◎2021年グッドデザイン賞大賞受賞／CAMPFIRE クラウドファンディングアワード2021総合1位受賞◎ 「孤独の解消」というビジョンと「外出困難者の選択肢を豊かにする」というミッションを掲げるロボットベンチャー企業です。現在は、外出困難者の「働く」選択肢を増やすことに焦点を当て、社会進出を阻んでいるテクノロジー・スキル・機会にアプローチする事業を展開しています。これまで分身ロボットカフェ「DAWN ver.β」をきっかけに、2022年は福岡・札幌、2023年は広島・京都で期間限定で「キャラバンカフェ」を開催するなど、分身ロボット『OriHime』を活用した遠隔就労を推進してきました。 OriHime事業部のコーディネートチームでは、様々な企業や自治体と『OriHime』活用の事例を作り、コラボレーション先での「働く場、働く人を増やす」ことを推進しています。 この活動を、共に促進させていくイベントコーディネートメンバーを募集します。 現在のチーム構成は、マネージャー1名、正社員4名、パート・アルバイト2名の計8名です。（兼務含む） 経験豊富なメンバーだけではなく、若手も大きなイベントでプレゼンをしたり、自分から企画をしたりと活躍しています。フラットな関係性で、コミュニケーションを取ることが好きな方が多いチームです。 【主な業務内容】 一人平均4〜5件のイベントを並行して担当しています。（原則二人体制、1案件平均2〜3ヵ月で終了） ・主にインバウンドの案件の顧客ヒアリング ・イベントの企画 ・契約書の作成など事務手続き ・イベントに合わせたパイロットのアサイン、日程調整 ・機材の手配、当日のイベント機材の設置 ・現地でのイベント進行 その他関連する業務 ※一部業務はリモートワーク可能ですが、イベントに向けた物品の準備等のため、現在週2日程度出社が必要な場合があります。また全国各地でイベントがあり、出張での業務が必要です。 ※そこまでハードではありませんが、ロボットの運搬など一部力仕事を伴います。 イベントを通して感謝の言葉をもらうことも多く、それを原動力に、日々の業務に取り組んでいます。「仕事を通じて社会問題を解決したい！」という熱意を持っている方、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◎福利厚生が充実しており、未経験の方も歓迎します。年間休日は126日、残業は月平均10時間程度です。毎年4月1日には25日の有給休暇が付与されます。 ◎当社はプラント配管ラインの漏洩補修サービスや漏洩予防治具の設計・製作を行っています。 ■業務内容： プラント配管ラインの漏洩補修サービスの営業を担当していただきます。 先輩社員と同行し、顧客への提案やサービス紹介を行います。既存顧客が中心で、飛び込み営業はありません。案件は主にホームページ、紹介、展示会経由でのものです。顧客との対話が多いので、接客経験がある方や人とコミュニケーションを取るのが好きな方に向いています。月に数回程度、全国各地への出張があります。また、受発注管理に関する補助業務も担当いただきます。 【組織構成】営業部は3名で構成されており、営業担当1名と営業事務担当2名が在籍しています。 ■当社について： 【事業内容】1978年に富士電機工事（株）（現・富士電機E&C株式会社）と英国ファーマナイト社の合弁により、漏洩補修の専門会社として設立されました。配管ラインの漏洩補修サービス（リークシール）や漏洩予防治具の設計・製作を行っています。 【社会貢献】石油プラントなどは稼働を1日止めるだけで数億円規模の損失が発生します。当社はプラントの運転を止めることなく漏洩を修復できる国内唯一の企業です。画期的な「ファーマナイト工法」は欧米で50年以上の実績がありますが、日本ではまだ馴染みが浅い中、技術と技能の向上に努めてきました。依頼は年々増加しており、当社の市場は今後も堅調な成長が見込まれます。 【新技術の挑戦】2011年からはコンポジットリペア、2017年からはタンクルーフリペア・ファーマイーズの新事業を開始しました。今後も技術の発展と向上に努め、安全で安心なサービスを提供し続けます。 【その他制度】勤続慰労金手当、健康保険組合保養所も完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／住宅補助等福利厚生充実／在宅勤務可〜 ■業務内容 ・新製品企画・改良、建機製品の販売 ・技術資料作成、製品技術サポート ・製品関連の情報収集、建機営業部門の実績進捗管理 ■募集背景 建築・産業カンパニーは成長事業に位置付けられており、顧客視点でのポンプ・冷熱製品・サービスを組合せた新たなソリューション提供により、更なる成長が求められています。 化学・鉄鋼等の産業市場で利用されている産業ポンプは、今迄培ってきたポンプ単体販売に加え、お客様の困りごとに応じた新技術・新製品の開拓、サービス部門との協業によるアフタービジネスの発展等、視点をかえ新たな事業を創出する必要があります。 当社が目指しているソリューション型事業モデルへ転換するため、増員募集を行います。 ■キャリアイメージ： カタログ等販売資料の整備と実績管理を行いながら製品や業界の知識を習得していただきます。併せて新製品の企画、既存製品の改良に携わり開発プロセスを学び、製造元会社との折衝術を身に着け自身で企画・遂行いたします。 ゆくゆくは、基幹職試験もチャレンジし、建機事業の施策立案・推進を担う事業拡大を進める存在となることに期待いたします。異動については発生しませんが、業務内容により出張は発生する想定でございます。 ■本ポジションの魅力： 建機レンタル業界をマーケットに、集塵機やスポットクーラ等の産業機械（建機製品）を営業や工場と連携し開発・管理をする部門です。 全国のレンタル会社(約500社)と取引があり、営業と同行し顧客に製品説明や技術相談の対応を行っていきます。 営業部門の販売実績・進捗を管理し、建機製品の事業計画を策定・実行も担っております。市場のニーズを収集し、製品の企画、製作会社の策定、技術資料や販売資料の作成など製品にまつわる業務を一気通貫で行うやりがいを感じる業務であり、創造力と実行力のある人材を希望いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／東証プライム上場／世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す／海外展開・M＆A積極推進予定／残業月平均30時間〜 ■業務内容 世界の製造業を支える国内トップクラス工作機械メーカーである当社にて、工作機械の見積もり、受注、納入担当する、技術営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 〜詳細〜 ★受注前 展示会→商談→テストカット（見積もり） ★受注後 工作機械の仕様を、設計、FA部隊に依頼→導入立ち合い→納入 当社の営業とも連携をしながら業務を進めて頂きます。 まずは受注前の見積もり業務から入っていただき、先輩と共に来客対応、商談を実施していきながら、一人で見積もりができるようになって頂きます。 受注後については、1年程度かけて、機械、電気制御について学び、独り立ちを目指します。 ※月に1〜2回の頻度で、全国に出張があります。基本は日帰りで、規模の大きなものについては宿泊を伴う場合もあります。 ■魅力 ◎お客様の要望を直に伺うことができるため、要望が形になるやりがいを感じられます。 ■組織構成 製品ごとに課が分かれており、ご経験に応じ配属先を決定します。 ソリューション一課（加工機、マシニングセンタ）：約25名 二課（一般部品・産業用機械、半導体・液晶製造装置）：約30名 三課（5軸制御マシニングセンタ、複合加工機）：約20名 ■当社の特徴： ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 ◇博士課程の学費支援や博士号取得者への手当を充実させています。 ◇入社後3年の離職率はわずか2％。DXを活用したソリューション提案に注力し、人事制度も大幅に刷新中です。 変更の範囲：本文参照

◆◇働きやすい環境で活躍◎／電気工事士資格／土日祝休み／残業少なめ／社会貢献性◎◇◆ ■概要： エルーグシステム株式会社は、大手電機メーカーグループとの取引を行っており、官公庁案件をメインに電気・通信工事を行っております。業務に慣れながら管理をお任せしていきますので、未経験者もご安心ください！ ■具体的には： 〜下記工事の業務の施工管理を担当〜 ◇電気・通信工事（LAN・光ファイバー・弱電設備・アンテナ設置など） ◇車両工事（無線取付など） ※まずは当社の工事を覚えていただきます。その後、施工管理を少しずつお任せします。 ■施工管理について 現場代理人として作業現場に駐在いただいたり、支店で事務作業を行ったりします。 ・顧客対応（施工方法の提案など） ・スケジュール調整（ご自身でスケジュールを組み立てます） ・工程管理 ・AutoCADでの図面作成・修正 ・積算業務　など ■働き方について： ◇基本的に土日祝休みとなります。 ◇繁忙期（1〜3月）は土曜完全出勤（日祝休み）となります。 ◇残業時間は月平均で20時間程度です。 ■案件について： 〜官公庁案件が中心〜 ◇工事金額：2,000万円〜1億円規模が多め／3〜4億円規模の大型案件もあります。 ◇工期：数ヶ月〜1年ほどが多いです。 ◇エリア：全国の案件を請け負うこともあり、年に数回は出張もあります。 ◇プロジェクトによっては深夜勤務も発生いたします。 ■施工実績（他拠点含む）： ◇官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事 ◇電気・通信設備の施工管理業務 ◇行政機関での指令システム工事　など ■当社ついて： 当社は「資産は人材」を企業理念に、自ら考え、判断し、行動する社員の育成を重視し、社内教育や資格取得支援に取り組んでおります。未経験で入社した社員でも、当社が請負う専門性の高い業務への挑戦や、高度な知識を要する国家資格の取得を通じて、実力と自信に満ちた人材に成長し、お客様の満足に貢献できる技術者へと発展します。わたしたちは、社員の成長を重視した雇用創造を通して社業を発展させ、社会に貢献する企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇働きやすい環境で活躍◎／電気工事士資格／土日祝休み／残業少なめ／社会貢献性◎◇◆ ■概要： エルーグシステム株式会社は、大手電機メーカーグループとの取引を行っており、官公庁案件をメインに電気・通信工事を行っております。業務に慣れながら管理をお任せしていきますので、施工管理未経験者もご安心ください！ ■具体的には： 〜下記工事の業務の施工管理を担当〜 ◇電気・通信工事（LAN・光ファイバー・弱電設備・アンテナ設置など） ◇車両工事（無線取付など） ※まずは当社の工事を覚えていただきます。その後、施工管理を少しずつお任せします。 ■施工管理について 現場代理人として作業現場に駐在いただいたり、本社で事務作業を行ったりします。 ・顧客対応（施工方法の提案など） ・スケジュール調整（ご自身でスケジュールを組み立てます） ・工程管理 ・AutoCADでの図面作成・修正 ・積算業務　など ■働き方について： ◇基本的に土日祝休みとなります。 ◇繁忙期（1〜3月）は土曜完全出勤（日祝休み）となります。 ◇残業時間は月平均で20時間程度です。 ■案件について： 〜官公庁案件が中心〜 ◇工事金額：2,000万円〜1億円規模が多め／3〜4億円規模の大型案件もあります。 ◇工期：数ヶ月〜1年ほどが多いです。 ◇エリア：全国の案件を請け負うこともあり、年に数回は出張もあります。 ◇プロジェクトによっては深夜勤務も発生いたします。 ■施工実績（他拠点含む）： ◇官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事 ◇電気・通信設備の施工管理業務 ◇行政機関での指令システム工事　など ■当社ついて： 当社は「資産は人材」を企業理念に、自ら考え、判断し、行動する社員の育成を重視し、社内教育や資格取得支援に取り組んでおります。未経験で入社した社員でも、当社が請負う専門性の高い業務への挑戦や、高度な知識を要する国家資格の取得を通じて、実力と自信に満ちた人材に成長し、お客様の満足に貢献できる技術者へと発展します。わたしたちは、社員の成長を重視した雇用創造を通して社業を発展させ、社会に貢献する企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場防災業界のトップシェアメーカー／残業月10〜20時間程／土日祝休み／年間休日124日／成長支援／資格取得支援／リモートワーク相談可／フレキシブルな働き方】 ■募集背景 現在、消防法の範囲外での困り事解決を軸としたシーズ起点の製品を各種開発しており、開発強化のためマーケティング担当を増員します。 販売に至るまでには新規事業開発フェーズで言うところのサービス企画、PSF（顧客課題にソリューションアイデアがフィットしているかの検証）、PMF（プロトタイプが顧客にフィットしていて、且つ一定の市場を見込めるかの検証）を行う必要があるため、その役割を担って頂きます。 ■業務概要 新規製品開発のマーケティング担当として、シーズ起点で開発している製品群に関して、サービス開発企画、PSF、PMF検証を担当いただきます。 顧客の困り事やニーズを把握し、それにフィットするソリューションを提供する新規事業開発をリードしていただきます。 ■職務詳細 ・サービス開発企画の立案と実行 ・顧客課題に対するソリューションアイデアのフィット検証（PSF） ・プロトタイプの市場適合性検証（PMF） ・研究開発センターと連携し、製品のローンチ支援 ・顧客の声を反映した製品の改善提案 ※全国対応となるため出張は頻繁にありますが、転勤はありません。 ■配属部門 総合企画室内に新設されるマーケティング部門に配属されます。現在、3名のメンバーでニーズ・シーズ双方の起点での開発を担当しており、今後シーズ起点でのビジネスメイクをさらに拡大していく予定です。新規事業開発に特化した体制を整え、研究開発センターとの連携を強化していきます。 ■企業の特徴／魅力 同社は新しいコンセプトの製品群を開発しており、顧客の困り事へのフィットを検証する新規事業開発に近い経験を積むことができます。また、サービス拡大への過渡期にあり、新規事業開発に近い、新規サービス開発の経験を積むことができます。ここで培った経験は、新製品を中心に事業部化した際のキャリアパスや、総合企画室で行っている新規事業立ち上げへのキャリアパスも用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪医療機関向けコンサルティング業務・新規開業支援・医療機関の経営支援を一気通貫で担当いただきます／残業時間月30時間程度／在宅勤務可能／男性の育児休暇取得率100％／中途社員が多く働きやすい環境≫ ■業務概要： 本部門では主に医療機関向けのコンサルティングを行っており、特に新規開業支援および経営支援業務とそれに付随するリース商品の提案・融資業務を行っています。本事業領域は景気に左右されない医療分野であり、高齢化社会において市場拡大が見込まれる注力分野です。 ■具体的業務内容： ・新規開業支援…独立する先生の開業支援を行います ・経営支援…会計・人事に加えマーケティング等医療機関経営に必要なあらゆる内容についてコンサルティングを行います ・医療機関向けの融資 ・医療機関向けのリース商品の提案、リース実行 ・医療機関に関わるサービス提供者（医療機器メーカー、コンサルティング会社、税理士など）との情報連携 ◎案件獲得方法 コンサル会社や税理士からの紹介に加え、すでに同社でコンサルティングを行った先生からの知人紹介、WEBからの問い合わせなどが多くなっています。同社では開業時だけでなく開業後も定期的な接点を持つため、知人の方をご紹介いただけることもあります。 ※本部門で全国のお客様を対応しているため、一部出張が発生します。 ■業務の魅力 ・医療機関に対して、リースや融資など＜金融＞提案に留まらず、経営的な観点で＜コンサルティング＞を行うことができます。ニーズに応じて、マーケティングや人事コンサルも行うことがあり、経営に必要な幅広い知識を身に着けることが可能です。 ・残業時間は月30時間程度。在宅勤務も利用可能と柔軟な働き方が可能です。 ■入社後のフォロー体制について ご入社後は１年間は先輩社員と同行し仕事を学び、２年目より実務経験開始 、３年目より取引先を担当するイメージです。先輩社員のフォローを受けながら、業務になれ、コンサルティングに必要な知識・経験を身に着けて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機グループで安定性◎／元請・１次請け案件多数／年休125日で働きやすい環境〜 ■事業紹介 ●低温フードシステム事業・・・食品プラント（食品工場等）の冷蔵システムや食品を低温保管するための設備工事を行う事業。 ●空調・産業冷熱事業・・・ビルや病院、半導体工場や医薬品工場などの空調、クリーンルーム等の設備工事を行う事業。 ■業務内容 ご入社いただく際は、上記2事業部いずれかでの施工管理業務をお任せします。（経験や適性に応じて配属） 職人の方がスムーズに作業出来るよう ・図面の作成 ・打ち合わせ ・作業の段取り など建設5要素のQ,C,D,S,Eに関する業務をお任せします。 ■業務内容補足 ・工期：3ヶ月〜1年 ・現場掛け持ち：原則なし（複数人で1案件を担当） ・受注方式：施主からの直接発注等（元請けメイン） ■業務特徴： 現場の掛け持ちがなく原則一人1案件の担当となります。年間で2〜4件をご担当いただきます。 ■推奨資格について ・管工事施工管理技士（2級以上） ・建築施工管理技士（2級以上） ・電気工事施工管理技士（2級以上） ・冷凍機械責任者など ※受験費用負担、講習会補助あり ※奨励金3万円〜15万円程度の支給あり ■働き方： 年間休日は125日、平均勤続年数は15.5年です。 <残業時間削減の取り組み> 一人ひとりの状況を把握するため、毎週残業時間の管理を行っております。部門長と相談し負担の多い現場へ応援も行うなど、社員の負担を減らす取り組みを行っております。 <休日出勤について> 休日出勤が発生した場合は現場の落ち着いたタイミングで代休を取得していただいております。 また、プロジェクトが終了し次の案件までの間に1週間程度の長期休暇の取得実績もあり、リフレッシュいただける環境もございます。 <出張について> エリアは全国（北海道〜福岡）としており、他支社との連携にて進める案件もございます。 ■当社の特徴： 三菱電機グループ…同社は三菱電機の出資子会社です。安心基盤で長期的に安定したお仕事が望めます。 福利厚生も三菱電機グループならではの制度や当社独自の制度を用意しており、社員の暮らしをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機グループで安定性◎／元請・１次請け案件多数／年休125日で働きやすい環境〜 ■事業紹介 ●低温フードシステム事業・・・食品プラント（食品工場等）の冷蔵システムや食品を低温保管するための設備工事を行う事業。 ●空調・産業冷熱事業・・・ビルや病院、半導体工場や医薬品工場などの空調、クリーンルーム等の設備工事を行う事業。 ■業務内容 ご入社いただく際は、上記2事業部いずれかでの施工管理業務をお任せします。（経験や適性に応じて配属） 職人の方がスムーズに作業出来るよう ・図面の作成 ・打ち合わせ ・作業の段取り など建設5要素のQ,C,D,S,Eに関する業務をお任せします。 ■業務内容補足 ・工期：3ヶ月〜1年 ・現場掛け持ち：原則なし（複数人で1案件を担当） ・受注方式：施主からの直接発注等（元請けメイン） ■業務特徴： 現場の掛け持ちがなく原則一人1案件の担当となります。年間で2〜4件をご担当いただきます。 ■推奨資格について ・管工事施工管理技士（2級以上） ・建築施工管理技士（2級以上） ・電気工事施工管理技士（2級以上） ・冷凍機械責任者など ※受験費用負担、講習会補助あり ※奨励金3万円〜15万円程度の支給あり ■働き方： 年間休日は125日、平均勤続年数は15.5年です。 <残業時間削減の取り組み> 一人ひとりの状況を把握するため、毎週残業時間の管理を行っております。部門長と相談し負担の多い現場へ応援も行うなど、社員の負担を減らす取り組みを行っております。 <休日出勤について> 休日出勤が発生した場合は現場の落ち着いたタイミングで代休を取得していただいております。 また、プロジェクトが終了し次の案件までの間に1週間程度の長期休暇の取得実績もあり、リフレッシュいただける環境もございます。 <出張について> エリアは全国（北海道〜福岡）としており、他支社との連携にて進める案件もございます。 ■当社の特徴： 三菱電機グループ…同社は三菱電機の出資子会社です。安心基盤で長期的に安定したお仕事が望めます。 福利厚生も三菱電機グループならではの制度や当社独自の制度を用意しており、社員の暮らしをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【０から１を創る直請け案件多数あり/年間休日120日/転勤なし/直行直帰可/資格手当充実/リモート可/複数の現場監理】 ■職務内容： オーナー様より直請けで依頼を頂くことがほとんど（約8割）となります。営業・設計部が作成した図面を基に協力会社に施工を依頼し、施工完了までの内装施工管理業務を行って頂きます。1名あたり6〜7現場程を担当し、進捗管理のより上流の部分に携わって頂きます。工期は2週間〜2・3年のものまで様々です。 ■施工実績： https://www.megacreate.co.jp/space/category.html ■募集背景： 同社は3つの事業を持ち、空間プロデュース事業（アミューズメント施設、医療介護施設、飲食店などの企画、設計、施工）、ディスプレイ事業部（展示会でのブース企画）コントラクト事業部（特注家具製作）にて展開しており、今回の募集では主に空間プロデュース事業にて活躍頂ける次世代を担う方を採用したいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップ： スキルに応じて透明度の高い評価を行っており、入社後すぐに昇進した者も実際にいるなど早期キャリアアップが叶う環境です。 ■働き方： 年間休日120日、土日祝休みとなっており、リフレッシュ休暇等プライベートも大事にできるような就業環境です。休日出勤が発生した際は翌月末までに代休を取得頂いております。日本全国への出張がありますが、日帰りが多くなっております。 ■同社の魅力： ・同社はオーナー様より直請けで依頼を頂くことがほとんどとなり、オーナーの方のイメージやコンセプトに沿って提案を考えるため、０から１を創造するやりがいや楽しさがあります。 ・資格手当も充実しており、宅地建物取引主任者：2万円／月、1級建築士：5万円／月、インテリアコーディネーター：1万円／月、1級建築施工管理技士：３万円／月、２級建築施工管理技士：１万円／月等、資格をお持ちの方はより給与に加算されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜働き方改善が叶う環境でコンサルタントにキャリアチェンジ＞〜フルリモート(全国勤務可)、フレックス、年休130日、内勤比率高/入社後はPMに関する研修とOJTを実施・案件は必ず2名以上で参画/受注好調で業績拡大中〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィス構築・移転等のプロジェクトマネジメント領域にて事業拡大中の当社にて、プロジェクトマネージャーを増員いたします。 オフィス開設・移転・改修・増床などのプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・内装関連プロジェクトにおけるPM、CM業務を発注者側に近い立場にて担当 ・各ステークホルダー調整、会議ファシリテーション、進捗・課題管理、コスト管理、ベンダーコントロール等をお任せ ＜プロジェクトについて＞ オフィス内装が中心ですが（8割程）、他にも病院・学校・福祉施設、ホテルなどさまざまなプロジェクトがあります。必ず2名以上で案件に参画しているため、フォローを受けつつ就業いただけます。 ・並行案件数：平均1人2件ほど　 ・オフィスとホテルの案件比率7：3 ■組織構成： 配属先は11名で構成されています（30代前半男性中心）。全員中途入社で内装施工やPM経験者が入社し活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は当社の業界での立ち位置や、PM業務のインプットを行っています。ロジカルシンキングやファシリテーションについても研修を用意しており、研修とOJTにて業務を教えていきます。 ■働く環境： フルリモートやフレックス制度など、裁量を持って働き方をコントロールできる環境のため、ワークライフバランスも取りながら就業が可能です。 ・夜間対応等はほとんどなく、1％程度です。 ・現場に常駐ではなく、内勤の比率が高めです。適度にチェックをしていただければ現場へ毎日行っていただく必要もございません。 ・基本的にリモート勤務を行っており、必要に応じて出社するスタイルです。（オフィス出社率4割）※遠方に住んでいる方もおりますが、プロジェクトによって顧客先へ伺う場合や移転の立会の際は出張が発生します。 ・年間休日130日であり、担当するプロジェクトによっては土日対応がありますが、代休を取得していただきます。 変更の範囲：本文参照

＜働き方改善が叶う環境でコンサルタントにキャリアチェンジ＞〜フルリモート(全国勤務可)、フレックス、年休130日、内勤比率高/入社後はPMに関する研修とOJTを実施・案件は必ず2名以上で参画/受注好調で業績拡大中〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィス構築・移転等のプロジェクトマネジメント領域にて事業拡大中の当社にて、プロジェクトマネージャーを増員いたします。 オフィス開設・移転・改修・増床などのプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・内装関連プロジェクトにおけるPM、CM業務を発注者側に近い立場にて担当 ・各ステークホルダー調整、会議ファシリテーション、進捗・課題管理、コスト管理、ベンダーコントロール等をお任せ ＜プロジェクトについて＞ オフィス内装が中心ですが（8割程）、他にも病院・学校・福祉施設、ホテルなどさまざまなプロジェクトがあります。必ず2名以上で案件に参画しているため、フォローを受けつつ就業いただけます。 ・並行案件数：平均1人2件ほど　 ・オフィスとホテルの案件比率7：3 ■組織構成： 配属先は11名で構成されています（30代前半男性中心）。全員中途入社で内装施工やPM経験者が入社し活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は当社の業界での立ち位置や、PM業務のインプットを行っています。ロジカルシンキングやファシリテーションについても研修を用意しており、研修とOJTにて業務を教えていきます。 ■働く環境： フルリモートやフレックス制度など、裁量を持って働き方をコントロールできる環境のため、ワークライフバランスも取りながら就業が可能です。 ・夜間対応等はほとんどなく、1％程度です。 ・現場に常駐ではなく、内勤の比率が高めです。適度にチェックをしていただければ現場へ毎日行っていただく必要もございません。 ・基本的にリモート勤務を行っており、必要に応じて出社するスタイルです。（オフィス出社率4割）※遠方に住んでいる方もおりますが、プロジェクトによって顧客先へ伺う場合や移転の立会の際は出張が発生します。 ・年間休日130日であり、担当するプロジェクトによっては土日対応がありますが、代休を取得していただきます。 変更の範囲：本文参照

＜安心のチームでアサイン〇／フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現！／自治体のオプティマ」と呼ばれるほど厚い信頼と実績を保有／ワークライフバランスを保ちつつ働けます！＞ ■担当業務： 医療情報システム（電子カルテシステム）において、パッケージソフトの導入、カスタマイズ・保守をご担当頂きます。医療情報部門の中核となる業務システムであり、導入するパッケージソフトは主に富士通社製品の導入を行っていただきます。技術的な環境としてはVBまたはVB.netが中心です。最近ではC#での開発案件も増えております。 ■仕事の魅力：医師や看護師・各技師と打合せを行ないますので、専門家を相手とした高度なコミュニケーション能力が磨かれます。 また人命を支えるシステムとなるため、責任も大きいですがそのやりがいも同じだけございます。対象となる病院は関東・関西圏中心にして、全国に広がりつつあります。そのため出張が発生するケースもございます。 ■配属部署について： 大阪の支店は若い社員も多く、明るく自由闊達、チャレンジする風土のもと、支店一丸となって頑張っております。ご入社いただいた方のスキルに応じて研修・育成の制度をご準備しており、各種資格の取得に向けて社内外の勉強会なども実施しております。また単独派遣的な作業方法ではなく、自社チームにて作業を行いますので、サポートも充分に受けられます。 ■就業環境： ピーク、オフピーク等で多少の変動はありますが、全社の月平均残業時間は20時間程度です。 ■評価制度： 一般的な、短期間の実績を評価対象とする「成果主義」ではなく、長期的な視点で会社やチームに対する個人の貢献度を評価し、個人のモチベーションアップを最大の目標においた「貢献主義」を採用しています。今後、運用をしながら現場社員からの意見を取り込んで、より良いものへと発展させていきます。 ■魅力： 医療ドメインは、今後様々な領域に広がり、一病院に留まらず、地域医療へと規模も拡大することで、新しい分野の仕事にも携わることができます。

■業務内容： 大手スポーツウエアメーカー、アウトドア向けの専属営業担当としてご活躍頂きます。 お客様が求める機能性の実現に向けて、技術的な知見を活かして分析・提案し、協力工場と協業でモノづくりを進める素材開発＋技術営業のお仕事です。 ■業務詳細： 商材：高機能性テキスタイルの糸から生地まで 顧客： ∟販売先は大手スポーツブランド（東京） ∟仕入先は複数あり日本全国へ出張があります。 外勤割合：週3、4日ほど 目標：チームで予算を追っていきます。 ○具体的業務は・・ 顧客との関係構築： 定期的な顧客訪問やコミュニケーションを通じて、顧客のニーズや課題を理解し、最適なソリューションを提案 仕入れ先開拓も国内、海外問わず発生します。 技術的提案： お客様の求める機能性やデザインに合わせた素材の提案。 新素材や新技術の情報提供、導入支援。素材開発の提案 商品開発： 協力工場との連携を通じて、製品の試作・量産化プロセスを監督。 製品の品質管理、納期管理、コスト管理。 マーケティング・リサーチ： 市場動向や競合製品の調査・分析。 トレンドを把握し、新素材の開発や既存素材の改良に反映。 技術サポート： 顧客からの技術的な質問に対応し、問題解決をサポート。 ■入社後の流れ： 生地品質研修などを行いつつ1年ほどは同行で学んでいきながらOJTで教育していきます。 ■組織構成： 30代4名、40代3名の構成です。 ■会社の魅力： ◇当社は自由度が高く、仕事の内容、進め方において、かなりの部分で個人の判断や意思決定が色濃く反映されるため、たとえ入社1年目の社員であっても、個人に委譲されるフィールドは非常に大きなものがあります。 ◇当然ながら「責任」と「リスク」が伴いますが、このふたつに正面から向き合える方であれば、更にステップアップできる環境です。 ■当社について： 1864年に呉服太物卸商を営む家業から始まった当社は、これまで150年以上の歴史を歩んでまいりました。 現在は服地・アパレルなど各種繊維製品の企画開発から仕入・生産・販売までを一貫して手がける繊維専門商社として、国内はもとよりヨーロッパやアメリカ、アジア各地にマーケットを広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【日本橋駅】水処理設備の設計／残業時間10〜15時間ほど／在宅勤務・フレックスタイム制導入／年休120日の土日祝休み／WEB面接可〜 ■業務内容： 官公庁や民間企業から依頼を受けた上下水道や工場排水設備などの水処理設備に関する設計業務 官公庁発注の浄水場、公共下水処理施設の機械・電気設備、化学工場、食品工場の廃水処理設備の設計となります。 ■業務詳細： 依頼を受けた案件に対して、お客様や営業担当と打ち合わせを行いながら図面を作成し、様々な機器の選定や配管等を組み合わせることで水処理プラントとしての機能を発揮できるよう設計をしていきます。また、社内外の関係者と打合せを行い、検査、試運転を担当し、水処理プラントの性能を確認します。 ■働き方について（担当案件・時期により異なりますが目安の数値となります）： ・「内勤：外勤＝８：２」：案件によっては、試運転等で数週間現場に常駐のケースもございます ・出張あり：３〜５日／月程度です。エリアは担当物件により全国となります ・残業時間10〜15時間ほど ・フレックスタイム制、在宅勤務などを導入しています ■主な取引先： 官公庁、大手ゼネコン、不動産会社、食品メーカー、化学メーカーなど大口の取引先様の為、会社として安定的な受注をしております。 ■担当エリア： 配属事業所にて国内の案件を担当していただきます。 （在宅ワーク可能です。） ■設計、施工実績： ・上下水道施設、各種産業排水設備、中水施設（ビルや商業施設で利用する水の循環システム）、水族館など ・上下水道施設：浄水場においては急速ろ過、膜ろ過、紫外線滅菌処理設備等、下水道処理施設は、終末処理場、中継ポンプ場の水処理機械設備を多数設計施工しております。 ・中水処理設備：都心のビルや商業施設にて多数施工実績があります。 ・その他、食品・化学工場等の廃水処理設備、水族館での施工実績等多数あります。 ■案件規模： 数千万〜数億円まで案件規模は様々です。 ※少人数で設計から施工までを行っていきますので、チームが一丸となってプロジェクトを推し進めていきます。

〜自動車の部品や鉄を生産する際などに使用される合金鉄の営業/9時〜17時勤務〜 ■具体的な職務内容： 主に中国から買い付けたレアメタルや合金鉄などをメーカー向けに販売する営業を担当いただきます。 当社は中国にグループ会社を持っており、無駄なコスト面を省いているため、価格面でも競争力があり、価格面での優位性もさることながら、弊社の顧客となる対象企業様は数千社ほどあるため、営業しやすい環境となります。 ■担当エリアについて： 全国が担当エリアとなりますが、お客様が遠方の場合はオンラインでの商談も積極的に取り入れております。 出張も発生しますが、2〜3か月に1回程度です。 ■入社後の流れ： 10社程度先輩社員から引き継いでいただき、徐々に営業に慣れていただきます。未経験の方でも安心してご入社ください。 ■当社の魅力点： ・原則残業を想定しておらず、ワークライフバランスを整えながら業務を行える環境があります！理由として、会社全体が17時にほとんどの社員が帰社しており、かつ残業しないよう声かけなども行っており顧客対応等の突発的な対応以外は残業がほぼ発生しません。 ■組織体制： 現在営業は20〜30代の社員４名で構成されています。 ■当社について： レアメタルでは主にタンタル、タングステン、モリブデンを取り扱っております。。 レアメタルは別名、希少金属とも呼ばれるほど、地球上の存在量が稀であり、技術的な理由で抽出が困難な金属とされています。 しかし、これだけ稀にも関わらず、レアメタルは様々な産業で使用されており、必要不可欠な物です。この必要不可欠な物を安定的に各国の企業に提供するのが弊社の役目です。当社は安定供給を維持するためにも供給国と強い繋がりを構築しております。今後も供給国との関係強化には力を入れていきたいと考えております？ 変更の範囲：無

【国内シェア圧倒的トップクラス／世界でもトップクラスシェア／創業1893年の老舗企業・民間ハカリメーカー】 ■業務内容： 建設工事管理室の一員として下記の業務に従事していただきます。 ・当社の建設工事業許可の専任技術者を担っていただきます。 ・当社の建設工事業に携わる作業の安全管理について管理していただきます。 ・当社所有あるいは、賃貸をしているビルのメンテナンスに関する管理業務を実施していただきます。 ・出張業務（全国レベル）もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・営業社員からの受注問合せより、その内容を確認して工事請負物件を抽出する。物品受注と工事請負受注との見極め判断。 ・見積内容の分析から、工事請負契約書の作成 ・建設工事関連法規についての調査、判断。行政書士との共同検討。 ・納品設置作業現場における安全衛生管理の指導、アドバイス ・当社社員及び関連会社の社員への関連内容における指導教育の企画と実施 いずれも当社の部員と共に業務を進めていきますので、今までの経験と知識からのアドバイスをお願いするかたちになります。 その他、当社が現在進めている建設物のワーキング会にも参画していただき、アドバイスをお願いすることもあります。 ■当社特徴・魅力： （1）世界に評価される圧倒的技術力を持つプロフェッショナルカンパニー イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。 （2）120年の歴史の中で脈々と積み上げられ続けた実績と信頼から来る国内外トップシェア 「はかりのイシダ」として計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。また、当社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場・住友グループの総合設備会社／東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有り／全50講座を超える充実した社内研修制度〜 ■業務内容：当社が受注する特に再生エネルギー関連の地中送電設備及び一部変電設備に於ける土木及び基礎工事の設計積算、施工管理、品質管理の業務が想定されますが、その中でも2019年に発足した技術営業部での案件増加に伴い、主に施工管理・設計積算業務を御願いする事となります。 具体的な業務内容としては、 地中管路設備、変電所基礎等の調査・計画・設計積算・検査他となり、工事エリアは大阪を拠点に日本全国となり、出張ベースでご対応を頂く事になります。 ■就業環境について：中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。 残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。 ■同社の魅力と特徴： ◇電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ◇積極的な海外展開：同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も２割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 ◇充実した研修制度：『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日126日／完全週休2日制でワークライフバランスよく就業可能！／日立グループならではの福利厚生で安定就業】 ■職務内容・ポジションのミッション：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後は特殊空調システムの設計/計画/積算を実施頂きます。顧客/社外/社内関係各所と連携し、設備設計業務を遂行して頂きます。顧客ニーズに基づき、計画を実施するため、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する設計業務を取纏めていただきます。詳細は以下の通りです。 ・受注予算達成に向けて組織内メンバーへの進捗管理 ・実施案件の設計計画、設計図の作成や積算 ■設計計画・積算業務について 主にプロジェクトチームの一員として設計業務を実施します。 当社は特殊空調のスペシャリストとしての豊富なノウハウを保有していますので、常に専門家としての意見・知見を持ちながら業務を進めることになります。 【担当案件の例】 ・半導体向け/医療医薬向けクリンルーム設備 ・食品工場/冷蔵倉庫等における空調換気設備 ・冷凍冷蔵設備/給排水衛生設備/ユーティリティー設備 等 ※担当いただく案件は引合に応じて決定します。工場一棟の設備関連全ての設計計画、施工となる場合もあり、幅広い経験を積んでいただくことができます。 ※商流としては元請けの案件が多くなりますが、ゼネコンやサブコンのもとでプロジェクトを進めるケースもあります。 ■組織構成： 配属予定の設計１Ｇには11名在籍しています。 年齢構成：20代〜60代まで幅広く在籍 ■働き方： ・年間休日126日 ・完全週休2日制 ・月平均残業20時間程（繁忙期は30〜50時間になる可能性もございます） ・オフィスでの業務が主となります。全国展開しているため、短期出張も比較的多くあります。 ※繁忙期の時期は案件によって異なりますが、長くても2〜3ヶ月程です。 ■当社の特徴： ◇日立グループ内で家電領域における開発〜メンテナンスまで全てを一括して担っており家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供を行っております 変更の範囲：本文参照

【年間休日127日／完全週休2日制でワークライフバランスよく就業可能！／日立グループならではの福利厚生で安定就業】 ■職務内容・ポジションのミッション：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後は特殊空調システムの設計/計画/積算を実施頂きます。顧客/社外/社内関係各所と連携し、設備設計業務を遂行して頂きます。顧客ニーズに基づき、計画を実施するため、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する設計業務を取纏めていただきます。詳細は以下の通りです。 ・受注予算達成に向けて組織内メンバーへの進捗管理 ・実施案件の設計計画、設計図の作成や積算 ■設計計画・積算業務について 主にプロジェクトチームの一員として設計業務を実施します。 当社は特殊空調のスペシャリストとしての豊富なノウハウを保有していますので、常に専門家としての意見・知見を持ちながら業務を進めることになります。 【担当案件の例】 ・半導体向け/医療医薬向けクリンルーム設備 ・食品工場/冷蔵倉庫等における空調換気設備 ・冷凍冷蔵設備/給排水衛生設備/ユーティリティー設備 等 ※担当いただく案件は引合に応じて決定します。工場一棟の設備関連全ての設計計画、施工となる場合もあり、幅広い経験を積んでいただくことができます。 ※商流としては元請けの案件が多くなりますが、ゼネコンやサブコンのもとでプロジェクトを進めるケースもあります。 ■組織構成： 配属予定の設計１Ｇには11名在籍しています。 年齢構成：20代〜60代まで幅広く在籍 ■働き方： ・年間休日127日 ・完全週休2日制 ・月平均残業20時間程（繁忙期は30〜50時間になる可能性もございます） ・オフィスでの業務が主となります。全国展開しているため、短期出張も比較的多くあります。 ※繁忙期の時期は案件によって異なりますが、長くても2〜3ヶ月程です。 ■当社の特徴： ◇日立グループ内で家電領域における開発〜メンテナンスまで全てを一括して担っており家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供を行っております 変更の範囲：本文参照

【年間休日127日／完全週休2日制でワークライフバランスよく就業可能！／日立グループならではの福利厚生で安定就業】 ■職務内容・ポジションのミッション：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後は特殊空調システムの設計/計画/積算を実施頂きます。顧客/社外/社内関係各所と連携し、設備設計業務を遂行して頂きます。顧客ニーズに基づき、計画を実施するため、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する設計業務を取纏めていただきます。詳細は以下の通りです。 ・受注予算達成に向けて組織内メンバーへの進捗管理 ・実施案件の設計計画、設計図の作成や積算 ■設計計画・積算業務について 主にプロジェクトチームの一員として設計業務を実施します。 当社は特殊空調のスペシャリストとしての豊富なノウハウを保有していますので、常に専門家としての意見・知見を持ちながら業務を進めることになります。 【担当案件の例】 ・半導体向け/医療医薬向けクリンルーム設備 ・食品工場/冷蔵倉庫等における空調換気設備 ・冷凍冷蔵設備/給排水衛生設備/ユーティリティー設備 等 ※担当いただく案件は引合に応じて決定します。工場一棟の設備関連全ての設計計画、施工となる場合もあり、幅広い経験を積んでいただくことができます。 ※商流としては元請けの案件が多くなりますが、ゼネコンやサブコンのもとでプロジェクトを進めるケースもあります。 ■組織構成： 配属予定の設計１Ｇには11名在籍しています。 年齢構成：20代〜60代まで幅広く在籍 ■働き方： ・年間休日127日 ・完全週休2日制 ・月平均残業20時間程（繁忙期は30〜50時間になる可能性もございます） ・オフィスでの業務が主となります。全国展開しているため、短期出張も比較的多くあります。 ※繁忙期の時期は案件によって異なりますが、長くても2〜3ヶ月程です。 ■当社の特徴： ◇日立グループ内で家電領域における開発〜メンテナンスまで全てを一括して担っており家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供を行っております 変更の範囲：本文参照

【年間休日127日／完全週休2日制でワークライフバランスよく就業可能！／日立グループならではの福利厚生で安定就業】 ■職務内容・ポジションのミッション：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後は特殊空調システムの設計/計画/積算を実施頂きます。顧客/社外/社内関係各所と連携し、設備設計業務を遂行して頂きます。顧客ニーズに基づき、計画を実施するため、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する設計業務を取纏めていただきます。詳細は以下の通りです。 ・受注予算達成に向けて組織内メンバーへの進捗管理 ・実施案件の設計計画、設計図の作成や積算 ■設計計画・積算業務について 主にプロジェクトチームの一員として設計業務を実施します。 当社は特殊空調のスペシャリストとしての豊富なノウハウを保有していますので、常に専門家としての意見・知見を持ちながら業務を進めることになります。 【担当案件の例】 ・半導体向け/医療医薬向けクリンルーム設備 ・食品工場/冷蔵倉庫等における空調換気設備 ・冷凍冷蔵設備/給排水衛生設備/ユーティリティー設備 等 ※担当いただく案件は引合に応じて決定します。工場一棟の設備関連全ての設計計画、施工となる場合もあり、幅広い経験を積んでいただくことができます。 ※商流としては元請けの案件が多くなりますが、ゼネコンやサブコンのもとでプロジェクトを進めるケースもあります。 ■組織構成： 配属予定の設計１Ｇには11名在籍しています。 年齢構成：20代〜60代まで幅広く在籍 ■働き方： ・年間休日127日 ・完全週休2日制 ・月平均残業20時間程（繁忙期は30〜50時間になる可能性もございます） ・オフィスでの業務が主となります。全国展開しているため、短期出張も比較的多くあります。 ※繁忙期の時期は案件によって異なりますが、長くても2〜3ヶ月程です。 ■当社の特徴： ◇日立グループ内で家電領域における開発〜メンテナンスまで全てを一括して担っており家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供を行っております 変更の範囲：本文参照

<<JR業務・官公庁の業務をメインでやっており安定してお仕事をすること可/土日祝休み/夏季休暇・年末年始有>> ■当社について 相川管理グループでは、長年培ってきた確かな技術力と皆様からの信頼を礎に、全国各地で下水道関連工事や調査、鉄道土木施設（伏び）の維持管理を請け負っており地域の皆様の「「安心・安全」を第一に考える総合建設業となります。 ■職務内容： 当社の施工管理職として下記業務を担当していだだきます。 ・施工管理業務（主に計画策定、安全管理、進捗管理業務) ・取引先との調整　 官公庁の下水道管渠業務受注は大手ゼネコンの第一次下請けとして、営業エリアは群馬県を中心に関東地区一円まで広がり、過去の実績や高度な技術力を背景に業務受注量は安定しています。会社全体としては、JR業務：40％、官公庁業務：60%です。 ◆神奈川支店は、官公庁案件がメインで水道管系業務に定評があります。 ◆出張は多くはありませんがたまに発生します。夜勤が年に10〜20回程度発生します。 ■組織構成： 配属となる工事部は50名が在籍してします。土木施工管理者は10名（男性9名）で平均年齢は55歳です。中途入社が多くなじみやすい環境で、未経験で入社された方も活躍しております。 ■当社の特徴・魅力について： ◆安定した受注 外的な影響を受けにくく、受注は安定していて長期に安定した職場で就業することが可能です。 ◆キャリアステップ 入社時は一般社員からとなりますが、こちらのポジションは将来の管理者候補として活躍を期待しております。ご自身の頑張り次第でご活躍のチャンスがあります。 ◆中途の方でも馴染みやすい環境 当社では中途入社の方が多数在籍しており、施工管理業務に従事しております。様々なバックグラウンドをお持ちの方がいらっしゃるため中途入社の方でも馴染みやすい環境となっています。

<<JR業務・官公庁の業務をメインでやっており安定してお仕事をすること可/土日祝休み/夏季休暇・年末年始有>> ■当社について 相川管理グループでは、長年培ってきた確かな技術力と皆様からの信頼を礎に、全国各地で下水道関連工事や調査、鉄道土木施設（伏び）の維持管理を請け負っており地域の皆様の「「安心・安全」を第一に考える総合建設業となります。 ■職務内容： 当社の施工管理職として下記業務を担当していだだきます。 ・施工管理業務（主に計画策定、安全管理、進捗管理業務) ・取引先との調整　 官公庁の下水道管渠業務受注は大手ゼネコンの第一次下請けとして、営業エリアは群馬県を中心に関東地区一円まで広がり、過去の実績や高度な技術力を背景に業務受注量は安定しています。会社全体としては、JR業務：40％、官公庁業務：60%です。 ◆安中支店は、JR業務がメインで鉄道の管路リニューアルにおいては、業界屈指の特殊技術を活かし、JR東日本が所有する鉄道排水設備防災（線路下にとおる用水路補修）業務に定評があります。 ◆出張は多くはありませんがたまに発生します。夜勤が年に10〜20回程度発生します。 ■組織構成： 配属となる工事部は50名が在籍してします。土木施工管理者は10名（男性9名）で平均年齢は55歳です。中途入社が多くなじみやすい環境で、未経験で入社された方も活躍しております。 ■当社の特徴・魅力について： ◆安定した受注 外的な影響を受けにくく、受注は安定していて長期に安定した職場で就業することが可能です。 ◆キャリアステップ 入社時は一般社員からとなりますが、こちらのポジションは将来の管理者候補として活躍を期待しております。ご自身の頑張り次第でご活躍のチャンスがあります。 ◆中途の方でも馴染みやすい環境 当社では中途入社の方が多数在籍しており、施工管理業務に従事しております。様々なバックグラウンドをお持ちの方がいらっしゃるため中途入社の方でも馴染みやすい環境となっています。