平成25年にオープンした小規模の住宅型有料老人ホームです。 16名の入居者がおられ、訪問介護の職員として、入居者の方のお部へ伺う仕事です。 ・食事・入浴排泄の介助 ・掃除、シーツの交換 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備

排泄、入浴等の身体介護 選択、掃除、調理などの生活介護 事務作業 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 無資格可,未経験OK,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備

機能訓練指導員業務全般 ・機能訓練や生活リハビリテーションを利用者各々のケアプランに基づいて行う ・ケアプラン作成における生活全般の提案に携わる ・ケアプランの評価および必要書類の作成を担当 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備

病棟での介護業務 看護師の指示のもと、入院患者等への生活支援、入浴、排泄、食事などの身の回りの世話等 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 無資格可,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

訪問介護(生活援助及び身体介護) 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,社会保険完備,日休み

入院患者様の身体介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、環境整備 ■日勤のみの希望の方でもご相談に応じられる場合もあります。 ■60歳以上の方でもご相談に応じます。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

〜未経験入社事例多数/空調・給排水設備の施工管理／転勤無／残業20h／年休120日／公共事業メインのため安定した事業基盤〜 ＼業種・職種未経験歓迎♪／ こんな方にオススメです！ ・新たなキャリアへ挑戦したい方 ・自分のスキルアップのために前向きに頑張りたい方 ・施工管理としてキャリア形成をお考えの方 ＜施工管理とは＞ 建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない専門職です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではございません。 ■業務内容： ・現場の調査、進行管理 ・各種書類作成(安全書類、現場状況報告書、工事台帳、議事録など) ・施主との打ち合わせ ・職人さんへの指示出し ・PCデータ入力 ・工事写真の撮影 ※働き方改革の一環として施工図は外注しています。 ▽案件について 当社は主に入札を通じて、公共機関や官公庁、市区町村などの大規模な案件を直接担当しています。公共工事が売上の半分以上を占めており、安定した事業基盤を築いています。 ▽入社後について 入社後は、異業種から建設業にチャレンジする方を対象とした、当社独自の2週間カリキュラムの研修を受けていただきます。その後、経験豊富な社員が担当する現場に配属され、OJTにより、まずは現場の写真撮影などの基本的な業務から工事管理に携わっていただきます。 ■多彩なキャリアパス： 当社は実力主義で、7つのグループ会社があります。向上心のある方には経験を積んでいただき、将来的にはグループ会社の役員などのポジションを目指すことが可能です。実際に、優秀な一般社員がグループ会社の役員に抜擢された事例も多くあります。 ■ワークライフバランス重視の働き方： 働き方改革により、完全週休二日制を導入。基本的に夜間工事は受注しない方針の為、夜勤もほとんどありません。 ■研修体制： グループ会社の工事部員と共に、階層別研修や技術研修（CAD講習会、法改正対応研修、機器知識研修など）に参加できる為、専門知識を深めながら交流を図ることができます。こうした研修を通じて、グループ全体のネットワークが広がり、技術力をさらに高める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社事例多数/空調・給排水設備の施工管理／転勤無／残業20h／年休120日／公共事業メインのため安定した事業基盤〜 ＼業種・職種未経験歓迎♪／ こんな方にオススメです！ ・新たなキャリアへ挑戦したい方 ・自分のスキルアップのために前向きに頑張りたい方 ・施工管理としてキャリア形成をお考えの方 ＜施工管理とは＞ 建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない専門職です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではございません。 ■業務内容： ・現場の調査、進行管理 ・各種書類作成(安全書類、現場状況報告書、工事台帳、議事録など) ・施主との打ち合わせ ・職人さんへの指示出し ・PCデータ入力 ・工事写真の撮影 ※働き方改革の一環として施工図は外注しています。 ▽案件について 当社は主に入札を通じて、公共機関や官公庁、市区町村などの大規模な案件を直接担当しています。公共工事が売上の半分以上を占めており、安定した事業基盤を築いています。 ▽入社後について 入社後は、異業種から建設業にチャレンジする方を対象とした、当社独自の2週間カリキュラムの研修を受けていただきます。その後、経験豊富な社員が担当する現場に配属され、OJTにより、まずは現場の写真撮影などの基本的な業務から工事管理に携わっていただきます。 ■多彩なキャリアパス： 当社は実力主義で、7つのグループ会社があります。向上心のある方には経験を積んでいただき、将来的にはグループ会社の役員などのポジションを目指すことが可能です。実際に、優秀な一般社員がグループ会社の役員に抜擢された事例も多くあります。 ■ワークライフバランス重視の働き方： 働き方改革により、完全週休二日制を導入。基本的に夜間工事は受注しない方針の為、夜勤もほとんどありません。 ■研修体制： グループ会社の工事部員と共に、階層別研修や技術研修（CAD講習会、法改正対応研修、機器知識研修など）に参加できる為、専門知識を深めながら交流を図ることができます。こうした研修を通じて、グループ全体のネットワークが広がり、技術力をさらに高める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

・時計やファッションなどのブランドショップ内装に携われる ・施工図が書ければOK！受注も年々増加で売上安定！ AutoCAD、JW-CAD、VectorWorksなど、施工図の作成に携わったことがある方はご経験を生かしてステップアップが可能です◎ 商業施設業務未経験でも住宅や公共施設などの内装施工図や生産設計を経験された方は、弊社にてしっかりとフォロー致します。 ■募集背景 受注・売上拡大によるさらなる採用を行い、今後の更なる新事業スタートにつなげたく、募集をスタートしております。 設計職は弊社の高い技術力を下支えする重要なポジションです。今後は施工図の制作クオリティに力を入れ、お客様からの受注量の増加や品質の向上をさせより多くの売り上げを生み出していくべく強化を図ることに致しました。 また、働き方改革にも動き出しており、すべての従業員が今まで以上にWLBの整った環境で過ごすためにもより多くの社員を採用していきたいと考えております ■仕事内容： 内装設計／インテリア（建築） 六本木ヒルズ、表参道ヒルズ、麻布台ヒルズ　等、ラグジュアリーホテル、ラグジュアリーブランドショップ路面店及び商業施設の内装一式施工の内装設計及び施工図作成・打合せ業務をお願い致します。 ▼CADソフト（建築土木） AutoCAD、JW-CAD、VectorWorks、その他2D-CAD 意匠設計なども関わっていきますが、何よりも施工図に注力をしていきます。設計未経験の方でも一から教えていきますし、また職人さんや施工管理など設計未経験だけど施工図は書ける　といった方も歓迎します。 ▼案件規模 5,000万以上5億円程度 ■募集背景：受注・売上拡大によるさらなる採用を行い、今後の更なる新事業スタートにつなげたく、募集をスタートしております。 ■その他魅力 ・技術力を常に磨き、創業から２０年以上にわたりお客様からご信頼を頂いております。商業施設や高級ブランド店の内装を担当するなど、ご依頼も年々増加しております ・内装事業だけでなく、不動産販売・仲介事業を展開し、さらにお客様のご期待に応えられるよう、新規事業展開を進めております。 ・専属大工による施工で、高品質とローコストを両立し実現しております 変更の範囲：無

〜未経験歓迎／フィールドエンジニア（駐車場機器のメンテナンス）／年休120日／教育制度◎／転勤なし ■仕事内容　 ◎メンテナンス業務 複数の技術員で、駐車場の発券機・料金精算機・車路管制機器（出庫注意灯等）・ゲート装 置等の点検作業を行います。 ◎現地調整業務 駐車場に設置された機器類の設定作業、動作確認等を行います。 ◎コール待機業務 事務所にて電話待機を行い、お客様からの各種問合わせへの対応、機器の不具合に関わる連 絡の受付、現地への対応を行います。 ■働き方 担当エリア：本社で約3か月の研修後、居住地を考慮した配属先で勤務となります。 残業時間：月20時間程度 基本勤務：09:00-18:00（基本勤務） ※本社勤務の場合のみ、シフト勤務・夜勤あり。 　夜勤は業務習熟度合により、目安入社後半年〜1年以降で月2〜3回程度 ※その他勤務地の場合は、コール待機対応あり（手当支給） シフト例 （1）13:00-22:00 （2）22:00-07:00　 （3）08:00-17:00 ■入社後の教育体制： 本社で約3か月の研修後、先輩の点検・修理に同行し、技術を覚えていただきます。半年〜1年程度で1人で現場に出られるように研修を進めます。 ■過去入社された方： ・営業職の経験者／高速道路の機器メンテナンス経験者など └実務完全未経験で、機械いじりが好きな方など、様々な方がご活躍されています。 ■同ポジションの特徴 独り立ち後は基本的に1人で作業を行っていただくことが多いです。そのため、人と話すことに少し苦手意識をお持ちの方でもご活躍いただけます◎ また、車で様々な現場に行って作業を行うため、ずっと机に座る仕事が苦手な方にもおすすめです。 ■評価制度 営業成績と個人目標の二軸で評価される仕組みとなっております。 定量・定性両面でフェアに評価される環境でございます。 個人目標については、育成等、チームや組織への貢献度や生産性など、 社員個人が叶えたいことや課題を感じることをテーマに掲げるものになります。 4半期に1回マネジメントとの1on1振り返り・状況に応じて下方修正を行います。

〜社員ファーストな社風／在宅勤務相談可能／仕事とプライベートの両立／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社で、人材派遣の営業業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・技術者の派遣先企業への電話、メール対応 ・既存顧客との取引拡大のための営業 ・商談による新規顧客開拓 ・派遣技術者の管理業務（契約、技術者との面談、稼働管理） ■就業環境： 配属予定の部署は男性5名、女性1名の営業が在籍しております。 社員同士でサポートし合いながらも、ご自身の意思次第では裁量を持って挑戦し、成長できる環境です。 ■教育制度： ・入社時に営業研修、技術研修を行いますので未経験からでも安心して業務がスタートできます。 ・本社に研修センターを併設しており、各分野ごとの研修講師が在籍しているため、困ったことがあれば気軽に相談ができます。 ・e-learning、社内研修などで定期的なスキルアップができます。 ■やりがい： メーカーやIT業界を中心とした上場企業及び優良中堅企業様に対する既存顧客深耕、新規開拓をご担当いただきます。 期待として、エンジニアのスキルや希望に合う要件の開拓、エンジニアの紹介、フォローなど、幅広く担当し、営業スキルを身に着けることができます。 ■営業職の魅力： ・取引先へ訪問し、求人ニーズの獲得、お客様の課題を解決できるエンジニアのご紹介等をお任せいたします。ご担当いただく社数は約20社程度です。 ・事業拡大中の当社にて、会社と共に成長していただける魅力があります。 やる気次第で、将来的に経営に携わっていただく可能性もございます。 ・お客様は世界でも先端技術を持つ大企業ですので、まだ世に出ていない技術に触れ、当社独自の技術力を提供することで日本の技術発展にも貢献できます。 ■働く環境： 社員同士でサポートし合いながらも、ご自身の意思次第では裁量を持って挑戦していただける環境でもあり、成長できる機会も数多くございます。 年休124日、福利厚生など仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。 ※弊社採用サイト(　https://blog.topeng.co.jp/　)も是非ご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

世界的な商用車メーカーの同社の人事部にて、人事業務を担当いただきます。詳細の担当業務は、経験などを考慮し、選考を通じて決定いたします。 ■職務内容： 人事部にて、以下いずれかの人事業務をご担当いただきます。 具体的なポジションは、経験やご希望を考慮して、選考を通じて決定いたします。 ＜業務内容＞ ・人事制度（賃金・評価・昇格・異動等）の企画・立案 ・採用（新卒・キャリア・契約社員・派遣社員） ・人材育成・社内研修制度の企画・立案 ・給与・源泉徴収、社会保険・福利厚生への対応 ・労政（就業規則管理、働き方・勤怠管理、工場勤務管理） ■業務の特徴・魅力： ・未経験から人事職として活躍できるポジションになります。過去、キャリア採用や社内異動でも未経験から人事として活躍いただいている方も多く、未経験からでもなじみやすい環境になっております。 ・今後のキャリアパスとしては、人事内でのジョブローテーション等で幅広い経験を積んでいただくゼネラリストのキャリアだけではなく、志向性や適性などによってはスペシャリストとしてのキャリアもあり、幅広いキャリアが用意されています。また、同社はグローバル規模で事業展開を行うメーカーのため、本社人事として、海外なども踏まえたグローバルな視点で業務が積んでいける可能性があることも魅力の一つです。 ・物流問題など同社を取り巻く環境も変化しており、同社の事業も大きな変革期を迎えております。社内でも、改革や変革に向けた様々なチャレンジなども行われており、企業と一緒に新しいチャレンジを行っていける環境が整っております。 ■企業の魅力・特徴 ◇国内トップクラスのシェアを誇る商用車（トラック/バス）メーカーです。またトヨタブランドの乗用車/小型トラック（ランドクルーザープラド/ダイナ他）を受託生産するなど、幅広いモビリティ産業を支えています。 ◇海外販売台数が6割以上を占めるなど、約100ヵ国・地域に製品を供給し、世界各地の人流・物流を支えています。 ◇業界初のHV商用車を発売以来、EV、FCEV等の電動化に積極的に取り組んでいます。近年では、自動運転などの先端技術領域への力を入れており、物流変革や社会問題解決に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎職種・業界未経験OK/イチから設計を学べる環境 ◎経営基盤安定/住友化学Gの案件ほぼ100％ ◎スキルUP可/資格取得支援充実でさらなる成長を！ 今回募集するのは住友化学大分事業所内の設計職および工事監理職です。主に住友化学から依頼される事業所内の建築・土木に関する課題を解決するために、ゼロから計画・設計し、形にしていく仕事です。 ※担当案件は、ほとんどが住友化学Gからです ■設計職の主な業務■ 発注者（主に住友化学）から建築・土木に関する相談が来た際に、以下の業務を行います。 ◎発注者との打ち合わせ ◎工事計画の作成 ◎工事予算の算出 ◎建築設計 ◎施工会社の選定 ◎見積額の妥当性確認 ◎施工会社への発注支援 ◎品質確認 ◎定期的な補修や改造業務の設計 大分事業所では、設計をしながら工事監理職も一貫して担当していただいています。 ＜…工事監理とは？＞ 工事が設計図書通りに進んでいるか確認し、発注者側の立場で品質や進捗を監理・調整します。 　 ■工事監理職の主な業務■ ◎設計・品質管理 ◎工程管理 ◎安全管理 ◎施工会社の管理監督 ◎工事手続き ◎工事検査・技術検討 ◎日常の事務手続き　など ◇1日の流れ ▼7:00　出社 ▼〜8：00　メール確認・事務処理 ▼〜9:00　工事協力会社の対応 ▼〜12:00　案件の取り組み ▼〜13：00　お昼休憩 ▼〜16：00　会議／現地調査 ▼16:00　退社 ※フルフレックス制度を利用し、 出社時間・退社時間を前倒しや後ろ倒しすることが可能です ◇案件の規模 ・50cm×70cmのコンクリート基礎を作成 ・ローリー車の受入作業が雨天時にもできるように開閉式屋根を建築 など、案件規模はさまざま！ ◇入社後の流れ ▼OJTで実務を学ぶ ▼１人の先輩につき、一部業務を担当 ▼徐々に１人で案件を担当 ☆設計業務においては、住友化学G特有の基準に沿って設計をするため、ゼロスタートではありません。 ◇チーム組織構成 大分事業所は現在６名体制で業務を行っています。 普段からお互いの顔が見える場所で作業しているため、分からないことがあってもすぐに先輩や上司に聞き、疑問点や不安点を解消できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格取得支援制度あり◎／30代で管理職目指せる環境◎：製造職で手に職つけて稼いでいきたい方におすすめ】 ◎金属加工の老舗メーカーで大手メーカー様とのお取引が長期的にございます。 顧客の要望に対して1品1品特注で製造しておりますので、技術力もしっかりと身に付く環境です。 ■職務内容： フォークリフト用の部品を製造するスタッフとして溶接から加工・組立までご担当いただきます。 ・溶接： 設計図を見て、必要な材料を集めます。その後、図面を参考にしつつ、半自動溶接機で鉄を溶かしてつなげていきます。 ・加工： NC旋盤やマシニングセンタと呼ばれる機械を使用します。工程表や図面を見て、材料を用意。その後、図面に沿って機械にプログラミングを設定します。工具や材料をセッティングしたら、機械を稼働して加工スタート。機械の動きに合わせて、都度調整を加えていきます。 ・組立： 溶接や加工が済んだ部品の組立作業を行います。ボルト、パイプ、ホースなどの部品を揃え、グラインダーと呼ばれる刃物が付いた機械で研磨を行います。油汚れなどを拭き取ったら、スプレーを使って塗装。その後、ボルトを締めたり、油圧をつないだりします。完成後、動作確認の検査を行ないます。 ■フォロー体制： 先輩社員が丁寧に業務を教えます。最初は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務指導します。どの業務も3ヶ月ほどでできるようになる見込みですが、入社から1年ほどは先輩社員がサポートする予定です。 ■働き方 ・日勤のみ/転勤なし ・工場にはスポットクーラー完備◎ ・マイカー通勤OK(近隣の駐車場割引あり) ・昼食補助(弁当を安価で購入可能)、借り上げ社宅(単身者のみ)あり ■組織構成： 製造スタッフは全員で25名、年齢層は20〜30代がメインです。平均年齢は30歳と若い職場です。 ■職場の雰囲気： 先輩・後輩に関わらず非常にフランクな雰囲気で、スタッフの６割が既婚者でマイホーム持ち。 30代の管理職もいますので、スキルや実力次第では早期のステップアップも可能です。 前職は、飲食店のバイトや営業など様々。未経験からスタートした方がほとんどです。役職についたり幹部になったりする先輩もいますので、学歴や年齢に関係なく活躍できます！ 変更の範囲：本文参照

●キャリアシート未完成でもOK ●設計職に興味ある方 ●エンジニア職に興味のある方 お気軽にご参加下さい！ ■本求人について こちらはあくまでも相談会となります！ 当社の元エンジニアや元営業の採用管理職が皆様の「これまでの業務」「学生時代の履修内容」「頑張ってきたこと」などをお聞きした上で、 「あなたの強み！！」を分析いたします。 転職活動を進める上で不可欠なあなたの「強み」を元エンジニア・元営業管理職の採用面接のプロが解説いたします。 その後、同社へご興味を持っていたいた方は、本選考にも進んでいただけます！ ■当社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証1部上場の安定性を誇る、大手アウトソーシング系企業です。 ■数字で見る株式会社アルプス技研の魅力 ・離職率5％ ・月平均残業時間18.9時間 ・年間休日127日 ・平均有給取得13.7日 ・育児休暇取得率100％、復帰率100％ ・現役最高齢のエンジニア67歳（長期の就業可能） ・社員紹介割合3割程度（社員から愛される会社） ・完全週休2日制（土日祝） ■どんな人が入社している？ ・給与UP　※平均80万円程度UP 　入社した9割の方が、前職からの給与UPでご入社いただいております！ ・上流中心案件でスキルUP 　同社保有案件のうち96％が上流工程のため、市場価値を高められる 　環境がございます。最先端分野への挑戦も可能！ ・明確な評価制度 　同社評価制度は、「ポイント制」をしいており、 　何をしたら何点、何点になったら昇格といった、 　誰が見ても分かる、平等な評価制度となっております。 ・会社からのトップダウンの異動過去なし！ 　第3志望までお伺いし、その中からアサイン先を選定いたします。 　希望アサイン率に関しては100％叶えており、 　過去トップダウンの異動はなく、「エンジニアファースト」の企業です。 ・フォロー体制万全 　営業担当のフォローはもちろん、会社として相談窓口も設けており、 　キャリアの相談・日々の業務の相談等はもちろん、アサイン先でも 　可能な限りチーム制をひいており、特に経験のない方は必ずアサイン先 　に同社社員がいる状態を作っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験から上流工程にゆくゆく参画可能＞大手自動車メーカーと永年の取引多数／充実した研修制度とOJT有／腰を据えて、安定して働けます！ ■業務内容： 当社は技術開発を通じて自動車部品メーカーを中心とした顧客に高品質な製品を提供しています。開発・製造・販売を自社一貫体制で手掛け、国内外の大手自動車メーカー様に長年採用されている当社にて、業務拡大に伴い、技術開発エンジニアを募集します。 ■業務詳細： 当社の設備を用いてどんな形状や大きさであれば、顧客の要望に応えられるかといった自社既存製品の相談や、新製品の研究開発、どのぐらいの量をどんなスケジュールで生産していくことができるかといった供給量のすり合わせをお任せ致します。 ＜具体的な職務内容＞ ・技術セールスとして、設計職の方々との技術的な話し合い ・CADを使って製品の設計、CAE（DEFORM）を使って加工の解析 ・お客様と共同での開発、既存製品の不具合調査、実験分析 ※実験分析は主に水戸の拠点で実施 ■研修体制 入社直後は、社内向けの業務をメインでお任せ致します。在籍半年程度で、水戸工場にて数か月研修を予定しており、各係を回っていただき、同社への理解を深めていただきます。（研修中はマンスリーマンションの費用は会社負担）また、製品知識を養うために、製品設計業務をお任せ致します。 目安1〜2年後には、先輩社員と一緒に取引先への訪問や、研究開発の分野にも挑戦していただきます。 ■組織構成 2名在籍。CADの使用経験がない方もご活躍いただけるよう万全なフォロー体制が整っているため、ご安心ください！ ■働き方 ・出張：多くて週１回の水戸工場へ発生します。基本日帰りまたは長くとも2泊3日程度です ・年休121日／完全週休二日制／残業月20H ■当社の特徴： 当社は、1934年にねじ加工工場として創業して以来、高品質な金属加工技術を強みに自動車・二輪車用の重要保安部品の製造を手掛け、大手自動車メーカーとの信頼関係を築いてきた金属加工会社です。製法特許を持つ量産技術によって製造したブレーキホース継手金具は、日本でもトップクラスのシェアを築く主力製品です。また、タイとメキシコにも工場を立ち上げ、世界に技術を発信するOKAWAを目指し、グローバル展開を推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 医薬品等の有効成分となる薬の基である「原薬」の専門メーカーである当社の研究開発部に所属し、医薬原薬や医薬品中間体の製法開発業務をお任せします。納期やコスト、高品質を意識しながらプロセス開発やスケールアップなどを担います。天然物は生薬・漢方エキスや健康食品素材、合成は一般合成薬から高生理活性物質（抗がん剤）、ステロイド原薬まで幅広く開発を行うことができます。完成品としては化粧品から薬局に並ぶ薬、医療現場で使われるような抗がん剤になるものまで、人類の健康に貢献をしております。 ■業務詳細 基本的には既存の有効成分抽出の製法開発、改良がメインになります。原材料が天然物になるので、都度仕入れる原材料の状況によって製法が変わってくるため、グラム単位の施策から最終的には量産するまでの製法開発をお任せします。 ■研究環境・所属部署について： 入社後は、上司や先輩から製品知識や研究開発のノウハウ、仕事の進め方などを教わり、業務で必要な知識・スキルを身につけていきます。これまでの経験にもよりますが、習熟度を見ながら徐々に業務をお任せしていく予定です。合成系の研究室はハザード物質対応実験室を2部屋所有。最新鋭の実験機器が取り揃えられており、最新技術も身につけられる環境です。研究開発部では天然物を扱うグループに約20名、有機合成を扱うグループに約20名の研究開発職が在籍しております。※医薬品業界未経験の方の入社実績も複数ございます。 ■将来のキャリアパスについて ・同部署内でのキャリアアップはもちろんのこと、品質管理部や品質保証部、製造部門など、将来的には研究開発部以外でのキャリアを積むことも可能な環境です。 ■特徴： 成長を推進する大きな力となっているのは、植物や動物など天然物からの抽出技術、成分を単離する精製技術、化学合成の合成技術と多分野の技術を有し、これら抽出・精製・合成を組合せた製品化も可能な高い技術力です。これらの技術力と医薬品GMPに準拠した製造管理・品質管理は、幅広いお客様からの多様なニーズに対応し、厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【テスト・運用フェーズ経験のみでも応募OK】〜技術研修・勉強会・資格取得支援◎／開発〜上流まで着実なスキルアップが可能／充実したフォロー体制・温かい社風／最適なポジションをご案内〜 ■職務内容 様々なエンドユーザー向けのWeb・業務アプリケーション開発案件において、要件検討・要件定義から設計・開発・試験・運用保守等をお任せします。案件によっては直接エンドユーザーとの顧客対応も経験可能なほか、上流から開発・保守までプロジェクトの一連のフェーズが経験できるなど、希望に応じて多様なキャリアを実現できる環境です。また、大規模案件から小回りの利くコンパクトな案件まで幅広く保有していたり、アジャイルやクラウド、ローコード開発ツールを用いた開発環境を経験できたりと、経験の浅い方でもスキルアップに繋がるプロジェクトにも携われます。 ■顧客例 官公庁及び地方自治体や銀行・保険等の金融機関、商社・製造・その他多様な業界の企業 ■案件例 ・マイナンバー、地方自治体、医療、貿易、社会保障、国防、自動車関連などの公共系システム ・勤怠管理、経費精算などの民間企業社内向けWeb／業務系システム ・ローコード開発ツール（intra-mart、OutSystems）／SaaS製品（ServiceNow）を利用したシステム開発 ■特徴 ・未経験や微経験で入社した社員が活躍した事例もあり、スキルに自身が無い人でも成長できる環境です ・上流から下流まで一気通貫で経験することができます ・設立年数45年以上の実績から、豊富な案件があり、大規模プロジェクトに携わることも可能です ・業務知識や製品知識を強みに専門分野に特化したキャリアを積むこともできます ・将来的にはマネジメント、技術スペシャリスト、提案・コンサルなど個人の希望に合わせて相談しながらキャリアアップできる環境です ■社風 ◎育成/育てる環境 ⇒次世代管理職やプロジェクトリーダーの育成を意識しています。 　技術と合わせて人間力強化のための環境が提供され、スキル向上に向けて教育投資をしてくれる点もポイントです。 ◎協調性/チーム成果 ⇒一人で仕事をするよりはチームでの成果が求められる環境です（評価制度と連動） 社内には協力的な人が多く、中途採用で入社したとしても馴染みやすい雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代〜30代が活躍中／丁寧な研修制度あり／第二新卒歓迎／未経験から営業に挑戦できる！／9割が既存のお客様／新規の飛び込み・テレアポなし◎／年休120日以上〜 ■業務概要： 当社の大阪営業所にて、法人向けルート営業をお任せします。製造業などの法人向けに産業機器関連商品を提案するポジションです。9割が既存のお客様への営業で、新規の飛び込みやテレアポはありません。営業未経験の方も安心してスタートできる環境を整えています。 ■職務詳細： 既存取引先法人企業への商品提案（1日に5件〜10件） 商品の納品をかねて企業訪問、顧客の困りごとをヒアリングし、商品提案 受注、配送、見積もり作成などの業務 AI、ロボットなど幅広い商材の提案 ■組織体制： 大阪営業所には営業職4名（20代〜40代の男性）が在籍しています。入社後3ヶ月は専属の教育担当がつき、商材理解から取引先の引き継ぎまで丁寧にサポートします。内勤業務や商材メーカーとのリモート打ち合わせも行いながら、業務に慣れていただきます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は製造業を支える産業機器関連商品の提案を通じて、お客様の生産性向上をサポートしています。特にAIやロボットなどの最新技術を活用した商材を取り扱い、業界での競争力を高めています。安定した取引先との関係を築きながら、自動車やスマホなどの製造を支えるやりがいのある仕事です。営業アシスタントのバックアップもあり、安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜困ったを解決するやりがいあるオシゴト／未経験から手に職◎日祝休み、他年休110日／残業月25時間程度／夜勤なし！出張なし！日帰り圏内でのオシゴト〜 ＼＼こんな方にはぴったりのお仕事です！／／ ・人に喜ばれるお仕事にやりがいを感じる方 ・機械いじりが得意な方 ・コツコツ作業が好きな方 ・コミュニケーションに抵抗がない方 ■仕事内容： ・『Panasonic』『HITACHI』など国内メーカーに寄せられた家電修理の依頼に対し、実際にご家庭へ伺って修理作業を行います。 ・複数メーカーの様々な製品を扱うため、総合的なスキルが身に付きます。 ・困ったを直接解決する、お客様に感謝されるお仕事です。 ■扱う製品例： エアコン・洗濯機・冷蔵庫・液晶テレビといった大型家電や据え置き家電 ■未経験から活躍可能！ 1か月間のOJTで、先輩社員に同行しながら実際の業務を学びます 家電修理は難しそうに思えますが、約半数の社員がゼロからスタートし活躍されています。 パートナー企業と一緒に作業を行いながら学べる場やメーカーのサポートも準備いたします。きちんと覚える意欲さえあればすぐに習得できる内容です。 ■会社の特長： 当社の技術力を駆使し、上場企業4社とメーカー代行契約を締結し、販売店、消費者に良質サービスを提供する会社であり、創立後、順調に売上を伸ばしてます。 ■スタッフからのメッセージ： 作業が終わった際にはお客様より「とても助かりました！」と、たくさんの感謝の言葉をかけていただけます。 誰かに頼られる喜びとやりがいに満ちたお仕事です。 変更の範囲：無

〜困ったを解決するやりがいあるオシゴト／未経験から手に職◎日祝休み、他年休110日／残業月25時間程度／夜勤なし！出張なし！日帰り圏内でのオシゴト〜 ＼＼こんな方にはぴったりのお仕事です！／／ ・人に喜ばれるお仕事にやりがいを感じる方 ・機械いじりが得意な方 ・コツコツ作業が好きな方 ・コミュニケーションに抵抗がない方 ■仕事内容： ・『Panasonic』『HITACHI』など国内メーカーに寄せられた家電修理の依頼に対し、実際にご家庭へ伺って修理作業を行います。 ・複数メーカーの様々な製品を扱うため、総合的なスキルが身に付きます。 ・困ったを直接解決する、お客様に感謝されるお仕事です。 ■扱う製品例： エアコン・洗濯機・冷蔵庫・液晶テレビといった大型家電や据え置き家電 ■未経験から活躍可能！ 1か月間のOJTで、先輩社員に同行しながら実際の業務を学びます 家電修理は難しそうに思えますが、約半数の社員がゼロからスタートし活躍されています。 パートナー企業と一緒に作業を行いながら学べる場やメーカーのサポートも準備いたします。きちんと覚える意欲さえあればすぐに習得できる内容です。 ■会社の特長： 当社の技術力を駆使し、上場企業4社とメーカー代行契約を締結し、販売店、消費者に良質サービスを提供する会社であり、創立後、順調に売上を伸ばしてます。 ■スタッフからのメッセージ： 作業が終わった際にはお客様より「とても助かりました！」と、たくさんの感謝の言葉をかけていただけます。 誰かに頼られる喜びとやりがいに満ちたお仕事です。 変更の範囲：無

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！販売職の方もご活躍頂けます／急成長中のモバイル事業を支える物流・配送責任者を募集／業務改善、DX化などに興味のある方はチャレンジ頂ける環境です＞ ■業務内容： 自社にて展開しているサブスク型のWEBサービスの配送拠点の責任者候補です。 自社サービスで拠点を持っている事でコストを最適化しており、自社開発のシステムと自社で作った配送オペレーションで毎日運用を行っています。日々の流れのマネジメントや中長期的に改善思考を持って事業成長を支える運用の現場を加速していただけるリーダー候補を募集します。 ※株式会社MEモバイルに出向 【具体的には】 ・在庫管理（納品から出荷、棚卸まで） ・梱包アルバイトスタッフのマネジメントと育成 ・タイムマネジメント ・運用サイクル、マニュアルの作成と更新 ・顧客体験向上に向けたシステムや業務フローの改善 ・簡単なお客様対応（メール・チャット） ※出荷作業はアルバイトを中心に行っておりますので、業務効率化やディレクションをメインにご担当頂きます。 ■組織体制： モバイル事業部は約10名のメンバーが在籍し、その他に1日3〜4名のアルバイトが出勤しています。 ■株式会社MEモバイルについて： プライム上場企業である株式会社マーケットエンタープライズのグループ会社として2005年9月に設立しました。 ＜事業内容＞ ・モバイル端末向けのアプリケーション開発 ・モバイルコンテンツの提供 ・ITコンサルティングサービスの提供。 株式会社NTTドコモ、ソフトバンク株式会社、株式会社KDDIといった主要な通信事業者と取引を行っており、モバイル技術を通じて世界中の人々に新しい価値と体験を提供することを企業理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務

東京都世田谷区にある介護福祉施設「ベストケア デイサービスセンター 桜新町」での介護無資格OKの介護職(正社員)の求人募集。 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験OK! ・安心サポート体制あり! ・日勤のみで夜勤なし。生活リズムが整います ・歌・手芸・体操など得意なことが活かせるお仕事です♪ ・リハビリや介護予防についての知識や技術を習得できます♪ 未経験からでもフォロー体制は万全ですので安心して下さい! ご利用者さまとの会話を楽しみ、サポートする事が好きな方が活躍しています。年齢構成も様々。人間関係も困った時にはお互い助け合える職場環境です。 (1日平均ご利用者:30名/平均介護度:2.8/1日約12名のスタッフでご利用者様をケアにあたっています。) 東証プライム上場企業 株式会社ソラストのグループ会社である、ベストケア株式会社の正社員求人です。 デイサービスは別名「通所介護」とも呼ばれる介護施設。要介護・要支援の方が利用することができ、自宅で生活をしながら、日帰りでデイサービスセンター施設を利用します。施設内では主に機能訓練や入浴、食事やレクリエーションなどをおこない、利用者さんが自立した日常生活を送ることができるための支援を目的とした施設です。 業務の変更範囲:変更なし ・ご利用者様の食事・入浴介助やトイレ誘導 ・季節に合わせたイベントやレクリエーション活動支援 ・趣味活動、フロア見守り、記録記入 ・送迎サポート業務(歩行介助等)　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◎訪問入浴事業所での介護業務 3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のご自宅を訪問し組立式の浴槽を利用して、お客様へ入浴サービスを提供します。 お仕事内容は、入浴の準備や片付け、お客様宅への入浴機材の搬出入、組立式の浴槽を利用した入浴介助等をお任せいたします。 20～40代のスタッフが活躍しています！ ★注目ポイント スタッフのスキルアップのため、定期的に研修を開催し介護の知識や技術を習得する機会を設けています。 さらに、ミーティングや勉強会を開催することで疑問や不安を共有し、解決するようにしています。 困ったときはお互いに相談に乗り疑問や不安を抱え込まず仕事ができる雰囲気を大事にしています。 訪問入浴事業所での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験からスタートできるお仕事！福祉業界にご興味がある方歓迎！ ・人気の日曜お休みのお仕事！8時30分～17時30分の日勤シフトでご家庭との両立もはかりやすい！ ・3名1チームで訪問するお仕事。未経験の方も安心です。 ・利用様お一人としっかり向き合うことができます。 ・全国展開する大手法人。研修制度なども整っており安心してご入社頂けます。 【事業所概要】 開設：2022年1月 種別：訪問入浴事業所 お客様一人ひとりに合わせたサービス提供が可能です！同じ「入浴」でも、お客様の身体状況や価値観、希望に合わせお湯の温度やお湯につかる時間、洗体方法などを変えています。お客様にとって、最高の入浴になるよう試行錯誤しています。

ブランク、訪問介護未経験の方でも充実の研修体制で安心◎ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※お客様の心身や生活を自立支援、重度化防止の視点から 支えていきます。感謝の言葉を直接いただける事で、自分が 役に立てているということをダイレクトに感じる事ができ、 お客様と1対1で関係を深めていくこができます。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備