【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

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〜未経験から専門知識を身に着ける／研修制度充実◎／注目度・成長性の高い環境業界／SDGｓに貢献！次世代に環境問題で縛りを受けないような社会を作る／年々売上拡大／転勤なし ■募集背景： 環境問題のない社会の実現に向け、廃棄物の中間処理をはじめとした6分野で環境事業を展開する総合環境企業である当社。幅広い側面から環境問題解決に貢献できるという強みを生かし、年々売り上げ拡大をしております。そんな当社にて組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容： お取引先のお客様の工場（製造業）へ訪問し化学物質付着設備の定期検査、点検、工場設備の洗浄業務、工場ライン変更や移設に伴う設備解体の手配・監理等をお任せします。 ■業務詳細： ・化学物質付着設備の定期検査、点検 ・工場設備の洗浄 ・工場ライン変更や移設に伴う設備解体の手配・監理 ・有害物質除去作業の手配・監理 ・積算等の事務業務 ■業務の特徴： ◇社会貢献性◎環境問題に関わるサービスを6分野で展開 ◇安定した事業基盤／転勤なしで長く働きやすい◎ ◇未経験でも安心／研修や同行などOJTを通じた育成制度◎ ◇ボーナスあり／去年の実績4.1ヵ月分◎ ■期待すること： 使用される化学物質や関係法令、設備構造体、製造プロセス等、幅広い分野の知識が要求されます。スキルに応じて徐々に業務を広げ、環境における設備メンテのプロとしての活躍を期待します。 ■特記事項 ・ひとつの現場は短期（１週間弱）が多く、出張ベースの仕事になりますが、事務所での内勤作業を一週間の中で入れ込むようにしています。 ・お客様都合による休日の設備入替え作業等、休日出勤もありますが、原則として平日に振替休日を取得していただき、働き方改革に努めています。 ・業務に必要な資格取得費用等については会社負担とし、人材育成・スキル向上に力を入れています。 ■当社について： ◇総合環境企業として、6事業を中心に、法人向け環境サービスを展開しております。4工場、24営業所を構え、本州全域を営業エリアとしています。 ◇「日本一の総合環境企業」を目指す当社は、全国のお客様の製造工程で発生する廃液の無害化処理、再資源化をはじめ、化学をベースとした環境サービスを多角的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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外資系ならではの評価制度で評価基準は明確です。稼ぎたい人は稼ぎやすい環境です ■シフトについて 下記2つの働き方があり求人が分かれております。こちらはBの働き方です。 A：日曜日・祝祭日を休日とし、加えて日曜日・祝祭日以外の日から各週に1 日の休日を設定 B：平日休み。Aと比べて想定年収が高いです。 ■業務内容 医療用画像診断装置（MRI、X線診断装置）のサービスエンジニアとして全国の病院に設置された医療用機器の据付設置作業、定期的な保守、及び故障が発生した際の修理業務を行います。 基本はシフトと経験を見ながら案件ごとにアサインされます。新規の据付は数日間要しますが、業務のほとんどを占めている定期的なメンテナンスについては基本１日で終えます。 病院にはメーカーの営業担当も同行するため顧客折衝は基本生じません。 ■評価方法 対応数をベースに出社数や対応機種の難易度、研修の受験状況などを総合的に見てご評価いたします。 客観的にもわかりやすい評価方法を採用しているため、評価基準は明確で稼ぎたい方は稼ぎやすい環境です。 ■配属組織について 全て中途採用により入社しており、機械整備や医療従事者など様々なバックグラウンドを持つ方が働いています。 遠方地での単独業務という個人の力量を問われる業務内容から、必然的にトラブルシュートなどでチームワークが求められるため、エンジニアが互いに助け合う精神が醸成されています。 そのため、20代後半から50代前半の広い年齢層のエンジニアが活躍していながら上下関係がフラットで、上司に対しても気軽に意見を発信できる職場です。 ■研修について 1年程度のOJT期間及び海外研修を修了した後、各現場へ単独訪問し上記業務を行っていただきます。 その際に英語を使用いたします。 ■働き方について 休日呼び出し：無。緊急対応専用で出社するシフトがあり、その者が対応します。 出張：有。予定されていることがほとんどです。 夜間業務：有。病院が終えてから業務が始まるため終業が遅いですが、その分始業も遅くできます。 フレックスタイム制度や振替休日を活用し、無駄な承認プロセスを省いた一定のルールのもと、自分自身で休日の指定や勤務時間を調整可能で、前月の〇日までといった休日の申請期限も無いため、急な休日取得も可能です。 変更の範囲：本文参照

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

【完全オーダーメイド型産業用機械の製造/機械設計/高い技術力で幅広い業界と取引】 未経験歓迎/土日休み/1人前になるまでしっかり教育/IUターン歓迎 ■業務概要： 完全受注生産で産業用機械の設計〜製造・設置を手掛ける当社にて、機械設計担当を募集します。 ■業務詳細： 当社ではお客様のご要望に合わせ、世界に１台のオリジナルの機械を制作しています。 機械製造における以下業務をご担当頂きます。 ・お客様との打合せ 　┗営業と同行し、お客様のご要望のヒアリングや仕様のすり合わせ、現場確認を行います。 ・主に3DCAD(Solidworks使用)にて機械設計（構想設計・基本設計・詳細設計） ・仕入れ先へ使用する部品の相談、問い合わせ、部品選定 ・購買、製造部門等社内各部門との調整 〜業務補足〜 ・お客様の打ち合わせは現場確認も兼ねているため、直接伺うことが多く、エリアは日本全国が対象となります。 ・メインは日帰りで訪問できる範囲のため、宿泊を伴う出張は年間数回程度です。 ・取引先は自動車業界が6割程度ですが、半導体業界や食品業界・携帯電話業界など幅広い業界とお取引があります。 ・業務の繁忙は受注状況により波があります。繁忙期には休日出勤が発生する可能性もございますが、代休を取って頂き、閑散期には定時帰りの日もあるなど、メリハリのある働き方をしています。 ■組織体制/教育： 機械設計担当者　４名（20代〜50代） 基本的には現場にてOJTを行います。 完全未経験スタートの場合、1人前になるまでに5年〜10年程度かかる業界の為、先輩社員がしっかりサポートしていきます！ ■同社で長く続けている方々のモチベーションとなること： 自分で書いた設計の機械設備が動いた時の感動や達成感、 機械がお客様のもとへ行って使われる喜びを感じられることでる。 ■ゆくゆく身につく技術やキャリアパス： 最新技術の把握や創造力、その他豊富な知識が身につき 将来的に独立も可能なレベルにまで到達することができます。 ■会社・ポジションの魅力 ・お客様のご要望に合わせ、世界に１台のオリジナルの機械を制作しています。 ・新しいモノを創り出すためにチームワークを大切にしており、一人一人が意見を言いやすい風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

~化粧品が好きなあなたへ／未経験でも挑戦可能／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの技術サポート／より良い店舗へするための技術指導や課題解決提案をしていきます〜 ■業務詳細： ・技術指導（フェイシェルエステ・メイク方法・商品知識についての指導） ・商材の良さを伝える為の講習会やセミナー等の運営・進行、サロンイベントなどで接客業務 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新商品発表会/ビューティーセミナー/サロンイベントでのアシスタントとしての接客、新規店舗の立ち上げに携わるなど、徐々に仕事の幅が広がってきています。 ■働き方： 年間休日128日 オーナーは主婦の方が多く、平日、日中に営業されている方が多いです。そのため、平日夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み。（イベントなどで土日に出勤した場合、平日に振替休日を取得頂きます。） ■入社後のフォロー： 自社化粧品に関する知識は現場OJTだけではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■評価： 個人ノルマは無く、地域をブロックごとに分け、ブロックの売り上げに応じて、賞与や昇給に反映させています。 ■キャリアアップ： インストラクターから入社頂き、早い方で20代前半でチーフになる方やその方の適性によっては営業へ異動される方もおります。 ■同社の製品について： 基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、多くのお客様から選ばれています。特約店サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、当社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間15ｈ程度／直行直帰可能／在宅勤務可能／フレックス勤務／将来の管理職候補〜 ■業務内容： 既に取引のあるハウスメーカーを中心に、営業もしくは管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 担当企業は2〜3社程度。営業エリアは全国ですが、商談等はハウスメーカーの本社がある関東・関西での打合せが中心となります。　最近ではTeamsでもWEB会議対応も増えています。　具体的な業務内容は、ハウスメーカーの新モデルの開発段階から、仕様・納まり・性能確認を行い、仕様書・施工マニュアル等のドキュメントを作成、専用システムによる受発注の体制構築、出荷等のデリバリー等となります。　社内関係各所と調整し、業務を推進することも大きな役割の一つです。 ■組織構成： 住宅建材部には「営業グループ」「管理グループ」「業務改善プロジェクト兼開発営業グループ」があります。 営業グループ：6名　50代1名、40代３名、20代2名（1名女性） 管理グループ：13名(10名女性)、業務改善プロジェクト兼開発営業グループ：2名 中途入社の方も在籍しておりますので馴染みやすい雰囲気です。 ■就業環境： 現在は在宅勤務制度（月10日迄）を導入しており出社・在宅を個人の裁量で決めて頂くことも可能です。営業エリアが広いことから出張が発生することもございますが、直行直帰が可能で、月残業時間平均も15時間程度と働きやすい環境です。また、住宅建材部の拠点は現状、東京のみの為、他部署への異動がない限り転勤は発生致しません。またフレックス制も導入しております。 ■同社の特徴： （1）JFEグループのスケールメリット 鉄鋼大手のJFEグループのため、ほとんどの企業と何かしらの繋がりがあります。 同社はJFEグループにおける薄板建材の中核会社として、2004年に川鉄鋼板株式会社とエヌケーケー鋼板株式会社が統合して設立されており、1913年の創業以来、主に工場・住宅などの屋根・壁用建築材料として、亜鉛めっき鋼板に続いて日本初のカラー鋼板を世に送り出し、顧客からの厚い信頼に支えられながら成長しています。 （2）JFEグループの安定性 鉄鋼業界は大手3社ほどで市場の半分以上を占める寡占市場です。同社はそのうちの1社であるJFEスチールが親会社のため非常に安定しており、福利厚生等も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間15ｈ程度／直行直帰可能／在宅勤務可能／フレックス勤務／将来の管理職候補〜 ■業務内容： 既に取引のあるハウスメーカーを中心に、営業もしくは管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 担当企業は2〜3社程度。営業エリアは全国ですが、商談等はハウスメーカーの本社がある関東・関西が中心となります。　最近ではTeamsでもWEB会議対応も増えています。　具体的な業務内容は、ハウスメーカーの新モデルの開発段階から、仕様・納まり・性能確認を行い、仕様書・施工マニュアル等のドキュメントを作成、専用システムによる受発注の体制構築、出荷等のデリバリー等となります。　社内関係各所と調整し、業務を推進することも大きな役割の一つです。 ■組織構成： 住宅建材部には「営業グループ」「管理グループ」「業務改善プロジェクト兼開発営業グループ」があります。 営業グループ：6名　50代1名、40代３名、20代2名（1名女性） 管理グループ：13名(10名女性)、業務改善プロジェクト兼開発営業グループ：2名 中途入社の方も在籍しておりますので馴染みやすい雰囲気です。 ■就業環境： 現在は在宅勤務制度（月10日迄）を導入しており、個人の裁量で決めて頂くことも可能です。営業エリアが広いことから出張が発生することもございますが、直行直帰が可能で、月残業時間平均も15時間程度と働きやすい環境です。また、住宅建材部の拠点は現状、東京のみの為、他部署への異動がない限り転勤は発生致しません。またフレックス制も導入しております。 ■同社の特徴： （1）JFEグループのスケールメリット 鉄鋼大手メーカーのJFEグループのため、ほとんどの企業と何かしらのつながりがあります。 同社はJFEグループにおける薄板建材の中核会社として、2004年に川鉄鋼板株式会社とエヌケーケー鋼板株式会社が統合して設立されており、1913年の創業以来、主に工場・住宅などの屋根・壁用建築材料として、亜鉛めっき鋼板に続いて日本初のカラー鋼板を世に送り出し、顧客からの厚い信頼に支えられながら成長しています。 （2）JFEグループの安定性 鉄鋼業界は大手3社ほどで市場の半分以上を占める寡占市場です。同社はそのうちの1社であるJFEスチールが親会社のため非常に安定しており、福利厚生等も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務