＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定業界でリスタート！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ミドルが多く活躍中の環境！ 「手に職」今から間に合う！ 安定業界で仕事に打ち込める！ 未経験でも活躍できる環境、 景気に振り回されない安定した仕事、 将来性のあるスキル、ここにあります。 公共事業である下水処理施設での設備管理。 プラント内の設備巡回点検を中心とした、 運転維持管理のお仕事をお任せします。 −−−−−−−−−−−−− 具体的な仕事内容 −−−−−−−−−−−−− ■プラント内の巡回点検 ■軽微な保守・メンテナンス ■中央制御室での運転監視 ■日報などの書類作成 ■付随業務（緊急対応の可能性あり） 基本スキルである巡回点検からスタート。 仕事の全体像を把握しながら、 保守・メンテナンスの仕事を覚えます。 運転監視業務や書類作成等、 業務は増えていきますが、 「正確に」仕事をするのが大事です。 焦らず確実にこなしていきましょう！ もちろん初めは先輩とのマンツーマンです。 ＼ 　こんな方をお待ちしています！ ／ 機械いじりが好きな方 資格を取るのが好きな方 社会貢献できる仕事がしたい方 一生モノのスキルが欲しい方 −−−−−−−−−−−−−−− スキルアップが確実にできる −−−−−−−−−−−−−−− 点検、整備といった基礎業務は、 設備管理の共通の項目なので、 応用が利くスキルです。 より詳細な設備管理ができる 「電気主任技術者」「ボイラー技士」 といった国家資格の取得も目指せます。 「常に需要のある」資格なので、 一生モノのスキルになりますよ。 ▶▶人柄重視の人物重視採用◀◀ 学歴・経験・資格不問です。 「ここからやり直したい！」 「絶対にスキルを身に付けたい！」 あなたの思いをカタチにしませんか？ ご応募お待ちしてしております！

◆残業ほぼ無し／転勤無し／週休2日制（土日祝）／地域密着／未経験から手に職！／長期休暇有／社風◎◆ ■業務内容 京都市内や奈良、大阪北部を中心とした新築、既存建物内の空調設備・給排水設備等の設計、施工の管理をお任せします。将来的には社長の右腕として活躍いただける方を求めています。 〈具体的には…〉 ・お客様との打合せから見積もりの作成 ・施工用の図面作成 ・現場管理 ・報告書作成　など。 ■案件詳細 ・対象物：小学校の新築工事や改修工事など公共施設がメイン（新築と改修の工事の割合は5：5） ・期間：半年〜1年ほど ・規模：2000〜3000万円 ・担当案件数：常時3件ほどの工事の管理を担当。 ・担当エリア：京都南部が中心。一部大阪の枚方や門真、寝屋川なども。 ※出張はありません。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とのOJT研修を行っていただきます。仕事を覚えるまでは経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします！ ■働き方 ・直行直帰可能！通勤にかかるガソリン代は全額支給！ ・社長が先陣を切って早帰りを推進しているため残業ほぼなし！ ■企業の強み 水道設備と空調設備のどちらも管理できる職人がいることが当社の強み。1社で完結できるためコスト削減につながり、対応の速さや技術力をお客様からご評価いただいたことで、地場の工務店やゼネコン、地域の設備屋さんなどから当社に任せれば大丈夫と思っていただけるように。 ■組織構成： 現場管理は社長含めて3名(50〜60代)が担当しています。

◆残業ほぼ無し／転勤無し／週休2日制（土日祝）／地域密着／未経験から手に職！／長期休暇有／社風◎◆ ■業務内容 京都市内や奈良、大阪北部を中心とした新築、既存建物内の空調設備・給排水設備等の設計、施工の管理をお任せします。将来的には社長の右腕として活躍いただける方を求めています。 〈具体的には…〉 ・お客様との打合せから見積もりの作成 ・施工用の図面作成 ・現場管理 ・報告書作成　など。 ■案件詳細 ・対象物：小学校の新築工事や改修工事など公共施設がメイン（新築と改修の工事の割合は5：5） ・期間：半年〜1年ほど ・規模：2000〜3000万円 ・担当案件数：常時3件ほどの工事の管理を担当。 ・担当エリア：京都南部が中心。一部大阪の枚方や門真、寝屋川なども。 ※出張はありません。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とのOJT研修を行っていただきます。仕事を覚えるまでは経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします！ ■働き方 ・直行直帰可能！通勤にかかるガソリン代は全額支給！ ・社長が先陣を切って早帰りを推進しているため残業ほぼなし！ ■企業の強み 水道設備と空調設備のどちらも管理できる職人がいることが当社の強み。1社で完結できるためコスト削減につながり、対応の速さや技術力をお客様からご評価いただいたことで、地場の工務店やゼネコン、地域の設備屋さんなどから当社に任せれば大丈夫と思っていただけるように。 ■組織構成： 現場管理は社長含めて3名(50〜60代)が担当しています。

【仕事内容】 ■仕事内容 ＜管理者業務＞ ・利用者との契約締結 ・メンバーの勤務管理・技術指導　など ＜訪問看護業務＞ ・症状の観察、バイタルチェック ・食事の指導 ・服薬の管理・指導 ・入浴・清拭等の介助 ・床ずれの予防・処置 ・ご家族への指導・介護相談 ・医療機器（在宅酸素・人工呼吸器・ストーマなど）の管理と指導支援 ・認知症ケア ・ターミナルケア・看取り　など ■アピールポイント ・全国で有名な医誠会グループ系列の求人です。 ・終業定時17時15分。家庭両立がしやすい勤務時間です。 ・有給の他にもライフプラン休暇2日等あり。（4月末時点で在職中の方） ・残業はほとんどありません。法人全体で時間外ゼロを推奨しております。 ・ご利用者様一人一人にじっくりと関わりあうことができます。 ・訪問は主に電動自転車を利用しています。 ■職場環境 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 ターミナル患者 有り 小児患者 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション住之江 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

高齢者の方や障がい者の方の自宅での訪問介護業務(訪問介護は原付にて訪問していただきます。) ・生活援助：顔モノや掃除など ・身体介護：入浴や排泄など ※日常生活のお手伝いを行っていただきます。やりがいのあるお仕事です。 ※未経験の方やブランクのある方でも自信をもって安心して取り組めるよう、ゆっくり丁寧な指導があります。 ホームヘルパーステーションでの訪問介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与は4.30ヵ月分！地域内でも好待遇！ ・月給21万以上！安定待遇が望めます。 ・1日7.5時間実働。時間外は月10時間程度！メリハリのある勤務が可能です。 ・無料駐車場完備！マイカー通勤OK！ ・経験、ブランクは問いません。ご入社後は、丁寧な研修があるので安心です。 ・地域にお住まいの方の住宅生活を支える訪問介護のお仕事です。 【施設概要】 開設：昭和48年 種別：ホームヘルパーステーション ※特別養護老人ホームへ併設 【施設の特徴】 利用者様とのコミュニケーションを重視し、趣味や個性をくみ取ることで不安を安心感に変え、心地よさや充実感を感じてもらい、確かな安心と安全に心を配っています。技術はもちろん「心のケア」のレベルも高め、信頼関係を構築することで、安心感のある生活を利用者様に提供しています。 ＊応募時に募集が終了している場合がございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問合せください。

【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般【定員：42名】 1人部屋の居室でプライバシー重視する一方で、年間行事やレクリエーション活動で明るく楽しい生活を支えています。 ・日常生活の支援 　食事・入浴・排泄なとの日常ケア ・健康管理 　健康状態の観察と記録 ・レクリエーションの企画と実施 　季節の行事や趣味活動 ※未経験、無資格からスタートの職員も活躍中 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～採用担当者より～ 老人保健施設でのお仕事です。 高齢者総合サービスとして、入所・通所・訪問・居宅支援など幅広く施設を展開している社会福祉法人です。関連施設として認定こども園や保育園なども運営しています。 「知識と技術だけじゃない介護を」をモットーに、様々な面から総合的な生活の支援に努めています。ご利用者お一人おひとりがご自分らしく輝けるような介護を目指しています。 さまざまな施設がありますので、施設形態や勤務時間、曜日などのご希望などありましたらぜひ教えてください。 【求人の特徴】 有料老人ホームの介護(介/実/初)/(安芸郡府中町)有料老人ホームで正社員の介護職募集!資格手当が手厚い!バックアップ体制あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴.☆ 【おすすめポイント】 ・レア求人！院内保育の園長職☆ ・土日祝完全お休み♪ ・河辺駅すぐの駅チカです！ 【利用のお子さんについて】 医療センター外来受診者を 保護者とする0歳児～２歳児のお子さんを 対象に保育していただきます♪ 【お仕事内容】 ◎保育園運営業務 ・保育士への技術指導や育成等、スタッフ管理 ・毎月のシフト作成・勤怠管理 ・予算収支管理 ・書類の作成と確認 （行政や運営団体の書類・指導計画書や企画書のチェック等） ・安全管理業務など ◎病院内・事業所内保育所/保育業務全般 0～2歳児の保育業務を行っていただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（園内清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・製作物等の作成 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴.☆ 人気の院内保育室です♪ 小規模なのでお子様一人ひとりと ゆとりをもって保育をすることができます。 子ども達の成長に寄り添った保育をしたい方は ぜひお気軽にご相談くださいませ！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：小澤 ・・・・★★彡・・・★★彡・・・・ 『仕事No.jb650192』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

京都市右京区にある「訪問介護事業所 ソラスト梅津」で訪問介護をおこなう介護福祉士の正社員求人。 高齢の方や障がいをお持ちの方のお住まいにて、生活援助や身体介護をお願いします。 主な訪問エリアは、京都市右京区(京北地区を除く)・西京区・中京区。自転車やバイクで訪問いただきます。 ◆介護福祉士資格が活かせます! ホームヘルパーに必要な資格の一つである介護福祉士をお持ちであれば、ブランクがある方、施設系介護の経験はあるけど訪問介護は未経験という方も歓迎! 自立した生活を送れる方から介護度の高い方まで様々な利用者様がいらっしゃるので幅広い介護技術を身に着けたい方にオススメです。 東証プライム上場企業の正社員として安定長期で働けるお仕事です。 ★タブレットの導入★ 記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。 スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所　 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ■身体介護(食事、入浴、排せつ…など)、整容 ■生活援助(洗濯・掃除・調理ゴミ出し、買い物など) ■介護記録入力、通所・通院、外出介助　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

京都市南区にある介護福祉施設「グループホーム ソラストさんきち」で介護職員正社員募集! 【働きながら無料で資格取得◎】 介護職にチャレンジしたいけれど、資格も経験もないから…と諦めていた方必見★ 今回募集の介護助手は、無資格・未経験OK!働きながら初任者研修資格の取得が可能です♪ ◎受講料は全額会社負担! ◎受講中も勤務扱いで給与支給! ◎習ったことがすぐ実務で活かせる! ◎入社から1～3ヶ月程で資格取得が可能♪ 受講がない日は施設にて介護業務をお願いします! まずは日勤帯から♪先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください! ※夜勤(月4～5回)は業務に慣れてから入っていただきます 【グループホームさんきちのご紹介♪】 2014年設立。小規模多機能型居宅介護を併設しているソラストの介護施設です。 認知症介護の知識と技術を持ったスタッフが共同生活をおこなう入居者様を、24時間体制でサポートしています♪ スタッフの年齢層は20代・30代・40代・50代・60代…と幅広く(中高年・シニア層多数◎)、チームワーク抜群◎日々、協力しながら対応しています! お休みは希望休が月に数日取得できるので、家族との時間も自分時間も大切にしながら働けますよ! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・食事・入浴・排せつ等介助、生活援助、介護記録入力 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

介護老人保健施設における利用者への介護業務 ・食事、入浴、排泄、更衣、移乗、移動等の介助 ・その他日常生活全般にかかる援助、それらに伴う記録 ・レクリエーション等余暇活動支援　など 【変更範囲：なし】 ※ケアマネや相談員の仕事にも興味があり、少し関わってみたい、 勉強してみたい、という方も歓迎します。ご相談ください。 ※ユニット型ではない従来型の施設です。 ※働きながら資格取得を希望する方の支援をします。 　実務者研修、ケアマネ関連研修の受講費用負担、受講日調整など 。　　　　 ※意欲があれば、特に経験や資格などは問いません。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 無資格可,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

◆小規模の老人ホームでの介護をお願いします。 ・ご利用者様の介護度は3～5と高めですので、レクなどはなく、身体介護(排泄介助・入浴介助など)が主です。 ・即戦力は望んでいません。経験に合わせた実地研修がありますので、施設での介護が初めてという方でも安心です。 ・移乗など負荷のかかるケアは、スライドシートを用いて行ったり、職員2名で対応するなど、「無理のない介護」を実践しています。 ・看護職員が夜間帯も常駐していますので、介護職員による緊急時対応や痰の吸引、経管栄養、薬の管理などの仕事はありません。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内の透析業務 ■アピールポイント ［万全のサポート体制］ 善仁会グループは新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実させていますが、それだけではありません。実務に入ってからもマニュアルがありますので安心です。 ［仕事内容］ 腎部門の看護師業務です。透析装置の準備、透析装置につなぐシャントへの穿刺、返血など、基本的にはルーティンワークで行えるお仕事です。装置の操作を覚える必要はありますが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。 ・透析台数 50台 ■職場環境 夜勤回数目安 なし ■教育制度 教育制度の備考入社後、約1ヶ月は横浜駅東口の善仁会病院の隣にある本部で当月入職した方全員で研修を行います。(2週目の月曜日開始) 研修では基礎知識や技術、患者様やご家族とのコミュニケーションの取り方を学びます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼未経験から“司令塔”へ。現場を動かす誇りある仕事／ 年間休日120日／全国転勤なし／丁寧なOJTでサポート体制◎ ■当社について： 1935年創業。公共工事はもちろん、東京電力グループやJR東日本グループなどからも信頼を得ている企業です。 元請として大型案件を担当することも多く、“街に残る仕事”へ携われる醍醐味があります。 ■施工管理とは： 建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない専門職です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事はなく、事務業務・デスクワークも発生します。 ■おすすめポイント： 建物が建ち、人が集い、街が動き出す——そこにはには必ず「設備工事」を支えるプロの存在があります。今回募集するのは、その中心でプロジェクトを操る“施工管理”。経験は問いません。工事の安全・品質・工程を守るための調整を行い、現場を完成へ導く、指揮官のような役割に挑戦が可能です。 ■こんな方におすすめ： ・新しい分野に挑戦して手に職をつけたい ・責任あるポジションで人と関わる仕事がしたい ・技術を学びながら、将来的に資格取得も目指したい ■業務概要： 現場監督として、お客様と打ち合わせをし、現場の作業員（自社で契約した協力会社社員）を束ねつつ、工事を完成へと導いていただきます。 ■業務イメージ： ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・作業を依頼するスタッフ、協力会社への連絡 ・現場のスタッフ状況管理 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力　など ※担当工事エリアは東京、埼玉、神奈川を対象となりますので様々な案件に携わることが可能です。 ※現場では2-3名のチーム体制を組んでおりますのでご安心ください。 ■入社後について： 長年現場を率いてきたベテラン社員がマンツーマンでサポート。 現場でのコミュニケーションや段取りの組み方など、 基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■手当充実： ・家族手当：配偶者13,000円／子1人5,000円 ・資格手当：1級管工事施工管理技士 20,000円、2級 5,000円 ・自社所有の寮や社宅あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／東証スタンダード市場上場の「NICHIRINグループ」としての安定性／月平均残業20時間以内／夜勤なし・転勤なし〜 ■業務内容 ★製造現場における生産ラインの製造業務を担当いただきます★ ★入社後は現場業務からスタートし、適性や意欲に応じてリーダー職へのキャリアアップを目指せます★ 〇製造ラインでのホース製造・組立・加工などの製造業務 〇改善活動 〇製品出来栄え確認 ■組織構成 〇ホース課（20代〜60代の男性19名、40代〜60代の女性3名） 〇加硫課（20代〜60代の男性11名、40代〜50代の女性５名） 〇加工課（20代〜60代の男性16名、20代〜60代の女性10名） 上記のいずれかに配属となります。 ■育成体制 〇OJT（現場研修）を中心に実施 入社後は先輩社員の指導のもと、製造工程や品質管理を学びます。 〇資格取得やスキル習得の支援 必要に応じて外部研修や資格取得支援制度があります。 ■キャリアアップ 第一段階：現場業務（製造現場作業など）に慣れ、工程や品質管理を理解 第二段階：リーダー業務に挑戦（人員調整、工程管理） 最終的な目標：管理職ポジション（班長・係長クラス）を目指す ※評価ポイント 意欲と主体性を重視します。経験よりも「やる気」を評価しております。 【モデル年収】 年収400万円 メンバー、 年収470万円 係長、 年収600万円 課長 ■当社について／魅力 〇安定した経営基盤 当社は創業1975年、東証上場企業グループの一員として、財務健全性を維持しながら安定した事業運営を続けています。 〇業界トップクラスのシェア 自動車メーカー向け溶接制御装置で国内トップクラスのシェアを誇り、二輪車制動用ホースでは圧倒的シェアを確保。景気変動に強い事業構造を持っています。 〇事業の多様性と成長性 自動車・二輪車用ホースの技術を応用し、家庭用・家電用ホースの開発・製造にも取り組むなど、幅広い分野で事業を展開しています。 〇働きやすい環境 年間休日115日、週休2日制に加え、育児・介護などライフイベントに応じた時短勤務の相談も可能。平均年齢41歳、風通しの良い社風で、若手からベテランまでが働きやすい環境整備に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【簿記２級資格活かす・未経験歓迎！／土日祝休／リモートワーク有／総合商社・コンサルファーム経験者など情熱や夢を持った多様性があるメンバー活躍中！／人物重視】 ■募集背景： 事業拡大による増員募集です。今回は職種未経験でも簿記２級程度の知識を活かして経理総合職としてキャリアアップしたい方を歓迎します。経理当社は宇宙における総合商社として、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」をビジョンに事業を展開しています。今、宇宙産業への大きな期待と共に事業が急成長しており、上記ビジョンに共感していただける様々なプロフェッショナルとの出会いを求めています。 ■業務内容： 財務・経理の知見を活かした事業案件の管理業務となります。 ゆくゆくは経理総合職として管理会計・開示業務など幅を広げていただく事を期待していますが入り口は仕訳、伝票処理、月次など経理初歩から学んでいただく予定です。 ■仕事内容詳細： ・入社後は仕訳、伝票処理、経費対応など一般的な経理業務からスタート ・月次、四半期、年次決算・決算に関わる開示業務 ・管理会計 ・IPO関連業務 ・税務対応 ■組織構成 ・全体：7人（部長1人／課長1人／メンバー4人／事務1人） ※平均年齢：30代後半 ※性別構成6：1 ■働き方 ・リモートワーク：有（回数の定め無し） ・平均残業時間：10〜20時間程度 ■当社： 「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」の理念を掲げ、宇宙ビジネスという挑戦し続ける舞台に集い、宇宙の基幹産業化に挑む集団「宇宙商社R」です。2017年の創業から9か月でJAXAによる初の民間開放案件「国際宇宙ステーション超小型衛星放出事業」の事業者に選定されたことを皮切りに、衛星打上げ・ISS利用に関するJAXA公募全件で事業者に選定されています。2021年11月には日本のローンチサービスプロバイダー初となる米SpaceX社との契約を締結し、これまでに100件超の衛星取扱い件数、約600件以上の宇宙空間への輸送実績を重ねてきました（2025年10月時点）。人が中心となり、技術力に立脚した事業開発力を強みとし、衛星開発から打上げ、運用・実証実験のサービスを通じてバリューチェーンへの貢献と、宇宙利活用に向けた新たな需要開拓の両輪でビジネスを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

~経験を活かしてワークライフバランス整います！年休127日（土日祝）／有給消化率80%／宿泊を伴う出張なし／働き方を整えつつ手に職をつけたい方へ〜 ＼とにかく働きやすい環境／ ・転勤無し ・宿泊を伴う出張なし ・有給消化率80％以上 ・年休127日(基本土日休み) ※土日が出社になった場合は振休取得を義務化 ・資格支援、住宅手当、家族手当など福利厚生充実 ・社用車付与 ・夜間対応はほぼなく、発生しても年1〜2回程度 ・月残業15H程 ▼残業の削減理由▼ （1）スマホやタブレットの付与を行い作業効率UP！ （2）リーダーが事前にメンバーの業務量を管理 （3）職人手配も社内で行うので業務時間の調整が可能 ■業務内容 現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、現場を動かしていくお仕事です。 《具体的には...》 ・必要な材料の計算や床材のサイズを計測 ・材料の発注手配 ・現場の進み具合をチェックし予定通りかどうかを確認する　など 《案件詳細》 ・対象物：戸建て住宅、宿泊施設、アミューズメント施設など ・組織構成：３名 (次長、課長、一般職) ＼安心の教育体制／ 同社は「ワンチーム」を大切に、未経験の方も大歓迎です！ まずは、先輩社員と同行してOJTを受けていただきながら、清掃や現場の採寸のやり方などお任せできる業務から行っていただきます。 ゆくゆくは、商材を現場に届けたり、残材改修など少しずつ現場を覚えていただきます。 ・同部署のベテラン社員も、全くの畑違い(自動車整備、金融系、お菓子メーカーなど)からの入社で活躍中 ・マンツーマンのOJTでわからないことは気軽に聞ける環境 ■当社について 「建物の“最後の仕上げ"を手がける。チームで挑む、誇れる仕事。」 当社は、北陸3県と関西京滋地区を拠点に、地域に根ざした内装仕上げ事業を展開しております。 ◎内装工事を中心に設計から施工まで一貫して手がける専門企業であり、建築士やインテリアコーディネーターによる提案力と、地域密着型のサービス展開を強みとしています。ユニベールグループの中核企業として、グループ全体のネットワークと技術力を活かし、安定した施工品質と人材育成にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上70億超＆従業員200名以上／創業60年超／業績好調〜国内トップクラスのポリエチレン製品の製造を誇る船場化成グループの一員です】 ■業務内容： ポリエチレンフィルム製品の製造に関わる機械操作（オペレーション業務）をお任せします！ 未経験でも安心！入社後数ヶ月間は先輩社員が付き添いの下、しっかりとしたサポートで会社・職場・製品・業務の理解習得を図って頂きます！ ■業務詳細： （1）原料の選定や配合などの調整 （2）インフレーション成形機の操作（熱した原料を空気圧で吹き上げてポリエチレンフィルムを製造していきます） （3）原反への加工（ポリエチレン製品を二次加工しやすい状態にする作業です） ※ご経験や適性に応じてフィルムを袋の形を成形する製袋部門へ配属される可能性もございます。その場合は2交代にて勤務頂きます（7：00〜16：00・15：00〜24：00／2週間毎の交代勤務）。 ■組織構成： 現在同業務は8名で担当しております（10代1名、20代2名、30代3名、40代1名、50代1名） 現状は2班に分かれて交替勤務をしております。 ■キャリアステップ： ◇ご本人の適性やスキル・希望などに応じて、機械メンテナンスや工場管理者（工場長候補）などの管理職としてのキャリアアップを図っていきます。 ◇20代・30代での班長（リーダー）・管理職を目指して頂くことも可能な風土ですので、ぜひ前向きにチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。 ■当社の特徴： ・百貨店、スーパー、ディーラー販売店、通販カタログなど、みなさんが普段よく目にする物の多くに同社製品は使用されています。 （レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、カルデコパック、カルペーパー、N-スーパーパワーバッグ、食品用ポリエチレン、工業用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど） ・包装資材の分野において、お客様のご協力と信頼に支えられ発展してきました。現在、急激な変化の時代に人々の生活様式やモノの価値観等は、多種多様になっており、 そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質をめざし、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。 ・他社にない独自の技術と商品で、製品の企画から製造、出荷までトータルでご提案し、業界全体をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＊＊業務上のリーダー経験はもちろん「昔から皆をまとめてきた！クラスのリーダー的存在だった！」等のリーダー適性を活かせる環境です＊＊ ◆◇求人ポイント◇◆ 未経験からリーダーを目指し、スキル習得していきたい方チャンスです！ 創業100年超え／金属を切る曲げる加工をして、機械の部品を作る企業 年間休日113日／有給消化しやすい／残業少な目／ワークライフバランス ■仕事内容： 機械オペレーター職として、機械を操作して金属の切断・曲げ・穴あけ等の作業を行います。業務を学びながら、将来的には所属するチームのリーダ的存在として活躍される事を期待しています。 【具体的には】 ・パソコンのタッチパネル操作 ・型をセットして金属を機械で加工 ・製品取出して外観や寸法に問題がないか検査　等 【リーダー業務】 ・チーム内の業務の優先順位付け ・生産内容に応じてメンバーの割当て ・生産計画の変更、組み替え、改善　等 ■リーダーの選任方法について： 会社から任命を相談するのではなく、本人の立候補など自主性に任せています。立候補者には役割や期待する事を充分に説明し納得いただいてから任務に就いていただいているので可能性は平等です◎ ■組織構成： 現在22名が在籍しています。 リーダー５名50代／一般職20代８名、30代４名、40代２名、50代３名 ■社内の雰囲気： 外部セミナーの導入やグループでの勉強会実施等、学習に力を入れています。また、無料・任意参加の社内イベントを年数回用意しており、他部署との関係性も深めることができます◎社内旅行で日帰り名古屋に行ったり、ビアガーデンや新年会も実施しました！ ■企業特徴： 株式会社アンリックスは、広島県福山市に本社を置く金属加工メーカーで、創業は1919年、法人設立は1961年です。主に鉄やステンレスなどの金属を切断・曲げ・溶接し、産業機械や半導体製造装置、空調機器などに使われる部品を製造しています。レーザー加工やへら絞り加工など多様な技術を駆使し、大型部品から精密部品まで対応可能。多品種小ロットから量産まで一貫生産体制を強みとし、ペットボトルキャップ製造機や電子部品加工機など、ものづくりの現場を支える機械部品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆医療機関・一般向け腸内フローラ検査開発/データ解析中心の研究職/専門知識は入社後レクチャー◆ ■職務詳細： ・腸内細菌叢と疾病リスクの関連性に関する研究 ・食品摂取と腸内細菌叢変化の関係性に関する研究 ・臨床試験を含む研究計画の立案・進行管理 ・腸内細菌叢データの解析および結果のレポート作成 ・学会・外部向けの成果発表資料作成・発表 ・腸内細菌叢検査・分析サービスの企画・開発 ■サポート体制： ご入社後は、腸内細菌叢（腸内フローラ）の基礎知識から、当社独自のデータベースや解析手法まで丁寧にレクチャーします。 最初は既存プロジェクトのサポートとして、データ確認や簡単な解析、報告書作成補助などからスタート。 腸内細菌叢分野が未経験の方でも、OJTを通じて段階的にスキルを身につけられる体制です。業務に慣れてきた段階で、担当プロジェクトを持ち、研究計画立案など上流業務にもチャレンジできます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 経験・適性に応じて、個別研究プロジェクトのリーダーとして、テーマ設定から研究デザイン、外部機関との調整・進行管理まで一貫して担当いただきます。 また、医療機関向け「SYMGRAM」や一般向け「健腸ナビ」など、既存サービスのアップデートや新サービス企画にも関わり、腸内細菌叢データを活用した新たなソリューション創出にも携わる事ができます。 ■組織体制： 配属部署は計6名の少数精鋭チームで、男性1名・女性5名と、女性が多く活躍している組織です。お互いに相談しやすいフラットな雰囲気で、専門分野やバックグラウンドの異なるメンバー同士が協力しながらプロジェクトを進めています。入社でも馴染みやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、日本最大級の腸内細菌叢解析データベースと独自のデータマイニング技術を持ち、腸内細菌叢をもとに疾病リスクや改善指針を提示する世界初のサービスを展開しています。医療機関向け・一般向けの両サービスを手がけているため、研究の成果が社会に届く実感を得やすいことも魅力です。残業は繁忙期でも月10時間程度と少なく、産休・育休取得実績、在宅勤務や時短勤務の相談も可能で、研究職でありながらワークライフバランスを大切にしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇住宅手当・社宅あり（家賃　35歳未満独身者:4000円、社宅:8000円）プライム上場・王子HDのグループ企業／未経験の方も活躍中／明確なキャリアパス／バックアップ体制充実◆◇ 製紙用、段ボール用のコーンスターチの製造を主に行う当社名古屋工場にて、製造機械の製造オペレーターをお任せします。 ■業務内容： ・製造設備の運転監視（モニター監視および操作） ・サンプリング、分析 ・工場パトロール、不具合修正 ・部品交換　 ■補足： ・座り仕事：立ち仕事＝3：7程度の割合 ・雰囲気：チームでのコミュニケーションも多く、和やかな雰囲気 ※トラブルが起きた際は、操業長に報告し、操業長から判断・指示を受けて対応します。機械修理は別の設備保全チームが対応しますが、消耗品の定期的交換などはご対応いただきます。 ■組織構成： ・人数：15名 ・40代の社員が多い組織となっており、経験が浅い方のフォロー体制も整っています ■入社後の流れ： 座学研修後、OJT研修として現場にて先輩に同行しながら業務内容を覚えます。1〜2年を教育・研修期間として設けているため、先輩のもとでじっくり知識や技術を習得することが可能です。独り立ち後もチームで動くため、分からないことがあれば、いつでも質問できる環境です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは副主査・主査・操業長代理・操業長・課長代理・課長などへキャリアアップできます。能力や仕事に取り組む姿勢から公平に評価します。年1回提出する「自己申告書」では、勤務地やポジションなど、自身の希望を伝えることができます。一人ひとりの将来に寄り添うキャリアシステムです。 ＜それぞれの役割について＞ ◆副主査・主査…管理職、操業長・操業長代理をサポートし、後輩を指導 ◆操業長・操業長代理…直（班）が担当している時間帯の操業をコントロール。夜勤で管理職との連絡が繋がらない場合などでは、代わりとなって工場の停止など重要な場面をする場合もあり。 ■業務の魅力： 当工場では、チームワークを大切にしています。機械と向き合って黙々と作業するのではなく、他メンバーとの連携も図りながら業務を進めて行きます。また、業務に必要な資格取得は会社で支援するので、入社後にスキルアップが図れます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ネオキャリアGの顧客基盤活用により官公庁やメーカー、サービス業など、473社以上とのお取引がある同社にて、IT事務を募集します。データ入力・問い合わせ対応・資料作成などを通して、大手クライアントを支える内勤のお仕事です。IT業界の基礎知識やPCの使い方は入社後にイチから学べるため、「ITって何かよく知らない…」といった方もご安心ください。 ◆具体的には… まずはデータ入力（指示通りに文字や数字を打ち込む作業）や、ヘルプデスク対応（パソコン操作などに関する、お客様からの電話やメールに対応）など簡単なサポート業務をお任せします。 仕事に慣れてきたら、アプリの動作チェック（問題やバグの有無をテスト）や、Webサイト制作（ECサイトの制作・運用）などスキルを高める業務にも挑戦可能です。 ■当ポジションの魅力： 【未経験でも安心の入社後のサポート体制】 初日はオリエンテーション（会社説明など）を実施します。その後、座学＋OJT研修を実施し、希望に沿って配属先を決定します。配属先では先輩による丁寧な実務のレクチャーがあります。また、資格取得に向けた動画配信型の研修もご用意しており、受験費用は全額当社負担です。 先輩の前職は、アパレル店長、受付、学校職員、保育士、鉄道関連、市役所職員、大学事務、学校事務、音楽・アニメなどのエンタメ業界…と実に様々。先輩の92％が未経験スタートで、多彩な経験を活かして活躍中です。 今回の募集はIT事務のポジションとなりますが、希望次第では別職種へキャリアチェンジも可能です。ITエンジニアやプロジェクトマネージャーなど、専門職へ転身を叶えた先輩も多数在籍しています。 【プライベートを大切にできる働きやすい環境】 毎日「定時退社」が基本で、残業はほぼありません。過度な残業が続いた場合や、万が一クライアントの理解が得られない場合は案件自体からの撤退も辞しません。プロジェクト先の協力により、時短勤務のママ社員も活躍中です。 社員一人ひとりの希望や社歴にマッチした働き方を叶えるため、面接やキャリア面談を通して、入社前の段階からご相談に乗ることで理想の働き方を実現します。話し合った内容は技術部門・営業部門に伝え、入社までに希望が叶えられるプロジェクトを準備します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ネオキャリアGの顧客基盤活用により官公庁やメーカー、サービス業など、473社以上とのお取引がある同社にて、IT事務を募集します。データ入力・問い合わせ対応・資料作成などを通して、大手クライアントを支える内勤のお仕事です。IT業界の基礎知識やPCの使い方は入社後にイチから学べるため、「ITって何かよく知らない…」といった方もご安心ください。 ◆具体的には… まずはデータ入力（指示通りに文字や数字を打ち込む作業）や、ヘルプデスク対応（パソコン操作などに関する、お客様からの電話やメールに対応）など簡単なサポート業務をお任せします。 仕事に慣れてきたら、アプリの動作チェック（問題やバグの有無をテスト）や、Webサイト制作（ECサイトの制作・運用）などスキルを高める業務にも挑戦可能です。 ■当ポジションの魅力： 【未経験でも安心の入社後のサポート体制】 初日はオリエンテーション（会社説明など）を実施します。その後、座学＋OJT研修を実施し、希望に沿って配属先を決定します。配属先では先輩による丁寧な実務のレクチャーがあります。また、資格取得に向けた動画配信型の研修もご用意しており、受験費用は全額当社負担です。 先輩の前職は、アパレル店長、受付、学校職員、保育士、鉄道関連、市役所職員、大学事務、学校事務、音楽・アニメなどのエンタメ業界…と実に様々。先輩の92％が未経験スタートで、多彩な経験を活かして活躍中です。 今回の募集はIT事務のポジションとなりますが、希望次第では別職種へキャリアチェンジも可能です。ITエンジニアやプロジェクトマネージャーなど、専門職へ転身を叶えた先輩も多数在籍しています。 【プライベートを大切にできる働きやすい環境】 毎日「定時退社」が基本で、残業はほぼありません。過度な残業が続いた場合や、万が一クライアントの理解が得られない場合は案件自体からの撤退も辞しません。プロジェクト先の協力により、時短勤務のママ社員も活躍中です。 社員一人ひとりの希望や社歴にマッチした働き方を叶えるため、面接やキャリア面談を通して、入社前の段階からご相談に乗ることで理想の働き方を実現します。話し合った内容は技術部門・営業部門に伝え、入社までに希望が叶えられるプロジェクトを準備します。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場での機械オペレーター・メンテナンス経験活かせる！/設計職としてキャリアアップできる/土日休み・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 電機、電子、ハーネス、ロボットティーチング、ソフトウェアまでの制御に関する仕事をトータルで取り組む当社にて、電気制御盤の設計職をお任せ致します。 ■具体的には： 生産ライン（主に自動車関係）に関しての電機制御における設計を行います。CADを使用し、制御盤の設計をご担当いただきます。 お客様からご要望、依頼を受け、営業がお客様と打ち合わせを行ってきた内容を元に設計・図面作成をします。 図面作成後に製造現場にて製造を行い、実際にお客様先で稼働するのか実証検証を行います。 ※対象エリアは、埼玉、群馬、神奈川、千葉といった関東エリア。稀に東海エリアの案件もあります※ ■組織構成： 配属先の設計部は、6名の社員が在籍しています。20代、30代、40代、50代と各年代の社員が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、当社の狭山工場内にて、作業をしながら、業務に慣れていただきます。指導係がマンツーマンにて、丁寧にレクチャーします。丁寧にじっくりと時間を掛けて育成していく方針です。他業界から入社した方も活躍しており、未経験者を育成する体制が整っています。 ■キャリアパス： まずは簡単な図面・設計から始めていき、徐々にできる業務範囲を広げていき、最終的にはお客様との仕様打合せまで担当いただきます。 入社後3年後には先輩社員同行の元、お客様への設計した機械が実際に動くのか検証をするために訪問していただきます。 ■魅力ポイント： 【大手企業とも取引中】 国内の主要な自動車メーカーと取引しており、当社の製品を各社の工場にて、導入していただいています。当社の技術力の高さを評価していただいており、上場企業とも取引をしています。 【残業ほぼなしの環境を実現】 納期管理、工程管理を無理なく設定し、予備日も設けて、納期設定をしているため、自社工場内での業務は、無理なく、負担なく行え、原則、残業なしの環境を実現できています。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場での機械オペレーター・メンテナンス経験活かせる！/設計職としてキャリアアップできる/土日休み・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 電機、電子、ハーネス、ロボットティーチング、ソフトウェアまでの制御に関する仕事をトータルで取り組む当社にて、電気制御盤の設計職をお任せ致します。 ■具体的には： 生産ライン（主に自動車関係）に関しての電機制御における設計を行います。CADを使用し、制御盤の設計をご担当いただきます。 お客様からご要望、依頼を受け、営業がお客様と打ち合わせを行ってきた内容を元に設計・図面作成をします。 図面作成後に製造現場にて製造を行い、実際にお客様先で稼働するのか実証検証を行います。 ※対象エリアは、埼玉、群馬、神奈川、千葉といった関東エリア。稀に東海エリアの案件もあります※ ■組織構成： 配属先の設計部は、6名の社員が在籍しています。20代、30代、40代、50代と各年代の社員が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、当社の狭山工場内にて、作業をしながら、業務に慣れていただきます。指導係がマンツーマンにて、丁寧にレクチャーします。丁寧にじっくりと時間を掛けて育成していく方針です。他業界から入社した方も活躍しており、未経験者を育成する体制が整っています。 ■キャリアパス： まずは簡単な図面・設計から始めていき、徐々にできる業務範囲を広げていき、最終的にはお客様との仕様打合せまで担当いただきます。 入社後3年後には先輩社員同行の元、お客様への設計した機械が実際に動くのか検証をするために訪問していただきます。 ■魅力ポイント： 【大手企業とも取引中】 国内の主要な自動車メーカーと取引しており、当社の製品を各社の工場にて、導入していただいています。当社の技術力の高さを評価していただいており、上場企業とも取引をしています。 【残業ほぼなしの環境を実現】 納期管理、工程管理を無理なく設定し、予備日も設けて、納期設定をしているため、自社工場内での業務は、無理なく、負担なく行え、原則、残業なしの環境を実現できています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ノルマなし！／お客様と真摯に向き合える営業です。 ■採用背景 売上を順調に伸ばす中、今後も更にお客様のご要望にお応えするため、新たな人材を採用いたします。 ■業務内容 お客様（工作機械メーカーや総合商社など）に対し最適な製品を提案・納品をしていただきます。お客様からご依頼いただいた発注対応がメインとなります。新規飛び込み営業はございません。 ノルマが無いため個人業績のためではなくお客様の要望をしっかり伺い真摯に向き合うことができます。営業職として本業に専念していただくため営業全体ミーティングは月1回、朝礼は毎朝15分間のみとなります。 ■業務の流れ（全行程に置いて先輩社員から指導のもと業務習得していただきます。） （１）メールやFAXにてお客様からいただいた工作機械や生産設備の精密部品の発注依頼に対し見積書作成、金額提案、納品日時の確定を行います。 （２）先輩社員との営業訪問同行（製品提案、金額提案、納品など）経験者は半年間、未経験者は1年間（目安）の同行となります。 （３）納品業務。同行を通し先輩から提案の仕方や納期管理などを徐々に学んでいただきます。納品が県外や遠方の際は、運送業者に納品業務を依頼するため出張等が発生することはありません。一日中社外に出て納品が集中する日も発生します。担当エリアは三河地区がメイン、担当企業数は20社〜30社程度を順を追って引き継いでいきます。 （複数のお客様とのスケジュール管理・調整力が身に付けられます。） ■組織構成 営業職は8名の組織構成となります。50代1名、40代1名、30代1名、20代5名が在籍しております。 ■当社の特徴 「高品質・低価格・短納期」をモットーに掲げ、自動車部品や航空機部品、工作機械部品一式、治工具など、多岐に亘るミクロン精度の精密品を手掛けております。研磨・切削の加工技術面でお客様から高く評価されており、売上高も増加しております。急成長を遂げる当社では、国内だけでなく中国にも拠点を展開して事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務