〜地域活性のための100件以上の自治体への提案実績あり／安定のイオングループ／ITで地域の課題解決／年休125日〜 ■業務概要 各事業の営業フロント業務などをお任せします。主に地方自治体から受託したスマホアプリなどの ICT 技術を利用した「地域ポイント事業」や「ヘルスケア事業」の運用と改善提案をするお仕事です。 【具体的には】 ・ステークホルダーとの調整 ・アプリに実装する機能やコンテンツ企画と提案 ・既存取引先ニーズの深耕化と提供しているサービス拡充の提案 ・既存サービスの運用業務（エンドユーザ対応、アプリテスト含む） ・仕様調整、要件定義（エンジニアとの調整を含む） ・売上管理、精算業務 ＜日常業務＞ ・複数の既存受託事業の営業フロントとして自治体担当者との打ち合わせなど（会議参加、電話、メール） ・担当する案件の課題や検討事項を社内関係者やエンジニアに共有し方針の検討と決定 ・エンドユーザー（サービスを利用している住民等）からの問い合わせに対してチャットや電話での対応 ＜随時＞ ・新規アプリのリリースされる際には、リリース前のアプリテスト ・派遣社員やアルバイト社員の業務指示、管理 ・売上管理、精算業務 ◇主な導入先 ・地方自治体／商工事業支援者（商工会議所や商工会などの経済団体）／他団体や事業者 等 ■就業環境 フレックス制／在宅勤務制度あり／出張：月1回程度（宿泊を伴う） オフィス：2023年8月より移転しており、新築のビル全体をイオングループで利用しています。 ■本ポジションのやりがい 全国各地の自治体から受託した「地域振興商品券事業」や「地域ポイント事業」、「ヘルスケア事業」を中心に円滑に運営することが主なミッションです。既存サービスを発展させることで顧客満足度を高め、業務改善等を通じて売上・利益を拡大することができます。 ■当社について 地域活性化、健康増進、エコ活動支援、弱者支援など、自治体が取り組む様々な施策にマッチしたデジタルソリューションを提供する会社です。社会性の高い事業分野にチャレンジしている会社ですので、地域貢献・健康づくり・環境などに関心のある方を特に歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20h程度／仕事で英語を使いたい方へ／未経験歓迎！国際物流営業/世界中の人と物を繋ぐやりがい◎土日祝/年休123日◆転勤無】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存顧客（フォワーダー、メーカー、商社など）との関係維持 ・新規開拓（※既存顧客約8割：新規開拓約2割の割合です。） ・顧客訪問〜サービス紹介（航路・寄港地・スケジュールなど） ・海上運賃の提案 ※外交営業1名あたりの担当顧客数は20〜30社ほどです。 ※顧客訪問による情報交換、事務所内からの運賃見積など、外勤と内勤の比率はおよそ1：1です。定期的にお客様と接点を取りに行くことが、受注・船積みに繋がります。 ※全国（九州〜北海道）約50箇所に寄港する輸送サービスを展開しており、港代理店と連携する営業活動があります。（地方出張も発生します） ※韓国本社や海外事業所とメール等によるコミュニケーションがあります。 ■業務補足： ・営業業務は、既存顧客8割：新規開拓2割の想定です。 ・契約受注後の事務的な業務は、事務部隊へ引き継ぐため、営業の方にはお任せしません。 ■組織構成： ・営業チームは約30名（外交営業15名、事務系15名）、年齢は20〜50代で構成されます。 ■当社について： ・当社は、長錦商船の日本現地法人として設立され、長錦商船の日本総代理店として活動しています。長錦商船が誇る広大なグローバルネットワーク(16ヶ国60港、34ヶ所の現地法人及び事務所)を活かし、最適・最善の物流サービスを提供しています。 ・長錦商船（SINOKOR MERCHANT MARINE）は、韓国に本社を置き、韓国内外に97の拠点を持ちます。アジア地域を中心に65航路の定期コンテナ航路サービスを提供しています。 ・総代理店の仕事は、営業活動やカスタマーサービスなどのお客様と向き合う仕事から、コンテナ管理や船舶運航に関わる仕事など様々。専門性の高いスキルが身に着けられます。 ・2020年からは長錦商船が株式を取得した韓国船社HEUNG-A LINEの総代理店業務を開始。取扱量や従業員数を拡大し、活気ある雰囲気の職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜緊急・夜間対応なし！技術的な知見を積んで営業へスキルアップしたい方におススメです☆／東証スタンダード上場×社会インフラ構築に必要不可欠な製品／基礎を1から教えていただける手厚い環境〜 ■職務概要： ハウスメーカーや自動車部品などの既存顧客に対して、金属加工機器の据え付けやメンテナンスを行います。 ＜詳細＞ ・既存顧客への営業 ・金属加工機の提案・販売 ・機械装置の保守メンテナンス ・据付作業など ※マニュアルがあるので安心してください◎ ＜働き方＞ ・緊急・夜間対応：なし ・出張：時期によるため発生しない月は0回もあれば、2〜3回発生する場合もあり ・社用車を支給するので社用車通勤可能 ■組織構成：3名（50代、40代、30代）前職機械オペレーターの方もいらっしゃるので職種未経験の方でも安心してください◎ ■研修体制：研修は3か月を予定しており、独り立ち目安は約1年を想定しております。流れとしては（1）現場で知識研修、機械の操作方法など学ぶ→（2）先輩と同行しながらOJT研修→（3）本社にて研修予定（2週間〜1か月）→（4）現場に戻り業務進めます。 最初は当社製品のことを理解するためにサービスエンジニアとして研修し、適性みて営業業務を追加したセールスエンジニアに異動していただく可能性があります。 ■当社の製品＜社会インフラで必要不可欠！＞ 当社は金属を切ったり、削ったりなどをする金属加工機器を製造しております。この金属加工機で車の部品や、病院・学校・橋・トンネルなどを建設するための部品が作られております。もしこの機械がなければあらゆるものを製造できなくなるため社会インフラを支える一部を担っております。 ■事業の特徴：全国の鉄骨・鋼材加工業界、製缶・板金加工業界、ハウスメーカー業界、自動車部品業界など幅広い分野の企業に同社の金属加工機を納入しています。同社の金属加工機から生まれた製品は、学校や病院などの建築物、橋やトンネルなどの建造物、鉄道や自動車の部品など多岐にわたり使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスのシェアを誇る産業用食品乾燥機メーカーでの営業職募集！／UIJターン歓迎／未経験者歓迎／転勤なし／原則定時退社／マイカー通勤可能／充実した福利厚生〜 ■仕事内容： 産業用食品乾燥機のメーカーとして、主にお客様からの問い合わせに対応し、熱風乾燥機などの製品を提案する営業活動を行っていただきます。 ※建物の改変を伴う業務はありません。 ■具体的な業務内容： -お客様からのサンプル受け取り -最適な乾燥方法の提案 -設計・製造部門との調整 -納品時の設置・組立作業 ※全国のお客様が対象で、月に2回程度の出張（日帰り含む）が発生します。 ※組立作業では重いものを持つことがあります。 ■お客様について： 主に法人のお客様を対象とし、以下のような業界へ営業を行います。 -工業製品・食品を扱う企業 -農水生産者 -官公庁 ※飛び込み営業やテレアポはなく、反響営業が中心です。 ■入社後の流れ： 入社後は営業部門に配属され、まずは製造部門での組立作業を通じて製品の特性や構造を学びます。その後、先輩営業に同行しながら製品知識や顧客対応のスキルを身につけていきます。営業チームには30歳の主任を含む3名が在籍しています。 ■働きやすい環境： -健康経営優良法人として毎年認定を受けており、従業員の健康に配慮しています。 -風通しの良い社風で、上司が部下の意見にも耳を傾けます。 -残業はほとんどなく、有給休暇もほぼ100％取得できます。 ■会社概要： -食品や工業製品を乾燥させる「熱風乾燥機」の専門メーカー -自社開発・自社生産に強みを持ち、顧客ニーズに合わせた製品を提供 -創業70年以上の歴史を持ち、1963年に日本初の椎茸乾燥機を開発。以来、様々な業界でトップクラスのシェアを獲得 -事業はテレビでも紹介され、多くのお客様から信頼を得て実績を築いています -現在、アフリカ市場にも積極的に進出中 この魅力的な環境で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国家プロジェクトに深く関与した事業／海外企業と業務提携／頑強な財務基盤／独立資本企業〜 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトウェア製品の提案型営業をお任せします。 ■職務詳細： 【担当顧客】メーカーの設計・研究開発部門（自動車、自動車部品、重工業、精密機器、家電、化学）、大学、官公庁 【担当エリア範囲】東日本中心とした全国 【出張頻度・期間】週2〜3日程度 ■製品について： 【製品・サービス】海外の先端的CAE/CFDパッケージソフトウェア、自社開発のクラウドコンピューティングナビゲーションシステム、自社開発の設計開発支援システム等 【担当製品の魅力】流体解析用プリ・ポストプロセッサで寡占的な地位を占めるPointwise、FIELDVIEWの日本での独占販売権を有します。その他、構造・流体最適設計支援ソフトウェア、設計プロセスマネージメントシステム等があります。 【競合他社との相違点】外資の日本法人とは違い独立系企業であるため、系列の枠を超えた様々なソフトウェアの取り扱いが可能であり、本当に提案したいものをお客様に提案できることが同社の強みです。 【組織構成】男性の営業が5名在籍しております。 ■中途入社事例： 前職科学技術計算用コンピュータ(HPC)ベンダで、法人営業を担当していた方が、現在同部署で営業部長のポジションで活躍されています。 ■魅力： 【国家プロジェクトに深く関与した事業を展開】スーパーコンピュータを利用した研究開発の技術を利用し、日本のものづくりを広くサポートしています。 【多くの海外企業と業務提携】 コンピュータシミュレーションを行う欧米の複数の企業と業務提携しています。それらの技術を日本の産業界に普及促進しています。他の追随を許さない高度専門分野に特化したサービスをユーザーに提供しています。 【頑強な財務基盤】 CAE業界でトップクラスの資本金を持ち実質無借金経営を行なっています。非常に安定した経営を誇ります。 【独立資本企業】 外資や大資本系列に従属しない完全独立系企業なので、ユーザーが求める最適なサービスを提案することができます。社内ベンチャーにより社員の独創的なアイディアを事業化することができます。

【閑散期には連休取得など有給積極利用◎／１４：３０終業／取引先は量販店がメイン】 ■職務概要：大阪市中央卸売市場で果物・野菜の仲卸を行う当社にて、果物や野菜を取り扱う提案営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・果物や野菜の販売提案：年間計画を立てながら、量販店での販売戦略をバイヤーさんと一緒に作り上げます。 ・仕入れ業務：卸会社や農家さんからの仕入れを担当します。 ・商品や品質管理：商品の品質を維持するための管理業務も行います。 青果物は気候に大きく影響を受けるため、商品知識が必要ですが、入社後に現場を通じて学んでいただけます。また、全国各地の農家さんとの取引もあり、出張の機会も多いです。地元特産物の紹介など、新しい発見ができる職場です。 ■組織構成：営業部門は40代4名、50代4名で構成されています。現在の社員の大半は未経験からの入社者で、営業の他サービス業など様々なバックグラウンドを持っています。 ■やりがい：食品を扱う業界のため安定した仕事量です。自分が携わった仕事により、世の中においしい果物やお野菜を届けられるというやりがいを感じられるお仕事です。 ■入社後の流れ：入社後は約1年程度現場での経験を積んでいただきます。社内にはベテラン社員が多く、フォロー体制が整っていますのでご案内ください。閑散期には有給を使って長期休暇を取得し、家族旅行に行く社員もいます。 ■企業の魅力： ＜成果が見える社内制度＞努力次第で昇進・昇給が可能な評価制度があります。日々変わる相場の中で、数字を工夫しながら仕事を進めることにやりがいを感じる方に適しています。 ＜働きやすい環境＞残業は平均10〜15時間程度です。またお休みは水曜・日曜・祝日と市場のカレンダーによって決まりますが、閑散期には長期休暇も取得可能です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年超の総合設備エンジニアリング企業／大手との取引有／土日休み】　 ■業務内容： 工場生産ラインの設備工事事業における、施工管理として下記の一連業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ、見積作成 ・工事の詳細設計 ・職人手配、工程管理 ■業務の特徴： （1）取引先の工場の設備工事を行っているため、全国各地にある取引先の工場への出張が発生致します。エリアは中部地方から北関東など、期間は数日〜3ヶ月程度となります。 （2）これまで食品、医薬品、化学業界など様々な業界の案件で実績があり、民間企業だけでなく、国営機関からの公共工事関連の案件も多数受注しております。 ■組織構成： 配属先の営業技術部は社員15名（平均年齢：38歳）にて構成されております。 ■教育制度： ・入社後はおよそ半年のOJTにて、基礎知識の習得から実務まで先輩社員による手厚いサポートを実施致します（期間変動あり）。 ・資格に対してのサポートが充実しております。資格の為に、学校に通う事や本を買う事は手当が発生します。 ■キャリアパス： 将来的には、主任、係長、課長、次長、部長へのキャリアアップを目指すことが可能です。現部長も中途入社からのキャリアアップを実現しております。 ■当社の特徴： 1965年に設立し、生産ラインの要ともいえるボイラー、熱交換器、省エネルギー関連のプラントをはじめとする、工場の生産設備に関する事業を行っております。特に、食品・製薬におけるサニタリータンク・配管やこれら関連機器の製造においては、設立以来培ってきた豊富な経験・知識と先端技術が生かされています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・

【業務用調理ツールのリーディングカンパニー／全世界約100カ国以上で販売実績／自宅からの直行直帰型】 ■業務概要 ドイツRATIONAL社の業務用厨房機器（スチームコンベクションオーブン等）の提案営業をお任せします。 ＜担当エリア＞四国地方全般 ■具体的には ◇販売代理店への営業活動 ・製品研修や新レシピの説明、教育、指導、管理 ・展示会の企画やエンドユーザーの紹介 ・価格・納期交渉（見積作成や納期管理はカスタマーサービス部がサポートします） ※訪問件数：エンドユーザー訪問と併せて6件／日程度 ◇エンドユーザーへの訪問 ・実演会（調理プレゼンテーション）にお越しいただいた参加者へのフォロー ・お問い合わせのあったお客様への訪問・製品説明 ・新規開拓 ※主なユーザー：ホテル、レストラン、居酒屋、スーパーマーケット、病院、社員食堂、等 ◇実演会（調理プレゼンテーション） ・購入を検討されているユーザーの調理責任者や購買責任者等をテストキッチンに招き、製品の使いやすさと性能の高さをお見せするために営業担当が調理実演します。 ※実演会実施回数：1回／週程度 ※カタログや営業トークだけで販売することはありません。「百聞は一見にしかず」ということで、お客様に調理の体験、料理の試食をしていただくのが当社の営業手法です。調理実演会からの成約率は50%以上です。 ■入社後について 業界未経験の方や調理実演ができるか不安という方もご安心ください。調理プレゼンを含めしっかり基礎から指導します。独り立ちまでの目安：3〜6ヶ月（調理経験の有無による）。 ■当社のRSM（Regional Sales Manager）の特徴 ・当社のRSMは全国に点在しています。 ・各RSMの居住地域が自分の営業担当エリアです。 ・各RSMは自宅からの直行直帰で地元中心に営業活動を行っています。 ・必ず検討中のお客様に対して調理実演RCL（RATIONA・Cooking Live）を行い、料理の仕上がり具合を試食していただきます。 ・オフィス勤務の営業職と違って、毎日上司やチームメンバーと顔を合わせることはありません。一人でタイムマネジメントやスケジュール管理、自主的な行動が求められます。 ・四国全域を担当しますので、出張や移動は多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■NECグループの安定基盤/入社3年後定着率90％以上/防衛省の統幕、陸、海、空の衛星通信システムなどを手掛ける企業■□ ■業務詳細： 顧客とシステム仕様を調整しながら、協力会社や社内関連部門と連携し、自衛隊向けシステムの設計・開発を遂行します。また、適用業務の拡張・改修事業があり、継続的にプロジェクトを遂行しています。本システムのソフトウェア開発業務は、プロジェクトリーダーの指示により実施します。 ・システム設計（要件定義） ・顧客要求の実現検討と顧客調整 ・ソフトウェア開発 ・協力会社へのソフトウェア仕様調整 ・想定する業務シナリオによる試験 ・関連部門との調整 ・業務改善検討提案（ICタグ、AIによる予測と業務改善など） ■当ポジションの魅力： 自衛隊向けのロジスティクス（兵站）システムから正面系の防空システムを担当しております。本開発事業は、30年近い経験と実績からシステムの刷新と適用業務の拡張を行ってきており、日本の安全社会の基盤作りに携わっています。これからもNECの様々なソリューションを組み合わせ、最先端の技術を使ってお客様の活動を支えていくことができます。 ■事業内容： 当事業部では、センサー・通信ネットワーク・ITなどを駆使したシステム開発に加えて、AI、クラウド、セキュリティなどの最新技術の導入を推し進め、24時間365日一瞬も停止することが許されない、ミッションクリティカルなシステムづくりに取り組んでいます。今この瞬間にも当事業部が開発したシステムが稼働し、「国家の安全保障」と「国民の安全・安心」に貢献しています。 ■部門について： 当部門では、クラウド、AI、ネットワーク、セキュリティ等のITを駆使し、自衛隊（陸・海・空）に関わる様々なシステム開発を担っています。システムの設計・開発に加え、お客様に対して機能改修の提案や、納入後のシステム維持まで幅広く実施しています。そのため、システムエンジニアリングの様々な能力を培うことができます。 ■組織構成： 協力会社を合わせると100名を超えるメンバー構成です。顧客との仕様調整や顧客イベントへの支援などで、首都圏及び全国主要拠点へ出張する機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験とスキルに応じて幅広い業務に挑戦可能！／【橋梁のKAWADAグループ】安定基盤有り／残業27h程／賞与実績6.8カ月分／東京スカイツリーや東京ドームなど有名大型構造物を多数手がける会社〜 採用ボリュームの拡大に対応すべく体制を強化するため人事職を募集いたします。 まず採用業務を中心に携わっていただき、その後、社員研修の企画・運営や各種制度設計等、様々な業務にチャレンジしていただきます。 ■具体的には ご経験とスキルに応じて幅広い業務に携わっていただきます。 ・採用戦略の企画立案（スケジュール、コンテンツ等） ・学校訪問・学内説明会の対応（全国の学校を対象に出張の可能性があります、月１〜２回程・宿泊含む） ・求人広告会社、人材紹介会社との打合せ、折衝 ・説明会・インターンシップ・選考・学生フォロー対応 ・社内研修の計画立案・実施準備・運営補助 等その他 ＊年間平均採用人数：40 名程度 ■組織構成 ・担当部長　1名（男性） ・課長　1名（男性） ・主幹　1名（女性） ・主任　2名（男性・女性1名ずつ） ・担当者　3名（男性1名、女性2名） ＊勤怠管理・給与計算・社保は別の課（総務部総務課）が担当しています。 ＊採用チームについては、主任1名・担当者2名の計3名で推進しています ■評価制度について 役職等級制度を導入しており、人事評価と資格取得などの要件によって評価される環境です。 ■各種手当 〇役割手当 〇都市手当 〇子供手当 ほか ■福利厚生 〇住宅関連手当 ・独身寮(東京、大阪、富山、栃木地区) ・借上社宅制度(家賃の一部を会社が負担) 〇リロクラブ「福利厚生生楽部」 ■育児・介護関連制度 〇育児休業制度　※2023年度男性育休取得率73.5% 〇時間短縮勤務／勤務時間帯の変更(子どもが小学校6年生終了するまで) 〇育児時間 〇看護休暇 ■その他諸制度 〇各種退職金制度（企業型確定拠出年金あり） 〇勤務間インターバル制度（1日の勤務終了後、翌日の出社までの間に、一定時間以上の休息時間を設ける制度） 〇各種表彰制度 〇財蓄関連/社員預金制度、財形貯蓄制度、川田グループ持株会制度ほか 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎・支援先の医療機関のコメディカル（看護師等）採用を支援・社会貢献性抜群／医療から社会問題を解決／リモート勤務可能】 【はじめに】 本ポジションは、コメディカル（看護師などの現場スタッフ）の採用担当の募集です。同社が提携している医療機関の採用のご支援をお任せします。採用を企画から実行まで一連の業務をご担当いただきます。採用を通じて地域・医療に貢献ができるポジションです！ 【業務内容】 ご経験やご志向に応じて徐々にお任せいたします。 ■提携医療法人の人的課題のヒアリング ■提携医療法人との折衝対応 ■コメディカル採用の採用要件定義、戦略企画、実行 ■入社後オンボーディング及び活躍支援 ■候補者様に向けた採用広報、選考体系の設計・実行提携医療法人の人的課題のヒアリング 【働き方】 リモート勤務も可能で、休日は124日・土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。 提携する医療機関は全国にあり、地方への出張が発生する可能性もございます。 【おすすめポイント】 ■やりがい： 提携している医療法人の拠点の地域事業、体制、組織課題のヒアリングからお任せします。医療現場を一緒に創るインパクトを感じられることが魅力です。医師・看護師の有効求人倍率は約4.0〜5.0倍。競争が激しい中で、医療における最重要な経営資源を獲得しにいくというチャレンジングかつやりがいがある仕事です。医療過疎地の支援をすることで地域貢献・社会課題の解決への貢献が可能です。 ■望むキャリアを実現できる制度： 社内公募制度DREAMも存在し、ご自身のキャリア形成やありたい姿に合わせてキャリアを選ぶことが可能です。（看護師から人事へキャリアチェンジした職員もいます） 【株式会社シーユーシーの事業について】 医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<何かしらの営業経験者歓迎!顧客のニーズをもとに提案を行う営業/業績右肩上がり!/成長中の事業に貢献/フルフレックスで働きやすさ◎> ■業務概要： 当社の新規事業領域の法人営業職としてAI清掃ロボット導入支援をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・法人顧客に対して、AI清掃ロボットの導入提案、導入支援 ※具体的には： 既存取引先企業に対し、清掃ロボット導入提案を行います。機種や導入スケジュールのすり合わせ、導入後のサポートまで行います。新規開拓もゆくゆくは、行っていく予定です。HPの問い合わせ等、反響営業による新規開拓を中心に行う予定です。 ・本事業成功のための施策検討： 広報、セールスプロモーション、Webマーケティングの手法等、事業成功のための施策考案も行っていただきます(実際の販促は、外部に発注)。 ・社内既存清掃現場へのAI清掃ロボットの導入支援： 現在、依頼を受けている当社の清掃現場への清掃ロボットの導入支援を行います。企画導入、現場への説明、サポート、効果検証を行います。 *対象エリア：全国のお客様向けに営業を行います。宿泊出張もあります。 ■現在までの実績： 導入ロボット:120台 導入企業:30社 ■取引先について： 当社の取引先は病院やオフィスビル、学校等多岐にわたります。 また様々な大手企業様からもお取り引きをいただいており安定してご依頼をいただいております。 ■組織構成： 現在、同部署は、3名の社員が在籍しています(全員男性)。 ■当社の魅力について： ・充実した福利厚生： 消滅する有給休暇の積立制度がある他、保育園費用補助等、育児関係の手当も充実し、男性の育休取得率は、100%です。社員定着率も高く、中途社員の1年後の定着率は、100%です。またフルフレックスのため働きやすい環境がございます。 ・ブルーオーシャンの新事業： 清掃分野は、DX化が遅れている分野でもあるため、まだまだ開拓の余地があり、今後、事業の更なる成長が期待できます。競合他社も未参入です。当社代表も注力している事業です。これから作っていくフェーズのため、会社の風通しも良くご自身のアイディアも採用されやすいです。

<ビルメンテナンス等の業界経験者歓迎!DX化の提案営業/業績右肩上がり!/成長中の事業に貢献/フルフレックスで働きやすさ◎> ■業務概要： 当社の新規事業領域の法人営業職としてAI清掃ロボット導入支援をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・法人顧客に対して、AI清掃ロボットの導入提案、導入支援 ※具体的には： 既存取引先企業に対し、清掃ロボット導入提案を行います。機種や導入スケジュールのすり合わせ、導入後のサポートまで行います。新規開拓もゆくゆくは、行っていく予定です。HPの問い合わせ等、反響営業による新規開拓を中心に行う予定です。 ・本事業成功のための施策検討： 広報、セールスプロモーション、Webマーケティングの手法等、事業成功のための施策考案も行っていただきます(実際の販促は、外部に発注)。 ・社内既存清掃現場へのAI清掃ロボットの導入支援： 現在、依頼を受けている当社の清掃現場への清掃ロボットの導入支援を行います。企画導入、現場への説明、サポート、効果検証を行います。 *対象エリア：全国のお客様向けに営業を行います。宿泊出張もあります。 ■取引先について： 当社の取引先は病院やオフィスビル、学校等多岐にわたります。 また様々な大手企業様からもお取り引きをいただいており安定してご依頼をいただいております。 ■組織構成： 現在、同部署は、3名の社員が在籍しています(全員男性)。 ■当社の魅力について： ・充実した福利厚生： 消滅する有給休暇の積立制度がある他、保育園費用補助等、育児関係の手当も充実し、男性の育休取得率は、100%です。社員定着率も高く、中途社員の1年後の定着率は、100%です。またフルフレックスのため働きやすい環境がございます。 ・ブルーオーシャンの新事業： 清掃分野は、DX化が遅れている分野でもあるため、まだまだ開拓の余地があり、今後、事業の更なる成長が期待できます。競合他社も未参入です。当社代表も注力している事業です。これから作っていくフェーズのため、会社の風通しも良くご自身のアイディアも採用されやすいです。

≪UIターン歓迎◎海外製品に興味のある方へ/住宅手当等充実◎土日祝休み◎≫ 当社は、、国Boston Dynamics社とのパートナー契約締結し、 本国内で四四歩歩ロボットSpot(R)をはじめとするロボット販売、サービス提供をおこなっております。 ■業務概要： お客様が当社製品を使用する際に必要なセキュリティ製品導入の技術的サポートやロボットにカメラやセンサー等の搭載機器の取り付け/調整/動作確認やトレーニング、様々な搭載機器を検証など、営業の技術術援などで幅広く活躍していただきます。 ■職務詳細： 具体的な業務内容の一例としては、お客様の現場での現状把握をして、どのようにロボットを動かしたらよいかを提案書として作成、ロボットを納品する際に、お客様が運用できるようにトレーニングを実施、またはお客様の現場での課題に対して、搭載機器の連携などのための技術サービス、その際にはプログラミングや設計などの知識、経験を是是発揮して頂ければと思います。 お客様は日本全国にいらっしゃるので、様々な現場を見て、経験することができます。お客様へ出向く回数としては、個人差はありますが、2泊3日など月2〜3回程度が多いです。多い時は月の半分程度、出張になる事もあります。 ■組織体制： 事業推進室は、技術者と営業担当が一体となって活動するチームです。技術者が営業をサポートしながら、最先端の技術を駆使してお客様のニーズに応えます。現在、技術者は5名で構成されており、チームワークを重視した環境で働いています。新しい技術や知識の習得に積極的な方を歓迎します。 ■企業の特徴／魅力： 日本の原子力を数多く手掛けてきた現会長が創業し、原子力発電所という特殊な現場を良く理解していて、特に電力会社からの厚い信頼をいただいています。原子力発電所など特殊な現場での技術を活かし、幅広い産業に高いスペックの製品を提供しています。社員一人ひとりの成長を重視し、新しいことへのチャレンジを奨励する風通しの良い社風が特徴？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から先端技術が身につく！手厚い教育体制／手当充実／年休120日〜 ■業務詳細： ・配管、ダクトまたは電気設備の施工図等の作成やチェック、調整（3DCAD調整含） ・配管、ダクトまたは電気設備の評価報告書の作成やチェック ・対応方針書の作成（評価対象の選定／工程立案含む） ・応力解析の確認 ・出図、支持装置手配実績管理 ■魅力： ＜自分の技術が、将来の日本のエネルギーを支える＞ 将来のエネルギー需要に対応するべく、原子力発電プラントの最前線で働けます。 ＜着実にスキルUP＞ 大手プラント企業の案件に参加し、最高峰の技術に触れ、スキルアップできます。 ＜多数の手当あり／スキルUPや生活サポート充実＞ 住宅補助・社宅手当、出張手当や家族手当があり、安心して長く働くことができます。また自社研修施設や研修制度も多数あるため、高い技術を継続的が身につく環境です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容： 化粧品の品質管理（菌がはいっていないか、成分は正しいか等)を中心に以下の業務を行って頂きます。 ■業務詳細： ・化粧品の半製品、製品の検査（簡単な機器を使用した試験、官能試験）及び検査書の作成 ・製造工程の品質管理 ・エコサート、ISOなどの認証登録、更新審査の対応 ・協力会社への立ち入り、指導 ・製品標準書の作成・管理 ・官公庁への届け出など ・クライアント向けの製品サンプル発送 ■補足： 出張あり（年に数回程度） ※協力会社や外注先への視、社外セミナーや勉強会への参加 ※日帰り〜2泊3日程度（全国に協力会社があるため、日程は都度異なります） ■化粧品を作る流れ： （1）営業がクライアントから「どんな化粧品を作りたいか」をヒアリング （2）開発部門がサンプルを作る （3）営業がサンプル品をクライアントに提案。OKが出たら本生産 （4）製造部門でバルク（化粧品の中身）の調合、容器への充填 （5）包装、箱詰めして出荷 品質管理では（2）サンプル品、（3）調合されたバルク、（4）容器に充填された製品の３工程の間で１回ずつ品質検査を行っています。 ■組織構成： 40代半ばの部長他、男性1名・30代・20代女性2名の4名体制です。今いるメンバーは全て中途入社であり、馴染みやすい環境です。業種は様々ですが、食品検査を行っていた方や他業種の方も多くおります。 ■当社の特徴： 化粧品市場の多種多様なニーズに応えられるよう、定番商品の安定生産や品質確保はもちろんのこと、新商品やリニューアルのご提案もしております。60年にわたる研究の積み重ねで得たノウハウと新しいアイデアを融合させ、オリジナル性に富んだ処方開発に取り組んでおります。また、お肌に直接つけていただくものであることから、モニターによるパッチテスト、環境／経時変化テスト、容器試験、微生物検査など、幾重にも安全テストを実施しております。厳しい自社基準をクリアした信頼のおける製品のみ商品としてご提供しております。 【変更の範囲】 当社業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無／シェアトップクラス製品多数／営業利益率10％超／健康経営優良法人2023認定／土日祝休み〜 ■業務内容：精密製品の開発・設計に携わります。 (1)デイリー業務…精密製品単体のユーザー対応（仕様決め、構想、見積回答、設計、評価） ※入社〜1年間を目途に取り扱い製品や業務に慣れていっていただく予定です。 (2)メインミッション…ユニット商品化のための制御エンジニアとして要素開発を実施（テスト機を製作してトライ＆エラー） ■取り扱い製品： 空気圧モーション機器（空気圧シリンダ、ハンド・チャック、助力装置等）特に、空気圧アクチュエータをメインに関わります。 ■採用背景： 顧客ニーズの高まりに対し、ユニット商品の強化や顧客課題を要素開発にて解決するため、制御の技術者の増強を図ることを目的とした採用です。 現状は、アクチュエータ単体での商品提案が主となっていますが、今後は制御技術者を組織で強化し、他部署連携の上でより高機能・高性能なユニット商品を提案していく予定です。 ■ポジションのやりがいや魅力： ・最先端の装置向けの商品開発・設計に携わり、国内・海外様々なお客様と密着しながら一緒に課題解決を実施していくため、採用⇒量産された際のやりがいを強く感じることができます。 ・制御だけでなく様々なハードウェア知識、課題解決力、コミュニケーション能力の向上が期待できます。 ■働く環境の魅力： ・配属先部署の平均残業時間：25時間／月程度 ・リモート勤務：有（月4回程度）※上長の承認を得て希望により在宅勤務可。 ・出張：有（国内…月1〜2回程度、海外…年1〜2回程度） ■企業の特徴： 1）安定性…自動機械装置そのものと、自動化と省力化を実現する機器製品の両方を開発製造しています。2つの事業の柱があるからこそ、あらゆる産業分野との関わりがあり、景気に左右されにくい安定した経営を実現しています。 2）企業風土…平均勤続年数は全国平均を上回り、安定した環境で仕事に打ち込める会社です。グローバル企業であり、かつ研究開発型の企業であるため、前向きな雰囲気のある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中〜 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計〜施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 ■業務内容： 空調設備における自動制御設備の設計・施工管理をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・空調設備向け自動制御設備の施工管理業務(新築/リニューアル工事) ・現地試運転調整業務(温度、湿度制御用コントローラのPID設定など) ・事前現場調査 ・設計業務 ・積算業務 ・自動制御設備の開発に関わる計画、設計業務 ・営業提案支援業務 　※変更の範囲:当社の定める業務 　※短期の全国出張（数日程度）が発生する可能性があります。 ■当社の魅力： 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。 　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について： 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪札幌駅直結の新オフィス勤務／転勤なし／札証本則市場上場／年休122日／週1回のリモート勤務可／ふるさと納税事業を通じて地方創生に貢献≫ ■業務概要： 同社は地域の魅力を引き出し、ふるさと納税を通して自治体の税収アップと事業者様の収入アップに貢献しています。今回募集するポジションでは、地域に入り込み、産業課題や自治体課題と向き合いながら解決策を提案し実行する地方創生コンサルタントとして活躍していただきます。具体的には、新規案件の獲得に向けた企画書作成やプレゼンテーション、プロモーションやマーケティングのソリューション提案、大型自治体の案件統括ディレクションなどを担当していただきます。 ■職務詳細： ・新規案件獲得に向けた企画書作成ディレクション及びプレゼンテーション ・ふるさと納税に関するプロモーションやマーケティングのソリューション提案 ・大型自治体の案件統括ディレクター ・受注自治体全体の予算管理業務 ・営業プランナーのマネジメント業務 ■組織体制： プランナー、運用、マーケティング、制作と大きく4つのチーム体制で運営されています。自治体や生産者、協業パートナーと助け合いながら共通目標の達成を目指しています。様々なバックグラウンドの方が在籍しており、流通企業、金融系、コンサルティング会社、旅行会社、デザイン会社などからの多様な職種経験者が活躍しています。 ■当社のふるさと納税事業について： 創業50年となる総合広告会社のノウハウを活かし、プロモーション設計からクリエイティブ制作、受注管理、寄附者管理などワンストップで全国各地の自治体様のふるさと納税事業をサポートし、効果的なマーケティング施策で寄付額UPに貢献しています。2024年9月時点で契約自治体数40自治体、返礼品開発数5,000品以上の実績があります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、ふるさと納税という新しい業界でのチャンスが豊富です。地域のために力を発揮したいという熱意を持つ方を歓迎します。月1回〜2回程度の出張が発生する可能性がありますが、道内のみや道外の希望も考慮されます。新しいことにチャレンジすることが好きな方や他者ファーストで行動できる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力が活かせる◎/年間休日126日/マイカー通勤可/賞与年間6ヶ月分支給（年3回支給）/創業80年の安定企業〜 フード機器の開発・設計・製造を行う当社にて、厨房等で使用される機器の海外向け営業・販売をお願いします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国際部にて海外顧客へ厨房機器等の営業活動及び新規開拓を行っていただきます。 SNS（主にInstagram）やHPからのお問い合わせに対して、弊社の製品をご提案いただきます。 電話やメールがメインとなりますが、厨房機器の設置（主に北米、欧州、東南アジアの地域に出店した焼肉店や料理店など）もスタッフへ同行し行います。機器を設置する際は委託先の従業員が行う為、従業員の方への指示だし等お願いします。 厨房機器に関する知識は入社後に覚えて頂けるため、機械的知識は入社時には必要ありません。 ※使用言語：英語 ※海外出張あり（主に北米、欧州、東南アジア）：２〜３月に1回、1週間程度 L入社後、半年〜1年後を目安としております L海外での展示会の出展等に従事いただきます ■入社後にお任せする業務： ・部門長（女性）と共に、OJTを通して業務を覚えて頂きます ・既存顧客のアフターフォロー及び追加提案 ※新規営業ご担当まで半年~1年を目安としております ■当社について： ・当社は衣・食・住のうち、「食」と「住」という2分野における、開発・設計・製造・販売まで独自ブランドを持つ開発型メーカーとして全国に営業拠点を設け、お客様のニーズをいち早くキャッチし、商品化をするなど、お客様からのご期待に迅速にお応えできる体制を整えております。 ・業務用厨房機器の氷削機は世界トップシェアを誇り、安定的な収益がございます。 ・海外向け製品の受注が好調となっており、全社として次世代を育成していきたいと考えており、研修制度や資格取得支援制度の充実にも注力しております。 ■製造製品（一部）： -フード機器- かき氷機・アイスクラッシャー・フードスライサー・フードカッター・ベーカリーオーブン・焼き物器・IH電磁調理器・タオルウォーマー・鉄鍋・やまがなべ・スキヤキ鍋・ステーキ皿 変更の範囲：本文参照

【貴金属事業・環境保全事業の2本柱／「AREホールディングス」（東証プライム上場）の主要傘下企業／特許明細書執筆経験のある方】 ■職務内容： 当社では貴金属リサイクル、産業廃棄物の無害化・再資源化における独自の研究開発、分析技術開発を行っています。その中枢を担う「テクノセンター」に配属となり、貴金属リサイクルもしくは環境保全事業に関する特許出願・管理・調査業務を担っていただきます。 具体的には、当社で開発された技術成果を特許化するためのポイント抽出、明細書作成補助、弁理士事務所との折衝、審査対応、特許の維持管理、調査レポート、各種業務の期限管理などを行っていただきます。 また、経験を積んだ後は当社の開発テーマの企画にも関与していただきます。出張についてはアサインされるプロジェクト次第で発生する可能性がございます。 ■キャリアパス： 入社後はOJT等で業務の流れを学んでいただき、徐々に担当業務をお任せします。将来的にはマネジメント業務も担えるリーダーとなっていただく事を期待しています。 ■組織構成： 研究開発部には、43名が所属（男性34名、女性9名）。正社員41名。アソシエイト社員2名。20代〜30代が7割程度を占めています。 ■評価制度： プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■当社の魅力： ・創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。 ・一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ・全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 原子力関連施設での電気計装設計をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・新規制基準に関する工事案件の計画、施工図の作成 ・トレイ及び、電線管サポートの補強案作成、強度評価 ・トレイ、電線管ルート及びアンカー、ボーリング位置検討 ・協力会社への指示・打ち合わせなど ■求人の魅力： ・出張手当や住宅補助、社宅制度など各種手当があります。 ・自社研修施設A-LABO（東京秋葉原）での研修制度があり、配属先で終業後もご希望に応じて受講が可能です。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、 評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／年間120日／国民の生活を支える仕事／スキルを活かして早期キャリアアップ／ブランク有OK／腰を据えて長く活躍したい方／上場グループ企業で安定性◎／賞与実績3.4ヶ月〜 環境プラントの運営・管理を手掛ける当社。全国に数十の事業所があります。西日本から九州の事業所で活躍するメンバーの給与計算・勤怠管理・社会保険業務を中心に、バックオフィス業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・給与、賞与、退職金計算 ・社会保険、労災保険手続き、労働保険料計算 ・入退社手続き、人事情報管理 ・グループ会社、各事業所との連携・連絡 ・オフィス、備品の管理 ※九州支店の担当から業務を引き継いでいただきますので、数回出張が発生いたします。 ■給与・社保計算の対象について： 西日本で20以上、九州で約10の合計30以上の事業所に所属する1,000名程度の従業員の給与を管轄します。仕事にはチームで協力しながら取り組むため、安心してください。 ■チーム組織構成： 女性の上司1名、20代の同僚1名の少数精鋭チームです。風通しの良さは抜群で、協力しながら仕事に取り組んでいます。 ■業務の特徴・魅力： ◎人事のプロフェッショナルとして成長 当社の環境プラントは24時間稼働し、夜勤や休日出勤も発生します。このような多様な勤務形態に対応することで、労働基準法や社会保険の知識が身につき、スキルを磨くことができます。 ◎他部署との協力がしやすい環境 法的な疑問は社労士や提携弁護士に確認できるので安心です。また、当社では部署を越えた連携が多く、話しやすい雰囲気があり、確認事項もスムーズに進みます。営業部門からの事前相談も多く、難しい条件にも率直に意見を伝え、納得してもらいやすい環境です。 ■キャリアアップ： 経験や成果をもとに総合的に評価。あなたのスキルや頑張りがしっかり還元される制度が整っています。スピード出世を遂げたメンバーの例もあるため、年収や役職など、理想のキャリアを実現してください。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の経営支援事業は、「助言にとどまらない」をモットーに、業界トップクラスの顧客シェア・サービスクオリティを目指して、当事業の拡大に注力しています。 そして、現在は医師や事務長をはじめとした医療経営の中核を担う人材をどこよりも供給できるという強みと、顧客の収益改善にコミットするサービス体系によって、順調に顧客数を伸ばしています。 この度は、今後サービスの拡充とコンサルティングクオリティの向上をさらに加速させていくため、医療経営コンサルティングの経験をお持ちの方に参画いただきたいと考えています。 ■主な業務内容： 当社では全国の病院に向けた収益改善サービスを提供しており、コンサルタントの業務はセールス（新規営業）とデリバリー（コンサルティング）に分かれます。 （1）セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。 （2）デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。 最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します。 ■業務の特徴： ・コンサルタント1人あたりの担当施設数は5〜8件程度と、それぞれの顧客にしっかり伴走しながら価値貢献できます。 ・オンラインでのやり取りがメインで、Zoomや電話・メールを活用した内勤営業のスタイルです。 　（各施設に月1回程訪問することがあり、その際は出張で対応しています。） ・現在は、出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなワークスタイルです。 ・オフィスカジュアルOKで（顧客対応の際はジャケット着用）、堅苦しい雰囲気はありません。 ・30歳前後のメンバーが中心の組織で、「誰が言うか」より「何を言うか」が重視されるフラットな社風です。 ・チームで協業する意識も強く、顧客や社会へ貢献したいというモチベーションが高いメンバーが多いため、メンバー同士のノウハウやナレッジの共有が活発であることも配属グループの特徴です。 ・メリハリをつけ生産性高く働くカルチャーが根付いているので、残業時間も月20〜25hとなっています。

〜業界問わず施工管理経験をお持ちの方歓迎！/有名作品多数実績有り/創業90年の安定企業/福利厚生◎/残業月20時間程度/資格取得補助有り〜 ■担当業務： 「総合ディスプレイ企業」として京都で創業し95年以上、変わらず顧客から選ばれ続けています。空間プロモーション領域において圧倒的な強みを有し、新たな空間事業の在り方を先駆けて開発しております。 東京本社では、１つの案件をチームで対応する『分業制』を推進しています。 制作推進のチームでは、受注した案件を期日までに納品させることがミッションとなっております。 ▼具体的には… ・協力会社の手配や発注業務 ・営業部門と連携したプロジェクトの進行管理 ・イベント・展示会等での現場管理・推進 【提供サービス】 展示会ブース/イベントプロモーション/企業PR施設(ショールーム、オフィスなど)/店舗、他 ■過去実績： ・アジア太平洋都市サミット ・阪急かっぱ横丁 ・MIZUNO TOKYO リニューアルオープン ・KAGOME ベジタブルソリューション2021 ■働き方： ・残業時間は月平均20時間程度です。 ・完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日120日設けております。 　案件によっては土日出勤や夜間の勤務もございますが、平日に振替休日を取得いただきます。 ・出産・育児・介護による時短勤務制度や週休３日制度を導入しています。 ・担うプロジェクトによっては出張が発生する場合がございます。 ■福利厚生充実： ・住宅補助手当や勤続満２年以上かつ退職規程の支給要件を満たした方へ、退職金制度があります。 ・資格取得の受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により、自己研鑽に励むことができます。 ■当社の強み： 販促、ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり、多くのお客様にリピートされております。 1社のお客様に対してチームで担当し、お客様に深く入り込んだ価値提供を行う事も特徴です。 ・全国に15拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有してお り、圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。 ・今後、会社として社員の働き方を改善しようと、取り組みを検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務