仕事内容

【安定性◎手当でもしっかり稼げる!モデル年収:24歳で600万円↑|賞与5.2ヵ月実績|世界シェア2位のIMCグループに所属する超硬工具メーカー|高価付加価値製品の製造+設備投資で生産効率性UP】 ■業務内容 世界トップクラスの切削工具メーカーである当社で、機械オペレーター業務をお任せします。 ・機械設備への原材料のセット ・簡単な機械操作 ・中間製品の運搬・品質確認 など ■モデル年収 24歳(独身):夜勤・深夜・時間外などの各種手当込み → 月収36万円/年収約620万円 ■求人魅力 <安定性> ・世界シェア2位・切削工具メーカー「IMCグループ」に所属 ・グローバル販売網を活かした安定した販売チャネル ・製品開発力強化 × 設備投資で高生産性&高収益を実現 ・海外比率約7割、今後も成長が期待できる企業基盤 <福利厚生> ・社員食堂充実!:ラーメン290円/チャーハン50円 など ・年間休日125日 ・GW・夏季・年末年始:各7〜9連休 ・役職手当:6千円 〜 1.2万円 ・扶養手当:   ┗ 配偶者 2万円   ┗ 子1人あたり 4.9千円 ・夜勤手当(3.5千円〜 4.5千円/回)+ 深夜手当 ■就業時間詳細 以下の勤務を 4勤2休 or 4勤1休 のローテーションで担当します。 (昼 → 準夜 → 夜 → 昼 → 準夜 → 夜) ・昼勤:08:00〜16:45(休憩1h)/実働7h45m ・準夜勤:16:00〜00:35(休憩1h)/実働7h35m ・夜勤:00:00〜08:35(休憩1h)/実働7h35m ■当社の特徴 ・日本初の超硬合金開発企業として創業 ・世界トップクラスの「IMCグループ」に所属 ・超硬切削工具・摩擦材料・耐摩耗工具など多分野で世界をリード ・製品は自動車・航空宇宙・医療機器・発電・インフラなど主要産業で採用 ・高付加価値製品 × 設備投資で高い安定性を確保 ・毎年50種類以上の新製品を投入する高い技術革新力(業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市好間工業団地11-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,400円〜242,500円 <月給> 196,400円〜242,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:2025年度実績5.2か月 <想定月収> 32万円/月 ※23歳(独身)夜勤手当・深夜手当・時間外手当(30時間)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜4:45 (所定労働時間:7時間45分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00〜16:45 16:00〜0:35 0:00〜8:35

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 4勤務2休もしくは4勤務1休にてローテーション(昼→夜勤→昼→夜勤)■残業:30〜40h/月程度

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 4勤務2休もしくは4勤務1休(シフト制) GW・夏季・年末年始:各7〜9連休 ■有給:10日(入社月により変動、翌年1月1日に23日付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当(支給条件あり) 住宅手当:支給条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金あり <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新任役職者研修(昇進時) <その他補足> ■夜勤手当(3,500〜4,500円/回、深夜手当等

選考について

対象となる方

■必須条件:  ・未経験者歓迎 ■歓迎条件:  ・工業高校卒の方  ・製造業での交代勤務経験者 <業界未経験者歓迎・職種未経験者歓迎>

会社概要

会社名

株式会社タンガロイ

所在地

福島県いわき市好間工業団地11-1

事業内容

■概要:粉末冶金製品、超硬工具および窯業製品の製造ならびに販売。

従業員数

1,557名

資本金

8,000百万円

平均年齢

41歳

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電気主任技術者の求人【福島県南会津郡下郷町】完全週休2日制/独立支援あり!

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日本テクノ株式会社

勤務地

大阪府大阪市東成区

年収

450万円~650万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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勤務地

-

年収

450万円~650万円

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その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

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勤務地

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年収

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その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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日本テクノ株式会社

勤務地

福島県郡山市

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

1回面接【いわき/未経験者歓迎】機械オペレーター ◆年休125日|賞与5.2ヵ月・手当や福利厚生◎

株式会社タンガロイ
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