【東証プライム上場「ウェルネオシュガー」のグループ／丁寧な研修＆サポート体制で未経験から成長できる／嬉しい福利厚生あり◎】 ■職務概要： 冷凍冷蔵倉庫事業・港湾運送事業を通じて、食材(冷凍の豚・牛・鶏肉)や冷凍食品、氷、原材料など、多彩な貨物の輸送・保管を行っている当社にて、倉庫スタッフを募集しています。 ■具体的な仕事内容： 倉庫スタッフとして建設資材を扱う『 港運部 』または食材や冷凍食品、氷などを扱う『 冷凍部 』に配属となり、それぞれの事業部で、下記のような仕事を担当していただきます。 ・フォークリフトを使った荷物の入出庫 ・商品のチェック・検品 ・在庫管理 ・協力会社への指示だし 等 ■入社後の流れ： ・マンツーマン研修（約1ヶ月間） 商品の検品や入出庫など先輩と同じ業務をしながら商品知識や業務全体の流れを覚えていきます。 ・フォークリフトの資格取得&実務スタート 資格取得後は、スムーズに運転できるように隙間時間に練習も行ないます。先輩のサポートを受けながら少しずつ実務に慣れていきます。 ■キャリアパス例： ・港湾運送事業部では通関の仕事にチャレンジすることもできます。資格支援があるので、転職を期に手に職をつけたい方におすすめです。 ・入社後は、まず仕事を覚えていき、慣れてきたらリーダーや全体をまとめる役割を目指すこともできます。 ■会社・求人の魅力： ・東証プライム上場企業である製糖業界大手「ウェルネオシュガー」の100％子会社です。安定した経営基盤があるため安心して就業いただける環境です。 ・年間休日123日＆平均した有給取得日数は12.4日 ・嬉しい福利厚生◎月2万円の社宅＆1食約350円の社食あり！ ・当社では繁忙期と閑散期で働き方が異なります。閑散期には、月の半分以上休みを取ることもあるので、メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業／家具・家電業界にイノベーションを起こす〜 ■MINIMAって？： 当社は、国内最大級の家具・家電レンタルサービス「モノをクラウドシェア」を提供する急成長中の企業です。2021年にMINIMAとして全国展開を開始、必要なときに必要なモノを提供する新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。 ■業務概要： レンタル家具家電を保管している倉庫にて、家具家電のクリーニング業務と在庫管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・返却された家具・家電・インテリアの清掃 ・商品の写真撮影 ・商品の組立・梱包 ・商品の配達 ■おすすめポイント： ・研修やマニュアルを用意しているため業界未経験でも安心です！ ・指導や業務改善を行いながらサポートいたします！ ■当社の魅力： ・創業社長が香川県に個人商店として立ち上げた家具のお店からスタートした企業です。 ・国内最大級、数千点の中から家具、家電を月／数百円〜レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供しています。 ・省スペースで大量に売る仕組みや、3Dコーディネートのトータルインテリアプランニング等の画期的なツールや、接客ノウハウが同社の武器です。 ・2020年に大分県にFC1号店を出店し、現在は9店舗展開しています。2028年までに50店舗に拡大予定です。 ・資金調達と事業拡大を進めており、近い将来のIPOが目標です。 ・沖縄・北海道含め全国にネットワーク網も構築でき、拡大に向けた準備ができている段階です。 ・異色の経営陣が揃っており、COOは元Amazon現ヨックモックのCTOと兼業、CTOはシアトルからリモートでawsのマネジメントと兼業しています。 ・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤無し/創業70年以上の老舗企業/生活の一部である「食」に携わるやりがいある仕事/安定した需要/長期休暇あり＞ ■概要： 水産・海鮮物、総菜などの食品販売事業を運営する当社で スーパーなどの既存顧客を中心とした【食品営業】を担当頂きます。 ■担当業務詳細： 変更の範囲：会社の定める業務 ・市場にて仕入れ業者から海産物(鮮魚、塩干、加工商品)などの仕入れ業務 (ご入社後はまずこの業務を中心に対応頂く予定です) ・小売り業者や仕入れ業者への定期訪問によるニーズ確認や、商品に関する情報交換など ・既存小売業者や量販店(スーパーや百貨店など)、既存顧客(飲食チェーン店、地方の食材問屋、個人小売り店)へ食材の提案内容の検討 ・検討した提案内容や食品の提案、受注 ・発送する商品の仕分け、商品梱包業務 ・発注、伝票整理、納品確認など ※冷凍、鮮魚、干物、珍味などの加工品など、扱う水産物により担当部署が異なります。担当頂く部署は適性に応じて決定していきます。 ■具体的には： 仕入れ業者から、旬の食材や、取引先企業に提案する食材の情報取集をしながら商品の仕入れも担当します。 仕入れた商品を、スーパーなど量販店にご提案→受注頂き、 発注業務や伝票作成などに従事頂きます。 発送・納品業務などの業務は社員全員で協力しながら実施します。 提案業務から納品まで一貫して携わる事ができます。 ■組織構成： 24名の営業担当が活躍中です ■キャリアパス： 仕分けや在庫管理、伝票処理などを通じて食品の知識習得 →営業・仕入れ同行頂きながら業務フローを習得 →独り立ち頂き、商品仕入れ〜営業活動全般に従事 →将来は営業部門の中核社員として業務指導や人材育成などにも尽力頂きたいと考えております。 ■当社の強み： 業務に関して大きな裁量を持って従事できる勤務環境を作り出しております。 挑戦してみたい業務や提案したい食材などの提案を比較的自由に実施する事が可能です。売上評価などについては、チームでの売上評価を中心とし、 個人業績だけではなく所属部署の売上実績向上をチーム一丸となって 取り組んでいける社風です。有給休暇取得を推進しており、業務調整を働きかけながら有給取得推進に会社として取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜お昼までが勤務時間！子育て奮闘中のママさん世代も活躍中！＞ ＜転勤無し/創業70年以上の老舗企業/生活の一部である「食」に携わるやりがいある仕事/長期休暇あり＞ ■概要： 水産・海鮮物、総菜などの食品販売事業を運営する当社で スーパーなどの既存顧客を中心とした【食品営業】を担当頂きます。 ■担当業務詳細 ・市場にて仕入れ業者から海産物(鮮魚、塩干、加工商品)などの仕入れ業務 (ご入社後はまずこの業務を中心に対応頂く予定です) ・小売り業者や仕入れ業者への定期訪問によるニーズ確認や、商品に関する情報交換など ・既存小売業者や量販店(スーパーや百貨店など)、既存顧客(飲食チェーン店、地方の食材問屋、個人小売り店)へ食材の提案内容の検討 ・検討した提案内容や食品の提案、受注 ・発送する商品の仕分け、商品梱包業務 ・発注、伝票整理、納品確認など ※冷凍、鮮魚、干物、珍味などの加工品など、扱う水産物により担当部署が異なります。担当頂く部署は適性に応じて決定していきます。 ■具体的には 仕入れ業者から、旬の食材や、取引先企業に提案する食材の情報取集をしながら商品の仕入れも担当します。 仕入れた商品を、スーパーなど量販店にご提案→受注頂き、 発注業務や伝票作成などに従事頂きます。 発送・納品業務などの業務は社員全員で協力しながら実施します。 提案業務から納品まで一貫して携わる事ができます。 ■組織構成 20名の営業担当が活躍中です ■キャリアパス 仕分けや在庫管理、伝票処理などを通じて食品の知識習得 →営業・仕入れ同行頂きながら業務フローを習得 →独り立ち頂き、商品仕入れ〜営業活動全般に従事 →将来は営業部門の中核社員として業務指導や人材育成をお任せ予定です。 ■当社の強み 業務に関して大きな裁量を持って従事できる勤務環境を作り出してす。 挑戦してみたい業務や提案したい食材などの提案を比較的自由に実施する事が可能です。売上評価などについては、チームでの売上評価を中心とし、 個人業績だけではなく所属部署の売上実績向上をチーム一丸となって 取り組んでいける社風です。有給休暇取得を推進しており、業務調整を働きかけながら有給取得推進に会社として取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

スーパーマーケットの売上拡大を支援／加盟店との信頼構築／営業未経験歓迎／アイデアを活かせる仕事／商品開発にも参加／地域貢献を実感／残業少なめ／年間118日のお休み確保 加盟店の売上向上を目的に、店舗ごとの課題に合わせた提案やキャンペーンを企画する仕事です。目先の数字よりも信頼関係を重視し、アイデアを形にできる環境。営業経験がなくても、入社後は基礎から丁寧に学べます。 ■職務内容： スーパーマーケットの売上拡大をミッションに、加盟店やメーカーと連携しながら施策を実行します。主な業務は以下の通りです。 （1）店舗訪問・提案：加盟店に対し、プライベートブランド商品の提案や受注、販売方法やキャンペーンの企画を行います。店舗ごとの状況を把握し、売上向上につながる施策を考えます。 （2）加盟店ミーティング：月1回の定例会を準備・進行。新商品の提案や情報交換を通じて、加盟店同士のノウハウ共有を促進します。 （3）商品開発会議：東京で開催される全国会議に参加し、プライベートブランド商品の開発に関する議論に加わります。 ◎新規開拓はなく、加盟企業の利益向上が目的。配属は生鮮・日配・グロサリーのいずれかの部門です。 ◎計画有給も含め、年間118日のお休みは確保されています。残業は20時間/月程度です。 ■入社後： 入社して最低1年間は、リーダーの元で学んで頂きます。配属された部署にて、受発注業務および在庫管理を担当して頂きます。CGCで取り扱っている商品を学び、加盟スーパーと仕入先となる各メーカーを知ることで、基礎的な知識を得て頂きます ■働き方 ・年間休日113日＋計画有給5日で118日の休みは確保されています。 ・残業は月20時間程度 ・新規開拓なしで既存加盟店との関係構築に集中できます ■業務の魅力： ・自分の提案が売上に直結する達成感を得られます。 ・商品開発やマーケティングに関わり、幅広いビジネススキルを磨けます。 ・地域の食文化や生活を支えるやりがいがあります。 ■企業魅力： CGCグループは全国4448店舗を展開する協業組織。加盟企業の成長を支援し、地域社会に貢献する安定基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！〜 ■業務内容： ・グループの運営・管理およびメンバーの指導・育成 ・会社の戦略や方針に基づき、グループの目標設定および達成に向けた計画の策定と実行 ・グループの業績管理と予算の策定、コスト管理 社内外のステークホルダーとの連携や交渉を通じて、グループの業務を円滑に推進 ・新規ビジネス機会の創出および既存ビジネスの拡大に向けた戦略的なアプローチ ・グループ内の問題解決およびリスク管理 ■プロジェクト事例： ・生成AIを活用したECサイトの商品レコメンド機能の開発 ・物流会社様向け業務システムの開発・改善 ・小売業様向け在庫管理システムの開発・改善 ・レガシーシステムの刷新 など、数百万円〜数億円規模のプロジェクトまで、多岐にわたります。 ■働く環境： 名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7時間、年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ■当社について： 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《ITのスペシャリストを目指せる》 IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。当社には、各分野にエキスパートが存在します。 《裁量権がある》 年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／直近7年間の売上成長率全国1位／成長加速中の中枢事業〜 ■業務内容 今回は、事業部内の総務人事Gの一員として、ウェルス・マネジメント事業部のよりよい組織作りに取り組んでいただける総務担当を募集いたします。 ・各種アナウンス発信業務 ・各種業者対応業務 ・社員の勤務管理 ・オフィスレイアウト・環境整備 ・社内外イベント対応 ・車両管理 ・新入社員オリエンテーション ・備品管理・在庫管理 ・郵便受付・発送作業 ・その他業務に伴う事務処理等詳細： 《海外不動産事業とは》 国内富裕層のお客様向けの投資商品として、不動産価値が上昇している米国地域の不動産を厳選して仕入れ、リフォーム・テナント付けを行って販売している事業です。2017年に始動した当社の注力事業です。 販売後は毎月レポートをお届けして、情報提供や将来的な売却のアドバイスも行うことで、オーナー様に高い満足感を持っていただきながら、お客様の投資利益創出に貢献します。 国内金融機関では難しい海外不動産を担保にした融資をグループ会社で行うことで、他社との差別化を図っています。さらに米国には現地法人を設立し、土地の仕入れから販売、販売後の管理、お客様が物件を売却するまでを一貫してサポートできる体制を実現しています。 ■当社の特徴・魅力： 【東証プライム上場グループ】 当社は、2013年に東証一部に上場を果たし上場後わずか11年で売上高1兆円を達成。（現在はプライム市場に上場）。上場以来13年連続で最高売上高を更新している成長企業です。厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

〜コンピュータソフトウエアの開発・保守業務 システム構築・企画・各種ソフトウエアの受託開発をご担当いただきます。〜 ■業務内容について： 様々な業界の顧客に関わるシステムの開発を行っていきます。 ご入社後は、スキルやご経験などによって、担当する案件を決めていきます。 顧客の業界例：メーカー各社、通信業、運輸行、人材派遣業、流通業、建設業、サービス業、不動産業、卸売業、公共系　など 【具体的な事例】 ・メーカー各社：メーカー発注の各種業務に対し顧客間において要求定義に添うシステムの設計・開発 ・通信業：移動電話に関するシステムの設計・開発 ・運輸業：バス・タクシーの乗降に関する調査システムの設計・開発 ・人材派遣業：人材派遣会社における派遣人材管理・受注・得意先・照合・契約等システムの設計・開発 ・流通業：家電量販店の商品配送システムの設計・開発、店舗バックオフィスシステムの設計・開発 ・建設業：土木工事見積の積算システムの設計・開発 ・サービス業：売上・仕入・在庫管理システムの設計・開発、中古パーツ仕入・販売管理システムの設計・開発 ・不動産業：別荘管理システムの設計・開発 ・卸 売 業：Web 仕入・販売管理システムの設計・開発 ・公共系：精算システム・会計システムの設計・開発 ■配属先について： ・現在、30数名の体制です。案件に応じてチームを分けており、各チームにリーダーがいます ・ご入社後は、配属になるチームのリーダーや先輩社員から、慣れるまではOJTでの指導があります ・自由な雰囲気であり、裁量をもって働いていただける環境です ■勤務地について： ・担当顧客や案件によって、出社、常駐、リモートなど、働く場所が変わってきます。 ■会社について： ソフトウェア開発業務や、コンピュータのソフトウェアの受託開発を中心に情報処理サービス全般の業務を行っている会社です。 また、手当・福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼2026年8月末、大阪・梅田に初の”常設店”新規オープン！／ 店舗運営の中核を担う《店長候補》を募集します♪ tu-hacci（ツーハッチ）は、 “自分らしく、美しく生きる女性の毎日を後押しする”インナーブランドです。 デザイン性・機能性を追求したアイテムが支持され、ECを中心に急成長しています。 今回、ブランド初となる常設店舗をオープンするにあたり、 店舗運営を牽引し、売上と顧客体験をリードしていただける 店長候補 を募集いたします。 ________________________________________ ★Mission：初店舗を成功へ導く、リーダーシップと戦略力 このポジションは、単なる販売員ではありません。 店舗の成長戦略を描き、実行する中心人物 となっていただきます。 ▼ 主なミッション（店長候補） ・売上計画・KPI（客単価／会員獲得／CVR等）の管理と改善 ・顧客体験の最大化（接客品質向上／フィッティング満足度UP） ・ディスプレイ設計・VMD・施策の企画と実行 ・スタッフ育成・シフト管理・業務改善 ・SNS連動施策やイベントなどの販促企画 ・新規店舗ならではの オペレーション構築・仕組みづくり “どうすれば店舗がもっと良くなるか？” その問いに対して自ら考え実行できる、やりがいの大きいポジションです。 ★具体的な業務内容 ・接客販売・レジ対応 ・VMD・ディスプレイの企画・改善 ・商品管理（在庫・品出し・棚回り） ・顧客フォロー、会員獲得活動 ・SNS連携／イベント施策などブランド販促 ・店舗運営にかかる数値管理 ・スタッフ育成・教育・シフト作成（店長候補業務） ★専門性向上：インティメントアドバイザー資格取得 入社後1年以内に「インティメントアドバイザー」を取得していただきます。 接客の質を高めるための専門資格で、 受験費用は3回まで会社が全額負担。 店長として説得力のある知識を武器にできる環境です。 ★キャリアパス 新規出店やブランドの拡大が進む予定で、将来的には— ・複数店舗管理（エリアマネージャー／SV候補） ・接客教育担当 ・ブランド企画・EC連携ポジション ・店舗組織の仕組みづくり担当 など、【店舗の枠を超えたキャリア】にも挑戦できます 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業／20〜30代女性が主要顧客の家具・インテリアECサイト「LOWYA」／自社サイト（基幹店）・モールまでトータル管理／裁量権大／経営メンバーとも距離感近／年間休日125日◇◆ ■業務内容：自社ECサイト「LOWYA」の店舗運営責任者（候補）として、売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、売上管理、そしてメンバーマネジメントなどにも期待しており、まずは、経営陣とともに戦略設計や施策の企画・実行に携わっていただきます。 主には下記の業務内容です。 ・ECサイトの運用管理 ・商品・WEBページ企画 ・SEO、広告、SNSによる集客 ・メルマガ及びアプリプッシュを利用した集客 ・売上管理、在庫管理 ・UI/UXの戦略およびデザイン設計 ・チームマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい・身につけられるスキル 160憶円規模の家具ECサイトでの事業マネジメントを経験できる点や、OMO施策を０から構築するプロジェクトに携わることができる点、 また数千万円/月 規模の広告運用を経験できる点など、大きなステージでやりがいが大きい業務です。 ■企業紹介：当社はEコマースを中心としたIT事業を展開しており、2016年6月28日東証マザーズ(現：東京証券取引所グロース市場)に上場しました。 国内家具通販事業「LOWYA」を主軸に連続成長を続けてきた当社ですが、新規事業のグローバルECプラットフォーム「DOKODEMO」への事業投資も行っており国内外におけるEC事業を展開しています。 また、当社はこれまでECを専業としておりましたが、2023年4月には創業以来初のLOWYA実店舗をオープンいたしました。今後は、店舗とECを連携したスキームを構築し「OMO型D2C企業」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜コンピュータソフトウエアの開発・保守業務 システム構築・企画・各種ソフトウエアの受託開発をご担当いただきます〜〜 ■業務内容について： ・様々な業界の顧客に関わるシステムの開発を行っていきます。 ・ご入社後は、スキルやご経験などによって、担当する案件を決めていきます。 ・顧客の業界例：メーカー各社、通信業、運輸行、人材派遣業、流通業、建設業、サービス業、不動産業、卸売業、公共系　など 【具体的には】 ・メーカー各社：メーカー発注の各種業務に対し顧客間において要求定義に添うシステムの設計・開発 ・通信業：移動電話に関するシステムの設計・開発 ・運輸業：バス・タクシーの乗降に関する調査システムの設計・開発 ・人材派遣業：人材派遣会社における派遣人材管理・受注・得意先・照合・契約等システムの設計・開発 ・流通業：家電量販店の商品配送システムの設計・開発、店舗バックオフィスシステムの設計・開発 ・建設業：土木工事見積の積算システムの設計・開発 ・サービス業：売上・仕入・在庫管理システムの設計・開発、中古パーツ仕入・販売管理システムの設計・開発 ・不動産業：別荘管理システムの設計・開発 ・卸 売 業：Web 仕入・販売管理システムの設計・開発 ・公共系：精算システム・会計システムの設計・開発 ■配属先について： ・現在、40数名の体制です。案件に応じてチームを分けており、各チームにリーダーがいます ・ご入社後は、配属になるチームのリーダーや先輩社員から、慣れるまではOJTでの指導があります ・自由な雰囲気であり、裁量をもって働いていただける環境です ■勤務地について： ・担当顧客や案件によって、出社、常駐、リモートなど、働く場所が変わってきます。 ■会社について： ・ソフトウェア開発業務や、コンピュータのソフトウェアの受託開発を中心に情報処理サービス全般の業務を行っている会社です。 ・また、手当・福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★フォークリフト免許活かす★残業少なめ（原則定時！）／大手顧客中心・ルール運用で緊急対応ほぼ無し／3名増員計画／明治35年からつづく創業120年以上の建材メーカー／日本で初めて双輪キャスターを販売！】 双輪キャスタ—・手すり・昇降デスクなど、暮らしの中であったらいいなを形にする建築資材メーカーの同社にて、倉庫管理・入出庫業務をお任せいたします。 ■募集背景： 現在全国数か所にある物流拠点を新しく名古屋に集約し、効率UPや管理体制を整えていく計画を進めています。まずは一連の倉庫管理業務を担っていただき、将来的には責任者として活躍できる方を募集します。 ■仕事内容： ・フォークリフトや床上操作式クレーンを用いての入出荷業務 ・倉庫内でのピッキング作業、梱包作業、在庫管理作業 ・入荷した商品の品質検査 ・簡単な事務対応（エクセル・ワード等での簡単な事務書類作成） ■特徴： ◆大手顧客が多く、明確な受注・出荷ルールの運用あり◎そのため当日の緊急対応依頼はほぼ無く、スケジュールを組んで仕事を進めていけます ◆配送業務はなし！外部配送業者へ依頼しています ◆適切な業務量に調整し、納期を設定するので、過度な業務負担もかかりません ■働き方： ・年休125日（土日祝／長期休暇もカレンダー通り◎） ・残業ほぼ無し！基本的に定時17:30終業★ ※顧客との受注締め時間が明確にあり、緊急の顧客からの対応依頼が発生しにくい！また入庫・発注を管理する社内システムもあり、事前にスケジュールも組みやすい ・有給平均10日ほど（1日休みも、半日休みも取得可能） ■安定した基盤 同社は大手家具メーカーとのお取引があり、製品の特許も複数ございますので安定して収益を上げております。また、30年以上働かれている方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： フラッシュセールサイト「GLADD」をはじめとする当社サービスは既に業界シェアトップクラスのサービスとなっておりますが、まだまだ拡大フェーズであり、共にサービスを創るメンバーを募集しています。完成されたサービスの維持・運用ではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも関わることができるため、スキルアップできる環境です。 ■職務内容： QAチームを編成し、QAを実施しながら、プロセスを継続的に改善することで、自社プロダクトの品質を担保し、ユーザー体験を最適化していきたいと考えています。 ・開発プロセスの継続的改善 ・仕様検討プロセスの改善 ・開発チームの一員としてプロダクト開発時のテスト計画、設計、実行 ・QAチームの体制づくり ・CXと連携して問い合わせ件数が増加している不具合や、放置するリスクが大きそうな不具合の管理 ■開発環境： ・開発言語：TypeScript ・フレームワーク：NestJS ・テスティングフレームワーク：Vitest ・アーキテクチャ技術：Apache Kafka、Debezium ・クラウドプラットフォーム：AWS ・データベース：PostgreSQL、DynamoDB ・インフラ管理：Docker、Terraform、Amazon ECS、Amazon MSK ・環境：Linux ・ツール：Datadog、GitHub Actions、Redmine、GitHub ■募集部署について： チーム構成：ディレクター1名／プロダクトグループ　QAチーム5名（業務委託メンバー含む） （毎週メンバーが集まって情報交換がしやすい環境を作っております） ■ミッション、やりがい： 私たちが運営する『GLADD』と『GILT』を支えるバックオフィスシステム（管理画面）は、これまで別々に稼働してきました。 今回のミッションは、2つのサービスを統合・再構築し、「la belle vie 共通管理画面」としてゼロから作り上げることです。商品登録、在庫管理、受発注処理といったEC運営の根幹業務を集約し、事業全体の生産性を飛躍的に向上させる、全社的にも非常に重要なプロジェクトです。 このポジションでは、プロジェクトの中核を担うQAエンドエンジニアとして、システムの再構築をリードしていただきます。

〜地域で頑張る人・企業を応援、協力して事業を展開する社会貢献性の高い事業／アイデアでローカルの文化を元気に〜 ■募集背景 同社は、地域活性化を目指し、様々な事業を展開しています。今回、福岡県行橋市の長井浜公園内にホテル「そらすな」の運営スタッフを募集します。未経験者でも歓迎です。地域貢献をしたいと考えている方をお待ちしています。 ■業務概要： 行橋市長井浜公園内にあるホテル「そらすな」での運営スタッフとして、フロント対応や予約管理、清掃業務などホテル運営全般をお任せします。地域の魅力を発信し、活性化を目指す同社で、新しいキャリアを築いてみませんか？OJTで丁寧に業務フォローを行うため、未経験者でも安心して働けます。 ■職務詳細： ホテルフロント対応、電話対応 予約管理業務、清掃業務、在庫管理 夜間対応、ダイニングの補助 公園管理のサポート業務 ■組織体制： ホテル「そらすな」は公園内にあり、公園管理スタッフと一緒に運営しています。現在、施設には複数のスタッフが在籍しており、明るく協力的な雰囲気の中で業務を進めています。シフト制で働きやすく、残業も少ないため、プライベートも充実させることができます。 ■当社の魅力： アイデアで新しい地域と文化を創造し発信したい。そんな思いから株式会社フーディアが生まれています。 地産地消による安全・安心な商品開発や飲食店の経営、また、地域で頑張る人・企業を応援、協力して事業を展開しています。 いつでも笑顔・元気・挨拶・コミュニケーションを図りながら、より良いものをご提供する情熱と、地域活性化する気持ちを大切に行動し、地域連携を深めながら地域の誇りとなるよう目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最高級イタリア製生地を使用／3世代に渡って愛され続ける品質の高さ／年間休日122日／連休取得可◎〜 高級婦人既製服の企画・製造・販売を手掛ける当社のスタッフのサポートや店舗の運営管理をお任せします。 年2回のコレクション（ファッションショー）にて顧客様のお迎え対応があります。 ・百貨店を中心とする4〜5店舗の運営管理 ・担当店舗の販売戦略の立案 ・売上管理、在庫管理、顧客管理 ・販売スタッフのサポート ◇当社ブランドについて 株式会社ジュンアシダは日本を代表する世界的デザイナー芦田淳が1963年に創業した会社です。現在はデザイナー芦田多恵がものづくりを継承し、常に時代のスピリットを表現しながら革新的なファッションを発信し続けています。 「世界を舞台に美しさを探求し、創造する」 「気品・感性・知性を磨き、優れた商品を提供する」 「礼儀正しく、良心的に仕事に取り組む人間集団を目指す」　 この経営理念のもと、高品質なものづくりという伝統を守りつつ、積極的に挑戦する企業姿勢を貫いています。 ◇当社製品について 当社ではパタンナー、縫製技術者が本社内でデザイナーと緊密なコミュニケーションをとりながら服作りをしています。そして、このことが最高の着心地を生み出すポイントだと考えています。イタリア製の高品質な輸入生地を使用し、職人が1点1点、最高のデザイン、パターン、縫製技術を駆使し作っています。年2回コレクションで新作を発表しています。 ◇当社の歩みとビジョン 近年のSDGsへの関心から『環境に配慮し、1着1着に込められる想いを汲んだ一生モノの洋服を買う』という『体験価値』の観点での消費スタイルが注目されています。孫の世代まで着てもらえる洋服を「メイドインジャパン」の期待に応えるべく、つくり続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高9.5兆円超・会員数5,000万人超のイオングループ／強固な基盤と最先端AI・ロボティクス技術を導入したオンラインマーケット「Green Beans」〜 ■業務概要： 勤務薬剤師として、管理薬剤師のもとで、医薬品の販売などの薬店運営を円滑に行う役割に従事いただきます。お客様に安全安心な医薬品のご提供ができるよう、日々の業務を遂行します。 ■業務内容： ・医薬品の適切な販売の実施（薬店店頭・特定販売）それに付随するレジでの会計業務 ・特定販売におけるお客さまへの正しい情報提供と適正販売の実施及び管理 ・商品のピッキング作業 ・在庫管理 ・管理薬剤師への業務報告 　（業務の定期進捗報告、および問題が発生した場合は、速やかに管理薬剤師に報告を行い、指示に基づき問題解決に積極的に取り組む。） ■当社について： ◇当社は、国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円 ※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。 ◇英国Ocado社の最先端AI・ロボティクス技術を導入したオンラインマーケット「Green Beans」は、2023年7月のサービス開始以来、特に共働き・子育て世代のお客様から熱い支持をいただき、その利便性と品質で着実にファンを増やしています。イオングループ経営陣の期待も大きく、中期経営計画では成長戦略の柱として明確に位置づけられています。 ◇「Green Beans」をさらに進化させ、日本の新しい社会インフラへと育て上げる。そして、お客様の生活をもっと豊かに、もっと便利にするための新規事業にも積極的に挑戦していきます。このエキサイティングな成長を加速させるため、私たちのビジョンに共感し、共に未来を切り拓いてくれる新しい仲間を心から歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高9.5兆円超・会員数5,000万人超のイオングループ／強固な基盤と最先端AI・ロボティクス技術を導入したオンラインマーケット「Green Beans」〜 ■業務概要： 勤務薬剤師として、管理薬剤師のもとで、医薬品の販売などの薬店運営を円滑に行う役割に従事いただきます。お客様に安全安心な医薬品のご提供ができるよう、日々の業務を遂行します。 ■業務内容： ・医薬品の適切な販売の実施（薬店店頭・特定販売）それに付随するレジでの会計業務 ・特定販売におけるお客さまへの正しい情報提供と適正販売の実施及び管理 ・商品のピッキング作業 ・在庫管理 ・管理薬剤師への業務報告 　（業務の定期進捗報告、および問題が発生した場合は、速やかに管理薬剤師に報告を行い、指示に基づき問題解決に積極的に取り組む。） ■当社について： ◇当社は、国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円 ※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。 ◇英国Ocado社の最先端AI・ロボティクス技術を導入したオンラインマーケット「Green Beans」は、2023年7月のサービス開始以来、特に共働き・子育て世代のお客様から熱い支持をいただき、その利便性と品質で着実にファンを増やしています。イオングループ経営陣の期待も大きく、中期経営計画では成長戦略の柱として明確に位置づけられています。 ◇「Green Beans」をさらに進化させ、日本の新しい社会インフラへと育て上げる。そして、お客様の生活をもっと豊かに、もっと便利にするための新規事業にも積極的に挑戦していきます。このエキサイティングな成長を加速させるため、私たちのビジョンに共感し、共に未来を切り拓いてくれる新しい仲間を心から歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日125日・残業10h以内でワークライフバランスを大切に腰を据えて働けます／面接時に説明させていただき、適性や希望でこちらから提案をします】 ■詳細業務： 【営業】 取引先はほぼ既存取引のため、落ち着いて学べる期間を設けられます。 顧客の要望をヒアリングして最適な商品を提案、配送・納品までを管理いただきます。 大手モノづくりメーカーからの困りごとを解決するためのアイデアを提案し、お客様との信頼関係を築いていきます。 製品変更に伴う部品変更など要望に応じた提案も行います。また、棚入れ〜在庫管理も行うため、お客様の欠品が無い様気配りが大切です。 ・担当エリア／埼玉県の県央・県北・県東…など６つ程に分けています。 ・エリア内は社用車での納入業務もあり（地方は配送利用） ・販売管理システムあり。丁寧に説明します。 ※営業でのご入社の方も入社後はまずは取り扱い商材を覚えるまでは一人では営業に行っていただく事はありません。（独り立ちまで半年〜一年のイメージとなります） 【品質管理／購買】 発注と入荷商品の品質管理・出荷準備。仕入先、外注先との価格交渉および納期管理などの営業サポート役です。 品質検査・ピッキング作業がメインですが、製品の合否判定を下し安心安全な製品を出荷するための重要業務です。 ■魅力： ◎大手メーカーの要望を受注に結びつけ、会社の成長とともに自分自身も売り込めるやりがいのあるお仕事です。 ◎高齢化で廃業された他社のネジ屋さんから新しい卸を探している会社もあるため、納入の帰りなどエリア内は自由に新規訪問OK！昇給など評価します。 ■組織構成： 24歳〜33歳の営業・購買4名と、社長とベテラン営業の50代2名、事務サポート1名（社長夫人）のアットホームな環境です。 居心地が良く10代・20代より勤続10〜35年の方や、65歳定年まで勤めあげてくださる方も数名。伸び伸び働けます！ ■企業魅力： ネジなどの部品卸売り業を展開している会社で、半世紀以上に渡り精密機械部品であるボルト・ナット・ネジを日本の大手メーカーへ販売し、半導体製造装置・医療機器・自動車など各分野の産業発展に貢献。長期継続的な取引をしています。 特に、当社は特注加工部品を得意とし、高い評価をいただいており、業績は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪三陸の鮮魚を扱う醍醐味／希望休でプライベート充実／急な休みも安心対応／地域密着で安定成長／売場づくりに裁量あり≫ ■この求人のオススメポイント： ・旬の魚を目利きし、加工・売場演出まで一貫して担えるやりがい ・月2回の希望休や急な休みにも対応できる職場風土でワークライフバランス良好 ・岩手・宮城に19店舗を展開する地域密着型スーパーで安定基盤と成長性 食品スーパーを通じて地域の食文化を支える当社にて、水産・鮮魚部門の売場運営を担うチーフの仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・鮮魚の仕入れ・発注・在庫管理 ・加工・パック詰め・値付け・陳列 ・売価設定・利益管理・ロス削減 ・販促企画・POP作成・売場演出 ・スタッフのシフト作成・育成・労務管理　…等 単なる加工業務にとどまらず、旬や産地情報を活かした提案やフェア企画を推進できるポジションです。現場裁量が大きく、数字で成果を確認できるため、前職で感じた「本部指示だけで動く」もどかしさを解消できます。 ■希望休制度でプライベートも充実： 月2回の希望休や急な休みにもチームでフォローする文化があり、子育てや介護、趣味との両立が可能。計画的な休暇取得で、繁忙期でもメリハリを持って働けます。 ■地域密着の売場づくりで手応えを実感： 三陸や岩手の鮮魚を扱う強みを活かし、地元ニーズに合わせた商品提案やフェア企画を自ら推進できます。売上やお客様の反応がダイレクトに返ってくるやりがいがあります。 ■キャリアパスのモデル 新卒22歳で入って⇒平均3年ほどでチーフ（今回の採用はチーフからのスタート）⇒20代後半〜30代半ばで　副店長以外にもバイヤー、管理本部への職種チャレンジも可能！⇒店長や管理本部での管理職 ■当社について： 当社は岩手・宮城に19店舗を展開し、地域の食と暮らしを支える食品スーパーです。地元密着の調達力と店舗網で生活者のニーズを確実に捉え、同業他社と比べても鮮度・品質・接客で差別化を図っています。さらに東北の複数社と統合したグループのスケールを活かし、物流・商品開発・教育体制を強化。災害時にも地域のライフラインとして機能してきた信頼と、健康志向や地産地消ニーズの高まりという追い風を背景に、今後も新店展開と働きやすい制度の充実で持続的成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

東京都内を中心に複数のミュージアムの運営を行なう当社。2021年に設立したばかりですが、事業拡大に伴いショップマネージャーとして事業を引っ張っていただける方を募集します。業界未経験の方もご応募いただけます！できることから少しずつおまかせしますので、マネジメントを学びたい方はぜひご応募ください。 ＜業務内容＞ エンタメ系ミュージアムにて、以下のようなお仕事をおまかせします。 ■ショップの管理／売上管理、発注・商品在庫管理、データ管理など ■販売促進／ディスプレイやPOPの作成、店内の環境整備など ■現場対応／店頭での接客・販売対応、マニュアルの作成、スタッフ育成など ＜入社後の流れ＞ OJT形式で、先輩について業務の流れを身につけていただきます。できるところから少しずつおまかせしますので、業界未経験の方もご安心くださいね。入社時点では美術の知識や資格なども必要ありません。お仕事をしていくうちに、自然と身についていきますよ。 ＜職場の様子＞ 20～30代のスタッフが多く働いています。運営マネージャーは20～40代で、複数名で1施設を見ているため希望日のお休み取得なども柔軟に対応できます。 ＜お仕事のポイント＞ 〇未経験から、業務や知識の幅を広げてマネジメントまでスキルを身につけることができます。仕事を通して成長したい人におすすめのお仕事です。 〇展覧会と展覧会の間で、1～2週間の長期休暇を取ることも可能です！年間休日は120日で、プライベートの時間もたっぷり確保できますよ。 〇テレビなどのメディアでもよく見る展覧会のため、やりがいもありますよ。より多くの方に楽しんでいただけるよう、皆でアイディアを出し合いながら進めていくことも楽しさの一つです。 ◯2024年6月1日現在、マネージャー職の離職率0%です！

〜土日祝休み／平均勤続年数13年と長期就業可能な環境／日本のインフラを支えるニッチトップクラス企業/安定した収益基盤あり/官公庁やNEXCO、JRなどがエンドユーザー/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容： 当社は高速道路、鉄道、橋梁、空港などで使用されている「ケーブルや照明器具の取付金具」や駅のホームの「行先案内標のボックス部」など、身近なインフラ設備を支えています。 そんな当社にて、商品管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・製品、商品の入荷、出荷、積み降ろし作業 ・在庫管理 ・鉄鋼製品の補修、検品及び組立作業 ■働きやすい環境： ◎転勤基本なし、年休129日（土日祝休み）、残業も月10時間程度とワークライフバランスよく働けます。 ◎離職率3％、平均勤続年数13年と長期就業可能な環境です。未経験から手に職をつけて長期就業をしたい方は是非ご応募ください。 ■資格取得について： クレーン、フォークリフト、玉掛等の資格取得にあたっての受講費は会社が全額負担。休日に受講が発生した場合は出勤扱いとなり代休取得も可能。取得後は毎月500円の技能手当を支給します。 ■組織構成： 合計21名 部長1名（50代）、課長1名（40代）、係長3名（40代2名、30代1名）、主任8名（50代1名、30代4名、20代3名）、一般8名（20代） 平均年齢　34.2歳（商品管理部）、40.4歳（全社平均）　近畿圏以外出身の方も勤務されています。 ■当社の魅力： ◇公共工事のインフラ事業となる為、これまでバブルやリーマンショック、そして今回の新型コロナウィルスの影響関係なく、安定した経営を継続しています。 ◇官公庁やNEXCOのインフラ事業はその事業における基準点を越えている会社にしか依頼が来ず、その基準点を越えているのは国内でタチバナを含めて2社程度のため、競合の参入障壁が高い事業となっています。 ◇安定した経営基盤 取引先は高速道路会社、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です。現代社会のインフラを支える存在として、圧倒的なシェアを誇っております。高速道路、鉄道、橋梁、空港など、日本のインフラを支える幅広い分野において、電気・通信工事資材の開発・設計・製造・販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スマホPCの買取販売店舗「じゃんぱら」を全国展開/強固な経営基盤かつ売上高3年連続UP/店長へのステップが明確/中途入社率100％〜 ■採用背景 同社では毎年5店舗の出店拡大を目標としており、拡大に伴う人員補強に向けた増員採用となります。リユース市場は国内のみならずインバウンド増加から、国外需要も高い状況が続いています。更なる売上増加の見込みもあるため、今後ご入社いただく方には店長候補として店舗運営の強化、ゆくゆくは新店舗をお任せしたいと想定しています。 ■業務内容【変更の範囲：無】 店長候補として、スマホ・タブレット・PCなどガジェットの買取・販売や店舗運営の補佐的業務から担当いただきます。以下具体的な業務内容です。 ・リユース商品の買取や販売業務 ・商品管理や陳列、在庫管理やディスプレイの清掃 ・販促イベントやキャンペーンの企画実行 ・アルバイトスタッフの管理 ・SNSの更新 店舗ごとにガラポン抽選会や買取価格アップ等の施策も行っており、過去に店長起案の企画が全社イベントに採用されるなどの、企画要素ある業務にも挑戦可能です。 ■組織構成 店舗の規模感にもよりますが、1店舗に正社員は2〜10名程度。その他はアルバイトで構成されています。 ■キャリアパス 店長候補としてまずは副店長/店長を目指し、その後はエリアマネージャー→副部長→部長といったキャリア形成も可能です。 中には販売価格の調整や広告ポスター制作等の店舗支援側へのキャリアアップもあります。 ■はたらき方 完全週休2日制、かつシフト制であるためご自身の状況に合わせて柔軟な働き方を実現いただけます。シフト希望は毎月20日前後に提出し、25日に翌月シフトが掲出されます。残業も会社として削減する方針を取っているため、現在は月10h程度まで抑えています。 ■同社の強み 親会社が買取に強いパイプを持つため、当社での店舗買取だけでなく、法人から商品を仕入れて展開する事も出来るため、販売網・品揃え観点でも競合に負けない強みがあります。 また、これまでは主に地方で売り上げを伸ばしてきましたが、大都市でスマホやPC以外のEスポーツやアニメ系を伸ばすソフマップと一緒になる事で、今後は都市部も含めて幅広く事業を伸ばしていく構想もあります。 変更の範囲：本文参照

【無くてはならない、生産者〜食卓を結ぶ『食』を支える仕事／倉庫内の仲間と協力しながらコツコツと取り組むことができます／伊豆七島のライフラインを支える】 ■募集概要：生鮮食料品の輸送をはじめ様々な物流サービスを展開する当社本社（豊洲市場内）水産・青果課にて、倉庫内作業スタッフをお任せいたします。 ■職務内容： ・品物が保管されている倉庫内での荷物の受け入れ、仕分けや検品、箱詰め、梱包など ・豊洲本社／水産・青果課では、伊豆七島から来る特産品や全国の市場、生産者から集まる鮮魚・塩干・加工品・冷凍品、青果とあらゆる商品を仕分けし、全国の市場、関東近郊の量販店などに納品しております。 ・同庫内にアルバイトや派遣の方も多く勤務しており、将来的にはそのスタッフの管理・マネジメントも担当していただきます。 ・倉庫管理／在庫管理業務はありません ■働き方 ・8:00〜16:30 ・休みたい曜日のご希望も伺いますので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。※応募時にご希望をご提示ください。 ・毎年の評価により昇給・昇格する人事制度を導入し、努力が給与に直接結びつくようなシステムとなっています。また同社には、65歳を超えて勤務している社員も多数おり、社員を大切にする文化があります。 ・退職金制度・定年再雇用制度もあり、長く安定して働きたい方にはうってつけの環境です！ ■組織構成：豊洲本社／水産課（約32名アルバイト含む）・青果課（約4名）が在籍しています。 ■未経験から活躍中！ 現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験からのスタート。しっかりした研修制度があるので、ゆっくりとご自身のペースでお仕事を覚えることが可能です。実際の作業中でわからないことがあれば、優しい先輩が手厚くサポート！ ■当社の特徴： ・当社は築地市場が開場した1935年に創業し、伊豆七島から来る特産品の取り扱いを皮切りに多岐に渡り業務を拡大してきました。顧客の取り扱う商品がどのような商品でも取り扱え、また陸海空のネットワークが整備されているのも同社の強みです。 ・現在伊豆七島への貨物輸送を担う業者は、当社含め3社ほどしかなく、伊豆七島のライフラインとして、なくてはならない存在です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！／年間休日117日／創業50年以上の国産野菜を中心に取り扱う食品加工メーカー／プライベートブランドを展開／キャリアアップ可能〜 ■仕事内容： ごぼう、大根、人参、ジャガイモを中心に食品加工のお仕事をお任せします。簡単なお仕事ですので、初心者の方でもご安心下さい！ ▼具体的には… ・野菜のカット作業 野菜をカットする一次加工になります。機械や包丁を使用したカット作業です。 ・原料の仕込み作業 カットされた野菜をボイルなど社内での二次加工になります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJT指導を予定しています。どれも難しい仕事ではなく、先輩が一から丁寧に指導しますので、未経験の方でも活躍可能！一通りのノウハウが身に付け、将来的には品質管理、在庫管理、スタッフの管理・育成など、工場長を目指して頂くこともできます。 ■組織構成： 徳田工場：工場長1名、社員11名 未経験からもご入社されて活躍している方もいるため、新しく入られる方の気持ちに寄り添い丁寧に教育します。 日々決まった業務を行うルーチンワークを得意としている方や真面目にコツコツ作業することを得意とされている方にはピッタリの環境となっています。 ■業務のやりがい： 全国のスーパーで販売されているプライベートブランドも手掛けている当社。身近な商品を製造しているため、きっとあなたも目に口にしたことがある商品です！ 食を通してお客様の笑顔をお届けするやりがいあるお仕事になります！ ■当社の魅力 ＼独自のトレーサビリティシステムを導入／ お客様に安心していただけるよう、全国あちこちに足を運んで産地を開拓し、新鮮な野菜や山菜を直に仕入れています。素材の美味しさを活かしたまま加工するための設備を整えるとともに、できる限り新鮮な風味をお届けできるように、流通にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜未経験歓迎/残業10〜20時間程度/世界各国から高品質・安定供給可能な200品目を超える原薬を輸入する原薬商社〜】 ■業務概要： 同社は、医薬品製造販売業者として信頼されるジェネリック医薬品を提供し続けてると共に、セルフメディケーションのニーズに応えた高品質なOTC医薬品も取り扱っています。今回はWEBマーケーターとして、広告運用や通販サイトの管理を担当し、EC運用の最適化とSNSを活用したプロモーション活動を行って頂きます。広告代理店との調整もあり、業務を通じて深い知識とスキルを磨くことができます。経験豊富な方はもちろん、個人事業主としてSNS運用経験をお持ちの方、ご経験の浅い方も歓迎します。 ■職務詳細： ・各製品毎のプロモーション施策の立案・ディレクション・進行管理 ・広告代理店との折衝及び協力会社の調整 ・製品の在庫管理 ・WEBやSNSデータの定量・定性分析 ・SNS広告の運営及び撮影のサポート ■担当製品： サプリメントや育毛剤等多岐に渡る商品を担当頂きます。 ■組織体制： 現メンバーは2名体制の少数精鋭のチームであり、10〜20時間程度の残業が発生しますが、柔軟な働き方が可能です。チーム全体で協力し合いながら、業務を円滑に進めることができます。 ■同社の特徴： 同社は1978年に設立以来、医薬品製造販売業者として「患者に安心、安全なジェネリック医薬品」を届けるとともに、医薬品の原薬・中間体の輸入・販売、ジェネリック医薬品の企画・開発・製造・販売、一般用医薬品（OTC医薬品）の企画・製造を行う企業です。世界各国から高品質な原薬を輸入し、国内製薬メーカーに安定供給するほか、高い情報力と技術力で原薬・中間体を製品化し、厳しい品質基準をクリアした製品を提供しています。また、国内外の製薬工場と連携して多様なジェネリック医薬品を提供し、セルフメディケーションのニーズに応えた高品質なOTC医薬品も取り扱っています。医薬品、医薬部外品、保健機能食品、サプリメントのOEM・ODM及び商品プロデュースを行い、開発から製造・出荷・フォローアップまで一貫したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務