◆◇MUFGを支えるIT中核企業のリスク・コンプライアンス管理業務／「プラチナくるみん」認定企業／服装自由／有給取得率8割◆◇ ■業務内容 メガバンクのITを担う当社にて、（1）または（2）の業務を担当いただきます。 （1） 【配属】リスク管理課 【業務概要】TPRM（サードパーティリスク管理、委託先や調達先等に関するリスク管理）／新しい管理スキームを立ち上げるための規定・手続作成、業務フロー構築、社内周知のための勉強会実施など 【詳細業務】 ・新たな会社規定・管理手続の策定 ・業務フローの設計・整備（銀行のベースの規定からカスタマイズ） ・管理役員への進捗報告資料作成 （2） 【配属】コンプライアンス課 【業務概要】既存の管理スキームの中での各部署からの相談・申請への対応、法令制定時の管理手続制定、法令改正を踏まえた管理制度の見直しなど 【詳細業務】 ・契約書確認業務 ・知的財産関連業務 ・文書チェック業務 ・接待贈答管理業務 ・危機管理関連業務 ■組織構成 総員39名（部長1名、リスク管理課27名、コンプライアンス課7名、派遣社員4名） 年齢層が高いため、数年後に組織を牽引できる方を募集しております。 ■フォロー体制 OJTの形で業務に入っていただきながら、キャッチアップを進めていただきます。法人営業や事務経験など未経験からの入社メンバーも多く、安心してスキル知見を身に着けられる環境です。 ■得られる力 ・突発的な対応が求められることも多く【関係者との調整力 / コミュケーション力 / 柔軟な発想力 / 論理的思考力 / 品質高い事務遂行力】が得られます。 ・また、契約管理に関する知見は汎用性が高く、バックオフィス職へのキャリアが幅広いことも特徴のひとつです。 ■当社の特徴 ・国内最大級の100億円規模を含む約1,500/年の開発案件を主導 ・最新技術活用やグローバル案件など範囲が広く成長性が高い事業 ・社会貢献性の高い事業を陰から支えるやりがいがあります。 ■福利厚生 ・自由な服装（金融系のお堅いイメージはなく、カジュアルな仕事しやすさを優先できる環境です。） ・「プラチナくるみん」や「えるぼしマーク」など女性の働きやすさは外部からも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜30代で700万円プレイヤーも目指せる／充実の教育体制で未経験者多数活躍／技術を身に着け手に職を／大手との取引実績も多数〜 ■企業概要 当社は、自動化・省人化システムの新設、改造に関わる設計、製作、工事施工等や、ロボットプログラミング、ティーチング作業を行っております。 長年の取引実績もあり、大手メーカーからも絶大な信頼を受け、数多くの依頼をいただいています。そこで今回、将来的に制御設計として活躍いただける方を募集しております。 ■職務概要 生産設備における電気システムを設計から施工後のメンテナンスまで対応いただきます。 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細 （1）顧客（自動化設備を作るメーカー様）との打ち合わせ （2）制御盤などをCADを使って作成 （3）機械の動きをコントロールするソフト設計 （4）タッチパネル（画面）の設計 （5）工事完了後、試運転調整する （6）顧客と立ち合いのもと検証 （7）出荷 ■職務の特徴／やりがい ハード設計、ソフト設計だけでなく、打ち合わせから出荷まで担当し、お客様からの要望に実際ご自身がフルコミットできるのでやりがいを感じることができます。 ■組織構成 電気グループへの配属となります。電気グループは22名で構成されており、 20代〜50代まで幅広い年齢の方が活躍中となります。 ■ご入社後の流れ 入社後はスキル・経験にあわせて教育を実施します。 最終的には会社の中核を担う活躍を期待しております。 ■企業の特徴 ◇当社大手はメーカーの生産施設における電気システムを設計から施工後のメンテナンスまでトータルで行っています。お客様からのご要望を分析・理解し、詳細な打ち合わせを実施。オーダーメイドでメーカーの要望に応えられるサービスとなっております。また顧客は10年以上継続的に発注いただいており、関係性が深く安定した取引があることも特徴です。 ◇売上も拡大中 自動化・省人化が進む世界のニーズに合わせ、当社の売上も右肩上がりで拡大中です。また、昨今は電気だけでなく、機械組み立てなどにも事業を多角化しており、今後も売り上げは成長を続ける見込みです。 変更の範囲：本文参照

＜業界未経験歓迎◎整形外科クリニックの運営補佐／伊藤忠商事や三菱地所を始めとした日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業／年休125日／管理職も目指せる＞ ■業務概要 ・当社が運営するクリニックを支援する事務長のアシスタントとして、より良い就業環境を作っていくための管理運営業務を幅広くご担当いただきます。ステークホルダーが多く様々な方とコミュニケーションを取りながら働いていただけます。 ＜具体的には＞ ・人事労務業務（職員の勤怠管理・採用・人事評価など） ・クリニック設備保全や施設管理 ・備品発注、ファシリティ管理 ・院内で行うセミナーの運営…月に1回程度土日祝日の出勤が発生します。別途平日で代休を取っていただきます。 ・その他庶務業務 これまでのバックオフィス業務の経験を活かして、医療業界という社会貢献度の高い事業でスキルアップを目指せます。 ■事業について ・大学病院等に在籍している、技術力と独立志向のある循環器系／関節系の医師を発掘し、ゼロからクリニック開設の支援を行うというビジネスモデルです。 ・大学病院の勤務医は手術以外の業務が多くあり、独立して手術に集中したいという方が一定数いらっしゃいます。そういった方に対し、不動産物件の選定、医療機器の仕入れ、事務員の採用等を代行し、クリニック開設〜運営をトータルで支援するサービスを展開しています。 ■当社について 伊藤忠商事株式会社、三菱地所株式会社、Eight Roads Ventures Japan、株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズなどの大手企業から出資を受けており、IPOに向けて準備中です。 ・社員の平均年齢は40代後半〜50歳程度と、比較的落ち着いた風土です。 ■勤務地について ＊ご入社後すぐには下記いずれかで勤務いただく想定です。現在クリニック新設を検討しており、お住まいに近いエリアでの開院予定があればより近いクリニックでの就業も検討可能です。 ＜現在のクリニック＞ ・横浜町田関節脊椎病院 ・一般社団法人循整会　世田谷人工関節脊椎クリニック ・東京人工関節脊椎クリニック羽田 ・一般社団法人大志会　東京ハートイムズクリニック世田谷本院／羽田院／新宿 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社の約9割が業界未経験！お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円！／月残業平均20H以内・年休124日／東証スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開〜 「教育」「人材」「介護」などの多角的なビジネスを展開するヒューマングループの連結子会社である総合人材サービス会社である当社にて、日本の基幹産業である「ものづくり」の現場に対し、自社開発の生産管理システムを用いた業務改善提案をお任せします。 ■業務 ・課題ヒアリングと提案： 製造現場の悩み（在庫過多、納期遅延、工程のブラックボックス化など）を深掘りし、最適なシステム構成を提案 ・アジャイル型導入の推進： 独自の開発基盤を活かし、短期間でプロトタイプを提示。お客様と対話しながらシステムを完成させていく、納得感の高い営業スタイルです ・エンジニアとの連携： 導入フェーズにおいて、社内のエンジニアと協力してプロジェクトを進行 ・既存・新規のアプローチ： お問い合わせ対応や既存顧客からのご紹介、パートナー企業との連携による案件獲得 ※販売管理システムや在庫管理システムなど、業務システムベンダーでの営業経験がある方は、その知見を即座に活かしていただける環境です。 生産管理システム「Floza」：https://www.mfg.floza.jp/ ■組織 昨年11月から立ち上がったチームの為、社歴に拘わらず意見が出せフラットな組織です！ ■教育体制 入社後は社内研修に加え、OJTを通じて実務に慣れていただきます。 実際の案件に同行しながら、当社のプロダクトが製造現場の課題をどう解決するのか、その提案プロセスを学んでいただけます。 また、「分からないことはその場で確認する」という文化が根付いており、営業だけでなくエンジニアとも物理的・心理的な距離が近く、技術的な疑問点もすぐに解消できるため、自信を持って顧客提案に臨める環境です。 ■キャリアパス 将来的には管理職やスペシャリストを目指すことももちろん可能です。そのほか、ジョブローテーションにより他の職種にチャレンジできるチャンスも豊富にあります。産休や育休を経て、時短勤務を活用する社員も活躍しており、ライフステージに合わせた理想のキャリアを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から安定企業で手に職付けられる！／残業15~20時間／平均勤続勤務15.6年／舞台機構・遊戯機械のトップクラス・東証スタンダード上場メーカー『三精テクノロジーズ株式会社』のグループ会社で安定性◎／年休120日（土日祝）】 ■業務内容 舞台機構、昇降機（エレベーター）等の保守点検、及び故障修理の業務をお任せいたします。 ＜具体的に＞ ・劇場・ホールに納入している舞台機構や、住宅・公共施設に設置した昇降機（エレベーター）等の保守メンテナンス業務を行います。 ・毎月の計画に沿ったスケジュールで業務を行います。 ※通常の出張は遠くても浜松・長野エリアまでで、1日〜3日程度の為、長期出張はありません。 ■組織構成 名古屋営業所は38名（60代1名、50代13名、40代7名、30代9名、20代8名）で構成されています。 若手社員でも先輩や上司に対して自分の意見を素直に出せる環境です！ そのような社風の中、社員の定着率も高く、勤続10年、20年、30年の節目には長年の功労を表彰する「永年勤続表彰制度」を設けています。 ※平均勤続勤務年数：15.6年 ■働き方 完全週休2日制、年間休日120日。土日や夜間に緊急電話対応当番が月に２回程度の頻度です（自宅などで緊急電話の着信があった場合に対応）　※別途手当支給 長期の出張もなく、腰を据えて働いていただける環境です。 ■当社の特徴 遊戯機械や舞台機構、及びエレベーター等のメーカーである三精テクノロジーズ株式会社（東証スタンダード上場）のグループ会社です。西日本地区において、三精テクノロジーズが設計・製作したユニークな製品の機器管理・保守点検及び改修工事まで製品のライフサイクルのすべてをサポートしています。 ■納入実績 豊富な経験に裏打ちされた「モノを動かす」高い技術力で、遊戯機械、舞台機構、昇降機をはじめカスタムメイドの特殊機構まで、数多くのユニークな製品を国内はもとより広く海外にも提供し、10年連続黒字経営を達成しております。 ＜舞台機構納入実績＞ 愛知県立芸術文化センター、アクトシティ浜松　宝塚大劇場、その他多数 変更の範囲：会社の定める業務

●年収上げたい ●エンジニアとしてキャリアを築きたい ●安定性の大手企業で働きたい 上記に共感する方は是非ご応募ください！ ■業務詳細 アサインの割合としての傾向は下記の通りです。 ・工程改善(50%) ・工程設計(30％) ・ライン立ち上げ(20％ ご自身のスキルに合わせた業務のアサインをいたします。 ★アルプス技研の魅力★ ■上流工程の案件が90％越え 同社の保有する案件の96％が、上流工程の業務になります。 （開発/研究案件16％、企画/設計案件56％　等） ■年収UPを実現可 中途でご入社いただいた方については、実績として9割程度の方々が、前職よりも年収UPしております。 ■スキルUPできる環境 配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。 各アサイン先で経験を積んでいただき、自身の市場価値を上げることで、 将来的には、ご自身の勤務希望地で働いていただけるよう、 当社で希望を可能な限り叶えます！ ※希望アサイン率：90％以上 ※1案件での平均アサイン期間：3〜5年程度 ■魅力情報(長期的に安定して働ける環境です！) 男性の育休取得率71.4% 女性の育児休暇取得率100％ 年間休日127日 有給取得率74％ 子供手当有(18歳まで) 平均残業時間20時間程度 プラチナくるみんマーク取得 ■研修充実 同社は必須・任意と分枯れておりますが、社内研修1000講座以上実施しております。 また、実務未経験の方については、基本的にチームでの配属をしている為、研修以外にもOJT等、相談しやすい環境を作っております。 ■評価制度が明確 同社の評価制度はすべてポイント制で、何をしたら何点/何点取得で昇格等、評価を定量的にしている為、曖昧になることなく、頑張りは必ず繁栄される評価制度を確立しています。 ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★東京もしくは千葉の採用（転居を伴う異動は発生いたしません） ★法人顧客・官公庁がお客様となり、既存や反響営業となります ★施工管理などからのキャリアチェンジも歓迎◎ 空調設備メーカーのトップ企業であるダイキン工業グループの一員である当社にて、官公庁や法人のお客様に対して、空調・電気設備工事や太陽光発電設備の提案営業を行っていただきます。既存顧客や反響対応が中心となります。 ◆業務詳細： ・既存顧客への定期訪問・ニーズヒアリング ・ホームページや紹介による反響営業 ・工事依頼の受付・対応（見積作成、現地調査、スケジュール調整） ・社内の施工管理担当との打ち合わせ ・工事後のフォロー・現場巡回による進捗確認 ※特に施工管理のご経験者は、現場との連携もスムーズに進められます。そうでない場合もしっかりフォローさせていただきます。 ◆配属先・組織構成： 営業職は20代〜50代まで幅広い年代が活躍中です。ご希望や居住地を考慮して、以下のいずれかの拠点に配属されます。 本社（市川市）：営業5名 東京支店：営業3名（本部長含む） ※工事部・技術部・メンテナンス部なども各拠点におり、社内連携体制も整っています。 ◆入社後について： 入社後は先輩社員との同行を通じて業務の流れを習得いただき、半年ほどかけて徐々に独り立ちしていただきます。未経験の業務があっても、周囲がしっかりフォローしますのでご安心ください。 ◆働き方： 基本は土日祝休みですが、土日祝に現場立ち合い等で出勤が発生することがございます。 その場合は代休を取得して、連休にしてしっかりと休んでいただきます。社員の健康が何よりも最優先。しっかり休むことが大事だと考えています。 ◆当社の魅力ポイント： ダイキン工業グループとして、盤石な経営基盤を築けている当社。空調設備は定期的なリニューアルが必要になるため、リピートオーダーが多く、売上も堅調です。リピートが多いほか、ダイキン工業グループの強みを活かした営業ができるため、商談のチャンスも多く得られ、受注獲得もしやすく、営業として手応えを感じながら、日々の業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年休120日／土日祝休み／残業20H程度 ◎緊急対応ほぼなしで働きやすい環境 ◎シンプル作業中心＋専門スキルも活かせるメンテナンス職 ■仕事内容 当社が扱う特殊冷凍・冷蔵機器の製造およびメンテナンス業務をお任せします。メインは製造業務となるため、未経験の方でもスタートしやすいシンプルな作業が中心です。 ■業務内容 ・特殊冷凍・冷蔵庫の製造・組立 ・定期メンテナンス対応 ・部品管理・在庫管理 ※メイン業務は製造です ※ご経験に応じて、食品機械の開発に関わることも可能です ■製造業務の流れ（シンプル作業が中心） ・シート貼り 　冷蔵庫、冷凍庫内に絶縁フィルムを貼り付け ・配線の接続 　照明や冷却機能が動くように電気回路を接続 ・固定・通電確認 　組み立てた製品を固定し、正常に動作するか確認 　※難しい工程はなく、手先が器用であれば対応できる内容です ■外出・メンテナンス対応 ・基本は工場内での製造業務ですが、一部、お客様先での組立・メンテナンス対応あります。 ■メンテナンスの安心ポイント ・緊急対応はほぼなし（定期メンテナンス中心） ・機械販売数をコントロールしているため無理な対応なし ・突発的な呼び出しはほとんど発生しません 　落ち着いて働ける環境が整っています ■入社後の流れ ・目標製造台数（目安：月15〜30台）を設定 ・業務に慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導 ・慣れてきた後は自分のペースで進められます ■組織構成 本部門は20代と30代の男性が2名います。少人数のため、距離が近く相談しやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日120日（土日祝休み） ・残業：月20時間程度 ・転勤なし ・緊急呼び出しほぼなし ・お客様訪問以外は服装・髪型自由 プライベートも大切にできる環境です！ ■当社の魅力　〜メーカーとしての高い製品力〜 ◇商品価値が高い 高鮮度の保持、高品質な熟成、高品位なスピード解凍、そして高鮮度の特殊凍結が可能であり、技術力に評判があります。 ◇コストを下げてお客様にリーズナブル 食品業界のシビアなコスト管理をサポートしています。 機械の運営を効率化して、製品にかかる値段も抑えられて受注が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜初年度から年収400万円以上！大手企業と取引多数の安定企業／夜勤なし！日勤勤務×土日休み！〜 《完全未経験からの入社を全力サポート！》 製品の検査や品質の維持体制管理を行う、品質管理・品質保証のお仕事に ぜひチャレンジしてみませんか？ 製品知識や各業務に関する研修以外にも製造業で働くための基本的なことまで、じっくり時間をかけて教えていく予定です。 そのため品質管理の経験がない方や初めての製造業界という方でも 幅広く歓迎したいと思っています！ 【仕事内容詳細】 NC旋盤などの工作機械で製造された 各種部品などの品質管理・保証。 ▼ ・各製品の検査業務 ・不良品発生時の分析、改善策の提案 ・製品検査体制の維持 ・ISO9001，14001等の運用マネジメント ・取引先への対応(年に数回ほど) など 【製品】 弊社では自動車・自転車・医療機器・農業・釣り具で使われる部品などの製造を行っています。 ＜入社後の流れ＞ 社内での導入研修や製品研修などを行い、まずは会社・業界・製品について 学んでいくことから始めていきます。その後は簡単な業務から担当し、 少しずつ業務の幅を広げていけるようにOJT形式でサポートします。 ※わからないことがあれば、その都度時間をかけて教えていきます！ ※主に研修をするのは30代・入社6年目の社員です。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ★先輩社員からのメッセージ！ ┗30代・入社6年目・Mさん ▽私は前職も製造業界で働いていましたが、松田精機に入社して一番に驚いたのは社内の風通しの良さでしたね。 年齢や社歴に関係なく、コミュニケーションがとりやすい雰囲気で何かあっても気軽に相談もできます。 【株式会社松田精機について】 兵庫県川西市で創業から75年。長年積み上げきた技術と実績を強みに 国内の大手企業と多数の取引を行う弊社。自動車・自転車・医療・農業業界など様々な分野で欠かせない部品や工作機械の製造・開発を行っており、 非常に安定した経営基盤を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【理系バックグラウンドをお持ちの方歓迎/残業10H/土日祝休み/マイカー通勤可能/創業89年鉄鋼2次加工メーカー◎働きやすい環境でキャリアアップ/夜勤無し/福利厚生◎】 ■募集背景： 今回、技術系総合職を募集します。将来を見据えた育成を前提とした採用のため、「安定かつコミュニケーション取りやすい環境で長期就業したい方」や「未経験から着実にスキルを身に着けたい方」を歓迎いたします。 ■業務詳細： 生産設備の維持管理から、製造プロセス改善、新規設備導入、設備投資企画まで幅広く担当いただきます。 営業部門や総務部門と連携しながら、工場の安定操業と品質及び生産性向上を支え、会社収益改善に貢献するポジションです。 【主な業務内容】 ・製造プロセス改善および設備投資案件の企画・推進 ・生産設備の保全管理、故障時の復旧対応支援 ・老朽更新設備の仕様検討、工事管理、設備導入支援 ・工場操業安定化、生産性向上に関する業務 ・製品の品質安定化及び改善に関する業務 ■組織構成： 配属先は以下いずれかになります。社員同士のコミュニケーションも良好で、チームワークを重視している環境です。 ・容器工場：40代工場長1名、メンバー2名、現場スタッフ約40名、アシスタント1名 ・建材工場：40代工場長1名、メンバー3名、現場スタッフ約25名、アシスタント1名 ■入社後の流れ： 入社後は、まず工場全体を把握していただくために色んな部署を回っていただくことがありますが、ご経験に応じて柔軟に対応させていただく予定です。 OJTを通じて徐々に業務を覚えていただきます。丁寧な指導がありますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方： ◎残業は月に10時間程度、土日祝休み、夜勤無しでワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ◎マイカー通勤が可能で、転勤もありませんので、安心して長く働けます。 ■当社について： ・当社は建材や産業資材を幅広く手掛けるメーカーで、外壁材・屋根材・床デッキ材から鉄道車両用製品、特殊容器まで多様な分野に製品を提供しています。顧客ニーズを的確に把握し、価値ある製品・サービスを提供することを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休126日／平均残業月9時間／大手企業と直接取引をしているからこその良好な就業環境◎〜 ■業務内容： これまでパッケージ導入のコンサルティングや開発マネジメントの経験（リーダーポジション含む）があり、今後より上流のITコンサルティング業務に関わりたい方を募集しています。 ■業務詳細： ・DX推進支援 ・IT戦略立案支援 ・システム化企画 ・BPR・業務設計・要件定義支援 ・各種システム導入支援（ERP・BI・GW等） ・プロジェクト管理・工程管理支援（PMO） ・システム統合支援（M&A、組織再編、シェアード化等） ・ITリスクマネジメント支援 ・導入サービスのセキュリティチェック ・グループ会社へのシステム展開支援　　等 ■当ポジションの魅力： ◎ITコンサルティング職に未経験から挑戦できます。 ◎大手企業のキーマンを直接の窓口として、事業/組織のコンサルティングが行えます。 ◎パッケージ導入のみのコンサルティングではなく、顧客の問題解決に関わることができます。 ◎リモート/出社ハイブリッド勤務可能です。 ■当社について： ・当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。 ・社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。賞与も社員に必ず還元し、加えて業績賞与も本人の頑張り次第で支給をしております。 ■大手顧客が多い理由： 社員数は決して多くないですが、当たり前の事ができる事を前提に、顧客ニーズを的確に理解し、やり遂げる事をコミットしています。 量より質をキーワードに、各顧客案件にキーマンとなりうる人材を配置する事で大きな信頼を得て、そこから若手を含む人材を教育して育てていくという手法を取っています。 結果として質を安定させながら、少しづつ量を増やしています。この点が大手企業から信頼して選ばれている理由です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境／平均残業22時間、年間休日120日、転勤なし／10年連続業績拡大中の成長企業／中途入社者多数活躍中】 ○こんな方へおすすめの求人です！○ ・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。 ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。 ・棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。 ・頑張り／成果が正当に評価される環境で働きたい。 ・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。 ○企業魅力○ 建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の施工管理をご担当いただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て在来工法です。 ◆具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ○施工前○ ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配／段取り（1人当たり年間で20~30棟担当します。） ○施工中○ ・現場での安全／品質／原価／工程管理 安全…怪我なく業務ができるかチェック 品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック 原価…予算内できちんと収められるかチェック 工程…スケジュール内に竣工できるかチェック ○施工後○ ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕） 【当社について】 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、今年は創業来最高の1461億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。 一方で、平均残業時間は22時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。 スキルやご経験に伴い、年収1000万円を目指すことも期待出来ます！ 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境／平均残業22時間、年間休日120日、転勤なし／10年連続業績拡大中の成長企業／中途入社者多数活躍中】 ○こんな方へおすすめの求人です！○ ・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。 ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。 ・棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。 ・頑張り／成果が正当に評価される環境で働きたい。 ・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。 ○企業魅力○ 建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の施工管理をご担当いただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て在来工法です。 ◆具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ○施工前○ ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配／段取り（1人当たり年間で20~30棟担当します。） ○施工中○ ・現場での安全／品質／原価／工程管理 安全…怪我なく業務ができるかチェック 品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック 原価…予算内できちんと収められるかチェック 工程…スケジュール内に竣工できるかチェック ○施工後○ ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕） 【当社について】 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。 一方で、平均残業時間は22時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。 スキルやご経験に伴い、年収1000万円を目指すことも期待出来ます！ 変更の範囲：本文参照

〜職種未経験歓迎／土日対応・夜間対応なし／突発対応なし／世界シェアNO.1の製品を有するブルカー社の100％出資日本法人／中途入社多数活躍／年間休日120日〜 ■職務内容： ・主に半導体業界向け装置（AFM、X線、3D光学測定器、ナノメカニカルツールなど）の据付、修理、メンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細 半導体業界向け装置販売後の技術的サポート業務を担当いただきます。 ・装置納入 ・使用、操作方法の教育 ・トラブルシューティング ・機器のメンテナンス ・保守契約や装置アップグレードのプロモーション ■魅力・やりがい： ・休日対応夜間対応、急な呼び出しはございません。 ・高性能なハイエンドの製品に特化しており、最先端の研究・開発・検査に使用される製品であることが特徴です。 ・最先端の研究・開発・検査に貢献する製品を扱うことの誇りや喜びを感じられます。一流の研究者や医療従事者と触れ合うことで自身の知識やスキルを高めていけることが魅力です。 ・業界を問わず多様な顧客と接し、経験を広げることができます。また顧客が幅広いため、特定の顧客が業績悪化しても他で補填することができ、事業に安定性があります。 ■キャリアパス： 専門職としてシニアポジションに就く、あるいは、チームリーダー、マネージャー、ダイレクター等のマネジメントとしてキャリアを築いていけます。 ■企業魅力 ・世界90カ所以上の拠点でライフサイエンス・製薬・工業・材料工学・細胞生物学・臨床微生物学・分子病理学など多様な顧客に選ばれています。 ・日本においても旧帝大や各業界のリーディングカンパニー等の最先端の研究開発現場にて活用されています。 ■当社について ブルカーは科学者とエンジニアを支援し、ポストゲノム研究や新しい応用分野の開拓を促進します。高性能な科学機器と分析・診断ソリューションを提供し、分子レベルでの生命と材料の探求を可能にします。お客様との緊密な協力により、ライフサイエンス、医薬品、ナノ分析、産業、クリーンテック研究、AIを活用した次世代半導体計測分野でのイノベーションと生産性向上を実現します。また、前臨床イメージング、プロテオミクス、シングルセル細胞生物学、臨床微生物学、分子診断学においても高価値のソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【竹中工務店グループ会社／年間休日126日／残業20時間／ワークライフバランス充実／IT営業／DX化で建設現場のお困りごとを解決する！】 ■この求人の魅力 ・IT基礎知識、DXで現場を変えるスキル、交渉力、マネジメント能力、提案力が身に付きます ・暮らしを支える建設業界の業務効率化に貢献できます 【建設現場のDX化を推進する営業職】 建設現場向けクラウドサービスの販売・提案を担当いただきます。建築現場のDX化を進めるアプリ「位置プラスシリーズ」の拡販、継続して使用いただけるようにお客様をサポートします。2024年問題の解決に向け、現場の業務効率化を支援し、いっしょに新しい建設業界をつくっていきませんか。 ■営業スタイル ・ノルマなし、月10現場程度を担当（月5現場で受注） ・外勤と内勤は半々 ・関東エリア中心（出張で全国対応の場合もあり） ・現場営業と本社営業の両方を経験 ■お客様属性： ・現場営業：建設現場の所長、工事長、現場監督、レンタル会社 ・本社営業：社建築本部、DX本部、支店DX担当 ■1日の仕事の流れ 【出社後（1時間）】案件状況や課題、その日のタスクを確認 【午前】案件のフォロー、見積作成、提案資料作成、電話/メール対応 【午後】現場へ訪問し、お客様との商談（1〜2件/日） 商談後はリーダーへの報告、お客様への資料を送付の対応など ■当ポジションの魅力 部署内のメンバー同士で助け合う風土があり、チームワークを大切にしています。育児休業取得実績あり！建設業界ながらも有休取得率83％で、業務調整を事前に行えば休暇はとりやすい環境のため、ワークライフバランスがとれます。 業界未経験者も多く、建設業界の課題解決に携わりながら成長できる環境です！ ■資格取得支援 ＼資格取得応援／手当支給対象の試験に合格した場合、受験費用は会社負担！資格手当を毎月付与します。 ITパスポートや情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者試験などが対象です。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 ■働き方 当ポジションでの育児休業取得実績あり！配偶者の出産時には男性社員の出産休暇も推奨。仕事も生活も大切にしており、休暇が取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【PythonやAIについて学ばれた実務未経験者歓迎！OJTで育成◎/スペシャリストやマネージャー等キャリアアップ◎/データ分析×AI利活用で事業推進支援】 ■採用背景 ”AIの社会全体への実装に向けた市場拡大”に向けて、企業として中長期の成長をするため、人員拡大をしております。 ■業務内容 アナリティクスとテクノロジーを活用したサービスを提供する専門企業の当社にて様々な業界の課題（リスク管理／収益モデル構築）を、AIを活用したデータ分析を用いてコンサルティングを行っていただくデータサイエンティストのジュニアアナリストとしてご入社いただきます。 ■業務概要 モデリングの方法／特徴／使用アルゴリズムを理解し、クレンジング・チューニングの知識を活かしてデータの最適化、目的に応じた統計解析を実施し、最新アナリティクスのビジネス転用で顧客の事業推進を支援していきます。 ※ハイクラス案件（高額受注）が中心 ■案件事例 金融／通信、EC・小売り、不動産、製造業、官公庁などの幅広い業界を対象としたプロジェクトがございます。現在は、金融系が全体の半分程度を占めておりますが、他業界との取引も堅調に増加しています。 ■入社後研修 2週間〜1ヶ月、データサイエンティスト職のメンバーよりデータサイエンスとして最低限必要なコーディング・機械学習モデリング技術のインプットを行います。また、OJTとして実際のプロジェクトに参画いただき、教育を受けながら実務にも取り組んでいただきます。 ※研修期間は入社時のスキルセットによって変動 ■キャリアパス 個人差があるため一概には言えませんが、傾向としては以下の年数ご経験することで次のステップへ上がっていくことも可能です。 ・ジュニアアナリスト：1年程度 (新卒・第二新卒) ・アナリスト：2年程度 ・スペシャリスト/シニアスペシャリスト：3年程度 ・マネジャー/シニアマネジャー：3年程度 ・ディレクター ■同社の成長性 2016年に設立されてから、顧客数・案件数が堅調に伸長し、2022年にはグロース市場に上場しています。また、顧客数・案件数の伸長に伴い、売上高・利益高も伸びており、2022年3月期から2023年3月期では経常利益が約1.5倍伸長と大きな成長をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業150年以上／福岡のインフラを支える老舗企業／ワークライフバランス重視／官公庁案件中心で安定した働き方が可能です】 ■業務概要 当社は福岡県内を中心に、道路や橋脚、高架橋下部工事などの土木工事を手掛ける総合建設業者です。今回のポジションでは、主に官公庁発注の土木工事現場において、現場責任者としての施工管理業務をお任せします。公共案件を中心に、受注工期は6ヶ月〜1年程度と安定しており、北九州市およびその近郊エリアが主な担当範囲となります。 ■業務詳細 ・土木工事現場での施工管理、現場の進捗・品質・安全・コスト管理 ・官公庁や取引先との折衝、工事に関わる積算、図面や見積の作成 ・現場スタッフや協力会社との調整、資材・工程管理 ・工事現場の巡回、施工計画の策定および実行 ・工事完了までの一連業務の管理および報告書作成 ※主な案件は国や自治体発注の公共インフラ整備工事です。工期やスケジュールに無理がなく、休日出勤や長時間残業が発生しづらい安定した事業基盤があります。 道路・橋梁・高架橋下部・造成・舗装・水道施設・解体など、幅広い土木工事を担当。土木部は18名体制で、20代〜60代までの幅広い層が在籍し、若手からベテランまでバランスよく協働しています。 ■魅力・教育体制 創業150年以上の安定した経営基盤のもと、地域インフラを支える公共案件を中心に取り組んでおり、景気変動の影響を受けにくい環境です。長年培った技術と信頼を活かし、無理のない工期設定で業務に集中できます。また、OJTや資格取得支援、現場表彰制度などを通じて、未経験からでも着実なスキル習得が可能です。 ■就業環境・キャリア 完全週休2日制（土日祝休）、年間休日120日と働きやすい環境を整備。有給取得の推奨やノー残業デーの導入など、長期的に安心して働ける体制が整っています。経験を重ねることで現場責任者や管理職、マネジメントポジションへのステップアップも可能で、地域密着型企業として社会貢献性の高いキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【九州を中心に社会インフラを支える土木施工管理／安定した基盤と成長を目指せる環境／資格取得支援充実】 ■業務概要 当社は九州電力グループ関連工事を基盤に、南九州・東京・福岡・沖縄で事業を展開する総合電気工事会社です。官公庁や民間企業から受託する土木工事現場にて、施工管理業務を一貫して担当していただきます。具体的には、現場の進行管理・安全管理・品質管理・原価管理を中心に、現場作業員の指導・チーム運営にも携わります。資格取得支援制度も整っており、未経験分野にもチャレンジしやすい環境です。 ■業務詳細 ・工程管理：工事進捗表に基づき、実際の作業状況と照らし合わせて円滑な進行を図ります。 ・安全管理：作業環境の整備や設備点検を定期的に実施し、作業員の安全を最優先に確保します。 ・品質管理：設計図や仕様書に則り、施工内容が基準を満たしているか厳格にチェックし、品質向上に努めます。 ・原価管理：材料費や人件費等のコストを管理し、予算内での工事完了を目指します。 ・現場作業員の指導・サポート：チームワークを重視し、効率的な業務遂行を支援します。 ■扱うサービス 送配電線工事、土木工事、通信工事、発変電工事、空調・管工事など設計・施工・管理全般を担当します。 ■組織構成 全社で約480名が在籍し、平均年齢は30代と若手から中堅まで幅広い世代が活躍。九州を中心に複数拠点があります。 ■業務の魅力 社会インフラの発展を支えるやりがいと、安定した受注基盤のもと多様な案件に関われることが魅力です。 ■教育体制 資格取得補助（交通・宿泊費の支給）やOJTで実務経験を積み、段階的にスキルアップできます。 ■就業環境 年間休日114日、週休2日制、残業は月平均20時間程度。手当や福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 現場管理職や技術スペシャリストなど、志向に応じて幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業77年の歴史と実績を持ち、地域社会の発展に貢献する安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 アサインの割合としての傾向は下記の通りです。 ・工程改善(50%) ・工程設計(30％) ・ライン立ち上げ(20％） ご自身のスキルに合わせた業務のアサインをいたします。 ★アルプス技研の魅力★ ■上流工程の案件が90％越え 同社の保有する案件の96％が、上流工程の業務になります。 （開発/研究案件16％、企画/設計案件56％　等） ■年収UPを実現可 中途でご入社いただいた方については、実績として9割程度の方々が、前職よりも年収UPしております。 ■スキルをつけて将来的には地元で働ける 配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。 各アサイン先で経験を積んでいただき、自身の市場価値を上げることで、 将来的には、ご自身の勤務希望地で働いていただけるよう、 当社で希望を可能な限り叶えます！ ※希望アサイン率：90％以上 ※1案件での平均アサイン期間：3〜5年程度 ■魅力情報(長期的に安定して働ける環境です！) 男性の育休取得率71.4% 女性の育児休暇取得率100％ 年間休日127日 有給取得率74％ 子供手当有(18歳まで) 平均残業時間20時間程度 プラチナくるみんマーク取得 ■研修充実 同社は必須・任意と分枯れておりますが、社内研修1000講座以上実施しております。 また、実務未経験の方については、基本的にチームでの配属をしている為、研修以外にもOJT等、相談しやすい環境を作っております。 ■評価制度が明確 同社の評価制度はすべてポイント制で、何をしたら何点/何点取得で昇格等、評価を定量的にしている為、曖昧になることなく、頑張りは必ず繁栄される評価制度を確立しています。 ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【京葉エリアの大手プラントを支える／年休123日・有給取得率76%／創業50年以上・自己資本比率約80%の安定基盤】 ■業務概要 当社は千葉県や茨城県を中心とした京葉・鹿島エリアに根ざし、石油・化学・鉄鋼業界の大手企業様のプラント工事における施工管理業務を担当します。新設・改修・定修・メンテナンス工事における現場管理を中心に、安全・品質・工程・コストの全体マネジメントを担い、効率的かつ安定した業務遂行を実現しています。 ■業務詳細 主な業務は、工事計画や施工要領書の作成、現場での材料や人員の手配、工事の進捗・品質・安全の管理、施主様との打ち合わせや調整、工事見積の積算など多岐にわたります。現場はお客様のプラント構内が中心で、既存顧客からのメンテナンスや定修案件が多く、年間を通じて安定した仕事量が確保されています。新設・改造工事の場合にはお客様との打ち合わせを重ね、仕様や工期を調整し、無理のない工程で進行します。 ■扱うサービス 石油・化学・鉄鋼プラントの新規建設、改造、定期修理、メンテナンス工事全般を取り扱い、プラント設計や各種図面作成も一部担当します。 ■組織構成 工事部には20代〜60代まで幅広い世代の社員が在籍し、中途入社者も多いため馴染みやすい雰囲気です。 ■業務の魅力 現場で手掛けた案件が目に見える形で残る達成感があり、AIでは代替できない専門性が身につきます。安定した顧客基盤のもと無理な工期が少なく、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ■教育体制 OJTや現場での指導に加え、資格取得支援や手当も充実。未経験分野からのキャリアチェンジもサポートします。 ■就業環境 年間休日123日、完全週休二日制、残業月20時間程度。有給取得率も高く、プライベートも充実できます。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、将来的には現場所長や管理職、設計や技術部門へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業58年を迎え、自己資本比率約80%の堅実な財務基盤と大手顧客との信頼関係を強みに、安定した環境で長く働けます。

カスタマーサポート／完全週休2日制（土日祝休み）／残業少なめ／地域企業のDX推進を支えるポジション ■募集背景 日笠商事株式会社は、岡山県北エリアを中心に、オフィス機器・ITソリューション・DX支援を通じて地域企業や官公庁、学校の発展を支えてきた総合オフィスソリューション企業です。 近年は、DX推進やクラウドサービス、生成AI活用などに関するご相談が増加しており、お客様を継続的にサポートする体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 「人と接することが好き」「パソコンやIT機器に興味がある」「地域に貢献できる仕事がしたい」という方であれば、経験を問わず活躍できる環境です。 ■業務内容 既にお取引のある企業・官公庁・学校などのお客様を中心に、オフィス機器やIT環境のサポート業務を担当いただきます。 機器の修理や設定だけではなく、お客様の困りごとや課題をヒアリングし、快適なオフィス環境づくりを支援する仕事です。 ・複合機・プリンタ・印刷機などの点検、保守、修理対応 ・パソコンやネットワーク機器の設置・設定 ・機器トラブル発生時の問い合わせ対応 ・クラウドサービスや業務システム導入支援 ・ソフトウェアの初期設定や操作説明 ・DX化や業務効率化に関する情報提供 ・生成AIなど最新サービスの活用提案 ・導入後のアフターフォロー ※飛び込み営業や新規開拓が中心ではなく、既存のお客様との関係構築を重視するポジションです。 ■取り扱う商材・サービス ・複合機・プリンタ・PC・サーバー ・ネットワーク機器 ・クラウドサービス ・業務管理システム ・生成AIソリューション 幅広い商材を扱うため、IT・ネットワーク・DXなど多様な知識を身につけることができます。 ■入社後の教育体制 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修を用意しています。 ・先輩社員との同行訪問 ・メーカー主催研修 ・IT・ネットワーク基礎研修 ・OJTによる実践サポート 最初は簡単な作業やサポート業務からスタートし、徐々に専門知識を習得いただきます。 ■キャリアパス 技術力だけでなく、お客様対応力や提案力も身につくため、将来的にはDX推進支援や営業職など幅広いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月15時間程度／フォロー体制充実／未経験者採用実績あり／夏期・年末年始・GWもしっかり休める／テキパキ体を動かしたいひと歓迎／麹食品の老舗安定企業〜 ■概要 醸造食品に欠かせない「麹」などを製造する当社の生産課において、製造業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・設備を用いた製造ラインの実務業務・手作業(袋詰め、ラベル貼りなどの梱包業務) ・20kg程度の原料・製品の運搬 ・原料の熱処理、攪拌や混合 ・製造設備や器具の洗浄およびメンテナンス ・製造のDX化に伴うタブレット操作など。 ■フォロー体制 入社後は、2人1組で上記業務を行っていきます。その際、ペアの担当者が一緒に業務を進めていきながら、１つずつ業務を覚えていただきます。 ■働き方について 通常、ほとんどの社員が18時までには帰社しており、プライベートの時間も確保しながら働くことができます。 ■組織構成 生産課は10名、20代、30代、40代、50代、60代の各年齢層で構成されており、中途入社者も活躍しています。 ■キャリアについて まずは現場で数年ほど経験を積んでいただき、その後は得意な業務にあわせて生産課の中でより高度な作業にとりくむ現場技術者、製造員としてキャリアを積んでいくことを想定しています。本人の能力により工場の管理職になることもあります。大規模な会社でないからこそ、一人一人の希望や状況に合わせてすり合わせをしながら進めていくことが可能です。 ■社風 社長を筆頭に、ポジション関らずフラットで風通しが良い社風です。「相手と協力しお互いの力を惹きだし合う」ことを方針としており、たとえば呼び方にしても役職名ではなく「さん」付けで呼び合っています。 ■当社の特徴 味噌、醤油、清酒、焼酎、味醂など醸造食品と呼ばれる食品の製造には必ず、麹が使用されます。当社では麹作りに欠かせない種麹だけでなく、味噌や醤油の味・香りを引き立てる乳酸菌・酵母の製造も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 【山陰唯一のBMW正規ディーラー／顧客に寄り添うサービス／最新設備・資格取得支援で成長できる職場】 ■業務概要 当社のサービスアドバイザーとして、来店されるお客様への受付対応から車両点検・整備のご案内、アフターフォローまで一連の業務をご担当いただきます。お客様との信頼関係構築を重視し、質の高いサービス提供を通じて当社ブランド価値の向上にも寄与いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・車両の定期点検や車検のご案内と来店予約の調整 ・ご来店時のお客様対応（車両不具合のヒアリング等） ・整備内容や作業結果の丁寧なご説明、お客様へのアドバイス ・部品交換等が必要な場合の見積作成やご提案 ・アフターサービスやフォローアップの実施 ・お客様からの各種問い合わせ対応、スケジュール管理 ・社内整備スタッフとの連携による業務進行 ・顧客満足度向上施策の提案や実施 ■扱うサービス BMW・MINI正規ディーラーとして、メーカーの最新技術や専用ツール、純正部品を活用した質の高いメンテナンス・サービスを提供しています。 ■組織構成 サービスアドバイザー、整備士、受付スタッフなどで構成されており、部門間の連携を大切にしたチームワーク重視の職場です。 ■業務の魅力 山陰エリア唯一のBMW正規ディーラーとして、地域のお客様から高い信頼を得ています。最新設備や専用ツールが整っており、高品質なサービス提供を追求できます。 ■教育体制 資格取得支援制度やメーカー研修、OJTを通じて、未経験分野でも着実に専門性を高められます。成長意欲のある方を積極的にサポートします。 ■就業環境 安定した基盤を持つ正規ディーラーであり、業務の標準化やチームでのフォロー体制が整っています。ワークライフバランスにも配慮した環境です。 ■想定されるキャリアパス サービスアドバイザーとして経験を積んだ後、サービス部門のリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した正規ディーラーならではの安定基盤と、メーカー直結の最新設備・教育体制が特長。お客様に寄り添い、長期的な信頼関係を築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種・業種未経験歓迎！／飛び込み営業なし／工場の作業環境改善・環境対応に貢献！／蓄積したノウハウと一貫体制に強み〜 ■業務内容 工場用空気清浄機の開発、製造、販売、メンテナンスなどを行う当社にて、営業職をお任せいたします。顧客ニーズをくみ取り、社内の製造スケジュール管理や納品までフォローを行っていただきます。 ■詳細 ・既存顧客（エンドユーザー・商社・販売店）への提案・フォロー ・新規顧客への提案活動（テレアポ担当がいるため反響営業が中心となります） ・現場でのヒアリング、課題把握 ・提案資料・見積作成、納期調整 ・アフターフォロー ■顧客層 生産工場をお持ちの企業様は業界問わず対象となります。 自動車メーカーおよび関連企業、建機メーカーおよび関連企業、住宅メーカー、工作機械メーカー、鐵工メーカー等幅広い業界のお客様に同社製品を導入いただいております。 ■育成体制 OJTにて商談・現場同行をしながら、徐々にお客様を引き継いでいただきます。 経験に応じて数カ月〜1年程度の期間を想定しています。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：本社：3名（50代2名、60代1名） ■営業エリア 東北〜甲信越まで幅広く担当しています。 営業担当者の裁量に任せていますが、同一地区の顧客をまとめて訪問することもあるため、宿泊を伴う出張もございます。 お客様は主に工場となるため、社用車を利用し訪問いただきます。 ■魅力 年間休日120日の土日祝休みで残業もほぼ無い為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 また、インセンティブ制度も整備しており、1年間の成果に応じて還元しております。 ■企業・商材について 当社は、工場の空気環境改善を通じて「働く人の健康」と「環境負荷低減」に取り組んでいます。 環境総合機器メーカーとして独自の電気集塵技術によるオフィス用空気清浄機で、お客様の高い信頼を得ております。 フィルターと組み合わせることにより工場内環境の改善にも応用するなど、広範囲な空気清浄に取り組んでいます。社内の一貫体制により、開発・製造・販売・設置・メンテナンスまで、お客様の空気環境にまつわる問題にトータルソリューションをご提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【看護師資格と現場経験を活かし、介護福祉士を育てる専門学校教員として社会貢献できる仕事です。週休3日・夜勤なしで働きやすい環境も魅力です】 ■業務概要 当社の介護福祉士養成専門学校にて、専任教員として学生の指導・育成をお任せします。看護師資格を活かし、医療的な観点から介護のあり方や現場で役立つ知識・技術を伝える役割です。介護専任教員と連携し、より実践的な教育に携わることができます。 ■業務詳細 主な業務は担当授業（週8コマ程度／1コマ90分）、担任業務、学生指導、実習巡回、国家試験対策や障害の理解・こころとからだのしくみ等の科目を担当。 1日2コマが基本で、授業準備やクラス運営、学生の学習・生活面のサポートも行います。 実習先巡回やレポート添削、学内イベント運営など専任教員としての幅広い業務にも携わります。 ■扱うサービス 介護福祉士養成課程における看護分野の授業、国家試験対策、実習指導など。 ■組織構成 看護師教員と介護専任教員が連携しチームで学生育成を行う環境です。未経験スタートの教員も多く在籍しています。 ■業務の魅力 夜勤や長時間残業はなく、週休3日・年間休日165日でワークライフバランスを実現できます。社会的意義の高い人材育成に携われ、学生の成長を間近で感じるやりがいがあります。 ■教育体制 入職前オリエンテーションや丁寧な研修、先輩によるサポート体制が充実。教員未経験でも安心して挑戦できます。 ■就業環境 8:00〜16:30の7.5時間勤務で残業は月平均10時間程度。土日を含む週休3日制で、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ※実習巡回や授業の都合により出勤時間が前後することがあります。 ■雇用形態補足 初年度契約は〜2027年3月末まで。2年目以降は無期転換予定です。 契約更新の条件：教員講習修了（または修了見込み）が確定していること ■企業の特徴/魅力 教員の育成にも注力し、新しいキャリアや働き方を応援する風土が根付いています。社会貢献と自己成長が両立できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務