【仕事内容】 施設でのにて、入居者様の体調管理業務の他、 支援のサポートや機能訓練の維持に関わるお仕事です。 ＊通院等の同行あり。 施設 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・業務：＊障害者支援施設にて、入居者様の体調管理業務の他、　　　　　が中心♪ ・仕事内容：＊障害者支援施設にて、入居者様の体調管理業務の他、　　　　　でスキルUP☆ ・休日：年休110日でオフも充実☆ ・給与：月給20.9万～32.4万で安定収入◎ ・雇用形態：正社員（長期就業に最適） 【求人の特徴】 障害福祉施設の看護師/!障害者支援施設にて、入居者様の体調管理業務の他、 で幅広く活躍! 月給20.9万～32.4万/正社員で安定の環境! 年休110日でオンオフ充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 身体に障害のある利用者様への介護・看護業務を担当します。 ・食事や入浴のサポート、処置 ・オンコール待機 ・看護記録の作成 ・医療機関への送迎 ・その他付随する業務 ※夜勤はありません。 新しい環境で、家庭的な雰囲気の中、利用者様一人ひとりの尊厳を大切にしながら働けます。 時間外勤務は月平均1時間程度と少なく、プライベートも充実。 扶養や住宅手当、社会保険完備など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。 【PR・職場情報】 霧島市牧園町の【障害者支援施設霧島青葉園】では、家庭的な環境のもと、入浴や食事などの日常生活のサポートを通じて、利用者様の人権を尊重し、その人らしさを引き出す支援を行っています。 現在、フルタイムで働く仲間を募集しています。 お仕事は、障害のある利用者様への介護・看護全般です。 残業は月平均1時間程度と少なく、仕事と私生活の両立が可能です。 福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 ぜひ一緒に働きませんか。 ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：障害者支援施設　霧島青葉園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜1日に200万個売れる『餃子』を支える縁の下の製造職・日勤のみ・残業10h／定着率93％・特例子会社（障害者を雇用する子会社〜 ■業務内容： 「餃子の王将」を全国展開する当社の埼玉工場内にて、障がいのある従業員と一緒に働き、安心安全な職場環境の確保を目指していただきます。 ◎製造のお仕事： まずは製造工程や製品について学んでいただきます。 その後、製造現場の運営方法を習得いただき、人員配置、シフト提案などをお任せします。 ゆくゆくは製造責任者として担当の製造現場を牽引いただきます。 ◎障害者社員指導員： 障害者雇用に関する知識を習得いただき、一緒に働く障害のある従業員の業務サポートを行います。 入社後は現場での作業を経験し、業務理解を深めたうえで、習熟度に応じて段階的に管理・指導業務を担っていただきます。 障害者の職業生活をサポートするための社内、外部講習を受講いただくなど、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ＜扱うもの＞ 餃子をはじめ、豚肉・鶏肉・野菜などの食材となります。 お店での焼きたての味はもちろん、家庭で焼いても美味しいことで絶大な支持を得ている当社の餃子は、1日200万個も売れる看板商品です。餃子に使用される餡（あん）と皮は、毎日自社工場で製造し、各店舗へ配送しています。 ■就業環境について： ・平均残業時間は10時間程度です。 ・年功序列の環境ではないため、主体的に業務に取り組むことでキャリアアップができます。 ■教育環境について： 未経験の方へのフォロー体制はバッチリです！入社後は、1週間の合宿研修や先輩社員とのOJT研修を実施しますので、会社概要や社内のマナー、商品、1日の仕事の流れについてじっくり学んでください。 ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ □王将が好き □製造スタッフとしてキャリアをスタートしたい □正社員にキャリアアップしたい □コツコツ作業をするのが得意 □将来を見据えて、長く働けそうな職場を探している 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 リハビリテーション病院の病棟で看護業務全般をお任せします。 患者さまの回復を支援しながら、救急対応は少なく、残業もほとんどありません。 院内には託児所があり、小さなお子さまを持つ方も安心して働けます。 段階的な指導やプリセプター制度を導入し、未経験者も成長できる環境です。 脳血管障害や骨折後のリハビリ、スポーツリハビリや高齢者の筋力トレーニングなど、多彩なリハビリ設備を備え、患者さまとともに障害に立ち向かいます。 チーム医療を重視し、働きやすさとキャリアアップを両立できる職場です。 【PR・職場情報】 山梨リハビリテーション病院は、笛吹市に位置し、脳血管障害や骨折後のリハビリ、職場復帰支援、言語訓練など幅広いリハビリを提供しています。 スポーツリハや高齢者の筋力トレーニングも充実し、患者さまと共に障害と向き合う総合的な施設です。 救急対応が少なく、残業もほぼなく、院内託児所も完備。 段階的な指導やプリセプター制度により未経験者も安心して成長できる環境です。 チーム医療を大切にし、働きやすさとキャリアアップを両立できる職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：山梨リハビリテーション病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 障害者支援施設での看護業務を担当します。 利用者の健康管理や通院の同行、服薬管理、往診時の対応などを行います。 夜勤や残業はなく、プライベートも充実。 新卒やブランクのある方も歓迎です。 施設では、散歩や運動、音楽療法、読み聞かせなど多彩な活動を通じて、利用者の生活向上を目指しています。 完全週休2日制で、趣味や家族との時間も大切にできます。 【PR・職場情報】 「障害者支援施設ヨゼフ寮」をご紹介します。 18歳以上の自立が困難な障がいのある方を対象に、健康や精神・身体の状況に合わせた支援を行っています。 散歩や運動、音楽療法、読み聞かせなど多彩な活動を通じて、利用者の生活の質向上を目指しています。 夜勤や残業がなく、プライベートも大切にできる職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：障害者支援施設ヨゼフ寮 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜障害者雇用支援を中心に、栄養士・調理師分野も扱う専門特化型の人材紹介営業／社会貢献性の高い領域×インセンティブで年収UP／既存メイン／企業・求職者双方に貢献〜 ■仕事概要： 分野に特化した人材紹介会社で、企業の採用支援と求職者の転職支援を行う営業職です。（障害者雇用が中心で、一部栄養士や調理師の紹介にも携わっていただきます。） 東日本および中日本の求人をご担当いただきます。 【具体的には】 ・企業にお伺いし、経営課題や求める人材採用条件などをヒアリング ・転職者との面談の中で経験や適性を考慮した求人紹介・応募書類のアドバイス・企業への人材紹介 ・企業及び転職者に対してベストなマッチングを可能にする為のコンサルティング ■仕事の流れ： まずは法人の既存顧客を引き継ぎ、自分の顧客開拓のために新規営業にも従事。新規開拓はテレアポのみで、飛び込み営業は一切行いません。 開拓が成功いたしましたら求人票の作成を行い、自社サイト『スグJOB』等からご応募された個人のお客様に対して、応募の手続きや求人のご紹介、面談から入社までのフォローを行っていきます。 ■働き方： 年間休日120日以上はもちろん、原則残業なし/希望者以外転勤なし/在宅勤務可能/フレックス勤務など、働き方は抜群です◎ 全社員に支給する端末と社内システムを活用していつどこでも業務可能です。 ※健康経営優良法人・名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進推進企業として認定。当社独自の働き方「スクエアモデル」を推奨しています。 ■組織体制： 配属先となる本社には現在、課長30代１名、営業4名とコーディネーター2名（20〜40代）が所属しています。 新入社員研修の後、OJTでしっかり教育します。 業界未経験入社で活躍されている方も多数在籍しております。 ■当社について： ・当社の人材紹介は障害者雇用の採用にフォーカスしています。 ・雇用安定化を推進する事業のため、社会問題解決にも直結する、やりがいのある仕事です。 ・個人の月ごとの売り上げに応じてインセンティブが発生（例：固定給20万円＋インセンティブ5万円＝月収25万円（年収360万）） ※賞与は別途支給。頑張った分だけ給与に反映されるのでやりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

看護師業務全般(病棟勤務)に従事していただきます。 ※夜勤は、月4～5回程度 ※夜勤時の看護師配置については 　一般科　4名 　精神科　2～3名 ★夜勤有無の相談可(雇用形態が変更になります) 【事業内容】 病院 【標榜科目】 胃・内・呼・循・外・整・麻・皮・精・神・リ・放 【病床数】 515床(一般120床・精神395床) 【会社の特長】 関連施設に、メンタルクリニック・精神障害者福祉ホーム・指定障害福祉サービス事業所等があります。 24時間院内保育を実施しております。 お気軽にお問い合わせ下さい。

■□社会貢献性◎障がい者雇用を支える人事◆未経験から採用業務へ挑戦◆関東・関西の都市圏出店を支える組織づくり◆上場企業◆「餃子の王将」を展開／大手基盤×大きな裁量□■ 「餃子の王将」を展開する当社にて、障害者の採用を中心とした雇用管理全般の業務をお任せします。 ■具体的には： ・求人票作成 ・特別支援学校、支援機関、ハローワークへの訪問 ・見学会、職場実習の受け入れ ・日程調整や各種書類の準備など ・行政への各種届出業務 ・障害者雇用に関する社内外への広報、啓蒙 ・特例子会社社員の採用 ・給与管理、評価、教育、福利厚生等の一連の雇用管理業務等 ====★＊.求人のココが魅力.＊★==== （1） 社会貢献性の高い人事ポジション 障がい者雇用を通じて、一人ひとりの働く機会を支えるやりがいの大きい仕事です。 （2） 未経験から採用業務に挑戦可能 求人作成〜採用〜定着支援まで一貫して経験でき、人事としてのキャリアを築けます。 （3） 上場企業の安定基盤×事業拡大フェーズ 「餃子の王将」を展開する安定企業でありながら、都市圏出店拡大に伴う組織強化に携われる成長環境です。 （4） 候補者にしっかり向き合える採用 数字だけを追うのではなく、一人ひとりに寄り添った採用を大切にしています。丁寧な採用をしたい方に合う環境です。 ========================= ■当社のこれまでとこれから 当社はコロナ禍においても、感染対策やデリバリー強化にいち早く取り組み、安定した経営を継続してきました。現在は中期経営計画のもと、関東・関西の都市圏を中心に計画的な出店を推進しています。 今後の事業拡大に向けて店舗開発課の体制強化を進めており、変化する外食市場の中で新たな発想を持って挑戦いただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 神奈川県横浜市緑区に位置する当院は、急性期と慢性期のケアを提供する地域密着型の病院です。 二次救急医療を担い、急性期病棟や地域包括ケア病棟、障害者病棟を備え、治療やリハビリ、退院支援、重度障害や神経難病の患者さんの療養支援に取り組んでいます。 配属先は急性期病棟、地域包括ケア病棟、障害者病棟のいずれかです。 業務内容に変更はありません。 【PR・職場情報】 当院は神奈川県横浜市緑区にある急性期と慢性期のケアを行う病院です。 開院以来、患者さまとご家族の信頼を大切にし、頼れる病院を目指してきました。 急性期のケガや体調不良の際に思い出していただける存在であり続けたいと考えています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：牧野記念病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●知的障害者の皆さんが生活をしたり、訓練などをしている24時間365日の福祉支援施設です。 ●利用者様もスタッフも笑いの絶えない明るい職場です！ ●障害福祉分野の知識やスキルが身につきます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【障害者支援施設】年齢不問＊育児休暇あり＊普通自動車免許お持ちの方☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 重症心身障害児者施設での看護業務です 1. 重症心身障害児（者）の看護 2. 療育や診療のサポート（入院・外来） 患者さんやご家族と寄り添いながら、医療と療育を提供します。 研修や教育体制も整っており、安心して働ける環境です。 年間休日は120日以上で、福利厚生も充実しています。 随時見学も受付中ですので、お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 小さき花の園は重症心身障害児者の入所施設です。 心身に重いハンディキャップを抱える子どもたちとそのご家族の支えとなり、医療・看護・療育・事務スタッフが一丸となって笑顔あふれる環境づくりに取り組んでいます。 研修制度や教育体制が充実しており、安心して長く働ける職場です。 年間休日は120日以上で福利厚生も充実しています。 随時施設見学も受付中ですので、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：鎌倉療育医療センター小さき花の園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 看護師業務全般を担当します。 経験や資格に応じて給与が決まり、扶養手当や住宅手当、通勤手当も支給されます。 夜勤や残業もありますが、賞与や昇給制度も整っており、福利厚生も充実。 年間休日125日で、年末年始や有休休暇も取得可能です。 社会保険完備や退職金制度もあり、研修や制服貸与など働きやすい環境です。 【PR・職場情報】 横浜医療福祉センター港南は、重度の身体障害や知的障害を持つ重症心身障害児者のための施設と、小児期発症の慢性神経疾患患者向けの専門クリニックを併設しています。 利用者の笑顔を第一に、優しく安全な高品質の医療と福祉を提供することを理念としています。 働きやすい環境で、賞与や手当、社会保険完備、年間休日125日、充実した研修制度を整え、20代から50代まで幅広く活躍中です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：横浜医療福祉センター港南 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 重度重複障害者・重度知的障害者の健康管理。及びそれに伴う業務。 ■アピールポイント 「サポートセンター径」は横浜市が各区に1館ずつ整備を進めている「社会福祉法人型地域活動ホーム」の第1号館です「障害のある人が安心して暮らせる地域・社会」を目指し、本館と分館「さかえ次世代ステ—ション」で連携しながら事業運営しています。 ■職場環境 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 知的障害や身体障害をお持ちの方を対象に、地域に密着したデイサービス 通所の健康管理 ■アピールポイント 障がい者を対象に、生活介護支援を行うデイサービスになります。 色々な障害を抱えた方がいらっしゃいます。未経験の方も興味があれば是非ご応募ください。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 60代 定員 35名 入浴介助について 入浴介助なし 一日の平均利用人数 30名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

※株式会社ヒューマングローへの在籍出向となります。 （障害者の就職を支援する就労移行支援事業を展開、就業場所は勤務地欄に記載。） ■業務内容： 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務です。障害がある方の希望や適性を把握したうえで、最適な支援計画を立案・実行していきます。 ■具体的な業務： 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般をお任せいたします。 ・ニーズや状況のヒアリングおよび適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係構築との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■シフトについて： お休み・出勤の希望を出していただき、シフトを決定します。 基本的に前月の20日までにシフトが決定します。 ■株式会社ヒューマングローについて： ・高い就職率｜業界平均の2.5倍以上の実績 ・就職後のサポートもお仕事の1つ｜職場定着率は86.7%（全国実績＋13pt） ・2023年にLITALICOのグループ会社となりました。 └ 全国の拠点運営で培ってきた知見を活かし、会社全体の管理面の整備と強化に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨ける＞　 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）にて、障がいをお持ちの方の就労支援業務をお任せします。 非常に社会貢献性が高く、やりがいを感じながらも施設運営についても経験を積める為、ビジネススキルを身に付けることができる業務です。 ■業務詳細 ◆支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施（ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・面談実施（就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート） ◆施設運営 ・事業所運営全般に関わる以下業務を担当 ・売上を意識した施策遂行 ・新規利用者の募集や就職に関する施策検討と実行 ・提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 ◆施設組織 事業所によりますが下記のような構成が多いです。 施設長:1名 副施設長：１名 支援員：4名〜6名 ■当社事業の特徴： 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ＜具体的な特徴は下記の通りです＞ ◎障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 ■勤務地 以下事業所のいずれかにて、選考を通じて勤務先を決定いたします。 ●atGPジョブトレ秋葉原 ●atGPジョブトレお茶の水 ●atGPジョブトレ大手町 ●atGPジョブトレ秋葉原第2 ●atGPジョブトレIT・Web 渋谷 ●atGPジョブトレIT・Web 秋葉原 ●atGPジョブトレIT・Web浜松町 ※ご希望があれば神奈川・埼玉・千葉での就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨ける＞　 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）にて、障がいをお持ちの方の就労支援業務をお任せします。 非常に社会貢献性が高く、やりがいを感じながらも施設運営についても経験を積める為、ビジネススキルを身に付けることができる業務です。 ■業務詳細 ◆支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施（ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・面談実施（就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート） ◆施設運営 ・事業所運営全般に関わる以下業務を担当 ・売上を意識した施策遂行 ・新規利用者の募集や就職に関する施策検討と実行 ・提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 ◆施設組織 事業所によりますが下記のような構成が多いです。 施設長:1名 副施設長：１名 支援員：4名〜6名 ■当社事業の特徴： 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ＜具体的な特徴は下記の通りです＞ ◎障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 ■勤務地 以下事業所のいずれかにて、選考を通じて勤務先を決定いたします。 ●atGPジョブトレ秋葉原 ●atGPジョブトレお茶の水 ●atGPジョブトレ大手町 ●atGPジョブトレ秋葉原第2 ●atGPジョブトレIT・Web 渋谷 ●atGPジョブトレIT・Web 秋葉原 ●atGPジョブトレIT・Web浜松町 ※ご希望があれば神奈川・埼玉・千葉での就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨ける＞　 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）にて、障がいをお持ちの方の就労支援業務をお任せします。 非常に社会貢献性が高く、やりがいを感じながらも施設運営についても経験を積める為、ビジネススキルを身に付けることができる業務です。 ■業務詳細 ◆支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施（ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・面談実施（就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート） ◆施設運営 ・事業所運営全般に関わる以下業務を担当 ・売上を意識した施策遂行 ・新規利用者の募集や就職に関する施策検討と実行 ・提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 ◆施設組織 事業所によりますが下記のような構成が多いです。 施設長:1名 副施設長：１名 支援員：4名〜6名 ■当社事業の特徴： 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ＜具体的な特徴は下記の通りです＞ ◎障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 ■勤務地 以下事業所のいずれかにて、選考を通じて勤務先を決定いたします。 ●atGPジョブトレ秋葉原 ●atGPジョブトレお茶の水 ●atGPジョブトレ大手町 ●atGPジョブトレ秋葉原第2 ●atGPジョブトレIT・Web 渋谷 ●atGPジョブトレIT・Web 秋葉原 ●atGPジョブトレIT・Web浜松町 ※ご希望があれば神奈川・埼玉・千葉での就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨ける＞　 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）にて、障がいをお持ちの方の就労支援業務をお任せします。 非常に社会貢献性が高く、やりがいを感じながらも施設運営についても経験を積める為、ビジネススキルを身に付けることができる業務です。 ■業務詳細 ◆支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施（ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・面談実施（就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート） ◆施設運営 ・事業所運営全般に関わる以下業務を担当 ・売上を意識した施策遂行 ・新規利用者の募集や就職に関する施策検討と実行 ・提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 ◆施設組織 事業所によりますが下記のような構成が多いです。 施設長:1名 副施設長：１名 支援員：4名〜6名 ■当社事業の特徴： 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ＜具体的な特徴は下記の通りです＞ ◎障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 ■勤務地 以下事業所のいずれかにて、選考を通じて勤務先を決定いたします。 ●atGPジョブトレ秋葉原 ●atGPジョブトレお茶の水 ●atGPジョブトレ大手町 ●atGPジョブトレ秋葉原第2 ●atGPジョブトレIT・Web 渋谷 ●atGPジョブトレIT・Web 秋葉原 ●atGPジョブトレIT・Web浜松町 ※ご希望があれば神奈川・埼玉・千葉での就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【産・育休取得実績あり／時短勤務も相談可能／昇給・賞与だけでなく各種手当など福利厚生充実／残業平均月10h】 ■業務内容： 障がい者雇用という日本の社会課題へ挑む当社。障がい者の法定雇用率の引き上げに伴い、障がい者雇用の需要はますます高まっております。今回募集のポジションでは、障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートを行います。 ■業務詳細： ・個別支援計画の作成 ・行政への報告、資料の作成や提出 ・利用者様の相談対応、トラブル対応 ・給付金の管理（請求・入金管理） ・マネジメント　など ※送迎はなし、営業活動も基本ありません。 ■当社サービスについて： ＜エラビバ就労移行＞ 就労に必要な知識・能力向上に向けて訓練・相談などの支援を行う障害福祉サービス就労支援事業所を運営。職場体験などの機会提供を通じ、就労に必要な知識・能力向上に向けて訓練・相談などの支援サポートを行っています。 ＜特徴＞ 日本初の障害者向けサテライトオフィスと併設した就労移行支援のため、就労移行支援で必要な訓練を提供するだけでなく、就労定着を見越して必要なことを提供できることが大きな強みです。今後はサテライトオフィスと連携した企業実習を拡大させることで就労後を想定した訓練の充実を図る方針です。 様々な事業を通じて障害を抱える方が安定就労に向けて課題になることを理解しているからこそ、できる支援と価値がエラビバ就労移行にはあります。 また、現在は新宿センター、横浜センター、大阪センターの3拠点があります。新たに2026年新宿センターも開設予定で、今後就労移行支援事業所を増やしていく方針です。 ■魅力： ・昇給、賞与だけでなくご近所手当などの手当が充実しています。モチベーションを保ちながら働けます。 ・産休や育休の取得実績があります。年間休日120日以上、ライフスタイルに大きな変化があっても安心して働き続けられる環境です。 ■勤務地補足： ＜サテライトオフィス拠点＞ ・西新宿KFオフィス ・新宿ロイヤルビルオフィス ・横浜第一オフィス ・毎日インテシオオフィス（大阪） ＜就労移行支援＞ ・新宿事業所（2拠点目オープン予定） ・横浜事業所 ・大阪事業所

【産・育休取得実績あり／時短勤務も相談可能／昇給・賞与だけでなく各種手当など福利厚生充実／残業平均月10h】 ■業務内容： 障がい者雇用という日本の社会課題へ挑む当社。障がい者の法定雇用率の引き上げに伴い、障がい者雇用の需要はますます高まっております。今回募集のポジションでは、障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートを行います。 ■業務詳細： ・個別支援計画の作成 ・行政への報告、資料の作成や提出 ・利用者様の相談対応、トラブル対応 ・給付金の管理（請求・入金管理） ・マネジメント　など ※送迎はなし、営業活動も基本ありません。 ■当社サービスについて： ＜エラビバ就労移行＞ 就労に必要な知識・能力向上に向けて訓練・相談などの支援を行う障害福祉サービス就労支援事業所を運営。職場体験などの機会提供を通じ、就労に必要な知識・能力向上に向けて訓練・相談などの支援サポートを行っています。 ＜特徴＞ 日本初の障害者向けサテライトオフィスと併設した就労移行支援のため、就労移行支援で必要な訓練を提供するだけでなく、就労定着を見越して必要なことを提供できることが大きな強みです。今後はサテライトオフィスと連携した企業実習を拡大させることで就労後を想定した訓練の充実を図る方針です。 様々な事業を通じて障害を抱える方が安定就労に向けて課題になることを理解しているからこそ、できる支援と価値がエラビバ就労移行にはあります。 また、現在は横浜センター、大阪センターの2拠点があります。新宿センターも開設予定で、今後就労移行支援事業所を増やしていく方針です。 ■魅力： ・昇給、賞与だけでなくご近所手当などの手当が充実しています。モチベーションを保ちながら働けます。 ・産休や育休の取得実績があります。年間休日110日以上、時短勤務も相談可能で、ライフスタイルに大きな変化があっても安心して働き続けられる環境です。 ■勤務地補足： ＜サテライトオフィス拠点＞ ・西新宿KFオフィス ・新宿ロイヤルビルオフィス ・横浜第一オフィス ・毎日インテシオオフィス（大阪） ＜就労移行支援＞ ・横浜事業所 ・大阪事業所 ・新宿事業所（オープン予定）

【仕事内容】 障害者支援施設での看護業務を担当します。 ・入所者や利用者の健康管理や服薬管理 ・日常のケアや健康状態の観察 ・医療的なサポートや記録業務 資格不問で未経験者も歓迎。 保健・医療のバックアップ体制が整っており、安心して働けます。 勤務は変形制で、夜勤はありませんがオンコール対応があります。 年間休日は108日で、夏季や地方祭休暇も取得可能。 福利厚生には社会保険、退職金制度、社員旅行などがあり、マイカー通勤も可能です。 正看護師または准看護師の実務経験が必要です。 【PR・職場情報】 愛媛県東温市にある「障害者支援施設三恵ホーム」では、正職員の看護師を募集しています。 福祉を志す方にやりがいと生きがいを提供し、保健・医療のバックアップのもと、利用者の毎日を支えるお仕事です。 安心して働ける環境と充実の福利厚生、賞与年2回4.25ヶ月分支給実績があります。 経験を活かし、地域の方々の支援に携わりませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：障害者支援施設 三恵ホーム 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【障がいのある男性の方の就労相談全般】・求職支援・定着支援・ 個別面談、会社訪問、関係機関との連携等【事業主支援】・障害者 雇用相談・出前講座　等【関係機関との連携】・自立支援協議会へ の参加　等生活支援員業務全般 変更の範囲：法人の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【第二新卒も歓迎◎／経理担当を募集／仕分け・月次のご経験から年次決算やIPO準備の経験へステップアップ／障害者雇用の課題解決事業を展開／土日祝休み】 【はじめに】 私たちは「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeに掲げ、障がい者支援事業を展開しています。 今回は事業成長およびIPO準備を加速するため、経理組織の強化を目的とした増員募集です。まずは日々の仕分けや月次処理をお任せ。中長期的には決算やIPO準備、会社を成長させるための仕組みづくりまで幅広く携わっていただくことを想定しています。 ■具体的な業務内容： ・日常業務（仕訳入力、入出金管理、債権管理、請求書発行、与信管理など） ・月次、四半期決算に係る業務 ◎ゆくゆくは下記にも携わっていただきます。 ・固定資産、リース資産管理 ・監査法人対応 ・業務プロセスの整備、業務の標準化、仕組化の補助 ・マニュアル整備 ・業務改善プロジェクトの補助 ■組織構成： 現在はマネージャー（男性）1名、リーダー（男性）1名、メンバー（女性）1名の計3名で構成されています。 ◎マネージャー：老人ホームを運営する企業に新卒で入社し、約10年間月次・年次決算業務、監査対応、会計基準や制度変更対応など、経理実務の基礎から専門的な業務まで幅広く担当。 現在はIPO準備を推進する経理責任者として活躍。趣味はギターで、社内バンド「おさかな銀行」のメンバーとしても活動中です。 ◎リーダー：1社目は税理士法人に入社。上場子会社や大手ゼネコンで約10年間、経理実務を経験した後、コンサルティングファームにて経理業務の標準化・早期化やBPO支援を経験。一児（男児）の父で、趣味はラーメン巡りです。 ◎メンバー：新卒で当社に入社。現在は日常経理を中心に経理業務を担当。二児の母として子育てと仕事を両立しながら活躍しており、ライフステージが変わっても長くキャリアを築ける環境を体現しているメンバーです。 ■働き方： 年間休日120日以上、土日祝休みです。時期により残業は発生しますが平均20時間〜30時間程度です。 ■当社について： 障害者雇用という、日本の社会課題へ挑む当社。障害者雇用に関する複数の事業を展開し、「 誰もが自分らしく生きられる世界へ 」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 障害者施設における看護業務および付帯する業務 施設利用者の健康管理 診察の付添（看護師の運転業務あり） 知的障害・精神障害者の健康管理、健康相談、服薬管理　 応急処置等の支援をしていただきます ■アピールポイント ［施設特徴］ 知的障害・精神障害者のデイケアで同法人で入所施設も併設しております。看護師の業務としては内服管理や健康管理がメインとなります。他には診察の付添や転倒時などの応急処置等をしていただきます。 職員が働きやすい環境をメインに考えられており、サポート体制もしっかりとしている事業所です。 貴重な日祝休み求人です。 ［勤務条件］ 時間:8:00-17:00 想定月給:22万円-25万円 お休み:年間休日113日（日祝休み） ［家庭/プライベート両立］ 残業少なく、家庭両立が図れます。 子育て理解抜群です。時短など幅広いご相談が叶います。 ［教育体制］ 優しい職員が多い環境で、未経験もしっかりと指導してくださいます。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 多数在籍有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり