■職務内容：福島営業所にて、戸建住宅を中心とした地盤補強の施工管理業務（関係者との打ち合わせ、見積作成、資材や協力業者の手配、現場管理）を担当していただきます。 ■詳細： ・施工対象は戸建住宅が中心となりますが、倉庫や店舗、アパートもございます。 ・1案件一人体制で、1~2案件を同時並行で管理いただきます。工期は規模にもよりますが2〜3日前後です。 ・施工エリアは拠点の都道府県及び隣接する都道府県となりますが、基本的に泊りでの出張はございません。社用車は一人1台支給します。 ■組織構成： 福島営業所は7名で構成されています。中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境となっています。 ■働き方： ・残業は月10時間程度となります。勤怠管理はシステムで行っており、タブレットも一人1台支給しているので、そこからの入力が可能です。 ■特徴・魅力 ・地盤調査や地盤補強は、住まいの安全に直結する仕事です。建設業者が「その土地に安全な建物を建てる専門家」だとすれば、当社は「建物を建てても安全な土地を提供する専門家」です。どんなにカッコいい家を建てても、土台となる地盤がしっかりしていなければ安心して住むことはできません。安心を提供すると同時に、その建物に住む人達の笑顔につながる、建物の土台を支える重要な役割を担うお仕事です。 ・創業45年ととても歴史があり、顧客との信頼関係を長い間築いています。 ・大手ハウスメーカーと古くからつながりが厚く、多くの受注をしています。 ・大阪に本社を置き、日本全国20拠点に展開しています。 ・現場ではチームで仕事をするので、多くのコミュニケーションをとり、アットホームな雰囲気があります。

■職務内容：名古屋支店にて、戸建住宅を中心とした地盤補強の施工管理業務（関係者との打ち合わせ、見積作成、資材や協力業者の手配、現場管理）を担当していただきます。 ■詳細： ・施工対象は戸建住宅が中心となりますが、倉庫や店舗、アパートもございます。 ・1案件一人体制で、1~2案件を同時並行で管理いただきます。工期は規模にもよりますが2〜3日前後です。 ・施工エリアは拠点の都道府県及び隣接する都道府県となりますが、基本的に泊りでの出張はございません。社用車は一人1台支給します。 ■組織構成： 名古屋支店は9名で構成されています。中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境となっています。 ■働き方： ・残業は月10時間程度となります。勤怠管理はシステムで行っており、タブレットも一人1台支給しているので、そこからの入力が可能です。 ■特徴・魅力 ・地盤調査や地盤補強は、住まいの安全に直結する仕事です。建設業者が「その土地に安全な建物を建てる専門家」だとすれば、当社は「建物を建てても安全な土地を提供する専門家」です。どんなにカッコいい家を建てても、土台となる地盤がしっかりしていなければ安心して住むことはできません。安心を提供すると同時に、その建物に住む人達の笑顔につながる、建物の土台を支える重要な役割を担うお仕事です。 ・創業43年ととても歴史があり、顧客との信頼関係を長い間築いています。 ・大手ハウスメーカーと古くからつながりが厚く、多くの受注をしています。 ・大阪に本社を置き、日本全国20拠点に展開しています。 ・現場ではチームで仕事をするので、多くのコミュニケーションをとり、アットホームな雰囲気があります。

【残業ほぼなし／手厚い研修体制有・デスクワーク未経験でも安心♪ほとんどが未経験からの入社です！／1000名以上の医療従事者が在籍】 ■職務内容： メーカーの窓口担当として、お電話にて医療用機器の使用方法の説明・指導業務を行っています。 主として下記の機器の操作方法について、全国の患者様やそのご家族様、医療機関からの問い合わせにも対応して頂きます。 ・血糖測定器の使用方法 ・在宅医療機器（ポンプやネブライザー等）の操作説明 メーカーの窓口は複数あり、さまざまな領域に関わることができます。 他にも、下記の業務を行っています。 ■PSP/患者サポートプログラム 服薬アドヒアランス向上のサポートを目的とした、 電話やメール、SMSなど様々なコミュニケーションツールを使用し、あらゆる面で患者様をサポートしております。 ■医療機関への訪問指導 依頼のあった医療機関に訪問をし、患者様や医療従事者の方へ、医療用機器の使用方法指導を行っています。 ※日帰り出張あり ■入社後の研修体制について： EPファーマラインでは、オフィスワーク未経験の方でも、お問い合わせ対応ができるように、充実した研修をご用意しております。具体的な流れとしては、以下を予定しております。 （1）導入研修/1週間 コミュニケーターとしての基礎的な電話対応、医療業界専門知識の勉強など （2）現場研修/1か月 ロールプレイの実施や資料を見てさらに知識を補います。その後簡単な筆記とロールプレイのテストに合格すると受電対応開始となります。 ■数字で見るEPファーマライン（2024年4月時点）： ・従業員数1400名以上／入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95% ・医療系有資格者：1000名以上在籍 ※関連リンク：https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証一部上場の新日本電工株式会社のグループ会社/残業10時間程度/オーダーメイドの高品質な商品を製造・提案〜 ■職務概要： 製鋼炉での成分を計測するサンプル採取器具、温度計測器具等のルート営業を担当いただきます。既存取引のある高炉や電炉を扱う大手製鉄メーカーからのニーズを聞き、製造・改良を検討するオーダーメイド設計の商品提案をしていたきます。 ■業務詳細 ◇既存でお取引のあるお客様の製品オーダーを基に、製造ラインに直結した当社製品の改良案内や価格交渉をします。 ◇高炉および電炉メーカーへの拡販・提案 ◇市場情報の収集(定期低なフォロー・ヒアリング)　 ◇契約更新時の入札価格検討・販売予算実績管理　 ◇各種書類作成・トラブル対応　 ※経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。 ※全国に取引先があるため、月に1〜2回/ 2〜3日程度の出張があります。社用車でいける範囲の場合は日帰り可。 ■働き方 年間休日126日・残業10時間程度で秋葉原駅徒歩10分圏内の企業です。社宅制度や通勤手当・親睦会などの福利厚生も整っているため、長期での就業を希望される方にはおすすめです。 ■同社について： 東証プライム上場の新日本電工株式会社のグループ会社として、高炉や転炉、電気炉をはじめ二次精錬、連続鋳造までの温度・成分計測、電気計装、制御及びその関連する業務をしています。サンプリング採取器の業界では3位のシェアを誇り、現在も安定的に拡大していきます。オーダーメイドの設計から高品質の製品を提供しており、その技術力や品質から大手のお客様との長年のお取引があります。コロナの影響があった2020年度でも黒字の経営をしており、現在もコロナ以降の受注増進に伴って業績伸長しております。

【韓国の制御機器部門トップ企業／年休125日／残業月平均10h】 ■職務内容： 当社の＜世界中の製造現場をサポート＞する韓国本社オートニクス社製商品の輸入販売を行う部署にて、営業職をお任せいたします。 □マルヤス電業株式会社は、株式会社オートニクス（韓国本社）のパートナーとして、産業自動化分野の核心であるセンサ、制御機器、モーションデバイス、レーザーマーキングシステム等を取扱い日本全国のお客様をサポートしています。日本現地での営業力強化のための増員採用です。 ■職務詳細： ・代理店管理および代理店（商社）との既存顧客への同行営業 ・法人のお客様（主に半導体製造装置／物流システム等の産業機械／食品製造等の工作機械メーカー）への提案 ・見積書作成 ・直行直帰可能、エリアごとに担当分けしており月２、３回の出張があります ・2025年4月から展示会にも参加予定で、そこから新規顧客とのコンタクトも開始する予定です。 □担当製品： センサ、圧力計、温度計、マシンビジョン、制御機器（デジタルカウンタ、温度調節器、タイマ、パネルメータなど） ■組織構成：大坂営業所は2名勤務しており、追加1名を募集いたします。 ■会社・求人の魅力： ・販売製品を製造する株式会社オートニクスは、韓国の制御機器部門でのトップ企業として、光電センサ、近接センサ、コントローラ、ステッピングモータ及びレーザシステムなど、約6,000種余りの多様な製品を生産、販売する自動化専門企業です。全世界の100ヶ国余りに製品輸出スキームが確立できており、価格、納期メリットに強みがあります。 ・販売先である半導体製造装置・工作機械・産業機械業界も製造現場の生産性向上に向けた「自動化」の需要が高まっており、またコロナ禍の反動で製造業の設備投資が活況も追い風に優位性の高い営業といえます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇採用背景◇ 自社設備の実証による成果を基に，需要家設備向けE＆Fソリューションの実現に向けた事業を展開中である。 人口減少という課題に対する解決方法として，スマート保安を足がかりに将来は需要家設備のDX（デジタルトランスフォーメーション）まで拡大を計画しております。 当事業に参画いただける方からのご応募をお待ちしております。 ●お任せする業務 受配電システム製作所のソリューション事業の推進・各製造部取纏め・受注前提案見積及び受注後対応の枠組に関わる業務をお任せいたします。 ≪具体的には≫ １．製造業をはじめとする顧客へのソリューション提案活動 ２．関連部門を巻き込んだ設備への導入方法検討 ※顧客ごとにソリューションは異なるので，提案力や対象とする設備の故障モードに関するスキルが獲得できます。 ３．提案した内容の導入効果確認 ４．市場要求とりまとめと開発部門へのフィードバック ５．その他　ソリューション事業を推進していくうえで発生する課題に対する解決策の検討と実行 ※出張：あり (月2回程度) ●業務のやりがい/魅力 ・北海道から沖縄まで日本全国のお客様と接することが可能で、将来は海外展開も視野に入れています。 ・新設部署につき、事業推進/企画等の上流フェーズに参画いただくことが可能です。 ●配属先のミッション 【受配電システム部】 特別高圧（７７ｋV以下）から低圧設備における受配電設備の計画、見積、受注後の設計、製作、品質管理から出荷後設備の予防保全活動まで全てを取り纏めて行う。 【配電E＆Fソリューション事業推進課】 顧客へソリューション提案を行いながら，人口減少の課題解決に貢献する。 ●優位性/業界情報等 これまで数多くの工場向けの受配電機器納入実績を持つ弊社ならではのソリューション提案であり、導入前の実証なども自社工場で実施できる強みがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎/転勤なし/駅から近く駅前の駐輪場は会社負担/マイカー通勤可能/年間休日127日（土日祝休み）/製品力の高さが強み〜 【仕事内容】 同社の製品である配管用継手(配管と配管をつなぎ合わせる部品)を販売してくださる代理店様やエンドユーザーに対して、製品の紹介や販売のサポートをしていただく代理店営業を担当いただきます。 【入社後の流れ】 基本的にルート営業なので新規営業や飛び込みは一切ございません。 お客様との関係構築が重要になるので、入社後は約半年をかけて自社製品の製品知識の習得からOJTによる営業同行など、営業未経験でも丁寧にフォローしていくので安心して就業できる環境です。 【具体的な仕事例】 ・代理店マネジメント ・営業戦略の立案と実行 ・営業フォロー ・代理店の企業様との関係構築 ・自社製品の販売促進 また、出張することもあります。※頻度は月に1〜2回(3日〜6日) 取引先が日本全国であるため、自身で訪問計画を組み立て、自由に各地を飛び回ることができるのが魅力です。（転勤はありません） 【組織構成】 所属する営業部は、営業職4名で構成されています。 【同社の特徴】 ・製品力の高さ：通常一般的に使用されている配管用継手より、簡単に取り付けが可能だったり、昨今取りざたされている震災に強いものが弊社の製品になります。弊社商品力の良さは業界でも有名です。 ・業績好調：製品は海外工場50％、国内工場50％の比率で委託製造を行っており、自社で行うのは納品と検品と販売になります。創業24年の会社で業績は順調に伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務

★NECグループ・ネットワーク×施工力で強みを持つ東証プライム上場企業のコア事業・インフラエンジニアポジションです★ 【テレワーク頻度上限なし／フルフレックス制度導入／時間有給取得可能／資格補助制度充実／プラチナくるみん認定／育児休暇復職率95％以上／離職率2％】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■業務概要： 主にネットワークの提案・設計〜構築・運用まで、幅広く対応していただきます。 提案活動には、あるべきネットワークの検討から提案書作成まで幅広く対応となります。また、提案や設計などでは、お客様と直接対話していただきます。プロジェクトのPMとして、進捗管理や課題管理をお客様と相対して進める活動もございます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトのPMとしての業務 ・ネットワーク関連の提案活動・提案書作成 ・ネットワーク関連の設計 ・ネットワーク環境の構築・試験 ・お客様ネットワークの運用リーダー ■案件事例： ◇1,000名規模企業のネットワーク更改 ◇お客様本社移転に伴うネットワーク環境構築 ◇FotiGate全般など ■入社後の流れ： お客様を訪問しての課題発掘ならびにネットワーク案件の提案活動に携わっていただきます。 ■キャリアパス： ネットワークエンジニアを起点に、サーバエンジニア、セキュリティエンジニア、データ分析エンジニア、複合プロジェクトマネージャなど、自身の希望に合わせて、複数の選択肢があります。 キャリアについては、適宜1on1などを通じて、ご本人と対話の上、決めていきます。 ■本ポジションの魅力： ご本人の意欲があれば、自身のやりたいことを実現することが出来ます。 一方で、企業規模ならではのセキュリティ意識や品質意識を身に着けることができます。 案件次第で、全国どこでも出張する機会があり、スーパーフレックスにより、ある程度出社時間も自由に決められます。

〜資格手当あり／転勤無し／木・建築工事一式を総合的に行う建設会社〜 ■業務内容： ・現場の施工管理、工程管理、安全管理、発注担当者との打ち合わせ等を行います。 ・パソコンによる書類作成やメール等も行います。 【変更の範囲：なし】 ■業務の特徴： ・県外への出張があります。 ・施工管理経験がある方優遇いたします。 ■当社の魅力： 社員の年齢層は幅広く、女性の重機オペレーターも活躍しているほか、海外からの技能実習生もおり、構成人員の幅が広くなっています。多様性のある従業員による参加型経営を取り入れており、各従業員の意見を積極的に聞き入れ、常に新しいことにチャレンジしていく社風です。 ■当社について： ・当社は岩手県山田町にある、土木・建築工事一式を総合的に行う建設会社です。豊富な足場資材や大型クレーン・重機・特殊車両を導入しています。安全性と作業効率の向上を計り、おかげさまで順調な成果を出しており、2017年には伝統的な宮大工の技術を持つ会社を吸収合併し、より総合的な仕事を行えるようになりました。活動拠点は東北〜関東まで幅広く請け負っており、今後は全国対応を目指しています。 ・建設業では昔ながらの工法、そして縦社会が強く残る業界ですが、当社は業界革新を進めるべく、日々さまざまな新しい事にチャレンジしています。安全性と作業効率の向上のため、安全パトロールの実施、ICTを活用した最新技術（アイコンストラクション）の導入を進めております。その一方で、岩手県大船渡の伝統的な気仙大工技術の継承も進めています。さらに、現在は社員のグローバル化もしており、海外実習生の受け入れや、海外でのボランティア活動も行っております。 変更の範囲：本文参照

〜自社製造する木口テープ「ウッドテープ」は業界内トップクラスを争う商品◎建築から木工に使われる木材の仕入れ先を自由に選定／残業月平均20h〜 ■募集理由： 業績好調に伴う人員補充のため、営業職を募集しています。3年後までに売上を150％に伸ばすことを目標としています。 ■業務内容： ・海外仕入先の商材を輸入し、国内販売、又は海外販売する業務を担当して頂きます。 ・法人営業がメインで、入社後1年は新規開拓、その後は既存顧客の増加を目指します。木材は単価が高く、関係構築が重要です。 ・取り扱い商材としては建築用木材や木工資材、お客様はハウスメーカー様、楽器メーカー様、家具メーカー様になります。 ・また、将来的には仕入先の開発、価格交渉／輸入調整／在庫管理／製品の拡販戦略立案等をお任せします。 ・直行直帰など活用頂き、柔軟に活動が可能です。 ■出張について： ・範囲は日本全国（担当地域ある場合、そちらの地域がメイン） ■組織構成： 営業12名（名古屋本社8名、関東4名）、営業アシスタント2名 営業の年齢層：20代29%、30代29％、40代14%、50代21％、60代7% ■組織風土： 明るくカジュアルな雰囲気で、部活のようなイメージ。冗談を言い合える環境です。 ■入社後の流れ： 入社後、ウッドテープの工場研修からスタート。木材知識を兼ね備えた後に先輩社員の同行やサポートでさらに知識を深めます。先輩と一緒に業務を進めるOJT研修を通して、当社の製品や、営業スタイルなどを身に付けたうえで自立を目指します。 ■研修・支援制度： 英語や木材に関する資格支援制度があり、入社1年以内に海外視察のチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社製造する木口テープ「ウッドテープ」は業界内トップクラスを争う商品◎建築から木工に使われる木材の仕入れ先を自由に選定／残業月平均20h〜 ■募集理由： 業績好調に伴う人員補充のため、営業職を募集しています。3年後までに売上を150％に伸ばすことを目標としています。 ■業務内容： ・海外仕入先の商材を輸入し、国内販売、又は海外販売する業務を担当して頂きます。 ・法人営業がメインで、入社後1年は新規開拓、その後は既存顧客の増加を目指します。木材は単価が高く、関係構築が重要です。 ・取り扱い商材としては建築用木材や木工資材、お客様はハウスメーカー様、楽器メーカー様、家具メーカー様になります。 ・また、将来的には仕入先の開発、価格交渉／輸入調整／在庫管理／製品の拡販戦略立案等をお任せします。 ・直行直帰など活用頂き、柔軟に活動が可能です。 ■出張について： ・範囲は日本全国（担当地域ある場合、そちらの地域がメイン） ■組織構成： 営業12名（名古屋本社8名、関東4名）、営業アシスタント2名 営業の年齢層：20代29%、30代29％、40代14%、50代21％、60代7% ■組織風土： 明るくカジュアルな雰囲気で、部活のようなイメージ。冗談を言い合える環境です。 ■入社後の流れ： 入社後、ウッドテープの工場研修からスタート。木材知識を兼ね備えた後に先輩社員の同行やサポートでさらに知識を深めます。先輩と一緒に業務を進めるOJT研修を通して、当社の製品や、営業スタイルなどを身に付けたうえで自立を目指します。 ■研修・支援制度： 英語や木材に関する資格支援制度があり、入社1年以内に海外視察のチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱・スズキのディーラー／業界未経験歓迎！全農100％出資のJAグループ会社／地域密着型の店舗運営／ノルマ・飛び込み営業なし／土日休みあり／週休2日／大型連休あり／地域に根差した働き方◎引っ越しを伴う転勤なし〜 ■仕事内容： 全農100％出資のJAグループ会社で三菱・スズキのディーラーの当社にて、自動車の販売スタッフとして下記業務をお任せします。 ▼具体的には… ・自動車販売…主に事業所、特に農協に対しての卸売業務が中心となりますが、今後は直販売を強化していきたいと考えています。 ・店頭に来られたお客様の対応 ・管理ユーザーのフォロー ※社用車を使用します ※飛び込み営業・ノルマはございません ■働き方： ・月平均残業時間：13時間程度 ・出張：基本なし ・転勤：当面無し　※引っ越しを伴う転勤はございません ■組織構成： 配属先の米子二本木店では現在、店長を含む3名の男性スタッフと2名の女性スタッフで運営しています。40代〜60代で構成されており、スタッフの若返りを図る増員募集となります。車の知識は不要です ■教育体制／キャリアステップ： 入社後は先輩社員によるOJT指導を予定しています。わからないことがあればいつでも質問できるような環境です。積極的に取り組み、自身の成長に繋げていただきたいです。本人の希望や能力次第では、店長や管理職を目指していただくことも可能です。 ■当社について： 全国農業協同組合連合会（全農）の100％出資会社です。鳥取県下全域をエリアとして、主に県内３地区ＪＡ（鳥取いなば・鳥取中央・鳥取西部）への三菱・スズキ車両の卸販売を中心に地域に密着したディーラーとして定着しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊田通商グループの一員として働く／年休116日、高い有休消化率(平均13日)〜 ■概要： 当社は、小物精密のレンズなどから自動車バンパーなどの大型品まで対応する金型専門メーカーです。2013年にトヨタグループ入りし、今後の成長が期待されています。 ■業務詳細： 自動車向けのヘッドライトやバンパーの金型を自動車関係のお取引先様へ提案・販売を行っていただきます。 既存のお客様がほとんどとなりますので、お客様への定期的な訪問やご提案、関係構築が主なミッションとなります。 月に２回ほど県外への出張が発生し、首都圏や中国地方、九州のエリアのお客様へ訪問を実施いただきます。 ■働く環境： 営業部は40~70代の5名が所属をしております。また、サポートとして営業事務の方が1名所属しております。みんなで協力して頑張っていく環境、会話が自然にできる環境です。 ■入社後の流れ： ◇OJT制度があり、入社後は先輩社員につきながら業務を学んでいただきます。ゆくゆくは先輩の担当企業様を引継ぎ、徐々に担当をいただきます。 ■当社の魅力： ◇小物精密金型から大物金型まであらゆる分野の金型設計技術を保有。金型製造のリーディングカンパニーとして常に最先端の技術を蓄積してきました。 ◇特に、ヘッドライトメーカー等の車両外装品や内装部材の射出成型金型に強みがあります。 ◇豊田通商のグループ会社で、全国の有力企業を取引先に持ち安定した経営基盤を構築しています。 ◇働き方改革の一環として、週休2日制のほか、年間9日間を自身の都合に合わせた休日設定が可能です。 ◇積立有給休暇制度として、最大60日、有給休暇とは別に保有可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルを磨ける環境◎／創業60年の安定基盤／完全週休二日制・残業月平均15時間と長く安定した働き方◎〜 ■業務内容： 大手自動車メーカーでの国内・海外向けトラックのキャブシェル開発設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇CAD使用による図面作成・設計検討業務 ◇部品表の作成・設変業務 ◇技術資料の作成 ◇関連部署、仕入先との打ち合わせ 【使用ツール】CATIA V5、Excel ■就業環境について： ◇業務上出張や休日出勤があり、お願いする可能性があります。 ◇最初から全ての業務をお任せするのではなく、力量に応じて業務をご担当いただきますので、ご安心ください。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業/年間休日132日/工業炉・産業機械設備等の業界シェアトップクラス/スーパーフレックス制度あり〜 【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 工業炉関連の燃焼装置、設備の新設、改造、メンテナンスに関わる現場監督及び試運転経験があれば良いですが、弊社の研究所で関連設備の教育をしっかりさせて頂きますので、経験がなくともやる気のある方であれば十分対応可能です。 【業務詳細】 現場の期間は長期の案件で1ヵ月程度、短期では数日〜1〜2週間程度です。※案件の殆どが短期です。単位の現場派遣や案件の掛け持ちは有りません。日本全国が殆どですが、場合に依っては海外（韓国、中国、台湾が主）も担当頂く場合があります。大阪・堺事業所をベースとし、現場には出張ベースで赴任して頂きます。 【募集背景】 サーモシステム事業部では、国内外の鉄鋼・非鉄メーカ、自動車メーカを中心に、工業炉用燃焼装置、関連設備を納入しています。特に昨今はカーボンニュートラル関係で注目を集めており、特にトヨタ自動車と共同開発した水素バーナ関連はテレビ局の取材を受けるなど脚光を浴びております。 来るべき脱炭素社会に向けて工業炉関連燃焼装置、設備の引合多く、製作完成後の現場監督、試運転業務に共に歩んでいける仲間を募集しています。 【魅力】 ・業界トップクラスの給与水準 ・脱炭素への貢献を肌で実感 ・産業分野にて、日本、世界をリードする企業が顧客です。 ・大型の設備の施工計画の立案から、着工後の品質、安全、工程管理、組立完了後の試運転、客先引き渡しまで経験できます。 ・業界トップクラスの給与水準 ・海外（東アジア、東南アジア等）勤務の経験も積むことが出来ます。現場から引き上げた時は休暇取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業/年間休日132日/工業炉・産業機械設備等の業界シェアトップクラス/スーパーフレックス制度あり〜 【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 工業炉関連の燃焼装置、設備の新設、改造、メンテナンスに関わる現場監督及び試運転経験があれば良いですが、弊社の研究所で関連設備の教育をしっかりさせて頂きますので、経験がなくともやる気のある方であれば十分対応可能です。 【業務詳細】 現場の期間は長期の案件で1ヵ月程度、短期では数日〜1〜2週間程度です。※案件の殆どが短期です。単位の現場派遣や案件の掛け持ちは有りません。日本全国が殆どですが、場合に依っては海外（韓国、中国、台湾が主）も担当頂く場合があります。東京支社（品川）をベースとし、現場には出張ベースで赴任して頂きます。 【募集背景】 サーモシステム事業部では、国内外の鉄鋼・非鉄メーカ、自動車メーカを中心に、工業炉用燃焼装置、関連設備を納入しています。特に昨今はカーボンニュートラル関係で注目を集めており、特にトヨタ自動車と共同開発した水素バーナ関連はテレビ局の取材を受けるなど脚光を浴びております。 来るべき脱炭素社会に向けて工業炉関連燃焼装置、設備の引合多く、製作完成後の現場監督、試運転業務に共に歩んでいける仲間を募集しています。 【魅力】 ・業界トップクラスの給与水準 ・脱炭素への貢献を肌で実感 ・産業分野にて、日本、世界をリードする企業が顧客です。 ・大型の設備の施工計画の立案から、着工後の品質、安全、工程管理、組立完了後の試運転、客先引き渡しまで経験できます。 ・業界トップクラスの給与水準 ・海外（東アジア、東南アジア等）勤務の経験も積むことが出来ます。現場から引き上げた時は休暇取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：岡山支店にて、戸建住宅を中心とした地盤補強の施工管理業務（関係者との打ち合わせ、見積作成、資材や協力業者の手配、現場管理）を担当していただきます。 ■詳細： ・施工対象は戸建住宅が中心となりますが、倉庫や店舗、アパートもございます。 ・1案件一人体制で、1~2案件を同時並行で管理いただきます。工期は規模にもよりますが2〜3日前後です。 ・施工エリアは拠点の都道府県及び隣接する都道府県となりますが、基本的に泊りでの出張はございません。社用車は一人1台支給します。 ■組織構成： 岡山支店は7名で構成されています。中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境となっています。 ■働き方： ・残業は月10時間程度となります。勤怠管理はシステムで行っており、タブレットも一人1台支給しているので、そこからの入力が可能です。 ■特徴・魅力 ・地盤調査や地盤補強は、住まいの安全に直結する仕事です。建設業者が「その土地に安全な建物を建てる専門家」だとすれば、当社は「建物を建てても安全な土地を提供する専門家」です。どんなにカッコいい家を建てても、土台となる地盤がしっかりしていなければ安心して住むことはできません。安心を提供すると同時に、その建物に住む人達の笑顔につながる、建物の土台を支える重要な役割を担うお仕事です。 ・創業43年ととても歴史があり、顧客との信頼関係を長い間築いています。 ・大手ハウスメーカーと古くからつながりが厚く、多くの受注をしています。 ・大阪に本社を置き、日本全国20拠点に展開しています。 ・現場ではチームで仕事をするので、多くのコミュニケーションをとり、アットホームな雰囲気があります。

■職務内容：名古屋支店にて、戸建住宅を中心とした地盤補強の施工管理業務（関係者との打ち合わせ、見積作成、資材や協力業者の手配、現場管理）を担当していただきます。 ■詳細： ・施工対象は戸建住宅が中心となりますが、倉庫や店舗、アパートもございます。 ・1案件一人体制で、1~2案件を同時並行で管理いただきます。工期は規模にもよりますが2〜3日前後です。 ・施工エリアは拠点の都道府県及び隣接する都道府県となりますが、基本的に泊りでの出張はございません。社用車は一人1台支給します。 ■組織構成： 名古屋支店は9名で構成されています。中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境となっています。 ■働き方： ・残業は月10時間程度となります。勤怠管理はシステムで行っており、タブレットも一人1台支給しているので、そこからの入力が可能です。 ■特徴・魅力 ・地盤調査や地盤補強は、住まいの安全に直結する仕事です。建設業者が「その土地に安全な建物を建てる専門家」だとすれば、当社は「建物を建てても安全な土地を提供する専門家」です。どんなにカッコいい家を建てても、土台となる地盤がしっかりしていなければ安心して住むことはできません。安心を提供すると同時に、その建物に住む人達の笑顔につながる、建物の土台を支える重要な役割を担うお仕事です。 ・創業45年ととても歴史があり、顧客との信頼関係を長い間築いています。 ・大手ハウスメーカーと古くからつながりが厚く、多くの受注をしています。 ・大阪に本社を置き、日本全国20拠点に展開しています。 ・現場ではチームで仕事をするので、多くのコミュニケーションをとり、アットホームな雰囲気があります。

■職務内容：東京支店（千葉県市川市）にて、戸建住宅を中心とした地盤補強の施工管理業務（関係者との打ち合わせ、見積作成、資材や協力業者の手配、現場管理）を担当していただきます。 ■詳細： ・施工対象は戸建住宅が中心となりますが、倉庫や店舗、アパートもございます。 ・1案件一人体制で、1~2案件を同時並行で管理いただきます。工期は規模にもよりますが2〜3日前後です。 ・施工エリアは拠点の都道府県及び隣接する都道府県となりますが、基本的に泊りでの出張はございません。社用車は一人1台支給します。 ■組織構成： 東京支店は14名で構成されています。中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境となっています。 ■働き方： ・残業は月10時間程度となります。勤怠管理はシステムで行っており、タブレットも一人1台支給しているので、そこからの入力が可能です。 ■特徴・魅力 ・地盤調査や地盤補強は、住まいの安全に直結する仕事です。建設業者が「その土地に安全な建物を建てる専門家」だとすれば、当社は「建物を建てても安全な土地を提供する専門家」です。どんなにカッコいい家を建てても、土台となる地盤がしっかりしていなければ安心して住むことはできません。安心を提供すると同時に、その建物に住む人達の笑顔につながる、建物の土台を支える重要な役割を担うお仕事です。 ・創業43年ととても歴史があり、顧客との信頼関係を長い間築いています。 ・大手ハウスメーカーと古くからつながりが厚く、多くの受注をしています。 ・大阪に本社を置き、日本全国20拠点に展開しています。 ・現場ではチームで仕事をするので、多くのコミュニケーションをとり、アットホームな雰囲気があります。

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生充実／教育体制◎〜 ■業務内容： 環境プラントや産業機械などを手掛ける顧客先にて、PLC制御ソフト設計業務やタッチパネルの作画、画面構成作業をお任せします。 ※三菱、オムロン、キーエンス製のPLCを用います。 ※月1回程度の国内出張あり（エリア：全国　期間：1、2週間程度/回） ※夜勤対応　：なし ■入社後の流れ： 入社後2週間は研修期間として、ご自宅でeラーニングを受講して頂いたり、大阪本社あるいは千葉の研修センターにて実技研修(数日間)を行います。 客先配属後もOJTにて業務をスタートして頂き、専門知識は入社後に習得できますので、未経験の方もご安心下さい。 ■キャリアパスイメージ： 将来的には、制御に関するスペシャリストはもちろんの事、適正に合った他職種へのジョブチェンジ、チームを取りまとめられるリーダー等様々なキャリアがあります。 ・〜5年目　 ：個別作業者、作業責任者 ・〜10年目　：チームリーダー ・10年目以降：統括リーダー ■メカトロ事業部について： 自動車、食品、半導体業界における産業機械 において、設計・開発からアフターサービスまで、お客様のものづくりのあらゆる場面で技術的な貢献をしています。「技術のことは、マイスターに頼めば大丈夫」と言われることを目指し、企業として様々な技術を備え、顧客のニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業を支える役割を担っています。 ■企業の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲：本文参照

■職務内容：静岡支店にて、戸建住宅を中心とした地盤補強の施工管理業務（関係者との打ち合わせ、見積作成、資材や協力業者の手配、現場管理）を担当していただきます。 ■詳細： ・施工対象は戸建住宅が中心となりますが、倉庫や店舗、アパートもございます。 ・1案件一人体制で、1~2案件を同時並行で管理いただきます。工期は規模にもよりますが2〜3日前後です。 ・施工エリアは拠点の都道府県及び隣接する都道府県となりますが、基本的に泊りでの出張はございません。社用車は一人1台支給します。 ■組織構成： 静岡支店は12名で構成されています。中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境となっています。 ■働き方： ・残業は月10時間程度となります。勤怠管理はシステムで行っており、タブレットも一人1台支給しているので、そこからの入力が可能です。 ■特徴・魅力 ・地盤調査や地盤補強は、住まいの安全に直結する仕事です。建設業者が「その土地に安全な建物を建てる専門家」だとすれば、当社は「建物を建てても安全な土地を提供する専門家」です。どんなにカッコいい家を建てても、土台となる地盤がしっかりしていなければ安心して住むことはできません。安心を提供すると同時に、その建物に住む人達の笑顔につながる、建物の土台を支える重要な役割を担うお仕事です。 ・創業43年ととても歴史があり、顧客との信頼関係を長い間築いています。 ・大手ハウスメーカーと古くからつながりが厚く、多くの受注をしています。 ・大阪に本社を置き、日本全国20拠点に展開しています。 ・現場ではチームで仕事をするので、多くのコミュニケーションをとり、アットホームな雰囲気があります。

〜AWSの認定パートナー◇自社開発・上流工程に携われる／年休122日/月残業20H程度〜 ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ネットワーク環境の運用及び老朽化に伴う更新業務をご担当いただきます。 微経験でもネットワークの技術を伸ばしたい方も歓迎いたします。 ■業務内容： ・ネットワーク環境の運用業務 ・ドキュメントの更新 ・マニュアル作成 ■業務の特徴： ◇Cisco、Juniper、F5、FotiGate、Palo Alto、Allied Telesis等の製品に携われ、ネットワークの基礎的な部分に加え、負荷分散やファイアウォール等幅広く対応する事が出来ます。 ◇当社の開発センターには、上記のネットワーク機器が検証機として保有しています。動作検証などの為に使用する事が出来るのも当社の強みです。 ■主な環境について ・各社クラウド仮想基盤(AWS、Azure、GCP、OCI) ・使用クラウドサービ　　 　AWS：VPC、EC2、S3、Direct Connect、Cloud Watch、Simple Email Service、Lambda、API Gateway、Event Bridgeス例 　Azure：Virtual Machines、RedHat OpenShift、Disk Storage、Data Lake、Stack Edge、Load Balancer、Firewall、Front Door ■働き方： ・クライアントとの打ち合わせやクライアント構内で作業するために一部出張が発生することもありますが、基本的には在宅勤務（テレワーク）が可能です。 ・ロケーションや業種に縛られず、全国各地の案件や多岐にわたる技術分野に携わることが可能です。 ・私たちの開発は、ほぼリモートなのでロケーションは問わない開発が多くございます。 ■安心の就業環境： ・転勤無し、退職金制度の完備、業界トップクラスの弊社だからこそ腰を据えて就業可能な環境で、社員定着率98%を誇ります。 ・残業は全社平均で月20時間。サービス残業は一切ありません。 ・ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜自社開発・上流工程に携われる／育休後復帰率100％／年休122日・月残業18H〜 ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社が受託したプロジェクトにおけるシステム構築、Webアプリケーションの新規開発を行っていただきます。コンサルティングでは、ユーザーの事業課題・経営課題を改善するための提案を行い、予算化及びプロジェクトの発足も行っております。 過去の事例では業務効率化や自動化を実現するためにDXやAI対応なども提案しシステムの開発を行った実績があります。 使用する言語やフレームワーク、DB、開発環境は様々で、顧客のオーダーに合わせて専門スキルを保有したプロジェクトチームを組み案件の対応を行います。 ■具体的には： ・システムマイグレーション ・要件定義 ・基本設計/詳細設計 ・開発/テスト仕様書作成やテスト計画の策定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な環境について ・各社クラウド仮想基盤(AWS、Azure、GCP、OCI) ・使用クラウドサービ　　 　AWS：VPC、EC2、S3、Direct Connect、Cloud Watch、Simple Email Service、Lambda、API Gateway、Event Bridgeス例 　Azure：Virtual Machines、RedHat OpenShift、Disk Storage、Data Lake、Stack Edge、Load Balancer、Firewall、Front Door ・データベース(SQL Server、Oracle他) ・ミドルウェア(ウイルス対策、バックアップ) ■働き方： ・クライアントとの打ち合わせやクライアント構内で作業するために一部出張が発生することもありますが、基本的には在宅勤務（テレワーク）が可能です。 ・ロケーションや業種に縛られず、全国各地の案件や多岐にわたる技術分野に携わることが可能です。 ■安心の就業環境： ・転勤無し、退職金制度の完備、業界トップクラスの弊社だからこそ腰を据えて就業可能な環境で、社員定着率98%を誇ります。 ・ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。 変更の範囲：本文参照

寝具の製造・販売、リース、クリーニング、リサイクルなど幅広く事業展開をしております。入社後はしっかりサポートをいたしますので、未経験の方もご応募ください！ ＜業務内容＞ 取引先の業界への提案型法人営業です。 ■提案内容一例／寝具類の販売、リース、レンタル、クリーニング、リネンサプライ等ニーズに合わせた内容 ■提案先／全国のホテル・旅館、マンスリーマンション、大学、官公庁、保育園、介護施設、出張や当直を要する企業（運輸業・インフラ業など）、企業仮眠室等 ■顧客開拓方法／既存顧客の業種からリサーチしアプローチを実施、またHPからいただく問い合わせに対応 ■提案から受注までの期間／通常2ヶ月～半年程、長いと1年程度 ＜入社後の流れ＞ ▼OJT研修 まずは先輩と一緒に提案先を回り、営業スキルを学びます。業務の中でサービスについて覚えていただき、徐々に顧客を引継ぎます。 ▼自社工場・管理部門研修 業務に慣れてきたら、スキルアップを目的に、関連部門（製造・メンテナンス工場や受注・問合せ対応をしている管理部門）の研修を行います。営業のバックアップ体制を知り、社内連携をとる環境作りをします。 ＜職場環境＞ 営業部は20代3名、40代1名、50代1名、事務員1名が所属、うち2名が女性です。希望やスキルに合わせて昇進を目指すことができます！ ＜仕事のポイント＞ ◎当社は総合寝具メーカーとして60年以上の歴史があり、品質には自信があります。 ◎大手企業から個人事業主まで幅広い顧客に対応していますが、新横浜本社では小売店卸やTVショッピング・ネット販売も行っています。寝装品中心に製造企画・販売・レンタル・メンテナンス等幅広い顧客のニーズに応えることができるのが強みです。 ◎入社後2ヶ月間は、月5万円のフォローアップ手当を支給します！

寝具の製造・販売、リース、クリーニング、リサイクルなど幅広く事業展開をしております。入社後はしっかりサポートをいたしますので、未経験の方も安心です！ ＜業務内容＞ 取引先の業界への提案型法人営業です。 ■提案内容一例／寝具類の販売、リース、レンタル、クリーニング、リネンサプライ等ニーズに合わせた内容 ■提案先／全国のホテル・旅館、マンスリーマンション、大学、官公庁、保育園、介護施設、出張や当直を要する企業（運輸業・インフラ業など）、企業仮眠室等 ■顧客開拓方法／既存顧客の業種からリサーチしアプローチを実施、またHPからいただく問い合わせに対応 ■提案から受注までの期間／通常2ヶ月～半年程、長いと1年程度 ＜入社後の流れ＞ ▼OJT研修 まずは先輩と一緒に提案先を回り、営業スキルを学びます。業務の中でサービスについて覚えていただき、徐々に顧客を引継ぎます。 ▼自社工場・管理部門研修 業務に慣れてきたら、スキルアップを目的に、関連部門（製造・メンテナンス工場や受注・問合せ対応をしている管理部門）の研修を行います。営業のバックアップ体制を知り、社内連携をとる環境作りをします。 ＜職場環境＞ 40代1名、30代1名が所属しています。業務拡大につき、やる気のあるスタッフを募集します！希望やスキルに合わせて昇進を目指すことができます！ ＜仕事のポイント＞ ◎当社は総合寝具メーカーとして60年以上の歴史があり、品質には自信があります。 ◎大手企業から個人事業主まで幅広い顧客に対応していますが、新横浜本社では小売店卸やTVショッピング・ネット販売も行っています。寝装品中心に製造企画・販売・レンタル・メンテナンス等幅広く顧客ニーズに応えることができるのが強みです。 ◎入社後2ヶ月間は、月5万円のフォローアップ手当を支給します！