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＜10年先も求められる人材に＞ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

＜10年先も求められる人材に＞ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修ありスタッフサービス・エンジニアリング

その他年収300万円~技術職（機械・電気）年間休日120日以上業種未経験歓迎学歴不問第二新卒歓迎社宅・家賃補助制度資格取得支援制度

情報提供元

募集

仕事内容

◤　　CADはずっと必要な技術。だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ ＼そもそも『CAD』ってなに？／コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった当社の社員にインタビューしてみました。「どんなものにもCADは不可欠」（20代男性） ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。「子育てを経ても再就職できました！」（30代女性） ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。ひとつ自信のあるスキルを持てたことで結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。＜仕事内容＞『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。＜プロジェクト例＞・デジタルカメラのCAD設計・自動車ホイールのプロダクトデザイン・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション・空港滑走路拡張工事の図面作成取引先（プロジェクト先）は有名メーカー！トヨタ自動車／日産自動車／三菱電機／東芝パナソニック／デンソー／LIXIL／三菱重工業など大手メーカーが中心です。

働き方

勤務地

福島県郡山市（最寄駅：安積永盛） ※スタッフサービス・エンジニアリングの正社員（無期雇用派遣）としてプロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。在宅勤務・リモートワーク実績あり

交通

水郡線「安積永盛」駅より車10分

雇用形態

その他

給与

月給　225000円　～　550000円　（※想定年収　3000000円　～　7000000円） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代全額支給【各種手当】通勤手当、就業手当、地域／住宅手当、役職手当、単身赴任手当【選べる給与制度】変動型人事制度の選択も可！年2回の希望者面談で決定し、就業先の評価で更に収入アップ試用期間あり試用期間の長さ：3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

08:30 ～ 17:30(固定時間制) 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 （所定労働時間8時間、休憩60分） ※勤務時間は就業先により異なります。 ※平均残業時間（休日出勤含む）は「9時間／月」です。（2025年度実績）

実働標準労働時間

休日

完全週休2日制＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制 ■土日休み ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日～20日） ※2025年度の有給休暇の平均取得日数は「11日／年」です。産休・育休（取得率100％） ※休日・休暇は就業先により異なる場合があります。

特徴

年間休日120日以上業種未経験歓迎学歴不問第二新卒歓迎社宅・家賃補助制度資格取得支援制度 U・Iターン支援ありリモートワークOK 交通費支給女性管理職登用実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり ●資格取得支援・手当あり ●寮・社宅・住宅手当あり ●U・Iターン支援あり ●テレワーク・在宅勤務実績あり ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ■各種手当・補助・交通費支給・転任旅費（実費支給）・引越補助・寮・社宅制度（最寄りの駅からの通勤が難しい場合、家賃の20～50％、敷金・礼金を会社が負担！） ■昇給・制度・昇給（年1回）・定年制度（満60歳）※再雇用制度あり・育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く） ■スキルアップ支援・専任キャリアカウンセラー（エンジニア経験者）によるスキルアップ支援・所属組織やユニット単位での勉強会、講習会・通信教育（約300種類）／e-learning（約600講座）・講座受講費・書籍購入費の補助・資格取得後は最高30万円の奨励金支給 ■その他・各種提携施設・在宅勤務・リモートワーク実績あり・オンライン選考

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK 笳、10蟷エ蜈医ｂ縲√◎縺ョ蜈医ｂ縲√★縺」縺ィ豎ゅａ繧峨ｌ繧倶ココ譚舌↓笳「＜必須＞・業種・職種経験、転職回数、ブランクは問いません。 ◎製図やCADの学習経験のある方も大歓迎です。 ◎設計、評価、製造、メンテナンスなど、ものづくりのご経験をお持ちの方も大歓迎です。 ◎各種CADの操作ができる方には、多くのプロジェクトをご紹介可能です。（AutoCAD、 SolidWorks、CATIA、NX、Creo、Inventor、JW-CAD、I-CADなど）＼今なら専門スクールで学べるチャンス！／研修つきの特別入社の場合、全国約50校の専門スクールで研修を受けられます。「AutoCAD」「CATIA」「機械設計と製図」など実践的な内容でオンライン受講も可。少人数制で、講師にすぐ質問できる環境です。「分かりやすい／仕事に役立つ」と大好評！

会社概要

会社名

スタッフサービス・エンジニアリング

所在地

東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

事業内容

機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびＩＴエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣）許可番号：派遣［派13-011061］紹介[13-ユ-010724]

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＜10年先も求められる人材に＞ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣 CADオペレーター（機械）

【バイク愛が、武器になる】バイクの整備スタッフ知識不問／社割で愛車をカスタム／郡山２りんかん

株式会社２りんかんイエローハット

勤務地

福島県郡山市

年収

340万円~650万円

業種職種

自動車ディーラー整備士（自動車・建機・航空機など）

◆整備士資格の取得からサポート◎ ◆国内外の様々なバイクと出会える ◆安心の「上場グループの正社員」＜仕事内容＞バイク用品専門店『2りんかん』のピットで働きます。お客様の大切なバイクをより安心・安全に、よりお客様好みにしていきましょう。 ◎バイクの修理（外装品やエンジンなど、何でも対応） ◎部品の取り付け・カスタム（購入された部品の取り付け） ◎メンテナンス・車検 ◎お客様への整備内容の説明 ◎整備士が扱う部品の商品管理 ※店舗状況やお客様のご要望に応じて、品出しやレジ打ちを手伝っていただく場合もあります。様々なバイクに出会える仕事 ────────────── バイク初心者さんからベテランライダーまで、幅広い方が訪れる “駆け込み寺” です。ホンダ・ヤマハ・カワサキ・スズキの4大メーカーはもちろん、ハーレー・ドカティなどの様々なバイクを扱います。ときには、レアなヴィンテージバイクや最新型にも出会える日も！バイクを巡る会話も楽しい日々 ────────────── 整備時に「この部品もお勧めですよ」といった提案をして、お客様が「いいね！」となれば、その場で購入いただいてカスタムすることも。バイクに詳しくなるほど頼られるんです。未経験から着実にスキルアップ ────────────── 4日間の基礎研修＋店舗でのOJT研修をご用意。細かな手順がまとまった「手順書」もあります。長年活躍する整備士も多いので、上司や先輩からたくさん吸収してください。「二輪自動車整備士」取得支援 ────────────── 合格したら費用は全て負担します。実務を1年経験したら3級、3級取得後に実務を3年経験したら2級、というステップで受験するイメージです。国家資格を取って、自信をつけましょう！

【未経験OK／賞与3.2ヶ月分】ブリヂストングループの店舗スタッフ｜残業月平均15時間｜郡山

ブリヂストンリテールジャパン(株)

勤務地

福島県郡山市

年収

297万円~400万円

業種職種

自動車ディーラー整備士（自動車・建機・航空機など）

＼車の知識ゼロでOK！／「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均）車に詳しくなくても、大丈夫です。ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！＼『タイヤ館』『コクピット』で働く魅力／ ◆ブリヂストングループの直営店で正社員 ◆「売る」のではなくお客様の困りごとを解決する仕事 ◆20代・30代が中心で、相談しやすい雰囲気 ◆整備・販売をチームで連携しながらどちらも担当。スキルが身につく！＼未経験でも安心のスタート体制／ ▼まずはここから・タイヤの空気圧チェック・安全点検・タイヤ・オイル交換（先輩と一緒に）・店内清掃・商品整理などの基本業務 ※難しい業務はありません ※一人で任せることはなく、はじめは先輩がフォローします ▼慣れてきたら・メンテナンス用品のご提案・タブレットを使った分かりやすい説明・売り場づくり・在庫管理＼「売り込まない」から、接客が楽しい／私たちの接客は、「安いですよ！」と勧めるスタイルではありません。たとえば… 「普段どんなときに車を使いますか？」「お子様は車酔いされますか？」そんな会話から、お客様に合ったタイヤや自動車用品をご提案します。違いが分かる映像の入ったタブレットで見ていただくと、「こんなに違うんですね！」と納得して購入される方も多数。リピートやご紹介が多いのも特徴です。