〜未経験から手に職をつけられる／勤務地確約・転勤無〜 〜機械が動くことに興味がある／ものづくりに興味がある方ぜひご応募ください〜 ■業務内容： 浜松エリアの自動車・バイク・繊維産業関連企業の生産技術領域において、3D、DXを活用した電気設計を中心とした業務に従事します。 〜下記動画参考にぜひご覧ください〜 https://www.ogncorp.com/3dsolution/modeling/ https://www.youtube.com/watch?v=Oc8z8LdLKcI ■採用背景： 浜松事務所を開設しますので浜松で勤務してただける方を募集いたします。 ■未経験歓迎： 業務も自社内請負の業務となりますので、わからない時には質問ができる環境です。 当社のエンジニアのほとんどが未経験から活躍しております。 ■職場環境： （1）働きやすい環境…同社は、働きやすい環境で、スタッフの仲が非常に良い環境です。若い従業員が多く、縦割りの人間関係がなく分からないことも質問しやすい環境です。 （2）フレックス制／服装も自由

◇経歴不問！完全未経験◎自動車・家電メーカー等のエンジニアに／研修充実／未経験の方多数入社されてます◇ ■目指せる業界 自動車、通信、半導体、家電、産業機器等の業界にて機械設計や実験、評価、解析などを行う機電系エンジニアを目指せます。 ■当社について お客様が抱える技術的な課題を、ハードウェア・ソフトウェアの両面からサポートし、解決に導くエンジニア集団です。未経験から、日本のモノづくりを支えるエンジニアを目指しませんか。 ■業務内容：ものづくりエンジニアとは モノづくりは何を作るのか企画をし、実際にどのような設計にするのか考え、試作・評価を経て製造という一連の流れがあります。本ポジションではモノづくりにかかわる、設計、生産技術、品質管理・保証、保全・メンテナンスなどの業務を担っていただきます。研修と日々の業務をを通じて、少しずつ業務のレベルを上げていき、キャリアアップできる環境です。※製品例：半導体、自動車、工作ロボット、精密機器、スマートフォン、テレビ等 ■研修制度 ＜エンジニアまでのステップ＞ （1）１週間：導入研修＋モノづくり研修 （2）２年間：製造技術職として勤務　※この経験が「実際のモノづくりの現場を知っている」というエンジニアとして貴重な強みに！ （3）１か月：適性や希望にあわせて必要なエンジニア研修を受講 →エンジニアとして勤務スタート ＜その他＞ ・キャリア支援：スキルマップを用いて自身のスキルを見える化し、今後のキャリアに向けてどのような勉強やスキルが必要か個別面談などでサポート ・技術者会：同一エリアに所属する当社のエンジニアが月に１回集まり、分野・職種を超えた交流や勉強会を実施 ■入社事例 ・飲食店から半導体メーカーにてエンジニア業務 ・塾講師から自動車部品メーカーにて品質管理業務 ■フォロー体制 エンジニアへのフォローが非常に手厚い体制です。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制です(いずれかの部署が月1回面談)。配属された後、不安なことや技術面での相談、今後のキャリアなど柔軟に話ができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

ダム、堰、水門、樋門樋管、除塵設備の工事計画から設計、施工計画、操作、維持管理、更新・整備まで、あらゆるプロセスにおけるコンサルティング、一貫したトータルな視点からの設計を行う当社にて技術職を募集しています。 ■職務内容 これまでの経験・適性・ご興味をふまえて以下いずれかの業務をお任せいたします。入社直後は経験有無により、段階的に業務を通じて学んでいただきます。 ・鋼構造物の診断・点検：対象設備はダム・河川・堤防などに設けられる水門・可動堰・樋門・樋管・陸閘ゲートなどです。日本全国出張が生じます。期間は長くても1週間程度です。 ※診断・点検の際は事故防止のために安全研修・教育を定期的に行い、安全機器についても適時点検整備を行い、社員一同で現場事故を未然に防ぐよう、行動しております。 ・ダム設備，水門樋門設備，除塵設備など、河川管理用鋼構造物の設計：ダムに設置される取水設備、放流設備のゲートやバルブ、水圧鉄管、付属設備について、各種検討業務や概略設計、詳細設計のほか、一般のモデル計算では照査が出来ないような箇所の応力度、変位を必要とする場合は、別途、FEM解析も行います。 ・ダム設備，水門樋門設備，除塵設備など、河川管理用鋼構造物の設計 ・ダム設備，水門樋門設備，除塵設備などの施工計画作り ・河川管理用鋼構造物の操作制御設備（電気設備）の設計 ※設計業務は主にCAD（Autodesk社　AutoCAD）、Flame解析ソフト、FEM解析ソフト、Microsoft Officeなどを用いています。 5〜10年かけて業務を学んでいただく想定です。 ■組織構成 社員18名中技術職として13名在籍しており、うち九州事務所在籍は10名程度です。技術職年齢構成は20代1名、30代4名、40代3名、他50代以降です。 30代4名中、新卒2名、後2名は中途採用（IT系業界からの転職）です。未経験でも教育制度（OJT）がありますので手に職つけて長期就業が可能な環境です。

【年休１２０日／未経験歓迎！／検査業務／入社後のサポート体制も充実／残業ほとんど無しで働き方ホワイト◎】 ■業務内容： 同社の工場管理者として、以下の業務を行って頂きます。 品質保証課として、熱処理後の製品の検査業務を行って頂きます。 顧客から製品をお預かりし、その製品に「熱処理」を行い耐摩耗性を向上させることで製品に付加価値を付ける業務です。 ■組織構成： 管理職1名、一般職(派遣含)7名 男性6名、女性2名 ■過去の入社事例 飲食店の製造や販売スタッフ、ガソリンスタンドのスタッフ、農家、医療関係者など、様々なバックグラウンドの方にご入社をいただいています。 ■入社後の研修 先輩社員から教えていただきながら、業務を習得いただきます。マニュアルを見ながら一つずつ教えていただけるため、未経験の方も安心して就業できます。研修期間は3か月程度です。 ■同社について： 大手機械要素部品メーカーの熱処理加工ラインを独占し、高周波焼入の業界トップリーダーのメーカーです。高周波およびー般焼入加工を行っております。 ■親会社高周波熱錬株式会社について： IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating （誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。 ■魅力： 【身近なところにネツレンの技術あり】自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮／年収300万以上／ゼロから手に職をつけられる技術職／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！〜 ■業務内容：道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）など…さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、「施工管理」としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・アシスタント業務（材料の発注や指示の共有など） ・事務書類作成（計画書類、報告書類など） ・ミーティングの参加（プロジェクトの進み具合、今後のスケジュールの確認など） ・建物の写真整理、撮影（記録用なので簡単な操作でOK） ・現場巡回（「ヘルメットをつけているか」などの安全管理） ■研修制度：　※未経験からでも安心の充実した研修制度が整っています。 ・入社後〜15日間：「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。 例：1〜3日目ビジネスマナー・PC講座研修　→　4〜9日目建築技術の基本研修(職種・図面の見方など)　→　10〜15日目建築ソフト講座研修(CADの操作・図面作成など)　 ・資格対策講座を無料で開校しています。専門学校だと数十万円かかる講習が、無料で受講可能！ ■就業環境： ・同社は勤怠システムを使った残業管理を徹底しています。多くなりがちといわれる業界ですが、あくまでも人材会社である同社の成長にはエンジニアの成長が欠かせません。過度な残業を強いることはせず、残業が膨らんでしまった際は担当者から連絡が入り是正のサポートをいたします。 ■正社員登用について：・正社員登用前提の採用となり、登用率もほぼ100％を記録しています。

〜業界未経験・職種未経験歓迎◎/ノルマなし◎/土日祝休み◎/基本は定時退社◎/超精密加工・技術力あり◎/1962年創業の長期経営◎〜 ■職務内容：当社にて営業全般をお任せいたします。 ■主な職務内容： ・光学ガラスの加工に関するニーズにヒアリングや提案、図面の作成、外注業者への発注など ・セールスエンジニア職：電気・電子・材料メーカーの技術者、国の研究機関の研究者が必要とする光学ガラスの加工についての打合せ ・既存取引先(茨城県及び関東地域が中心)に対するルート営業：お客様への訪問を通して現状の課題、要望をヒアリングし早期の課題解決に向けた企画・提案 ■職務詳細： ・ニーズのヒアリング・提案 ・図面の作成 ・技術、製造部門との定期的意見交換 ・見積書、売上伝票の作成 ・仕入れ先への発注業務 ・受注製品のお客様への納品 ※1日の訪問件数は2〜3件です。訪問先により直行、直帰も可能です。 ※営業エリア：関東地方(茨城・東京・神奈川・千葉・栃木／最初は茨城を中心に担当して頂きます。) ■主力製品：半導体業界・液晶業界・光学業界で使用される光学ガラス・石英ガラス製品 ■組織構成：営業職は茨城１名、福島1名が専任で対応しています。そのほか何名か兼務者もおります。 ■入社後について： まずは先輩と一緒に仕事をしながら、基本的な知識や仕事の流れを覚えていただきます。状況に応じて工場見学も行いながら、少しずつできることを増やしていき、半年〜1年程度を目安に独り立ちを目指してほしいと思っています。 ■働き方について： 年休127日・土日祝休みです。残業もほどんどなく、基本的には定時退社も可能です！月平均の残業は0〜5時間程度で、仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務概要： ジェット機等、航空機部品の品質管理等をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇航空エンジン部品の品質管理業務 ◇ノギスやマイクロメーターを使用した不具合がないかの検査業務 ◇出荷までの段取り業務 ※関連部署と連携しながらジェットエンジン部品の品質管理に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴： ◇私たちの会社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 設計・開発・品質管理・生産管理・研究・製造・組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。 ◇未経験から当社でエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90％以上。飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界・業種から現在活躍している社員が多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務概要： 無機・有機化学品の製造・開発を行っている大手化学メーカーでのエンジニアリング業務となります。100年以上の歴史のあるメーカーにて、多様な業務に携われます。 ■業務詳細： 電解槽のエンジニアリング業務をご担当いただきます。 例：電解槽の設計（機械、電気、計装）、仕様検討やドキュメント作成など ■当社の特徴： ◇私たちの会社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 設計・開発・品質管理・生産管理・研究・製造・組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。 ◇未経験から当社でエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90％以上。飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界・業種から現在活躍している社員が多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務概要： 以下の業務をお任せします。 ◇自治体向け国民健康保険システムの導入及び保守・稼働維持 ◇自治体システム向け国保パッケージシステム導入の実施（JAVA、SQL、SVF） ◇顧客先での処理立会、リハーサルや制度改正に伴うパッケージの差分取り込み（JAVA、SVF）、及び動作確認作業の実施 ■当社の特徴： ◇私たちの会社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 設計・開発・品質管理・生産管理・研究・製造・組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。 ◇未経験から当社でエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90％以上。飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界・業種から現在活躍している社員が多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！◎内々定から入社後の流れ/1年目▼内々定▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）▼内定式（11月）▼資格取得！（受講から約4か月目）▼入社式（4月）▼新入社員全体研修（5日）▼各施設へ配属▼施設にてOJT研修（配属後?約3か月）▼夜勤業務開始！（入社4?6か月目）▼新入社員フォローアップ研修（3回）◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00?　報告・連絡・相談10：00?　体操補助12：00?　昼食13：00? （休憩）14：00?　イベント実施15：00?　おやつ提供16：00?　個別対応18：00　　業務終了♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社≪キャリアの流れ（例）≫▼木下の介護（介護職）入社▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【PR・職場情報】 【リアンレーヴ武蔵新城はこんな施設です♪】● アットホームな雰囲気です！● 技術・知識・思いやりの精神が養われ、仕事も人としても成長できます● スタッフ同士の交流が盛んです★【既卒・第二新卒募集中！】新卒同様に一から手厚くサポート致します。※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：59名／年・育児休暇後の復職者：22名／年・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 【求人の特徴】 【まだ間に合う！　2023年4月新卒】2023年3月に学校を卒業する方の新卒の方を積極的に採用しております！【既卒・第二新卒も積極募集中！】卒業後3年いないの方、新卒同様に一から手厚くサポート致します！※学部学科不問※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）フラグ：new,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【東証プライム上場名鉄グループ】手に職つけるなら「今」！未経験から施工管理職にチャレンジしたい方へ！ ■業務詳細： 5〜20億円程度の、高速道路、民間造成などの当社受注土木工事における施工管理業務をお任せします。 具体的には以下の業務をお任せします。（出来る作業から徐々にお任せしていきます。） ・施工計画の作成 ・施工準備、業者手配、スケジューリング ・現場の指揮、管理監督 ・イレギュラーの調整 ・安全書類の作成、提出など ■入社後について 入社後は先輩社員のもと、業務を覚えて頂きます。 当社では例年新卒採用を行っているため、未経験から業務をキャッチアップするカリキュラムや、 社内での勉強会を定期的に行ったりなどは整っている環境です。 ■組織体制： 土木施工管理職は本社エリアで130名程、東日本、西日本併せて30名程の組織となります。 わからないことは相談しやすい環境です。 ■就業環境： 基本的には中部地方での就業です。 受注状況によって、中部エリア以外で勤務いただく場合もあります。 【働き方改善に向けた取り組み】 2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。 ■同社の特徴： 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。

〜業界未経験から溶接スキルを学び「手に職」をつけられる◎教育体制も充実／UIターン歓迎・転勤なし／高級感を演出する素材ステンレスのメーカー〜 ■業務内容： 工場での製造や金属加工のスキルが身につく業務です。図面を元に切断・穴あけ・曲げ等の板金加工を行います。 【変更の範囲：無】 ■当ポジションの魅力： ◇入社後は、先輩と二人一組になり、作業補助を担当します。機械の電源の入切、動かし方の初歩的な内容から指導をうけ、徐々に難度を挙げていき技術習得を目指してもらいます。 ◇一人に一台の機械のため、集中して作業できる職場です。 ◇繁忙期でも1時間ほどの残業で、メリハリある中で働けます。 ◇マセラティ名古屋のエントランス製作にも関わっており、『企業の顔』となる高級・高品質な1点ものの製作が強みです。 ◇様々な設計図・工図・製作物を部門ごとに担当するため、仕事に飽きがなく、業界未経験からノウハウを学べる環境です。3〜5年かけて手に職をつけるため教育体制も整えています。 ■過去の実績： ・東山動植物園…レッサーパンダ館の展示枠、ガラス用のステンレス枠 ・中部電力ミライタワー（旧名称：名古屋テレビ塔）…ホテル館のシースルエレベーター枠（ガラス用のステンレス枠） ・マセラティ名古屋のショールーム ・ホテルチェーン「東横イン」のエントランス ・有名メーカーのマンションのエントランス 他、愛知県を中心に大阪府や東京都も多数実績があります。 ■当社について： 現代表は先代より20代で当社を引継ぎ現在に至るまで約30年程当社を支えてきました。当社の領域はハンドメイドで製品を作り上げる為、技術力が必要です。 かつては多くの競合他社が存在しましたが、年月が進むにつれて後継者の問題からプレイヤーが徐々に減ってきてしまっています。当社はこの技術をしっかりと継承し、今後も様々な形状のステンレスを世に提供できるよう組織としての新陳代謝を図りながら経営をしていく方針です。手に職をつけたいという意欲的な方のご参加をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験から溶接スキルを学び「手に職」をつけられる◎教育体制も充実／UIターン歓迎・転勤なし／高級感を演出する素材ステンレスのメーカー〜 ■業務内容： 高級・高品質な1点ものの製作を強みとする当社にて、エントランス・特殊ドア等の溶接をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ◇入社後はベテランと二人一組になり技術を学び、仕事を覚えます。ライン作業や大量生産ではないため、飽きないのも魅力のひとつです。 ◇円滑に仕事が進み、忙しい時もお互いに協力し合えるため、繁忙期でも1時間ほどの残業で、メリハリある中で働けます。 ◇自社工場で、設計から製作まで一貫して手がけているため、マセラティ名古屋のエントランスや手術室の鉛入り自動ドアなど、オンリーワンな特殊性のあるモノづくりにも挑戦できます。 ◇様々な設計図・工図・製作物を部門ごとに担当するため、仕事に飽きがなく、業界未経験からノウハウを学べる環境です。3〜5年かけて手に職をつけるため教育体制も整えています。 【変更の範囲：無】 ■過去の実績： ・東山動植物園…レッサーパンダ館の展示枠、ガラス用のステンレス枠 ・中部電力ミライタワー（旧名称：名古屋テレビ塔）…ホテル館のシースルエレベーター枠（ガラス用のステンレス枠） ・マセラティ名古屋のショールーム ・ホテルチェーン「東横イン」のエントランス ・有名メーカーのマンションのエントランス 他、愛知県を中心に大阪府や東京都も多数実績があります。 ■当社について： 現代表は先代より20代で当社を引継ぎ現在に至るまで約30年程当社を支えてきました。当社の領域はハンドメイドで製品を作り上げる為、技術力が必要です。 かつては多くの競合他社が存在しましたが、年月が進むにつれて後継者の問題からプレイヤーが徐々に減ってきてしまっています。当社はこの技術をしっかりと継承し、今後も様々な形状のステンレスを世に提供できるよう組織としての新陳代謝を図りながら経営をしていく方針です。手に職をつけたいという意欲的な方のご参加をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

【社員平均年齢20代後半/30代社長/半期ごとの目標設定を行いスキルの向上を目指せる成長環境】 ■業務内容 製造業向け工場設備やガソリンスタンドなど特殊・危険物設備の施工管理業務をお任せ致します〜 【具体的には】 ・工事の安全管理 ・工事スケジュール管理 ・見積もりの依頼・案件発注 ・現場作業員の管理 ・施工の進捗の管理 ・工事完成図書の作成 など ■案件について 広島県を中心に全国の案件を対応、 公共・民間含め、大小様々な案件があります。 施工案件の内訳：新規４割、修繕６割 ※日帰り〜2泊3日程度の全国出張が発生しますが、1カ月以上の泊まり込みなどはありません。（出張手当有り） ■入社後の流れ 先輩社員の下、約半年から1年間ＯＪＴで仕事を覚えていただきます。 営業未経験の方でも安心して就業いただける環境です。現場での技術習得も希望がありましたら対応します。 「施工管理技士」の国家資格取得もサポート！ 先輩社員の下、ＯＪＴで仕事を覚えていただきます。 異業種技術者の方もご安心ください。 ■キャリアプラン 施工管理の経験を経て設計職へのキャリアチェンジも可能です。 過去の中途入社者：施工管理経験1年→入社1年→設計職へキャリアチェンジ

40歳以下の方限定の求人です 「日本の伝統技術を一緒に支えていただける方大募集！！」 我が社は現在、多数の職人が在籍していますが 高齢化に伴い、この素晴らしい技術を後世に次いで頂ける方を 探しています。 難しいことは、一つもありません。 挑戦したい気持ちがあれば きっと一人前の職人さんになれます！ 未経験の方も、ぜひ一緒に働いてみませんか？ ■１．左官職人とは？　—特殊なスキルは必要なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に、マンションや学校、商業施設などの建設現場での 建物の壁、天井、床を「コテ」を使って材料で綺麗に塗り仕上げていくお仕事です。 →未経験の方は入社後　準備、運搬作業、掃除などの作業からスタートして一つずつ慣れていくことができますのでご安心ください！ ■２．働き方／働く環境　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎現場は、マンション・医療、福祉施設・学校・宿泊施設・　　　　商業施設など ◎男性：女性＝5：5（社員比） 　ここ数年、女性が１５名ほど増えました！ ◎未経験者多数　前職はトレーナー、デザイナー、販売・接客スタッフなど様々な業種から ◎直行直帰OK　残業がほぼないのでプライベートが充実 ◎選べる休日　日曜・祝日に加え土曜日選択制の３パターンから選択可能。ワークライフバランスの取れる会社。 ■３．仕事のポイント　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「需要拡大」→耐震工事や環境対策などで、需要が安定的に伸びつづけております。景気に左右されてません。 ◎「左官技能士」の国家資格取得の支援や各種講習が受講可能。 　→　役立つ技術を手にできます！ いかがでしょう。 少しでもご興味があれば、ぜひご応募ください。 あなたにお会いできることを楽しみにしております＾＾

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務概要： アウトソーシングテクノロジー広島支店管轄企業内でのシステム開発業務をご担当いただきます。 システム開発業務の経験をお持ちの方、ぜひご応募下さい。 ■業務詳細： ◇原子力関連のシステム開発業務に携わっていただきます。 原子力関連の膨大なデータを整理、処理するプログラムを作成をご担当いただきます。 ◇使用ツール：Visual Basic ※工程はテスト工程を除く要件定義、仕様設計、基本詳細設計、実装領域となります。 ※詳細は面談時にご説明致しますので、お気軽にご応募下さい。 ■当社の特徴： ◇私たちの会社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 設計・開発・品質管理・生産管理・研究・製造・組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。 ◇未経験から当社でエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90％以上。飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界・業種から現在活躍している社員が多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務概要： 今回ご担当いただきます業務内容は、アウトソーシングテクノロジー広島支店管轄企業内での制御回路設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： インバータ制御回路の設計及び理論検証、評価業務に携わっていただきます。 ご経験により下記のいずれかの業務を担当頂きます。 ・CATIA V5を使用した図面作成業務 ・LT-SPICEを使用した回路解析業務 ・Or CAD（P-SPICE）を使用した回路解析業務 ※詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 ■当社の特徴： ◇私たちの会社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 設計・開発・品質管理・生産管理・研究・製造・組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。 ◇未経験から当社でエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90％以上。飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界・業種から現在活躍している社員が多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！/大手メーカーへ提案営業をお任せ/新規や飛び込み営業無し/残業15h前後/年休118日/独り立ちするまで先輩社員が一から指導し、成長できる環境◎/中途入社者・未経験者多数在籍/転勤無し/オンライン面接可〜 ■担当業務詳細：プラスチック射出製品のルート営業をお任せします。飛び込みや新規開拓の営業はありません。最初は協力会社への連絡や取引先企業様に対して、見積書の作成・提出から始めていただきます。 取引先には先輩社員も同行しますので、安心して業務を習得できます。最終的に3DCADを使用して製品の設計をしたり、材料について語れるようになっていただきますが、1人前になるまで3年以上時間を要します。イチから丁寧に指導しますので、未経験者も歓迎します。 ■組織構成：配属となる営業職には主に社長を含む男性４名(30代2名・40代1名・50代1名)が携わっています。当社は中途入社者の割合が非常に高く、未経験で入社された方も多数在籍しています。(過去にはITエンジニア・運送業・派遣社員の方など幅広い方が活躍中) ■魅力：イチから丁寧に教える指導方針で社員に成長していただき、ついては会社の業績がアップし、社員の待遇向を図ることを考える会社です。ビジネスマナー、言葉遣い、プラスチックの基礎知識、実際の設計・製造について等々イチから丁寧に指導いたします。知識・経験がなくとも、数年後にはCADを使った簡単な設計や素材や製造過程の話など、プラスチック製品の技術営業職として成長できます。 ■当社について：当社は平成6年創業以来、プラスチックを中心としたものづくりを26年続けて参りました。ここ数年、マイクロプラスチック問題、プラスチック廃棄物問題等、プラスチックによる環境汚染が取りざたされており、我々プラスチックのものづくりに携わる企業が、このような問題にどう向き合っていくかが問われております。 「環境に配慮した仕事を通してお客様に愛され、社員・家族・協力会社の幸せを実現する。」の企業理念のもと、社員一人ひとりが感性を高め、小さな行動から環境負荷の低減に取り組んでおります。 当社は「自社開発技術の提案で、プラスチック廃棄物の削減に努め、地球環境汚染及び温暖化対策に貢献する」を基本方針に掲げ、自社が持つ技術を通じ、主体的にこの問題の解決に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎／身近な場所で使用される石灰製品の生産管理・保守業務／夜勤・転勤なし／大分市内から車で25分でアクセス◎／100年企業顕彰「経済産業大臣賞」を受賞の長寿企業◆◇ ●業務概要： 技術系総合職として石灰製品の生産プロセスに係る管理・保守業務を担当していただきます【変更の範囲：会社の定める業務】 ●主な業務詳細： ・生産効率化や品質管理体制の改善 ・設備・装置等のリスク管理 ・IoTやセンシング技術の活用推進 ・新規事業・プロジェクト等の企画設計　等 「技術系総合職」は多様な職務の中から能力に応じた仕事を自分なりの考えや意見をもって進めていく中で、会社のありたい姿実現に中核的に携われるやりがいに満ちた仕事です ●入社後は まずは石灰や設備の基本をじっくりと学べる研修期間を確保し、会社全体の生産プロセスの中でこれから自分がどの様に関わっていくのか丁寧に教えていきます。日々の業務の中で自分の長所を活かし、足りない部分を先輩や研修等から学ぶことで一歩ずつ成長を実感できます。初めは先輩のサポートを通じて会社の現状やありたい姿への理解を深めていき、徐々に自分らしい仕事を作り、活躍の場を広げていきます ●組織構成： 生産本部は全体で43名が在籍しています。（男性：37名、女性：6名）中途入社が6割程で、業界未経験・UIターンの方々も活躍中です ●こんな方におすすめ： 【手に職をつけたい方】未経験からでも研修を通じて生産・品質管理に関わることができ資格取得も可能です 【働きかた改善したい方】夜勤もなく月の残業時間も全社平均で10時間程度と働きかたを整えることが可能です（データ化推進などで効率化を進めているため残業を削減しています） ●会社の特徴： 当社は1895年に創業以来、安全・安価なアルカリ資源である石灰製品を幅広い産業分野に向けて提供することを通じて、いつの時代もその先にある人々の豊かな暮らしを支え、地域社会と共に成長してきました。「より高い価値を生み出すことにより、人と自然の未来に貢献する」を企業理念に、創業125年を迎えた令和2年には新たな中長期計画「2030 VISION」を策定し、一層の品質向上とお客様のニーズに則した新製品の開発、更にはDXやEXの導入を通じた業務革新まで様々な取り組みを進めています 変更の範囲：本文参照

■業務内容： スキルやレベルに応じて設計、プログラミング、テスト、保守／運用など、幅広いITエンジニアの業務をお任せ致します。 【変更の範囲：無】 ＜特徴・魅力＞ ◎未経験からでも安心してスタートできる・活躍している先輩多数 当社では、未経験からのスタートでもITエンジニアとして活躍している社員が多くいます。PCの使用経験がない方やタイピングしかできない方、ITに関する知識がほとんどない方でも、研修を受けることで成長し、現在はITエンジニアとして活躍しています。当社のITエンジニアのほとんどは未経験からの入社です。先輩エンジニアが個々の技術レベルに合わせて指導し、安心して仕事に取り組むことができます。何か分からないことがあっても、先輩エンジニアに質問することができる環境です。どんどん質問してください。 （前職例） 一般事務、看護婦、保育士、販売員、オペレーター、介護、営業、製造業、清掃員、警備員、ダンサー、職人、保険 ◎成果や意欲次第でスピーディーなキャリアアップ可能 当社は、技術、知識は勿論、コミュニケーションなどヒューマンスキルの評価にも注力し、総合的な評価を行っています。成果や意欲次第で、スピーディーなキャリアアップも可能です。 ■向いている人材： ・IT知識を得るための学習ができる方 ・PCを触るのが好きな方 ※IT系資格（基本情報技術者やITパスポートなど）を既に取得している方の応募もお待ちしております ■就業場所について： 新宿本社は、新宿三丁目駅（C5出口）目の前のデザインンビルです。 職場は落ち着いた雰囲気です。未経験やブランクのある方でもフォローしていきますので、安心して就業することができます。新宿三丁目駅前にあるため、様々な趣味や習い事、買い物、待ち合わせなどを気軽に楽しむことができます。 ■当社について： 当社は、コンピュータシステムの企画・開発・販売及び保守に関する業務や、技術者派遣業務などの事業を展開しています。 社員の自主性を尊重しており、スマホアプリ開発を熱望した社員が高評価なアプリ開発に成功し、社内にスマートアプリデバイスチームが設立されるといった実績がございます。 変更の範囲：本文参照

★理系の大学・大学院卒業の第二新卒向け／IT未経験OK／自動運転・電動化などの先端技術を用いたソフトウェア開発／スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修／大手自動車メーカーと共同開発で上流工程から参画★ ■本ポジションについて： モビリティに搭載されるソフトウェアの開発プロジェクトで活躍いただく想定のオープンポジションです。 同社は某大手自動車メーカーと戦略パートナーシップも締結しており、自動車メーカー／サプライヤーと協力しながら先端技術・製品開発を行っております。 ■業務概要： クライアントと対等な立場で、モビリティ領域のソフトウェア開発業務を行っていきます。 要件定義・アーキテクチャ検討・基本設計〜評価までクライアント・パートナー企業と役割分担しながら業務を遂行していきます。 ※パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転などの先端技術を用いた製品開発を行っていきます。 ★本ポジションの採用背景★ 自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、ハードウェア以上にソフトウェア開発の重要性が高まってきます。 同社はそんな車載系のソフトウェア開発領域は大きな拡大期を迎えており、ポテンシャルの高い未経験者の方を迎え入れ、万全な研修と教育体制を持って1人前のエンジニアへ育て上げていく方針を取っております。 ★未経験でも安心！研修・教育制度★ 同社のモビリティ事業は拡大期を迎えており、モビリティ未経験の方でも活躍いただけるよう手厚い教育体制を整えています。 ・入社後最長4カ月の集合研修： ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修を用意しています。 ・配属後： 集合研修を終え、案件にアサインされた後もOJTは勿論、技術研修や同社全体の200種類を超える研修を受講可能です。 自身のキャリアに関する面談や社内公募制度、自学習・資格取得支援のための補助等も手厚くご用意しております。 ★キャリアパス★ 将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★理系の大学・大学院卒業の第二新卒向け／IT未経験OK／自動運転・電動化などの先端技術を用いたソフトウェア開発／スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修／大手自動車メーカーと共同開発で上流工程から参画★ ■本ポジションについて： モビリティに搭載されるソフトウェアの開発プロジェクトで活躍いただく想定のオープンポジションです。 同社は某大手自動車メーカーと戦略パートナーシップも締結しており、自動車メーカー／サプライヤーと協力しながら先端技術・製品開発を行っております。 ■業務概要： クライアントと対等な立場で、モビリティ領域のソフトウェア開発業務を行っていきます。 要件定義・アーキテクチャ検討・基本設計〜評価までクライアント・パートナー企業と役割分担しながら業務を遂行していきます。 ※パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転などの先端技術を用いた製品開発を行っていきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ★本ポジションの採用背景★ 自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、ハードウェア以上にソフトウェア開発の重要性が高まってきます。 同社はそんな車載系のソフトウェア開発領域は大きな拡大期を迎えており、ポテンシャルの高い未経験者の方を迎え入れ、万全な研修と教育体制を持って1人前のエンジニアへ育て上げていく方針を取っております。 ★未経験でも安心！研修・教育制度★ 同社のモビリティ事業は拡大期を迎えており、モビリティ未経験の方でも活躍いただけるよう手厚い教育体制を整えています。 ・入社後最長4カ月の集合研修： ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修を用意しています。 ・配属後： 集合研修を終え、案件にアサインされた後もOJTは勿論、技術研修や同社全体の200種類を超える研修を受講可能です。 自身のキャリアに関する面談や社内公募制度、自学習・資格取得支援のための補助等も手厚くご用意しております。 ★キャリアパス★ 将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指すことが可能です。

★理系の大学・大学院卒業の第二新卒向け／IT未経験OK／自動運転・電動化などの先端技術を用いたソフトウェア開発／スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修／大手自動車メーカーと共同開発で上流工程から参画★ ■本ポジションについて： モビリティに搭載されるソフトウェアの開発プロジェクトで活躍いただく想定のオープンポジションです。 同社は某大手自動車メーカーと戦略パートナーシップも締結しており、自動車メーカー／サプライヤーと協力しながら先端技術・製品開発を行っております。 ■業務概要： クライアントと対等な立場で、モビリティ領域のソフトウェア開発業務を行っていきます。 要件定義・アーキテクチャ検討・基本設計〜評価までクライアント・パートナー企業と役割分担しながら業務を遂行していきます。 ※パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転などの先端技術を用いた製品開発を行っていきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ★本ポジションの採用背景★ 自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、ハードウェア以上にソフトウェア開発の重要性が高まってきます。 同社はそんな車載系のソフトウェア開発領域は大きな拡大期を迎えており、ポテンシャルの高い未経験者の方を迎え入れ、万全な研修と教育体制を持って1人前のエンジニアへ育て上げていく方針を取っております。 ★未経験でも安心！研修・教育制度★ 同社のモビリティ事業は拡大期を迎えており、モビリティ未経験の方でも活躍いただけるよう手厚い教育体制を整えています。 ・入社後最長4カ月の集合研修： ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修を用意しています。 ・配属後： 集合研修を終え、案件にアサインされた後もOJTは勿論、技術研修や同社全体の200種類を超える研修を受講可能です。 自身のキャリアに関する面談や社内公募制度、自学習・資格取得支援のための補助等も手厚くご用意しております。 ★キャリアパス★ 将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指すことが可能です。

＼★〜業種・職種完全未経験歓迎のお人柄採用！／年休122日・土日祝休み・残業10h程度で働き方◎／未経験からの教育体制バッチリ！／職業訓練学校に通学可能／創業100年の安定企業で施工管理職募集！！★／ ★今後の当社の方針 （1）100年の歴史がある中で、さらに歴史を築いていきたい！ →次世代の当社を担う方をお待ちしております！ （2）品質にこだわり続けたい！ →コストではなく品質で選ばれる技術力で勝負！ ★なぜ未経験でも活躍できるのか？ （1）会社が費用全額負担で職業訓練学校に半年間通学（勤務時間内）可能！ →未経験からでも手に職つけられる環境です。 （2）資格取得支援制度があり、キャリアアップを全面的に支援しています。 ★残業時間を10時間で抑えられている2つの理由！ （1）全社方針により、基本的に定時には帰るという方針を掲げております。 （2）案件受注先の企業様より定時のお時間で速やかに帰るよういただいております。 ＼★具体的にどんなお仕事なのか★／ 「施工管理」と呼ばれるお仕事をお任せしますが、現場での作業員ではありません！ ！実際に作業を行う職人の手配をしたり、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行ったりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 ★お仕事内容 ビル・マンション・学校・住宅などの空調・給排水の設備工事の施工管理をメインに行っていただきます。 ★社風： 新しくご入社いただく方がのびのびと働いていただけるような和やかな雰囲気です。 ＼★当社について★／ 当社は大正10年創業、令和4年には、お陰様で101周年を迎えました。 私たちの生活には欠かせない水と空気。 創業以来、皆様の安全で快適な生活環境を担う空調・衛生設備業者として、 日々努力を惜しまず歩んで参りました。 近畿圏の街づくりを支え続ける地域に密着した事業活動。その豊かな経験に培われた技術と実績には高い評価をいただいております。 これからも尚一層の努力を重ね発展し続ける所存でこざいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験歓迎／官公庁向けのセキュリティシステムを扱う国内トップクラスの品質／転勤なし／積極的な有給取得奨励／産休育休制度・社内勉強会等あり／帝国データバンクの優良企業に認定／国内トップクラスのセキュリティ品質◆◇ 自社製品・セキュリティシステムの開発・販売を行う当社にて、お客様からの引き合いに伴い、エンジニア職を増員募集いたします。 ■業務内容： 以下の業務を担当して頂きます。ご自身のスキル・経歴に合わせてポジションを決定致します。下記以外にも将来的には幅広い業務をご担当頂く可能性がございます。 ・システム開発　※開発環境：C#／C ・ハード機器の設定…社員のPC設定／納品機器の確認 ・納品時の技術の確認…機器接続ができるか／説明書通りに動くか ・機器以外の備品の購入 ■詳細業務： ・出張：納品時あり年に数回。3，4人のチームで伺います。 ・取引先：官公庁・三菱重工・NHKなど大手顧客 ■教育体制： ご入社後は、OJTにてサポート業務からお仕事を覚えていただきます。 前職が郵便局員など未経験で入社された方もご活躍されております。 業界・職種未経験の方も多く、安心して就業可能な環境が整っております。 ■組織構成： 人数：メンバー4名・エキスパートエンジニア9 名の計13名 年齢：20代後半〜30代 土日祝休／年休120日／月残業15時間／積極的な有給消化奨励／育産休取得制度あり／女性の管理職多数 ■安定性： 安定した業績を継続できています。基本的に信頼できない民間企業などの受注を一切受けない方針のため、 新規企業などがテレアポをしても、受付でブロックされる体制になっており参入障壁が高い（＝シェアを奪われる心配がない）です。 変更の範囲：会社の定める業務