〜東証プライム上場企業／年休125日・残業20時間程度／土日祝休み／転勤なし／住宅手当有／研修制度も充実〜 産業用の単位操作機器の基本設計業務を中心に従事頂きます。 ■業務内容： ・技術開発 ・基本設計(プロセス設計・装置設計)業務 ・見積業務 ・試運転業務 ■対象技術： 乾燥、ろ過、分離などの単位操作技術、および、それらを組み合わせた生産設備 ■勤務地： 東京都中央区晴海 本社（8割）、および、千葉県八千代市 R&Dセンター（2割） ■出張に関して： 期間：（打ち合わせ）1日〜1週間程度　（試運転）１週間〜1ヵ月程度 エリア：国内外 （主な海外出張先：韓国、中国、インド等） 出張頻度：（国内出張）平均すると数回/月、（海外出張）平均すると1〜3回 ■教育環境： ・OJTによる実践的な教育はもちろん、将来的にはステップアップできて、市場価値の高い技術力を身に付けられる環境を整えております！ ■働き方・福利厚生 ・土日祝は完全にお休み、年間休日は125日です。お盆や年末年始などもしっかり休めます。 ・転勤は基本なく、夜勤も発生しない為、ワークライフバランスを整えることができます。 ■社風について： アットホームな雰囲気で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。 ■同社の特徴： 創業118年の老舗プラントメーカーで「環境保全事業」を中核としています。下水処理などの水環境事業と化学・食品向けプラントなどの産業事業の2本柱で、水環境事業では汚泥処理でトップクラスの実績を持ち「汚泥の月島」のブランドを擁立。産業事業では、環境プラントから食品、化学、鉄鋼、医薬と顧客の業種を問わず、幅広い分野で海外ビジネスを拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

教育制度充実/残業20時間程度/化粧品原料の法人営業/大手顧客多数/海外出張・赴任有 化粧品メーカーに対して企画提案を行います。国内大手メーカーのほとんどが当社のお客様。そのお得意様の研究者や購買担当者が営業の交渉相手になります。 大手だけでなく中堅メーカーのお客様も多く、OEM製品を製造している会社も得意先になります。営業として提案した原料を使った化粧品が、ヒット商品になることも珍しくなく、提案しがいがあります。 ■業務内容： ・営業業務全般 └ 海外も含め約800社から、5,000種類以上の化粧品や健康食品の原料を仕入れ、4,000社以上の企業に向けて販売しています。 └ 書類作成などの事務業務を含みます。 ■組織構成： 部門長1名(40代)　MGR2名(30代)、メンバー(20代〜60代*)16名、営業アシスタント7名　*プロフェッショナル職含む ■案件詳細： ・取引先名：花王株式会社、キユーピー株式会社、株式会社資生堂など大手企業との多数取引がございます（HP-企業情報からご確認いただけます） ・1人あたりの担当顧客数：70〜80社程度（既存・新規併せて / 海外のお客様も含みます *英語の読み書きによるコミュニケーションがベースです） ・既存取引先を中心とした営業活動となります。 ■1日のスケージュール 09：00 / 始業 10：00 / 来客対応：仕入先やメーカーと定期的に面談し、原料の情報や市場情報を収集します 14：00 / 顧客訪問：お客様に原料情報や市場情報の提供を行い、ニーズに合う原料や弊社独自の原料・製品提案を行います。 15：30 / 打ち合わせ：社内での情報交換やラボの研究者との打ち合わせ、プロジェクトの進捗状況の確認などを行います。 17：30-18：00頃 / 退社 ■働き方： ・出張：有（全国・海外） ・直行直帰：可 ■海外拠点： アメリカ、フランス、中国(上海・広州)、韓国、タイ、ベトナム、インドネシア

〜成長中の半導体業界／新設工場竣工につき積極増員中／福利厚生充実／UIターン歓迎〜 ■業務内容 (1) プローブカードの検査／テスト方法の開発、設計 ・客先指定回路の読解と検査方法の検討 ・検査用治工具類の回路設計 ・簡易ロジックテスタ　テストプログラム開発 ・インサーキットテスタでの検査方法検討及びプログラム開発 ・その他関連業務 (2) プローブカード電気的不具合の解析業務 ■組織構成 9名　男女幅広く在籍しております。 派遣社員から正社員へとなった方も複数在籍しております。 ■プローブカードとは ウエハプロセスを終えた半導体に電気的な問題がないかを，半導体ウエハに直接プローブを当てテスト装置側に電気信号を送り検査を行うものです。近年の半導体は大口径化や微細化が進み生産性や性能が向上するなかで，多種多様な使用環境のニーズがでています。そして，プローブカードは，次々に開発される半導体に合わせてタイムリーに検査を行えるよう提供する必要があります。 ■就業環境： （1）働きやすさ 年間休日121日（土日祝休み）、残業月20時間、フレックスタイム制度導入など、働きやすい環境を整備しています。 （2）福利厚生 通勤に2時間以上かかる遠方の方には、借上げ社宅を提供するなど、福利厚生が充実しています。詳細は、福利厚生の項目をご確認ください。 ■当社の特徴 ◎グローバルに事業を展開 現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開。売上の98〜99％をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。 ◎業界シェアトップクラス 100社以上のメーカーがひしめく中、近い将来、シェアにおいても技術面においてもナンバー1を目指していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です。】 ■業務概容：【変更の範囲：会社の定める業務】 作業所の支援、工事計画の支援など、これまでの現場経験を活かし、内勤の立場から現場のプロジェクトをサポートしていくポジションです。 ■残業時間削減に向けた取り組み：職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業：2009年にはダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。例）近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています（2018年現在）。

【新しい可能性を孵化し、成長させるイベント制作会社／直クライアントと広告代理店からの依頼など大手企業／有名ブランド／人気エンタメ等プロモーション多数／完全週休2日制／転勤無】 ■業務内容： イベント案件単位における制作担当者として、イベントやプロモーションの企画立案、制作業務をご担当頂きます。 【具体的には…】 ・展示会や発表会、製品プロモーションやサンプリングをはじめとする、イベントプロモーションの企画・制作全般 ・PRイベントにおけるKOLや各種イベントにおける出演者のキャスティング ・インフルエンサーマーケティング施策 ・イベント全体のプロデュース及び制作推進管理 【案件例】 ・航空会社初便フライト式典＆イベント ・ファッション誌イベント協賛ブース ・飲料メーカー試飲イベント ・自動車メーカーの試乗イベント ・サッカーチームの来日イベント ・舞台公演の展示・トークイベント ・韓国音楽番組ライブイベント協賛ブース ■当ポジションの特徴： ・少数の会社で組織作りもこれからのため、共に会社を創っていく人材を求めています！ ・実績に応じて、幹部登用の可能性のチャンスもあり◎ ・各社員が目指す将来像に向けて進むべき方向性を話し合いながら、チャレンジすべき案件やクライアントを獲得していくことで、社員も会社も成長し続けられる組織を目指しています！ ・イベント制作を通じて、クライアントや協力会社、エンドユーザーをはじめとする関係者が喜んでいただけることを目指します。 ■当社について 「Cygnet（シグネット）」とは、白鳥の雛という意味です。残念なことに、世の中にはポテンシャルは秘めているのになかなか日の目を浴びることができず、いわば「あひる」で終わってしまうサービスや商品、人材が多く存在します。 私たちは、こうした商材の可能性を引き出し、「白鳥」として人々から称賛されるような、美しく魅力的な存在に昇華させられる存在となることを目指します。 【主要取引先一例※敬称略】 株式会社電通PRコンサルティング/株式会社フロンティアインターナショナル/株式会社ホリプロ/ 凸版印刷株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルに人材が活躍／リモート案件多数／土日祝日休み】 メーカー系のERP（BOM、CIMの生産管理、MES、SCM等システム開発、生命保険・損保などのデータ分析・クラウド化などの案件を得意とする当社にて開発（リーダー候補）業務をお任せします。 ■職務内容 ・開発本部に所属し、システム開発などの案件において要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用までを行います。 案件によりますが、基本的には数名のチームで動くため、ご経験や能力に応じて工程の中で得意な部分を担当いただくことになります。エンジニアはシステム開発の依頼を受けた先に常駐します。現在、依頼業務の9割がリモートワーク可能なため、在宅勤務がほとんどです。 将来的にはリーダーの役割をご担当いただく可能性もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・1つの案件の期間は6ヶ月前後です。1つの開発が終わると同じ会社から続けて新規の依頼を受けることが多く、常駐先は同じ会社が続くケースが多いです。７年間同じ会社で継続している方も多数おります。 ■主な開発環境 言語：Java、JavaScript、C、C++、PHP、.NET、Python等 DB：Oracle、PostgreSQL、SQL Server、DB2、MySQL等 ■当社の特徴： ・現在、受注する業務の9割がリモートワークが可能なため、ほとんどが在宅勤務です。東京事務所が開発本部の所属先になりますが、出社することはほぼありません。現段階は月1のWEB会議または社内にて交流会を実施しております。 ・定時で業務を終える方がほとんどです。月の残業時間が20時間を超えることはありません。 ・中国、モンゴル、台湾、韓国など海外の優秀な人材も積極的に採用しています。 変更の範囲：本文参照

【業績安定/資格取得手当や出張手当あり/整備〜完成試験まで一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】 ■業務内容： 当社関西支店にて電気設備工事施工管理の業務に携わっていただきます。 加古川事務所にてご勤務いただきます。 工事現場は、主として兵庫県中部〜南部〜神戸にあり、TMEIC、三菱電機等の大型プラント工事現場の電気設備工事に携わっていただきます。 ・経験の豊富な方は、施工管理の監督者（管理職）として従事していただきます。 ■配属先構成： 9名（60代1名・50代1名・40代3名・30代4名） ■モデル年収： ・入社1年目：年収430万円/役職なし(経験あり)/月給21.5万＋通勤等＋残業＋賞与(初回1/2） ・入社3年目：年収480万円/役職なし/月給23.9万＋通勤等諸手当＋残業代＋賞与 ■同社の特徴： 1933年(昭和8年）の創業より畜積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高品質なサービスの提供をし続けています。 国内のみならずアジア、欧州などグローバルに活動を展開しています。 財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。 ■当社の特徴： プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。

お客様へ納品したシステムのアフターサービス業務をお任せします。当社の自動搬送設備をご利用いただいている顧客に対してヒアリング〜メンテナンスまで一気通貫で行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・当社の自動化システムをご利用いただいている顧客先へのお困りごと等のヒアリングおよび改善提案　 ・顧客ニーズをもとにした社内設計者との打ち合わせ　 ・見積り作成　 ・部品等の調達指示 ・納期・工期の調整等 ■魅力： 顧客のニーズヒアリング〜メンテナンスまで一気通貫で担当する為、メンテナンスや設備改善を通してお客様の事業成長に貢献出来た時の喜びはとても大きく、やりがいに繋がります。 ■組織構成： G構成は16名（内女性1名）、平均年齢は40歳、 キャリ採用比率は50％となっております。 ■出張について： 国内出張は3回/月、海外出張は１Week/Month 程度となります。 ■配属事業部について： スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供しています。 これらのシステムはダイフクが業界に誇る非接触給電等の高い技術力により低発塵、低振動、高信頼性を実現しています。 また近年では、窒素パージやエア浮上といったユニークな技術で半導体の微細化、液晶の高精細化ニーズにも応えており、北米、韓国、中国、台湾などで、数多くの納入実績を誇ります。 ■当社の特徴 当社は1937年に創業以来、「モノを動かす技術※マテハン（マテリアルハンドリング）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で世界シェアトップです。 変更の範囲：【変更の範囲：会社内のすべての業務】

お客様へ納品したシステムのアフターサービス業務をお任せします。当社の自動搬送設備をご利用いただいている顧客に対してヒアリング〜メンテナンスまで一気通貫で行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・当社の自動化システムをご利用いただいている顧客先へのお困りごと等のヒアリングおよび改善提案　 ・顧客ニーズをもとにした社内設計者との打ち合わせ　 ・見積り作成　 ・部品等の調達指示 ・納期・工期の調整等 ■魅力： 顧客のニーズヒアリング〜メンテナンスまで一気通貫で担当する為、メンテナンスや設備改善を通してお客様の事業成長に貢献出来た時の喜びはとても大きく、やりがいに繋がります。 ■組織構成： G構成は16名（内女性1名）、平均年齢は40歳、 キャリ採用比率は50％となっております。 ■出張について： 国内出張は3回/月、海外出張は１Week/Month 程度となります。 ■配属事業部について： スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供しています。 これらのシステムはダイフクが業界に誇る非接触給電等の高い技術力により低発塵、低振動、高信頼性を実現しています。 また近年では、窒素パージやエア浮上といったユニークな技術で半導体の微細化、液晶の高精細化ニーズにも応えており、北米、韓国、中国、台湾などで、数多くの納入実績を誇ります。 ■当社の特徴 当社は1937年に創業以来、「モノを動かす技術※マテハン（マテリアルハンドリング）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で世界シェアトップです。 変更の範囲：【変更の範囲：会社内のすべての業務】

ウエハ用研磨材大手メーカーである当社にて、品質保証をお任せいたします。 具体的には製品含有化学物質マネジメントシステムの維持及び改善をお任せいたします。 ※各国（日本、アメリカ、中国、台湾、韓国、マレーシア、EU）化学物質法規制の調査と社内仕組み構築、推進 ■業務内容： 今後、化学規制物質の使用制限や高懸念物質の情報提供などを求める法規制が国際的に広がるため、関係子会社を含めたグローバルな法規制(法令)遵守体制の改善や強化が必須となります。その対応を迅速かつ確実に遂行するために、化学物質管理に関わる法規制対応を対応いただきます。 ※補足※ 研磨材等の当社の主な製品について ・スラリー製品：ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された状態の研磨材 ・パウダー製品：セラミックスや金属等の原材料を加工し、ミクロンサイズに整粒した粉末の研磨材。 ■配属先の特徴： 品質保証本部　品質保証部 化学物質管理課は、課長以下9名で構成されています。　※うち2名は派遣社員 ■数字で見る当社 http://www.fujimiinc-recruit.com/company/numbers.html ■当社の魅力 ・半導体大手のインテルコーポレーション社からは、優れたサプライヤー企業に授与される賞を5年連続受賞し、2016年度と2019年度には最も優れた賞であるSCQI（サプライヤー・コンテニュアス・クオリティー・インプルーブメント）賞を受賞。約1万6千社のサプライヤーより5社のみが受賞。 ・半導体業界では広く名の知れ渡った優良メーカーです。 営業利益率10％以上の高収益体質、平均年収も東海トップクラス（約850万）。売上高の約10％を研究開発費として継続投資、挑戦を続けています。 ・職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業です。離職率1.5％の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。

〜創業1970東証プライム上場企業／半導体検査装置「プローブカード」世界シェアトップ・自己資本比率65.4%の安定性／残業月30時間・年間休日124日〜 営業担当者として国内、海外の営業をお任せいたします。採用する方のスキル・語学力に応じて担当顧客を検討します。 ■業務内容： ・既存顧客への製品販促活動、販売 ・顧客との価格、納期調整 ※英語（もしくは第2外国語）を使用して、現地法人とコミュニケーションをとります。 ※国内と海外の担当顧客割合は半々となります。 海外顧客は米国、アジアがメインです。（台湾、中国、韓国など。） ■取扱製品 ・半導体検査用テスタ ・半導体検査用プローバ ・パッケージプローブ ■組織について： 管理職3名、一般職12名（男性7、女性5）で構成されております。 ■備考： ・入社後、当社製品の工場研修（青森松崎工場）を予定しています。（1週間〜2週間程度） 扱っていた製品、経験次第で実施有無を検討します。 ※研修は出張扱いなので、日当手当を支給します。 ・海外出張は月1〜5回程度の予定です。 ■働き方： 残業時間は月30時間となります。 直行直帰が可能です。 ■評価制度： 個人で設定した目標に対し、半期ごとに振り返りを行い評価します。当社では、どれだけPDCAを回して能動的に行動したかを評価の1つとしており、特に独自のアイデア力を活かした企画や、経営会議で承認が必要な案を承認取得まで行動する等の実績は、定性的な行動変化として高く評価される傾向にあります。 ■当社について： 「半導体検査治具：プローブカード」を主軸に事業を展開し、順調に営業利益を拡大中です。（19年度1,447百万円、20年度2,775百万円、21年度8,243百万円）今後ロジック製品にも注力し、更なる成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業利益率18%前後◎キャッシュリッチな抜群の経営基盤／残業20h程度／連結決算に挑戦可能】 ■仕事内容 ・単体決算及び連結決算 ・会計監査・内部統制監査対応 ・開示業務（会社法・金商法） ・管理会計（予算編成・予実管理） ・税金業務（連結納税・税務調査対応） ・新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応 ・出納業務 ・グループ会社との連携 ※もちろんですが、入社直後から全てお任せする訳ではありません。ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていってほしいです。 ※日常的に利用するわけではありませんが、英語・中国語が堪能な方は活かせるチャンスがございます。 ■募集背景 HD本体およびグループ各社を含めた企業規模拡大に備えた人員確保・組織強化 ■部門構成 部長1名、課長1名、メンバー14名（内、公認会計士資格保有者4名） 中途入社で活躍している社員も約半数おりますので、中途社員もなじみやすい環境です。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 ・その他、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、 社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 ※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より 変更の範囲：会社の定める業務

【創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得／チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供】 ソフトウェア・業務アプリ開発からデータベース設計、システム開発まで幅広いソリューションサービスを提供する当社の経理財務部にて、経理・財務業務全般をお任せします。 プレイングマネージャーとしてメンバーを引っ張って頂ける事を期待しています。 ■業務内容： ・月次（管理会計・原価計算要素を含む）、四半期、年次決算、連結決算業務（海外子会社管理を含む） ・税務申告書作成（法人税・消費税申告は顧問税理士事務所に委託） ・法定開示書類作成 ・月次取締役報告資料の作成、報告 ・メンバーのマネジメント、監査法人対応、銀行対応、証券会社対応、内部統制対応、内部監査対応 ■組織構成 管理本部　経理財務部（経理財務メンバー5名、営業事務メンバー4名） メンバー9名 他派遣要員1名 ■同ポジションの魅力 経理財務部の責任者として幅広い分野で活躍が可能で、幅広いご経験を活かしてご活躍頂くことが可能です。 すべてご自身で対応いただく必要はありませんが、いずれか複数業務を担当いただく必要があります。 また、経営層とも近い立ち位置になりますので、40期を迎えるベンチャー企業の未来を作っていくことが出来るほか会社の運営に密着したポジションでスキルを積むことが可能です。 また、IPO準備中のため、貴重な経験を積むことも可能なほか、ご経験のある方は知見を活かした活躍も可能です。 ■当社の特徴： 創業1986年以来のの歴史とともに急成長を遂げ、国内市場では高い技術評価とシェアを獲得しています。 また10カ国の国籍が多岐に渡る優秀な技術がが集まっており、海外4カ国（ベトナム、ミャンマー、カンボジア、韓国）に、子会社があるため、日本と海外とでボーダレスに仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日以上／JFEグループ／2003年以降黒字経営の安定性／建築、道路、土木をはじめとする様々な領域の総合建材メーカー／国内シェア率ほぼ100％の商品あり】 ■業務内容： 生産技術として、工場全体の設備の修理、予防保全、設備投資のほか、生産における能力不足、品質の不具合が生じた際解の為、設備面からアプローチを行っていただきます。 また、機械が故障した場合はいち早く原因を察知し適切な措置を行っていただきます。予防修繕などの計画を立てていただくなども重要なお仕事となります。 【変更の範囲：無】 ■やりがいについて： ほぼ全ての製品が直接人の生命(安全)に関わるもののため、自分のした仕事が間違いなく世の中に影響を与えていると感じる事ができます。 職場の雰囲気も、困ったら声を掛け合う組織となっており、中途採用の方も多くいらっしゃいますので、安心してご入社ください。 ■当社について： 当社は、JFEグループにおける建材事業の中核企業として、誰もが安心して暮らせるより豊かな生活空間を実現するために必要な建築資材を、独自の技術、知識、ノウハウを駆使し、建築、道路、土木を始めとする様々な領域においてご提供する総合建材メーカーです。 ■当社の製品： 土木、建築、道路などの工事で使用される商品がほとんどです。日々目にするガードレールは当社が日本で初めて工業化に成功しました。 当社のガードレール、フェンスは日本国内のみならず、韓国と北朝鮮の軍事境界線に使用されるなど、グローバルに使用されております。 また、建築分野の商品に関しては、国内シェアほぼ100%の標品もあり、大型建築には当社の製品が入っているといっても過言ではありません。 変更の範囲：本文参照

【年間休日120日以上／JFEグループ／2003年以降黒字経営の安定性／建築、道路、土木をはじめとする様々な領域の総合建材メーカー／国内シェア率ほぼ100％の商品あり】 ■業務内容： 生産技術として、工場全体の設備の修理、予防保全、設備投資のほか、生産における能力不足、品質の不具合が生じた際解の為、設備面からアプローチを行っていただきます。 また、機械が故障した場合はいち早く原因を察知し適切な措置を行っていただきます。予防修繕などの計画を立てていただくなども重要なお仕事となります。 【変更の範囲：無】 ■やりがいについて： ほぼ全ての製品が直接人の生命(安全)に関わるもののため、自分のした仕事が間違いなく世の中に影響を与えていると感じる事ができます。 職場の雰囲気も、困ったら声を掛け合う組織となっており、中途採用の方も多くいらっしゃいますので、安心してご入社ください。 ■当社について： 当社は、JFEグループにおける建材事業の中核企業として、誰もが安心して暮らせるより豊かな生活空間を実現するために必要な建築資材を、独自の技術、知識、ノウハウを駆使し、建築、道路、土木を始めとする様々な領域においてご提供する総合建材メーカーです。 ■当社の製品： 土木、建築、道路などの工事で使用される商品がほとんどです。日々目にするガードレールは当社が日本で初めて工業化に成功しました。 当社のガードレール、フェンスは日本国内のみならず、韓国と北朝鮮の軍事境界線に使用されるなど、グローバルに使用されております。 また、建築分野の商品に関しては、国内シェアほぼ100%の標品もあり、大型建築には当社の製品が入っているといっても過言ではありません。 変更の範囲：本文参照

〜総合不動産プロバイダーのザイマックスグループ／ご経験・語学力を活かしご活躍いただけるポジションを提案します／外国籍社員活躍中〜 ■業務内容： ご経験や語学能力を生かし活躍頂けるポジションで選考致します。尚、将来的に事業のグローバル展開・インバウンド強化に向けた海外プロジェクトに携わって頂くことを想定しております。(現在インドネシアにてプロジェクト進行中。過去韓国・シンガポール等にてプロジェクトあり) ■お任せする業務 今回はオープンポジション採用として、募集時に具体的な応募職種は決まっておりません。選考の中で今後のキャリアに対する考え方やご経験・ご志向をお伺いしつつ、お互いに相談の上ポジションを決定していきます。 ＜配属職種＞ ・プロパティマネジメント職(不動産運営管理) ・アセットマネジメント職　 ・商業施設企画職　 ・施工管理職 ・設計企画職 ・デジタル企画職 ・経営企画職 ・海外事業職 ご入社後、これまでのご経験を活かして上記いずれかの職種でご活躍いただきます。将来的にはマネジメントや新しいプロジェクトを一緒に考え作り上げていただくことを期待しています。 ■企業情報： 2000年にリクルートより独立した会社で、約40社で構成されており、総売上高1000億円を突破。総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。 <事業一例> ◆不動産マネジメントサービス事業での圧倒的NO1への挑戦（プロパティマネジメント・ビルマネジメント・アセットマネジメント・多店舗店舗施設一元管理など） ◆日本のワークスタイル変革への挑戦（サテライトオフィスサービス『ZXY』の展開と、お客様へのワークプレイス提案） ◆不動産の使い方の変革に挑戦（不動産コンサルティング・CRE戦略など） ◆ホテル事業への取り組み（宿泊特化型ホテル「からくさホテル」、リネンサプライ事業など） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 本求人では海外営業部門のマネジメントから、お客様への製品PRや商談、海外子会社との連携と幅広くご対応いただきます。 (扱う商材：海外大手半導体業界向け検査設備) 海外では台湾・中国・韓国・タイ・マレーシア・ベトナムをはじめ北米にも拠点がございます。 今後も海外への拡販は加速する事から新拠点設立も進めております。東南アジア拠点では販社機能から生産体制も構築されています。 ■当社の特徴： 【世界を支える検査装置】今や１人１台は持っているスマートフォンを代表とした電子機器に必ず搭載されているプリント基板及び半導体パッケージを、電気検査するための機械装置の開発・製造・販売をしております。世の中の電子機器が安全に利用できているのは、当社の検査技術が大きく関係しております。 【市場について】電子機器の分野ですと、"通信システム5Gへの切替わり"により、5G対応のプリント基板及び半導体パッケージが必要となります。また、現在車載向けの自動検査ソリューション事業を展開しており、車載分野ですと、"自動車のEV化"により、当社の検査技術が車載市場に参入します。 いま【５G】と【EV】の大きな波により、当社検査技術需要を数多く頂いております。 【シェア】プリント基板及び半導体パッケージ検査の世界シェアは８０％以上。世界的に有名な巨大企業のスマートフォンについては、当社が１００％検査しています。そういった企業様に、当社の技術を採用頂いております。 【業績について】利益率20%の高収益企業！売上高も年度ごとに過去最高を更新しています。（2021年3月期　単体売上約250億） 変更の範囲：会社の定める業務

【金属材料の知見ある方歓迎／自動車向けトランスファー用EnedriveRチェーンの新製品開発／年休124日／リモートワーク有（週1回程度）／東証プライム上場】 ■業務内容：自動車向けEnedriveRチェーンの新製品開発および現行品の改良開発、技術課題の対応をご担当いただきます。 ◎国内外の顧客からニーズを汲み取り、要求仕様に基づく技術・製品コンセプト検討、製品設計、試験評価、客先提案、量産立ち上げまで一貫した業務をお任せします。 ◎海外プロジェクトについては、北米や中国、韓国などの海外現地スタッフとの連携を図り、レイアウト検討や部品選定、現地スタッフによる客先提案、要求仕様書に基づく、技術検討、製品設計、試験評価など技術課題の対応をお任せします。 ■担当業務領域：プロジェクト引き合いの初期段階から受注までのプロセスに関わっていただきます。新製品開発から量産立ち上げまでのゼロから1を創り上げる環境があるため、大きなやりがいや達成感を得られます。 ■開発環境：内製化比率が高く、製造現場がすぐそばにあるため、自身が設計した製品の製造工程を間近に感じながら、モノづくりの醍醐味を実感いただけます。 ■開発製品について：EnedriveRチェーンは、高速回転・高トルク伝達・大減速比を実現しており、ニーズに応える製品として新規プロジェクトの受注も伸伸しています。今後さらに軽量化や低騒音化、高性能化を追求し、次世代のEV自動車向けEnedriveRチェーンの開発を推進したく考えています。 ■設計ツール：3D CAD（Solidworks） ■働き方： ・出張：6回程/年（顧客への技術提案） ・リモートワーク：週1回程可能 ■業務の魅力：新たなEV自動車向けの製品開発など、世界初のモノづくりを実現できる可能性もあり、チャレンジできる環境です？ 変更の範囲：会社の定める業務

【物流システム業界で世界シェアトップクラス／中途入社者活躍中／世界24か国に事業展開／管理職におけるキャリア入社社員の割合34％／平均年収　775万円（2024年3月現在・平均年齢41歳）】 ■具体的な業務内容： イントラロジスティクス事業部の海外現地法人スタッフ向けにフィールド分野の技術研修企画、運営を行なっていただきます。 来日研修の場合は、アテンド、通訳、研修資料の翻訳作業も付随いたします。 研修時は講師が日本語で説明した後に英語へ通訳していただきます。 また、研修に対するニーズのヒアリングや研修のフォローアップなど、研修全体の運営にも携わっていただきます。 研修受講生が教育内容を十分に学習、理解できるようにメンバー１人１人に目を配り、細やかなサポートをしていただくことを期待します。 例として下記のような研修を実施しています。 　・製品教育、点検実技教育、設備の保全計画提案トレーニング 対象となる現地法人 　・アメリカ、欧州、オセアニア、東南アジア、韓国、中国、インド ■やりがい・魅力： 海外事業拡大に伴いグローバルでの体制強化のため増員募集です。 海外現地法人メンバーや多様な人材と業務を進めることを通して、グローバル人材としての経験を積むことができます。 また、デジタル教材開発など新しい取り組みも積極的にチャレンジできる環境を提供いたします。 ■組織構成： 工事サービス部　人材開発室　グローバル研修グループ（グループ長以下３名） 様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。発言の自由度は高く、少人数で運営していますので、自由闊達に意見交換しやすい環境です ■出張の頻度： １〜２回/月　※月によって変動します。 出張先は現地法人の来日研修アテンドのため滋賀工場見学、ダイフクIL工事サービス店舗訪問、客先見学など主に日本国内です。 ※研修フォローアップや現地法人への教育支援業務等で海外出張も可能性あり。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇歯科衛生士資格を活かして、自社製品のサポートや商品紹介に携わる／20代、30代活躍中／残業平均20h◇◆ 韓国KOSDAQ市場上場の大手歯科用インプラントメーカーの日本法人である当社の法人営業サポーターとして業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・関西圏内の歯科（一般開業医院、病院）への当社製品に対するヒアリングおよびサポート ・自社製品の教育 ・セミナー開催運営 ・企業展示会での商品紹介 ・インプラントオペのテクニカルサポート ■2016年設立後、今後も成長・拡大を目指す： 世界70カ国以上に製品・サービスを展開するインプラントのグローバルブランドDIO Corporationが、日本における歯科医療のデジタル化を推進すべく2016年10月26日に設立いたしました。今後の更なる成長、拡大に向け組織を強化するため、増員募集いたします。 ■企業概要・歯科医療のデジタル化への取り組み： 当社では、フルデジタルでのインプラントの治療計画と3Dプリンターで成形したサージカルガイドを含む、インプラントのトータルソリューションを歯科医師にご提供しています。 デジタル技術の医療への活用が広がる中、歯科医療についてもその動きが拡大しています。その中でも、口腔内の状況をコンピューター上でのデザインを想定したCADデータとして直接読み取る「口腔内スキャナー」が実用レベルに達したことは、歯科医療のデジタル化が進展する大きな契機になると注目されています。 従来行われてきた印象材で歯型をとり石膏模型を作成する作業や、その石膏模型上での補綴物の製作作業がデジタル化されることで、治療の精度や効率が大幅に向上し、なにより治療を受ける患者さんにおいて多大なメリットが生ずることが期待されています。 変更の範囲：本文参照

〜充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／電子産業市場へ力を入れています／土日祝休み／年間休日122日〜 ■業務詳細： 同社において、海外の用排水製造設備建設における施工管理及び試運転の業務をお任せ致します。 ■働き方について： 所属は東京都中野区の本社ですが、国内各所または海外（主に韓国・中国・台湾・アメリカ）の現場に出張という形で長期滞在していただく形になります。現場勤務が主となるため、在宅勤務は原則認められませんが、工期以外の準備期間や一時帰国中に週４日程度の在宅勤務が可能です。（※ 配属当初は本社に出社いただく予定） 出張先からの帰省頻度については、国内の場合1~2回/月程度、国外の場合0.5~1回/月程度です。 ■組織のミッション： 顧客との約束に則り、水処理装置の現地施工、試運転を完了し引き渡す。また、現場で得られる情報を活用し、顧客課題解決提案を実施する。 ■期待すること： 国内電子産業に限らず、国内外幅広い業界の施工管理・試運転調整、運転管理に携わって頂きます。本人希望により管理職、専門技術者の道を選んでいただき、それぞれに応じたスキル取得を計画することが可能です。 ■やりがい： 業界大手の顧客へのプラント建設・試運転を通じて、水を起点とした環境課題解決や顧客生産性向上に直接的に関与できます。 ■当社について： 当社は水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も当社の強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜見せる接客・接客の好きな方・お酒が好きな方歓迎/わいわい楽しく働ける職場/増収増益を続ける成長企業〜 ★業務内容 飲食店・レストラン店舗で店舗スタッフとして、接客や店舗運営をお任せします。 独自の教育システムにより接客からマネジメントまで多くのことが学べるお仕事です。接客のマニュアルはありません、どうしたら喜んで頂けるか？を考えて自分らしくお迎えして下さい♪【変更の範囲：会社の定める業務】 ★配属店舗 下記店舗の中からその方にあった配属先をご提案させていただきます。 『ＫＩＣＨＩＲＩ』『リストランテオロビアンコ』『韓国カフェ/VEGEGO』『いしがまハンバーグ』 ★働きながら学べる！ 運営会社である【株式会社KICHIRI】では、＜KICHIRI　MBA＞という教育制度を持っています！おもてなしや料理の基本を学んでスキルアップができたり、ビジネスマナーやリーダーシップ等、日ごろ生活にも役立つ講義もあります！ただ稼ぐ場所だけではなく、楽しく成長できる環境です！ また年12回昇格昇給の機会があるため、最短3ヶ月で店長昇格、複数店舗統括や新業態開発など様々なキャリア形成が可能です！ ★働きやすさ〜店長の3分の1は女性〜 社員1人に過度な負担が掛からないように、各店舗に少なくとも3〜4人の社員が在籍しています。同エリアに店舗も多く、シフトのフォロー体制は手厚いのでご安心ください。前もって申請いただければ、土日休暇が可能で、お子様の学校行事にも駆け付けられます。 ★社内制度 ・39DAY あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月9日にお送りし、一緒に食事していただけます♪ ・海外社員旅行（社員の家族も一緒に参加可能）2年に1回は海外へ社員旅行！ご家族もご一緒にご参加頂けます。 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：本文参照

【三菱地所グループ/丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー等様々な物件に携わることが可能】 ■担当業務： 大規模建造物を中心とした意匠設計をお任せいたします。 参考URL https://www.mjd.co.jp/services/design.html ■担当業務詳細： 同社は下記のようなプロジェクトに対して実績を持ちます。同社は丸の内開発をはじめとする、日本を代表し、歴史に残る大規模建築での実績が多く、街並を形成するような建築物をはじめ様々な規模・用途の設計をすることができます。また、その活動領域も日本国内にとどまらず、中国、韓国、台湾、シンガポールやインドネシア、ベトナムなど東アジア全般に展開しています。近年では台湾の都市開発に携わっています。三菱地所関連の案件は全体の3割ほどとなり、様々な案件に携わることが可能です。 ■実績： 丸の内OAZO、日本テレビタワー、丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー、ホテルオークラ東京本館 等 プロジェクト実績参考URL https://www.mjd.co.jp/projects/select1 ■就業環境について： 完全週休二日制となり、仕事もプライベートも充実された方が多く在籍しております。その上で、現在、リモートワークや在宅ワークといった働き方改革も検討をしています。平均の残業時間は30時間程度となっております。 ■同社魅力： 設計事務所の中にCM部があることや不動産デベロッパー三菱地所の設計監理部門であるといった組織体制が最大の強みです。唯一無二の形態として培ってきた経験と実績があり、常に顧客の立場で建築プロジェクトに携わってきた為、技術・ノウハウを持っています。建築設計業界トップクラスの企業で、1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとすし、2020年9月には創業130周年を迎えます。中国、ベトナムなど東アジア全般に展開しており、近年では台湾の都市開発に携わっています。

＜イタリアン調理師/早期キャリアアップ・独立実績アリ/多業種店舗展開中＞ ■仕事概要 立ち飲み／イタリアン／韓国料理／和食等様々な飲食店を展開する当社にて、「イタリアンバル アッソルッソ」の調理・接客業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 （1）調理…仕込み、調理、盛り付け等 （2）ホール…接客、オーダリング、料理運び、電話対応、レジ、洗い物等 ■働き方 「休みよりも稼ぎたい」「休日が欲しい」など、働き方に関するご希望・ご相談には柔軟に対応いたします。 ■イタリアンバル アッソルッソ 系列店に来られていたお客様からの「イタリアンのお店もやってほしい」といったお声から生まれた店舗です。 自慢の窯は500℃からなる高温でピッツァを焼き上げる本場顔負けの仕様となっており、こだわりのピザ生地は焼き上がりがさっくり・モチモチの軽い食感に仕上がっています。 その他前菜、メイン、ドルチェと最後まで美味しく召し上がっていただけるよう素材と調理にこだわり、ワインは常時40種類以上の銘柄を揃えております。 ■組織体制 各店舗社員が2〜3名体制です。店舗は京都市内を中心とし、京都近郊および大阪市内にありますが、転居を伴う転勤の必要もないため、腰を据えてご就業いただける環境です。 ■風通しの良い環境 社長は定期的に各現場を回り、メンバーの意見に耳を傾けてくれますので、非常に風通しの良い職場です！実際、現場の声を基にメニュー提案やオペレーション変更などを行っています。また、店舗拡大に伴って従業員数も増やす必要がありますが、できる限りプライベートの時間も確保してもらえるような働き方を目指しております。 ■当社のビジョン "食で笑顔を創造する" 株式会社ギャラントは、「食」を通じて人々のライフスタイルを豊かにするために社員一丸となって日々邁進しております。 変更の範囲：本文参照

当社と提携しているNPO法人 空家・空地管理センターおよび相続メディア「ietsumu」において、認知の獲得からリードナーチャリングまでの企画立案、実行ディレクションを中心に担当していただきます。対象顧客は空き家所有者（および相続などで所有する予定者）。認知を拡大しながら、対象顧客の課題解決につなげるコンテンツの開発とリード育成をおこなっていただきます。 具体的には、対象顧客が必要としているコンテンツの見直しや仕組みの再構築など、マーケティングの知見を活かしながら、企画およびディレクションいただける方を募集しています。 なお、当社は事業会社であるため、主体的に且つ中長期的な視点で戦略・企画・実行・検証といったPDCAを実施していくことが可能です。 ＜参考＞ ・NPO法人 空家・空地管理センター https://www.akiya-akichi.or.jp/ ・相続メディア「ietsumu」 https://www.ietsumu.jp/ ■具体業務： ・マーケティング戦略・施策立案、実行 ・ サイト改善施策の企画・実行 ・ コンテンツ企画・開発 ・ データ分析 ・カスタマージャーニーマップの作成 ・ サイト内のユーザー行動調査 ・ 競合調査 ■社内制度・研修： 北斗不動産グループでは、社員の幸せは会社が最初に達成すべきゴールだと考えています。 時短勤務や時差出勤制度など多様な働き方を取り入れ、ワークライフバランスの実現をサポートするとともに、様々なスキルや考え方を学ぶことができる研修や制度を設けるなど、全ての社員一人ひとりが能力を発揮し活躍できる環境をつくっています。 ◇社内制度：短時間正社員制度、育児支援制度、介護支援制度などがございます。 ◇スキルアップサポート：社内研修会、教育研修費補助、個人面談、グループ戦略ミーティング ◇社内交流イベント：前年度の業績に応じて旅先が決まる社員旅行制度（2024年韓国、2023年ベトナム、2022年東京・鎌倉）や暑気払い、社員同士の交流を促すイベントや親睦会などの制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務