◇◆未経験から幅広く経験でき一生使えるスキルが身につく/大手企業との安定的な取引/転勤無・夜勤無・手当豊富◆◇ ■魅力＼手に職つけたい方大歓迎！／ [1]未資格・未経験から様々な資格を会社の補助で取得でき、設計や施工管理など様々経験できる。 [2]大手どころの取引先で安定性も高い: UBE三菱セメント、JFEエンジニアリング、川崎重工業などの大手企業様との安定的な取引ができています。 親会社の阪東機工からのスムーズな部品仕入れができ、スピーディーで品質の高い納品を長期的にできていることが安定取引につながっています。 [3]未経験入社社員がほとんどで、自社での育成モデルも多く、アットホームで面倒見の良い社員ばかりです。 ■職務内容：★発電所やリサイクル関係の工場、セメントの製造工場で使うコンベアを扱うお仕事です★ 大きく分けて以下3つの業務がございますが、習得状況などに応じて1つひとつ習得して頂きます。 <施工管理>搬送機械設備や鋼構造物の製作、据付、保全や管工事、機械器具設置等の現場を含む施工管理全般。 <製缶工>搬送機械設備や鋼構造物の製作、据付、保全や管工事、機械器具設置等のメンテナンス及び製作等の業務に係る作業全般。 <機械設計>搬送機械設備や鋼構造物の製作、据付、保全や管工事、機械器具設置等に関する機械設計業務をメインに対外顧客折衝等の業務。 ※お客様は全国にいらっしゃいます。納品した際の立ち上げ業務に出向くため長くて1週間程の出張が伴う可能性もございます。 ※急な呼び出しや夜勤はございません ※講習や現場に出向く際は直行直帰可能です。 ※仕事の仕方は、施工管理以外は数名のチームで仕事に取り組んでいただきます。 ※会社の雰囲気：アットホームで中途社員も溶け込みやすい環境です。 ※社内の設備は個人ロッカー、シャワールーム、仮眠室を完備しています。 ※お昼は食堂もありますし、希望者は弁当注文も可能です。 ■入社後の流れ： まずは、現場で必要な資格取得をして頂きます。費用については会社負担で勉強をすることができます。 また、該当の資格講習がない場合は、安全を念頭に必要な資格の実技を理解していただきます。 ■組織構成： 全社で21名（20代２名・３0代１名・40代６名・50代７名・60代５名）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★50~60代活躍★／再雇用制度あり／総売上高1000億を超える新昭和グループ／年休116日／直行直帰OK／1年に1案件程度を担当／車通勤可 ■業務内容： 千葉県内を中心とした建設現場の施工管理および関連業務をお任せします。 担当する案件は、公官庁施設やオフィスビル、商業施設など様々です。 ■具体的には： 施工準備、施工図作成、品質・工程・原価管理、安全・環境管理、現場管理、予算管理、法令管理、若手の教育・育成　など ・1案件に2〜3名、多い場合で5〜6名のチーム制 ・1年に1案件程度を担当 ・月に1〜2回ある社内打ち合わせはオンラインにて実施 ■案件詳細： ◎施工案件…建築では公官庁施設、大・中規模マンション、オフィスビル、学校、病院、商業施設、プールなど、土木では橋や道路、トンネル　など ◎現場エリア…千葉県内中心（一部茨城県、東京東部） ※担当現場は自宅を考慮し決定します。（直行直帰OK） ■組織構成： 建設本部49名（建築部32名／リニューアル部11名／土木課4名／電気設備課1名／機械設備課1名） ※20代〜50代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。 ■働きやすい環境： ◇アットホームな社風で自分の意見が言いやすい環境があるため、中途入社社員の定着率は非常時に高く入社から5年以内の離職率は2割弱。 ◇長期出張や案件掛け持ちや転勤もなく、居住地を考慮して現場配属をしていることも、家族との時間やプライベートが大切にできると社員から喜ばれています。 ◇同時に残業を減らすための取組みとして事務作業軽減のため現場事務専属の派遣社員の採用やシステム投資にも注力し、『健康経営優良法人』全国の中小企業トップ500社の認定も取得しています。 ■当社の特徴： ・『千葉県庁舎』『幕張メッセ』『千葉武道館』など、多くの案件実績を誇る当社は、売上だけでなく何よりもお客様を大切に「利益率」にも向き合うことを大切にしています。月に1回の経営会議や全体会議を通して経営方針や受注状況を全社で共有しています。 ・2015年に多様化する経済環境に対応し、千葉県内屈指の総合建設業へと成長すべく新昭和グループの一員となりました。商業施設など新たな分野においても実績を蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎溶融亜鉛めっきで建物や看板等の鉄をサビから守る技術を持つ企業！ ◎マツダスタジアムや東京スカイツリー建設にも同社技術が活躍しました！ ◎全国２位、中四国１位の業界内トップクラスの生産量実績を誇ります！ ◎社用車で通勤可／直行直帰可／入社後はイチから丁寧にお教えします ■業務概要： めっき加工製品を提案して既存顧客の課題を解決いただきます！ ※ノルマ＆新規開拓は原則ありません。 【具体的には】 ・お問い合わせ対応 ・顧客への定期訪問 ・「溶融亜鉛めっき加工」の提案 ■入社後の流れ： 入社後は、製造工程の加工を学ぶ研修を行います。製品の知識だけでなく、機械の特徴や品質部門との連携など、営業活動に必要なスキルを身につけていきましょう。その後は先輩との同行から営業のノウハウを学んでいきます。丁寧に教えていくので安心してください◎ ■1日の流れ： ・自由な営業スタイルが当社の特徴です。月曜に朝ミーティングを終えたら各自がスケジュールを組んでエリア別に営業に向かうスタイルです。 ・社用車が1人1台貸与され基本的には車移動での営業活動となります。近隣エリアから出張となるエリアまで幅広く対応します。基本的に西日本です。 ★ガソリン代や高速代等は会社負担です★ ■提案先： 鉄工所、ゼネコン、造船所が中心です。また、マツダスタジアムのポール大型ショッピングセンターの設備などにも当社製品が使われています。 ■配属先の編成： 当社では若手〜ベテランまで幅広い年齢層のスタッフがノビノビ活躍中！ 働き方改革を進めており、社員定着率に繋がっております。 ・お休みをしっかり取れる ・各種手当と福利厚生が充実 ・転勤がなくずっと働ける ・多彩な経験を積んでスキルアップできる。 ■当社についてのご紹介： 鉄を長持ちさせるために欠かせないメッキ加工で中四国エリアでトップクラスの供給実績を誇る企業です。日本最大のメッキプールを保有し、大型の構造物・重量物のめっき加工から大量生産まで幅広いニーズに対応しています。また日本最大級の保管能力を誇るストックヤードを完備しています。三原工場3,000トン・西条工場3,000トンもの資材を保管することができ、付帯作業から製品仕訳と納期管理まであらゆるニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜設計から導入まで幅広い工程に携わることができる！業界リード企業とのお取引で安定◎受注拡大により、増員！年間休日123日で働きやすさ◎＞ ■業務内容： ※変更の範囲：会社の定める業務 オーダーメイドで海苔生産用機械の開発、製造を行う同社にて、電気設計業務をお任せします。具体的には下記の業務となります。 ・制御盤設計業務（スキルに応じてお任せします。） ・現地調査 ・現地での設備立上、試運転の立会 ※顧客要望の設備について、導入までの一連の業務を担います。 ※顧客は全国にわたるため、出張が発生しますが、頻度としては月0〜1回程度です。 ※ご経験により、当面の業務を決定します。 ■魅力： 設計開発、テストからお客先の導入とアフターフォロー・運用まで、一連の業務に携われる点が大きな魅力です。机上の図面作成に終わることがなく、実際に導入顧客先との折衝が出来る点は、もの作りを実感し、また実際にご自身の手掛けた製品が活躍し、それを喜ぶお客様の声を聴くことが出来ることに繋がります。 ■タイトウ工業様について： 海苔の二次加工用機械（加工ラインの装置全般）の開発、据付まで行っている企業です。（海苔の生産〜乾燥までが一次加工と呼ばれ、味付けや焼き、穴加工が二次加工となります。）同社はこの二次加工における自動化装置を専業で開発、提供している国内トップのメーカーです。 ■マーケットについて： 人口減少により、国内市場のダイナミックな拡大はありませんが、一方で海外の日本食ブームにより、海外ニーズが高まっています。今後は安定的な市場でのシェア拡大と、親会社であるサンプロシステム社とのシナジーを生みだし、事業領域の拡大が期待できる企業です。 ■ビジョン： 海苔加工機の開発・設計・製作に取り組んでまいりました。お客様のご要望を100％具現化し、確実・迅速に製品をお届けすることはもちろん、これまで蓄積された技術と経験を活かした「こだわりを持ったモノづくり」を追求しています。少数精鋭の技術集団として、世界に通じる技術力でお客様のニーズにお応えし、高品質な製品をお届けしてまいります。「こだわりを持って製作した製品で、お客様にご満足いただく」ことをモットーに、信頼いただけるパートナーとして長いお付き合いをしていただけるよう、全力で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜紙袋生産量トップクラス／創業80年超／紙製品のリーディングカンパニー〜 ■業務内容： 紙袋生産量国内トップクラスを誇る当社において、以下業務をお任せします。 ・お客様のお声に対する対応・品質検査・品質改善業務 ・品質が規定内にあるかの定期的な検査・検証業務 ・将来的には、ISO9001やFSSCなどの承認業務や監査対応もお任せします。 ※営業担当への同行や、当社工場への出張が発生します。各拠点に品質保証担当者がいるため、その担当者と共にお客様への対応や品質の検査を行います。 ■当社の強み： ・製品の中には食品業界で使用されるものや衛生用品も含まれていることもあり、工場入室時には、異物混入対策として前室（エアシャワー・手洗い・靴の履きかえ）を設置し、お客様のニーズに合わせた製品をお届けしています。 ・業務の内製化が進んでおり、紙への印刷から製品を作るところまで一貫して行っています。そのため、お客様からの依頼に対しワンストップで対応をすることができ、かつトレーサビリティについても明確化しやすいです。 ・当社の製品は紙袋を中心に、剥離紙やワックスペーパーやなど身近な様々なところに使われています。 ■組織： 品質保証部は3名(40代2名、30代1名)から構成されています。当社の各工場にも品質保証担当が在籍しているため、密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ■会社の特徴： （1）創業から約80年、紙加工会社として紙袋、ティッシュ、絵本、包装紙、紙コップ用のラミネートの原紙、肉まんの台紙など幅広いラインナップを展開し事業を拡大してきました。製袋機／印刷機の保有台数では国内でもトップクラスの規模を誇り、全国9カ所の営業所と9カ所の工場、海外3拠点のネットワークを生かして迅速に対応しています。 （2）海洋汚染への意識の高まりから、使い捨てプラスチック製品などの使用を制限する動きが世界各国で広まっており、再資源化や処理が可能な環境に優しい資源として再注目されている「紙」。当社では「紙で環境対策室」を発足し、環境問題に関する情報発信をはじめ、紙製品でできることは紙製品で対応する紙化対策をご提案し、脱ポリ紙化することで海洋汚染をはじめとする環境問題に全力で取り組んでいきます。

〜頭の先からつま先まで、幅広い提案が可能/麦わら帽子国内シェアトップ/中途社員活躍中/前年比約120％と業績好調〜 ■採用背景： 国内シェアトップクラスの麦わら帽子に加え、ワーク系日用品の売上が好調です。営業体制の強化をするべく、増員にて営業を募集いたします。 ■業務概要： ・担当得意先（ほぼ既存顧客）との商談を行い顧客深耕しながら、取引商品の幅を広げ売上拡大を目指して頂きます。　 ・取引先は全国のホームセンターです。当社では幅広い商品を扱っているので商品知識を身につけていただき、店舗の棚割を本部バイヤーへ提案していただきます。 ・目の前のバイヤーだけでなく、購入する個人顧客のニーズを想定しながら、販売店の利益向上、そして当社の販売網の拡大を目指していただくやりがいあるポジションとなります。 ■業務詳細： ・当社で取り扱っている商品（帽子、日用品、作業用品、園芸用品等）をホームセンターへ提案していただきます。ホームセンターのバイヤーの方との折衝がメインとなります。商品の提案はもちろん、客層を考えたうえでの価格設定の提案を行います。他、棚づくりやPOP作成など売り場作りも担当していただきます。 ・取引先訪問の際は社用車を使用していただきます。取引先の本部が関西や中部の企業様も多い為、宿泊を伴う出張もございます。 ・麦わら帽子国内シェアトップクラスの実績と信頼がございますので、そこをフックに他商品の提案もしやすい環境です。 ・展示会に出展する際に新規顧客の対応もお任せいたします。 ■商材について： 現在は帽子に限らず、耐熱性や耐油性などの効果を付与した長靴や素材別の手袋の他、合羽や腕カバーなど幅広く展開しております。 ■組織構成： 営業は6名在籍しており、20代~40代の社員が活躍しております。 ■入社後のフォロー体制について： 入社後は先輩社員がOJTとしてつきます。まずは営業同行しながら、丁寧に指導を行いますので未経験の方でもご安心ください。徐々に業務の流れを覚えていきましょう。 ■同社の特徴： 麦わら帽子についてはながく、素材調達から生産まで改善を重ねながら進めており、大手ホームセンターとの取引もあり国内シェア90％を誇っております。今後は幅広い商品の提案を通して、販売網の拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜8割が未経験スタート(飲食業界・アパレル・ディーラー等様々な経歴の方が活躍中)／ご活躍次第で高年収獲得：年収1000万円も可能／1本のお電話から受注まで真の営業力が身につきます〜 ■概要 資産運用をお考えのお客様に投資用マンションの提案を行っています。不動産投資に興味のあるお客様リストをもとに架電していただき、アポイントが取れた後はお客様との商談、提案を行っていただきます。1千万円〜1.5千万円規模の物件を取り扱います。 ■組織構成 営業部20名（20代30代で構成・1チーム約4〜５名）となります。年次関係なく早期キャリアアップが可能です！拠点も随時拡大中ですのでマネジメントポジションも空いています！ ■入社後の流れ まずはお客様に商材への興味を持っていただけるよう、お電話での商品案内をしていただきます。ゆくゆくはお客様への提案等もして頂きますが、まずはアポイント取得が大きなミッションとなります。ご入社直後、具体的な商談は経験豊富な社員にバトンタッチしますのでご安心ください。なおお客様は公務員や企業オーナー、医者や高額所得者から20〜40代の会社員まで、多岐にわたります。エリア等も限定しておりませんので全国のお客様にアプローチ可能です。 ■商談について アポイント取得に慣れていただきましたら、実際に商談に入っていただきます。お客様の志向性・不動産ニーズ、ライフプランを踏まえた最適な投資プランの提案が求められます。遠方の場合は出張にて出向いていただきます。 ■同社の強み： 不動産投資の対象マンションは「新築物件」と「中古物件」がありますが、両方を扱っているのが同社の強みの一つです。新築の良さは設備などの修繕が必要なく管理コストが低いこと。一方中古は設備などの修繕コストがかりますが、駅周辺など交通至便な立地にあることが多く、入居者のニーズに合致した物件が見込めます。同社は幅広い築年数物件を保有しており、新築・中古とも適切な維持管理と運営ノウハウを提供できます。また仕入れから販売後の賃貸管理まで一貫して社内で手掛けていることも強みです。これまで販売した新築・中古マンションは高い入居率をキープし、安定した家賃収入を確保し、トータルサポートを行っています。 変更の範囲：無

〜東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／残業月10h程度／充実の福利厚生◎／年間休日130日〜 <業務概要> 工務資材部は主に『購買・調達』と『現場管理』の２つ役割を持った部署となります。購買・調達担当の業務としては「建築資材の価格交渉」、「高付加価値商材の開拓」、「安定供給構築」、及び現場管理担当として建築現場へのフォローを行っています。 <業務内容> 業務内容としては、主にデスクワークがメインとなり、PCを用いた情報データを整理する作業を行って頂きます。 将来的にはデータ整理だけでなく、施工管理DX化や各取引先との打合せにも関わって頂きたいと考えております。今回は『購買・調達』側の中で、木造住宅の主要部材である木材関連の『購買・調達』をご担当いただきます。 具体的には… 日常の業務の他、（1）協力、取引業者の管理・価格交渉、（2）新規業者の開拓・交渉、（3）各省庁との打合せ、（4）社内資料の作成、などを行っていただきます。主にデスクワークがメインとなります。全国各地の取引先への出張・視察、工場視察、各種展示会視察など知識・スキル向上の機会も多くあります。事務的な作業は概ね部内のマニュアル通りを活用すれば対応出来る体制を取っています。 ＼福利厚生・休日休暇／ 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 <休日・休暇> 年間休日：130日 休日：月9〜13日※シフト制 定休日：第2水曜日、第3水曜日、その他会社指定日 有給休暇：入社時に10日間付与 <待遇・福利厚生> 出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他） 資格取得祝金（1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円　他） <当社について> 「日本の家は高すぎる」今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすさ◎／営業へのキャリアチェンジ・第二新卒歓迎！／完全週土日祝休／年休125日／ノルマ無し】 ■仕事内容： 医療機関向け融資の提案をお任せいたします。 日本全国の医師・歯科医師・経営者の方々の悩みを融資を通じて解決し、医療業界・介護業界・調剤薬局業界の発展の一助となる仕事です。また、仕事を通じて法律、会計、不動産の知識が身に付くためスキルアップを感じることが出来るのも魅力となっています。 ■具体的な仕事の流れ： （1）お客様からの電話・メール等での融資申込 お客様からのお申込みに対し、資金使途や必要金額等をヒアリングし、お客様の課題が何か、その解決方法を模索しながら、稟議書作成のための必要書類などをご案内します。 （2）審査のための書類準備 お客様から提出していただいた必要書類をもとに稟議書を作成し、審査部へ提出し、決済に向けて行動します。 （3）契約締結 決裁が下りたらお客様に融資可能な旨をお伝えし、新規のお客様の場合、お客様のもとにお伺いし契約を締結し融資を実行します。月に3〜4回程の外勤出張が伴います。既存のお客様の場合、お申込みの当日でも融資を実行します。 ■ポジションの魅力： 【営業方針】 飛び込み営業やテレアポといった営業は一切行っていないため、全てがお客様からの反響営業となっています。 【残業ほぼなし】 仕事は18時までとなっており、創業以来58年もの間、基本的に残業がなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 【信頼関係を築ける】 お客様の担当者となりましたら、長期に渡り寄り添っていただきます。お客様の突然の資金ニーズにいつでも対応出来るようお客様に信頼される人間性と様々な知識を持つことでお客様からの信頼を得ることがポイントとなっております。 ■教育制度： 教育担当者が新人1人につき1名付き、入社後半年ほどはOJTで実務を通して学んでいただきます。先輩が作ったテキストが分野別に何冊かあり、そこからコツを学びます。最初の半年は、先輩に同行をしながら、書類作成のアシスタントを通して仕事の流れを覚えます。およそ半年後から、徐々にお客様を一人で任せる予定です。 およそ半年ほどの期間で「貸金業務取扱主任者資格」を取得できるようサポート体制も整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：道路安全施設の製造販売を行う当社において、自社取扱製品、道路安全施設（ガードフェンス等）などの生産管理業務をお任せします。将来における生産管理グループのリーダー候補の募集です。 ■業務内容： ・取引先との連絡調整、工場の生産管理 ・管理業務（製品の受注から納入、請求まで） ・製造部門との生産調整、納期対応 ・従来品及び新規品の顧客ニーズの掘起し等 ■お取引先について：メーカー様の購買部や営業の方とやり取りいただきます。お電話でのやりとりが多いですが、直接訪問する場合もございます。エリアは茨城県内もしくは東京や群馬、東北などです。基本は日帰りで、移動の際は社用車の利用が可能です。 ■業務の特徴：お取引先と社内のメンバーとの間に立ち、お客様のご意向を汲みとりつつ、工場のメンバーに伝えながらモノづくりを行っていきます。調整力が身につくお仕事です。 ■入社後について：他メンバーより業務を学んでいただきます。独り立ちまでには半年〜2年間程度はかかる予定です。 ■組織構成：本社の生産管理は男性4名（40代〜50代）が所属しています。 ■工場の環境：食堂の利用が可能です。仕出し弁当の購入もできます。 ■働き方について：月平均残業20時間、日勤のみで夜勤なしです。マイカー通勤が可能で駐車場無料です。基本は制服で出社いただき、出張時はスーツで出社しされてる方が多いです。 ■将来的に期待する役割：将来はリーダーとしての役割を担う人材として研鑽し活躍して頂きたいと考えております。製造現場、取引先企業、及び宮城工場、関連企業との連携強化に尽力して頂きたいです。 ■当社について： ・当社は創業（昭和24年11月）から73年を迎えるものづくり企業です。立体駐車場、オートメーション機械設備、環境関連機器、機械部品等、多方面にわたる製品を製作しており、現在は主に、大手メーカーの協力工場として道路安全施設（ガードフェンス、落石防止柵等）、仮設製品、通信用ポール等のＯＥＭ製品を製造し、全国のユーザーに供給しています。 ・工場は本社工場の他に宮城県に２つの工場があり、東北・北海道方面への事業展開を積極的に進めております。これまで以上にお客様のニーズに応えられる製品と施工体制を充実させ、地域社会の安心と安全に貢献していきます。 変更の範囲：無

〜創業72年／鉄道、JR、私鉄を含む列車内放送装置等の市場市場シェア80%以上／積極的に海外進出中〜 ■担当業務： 鉄道車両用の案内放送装置、自動放送装置、監視カメラ、非常通報システム等の海外営業をお任せ致します。 ■業務詳細： 顧客は車両メーカーや国内商社がメインとなります。海外鉄道車両に利用される製品を販売頂きます。社内放送システムについてはトップシェアを占める商材力の強い製品のため自信を持って提案頂けます。担当顧客数は4社〜6社の既存顧客で、長期的に関係構築しながらじっくり進めて頂ける環境です。日頃、メール等のやり取りで英語を利用するほか、実際に自社製品が使用された車両が完成した場合は現地に行くなど英語を活用できる環境が整っております。 ■やりがい： 今後も世界各国において、多くの鉄道プロジェクトが計画されているため、需要拡大を見込んでおり、ヨーロッパ圏だけでなくアジア圏にも注力しております。また、国によって異なる環境、異なるニーズにも柔軟に対応するため、社内のエンジニアと共に要望を満たす仕様の製品を作り上げますのでやりがいは非常に大きいです。 語学力を活かして頂ける場も多く、英語力に自身のある方は大歓迎です。 ■働き方： 残業時間は30時間程度で転勤もなく長期的に働きやすい環境を整えております。商談などは国内で対応する事が多く、現地とのやり取りはオンライン等を活用しております。年に数回程度、海外出張もありメリハリをつけて働くことが可能です。 ■配属部署について： 営業部は15名（男性12名・女性3名）が所属しています。 ■特徴・魅力： ◇国内の列車のほぼ全てに同社製品が納入されているため、自社製品を、ユーザーの立場で体験、実感できます。最近では観光用車両などの幅広い案件を受注しており、日本全国どこに行っても同社の製品が身近に感じられるのも魅力です。 ◇ニッチトップ企業のため、鉄道の新線が出来る場合にほぼ全て同社の製品が採用されます。また、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、業績も安定しています。列車の中の快適な空間をトータルプロデュースをできる企業として、海外案件にも注力していく方針です。新興国をはじめますますの市場拡大が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有給休暇の平均取得数約13日／UIターン歓迎／完全週休2日制（土日祝休み）／工作機械等の大手企業との取引多数の安定企業〜 ■業務概要： 主に当社で設計開発を行っている冷熱機器の品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 冷熱機器の品質管理業務として下記の通り幅広く業務を行って頂きますが、最も多く行う業務としては納入前の製品チェックを想定しております。 ・納入前製品の品質確認 ・設計/製造担当との連携による異常・不具合の早期解決 ・不具合発生時の顧客対応 ・QC工程表の作成・維持・管理 ・検査機器の調達 ・工程異常に対する原因追究と対策 ・工程改善 ・製造部等への品質教育の実施　等 ■主な対象製品 ・油温度調整機：当社売り上げの50％を占めます。幅広いメーカー企業様が扱う、工作機械の運転に欠かせない機器です。 ・湿度調整機：病院や介護施設で利用される大型の機器です。 ・医療系温度調節機：近年、医療分野に進出しています。血液や臓器を保存する容器の温度調整するための機器です。 ■組織構成 品質管理は現在1名在籍をしています。今後取扱い製品の増加を見込んで採用活動を行っています。 ■この仕事の魅力・特徴 ・顧客は日本全国にいるため、据え付け時や不具合発生時には月2〜3回ほどの頻度で出張が発生します。修理は、基本的には製造部門またはサービスエンジニアが実施します。 ・既存製品に限らず、カスタマイズ品の設計にも携わることができます。顧客のニーズに直接的に向き合えるため、やりがいある仕事です。 ・残業時間は月10時間程度で、年間休日126日、有給休暇取得日数約13日と、オンオフのメリハリをつけやすい環境です。休日出勤が発生する場合もありますが、その場合は振替休日を取得します。また残業時間削減のため、積極的に仕事の効率化を進めています。ご家族の事情で勤務時間の調整が必要な場合は柔軟に対応できるよう配慮します。 ■教育体制 従業員個々の自由な発想を生かせる職場づくりに注力しています。多くの社員は、入社後に必要な資格を取得する他、セミナーに積極的に参加しています。また、定期的な社内勉強会も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高いブランド人気と知名度で安定した営業活動を展開可能！／完全週休2日制や時差出勤制度で柔軟な働き方実現／商品企画に繋がる要素もアリ◇ ■職務内容： MIMCの子会社である株式会社REDの自社ブランド「アクア・アクア」の取扱店や卸先等へ自社コスメの提案営業をお任せします。本部商談と店舗商談どちらも担っていただきます。割合としては5：5です。以下具体的な業務内容です。 ・取扱店舗や本部への製品導入を提案 ・製品導入後のフォロー(売上計画や販売棚への製品陳列) ・販促施策の企画立案と推進(ポップ作成や陳列方法の提案) ・商品および販売促進ツール等の生産・制作数量の予測 ・商品開発部門等、社内関連部門との調整 営業が現場でキャッチしたお客様の声や流行をもとに、営業企画の新製品として開発販売に発展することがある等、新製品の企画要素がある点も魅力の一つです。 ※当社子会社であり、「アクア・アクア 」などを展開する株式会社REDに出向していただきます※ ■組織構成 現在はマネージャー1名、EC担当1名の合計2名が所属しています。メンバーとして参入いただき、さらなる販路の拡大や既存お取引のあるお客様へのアプローチ強化に努めていただきたいです。 ■はたらき方 完全週休2日制かつ年間休日125日、月残業20〜30h程度です。加えて有給休暇も取得のしやすい環境であるため、柔軟かつ私生活とのバランスも保った働きを体現いただけます。また7:30〜10:30の間での時差出勤制度や希望日で月二回までの在宅勤務も可能な環境です。 また、お客様は全国にいらっしゃるため月に1回程度、宿泊を伴う出張が生じます。 ■ブランド/製品に関して 「アクア・アクア」はフルーツエキスや植物オイル、ミネラルなどの天然由来成分をたっぷり配合した本格ナチュラル処方の国産オーガニックコスメブランドです。生命連鎖の間を巡回し、永遠に私たちを潤わせ続けている水のように、健康的な美しい肌をずっと育んで頂きたいという願いがブランド名に込められています。 オーガニック、天然由来の成分をふんだんに使用しており、クレンジングに頼らない石鹸オフが可能なコスメのため、肌へのダメージが少ないことから幅広い世代からの高い支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年超の遊園施設メーカー「泉陽興業（SENYO）」/観覧車のトップシェア/海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています】 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の遊園機械・設備（観覧車／コースター等）の施工管理を中心としてお任せいたします。工事Gに配属となりますが、場合によっては他Gの仕事応援をお願いすることもございます。 ■職務詳細： 入社後は先輩社員に同行いただき、故障修理、機械の設置、現地据付や仕入れ、在庫管理、メンテナンス、電気故障対応、機械の破棄、部品取付、移設スタッフ管理、新規店舗立ち上げ、遊戯施設点検、施設管理など幅広い経験を身に付けていただけます。手に職をつけ、腰を据えて長く働きたい方にお勧めのポジションです。 安全性についてですが、基本的には作業は２人態勢をとっており、社内外の講習会に参加することで、安全に対する意識、知識を高めてもらうようにしております（整備作業についての社内のマニュアル有）。 ■組織構成： 製造保守部は約30名で構成されており、その中で工事G、製作G、点検・保守Gに分かれております。今回配属となる工事Gは、50代1名、20代1名の構成となっております。 ■働き方： 繁忙期はなく、お客様からの納期に合わせて工事を進めていきます。土日対応のある場合は、後日振替休日を取得していただきます。 出張についてですが、エリアは全国各地のお客様先となります。頻度は案件にもよりますが、月の３分の1から半分程になります。期間ですが、大きな案件になると１ヶ月以上の場合もあります。 ■「泉陽興業（SENYO）」の魅力： ◎同社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、ひらかたパーク、海遊館、鈴鹿サーキットをはじめ、世界中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップシェア企業です。遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている唯一の企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。この他にもウォーターパークや噴水などのウォーターアミューズメントをはじめ、ベルトコンベア事業や安価で実用的な軽便都市交通システムの開発など輸送事業にも積極的に取り組んでいます。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：本文参照

★未経験から“社会を支えるプロ”へ！★ 〜あなたの手で、工場のエネルギーを守る仕事〜 ■この仕事、実は“縁の下の力持ち”なんです。 あなたが普段食べているパンやお菓子、使っている薬や日用品。 それらを作る工場では「蒸気」が使われています。 その蒸気を安全・効率的に使うために欠かせないのが、私たちの製品「スチームトラップ」。 もしこれが無くなったら… 配管の中の圧力調整ができずに配管そのものが破裂したり、蒸気システムに影響を及ぼしたり... だからこそ、あなたの手で「スチームトラップ」を点検・メンテナンスすることが、社会の“当たり前”を守ることにつながるんです！ 「省エネ企業」としてプラントや工場のエネルギーの無駄をなくし、省エネ・環境保全に貢献する、そんな素敵なお仕事に挑戦してみませんか？ ■未経験でも安心！「育てる前提」で迎えます！ 未経験での入社からご活躍中の方多数！そのため研修制度が整っています！ ・入社後は、先輩と一緒に現場でOJT研修 ・点検は2人1組で行うので、1人で悩むことはありません ・報告書作成もテンプレート＆AI活用で効率化〇 ・1年かけてじっくり育てるので、焦らなくてOK！ ■お仕事内容 工場のエネルギーの無駄をなくすためのメンテナンスをお任せします。 ノルマはなく、任されたことを決まった時間で責任をもって行うポジションです！ 現在30代から60代の方6名がご活躍中です。 〈1日の流れイメージ〉 8：30　お客様先へ 9:00〜16:30　現場での点検作業（お昼はしっかり1時間休憩を取ります） 16:30〜17:20　報告書作成 お取引のある現場は全国にあるため、出張が発生します。 現場では二人一組で作業を進めていきます。 一人が点検のための専門機会を使って振動と温度を調査します。もう一人がその結果を記録していきます。 ■あなたの仕事が、地球にもやさしい！ この仕事は、エネルギーのムダを減らす＝環境にも貢献できる仕事。 「社会の役に立ちたい」「地球にやさしい仕事がしたい」そんな想いも叶えられます。 「体力に自信がある」「新しいことに挑戦したい」 そんなあなたを、私たちは本気で育てます。 未経験でも大丈夫。 あなたの“やってみたい”を、ここでカタチにしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◇犬・猫がお好きな方、大歓迎！ペットフード・ペット用品の卸売業／転勤なし◇ ■社長の想い：大切な家族の一員であるペット達に本当に安心・安全で豊かなペットライフを送って頂くことが私達のミッションです。 『ペット業界においてのリーディングカンパニーになること』を目指し、ペットに関わる専門家として一歩先の未来を見据えた行動をもって、笑顔と真心で幸せな人とペットの共存を探求し続けます。お取引先様が求めるニーズに合わせてご満足頂ける提案ができるように情報の収集と新しい発想への動きを止めることなく「前進あるのみ、考動（行動）あるのみ！」で挑みます。 将来的には海外進出を行い世界中のペットと飼い主様にも安心して暮らせるペットライフをご提供したいと考えています。 ■業務内容： ペットフード、ペット用品、ペット薬品の卸販売営業を行います。 ■業務詳細： 行動計画を作成し、１カ月のスケジュールを組み立てます。 ルート営業を行いながら顧客先に訪問し新商品のご案内やご提案、受発注、納品業務を行います。新規開拓もあります。 また顧客の魅力的なお店づくりのサポートとしてPOPの作成や商品のディスプレイの仕方、イベントの企画などをご提案・アフターフォローを致します。 毎年春に東京ビックサイトにて開催される日本最大級のペット業界向け国際見本市として高い注目を集める「インターペット」にオリジナルブランドのホワイトフォックスが出展します。モリシタの営業メンバーもスタッフとしてイベントに参加して頂く場合もございます。 ◇主な顧客…ペット専門店、ペット用品販売店、トリミングサロン、ドッグカフェなど（近年は大手スーパーやサービスエリア、ペットと泊まれる宿など新規分野との取引も増えております） ◇担当エリア…中四国・九州をメインに全国。1泊〜3泊の宿泊を伴う出張がございます。※当面は中四国・九州をご担当頂くことを想定しております。首都圏など遠方は月1回程訪問致します。（担当先によります） ◇担当顧客数…約100社程ご担当頂きます。 ■組織構成：営業は現在3名のメンバーが活躍しています。（男性2名、女性1名） ■入社後の流れ： ご入社後商品を覚えて頂くため、物流センターにて研修して頂きます。その後先輩社員と営業同行を行いながら徐々に引継ぎを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

☆市場拡大中！大型商業施設・有名ホテルに間接照明として、空間デザインに用いられるLEDテープライト ☆未経験・第二新卒歓迎！照明設計経験者や他業界出身の営業経験者なども入社しています！ 当社は間接照明に使われるLEDテープライトを専門的に製造・販売を行っており、電材商社や設計事務所に提案・販売する法人営業メンバーを募集します。 ■業務内容 ・製品の案内、導入提案 ・現場の立ち合い ・問い合わせ対応等 既存営業9割で、追加導入のための関係構築・提案が重要です。 当ポジションでは導入までの提案が主となり、製品の設置は工事業者担当者が実施いたします。 携わる案件(物件)は多くの人の目につき、当社製品が納入された物件が照明に関する賞を受賞されることもありやりがいに大きく繋がります。 ■特徴 商業施設やホテルなどに取り付ける照明などを幅広く取り扱う電材商社が営業先の中心です。 テープライトがどのような使い方ができるのか どういった空間デザインに適しているかなどをレクチャーしながら、当社製品を利用いただけるよう営業活動を行っていきます。 ■組織構成 ・5名在籍（30代：3名、40代：2名） ・年次関係なく適性を見て業務をお任せしています。実際に業界未経験・入社3か月後のメンバーにも大きいプロジェクトをアサイン。1週間程度の海外出張もお任せしました。 ・OJT終了後は一人で行動することもあるので、ある程度裁量をもって業務ができます。 ■当社の強み デザイン性が高く、全国の商業施設や有名ホテル、人気のコーヒーチェーン店等の内装・外装に多数の導入実績がございます。今後も市場拡大が見込まれており、さらなる成長を目指しています。 どういった空間を演出したいのか、それを叶えるのが私たちの役目です。 （1）製品の品質 当社オリジナルのテープライトは明るさを極限まで暗くした場合でも、一定の光を保ちます。そのため、より多様なデザインや空間づくりに活用できます。 （2）スピード 中国の委託工場で製造した製品の加工を、本社のビルで行っています。そのため、最短で注文を受けた翌営業日にお客様にお届けすることができます。 （3）需要にマッチした製品開発 サウナで使用できるテープライトの開発など、需要に合った開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方安定◎異業界・MEの方も歓迎！／日系風土+未経験入社者多数！長期的に就業可能／呼び出し＆夜間対応等もほぼなく、センター内にて業務の大半が完結】 ■同社について ・同社は世界的な知名度・規模を誇る医療機器メーカーで、グローバルの業績も増収増益を続けています。 ・日本法人も既に設立から40年近くが経過。日本的なチームワーク・長期雇用を重視する同社は離職率も低く、ベテラン・若手とが日々連携しあっています。 ■業務内容 本ポジションはサービスセンター内で勤務するポジションのため、週に数日は内勤のみで業務が完結する点が特徴です。（業務の8割程度は内勤です） お客様から問い合わせがあった不具合について、その内容に応じて電話での操作説明／不良部分の取り寄せ・交換／訪問での現地修理など、対応を判断して進めていきます。 また、それに付随する事務処理（交換品の手配や連絡など）も行います。 ▽詳細 ・製品や故障品の入荷／出荷時の検品 ・顧客先への納品、定期点検、メンテナンス、その他取り扱いに関する顧客サポート（営業や品質管理部門と連携） ・修理作業場の整備管理 ■働き方 ・扱う製品柄、夜勤や土日の対応は基本的に発生しません。仮に重篤なトラブルが起きた時も営業や代理店が一次受けを行います。 ・全国がサービス範囲となるため、遠方の病院で不具合が起きた場合は出張となりますが、頻度は月に1〜2回程度となります。（基本は1泊、最長でも2泊3日程度） ・配属先には30〜50代の技術者が7名在籍しています。入社後、しばらくはOJTで製品・技術教育を行います。 ・製品領域ごとにチームを分けており、配属チームは現在1名体制のため少し残業が増えていますが（月20〜30時間ほど）、採用後はより落ち着いていく見込みです。緊急対応が少なく、メリハリをつけて働ける点が特徴です。 ・会社全体としてチームワークを大事にしており、入社者から優しい方が多いとの声が挙がる社風です。 ■取り扱う製品 主には整形外科の手術に用いるロボットシステム、一部はインプラント製品となります。他製品のメンテナンス経験者であれば技術面のキャッチアップは心配ありません。実際に他業界、MEからの転職者も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇24年売上枚数269.9万枚！約12秒に1枚売れています◎/楽天総合1位7冠達成/テレビや雑誌での露出も多数！◆◇ 当社は2011年1月の事業開始以来、『ピザ革命』をコンセプトとして、1枚280円〜という低価格ながら本格的な味わいで人気店に成長しました。 ■ミッション：今後、経営基盤と営業体制を強化し、販路拡大及びブランドの認知拡大を目指すための増員採用です。 ■業務内容 当社商品であるピザについてスーパー等の既存取引店や関東を中心とした食品問屋に対する企画提案営業を行っていただきます。具体的には下記業務を想定していますが、今回は特に（2）の業務に注力頂ける方を求めています。（7：3で（2）の業務比率が多いイメージです） （1）棚営業： スーパー等の既存取引店回り、売り場整理、ニーズヒアリングや新規提案を行います。 エリアは関東地域がメインです。 （2）バイヤー向け企画提案営業： 当社商品の裾野を広げるべく関東をメインに全国の食品問屋や各企業の本社やバイヤーに向けてPB商品のOEM提案やコラボ提案、新規商品提案などを行います。 出張が発生し1日3−4か所を回るイメージです。販路を広げて頂くことがメインミッションとなります。 （1）と同じく、エリアは関東エリアがメインですが、ご希望と適性に応じて東北や北海道エリア等、関東以外のエリアを担っていただく場合もあります。 ■組織構成： 営業職は卸営業担当3名（40代男性）の構成です。残業時間は月に約20時間〜30時間程度を想定しています。 ■POINT 【ピザ界の革命児】 当社は本格ピザレストランに並ぶ高品質な冷凍ピザを提供しています。その結果直近5年の平均売上成長率は10%超と、着実に実績を上げています。 【充実の就業環境】 土日休みの完全週休二日制です。ご自宅から取引先への直行直帰を想定しています。 また、転勤は基本的にはございません。 ■教育体制： まずは当社のことを知って頂くために入社して1カ月は工場や店舗での研修を経て工程などをご理解頂きます。 将来的には1人で各社に営業をしていただく想定ですが、最初は社長や先輩社員に同行営業し、必要に応じて商品開発スタッフとも同行をしていただきながらノウハウを学んで頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼既存先営業・圧倒的な商材力・年休126日・土日祝休み・市場として求められているサービスで急拡大間違いなしのスタートアップ企業・頑張りをインセンティブで評価還元／ ■採用背景： 現在、市況として弊社データベースを求める取引先が増えており問い合わせが活発になっております。既存取引先が約400社ある中で既存先のフォローを強化するために、部長直下で1名増員を予定しております。 ■業務内容： 現在は部長が担当している既存先を引き継いでいただきます。 ・既存顧客フォロー、商談（関係構築やリスク管理観点での最新情報提供） ・1日の接点社数目安15-20社 ・1日の商談実施目安4-5件 ・商材…当社独自で構築したリスク情報を集約したデータベースシステム ※しばらくは部長のサブ担当として動いてもらい、慣れて一人前になりましたらメイン担当としてご担当いただく予定ですので、営業未経験の方でも安心してスタートが可能です。 ※全国に顧客がいるため出張が発生します。 ■魅力点： ・働きやすさ…年間休日126日土日祝休、平均残業20ｈ以内です。冬期休暇や夏季休暇が長いのが特徴で、2024年は12月25日〜1月6日までお休みとなります。 ・会社の安定性…国内で唯一、警察関連情報を保有しているという圧倒的な商材の強みがありますので、顧客からの問い合わせが増えており圧倒的な成長を続けております。 ■キャリアビジョン： まずは営業部長のサブ担当として既存先を部長と一緒に担当いただきます。習熟具合及びご本人のキャリアのご希望次第で、ゆくゆく一人での既存先担当や新規営業等柔軟に相談したいと考えております。 ■年収例： 入社1年目／年収400万（うちインセン100万）/前職職種経験5年 入社2年目／年収486万（うちインセン150万）/職種未経験 入社3年目／年収726万（うちインセン210万/前職での職種経験7年 ■当社について： 当社は法人向けに独自のコンプライアンスリスクのデータベースを構築・提供を行っております。 創業6年目のスタートアップ企業ですが、独占的な情報を保持しているため商材力が強く商談成約率も70％をキープしています。問い合わせ営業が100％で、既存顧客様のフォローアップも行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【「不可能を可能に！」特許取得実績200件以上／創業73年の老舗企業／モノづくりを通して若手でもたくさんの挑戦が出来る社風／資格取得支援制度◎／充実した福利厚生】 ■業務内容：海外営業部営業担当としての総合職 ・韓国鉄鋼メーカーを主要顧客とした、圧延ロールやローラー製品などの営業業務全般（見積作成、価格交渉、契約採決、納期管理、代金請求） ・製品仕様に関するヒアリングと社内技術部門と連携し技術説明やサポート ・輸出関連業務（契約、インボイス、納期調整、乙仲対応など） ・新規顧客開拓、不具合対応と社内連携を通じた再発防止及び改善 ・既存顧客との関係維持・強化 ・海外出張（韓国中心、年数回程度） ・韓国顧客海外投資先との業務連携（必要に応じて英語使用もあり） ■組織構成： ・海外事業部…部長（執行役員）1名、部長2名、課長2名、顧問1名 ・関東支店…支店長1名、課長1名、係長2名、主任2名 ■募集背景： 当社は2024年4月に海外営業部を新設し、海外市場への展開を本格的に強化しております。 今後は、グローバル市場における販売拡大に注力し、更なる成長を目指しています。 営業全般と技術営業を担っている60歳定年再雇用予定者の世代交替要員として最終的に技術営業できる人材養成を目指しています。最終的には韓国向け及び韓国法人海外投資先向けの市場の維持・拡大とを目指します。 ■当社について： 当社は1952年「鋳型修理法」の開発成功により創業しました。溶接に関しては「溶接のフジコー」と言われるほど、お客様の信頼を得て参りました。今後も、溶接／溶射／特殊鋳造などの金属表面処理技術を中核技術とし、全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業の他、自社工場での各種製品事業、明日を作る技術開発センターでの新技術開発、それらを支える本社部門とそれぞれが相乗効果を発揮する「技術志向型」の企業を目指し、社会に貢献して参ります。 最近では高度な金属圧着技術が評価され、宇宙航空研究開発機構（JAXA）との共同研究により、宇宙空間における消臭・殺菌・有毒ガスの除去にも挑んでいます。当社の優れた成膜技術が、制約の多い宇宙空間での課題解決に大きく貢献するなど、常に新しいフィールド、新しいチャレンジを行っています。

【創業60年超の遊園施設メーカー「泉陽興業（SENYO）」/観覧車のトップシェア/海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています】 ■職務詳細： 当社の遊園機械・設備（観覧車／コースター等）の施工管理を中心としてお任せいたします。工事Gに配属となりますが、場合によっては他Gの仕事応援をお願いすることもございます。 ■職務詳細： 入社後は先輩社員に同行いただき、故障修理、機械の設置、現地据付や仕入れ、在庫管理、メンテナンス、電気故障対応、機械の破棄、部品取付、移設スタッフ管理、新規店舗立ち上げ、遊戯施設点検、施設管理など幅広い経験を身に付けていただけます。手に職をつけ、腰を据えて長く働きたい方にお勧めのポジションです。 安全性についてですが、基本的には作業は２人態勢をとっており、社内外の講習会に参加することで、安全に対する意識、知識を高めてもらうようにしております（整備作業についての社内のマニュアル有）。 ■組織構成： 製造保守部は約30名で構成されており、その中で工事G、製作G、点検・保守Gに分かれております。今回配属となる工事Gは、50代1名、20代1名の構成となっております。 ■働き方： 繁忙期はなく、お客様からの納期に合わせて工事を進めていきます。土日対応のある場合は、後日振替休日を取得していただきます。 出張についてですが、エリアは全国各地のお客様先となります。頻度は案件にもよりますが、月の３分の1から半分程になります。期間ですが、大きな案件になると１ヶ月以上の場合もあります。 ■「泉陽興業（SENYO）」の魅力： ◎同社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、ひらかたパーク、海遊館、鈴鹿サーキットをはじめ、世界中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップシェア企業です。遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている唯一の企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。この他にもウォーターパークや噴水などのウォーターアミューズメントをはじめ、ベルトコンベア事業や安価で実用的な軽便都市交通システムの開発など輸送事業にも積極的に取り組んでいます。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＝働きやすさの3つのポイント＝ ★ワークライフバランス◎週休2日制（土日祝）で、残業も月10〜15時間 ★有給取得率◎業務スケジュールは個人の裁量に任せていますので自己管理次第で有給休暇も取りやすい職場です！ ★安定性◎県内の中小零細企業様から大手企業様まで幅広い取引実績あり。今までの実績が評価され近年よりご依頼いただく数が増加しており安定した基盤がございます ■業務内容： 総務事務スタッフとしては、社内業務をサポートしていただきます。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 資料作成や資料整理のサポート、ファイリング 労働保険・社会保険の手続き、電子申請 給与計算スタッフのサポート（勤怠データチェックや取りまとめなど） ※近隣の拠点へ月1~2回、1泊を伴う出張にご対応いただく可能性がございます。 ■採用背景 当社は平成元年に創立以来、広島県内の中小零細企業様から大手上場企業様まで幅広い企業様に対し確かな実績と信頼をもとにお取引を拡大して参りました。現在は多様化するニーズにもお応えできるよう人事コンサルティングやクラウドサービスの提供など幅広いサービスを提供しております。今回より多くのお客様からのニーズにお応えできるよう増員にて募集いたします ■組織構成 約50名が在籍しており、平均年齢は35〜36歳前後です。（男女比5：5） ■雇用形態について 入社後６ヵ月の使用期間は契約社員となりますが、正社員登用が前提となります。（直近2年間:登用率100％） ■同法人の特徴： 同法人では、中小零細企業から東証プライム上場企業へ対する数多くの指導実績に基づき、蓄積されたノウハウを駆使して顧問先企業のニーズに応えると共に、更なる付加価値の高いサービスを飽くなき探究心と情熱を持って提供しています。 ■社会保険労務士の特徴： 社会保険労務士とは、社会保険労務士法に基づき、毎年一回、厚生労働大臣が実施する社会保険労務士試験に合格し、かつ、2年以上の実務経験のある者で、全国社会保険労務士会連合会に備える社会保険労務士名簿に登録された者のことを言います。社会保険労務士は労働・社会保険に関する諸手続から労働問題、年金相談に至るまで人事・労務管理のプロフェッショナルとして活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜パパママ技術者も活躍中！平均勤続年数は20年以上〜 ▼具体的には下記業務（自社開発製品の機械設計）をお任せします お客様から製品仕様・工程案・完成品イメージをいただき、オーダー通りの製造を可能にする製品の設計をお任せします。 ・粉体定量供給機、混合機の設計 ・機械の機構設計が中心 ・顧客との打ち合わせ（商社経由での受注で、商社の担当者も同席します） ・お客様の工場での据付確認及び試運転調整等 ■お客様 国内外問わず、化学、食品、エネルギー、土木等、様々な企業（製造業メイン）から受注しています。営業窓口は機械商社のため、様々な業界から引き合いがあります。 ■CADの種類 設計の際、CAD（ICAD）を利用します。AutoCAD経験があればすぐに業務に対応できます。また3D-CAD（ソリッドワークス）の経験があればよりご経験を活かせる環境です。 ■働き方 ・月水金をノー残業デーとして工場全体で取り組んでおります。受注生産のため設計納期は月によって変化しますが、できるだけ定時で業務を終了するように労務管理を行っております。 ・主に3名程度のチーム（商社含む）で出張し、お客様の工場での据付や試運転確認などを行います。通訳が同伴しますので語学力は不問です。 ・国内・・・移動日を含み5日／回程度で、全国に出向きます。 ・海外・・・移動日を含み10日／回程度、アジア、ヨーロッパ、アメリカ、中東地域等世界各国です。 ■組織構成 機械設計チームは、六日町工場に9名、東京本社2名の合計11名（平均年齢38歳）が活躍中です。 ※技術部門でもパパママ技術者が活躍中です！ ■定着率 平均勤続年数は20年以上で定着率の高い会社です。社員の4割は中途入社で、地元採用社員は全体の8割を占めます。 部門ごとに経験に応じた教育訓練カリキュラムが充実し、メーカーで働く醍醐味を感じ「毎日飽きない」仕事ができることで、長く続けたい！と思う方が多いです。 ■当社について 当社参入業界の市場規模は60億〜70億、同業者は国内で4社と非常にニッチな業界ですが、世界的に不可能と言われた粉体の精密軽量と混合、加湿、混錬、溶解等の連続自動化を可能にした機械の開発は、化学、食品、エネルギー、土木等あらゆる分野で使用され、高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜紙袋生産量トップクラス／創業80年超／紙製品のリーディングカンパニー〜 ■業務内容： 紙袋生産量国内トップクラスを誇る当社において、以下業務をお任せします。 ・お客様のお声に対する対応・品質検査・品質改善業務 ・品質が規定内にあるかの定期的な検査・検証業務 ・将来的には、ISO9001やFSSCなどの承認業務や監査対応もお任せします。 ※営業担当への同行や、当社工場への出張が発生します。各拠点に品質保証担当者がいるため、その担当者と共にお客様への対応や品質の検査を行います。 ■組織構成： 品質保証部は4名(40代2名、30代2名)から構成されています。当社の各工場にも品質保証担当が在籍しているため、密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ■当社の強み： ・製品の中には食品業界で使用されるものや衛生用品も含まれていることもあり、工場入室時には、異物混入対策として前室（エアシャワー・手洗い・靴の履きかえ）を設置し、お客様のニーズに合わせた製品をお届けしています。 ・業務の内製化が進んでおり、紙への印刷から製品を作るところまで一貫して行っています。そのため、お客様からの依頼に対しワンストップで対応をすることができ、かつトレーサビリティについても明確化しやすいです。 ・当社の製品は紙袋を中心に、剥離紙やワックスペーパーやなど身近な様々なところに使われています。 ■会社の特徴： （1）創業から約80年、紙加工会社として紙袋、ティッシュ、絵本、包装紙、紙コップ用のラミネートの原紙、肉まんの台紙など幅広いラインナップを展開し事業を拡大してきました。製袋機／印刷機の保有台数では国内でもトップクラスの規模を誇り、全国9カ所の営業所と9カ所の工場、海外3拠点のネットワークを生かして迅速に対応しています。 （2）海洋汚染への意識の高まりから、使い捨てプラスチック製品などの使用を制限する動きが世界各国で広まっており、再資源化や処理が可能な環境に優しい資源として再注目されている「紙」。当社では「紙で環境対策室」を発足し、環境問題に関する情報発信をはじめ、紙製品でできることは紙製品で対応する紙化対策をご提案し、脱ポリ紙化することで海洋汚染をはじめとする環境問題に全力で取り組んでいきます。