです。また、お客様サーバー環境への構築を支援する業務やシステム連携などを支援する業務もお任せします。 【使用技術】 言語：PHP インフラ：AWS、オンプレミス DB ：MySQL バージョン管理 ：Git ※担当製品「Platon」シリーズについて eラーニングを運営・管理する学習管理システムで、eラーニング事業を行っている企業様のみならず、大手企業の大規模社員研修やコンプライアンス研修など、【教育・研修】に関わる多くの企業様に導入頂いており累計利用者数は39万人を突破しています！ ※導入例：株式会社NTTデータ・カゴメ株式会社など ■特徴・ 具体的な処理・制御をはじめ実装方法については開発者自身が設計し作業を進めています。新たな製品を設計・開発から育てていくことに大きなやりがいを感じられます！ ■魅力： ◎車通勤可能です。茨城本社勤務、東京オフィス勤務を選ぶことが出来ますので、ご自身のライフスタイルの変化に応じ柔軟な働き方が出来ます。（通勤が難しい場合は転居費用を一部負担いたします。） ◎残業時間月10時間未満で大変働きやすい環境です。自社内開発の為、業務量や納期の調整がしやすく、全社的に業務効率化を進めているため、このような環境を作ることができています。 ◎週3でリモートワークを行っています。コロナ収束後もリモートワークを活用しています。 ■当社について 当社は、オンラインラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど企業の学びや情報発信を支援するソフトウェア製品を開発・販売しています。AWSクラウドによるSaaS形式でのサービス提供を中心とし、すべて自社開発・自社ブランドでの販売となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均10時間未満／週3在宅勤務可／マイナビやベネッセなど大手企業が導入／「均等な学習機会を提供する」をミッションにEラーニング商材を開発〜 ■業務内容： 当社開発のeラーニング学習管理システム「Platon」の開発をお任せします。 顧客や市場要望に応じた機能追加、操作性の改善、セキュリティを向上させるといった継続的な開発を行うものです。また、お客様サーバー環境への構築を支援する業務やシステム連携などを支援する業務もお任せします。 【使用技術】 言語：PHP インフラ：AWS、オンプレミス DB ：MySQL バージョン管理 ：Git ※担当製品「Platon」シリーズについて eラーニングを運営・管理する学習管理システムで、eラーニング事業を行っている企業様のみならず、大手企業の大規模社員研修やコンプライアンス研修など、【教育・研修】に関わる多くの企業様に導入頂いており累計利用者数は39万人を突破しています！ ※導入例：株式会社NTTデータ・カゴメ株式会社など ■特徴・ 具体的な処理・制御をはじめ実装方法については開発者自身が設計し作業を進めています。新たな製品を設計・開発から育てていくことに大きなやりがいを感じられます！ ■魅力： ◎車通勤可能です。茨城本社勤務、東京オフィス勤務を選ぶことが出来ますので、ご自身のライフスタイルの変化に応じ柔軟な働き方が出来ます。（通勤が難しい場合は転居費用を一部負担いたします。） ◎残業時間月10時間未満で大変働きやすい環境です。自社内開発の為、業務量や納期の調整がしやすく、全社的に業務効率化を進めているため、このような環境を作ることができています。 ◎週3でリモートワークを行っています。コロナ収束後もリモートワークを活用しています。 ■当社について 当社は、オンラインラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど企業の学びや情報発信を支援するソフトウェア製品を開発・販売しています。AWSクラウドによるSaaS形式でのサービス提供を中心とし、すべて自社開発・自社ブランドでの販売となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【「キリンビール」「ファミリーマート」など大手顧客へ多数導入／「プチギフト」をメイン事業として、組み込み型やASPの提供も可能】 既存顧客を中心にデジタルサンプリング企画のコンサルティング業務をお任せします。 顧客のデジタルサンプリングにおけるニーズをヒアリング、コンテンツ企画、提案、実施・運営におけるディレクションまで一貫して担当いただきます。また、これまでの人脈を生かし、顧客開拓をしていただき、マネジメント業務もお任せします。 ■キャンペーン事例： 〜株式会社NTTドコモの健康管理・増進アプリ「dヘルスケア®」へプチギフトの提供をしアサヒ飲料株式会社の「PLUSカルピス」シリーズ3種類のいずれか1つを12万5千本プレゼントするキャンペーンを行いました。〜 健康志向のユーザーが利用するアプリにてコンビニで引き換えられるクーポンをプレゼントすることにより、 単なる”ばら撒き”ではなく、ニーズやターゲット層に向けてサンプリングを行うことができ、メーカー様・コンテンツ企業様・流通様の課題解決を一手に担う企画となり、ご好評いただきました。 〜MDPは”X Amplifyスポンサーシップ企業”であり、Xでの企画において様々なデジタルサンプリング企画を行っています。〜 ■具体的な業務内容： ・デジタルサンプリングに関わるコンサルティング業務全般 ・小売様、メーカー様、メディアコンテンツ企業様の課題を抽出しソリューション、コンテンツの提案 ・具体的なシステムフローの立案、企画〜提案 ・LP及びバナー等のデザイン提案 ・データ分析、改善提案 ・新規サンプリングキャンペーンの企画提案 ・施策運用におけるCV率改善提案 ・企画書及び報告書作成、営業ツールの作成 ・テスト確認、運用 ■業務の特徴： ・主な顧客：飲料や酒類等の各種食品メーカー・広告代理店・メディアコンテンツ企業・X等 ・商談：オンライン中心 ・担当企業数：20〜30社程度 ・営業スタイル：お問い合わせ対応中心 ・予算：チームや部門予算あり ・評価制度：年に2回（6月・12月）定量面は個人予算ではなく、チーム予算の達成率、貢献度を計る ■組織構成： 部長1名・メンバー5名 広告代理店、大手メーカー出身の業界未経験者も活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場企業のグループ会社／大企業のDX推進を通して組織変革に貢献／KDDI様・NTT東日本様など大手企業様への導入事例有／リモートメイン・勤務時間の調整可でライフステージに合わせた働き方が可能！】 ■ミッション 是非アジャイルの知見を活かしていただき、顧客の開発サイドとビジネスサイドがシームレスに連動し、ビジネスにインパクトを与えられる状態をつくるためのコンサルティングをお任せしたいと考えております。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロダクト開発におけるサービスデザイン ・データ駆動プロセスの改善 ※将来的には以下の業務をご担当いただきます。 ・顧客インタビューの設計と実施 ・ワークショップの設計と実施（バリューストリームマッピング、サービスブループリントなど） ・調査設計とデータ分析 ・組織アジャイル化の計画立案、レポート作成 ・各種トレーニングメニューの設計と実施 ・組織プロセス設計、各種経営管理ツール（管理用フレームワークなど）の設計 ・成果指標の設計 ・取り組みに対する振り返りのファシリテーション ■キャリアパス・年収例 ・ご経験やご希望に合わせて、スペシャリストコース、マネジメントコースを選択することができます。 ・実際に中途入社した社員の例として、入社後約1年で60万円程度年収アップ、その約1年後にマネージャーとなり、入社時の年収から約200万円アップした社員もおります。 ■働き方 ・リモート勤務がメインとなります。お客様先へ訪問することはありますが、会社への出社はマストではありません。ご自身の仕事に応じて出社とリモートを使いわけることが可能です。 ・実際に子育て中のメンバーもおり、何かあった際はメンバー同士で声を掛け合い、協力し合って業務を進めているため、勤務時間等は柔軟に調整することが可能です。 ■同社について: グロース・アーキテクチャ＆チームス株式会社（略称「Graat（グラーツ）」）は、2018年11月に設立されたシステム開発大手のグロースエクスパートナーズのグループ企業です。 「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じて、エンタープライズ領域のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場企業のグループ企業／大企業のDX推進を通して組織変革に貢献／KDDI様・NTT東日本様など大手企業様への導入事例有／リモートメイン・勤務時間の調整可でライフステージに合わせた働き方が可能！】 ■ミッション 是非アジャイルの知見を活かしていただき、顧客の開発サイドとビジネスサイドがシームレスに連動し、ビジネスにインパクトを与えられる状態をつくるためのコンサルティングをお任せしたいと考えております。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロダクト開発におけるサービスデザイン ・データ駆動プロセスの改善 ※将来的には以下の業務をご担当いただきます。 ・顧客インタビューの設計と実施 ・ワークショップの設計と実施（バリューストリームマッピング、サービスブループリントなど） ・調査設計とデータ分析 ・組織アジャイル化の計画立案、レポート作成 ・各種トレーニングメニューの設計と実施 ・組織プロセス設計、各種経営管理ツール（管理用フレームワークなど）の設計 ・成果指標の設計 ・取り組みに対する振り返りのファシリテーション ■キャリアパス・年収例 ・ご経験やご希望に合わせて、スペシャリストコース、マネジメントコースを選択することができます。 ・実際に中途入社した社員の例として、入社後約1年で60万円程度年収アップ、その約1年後にマネージャーとなり、入社時の年収から約200万円アップした社員もおります。 ■働き方 ・リモート勤務がメインとなります。お客様先へ訪問することはありますが、会社への出社はマストではありません。ご自身の仕事に応じて出社とリモートを使いわけることが可能です。 ・実際に子育て中のメンバーもおり、何かあった際はメンバー同士で声を掛け合い、協力し合って業務を進めているため、勤務時間等は柔軟に調整することが可能です。 ■同社について: グロース・アーキテクチャ＆チームス株式会社（略称「Graat（グラーツ）」）は、2018年11月に設立されたシステム開発大手のグロースエクスパートナーズのグループ企業です。 「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じて、エンタープライズ領域のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。 変更の範囲：本文参照

〜代表と近い距離感で、より一層の企業成長・事業拡大に向けて活躍いただける方を募集〜 ◇「CHIBA ビジコン 2018」にて、ちば起業家優秀賞を受賞したモバイルバッテリーシェアリングサービス「ChargeMe（チャージミー）」を開発◇ ■職務内容 スマホ決済システムのバックエンド開発、および技術チームのリードを担当いただきます。複数のバックエンドエンジニアを管理しながら、 設計・開発・運用の品質を向上させる役割をお任せします。 ■業務内容 ご経験やスキルに合わせ、下記業務をお任せします。 ※開発業務・マネジメント業務：5・5 （詳細） ・チャージ／決済APIの設計、開発、運用（REST API） ・決済ゲートウェイの開発／外部決済サービスとの連携（クレジットカード、QRコードなど） ・チームの技術リード／開発進捗管理／レビューの実施 ・アーキテクチャ設計と技術選定の主導 ・コード品質／セキュリティ基準の策定および推進 ・データベース設計／最適化（PostgreSQL, Redis など） ・セキュリティ対策（OAuth2.0、JWT、データ暗号化） ・高トラフィック環境でのパフォーマンスチューニング ・障害発生時のトラブルシューティング／原因分析／改善策の提案 ・チームメンバーの技術的指導／育成 ■採用背景 引き合い多数に加え、事業拡大を目指すための募集です。 現在は代表が上記業務を担っているため、代表と協力をしながらより一層の企業成長に向けて活躍いただける方を求めています。 ■組織構成 全社：6名（うちエンジニア5名　※代表含む） ■勤務地 東京本社および、客先常駐（東京／神奈川／千葉）での勤務 （補足） 「東京都江東区豊洲3丁目3−9豊洲センタービルアネックス　株式会社NTTデータ様」にて常駐予定です。※変更可能性あり ■設立背景 どこでも気軽に充電でき、スマートフォンの充電切れのストレスから利用者を解放したい、「途切れないモバイルエネルギー」というビジョンのもと当社は設立されました。 現在は既存の煩雑なシステム（各種手続き、現金決済など）をITの力で効率化すること、エンジニアが過重労働することなく、自身の得意な分野で活躍できる環境を作ることをミッションに活動しています。 変更の範囲：＜雇入時＞ システム開発関連業務　＜変更範囲＞ 会社の定める業務

◎業界未経験歓迎！大手通信キャリアの開通センター業務をお任せ致します！ ◎年休115日、完全週休二日制！シフトは1ヶ月前に出るため、休日の計画が立てやすいです！ ◎高級車に乗ろう！手当等、独福利厚生厚生多数あり！ ■業務内容： セールスプロモーション（販売促進）に特化し大手通信会社の販売支援事業を展開する当社にて、開通センター業を募集します。研修充実・独自の福利厚生を多数用意しています。 ■業務詳細： ・新規契約や変更契約の内容を確認し、必要な情報を整理。 ・顧客情報や契約プランの入力・管理。 ・サービスの提供に必要な機器（モデム、ルーターなど）の準備。 ・インターネットや電話回線の開通に必要な現地工事の手配。 ・工事業者との連絡調整やスケジュール管理。 ・問題が発生した場合のトラブルシューティング。 ・開通に関する問い合わせやサポートの提供。 ・開通手続きに関するデータの入力・更新。 ・契約情報や開通状況の管理。 等 ■入社後の流れ： 入社後、初3カ月〜5カ月程度は量販店の現場にて登録研修を行います。 ■当社について： 当社は、セールスプロモーション、人材派遣、イベント機材・レンタル販売、グローバルEC等多角的に事業を展開しています。特にセールスプロモーションは当社の中核事業であり、国内大手通信会社の販促支援として実績と信頼を積んで参りました。今後の当社を牽引いただけるマネージャー候補としての期待を持った方の採用を開始。独自の福利厚生を多数用意しているため安心して働き続けられる職場環境です。 ■出向先情報： 企業名：株式会社NTTドコモ 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 事業内容：コンシューマ通信事業、スマートライフ事業 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業を中心に100社以上の導入実績あり】 自社SaaSプロダクトの提案をお任せします！ ■ニーズ向上中のSaaSプロダクトを提案 ━━ あなたにお任せしたいのは、 自社プロダクトである セキュリティ診断SaaS「Securify」。 ワンクリックでセキュリティーの脆弱性を 診断できるサービスで、大手企業の導入実績も多数！ ■売上前年比150%！成長企業で活躍できる ━━ 組織を拡大している段階だからこそ、 コアメンバーとして裁量大きく仕事を進められます。 他部署メンバーとも協力しながら、 自社プロダクトの改善企画に携わるチャンスも！ ■働きやすさも大切に ━━ ・リモートワークOK（週3回まで） ・フレックスタイム制 ・残業月16H程度と少なめ ・土日祝休み！年休122日 ・産育休からの復帰率100% ★リモートOK★フレックスタイム制度★残業少なめ★年休122日（土日祝休み）★産育休からの復帰率100%★月給333,333円以上★総額23.5億円の資金調達＆NTTD社・SCSK社との資本業務提携 自社開発のセキュリティ診断SaaS「Securify」のご提案をお任せします。 ＜＊具体的には＊＞ ■訪問・商談（アポ取得は別部署が行います） ■ビジネス課題のヒアリング ■現状分析から課題解決のためのコンサルティング ■自社プロダクトの改善企画提案　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 「Securify」の強み ━━━━━━━━━━★゜+.* 「いつでも」「どこでも」「誰でも」「何度でも」 ワンクリックで簡単に自社のセキュリティを管理できるツールです。 Googleテックパートナーに認定されており、大手企業の導入実績も多数！ 【導入実績は100社以上！】 NTTデータ、note、ダイヤモンド、ゆこゆこホールディングスなど、佐賀銀行、九州大学…など ニーズが高まり続けるSaaS ━━━━━━━━━━━━━★゜+.* サイバーセキュリティは、 今やすべての企業にとって避けては通れない重要課題。 当社が展開するセキュリティSaaSは、 この急成長市場において圧倒的な伸びしろを持っています。 従来型のインストール型ソフトウェアとは異なり、 インターネット環境さえあればどこからでもアクセス可能な利便性と 導入コストの大幅削減というメリットを両立。 さらに当社は単一機能のサービスにとどまらず、 複数の先進的セキュリティ機能を次々と開発し、 包括的なソリューションとして市場を席巻する計画を進行中です！ 【仕事の魅力】 急成長中のテックベンチャーで活躍できる 当社は昨年比150％以上の成長を遂げた実力派テックベンチャーです。Googleテックパートナーに認定される高い技術力を背景に、大手クライアントからの信頼を獲得し、ニーズは拡大の一途をたどっています。中でも、自社サービスの1つである「Reckoner」は、日本で3番目にGoogle社のテックパートナーに認定され、Googleからの販売支援も受けています。さらに、NTTデータ及びSCSK株式会社から総額10億円の資金調達を実現し、累計資金調達額は23.5億円に達しました。IPOに向けた準備も進行中で、成長の波に乗る絶好の機会です。 柔軟な働き方で無理なく仕事を続けられる フレックスタイム制とリモートワークを導入している当社。週3日まで在宅勤務が可能で残業も月16H程度と少なめです。自分の業務状況やライフスタイルに合わせて勤務時間を調整してもOK◎。さらに、年間休日は122日を確保しているため、プライベートの時間も大切にできます。育児休暇取得実績もあり、復帰率は100％。安心して長く働ける環境が整っています。 【教育制度について】 ★入社後2～3週間は先輩社員の商談に同行し、提案の流れを掴んでいただきます。業界知識や商品知識もイチからレクチャーしますのでご安心ください◎

【SAP・Oracleなど基幹システムの新規導入・再構築プロジェクト・クラウド環境へのリプレイス支援／大手取引多数／リモート相談可／働き方の自由度◎組織拡大に伴いリーダーポスト多数／将来の幹部候補として歓迎！】 ★マーケットニーズ ビジネスのグローバル化に伴い、IFRS対応や販売・物流の業務設計が複雑化しています。これに対応するためのスピードが経営に求められ、ITの迅速な導入が必要です。 ◆提供価値 ERP導入支援を中心に、システム導入・再構築・クラウド環境へのリプレイス支援を行っています。提供するパートナープロダクトにはSAP、Oracle ERP Cloud、Microsoft Dynamics365、NTTデータ Biz∫などがあります。 ◆業務概要 ・クライアントの経営戦略におけるIT的観点からの課題整理・提案 ・業務プロセスの分析・見直し ・IT導入（SAPやOracleEBSなどのERP、DX導入プロジェクトなど） ・要件定義、設計などのフォロー ・PM・PMOなどのマネジメント業務 ◆強み 長年のERP導入経験と基幹システム導入ノウハウを基に、顧客業務の分析、システムコンサルティング、要件定義、設計、開発、運用をサポートできます。大手コンサルやSIerとの繋がりも強く、上流から下流まで一貫したサービス提供が可能です。 ■仕事のやりがい： ・自由な働き方を重視し、キャリア形成や年収UPのためのアドバイスを大切にしています。資格取得支援や案件の相談、1on1なども対応可能です。 ・不要な業務を排除し、効率UPを重視。帰社日や日報の提出はなく、有給の申請手続きも不要で、取引先と直接調整できる環境です。 ・様々な案件に携われるため、エンジニア同士の情報交換も盛んです。 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、フレックスタイム制度を導入。リモート勤務も可能で、オフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。 ◆企業概要 株式会社レッドクリフは、ERP導入支援事業を中心に大手企業の基幹システム導入・再構築を支援。顧客のIT課題解決をサポートし、組織拡大に伴いリーダーポストも多数用意しています。 変更の範囲：本文参照

【SAP・Oracleなど基幹システムの新規導入・再構築プロジェクト・クラウド環境へのリプレイス支援／大手取引多数／リモート相談可/働き方の自由度◎組織拡大に伴いリーダーポスト多数／将来の幹部候補として歓迎！】 ★マーケットニーズ ビジネスのグローバル化に伴い、IFRS対応や販売・物流の業務設計が複雑化しています。これに対応するためのスピードが経営に求められ、ITの迅速な導入が必要です。 ◆提供価値 ERP導入支援を中心に、システム導入・再構築・クラウド環境へのリプレイス支援を行っています。提供するパートナープロダクトにはSAP、Oracle ERP Cloud、Microsoft Dynamics365、NTTデータ Biz∫などがあります。 ◆業務概要 ・クライアントの経営戦略におけるIT的観点からの課題整理・提案 ・業務プロセスの分析・見直し ・IT導入（SAPやOracleEBSなどのERP、DX導入プロジェクトなど） ・要件定義、設計などのフォロー ・PM・PMOなどのマネジメント業務 ◆強み 長年のERP導入経験と基幹システム導入ノウハウを基に、顧客業務の分析、システムコンサルティング、要件定義、設計、開発、運用をサポートできます。大手コンサルやSIerとの繋がりも強く、上流から下流まで一貫したサービス提供が可能です。 ■仕事のやりがい： ・自由な働き方を重視し、キャリア形成や年収UPのためのアドバイスを大切にしています。資格取得支援や案件の相談、1on1なども対応可能です。 ・不要な業務を排除し、効率UPを重視。帰社日や日報の提出はなく、有給の申請手続きも不要で、取引先と直接調整できる環境です。 ・様々な案件に携われるため、エンジニア同士の情報交換も盛んです。 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、フレックスタイム制度を導入。リモート勤務も可能で、オフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。 ◆企業概要 株式会社レッドクリフは、ERP導入支援事業を中心に大手企業の基幹システム導入・再構築を支援。顧客のIT課題解決をサポートし、組織拡大に伴いリーダーポストも多数用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SAP・Oracleなど基幹システムの新規導入・再構築プロジェクト・クラウド環境へのリプレイス支援／大手取引多数／リモート相談可/働き方の自由度◎組織拡大に伴いリーダーポスト多数／将来の幹部候補として歓迎！】 ★マーケットニーズ ビジネスのグローバル化に伴い、IFRS対応や販売・物流の業務設計が複雑化しています。これに対応するためのスピードが経営に求められ、ITの迅速な導入が必要です。 ◆提供価値 ERP導入支援を中心に、システム導入・再構築・クラウド環境へのリプレイス支援を行っています。提供するパートナープロダクトにはSAP、Oracle ERP Cloud、Microsoft Dynamics365、NTTデータ Biz∫などがあります。 ◆業務概要 ・クライアントの経営戦略におけるIT的観点からの課題整理・提案 ・業務プロセスの分析・見直し ・IT導入（SAPやOracleEBSなどのERP、DX導入プロジェクトなど） ・要件定義、設計などのフォロー ・PM・PMOなどのマネジメント業務 ◆強み 長年のERP導入経験と基幹システム導入ノウハウを基に、顧客業務の分析、システムコンサルティング、要件定義、設計、開発、運用をサポートできます。大手コンサルやSIerとの繋がりも強く、上流から下流まで一貫したサービス提供が可能です。 ■仕事のやりがい： ・自由な働き方を重視し、キャリア形成や年収UPのためのアドバイスを大切にしています。資格取得支援や案件の相談、1on1なども対応可能です。 ・不要な業務を排除し、効率UPを重視。帰社日や日報の提出はなく、有給の申請手続きも不要で、取引先と直接調整できる環境です。 ・様々な案件に携われるため、エンジニア同士の情報交換も盛んです。 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、フレックスタイム制度を導入。リモート勤務も可能で、オフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。 ◆企業概要 株式会社レッドクリフは、ERP導入支援事業を中心に大手企業の基幹システム導入・再構築を支援。顧客のIT課題解決をサポートし、組織拡大に伴いリーダーポストも多数用意しています。 変更の範囲：本文参照

【SAP・Oracleなど基幹システムの新規導入・再構築プロジェクト・クラウド環境へのリプレイス支援／大手取引多数／リモート相談可/働き方の自由度◎組織拡大に伴いリーダーポスト多数／将来の幹部候補として歓迎！】 ★マーケットニーズ ビジネスのグローバル化に伴い、IFRS対応や販売・物流の業務設計が複雑化しています。これに対応するためのスピードが経営に求められ、ITの迅速な導入が必要です。 ◆提供価値 ERP導入支援を中心に、システム導入・再構築・クラウド環境へのリプレイス支援を行っています。提供するパートナープロダクトにはSAP、Oracle ERP Cloud、Microsoft Dynamics365、NTTデータ Biz∫などがあります。 ◆業務概要 ・クライアントの経営戦略におけるIT的観点からの課題整理・提案 ・業務プロセスの分析・見直し ・IT導入（SAPやOracleEBSなどのERP、DX導入プロジェクトなど） ・要件定義、設計などのフォロー ・PM・PMOなどのマネジメント業務 ◆強み 長年のERP導入経験と基幹システム導入ノウハウを基に、顧客業務の分析、システムコンサルティング、要件定義、設計、開発、運用をサポートできます。大手コンサルやSIerとの繋がりも強く、上流から下流まで一貫したサービス提供が可能です。 ■仕事のやりがい： ・自由な働き方を重視し、キャリア形成や年収UPのためのアドバイスを大切にしています。資格取得支援や案件の相談、1on1なども対応可能です。 ・不要な業務を排除し、効率UPを重視。帰社日や日報の提出はなく、有給の申請手続きも不要で、取引先と直接調整できる環境です。 ・様々な案件に携われるため、エンジニア同士の情報交換も盛んです。 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、フレックスタイム制度を導入。リモート勤務も可能で、オフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。 ◆企業概要 株式会社レッドクリフは、ERP導入支援事業を中心に大手企業の基幹システム導入・再構築を支援。顧客のIT課題解決をサポートし、組織拡大に伴いリーダーポストも多数用意しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆人材業界の経験を活かしてキャリアアップ／部長・役員を目指せる／年収UPを叶えたい方へ（年収2000万円以上も実現可）／需要拡大中のフリーランスSAPコンサルタントの紹介◆◇ フリーランスのSAPコンサルタントに特化した紹介案件サイト「SAP Freelance Jobs」を運営する当社にて、求職者へのカウンセリング、案件紹介、面接アドバイス、企業への人材提案など幅広い業務をお任せします。 SAPコンサルタントは市場価値は非常に高く、今後もSAPを導入する企業は増え続けることが想定されています。 ■業務詳細： （１）フリーランスSAPコンサルタントへの対応 ・SAPコンサルタントの登録面談 ・SAPコンサルタントとクライアントの面談同席 ・SAPコンサルタントのフォロー （２）コンサルティング企業への対応 ・SAPコンサルタント候補者の紹介 ・リレーション構築（会食や情報交換訪問など） ■ミッション： フリーランスで働くSAPコンサルが慣れない営業で時間を取られず、本来の業務に専念して安定的に収入を得るためのサポートを行います。コンサルタントが足りず、案件を受けられないコンサル企業へSAPコンサルタントを紹介することで、顧客の案件受注数を増やし、売り上げ増加を支援します。 ■キャリアパス： 将来的に事業部長→役員（COO）としてご活躍いただく可能性もございます。少数精鋭の組織の為、キャリアアップを実現するチャンスが多くあります。 ■当社の特徴： ・設立最短で日本IBMやNTTデータなどトップ企業との取引に成功するなど発展を続け、事業としても7期連続増収増益を継続している急成長企業です。 ・新しいビジネスモデルにも挑戦し続けており、今後事業の主軸メンバーとして活躍できる機会が多くあります。 ・社員の頑張りを適切に評価する体制です。入社後は年収1000万円以上も可能で、将来的には成果に応じて2000〜3000万円の年収も目指せます。 ・代表はSAPジャパン株式会社に入社。その後会計金融分野のプロフェッショナルファームにて、約10年間一貫したキャリアを築いています。現在代表とサポートメンバーで経営しているため、創業メンバーとして身近にスキルを学び、将来的にはCOOなどの役員になるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆需要拡大中のフリーランスSAPコンサルタントの紹介に特化／年収2000万円以上も目指せる／キャリアアップを目指す方へ◆◇ 役員（COO候補）としての募集です。 フリーランスのSAPコンサルタントに特化した紹介案件サイト「SAP Freelance Jobs」を運営する当社にて、求職者へのカウンセリング、案件紹介、面接アドバイス、企業への人材提案など幅広い業務をお任せします。 SAPコンサルタントは市場価値は非常に高く、今後もSAPを導入する企業は増え続けることが想定されています。 ■業務詳細： （１）フリーランスSAPコンサルタントへの対応 ・SAPコンサルタントの登録面談 ・SAPコンサルタントとクライアントの面談同席 ・SAPコンサルタントのフォロー （２）コンサルティング企業への対応 ・SAPコンサルタント候補者の紹介 ・リレーション構築（会食や情報交換訪問など） ■ミッション： フリーランスで働くSAPコンサルが慣れない営業で時間を取られず、本来の業務に専念して安定的に収入を得るためのサポートを行います。コンサルタントが足りず、案件を受けられないコンサル企業へSAPコンサルタントを紹介することで、顧客の案件受注数を増やし、売り上げ増加を支援します。 ■キャリアパス： 将来的に役員（COO）としてご活躍いただくことを期待しています。少数精鋭の組織の為、キャリアアップを実現するチャンスが多くあります。 ■当社の特徴： ・設立最短で日本IBMやNTTデータなどトップ企業との取引に成功するなど発展を続け、事業としても7期連続増収増益を継続している急成長企業です。 ・新しいビジネスモデルにも挑戦し続けており、今後事業の主軸メンバーとして活躍できる機会が多くあります。 ・社員の頑張りを適切に評価する体制です。入社後は年収1000万円以上も可能で、将来的には成果に応じて2000〜3000万円の年収も目指せます。 ・代表はSAPジャパン株式会社に入社。その後会計金融分野のプロフェッショナルファームにて、約10年間一貫したキャリアを築いています。現在代表とサポートメンバーで経営しているため、創業メンバーとして身近にスキルを学び、将来的にはCOOなどの役員になるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務