【日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業と取り引き／未経験歓迎◎育成を前提とした採用（詳細は「その他要件」に記載有り）／様々な業界の動向に精通し、知的好奇心を満たしたい方、歓迎します！／理系学部・修士・博士卒/高専出身者も歓迎！】 ■担当業務（変更の範囲：無） 始めは、HPに掲載される求人情報の入力・更新業務のデスクワーク中心です。各企業から頂いたデータをそのまま入力するのではなく、業務内容や求める人物像、会社の魅力や社風等が転職希望者に分かり易く伝わるように、求人情報を作成していきます。 求人入力のコツを掴んだら、当社の法人営業 兼 転職カウンセラーと共にさまざまな企業への訪問・取材を行い、求人情報の更新やHPコンテンツの作成・編集を行います。 求人原稿のみならず、企業インタビュー等のHPコンテンツを通して、世の中へ各社の魅力を伝えていくお仕事です。 転職希望者のサーチ・スカウトや、WEBマーケティング、HPコンテンツのライティング等、業務の幅を広げていくことも可能です。 ★法人営業 兼 転職カウンセラーと共に企業訪問を行い、人事担当者や人事部長、経営者や役員へ取材していく中で、多様な職種・業務内容に直接触れ、自身の知見を深めていくことができます。業務を通じて、世の中にある様々な業界やありとあらゆる職種に触れ、あなたの世界観・職業観を広げて下さい。 ★事務職のような完全な内勤職とは異なり、日々変化を感じながら能動的に仕事に取り組めます。（営業職のような数値目標はありません。）内勤と外勤をミックスした仕事を通じて成長したい、「事務職以上＆営業職未満」というユニークな仕事に興味があるという方を求めています。 ■配属先情報 情報管理部 ※5名（20代前半3名、30代前半1名、30代中盤1名）の部署に配属となります。 ■当社の特長 様々な企業の事業内容や社風、採用活動などについて経営者や人事担当者に独自に取材した「企業インタビュー」や、1,500人超の「転職体験記」、高専（高等専門学校）出身者の転職支援に特化した「高専 就職・転職ガイド」、博士・ポスドクの方向けの就職・転職情報「博士 就職・転職ガイド」等、独自コンテンツを持ち、他社に無い顧客への深耕力と情報量を保有。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ゆったり看護★綺麗な施設★ママ理解◎★分業あり★残業少なめ★福利厚生充実★スキルアップできる環境≫北海道社会事業協会が運営する病院での看護師求人です！ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 深堀町駅、競馬場前駅、柏木町駅 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務全般をご担当して頂きます。 《病院概要》 急性期‐回復期‐慢性期と幅広い機能を有しているケアミックス型病院なので、さまざまな知識や症例を学ぶことができます。 教育体制も充実しており、将来のキャリアビジョンをしっかりと考えていきたい方に最適な環境です。 実質の年間休日数は130日以上とお休みが多い環境なので、プライベートの時間をしっかり確保しながら働くことができます。 子育て支援が充実しているので多くの子育て世代も活躍中です。 《アピールポイント》 ・急性期から地域包括ケア、回復期から慢性期と多くの病棟があり幅広い看護が身につきます。 ・教育体制が充実しています！北海道内に多くの系列病院を持つ大手法人なので教育力に自信があります。 ・年間休日は休暇含め130日以上取得可能です！お休みが多く、時間外業務も少ないのでプライベートも大切にできます。 ・24時間託児所完備しています！保育士も7名と多いので安心です。函館では珍しい学童保育にも対応しています。 ・病院がとても綺麗です。院内も清潔でばたばたした雰囲気もなくアットホームな職場です。 《看護部長メッセージ》 当院は、急性期一般病棟、障害者施設等一般病棟、地域包括ケア病棟、回復リハビリテーション病棟、医療型療養病棟をもつケアミックス型の病院です。病院理念に『地域住民に信頼され、地域とともに歩む病院を目指します』とあるように、地域の方々のニーズに対し切れ目のないシームレスな医療・看護を提供しています。 看護部では、ナイチンゲールの看護を基盤とし、地域住民の皆様がいつでも安心、安全な看護・介護を受けることができることを目指しています。そのためには、私たち看護部の理念でもある患者さんのニーズをとらえる力、信頼されるケア、豊かな感性、思いやりの心が大切であると考えています。「函館協会病院に入院してよかった」と言っていただけるよう、看護師の育成を行い、看護・介護の質向上に努めています。看護部の教育理念は『看護専門職として心のこもった質の高い看護を提供できる看護師を育成する』としています。クリニカルラダーを用いて継続教育を行っており、それぞれが主体的に学習できる体制を支援しています。また、ライフワークに合わせて働けるよう柔軟に対応しています。当院で一緒に成長していきましょう。お待ちしています♪ 《先輩ナースからのメッセージ》 看護学校を卒業し、5西病棟（障害者施設等一般病棟）で勤務し始めて2年となりました。1年目の頃は学習していても患者さんとの関りや援助の実施についてとても不安がありました。ですが、プリセプターさんや先輩の方々から指導を受け、日に日に自分で出来ることが増えていき自信へとつながりました。私が患者さんとの関りの中で、1番大切にしていることは笑顔で接することです。そうすることで自分自身の緊張が和らぎ、患者さんが気軽に話しかけてくれることや、患者さんから「あなたがいると安心するね」と言ってもらった際にはとてもやりがいを感じることが出来ました。入院中の患者さんの不安な気持ちに寄り添い、信頼関係を築くことが出来るよう、これからも日々学んでいきたいと思っています。ぜひ一緒に働きましょう。 《各病棟のご案内》 ◆回復期リハビリテーション病棟 （3階東病棟） ・3東病棟は、脳血管疾患や骨折・廃用症候群などにより身体機能の低下をきたした患者様に集中的なリハビリを提供し、日常生活能力を向上させ早期に社会や家庭に復帰して頂く事を目的にケアを提供している病棟です。医師・看護師・介護福祉士・管理栄養士・社会福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が協働し、リハビリテーションプログラムを考えた集中的な訓練と日常生活に近い場面での訓練を病棟でも行なっています。 ◆医療型療養病棟 （4東病棟） ・4東病棟は脳疾患後の後遺症や加齢による筋力・嚥下機能の低下などから、何らかの医療的な看護を必要とし、在宅や施設での療養が困難な患者さんが入院しています。 コミュニケーションを取ることが難しく、日常生活全般において介助を必要としている高齢の患者さんが多いのが特徴です ◆障害者一般病棟 （4西病棟） ・4西病棟は、病床数50床の障害者一般病棟で、国が定める難病疾患を抱える患者さんやリハビリ目的で入院された患者さんが入院している病棟です。疾患としてはパーキンソン病、脊髄小脳変性症、多発性硬化症などの進行性の疾患や、脳梗塞後遺症による意識障害、脊髄損傷などです。 ◆急性期一般病棟 （5東病棟） ・5東病棟は、函館競馬場が一望できるロケーションに位置した、急性期疾患の治療、回復を目的とした病棟となっております。主に内科、外科、整形外科、歯科口腔外科の混合病棟で、外科疾患や骨折などで検査、手術が必要な患者さん、慢性疾患の急性憎悪で集中的な治療が必要な患者さん等を受け入れています。 ◆障害者一般病棟 （5西病棟） ・5西病棟は、障害者施設等一般病棟で、重度の肢体不自由者・重度の意識障害者・脊髄損傷等の重度の障害者・パーキンソン病や神経難病等に罹患された患者さんに入院していただく病棟となっています。また一般患者さんも入院されており、回復期リハビリ病棟や地域包括ケア病棟でリハビリを開始する前にスクリーニング検査を行い、安心してリハビリが継続できるように支援しています。 【研修、勉強会】 ・e-ランニングによる研修 ・看護協会研修等 ・学会発表 【キャリア開発】 ・専門性を高めるための教育 看護実施能力の向上（全員） 卒後教育?（1年目） 卒後教育?（2年目） キャリア開発?（3‐4年目） キャリア開発?（5‐9年目） キャリア開発?（10年以上） ・全体教育（全員） 看護研究を充実させるための研修 社会の変化に対応できるための研修 リフレッシュのための研修 月給 264,000円〜

【未経験者は2カ月研修からスタート】 2カ月かけて開発の全体像が理解できるカリキュラムになっています。 実践的な研修を通して、3カ月目にはエンジニアデビューが叶えられる環境です！ 【研修後は…】 研修後はあなたの希望や適性に合わせたプロジェクトに配属。プログラムが上手く動くかを検証する「テスター」や企業に導入したシステムのサポートを行う「サポートエンジニア」「ヘルプデスク」へのキャリアステップもあります！ ＊基本的には先輩社員とのチーム配属となっているため、経験浅めの方も安心！不安やわからないことは周りの先輩に質問できる環境です。 ＊上流(要件定義、基本設計)から開発テスト、運用保守まで幅広く対応しています！ ＊受託開発に関してはチームでのアジャイル開発がメインです。 ★受託は100％リモート多め！ 　SESの場合でもリモート案件が多く、現在は社員の8割がリモート中！ ★SES事業と受託案件の割合は現在5:5の割合ですが 今期から受託案件が大幅に増える見込みです！ ※その他、上記業務を除く当社業務全般 ●海外向けオークションシステム構築 ●某外食店の注文システム ●某ホテルのセルフチェックイン端末 ●証券システム構築 ●保険業向け会員サイト構築 ●官公庁向けインフラ整備 ●電力会社請求システム構築　 ●オフィスビル食堂システム開発 ●水産業卸売り基幹システム ●飛行場運用管理システム　など 【言語の割合】 SES開発：Java、JavaScriptが5割　 受託開発：PHP、JavaScriptが5割 ◆基幹システム保守（受託/リモートワーク） 言語：Java、JavaScript FW：Spring、Struts2 DB管理：PostgreSQL OS：Windows、CentOS 統合開発環境：Eclipse プロジェクト管理ツール： GitLab コミュニケーションツール：Google Meet、Slack 担当フェーズ：設計～結合テスト チーム人数：3名 開発スタイル：アジャイル PC：Windows10 ◆メガネメーカーのLINEミニアプリ（受託/リモートワーク） 言語：PHP、JavaScript FW：Laravel、React.js DB管理：RDS、MySQL ライブラリ：redux-saga、react-router、LIFF OS：Mac、AmazonLinux 統合開発環境：VSCode、Docker プロジェクト管理ツール： Redmine、github コミュニケーションツール：Slack、Meet 担当フェーズ：要件定義～リリース チーム人数：6名 開発スタイル：アジャイル PC：Mac、Windows10 ◆職域食堂システム（受託/リモートワーク） 言語：PHP、JavaScript FW：Laravel、Vue.js、Nuxt.js DB管理：RDS、MySQL ライブラリ：vuex、Xibo OS：Mac、AmazonLinux 統合開発環境：VSCode、Docker プロジェクト管理： Redmine、Github コミュニケーションツール：Slack、Meet フェーズ：要件定義～結合テスト チーム：12名 開発スタイル：アジャイル 使用PC：Mac、Windows10 <注目ポイント1> ≪代表との距離が近い≫なんでも言える環境です！ 当社の代表・塚田のこだわりは社員の健康や働きやすさ。 社内の体制でまだ整っていないところは 社員の意見を聞いて一緒につくり上げていきます！ 例えば、「もう少し懇親会費を出してほしい」 「これは無駄だからいらないのでは？」 「毎週の週報を1ヶ月ごとにしてほしい」など いろいろと提案してもらえるのも大歓迎です◎ なんでも話しやすい代表をはじめ、 年齢など関係なく、わきあいあいと働ける職場なので 休日にも会ったり、楽しく過ごしている社員ばかりです♪ <注目ポイント2> ≪残業は月平均8h≫働きやすさバツグンです！ 「せっかく入社してくれたんだから、1日でも長く一緒に働きたい」というのが代表の願い。 社員がムリなく、長く働き続けられる環境づくりに注力しています！ ★残業は月平均8h ☆年間休日129日＆土日休み ★有給消化率高め！毎月1～2日取得する社員もいます ☆私服勤務OK ★産育休の制度もあり