【未経験からIT業界のソリューション営業へキャリアアップ可◎電子デバイス事業展開の独立系Sier／設立から50年越えの老舗企業／産休育休制度や時短勤務制度によりライフワークバランス◎※住宅手当・退職金制度有／業績に応じた特別賞与は3年連続支給実績有で将来性のあるIT業界で長期就業可能】 ■業務概要： 千葉地区をメインに、ITインフラソリューション全般の提案や販売等の営業活動を行っていただきます。既存顧客の対応を主とした営業職であるため、顧客との密なリレーション構築のみならず安定したビジネス基盤の元長期的にご就業いただけるポジションです。 ■具体的な業務： ◇既存顧客（自治体、ヘルスケア、金融系、民需、など）を中心に、ITインフラソリューションを提案します。 ◇顧客窓口として折衝等対応することがメインとなるため、技術的な説明が必要となるケースにおいては、システムエンジニアと協力し、対応するケースもございます。 ■魅力： ◇働き方 ＜在宅勤務制度（テレワーク）＞ 　在宅勤務（テレワーク）は、月9営業日を上限として行うことができます。 ＜時差通勤制度＞ 　上記記載の終業時間以外にも下記４つの勤務時間帯で就業出来ます。 　（1）8勤：08:00〜16:30 　（2）10勤：10:00〜18:30 　（3）11勤：11:00〜19:30 　（4）13勤：13:00〜21:30 ◇研修体制 各種研修機関と提携した実践的な研修プログラムと、充実したOJT環境を完備しており、中途採用者の方が早期にご活躍いただけるよう全力でご支援します。 ■同社の魅力 ◇5,500社以上の様々なお客様とのお取り引きと長期的信頼関係 ◇多くの大手ICTメーカーとパートナとしてビジネス連携 ◇ICTと電子デバイス（半導体・センサーなど）をサービス基盤としてお客様を幅広くご支援 ◇国内だけでなく、東南アジアをはじめとしてグローバルにもビジネスを展開 ◇これまで培ってきた技術をベースにAI、IoT、自動化、ロボットソリューションなどの事業も推進中 変更の範囲：会社の定める業務

【設立40年の安定企業・未経験から手に職付けて安定した企業で長期的に働きたい方向け／有給消化率79％／平均勤続年数10年以上／残業15時間／自転車・バイク・マイカー通勤要相談◎】 ■採用背景： 依頼案件増加に伴う製造体制強化の為、増員募集となります。 ■業務内容： 当社の製品が活躍するのは、世界の最前線である「宙、海洋、エネルギー」です。電子応用機器メーカーの心臓部となる各種装置や特殊ケーブルの組立・製作をお任せします。 ■詳細： ・お客様からの図面に基づいた筐体内の配線・組立 ・特殊環境（高圧・高温など）に耐えうる専用ケーブルの加工 ・完成品の目視検査・動作チェック ■業務の特徴： ・手掛ける製品はロケット用エンジンから社会インフラまで多岐にわたり、自分の仕事が社会を支えている実感を強く持てます。 ・細かい手作業が1日中続きます。 ■入社後： 1か月の社内研修を行います。ケーブルの検査や梱包作業などからスタートし、半年・1年後と段階的に目標を設定しながら、スキルアップを目指していただきます。 ■組織構成： 配属先は6名の組織となります。20〜60代の方々にご活躍いただいており ます。 ■企業の特徴： タカ電子工業株式会社は、ハーネス一本から大型装置まで、電子応用機器の開発・設計・製造を幅広く手がける技術企業です。防衛・宇宙関連企業をはじめ、産業機器メーカー、研究機関など多様な顧客と取引しており、特定分野に偏らない安定した顧客基盤を構築しています。その為、自己資本比率は42％、営業利益率11％と安定経営が実現されています(製造業界企業の平均は4~5％と言われています)。1982年の創業以来、長年にわたり培ってきた技術力と顧客からの信頼に加え、ISO9001・ISO14001を取得し、2025年にはISO/IEC27001も取得。高い品質管理と情報セキュリティ体制のもと、今後も安定した事業展開が期待できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立40年の安定企業・未経験から手に職付けて安定した企業で長期的に働きたい方向け／有給消化率79％／平均勤続年数10年以上／残業15時間／自転車・バイク・マイカー通勤要相談◎】 ■採用背景： 依頼案件増加に伴う製造体制強化の為、増員募集となります。 ■業務内容： 当社の製品が活躍するのは、世界の最前線である「宙、海洋、エネルギー」です。電子応用機器メーカーの心臓部となる各種装置や特殊ケーブルの組立・製作をお任せします。 ■詳細： ・お客様からの図面に基づいた筐体内の配線・組立 ・特殊環境（高圧・高温など）に耐えうる専用ケーブルの加工 ・完成品の目視検査・動作チェック ■業務の特徴： ・手掛ける製品はロケット用エンジンから社会インフラまで多岐にわたり、自分の仕事が社会を支えている実感を強く持てます。 ・細かい手作業が1日中続きます。 ■入社後： 1か月の社内研修を行います。ケーブルの検査や梱包作業などからスタートし、半年・1年後と段階的に目標を設定しながら、スキルアップを目指していただきます。 ■組織構成： 配属先は10名の組織となります。男女比は4：1で、30〜70代の方々にご活 躍いただいております。 ■企業の特徴： タカ電子工業株式会社は、ハーネス一本から大型装置まで、電子応用機器の開発・設計・製造を幅広く手がける技術企業です。防衛・宇宙関連企業をはじめ、産業機器メーカー、研究機関など多様な顧客と取引しており、特定分野に偏らない安定した顧客基盤を構築しています。その為、自己資本比率は42％、営業利益率11％と安定経営が実現されています(製造業界企業の平均は4~5％と言われています)。1982年の創業以来、長年にわたり培ってきた技術力と顧客からの信頼に加え、ISO9001・ISO14001を取得し、2025年にはISO/IEC27001も取得。高い品質管理と情報セキュリティ体制のもと、今後も安定した事業展開が期待できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験OK／製造業での品質データを扱ったことがある方／高機能センサを世界に展開する企業／東証スタンダード市場上場】 ■業務内容 ・品質データの収集、集計、分析および月次資料の作成 ・品質データで使用するExcelファイルやデータベースであるキントーンの運用、保守および改善 ・品質コストの見える化および業務効率化に向けた仕組みづくり ・海外拠点も含めた内部統制活動及び社内品質運用活動の推進 ■配属組織：品質保証部　品質システム課 課員7名：年齢20代〜60代、男女比　男性：女性＝6:1 ※中途入社事例あり： 前職が事務職の方で、システム関係は全くの素人でしたが、外部講習や社内の知見者よりサポートを受け、環境調査で使用するシステムの入替を1年で終わらせ、現在は他のシステムの移管に向け動いておられます。 ■1日の流れ（あくまで一例となります） 8:30　出社 8:30〜9:00　朝礼（品質システム課内） 9:00〜12:00　品質状態を監視、分析、内部に広報する業務、品質データ収集とまとめ及び分析、キントーンの データベース化業務及びトラブル対応。 12:00〜12:45　昼食 12:45〜17:15　上記と同じ ■当社について： 強固な株主基盤を持つ日系メーカーとして、長期安定基盤を築いており、安心してキャリア形成に取り組める環境です。 セラミックス技術を用いた"バルクセンサ"と、半導体技術を融合させた独創の"薄膜センサ"を応用し、新しいセンシングデバイスを開発し続けています。海外拠点でも製造しており、売上も国内が3割程度で、残り7割は海外で売上げている等、グローバルに活躍しており、医療、自動車、OA機器などで世界でトップクラスのシェアを誇る企業です。 一方で、小回りが利きスピード感をもって業務を進めることが可能です。 新卒・中途の垣根なく、実力が評価される環境でもあり、成果による昇給や昇進等、適切な評価を行うことで、社員のモチベーションを高く保っていることが当社の成長の秘訣です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からスキルを身に着け手に職が就く検査エンジニア ◎資格取得に向け会社が全面サポート！景気に左右されない安定性◎ ■仕事概要： 非破壊検査技術者として、発電設備・化学プラント・橋梁・船舶などの「社会インフラの健康状態を診断」するお仕事です。 専門機器を使って金属内部のきずや劣化を「見える化」 し、安全に長く使えるかを判断するためのデータを提供します。 ★非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ●具体的には… ・事前確認：検査計画の理解 ・現場準備：安全確認、機材の準備 ・検査実施（測る・撮る）：対象物に合わせ放射線、超音波、磁粉、浸透、渦電流、赤外線を使用し、データを取得 ・解析・評価：劣化具合の検証 ・報告：写真、図面、数値、所見をまとめ、報告書として提出 ■はたらき方： ・育休実績：男性の育休取得も進んでおり、2か月〜1年間の取得が可能です。 ・長期連休有：9連休〜取得実績があります！ ★時代に合わせた働き方を積極的に取り入れています。 ■入社後のキャリアプラン： １〜２年目：検査業務の補助、非破壊検査資格の取得 ３〜４年目：（資格取得後）検査業務の担当、チームリーダー ５年目〜：検査業務の責任者、マネジメント業務など ■企業情報 社会基盤の維持に貢献できる仕事です！ 『物を壊さないで検査する技術』それが非破壊検査です。社会インフラを支える縁の下の力持ちであり、インフラの老朽化が叫ばれている昨今、安心・安全な社会を実現するためには必要な仕事です。「創造・信頼・安全」をモットーに、品質マネジメントシステムに関する国際的な認証を取得し、それに基づいた検査体制を確立し、検査サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新工場にて試作から量産・自動化に取り組む／軽量×低コスト×強度が強み／EV開発に不可欠な製品も開発／新工場立ち上げ、開発力強化／設計＋製造プロセス全般に参画／ISO取得／働きやすさで各種表彰／高収益・安定経営〜 ■募集背景： ・当社のコア領域である「ダイカスト金型設計」をさらに強化するための募集です。 ・冷却効率や成形性を考慮した高度な設計力を発揮し、試作から量産、さらには自動化プロジェクトまでをリードします。 ■業務内容： ・3DCAD（Cimatron、Autodesk Inventor）と流動解析を用いた金型設計 ・試作生産＆品質評価 ・量産工程の安定化・改善活動 ・工数削減や工程改善プロジェクトへの参画 ・自動化設備導入に関する検討・設計フィードバック ＜設計環境＞ Cimatron（CAD/CAM兼用） Autodesk Inventor（汎用作図用） Space-E（一部試作検討作業中心） ■魅力： ◎自動車、バイク向け製品をメインに、軽量×低コスト×強度のある製品に強く、EV開発に不可欠な製品を製造 ◎ダイカスト金型設計のスペシャリストとして成長できる ◎設計だけでなく試作・量産まで一気通貫で関われる ◎自動化・改善活動への参画でキャリアの幅が広がる ◎年齢に関わらず意見が通るフラットで風通しの良い職場 ◎即戦力には裁量、育成枠には丁寧な教育体制 ◎新工場稼働・設備投資が進む先端環境 ◎独自のダイカスト・合金技術による強固な基盤 ◎高収益を背景に安心して働ける福利厚生 ■配属部署／組織風土： ＜配属部署＞ ・配属は技術部（13名体制）です・お客様の図面をもとに設計を行い、試作〜量産立ち上げまで一貫して携わります。「図面を描くだけでなく、実際に「動く製造現場」を設計する」、それが当社の設計開発職です。 ・「設計」と「現場」、その両方に関わる面白さを感じる職場です。 ＜風土＞ ・20〜30代が中心です。面倒見の良い上司や、スキルの高いメンバーが揃っています。 ・若手でも意見が通りやすく、「やってみたい」を歓迎する文化があります。教育体制も整っており、未経験領域でも上司・先輩が丁寧にサポートします。

〜品質保証部門での検査・試験業務、品質保証業務または技術系部門（エンジニアリング、開発、設計、製造）での業務改善や問題解決業務経験を活かせる〜 ◆業務内容 水力プラントの品質保証・検査・試験のマネジメント業務（管理職）に従事を頂きます。具体的には以下のような業務に従事いただく想定です。 ・社内品質維持・改善活動の方針作成と取り纏め ・社外調達先（国内外）の品質管理・品質改善のとりまとめ（監査・指導含む） ・社内品質意識向上施策の計画と実行（教育、ニュース、イベント含む） ・不適合の原因究明、再発防止の推進・とりまとめ、顧客クレーム対応 ・社内メンバー（検査部門・試験部門）の管理業務（人材育成・業務管理含む） ※出張：あり ・社内：経営陣を含む全部門（営業、技術、生産、製造、設計） ・社外：社外調達先（国内外）、顧客（電力会社、地方自治体 等） ※本ポジションは富士・フォイトハイドロ株式会社に在籍出向していただきます。 ◆事業の魅力 富士・フォイトハイドロ株式会社の事業ドメインである水力発電は、未開発地点も日本全国に2700カ所（85%）あり、今後も継続した開発が可能。同社が担当する東南アジア等の海外市場も、今後開発の拡大が期待されており、新エネルギー分野の中でも成長性の高い事業の立ち上げに携わることができます。 ◆出向先について ・企業名：富士・フォイトハイドロ株式会社 ・形態：在籍出向 Voith Hydro Holding GmbH & Co.KG と富士電機株式会社の共同出資により、1997年に設立。本社事務所・工場を川崎市（富士電機川崎工場内）に有し、日本及び東南アジア等の海外向けに最新の水力発電機器・システムを販売。水力発電に必要な全ての製品を扱っており、開発・設計・製造・販売を通じて、お客様の幅広い御要望に対する包括的なソリューションを提供。 ・勤務地：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 ※ドイツ系企業と富士電機の共同出資による合弁企業ですが、社風や処遇は富士電機のベースに基づいており、日系寄りの風土となっております。 変更の範囲：会社の指示する業務

◎未経験からスキルを身に着け手に職が就く検査エンジニア ◎資格取得に向け会社が全面サポート！景気に左右されない安定性◎ ■仕事概要： 非破壊検査技術者として、発電設備・化学プラント・橋梁・船舶などの「社会インフラの健康状態を診断」するお仕事です。 専門機器を使って金属内部のきずや劣化を「見える化」 し、安全に長く使えるかを判断するためのデータを提供します。 ★非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ●具体的には… ・事前確認：検査計画の理解 ・現場準備：安全確認、機材の準備 ・検査実施（測る・撮る）：対象物に合わせ放射線、超音波、磁粉、浸透、渦電流、赤外線を使用し、データを取得 ・解析・評価：劣化具合の検証 ・報告：写真、図面、数値、所見をまとめ、報告書として提出 ■はたらき方： ・育休実績：男性の育休取得も進んでおり、2か月〜1年間の取得が可能です。 ・長期連休有：9連休〜取得実績があります！ ★時代に合わせた働き方を積極的に取り入れています。 ■入社後のキャリアプラン： １〜２年目：検査業務の補助、非破壊検査資格の取得 ３〜４年目：（資格取得後）検査業務の担当、チームリーダー ５年目〜：検査業務の責任者、マネジメント業務など ■企業情報 社会基盤の維持に貢献できる仕事です！ 『物を壊さないで検査する技術』それが非破壊検査です。社会インフラを支える縁の下の力持ちであり、インフラの老朽化が叫ばれている昨今、安心・安全な社会を実現するためには必要な仕事です。「創造・信頼・安全」をモットーに、品質マネジメントシステムに関する国際的な認証を取得し、それに基づいた検査体制を確立し、検査サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車メーカーやTire1メーカー向けの提案型営業／プレス加工・金型の営業活動を通じて開発・設計段階からプロジェクトに深く携わるポジションです】 ■業務概要 当社は自動車関連の大手メーカーを主な顧客とし、プレス加工部品や専用金型の企画・提案・納品まで一貫して行う営業職です。クライアントの開発・設計フェーズから深く関与し、モノづくり現場の課題解決に貢献します。まずは既存顧客への新規案件提案をお任せし、将来的には新規開拓も担当します。 ■業務詳細 ・顧客先（カーメーカーや一次サプライヤー）への訪問、ヒアリングによるニーズ把握 ・プレス加工部品や金型の仕様打合せ、設計・開発段階での技術的な提案 ・見積作成、価格交渉、納期調整 ・新規案件の受注活動および受注後のフォロー ・社内の設計・製造部門との連携による品質・納期管理 ・納品立ち合いや課題発生時の対応 ■はたらき方 ・一人当たり担当する顧客は1，２社です。関係構築を大切にした営業活動が可能です。 ・担当エリアは東海圏となるため宿泊を伴う出張はほとんどありません ・組織の目標数値をメンバー全員で追うスタイルのため、個人ノルマはございません ・アシスタントの方と二人三脚で取り組める ・マイカー通勤可能 ・平均残業時間：月20時間程度（繁忙期となる年末でも30時間程） ■扱うサービス 自社開発の金型やプレス加工技術による自動車部品の提供を主軸に、溶接組立まで一貫対応可能な生産体制を提案します。 ■組織構成 当ポジションでは3名の営業担当社員と1名のアシスタント社員（40代〜60代）が活躍中です。 ■入社後 ベテラン社員によるOJTとなります。 金型・プレス加工の基礎から顧客対応まで段階的に習得できます。未経験者も安心して成長できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上の実績を持ち、金型からプレス加工・溶接まで自社一貫対応が強み。大手メーカーとの取引多数で、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からスキルを身に着け手に職が就く検査エンジニア ◎資格取得に向け会社が全面サポート！景気に左右されない安定性◎ ■仕事概要： 非破壊検査技術者として、発電設備・化学プラント・橋梁・船舶などの「社会インフラの健康状態を診断」するお仕事です。 専門機器を使って金属内部のきずや劣化を「見える化」 し、安全に長く使えるかを判断するためのデータを提供します。 ★非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ●具体的には… ・事前確認：検査計画の理解 ・現場準備：安全確認、機材の準備 ・検査実施（測る・撮る）：対象物に合わせ放射線、超音波、磁粉、浸透、渦電流、赤外線を使用し、データを取得 ・解析・評価：劣化具合の検証 ・報告：写真、図面、数値、所見をまとめ、報告書として提出 ■はたらき方： ・育休実績：男性の育休取得も進んでおり、2か月〜1年間の取得が可能です。 ・長期連休有：9連休〜取得実績があります！ ★時代に合わせた働き方を積極的に取り入れています。 ■入社後のキャリアプラン： １〜２年目：検査業務の補助、非破壊検査資格の取得 ３〜４年目：（資格取得後）検査業務の担当、チームリーダー ５年目〜：検査業務の責任者、マネジメント業務など ■企業情報 社会基盤の維持に貢献できる仕事です！ 『物を壊さないで検査する技術』それが非破壊検査です。社会インフラを支える縁の下の力持ちであり、インフラの老朽化が叫ばれている昨今、安心・安全な社会を実現するためには必要な仕事です。「創造・信頼・安全」をモットーに、品質マネジメントシステムに関する国際的な認証を取得し、それに基づいた検査体制を確立し、検査サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からスキルを身に着け手に職が就く検査エンジニア ◎資格取得に向け会社が全面サポート！景気に左右されない安定性◎ ■仕事概要： 非破壊検査技術者として、発電設備・化学プラント・橋梁・船舶などの「社会インフラの健康状態を診断」するお仕事です。 専門機器を使って金属内部のきずや劣化を「見える化」 し、安全に長く使えるかを判断するためのデータを提供します。 ★非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ●具体的には… ・事前確認：検査計画の理解 ・現場準備：安全確認、機材の準備 ・検査実施（測る・撮る）：対象物に合わせ放射線、超音波、磁粉、浸透、渦電流、赤外線を使用し、データを取得 ・解析・評価：劣化具合の検証 ・報告：写真、図面、数値、所見をまとめ、報告書として提出 ■はたらき方： ・育休実績：男性の育休取得も進んでおり、2か月〜1年間の取得が可能です。 ・長期連休有：9連休〜取得実績があります！ ★時代に合わせた働き方を積極的に取り入れています。 ■入社後のキャリアプラン： １〜２年目：検査業務の補助、非破壊検査資格の取得 ３〜４年目：（資格取得後）検査業務の担当、チームリーダー ５年目〜：検査業務の責任者、マネジメント業務など ■企業情報 社会基盤の維持に貢献できる仕事です！ 『物を壊さないで検査する技術』それが非破壊検査です。社会インフラを支える縁の下の力持ちであり、インフラの老朽化が叫ばれている昨今、安心・安全な社会を実現するためには必要な仕事です。「創造・信頼・安全」をモットーに、品質マネジメントシステムに関する国際的な認証を取得し、それに基づいた検査体制を確立し、検査サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！／建設業界向けクラウドサービスの導入支援／施工管理など建築系技術職→内勤にキャリアチェンジしたい方へ／希望に応じて多様なキャリアパス有／キャリアアップ可能／BIM・CDEの教育・操作支援／関連マニュアル整備／データ環境構築支援 ■募集背景 当社では、建設業界のお客様に向けた共通データ環境（CDE）の構築支援を行っています。CDEの運用支援・活用支援ニーズが高まっており、特に「ユーザー登録」や「権限管理」などの運用業務を担う専任スタッフの採用が急務となっています。 ■業務内容 以下のようなCDEの運用支援をお任せします： ・ユーザー登録、更新、削除の実施 ・プロジェクトや組織単位での権限管理（アクセス設定、ロール付与など） ・利用枠（ライセンス）設定および管理 ・クライアントへの運用状況の共有・簡単な問い合わせ対応 ・関連マニュアルの整備や手順のドキュメント化 ■キャリア形成につきまして： 当部門では年2回の人事面談を実施し、大きく分けて下記の3方向でご本人の希望するキャリアのすり合わせを行います。 （1）業務内容を変えずに別の顧客先を担当する （2）業務内容を変えて職能を広げる （3）マネージャー等ゼネラリストのキャリア形成を目指す ■業務内容： 下記のサービス内でジョブローテーションが可能です （1）設計支援： 戸建・集合住宅の実施図面作成、構造計算、外構プラン等の作成、プレゼンテーション資料・契約図・施工図の作成、業務指示・依頼、各種問合せ対応（業務基準の構築、改善）を行って頂きます。クライアントの営業活動、設計業務、生産・施工の各工程における図面作成を支援しています。 （2）設計開発コンサルティング： 設計プロセスにおける課題解決の為の現状調査・分析やBPRを通して人的資源・IT技術を駆使した効率的な業務プロセスの提案を頂きます。 （3）CADシステム導入展開支援： CADシステムの開発・カスタマイズから実業務に即したCAD教育、設計者向けのサポートデスク等 変更の範囲：会社の定める業務

【最新ロボット導入の新設倉庫／チームワーク重視の現場リーダー／月給22万円〜／賞与年2回・手当あり】 ■業務概要 当社が運営するおもちゃ関連商品の物流倉庫にて、現場リーダーとしてセクションの管理運営をお任せします。日々の入出荷や在庫管理業務をはじめ、スタッフの育成・指導、現場作業の進捗管理、顧客とのやり取りなど、物流現場全体の円滑な運営を担う重要なポジションです。最新のロボット技術を活用したピッキングや棚入れ作業など、効率的なオペレーションにも関わることができます。 ■業務詳細 ・倉庫内での商品の入出庫作業、ピッキング、検品、棚入れの工程管理 ・日々の作業進捗や品質の管理、現場スタッフ（社員・パート・派遣）の教育、指導、勤怠管理 ・現場作業のスケジューリング、業務改善の提案と実行 ・顧客との納期調整や要望対応などの窓口業務 ・ロボットやシステムを用いた現場オペレーションの最適化 ・安全衛生管理、5S活動など、現場環境の維持向上 ■扱うサービス 主におもちゃ関連商品の物流サービス全般（保管、ピッキング、配送手配等） ■組織構成 現場リーダーのもと、複数のスタッフがチームを組み、和気あいあいとした雰囲気の中で業務を遂行しています。 ■業務の魅力 新しい倉庫で最新設備を使いながら、現場リーダーとしてチーム運営や効率化に貢献できます。チームワークを大切にできる方には最適な環境です。 ■教育体制 先輩社員によるOJTや研修制度があり、未経験の方も安心して業務を習得できます。 ■就業環境 シフト制（実働8時間・月20〜22日勤務）、年間休日118日、車・バイク通勤可、転勤なし、休憩室完備、服装・髪型自由。 ■想定されるキャリアパス 将来的には複数現場の統括や管理職など、物流マネジメントのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 最新技術を導入し、働きやすい環境づくりに注力。安定経営と成長性を兼ね備えた物流企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験からWebマーケティング業界にチャレンジ／総合デジタルマーケティングのグランネット／Webマーケティングの戦略立案に携われる＞ ■業務内容： ご本人様の経歴や希望職種によって下記のどちらかの業務にアサインをいたします。 ＜インサイドセールス＞ お客様との最初の接点をつくっていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・潜在顧客の分析および発掘、新しい提案先の創出 ・自社HPからの問合せ、セミナー参加者へ電話アプローチなど ・見込顧客とのコミュニケーション ・SEOやSNS運用代行を中心とするWebマーケティング戦略・戦術の企画立案、新規提案 ＜フィールドセールス＞ フィールドセールス職として、お客様のニーズやビジネススキームを把握し、ベストなWebマーケティング戦略・戦術を技術部門と協力して立案をしていただきます。今や事業にWebを活用するのは当たり前であり、集客の大きな部分をWebが担っています。 ■顧客層： ・BtoC、BtoBの事業を展開する法人 ・「Webを使って集客をしたい」というニーズを持つ業界全て 上記法人様のマーケティング・広報担当や部長・役員の方とやり取りをしていただきます。 ■提供するサービス： ・Googleマーケティング SEO対策を中心にリスティング広告やMEO対策（地図エンジンの最適化）等をトータルで提供 ・Webサイト制作（ホームページ、ランディングページ）、ページ内コンテンツ制作 ・ホームページ導線改善等のWebコンサルティング ■当社の魅力： ＜事業の強み＞アナリストやエンジニア等、バックサイドメンバーを中心としたバックサイドメンバーによる圧倒的な分析力や幅広い商品提供力で顧客の課題に柔軟に対応することが可能。 ＜社内で完結する体制を整備＞営業部以外に、運用部にSEO技術者、ディレクター、ライター、デザイナーを配置。Webマーケティングの知識がない方でも相談しながら業務を進めることができ、その中で必要な知識が習得可能。また、運用サポート部も設置し、お客様からの日々の問い合わせに対応。 ＜若手からでも活躍できる環境＞ほとんどの社員が20代〜30代と、活気と勢いに溢れる組織です。年齢・性別・社歴は一切関係なく、自分次第で多様なキャリアを切り拓ける環境です。

＜主要取引先90%が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／企業のニーズに合わせたエンジニア人材のご提案＞ ■業務内容： エンジニアの派遣/受託営業として以下の業務をお任せいたします。 １．企業のニーズ把握からエンジニアの提案営業 大手メーカーやIT企業に対して、企業のニーズを把握し、課題解決に向けて当社所属のエンジニア人材を提案します。要望に沿った契約が決まった場合は就業までのフォローをお任せします。 ２．プロジェクト配属中エンジニアのフォロー キャリアアップ支援を担当する技術管理部門と共に、配属中エンジニアの方と定期的な面談を行います。面談では現在のプロジェクトの状況、今後のキャリアプランなどを確認します。 ※企業、エンジニア双方のニーズを踏まえた案件受注〜人材アサイン、フォローまでを担当いただきます。 ＜顧客例＞ 自動車、半導体、IT関連の大手メーカーやグループ企業 <担当エンジニアの人数> 担当するエンジニアは20〜30名ほどとなります。 ■教育体制： 各種エンジニア職に関する知識や仕事の流れなどイチから丁寧に研修を行います。業界未経験の方も、入社後に知識を身につけ活躍できる体制が整っていますので安心してご応募ください。 ■当社について： 株式会社ウイルテックは、自社開発による受託開発契約と、クライアント企業への技術者派遣・請負契約をサービスの2軸とし、製品設計開発・IT関連サービスが主要な事業領域です。 今後も、機電系分野においては、自動運転やFA装置、宇宙航空関連分野等、また、IT系分野においては、DX化・半導体(5G、IoT、AIなど)等におけるエンジニアの需要拡大による継続的な増収が見込まれます。 人的資本経営を経営方針として掲げ、中長期的な教育計画に基づいた人材教育を、自社研修センターでの対面・オンライン・e-Learningなどの各手法で実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／日勤のみ／年休120日／手に職付ける／温度が一定な職場環境／社会人デビュー歓迎】 半導体を作る機械の製造工場でのお仕事です。半導体洗浄装置の一部分を作る工程で 組立作業をお願いします。 ▼仕事詳細 ＜組立＞ （1）図面やタッチパネルを確認 （2）フレームやカバーの組立・固定 （3）必要な部品の取り付け （4）位置調整・固定確認 ＜配線及び配管＞ （1）図面を見ながら電気配線を接続 （2）配線ルートに沿って配線を設置 （3）コネクタや端子の接続・固定 （4）配線・配管の通し作業 ▼クリーンルームでのお仕事です 空気中のゴミやホコリの侵入を防ぐため、 クリーンスーツ（防塵服）を着用します。 室内は温度が一定に管理されているので、 年中快適にお仕事していただけます。 ■教育体制 図面の見方や組み立て方のインプット、また安全教育のための研修が3日〜1週間程度あります。研修後に現場配属となりますが、2〜3か月間は教育担当が丁寧に指導します。 ■組織構成 20代〜30代前半の社員が中心で、異業種からの転職者も多数活躍。チームで協力しながら、業務を進める環境です。 ■就業環境 年間休日120日以上、土日祝休み。家具家電付き社宅完備や引越し費用補助、各種手当・お祝い金制度など、福利厚生も充実しています。自動車・バイク通勤可、食堂や売店も利用可能です。 ■こんな方にぴったりです ・スピードよりも丁寧さを重視したい方 ・コツコツと集中して作業を進めたい方 ・DIYが好き、興味がある方 ・世界規模で展開している製品に携わりたい ・定年まで活躍できる技術を身につけたい ・広く浅くではなくプロフェッショナルな技術を身に付けたい ・大手企業で働きたい ・コミュニケーション能力を生かせるチームで働きたい ・アパレル・食品など異業種からチャレンジしたい ・地域密着で働きたい 変更の範囲：会社の定める業務

◇製造業DXでニーズ拡大中のベンチャー企業 ◇元キーエンス社員の社長が設立！国内大手企業と取引多数 ◇製造業「日本のモノづくり」を支える社会貢献性の高い事業 ■採用背景： 製造業界は107兆円という巨大な市場規模であり、国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱えており、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。当社では製造業の課題解決に特化したソリューションを提供しています。ニーズが拡大しているための増員募集です。 ■業務概要： 経営層や各部門と連携し、組織全体の業務フローの整備やタスク管理を通じてチームの生産性向上を推進するとともに、新しい仕組みづくりや業務プロセスの改善を担うオペレーション領域を強化いただきます。 ■業務詳細： ・母集団形成（スカウト送付、エージェント開拓、求人作成） ・採用（中途・新卒） ・会社説明会、カジュアル面談など ■組織構成： 現在５〜6名の体制で行っております。 採用未経験からの入社も多く、女性が活躍しています。 ■特徴： ・中途採用では、戦略人材（コンサル出身等）、ソリューション営業人材（大手製造業向け）、AI人材、ハードウェア・ソフトウェアエンジニア全般、コーポレートなど、新卒採用も優秀層に絞り込んだビジネス職の採用を実施しますので、採用領域での幅広いキャリア形成が可能です。 ・中途採用業務は、求職者の面接対応で夜20時ごろまで対応することもございます。また弊社では拠点を東京から全国に広げており、採用人数を増やしているため、業務量が多くなる時期もございます。ただ、サポート体制はあるため、早期に人事としてのキャリアを積み上げたい方にはおすすめです！ ■魅力： ・製造業の人手不足や国際競争といった課題を、AI技術で解決し、日本のモノづくりを支えることができます。 ・製造業×AIという急成長分野で、技術や知識を身につけながらキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

【業界未経験歓迎★新築木造住宅の設計〜営業まで一貫して直接お客様とお付き合い！／住空間をデザイン◆資格取得もサポート】 ■仕事内容： 洗練されたデザイン住宅が強みの当社にて、新築木造注文住宅の意匠設計をお任せします。標準仕様の枠にとらわれず、お客様のこだわりにとことん寄り添い、ゼロから空間を創り上げるポジションです。 【具体的には】 ・新築木造注文住宅の意匠設計、プランニング、間取りの提案 ・お客様との直接の打ち合わせ、ヒアリング、ライフスタイルの具体化 ・基本設計から詳細設計、インテリア・マテリアル（素材）の選定・提案 ・確認申請業務、各種法規チェック、積算・施工管理担当との社内連携 ★＊.安心の教育体制〜〜〜業界未経験でも安心〜〜.＊★ 教育体制については入社後3ヶ月のOJT研修を設けており、業界未経験でも安心して業務を覚えられます。当社には熟練の技術を持った建築のプロが多数在籍しており、ご提案の際は設計担当者も同行するため、技術面のサポートも充実！セールス・工事担当・インテリアコーディネーターと連携し、お客様満足に繋がる環境で、チームワークを大切にしたい方に魅力的なポジションです。 〜〜＼やりがい／〜〜 （1）一生に一度の家づくりに携わる仕事 お客様にとって大きな決断となる住まいづくりに関わり、将来にわたり価値を提供できるやりがいのあるポジションです。人生の節目に寄り添い、長く愛される住まいを形にします。 （2）お客様から直接感謝を受け取れる環境 複数の住宅会社との比較検討の中から選ばれることで、大きな達成感を得られます。完成後には「ありがとう」を直接いただける機会が多く、地域（滋賀）の暮らしを支える実感も得られます。 （3）設計士による一貫対応体制 営業職を置かず、設計士が打ち合わせから引き渡し、その後のアフターサービスまで一貫して担当します。お客様の想いをダイレクトに反映し、満足度の高い住まいづくりを実現できる点が大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの通販売上・有名「ショップチャンネル」等を展開する企業／住友商事グループの一員として安定した企業環境が魅力／所定労働時間7:15／残業月10〜20時間程度／土日祝休】 当社のECシステムのセキュリティエンジニアをお任せいたします。テレビ通販業界トップクラスのバックボーンがある中で自分達の裁量で開発する事ができます。 内製されている為ベンダーコントロールのみではなく、自身でも手を動かすなど企画から一貫して業務に携わるやりがいがある環境です。また、アジァイル開発やクラウドなど先端技術を取り入れたシステム構成の為、未経験の方でも先端技術に携われる機会があるのも魅力のひとつだと考えます。 ■業務内容： 主に自社ECサイトのセキュリティ業務を担当していただきますが、運用保守業務も担当していただきます。 ●運用保守業務 各開発案件で必要な環境の構築やリリース作業を行います。またシステム保守で必要なツールを作成します。 ●セキュリティ業務 ECサイトのセキュリティ対策の実施していただきます。 ■業務の特徴： ・グループで意思決定権をもっている為、スピーディーに開発できる環境があります。 ・アイディアを形できる自由度が高い環境です ・残業時間も10〜20時間程度。自分達で作業完結できる為、残業も少なめです。 ■組織構成： Eコマース部システム基盤グループは、部全体で約40名（協力会社社員30名程度）で構成されています。 ■当社の特徴・社風： ・全部署で、プロセスと成果を重視しています。 ・女性が多く活躍している当社では、女性が全社員の約6割を占めており、女性管理職も多数在籍しています。年齢／性別に関わらず公平なチャンスがあり、産休／育休後もほぼ全ての方が仕事に復帰しています。男性の育休取得も実績多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜千葉市から転勤無し・キタガワグループ（東証スタンダード上場）/製造スタッフとして「研磨加工」の技術を身につける！年休123日・有給は平均的に10日以上取得＞ ＜未経験からでも安心＞ 〇作業は1人で行うものの、周囲に話しかけやすい雰囲気！ 〇エアコンで空調が管理されており、環境面も働きやすい！（個人ロッカーあり） ■仕事の内容： 最初は先輩社員と一緒に作業をし、ゆくゆくは自分で考え設定し、加工ができるようになっていただきたいと思います。 製品の仕上げ段階で、専用の機器を操作し、製品表面などを磨き上げる「研磨加工」が主な仕事内容になります。お客様からの様々な依頼に対応し、最適な手法での加工を行います。 ■流れ 支持基盤（平面平坦が出ているセラミック等の板）にワークを接着させ、専用の研磨加工装置にて 平面を平滑にかつ平坦に研磨加工をしていきます。そこには、ワークに対しての条件（研磨剤の種類選択・研磨剤の使用量・研磨加工時の圧力設定・研磨盤の回転数設定・加工時間設定）を考えながら作業を行います。 ■業務の補足： ・立ち作業になる場合が多いですがデスクワークもございます。 ・重たいものを運ぶ場合は、身体に負担がかからない方法をとっています。 ・作業については、基本１人作業が多いです。（ただ、工程を分担する場合もあります） ・社内の雰囲気として、作業に集中してやるタイプが多いので、騒がしい雰囲気ではないですが、話をしやすく、相談しやすい環境です。 ■はたらく環境・設備 ・所属部門： 千葉テクニカルセンターには10名おります。女性は２名で男性が8名です。 ・平均的な残業時間：月10H以内 エアコンで空調をしているので暑さ・寒さはそれほど気にはならないです。 ■キャリアパス： 管理職を目指すマネジメントコースだけでなく、「上席技師」として技術を突き詰めていくことも可能。 キャリアの多様性があるのが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの通販売上・有名「ショップチャンネル」等を展開する企業／住友商事グループの一員として安定した企業環境が魅力／所定労働時間7:15／残業月20時間程度／土日祝休・在宅可】 当社のECシステムのセキュリティエンジニアをお任せいたします。テレビ通販業界トップクラスのバックボーンがある中で自分達の裁量で開発する事ができます。 内製されている為ベンダーコントロールのみではなく、自身でも手を動かすなど企画から一貫して業務に携わるやりがいがある環境です。また、アジァイル開発やクラウドなど先端技術を取り入れたシステム構成の為、未経験の方でも先端技術に携われる機会があるのも魅力のひとつだと考えます。 ■業務内容： 主に自社ECサイトのセキュリティ業務を担当していただきますが、運用保守業務も担当していただきます。 ・セキュリティ業務…ECサイトのセキュリティ対策の実施していただきます。 ・運用保守業務…各開発案件で必要な環境の構築やリリース作業を行います。またシステム保守で必要なツールを作成します。 ■業務の特徴： ・グループで意思決定権をもっている為、スピーディーに開発できる環境があります。 ・アイディアを形できる自由度が高い環境です ・残業時間も20時間程度。自分達で作業完結できる為、残業も少なめです。 ■組織構成： Eコマース部システム基盤グループは、部全体で約40名（協力会社社員30名程度）で構成されています。 ■当社の特徴・社風： ・全部署で、プロセスと成果を重視しています。 ・女性が多く活躍している当社では、女性が全社員の約6割を占めており、女性管理職も多数在籍しています。年齢／性別に関わらず公平なチャンスがあり、産休／育休後もほぼ全ての方が仕事に復帰しています。男性の育休取得も実績多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 金属部品の受託製造を担う当社にて、マシニングセンタ（FANUC製等）を使用した金属の切削加工をお任せします。 当社はグリスニップル（機械に油を差し込む際の注入口）で国内シェアNo.1を誇りながら、その技術力を活かして新たな機械部品加工へと挑戦を続けています。 真鍮やステンレスなど多種多様な素材を扱い、高精度なモノづくりを追求できる環境です。 【入社後の流れ】 入社後約3ヶ月は配属先以外も含めた研修を行い、会社全体の仕事の流れや製造工程を理解していただきます。その後は、完成した製品の寸法チェックや品質確認、機械の準備（工具の交換や設定変更）といった比較的取り組みやすい業務からスタート。徐々に加工の知識や技術を身につけ、将来的には加工条件の調整や工程改善まで担う「製造のプロ」を目指せます。 ※未経験からでも段階的にスキルアップでき、「手に職」をつけたい方には最適な環境です。 【働き方】 空調設備もございますので夏場、冬場も作業がしやすい環境です。 月平均15~20時間、有休取得率は78％以上。計画的な有休取得も推奨しており、仕事とプライベートの両立が可能です。転勤はなく、定着率も90％以上と高水準。腰を据えて働きたい方に適した環境です。 【同社の魅力】 ◎創業70年、トヨタ・THKなど大手企業との取引実績もあり、安定した経営基盤のもとで長く安心して働けます ◎国内トップシェアのグリスニップルだけに拘らない製品メーカー！ グリスニップル以外にも、受託加工事業では自動車・建設機械から半導体や食料・医療など多岐に渡る業界のお客様からご評価を頂いております ◎明確な評価制度によるキャリア支援 L昇給・昇格の基準が明文化された人事考課制度を導入 L公平性・納得感のある評価により、キャリア形成をサポート ◎若手を中心とした多面的な育成体制 ・OJTに加え、社外カウンセラーによる個別サポートも実施 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造ラインでの同じ作業の繰り返しから卒業！資格や専門スキルを身に着け、安定した技術職へのステップアップ！／ベテラン社員が丁寧に教えます／育成環境◎〜 ■当社について 工場や事業所から出る大気・水・騒音などを測定し、法律や環境基準を満たしているかをチェックする「環境測定」の専門機関です。 法令で義務化されているため、安定した依頼が継続的にあり、将来性の高い分野です。 ■採用背景 今は脱炭素・SGDsが問われているので、環境への配慮が重要視されています。それに伴い、徐々に法律の規制も進んでいます。５年10年で依頼件数がどんどん増えています。 ■お任せする業務： 環境測定に使う精密機器の点検・整備・校正業務をお任せします。 機械の故障や不具合が出ないように、日々の点検・設備を行うのが主な役割です。 ■業務詳細 ・測定機器（ガス検知器、騒音計、水質分析装置など）の点検・動作確認 ・センサーやフィルターの交換、機器の清掃 ・校正（数値のズレをチェックし、基準値に調整） ・故障時の状況確認や修理手配（簡単なものは対応） ■働きやすさ ◎日勤のみ／土日休みで生活リズムも安定 ◎出張・夜勤なし／急な呼び出しも基本なし ◎残業少なめ（月10H程度）、有休も取りやすい雰囲気 ■教育体制 入社後は、OJT形式で先輩が一から丁寧に教えます。 これまでにも、整備士や機械オペレーターなど機械に触れる仕事をしていた方がスムーズに業務に馴染んでいます。 未経験でも半年〜1年かけてじっくり成長できる環境です。資格取得支援制度も充実しています。 ■組織構成 現在、設備メンテナンス業務には3名が在籍しており、そのうち1名は嘱託社員です。ベテランの嘱託社員がこれまで培ってきたノウハウを、次世代へ引き継いでいくタイミングにあります。 今回の募集は、未来を見据えた技術継承のための増員です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜主要取引先90%が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／企業のニーズに合わせたエンジニア人材のご提案＞ ■業務内容： エンジニアの派遣/受託営業として以下の業務をお任せいたします。 １．企業のニーズ把握からエンジニアの提案営業 大手メーカーやIT企業に対して、企業のニーズを把握し、課題解決に向けて当社所属のエンジニア人材を提案します。要望に沿った契約が決まった場合は就業までのフォローをお任せします。 ２．プロジェクト配属中エンジニアのフォロー キャリアアップ支援を担当する技術管理部門と共に、配属中エンジニアの方と定期的な面談を行います。面談では現在のプロジェクトの状況、今後のキャリアプランなどを確認します。 ※企業、エンジニア双方のニーズを踏まえた案件受注〜人材アサイン、フォローまでを担当いただきます。 ＜顧客例＞ 自動車、半導体、IT関連の大手メーカーやグループ企業 <担当エンジニアの人数> 担当するエンジニアは20〜30名ほどとなります。 ■教育体制： 各種エンジニア職に関する知識や仕事の流れなどイチから丁寧に研修を行います。業界未経験の方も、入社後に知識を身につけ活躍できる体制が整っていますので安心してご応募ください。 ■当社について： 株式会社ウイルテックは、自社開発による受託開発契約と、クライアント企業への技術者派遣・請負契約をサービスの2軸とし、製品設計開発・IT関連サービスが主要な事業領域です。 今後も、機電系分野においては、自動運転やFA装置、宇宙航空関連分野等、また、IT系分野においては、DX化・半導体(5G、IoT、AIなど)等におけるエンジニアの需要拡大による継続的な増収が見込まれます。 人的資本経営を経営方針として掲げ、中長期的な教育計画に基づいた人材教育を、自社研修センターでの対面・オンライン・e-Learningなどの各手法で実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜主要取引先90%が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／企業のニーズに合わせたエンジニア人材のご提案＞ ■業務内容： エンジニアの派遣/受託営業として以下の業務をお任せいたします。 １．企業のニーズ把握からエンジニアの提案営業 大手メーカーやIT企業に対して、企業のニーズを把握し、課題解決に向けて当社所属のエンジニア人材を提案します。要望に沿った契約が決まった場合は就業までのフォローをお任せします。 ２．プロジェクト配属中エンジニアのフォロー キャリアアップ支援を担当する技術管理部門と共に、配属中エンジニアの方と定期的な面談を行います。面談では現在のプロジェクトの状況、今後のキャリアプランなどを確認します。 ※企業、エンジニア双方のニーズを踏まえた案件受注〜人材アサイン、フォローまでを担当いただきます。 ＜顧客例＞ 自動車、半導体、IT関連の大手メーカーやグループ企業 <担当エンジニアの人数> 担当するエンジニアは20〜30名ほどとなります。 ■教育体制： 各種エンジニア職に関する知識や仕事の流れなどイチから丁寧に研修を行います。業界未経験の方も、入社後に知識を身につけ活躍できる体制が整っていますので安心してご応募ください。 ■当社について： 株式会社ウイルテックは、自社開発による受託開発契約と、クライアント企業への技術者派遣・請負契約をサービスの2軸とし、製品設計開発・IT関連サービスが主要な事業領域です。 今後も、機電系分野においては、自動運転やFA装置、宇宙航空関連分野等、また、IT系分野においては、DX化・半導体(5G、IoT、AIなど)等におけるエンジニアの需要拡大による継続的な増収が見込まれます。 人的資本経営を経営方針として掲げ、中長期的な教育計画に基づいた人材教育を、自社研修センターでの対面・オンライン・e-Learningなどの各手法で実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務