〜東証プライム上場／リモートメイン／土日祝休／年休126日／世界トップシェア製品を誇る機械メーカー〜 ■業務内容： 拠点へのテンプレート説明 〜 Asis業務把握・GAP対応 〜 教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導入になります。海外関連会社へのSAP導入のPM/PMOを担当いただきます。 対象拠点：メキシコ、米国、豪州、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアイメージ： 複数の海外関連会社へのSAP展開を計画しており、PM/PMOとして展開チームを牽引して頂くことを期待しております。 SAP展開ミッションは長期にわたるため、少なくとも５年は当課もしくは上位の業務プロセス改革部での活動を予定しております。 また、将来はデジタル化やDXを加速する組織／IT企画部門などへの異動を検討する他、業務とシステムの両方に知見を持ったスペシャリストあるいはマネジャーとなるよう支援していきます。 ■当部門について： 当建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点へのSAPの導入を予定しており、SAP導入プロジェクトを業務側より遂行・支援する役割を担っております。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： LINEヤフーグループを支える社内ITインフラ構築・運用のプロジェクトマネージャーを担当します。 ■業務詳細： 海外を含むLINEヤフーグループの社内ITインフラ構築および運用に関するプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。具体的には、スケジューリング・リソースマネジメント・タスクマネジメント・品質マネジメント・リスクマネジメント・ステークホルダーマネジメントなどをお任せします。配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。 ＜主な業務内容＞ ・社内ITインフラ統合戦略の立案・推進 ・オフィスネットワークやVPNの改善立案、施策推進 ・VDIやActive Directory環境の改善立案、施策推進 ・デバイスマネジメント、IT資産管理の改善立案、施策推進 ・グループウェアなどのコミュニケーションツールの運用・強化 ・日本や海外の子会社・関連会社とのコラボレーション ・各CxO組織と連携し、会社の重要課題の対応 ■本ポジションの魅力・面白さ： 1)会社の重要課題に対し主担当として改善施策に携われること 会社が抱える重要課題について、経営陣などと直接コミュニケーションを取りつつ、解決に向けた施策の立案や推進に対して主担当としてプロジェクトをリードできます。 2)LINEヤフー全体の社内ITを支える重要な役割に携われること 海外法人（韓国・台湾・タイ・ベトナムなど）を含めたLINEヤフーグループ全体の社内IT改善施策に携わることができます。 3)LINEヤフーの各社社内IT担当と関わりつつ、グループ全体の社内ITシナジー効果醸成に向けて改善施策を協業できること 海外を含む各社IT担当者とコミュニケーションを取りつつ、グループ全体としての最適な社内IT環境の構築に向けて施策の立案や推進に携わることができます。 ※2・3についてはプロジェクトによります。 ■ミッション： ・ITを通じて、「WOW」なライフプラットフォームの創出に貢献する ■ビジョン： ・事業部門の生産性向上と意思決定力向上にフォーカスし、プロダクトの成長に貢献する ・ボーダレスなコミュニケーションインフラを提供し、グローバル&グループ全体のOne teamを加速させる 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンテンツ企画〜SNS情報発信/年間休日125日/月平均残業時間3h/当社の思いをあなたの力で届けてください〜 ◎業界未経験歓迎！ ◎仕事とプライベートの両立可能！ ■仕事内容： ・ECモールにおいて、スポーツ、フィットネス、インテリア商品、DIY工具、玩具など、1200種類にも及ぶ多彩な品ぞろえが特色の当グループ。グループや代表の思いを伝えていただくことがお仕事です。 具体的には ・メルマガ作成やSNSなどの情報発信 ・コンテンツの企画や作成 ・外部業者との連携 ・その他広報やカスタマーリレーションシップ ・当グループ受講生のサポートなど盛りだくさんで充実しております。 ■身につくスキル： ・企画力 ・提案力 ・行動力 ・マーケティングスキル ・コミュニケーションスキル　など ■求人に関する特記事項： ・K＆K人材サービス株式会社/天瞳/TOPFILMグループは、「私達の商品に関わった全ての人が、より豊かな生活に。」をモットーに商品やサービスの提供をしております。 事業領域はアマゾンや楽天などでのネット通販が中心となります。 ■弊社の強み： ・自社での商品企画開発は勿論、当社の最大の強みである海外に拡がる商品調達供給網を活かして、物流工程に至るまで一気通貫で行っております。 ・このビジネスモデルを活かし、日本／中国／韓国など国際色豊かな職場環境を実現しております。 ■就業環境： 残業も極めて少なく、完全週休二日制。年間休日は125日！ 国際色豊かな職場のため、外国の文化や価値観などにも触れることができ、自由でアットホームな楽しい社風です。 若い経営者を中心として多様な年齢構成が故に、世代を超えた価値観の融合を目指しています。 仕事だけでなく、例えば社内のクラブ活動（ラーメン部）などを通じた気さくなコミュニケーションが自慢の社風です。 仕事とプライベートをしっかり両立させたい方にはおススメの職場ですよ。 ■会社の特長： ・ECモール店舗運営の天瞳／TOPFILMのオペレーション企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソニー、東芝、パナソニックなど大手メーカーとの取引あり／誰もが知っているHDMIやUSBなどの規格検証プロジェクト】 ■職務内容： 車載システムやビデオ・オーディオ機器など大手メーカー等のさまざまな規格認証の取得をサポートする事業を展開している当社にて、品質検証テストの進行管理担当者（営業事務）を募集します。 営業担当が受注し、コンサルタント/PLが技術的な提案を実施した案件に対して、進行フェーズにおいて顧客・営業とテストセンターの間の調整役としての役割をお任せします。台湾のラボと日本との間の橋渡しもしていただきます。 ■職務詳細： ・テスト対象物の管理・移動 ・テスト、評価の進行管理 ・コスト・納期等のチェック ・顧客への進捗レポート/問題レポートの作成・報告 ※自分で手を動かして試験をしたり、専門的な知識が求められたりすることはございません。お客様窓口は営業が担当し、技術的な部分は社内のエンジニア経験者（PL）が担当します。 ◇提供しているサービスについて：技術研究から設計、品質管理、生産まで新製品開発の各段階において、性能評価や規格ロゴ認証、シナリオテスト、AIソリューション、テストフィクスチャなどさまざまなサービスとコンサルティングの提供を行っています。 ◇テスト対象物：HDMI、USB、Bluetooth、車載器、オーディオ機器、PC、ゲーム機、家電など ■就業環境：本社とテストセンター合わせて9名の社員が在籍しています。 平均残業20時間程度・土日祝休み（年間休日124日）、転勤無しと、ワークライフバランスの整った業務が可能です。 ■当社について： ・1991年創業以来、お客様の製品品質を総合的に支援する第三者検証機関を目指し、日本国内のみならず台湾、北米、中国、韓国の現地法人を通じて迅速、かつ地域に合わせたワールドワイドな対応を可能としております。 ・ソニー、東芝、シャープなど大手の電機、自動車メーカーを中心にお取引。グローバルでは800名規模で、120種を超える充実したラボ環境、800を超える専任のテストエンジニア、2万を超える試験環境設備、機材ソースを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場・OBARA GROUP株式会社の主要子会社／特定分野市場にて半導体ウェハー研磨装置を主力とするメーカー／世界7ヵ国への世界展開／土日祝休み／基本ほぼ残業なし※繁忙期有】 ■担当業務： ・入社当初は、まずは先輩スタッフならびに親会社の経理部メンバーから経理の実務を学んでいただき、将来的には経理全般業務に携わっていただきます。 ・具体的には、まずは日常的な会計処理（伝票入力、仕訳、出納管理など）、月次決算補助からスタートしていただき、年次決算、連結決算、海外子会社管理など、経理の中核業務に携わって頂きます。 ■配属先： ・管理部門管理グループへの配属を予定しています。所属メンバーは5名です。経験豊富な40代社員などが中心です。 ■魅力： ・未経験から経理について学ぶことができ、将来的には海外子会社管理や親会社への決算報告など経営に近い業務をお任せする予定です。 ・また海外拠点への出張などもあり、グローバルレベルで経営の現場を学んでいただくことができます。 ■就業環境： ・ベテラン社員に囲まれ、未経験者へのバックアップ体制は充実しており育成環境は整っております。また、全社員のほとんどが中途入社であり、安心してご入社いただけます。 ・完全週休２日制の土日祝休みで、残業時間も繁忙期で2〜30時間と、安定した就業環境です。 ■同社の特徴 ・韓国・インド・台湾・中国・米国・シンガポール・イタリアに拠点を持つグローバルカンパニー。海外拠点との連携も深く、現地での現場社員とのコミュニケーションや、英語での書類作成など、業務の中で英語を使用する場面もあります。 ・「語学力や海外文化への適合ができれば、仕事はあとからいくらでも覚えられる」と方針のもと、意欲さえあれば未経験からでも長期的視点で育っていただける環境です。 ・親会社の経理部門との連携が深く、ご活躍次第で業務の幅をさらに広げることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【次期リーダー候補／英語力を活かせる！／工作機械トップシェアクラス／自己資本率60％以上／年間休日124日／営業職としてスキルアップキャリアアップ可能】 ■業務内容： ＜入社後にお任せする業務＞ ・欧米顧客からの要求を正確に理解し自ら取りまとめ、上司や関連部署と連携しながら、ソリューション営業をお任せ致します。 ・海外出張時や展示会時に会社案内、製品説明、提案書説明、現地会社の営業支援も行います。 ※接待は日本で平均して月に1回程度。海外出張は、できるようになれば頻度は2ヶ月に1回程度、期間は1〜2週間程度です。 ＜ゆくゆく、お任せする業務＞ ・周りと円滑にコミュニケーションを取りながら実務およびチームメンバのサポートもお任せ致します。（後輩指導） ■製品情報：マシニングセンタ、レーザ加工機等 https://www.makino.co.jp/ja-jp/product-list ■組織構成： GM：40代 MG：40代（2名） リーダ：40代と30代 担当：40代1名、30代2名、20代2名 ■就業環境： 残業20時間程度、年間休日124日 ■当社について： 1937年に創業、金型産業や航空機、半導体等、関連する業種に向けて工作機械の開発設計・製造・販売を行う老舗企業です。 創業当時から自由な社風で、個々の裁量が広いという魅力を持ちながら、部門間での連携も大切にしています。一人一人がスペシャリストとして与えられた仕事をきちんとやり遂げることはもちろん、さらに自分のやる気次第で縦方向、横方向ともに裁量範囲を広げることができます。 国内はもとより、米国やドイツ、シンガポール、韓国、中国、インドなどにも拠点を設け、グローバルに事業を展開しています。 お客様の期待に応える高能率・高品質な工作機械の製造と、環境負荷低減の両立を図り、次世代に持続可能な社会を 　引き渡していくことが当社を含めた“マキノグループ”の使命だと考えています。今後も、工作機械ビジネスを通じて、製造業における経済活動と環境保全が高度なバランスを保つ社会の実現を目指していきます。

【1912年（明治45年）創業／世界シェアトップレベル／プラスチック成形用設備メーカー「松井製作所」／離職率4％／拠点16ヵ国61拠点の販売網／土日祝休み】 ※2025年3月21日より、年間休日が125日となります。 ■職務内容： ・自社の装置を使ったテスト ・データ記録、考察記載 ・サンプリング等 ＜具体的には＞ 受注支援として、製品購入検討の為のお客様からの要望内容（要求仕様）を理解し、当社製品性能が満足するかの評価テストをおこないます。テストの実施項目は、過去実績を踏まえチーム内協議を行い決めて行きます。その後、評価テストを実施し収集したデーターをまとめ、テスト報告書の作成を行い、依頼者へ報告します。 取り扱う製品や機器は多岐に渡りますので順次習得し、幅広い知識とデーターに基づいた理論的な判断や予見など、受注に至る技術的なサポート全般を担っていただきます。また、蓄積したデータの整理やテスト機器や設備の校正やメンテナンスも行います。 ※入社後はまずベテラン社員の補助を行いながら仕事を覚えて頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入、素材の研究開発から、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形合理化機器のトップメーカーとして世界シェア1位を獲得しています。その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、15ヶ国50拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 製缶機械において国内トップシェア企業、海外への営業も積極的な当社にて、経理業務を担当していただきます。経理事務からスタートし将来的には経理の主担当としてのキャリアアップを期待しています。 ■具体的にお任せする業務内容一例： ・仕訳入力や伝票処理、月次決算のサポート業務 ・経費精算や請求書処理、銀行取引の記帳／管理 ・その他上記以外の日常経理業務全般を担当 ◎将来的には部署／会社全体を引っ張るリーダーとしての活躍を期待しています。キャリアアップを目指したい方にピッタリの職場です。 ■働きやすい環境： ・残業少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。社内はアットホームな雰囲気で、経理業務に集中できる環境が整っています。 ・経理職としての経験をさらに積み、スキルアップを目指す方には最適な環境です。 ■当社について： ・創業以来56余年続けている飲料缶や産業用缶（一斗缶やペール缶など）を生産する製缶機械の製造を軸に、近年は海外展開、その他成長分野（新エネルギー分野等）に展開を進めています。 ・当社では、個人の自律を尊重した「自由闊達」な会社風土を大切にしています。人々の生活に欠かせない『缶』を作る製缶の企業国内トップシェアを誇る当社にて、時代の変化に適応した、新たな産業機械を国内外に発信しませんか？ ◇海外展開先：アジアを中心（東南アジア、中国、韓国、台湾等）に弊社のみにしか対応出来ない案件に対してはEU、中近東等にも販売を行っています。 ◇新規アプローチ市場：自動車、新エネルギー関連（燃料電池ケース、リチウムイオン電池ケース等） 完全個別受注生産で、薄板金属加工機械の開発から設計、製作、設置まで一貫して自社にて行い「三友ブランド」で最終製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜MAU600万人越えの国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の事業成長加速のためのデータ分析をお任せ／IPO準備中／残業平均20h程度〜 ■業務概要 データ分析組織の立ち上げフェーズで、データを用いて解決可能な課題が各部署に点在している状況です。以前からデータ集計・可視化は日常的に行われており、分析結果から意思決定をする流れはある程度社内に浸透しておりますが、専門家が加わることでより高度でスピーディーな体制・仕組みを構築したいと考えております。 各部署と連携して課題探索から介入し、オーナーシップを持って課題解決していけるチームを作っていきたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 ・月間500万人以上が利用するスニダンの行動データに基づく課題特定、施策の立案 ・KPI設計、施策の優先度付け ・広告予算最大化のための実験計画・推進 ・着荷数予測や、不正検知などの予測モデル開発 ・データ分析チームの体制づくり ・データドリブンの文化の醸成 これらは一例であり、やるべきことを適宜議論していけたらと思っています。 ▼分析環境 ・言語：SQL, Python ・DWH：BigQuery ・BI：Looker Studio ・その他：Google Colaboratory ■その他提供できる環境： ・データ分析組織の立ち上げフェーズで、各チーム解決可能な課題が多くある ・サービス拡大フェーズ ・グローバル進出フェーズ ・CtoC特有の変動する価格データ ■当社について： 当社は「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。現在、ユーザーは600万人を超え、年間GMVは数百億円規模にも上ります。世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくるため、国内のCtoCサービスを基軸に、BtoCサービスや店舗展開、海外展開を行っております。ミッション実現に向け、2023年10月に韓国企業KREAMとの戦略的パートナーシップを構築しました。そのうえで数年以内のスウィングバイIPOを目指す方針です。

スニーカーダンクの事業を非連続で成長させるための、認知拡大及びユーザー獲得のマーケティングを行っていただきます。 現在C2Cマーケットプレイスでは、スニーカー・トレカだけでなく、ストリートファッションやハイブランド・ウォッチ・ジュエリーなどの新規ユーザー獲得に取り組んでおります。 認知拡大、ユーザー獲得もミッションとなります。 スニーカーダンクで取り扱うコンテンツや商品(C2C)・1次流通商品(HYPEDROP)に合わせた、アプリ・Webマーケティング全体設計や施策ディレクション、配信媒体の選定及び広告運用、配信効果計測・分析、クリエイティブディレクションをお任せします。 裁量を持って業務を行う環境のため、ご自身の意思決定が大きく施策に反映されます。 事業をより前進させるためにこれまでの正解や仕組みにとらわれず、常に最善の答えを出し続けることのできる仲間を募集しております。 ■組織について 現在弊社のマーケティングでは下記2つのチームに分かれております。 ・Planning Team ・Contents Team ※データ分析はデータアナリストと連携して実施します。 ■サービス概要 月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニダン)」を運営しております。現在、年間GMV(取引流通額)数百億円後半のフェーズです。 2023年10月、弊社は韓国NAVERグループのKREAM社と戦略的パートナーシップを構築し、米国やアジア圏での展開を加速しております。また、積極的な成長投資のために数年以内のスウィングバイIPOを目指すとても面白いフェーズのスタートアップです。 出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。 また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。 変更の範囲：本文参照

◆自社開発の「KIBIT」等AIを活用したソリューションを展開／スタートアップ×東証グロース上場の安定グローバル企業◆ ■具体的な業務内容： 研究開発、技術部門等の他部門と密に連携しつつ、自社製品の競争力強化を実現する知財活動を推進していただきます。 （1）国内外の自社の特許等の出願、権利化、調査、年金管理 （2）契約書の作成、レビュー （3）DX導入等、業務効率化の推進 （4）知的財産戦略の立案、知的財産分析（IPランドスケープ等の企画から着手できます） （5）弁理士、弁護士との連携 また、適性に応じて、知的財産権以外の法務業務にもかかわる機会があります。 ■ポジションの魅力： ・今後さらなる普及がみこまれるAIビジネスの最前線で、知財と法務の経験を深めることができます。 ・定型業務に留まらず、事業部との共同プロジェクトに参画し、ライフサイエンスAI事業等の注力領域を、知財の主担当として共に成長することができます。 ・成長過程にある会社ゆえ、変革期にあります。組織・制度上の発展余地が多分にあり、組織や業務フローにアイデアを反映する機会に恵まれています。 ■当社について： 当社は、自然言語処理技術を使って、AIソリューション事業（ライフサイエンスAI分野／ビジネスインテリジェンス分野／経済安全保障分野）、リーガルテックAI事業を展開する会社です。 当社独自のAIエンジン「KIBIT（キビット）」は、個人の経験や知恵・感覚を学習し、データ解析を行うという卓越した能力を備えています。 このKIBITを活用して、世のエキスパートの判断を支援し、社会課題を解決するソリューションの提供を行っています。 「少量のデータからでも人間の機微（暗黙知や感覚、判断）を正しく学習し、欲しい情報をいち早く見つけ出す」技術として確立したKIBITの応用を中心に、人と社会が抱える課題を解決するためのソリューションを拡大していきます。 日本の他、米国、韓国、台湾にも拠点を置き、東京証券取引所グロース市場に上場しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外からのお客様が多数！／東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ／安定の経営基盤】 ◆ライフワークバランス◎：月残業２０時間／実質年休１２０日（公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋特別連続有給７日）／ キャリアパス・福利厚生充実◆ ■業務内容： ご宿泊のお客さまに気持ちよくお過ごしいただくため、さまざまなおもてなしを提供するお仕事です。 ロビーにて積極的にお客様にお声がけし、フレンドリーな接客でお客さまに 「また行きたい、と思っていただける場所。」を一緒に提供しませんか？ ・フロント業務全般（チェックイン／アウト業務、お荷物預・発送手配、タクシー手配や交通機関のご案内　等） ・チェックイン機の使用方法など、館内のご案内 ・アメニティや客室備品の管理（棚卸、発注、商品選定など）、客室へのデリバリー ※その他施設運営にあたり、必要に応じて併設レストランのサポートや、コンシェルジュ対応なども行っていただきます。 　部署は分かれていますが、完全な分業ではなく助け合って営業を行っているため、フロント以外の経験を積むことができる点も魅力の一つです。 ■語学力も活かせる：お客様の約８割が、海外からの宿泊客のため、英語・韓国語・中国語などの語学力も活かせる環境です。 ■勤務地： https://cross-kyoto.orixhotelsandresorts.com/ ・龍馬通に位置し、京都の季節・風情を味わい尽くせるクロスホテル京都。京都ならではの風情漂う祇園エリアにも徒歩約9分と好アクセス。 ・世界的な観光地である京都の人気エリア「河原町三条」に立地している為、ホテルにご宿泊のお客様以外にもたくさんのお客様がご来店いただいています。 ■キャリアパス◎： マネジメントを目指すキャリアアップや、宿泊予約、マーケティングなど、キャリアチェンジも可能です。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業（各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営）と水族館事業（すみだ水族館・京都水族館）の事業を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

◆韓国最大規模のホテルグループLOTTEが展開するホテル/web面接で完結◆ LOTTEが展開する同ホテルにて、経理財務部の経理課長を募集しています。 ■業務内容 ・経理専門業務 ・月次・四半期・年次決算から会計監査対応や税務申告対応 ・経理部門のマネジメント ご経験に応じて月次・四半期・年次決算から会計監査対応や税務申告対応をお任せする予定です。将来的にはマネージャー候補としてマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ※繁忙時には現場への応援にも入りますが、個人の希望を踏まえた上で決定し、接客ではない応援先もございますのでご安心ください。 ■入社後の流れ 経理課にて課長含め3名の課で仕事を行っております。まず入社後は社内一般の基本的な業務やシステム操作をお伝えいたします。その後当社における経理専門業務の一連の流れを1年間かけて身に付けていただきます。 ■採用背景 一人当たりの業務負担を削減し、ワークライフバランスを重視するため増員での募集となります。 ■組織構成 経理課3名 ■「ロッテアライリゾート」の特徴： 東京から新幹線で2時間。東京ドーム70個分の敷地内には日本有数のパウダースノーを誇るスキー場やアジア最大級のジップラインを始め、多数のアクティビティ施設を完備。年間を通してお客様にお楽しみ頂いております。長期滞在にも対応する当施設が用意する客室は245室あり、スーペリア・デラックス・スイートの3タイプがございます。施設に併設されたスパやプール、ファンクションルームなどの他、敷地内にある広大なゲレンデは、極上のパウダースノーが魅力です。 【当社について】 ロッテアライリゾートは全245室で長期滞在のお客様にも対応しております。敷地内には全14コースあるスキー場を始め、スパ、プール、 レストラン、カフェ、ファンクションルーム、1,501mのアジア最長級のジップツアーやツリーアドベンチャーなど各種アクティビティを完備した、 アジアでもトップクラスの規模を誇るレジャー施設です。

〜AGC100％出資子会社／在宅勤務有／安定の経営基盤／充実した研修プログラムの受講可能／休日127日・土日祝休みで就業環境◎〜 ■職務内容： ・AGCグループ会社、各種事業（建築用ガラス事業、自動車用ガラス事業、車載用ガラス事業、ディスプレイ事業など）向けMESシステム導入・構築・改造　及びOTセキュリティネットワーク構築の設計・製作・導入・保守・保全業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部門の役割・ミッション： 弊社のお客様はAGCグループ向けが１００％で、AGCグループの既存事業の生産現場における投資執行を担っています。AGCグループでは素材の会社として、事業の拡大を図っているとともに、全社・全グループでＤＸへの取り組みを推進しています。 ■出張について： ◎海外出張 【期間】1~3ヶ月ほど※小型案件の場合は1〜2週間程度。配属部署により頻度・期間は異なります。 【頻度】年に1~3回程度 【主な出張先の地域】東アジア：韓国、中国、台湾　東南アジア：インドネシア、タイ ◎国内出張 【期間】1〜3ヶ月程度※小型案件の場合、数日〜２週間程度、大型案件の場合１か月〜３か月となることもあり。 【頻度】プロジェクト毎に異なります。 【主な出張先の地域】日本全国の生産拠点、AGC国内拠点 ■働き方： 年間休日127日、フレックスタイム制を採用し就業時間についても柔軟に調整できる環境です。担当案件の状況次第ではあるものの、残業時間は基本的に社員が主体的にコントロールすることができる社風です。また、週1~2日で在宅勤務可能となっております。 ■同社について 世界トップシェアを誇るガラスメーカー「AGC株式会社」の100％出資子会社です。AGCグループのプラント建設を通じて培った豊富な実績と確かな技術力を活かし、ガラス製造プラント関連のエンジニアリング業務に強みを持っています。同社はAGCグループ企業からの受注生産が中心であり安定した受注が継続するとともに、グループ外の顧客へも専門性高いエンジニアリング技術を提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜挑戦できる環境／語学力を活かせる／専門商社での営業職／海外出張あり／賞与年3回・年間休日120日以上〜 ■業務内容：【変更の範囲；会社の定める業務】 同社が取扱いをしている非鉄金属や化成品等の商品の既存と新規開拓営業等を行っていただきます。 サプライヤーの仕入交渉から顧客への納品まで一連の業務を行っていただきます。 また、提携先倉庫会社への発注、商品の入庫手配、在庫確認等の業務内容は、入社当初に業務の流れを覚えていただく為に御担当いただきます。 ■業務の特徴： ・組織構成…営業部４名 ・担当企業…約30社程度となります。各社の訪問回数といたしましては、年末年始、お盆の挨拶時期はそれぞれ1回、その時期以外は、1〜3ヶ月に　1回の訪問となります。年末年始、お盆の挨拶時期は忙しくなります。 ・出張…国内は東北から九州までで、海外はアジア圏。月に1〜2回、日帰りから1泊程度。海外出張の際は、２泊程度。 ・スタンス…事実を丹念に収集・分析し、価値ある情報を見出し、磨き、組み合わせ、顧客へ提案する事。 ・貿易書類について…既存の雛形があり、それを応用していきます。貿易の流れを最初に勉強していただきますが、輸入書類のチェックをして協力会社（乙仲業者）に渡していくため、自分たちが主体で作成することはありません。 ・営業スタイル…化成品は量が多く、2〜3ヶ月に1件テレアポをする程度ですが、基本的には既存顧客中心に行っていただき、知識を増やしていただきます。 ・顧客…化成品は塗料・電線・接着剤・樹脂・電子材料・発泡体業界が主な顧客となり、非鉄金属は主に銅合金製品全般を作っている製造業のメーカー等が顧客となります。海外は、韓国・中国・台湾・ベトナム・バングラデシュをはじめとしたアジア圏となります。 ・入社後…取扱商品の名前を覚えていただき、慣れるために最初は営業に同行していただきます。

≪社員のチームワークと高い技術力が魅力の当社で、電気設計業務をお任せします／住宅手当・引っ越し手当支給あり〇≫ ＼業務内容／ —————————————— ソフトウェアやシステムの設計・開発から、製造、施工まで一貫して行っている当社で、電気設計業務を担当します。 具体的には、制御盤・電気機器・装置に関する計画・設計、試運転調整、製作、検査業務をご経験にあわせてお任せします。 【受注先】 受注先は、創業以来から取引のある三菱重工グループからの受け入れと新規受注がメインです。創業から今日まで、多種多様な納入実績と品質により、プロフェッショナル集団として顧客より評価を得ております。 ＼求人のPOINT／ —————————————— ◎設計担当者5名/工事業務担当者1名が在籍しています。勤続年数20年弱の方もいらっしゃり、定着率が良く、腰を据えて技術者としてスキルを高めていきたい方にはぴったりの環境です。 ◎業務は個人の裁量に委ねており、客先で業務が発生した場合は直行直帰も可能です。 ◎日本国内、海外（韓国、中国、アメリカ、メキシコ等）への出張が発生する可能性があります。プラント系の工場が対象、語学力は不問です。 ◎オンライン面接可、引っ越し手当の支給も相談可能ですので、遠方にお住まいの方も是非ご応募ください。 ＼同社について／ —————————————— 当社では、設計〜施工まで一貫してサービス提供を行っております。設置後のメンテナンス管理も行っており、お客さまが安心して依頼できる環境を整えています。近年では、設計技術者の派遣業務も行っておりこれまで以上に顧客のニーズに合わせた提案が可能となりました。 常に新しい技術を導入し、顧客のニーズに合わせた製品づくりを目指しています。小型機械から大型プラントまで様々な設備において、柔軟な応用力と独創性で自動化、省力化を考案し、顧客に満足されるシステムを提案しています。

〜世界50カ所・従業員2千名超え・外資系機械メーカーグループ／残業20H以内／年休123日／土日祝休／右肩上がりで安定成長〜 本社営業部にて貿易事務をお任せします。 ■職務詳細： 中国・韓国・ヨーロッパ・北米・インド・東南アジアが主な取引国ですが、使用言語はすべて英語です。メールでのやりとりが基本になります。 ・海外代理店からの受発注処理：注文書確認、納期確認、受発注業務（自社システムの入力及び社内調整） ・海外代理店とのEメール及び電話対応（大半はメール） ・貿易審査票起票 ・出荷手配（輸送業者手配、代理店と調整、出荷書類の作成、通関業者へ書類提出、AWB確認、発送連絡） ・L/C, BONDなどの内容確認、取立書類作成、回収確認 ・入金管理、売上集計 ・月次資料、その他資料作成 ・海外来客対応（ホテル手配、ビザ申請書類作成） ・庶務（国内外の電話・来客対応、郵便物発送、ファイリング等） 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■配属先： サポ—トチームは国内・海外に分かれており、今回は海外を担当して頂きます。 ■当社の特徴： ・欧州を拠点とする、売上高700億円、従業員2,000名、世界50カ所の販売拠点、20カ所の製造拠点を有するVERDER INTERNATIONAL GROUPの一員です。 ・COVID-19パンデミックの影響や世界的なサプライチェーンの混乱にもかかわらず、過去3年間、年平均5％以上の売上高成長率を記録しています。 ・独自のレーザー技術とガス吸着技術を用いた粉粒体計測機器の開発・製造・販売・サービスを行う粉粒体総合分析メーカーです。 ・分析技術の開発・品質改善、継続的なユーザビリティの向上を行い、国内トップクラスのシェアを誇り、安定した顧客基盤を築き上げています。 ※導入先・取引先： 電子部品・自動車・医薬・環境・エネルギー分野などさまざまな産業分野で利用され、その用途は拡大し続けています。 国立大学、財団法人、産業技術総合研究所などの学術研究機関や、製薬・自動車メーカーなど、広い分野に製品を提供し、高い評価を頂いています。 変更の範囲：本文参照

〜業務経験不問/設立30年を超える安定企業/関東化学ホールディングスのグループ会社/電子デバイスの製造に不可欠な装置の設計をお任せします/年間休日120日〜 ■職務内容について： 半導体、電子デバイス製造用薬品共有設備の設計をお任せいたします。経験を積んだあとは調達、施工、保守管理などの業務も担当します。 プロジェクト単位で業務を行っており、基本的には2〜3人以上、多くて10人で一つの案件を担当するため、他部署のメンバーと協力しながら仕事を進めていきます。 様々な化学の知識を深めながら、コミュニケーション能力やチームワークなども磨けます。 最初は幅広く業務を経験していただきますが、希望に合わせて得意分野にて活躍することが可能です。 「得意な電気、化学など専門分野に特化したい」「オールラウンダーを目指したい」「一通り経験したから、営業をやってみたい」など希望を尊重します。 ■仕事の流れ： プロジェクトは1週間から年単位のものまで幅広くあります。下記は入社3年目社員の一例です。 出勤→メールチェック→仕様書作成→現場に移動、新規工事立会→現場でスタッフとお昼→図面・見積作成→お客様訪問・提案→現場から直帰 ■同社の特徴： ・半導体メーカーや半導体の製造装置メーカーを顧客とし、製造に不可欠な装置（化学薬品を供給し、不純物を取り除く装置）を設計から保守点検までトータルで行っております。関東化学株式会社の100％子会社であり、化学領域の見地を活かしながら、安定した製造環境を提供し続けています。 ・半導体やフラットパネルディスプレイを始めとした先端の電子デバイス製造工程において、エッチングや洗浄といったプロセスに化学薬品が必要となります。化学薬品を高純度のまま、容易に、そして安全にご使用いただくために同社の設備がございます。同社の設備はアメリカや台湾、韓国やヨーロッパなどでも幅広く使用されており、これまで関東化学グループとして2,500件を超える設備を納入し、電子工業業界に貢献してまいりました。

【年休125日・連続休暇有／平均年収775万・賞与実績7か月分（2024年実績値）／売上げ・利益率共に右肩上がり／物流を支えるマテリアルハンドリング】 ■具体的な業務内容 大手自動車メーカー向けに同社製品である工場内設備機械(自動車生産ライン向け機器)のメンテナンス提案(フォロー)や工事時の管理監督をお任せ致します。 【対象顧客】 日本の大手自動車メーカー（担当エリア：南関東） 【具体的な業務】 特定の自動車メーカーの生産工場向けに既に導入されている機器に対して下記の業務を行って頂きます。 （1）メンテナンス(設備点検)の提案 ※実際のメンテナンス作業はパートナー企業に外注しております。 （2）工事時の管理監督 業務のウェイトとしては、（1）の方が多くなります。 担当は生産工程毎(製品毎)に振り分けております。 今後、EV等の分野が活発化していく為、引き合いも活況となる見込みです。 商談は工場に訪問頂くケースもありますが、オンライン商談も頻繁に活用しております。 ■やりがい・魅力 日本の基幹産業である自動車産業への貢献ができます。 また、製品納品後の顧客窓口となります。 単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます。 ■組織構成　 社員7名+常傭（請負）３名+派遣１名体制 ■残業時間 繁忙期は４０H ■出張 基本的には南関東地区近郊出張レベル。出荷前設備確認立会等で、滋賀出張の可能性はあります。 ■配属組織について 自動車生産ライン向けシステムにおいて1世紀近くの実績を持つ事業部。 日系企業や米国のデトロイトスリーだけでなく、中国や韓国企業など世界の自動車メーカーに、プレス・溶接・塗装・組立など、生産ラインの全工程にわたって自動化・省人化システムを供給しています。 地球規模で展開されるエコカーや現地志向のナショナルカーなどグローバルに広がるモータリゼーションを、自動車生産に寄与する最先端の物流ソリューションで支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／音響ケーブルの国内売上圧倒的なシェア／年休123日】 ■採用背景： 組織体制強化の為、今後を見据えた育成枠としての募集です。 ■業務内容： プロユース向け放送用ケーブル・ハーネス・コネクタ等を取り扱う当社の現地グループや代理店を通じた海外営業をお任せいたします。 ※汎用品7割、受注生産品3割程度 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 【具体的な業務内容】 ・一部エリアへの直販対応 ・海外販社への営業サポート（現地での市場調査・展示会支援等も含む） ・次世代製品開発のため、顧客のニーズをくみ取り社内へフィードバック 【出張】 年4〜6回、1〜2週間程度、現地法人への出張あり 【海外現地法人】 米国、韓国、台湾、中国、シンガポール、ドイツ、インド、UAE、上海 ■組織構成 海外営業本部８名　 (海外営業２名、海外マーケティング１名、海外業務５名） ※中途入社割合８８％ ■環境： 新横浜本社は複数の部署がワンフロアで構成されています。 黙々と業務に取り組む方もいますし、にぎやかな場面もあります。 スタッフそれぞれの個性を尊重する雰囲気があります。 ■残業時間： 繁忙期の残業については、自己裁量で行っていただいています。 (上司への事前申告は必要) 時間管理は上司とコンセンサスを取りながら、 なるべく就業時間で収まるように調整しています。 ■業務の特徴・魅力： ・自社製品販売だからこそ販売のみならず、顧客の声をくみ取って新製品の開発に繋げられ、やりがいが大きいです。 ・当社の商品は海外でも知名度を誇っており、高品質な商品で顧客から選ばれています。 ・今後も更なる海外進出を見据え、ゆくゆくは販路拡大に向けた営業活動もお任せしたいと考えています。 ■入社後について： 研修やOJTを通して、充分に成長ご活躍が可能な環境です。新卒と同レベルの研修を用意しています。 また、社内業務から開始しますので、入社してから英語を学んでいただければ問題ございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SAPに関しての知見をお持ちの方が活躍できる環境です／東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／リモート併用〜 ■業務内容： 建築・産業カンパニーのIT・業務標準課にて、海外拠点へのSAP導入をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 拠点へのテンプレート説明 〜 Asis業務把握・GAP対応 〜 教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導入サポートになります。海外関連会社へのSAP導入を担当いただきます。 販売物流（SD)、購買（MM)、生産（PP)のリーダもしくはメンバー、経験や適性によってはPM/PMOを担って頂きます。 対象拠点：メキシコ、米国、豪州、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾 ■キャリアパス： 複数の海外関連会社へのSAP展開を計画しており、１，２年にてプロジェクトのロジ領域のリーダを担って頂くことを期待しております。 その後、ロジスティクス領域での対象範囲の拡大や、導入プロジェクト全体のプロジェクトマネージャのキャリアや、ロジ領域のグローバル全体での最適化設計および業務改善指導を実施する業務リーダなど、適正に合わせたキャリアプランを描いて行くことになります。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

東証プライム上場／積極的なM&Aや医薬領域を第二の柱とし成長中/ 残業全社平均20ｈ（標準労働時間：7.5時間)／育休復帰率100％（過去10年）/プロダクトの機能企画、デザインディレクション、システム開発管理等 ■仕事内容： 太陽ホールディングスグループが取り組む「ICT事業」の確立・拡大に向け、グループ内DX活動の外販化や新規サービス立上げを推進するメンバーを募集いたします。 ■入社直後の想定業務： グループ会社であるファンリード社の生成AIを活用した新規SaaSプロダクト「STiV」の事業立上げのためのプロダクトの機能企画、デザインディレクション、システム開発管理等を中心に担当いただく想定です。 ・STiV製品紹介：https://www.stiv.jp/ 【変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般】 ■新規事業開発課のミッション： 同社の情報システム部に属しますが、一般的な情シス業務（社内システムの企画や運用など）は行いません。グループ内の化学品製造現場や製薬製造販売にて築いたDX推進ノウハウを「ICT事業」に変換してグループ外に向け価値創出し、同社の次代を担う事業の柱へと成長させるする事がミッションです。 ■組織構成： 課長1名、メンバー1名 ■当社の特徴： ・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 ・その他、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、 社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 ※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より 変更の範囲：変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

【トラベルパートナーは外国籍の社員が80%！グローバルな環境で様々な経験を積める／社員での就業経験がない方も社員として採用！／日勤のみ・月残業5〜10h程度で働き方◎】 【変更の範囲：その他会社が指定する業務への変更あり】 ■業務内容： 当社が運営するアパートメントホテル「MIMARU」のフロント業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・チェックイン／チェックアウト業務 ・ホテル内案内等インフォメーション業務 ・予約問い合わせ対応（メール・電話） ・宿泊者へ観光名所・おすすめスポットの案内　など　 ※夜勤はございません 【業務スケジュール例】 ７時〜　早番スタート　清掃についてのレポート作成 ９時〜　中番スタート 〜１１時　チェックアウト・観光案内（交通・タクシー予約など） １３時〜　遅番スタート　フロントチームミーティング（今日の状況を全員で確認） 　　　　　インスペクション（清掃さんの掃除が終わっているかどうかの確認）チェックインの準備（部屋アサイン・カードキー作成） １５時〜　チェックイン・観光案内 １６時　早番終了 １８時　中番終了 ２２時　遅番終了・レジ締め ★アーリーチェックイン・レートチェックアウトもあります ＜研修体制＞ OJTで丁寧にお教えいたします。中途入社も多く、活躍していただきやすい環境です。 ■フロントスタッフは外国籍の社員が80％以上。 現在フロントスタッフのほとんどは外国籍の社員です。37か国以上の国籍の社員が働いているグローバルな環境で様々な文化や価値観にふれることができます。 ※在籍してる社員の国籍例／アメリカ、中国、イギリス、韓国、ネパール、ベトナム、台湾、メキシコ、イタリア、ドイツ、リトアニア、スリランカなど またビザのサポートや資格支援制度もございます。 ■”顧客志向×裁量権”でゲストのために働ける： 独自のアイディアを発案しやすい文化です。裁量権も大きく、ゲストのために働くことに喜びを感じていただく方にピッタリなポジションです。 ■働き方： 月の残業時間は5〜10h程度と少なめです。また日勤のみの勤務でや夜勤はありません。年間休日も117日と長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：本文参照

◆◇◆未経験歓迎／国内・海外さまざまな場所での経験が積める／宿泊費・交通費は全額支給／働く環境◎／土日祝休み／年休120日◆◇◆ ■職務内容： 半導体工場向け搬送システムの設置、稼動確認、定期点検、修理などを行っていただきます。最初は機器の定期点検など難易度の低い業務からスタートし、徐々に機器の設置や設定、修理といった難易度の高い業務を担当します。 また、担当する案件毎に講習や技術訓練を受けてからお客様先に向かっていただきます。 ■入社後の育成体制： 最初は工具の名前を覚えることから始めていただき、業務内容は先輩エンジニアとのOJTにて習得いただく予定ですので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■はたらき方： 基本的には国内（九州、北関東、中部）での出張業務がメインとなり、一つの現場に約1〜3カ月程度滞在いただきます。一つの現場での仕事が終わると、次の現場に移動していただき、そこでも同様に業務をしていただきます。国内出張の場合、1日2,800円が出張手当（非課税）として支給されます。 出張中はビジネスホテルに滞在いただき、そこからレンタカーにて現場に向かっていただきます。ホテル代、レンタカー代は全て会社負担になります。 ■就業環境： 取り扱う製品が半導体工場向け搬送システムがメインとなるため、現場はクリーンルーム（気温約20度で一定／衛生的な環境）になります。そのため、夏でも冬でも快適な環境で働いていただけます。 ■組織構成： 現在、当ポジションには全体で15名おりますが、平均年齢は35歳と若く、未経験の社員も在籍しております。出張時は３〜４人１グループで現地に向かっていただき、協力して作業いただきます。 ■将来的なキャリア： 将来的には、韓国、中国、台湾などの海外出張を行っていただきます。海外での仕事の場合は現地で通訳がつきますので語学の心配はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約80年／国内9拠点、海外9ヶ国13拠点を展開する自動車部品メーカー／マツダ、本田技研、富士重工業など国内大手自動車メーカーと主要取引有／土日休み・年休121日で働きやすさ◎／平均勤続年数21.3年◎／資格取得支援有◎】 ■業務内容： 国内外問わず多くの大手自動車メーカーと取引を行っている当社の物流運搬として材料の運搬や入出荷作業を行って頂きます。 リーチリフトを使用します。 ■入社後について： 入社後はOJT形式で業務を覚えていってもらいますので、安心して業務に習熟することができます。 ■当社の特徴・魅力： 《1》グローバルな事業展開 1947年に創立し、自動車用排気蛇管の製造、販売を開始して以来、自動車用燃料管等の自社製品開発に取り組んできました。現在は国内有数の自動車部品メーカーとして確固たる地位を築いており、アメリカや韓国をはじめ、世界9ヶ国13拠点に生産工場を構えています。 《2》安定した事業基盤 自動車部品メーカーとしては勿論、建設機械用部品、福祉機器用品、お弁当サービス等も事業として展開しており、コロナ禍でも安定した黒字経営を実現しています。 《3》成長できる環境 社員一人ひとりが意欲的に成長できる環境を整えています。新車開発やマイナーチェンジの度に新たなものづくりに挑戦し、現場の意見やアイデアが活かされる喜びを感じられます。海外10カ国に生産拠点があり、若手の海外出張のチャンスも豊富です。 《4》働きやすい環境 育休や短時間勤務などの各種制度が充実し、敷地内には託児所も完備、本社には社員食堂が完備（食事手当有）。平均勤続年数は21.3年と働き続けやすい環境です。 また高い技術力とチャレンジ精神を持ち、社員の意欲や働きやすさを大切にする自由で大らかな社内風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務