＜「バリバリ営業、もう卒業したい…」そんなあなたへ＞ 経験を活かしてゆとりある働き方を◎ 不動産営業の経験はあるけれど、 ノルマに追われる日々はもう卒業したい。 そんなあなたにぴったりなのが東急株式会社の 「住まいと暮らしのコンシェルジュ」です。 ■ "売る"から"支える"へ。働き方を変えませんか？ ・個人ノルマなし！お客様に"寄り添う"仕事 ・ご来店されたお客様のお悩みをじっくりヒアリング ・中立的な立場で最適な提案ができる ・1人のお客様に最初から最後まで寄り添える ■ ゆとりを持って働ける環境 ・残業月平均10時間以内 ・年休120日以上＆5連休取得OK ・40代、50代の女性が活躍 ・宅建やFPなど、資格が活かせる これまでの経験を活かして、 東急グループの安定基盤で長く働きませんか？ ＜不動産業界経験・宅建資格を活かせる／女の転職type経由の入社者も活躍中＞◆女性比率9割超えの穏やかな職場環境◆残業月平均10時間以内で、家庭との両立も安心◆個人ノルマなし◆平均3年程で正社員が目指せる お客様と、不動産会社やハウスメーカーといった企業との“かけ橋”となるアドバイザーを募集します。 《 住まいと暮らしのコンシェルジュとは 》 お客様の住まいや暮らしに関する疑問やお困り事をサポートするサービス。 新築・建て替え、リフォーム、マンションや戸建て、土地の購入・売却・賃貸などご相談内容は様々です。 ▼具体的には… ・ご来店されたお客様の相談内容をヒアリング ・ご希望に合った提携会社をご紹介 ・ご契約のサポート ・アフターフォロー　 ・来店促進のための集客活動(関係先への告知、イベント、オンラインセミナー、店頭での声がけ　など) ・顧客システムへの入力 など ▼このようなご相談があります 「実家の空き家を売るのか、貸すのかを悩んでいる」 「老朽化に伴いリフォームしたいけどいくらかかるの？」 「家を建てたいけど、どこに相談していいかわからない」　など ★個人ノルマがなく、お客様の「お悩み解決」にフォーカスが充てられます。 ★宅地建物取引士だけでなく、建築士やファイナンシャルプランナーなど様々な経験が活かせます。 ※(変更の範囲)上記業務以外にございません 【仕事の魅力】 お客様からの“ありがとう”が、私たちの原動力に◎ 【住まいと暮らしのコンシェルジュ】では、 不動産の売買や賃貸、リフォーム、建て替えなど、 住まいに関する幅広いご相談に対応しています。 お客様一人ひとりの課題に対し、 中立的な立場から最適な解決策を提案できるのが特徴です！ 最初のご案内から成約まで一人の担当者が一貫して対応するため、 お客様に丁寧に寄り添った提案ができます。 実際に「あなたに相談してよかった」と感謝の言葉をもらう機会も。 個人ノルマがないので、お客様主体のサービス提供に集中できますよ♪ 創業100年以上の東急グループ！強固な基盤で働き続けませんか？ ◆創業100年以上の歴史を持つ東急グループの一員 ◆鉄道・不動産・流通など多角的な事業展開による強固な経営基盤 ◆地域社会に根ざしたサービスで高い信頼と実績 ◆宅建士やファイナンシャルプランナー、建築士など幅広く資格を活かせる 東急グループの安定基盤のもとで、安心して働き続けませんか？ 【教育制度について】 ＜実践スキルが身に付く導入研修＞ 接客マニュアルをもとに、1週間ほど研修を行います。先輩とロールプレイングも行うので、実務のイメージをつかんでから業務をスタートできます！ ＜資格取得をサポート＞ 業務に必要な資格取得にかかる費用や、資格の登録更新料などの補助を行っています。正社員登用後には、外部講座の費用補助なども受けられるので、継続的にスキルアップできます。

＊思いやりが、希望をつなぐ架け橋に＊ あなたなりの心配りで より多くの方を笑顔にできるお仕事です。 —待ち時間が伸びた際、患者さまに理由をお伝え —診療後でお疲れの方を下までお見送り —初診で不安そうな方は積極的に声かけ これはマニュアルではなく、スタッフの自発的な行動の一部。 私たち「にしたんARTクリニック」は、 スタッフ1人ひとりの“心配り”を大切にしています。 不妊治療は、体力的にも精神的にも大きな負担。 そんな患者さまの不安に寄り添うのが重要な役割です。 「患者さまのために」という思いが、満足度につながり、 さらにはより多くの笑顔を生み出すことに。 あなたらしい心配りで、患者さまを支えませんか？ ＝働きやすさも◎＝ *年休130日以上 *9連休の取得も可能 *産育休の取得実績多数 ＊ホスピタリティで患者さまを支える/力になれるやりがい ＊5連休・9連休の取得制度あり ＊産育休復帰後に時短勤務の働き方もOK ＊提携先クリニックの美容施術社割あり "おふたりに寄り添い、望みをかなえる。最短で最善の治療とよろこびを。" がコンセプトの新しい不妊治療クリニック「にしたんARTクリニック」で【受付カウンセラー】を募集します。 初めて来院される患者さまは、人に相談しづらいお悩みを抱えている方が多数。安心してもらえるような、寄り添いや気遣いが大切です◎ ≪具体的には≫ ◇受付：お出迎え、電話対応、LINE問合せ、書類作成、ご案内など事務作業 ◇会計：保険診療、自費診療、レセプト請求、レジ締め作業 ◇カウンセリング：初診時、治療や検査のメニュー紹介、ステップアップ相談 ◇介助：診察や内診の介助、看護助手 ◇医療クラーク：診察の横付き、書類準備、電子カルテ入力　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 患者さまからの感謝の言葉がやりがいに＊* 患者さまとコミュニケーションを多く取るお仕事だからこそ、 嬉しい言葉をいただける場面も多数。 「お母さんという人生を与えてくれてありがとう」 「初回のカウンセリングでとても雰囲気の良い方が話を聞いてくれ、安心しました」 「気持ちが沈んでしまうこともありましたが、誰にも言えなかった悩みにゆっくり耳を傾けて寄り添ってくれたことで、気持ちがラクになりました」…など。 嬉しそうなお顔を見られたときのやりがいは、 他には替えがたいものです。 「誰かのために働きたい／困っている人の役に立てる仕事を」 そう考えている方であれば、きっとあなたらしく働いていただけるはずです♪ 患者さまファーストは、社員満足度の高い環境から＊* スタッフ一人ひとりがパフォーマンスを発揮し、 患者さまに寄り添う姿勢を大切にしてほしいからこその働きやすい環境を整えています！ ◎年間休日130日以上(連続休暇制度含む) ◎5連休、9連休などの連休取得を推奨 ◎シフトは希望休がほぼ通る(＊協力的な社員が集まっています) ◎小学校入学までのお子さまの保育料を最大半額補助 ◎家賃補助制度(東京/月3万円、その他/月1.5万円)※条件あり ◎昼食手当あり(月2000円) ◎産育休復帰後に時短勤務の働き方もOK ◎提携先クリニックの美容施術を60％OFFで利用可 └白玉・ビタミンC点滴、美容皮膚、ピコレーザー、ハイフ、医療脱毛など ◎当社が経営するレストランを社員価格で利用可 (本人と家族の誕生日月は無料利用可/友人との利用の場合50％OFF) 【教育制度について】 ＜研修期間は約3か月！＞ ▼初めの2週間は… 不妊治療とは？受付カウンセラーの役割とは？といった基礎知識を習得。 ▼その後は… クリニックで、OJTの研修をスタート。先輩のカウンセリング業務に付き添い、患者さまへの説明や寄り添い方を体感していきます。 ◎"得意なこと"を伸ばしていくスタイル！はじめやすい業務から徐々に覚えていけます ◎診療体制拡大や産育休取得に伴う追加採用のため、同期入社がたくさん♪

★週1～2回程度の現地確認、あとはオフィスワーク ★土木・造園の知識を活かせる管理業務 ★居住者の暮らしを守るやりがい UR賃貸住宅の土木造園管理担当として、 居住者が安心して暮らせる屋外環境づくりをサポートします。 【主な業務内容】 ■土木担当 通路や駐車場の舗装、公園の遊具の安全管理など、 屋外空間の安全と快適さを守る工事の発注・管理。 ■造園担当 敷地内の植栽や樹木の維持管理。 草刈りや剪定、点検などの発注から予算管理、工事監理まで。 協力会社と連携しながら、 居住者のニーズに応える環境づくりを進めます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 全国約70万戸のUR賃貸住宅の管理・運営を担当。 建物の価値を守り、向上させることで 入居者の快適な暮らしと地域コミュニティの発展に貢献します。 建物が生まれ変わる瞬間に立ち会えるのも魅力です。 <注目ポイント1> 同年代の仲間と、無理なく働けるのが魅力です！ 【1日の流れ（例）】 9:15/出社・メール確認、修繕依頼の確認 9:30/業務開始、パートナー会社への発注対応 10:00/入居者からの修繕依頼対応（1日平均5～10件） 12:00/昼休憩 13:00/工事の進捗確認、予算管理 14:00/現地確認（週1～2回程度） 16:00/報告書作成、翌日の準備 17:40/退社 【年齢構成】 ・平均年齢52歳 ・40代～60代が中心 ・同世代が多く働きやすい環境◎ <注目ポイント2> 居住者の「ありがとう」がやりがいに この仕事の最大の魅力は、 居住者から直接感謝の言葉をいただけること。 「段差をなくしてくれて助かった」 「緑が美しくなって嬉しい」 「ベンチを直してくれてありがとう」 電話口で、あるいは現地で直接聞く「ありがとう」の言葉が、 日々の仕事の原動力になります。 公共住宅という社会インフラを支える仕事だからこそ、 人々の暮らしに貢献している実感を得られます。 【入社後の成長サポート】 ＜丁寧な研修体制で安心スタート＞ ・入社後すぐに事務所に配属 ・同職種の先輩からマンツーマンでレクチャー ・一緒に現地確認しながら実務を習得 ・3ヶ月～半年で業務に慣れられる環境 ＜先輩社員の声＞ Aさん（50代）： 前職は建設現場の施工管理でしたが、体力的にきつくなり転職。 デスクワーク中心で、これまでの経験も活かせて満足しています。 Bさん（40代）： 同世代が多く、すぐに馴染めました。 入居者様から感謝の言葉をいただけるのが何よりのやりがいです。

ゲストに誰よりも寄り添う美容カウンセラーとして、 ワンランク上の接客スキルを磨きませんか＊* ＊実質年休126日（※） ＊残業少なめ ＊施術の社割あり（規定あり） ＊東京院は月給31万円以上 業界トップレベルの施術とサービスを提供する美容クリニック『THE CLINIC』。 美容カウンセラーは、「もっとキレイになりたい」「自分に自信を持ちたい」 というお客様の想いに寄り添い、その“なりたい姿”を実現へと導くポジションです。 お客様が抱える悩みや不安を一つひとつ丁寧にヒアリングし、安心して施術へ進めるようサポート。 寄り添いながら信頼関係を築く中で、ワンランク上の接客スキルを身につけることができます。 ※公休108日＋年始休暇3日＋リフレッシュ休暇5日＋有給10日＝126日 *☆＊ゲストに寄り添い「美」を叶えるサポート＊☆* ＊半年間の研修でじっくりスキルを習得 ＊美容施術の社員割引制度あり ＊実質年休126日（1週間以上の連休もOK） 美容クリニック「THE CLINIC」にて、受付事務やプレカウンセリング、技術説明などのお仕事をお任せします。 *☆＊具体的には…＊☆* ＜ゲスト(患者様)対応の流れ＞ ▼予約確認 HP等からお申し込みいただいたゲストへ、 「ご希望の施術内容」「過去の施術経験の有無」 など、詳細をお伺いします。 ▼プレカウンセリング 問診票に沿って、 プレカウンセリング(初来院時に行うカウンセリング)を実施。 「長期休暇中に施術したい」「金額面に不安がある…」 など、ゲストの疑問や不安をお伺いして、解決策を提示します。 ▼施術内容・施術日時などの調整・確定 ▼事前検査 看護師が血液検査を実施するために引継ぎ。 ＜受付事務＞ ■売上管理・予約管理 ■お問い合わせ対応(電話・メール) ■会計業務 など ☆当院ではカウンセラーのことを“コンシェルジュ”と呼んでおります ★当院では、国内ドクターへのトレーニング機関として技術セミナーを実施しており、各分野のスペシャリストドクターが在籍。そのため、コンシェルジュとしても自信を持って質の高いサービスをご提案できる環境が整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ━*◇半年間の研修＆オンライン講習で安心のスタート◇*━ 入社後は、半年間にわたりプリセプター(先輩社員)がマンツーマンで指導。 業務の流れやノウハウをしっかり学べます◎ ▼同意書の取り交わしや会計対応等 ▼メール対応・電話対応、アテンドの対応等 ▼既存顧客のカウンセリング対応 ▼新規の顧客のカウンセリング対応 カウンセリングは、繰り返しロールプレイングを行いながらコツを掴んでいきましょう！自分のペースで少しずつ慣れていけば大丈夫ですので、ご安心ください♪ 入社後研修のほかにも、当院専用の研修サイトをご用意！施術に関する専門知識や会社理念など、必要な知識を習得できます！ ━*◇“理想の美”を支えられるやりがい◇*━ 国内最先端の美容技術で高品質な施術を提供している当法人。大手製薬会社とも共同研究を行い、ご案内する施術に誇りと自信を持って提案することができます。また、ゲストの“理想の美”を実現するのは、ドクターだけではありません。ゲストにとって最初の相談先となる美容カウンセラーの存在は必要不可欠。だからこそ、「もっと早くここに来ればよかった」「背中を押してくれてありがとう」と直接感謝されることも多く、やりがいの大きなお仕事です♪ 【教育制度について】 半年間の入社後研修後も、定期的にMTGを行い成長をフォローしています。「どうしたら目標を達成できるのか」「サービスの品質を上げるためには」など、リーダーがマンツーマンで一緒に考えるので、何でも相談してくださいね♪ ★マイナスをポジティブに変えるのが当社のカルチャーです！

＊コスメブランドFujikoプロデュース＊ あなたの好きと興味を活かして、雑誌掲載サロンの顔に！ 「どんなときも抜かりなく輝いている大人の女性のために」 そんな想いでコスメを作り続けてきた『Fujiko』が、 からだの内側からの美へアプローチするために 手がけたよもぎ蒸し専門サロン『Mushiya』。 キレイになれる韓方や草にこだわった厳選ブレンドで、 お客様に寄り添った温活ケアを提供しています。 そんな『Mushiya』で働く魅力の一つは、 自分自身もキレイになりながら、 美容をお得に楽しめることです◎ ━*＊美容好きが嬉しい制度＊*━ ◎よもぎ蒸しメニュー30%OFFでお得に温活♪ ◎「Fujiko」「b idol」「YOYU」「GALLZ」などの商品が社割で50%OFF！ ◎メイクルームには最新コスメがフルラインナップ ◆最短1週間で内定OK！すぐに勤務スタート可能！◆施術なし◆ノルマ・押し売り無し◆シフトは自分の裁量で決められる！◆残業ほぼ無し想定◆年末年始休暇あり◆月給33万円～◆希望休OK◆社割制度あり◆未経験OK よもぎ蒸し専門サロン『Mushiya』にて、受付・カウンセリング業務をお任せします。 ＊具体的には＊ ◆受付業務（予約受付など） ◆カウンセリング ┗お客様のお悩みを聞きながら最適なブレンドをご提案 ◆店内整備 ┗清掃・洗濯・よもぎ蒸し関係の備品整備など ◆SNS運用 ┗店舗公式Instagramの運用 ◆その他、キャンペーン企画など ＊お客様について＊ 男女・年代問わず幅広いお客様がご来店。リピーターやご紹介のお客様も多数いらっしゃいます◎ ＊接客経験を活かして自分のファンが作れる＊ お客様に寄り添った接客で、ホットペッパーの口コミで名前を挙げてもらえることも。リピートしてくださるお客様や、感謝の言葉が、何よりのモチベーションに繋がります！ ＊11月から新体制がスタート！＊ 新体制では、1時間に1組のマンツーマン接客で1日最大8組まで。ゆとりを持って働けるため、残業もほぼゼロ想定です！1名体制での店舗運営のため、キャンペーン企画やSNS運用、サービス改善提案など幅広く担当。自分のアイデアを形にできる裁量の大きさと、無理なく続けられる働きやすさを両立した環境です。 ＊よもぎ蒸しとは？＊ 韓国で600年以上続く伝統的な民間療法で、よもぎなどの薬草を煎じた蒸気を下半身から浴びる温活ケアです。薬草の有効成分が皮膚や粘膜から吸収され、血行促進、デトックス、冷え性改善など、内側からの健康と美しさをサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ムリなく働ける、新しいサロンスタイル お客様の肌に触れるような施術は行わず、カウンセリングとバックヤード業務などが中心のため、ブレンドの知識を覚えれば特に難しい業務はありません◎さらに11月からは1時間に最大1組のマンツーマン対応に体制を変更。せかせかと働く必要はなく、お客様とじっくり向き合いながら、その方に合ったブレンドをご提案できます。いざよもぎ蒸しが始まれば、30分間はお客様のリラックスタイム…。その間はバックヤード業務やSNS運用など、自分のペースで作業を進められます。 アイデアを活かして、新体制立ち上げメンバーに！ Mushiyaは11月から新体制がスタート。立ち上げメンバーとして、主体的に裁量をもって働けるチャンスです！「こんなキャンペーンをやってみたい」「SNSでこんな発信をしたら面白そう」など、アイデア提案大歓迎。店舗をより良くする施策を出す中で、もっと多くのお客様に愛されるMushiyaにしていく——。自由な発想で店舗を育てていきましょう。 【教育制度について】 よもぎ蒸しの知識から、カウンセリングの方法までイチから丁寧にレクチャーします。11月からの新体制に向け、既存スタッフからの引継ぎやマニュアルの用意もあるため安心です◎美容業界未経験でも大歓迎。一緒に成長していきましょう！

面接1回！「稼ぎたい」という意欲をぶつけてください♪ 経済面でもキャリア面でも、自分らしく成長！ 「収入を上げたい！」 「お休みだって譲れない！」 「自分もキレイになりたい！」 神美なら、その全部が叶います♪ ‥◆収入◆‥ 未経験でも月給33万円スタート！ 頑張りは年7回のインセンティブで還元し、 前職より10万円以上アップした先輩もいます◎ 実際に、同年代と比較しても高い収入を得ているメンバーも多数！ ‥◆お休み◆‥ 美容業界では珍しい日曜と月曜が定休！ 毎週連続したお休みが取得できるので、オフも充実できます♪ 週4日勤務も選べるので、自分らしい働き方が可能です。 ‥◆美容◆‥ 自身のボディメイクはいつでも無料！ 韓国で特許を取ったオリジナルケア商品は、社割でお得に購入OKです♪ ★未経験でも月給33万円スタート！ ★業界でも珍しい日曜日は固定休み！ ★頑張りは給料で還元！インセンティブ支給年7回 ★韓国で特許をとった自社コスメも社割で買える ★積極採用中★ 日本初のセルライトケアに特化した専門サロン【PERFECT LINE】で お客様の「理想のワタシになりたい」をサポートする 美容カウンセラーとしてご活躍いただきたいと思います！ ***具体的な仕事内容*** ◎カウンセリング └気になる箇所や食生活などのライフスタイルをヒアリング ◎施術 ◎予約受付 ◎電話応対 ◎店内清掃 ◎SNS運用　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●【PERFECT LINE】とは？ 全国で5万人以上が体験したセルライト潰し専門店。 女性専用のサロンで、富裕層を中心に 幅広い年代のお客様がご来店されます。(リピート率80％超) 独自のノウハウとプロの技術、オリジナル専用マシンで お客様のセルライトを徹底的にケアします♪ ●働くやりがいは？ その場で体型に変化がでる施術のため、 「本当にやってよかった！」と お客様から感謝の声をいただけます！ ●目標達成意識の高いメンバーが活躍中です！ 「真面目」「素直」「努力」がきちんと報われる仕組みで、 結果を出せば正当に評価されます！ ガツガツ稼ぎたい、成長したいという意欲を大歓迎します◎ ●SNSでの広告展開にも力をいれています♪ インスタやTikTok好き！という方はスキルを活かせます！ 【仕事の魅力】 面接1回！志望動機不要★「なんとなく興味がある」でOKです♪ 書類に書かれていることからだけでは、 本当のあなたの人柄や魅力は見えません。 だからこそ当社では、【応募資格を満たす方全員と面接】を実施！ 特別な志望動機はいりませんので、 ぜひありのままのあなたでいらしてください♪ 美容への想いや当社への質問など、 何でもラフにお話ししましょう！ ※面接は原則1回！スピード内定をお約束します。 収入も、キャリアも、頑張った分しっかり上がっていく。 ★頑張った分だけ高収入★ ◎未経験でも月給33万円スタート！ ◎年7回の表彰でインセンティブを支給 ◎昇給＆昇格チャンスも年4回 ★昇給昇格は年4回チャンスあり★ 社員⇒サブチーフ⇒チーフ⇒チーフプランナー ⇒店長⇒統括店長⇒トレーナー⇒マネージャー⇒マネージャー ◎1年半でトレーナーになった社員も！ ◎20代でマネージャー、年収500万円以上も目指せる ◎スキルアップ研修やボディメイク研修なども定期的に実施 「変わりたい」という想いで 未経験からチャレンジしてくれる社員が、 経済的にも精神的にも自立できるように。 そんな代表の想いから、 頑張りをしっかりと評価して収入やキャリアに還元しています！ 【教育制度について】 ★研修期間はおよそ2ヶ月。 機械の操作、圧のかけ方、からだの使い方から丁寧に教えますのでご安心ください。 ★研修3日目から、実際に機械を使いながら手順を覚えていきます。 2週間ほどで全ての操作を覚えられるようになります！ ★3週間目から店舗に出勤。 先輩と一緒にサロンに入り、お客様対応などを学んでいけます。 その後、月1回開催するエリア毎の研修により 定期的なスキルUPが可能です！

＼プライム上場企業でITデビューできる♪／ 未経験9割＆女性社員4割が活躍しています！ ITサービス事業をメインとして、 東証プライム上場の安定基盤をもつシステナなら、 安心のエンジニアデビューが叶います！ ★先輩の9割が未経験スタート★ 「PCスキルに自信がない…」 「文系出身からITって難しいかな…」 という状態で入社した先輩も、 当社の研修で自信をつけ、 今ではお客様から感謝の言葉をいただくまでに成長♪ ★＜ホワイト500＆えるぼし認定＞の働きやすさ★ ◇土日祝休みで年間休日129日 ◇残業は月13h以下 ◇1h単位で有給取得OK ◇賞与年2回＆残業代は100％支給 ◇産育休取得率100％＆復帰実績多数 当社のエンジニアは、 未経験スタート＆20代が9割以上！ 同期がたくさんいることも魅力です♪ ★えるぼし・くるみん認定企業 ☆年休129日+1h単位の有給取得OK ★賞与年2回+毎年昇給 ☆第二新卒歓迎！ ★未経験入社90％ ☆英語力を活かせるお仕事あり （基礎的な読み書きレベルでOK） IT知識がゼロからのスタートでOK！ 最大3ヶ月の研修×先輩サポートで基礎から学べます！ ▼入社～1週間 ｜基礎研修からスタート！ ｜IT業界の知識や基本スキルを丁寧に学んでいきます ▼1週間～1ヶ月 ｜先輩と一緒に少しずつ実務に触れていきます ▼1～3ヶ月（OJT期間） ｜勉強会や社内研修を通じて継続的にスキルアップ ｜様々な教材で自己学習もできます ＜こんなお仕事をお任せ！＞ ・システムのテスト／動作確認 ・お客様のシステムが正常に動くようサポート ・プログラミングやシステム改修のお手伝い ＜こんなことができるように♪＞ ・みんなが使っている動画配信サービスのWeb開発 ・大手ショッピングサイト開発 誰もが知っているECサイトを作れるので、やりがいも感じやすいです◎ 将来はリーダーや、上級エンジニアへのキャリアパスも豊富！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★生成AI積極活用中 【仕事の魅力】 毎月5名以上の積極採用＊同期と一緒に学べる環境があります！ IT経験がなくても大丈夫◎ 「意欲がある」「チームで協力して働くことが好き」という方なら、 充実した研修制度でサポートします！ ＼約1週間の初期研修ではこんなことを学びます／ ●会社について ●ビジネスマナー ●ITの基礎知識 ●プロジェクト管理の基礎 ●コミュニケーションスキル ＼その後はOJT期間（1-3ヶ月）で実践にチャレンジ／ ●eラーニングやオンライン講座 ●業務時間内での資格取得・自己学習も推奨 ●先輩社員によるサポート ∟チームでプロジェクトに参画するので安心して現場デビューいただけます 実際に入社2-3年目でプロジェクトのリーダーを任されるなど、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 長く活躍いただけるための制度を整えています ●『女性活躍推進企業認定』／えるぼし・くるみん取得 ●女性エンジニア比率約40％（業界平均の約2倍！） ●土日祝休みで年間休日129日＆残業月平均13時間以下 ●賞与年2回＋残業代全額支給 ●有休は1時間単位で取得可能 ●産育休取得実績あり＆復帰例多数 ●時差出勤制度や時短勤務制度あり ネイルOK/オフィスカジュアルで働けるうえ、残業もほぼなし！ ライフイベントはもちろん、「休日は美容やゲームなど趣味に没頭」「短時間有休をとって用事を済ませる」などプライベートも大事にしながら、長く活躍できます♪ 【教育制度について】 ★入社後 約1週間の初期研修と、その後のOJTを通じて安心してスタートできます！ 同期と一緒に座学や実践的な研修を通じて基礎を学び業務に慣れていきます。 ★配属後 さまざまな無料研修で継続的にサポートします。eラーニングやオンライン講座など80種類以上の研修をご用意！場所や時間を選ばずに学習できるコンテンツが充実しています。

＼産育休復帰率100％／ 世界規模の金融企業で、長く安定して働けるチャンス！ グローバルな金融サービス機関 「プルデンシャル・ファイナンシャル」の一員である当社。 未経験から安心して長く活躍できる環境をご用意しています！ ＊魅力POINT＊ ◎1.5ヵ月間の基礎研修あり ◎社員の50％以上が中途入社＆女性社員で安心 ◎産育休取得率＆復帰率100％ ┗厚生労働省認定「くるみんマーク」を取得 ◎1年目の平均月収47万円（※2024年度支社内中央値） ノルマがないので、押し売りするような提案はありません。 その結果、保険契約継続率は94.4％と高水準を実現しています。 （*13月目継続率（対象契約2022/1/1～2022/12/31） 国際的に信頼のある当社で キャリアとプライベートの両方を守っていきませんか？ ★ノルマ一切なし！目標は自分で決められるから安心 ★リモートOK！勤務時間も予定に合わせて調整OK ★1年目から大幅な収入アップを狙えるチャンスあり ★中途入社50％以上。看護師や保育士出身者も在籍 あなたには、個人のお客様に向けた生命保険のプランニングをお任せします。 【入社前の不安をQ＆Aで解消します！】 【Q】具体的な仕事内容は？ 【A】家族構成や老後の計画などをお伺いし、 お客様に最適なオーダーメイドの保険プランをご提案します。 お客様と長期的に関わることができるので、 関係構築もしやすくご提案もしやすいことがポイント。 継続率94.4％の高い契約継続率から安心して提案できるので、 成果も収入面も心配はご無用です。 【Q】未経験スタートも大丈夫？ 【A】もちろん問題ありません！ 過去には、看護師や介護士、ブランク明けからの転職者もいます！ 入社後に、ビジネスマナーから保険の知識まで 学べる研修もあるのでご安心ください。 【Q】家庭との両立はできる？ 【A】育児と両立も可能！ リモートワークや直行直帰など、 自由にスケジュール調整できる環境を整えているので、 自身の都合に合わせて計画的に業務に取り組めます！ 【仕事の魅力】 未経験1年目から「しっかり稼げる」秘訣とは ほとんどの先輩が未経験から活躍しているなか、平均月収は1年目で47万円（2024年支社内中央値）。 ≪その理由は≫ ●ベテランの先輩がそばで支えてくれる ┗契約のコツやお客様とのお話の仕方まで、困ったことは何でも相談できます。 ●長年の実績で信頼がある ┗お客様に安心してお話を聞いていただけます。 ●契約が続きやすい ┗満足度・契約継続率は94.4％（2025年3月末現在） 「金銭的に余裕ができ、引っ越し資金を準備できた！」という声も多数。 頑張った成果がそのまま給与に反映されるため、高収入を目指せます！ 未来の暮らしを一緒に考える、信頼のパートナーに◎ 私たちは、お客様に安心して保険を続けていただけるよう、 丁寧なサポートを大切にしています。 ≪例えば≫ ●子どもの教育資金をどう準備すればいいか ●将来の住まいのことも考えたい　など 具体的なご相談に、生活に合わせたプランを分かりやすくご提案しています。 お客様からは「こんなに詳しく教えてもらえたのはあなただけ」 「あなたが担当でよかった」といったお声をいただくこともあり、 感謝の言葉からやりがいを実感できます。 お客様のライフプランに寄り添いながら、長く信頼関係を築けるお仕事です！ 【教育制度について】 ▼入社後研修（1.5ヶ月） 保険の知識はもちろん、名刺交換やお辞儀などの基本マナーもイチから習得。 契約獲得のコツやお客様との話し方も、経験豊富な先輩が丁寧にフォローします。 ▼入社～2年目 先輩や上司に同行しながら実務を経験。 知識や販売技術を学び、自信をつけていけます。 ▼～4年目 成績に応じて上位研修を受講し、継続的にスキルを磨けます。 4年目まで長期的にサポートするので安心して成長できます！

★誰もが知る有名コーヒーチェーン「ドトールグループ」 ★直近定着率100％！ ドトールグループおよび外部顧客の店舗設備に関する営繕対応、設備改善提案を担当いただきます。 店舗が安心・安全に営業できるよう、内装・設備のプロフェッショナルとして、トータルサポートをお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆ドトールグループおよび外部顧客店舗向け営繕対応（修理手配・業者調整） ◆設備改善提案（LED照明、空調設備など） ◆現場調査および見積精査 ◆協力業者の施工管理・コスト管理 ◆FCオーナーや外部工事業者との打ち合わせ・調整 ◆新規商材の提案、協業先の開拓 ＜将来的なキャリアも安心＞ 将来的には外部得意先の新規開拓まで担当し、 ワンストップ事業拡大の中核メンバーとして活躍いただけます。 店舗設備のエキスパートとしてキャリアを築けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の研修体制｜コーヒーに関する知識がゼロでもOK！ 入社後はコンタクトセンターや関連部署にて、 取扱い商材や、ワンストップ事業についての理解、取引企業などを習得！ その後、先輩に同行してOJTで実践的に学び、 徐々にできることから任せていきます。 異業種からの転職者も多数活躍していますよ！ 将来的には、会社として建設業の資格取得を目指しているため、 内装施工のプロフェッショナルとして、重要なポジションを担っていただきます。 <注目ポイント2> 安定基盤ゆえの働きやすさ｜社員想いの環境で長く活躍できます！ 私たちが大切にしているのは、社員が長く安心して働ける環境づくり。 【充実の福利厚生】 ドトールの福利厚生制度が利用可能。 勤務中はコーヒー飲み放題で、快適な職場環境です。 さらに海外研修（ハワイ）の機会もあります！ 【スキルアップ支援】 技能検定や施工管理技士などの資格取得を全面サポート。 通信教育制度も完備し、あなたの成長を後押しします。 専門性を高めながら、店舗設備のエキスパートを目指せる環境です。 【安定の賞与】 年2回、1.5ヶ月分の賞与を支給。 頑張りが正当に評価される環境で、安心して働けます。

＜お客様の住まいのお悩みを解決するお仕事です＞ ・地震で壊れた屋根の修理や古くなった設備のリフォーム ・玄関や庭のデザイン変更　など お住いのリフォームのご案内をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ▼お客様の住まいに関するお悩みや要望をヒアリング ▼上司と協力しながら具体的な施工内容や予算を提案 ※契約に関する複雑な業務は上司が担当します ▼リフォーム工事の立ち会い ★お客様の笑顔がモチベーションに！ お客様の暮らしをより良くする手助けができる、充実感のある仕事です。 難しい知識は無くても大丈夫！親身になってお客様のお悩みをヒアリングできればOKです！ ★上司から手厚いサポートで安心！ 上司のサポートがあるので、営業未経験でも安心して取り組める環境が整っています。 人生経験が強みになる職場で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 お客様にどれだけ話を聞いてもらえるかが、アポイント件数につながります。ノルマはありません。ガツガツとした営業トークよりも、お客様に寄り添ったヒアリング、楽しい世間話などで信頼関係を築いていきましょう。 <注目ポイント1> 書類では伝わらない魅力を見つける面談・面接です！ 面接は書類では伝わらないあなたの良さを探します！ ・証明写真ではわからない「いい笑顔」を持っている ・人生経験が豊富だから、会話のネタが多い など、自分では中々気づけない魅力を持っている方もいるので、 是非面談・面接でお話ししましょう◎ 応募→面談（希望者のみ）→面接→内定 ★面談は電話かオンラインでの実施となります！ 仕事内容・給与・待遇など気になる点があれば何でもご質問ください◎ ※15分～30分程度を予定しています！ <注目ポイント2> 成約率も80％以上！充実のインセンで収入も安定◎ 1組のお客様に対して≪訪問⇒アポイント⇒商談⇒成約⇒工事≫まで一貫して手掛ける体制が当社の大きな強み！1つの案件が稼働している中で『ベランダの防水工事はいかがですか？』『内装のリフォームも一緒に行いますか？』など、追加の提案ができるので、最終的な受注金額が大きくなっていくのが魅力です。 成約率が80％なのでインセンティブの支給額も多く、未経験入社6ヶ月目でインセンティブのみで月20万円稼ぐ社員が6～7割です。こうした月収額の高さも「社員第一」にこだわっているからこそ。1年目から受注しやすいためベース給料も、月給30万円と高水準を保つことができています。 【入社後の成長サポート】 営業未経験の方も、リフォームの知識がない方も研修・教育制度が充実しているので、ご安心を。入社後まずは、アポイントを取ることからスタートし、商談や成約のノウハウは先輩を見ながら学んでいただければOK！あなた自身で提案を手掛けるようになった後でも、成約できるように先輩が同行しますので安心してくださいね！

お客さまの状況をお伺いし、その方に最適な保険プランをご提案する「ライフパートナー」をご担当いただきます。 <<当社保険営業の特徴>> 単なる“モノ売り”として商品を販売する仕事ではありません。 お客様一人ひとりの人生や大切な場面に寄り添い、信頼を築く“パートナー”です。 結婚や出産、老後、事業承継など、様々なライフステージでお客様を支えます。 <<先輩社員の声>> 子育て中のお客様から「子どもの教育費が不安です」とご相談を受け、一緒に将来のプランを考えながら 最適なご提案をしました。数年後、その方から「あなたのおかげで安心して子育てができています」と 感謝のお手紙をいただき、「この仕事を選んで本当によかった」と心から感じました。 <<営業スタイル>> 個人の判断で仕事を進められるため、アプローチのしかたやスケジュールを自分の裁量で決めることができます。 長期的な信頼関係を築きながら成果を上げられ、実績に応じた報酬が得られるのも魅力のひとつ。 “誰かの役に立ちたい”という気持ちを、実際のカタチにできるやりがいがあります。 <<主な提案商品>> ■生命保険 ■医療保険 ■一時払保険 ■外貨建終身保険　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自分らしい働き方を叶える充実の環境 当社では“働きやすさ”が大きな魅力。完全週休2日制（土日）・年間休日120日以上・夏季や年末年始休暇・リフレッシュ休暇など、豊富な休暇制度が整っています。お子さまの学校行事や家族旅行にも参加しやすく、5日以上の連続休暇も取得可能。また、転勤がないため、住み慣れた場所で地元のお客さまと長く信頼関係を築きながら働けるのもポイントです。日々のスケジュール管理は個人にお任せ。自由度が高く、自分のペースで無理なく目標を達成することができるので、“キャリアの安定”と“働きやすさ”のどちらも大切にしたい方におすすめです。 <注目ポイント2> ありがとう”が日々のやりがいになる社会貢献性の高い仕事 保険営業は、結婚や出産、子どもの成長、老後など、お客さまの人生の大切な節目に寄り添い、将来への安心や夢の実現を支える、“社会貢献性”の高い仕事です。実際に「病気で入院されたお客さまから、保険金の手続きやアフターフォローを通して“あなたが担当で本当に良かった”と涙ながらに感謝された」「法人のお客さまから、事業承継や福利厚生の相談で信頼を寄せられた」など、感謝の言葉をいただける場面が多く、「自分の仕事が誰かの人生を支えている」 という実感が、日々のモチベーションにつながります。 “人の役に立てる存在になりたい”“社会に貢献したい”という想いを、目に見える形で実感できる ——そんなやりがいと誇りを持てる仕事です。

【仕事内容】 ■取引先の依頼に応えるために！ 現場調査、見積もり作成、設計、打合せ、 施工業者への手配を行います。 「そろそろ交換したほうが…」 「メンテはこうしたらどうでしょう」 「何か困ってることはありませんか？」 といった、コチラからの発信も積極的に お願いします。 ■今だけの営業よりその後の提案が重要！ 快適な空間を創るということは、この商品 を「今だけ売っておしまい」ではありませ ん。 弊社の取引先の多くは半導体、精密、食品 、製薬など、高度な環境維持が求められる 業界。 きちんと責任を持って提案し、設置してい ただき、測定した結果を元に更に提案し続 けること。 それが取引先から求められることであり、 それが一番大事な仕事であり、それが弊社 の取引です。 無理に商品を売りつけるような押し売りや 無責任な営業は弊社には必要ありません。 【PR・職場情報】 10万社に1社しかない。 映光産業は創業1964年（京都本社は創業1974年） 今年60周年を迎える会社です。 日本では50年以上続いている会社は10万社に１社 と言われ非常に限られた会社となります。 長く続くには理由がある。 映光産業がこれまで長く事業を続けてこれた理由、 競合他社が簡単にはマネのできない独自の強みを 「本社からの視点」、「営業所（現場）から視点」 の二つにわけてご紹介させていただきます。 ●本社視点での強み・独自性 ①商品について： 映光産業は常に市場の動向に敏感であり、半導体工 場や自動車工場などのエアフィルターの需要に合わ せて取扱いを拡大してきました。 特に、主要メーカーであるＮ社様との協力により、 お客様の要望や最適な商品に焦点を当てた「ケンブ リッジフィルター」などの製品を提供。 結果、国内メーカーのほぼ全てを製品を取り扱うこ とができるようになり、業界内ではほぼトップの地 位を確立することができました。 ②サービスについて： 映光産業は商品提供だけでなく、周辺機器のメンテ ナンスに対応できる点が強みであり特徴です。 お客様の要望や問題に素早く対応するために、小回 りの利く体制を整備しています。 お客様が困った際に、すぐに駆けつけてサポートで きることは、お客様からとても高い評価をいただい ています。 ③お客様との関係性： 映光産業は創業以来、多くのお客様と長いお付き合 いを築いてきました。 試行錯誤しながら現在では永久担当制を導入し、担 当者の変更を極力行わないことで、お客様に安心感 と安定感を提供しています。 結果、現場ではお客様側の担当者よりも、映光産業 の担当者の方が長く関わっているケースなどもある くらいです。笑 また、お客様からの相談を大歓迎し、関係性を深め ています。 時には業界とは無関係の相談にも対応し、お客様の ニーズに柔軟に対応する姿勢が、取り扱いアイテム 数の増加につながっています。 ④業界シェア： 映光産業は正確な数値は不明ですが、特定の業種や メーカーでは９割以上のシェアを持っています。 特に自動車業界では、某メーカーの工場などで信頼 されており、業界内で圧倒的な存在感を示すことが できています。 ●営業所（現場）視点での強み・独自性 ①営業所・拠点展開： 映光産業は、お客様の要望に合わせて営業所や拠点 を戦略的に展開しています。 水戸、埼玉、北関東、静岡など、顧客の近くに拠点 を持つことで、お客様にとって迅速な対応が可能で す。最近では、東北・岩手にも拠点を設け、行政の 期待にも応えています。 ②現場の声を聴く： 映光産業は商社としての立場を活かし、商品をメー カーから直接工場に納品することで現場の情報を取 得します。このアプローチにより、お客様との距離 感を縮め、細やかなサポートが可能となっています。 営業所の担当者は、お客様の現状を理解し、ちょっ としたお困りごとにも対応することで、お客様から 感謝の言葉を頻繁にいただくようになりました。 お客様の視点に立った商品アイテム、メンテナンス 対応、拠点展開、現場との距離感、顧客関係性に焦 点を当てお客様からの「ありがとう！」 をたくさんもらえる会社・サービスとしての地位を 築くことができました。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ これからの50年に向けて 創業社長、先輩社員たちが長い歴史の中で積み重ね てきた信頼、拠点の強化、メーカーとの協力関係な どの財産を活かし、今後もお客様の喜びを自身の喜 びに変え、さまざまな挑戦を続けていく決意です。 そしてこれから新しく入社されるみなさんと関わる すべての人が「よかった！！」と心から思えるよう な会社をつくっていきます。 人に愛され社会に愛され100年、200年と続く会社 を一緒につくっていきましょう。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・長期休暇あり ・固定時間制