【「情熱のすためしどんどん」へ配属／2024年11月東証スタンダード市場上場！家族手当や家賃手当など福利厚生も充実／業績拡大中】 ■魅力ポイント： （1）高月給でスタート可能！ 未経験からでも月給35万円スタート／祝い金100万円支給！(月給25万円+祝い金10万円=35万円を10ヶ月間保証) （2）賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！ （3）年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数 （4）労働環境改善中！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 【将来的なキャリア】 オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ■組織構成： 平均で1店舗当たり1〜3名の社員、アルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級） ：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級） ：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級） ：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/高収入/残業なし/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 阪急宝塚本線 川西能勢口バス5分 --------------------------------------------- ■ 病院の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●地域住民との交流を大切に、患者様とじっくりと向き合った看護ができる職場です★ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 220,000円〜 【月給】 正看護師：22万円?35万円 ※経験加算有・夜勤手当別途支給 賞与：年2回 住宅手当（世帯主）3万円 育児手当：2万円（3歳以上6歳未満） 4万円（3歳未満） 時間外手当 通勤手当：実費支給（上限3万円/月）

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/高収入/残業なし/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 阪急宝塚本線 川西能勢口バス5分 --------------------------------------------- ■ 病院の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●地域住民との交流を大切に、患者様とじっくりと向き合った看護ができる職場です★ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 220,000円〜 【月給】 正看護師：22万円?35万円 ※経験加算有・夜勤手当別途支給 賞与：年2回 住宅手当（世帯主）3万円 育児手当：2万円（3歳以上6歳未満） 4万円（3歳未満） 時間外手当 通勤手当：実費支給（上限3万円/月）

【駅前★年収500万円〜900万円の高待遇★有給消化率100％★海外への社員旅行など充実の福利厚生】働きやすい病院です♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 鷹取駅、板宿駅 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ■看護業務全般をご担当いただきます。 ・平均年齢：35歳前後 ・救急件数：月70〜80件 ・カテ件数：600件以上/年 ・平均在院日数：12日前後 ・有給消化率：100% 月給 307,300円〜

【駅前★年収500万円〜900万円の高待遇★有給消化率100％★海外への社員旅行など充実の福利厚生】働きやすい病院です♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 鷹取駅、板宿駅 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ■看護業務全般をご担当いただきます。 ・平均年齢：35歳前後 ・救急件数：月70〜80件 ・カテ件数：600件以上/年 ・平均在院日数：12日前後 ・有給消化率：100% 月給 411,300円〜

【駅前★年収500万円〜900万円の高待遇★有給消化率100％★海外への社員旅行など充実の福利厚生】働きやすい病院です♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 鷹取駅、板宿駅 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ■看護業務全般をご担当いただきます。 ・平均年齢：35歳前後 ・救急件数：月70〜80件 ・カテ件数：600件以上/年 ・平均在院日数：12日前後 ・有給消化率：100% 月給 359,300円〜

介護職員・ヘルパー/未経験歓迎/賞与あり/リフレッシュ休暇/交通費支給/無資格者相談OK/駅近(約5分以内)/退職金あり/研修制度あり/育児休暇あり/昇給あり/週休二日/慶弔休暇/夜勤なしOK/固定残業代 35,844円(25時間)/月給30万円以上あり/中高年歓迎/年間休日110日以上/定年65歳以上/資格取得支援制度あり 【最寄駅・アクセス】 JR東西線大阪天満宮駅 --------------------------------------------- ■ 訪問介護・定期巡回の介護職員のお仕事 大阪市北区にある訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー業務全般 月給 220,000円〜 月給220,000円~300,000円

介護支援専門員(ケアマネジャー)/交通費支給/週休二日/未経験歓迎/育児休暇あり/リフレッシュ休暇/研修制度あり/賞与あり/駅近(約10分以内)/年間休日110日以上/慶弔休暇/月給30万円以上あり/定年65歳以上/中高年歓迎/土日祝定休/夜勤なしOK/昇給あり/固定残業代 53,000円(35時間) 【最寄駅・アクセス】 大阪千日前線玉川駅 --------------------------------------------- ■ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)のお仕事 大阪市福島区にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 月給 250,000円〜 月給250,000円~314,000円

介護職員・ヘルパー/昇給あり/固定残業代 35,844円(25時間)/定年65歳以上/研修制度あり/駅近(約5分以内)/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/交通費支給/慶弔休暇/中高年歓迎/無資格者相談OK/週休二日/資格取得支援制度あり/リフレッシュ休暇/育児休暇あり/未経験歓迎/賞与あり/夜勤なしOK/退職金あり 【最寄駅・アクセス】 JR東西線大阪天満宮駅 --------------------------------------------- ■ 訪問介護・定期巡回の介護職員のお仕事 大阪市北区にある訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー業務全般 月給 220,000円〜 月給220,000円~300,000円

管理者・施設長・ホーム長/昇給あり/定年65歳以上/固定残業代 35,400円(20時間)/交通費支給/年間休日110日以上/曜日相談OK/賞与あり/資格取得支援制度あり/月給25万円以上あり/夏季休暇/研修制度あり/無資格者相談OK/駅近(約10分以内) 【最寄駅・アクセス】 大阪長堀鶴見緑地線鶴見緑地駅 --------------------------------------------- ■ サービス付き高齢者向け住宅の管理者・施設長・ホーム長のお仕事 大阪市鶴見区にあるサービス付き高齢者向け住宅の管理者・施設長・ホーム長業務全般 月給 261,900円〜 月給261,900円~

介護職員・ヘルパー/賞与あり/駅近(約10分以内)/慶弔休暇/定年65歳以上/研修制度あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/リフレッシュ休暇/夜勤なしOK/無資格者相談OK/月給30万円以上あり/固定残業代 35,900円(25時間)/退職金あり/交通費支給/週休二日/昇給あり/第二新卒/育児休暇あり 【最寄駅・アクセス】 大阪千日前線玉川駅 --------------------------------------------- ■ 訪問介護・定期巡回の介護職員のお仕事 大阪市福島区にある訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー業務全般 月給 220,000円〜 月給220,000円~300,000円

介護職員・ヘルパー/無資格者相談OK/固定残業代 35,900円(25時間)/交通費支給/週休二日/未経験歓迎/育児休暇あり/リフレッシュ休暇/研修制度あり/賞与あり/駅近(約10分以内)/慶弔休暇/第二新卒/年間休日110日以上/月給30万円以上あり/定年65歳以上/退職金あり/夜勤なしOK/昇給あり 【最寄駅・アクセス】 大阪千日前線玉川駅 --------------------------------------------- ■ 訪問介護・定期巡回の介護職員のお仕事 大阪市福島区にある訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー業務全般 月給 220,000円〜 月給220,000円~300,000円

介護支援専門員(ケアマネジャー)/慶弔休暇/固定残業代 53,000円(35時間)/未経験歓迎/中高年歓迎/賞与あり/駅近(約10分以内)/夜勤なしOK/年間休日110日以上/リフレッシュ休暇/土日祝定休/定年65歳以上/交通費支給/研修制度あり/月給30万円以上あり/育児休暇あり/昇給あり/週休二日 【最寄駅・アクセス】 大阪千日前線玉川駅 --------------------------------------------- ■ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)のお仕事 大阪市福島区にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 月給 250,000円〜 月給250,000円~314,000円

介護支援専門員(ケアマネジャー)/駅近(約5分以内)/未経験歓迎/昇給あり/定年65歳以上/月給30万円以上あり/週休二日/育児休暇あり/固定残業代 53,000円(35時間)/交通費支給/慶弔休暇/年間休日110日以上/土日祝定休/賞与あり/研修制度あり/リフレッシュ休暇/中高年歓迎/夜勤なしOK 【最寄駅・アクセス】 大阪御堂筋線心斎橋駅 --------------------------------------------- ■ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)のお仕事 大阪市中央区にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 月給 250,000円〜 月給250,000円~314,000円

介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/慶弔休暇/研修制度あり/年間休日110日以上/土日祝定休/固定残業代 53,000円(35時間)/未経験歓迎/リフレッシュ休暇/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/交通費支給/駅近(約5分以内)/週休二日/昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり/中高年歓迎 【最寄駅・アクセス】 大阪御堂筋線心斎橋駅 --------------------------------------------- ■ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)のお仕事 大阪市中央区にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 月給 250,000円〜 月給250,000円~314,000円

管理者・施設長・ホーム長/賞与あり/駅近(約10分以内)/固定残業代 35,400円(20時間)/月給25万円以上あり/研修制度あり/年間休日110日以上/無資格者相談OK/資格取得支援制度あり/交通費支給/昇給あり/曜日相談OK/定年65歳以上/夏季休暇 【最寄駅・アクセス】 大阪長堀鶴見緑地線鶴見緑地駅 --------------------------------------------- ■ サービス付き高齢者向け住宅の管理者・施設長・ホーム長のお仕事 大阪市鶴見区にあるサービス付き高齢者向け住宅の管理者・施設長・ホーム長業務全般 月給 261,900円〜 月給261,900円~

〜土日祝休み／年間休日120日以上／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度（シフト勤務制度)あり〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の建設コンサルタントとして、土砂災害の予測や警戒システムの提案から、災害から守る砂防施設の調査、計画、設計まで。河川やダム分野と連携して総合的な砂防対策の提案を行います。 ・砂防基本計画・施設配置計画、砂防施設の設計 ・火山噴火に伴う土砂災害の総合的な対策検討 ・地すべり・斜面対策に関する解析・計画・設計 ・砂防施設の長寿命化計画・老朽化対策設計 ・砂防水理実験による砂防施設の配置・形状検討 ・土砂・洪水氾濫、大規模土砂災害のシミュレーション解析と対策検討 ・警戒避難基準雨量やハザードマップなど土砂災害ソフト対策に関する調査・検討 ■働き方について：ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。 また、テレワーク制度も導入しており約5〜7割の社員がテレワークを利用しております。 ■当社の魅力：【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団〜】 当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 【業界高水準の給与体系】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 (モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円　 ※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む　)

〜土日祝休み／年間休日120日以上／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度（シフト勤務制度)あり〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の情報システムのコンサルタントとして、ICTによる防災・減災、交通、河川管理の提案、インフラの高度利用を支える電気通信システムの設計、大規模・広域災害を想定した防災計画の作成等を行っていただきます。 ・電気設備設計 ・通信設備設計 ・行政や防災で用いる情報システムの企画・要件定義〜設計・開発監理、 　情報工学に係る専門知識を用いた各種コンサルティング 《担当設備例》 照明や道路情報板などの道路電気通信設備／雨量・水位計などの河川情報設備／監視カメラなどによる火山・砂防監視設備／ダム管理に関する制御・警報設備／水門などの遠隔操作設備など。 ■働き方について：ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。 また、テレワーク制度も導入しており約5〜7割の社員がテレワークを利用しております。 ■当社の魅力：【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団〜】 当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 【業界高水準の給与体系】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 (モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円　 ※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む　)

〜土日祝休み／年間休日120日以上／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度（シフト勤務制度)あり〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の情報システムのコンサルタントとして、ICTによる防災・減災、交通、河川管理の提案、インフラの高度利用を支える電気通信システムの設計、大規模・広域災害を想定した防災計画の作成等を行っていただきます。 ・電気設備設計 ・通信設備設計 ・行政や防災で用いる情報システムの企画・要件定義〜設計・開発監理、 　情報工学に係る専門知識を用いた各種コンサルティング 《担当設備例》 照明や道路情報板などの道路電気通信設備／雨量・水位計などの河川情報設備／監視カメラなどによる火山・砂防監視設備／ダム管理に関する制御・警報設備／水門などの遠隔操作設備など ■働き方について： ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。 テレワーク制度も導入しており約5〜7割の社員がテレワークを利用しております。 ■当社の魅力： 【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団】 当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 【業界高水準の給与体系】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 (モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円　 ※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む)

〜土日祝休み／年間休日120日以上／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度（シフト勤務制度)あり〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の情報システムのコンサルタントとして、ICTによる防災・減災、交通、河川管理の提案、インフラの高度利用を支える電気通信システムの設計、大規模・広域災害を想定した防災計画の作成等を行っていただきます。 ・電気設備設計 ・通信設備設計 ・行政や防災で用いる情報システムの企画・要件定義〜設計・開発監理、 　情報工学に係る専門知識を用いた各種コンサルティング 《担当設備例》 照明や道路情報板などの道路電気通信設備／雨量・水位計などの河川情報設備／監視カメラなどによる火山・砂防監視設備／ダム管理に関する制御・警報設備／水門などの遠隔操作設備など ■働き方について： ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。 テレワーク制度も導入しており約5〜7割の社員がテレワークを利用しております。 ■当社の魅力： 【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団】 当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 【業界高水準の給与体系】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 (モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円　 ※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む)

〜土日祝休み／年間休日120日以上／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度（シフト勤務制度)あり〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の情報システムのコンサルタントとして、ICTによる防災・減災、交通、河川管理の提案、インフラの高度利用を支える電気通信システムの設計、大規模・広域災害を想定した防災計画の作成等を行っていただきます。 ・電気設備設計 ・通信設備設計 ・行政や防災で用いる情報システムの企画・要件定義〜設計・開発監理、 　情報工学に係る専門知識を用いた各種コンサルティング 《担当設備例》 照明や道路情報板などの道路電気通信設備／雨量・水位計などの河川情報設備／監視カメラなどによる火山・砂防監視設備／ダム管理に関する制御・警報設備／水門などの遠隔操作設備など ■働き方について： ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。 テレワーク制度も導入しており約5〜7割の社員がテレワークを利用しております。 ■当社の魅力： 【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団】 当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 【業界高水準の給与体系】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 (モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円　 ※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む)

〜土日祝休み／年間休日120日以上／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度（シフト勤務制度)あり〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の建設コンサルタントとして、土砂災害の予測や警戒システムの提案から、災害から守る砂防施設の調査、計画、設計まで。河川やダム分野と連携して総合的な砂防対策の提案を行います。 ・砂防基本計画・施設配置計画、砂防施設の設計 ・火山噴火に伴う土砂災害の総合的な対策検討 ・地すべり・斜面対策に関する解析・計画・設計 ・砂防施設の長寿命化計画・老朽化対策設計 ・砂防水理実験による砂防施設の配置・形状検討 ・土砂・洪水氾濫、大規模土砂災害のシミュレーション解析と対策検討 ・警戒避難基準雨量やハザードマップなど土砂災害ソフト対策に関する調査・検討 ■働き方について：ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。 また、テレワーク制度も導入しており約5〜7割の社員がテレワークを利用しております。 ■当社の魅力：【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団〜】 当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 【業界高水準の給与体系】建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 (モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円　 ※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む　)

介護支援専門員(ケアマネジャー)/慶弔休暇/固定残業代 53,000円(35時間)/年末年始休暇/未経験歓迎/中高年歓迎/賞与あり/駅近(約10分以内)/夜勤なしOK/年間休日110日以上/リフレッシュ休暇/土日祝定休/定年65歳以上/交通費支給/研修制度あり/月給30万円以上あり/育児休暇あり/昇給あり/週休二日 【最寄駅・アクセス】 大阪長堀鶴見緑地線西長堀駅 --------------------------------------------- ■ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)のお仕事 大阪市西区にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 月給 250,000円〜 月給250,000円~314,000円

介護支援専門員(ケアマネジャー)/土日祝定休/月給30万円以上あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/週休二日/夜勤なしOK/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/定年65歳以上/賞与あり/固定残業代 53,000円(35時間)/駅近(約10分以内)/育児休暇あり/未経験歓迎/中高年歓迎/研修制度あり/年末年始休暇 【最寄駅・アクセス】 大阪長堀鶴見緑地線西長堀駅 --------------------------------------------- ■ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)のお仕事 大阪市西区にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 月給 250,000円〜 月給250,000円~314,000円

★残業月5時間以内◎有給消化率80％◎24H保育所◎寮あり◎認定看護師取得支援★プライベートも充実♪ 【最寄駅・アクセス】 ●高幡不動駅（京王線） 送迎バス6分または徒歩15分 ●甲州街道駅（多摩都市モノレール線） 徒歩12分 ●万願寺駅（多摩都市モノレール線） 徒歩17分 --------------------------------------------- ■ 病院の正看護師のお仕事 ●病棟での看護業務全般をお任せします。 《勤務体制》 ・日勤帯：看護師8~11名 ・夜勤帯：看護師2名、介護スタッフ2名 《入退院数》 ・7~8名/月 《スタッフ》 ・平均年齢：35歳（20代3割、30代4割、40歳以上3割） ・男女比率：2：8（女性が中心ですが、男性看護師も複数名在籍） 月給 300,000円〜