3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 お洒落な日本家屋の雰囲気あふれるアットホームな食堂でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【八百屋とごはん ふかぼり こだわりPOINT】 身体にやさしい定食を一日中食べられるお店 日本に250名程しかいない公認スポーツ栄養士・管理栄養士である恵美真子さん監修の、身体の調子を整えるため考え抜かれた、栄養バランス抜群で優しい味わいの和定食が自慢です。 当店のこだわりは年齢、性別に関係なく「全員が懐かしく、美味しいと思ってもらえる」料理と空間 これまで飲食店勤務の経験のない人もご安心ください。 八百屋とごはん ふかぼりは「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。 そして最高の賄い！ 会社は育成面にも力を入れてくれているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導してくれるので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 出汁の効いたソースで楽しむ串カツ！ 「ヤナギストア」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【ヤナギストア こだわりPOINT】 ソース熱々２度づけOK！出汁の効いたソースで楽しむ串カツ店！ 他とは違う！ドクターフライという特別なフライヤーで揚げるので、油分は５０%カットでヘルシー これまで飲食店勤務の経験のない人ももご安心ください。 ヤナギストア では「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています ”ウチ”のお店で働く楽しみを一緒に体感しましょう！ 【SASAYAホールディングスについて】 年収1，000万も夢じゃない！飲食店の常識を覆す！ コロナ禍でも安定した業績をキープ！売上を向上させている当社 新店続々OPEN！大阪を中心に71店舗運営する安定企業です。 現在当社ではほとんどのスタッフが未経験入社です！ 髪型・髪色・髭自由なのであなたらしいスタイルを変える必要ありません！ 連休OKの週休2日制！プライベートの時間もしっかり確保！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 「炭と蕎麦と釜めし はら田 」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 【キャリアプランについて】 将来は、店長を目指していただくことも可能! ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【 炭と蕎麦と釜めし はら田 こだわりPOINT】 鰹ベースの蕎麦出汁で炊き上げた自慢の釜めしや、大阪が誇る特産品ツムラ本店の河内鴨、自家製味噌で食べる炭焼野菜も楽しめるお店。 これまで飲食店勤務の経験のない人ももご安心ください。 炭と蕎麦と釜めし はら田では「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています 【SASAYAホールディングスについて】 年収1，000万も夢じゃない！飲食店の常識を覆す！ コロナ禍でも安定した業績をキープ！売上を向上させている当社 新店続々OPEN！大阪を中心に71店舗運営する安定企業です。 創立以来大切にしている「人を育てる風土」が根付いたことで社員の定着率も社員満足度も高くなりました。 現在当社ではほとんどのスタッフが未経験入社です！ 髪型・髪色・髭自由なのであなたらしいスタイルを変える必要ありません！ 連休OKの週休2日制！プライベートの時間もしっかり確保！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 「焼肉ホルモン 坂上 裏なんば店」でのホールのお仕事です。 研修でしっかり身に付けて頂けるように準備しているので未経験の方も安心してください 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 【キャリアプランについて】 将来は、店長を目指していただくことも可能! ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【焼肉ホルモン坂上裏なんば店こだわりPOINT】 坂上独自の鉄板で従来の網焼きでは味わえない絶品ホルモン 肉の旨味を一滴残らず食べ尽くす、魅惑の肉汁廻し。 ホルモン坂上では従来の網焼きとは違った味を楽しんでいただけるこだわりのお店です！ これまで飲食店勤務の経験のない人ももご安心ください。 焼肉ホルモン坂上裏なんば店は「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。 そして最高の賄い！71店舗あるので、近隣店と賄いの交換もします また、会社は育成面にも力を入れてくれているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導してくれるので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 リニューアルオープン「鰻と鶏 のぐち 」でのキッチンのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするのでご安心ください！ ・仕込み ・調理 ・仕入業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 まずはお店のメニューや業務の流れを覚えることからスタート! 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【鰻と鶏 のぐち こだわりPOINT】 国産鰻のうなぎ串と、土佐備長炭使用の焼鳥をアテに地酒が楽しめる居酒屋。 大山鶏、河内鴨、三重県産鰻、こだわりの日本酒が楽しめる本格焼鳥! 鰻と鶏 のぐち は「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています ”ウチ”のお店で働く楽しみを一緒に体感しましょう！！ 【SASAYAホールディングスについて】 年収1，000万も夢じゃない！飲食店の常識を覆す！ コロナ禍でも安定した業績をキープ！売上を向上させている当社 新店続々OPEN！大阪を中心に71店舗運営する安定企業です。 創立以来大切にしている「人を育てる風土」が根付いたことで社員の定着率も社員満足度も高くなりました。 現在当社ではほとんどのスタッフが未経験入社です！ 髪型・髪色・髭自由なのであなたらしいスタイルを変える必要ありません！ 連休OKの週休2日制！プライベートの時間もしっかり確保！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 「炭焼とおでん 平野」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【炭焼とおでん 平野こだわりPOINT】 目で見て楽しめるライブ感のある焼き物と浅利出汁を使用したおでんの2大巨頭で昭和の雰囲気を演出する作りでお手洗いなど細かな所までこだわりました。 これまで飲食店勤務の経験のない人もご安心ください。 炭焼とおでん 平野では「お客様の大事な時間の創出と 一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています！ ”ウチ”のお店で働く楽しみを一緒に体感しましょう！ 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。 そして最高の賄い！ひそかに交換を楽しみにしているスタッフも多数！ 賄い用に仕入れもできるため、そこから新商品が生まれることも！ 育成面にも力を入れているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導してくれるので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 新鮮な牛ホルモンを堪能できる 「しじみ炊き肉くにき 西梅田店」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せします。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げて下さい。 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適。 【しじみ炊き肉くにき 西梅田店こだわりPOINT】 当店の看板メニュー「しじみ炊き肉」とは...特製の鉄鍋を使って、牛ホルモンと新鮮野菜が入った鉄鍋を埋め尽くすほどの国産しじみで炊き上げる鉄鍋です。 これまで飲食店勤務の経験のない人もご安心下さい。 しじみ炊き肉くにき 西梅田店では「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。 そして最高の賄い！ひそかに交換を楽しみにしているスタッフも多数！ 賄い用に仕入れもできるため、そこから新商品が生まれることも！ 育成面にも力を入れているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導してくれるので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 ホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【焼肉ホルモン 光山こだわりPOINT】 鉄板の肉汁は一滴も残さない！肉汁愛100%のホルモン焼き店 ！ 人気の焼肉ホルモン店『焼肉ホルモン 坂上』の系列店で、滴る肉汁や脂を別皿に集め、余計な肉汁や脂を鉄板に溜めない鉄板で焼肉ホルモンを堪能できます。 これまで飲食店勤務の経験のない人ももご安心ください。 焼肉ホルモン 光山は「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています 【SASAYAホールディングスについて】 年収1，000万も夢じゃない！飲食店の常識を覆す！ コロナ禍でも安定した業績をキープ！ 創立以来大切にしている「人を育てる風土」が根付いたことで社員の定着率も社員満足度も高くなりました。 現在当社ではほとんどのスタッフが未経験入社です！ 髪型・髪色・髭自由なのであなたらしいスタイルを変える必要ありません！ 連休OKの週休2日制！プライベートの時間もしっかり確保！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 「焼鳥 すぎはら」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【焼鳥 すぎはら こだわりPOINT】 看板メニューは 商標登録【づけ鳥】です！玉ねぎや塩麹に漬けこんでから焼く焼鳥で、 肉のうまみを最大に引き出しジューシーに焼き上げた焼き鳥は絶品！ もう一つ自慢のメニューは、名物【鳥すき】です！鳥の頭や足で旨みたっぷりの出汁をとり、 おいしい部位だけを厳選している地鶏料理専門店です。 焼鳥 すぎはらでは「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。 そして最高の賄い！ひそかに交換を楽しみにしているスタッフも多数！ 賄い用に仕入れもできるため、そこから新商品が生まれることも！ 育成面にも力を入れているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導してくれるので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 「 炭焼と釜飯 さかぐち」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 【キャリアプランについて】 将来は、店長を目指していただくことも可能! ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【 炭焼と釜飯 さかぐち こだわりPOINT】 地鶏や海鮮を使った炉端風な料理や店内と、炭火で炙った具材を使った自慢の釜飯が魅力なお店。 【アテと〆の釜めしが絶品】黒地鶏や河内鴨のこだわり素材と産地直送の旬野菜を炭焼きに。 これまで飲食店勤務の経験のない人ももご安心ください。 炭焼と釜飯 さかぐち「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています 【SASAYAホールディングスについて】 年収1，000万も夢じゃない！飲食店の常識を覆す！ コロナ禍でも安定した業績をキープ！ 創立以来大切にしている「人を育てる風土」が根付いたことで社員の定着率も社員満足度も高くなりました。 現在当社ではほとんどのスタッフが未経験入社です！ 髪型・髪色・髭自由なのであなたらしいスタイルを変える必要ありません！ 連休OKの週休2日制！プライベートの時間もしっかり確保！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 「備長炭やきとり 笹屋」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げて下さい。 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適。 【備長炭やきとり 笹屋 こだわりPOINT】 フランス原産「黒地鶏」とツムラ本店「河内鴨」を二枚看板に、鮮度を保つために串に刺さず紀州備長炭で焼き上げる、こだわりの本格焼鳥屋。 こだわりの厳選素材と備長炭を使用した炭火焼は絶品です。 脂質が少なく健康面にも優しい《黒地鶏 ‐プレノワール‐》を 《備長炭》で炙った焼鳥は、とてもジューシーで柔らかく一度食べたらやみつきになります 飲食店勤務の経験のない人もご安心下さい。 備長炭やきとり 笹屋は、 「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。 そして最高の賄い！ 育成面にも力を入れているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導してくれるので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 お洒落な日本家屋の雰囲気あふれるアットホームな食堂でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【 八百屋とごはん かみや こだわりPOINT】 日本に250名程しかいない公認スポーツ栄養士・管理栄養士である恵美真子さん監修の、身体の調子を整えるため考え抜かれた、栄養バランス抜群で優しい味わいの和定食が自慢です。 これまで飲食店勤務の経験のない人もご安心ください。 八百屋とごはん かみやは「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています ”ウチ”のお店で働く楽しみを一緒に体感しましょう！！ 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。 そして最高の賄い！ ひそかに交換を楽しみにしているスタッフも多数！ 賄い用に仕入れもできるため、そこから新商品が生まれることも。。。！ また、会社は育成面にも力を入れてくれているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導してくれるので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！

【平均月収３５万円でしっかり稼げる！】 ◎手当も充実！月収３５万円以上も稼げる！ ◎社員の半数以上が未経験スタート！ ◎３０・４０代活躍中！ ４ｔトラックを運転して、様々な企業への配達・集荷の業務をお任せします。 【Q】どこのエリアを回るの？ 【A】東大阪市近郊エリアのお取引先企業です。 　　エリアごとに配達範囲が決まっているため長距離運転はありません。 【Q】何の配達をするの？ 【A】住宅建材や食料品、お酒、部品類を配達・集荷して頂きます。 ＜1日の流れ＞ 出社！ 8:30～ トラックの安全確認・健康状態の点検 8:40～ 荷物量や配達先をチェックし、荷物をトラックへ積み込み 9:00～ 点呼を受けた後、配達先へ出発 12:00～ 途中でお昼休憩(1時間) 13:00～ 配達が終了後、お取引先へ集荷 16:30～ 営業所に戻り、集荷した荷物の取り下し・仕分け作業 ～17:45 事務所で伝票の処理や運転記録簿の記入 退社！お疲れ様でした！− ＜当社で働くポイント＞ 不在による再配達はなし！ 取引先の99％は企業なので不在による再配達はなし。 土日祝・大型連休もお休みなので、家族と過ごしたりプライベートも充実できます。 30日間の研修で安心スタート！ 活躍している社員の半数以上が未経験からの中途入社者。 充実した30日間の研修もあるので安心です。研修の流れは以下。 ▽先輩ドライバーの横に乗って、配送エリアのルートを覚える ▽荷物に触りながら、体の動かし方や力の入れ方などのコツを学ぶ ▽実際に運転。先輩ドライバーが同乗するので、心配なし ▽本社での1日研修受講後に卒業試験。合格すれば、翌日から一人で運転スタート

【平均月収３３万円でしっかり稼げる！】 ◎手当も充実！月収３０万円以上も稼げる！ ◎社員の半数以上が未経験スタート！ ◎３０・４０代活躍中！ ４ｔトラックを運転して、様々な企業への配達・集荷の業務をお任せします。 【Ｑ】どこのエリアを回るの？ 【Ａ】大正区を中心に大阪市内エリアにあるお取先企業です。 　エリアごとに配達範囲が決まっているため長距離運転はありません。 【Ｑ】何の配達をするの？ 【Ａ】住宅建材や食料品、お酒、部品類を配達・集荷していただきます。 【1日の仕事の流れ】 −出社！ 8:30～　トラックの安全確認・健康状態の点検 8:40～　 荷物量や配達先をチェックし、荷物をトラックへ積み込み 9:00～　 点呼を受けた後、配達先へ出発！ 12:00～ 途中でお昼休憩(1時間) 13:00～ 配達が終わったら、お取引先へ集荷 16:30～ 営業所に戻り、集荷した荷物の取り下し・仕分け作業 ～17:45 事務所で伝票の処理や運転記録簿の記入 退社！お疲れ様でした！− 【当社で働くポイント】 不在による再配達はなし！ 取引先の99％は企業なので不在による再配達はなし！ 土日祝・大型連休もお休みなので、家族と過ごしたりプライベートも充実できます。 30日間の研修で安心スタート！ 活躍している社員の半数以上が未経験からの中途入社者。 充実した30日間の研修もあるので安心です。研修の流れは以下。 ▽先輩ドライバーの横に乗って、配送エリアのルートを覚える ▽荷物に触りながら、体の動かし方や力の入れ方などのコツを学ぶ ▽実際に運転。先輩ドライバーが同乗するので、心配なし ▽本社での1日研修受講後に卒業試験。合格すれば、翌日から一人で運転スタート

≪未経験者歓迎／札幌市白石区／正社員／ファミリーマートの店舗スタッフ／転勤無し／マイカー通勤可／店長へのキャリアアップを目指せる≫ ■業務内容 ・接客、会計対応 ・品出し、商品陳列 ・商品発注 ・ホットスナックの調理など 本ポジションは夜勤ありで、『がっつり稼ぎたい』『どんどん仕事がしたい』という稼ぎ重視の働き方を希望される方向けのポジションです。将来的には店長を目指すことが可能です。 ＜1日の流れ＞ 出社→発注→売り場補充→お昼→商品補充→バックヤード整理→フライヤー油交換→レジ精算→帰社 ■店舗スタッフの魅力 店舗スタッフのお仕事は、レジでの接客や商品発注など、実にさまざま。いろいろなお仕事が体験できるので、コミュニケーション力や責任感などを幅広く学ぶことができます。また、コンビニは今や地域のホットスポットのため地域住民の集まりの場でもあります。お客様の「おはよう」「こんにちは」「いってきます」などの声が聞こえるようなアットホームな店舗づくりを目指しています。 ■働き方 4週8休のシフト勤務となります。希望休をしっかり取ることができます。 ■研修体制 まずは1カ月の店舗研修で商品やレジ打ち、発注業務、清掃等を覚えて頂きます。スタッフトレーナーが一からお仕事をお教えします。正式配属後にも簡単な事から徐々にお任せしますしので、未経験の方もご安心下さい。慣れてきてキャリアアップを目指す方は店長候補としてスタッフの育成や店舗の運営などについて学ぶことも可能です。 ■当社について 当社は米・酒店・ガソリンスタンドの運営をしている「(株)米の有田章弘商店」です。コンビニ運営を始めたのは2006年。現在、札幌2店舗・東京2店舗運営してます。コンビニでは珍しく、社員が多いため未経験者も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験者歓迎／正社員／東京ミッドタウン／ファミリーマートの店舗スタッフ／転勤なし／店長を目指せる／稼ぎを重視したい方へ≫ ■業務内容 ・接客、会計対応 ・品出し、商品陳列 ・商品発注 ・ホットスナックの調理など 本ポジションは夜勤ありで、『がっつり稼ぎたい』『どんどん仕事がしたい』という稼ぎ重視の働き方を希望される方向けのポジションです。将来的には店長を目指すことが可能です。 ＜1日の流れ＞ 出社→発注→売り場補充→お昼→商品補充→バックヤード整理→フライヤー油交換→レジ精算→帰社 ■店舗スタッフの魅力 店舗スタッフのお仕事は、レジでの接客や商品発注など、実にさまざま。いろいろなお仕事が体験できるので、コミュニケーション力や責任感などを幅広く学ぶことができます。また、コンビニは今や地域のホットスポットのため地域住民の集まりの場でもあります。お客様の「おはよう」「こんにちは」「いってきます」などの声が聞こえるようなアットホームな店舗づくりを目指しています。 ■働き方 4週8休のシフト勤務となります。希望休をしっかり取ることができます。 ■研修体制 まずは1カ月の店舗研修で商品やレジ打ち、発注業務、清掃等を覚えて頂きます。スタッフトレーナーが一からお仕事をお教えします。正式配属後にも簡単な事から徐々にお任せしますしので、未経験の方もご安心下さい。慣れてきてキャリアアップを目指す方は店長候補としてスタッフの育成や店舗の運営などについて学ぶことも可能です。 ■当社について 当社は米・酒店・ガソリンスタンドの運営をしている「(株)米の有田章弘商店」です。コンビニ運営を始めたのは2006年。現在、札幌2店舗・東京2店舗運営してます。コンビニでは珍しく、社員が多いため未経験者も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇食べログでも高い評価／店舗間異動基本なし／店長へのキャリアパスあり／家族手当あり／有給取得への障壁なし◆◇ 【博多の完全個室の居酒屋「博多かんべえ」の店舗スタッフ】 ■概要： 当社にて「博多かんべえ」ブランド店舗の店長候補として、店舗マネジメントを担当していただきます。 基本的に管理と現場業務は切り分けております。一部調理補助業務等がございます。試用期間後、能力を勘案して店長業務をお任せいたします。 ■仕事内容： ※いきなり全てはお任せいたしません。 ・店舗の鍵を管理し、開け閉め ・新商品開発業務 ・店舗売上数値を管理し、発注業務や集客媒体担当者との打ち合わせ ・店舗スタッフメンバーシフト管理及びマネジメント業務 ・店舗メンバーへ方針や連絡事項の伝達ミーティング　等 ■ご入社後： 先輩社員とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。 ■キャリアパス： 基本的に店長として1店舗管理をお任せし、将来的には複数店舗を管理するSV職へとご成長される事をご期待します。 ■配属先情報 ・本邸、祇園邸、春吉天神邸 ※当社HP：https://hakata-kanbe.shop-pro.jp/ ■「博多かんべえ」について： 『博多 官兵衛』は福岡名物はもちろん、九州各県の厳選素材をふんだんに使用した料理が楽しめます。自慢はまず第一に鮮度抜群の海の幸！毎朝長浜鮮魚市場の新鮮なお魚を始め、対馬など九州各県の海の幸を使用しています。九州福岡の味を美味しいお酒とご一緒に心ゆくまでご堪能いただきます。 ■POINT： 【転勤なし】店舗はいずれも博多内にありますので、転居を伴う転勤は発生しません。また、店舗間のヘルプや異動も基本的には発生しません。 【働き方】有給休暇も5日以上しっかりと取っていただけますので、基本的には有給は希望があれば申請可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎！丁寧なOJT＆座学研修があるので安心のスタート ◎アイデアがカタチに！新メニューの提案や開発など意欲次第で幅広く活躍できます ◎将来のキャリアパスも多彩！志向に合わせて店舗統括やエリアマネージャーへのステップアップも可能 「信州味噌ラーメン喜悦」 「出汁と信州ごはん佐久屋本店」 「天国の酒とりやたまや」など、 話題の飲食店を展開する当社にて、キッチン・フロア業務全般をお任せします。 【具体的には・・・】 ・ホール・キッチン業務 ご案内、オーダー受け、料理のご提供、簡単な調理サポートや洗い場など ・店舗管理サポート 食材や備品の在庫管理、アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ・店舗づくり、企画 「こんなサービスがあったらお客様が喜ぶのでは？」 「こんな新メニューはどうだろう？」といったアイデアの発信・メニュー提案 ※配属先は、軽井沢プリンスショッピングプラザ内の店舗（信州味噌ラーメン喜悦、出汁と信州ごはん佐久屋本店）または佐久市内の店舗となります。 未経験でも安心の研修＆サポート 入社後は丁寧な座学研修や現場でのOJTを通じて、仕事の流れや接客のコツをイチからお教えします。 接客マニュアル通りに動くだけでなく、あなたの笑顔や気遣いが直接お客様の「美味しい！喜び！」に繋がる楽しさを実感していただけます。 成長企業ならではのキャリアパス 当社は時代のニーズに合わせて新しい業態・新店舗を積極的に展開中（東京・練馬や軽井沢にも新店舗オープン！） 頑張りや実績を正当に評価し、将来的には「店長」「店舗統括」「エリアマネージャー」といった管理職を目指せるポジションも豊富に用意しています。 「人と話すのが好き」 「自分のアイデアでお店を盛り上げてみたい」 そんな熱意をお持ちの方のご応募を、心よりお待ちしております！

◆◇食べログでも高い評価／店舗間異動基本なし／店長へのキャリアパスあり／家族手当あり／有給取得への障壁なし◆◇ 【博多の完全個室の居酒屋「博多かんべえ」の店舗スタッフ】 ■概要： 当社にて「博多かんべえ」ブランド店舗の料理担当として、調理部門に配属致します。 料理長を支える重要なポジションあり、経験を積み、料理長を目指していただきます。各店舗で新メニュー開発しており、全社員が提案可能です。 ■仕事内容： ※いきなり全てはお任せいたしません。 ・開店仕込み業務及び、アルバイト等スタッフの一部管理及び教育 ・業務内容確認と店内情報共有MTG ・新商品開発業務 ・調理オペレーションフローの改善　等 ■ご入社後： 先輩社員とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。 ■キャリアパス： 基本的に料理長を目指します。まずは、新人教育等をお任せできる方へとご成長される事をご期待します。 ■配属先情報 ・本邸、祇園邸、春吉天神邸 ※当社HP：https://hakata-kanbe.shop-pro.jp/ ■「博多かんべえ」について： 『博多 官兵衛』は福岡名物はもちろん、九州各県の厳選素材をふんだんに使用した料理が楽しめます。自慢はまず第一に鮮度抜群の海の幸！毎朝長浜鮮魚市場の新鮮なお魚を始め、対馬など九州各県の海の幸を使用しています。九州福岡の味を美味しいお酒とご一緒に心ゆくまでご堪能いただきます。 ■POINT： 【転勤なし】店舗はいずれも博多内にありますので、転居を伴う転勤は発生しません。また、店舗間のヘルプや異動も基本的には発生しません。 【働き方】有給休暇も5日以上しっかりと取っていただけますので、基本的には有給は希望があれば申請可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇食べログでも高い評価／店舗間異動基本なし／店長へのキャリアパスあり／家族手当あり／有給取得への障壁なし◆◇ 【博多の完全個室の居酒屋「博多かんべえ」の店舗スタッフ】 ■概要： 当社にて「博多かんべえ」ブランド店舗のホールスタッフを担当していただきます。店長を支える重要なポジションです。 接客部門において、アルバイト等の方々の管理や指導、教育等を担当。努力次第で早期に店長職になる事が可能です。 ■仕事内容： ※いきなり全てはお任せいたしません。 ・開店準備業務及び、アルバイト等スタッフ出席確認後、店長へ報告 ・店長と売上等のデータ確認や戦略共有MTG ・新商品開発業務 ・ホール業務全般 ・アルバイトスタッフ等への教育 ・アルバイトスタッフ等のシフト作成及び管理業務 ■ご入社後： 先輩社員とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。 ■キャリアパス： 基本的に店長職を目指します。まずは、新人教育等をお任せできる方へとご成長される事をご期待します。 ■配属先情報 ・本邸、祇園邸、春吉天神邸 ※当社HP：https://hakata-kanbe.shop-pro.jp/ ■「博多かんべえ」について： 『博多 官兵衛』は福岡名物はもちろん、九州各県の厳選素材をふんだんに使用した料理が楽しめます。自慢はまず第一に鮮度抜群の海の幸！毎朝長浜鮮魚市場の新鮮なお魚を始め、対馬など九州各県の海の幸を使用しています。九州福岡の味を美味しいお酒とご一緒に心ゆくまでご堪能いただきます。 ■POINT： 【転勤なし】店舗はいずれも博多内にありますので、転居を伴う転勤は発生しません。また、店舗間のヘルプや異動も基本的には発生しません。 【働き方】有給休暇も5日以上しっかりと取っていただけますので、基本的には有給は希望があれば申請可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2025年10月にオープンした天ぷら「ふじなみ」の調理スタッフ◎年休121日／挑戦を応援する風土／完全週休2日制〜 ■当社について 当社は結婚式場運営で培われた“特別な体験価値の提供”を強みとしており、そのノウハウを活かしたレストラン事業拡大の一環として、高付加価値な和食業態である天ぷら専門店『ふじなみ』を立ち上げています。 高級店ならではの一つ上の接客を経験できます！ ■天ぷら屋「ふじなみ」について 「伝統×現代感性」による新しい和食体験を提供するため、新たな“和”の食体験とこれまでにない天ぷらの魅力を発信する場として、2025年10月にオープンをしています。 ■具体的な業務内容： ・お客様のご案内、注文受けつけ ・ドリンク・お食事の配膳 ・レジでの接客、会計対応 ・商品の補充、店内清掃 ・衛生管理などの店舗運営サポート ■店舗の雰囲気と魅力： 名店「山の上ホテル」等で40年以上技を磨いた熟練職人・安達料理長が手掛ける本格江戸前天ぷら専門店です。カウンター8席と完全個室カウンター6席の全14席。落ち着いた静寂と木の温もりが漂う店内です。洗練された空間の中で、お客様が特別なひとときを過ごせるようサポートするお仕事です。マニュアル通りの接客ではなく、お客様の歩調に合わせた細やかな配慮や、丁寧なお料理・お酒のご案内を通して、一生モノのマナーや高いコミュニケーション能力が自然と身につきます。 ■勤務時間パターン： （1）10：00〜19：00 （2）12：00〜21：00 （3）13：00〜22：00 ※上記時間内でシフト制（休憩1時間） ・所定労働時間：実働8時間 ・月平均所定労働時間：166時間 ・平均残業時間：20時間程度／月 当社は、ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業などブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

松山市大街道付近　一番町 【古民家 個室居酒屋　慶次　～松山本店～」 業績好調につき新規出店決定！ 冠名の古民家を改装したお洒落な建物と美味しい料理とお酒でお客様をお出迎えしております。 料理は愛媛県近海の鯛や鰹を使った藁焼き塩たたき、ブランドの愛南オイスターを使った生牡蠣やガンガン焼きなどの新鮮な魚介料理、松山どりを使用した炭火焼き鳥や特選牛サーロインステーキなどの肉料理まで お客様に喜んでいただけるよう豊富なメニューをご提供しております。 今回の求人は新規出店を見据えて【正社員】を【２名増員募集】致します。 主な仕事内容として肉や魚の調理をメインに、アルバイトさんのサポート、シフト管理、発注などをお願い致します。 【経験者】 今までの居酒屋（飲食店）経験値に合わせ ご来店していただいたお客様のご案内・料理やドリンクの配膳・電話でのご予約対応・アルバイトさんのシフト作成やサポートもお願いします。 本調理や仕込み、発注など基本的な調理業務もお願い致しますが先輩が付いて教えていきますので丸投げは絶対に行いません。 【未経験者】 一連の流れを知ってもらうため調理補助や、お客様の接客、ドリンク作成、レジ対応など比較的簡単な業務からスタートしましょう。 わからないことは先輩が付きっきりで教えますので安心してください また当店の特徴である【お客様とスタッフ】は特に大切にしており、本部主導ではなく現場主導で実現しているので当店では自分の【実現したい事を形にすることが出来ます】 例）和食の居酒屋だけど洋食が得意なので洋食メニューを考案→採用など わからないことは先輩社員がお教えいたしますので安心して仕事が出来ますよ。

◆◇創刊20年・デジタル版含め毎月12万人が読む男性メンズファッション誌「OCEANS」／有名メディアで成長を目指す方へ／世界最大の経済メディア「Forbes」運営 ■業務内容 「OCEANS（オーシャンズ）」の一員として、ブランドコンテンツの制作、ディレクション、プロジェクト管理、クライアントワークをお任せします。クライアントのニーズに対して制作物で応え、課題解決に導くコンテンツ制作のプロフェッショナルとして、物事を多角的に捉え、整理し、的確にアウプットします。 ＜具体的には＞ ・OCEANS本誌、Webでのタイアップコンテンツ制作 ・タイアップコンテンツのディレクション、進行管理、クオリティコントロール ・実施決定から納品までのクライアントとのリレーション ■『OCEANS』の特徴（https://oceans.tokyo.jp/） 2006年に創刊した「OCEANS（オーシャンズ）」は、国内最大規模の男性向けライフスタイルメディアです。30〜40代をターゲットとしたメンズファッション誌として始まりました。創刊16年を超えた今も、デジタル版を含め毎月12万ほどの読者に支えられています。 そのWebメディアでは、ファッションや時計、車といった“モノ”のコンテンツだけでなく、サーフィンやキャンプなどの「あそび」、気になるウェルネスライフを掘り下げる「からだ」、食やお酒にまつわる「たべる」、夫婦関係も含めた「かぞく」についてなど、“コト”と“ヒト”も網羅しながら「日常をFUNにするネタ」をお届けしています。 ■当社について 世界的ブランド「Forbes JAPAN」を運営しながら、メディアの枠を超えてPR・マーケティング支援・M&A・人材事業など拡大する成長企業です。単なる広告枠の販売ではなく、Forbesブランドを活用しながら企業の経営課題やブランド課題を解決しています。コンテンツ制作・イベント・コミュニティ運営を組み合わせた独自の提案力を武器に、企業の価値向上を支援しています。今後はM&Aによる事業拡大と上場を見据え、更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場グループ／新創作和食レストランのサービススタッフ】 「SHARI東銀座」にて、接客サービスを中心に店舗運営業務全般をお任せします。東銀座駅徒歩1分、歌舞伎座の近くという好立地にあり、観劇利用のお客様や海外ゲスト、接待・会食、記念日利用まで幅広いシーンに対応しています。 ■具体的な業務内容 ＜接客サービス＞ ・お客様のお出迎え、ご案内 ・オーダーテイク ・料理、ドリンクの提供 ・会計対応 ・予約受付、電話対応 ホテルダイニングならではの上質な接客を提供します。 ＜おもてなし・提案業務＞ ・接待や会食、記念日利用のお客様へのサービス提案 ・ワイン、日本酒のペアリング提案 ・海外ゲストへの接客対応 ・お客様との関係構築およびリピート促進 ・記念日やサプライズ演出対応 一人ひとりに合わせたおもてなしを行います。 ＜イベント企画・店舗づくり＞ ・宴会やパーティーの運営 ・季節フェアや限定企画の提案 ・サービス改善提案 ・店舗ブランディング施策への参画 店舗づくりにも主体的に携わることができます。 ＜店舗運営業務＞ ・売上管理、数値管理 ・在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育、育成 ・シフト運営補助 ・オペレーション改善 将来的には店舗マネジメントもお任せします。 ■入社後のキャリアステップ 同社では年齢や社歴ではなく、成果や意欲を重視した評価制度を採用しています。 ▼サービススタッフ ▼リーダー・副店長 ▼店長 ▼エリアマネージャー 和食・洋食など多彩なブランドを展開しているため、店舗間・ブランド間異動を通じて幅広い経験を積むことが可能です。 また、「エリア限定型」「全国型」の勤務区分を選択できるため、ご自身のキャリアプランに合わせた成長を実現できます。 ■スキルアップ支援 ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度 ・店舗運営ノウハウの習得 高価格帯レストランならではの接客力やホスピタリティを身につけながら、専門知識の習得も目指せます。 ■働き方について ・残業時間：月平均20〜30時間程度※繁閑や店舗状況により変動あり ・月8日休み（シフト制） ・特別休暇あり

【北海道の空の玄関口「新千歳空港」での就業／新千歳空港内の温泉施設・ホテル・ラウンジ運営管理を行う会社／福利厚生充実／単身寮有】 ■魅力ポイント： ◎国際線ホテル内飲食施設で勤務！スキルアップできる環境です ◎社員寮・住居手当・扶養手当等の福利厚生が整っています ■仕事内容： 新千歳空港国際線ターミナルに併設のラグジュアリーホテル「ポルトムインターナショナル北海道」内にあるフレンチレストラン「TATERU YOSHINO」で接遇サービスをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・お客様のお出迎え、お見送り ・オーダーテイク、料理・ドリンクの提供及び説明 ・後片付け、清掃 ・その他、PCデータ入力などの付随業務 ※ジョブローテーションにより、弊社が運営する他施設の調理部門に異動となる可能性がございます ＝＝レストラン、カフェ、バーの概要＝＝ ・TATERU YOSHINO（吉野建シェフ監修のグランメゾン） 北海道ならではのオリジナルメニューを織り交ぜたコース料理をソムリエが厳選するワインとともにご提供しています。 ・カフェ・スカイライブラリー 季節に応じたサンドウィッチ等のメニューをご提供しています。 ・ザ・バー 厳選したお酒に合う軽食等をご提供しています。 ■当社について： 新千歳空港にあるポルトムインターナショナル北海道（国際線に隣接するラグジュアリーホテル）、エアターミナルホテル（国内線にあるビジネスホテル）、新千歳空港温泉、空港内の各種ラウンジを運営する会社です。 北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地域の社会・文化の発展に貢献することを目指して参ります。 ■ポルトムのコンセプト： 海外の富裕層のお客様に加え、日本のお客様にも特別な日の記念などで多数ご利用いただいているホテルです。 「旅に出逢いと彩りを」をコンセプトに、館内では江戸時代の絵画を中心として、幕末、明治時代にいたる多彩な美術・工芸作品を展示しています。 https://www.portom.jp/jp/ 変更の範囲：会社の定める業務