〜アットホームな社風で風通し◎/インフラに携わる関西資本の建設コンサルタント/社員の生活向上を理念とし、働き方改革や生活基盤の向上へ〜 ■業務内容： 公共事業や民間プロジェクトの計画・立案から調査・設計・施工監理までを一貫して行う技術コンサルティング会社の同社にて機械設計技術者として業務をお任せ致します。 対象物は、浄水場・下水処理場、ごみ焼却場・し尿処理場、リサイクルセンター等のインフラ施設となります。主には改修、増設においての業務となり、新築は年間数件程度の割合です。対象エリアは全国となります。 また、1案件に対しての期間は6か月〜1年程であり、年間7〜8件程の案件を担当頂きます。 ＜業務の流れ＞※案件はプロジェクトとしてチームで担当していただきます。 計画…具体的にどのような「モノ」をいつ、どこに、どの規模でつくるのか、その構想を計画立案します。さらに具体的な施設の計画図の作成や事業スケジュール、事業費の算定等を行います。 調査…事業に関する調査・予測評価などを行い、事業が与える影響を調査報告書としてまとめます。お客様は、その報告書を事業採択可否の判断材料の一つとします。 設計…計画に基づいて大枠を決める「基本設計」、工事が実施できる「詳細設計」を行います。 監理…お客様が発注した工事の着工から引き渡しまでの設計・施工監理を担当します。 維持管理支援…工事完成後、定期的に施設や設備の点検・機能検査を行い、修繕計画や更新計画を検討し、お客様の維持管理を支援します。 ■働き方： 月平均残業時間は19時間程であり、休日出勤が発生した場合でも、振休の取得が可能です。週に1・2度程、打ち合わせや現地調査等の出張が発生致します。 ■会社の特長： 取引先の大半は官公庁で、環境計画等新領域業務の開拓により着実な歩みを続けています。また、同社は技術をとおして環境保全に貢献する企業をめざしています。

〜アットホームな社風で風通し◎/インフラに携わる関西資本の建設コンサルタント/社員の生活向上を理念とし、働き方改革や生活基盤の向上へ〜 ■業務内容： 公共事業や民間プロジェクトの計画・立案から調査・設計・施工監理までを一貫して行う技術コンサルティング会社の同社にて機械設計技術者として業務をお任せ致します。 対象物は、浄水場・下水処理場、ごみ焼却場・し尿処理場、リサイクルセンター等のインフラ施設となります。主には改修、増設においての業務となり、新築は年間数件程度の割合です。対象エリアは全国となります。 また、1案件に対しての期間は6か月〜1年程であり、年間7〜8件程の案件を担当頂きます。 ＜業務の流れ＞※案件はプロジェクトとしてチームで担当していただきます。 計画…具体的にどのような「モノ」をいつ、どこに、どの規模でつくるのか、その構想を計画立案します。さらに具体的な施設の計画図の作成や事業スケジュール、事業費の算定等を行います。 調査…事業に関する調査・予測評価などを行い、事業が与える影響を調査報告書としてまとめます。お客様は、その報告書を事業採択可否の判断材料の一つとします。 設計…計画に基づいて大枠を決める「基本設計」、工事が実施できる「詳細設計」を行います。 監理…お客様が発注した工事の着工から引き渡しまでの設計・施工監理を担当します。 維持管理支援…工事完成後、定期的に施設や設備の点検・機能検査を行い、修繕計画や更新計画を検討し、お客様の維持管理を支援します。 ■働き方： 月平均残業時間は19時間程であり、休日出勤が発生した場合でも、振休の取得が可能です。週に1・2度程、打ち合わせや現地調査等の出張が発生致します。 ■会社の特長： 取引先の大半は官公庁で、環境計画等新領域業務の開拓により着実な歩みを続けています。また、同社は技術をとおして環境保全に貢献する企業をめざしています。

〜東京電力グループの安定して成長を続けている企業／全社平均残業月20時間程度〜 ■業務内容：ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備の基本計画、提案、設計、積算、技術的対応の業務を担っていただきます。 （1）既設建物のエネルギー計測・分析　 （2）既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等の基本計画策定　 （3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼　 （4）お客さまへの提案書作成・提案　 （5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします） 　（6）設備運用時の省エネ効果検証、機器チューニング、トラブル発生時の原因究明 対象建物は、全国の工場、大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設などで、出張していただくこともあります。（月数日程度） ■業務の魅力：お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。 ■組織体制：病院、商業施設、ホテル、自治体施設等を対象とする業務分野、工場を対象とする産業分野それぞれにエンジニアリング部がありそれぞれ10名程度在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名〜2名、工事監理1名、設備維持管理（O&M)1名程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。 ■仕事のイメージ：プロジェクトの流れが把握できるまで（半年から1年程度）は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1〜2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。

【国内シェア7割を誇るプルボックスメーカー/さらなる受注拡大のためのオーダーメイド品の営業】 ■業務概要： 金属加工の技術を活かした特注金属加工品（ダクトや架台など）を大規模設備をもつ機械メーカー、プラントメーカーに販売する営業のお仕事です。当社の売り上げ拡大に貢献頂く、事業戦略の根幹を担うポジションです。 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： 市場開拓部はエンドユーザーやセットメーカーへの直接販売部隊です。 新規顧客の獲得に注力しています。自身の人脈やウェブサイトを活用し、各電路商材、特殊な金属加工品を中心にエンドユーザー、プラントメーカー、大手工事会社、セットメーカーへの新規開拓を行い、自社製品を販売します。 製作品は自社工場と協力工場を活用し、さまざまな顧客に対応しています。 また、仕入先から自社以外の商品を仕入れて販売するといった商社的な仕事も行っています。 我々はプラント建設などの大型プロジェクトに参画し、高品質な製品と高い技術を低コストで提供。 お客様と二人三脚で取り組み、お客様のニーズにお応えしていきます。 この自由度の高いスタイルが、市場開拓部の魅力です。 ■担当エリア： 関西をはじめ、全国の顧客も対象です。出張の頻度は月 1〜2回程度です。 ■当社について： （1）創業110年を迎える会社であり、プルボックスという電気工事の際にケーブルの引入れ・分岐のポイントで使われる金属製ボックス（駅や建物裏の壁面についている鉄製の「あの箱」です。）を中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。 （2）主力商品のプルボックスは国内シェア7割を占め、業界シェアトップクラスを誇っています。某有名テーマパークや駅、空港、病院、工場、大型商業施設等、電気が通る多くの場所で当社電設資材が使われており、電気のある生活が続く限り需要が無くなることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎/国内トップシェアのカプセルトイ事業展開！/子どもから大人まで幅広い年齢層から支持を集めるガシャポンの在庫管理・売上管理をお任せ/完全週休2日制/バンダイナムコG/年休125日/残業月20h程/手当充実】 ■業務内容： 大阪近辺エリアのガシャショップ及びミニクレーンゲーム機の運営管理をお任せします。店舗訪問や電話応対をなどで各店舗が問題なく運営できているか管理いただきます。また店長と協働して売上を見ながらガシャポンの在庫量を調整したり、各店舗の売上向上に向けて社内外の関係者と調整などもお任せします。担当エリア内の店舗を見回りながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 【参考】『ガシャポンのデパート』https://bandainamco-am.co.jp/others/capsule-toy-store/ 『ガシャポンバンダイオフィシャルショップ』https://bandainamco-am.co.jp/others/gashapon-bandai-officialshop/ ■業務詳細： ガシャショップ店舗を訪問して、店長やオーナーと販売状況の共有やレイアウト変更・商品入れ替えの提案などを行っていただきます。 売上向上のため、ガシャショップ運営者とのコミュニケーションを密に取っていただくことがミッションです。 また、並行して既存のミニクレーンゲーム機設置店舗の巡回・補充・メンテナンスも担当いただきます。 ※管理対象となる店舗数：約20〜30店舗を予定 ※担当店舗によっては宿泊を伴う出張がございます ▼定期的な社内研修あり 全国の店舗はエリアごとに統括されており、運営上の相談や他店舗スタッフとのコミュニケーションが活発です。また定期的に社内研修も行い、バックアップ体制にも力を入れております。 ■会社の魅力： 当社はナムコとバンダイナムコエンターテインメントのアミューズメント機器事業部門が統合して誕生した会社です！技術の進歩によりアミューズメント機器領域はデジタル技術やIPの活用など新たな発展のステージにあります。大手の安定基盤を持ちながら、チャレンジできる環境は"当社ならでは"です。「ネットとリアル」「バーチャルとリアル」といった境界がない「新しい遊びの世界」を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！やる気重視！性別・年齢不問！既存顧客との深耕営業がメイン／転勤なし／ノルマなし／残業少なめ／マイカー通勤OK(駐車場完備)／プライベートとの両立◎〜 ■職務概要： 移動式クレーン・クレーン付トラック・高所作業車などの建設機械の販売・買取・レンタル・修理点検を行う当社にて、顧客対応・アドバイザーをメインにご活躍いただきます。 入社後は既存営業をお任せ致します。 ※既存のお客様先への御用聞きや訪問等を行い、ニーズが出たタイミングで任せてもらえる関係性を築いて頂くことを期待致します。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：なし】 ・特殊建設機械の定期点検スケジュール管理・連絡対応 ・修理やメンテナンスの見積書作成 ・特殊建設機械の販売、レンタル業務 ・機械メンテナンスなどのアフターサービス ・既存顧客先との関係性を築き、御用聞きが基本となります。人との円滑なコミュニケーションを通して、情報提供や収集、お客様の要望に沿った提案力も大切になる業務です。 ・基本的には沼津本社での勤務ですが、伊豆韮山営業所との往来も発生します。 ・個人目標やノルマなどは設けていません。出張もほとんどありません。 ■入社後の流れ： 現在、本ポジションのメンバーがいない状況ですが、各セクションの担当者からそれぞれの業務のレクチャーを行いますので、ご安心ください。社内でも多くのスタッフとの関りもありますので、わからないことは素直に聞いて、業務の習得に励んでいただきたいです。 ■働く環境： ◎残業：月平均20時間程度で、定時退社も可能です。恒常的な残業は想定していませんので、メリハリをつけた業務設計が可能です。 ■会社の特徴： 日本３大クレーンメーカーより指定サービス工場に認定されています。全国でも有数の伝統あるサービス工場です。クレーンの修理から販売、レンタルまで幅広く業務を行っております。社員一人一人の考えを大切に、尊重し、自らの意思で仕事に取り組めるような、風通しの良い社風です。 変更の範囲：本文参照

食品加工機械をトータルにサポート/大手メーカーと多数取引有/業績好調による増員！ ■業務内容： 当社の営業担当として、主に既存顧客への提案営業をご担当頂きます ■業務詳細： ・既存取引先の食品メーカーへ訪問し、ニーズのヒアリング ・提案書、見積書など必要書類の作成 ・設計担当と同行し、食品製造機械のご提案 ・受注後の設計・製造部門との連携 ・納品後のフォロー 〜補足情報〜 ・営業先は焼津市がメインですが、全国にお客様がいるため、まれに出張が発生します ・ご担当いただくのは既存のお取引先がメインです ・業務担当が事務作業はサポート致します ・独り立ちした後は、ご自身で裁量を持ってスケジュール管理を行って頂きます 　現担当は月2,3回リモート勤務も行っています <当社製品について> 大手食品会社をはじめとした企業の工場で使われる食品自動生産ライン、解砕機、ベルトコンベヤ供給装置など、大型〜小型までさまざまです。 ■配属先情報： 営業部2名（50代、男性） ■仕事の魅力： ・設計／製作／組立／試験を一貫して手掛ける当社だからこそ、自分の手で品物が材料から完成品になるまでを見届けることができます。 ・当社ではご自身の「こうしたい」や「自由な発想」を尊重しています。従業員間や社長との距離が近く、気軽に話し合える環境があります。 ・はじめは現担当者と一緒に業務を進めていただくため、業務の進め方をしっかりと学んでいただけます。 ■当社の特徴： 弊社は大手企業との強いパイプがあり、業績は好調です。食品加工機械とは、例えば、お茶や紅茶の封入や魚の加工、カップ麺、ポテトチップスなどの製造過程で使用されるものです。身近に触れるものであるため、やりがいを感じることができます。弊社の製品は、お客様のニーズに基づき設計・製作し、納品からメンテナンスまですべての流れを任されているため、幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：無

〜プログラミングの学習経験者歓迎！／900社以上取引の安定感／DX推進力の強化のための増員募集です〜 ■募集背景 当社は1951年創業の自動車部品輸送をメインとした物流会社です。本社機能のある愛知のみならず、九州、タイなどのエリアに新拠点立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。その中で情報システム部の役割は重要です。省人化、効率化の礎となるDXを推進するこの変革期にともに成長いただける仲間を募集しております。 ■業務内容 本求人の情報システム部2課は経理、購買、グループウェア、経営情報、給与計算などの間接業務系システムの細かなシステム改修をご担当いただきます。間接部門やパッケージ会社との連携が中心となります。 ※教育体制が整っており、しっかり教育するためご安心ください。 【具体的には】 （1）システム開発（プログラミング） オープン言語（VB.Net・JavaScriptなど）やWEB言語（HTMLなど）を使用したバックオフィス業務システム（経理・購買・人事労務など）のプログラミングおよび機能テスト※ご経験により詳細設計からお任せする可能性がございます。 （2）バックオフィス業務システムの維持メンテナンス 関係部署から問合せ、トラブル対応（主に本社内の関係部署との対応） ※夜間・休日などの呼び出しはないのでご安心ください！ （3）新機能の導入支援 当社システム新機能の関係部署への説明と導入支援（県外事業所への出張もあり） （4）パッケージソフトの維持メンテナンス 一部システムでパッケージソフトを使用（経理・給与など）しているため、パッケージソフト会社への問合せ対応などがございます。 ■当社の強み 愛知で売上５位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／完全週休二日制(土日祝)／年間休日122日／月残業10h／ワークライフバランス◎／レシートやラッピング、防災等まで多岐にわたる記録紙・プリンター用紙を販売】 ■職務内容： 同社の紙製品全般を主に取り扱う営業としてご活躍頂きます。 既存・新規の割合：8：2（目安です）で、関東エリアのお客様を中心に、既存顧客との深耕と新規開拓を行います。基本的には既存顧客対応が中心です。 営業手法、開拓対象は営業担当によって様々であり、各々が自身のスタイルや強みを活かしつつ、裁量権をもって働いています。 また同社は同じ製品を販売しているのではなく、お客様へヒアリングしオリジナルの製品を納品しているため型にはまった業務ではないためやりがいがあります。 ■取り扱い例： レジレシートなどのプリンター用紙・記録用紙／ デジタルグラフィックスによるバスラッピング、店舗、看板など各種装飾／ ポスターなどのデザインおよびプリントサービス／バリアブルプリントサービス／ホットルベビー、クッキングペーパー、化学防護服を核とした労働安全衛生用品、防災用品など ■働く環境： ・組織構成：45名（部長・課長含みます） ・首都圏のお客様が多いため、全国出張は年に数回程度。 ■入社後の流れ： まずは営業同行のもと流れを覚えてもらい、その後で一人で新規顧客（過去お取引のあったお客様など）へ営業をし慣れていただきます。徐々に既存のお客様を増やしていく予定です。 ■キャリア： まずは本社にて営業としてご経験を積んでいただき、マネジメント業務、管理職を目指していただけます。 また管理職候補として希望の応じて北米もしくはドイツの現地法人へ駐在していただく道もございます。 ■特徴： OEMビジネスとユーザービジネスを両輪として、記録紙・プリンター用紙の製造・販売を中心に手がけてきました。世界にも誇ることのできる技術や設備を駆使し、開発型紙加工メーカーとして永年に渡り紙にたずさわって事業展開してきました。近年では用紙だけでなくキッチンペーパーやウェットティッシュ、災害用の紙トイレなどの開発、販売も行っております、

【職種未経験歓迎/国内トップシェアのカプセルトイ事業展開！/子どもから大人まで幅広い年齢層から支持を集めるガシャポンの在庫管理・売上管理をお任せ/完全週休2日制/バンダイナムコG/年休125日/残業月20h程/手当充実】 ■業務内容： 首都圏近辺エリアのガシャショップ及びミニクレーンゲーム機の運営管理をお任せします。店舗訪問や電話応対をなどで各店舗が問題なく運営できているか管理いただきます。また店長と協働して売上を見ながらガシャポンの在庫量を調整したり、各店舗の売上向上に向けて社内外の関係者と調整などもお任せします。担当エリア内の店舗を見回りながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 【参考】『ガシャポンのデパート』https://bandainamco-am.co.jp/others/capsule-toy-store/ 『ガシャポンバンダイオフィシャルショップ』https://bandainamco-am.co.jp/others/gashapon-bandai-officialshop/ ■業務詳細： ガシャショップ店舗を訪問して、店長やオーナーと販売状況の共有やレイアウト変更・商品入れ替えの提案などを行っていただきます。 売上向上のため、ガシャショップ運営者とのコミュニケーションを密に取っていただくことがミッションです。 また、並行して既存のミニクレーンゲーム機設置店舗の巡回・補充・メンテナンスも担当いただきます。 ※管理対象となる店舗数：約20〜30店舗を予定 ※担当店舗によっては宿泊を伴う出張がございます。 ▼定期的な社内研修あり 全国の店舗はエリアごとに統括されており、運営上の相談や他店舗スタッフとのコミュニケーションが活発です。また定期的に社内研修も行い、バックアップ体制にも力を入れております。 ■会社の魅力： 当社はナムコとバンダイナムコエンターテインメントのアミューズメント機器事業部門が統合して誕生した会社です！技術の進歩によりアミューズメント機器領域はデジタル技術やIPの活用など新たな発展のステージにあります。大手の安定基盤を持ちながら、チャレンジできる環境は"当社ならでは"です。「ネットとリアル」「バーチャルとリアル」といった境界がない「新しい遊びの世界」を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎/国内トップシェアのカプセルトイ事業展開！/子どもから大人まで幅広い年齢層から支持を集めるガシャポンの在庫管理・売上管理をお任せ/完全週休2日制/バンダイナムコG/年休125日/残業月20h程/手当充実】 ■業務内容： 名古屋近辺エリアのガシャショップ及びミニクレーンゲーム機の運営管理をお任せします。店舗訪問や電話応対をなどで各店舗が問題なく運営できているか管理いただきます。また店長と協働して売上を見ながらガシャポンの在庫量を調整したり、各店舗の売上向上に向けて社内外の関係者と調整などもお任せします。担当エリア内の店舗を見回りながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 【参考】『ガシャポンのデパート』https://bandainamco-am.co.jp/others/capsule-toy-store/ 『ガシャポンバンダイオフィシャルショップ』https://bandainamco-am.co.jp/others/gashapon-bandai-officialshop/ ■業務詳細： ガシャショップ店舗を訪問して、店長やオーナーと販売状況の共有やレイアウト変更・商品入れ替えの提案などを行っていただきます。 売上向上のため、ガシャショップ運営者とのコミュニケーションを密に取っていただくことがミッションです。 また、並行して既存のミニクレーンゲーム機設置店舗の巡回・補充・メンテナンスも担当いただきます。 ※管理対象となる店舗数：約20〜30店舗を予定 ※担当店舗によっては宿泊を伴う出張がございます ▼定期的な社内研修あり 全国の店舗はエリアごとに統括されており、運営上の相談や他店舗スタッフとのコミュニケーションが活発です。また定期的に社内研修も行い、バックアップ体制にも力を入れております。 ■会社の魅力： 当社はナムコとバンダイナムコエンターテインメントのアミューズメント機器事業部門が統合して誕生した会社です！技術の進歩によりアミューズメント機器領域はデジタル技術やIPの活用など新たな発展のステージにあります。大手の安定基盤を持ちながら、チャレンジできる環境は"当社ならでは"です。「ネットとリアル」「バーチャルとリアル」といった境界がない「新しい遊びの世界」を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友グループのフォークリフト完成車メーカー／2022年7月に立ち上げた新規部署にて活躍いただきます〜 ■配属組織の役割： 自動フォークリフト（AGF）の販売および既存フォークリフトに対するテレマティクスサービス、高度アシスト機能の拡販における以下の役割を担っています。 （1）顧客VOCの収集・企画立案及び製品化 （2）販売企画の立案 （3）自動機等設置業務の指揮・指導 （4）販売会社の営業・サービス部門への専門サポート ■業務内容： 自動倉庫、AGF等の物流システム機器・情報システムを組み合わせた「お客様に最適な物流ソリューション提案」におけるエンジニアリング業務をお任せします。 具体的には、倉庫制御システム（WCS）と自動化設備との連携業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織について： 2022年7月に立ち上げた新規部署での募集です。当社にとって新たなビジネスモデルを具現化する部門です。将来的には、既存のフォークリフトビジネスに並ぶ事業の柱にしたいと考えています。 ■配属組織の方針： 顧客への新たな価値が提供できるソリューション提案を新たな事業の柱とするため、今後市場での需要が高まる省人化・省力化機器の事業化を目指す。 ■当ポジションの特徴： ・営業やセールスエンジニアと同じチームで活動するため、お客様の情報が入りやすく、ご自身の意見を提案・反映しやすい環境です。 ・全国出張が発生します。AGF据付フェーズでは休日出勤や一定期間の現地駐在の可能性もあります。 ■当社について： ◇良いものは良いと即断即決するのが当社の特徴です。会社規模がそれほど大きくないため、幹部との距離が近く意見が届きやすい、部署間の壁がなく交流が活発といったメリットがあります。そのため、自分の意見を持ち、積極的に提案する方にとっては、挑戦しやすい環境です。 ◇物流現場で評価、信頼されるパートナー企業を目指して、お客さまの声に耳を傾け、存在感のある商品・サービスを提供することが当社のビジョンです。 変更の範囲：本文参照

◇◆飲食事業の運営全般をお任せします◆福証上場の安定企業◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆◇「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開◆◇ ■業務内容： 当社の営業部飲食課にて、メニュー開発、食材仕入・交渉・原価管理、オペレーションの構築・見直し、販売促進など飲食事業全般の業務をお任せします【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ※ゆくゆくは下記の業務全般をお任せしますが、最初はできることから少しずつお任せしていきます ＜当社直営飲食店において＞ ・メニュー改定や販売、販促における年間計画の企画、立案 ・メーカー、問屋との食材仕入、交渉、およびメニュー開発およびMD業務 ・店舗オペレーションの構築、改善 ・棚卸、原価管理等におけるコントロール ＜当社FC飲食店において＞ ・FC本部との交渉および販売管理 ・棚卸、原価管理等におけるコントロール ＜その他＞ ・商品開発（PB商品開発） ・当社ホテル館内売店の商品仕入、在庫管理、陳列計画　等 ※出張も発生しますが、残業は原則ございません ■POINT： 【福証上場の安定企業】 九州を中心に全国にホテル事業や外食事業等を手掛けています。大分県内では8社しかない上場企業のうちの1社であり、安定した収益を記録し続けております。ホテル事業では「HOTEL AZ」を現在87店舗展開中。外食事業ではファミリーレストラン「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」など多様なレストラン展開しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前などではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており、今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 当社は社歴に関係なくキャリアアップすることが可能であり、そのためのチャンスも豊富に存在するため、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風です。 変更の範囲：本文参照

〜12の事業を展開／売上高1100億円/創業100周年を迎えた老舗電機機器メーカー〜 ■採用背景： 各事業ユニットにおいてIoTソリューションによる事業拡大を計画しております。その計画においてITテクニカルセンターが全社のIoTソリューションの対応を担当する事となりました。また、既存製品をソフトウェア武装させる事により付加価値を向上させ、競争力強化を計る事も計画しております。上記計画の早期実現のため、マンパワーの補強と技術力の強化を計るべく、増員採用するに至りました。 ■業務詳細 Web/クラウドシステムの設計・開発を行います。 同社の各製品のデータを収集、クラウドに保管し、分析するシステムをWebシステムで開発します。 ※月に1〜2回、日本全国での出張が発生します。 ※少しづつ業務の幅/上流工程に挑戦いただきますので、ご安心くださいませ。 ■仕事のやりがい 当社が手掛ける12事業の幅広い製品・設備の動作を制御する上で、システム技術は必要不可欠です。そのため、特定の事業・製品に捉われず、当社の様々な製品に携わることができます。また、委託形式ではなく自社開発のため、より「ものづくり」を近くに感じながら働くことができます。 ■組織構成： 部署全体では40名弱の組織となり、システムエンジニアはうち20名前後、 幅広い年齢層の社員が活躍しています。平均年齢は37歳となります。 ■当社について： 「創業100周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。業界トップシェアや世界トップシェアの製品も数多くあります。会社全体の業績は、特定業界の需要変動に大きく影響する事がないため不況に強く、 安定しているのが強みとなっています。6期連続増収増益を達成中であり、エンジニアの方々の働きやすさを追求しております。そのため、社員定着率は98％を維持しております。 変更の範囲：本文参照

〜12の事業を展開／売上高1100億円/創業100周年を迎えた老舗電機機器メーカー〜 ■採用背景： 各事業ユニットにおいてIoTソリューションによる事業拡大を計画しております。その計画においてITテクニカルセンターが全社のIoTソリューションの対応を担当する事となりました。また、既存製品をソフトウェア武装させる事により付加価値を向上させ、競争力強化を計る事も計画しております。上記計画の早期実現のため、マンパワーの補強と技術力の強化を計るべく、増員採用するに至りました。 ■業務詳細 Web/クラウドシステムの設計・開発を行います。 同社の各製品のデータを収集、クラウドに保管し、分析するシステムをWebシステムで開発します。 ※月に1〜2回、日本全国での出張が発生します。 ※少しづつ業務の幅/上流工程に挑戦いただきますので、ご安心くださいませ。 ■仕事のやりがい 当社が手掛ける12事業の幅広い製品・設備の動作を制御する上で、システム技術は必要不可欠です。そのため、特定の事業・製品に捉われず、当社の様々な製品に携わることができます。また、委託形式ではなく自社開発のため、より「ものづくり」を近くに感じながら働くことができます。 ■組織構成： 部署全体では40名弱の組織となり、システムエンジニアはうち20名前後、 幅広い年齢層の社員が活躍しています。平均年齢は37歳となります。 ■当社について： 「創業100周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。業界トップシェアや世界トップシェアの製品も数多くあります。会社全体の業績は、特定業界の需要変動に大きく影響する事がないため不況に強く、 安定しているのが強みとなっています。6期連続増収増益を達成中であり、エンジニアの方々の働きやすさを追求しております。そのため、社員定着率は98％を維持しております。 変更の範囲：本文参照

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容： ◎グローバルな受注・出荷管理チームの一員として業務 ◎受注・出荷管理 ◎納期調整及びバックオーダー管理 ◎需要計画へのサポート ◎KPIのモニタリングおよび対策構築（担当顧客の納入率フォロー） ◎海外拠点（APAC）から展開されるKPIの展開と管理・フォローアップ ◎受注から出荷までの業務プロセス関連に関わるプロセス改善 ■得られるスキル： ・サプライチェーンについてイチから学べます ・プロセスを客観的に見る力が付きます ・データに慣れ、データを元に改善を行う経験を積むことができます。 ・グローバル、特にAPACでの活躍が期待されます。 ・受注・納入・請求という全体のプロセスの知識と理解を取得することができます ・業務効率の視点からプロセスを考察し改善する視点を養うことができます ■キャリア開発の機会： ・他国のメンバーとのプロジェクトへの参加 ・その他部内ローテーションの機会があります ■チーム構成： 受注管理グループは、マネージャー2名を含み14名で、経験と知識を吸収できる職場環境です。 わからないことがあればお互いに助け合うことができる、カジュアルで風通しの良いチームです。 【出張】国内外ともにほぼなし ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■会社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：ドライルームやクリーンルーム等、同社製機器を用いた空調・衛生設備の施工管理をご担当頂きます。社内での入札に関わる事務業務、現場での進捗管理・安全管理をご担当頂きます。現場監督業務においては、関東・関西など全国の顧客先への出張が発生します。遠方での業務の場合、2週間〜1ヶ月程度現地へ滞在しています。時期により繁忙に差があるため、案件状況によっては施工の前工程の設計・積算業務や導入済みの同社機器のメンテナンス業務も発生します。 ■採用背景：これまで装置の開発販売を専業としてきた同社ですが、今後、よりエンドユーザーのニーズに応えられるビジネスを展開するために、装置導入時の工事も対応できる体制を整備することになりました。体制強化のために、本社でも専任者を募集します。 ■自社製品について：メーカーの工場（家電・重電・食品・医薬品・自動車等）や、人が集まる大型施設（コンサートホール・病院・オフィスビル・ショッピングセンターなど）に同社製機器は導入されています。省エネ・環境機器メーカーとしてはトップクラスのシェアと技術力を誇り、全熱交換器では国内70％程度のシェアを誇ります。 ■就業環境：同社自体はメーカーですので工場勤務、かつ管理部門は時短、原則残業0を目指すという目標を掲げています。技術者などにも原則同じような意識を持って仕事をするという社風を築き上げている途中です。 ■魅力：・研究開発型企業であり、高い技術力を有します。講演・研究発表や、国内外あわせて累計400件の特許取得実績が同社の技術力を物語っています。・意欲や実力があれば、年齢に関わらずポジションや業務を任せてもらえる環境です。20代の方でも実力があれば、積極的に昇進しています。・海外をフィールドにして活躍することも可能です。売上の80%が海外(グループ連結)という事もあり、希望すればスウェーデン、アメリカ、中国の子会社でのキャリアップも可能です。

＜職種・業種未経験者、第二新卒歓迎／週休2日／土日祝休み／転勤無し＞ ■業務概要： 薬学生就活サイトや薬剤師向け情報サイトの運営、医療系人材紹介業などを行なっている当社にて人材コーディネーターとして、薬学生と薬剤師の就労・転職をサポートしていただきます。薬剤師を探している薬局・法人と、薬学生や転職先を探す薬剤師を結びつけるお仕事です。 ■担当業務： ▽面談の実施 自社が運営している薬学生のための就職サイトおよび薬剤師のための就職・転職サイトに登録している求職者様と、面談を実施。1週間に2回ほどのペースで求職者様とお会いし、本人の要望をヒアリングします。 ※九州一円をご担当いただきます。 ※月に稼働する求職者様は7名〜10名ほどです。 ▽本人の意向に沿う病院・薬局を紹介 求職者様の希望条件を満たす病院・薬局のピックアップは別スタッフが担当します。 ▽職場見学と面接に同行 入職が決まれば以降のフォローも担っていただきます。 ■業務詳細： ※あなたの希望と適性に応じて、新卒または中途採用支援のどちらかをお任せ（入社した方の8割が中途採用支援を担当）。ただ、中途採用支援の担当でも、時期により一時的に新卒採用支援側に回ることもあります。 ※事業エリアは全国のため、月に1〜2回程度は出張ベースで遠方の求職者様に会いに行くこともあります。 ■配属先の組織構成： 現在九州支社は3名（30〜50代）が所属しています。 メンバー30代、部長40代、事務担当50代 ■入社後の教育体制： 座学を通して薬剤師業界の知識、求職者様の描くキャリアビジョンを学び、その後先輩に同行しながら仕事のノウハウを習得いただきます。 ■仕事のやりがい： 求職者様の入職が決まり、求職者様にも紹介先の企業様双方に喜ばれたときは強いやりがいを感じます。自分が役に立てたという実感が湧きます。

【フソウグループ／エネルギーの自給率向上を実現／水力発電ソリューション企業／安定の経営基盤／完全週休2日制（土日祝）】 ■業務概要： 小水力発電設備に関するエンジニアリング業務（制御設計・システム設計など）をお任せいたします。 ■業務詳細： ・小水力発電設備における制御設計・システム設計 ・設計プロセス、製造プロセスの知識をいかしたものづくりの管理 ・現地において、水車・発電機・入口弁および補機などの検査・試験の対応 ・現地調査、現地試験立会 ・客先との仕様調整、計画書とりまとめ ※運転試験等で全国各地に出張が発生する可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業の強み： 世界最先端の水力発電技術を持つイタリア「ZECO」社と資本業務提携しており、地域ごとの水量を最大限に発電へと転換する世界最高水準の高効率発電タービンの設計・製作を担っています。 また、計画地点のデータ（流量・落差等）をもとに、最も効率的な水車を選定し、顧客の要望に合った水車タービンをオーダーメイドで提供できる点も強みです。 ■組織風土： ・メンバーの大半が中途社員であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。雰囲気としては、穏やかで和やかといった印象です。 ■働き方： ＜ワークライフバランスがとれる職場環境です> 当社は社員が心身ともに健康を維持できるように『健康事業所宣言』という取り組みに参画しており、ワークライフバランスを大事にしています。 ・月2回（年間24回）の帰省手当支給制度有。 ・年間休日126日（土日祝、夏季休暇3日、年末年始休暇12/28〜1/5） ・上司との面談など就業上の相談がいつでもできる環境が整っています。 ■同社の特徴： 国内トップクラスの水インフラ企業「株式会社フソウ」のグループに属する水力発電ソリューション企業。 水力発電用タービンの設計〜各種資機材の調達・施工管理・据付まで、水力発電事業に関する課題をワンストップで解決しています。 世界最先端の水力発電技術を持つイタリアのメーカーと資本業務提携し、お客様の要望に沿ったオーダーメイドの発電タービンを提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜創業70年・産業機器の老舗商社/長期で就業いただける方は是非ご応募ください〜 ■業務内容： ・納入製品の修理、メンテナンス（ガラス瓶検査装置が中心） ・営業への助言、顧客とのやり取り（電話、メール対応が中心） ・検品（冶具製作等も含む）、特殊仕様品の製造（制御盤用エアコン等） ・新製品の研究、開発 月に1〜2回程度、国内（全国）や海外への出張が発生します。その場合は、条件に応じて日当・宿泊手当を支給します。 ※休日・夜間の呼び出しは発生いたしませんので、働き方の面も安心です。 ■業務の特徴： 同社の技術部門にて、今まで培ってきた技術的な知見を活かしながら、同社の事業拡大に貢献することが期待されるポジションです。入社後は2〜3年かけて業務に慣れていきますが、経験の浅い方には自立するまでしっかりと教育を実施します。担当業務の幅が広いため覚えることが多いですが、得意な分野から始めることができ、早期にスキルアップできる環境です。海外仕入先メーカーでの技術研修等にも参加でき、最先端の技術に触れることも可能です。 ■配属先： 配属となる技術センターは2名（60代、40代）で構成されています。 ■就業環境： 同社の平均勤続年数は16年と高い定着率を誇ります。その理由は社員に任せる社風にあります。業務のスケジューリング等は自身の裁量で決定することができるため、ワークライフバランスを保つことが可能です。また、終業時間も16：30と早く、家族との時間をゆっくり過ごすことができます。有給休暇も取りやすい社風です。 ■同社の特徴・魅力： 創業以来70年以上、日本のガラス製造業界の発展に寄与してきた老舗の商社です。長年の歴史の中で関係構築をしてきており、安定的な需要があります。今後も海外の優れた製品をいち早く日本のメーカーに紹介し、業界の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎/国内トップシェアのカプセルトイ事業展開！/子どもから大人まで幅広い年齢層から支持を集めるガシャポンの在庫管理・売上管理をお任せ/完全週休2日制/バンダイナムコG/年休125日/残業月20h程/手当充実】 ■業務内容： 仙台近辺エリアのガシャショップ及びミニクレーンゲーム機の運営管理をお任せします。店舗訪問や電話応対をなどで各店舗が問題なく運営できているか管理いただきます。また店長と協働して売上を見ながらガシャポンの在庫量を調整したり、各店舗の売上向上に向けて社内外の関係者と調整などもお任せします。担当エリア内の店舗を見回りながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 【参考】『ガシャポンのデパート』https://bandainamco-am.co.jp/others/capsule-toy-store/ 『ガシャポンバンダイオフィシャルショップ』https://bandainamco-am.co.jp/others/gashapon-bandai-officialshop/ ■業務詳細： ガシャショップ店舗を訪問して、店長やオーナーと販売状況の共有やレイアウト変更・商品入れ替えの提案などを行っていただきます。 売上向上のため、ガシャショップ運営者とのコミュニケーションを密に取っていただくことがミッションです。 また、並行して既存のミニクレーンゲーム機設置店舗の巡回・補充・メンテナンスも担当いただきます。 ※管理対象となる店舗数：約20〜30店舗を予定 ※担当店舗によっては宿泊を伴う出張がございます ▼定期的な社内研修あり 全国の店舗はエリアごとに統括されており、運営上の相談や他店舗スタッフとのコミュニケーションが活発です。また定期的に社内研修も行い、バックアップ体制にも力を入れております。 ■会社の魅力： 当社はナムコとバンダイナムコエンターテインメントのアミューズメント機器事業部門が統合して誕生した会社です！技術の進歩によりアミューズメント機器領域はデジタル技術やIPの活用など新たな発展のステージにあります。大手の安定基盤を持ちながら、チャレンジできる環境は"当社ならでは"です。「ネットとリアル」「バーチャルとリアル」といった境界がない「新しい遊びの世界」を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格取得支援・資格手当あり◎/転勤もなく長期的に就業可能◎/残業少なめ・ワークライフバランス◎〜 ■職務概要： 当社にて自動車の電装品の取付、修理業務をお任せします。就労先は、当グループ自動車電装品事業部門（株）ハヤブサ電装です。同部門はデンソー指定サービスステーションである『ダイアグステーション』。澤藤電機、特約サービス店のプロフェッショナルとして、お客様のカーライフに寄り添いサポートしています。※雇用元はハヤブサドットコムとなります ■職務詳細： ・カーナビやドラレコの取り付け、修理 ・エアコンの点検、修理 ■業務の特徴： ・出張点検や修理もあります。 ・新車、普通車、大型車、冷凍車と様々な車種を取り扱います。 ・外勤と内勤の割合：工場内での整備が７割で、お客様先（栃木県内）が3割です。 ■入社後について： ご入社後は他のメンバーから業務を学んで頂きます。 ■組織構成： 自動車整備の業務担当は男性16名・女性1名の計17名が所属しております。 ■今後のキャリアパス： 基本的には整備部門にてご経験を積んでいただくことを想定いたしております。 ■当社の特徴： ・「人にやさしい経営」を目指す当社はワークスタイルの変革をどんどん推進しています。2017年を改革元年と位置づけ、働き方改革の5ヶ年計画を策定しました。働き方改革最先端企業と言われるマイクロソフト社のオフィスを見学し、「真の働きやすさ」を社長自身が体感しています。第一弾として中小企業では珍しくオフィス365を導入し、各種業務のIT化を図り、テレビ会議を推進しました。これにより、残業時間は大幅削減されても業績は向上し、結果的に業務効率の最大化を実現しました。また、子供を育てながら仕事も両立できる環境を整えるため、全国のドコモショップでは初となる社内託児所を併設。育児休暇の取得率及び復職率は100%を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・機械設備を水切り輸送から立ち上げ、試運転までの工事施工の為に、施主やメーカーと打ち合わせや現地調査及び調整を行い、工事計画を作成し、現場での工事施工管理業務を担当して頂きます。 ※各種機械設備・水切・輸送・設置・組立・仕上げ・改造・更新・入れ替え・撤去等と大型機械設備のプロジェクトに携われます。 ■案件について ・大小様々な案件がありますが、大きく３つに分けられます。産業機械設備（スタッカ・リクレーマー・アンローダー・コンベア搬送装置）、クレーン設備（ゴライアスクレーン・天井クレーン・ジブクレーン）、特殊機械設備（開閉ドーム駆動装置・工作機械装置・他）※どの設備も特殊な組立技術、溶接、塗装、付帯による電気配線、仕上げの知識習得が必要になります。 ■働き方 ・工期は規模や工種によって異なります。数週間程度から2〜3か月の工事が主流ですが、大型プロジェクトになると1年以上の工期になることもあります。計画・施工準備は神戸の事務所での勤務になりますが、現場での工事管理は日本全国が対象となるので出張での勤務になります。 ・神戸事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は、借上げ社宅等を準備いたします。※自宅から勤務先の直線距離15キロ以上目安 ■ご入社後 ・基本的にOJTでの教育になります。特殊な施工管理になりますので目安として1年程は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。1案件、先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。 ■同社の実績例 ・ハワイ・マウナケア山頂に完成した「すばる望遠鏡」では、世界最大級の有効径8.2mをもつ1枚鏡を山頂まで平行に保ちながら運ぶ為の特殊車輌を製作。 ・98年から2年間限定で「日本におけるフランス年」を記念してフランスからきたお台場の「自由の女神像」の輸送、据え付け。

【東証プライム上場／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】 ◆職務内容 当社が手掛ける顧客のオフィス空間構築の設計案件にて、大型案件や複雑な案件をリードするプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 オフィスの新設・移転等に関するコンセプト企画や設計などを進めるにあたり、社内外の営業や設計、施工管理といった職種メンバーと協業し、顧客との定例など含め、プロジェクトマネジメントを行います。 ◆組織について オフィス空間構築を担うスペースソリューション本部内、プロジェクトデザイン部の配属となります。設計・営業などの組織は別にあり、関係部署を巻き込みながら業務を推進頂くポジションです。 ◆働き方 ・大規模案件メインで担当いただくため東京での勤務が中心です。全国に案件かかあるため、場合によっては外出・出張が発生いたします（※ただ、首都圏かか中心ててす） ・残業月平均2〜30時間程度、リモートワークも活用中。 ・土日祝休みとなります。休日出勤が発生した場合は振休を取得いただきます。 ◆アウトプット例 コクヨ品川オフィス「The Campus」をはじめ、下記URL先サイトのようなアウトプット例があります。 様々な空間デザインを手掛ける設計のスペシャリストが集う、コクヨの設計集団に是非参画頂きたいと思います。 https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/ ◆【be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。】 ・創業110年超の老舗メーカーである同社は、未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と 貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を「be Unique.」に刷新。 文具領域に留まらず、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。 ・ワークプレイス事業部は中核事業として売上の半数近くを占め、近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに対し、 家具の製造・販売のほか、オフィス空間を中心に、年間1000件を超える空間構築に携わっています。 —チャレンジングな組織文化で経験を活かして活躍しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◆配信業界の最前線で働く！自社スタジオ有り／Webと映像のプロダクションカンパニーとして創業から14期連続で黒字経営／上場企業、大手広告代理店との取引が多数◆ インターネットに特化した映像制作・ライブ配信を手掛ける「LIVEプロダクション事業部」のディレクターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： オンラインイベントやネット番組について、要件ヒアリングから見積作成、企画構成、撮影・配信現場におけるディレクション、収録後の粗編〜簡易編集、本編集の指示出しまで、プロデューサーや技術スタッフとチームを組んで、総合的に制作業務を担当します。 一般的に映像の現場では「制作」「技術」「美術」といった縦割りのセクション分けがありますが、当社では、各自が得意分野を持ちながらも、現場業務全体をカバーできるフルスタックな人材を志向しており、技術スタッフを含めて、現場に応じて担当をアサインするチーム体制を敷いています。 ■具体的には： ・クライアントコミュニケーション（要件整理、見積作成） ・プロジェクト管理、進行管理（社内・社外リソース調整） ・企画・台本作成、香盤作成 ・映像制作ディレクション（フロアディレクター） ・映像編集（Premiereを使用した簡易編集） ＜以下、案件や本人の適性に応じて＞ ・画像加工（Photoshop、Illustrator） ・配信管理 ・スイッチング ■魅力： ・大手企業のオンラインイベント、有名ゲームタイトル、大ヒット映画タイトルのネット番組など配信業界の最前線で働けます ・乃木坂駅前に自社スタジオも運営。最新機材を完備、撮影・配信に特化した環境です ・オフィスに併設された自社スタジオでの撮影配信を中心に、都内〜全国でのロケ撮影・出張ライブ配信も、年間300件以上の現場をこなしています ■配属組織： 約10名の規模で、急成長しているチームです。高いベンチャーイズムとチームでの準備力・行動力を重視しており、ひとりの成長が成果に直結する、自由な裁量のあるポジションでお迎えします。 ■就業環境： オフィスは、ワンフロアで風通しがよくおしゃれで清潔感がありデスクも広めです。また、撮影編集機材には最新の環境を用意しており、各自にはMacBook Pro/Airが支給されます。