〜戸建住宅の設計◆賞与年3回＋インセンティブ賞与あり！◆自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド〜 ■業務内容： お客様との打ち合わせ等でコミュニケーションを取りながら注文住宅の内観、外観を決めます。お客様のご希望に合わせ、自然素材、モダン、和、可変の間取りなどテーマを持った5つのブランド中心にご提案、設計を進めていきます。 ※5つのブランド：BLANCO（光と風を集める自然素材の家）、GLASSA（極上の空間が生む特別な暮らし）、Z・E・N（和が薫る、新しい日本のすまい）、Palette（暮らしに合わせて変わるスタイル）、COQUETTE（大人可愛いカフェテイストのお家） ※これまでの経験を踏まえ、意匠設計もしくは実施設計どちらかをお任せ予定です。 ■組織構成 男女比1：1、20代6割、30代3割となっております。 ■当社の特徴： （1）最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。 （2）充実の福利厚生制度…同社では、同じビジョンを持つ社員が快適に業務に取り組めるように、 他にはない様々な制度があります。 ・ギフト制度…目標を定めて、達成したらいろいろな所に旅行するという制度です。 多いときには年に5回旅行を実施しております。 京都（舞妓さん）、韓国（釜山）、国内テーマパーク、スノーボード等、一生懸命頑張った後の旅行は格別です。 ・インセンティブ制度…賞与（年3回）の他に、会社全体の利益を年に2回、社員に分け与えるという制度です。この制度によって労働意欲の向上につながります。他にもいろいろと楽しめる制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

主に受注後の管理や顧客折衝をお任せします。 ■職務内容： ・注文内容の確認、納期確認・交渉、見積作成等、インサイドセールス業務 ・受注管理、納期管理等の出荷業務 ・輸出管理業務 ・営業担当/顧客との折衝・調整 ・社内調整 ※社内（生産、開発、品質保証部門）に加え、海外グル-プ会社、顧客等多くの方と関わるポジションです。 ■業務のやりがい： （1）製造部門、開発部門、事業戦略部門、営業部門の垣根が低いため、会社全体の動きを把握しながら、業務に当たる事ができ、ダイナミックな業務の改善/改革を推進可能です。 （2）韓国、台湾、中国、シンガポール、北米、ヨーロッパの顧客とのやり取りがあり、グローバルなビジネスに関わる事で、貿易実務について経験スキルの取得も行えます。 （3）半導体製造プロセスにて採用される製品を扱っており、IoT社会、DX推進に間接的に貢献できます。 （4）自身のキャリアプランに合わせ、人事制度が整備されているため、在宅勤務等を利用して自分なりのライフスタイルに応じた、働き方が実践できます。 （業務に慣れてきたら、2日(Max)/週で在宅勤務は可能です。チームの状況に応じて、在宅勤務日の調整は必要となります） ■使用ツール： SAP、Excel、Word、Outlook、MS Teams, Doc Works ■変更の範囲内 従事すべき業務：入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 就業場所：入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。 変更の範囲：職務内容欄記載

〜東証プライム上場／半導体製造装置をはじめ、液晶ディスプレイなどの製造装置、搬送ロボットなど幅広い『モノづくり』を手がける研究開発型企業／パワー半導体の貼合・剥離装置では世界シェア9割！／年休128日・平均有給取得日数14.3日と働く環境◎〜 ■業務概要： 当社が製造を行っている半導体製造装置において、お客様の要望に沿った製造プロセスを提供するための研究開発を行っていただきます。 主にウエハーに対する成膜・剥離プロセスを研究していただきます。 ■業務詳細： （1）お客様から依頼を受ける （2）自社設備で依頼いただいたプロセスを評価する （3）改善点も含めて報告書を作成し提出 （4）装置の仕様／サンプルを確認し、改めて評価する （5）出荷前の検査 （6）納入先での評価と報告書の提出 ※約2名で1台の装置を担当し、一人当たり2台程度の装置を評価します。 ※新しい装置の納入時は、立ち上げで現地に出張することがあります（日本国内・中国・台湾・韓国・アメリカ・ヨーロッパ　等） ■当社の特徴・強み： ＜働きやすい環境◎＞ ◇ワークライフバランス◎年間休日128日 ◇資格取得全額補助などの福利厚生も充実。社員のスキルアップを支援する会社です。 ◇プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップレベルの技術力を持った岡山県の優良企業。安定も魅力です。 ＜高い技術で、世界で圧倒的シェア＞ 《1》半導体製造工程の前工程である、薄型基板の仮接合や剥離技術で、世界的に高い技術を持っています。中でも市場の広がるパワー半導体の貼合、剥離装置では圧倒的シェアを誇ります。 《2》成膜プロセス技術は世界トップクラス。液晶カラーフィルター製造装置で圧倒的シェアです。 《3》製品は1台1台、全てカスタマイズを含むオーダーメイド。国内外問わず、様々な企業との共同プロジェクトがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロセス開発の経験不問／シリコーン製品の量産化に向けた工程改善／海外拠点とのコミュニケーション有り／英語を用いる社内風土／世界トップクラスのシリコーンメーカー／外資系の「風通しの良さ」と日系の「長く働ける環境」を両立する企業／年休122日・残業月15h程度】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 シリコーンエラストマー、シリコーンゴム等のシリコーン製品の生産プロセスの開発・工程改善を行い、製品の生産性向上やコスト削減および安定した品質の実現を目指していただきます。また海外Wacker各拠点（アジア・ヨーロッパ）担当者、別部署、外部サプライヤーと密にコンタクトを取り、顧客の要望に合わせた製品開発もご担当いただきます。 〈具体的な業務〉 ・製造工程およびパラメータの検討、改善 ・ラボ試作品の実機生産への移行 ・開発製品の登録等デスクワークを含む ・海外工場（ドイツ、中国、韓国等）との連携、製造移管 　※プロジェクトによっては海外工場への出張があります。 〈業務のポイント〉 ・複数の部署と連携しながら進めていくため、マネジメント能力が身につきます。 ・様々な製品を扱っているため、幅広い知識が身につきます。 ・社内でのメールや会議でドイツ本社とのやり取りの中で、英語スキルを磨けます。 ■組織体制 ファンクションマネージャー1名、メンバー3名の4名体制となっております。 ■入社後について まずは同社シリコーン製品について理解していただき、生産工程の改善業務からお任せいたします。 ■取り扱い製品 ・シリコーンエラストマー ・シリコーンゴム ・シリコーンエマルジョン ・レジン　等 ■同社の魅力 ・世界トップクラスのシリコーンメーカー、ワッカーケミー社の技術力と日本を代表する化学メーカー旭化成社の販売網を兼ね備えており、発展的な事業展開が可能です。 ・世界のシリコーン市場は毎年5%程度の伸長が続いており、当社の製品も国内外からの引き合いが増えております。 変更の範囲：本文参照

【シリコーン製品の量産化に向けた工程改善／海外拠点とのコミュニケーション有り／英語を用いる社内風土／世界トップクラスのシリコーンメーカー／外資系の「風通しの良さ」と日系の「長く働ける環境」を両立する企業／年休122日・残業15h程度】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 シリコーンエラストマー、シリコーンゴム等のシリコーン製品の生産プロセスの開発・工程改善を行い、製品の生産性向上やコスト削減および安定した品質の実現を目指していただきます。また海外Wacker各拠点（アジア・ヨーロッパ）担当者、別部署、外部サプライヤーと密にコンタクトを取り、顧客の要望に合わせた製品開発もご担当いただきます。 〈具体的な業務〉 ・製造工程およびパラメータの検討、改善 ・ラボ試作品の実機生産への移行 ・開発製品の登録等デスクワークを含む ・海外工場（ドイツ、中国、韓国等）との連携、製造移管 　※プロジェクトによっては海外工場への出張があります。 〈業務のポイント〉 ・複数の部署と連携しながら進めていくため、マネジメント能力が身につきます。 ・様々な製品を扱っているため、幅広い知識が身につきます。 ・社内でのメールや会議でドイツ本社とのやり取りの中で、英語スキルを磨けます。 ■組織体制 ファンクションマネージャー1名、メンバー3名の4名体制となっております。 ■入社後について まずは同社シリコーン製品について理解していただき、生産工程の改善業務からお任せいたします。 ■取り扱い製品 ・シリコーンエラストマー ・シリコーンゴム ・シリコーンエマルジョン ・レジン　等 ■同社の魅力 ・世界トップクラスのシリコーンメーカー、ワッカーケミー社の技術力と日本を代表する化学メーカー旭化成社の販売網を兼ね備えており、発展的な事業展開が可能です。 ・世界のシリコーン市場は毎年5%程度の伸長が続いており、当社の製品も国内外からの引き合いが増えております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 ・半導体製造及びフラットパネルディスプレイ製造用イオン注入装置のプラズマ源、ビーム引出し系、ビーム輸送系等の開発、イオン注入技術を用いたプロセス開発業務をお任せします。ご経験に応じて担当業務範囲を決定します。 ・イオン注入装置の構成や技術的な仕様の検討、イオン注入装置の評価試験や改良を実施します（機械・電気等の詳細設計は他部署に依頼します）。 ■出張について： ・韓国／中国／台湾など海外出張の可能性があります。 ■当社について： ・当社は半導体／ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100％で市場を独占するに至りました。 ・2020年8月、イノベーションの拠点となる新棟「LINK SQUARE（リンクスクエア）」を滋賀事業所内に竣工。これまで京都・滋賀に分散していた開発・設計・製造・顧客サービス部門を統合し、開放的で快適なオフィス環境の下、よりユニークでより付加価値の高い技術・製品・サービスの創出・提供に取り組んでいます。 ・日新電機株式会社（住友電工グループ）の100％子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。

〜経理のご経験者歓迎/上場会社での経理経験を積める/恵比寿勤務/完全週休2日制〜 ■職務内容： 社員数約3,000名、スタンダード市場上場のJトラストグループのホールディング業務を行う当社にて、経理職をお任せします。 Jトラストグループは、日本金融事業、韓国及びモンゴル金融事業、東南アジア金融事業、不動産事業、投資事業の領域で深い経験とノウハウを持つ総合金融グループです。 ■職務詳細： 上場企業の経理として、以下を中心とした実務をお任せします。 ※ご本人のご経験とご意向により、可能なところからお任せすることを想定しております。 ・振替伝票作成、支払稟議作成、勘定科目内訳書作成、固定資産管理等 ・四半期及び期末の親会社またグループ子会社の決算、及び連結決算 ・システムを使用した単体および連結財務諸表作成 ・外部開示資料（四半期及び有価証券報告書、計算書類及び連結計算書類）作成 ・監査法人による会計監査への対応 ・グループ戦略に基づくM&A対応 ・その他管理会計など上記に付随する業務 その他様々な業種での経理業務（グループ企業へ出向しての経理業務）もお任せする可能性があります。 ※ 弊社グループの規模：国内外に連結子会社20社超（主に金融業の連結子会社で構成） ＜2022年12月期＞営業収益 約820億円、総資産 約1.1兆円 ＜2023年12月期＞営業収益 約1,100億円、総資産 約1.2兆円 ■組織構成： 本社の経理部門は13名で構成されています。40〜50代が中心の組織ですが、20代30代社員もいます。 ■ポジションの強み： ・IFRSの会計基準採用しており、スキルが学べる為キャリアアップへ繋がります。 ・様々な業界にグループ企業がございますので、手を上げれば挑戦できる風通しの良い環境が整っております。

〜不動産開発事業に強みを持つ、特色のある大手ゼネコン／大和ハウスGのゼネコンとして躍進中／脱炭素、再生可能エネルギー分野にも力を注いでおります〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 調達本部にて調達業務を担当頂きます。具体的な業務としては、下記となります。 ・サプライヤー選定や価格交渉 ・納期管理や受け入れ時の検査 ・新規契約や更新・申請に関わる契約業務 ※経験に応じて、担当商材を決定する予定です。業界未経験の方の場合、専門知識が伴わない商材（間接材など）からスタートを頂く予定です。 ※施工管理部門から社内異動で調達部門へ配属になった社員もおり、施工管理から調達部門へ挑戦したい方も歓迎しております。 ■当社について： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。また、単純な建設工事の受注にとどまらず、都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出や、等価交換手法を使ったマンション事業の推進など土地の有効活用に関連する事業を得意な分野として展開しています。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、メキシコ、中国、韓国、ベトナムにおいて日系ゼネコントップクラスのプレゼンスです。また、直近では、タイに現地法人を設立し、拡大を続けています。

【特殊鋼の知見がある方へ／住友商事グループの中核を担う鉄鋼商社にてキャリアアップできる／中途入社者多数活躍】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自動車メーカーほか自動車部品メーカーなどに向けて国内海外向けのトレードビジネスを行います。 ・本ポジションにおいては、東南アジアを中心とした地域を担当頂く予定です。（タイ、ベトナムほか台湾、韓国など） ＊線材（ワイヤー状のもの）や特殊鋼とよばれる鉄鋼の中でも高付加価値品を扱います。（耐摩耗性や耐腐食性が高いなど、特殊な性能を持たせた製品であり、絶対に壊れてはいけない自動車のエンジンや駆動部品といった、重要保安部品に頻繁に使われます。） ＊普段は目に見えづらい、コアな商材を扱うことに魅力を感じる方にはおすすめの商材です。 ■キャリアパス： 担当業務だけでなく、部下のマネジメントなどもご対応をいただく予定にて、将来のチームリーダーを見据えてキャリアを積んでいただきます。 ■組織構成： 線材特殊鋼鋳鍛事業部　線材特殊鋼チーム 基幹職（総合職）：5名 事務職：7名 ■特徴： 住友商事がコアとしている金属ビジネスを担うグループ中核企業として2003年4月に誕生しました。「金属のトレード」と「事業経営」を両軸に展開しています。取引の『80%』が海外向け、基幹職の『25%』が現在海外駐在中であり、業界トップクラスの海外比率を持つ企業です。 当社は「鉄」を中心として金属に関するトレードや事業投資を行っています。自動車・船舶・鉄道・建材・家電・エネルギー等、ありとあらゆる産業に関わっており、世界の社会インフラを支えています。直近ではカーボンニュートラルに対応するための組織や、環境負荷の少ないグリーンスチールへの取り組み等社会課題に対するビジネス創出が多数発足しており、新しい商社ビジネスにチャレンジ頂くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

業界未経験歓迎！／所定労働7時間30分／残業月15hでワークライフバランス◎／リモートワーク可能（週1回程度）／大手ハウスメーカーや建材メーカーと多数と取引／木目調や石模様といった住空間のデザイン性を向上させる建装材・化粧板の専門商社 ■業務内容： 建装材・化粧板の専門商社である当社で営業職を担当いただきます。 すでにお取引のある顧客とをご担当いただきますので、新規飛び込み営業のスタイルではありません。 ■建装材・化粧板とは？： 板状の製品(木材など)の表面に、シートなどを貼って美しい見た目になるよう「化粧」を施した製品を指します。 家具やインテリアなどに使用されるため、住空間のデザインに大きくかかわります。 見た目以外にも、加工を施すことで耐水性・耐熱性といった機能を付与することができます。 ■育成体制の充実： 一人立ちまで半年〜1年を想定しています。入社後は受発注管理をメインに、営業同行を行い進度に応じて納期管理や顧客提案へと業務を広げていきます！ ■職務詳細： ・担当社数：10社~20社程度※担当企業規模により異なります。 ・顧客：ミサワホーム社・オカムラ社など大手ハウスメーカーや建材メーカー多数！ ■働き方： 残業月平均15H程度！テレワーク有（週1回程度） ■出張について： 山形県〜佐賀県（取引先は全国にわたりますが、全てを一人でカバーする訳ではありません。また、先輩の同行などご経験を得てからの担当となります。）/海外出張有（頻度少<東南アジア、タイ、韓国、インドネシア等>/通訳付） ■移動手段： 公共交通機関（場所によってはレンタカー利用等有） ■出張頻度： 月2〜3回程（ほとんどが日帰り） ■配属先情報： 東日本営業部は5名で構成されています。（20代1名30代1名40代3名） 変更の範囲：無

■募集背景： 当社は、東証一部上場企業及び中堅企業に対し、CRMやSFA・MAを中心に、Salesforceの導入・高度化支援を行っています。会社規模拡充後の役員候補として、ボードメンバー（代表や取締役などから構成）と同じ視座を持ちながら業務を遂行して頂きます。 ■業務内容： まずは、案件獲得に向けた営業戦略立案・実行をお任せします。 当社の強みは、様々な業種・業態のお客様に対して、ナレッジを横展開しながらご支援できる点になります。当社の強みとご自身の人脈などを掛け合わせ、案件獲得へのアプローチをお任せします。 また、案件獲得後のプロジェクトデリバリーも一気通貫でお任せします。 当社人財を活用して組織組成をした上で、マネジメント全般業務（プロジェクト、当社人財など）を全てお任せします。 ＜プロジェクトデリバリー（業務改善コンサルタント）＞ 実業務担当や（場合によって）部長に対し、現在の業務スキームを可視化・介在する課題を明らかにし、新たな業務スキームの立案・実行をお任せします。 その上で、Salesforceで実現する為の要件整理をし、当社開発チームと連携しながら、業務とシステムを有機的に結合する役割を担って頂きたいです。 ■ポジションの魅力： ・東証一部上場企業　またはそれらに付随する中堅企業が主要ターゲットであり、業界内にインパクトを与えるようなダイナミックな仕事ができます。 ・当社が構築した業務スキームやシステムで、お客様に所属する数百人規模の従業員が業務を実行する事になり、成果が目に見えて現れてきます。 ■組織構成： 当社は、合計11名（男女比＝9:1）が在籍しており、20代〜30代前半の社員の割合が高くなっております。 韓国籍と日本籍の比率は6:4になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【マテハン業界世界トップクラス／世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供】 ■職務内容： 自動車搬送設備／装置のレイアウト計画、システム能力検討、コスト計算、仕様書作成業務をお任せします。 ■働き方： ◇出張…月に1回程度（海外出張あり） ◇休日出勤…月に1回程度（繁忙期） 、振替休暇を取得可能 ■当ポジションの魅力： ・自動車業界のあり方が変わる中で、最適設備を提案し、自動車業界の発展に貢献できます。 ・グローバル展開を行っているため、グローバルに活躍が出来ます。 ■組織構成： ・アプリケーション部には、20〜50代の幅広い年齢層の社員39名（東部15名、中部12名、西部9名、部品物流3名）が在籍しております。 ・男女比…85%：15% ・キャリア採用比率…43% ■配属事業部について： 自動車生産ライン向けシステムにおいて1世紀近くの実績を持つ事業部です。 日系企業や米国のデトロイトスリーだけでなく、中国や韓国企業など世界の自動車メーカーに、プレス・溶接・塗装・組立など、生産ラインの全工程にわたって自動化・省人化システムを供給しています。 地球規模で展開されるエコカーや現地志向のナショナルカーなどグローバルに広がるモータリゼーションを、自動車生産に寄与する最先端の物流ソリューションで支えています。 ■当社の特徴・魅力： ◇マテハン業界で9年連続世界売上高トップクラスを獲得しています。1937年の創業以来、モノを動かすマテリアルハンドリング（マテハン）に携わってきました。 ◇グループ全売上高のうち67％を海外事業が占めるグローバル企業。世界24の国と地域に拠点を構え、生産体制のローカル化を進めながら、世界各国のお客さまのニーズに応え続けています。 ◇東証プライム市場上場。売上は、2022年3月期5,122億円、2023年3月期6,019億円、2024年3月期6,114億円、と右肩上がりに伸びています。 変更の範囲：会社のすべての業務

【創業60年超の遊園施設メーカー「泉陽興業（SENYO）」／観覧車のトップ級シェア／海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています】 ■業務内容： 当社直営遊園地の遊園地営業所所長候補として、以下業務をご担当いただきます。 入社後半年〜１年で下記業務を引継ぎながら、１年程度を目安に所長を目指していただきます。 ・日々の売上管理、本社への報告 ・観覧車を中心としたアトラクションの日常点検や運営業務全般 ・社員／アルバイト含めた従業員の採用対応／従業員管理全般 ・雇用契約に係る書類の確認／本社への提出 ・繁忙期や人員不足の場合はお客様の案内等接客業務あり ・その他遊園地運営に係る管理業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ◎当社は、よこはまコスモワールド／葛西臨海公園／天保山大観覧車をはじめ、日本中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップ級シェア企業です。 遊園機械／遊戯施設の企画・設計／製造／施工／販売／経営を一貫して行っている数少ない企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。 ◎本国内だけでなく中国／韓国／台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画・建設を手掛けています。特に中国では北京／上海／成都／重慶／南京／無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。 ■事業内容： ・遊園地／各種娯楽場／公園の総合企画開発／建設／経営 ・軌道事業／索道事業の経営 ・リゾート施設の総合企画開発／経営 ・各種遊園機械の設計／製作／施工／販売 ・軌道鉄道／ロープウェイ／リフト／オートロード等の輸送機械の設計／製／施工／販売　他

【創業60年超の遊園施設メーカー「泉陽興業（SENYO）」／観覧車のトップ級シェア／海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています】 ■業務内容： 当社直営遊園地の遊園地営業所所長候補として、以下業務をご担当いただきます。 入社後半年〜１年で下記業務を引継ぎながら、１年程度を目安に所長を目指していただきます。 ・日々の売上管理、本社への報告 ・観覧車を中心としたアトラクションの日常点検や運営業務全般 ・社員／アルバイト含めた従業員の採用対応／従業員管理全般 ・雇用契約に係る書類の確認／本社への提出 ・繁忙期や人員不足の場合はお客様の案内等接客業務あり ・その他遊園地運営に係る管理業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ◎当社は、よこはまコスモワールド／葛西臨海公園／天保山大観覧車をはじめ、日本中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップ級シェア企業です。 遊園機械／遊戯施設の企画・設計／製造／施工／販売／経営を一貫して行っている数少ない企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。 ◎本国内だけでなく中国／韓国／台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画・建設を手掛けています。特に中国では北京／上海／成都／重慶／南京／無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。 ■事業内容： ・遊園地／各種娯楽場／公園の総合企画開発／建設／経営 ・軌道事業／索道事業の経営 ・リゾート施設の総合企画開発／経営 ・各種遊園機械の設計／製作／施工／販売 ・軌道鉄道／ロープウェイ／リフト／オートロード等の輸送機械の設計／製／施工／販売　他 変更の範囲：本文参照

【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です。】 ■業務概容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 【担当物件】道路/ダム/橋梁/上下水道施設/土地造成/プラント　等 【概要】5つの管理業務を中心にご担当いただきます。 1)工程管理　2)品質管理　3)原価管理　4)安全管理　5)環境管理 【体制】1現場に当社社員1〜3名程度、全国で250名程度の体制 【案件】5〜10億円程度の案件を担当。道路やダム以外に、鉄道や橋梁に強みを持っています。 【採用背景】事業拡大と働き方改革推進のための増員募集です。 ■残業時間抑制への取り組み： ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社が受注した、オフィスビル、マンション、物流施設、商業施設、工場などの建築物の意匠設計・インテリアデザインを担当します。 【案件】庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設　など 【魅力】幅広い物件に、国内/海外を問わず携わることができます。 安定した受注状況で、「広く」「深く」経験を積めます。 【地域】首都圏が6割、それ以外が4割（海外案件も多数あり） ■採用背景： 案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。 ■残業時間抑制への取り組み： ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

セキュリティコンサルタントとして、クライアント企業が抱えるビジネス上の課題を定義し、各種セキュリティソリューションを通じた解決策を定義。 策定された計画に基づく各種プロジェクト推進を、コンサルタントの立場から支援。 【会社、仕事の魅力】 FPTジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。 グローバル事業を展開しているFPT Softwareの中でも日本マーケットが約33％と最大のシェアを誇っております。2023年末時点では日本マーケットの 売上が500億超え、社員数約3000面でしたが、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億突破する見込みをしています。 FPTコンサルティングジャパン（FCJ）は2019年7月に設立されたコンサルティングファームです。 カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの 達成に貢献しています。FPTジャパンのビジネス基盤として持った多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なビジネスデータを起点に新たなビジネス機会を 創出していることで他のコンサルティングファームとは一線を画します。設立５周年で500名の体制まで成長してきましたが、今後も毎年100％の成長を 続けていきます。私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った 意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。ベトナムを中心に、 日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、 日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。

▼当社について 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2024年時点で商品点数は2,200万点超、ご登録ユーザー数は900万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。 ▼職務内容 当社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。 本ポジションでは ML（機械学習）を活用するエンジニアとして、これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なプロダクトの設計・開発を担当していただきます。具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築することが挙げられます。また、モノタロウの機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。モノタロウにとって重要な、データサイエンスグループにて、機械学習を活用したアプリケーション開発の中心として関わることが出来ます。 現時点でのML経験は問いません。まずは学び、実践し、成長することを大切にする組織文化ですから、ぜひ私たちと共にMLエンジニアとして成長していきたいという方をお待ちしております。 ▼主な役割 ・データサイエンティストと協業したプロダクト開発 ・機械学習用のデータパイプライン開発 ・APIとパイプラインの開発、監視、運用 ・データベースツールの開発 ・内部用のライブラリ開発

indiは、あらゆるエンタテイメントコンテンツ（ゲーム、ライブ、映画、Vtuber、アニメ、など）にマーケティングを実装し、ビジネス開発を行う会社です。お客様の事業成長を支援するクライアントワークと、自社事業の開発・運営を行っています。 ＜TOBソリューション事業＞ 多くの変数や、新規性の高いプロジェクトに取り組むお客様に対して、戦略を提供します。戦略は「魅力的な文化体験のデザイン」と「消費者満足→経済効果のデザイン」の二軸で設計します。 また、採択された戦略を実現させるためのプロジェクトマネジメントも行い、ゴールまでパートナーとして並走します。 ＜D2C事業＞ 戦略から実行まで原則内製をする形で、年間に数本、自社事業を開発チャレンジを行っています。 寝そべって聴くオーケストラ「チルクラシックコンサート」が大変好調で、沢山のお客様にお越し頂いております。 興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました。 他には、韓国で人気のファッションブランドFIBRENOの日本展開D2Cのビジネスや、Vtuberマネジメントビジネスなどにも挑戦中です。 手掛けるコンテンツは限定せず、これからも多様な挑戦を行っていきます。 【仕事内容】 人材採用を軸に、人材開発・育成などの経営課題に向き合い、会社を育てることです。 経営チームと共に経営目的達成のために必要なことを見出し、課題を解決に向けたプロジェクトマネジメントを行います。 具体的に向き合う課題例： -人材採用業務 -コーポレート広報の開発と運営 -DX,AI導入による生産性向上 -ナレッジマネジメントの設計と運用 -タレントマネジメントの設計と運用 -人材開発プログラムの企画・運営 -ビジネスフレームワークづくり 事業成長の過程での挑戦には、資金調達による大胆な事業投資、小会社化やM&Aを含む多事業化、他社との事業提携など非線形の成長を意識した大きな一手も含まれてきます。

【ミッション】 ロフト、プラザ、ショップインなどのバラエティショップで爆発的に売れているヘアケアブランドを中心に 自社メンズスキケアブランド「THE FUTURE」とや韓国スキンケアブランド「Bamboni」などを各小売店（バラエティショップ、ドラックストア）のバイヤーと本部商談を行っていただきます。 【業務概要】 セールスリーダー候補として営業戦略の設計にも携われることから、マーケティング、ビジネス戦略・企画力など幅広いスキルが身につき、ご自身の市場価値向上につながります。 商品企画、PR、販促メンバーと連携しながら一緒にプランニング、実行まで関わっていただくこともできます。 【業務詳細】 ・小売店本部の同行商談 ・小売店舗との商談 ・営業資料、提案資料の作成 ・各種イベントの企画・進行（バイヤー向け、プレス向け、一般向け） ・ブランド店頭販促物の企画・制作・設置 ・営業計画立案・管理・実行 ・インターンのマネジメント 【ポジションの魅力】 ・商品企画、マーケター、セールスなど各領域のプロフェッショナルが在籍するので、成長スピードが圧倒的に早く、様々な領域でのスキルアップが可能。 ・トップセールスを目指したあとに、商品企画やマーケティング、PRなどの領域に、ご自身の希望に合わせたキャリアパスを提供できる環境 ・若くてもマネージャーを目指せるポジションで、自身の採用市場での価値向上に繋がる環境 【必須要件】 ・人見知りせず行動を起こせるコミュニケーションスキル ・能動的に行動し、考えながら改善を繰り返すことができる方 ・泥臭く最後までやり切れる方 【歓迎要件】 ・セールス経験（商材問わない） ・まずはセールスとして成果にコミットしたい方 ・バラエティショップ、ドラッグストアへの卸営業経験 【求める人物像】 ・人と話すのが好きな方 ・フットワークの軽い方 【こんな人と一緒に働けます 】 ・メンズフレグランス、ライトフレグランスをカテゴリー内日本一に押し上げたマーケターの社長直下で働いていただきます その他にもメガベンチャー、大手消費財メーカー、大手自動車メーカーなど有名企業出身者が多数在籍しています。 ■勤務場所 本社（渋谷駅から徒歩8分、京王井の頭線神泉駅から徒歩4分） その他詳細は、面接でお話しさせていただきます！

私たちは、ビジネスジェットや小型航空機を使い、新たな交通インフラをつくるスタートアップ企業です。 国内だと未開拓な事業領域に挑戦しており、将来的にはGeneral Aviation産業でアジアNo.1の地位を目指しています。 設立当初、大型の資金調達を実施し、機体は10人乗り小型ビジネスジェット3機を購入しました。始まりはたったの3機ですが、米国や欧州で成功している企業のように、このクラスの機体を毎月3機ずつ導入するペースでの成長を目指しています。 当社の事業領域は、路線を定めるエアラインとは異なり、自由に飛び回るGeneral Aviationという産業です。空の利活用が遅れている、日本、韓国、台湾、中国、このエリアで最も便利な航空会社となることを目指しています。私たちはこのエリアでも、今後General Aviationがひとつの交通インフラとして機能するようになると確信しています。 今回募集するのはコーポレート部門全般をお任せできる方。管理部門全体をディレクションしていただくポジションです。業務全体を俯瞰した意思決定に携わり、経営層と近い距離で仕事ができます。また、他に例のない事業領域に挑戦しているため、管理部門としても既存の枠にとらわれないチャレンジが可能です。 【お任せする業務】 ・バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化） ・部署間を調整し予実の管理を行う ・リスクマネジメント/危機管理対応 ・取締役会、株主総会対応 ・各メンバーのサポート（マネジメントのみではなく円滑に進むように業務サポートも行なっていただきます） ・その他制度設計（ストックオプションなど） ※法務については業務委託の方と顧問弁護士2社と契約しているため、優先度は低いです。 ※弁護士/会計士など相談先があるため、フォロー体制は整っています。

【なぜ募集してるか】 Capexは、最先端の対話システムやAI技術を駆使して、デジタルマーケティングの未来を切り拓いています。 主力サービスである「PickUp」や「CharacterPlatform」は、すでに大手金融業界をはじめ、多様な業界で高い評価を受け、導入が進んでいます。 現在、当社は単月黒字化を達成しており、事業が順調に成長を続けています。資金面でも安定した基盤を確保し、日本国内でのさらなるサービス普及とAI技術の実装を加速させるフェーズに突入しています。 また、海外展開にも積極的に取り組んでおり、現在アメリカにオフィスを構えるほか、来年には韓国支社のオープンも予定しています。これからもグローバル市場での事業拡大を進め、世界中の企業に対話AIソリューションを届けていきます。 この挑戦を共に推進し、企業とAIの未来を繋ぐキーパーソンとしてご活躍いただける方をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ■自社開発の対話システムの開発 ■外部SNSサービス等と対話システムのAPI接続、SNS用の対話システム管理画面開発 ■対話エンジン開発用社内向け管理画面の設計・開発 ■クエリのパフォーマンスチューニング ■デプロイの自動化や安定化 【開発環境】 ■開発言語: C#, NodeJS ■フレームワーク: ASP.NET ■インフラ: Microsoft Azure (SQL Database, Web App など) ■ツール: Git/GitHub, Slack, Jira, Visual Studio 【仕事の魅力】 ■1→10の事業拡大フェーズに携わる経験ができます。 ■ご自身が携われる業務範囲が広いです。自分で作ったサービスということを強く実感していただけると思います。 ■ご自身が考えた企画やアイディアを反映できるチャンスが多いです。 【社内の雰囲気】 事業立ち上げフェーズで、各方面で不確実性が多いです。経験豊かなメンバーと、新しいシステムと人間の関係を切り開いていく雰囲気です。

＊ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ 糸満市にある私立幼稚園 「ゴスペル幼稚園」で 幼稚園教諭を募集しています♪ 実際に園さんにお伺いしました☆ 園庭には大きなガジュマルの木が そびえたっています(^O^) 園長先生は韓国人の方で とても職員さん想いで 優しい方です♪ 一度、見学へ行きましょう！ 園さんの雰囲気が伝わると 思います(*^-^*) ＊ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ ☆　ポイント　☆ ●土日祝お休み☆ 　基本土曜日はお休みです！！ 　ただ、年間に10日程度 　行事や研修が半日あります ●賞与3か月分◎ 　もちろん昇給もあります♪ ●正社員スタート！ ●幼稚園なので行事は少ないです！ 　年に2.3回あります♪ ●保護者との関係も 　すごく良いです♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　対象のお子さん　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 3歳児　13名 4歳児　21名 5歳児　17名 合計　51名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　園の特色　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ キリスト教保育を行っております。 キリスト教を分らなくても、大丈夫です◎ 職員さんが、丁寧に教えてくれます♪ 縦割り活動と横割り活動を 行っています(^^♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　年間行事　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 4月　入園式・内科検診・創立記念日 　　　イースター 5月　母の日・親子遠足 6月　父の日・歯科検診・こどもの日礼拝 　　　平和学習・水遊びはじめ 7月　夏祭り・大掃除・一学期終業式 　　　お泊り保育・個人面談・絵本の読み聞かせ 9月　始業式・入園説明会・敬老の日 10月　入園願書配布・運動会・ 　　　ハロウィンパーティー 11月　芋ほり遠足・収穫感謝祭・ 　　　消防見学・ゴスペルバザー 12月　クリスマス礼拝・クリスマス祝会 　　　二学期終業式 1月　始業式・ムーチー作り・観劇会 2月　発表会・親子レク・写真撮影 　　　お別れ遠足 3月　ひな祭り・カレーパーティー 　　　お別れ会・卒園式・終業式 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般 クラス担任をしてくれる方、大歓迎♪ クラス配置は相談に応じます(^^♪ 8月は夏休みになりますが、 その際は、あずかり保育や行事の準備、 2学期向けての準備になります♪

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録(電子カルテ導入) 介護老人保健施設での准看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計5.20ヶ月分！収入アップをお考えの方にもおすすめ！ ・財形貯蓄や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・子育て世代にも嬉しい住宅手当や家族手当の支給もあります！ ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・年間休日116日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業は月平均2時間と少なめ！無理なく働けます。 ・単身寮あり！遠方からの就職も大歓迎です。 ・託児所あり！子育て中の方も安心して働けます。 ・育児休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・業績優秀者には夏期・冬期ともに人事評価反映による加算あり！頑張りがしっかり評価される環境です。 ・菊陽町はもちろん、大津町や熊本市東区からも通勤しやすい立地です。 【充実の福利厚生と研修制度】 ・職員旅行(2年に1回：行き先：ハワイ、フランス、マカオ、韓国、北海道、沖縄など) ・旅行積立制度 ・部活動(バレー部、野球部、バドミントン部) ・施設内教育制度(新人研修、新人フォローUP研修、現任研修など) ・資格取得支援制度あり ・学会、研修参加費の補助あり ・e-ラーニングシステムあり 【施設概要】 開設：1991年 定員：入所85名、通所74名 【施設の特長】 熊本整形外科病院、熊本リハビリテーション病院及び地域との連携を図り、御利用者に実り豊かな人生のひとときを快適に過ごして頂くことを目標にケアやリハビリテーションを提供しています。

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計5.50ヶ月分！収入アップをお考えの方にもおすすめ！ ・財形貯蓄や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・子育て世代にも嬉しい住宅手当や家族手当の支給もあります！ ・無資格未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境！ ・年間休日116日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業は月平均2時間と少なめ！無理なく働けます。 ・単身寮あり！遠方からの就職も大歓迎です。 ・託児所あり！子育て中の方も安心して働けます。 ・育児休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・業績優秀者には夏期・冬期ともに人事評価反映による加算あり！頑張りがしっかり評価される環境です。 ・菊陽町はもちろん、大津町や熊本市東区からも通勤しやすい立地です。 ・菊陽町はもちろん、大津町や熊本市東区からも通勤しやすい立地です。 【充実の福利厚生と研修制度】 ・職員旅行(2年に1回：行き先：ハワイ、フランス、マカオ、韓国、北海道、沖縄など) ・旅行積立制度 ・部活動(バレー部、野球部、バドミントン部) ・施設内教育制度(新人研修、新人フォローUP研修、現任研修など) ・資格取得支援制度あり ・学会、研修参加費の補助あり ・e-ラーニングシステムあり 【施設概要】 開設：1991年 定員：入所85名、通所74名 【施設の特長】 熊本整形外科病院、熊本リハビリテーション病院及び地域との連携を図り、御利用者に実り豊かな人生のひとときを快適に過ごして頂くことを目標にケアやリハビリテーションを提供しています。