【日本最大級・東証プライム上場大和ハウスＧ／福利厚生充実／未経験者多数活躍中／安心のフォロー体制◎】 ◆高い有休取得率７７.６％／時間単位有休も取得可／育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業無・月残業１４Ｈ程◆ ■業務詳細： ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・問合せ対応、備品貸し出し対応 ・周辺の観光案内など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・お客様から「快適な時間をありがとう」など、お褒めの言葉をいただいた時はとても嬉しく感じられます。現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。 ・海外の宿泊客もあり、英語・韓国語・中国語なども活かせる環境です。語学力がなくても問題なし。 ■フォロー体制： 先輩社員のもとで実務を通して業務を覚えていただけます。当ホテルスタッフは未経験中途入社者が多く、居酒屋やアパレル店員、携帯販売員など業界未経験者が多数活躍中です。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行います。 ■働き方： ・転勤はなく、全国展開だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」等、希望勤務地も相談できる環境です。 ・残業月１４Ｈ程、週休２日制、高い有休取得率７７.６％、残業代は１分単位で支給等、充実した就業環境です。 ■雇用形態◎： ・満期はなく、無期契約社員での雇用となりますので、長期就業可能です。 ・正社員登用制度もあり、登用率が非常に高くほぼ１００％が正社員登用となっています。 ■企業の特徴： 同社は大和ハウスＧの中核企業、大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスＧならではの安定性と福利厚生、就業環境で、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ※本ポジションは、カナデビア株式会社にて採用後、日立造船マリンエンジン株式会社へ在籍出向となります。 ■配属先部門の担う役割： 当社で携わるディーゼルエンジンの製造に関する品質保証及び品質管理の役割を担います。 ■入社後の具体的な仕事内容： ◇品質保証 ・ISO9001の維持管理 ・客先及び検査機関の認定の取得及び維持管理 ・エンジンの品質を確認し、製品出荷の最終的な判断を行う。 ・製造段階で発生した不具合や出荷後のクレーム管理 ◇品質管理 ・部品の検査（外観検査、寸法検査、非破壊検査） ・発注先の工場品質監査 ・製造段階で発生した不具合や出荷後のクレームの処理 ・船舶の検査機関（船級協会）の対応 ■仕事の進め方： 先ずは職場指導員と共に業務に携わる事で業務の概要を掴んでいただきます。その上で、他部門や外部研修を行って頂き、品質管理・品質保証に関連する知識を身に付けて頂きます。 １年を目途に、自身で検査を行えるように検査員として資格付けを行った後は、実戦力として一人で業務に携わる事になりますが、先輩もフォローを行いますので安心して業務が出来ます。 ■出張の有無： 有り（国内・海外） 頻度：2〜3カ月に1回程 ■本ポジションの魅力ややりがい： エンジンの不具合やトラブル対応が必要な部門となりますので責任感を要し、品質を担保する重要なポジションですが、その分やりがいのある部門です。また、国内のみならず主に韓国や中国など海外メーカーへの品質監査などもありますので、海外に興味のある方については魅力的な部門とも言えます。 業務についても比較的計画の立てやすい職場となりますので、有休休暇の取得などワークライフバランスの取りやすい部門であることも魅力の一つです。 ■日立造船マリンエンジン株式会社について： 舶用原動機の製造およびアフターサービス事業を展開しております。 船舶用の大型ディーゼルエンジンの設計・製造・販売からアフターサービスまでを一貫した体制で行います。 多様化するニーズや今後更に厳しくなる環境規制に対応すべく事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期就業できる環境！子育てと両立している社員も多数在籍】 当社は非破壊検査用探傷剤,マーキングペイントで国内トップシェアを誇っています。 M&A戦略も積極的に行っており、今後世界トップシェアを目指すため海外展開も加速します。そんな当社の法務担当の募集です。 《業務詳細》 ■取引基本契約書、秘密保持契約書のレビュー、作成・審査、社内法務相談、規定の整備 ■コンプライアンス関係業務 ■親会社（アルコニックス株式会社）、顧問弁護士の法務との協議 ■管理本部の重点計画の業務一部担当、遂行 ■工業所有権関連事務（特許・商標等の管理、特許事務所、顧問との連携、特許委員会への出席） ■当社子会社の法務業務等をご担当頂きます。 ■契約書レビュー・相談は年間150〜200件程度。 ■その他にも総務部門に所属していることから、社内行事の運営、福利厚生制度の立案・運用についても協力していただきます。 《配属先情報》 管理本部8名（20代1名、30代2名、40代3名、50代1名、60代1名） ■ポジションの魅力： 土日祝日が休みであり、残業も少ないのでプライベートの時間が充実。自分で目標を立て、1年間を通して達成に向けて取り組み、結果が自身の評価と連動するため、目標を達成できた時に達成感を感じられます。 作業に必要な資格取得の助成制度があり、経験を積みながら取得できます。（難易度に応じて報奨金も出ます。） 毎月の生産スケジュールもチームで組み立てるので、有給休暇も取得しやすい労働環境です。 ■当社の特徴・魅力： 1955年創業、自動車・航空・鉄鋼などの基幹産業向けに、品質管理に使用される製品を提供する総合メーカーです。 非破壊検査用探傷剤・装置、印字／マーキングペイント・装置の唯一の総合メーカーで世界1割のシェア（国内シェアはそれぞれ4割/7割）を誇ります。 中国・韓国・タイ・インドネシア・マレーシアを始めとする東南アジアなどの新興国に５つの子会社・拠点を設立し、現在積極的に海外事業を展開しています。 設立後60年余りの歴史がある会社ですが、社員の平均年齢は38歳と若く、一体感・安心感のある会社です。親会社のアルコニックスグループの多様なネットワークを駆使し、ビジネスの領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級・東証プライム上場大和ハウスＧ／福利厚生充実／未経験者多数活躍中／安心のフォロー体制◎】 ◆高い有休取得率７７.６％／時間単位有休も取得可／育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業無・月残業１４Ｈ程◆ ■業務詳細： ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・問合せ対応、備品貸し出し対応 ・周辺の観光案内など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・お客様から「快適な時間をありがとう」など、お褒めの言葉をいただいた時はとても嬉しく感じられます。現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。 ・海外の宿泊客もあり、英語・韓国語・中国語なども活かせる環境です。語学力がなくても問題なし。 ■フォロー体制： 先輩社員のもとで実務を通して業務を覚えていただけます。当ホテルスタッフは未経験中途入社者が多く、居酒屋やアパレル店員、携帯販売員など業界未経験者が多数活躍中です。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行います。 ■働き方： ・転勤はなく、全国展開だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」等、希望勤務地も相談できる環境です。 ・残業月１４Ｈ程、週休２日制、高い有休取得率７７.６％、残業代は１分単位で支給等、充実した就業環境です。 ■雇用形態◎： ・満期はなく、無期契約社員での雇用となりますので、長期就業可能です。 ・正社員登用制度もあり、登用率が非常に高くほぼ１００％が正社員登用となっています。 ■企業の特徴： 同社は大和ハウスＧの中核企業、大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスＧならではの安定性と福利厚生、就業環境で、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級・東証プライム上場大和ハウスＧ／福利厚生充実／未経験者多数活躍中／安心のフォロー体制◎】 ◆高い有休取得率７７.６％／時間単位有休も取得可／育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業無・月残業１４Ｈ程◆ ■業務詳細： ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・問合せ対応、備品貸し出し対応 ・周辺の観光案内など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・お客様から「快適な時間をありがとう」など、お褒めの言葉をいただいた時はとても嬉しく感じられます。現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。 ・海外の宿泊客もあり、英語・韓国語・中国語なども活かせる環境です。語学力がなくても問題なし。 ■フォロー体制： 先輩社員のもとで実務を通して業務を覚えていただけます。当ホテルスタッフは未経験中途入社者が多く、居酒屋やアパレル店員、携帯販売員など業界未経験者が多数活躍中です。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行います。 ■働き方： ・転勤はなく、全国展開だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」等、希望勤務地も相談できる環境です。 ・残業月１４Ｈ程、週休２日制、高い有休取得率７７.６％、残業代は１分単位で支給等、充実した就業環境です。 ■雇用形態◎： ・満期はなく、無期契約社員での雇用となりますので、長期就業可能です。 ・正社員登用制度もあり、登用率が非常に高くほぼ１００％が正社員登用となっています。 ■企業の特徴： 同社は大和ハウスＧの中核企業、大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスＧならではの安定性と福利厚生、就業環境で、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

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＼歯科系資格活かしたネクストキャリア◇年休125日・平均残業20h程度・基本土日祝休み◇世界70カ国以上に展開するグローバル歯科用インプラントメーカー／ 韓国KOSDAQ市場上場の大手歯科用インプラントメーカーの日本の法人である当社にて営業をお任せいたします。 歯科業界でのご経験を活かして、歯科医様にインプラント機器を販売する事がミッションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・歯科(一般開業医院、病院)へのDIO製品の販売…歯科用インプラント、歯科用医療機器等 ・歯科医向けセミナー開催運営 ・企業展示会での商品紹介 ■組織構成： 関東関西で合わせて9名の営業部です。法人営業担当5名・法人営業サポーター4名にて、顧客のリード獲得から提案・契約、受注後のフォローまでチーム単位で営業活動を行っております。 ■働き方： 仕事とプライベートのバランスを取りながら働きやすい環境です◎ ・年間休日125日 ・完全週休2日制（基本土日祝日休み） ・残業時間20h程度 ・転勤当面なし ■採用背景： 当社は、世界70カ国以上に製品・サービスを展開するインプラントのグローバルブランドDIO Corporationが、日本における歯科医療のデジタル化を推進すべく2016年10月26日に設立されました。現在取引先歯科医様が増え、事業の拡大を想定しているため、増員募集いたします。 ■商材の魅力： フルデジタルでのインプラントの治療計画と3Dプリンターで成形したサージカルガイドを含む、インプラントのトータルソリューションを歯科医師にご提供しています。 デジタル技術の医療への活用が広がる中、歯科医療についてもその動きが拡大しています。 その中でも、口腔内の状況をコンピューター上でのデザインを想定したCADデータとして直接読み取る「口腔内スキャナー」が実用レベルに達したことは、歯科医療のデジタル化が進展する大きな契機になると注目されています。 従来行われてきた印象材で歯型をとり石膏模型を作成する作業や、その石膏模型上での補綴物の製作作業がデジタル化されることで、治療の精度や効率が大幅に向上し、なにより治療を受ける患者さんにおいて多大なメリットが生じることが期待されています。 変更の範囲：本文参照

＼歯科系資格活かしたネクストキャリア◇年休125日・平均残業20h程度・基本土日祝休み◇世界70カ国以上に展開するグローバル歯科用インプラントメーカー／ 韓国KOSDAQ市場上場の大手歯科用インプラントメーカーの日本の法人である当社にて、営業をお任せいたします。 歯科業界でのご経験を活かして、歯科医様にインプラント機器を販売する事がミッションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・歯科(一般開業医院、病院)へのDIO製品の販売…歯科用インプラント、歯科用医療機器等 ・歯科医向けセミナー開催運営 ・企業展示会での商品紹介 ■組織構成： 関東関西で合わせて9名の営業部です。法人営業担当5名・法人営業サポーター4名にて、顧客のリード獲得から提案・契約、受注後のフォローまでチーム単位で営業活動を行っております。 ■働き方： 仕事とプライベートのバランスを取りながら働きやすい環境です◎ ・年間休日125日 ・完全週休2日制（基本土日祝日休み） ・残業時間20h程度 ・転勤当面なし ■採用背景： 当社は、世界70カ国以上に製品・サービスを展開するインプラントのグローバルブランドDIO Corporationが、日本における歯科医療のデジタル化を推進すべく2016年10月26日に設立されました。現在取引先歯科医様が増え、事業の拡大を想定しているため、増員募集いたします。 ■商材の魅力： フルデジタルでのインプラントの治療計画と3Dプリンターで成形したサージカルガイドを含む、インプラントのトータルソリューションを歯科医師にご提供しています。 デジタル技術の医療への活用が広がる中、歯科医療についてもその動きが拡大しています。 その中でも、口腔内の状況をコンピューター上でのデザインを想定したCADデータとして直接読み取る「口腔内スキャナー」が実用レベルに達したことは、歯科医療のデジタル化が進展する大きな契機になると注目されています。 従来行われてきた印象材で歯型をとり石膏模型を作成する作業や、その石膏模型上での補綴物の製作作業がデジタル化されることで、治療の精度や効率が大幅に向上し、なにより治療を受ける患者さんにおいて多大なメリットが生じることが期待されています。 変更の範囲：本文参照

＼歯科系資格活かしたネクストキャリア◇年休125日・平均残業20h程度・基本土日祝休み◇世界70カ国以上に展開するグローバル歯科用インプラントメーカー／ 韓国KOSDAQ市場上場の大手歯科用インプラントメーカーの日本の法人である当社にて、営業をお任せいたします。 歯科業界でのご経験を活かして、歯科医様にインプラント機器を販売する事がミッションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・歯科(一般開業医院、病院)へのDIO製品の販売…歯科用インプラント、歯科用医療機器等 ・歯科医向けセミナー開催運営 ・企業展示会での商品紹介 ■組織構成： 関東関西で合わせて7名の営業部です。法人営業担当4名・法人営業サポーター3名にて、顧客のリード獲得から提案・契約、受注後のフォローまでチーム単位で営業活動を行っております。 ■働き方： 仕事とプライベートのバランスを取りながら働きやすい環境です◎ ・年間休日125日 ・完全週休2日制（基本土日祝日休み） ・残業時間20h程度 ・転勤当面なし ■採用背景： 当社は、世界70カ国以上に製品・サービスを展開するインプラントのグローバルブランドDIO Corporationが、日本における歯科医療のデジタル化を推進すべく2016年10月26日に設立されました。現在取引先歯科医様が増え、事業の拡大を想定しているため、増員募集いたします。 ■商材の魅力： フルデジタルでのインプラントの治療計画と3Dプリンターで成形したサージカルガイドを含む、インプラントのトータルソリューションを歯科医師にご提供しています。 デジタル技術の医療への活用が広がる中、歯科医療についてもその動きが拡大しています。 口腔内の状況をコンピューター上でのデザインを想定したCADデータとして直接読み取る「口腔内スキャナー」が実用レベルに達したことは、歯科医療のデジタル化が進展する大きな契機になると注目されています。 従来行われてきた印象材で歯型をとり石膏模型を作成する作業や、その石膏模型上での補綴物の製作作業がデジタル化されることで、治療の精度や効率が大幅に向上し、なにより治療を受ける患者さんにおいて多大なメリットが生じることが期待されています。 変更の範囲：本文参照

＼歯科系資格活かしたネクストキャリア◇年休125日・平均残業20h程度・基本土日祝休み◇世界70カ国以上に展開するグローバル歯科用インプラントメーカー／ 韓国KOSDAQ市場上場の大手歯科用インプラントメーカーの日本の法人である当社にて、営業をお任せいたします。 歯科業界でのご経験を活かして、歯科医様にインプラント機器を販売する事がミッションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・歯科(一般開業医院、病院)へのDIO製品の販売…歯科用インプラント、歯科用医療機器等 ・歯科医向けセミナー開催運営 ・企業展示会での商品紹介 ■組織構成： 関東関西で合わせて7名の営業部です。法人営業担当4名・法人営業サポーター3名にて、顧客のリード獲得から提案・契約、受注後のフォローまでチーム単位で営業活動を行っております。 ■働き方： 仕事とプライベートのバランスを取りながら働きやすい環境です◎ ・年間休日125日 ・完全週休2日制（基本土日祝日休み） ・残業時間20h程度 ・転勤当面なし ■採用背景： 当社は、世界70カ国以上に製品・サービスを展開するインプラントのグローバルブランドDIO Corporationが、日本における歯科医療のデジタル化を推進すべく2016年10月26日に設立されました。現在取引先歯科医様が増え、事業の拡大を想定しているため、増員募集いたします。 ■商材の魅力： フルデジタルでのインプラントの治療計画と3Dプリンターで成形したサージカルガイドを含む、インプラントのトータルソリューションを歯科医師にご提供しています。 デジタル技術の医療への活用が広がる中、歯科医療についてもその動きが拡大しています。 口腔内の状況をコンピューター上でのデザインを想定したCADデータとして直接読み取る「口腔内スキャナー」が実用レベルに達したことは、歯科医療のデジタル化が進展する大きな契機になると注目されています。 従来行われてきた印象材で歯型をとり石膏模型を作成する作業や、その石膏模型上での補綴物の製作作業がデジタル化されることで、治療の精度や効率が大幅に向上し、なにより治療を受ける患者さんにおいて多大なメリットが生じることが期待されています。 変更の範囲：本文参照

【韓国KOSDAQ市場上場の大手歯科用インプラントメーカーの日本法人／バックオフィスから、事業活動をサポート】 ■業務概要： 世界70カ国以上に製品・サービスを展開するインプラントのグローバルブランドDIO Corporationが、日本における歯科医療のデジタル化を推進すべく設立した当社にて、人事・労務スタッフを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ≪人事関係≫ ・人材採用：紹介会社、派遣会社とのやり取り、求人管理、書類選考/面接設定、雇用契約関連、入社オリエンテーションなど ・人事評価：年2回の評価表の準備、評価スケジュール作成、評価表の管理など ≪労務関係≫ 福利厚生業務（健康保険にかかる各種申請、健康診断の手配、申請など） ＜採用背景＞ 欠員補充での募集です。 ＜現状の課題と今回の方に求めるミッション＞ 現在は社労士の方に業務委託をしているため、給与計算などはできなくても構いません。 人事としての専門性や深さは必要ないので人事業務を幅広く経験している方にオペレートの部分だけを担っていただきたいと考えております。 ■組織構成： 専任の人事担当は不在で他のポジションの方で対応しているため、 ご入社後は1名で従事していただきます。 （労務は社労士が担当） ■就業環境： 土日祝休み、残業月平均10時間程度、年間休日は120日あり、仕事とプライベートのバランスをとりやすい職場です。 ■当社について： フルデジタルでのインプラントの治療計画と3Dプリンターで成形したサージカルガイドを含む、インプラントのトータルソリューションを歯科医師にご提供しています。 デジタル技術の医療への活用が広がる中、歯科医療についてもその動きが拡大しています。その中でも、口腔内の状況をコンピューター上でのデザインを想定したCADデータとして直接読み取る「口腔内スキャナー」が実用レベルに達したことは、歯科医療のデジタル化が進展する大きな契機になると目されています。 行われてきた印象材で歯型をとり石膏模型を作成する作業や、その石膏模型上での補綴物の製作作業がデジタル化されることで、治療の精度や効率が大幅に向上し、なにより治療を受ける患者さんにおいて多大なメリットが生ずることが期待されています。 変更の範囲：本文参照

〜創業45年を超える老舗企業！/プラセンタエキスを医薬品に使用することを厚生労働省から承認を得ている数少ないメーカー/大手企業との取引有/年休125日(土日祝休み)/情報をデータ化し業務効率化を促進：残業10時間前後を実現/転勤無し/中途入社者多数在籍 プラセンタエキスとは、農場にて飼育された健康な家畜の満期出産時に、後産として 得られる食用の胎盤です。こちらの効能は肌にハリをもたらし、シワやたるみの改善を期待できます。 ■職務内容： 品質管理メンバーとして、健康食品の試験業務。 分析機器を用いて、分析試験を行います。 対象：プラセンタ製品、医薬品(顆粒、錠剤、カプセル剤)、化粧品、健康食品 ■職務詳細 （1）理化学試験：HPLC、アミノ酸分析装置、自動ケルダール装置、成分分析、項目：防腐剤分析、総窒素分析、物性評価／ｐH、蒸発残分、強熱残分、粘度（2）微生物試験・サンプリング業務■GMP管理業務■仕様書など文書作成と、管理・更新業務　※使用機器：HPLC、GC、ケルダール装置、自動灰化装置　スタート：重金属、強熱残分 ■組織構成： 配属部署には5名が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■働き方 ・残業時間10時間前後 ※（1）情報をデータ化し業務効率化（2）残業する風土がございません ・年休125日(土日祝休み) ・所定労働時間7時間40分 ・マイカー通勤可 ■当社について： 1977年の創業以来、当社は天然素材にこだわり、「健康・長寿・美」を追い求め、お客様に提供するという経営理念の哲学を脈々と築いてまいりました。 プラセンタは、古来よりその有用性が広く認知され、とりわけ、当社はプラセンタエキスの独自の抽出法をいち早く確立し普及に努めています。また、高麗紅蔘もその歴史は古く、弊社は韓国人蔘公社“正官庄”ブランド商品を販売しています。その一方で、近年では、ヒトの胃から発見した乳酸菌“ＬＪ８８”を開発し、原料と商品の提供を行っています。いずれも、多くのお客様に愛用いただき、実際に体感できるとのお声を頂戴しています。 皆様の健康寿命を延ばし、生涯現役を実現できる、そして美しく老いることができる社会を実現するため、微力を尽くしてまいりたいと存じます。

【残業10h程度／3〜5連休可能（連休で韓国旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】 フェイシャルケアや肌診断などお肌のアドバイス、スキンケア用品の販売などを担当いただきます！入社後は、自身の年齢に近い先輩社員が側でイチからサポート！接客や販売経験のない方もご安心ください！ ■具体的な内容： ・お客様のお肌チェック ・お肌の状況に合わせてフェイシャルケアを実施（パックや東洋式フェイシャルケアなど） ※施術は25分程です ※接客や販売のご経験が無い方もご安心ください。接客方法やお肌や美容の基礎的な知識は研修で学べます。 ★製品について 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ★お客様のキレイをサポートするために、社員同士でフェイシャルケアの練習をしています。社割でお得に商品を購入することも可能！お客様も自分もキレイになれるお仕事です◎ ご来店される8〜9割は既存のお客様。数十年にわたって通われている方や母娘でご来店してくださる方も多く、「新人さん？」と優しくお声がけいただく機会もたくさんあります。個人ノルマもないため、ゆったりとお話しながらお客様とのひとときを楽しんでください。お客様がキレイになっていき、気持ちも性格も前向きになっていく姿を見守れるため、大きなやりがいを感じられます。 ■お休みについて： ・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ■教育制度： ▼店舗OJT研修 お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう。 （現場に慣れていけるよう先輩がサポートします） ▼本社研修 フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本シェア90％以上！世界に数社しかないトップ技術を保有/年間休日122日/中途入社も多く働きやすい環境〜 ■業務内容：【変更の範囲:なし】 液面計を中心とした当社製品に搭載するマイコンの組込ソフト・ハードの開発をお任せいたします。 ・機器のシステム設計（仕様書作成） ・協力会社への製造指示 ・設計関連文書（装置仕様書、検査仕様書等） ※全て自社設計のため関われる業務の幅が非常に広いポジションで、ご経験に応じて業務をお任せ出来る環境があります。また、製品の試験運転などで海外出張（中国、シンガポール）などに行くチャンスもあります。 ■組織構成： ・配属先には4名のエンジニアが在籍しています。在籍者の半数は中途入社のため、入社後も馴染みやすい環境です。（年代は20代〜50代まで。機械、電気、ソフトのエンジニアがそれぞれ同じ部署に在籍しています。） ＜当社の製品「液面計」とは…？＞ 当社の製品が大きく関わっている石油は非常に希少な資源のため、1cmでも計測を誤ってしまうと大きな損害が生まれかねません。そのため、海の波の揺れがある中でもタンカー内の石油を正確に計測できるセンサー機器「液面計」が開発されました。また、許可・申請が下りなければ製品化が難しい領域でもあり、参入障壁が高い業界であることから当社では安定的に日本シェア90％以上を維持することができています。 ■はたらく環境や福利厚生について： 1946年設立の老舗ではありますが決して保守的ではなく、WEB会議を導入したり、これまでの技術を用いて新しい分野に積極的に参入するなど風通しの良い環境です。また、遠方からご入社いただく場合は、引っ越し費用を同社で原則負担いたしますので、U・Iターンの方も大歓迎です。 ■当社の特徴： ニッチ分野、ブルーオーシャン戦略が奏功し、長年国内舶用機器市場のうちタンカー向け液面計およびシステム分野においてシェア9割と、ニッチ分野で圧倒的No.1を誇っております。現在、海運業界における新造船製造シェアは中国・韓国が主流であり、同国内におけるシェアは4割とグローバルに展開しております。

国土交通省や自治体等の道路・河川等を管理するための情報通信設備や電気設備に関する計画・調査・設計業務を実施しています。 近年、地震・津波等による災害や、豪雨による河川堤防決壊・河川氾濫等が社会的な問題になっており、安全・安心な社会を構築するため、災害時の道路・河川管理の高度化・迅速化を支援する各種電気通信設備の重要性が高まっています。 また、道路・河川等に整備されている電気通信設備の老朽化に伴い、各種電気通信設備の更新に向けた調査・設計のニーズも高まっています。 上記のような社会的背景より、社会インフラを支える情報通信ネットワーク、CCTV設備、受変電設備、無線設備、照明設備、配管配線設備等について、様々な技術を活用し、電気通信関連の調査・検討・設計を実施する技術者が不可欠です。 ■業務内容： 道路・河川等に関わる情報通信設備（CCTV、情報表示板等）、受変電設備、発動発電設備、無線設備、照明設備等の詳細設計 ※実務経験が少ない方でも、当社の教育制度に則り経験を積んでいただけます。 ※入社後の資格取得制度もあります。 ■当社の魅力 【国内橋梁設計分野で受注量トップクラス】 ◎当社は、かつて瀬戸大橋、明石海峡大橋をはじめとする長大架橋を目的に集まった技術屋集団によって設立されました。その後も東京湾レインボーブリッジ、韓国仁川国際空港永宗大橋や仁川大橋、スエズ・エジプト橋など、世界に冠たる橋梁の計画、設計に携わっており、国内橋梁設計の分野においては受注量トップクラスを堅持しています。当社のコア事業で最先端に携わることができる仕事です。 ◎我が国では、著しい経済成長の時代、大量に建設された橋梁が一気に老朽化を迎えています。 受注量は今後も安定的に見込め、事業好調による増員の募集となります。 ■優遇する保有資格： （1）即戦力採用の方※あれば優遇 ・RCCM（電気電子、道路、河川・砂防および海岸、海洋） ・技術士（同上） （2）ポテンシャル採用の方（いずれかはお持ちの方が好ましい） ・無線技術者関連の資格 ・電気工事関連の資格 ・情報処理技術者関連の資格 ・技術士一次試験合格者、またはJABEE認定者 ※電気・電子・通信工学、または情報工学の他、土木関連の学科出身者も歓迎いたします。

国土交通省や自治体等の道路・河川等を管理するための情報通信設備や電気設備に関する計画・調査・設計業務を実施しています。 近年、地震・津波等による災害や、豪雨による河川堤防決壊・河川氾濫等が社会的な問題になっており、安全・安心な社会を構築するため、災害時の道路・河川管理の高度化・迅速化を支援する各種電気通信設備の重要性が高まっています。 また、道路・河川等に整備されている電気通信設備の老朽化に伴い、各種電気通信設備の更新に向けた調査・設計のニーズも高まっています。 上記のような社会的背景より、社会インフラを支える情報通信ネットワーク、CCTV設備、受変電設備、無線設備、照明設備、配管配線設備等について、様々な技術を活用し、電気通信関連の調査・検討・設計を実施する技術者が不可欠です。 ■業務内容： 道路・河川等に関わる情報通信設備（CCTV、情報表示板等）、受変電設備、発動発電設備、無線設備、照明設備等の詳細設計 ※実務経験が少ない方でも、当社の教育制度に則り経験を積んでいただけます。 ※入社後の資格取得制度もあります。 ■当社の魅力 【国内橋梁設計分野で受注量トップクラス】 ◎当社は、かつて瀬戸大橋、明石海峡大橋をはじめとする長大架橋を目的に集まった技術屋集団によって設立されました。その後も東京湾レインボーブリッジ、韓国仁川国際空港永宗大橋や仁川大橋、スエズ・エジプト橋など、世界に冠たる橋梁の計画、設計に携わっており、国内橋梁設計の分野においては受注量トップクラスを堅持しています。当社のコア事業で最先端に携わることができる仕事です。 ◎我が国では、著しい経済成長の時代、大量に建設された橋梁が一気に老朽化を迎えています。 受注量は今後も安定的に見込め、事業好調による増員の募集となります。 ■優遇する保有資格： （1）即戦力採用の方※あれば優遇 ・RCCM（電気電子、道路、河川・砂防および海岸、海洋） ・技術士（同上） （2）ポテンシャル採用の方（いずれかはお持ちの方が好ましい） ・無線技術者関連の資格 ・電気工事関連の資格 ・情報処理技術者関連の資格 ・技術士一次試験合格者、またはJABEE認定者 ※電気・電子・通信工学、または情報工学の他、土木関連の学科出身者も歓迎いたします。

国土交通省や自治体等の道路・河川等を管理するための情報通信設備や電気設備に関する計画・調査・設計業務を実施しています。 近年、地震・津波等による災害や、豪雨による河川堤防決壊・河川氾濫等が社会的な問題になっており、安全・安心な社会を構築するため、災害時の道路・河川管理の高度化・迅速化を支援する各種電気通信設備の重要性が高まっています。 また、道路・河川等に整備されている電気通信設備の老朽化に伴い、各種電気通信設備の更新に向けた調査・設計のニーズも高まっています。 上記のような社会的背景より、社会インフラを支える情報通信ネットワーク、CCTV設備、受変電設備、無線設備、照明設備、配管配線設備等について、様々な技術を活用し、電気通信関連の調査・検討・設計を実施する技術者が不可欠です。 ■業務内容： 道路・河川等に関わる情報通信設備（CCTV、情報表示板等）、受変電設備、発動発電設備、無線設備、照明設備等の詳細設計 ※実務経験が少ない方でも、当社の教育制度に則り経験を積んでいただけます。 ※入社後の資格取得制度もあります。 ■当社の魅力 【国内橋梁設計分野で受注量トップクラス】 ◎当社は、かつて瀬戸大橋、明石海峡大橋をはじめとする長大架橋を目的に集まった技術屋集団によって設立されました。その後も東京湾レインボーブリッジ、韓国仁川国際空港永宗大橋や仁川大橋、スエズ・エジプト橋など、世界に冠たる橋梁の計画、設計に携わっており、国内橋梁設計の分野においては受注量トップクラスを堅持しています。当社のコア事業で最先端に携わることができる仕事です。 ◎我が国では、著しい経済成長の時代、大量に建設された橋梁が一気に老朽化を迎えています。 受注量は今後も安定的に見込め、事業好調による増員の募集となります。 ■優遇する保有資格： （1）即戦力採用の方※あれば優遇 ・RCCM（電気電子、道路、河川・砂防および海岸、海洋） ・技術士（同上） （2）ポテンシャル採用の方（いずれかはお持ちの方が好ましい） ・無線技術者関連の資格 ・電気工事関連の資格 ・情報処理技術者関連の資格 ・技術士一次試験合格者、またはJABEE認定者 ※電気・電子・通信工学、または情報工学の他、土木関連の学科出身者も歓迎いたします。

〜半導体ウェーハ—の裏面検査機を開発！半導体業界を支えているニッチトップ企業〜 ■業務概要： 半導体シリコンウェーハ検査装置のファブレスメーカーである当社製品の品質管理業務、兼品質保証業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・品質管理業務：製造装置の受け入れ検査・出荷検査・製造装置に問題 が発生した場合の製造メーカーとの交渉、社内各部署との交渉、検査成績書、チェックシート、検査表等の作成/更生、生産終了部品の管理、部品の受け入れ検査、ソフトウェアバージョン管理 ・品質保証の業務：不具合管理票の作成、顧客への報告書作成を含めた対応、、不具合の原因の調査補助、社内への改善提案 ※出荷後の装置不具合を低減するため上記業務に取り組んでいただきます ※月1~2回程度日帰り出張が発生いたします。 ■組織構成 部長1名、メンバー3名のチームになります。平均年齢は30代後半となります。 ■当社製品について 半導体の材料となる単結晶シリコンウェーハの、主にエッジ部分と表裏面の検査・測定を行う装置。製造工程で発生する不具合を早期発見することでウェーハーの高品質化に貢献しています。 ■業界について： 現在、半導体シリコンウエハ業界は、非常に好況であり、生産数量は年4〜5％ずつ伸びている状況です。このような業界の動きを受け、シリコンウエハメーカーは積極的な設備投資に乗り出しており、同社の検査装置に対する引き合いも強くなっています。 ■当社の特徴： 当社の検査装置は、検査精度・カスタマイズ性が高く、大手メーカーではなかなか対応できない改善ニーズにも一品一様のオーダーメイドでこたえられることが強みです。現在シリコンウェーハメーカーや半導体関連企業は、半導体の性能向上に伴い、都度プロセスや生産方法の改善を行っています。こうした細かな変更に、同社検査装置は個別のカスタマイズで対応することができ、トップシェアを誇る多くの企業から高い評価を得ています。 ■当社の魅力： 当社の前身会社にて初めて半導体ウェーハ—の裏面検査機を開発。生産の安定化・高品質化に貢献し半導体業界を支えているニッチトップ企業です。 主要ウェーハメーカーの自動外観検査装置トップベンダーとして、台湾・韓国の大手企業とも取引多数！今後もグローバルな展開を予定しています。

◎東証プライムに上場する丸一鋼管グループ！ ◎大手メーカーが主要顧客のため安定性抜群＆半導体関連事業で業績好調！昨年は最高益更新！ ◎日本国内で2社しか製造をしていないシームレスパイプを手がける企業！ ■募集背景： 半導体関連事業にて業績伸長していますが、より広い業界へ対応するために工場新設を計画しています。それに伴い、当社の製品を販売頂く営業も増員し更なる業績伸長を目指しています。今回は組織体制をより強化するための募集です。 ■当社製品の強み： 当社のステンレス鋼管は石油、化学、エネルギー発電、機械、航空宇宙、原子力など、厳しい使用環境での利用が中心です。直近ではロケットに使用されるなど品質に高い評価を頂いております。 ■業務内容： 継ぎ目の無いシームレスステンレス鋼管や精密細管等の海外輸出営業をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・商社経由で、エンドユーザーである顧客が工場・設備建設等のプロジェクトを計画しているという情報を仕入れ、ご要望される製品・品質・納期等についてお打ち合わせを行います。競合他社に負けないよう、工場部門やチームメンバーと連携・調整し、具体的な納期や価格が決まれば、顧客へご提案します。成約頂けるかどうか1回1回が勝負となりますが、成約につながった際は大きなやりがいとなります。 ・お打ち合わせはオンラインを活用致しますが、現地で行う場合もございます。ご担当エリアによっては、月に１〜2回程、約1週間の海外出張がございます。夜間対応はございません。 ■英語使用頻度： 基本は商社とのやり取りとなるので日本語で行います。顧客と商材のスペックの話等を行う際に、海外顧客と英語でメールやお打ち合わせを行います。 ■配属部署： ・本部署は現在17名程度（50代〜20代）が所属。韓国・台湾・北アメリカ・ヨーロッパ等、エリア毎に担当分けをしています。 ・1チーム５名程で目標に向かって業務を行います。わからないことは何でも遠慮なく聞ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は当社の製品がどのような工程で製造されるかを知って頂くために、山口県下関市の工場にて1〜2ヶ月程研修を行います。その後、東京本社にて先輩社員と営業同行を行い、徐々に顧客を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から5年で月間利用者数500万人超え・鑑定付き国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を運営】 CEO／創業者の側近として経営・事業戦略の立案を行いながら、自ら事業の成長・加速化をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・経営企画、KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進 ・部門横断プロジェクトの立案、推進（法規制対応、業務改善、コスト改善、その他重要案件） ・既存事業の推進支援業務 ・P／L予測の更新とレポート作成（予算と実績の対比と要因の分析/週次／月次／年次） ・市場／競合分析、消費者行動変化に関する情報収集 ■今後お任せしたいこと： ・中長期経営計画策定に向けた企業戦略の企画、提案 ・新市場、新事業創出企画業務 ■配属先の特徴： ◎国内・海外の市場の調査を行い集めた情報をもとに具体化していく部署です。様々な部署と連携しながら具現化したものを実行まで行います。 ◎3名構成（チームだと2名）※全社平均年齢29.9歳 ■ポジションの特徴： ◎創業者直下ポジションであり、ご自身の判断が会社の成長に直結するミッションを扱うため、大きな責任と裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。 ◎事業をより前進させるためにこれまでの正解や仕組みにとらわれず、常に最善の答えを出し続けることのできる仲間を募集しております。 ■今後の展望： 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、ユーザーが熱狂するようなモノをすぐに安心して買えるような世界をつくりたいと考えています。 そのために、真贋鑑定があって間違いなく本物が購入できたり、海外の商品を関税とか気にすることなくシームレスに購入できるなど、購買が楽しく、価値あるものになっていくようなマーケットプレイス作り、世界中に展開していきます。これまではスニーカー、ストリートウェア、ハイブランド、トレカといった一部のジャンルに限定していましたが、今後は偽物が流通しているジャンルの取り扱いを拡大していく予定です。 ※IPOを目指すフェーズ／韓国を中心にファッションコレクティブC2Cを展開するKREAM社や、LINEやYahoo!などのサービスをグループ内に持つソフトバンク・ビジョン・ファンド社などから資金調達あり

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容：超大型国際プロジェクトの日本が担当する調達機器の実装に向けて、フランスの本部と打ち合わせをしながら、プロジェクトにおける工程・予算・人員等をマネジメントする業務をご担当いただきます。 ■業務の魅力：日本・欧州・米国・ロシア・韓国・中国・インドの7か国が合同で進めている、 新エネルギー開発における超大型国際プロジェクトに携わっていただきます。日本が分担している機器において、技術的観点から工程・予算・人員をマネジメントし、部長級の方の補佐役として国際交渉も担っていただきます。日本の国益を一端を担うという壮大な業務であり、難易度は高いですが大きなやりがいがあります。 ■生涯プロエンジニアとして： エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では幅広い知識を身につけることが可能な制度等を幅広く整えています。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身につけることができることに加え、幅広い業界へ展開しているため、スキルの習得がしやすい環境です。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜レーダー式液面計の設計開発／知識や技術のアップデートし続けられる環境★日本シェア90％以上！世界に数社しかないトップ技術を保有/年間休日122日・月残業5〜10時間程度/中途入社も多く働きやすい環境〜 ■業務内容：【変更の範囲:なし】 舶用機器であるレーダー式液面計をメインとした開発業務に従事いただきます。船舶が新しいものに入れ替わるとともに新しい技術も恒久的に求められる当社の製品特性上、現場において技術面の研鑽を行い続けられる技術者にとってはやりがいのあるポジションとなります。 ・レーダー製品の設計開発を中心に、レーダー・ハードウェア・ソフトウェア技術に携わってもらいます。 ・プログラミングは行いませんが、システム仕様書が書けるようになります。 ・LNG、LPG、アンモニア、水素など次世代燃料の液面計測に関連する、技術を習得してもらいます。 ・実機試験や技術情報収集のため、海外・国内出張を伴います。 ＜当社の製品「液面計」とは…？＞ 当社の製品が大きく関わっている石油は非常に希少な資源のため、1cmでも計測を誤ってしまうと大きな損害が生まれかねません。そのため、海の波の揺れがある中でもタンカー内の石油を正確に計測できるセンサー機器「液面計」が開発されました。また、許可・申請が下りなければ製品化が難しい領域でもあり、参入障壁が高い業界であることから当社では安定的に日本シェア90％以上を維持することができています。 ■はたらく環境や福利厚生について： 1946年設立の老舗ではありますが決して保守的ではなく、WEB会議を導入したり、これまでの技術を用いて新しい分野に積極的に参入するなど風通しの良い環境です。 今回福島県白河への配属、もしくは東京への配属となります。遠方からご入社いただく場合は、引っ越し費用を同社で全額負担いたしますので、U・Iターンの方も大歓迎です。 ■当社の特徴：ニッチ分野、ブルーオーシャン戦略が奏功し、長年国内舶用機器市場のうちタンカー向け液面計およびシステム分野においてシェア9割と、ニッチ分野で圧倒的No.1を誇っております。現在、海運業界における新造船製造シェアは中国・韓国が主流であり、同国内におけるシェアは4割とグローバルに展開しております。