○グループホーム(2ユニット)入居者、認知デイ利用者の介護 ・認知症がある方で介護認定を受けている方のお世話 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、調理　等 ＊送迎業務あり(軽自動車：久留米市内) ◎給食制(実質無料) グループホームの介護職・正社員求人です。 夜勤ができる方、歓迎いたします！ 【施設概要】 全室個室9名×2ユニット 認知症があり介護が必要な方の「家」として、家庭的で落ち着いた雰囲気の中で、食事の支度や掃除、洗濯など、日常の普通の暮らしを専属スタッフと一緒に、ゆっくりと楽しく行いながら、安心して生活することができる施設です。 三潴町の高台に位置し、緑豊かで恵まれた環境の中でやりがいを持って働ける職場づくりを目指し運営されています。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4ヶ月分あり！ ・資格があれば未経験OK！慣れるまで指導スタッフさんが丁寧に教えてくれます。 ・お子さんの急な病気や学校行事のお休みにも配慮のある職場です。 ・給食手当があるので、実質無料で食事がとれます！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

特別養護老人ホームでの介護業務 ・移乗介助、食事介助 ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年齢は問いません！アクティブなシニアの方大歓迎！ ・定年が65歳なので安定して長く働けます。 ・処遇改善費は賞与と別に年4回支給！ ・賞与、昇給、退職金完備で安定勤務！ ・未経験の方も応募可能！ ・育児休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。 【施設概要】 開設：2012年 定員：80名 【施設の特長】 ご利用者様の尊厳と人間性を尊重し、心豊かに、潤いと安らぎのある生活を送れるよう支援します。 一人一人の個性を理解し、常に笑顔のある「こころあるケア」の実現を目指します。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・未経験OK！ ・年間休日120日！ ・研修制度や資格取得支援制度など充実しております！ 【施設概要】 開設：2011年11月 種別：有料老人ホーム 定員：60名 【当施設の特徴】 当施設では、ご入居者様の暮らしを「ファミリー」として支えるために、さまざまな体制と取り組みを積み重ねてきました。医療連携や固定職員体制のこと、地域との交流や日々の食事のこと、そして職員が長く働き続けられる環境づくりのこと。ご入居をお考えのご本人様やご家族様にも、介護の仕事に関心をお持ちの方にも、この場所で大切にしていることを知っていただければ嬉しく思います。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

〜未経験歓迎の営業事務職／車・バイク通勤OK／週2回までの在宅勤務もOK／完全週休2日制／有給消化率80％以上でお休みも取りやすい環境〇〜 ■仕事内容 大手家電量販店などから依頼のあるエアコン設置工事を行う当社にて以下のような業務をお任せいたします。 RPA（ITシステム）を導入しており、受注入力業務が半自動化しているため、業務の効率化が実現できています。 【具体的には】 ・電話で工事依頼や問い合わせ受付 ・受注内容を確認し、管理システムへ登録 ・工事エリアや日程に応じて協力業者を手配 ・設置先のお客様と訪問日程を調整 など ■1年目のお仕事 入社後は先輩社員に業務を教わりながら、社内で受注管理や協力業者への依頼、顧客対応を行っていただきます。 ■働き方について ・完全週休2日制（隔週土日休み、隔週日曜日＋平日1日休み）※月2回は土日休み ・週2日までリモート勤務が可能 ・月平均残業時間15h程度 ・転勤なし ・男性の育児休業取得実績もあり。子育てとも両立しやすい環境◎ ・有給休暇取得率83.9％（2023年度実績）※プライベートの予定に合わせて、有給も取得しやすい環境です◎ ■社風 メンバー発信で様々な改革を実現しています。電話の録音機能導入、ITの導入等、「やってみよう」に寛容で発言がしやすい社風です。 ■配属先情報 ・営業事務8名（内パート1名60代）20代1名／30代4名／40代2名／60代1名 ※男女比：女性3名／男性5名 ⇒前職は飲食店やコンビニ店員など、社員全員が未経験からのスタートです！ ■当社について： 主に大手家電量販店やハウスメーカーからの受注をベースに、エアコンの取り付けを始めとする家電工事を提供しています。 ■社員への想いについて： 社員が働きやすく健康でいられる事を大切に考え、業務効率化の為のOCRなどのIoT技術の導入や、残業時間を減らす目的のLWB（ワークライフではなく、ライフワークバランス）手当（残業を減らすと支給される手当）の制定など、従業員の働き方の改善に本気で取り組む企業です。社員の声で良いと思った事はどんどん実践する会社ですので、一緒により良い会社作りが出来る方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日123日 ★資格があれば実務未経験OK ★正社員として安定勤務 川崎市多摩区にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト川崎多摩」にて介護スタッフを募集しています♪ ソラストは創業60年以上の安定基盤◎福利厚生もしっかりしていて安定就業が叶いますよ☆ ≪グループホームとは≫ 認知症の方を対象として、少人数で共同生活を送る施設です。自宅に近い環境の中で自立した生活が送れるように介護サービスを提供しています。 比較的時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様とじっくり向き合うことができます。 介護スタッフ12名、ケアマネージャーは2名在籍★フォロー体制は万全です! 事業所の定員は18名(1ユニット9人×2ユニット)です! 少人数制の施設なので、利用者様一人ひとりと信頼関係を築くことができます◎ 入居者様とアイコンタクトで何気なく笑える瞬間や、「いつもありがとね」と笑顔でたくさんお話ししてくださるときにやりがいを感じられます! 人と関わることが好きな方、誰かの役に立つお仕事がしたい方に向いてます。 希望休は土日祝含めて月3日あり◎毎月20日までに提出しています。 シフト制のお仕事なのであなたの都合に合わせた働き方が可能です! まずは見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ■身体介護、生活援助、介護記録入力 ■入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ■レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ■居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

埼玉県八潮市にある介護福祉施設「ベストケア デイサービスセンター八潮」にて機能訓練指導員(正社員)求人募集。 PT・OT・柔整の資格を活かし、デイサービスのリハビリ業務全般をお願い致します。 ≪おすすめポイント≫ ◎日曜定休、日勤のみ。安定シフトの正社員 ◎資格を取って間もない方も、ブランクありの方もOK ◎介護リハビリを重視したデイサービス勤務 入社後の研修・サポート体制もしっかり整っているので、介護施設でのお仕事が初めての方も安心。 介護系リハビリ未経験でスタートしたスタッフも活躍中! 創業60年以上の大手企業 株式会社ソラストのグループ会社である、ベストケア株式会社の正社員求人です。 ■ベストケア八潮は… 平均ご利用者:35名/平均介護度:2.5、1日約13名のスタッフでケアをおこなっています。 当社は「ご利用者の願いを叶える」心を大切にする介護を提供。「介護リハビリ」技術を軸にしてきた当社では、機能訓練指導員は要です! *マイカー通勤OK! デイサービスは別名「通所介護」とも呼ばれる介護施設。要介護・要支援の方が利用することができ、自宅で生活をしながら、日帰りでデイサービスセンター施設を利用します。施設内では主に機能訓練や入浴、食事やレクリエーションなどをおこない、利用者様が自立した日常生活を送ることができるための支援を目的とした施設です。 業務の変更範囲:変更なし ・機能訓練指導、個別指導訓練、集団体操の指導 ・利用者様の計画書作成や評価 ・介護業務、フロア見守り、記録記入 ・送迎サポート業務(添乗・歩行介助等)　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜マイカー通勤OK！経験・知識・技能等不問！完全未経験大歓迎◎次の100年に向けてグローバルに事業拡大中／港湾運送・通関・海上輸送・貿易・倉庫・物流まで幅広く展開する総合ロジスティクス企業〜 ■業務内容や特徴： 海務監督（フォアマン）は、港に到着する貨物船の積み卸し作業を指揮する船舶オペレーションの司令塔です。ブッキングリストを基に荷物の積み卸しプランを作成し、作業員へ的確に指示出しを行います。 港湾や海運の知識がなくても心配はいりません。先輩が横について一から丁寧に教えるため、未経験の方でも確実に成長できます。現場での動きが多く、港の迫力を肌で感じられるダイナミックな仕事です。 ■具体的には： （1）荷物の積み卸し計画（プラン作成） （2）本船荷役の監督業務 ■組織構成： 海務事業部14名（男性12名／女性2名） 平均年齢40代前半 部長1名、課長2名、課長代理1名、係長4名、主任2名、メンバー4名とバランスの良い組織構成で、いつでもフォローを受けられる環境が整っています。 ■当社の特徴： 1955年の創業以来、港湾運送を中心に物流のプロフェッショナルとして成長してきました。港湾施設の高度化に伴い、通関、荷役、海運代理店業務も高度化。輸出入貨物の取扱いから陸上輸送、冷凍倉庫、サプライチェーン支援まで一貫してサービス提供できます。国内外に広がるネットワークと技術力を背景に、大手メーカーや船社から長年厚い信頼を得ています。経済の国際化が進む中、今後も時代に合わせた物流体制の進化を続けていきます。 ■当社の魅力： ・70年以上「モノとコトの物流」を支え続けてきた安定した事業基盤 ・独立企業として大手系列企業と肩を並べ、積み上げてきた技術とノウハウ ・20代〜70代まで幅広い社員が活躍し、育成に本気で取り組む温かい社風 ・現場業務を通して「港湾・海運の専門性」を未経験から習得できる ・年間休日123日、研修制度・福利厚生も充実し、長期就業しやすい環境 日本の物流の要である“港”で働く醍醐味を味わいながら、専門スキルを身につけたい方に最適なポジションです。未経験からスタートし、将来は現場を統括する存在へ成長する道も開けています！

【仕事内容】 仕事内容 訪問看護師として、訪問看護業務全般に携わっていただきます。 訪問先は住吉区近辺で、電動自転車を貸与しますので運転免許は不要です♪ 訪問1件あたり30～90分ほど。 ・健康状態の観察 ・医療機器の管理指導 ・創傷管理、食事の管理 ・身体の清拭、排せつの管理 ・医療処置、ターミナルケア ・訪問看護計画の作成、サービス実施状況の把握、評価 ・居宅介護支援事業所や医師との連絡調整 訪問看護は未経験の方でも大丈夫。 初めは先輩と一緒に訪問し、慣れていただきます。 いきなり一人で訪問させることはしませんのでご安心ください！ 施設詳細 楽しみ訪問看護ステーションのは…… ・完全週休2日制 ・正当な人事評価のもとキャリアアップ可能！ ・特に女性必見！柔軟な働き方ができる環境も◎ ・産休、育休取得率100％！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【個人の頑張りは正当に評価◎】 人事評価シートをもとにした、評価を行っています。そのため、「今何を頑張るべきか」をしっかりと“見える化”することができ、納得した状態で勤務できる環境です♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【研修制度もバッチリ】 今回の求人では、訪問未経験の方大歓迎！社内外の研修制度が充実しているので、 在宅看護のキホンの“キ”から指導します。資格支援制度もございますので、キャリアアップを目指す方も大歓迎です◎ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【こんな方は大歓迎！】 ◇病院での看護に疑問があり、ご自身の理想の看護像を持っている方 ◇未経験・ブランクがあっても、キャリアをあきらめたくない方 ◇正当な人事制度がある環境で働きたい方 ◇家事・育児etc…柔軟な働き方を希望する方 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【柔軟な働き方◎】 弊社代表が子育てママということもあり、女性が働きやすい職場をモットーに、子育てや親の介護で働き方を変更したいなど、ライフステージの変化に柔軟に対応します。 看護を断念した方、辞めざる負えなかった方など、是非、一度お会いしましょう。 当社ならではの働き方が提案できるかもしれません！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【企業理念】 ～人が生まれてから最期の瞬間まで、一つでも多くの「HAPPY」を届けたい～ 通称”ALL HAPPY計画”に本気で取り組み、「希望・誠実・愛情・幸運」の理念のもと、「世界一、心の豊な人間が集まる会社」が実現しています。 【株式会社楽しみについて】 大阪市住吉区で介護事業を多角的に展開をしている企業です。 当社は、“人”を最も大切にしています。 そして、今まさに“拡大期”。 会社の成長とご自身の成長を一緒に楽むことができる、そんな環境です。 夢は、日本のホスピタリティを世界へ発信すること！ 少しでも共感していただける方は、是非ご応募ください！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜面接1回／副業可／25卒・第二新卒歓迎／ブランクのある方もOK！就業意欲のあれば歓迎！／志望動機不要！／正社員／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／未経験スタート９割／有給取得率９0％以上／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎〜 ■資格取得支援※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ◆配属先に関して 大和ハウスや清水建設、積水ハウスなど未経験から大手企業で就業できるチャンスがあります。研修終了直後は会社都合での配属となりますが、２回名以降はご希望を伺った上で、就業先をご提案、マッチしない場合は再度ご提案しますので、ご希望を度外視した強制配属になることはありません。 ■安心の研修制度 ◇入社2週間〜1か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。 ◇その他の研修：女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／副業可／25卒・第二新卒歓迎／ブランクのある方もOK！就業意欲のあれば歓迎！／志望動機不要！／正社員／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／未経験スタート９割／有給取得率９0％以上／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎〜 ■資格取得支援※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ◆配属先に関して 大和ハウスや清水建設、積水ハウスなど未経験から大手企業で就業できるチャンスがあります。研修終了直後は会社都合での配属となりますが、２回名以降はご希望を伺った上で、就業先をご提案、マッチしない場合は再度ご提案しますので、ご希望を度外視した強制配属になることはありません。 ■安心の研修制度 ◇入社2週間〜1か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。 ◇その他の研修：女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／副業可／25卒・第二新卒歓迎／ブランクのある方もOK！就業意欲のあれば歓迎！／志望動機不要！／正社員／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／未経験スタート９割／有給取得率９0％以上／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎〜 ■資格取得支援※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ◆配属先に関して 大和ハウスや清水建設、積水ハウスなど未経験から大手企業で就業できるチャンスがあります。研修終了直後は会社都合での配属となりますが、２回名以降はご希望を伺った上で、就業先をご提案、マッチしない場合は再度ご提案しますので、ご希望を度外視した強制配属になることはありません。 ■安心の研修制度 ◇入社2週間〜1か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。 ◇その他の研修：女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鹿嶋・神栖・東海村・ひたちなかへ配属(候補者希望により決定)／25卒・第二新卒歓迎／ブランクのある方もOK！就業意欲のあれば歓迎！／国家資格を取得できる／志望動機不要！／面接1回／やりたいことが明確になる！／未経験スタート９割／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎〜 ■資格取得支援※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ◆配属先に関して 大和ハウスや清水建設、積水ハウスなど未経験から大手企業で就業できるチャンスがあります。研修終了直後は会社都合での配属となりますが、２回名以降はご希望を伺った上で、就業先をご提案、マッチしない場合は再度ご提案しますので、ご希望を度外視した強制配属になることはありません。 ■安心の研修制度 ◇入社2週間〜1か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。 ◇その他の研修：女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／副業可／25卒・第二新卒歓迎／ブランクのある方もOK！就業意欲のあれば歓迎！／志望動機不要！／正社員／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／未経験スタート９割／有給取得率９0％以上／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎〜 ■資格取得支援※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ◆配属先に関して 大和ハウスや清水建設、積水ハウスなど未経験から大手企業で就業できるチャンスがあります。研修終了直後は会社都合での配属となりますが、２回名以降はご希望を伺った上で、就業先をご提案、マッチしない場合は再度ご提案しますので、ご希望を度外視した強制配属になることはありません。 ■安心の研修制度 ◇入社2週間〜1か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。 ◇その他の研修：女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／副業可／25卒・第二新卒歓迎／ブランクのある方もOK！就業意欲のあれば歓迎！／志望動機不要！／正社員／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／未経験スタート９割／有給取得率９0％以上／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎〜 ■資格取得支援※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ◆配属先に関して 大和ハウスや清水建設、積水ハウスなど未経験から大手企業で就業できるチャンスがあります。研修終了直後は会社都合での配属となりますが、２回名以降はご希望を伺った上で、就業先をご提案、マッチしない場合は再度ご提案しますので、ご希望を度外視した強制配属になることはありません。 ■安心の研修制度 ◇入社2週間〜1か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。 ◇その他の研修：女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入居者様の体調管理、投薬管理、医師との連絡調整、通院の同行などを行います。 1日の業務詳細・入居者・SS利用者の健康観察 ・内服管理 ・処置 ・入浴者のボディーチェック ・経管栄養 / インスリン管理 ・受診援助 その他：Dr回診対応 / 会議出席 / 急変時対応 ■アピールポイント ・特別養護老人ホーム70床、ショートステイ10床、デイサービス20 ・従業員数:企業全体64人（うち女性47人） ・育児休暇取得実績あり ・通勤手当:実費支給（上限毎月24,500円） ・休み:月10日シフト制 ・夜は待機当番制で日勤のみ ・年間休日119日+有給休暇 ■職場環境 看護師在籍数 6名（常勤5名、非常勤1名） 看護師年齢層 50 子育てナース 在籍有り 定員 特別養護老人ホーム70床、ショート10床、デイサービス20 平均介護度 3.8 入浴介助について 無 介護職員人数 45-50名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 定員66名の認可保育園です！ 「もりのなかま保育園」は保護者の皆様に 安心して預けていただける保育園を目指し、 職員一丸となって日々励んでいます。 「生きる力」を育むため、 園でのあそびや保育だけではなく、 園の外でのあそびにも力を入れています。 「全員に目の行き届く環境で丁寧な保育がしたい」 その想いを叶えます！ ★働き続けられる環境★ "持ち帰り残業ほとんどなし" 職員の皆様にはプライベートも仕事も 充実性を感じて欲しいと思っております。 ”福利厚生の充実” 結婚をする…子供が産まれる… 介護がある…それは 辞めなければならない理由ではありません！ 私たちの企業理念は、「働く女性を支援する」こと。 何かを諦めるのではなく、 子育て・介護とともにチャレンジして頂きたいです！ 研修制度や心の相談室も完備しているので キャリアチェンジや働き方も自分で選択でき、 安心して長く働ける環境を整えています。 ★中途入社の方が多いです★ もりのなかま保育園で働いている職員は 約9割が中途入社の職員です。 急成長を遂げている当社だからこそ、 保育のエキスパートからフレッシュな社員まで 幅広い人材を積極的に受け入れています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 【業務内容】 ・入所者様のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談など ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更：将来的に法人の運営している別事業所へ配置転換の可能性あり　※敷地内異動 施設詳細 「特別養護老人ホームゆりの荘」を紹介します 緑に囲まれた自然豊かな環境の中に「特別養護老人ホームゆりの荘」はあります。当施設で、入居者様が充実したシルバーライフが送れるよう、スタッフ一同心を込めた介護サービスを提供しています！ 当施設にて私たちと共に看護師業務に従事していただける看護師仲間を募集しています。 育児休暇や託児所完備など、女性でも働きやすい職場環境を目指していますので、子育て中のスタッフもチャレンジ出来るお仕事です！ お年寄りに親身に寄り添ってくださる方は大歓迎◎あなたの力をお貸しください！ 正職員として長く勤務可能な方のご応募をお待ちしております☆ 『ありがとう』と言われるお仕事なので、やりがい抜群です！是非一緒に働きましょう！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 宗教法人長福寺 長福寺第二幼稚園にて、子どもたちの成長を温かく見守る幼稚園教諭を募集します。 最寄り駅より徒歩8分という恵まれた立地で、通勤も快適です。毎日の勤務を心地よくスタートできる環境がここにあります。 日々の業務では、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた丁寧な保育を実践していただきます。絵本の読み聞かせや歌、手遊び、園庭でのびのびとした遊びを通して、子どもたちの好奇心や探求心を育むやりがいのある仕事です。 職員同士の連携も良好で、互いに助け合いながら、より良い保育を目指しています。産休・育休制度も充実しており、ライフイベントを経ても安心して長く働き続けられる体制が整っています。復帰される方も多く、女性が活躍しやすい職場です。 頑張りは賞与としてしっかり還元され、3.5ヶ月分が支給されます。また、住宅手当もご用意しており、経済的な面からもあなたの生活をサポートします。 子どもたちの笑顔に囲まれ、保育士としての専門性を高めながら、共に成長していける環境で、あなたの力を発揮しませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜銀行員・整骨院・車のディーラーなど、異業種からの転職者が多数／飛び込み・テレアポなし！オンラインショッピングの拡大でニーズ急増中！／有休消化平均12日〜 ■未経験でも安心の教育体制 未経験でも安心してスタートできる、段階的な研修制度を整えています。 本社工場（2〜3ヵ月）：製品や製造工程をじっくり学習 大阪支店（3ヵ月〜1年）：営業研修（商品知識・営業スタイル・営業同行） ■仕事内容 大手ECサイトの物流倉庫や店舗のバックヤードなどで使われる「ラック・棚」の提案営業です。 生活に欠かせないオンライン販売を、裏側から支えるやりがいある仕事です！ ■こんな方にマッチ！ ・人とじっくり関係を築くのが好きな方 ・お客様の要望を正しく理解し、社内と連携して形にするのが得意な方 ・モノづくりや物流に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 〜業務の流れ〜 ◎商社や物流システム会社など、既存顧客へのルート営業（新規営業なし） ◎お客様の用途に合わせて、既製品またはオーダーメイドで製品を提案 ◎見積書・図面の作成、製造部門への手配、納品までの進行管理 ◎製品例：ローラー付きラック、小物用の仕切り棚、タイヤ専用ラックなど ◎担当社数：約10社（メインは3〜4社） ◎外勤：週2日程度／出張：月1〜2回（1泊程度）／直行直帰OK ■組織構成：大阪　8名　 男性：営業　50代1人　40代4人　20代2人 事務女性：1名 少人数で風通しの良い職場です！ ■評価制度 厳しい個人ノルマなし！ 評価シートを基に、日々の行動姿勢やチームへの貢献度をしっかり評価！ ■企業の強み ◎特許技術「プレノッチフォーミング」による高精度・高品質な製品づくり ◎材料から完成品まで社内で一貫製造できる数少ないメーカー ◎設計から施工まで対応可能な提案力 ◎住友商事・アルインコグループの支援による安定した経営基盤 ◎物流業界の成長に加え、建材・住宅部材など新分野にも挑戦中！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休129日／長期休暇9連休以上／住宅手当・引越手当補助あり・寮社宅あり、充実の福利厚生／I・Uターン歓迎＞ ＼未経験から“医療を支えるモノづくり”にチャレンジ！／ ＼年間休日129日＆家具家電付き寮ありで新生活も安心♪／ ＼20代活躍中！研修センター完備でゼロからスタートOK！／ 私たちが手がけるのは、心臓病などの治療に使われる「カテーテル」や「血液バッグ」「注射器」などの医療機器。 世界160か国で使われている製品を、あなたの手でつくるお仕事です！ お任せするのは、以下のようなシンプルな軽作業です。 ・部品の組み立て（手作業でパチッとはめるなど） ・傷や汚れがないかの目視チェック ・完成品の梱包作業 作業はすべてクリーンルーム内で行うため、空調完備＆清潔な環境です。 女性も多く活躍しており、平均年齢は30代。20代の社員も全体の40％と、若手が中心の活気ある職場です！ ■未経験でも安心の理由 ・専用の研修センターあり！ 入社後はまず研修センターで基礎から学べます。その後もトレーナーがしっかりサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。 ・手先が器用な方にぴったり！ コツコツ集中するのが好きな方に向いています。 ■こんな方におすすめ！ ・安定した環境で長く働きたい ・コミュニケーションを大切にしながら働きたい ・異業種から新しいチャレンジをしたい（接客業などからの転職者も多数！） ・モノづくりを通じて医療に貢献したい ・地元で働きたい・UIターンを考えている ■働く環境・充実の福利厚生 ・完全週休2日制（土日休）＋長期休暇（GW・夏季・年末年始は9連休以上！） ・年間休日129日／有休消化率も高め！ ・家具家電付きのワンルーム社宅完備（家賃1／3会社負担）＋引越し費用補助 ・新生活支援金3万円支給／赴任交通費全額支給／生活グッズ支給 ・昇給年1回／賞与年2回（業績による） ・無料Wi-Fi・食堂・売店・駐車場完備／自動車通勤OK ・各種お祝い金制度（結婚・出産・入学など） ■働き方 （1）会社都合での異動転勤は基本的にございません。 （2）１週間ごとに同じ時間帯の勤務シフトが年間スケジュールで決まっていますが、休日希望がある場合は常識の範囲内であれば大体通ります。 変更の範囲：会社の定める業務

ショートステイでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(清掃・リネン交換) ・介護記録 ・送迎、添乗業務 ショートステイでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・育児休業後の復帰率99％！子育てとの両立に理解がある職場です。 ・時間外も少ないのでメリハリある勤務可能です。 ・無料駐車場があるので車通勤もOK！ ・ご経験により介護リーダーや幹部候補からのスタートも可能！介護経験を活かしキャリアアップしたい方歓迎です。 【施設概要】 開設：2016年5月 種別：ショートステイ 【施設のメッセージ】 1、閑静な住宅街に佇む3階建ての拠点です。2016年夏にオープンしたばかりで、まだまだ建物も新しくキレイです。お体やご家族の状況に応じて、同建物に併設しているショートステイをご利用頂くこともあり、地域の皆様には「かかりつけの介護」サービスとしてご利用いただいています。 2、40代の女性を中心に、20代～60代と幅広い年齢層の職員が男女共に活躍中！みんなが常に声を掛け合い協力し合っている活気のある職場です。ボランティアを中心としたイベントにも力を入れています。 3、暖かい笑顔の溢れるスタッフばかりで、職員同士がとても仲がよく、「離職率の低さ」と「チームワークの良さ」が自慢！どんな些細なことでも相談しやすい雰囲気なので、未経験の方やブランクのある方でも安心して仕事を続けられるはずです。 【横浜支店より】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 ■アピールポイント ・急性期から回復期・療養と、患者様を長期で看れるので、さまざまな経験を積めるます。異動の相談も可能です！ ・人事部に社労士が在籍し、有給取得の実態調査を行うなど労働環境改善に注力しています。 ・全員昇給の黒字経営、一時期コロナの影響があった賞与も回復傾向です！ ・若手を大切にしているからこそ、若手には昇給幅を高めに設定しています。 ・育休復帰率90％、復帰後の働き方も相談可能保育室を併設し夜間保育にも対応！子育て中の看護師さんの強い味方です。 ■職場環境 病床数 255床床（一般165床,療養90床） 看護師在籍数 150-160人 看護師年齢層 30代中盤 一日の外来人数 月-土/450-550名・日祝/5-30名 内科-45％・女性診療科-9％・耳鼻科-8％ 看護方式 機能別方式 ※一部チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 1,200-1,300件/年 夜勤回数目安 平均4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援認定看護師資格取得支援制度:費用援助あり 教育制度の備考・ラダー制度有（大宮中央総合病院の独自のラダーがあります） ・新人はプログラムを組んで指導があります 各病棟の課長が1人にならないようにフォローします 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

『須崎くろしお病院』にて医療事務スタッフ大募集! 景気に左右されない!安定の医療業界で正社員雇用☆ 入院会計で患者さまの診療内容の確認や、入院費の計算などをお任せします。 業務に集中しやすい環境で働けます◎ 【未経験・無資格OK】 ベテラン社員が丁寧に業務レクチャーを行います◎ わからないことや質問はスグに確認できる環境です。 まわりのメンバーのサポート体制もバッチリなのでご安心ください♪ 【子育て世代・主婦(主夫)・フリーター層に人気の好条件】 ・土日祝休み ・年間休日120日～ ・お子さんの学校行事や突発的なお休みの取得も柔軟に対応◎ 【病院の特徴】 院内各所にはソラスト社員が15名在籍中。 主婦(主夫)層が多数! 毎月のシフトは前月に予定を確認し作成しています。 部署の垣根を越えて同じソラストの社員がいるのは安心ですね♪ 【異業種からのチャレンジも歓迎♪】 一般事務や営業事務などの事務職経験は、診療費計算やデータ入力の際に大いに活かしていただけます◎ ★コツコツ黙々と作業するのが好きな方 ★新しい知識を増やしたい!成長していきたい!と思っている方 ★周囲とコミュニケーションを図りながらチーム連携できる方 ★前向きな気持ちで取り組める方 そんな方のご応募をお待ちしてます◎ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・入院患者さまの診療内容の確認 ・入院費用の計算、データ入力 ・レセプト点検・修正、電話対応 など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

≪無資格・未経験歓迎!働きながら無料で資格取得≫ 神戸市長田区にある介護福祉施設「グループホーム ソラストひばりが丘」で日勤のみの介護スタッフの正社員求人募集。 ≪働きながら資格が取れる♪≫ 〇講座受講中も出勤扱いなので、経済的にも安心◎ 〇学校のない日は、現場で研修なので、すぐに実践＝スキルの定着 〇研修も業務も専任の先輩スタッフが付いて丁寧にお伝えしますので安心してくださいね! 「介護の仕事に興味はあるけど、資格がなくてはじめの一歩が踏み出せない」 「子育てが一段落したので社会復帰を考えている」 「将来に向けて、資格も経験も手に入れたい」方など、まずは見学だけでもOKです! 〇PCスキルはなくても大丈夫!タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 〇料理が苦手な方も大丈夫!メニューや食材は準備されています。 家庭的な雰囲気のなかで、ケアができるのがグループホームの魅力です。お子様が小さいうちは日勤だけで働きたい方や、習い事などプライベートの予定も充実させたい方にオススメのお仕事です♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、生活援助 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、介護記録入力 など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

緑豊かな日野市の地域医療を支える『日野市立病院』にて、無理のない環境で長く活躍していただけるカルテ管理の正社員さんを募集しています。 ≪ここがポイント≫ ・月給20万円以上～+昇給あり ・完全週休2日制(土日祝休み)&年間休日120日以上 ・残業は月5時間程度と少なめで定時退勤が基本 平日の日勤帯がメイン(早出あり)で、年末年始や3日間の夏季休暇もしっかり取得できます。 部署内で月1回シフトを提出し、家庭都合のお休みにも柔軟に対応できる環境です。 ワークライフバランスを第一に考えながら、公的で安心の市立病院にて、正社員として腰を据えて新しい一歩を踏み出してみませんか 基本的に、患者さま対応はありません。 ≪無資格・未経験から挑戦OK≫ 入社時に医療の専門知識や資格は一切必要ありません。難しいPCスキルも必要なく、文字入力が出来れば大丈夫です♪ 何らかの事務職経験がある方はスキルを即活かせます。 ≪中高年層も大活躍中!≫ 部署内はルーティン作業をコツコツ・黙々と決まったルーティンを進めるのが得意なメンバーが揃っています♪ 全員が同じ業務を行っているため、お休みが取りやすいのも嬉しいポイント◎ 5年～20年以上の長期勤続者が多数在籍しており、抜群の定着率を誇る温かい職場です。 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ◆各部署へのカルテのお届けや、回収などの管理業務 ◆パソコンでの書類スキャン・データ取り込み業務 ◆予約一覧リスト作成　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪