■業務内容： 土木施工管理業務を行っていただきます。具体的には、お客様への立案等を含む打ち合わせをし、施工から引き渡しまでの工程管理、測量管理、写真管理図面作成（CAD）、資材調達、業者への発注等を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・官公庁、新見市内とその周辺地域の民間企業、JR発注工事、民間工事等と幅広いお客様からのお仕事をいただいております。お客様からの期待や要望に、より良く早く応えるためにも、即戦力になる方を求めております。私たちと一緒に町の未来を創っていくことができる、やりがいのある仕事です。 ・社員の高齢化や人数の減少の歯止めも急務ですが、これからは、幅広い工法や工種を経験し、技術的なスキルアップに積極的にチャレンジしていけるような方を期待します。 ■当社の特徴： 当社は1954年に創業し、半世紀が経過致しました。現在の建設業を取り巻く環境は一層厳しくなっておりますが、創意工夫により地元の皆様に愛され、そして地域の発展に貢献できる企業を目指しています。新見市は県北に位置し、人口減少、高齢化が進む街ですが、当社の民間工事では、地場産業である石灰工場、また、交通・輸送手段として必須のJRと取引させていただいており、これからも地域と共に成長するために「全社員の幸せを追い求め、人間性を高める」「お客様に喜ばれ、そして感謝される」という経営理念を持っています。また、「中小建設会社をげんきにする」という経営ビジョンを持ち、全社員一体となり行動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【名湯の地に和モダン・リゾートホテルを展開／”癒しと快適さを追求したおもてなしの空間”／お客様に感謝される仕事／柔軟な働き方×接客スキルが身に着く／年間休日数111日】 ■ポジション概要： この度、全国に展開するリゾートホテル・温泉旅館のチェーン共立リゾートにて、レストランスタッフを募集いたします。 「上質でありながら肩の凝らないおもてなし」をコンセプトに、日本各地の名勝や名湯の地で癒やしの空間を提供するための仕事へ挑戦してみたい方、まずはぜひご応募ください！ ■業務内容： ・調理（厨房内：調理業務、ホール内：ライブキッチン） ・接客対応（受付、ホールサービス） ・配膳、下膳 ・洗い場、厨房内清掃 ・各種管理（発注業務・在庫管理・衛生管理、指導・シフト管理） ■本ポジションの魅力： ・接客スキルの向上: 国内外から訪れる多様なゲストと接することで、コミュニケーション能力やホスピタリティ精神を高めることができます。 ・キャリアパスの充実: レストランスタッフから始まり、チーフやマネージャーへのキャリアアップのチャンスがあります。 ・充実した研修制度: 未経験者でも安心して働けるよう、接客マナーやシステム操作など基本から学べる研修プログラムを用意しています ■配属可能性のあるホテル： ・ラビスタ富士河口湖 ■当社の魅力： 当社は、宿泊者数年間840万人超のドーミーイン＆共立リゾートや、国内最大規模を扱う寮事業の更なる事業規模拡大をベースに、2030年までに「売上高3,000億円 営業利益300億円」を遂げることを掲げています。特に寮事業においては、全国の有力国公立大学の周辺へ積極的に新規開業し、未出店エリアへの拡大や既存顧客（学校・企業）との関係深化によるシェア率アップを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【名湯の地に和モダン・リゾートホテルを展開／”癒しと快適さを追求したおもてなしの空間”／お客様に感謝される仕事／柔軟な働き方×接客スキルが身に着く／年間休日数111日】 ■ポジション概要： この度、全国に展開するリゾートホテル・温泉旅館のチェーン共立リゾートにて、レストランスタッフを募集いたします。 「上質でありながら肩の凝らないおもてなし」をコンセプトに、日本各地の名勝や名湯の地で癒やしの空間を提供するための仕事へ挑戦してみたい方、まずはぜひご応募ください！ ■業務内容： ・調理（厨房内：調理業務、ホール内：ライブキッチン） ・接客対応（受付、ホールサービス） ・配膳、下膳 ・洗い場、厨房内清掃 ・各種管理（発注業務・在庫管理・衛生管理、指導・シフト管理） ■本ポジションの魅力： ・接客スキルの向上: 国内外から訪れる多様なゲストと接することで、コミュニケーション能力やホスピタリティ精神を高めることができます。 ・キャリアパスの充実: レストランスタッフから始まり、チーフやマネージャーへのキャリアアップのチャンスがあります。 ・充実した研修制度: 未経験者でも安心して働けるよう、接客マナーやシステム操作など基本から学べる研修プログラムを用意しています ■配属可能性のあるホテル： ・鳴子温泉 湯元 吉祥 ■当社の魅力： 当社は、宿泊者数年間840万人超のドーミーイン＆共立リゾートや、国内最大規模を扱う寮事業の更なる事業規模拡大をベースに、2030年までに「売上高3,000億円 営業利益300億円」を遂げることを掲げています。特に寮事業においては、全国の有力国公立大学の周辺へ積極的に新規開業し、未出店エリアへの拡大や既存顧客（学校・企業）との関係深化によるシェア率アップを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【名湯の地に和モダン・リゾートホテルを展開／”癒しと快適さを追求したおもてなしの空間”／お客様に感謝される仕事／柔軟な働き方×接客スキルが身に着く／年間休日数111日】 ■ポジション概要： この度、全国に展開するリゾートホテル・温泉旅館のチェーン共立リゾートにて、レストランスタッフを募集いたします。 「上質でありながら肩の凝らないおもてなし」をコンセプトに、日本各地の名勝や名湯の地で癒やしの空間を提供するための仕事へ挑戦してみたい方、まずはぜひご応募ください！ ■業務内容： ・調理（厨房内：調理業務、ホール内：ライブキッチン） ・接客対応（受付、ホールサービス） ・配膳、下膳 ・洗い場、厨房内清掃 ・各種管理（発注業務・在庫管理・衛生管理、指導・シフト管理） ■本ポジションの魅力： ・接客スキルの向上: 国内外から訪れる多様なゲストと接することで、コミュニケーション能力やホスピタリティ精神を高めることができます。 ・キャリアパスの充実: レストランスタッフから始まり、チーフやマネージャーへのキャリアアップのチャンスがあります。 ・充実した研修制度: 未経験者でも安心して働けるよう、接客マナーやシステム操作など基本から学べる研修プログラムを用意しています ■配属可能性のあるホテル： ・ラビスタ大雪山 ■当社の魅力： 当社は、宿泊者数年間840万人超のドーミーイン＆共立リゾートや、国内最大規模を扱う寮事業の更なる事業規模拡大をベースに、2030年までに「売上高3,000億円 営業利益300億円」を遂げることを掲げています。特に寮事業においては、全国の有力国公立大学の周辺へ積極的に新規開業し、未出店エリアへの拡大や既存顧客（学校・企業）との関係深化によるシェア率アップを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【名湯の地に和モダン・リゾートホテルを展開／”癒しと快適さを追求したおもてなしの空間”／お客様に感謝される仕事／柔軟な働き方×接客スキルが身に着く／年間休日数111日】 ■ポジション概要： この度、全国に展開するリゾートホテル・温泉旅館のチェーン共立リゾートにて、レストランスタッフを募集いたします。 「上質でありながら肩の凝らないおもてなし」をコンセプトに、日本各地の名勝や名湯の地で癒やしの空間を提供するための仕事へ挑戦してみたい方、まずはぜひご応募ください！ ■業務内容： ・調理（厨房内：調理業務、ホール内：ライブキッチン） ・接客対応（受付、ホールサービス） ・配膳、下膳 ・洗い場、厨房内清掃 ・各種管理（発注業務・在庫管理・衛生管理、指導・シフト管理） ■本ポジションの魅力： ・接客スキルの向上: 国内外から訪れる多様なゲストと接することで、コミュニケーション能力やホスピタリティ精神を高めることができます。 ・キャリアパスの充実: レストランスタッフから始まり、チーフやマネージャーへのキャリアアップのチャンスがあります。 ・充実した研修制度: 未経験者でも安心して働けるよう、接客マナーやシステム操作など基本から学べる研修プログラムを用意しています ■配属可能性のあるホテル： ・ラビスタ阿寒湖 ■当社の魅力： 当社は、宿泊者数年間840万人超のドーミーイン＆共立リゾートや、国内最大規模を扱う寮事業の更なる事業規模拡大をベースに、2030年までに「売上高3,000億円 営業利益300億円」を遂げることを掲げています。特に寮事業においては、全国の有力国公立大学の周辺へ積極的に新規開業し、未出店エリアへの拡大や既存顧客（学校・企業）との関係深化によるシェア率アップを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ドクター向け人材紹介／内勤業務メイン／職種未経験の社員も活躍／土日祝休〜 ■ミッション： 医師・医療機関の非常勤（アルバイト）の紹介 医療機関からアルバイトの求人をお預かりし、登録ドクターにお仕事を紹介する人材紹介コーディネーターの仕事です。 基本的には電話とメールでの対応（内勤業務）がメインです。 ■具体的な業務内容： ・自社システムへの求人入力 ・医療機関へ登録ドクターの紹介及び提案対応 ・医療機関、登録ドクターからの問い合わせ／質問の対応 ・医療機関への募集状況の確認 ■社風 当社が大切にしているのは、求職者や企業にしっかり向き合い、本当に役立つ提案をすること。 一人ひとりと誠実に向き合い、押し売りのような提案ではなく、お客様のお悩みにしっかり寄り添う関係づくりを社員それぞれが大事にしています。 それは、社員同士とのかかわり方も同じです。 年齢、役職問わず、相談のしやすい環境であり、社員の「人の好さ」は当社の魅力の一つです。 ■魅力： （1）業界未経験の方でも大歓迎！ 20〜30代の社員が在籍しており、前職が不動産・ブライダル・カーディーラー・保育士・コールセンターなど、様々なバックグランドを持った社員が活躍しております。 （2）医師・医療機関の双方から感謝される！ 1件のアルバイトの提案・紹介が、「正社員で働く医師の負担軽減」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。１つ１つの丁寧な条件交渉や対応が大きな「ありがとう」に繋がる仕事です。 （3）圧倒的知名度から営業基盤が強い！ アルバイトのみで数万件/年越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。その他、業界最大規模の就職支援事業・医師向けのセミナー・情報誌の出版・医療機関経営などの事業も展開しており、医療業界では圧倒的知名度を誇ります。そのため、ゼロからの新規顧客開拓は殆どなく、既存取引先からの募集案件の仕入れがメインです。 （4）柔軟な働き方！ チームで仕事を進める体制があることから、連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ドクター向け人材紹介／内勤業務メイン／職種未経験の社員も活躍／土日祝休〜 ■ミッション： 医師・医療機関の非常勤（アルバイト）の紹介 医療機関からアルバイトの求人をお預かりし、登録ドクターにお仕事を紹介する人材紹介コーディネーターの仕事です。 基本的には電話とメールでの対応（内勤業務）がメインです。 ■具体的な業務内容： ・自社システムへの求人入力 ・医療機関へ登録ドクターの紹介及び提案対応 ・医療機関、登録ドクターからの問い合わせ／質問の対応 ・医療機関への募集状況の確認 ■社風 当社が大切にしているのは、求職者や企業にしっかり向き合い、本当に役立つ提案をすること。 一人ひとりと誠実に向き合い、押し売りのような提案ではなく、お客様のお悩みにしっかり寄り添う関係づくりを社員それぞれが大事にしています。 それは、社員同士とのかかわり方も同じです。 年齢、役職問わず、相談のしやすい環境であり、社員の「人の好さ」は当社の魅力の一つです。 ■魅力： （1）業界未経験の方でも大歓迎！ 20〜30代の社員が在籍しており、前職が不動産・ブライダル・カーディーラー・保育士・コールセンターなど、様々なバックグランドを持った社員が活躍しております。 （2）医師・医療機関の双方から感謝される！ 1件のアルバイトの提案・紹介が、「正社員で働く医師の負担軽減」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。１つ１つの丁寧な条件交渉や対応が大きな「ありがとう」に繋がる仕事です。 （3）圧倒的知名度から営業基盤が強い！ アルバイトのみで数万件/年越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。その他、業界最大規模の就職支援事業・医師向けのセミナー・情報誌の出版・医療機関経営などの事業も展開しており、医療業界では圧倒的知名度を誇ります。そのため、ゼロからの新規顧客開拓は殆どなく、既存取引先からの募集案件の仕入れがメインです。 （4）柔軟な働き方！ チームで仕事を進める体制があることから、連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■組織のミッション： ◇岡崎電子工場では安心・安全・安価な製品を供給し続ける事で、車両メーカーのみならずエンドユーザーへの「移動の価値」を提供し続ける事を目指しています。 ◇その中でも工務グループは、工場の生産活動が経済的・効率的に運営されるよう、関係部署を牽引しながら顧客へ安定的な製品供給を実現する事に貢献しています。 ◇また、製品動向や社会環境の変化を踏まえ、将来的な課題をいち早く察知・抽出し、設計・調達・営業・生産技術などの工場外の機能部署と連携して、課題解決に向けた取り組みを推進しています。 ■業務のやりがい： ◎車両メーカー、サプライチェーン、製造現場など直接感謝される機会が多いため、成長を実感することができる。 ◎製品の製造現場に近い部署で直接現地・現物・現認できる環境の中で知見を広げることができる。 ◎工場を牽引する部署として工場の様々な部署の知識が得られ、今後のキャリアの幅が広がることができる。 ◎海外拠点で即戦力になるので、海外赴任ができる可能性がある。 ■概要： 工場生産管理の新製品生産準備・量産製品の担当として顧客の要望する納期・量を確保し、生産活動が効率的に行われるよう、計画の立案と課題解決を推進します。 ■具体的には： ◇新製品立ち上り時の工場生産準備の推進と日程管理 ◇長期計画に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進 ◇短期的な顧客需要に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進 ◇生産計画に基づいた部品手配の管理 ※入社してから仕事を覚えるまでの期間（約1年）は先輩社員がOJT（1on1）形式で支援していきます。 ■業務での英語使用： ◇メール／頻繁にある ◇資料・文書読解／頻繁にある ◇電話会議・商談／頻繁にある ◇駐在／経験・志向に応じて要相談 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

■□ご希望に合わせてフルリモート可能・働きやすさ◎／PR領域国内アジアシェアトップクラス・ベクトルGのスタートアップ■□ 　 ■業務内容 PR・マーケティングの現場で行われるさまざまなプロジェクトを、アシスタント（内勤スタッフ）として支えていただくお仕事です。 日々の業務はデスクワークによる作業がメインとなりますが、PRやマーケティングの知識・スキルを実践的に身につけることができます。 業界未経験の方でも段階的に成長していける環境です。 ■具体的な仕事内容 （1） デスクワーク業務 ・PRやマーケティング業務のサポート作業 →リリースや報道資料の作成、メディアリストの作成など ・営業のサポート作業　 ・報告書作成（主にメディア露出の確認） ・リサーチ（競合、商材、施策等） ・SNS動画の編集業務（スマホアプリで編集できる程度） （2） 事務管理業務 ・案件に関わる事務手続き（請求書対応、発注管理、数値入力など） ・その他、リモート環境下での各種庶務 ■魅力 ★働き方の柔軟性 出社スタイルはご希望に応じて調整可能で、フルリモート・出社を柔軟に選択いただけます ★やりがい 自身の業務がチームの成果に直結するポジションのため、 メンバーから感謝される機会も多く、やりがいを感じながら働ける環境です ★安心して働ける体制 同ポジションの事務メンバーが2名在籍しており、 業務については随時相談・連携が可能なため、安心して業務に取り組んでいただけます ■組織構成 各事業部に専任の事務担当として配属となり、 事業部メンバー（約10名）の業務サポートを行っていただきます。 ■正社員登用について 定期的に上長との面談があり、キャリア相談が可能です。 社員登用試験は設けておらず、 日々の実績や面談を通してすり合わせのうえ登用を決定します。 ※2年目から正社員へ切り替わった実績もあり ■ベクトルグループについて： ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業を創造。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 看護や健康管理、通院のサポートなどを担当します。 月1～2回のオンコール（自宅待機）や宿直がありますが、夜勤はありません。 宿直勤務が難しい方も相談可能です。 転居を伴う転勤はなく、生活環境を変えずに働ける職場です。 清潔で温かみのある職場環境で、人に喜ばれるやりがいのある仕事です。 「誰かの役に立ちたい」という思いを持つ方にぴったりです。 努力に応じて感謝される喜びを感じながら、やりがいを持って働けます。 【PR・職場情報】 高齢者福祉や児童福祉を展開する社会福祉法人長寿会が運営しています。 「シルバーピアかりや」は、ユニット型特別養護老人ホームやショートステイ、ケアハウス、デイサービス、居宅介護支援事業所、生活支援ハウスを併設した施設です。 「長寿をたのしむ」を理念に、できないことが増えてもできることを支援し、心豊かな生活をサポートします。 明るく楽しい職場で、働きやすさとやりがいを両立できます。 昇給・賞与もあり、月9日休みでプライベートも充実。 職員間の連携も良好で、利用者様の笑顔がやりがいに繋がる職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホームシルバーピアかりや 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【成長中のプライム上場企業／ITプラットフォーム事業や500以上の自治体との連携事業など高い社会貢献性／残業12時間程度】 ■概要 関東圏内の各役場での 「おくやみ窓口」 運営サポートを担当していただきます。 ■仕事内容 〇自治体対応・ 現場ヘルプ・運営サポート（自治体現場での支援） ・毎月各自治体で行われる定例会への出席 ・窓口対応フォロー： 関東圏内の各役場にて、ご遺族への手続き案内や申請書作成の補助。 ・コールセンターフォロー： おくやみ窓口の予約・問い合わせ電話受付対応。 ※おくやみ窓口とは 家族などが亡くなった際、役所で行うべき膨大な手続きを一カ所でまとめて案内・サポートする専用窓口。ご遺族が複数の課（健康保険課、介護保険課、税務課など）を回る負担や「何の手続きが必要かわからない」という不安を軽減するために設置されています。 ■仕事のやりがいと社会貢献性 〇ご遺族に寄り添い、直接「ありがとう」をいただける。 悲しみや不安の中にいるご遺族を支え、複雑な手続きを終えた後の、安心した表情に立ち会え、「一人で悩んでいたので、お話を聞けて本当に助かりました」と感謝の言葉をいただけることが、この仕事の最大の報酬です。 〇社会課題を解決する「終活インフラ」を創る。 行政手続きの負担を減らす「おくやみ窓口」の普及は、超高齢社会の日本における急務です。あなたの仕事が、新しい社会の仕組みを支える基盤となります。 ■残業時間について 実際の月平均残業時間は【12時間程度】です。業務を効率的に進めて定時退社する風土があり、プライベートの時間も大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務

「兵庫県立粒子線医療センター附属神戸陽子線センター」での医療事務スタッフを募集中(正社員)◎ 主に受付にて患者様の対応を行います。 【求人のポイント】 ・未経験・無資格からスタートできる! ・離職率が低い◎ ・平日のみ勤務 ・残業月3～4時間と少なめ ・昇給アリ ・駅チカ!医療センター駅より徒歩7分で通勤アクセス◎ 【異業種からの転職も歓迎◎】 新しいキャリアを安心してスタートできます! ご家庭の都合、お子様の学校行事などでのお休みも可能ですので、無理なく家庭や育児と両立して働けますよ! 「人と接することが好き」「チームで仕事をしたい」したい方必見です! 【職場の環境】 ソラストスタッフは全8名。1日4～5名体制です。40代を中心に30代～50代の年代が活躍しています★ 外来受付業務・医事事務業務・外来クラーク業務と順番に業務を習得して頂きます。また、兵庫県立こども病院と連携した治療を行っています! 離職率が低く、助け合いの気持ちを常に持ちながら業務を進めています♪ 常に患者様と接するので、感謝されることもとても多く、やりがいのあるお仕事です。入社時研修やフォロー制度も充実していますので、未経験の方も安心してご応募くださいね♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ◇外来受付…患者様の受付、保険証確認、ご案内など ◇医事事務…電話応対、他院からのFAX予約受付など ◇外来クラーク…放射線治療受付、検査案内など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

大阪急性期総合医療センターで医療事務を募集中! 診療科にて患者様の受付対応や事務作業をおこないます。 大人気★完全週休二日制♪ 土日祝休み!カレンダー通りのお休みだから予定が立てやすいです。プライベートを大切にしつつ、無理なく勤務できます。 専門知識やスキルは一切不要♪ 未経験・無資格からのスタート大歓迎です! 患者様や医師・看護師とコミュニケーションを取りながら業務を行うので、人と接するお仕事がしたい方にピッタリです。 感謝されるお仕事♪ 患者様からの「ありがとう」の言葉でやりがいを感じていただける窓口。 地域への社会貢献ができ安定して長く働けるのが病院で働く魅力です。 診療科受付では合計28名のスタッフが活躍中!ほとんどが子育て中の主婦(主夫)です。働きやすい環境の為、ご家庭と両立できるスタッフが多い部署♪ 最初はひとつの診療科を担当、慣れてきたら別の診療科も担当し、複数の診療科の対応(各診療科1～2名体制)ができるように♪ 一緒に少しずつステップアップしていきましょう! 【嬉しいポイント♪】 複数の診療科を担当するので… ★幅広い知識・スキルが身につきます◎ 院内でのコミュニケーションの輪も広がりますよ♪ ★ほかの受付対応をする部署よりもお給料が高めの設定になっています! 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ■窓口での患者様対応 ■予約確認および変更、書類の受渡し ■その他、電話応対、データ入力、ファイリング　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

福岡県筑紫野市にある『福岡大学筑紫病院』で医師事務作業補助者の募集! 勤務は平日のみ×残業なしなので、プライベートとの両立もムリなく叶います♪ 【医師事務作業補助者ってなに?】 忙しい医師を事務面からサポートするスタッフ。医師が診療に専念できる環境をつくり、医療の質の向上に貢献することが、医師事務作業補助者の主な役割です!! 難しそうなイメージかもしれませんが、ソラスト社員の手厚いサポートがあるので未経験からチャレンジできますよ◎ 【求人の特徴】 ・土日祝休み×残業なし ・デスクワークメイン ・人の役に立てている実感あり ・専門知識が身につく ・安定した業界で長く働ける 未経験から事務のお仕事にチャレンジしたいとお考えのあなたに◎ 診断書の入力業務を先輩サポートの下、少しずつおこなっていただきます。落ち着いた環境で長期的に勤務できます。サポート役が好きな方におススメです★ 30代を中心に、20代～60代の幅広い年齢層が活躍中!! 22名のソラスト社員が同じ業務を行います。わからないことは、確認しながら少しづつ仕事を覚えることが出来る環境です。 医師事務作業補助業務は、現在注目の職種です!スキルを身につけるチャンス!医師からとても感謝されるためヤリガイもたっぷり◎ ぜひお気軽にご応募ください♪ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし 【仕事内容】 ・診断書作成のサポート(専用システムへの入力) ・医師の代わりにカルテへのデータ入力 ・書類作成、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

開発業務なし／セキスイハイムグループ／ITを通じて社員を支える仕事／福利厚生充実 ■募集背景 セキスイハイム東四国株式会社は、香川・徳島エリアを中心に高品質な住まいづくりを展開し、多くのお客様から信頼をいただいています。近年は業務効率化やDX推進にも力を入れており、社内のIT環境整備がますます重要になっています。 そこで今回、社員が安心して業務に取り組める環境づくりを支える社内SEを募集します。システム開発がメインではなく、社内のITサポートやヘルプデスク業務、PC管理などが中心となるため、「ITが好き」「誰かを支える仕事がしたい」という方を歓迎します。 ■業務内容 ・PCのセットアップ、初期設定、管理 ・PCや周辺機器の入替対応 ・リース契約の管理 ・ユーザーアカウントの作成、管理 ・アクセス権限の設定、管理 ・社内システムの運用サポート ・システム導入、入替時の調整業務 ・セキュリティ対策の実施 ・ソフトウェアのアップデート管理 ・社員からの問い合わせ対応 ・PCやシステムのトラブル対応 ・IT関連の改善提案 ■この仕事の魅力 ◎社員から頼られる存在 ・「パソコンが動かない」 ・「システムの使い方が分からない」 ・「アカウント設定をお願いしたい」など、社員の困りごとを解決することで感謝される仕事です。 ◎幅広いITスキルが身につく ・PC管理 ・Microsoft 365運用 ・ネットワーク関連知識 ・セキュリティ対策 ・システム導入支援 など、社内SEとして必要な知識を幅広く習得できます。 ◎開発業務はほとんどありません ・プログラミング経験不問 ・社内ヘルプデスク業務が中心 ・ユーザーに近い立場で活躍できる ・現場の声を直接聞きながら改善提案ができる ■入社後の教育体制 未経験や経験の浅い方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ・入社時研修 ・OJT研修 ・先輩社員によるフォロー ・システム操作研修 ・メーカー研修 ・資格取得支援制度 ・資格手当制度 IT知識を基礎から学びながら、段階的に業務の幅を広げていくことができます。 将来的にはIT企画や管理職も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

開発業務なし／セキスイハイムグループ／ITを通じて社員を支える仕事／福利厚生充実 ■募集背景 セキスイハイム東四国株式会社は、香川・徳島エリアを中心に高品質な住まいづくりを展開し、多くのお客様から信頼をいただいています。近年は業務効率化やDX推進にも力を入れており、社内のIT環境整備がますます重要になっています。 そこで今回、社員が安心して業務に取り組める環境づくりを支える社内SEを募集します。システム開発がメインではなく、社内のITサポートやヘルプデスク業務、PC管理などが中心となるため、「ITが好き」「誰かを支える仕事がしたい」という方を歓迎します。 ■業務内容 ・PCのセットアップ、初期設定、管理 ・PCや周辺機器の入替対応 ・リース契約の管理 ・ユーザーアカウントの作成、管理 ・アクセス権限の設定、管理 ・社内システムの運用サポート ・システム導入、入替時の調整業務 ・セキュリティ対策の実施 ・ソフトウェアのアップデート管理 ・社員からの問い合わせ対応 ・PCやシステムのトラブル対応 ・IT関連の改善提案 ■この仕事の魅力 ◎社員から頼られる存在 ・「パソコンが動かない」 ・「システムの使い方が分からない」 ・「アカウント設定をお願いしたい」など、社員の困りごとを解決することで感謝される仕事です。 ◎幅広いITスキルが身につく ・PC管理 ・Microsoft 365運用 ・ネットワーク関連知識 ・セキュリティ対策 ・システム導入支援 など、社内SEとして必要な知識を幅広く習得できます。 ◎開発業務はほとんどありません ・プログラミング経験不問 ・社内ヘルプデスク業務が中心 ・ユーザーに近い立場で活躍できる ・現場の声を直接聞きながら改善提案ができる ■入社後の教育体制 未経験や経験の浅い方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ・入社時研修 ・OJT研修 ・先輩社員によるフォロー ・システム操作研修 ・メーカー研修 ・資格取得支援制度 ・資格手当制度 IT知識を基礎から学びながら、段階的に業務の幅を広げていくことができます。 将来的にはIT企画や管理職も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

開発業務なし／セキスイハイムグループ／ITを通じて社員を支える仕事／福利厚生充実 ■募集背景 セキスイハイム東四国株式会社は、香川・徳島エリアを中心に高品質な住まいづくりを展開し、多くのお客様から信頼をいただいています。近年は業務効率化やDX推進にも力を入れており、社内のIT環境整備がますます重要になっています。 そこで今回、社員が安心して業務に取り組める環境づくりを支える社内SEを募集します。システム開発がメインではなく、社内のITサポートやヘルプデスク業務、PC管理などが中心となるため、「ITが好き」「誰かを支える仕事がしたい」という方を歓迎します。 ■業務内容 ・PCのセットアップ、初期設定、管理 ・PCや周辺機器の入替対応 ・リース契約の管理 ・ユーザーアカウントの作成、管理 ・アクセス権限の設定、管理 ・社内システムの運用サポート ・システム導入、入替時の調整業務 ・セキュリティ対策の実施 ・ソフトウェアのアップデート管理 ・社員からの問い合わせ対応 ・PCやシステムのトラブル対応 ・IT関連の改善提案 ■この仕事の魅力 ◎社員から頼られる存在 ・「パソコンが動かない」 ・「システムの使い方が分からない」 ・「アカウント設定をお願いしたい」など、社員の困りごとを解決することで感謝される仕事です。 ◎幅広いITスキルが身につく ・PC管理 ・Microsoft 365運用 ・ネットワーク関連知識 ・セキュリティ対策 ・システム導入支援 など、社内SEとして必要な知識を幅広く習得できます。 ◎開発業務はほとんどありません ・プログラミング経験不問 ・社内ヘルプデスク業務が中心 ・ユーザーに近い立場で活躍できる ・現場の声を直接聞きながら改善提案ができる ■入社後の教育体制 未経験や経験の浅い方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ・入社時研修 ・OJT研修 ・先輩社員によるフォロー ・システム操作研修 ・メーカー研修 ・資格取得支援制度 ・資格手当制度 IT知識を基礎から学びながら、段階的に業務の幅を広げていくことができます。 将来的にはIT企画や管理職も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

「カガクでネガイをカナエル会社」でおなじみ、”カネカ”の完全子会社です。 ＜仕事内容＞ お客様の研究開発/品質管理における《受託分析の営業》をお任せします。まず顧客に分析技術の紹介、次に顧客から課題をヒアリングし、顧客に適したサービスを提供します。 ■顧客例： 自動車メーカー/化学メーカー/情報通信機器メーカーなど、大手〜中小企業まで幅広く担当します。 ■エリア： 大阪を拠点とし全国の顧客を担当いただきます。 ◎年間売りげ目標の達成率なども、しっかり評価に繋がります。 ＜職場環境＞ ■組織構成： 技術営業7名＋アシスタント2名（男性６名、女性３名/30代1名、40代3名、50代以上5名） ＜魅力＞ 課題解決型のサービス提供を方針としており、困難に直面している顧客に適したサービスを提供することで感謝されることがやりがいを感じることができます。 《株式会社カネカテクノリサーチについて》 ■1988年に設立。大阪市北区に本社を構え、分析サービスと技術情報サービスの2事業を展開する課題解決型技術サービス企業。 ■「分析サービス」と「技術情報サービス」の分野でお客様に信頼されるパートナーになることを目標として事業を展開。先見的で高度な分析技術、調査技術を有するプロフェッショナルの集団として、お客様が抱える課題の解決策を提案し、それを実現する質の高い技術サービスを迅速に提供。カネカのグループ企業として、コンプライアンスの徹底はもとより、企業としての社会的責任を果たしています。◎当社の強みは、長年のノウハウの蓄積である樹脂組成分析技術〜におい・香りを、官能評価と機器分析との両面から解析する技術〜各種学会発表、論?投稿だけでなく、大学との共同研究等により開発した分析評価技術ご相談の段階から営業、技術が直接お客様の状況をお伺いした上で提供する技術サービス等が挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メンズコスメのブランディング・販促企画／本質的なマーケティング力が身につく／年休120日〜 当社のグループ会社として化粧品の製造、販売、輸出入事業を行うSTORiiY株式会社に在籍出向し、メンズコスメブランドのアシスタントブランドマネージャーとして販促企画、ブランドマネジメント、マーケティング等を幅広く担っていただきます！ 少数精鋭のベンチャーですが、自社で一貫して製造から企画、販売までをワンストップで行える、あなたの力を最大限発揮できる環境がここにあります。 ■業務内容： ・ブランドマネージャー（THE FUTURE）の補佐 ・企画書・商品仕様書の作成サポート ・プロモーション施策の進行管理（広告・SNS・店頭施策など） ・数字管理（売上・在庫・利益率など）の集計・レポート ・社内外の関係者（OEM・デザイナー・PR・営業）との調整 ■ブランドサイト ・THE FUTURE：https://thefuture.care/ ■得られる経験： ・Z世代から支持されるメンズブランドの立ち上げ・成長に携われる ・ブランドマネジメントを学び、将来的にBMへキャリアアップできる ・開発・PR・営業など幅広い部署と協働する経験 ■STORiiYについて： 化粧品を中心とした自社ブランドの商品企画・開発、ブランディング、デザイン、流通戦略、卸売までを全てインハウスで構築している当社。グループ会社のノウハウ、インフラを活かしオンライン・オフラインを融合したマーケティング支援サービスを通販会社・海外ブランド向けに展開しています。 ■オーガニックグループについて： 「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」 という想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があります。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。その考えに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務概要： 顧客の工場に訪問し、機器の導入支援・保守・トラブル対応を通じて安定稼働を支えるフィールドエンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇機器の設置・立ち上げ対応 納入した機器の設置や初期設定を行い、スムーズな稼働開始をサポートします。 ◇保守・点検業務 定期的なメンテナンスや点検を行い、機器の安定稼働を維持します。 ◇トラブル対応 不具合発生時に現地で原因を特定し、迅速に復旧対応を行います。 ◇顧客対応・技術サポート 現場で顧客と直接やり取りし、技術的な相談や改善要望に対応します。 ◇改善提案 使用状況に応じて機器の最適化や効率向上の提案を行い、生産性向上に貢献します。 ■PR： ◎現場での経験を通じて、実践的なトラブル対応力と技術力が身につきます。 ◎顧客から直接感謝される機会が多く、やりがいを実感しやすい仕事です。 ◎幅広い機器や現場に関わることで、エンジニアとしての対応力が大きく伸びます。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療・福祉・保育施設の快適な環境づくりを支えるカーテンメンテナンス営業／ノルマなし・年間休日121日で働きやすい環境】 ■業務概要 当社が契約している病院や介護施設、保育園、クリニックなど既存顧客に対し、カーテンメンテナンスを中心とした営業活動を担当いただきます。営業ノルマはなく、信頼関係の構築に力を入れながら、カーテンの取り付け・取り外しやクリーニング・交換の提案、工程管理、物件管理まで幅広い業務を担います。 ■業務詳細 ・定期的に取引先施設を訪問し、カーテンの状態確認や交換時期のご案内 ・カーテンの取り付け・取り外し作業、クリーニングや交換の手配 ・訪問スケジュールや作業工程の計画・調整・管理 ・物件管理（カーテンの使用状況や交換履歴の記録・データ管理） ・お客様からのご要望やお問い合わせへの対応、最適な改善提案 ・PCを活用した報告書の作成や事務処理 ■扱うサービス 医療・福祉・保育施設向けのリースカーテンやクリーニングサービスを中心に、清潔で安全な空間づくりをサポートします。 ■組織構成 9名体制の少人数組織で、チームワークを重視しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 営業ノルマがなく、既存顧客とじっくり信頼関係を築けます。社会貢献性が高く、感謝される場面も多い仕事です。 ■教育体制 OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導。資格取得支援制度もありスキルアップが可能です。 ■就業環境 マイカーやバイク、自転車通勤可。無料駐車場完備。土日祝休み、年間休日121日、残業は月35時間程度。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、リーダーやエリアマネジメントなどキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 設立60年以上の安定企業。医療・福祉・保育業界に特化したサービスを展開し、社会保険完備・退職金制度・育児休業取得実績など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

私たちの仕事は、水を届けること。 でも本質は、アクアクララのサービスを届けること。 感謝される仕事がしたい 安定企業で長く働きたい 「今は動けるけど、10年後も同じように走れるだろうか」 そんな不安をお持ちの方も頑張り次第で次のポストへ！ 将来の安心も、高収入も私たちはセットで約束します。 頑張った分は歩合給として給与に上乗せ　　 全員が年収500万円以上を実現へ 有給取得率75％・日曜、祝日も休み 指導者や運行管理へ道も拓ける 配送で培った知識は、将来の武器になります。 アクアクララのおいしいお水を地域の家庭やオフィスへお届け。 任せられたエリアのお客様とコミュニケーションを取りながら再配達も極めて少ないです。 ▽朝は決まった時間に積込開始 ▽担当エリアを効率よく廻り お水のお届けとサーバーメンテナンスの実施 ▽夜間配達の無い日は夕方、早めに帰社して終了 拘束時間が短く、家族との夕食に間に合う生活が手に入ります ◎未経験でも安心の2週間以上の研修体制で独り立ち後も安心のフォロー体制 ◎まずは先輩の横で流れを把握 ◎運転のコツや接客をじっくり研修 ◎独り立ち後も先輩、運行管理者が常にあなたの安全を支えます。 「ずっと現場」が不安なら、次のステージへ。 事務職や管理職 運行管理など、現場を卒業した後のポストも豊富です。 新拠点の計画もあり、キャリアアップ のチャンスは増え続けています 有給休暇も予定に合わせてちゃんと取れます。 社員の育児休業取得も実績あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ----- 長く働ける理由 ----- ・日曜・祝日は完全休みで私生活充実 ・有休消化100％の社員も多数、家族サービスや旅行の予定も立てやすい。　 ・資格取得支援でスキルアップ ・将来は体力を考慮した配置へ

【夜間・突発対応に追われない／直すだけで終わらない技術職／マイカー通勤可・無料駐車場あり◎／年休115日・残業月20h程度◎／福利厚生充実／UIターン歓迎◎】 ■業務内容： プレス機および周辺装置の点検・修理・メンテナンス業務をお任せいたします。 中古プレス機の再生・整備も担っており、単なる部品交換ではなく、 ・不具合の兆候確認・故障原因の特定 ・分解・修理・調整 ・再組立・動作確認・品質チェック まで、一連の工程を一貫して担当いただきます。 「決められた手順をこなすだけ」ではなく、これまでの製造・保全経験を活かした判断力・改善視点が活きる仕事です。 ■業務の特徴： ・夜間対応・突発呼び出しなし ・営業活動は原則なし／数字に追われず、技術に集中できる ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、段階的に業務を引き継ぎます。 これまでのご経験（製造・保全・組立・修理など）を尊重し、得意分野は早期に実務へ未経験領域は基礎からフォローするため、「経験はあるがプレス機は初めて」という方も無理なく活躍可能です。 ■組織構成： 配属部署は2名体制です。 少人数だからこそ、裁量が大きく、意見・工夫が反映されやすい環境です。 ベテラン社員も在籍しており、「聞きづらい」「一人で抱え込む」といった雰囲気はありません。 ■この仕事ならではの価値・魅力 ◎修理・整備の成果が機械の再稼働・生産復旧として明確に可視化され、お客様や社内から直接感謝されるポジションです。 ◎構造・機械・電気・調整を横断的に扱うため、市場価値が年々高まる「一生ものの技術」が身につきます。 ■同社の特徴・魅力 ◎設立以来、精密フィンガーやロータリーアクチュアレーターなど高難度の特注プレス機にも積極的に挑戦しています。自社開発のオーダーメイドプレスマシンを強みに、プレス機分野で確かな技術蓄積を誇ります。 ◎プレス機特定自主検査員資格をはじめ、業務に直結する資格取得を全面サポートします。年齢ではなく技術と経験で評価される文化のもと、エンジニアとして腰を据えてキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 居宅介護(身体介護/家事援助)、重度訪問介護、移動支援、同行援護などのサービスをご提供頂きます。 夜勤はありますが、週1回程度となるので、体への負担は軽減されます。もちろん手当も支給致します。 ■組織構成 配属先には1名の男性常勤ヘルパーがいます。※120名を超える派遣社員のヘルパーさんが在籍し、主な年齢が構成は30-40代が多く、最高齢70歳で、最年少は16歳のアルバイトとなります。未経験者が多く、前職営業・同業種・幼稚園の先生・飲食店の方などが活躍されており、未経験から始めやすいお仕事です。 ■教育制度 配属先の先輩に利用者のことなどOJTで教えて頂き、ヘルパーさんからも教えて頂くことがあります。専門的な介護技術・障害特性、特性に関する勉強をし、専門的なことを学んでいきます。日々勉強にはなりますが、多種多様なことを学ぶことで、利用者様への感謝されることが多い仕事になります。分からないことなどは、聞ける環境にはあるので、成長を実感されることでしょう。 ■職場環境 無資格、未経験の方でも就業可能です。緊急時や、何かが起こった時も、日常の業務でもひとりで全ての業務を行うわけではありません。共に働く方々とサポートし合いながら業務に取り組むことができます。入社後は先輩がカバーしながら、業務を教えていくため、安心して就業することが可能です。また、入社後に資格を取得することができます。その他、シフト作成は自分たちで行っている為、休みの調整も可能です。 ■同社の特徴 同社は、障害者支援を実施している会社です。マンションの一室からスタートし、常に自らの存在と資質向上を目指し活動し続けています。あらゆる取り組みにも前向きにチャレンジし、それらが障がい者の笑顔あふれる地域生活につながると信じています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇モノづくりに携わりたい方必見！橋や水門等の錆による腐食を防ぐ加工において高度な技術をもつ当社にて防蝕施工職の募集／残業月10h以下／平均有給取得日数9.5日◇◆ ＝重防食とは＝ インフラの中には橋や水門、水道等さびやすい環境に設置される鋼構造物が多くあります。 それらが錆びて腐食してしまうことを防ぐための加工を「重防食」といいます。重防食は社会の安心安全な生活を支える技術なのです。 また鋼構造物に重防食を施す仕事を防蝕施工といいます。 ■採用背景 当社は社会インフラを支える技術を持ち、大手橋梁メーカーや鉄鋼メーカーとお取引がありますが、今回受注増加に伴い防蝕施工職を増員採用します。 日本では高度成長期に橋梁等の社会インフラが多く建設され、現在それらの老朽化が進んでおり取り換えが必要なこと、また自然災害の増加を背景に同社の加工技術に対するニーズが高まっています。 ■業務の流れ （1）橋や水門、水道橋、歩道橋等の大きな鋼構造物がバラバラにされて工場に運ばれてきます。 （2）錆がひどい場合は錆を取り除きます。 （3）コーティング、溶射、樹脂ライニングといった工程を通して腐食しづらいよう加工を施します。 加工後の組立は橋梁メーカーや橋を設置する建設会社等が対応しますので、基本的には工場内での勤務です。※高松市（当社工場）への出張が発生する場合もございます。 ■入社後の流れ 入社後はまず1週間程度座学研修がありその後現場で上司について業務を習得いただきます。 施工方法については、基礎から段階的にお教えをいたしますのでご安心ください。 ゆくゆくは資格取得など、会社サポートで取得することも可能です。 ■業務の特徴 工場に運ばれてきたときは防蝕が進んでいた製品が、綺麗になり加工がほどこされ見違えるようになって出荷されるところまで見届けることができ遣り甲斐につながります。 またお客様からの安心感、信頼感、感謝の言葉や高評価を頂いたときには、達成感を経験できる仕事でもあります。