【業務内容】 東証一部上場グループの同社にて、メイン事業である「店舗リース事業」における、飲食店の出店戦略コンサルティング営業をご担当いただきます。2000年創業以降これまで3,500店舗以上の出店支援で培ったノウハウや、独自ネットワークから入手する情報を駆使し、事業拡大を図りたい飲食企業経営者に対して、出店資金の投資・出店場所の提案を行います。株式上場の大手企業とのコンサルティング対応もあるため、さまざまな経験を積むことができるポジションです。基本的な業務の流れとしては、ヒアリングや投資シュミレーションおよび物件の紹介、出店エリアの現地調査、契約、出店までのサポートを行います。一店舗目の成功が店舗拡大の最大のカギとなり、リピートに繋がることがこの仕事の最大の魅力です。 【具体的な業務内容】 物件開発 ■不動産会社飛び込み訪問、情報収集 ■駅前立地の店舗物件発掘 ■競合店の有無や人口、客層、客単価等の商圏マーケティング調査 ■建物所有者との交渉、契約 出店コンサルティング営業 ■テレアポ ■出店希望者のヒアリング ■出店資金の投資、出店場所の提案 ■契約 ■出店までのサポート 【担当者コメント】 職種・業界未経験OKのポジションで、実際に未経験で入社し活躍している先輩社員がいます。入社後にイチから学べる環境なので、不動産業界や飲食店業界の知識は一切不問です。 インセンティブ制度があるポジションなので、頑張れば頑張った分自分に返ってくるため、仕事に対してのモチベーションも高く維持できる環境があります。

【業務内容】 WEBからの100％完全反響によるお客様に対して電話を中心としたインサイドセールスを行っていただきます。場合や希望によっては、フィールドセールスとして商談～クロージングまでコンサルティング営業を担っていただくこともある可能性はございます。 【具体的な業務内容】 ■反響のあったお客様にアプローチ（電話中心） ■面談アポイントの取得 ■フィールドセールスへ引継ぎ 【担当者コメント】 同社は首都圏エリアを中心に、「資産価値」を重視したマンション選びをサポートする不動産エージェントとして、高所得層のお客様へ実需や投資用マンションの購入のコンサルティングを行っています。グループ会社である株式会社MFSの住宅ローンオンライン提案サービスからの優良顧客の送客を受け、確度の高い顧客をターゲットとしており、営業部のインサイドセールスの一員として成約に繋がる為のサポート業務を行っていただきます。二社にまたがる事業部での業務となり、投資用不動産の融資を中心とした幅広い知識や、課題を発見し、仮説を立てて改善していく能力や経験を得ることができます。不動産業界未経験の方でも営業経験があれば挑戦していただくことが可能です。

【業務内容】 企画営業として同社が展開する「不動産小口化商品事業」におけるバックオフィス業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 （1）協議会事務局長代理業務 ■理事長/アドバイザー/会員との調整業務、社員総会/理事会へ向けた準備調整業務等 （2）当部門内の新しい取組み ■商品HP改修やインターネット広告等を活用した集客 ■インターネット経由で申込を獲得するための体制整備 ■会員（投資家）向けHPの整備等 ※入社１～２カ月程度は、引継ぎで（１）業務中心でお願いしますが、２～３カ月目以降は、徐々に（２）にも従事いただき、半年以降は、（１）30％・（２）70％くらいの業務割合で従事いただくことを想定しています。 【担当者コメント】 同社は、不動産鑑定士や一級建築士及び豊富な経験を持つエキスパートのスキルのもと、不動産を取得。運用により収益を確保しながら、独自のノウハウでリーシング、マネジメント、およびリノベーション等によりバリューアップ・売却などの事業を展開しています。 今回、株式会社エー・ディー・ワークスが展開する小額から不動産投資を可能にした不動産小口化商品におけるバックオフィス業務をお任せできる方を募集することとなりました。営業や営業アシスタント経験があれば業界未経験の方でも挑戦していただけます。事務局を行っている不動産特定共同事業者協議会の事務局長代理業務を担っていただくとともに、当部門の営業企画の立場で、新しい取組みを主導してもらうことを期待しています。成長を続けている同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

〜日本橋駅 徒歩2分／営業経験歓迎／土日祝休／月平均残業8時間程／年休125日〜 ■業務内容： 事業用不動産をメインとした不動産の投資・売買・仲介・鑑定で営業活動を行っていただきます。 ▼投資・売買 当社が不動産の「買主」や「売主」となる業務または投資を行う業務 不動産を購入し、保有した不動産をただ管理・運営するだけでなく、その不動産の価値を最大化する活用を行ったり売買・投資によってどのように利益を出していくのか、あらゆるプランを立てていきます。 ▼仲介 不動産を「売りたい」お客様と「買いたい」お客様をマッチングする業務 売り側・買い側それぞれの立場に立ち、最適な提案を専門知識と膨大なデータをもとに行っていきます。 営業部内で担当エリアを分けておらず、大阪本社・東京本社を拠点に沖縄から北海道まで全国を対象とし、社員全員があらゆる側面からお客様のニーズに応え、マッチングを成功させていきます。 ▼鑑定 国家資格をもった「不動産鑑定士」が不動産の価値を評価する業務 不動産鑑定士の資格をもっていない場合でも「査定」という形でお客様に不動産について助言することがあります。より信用性の高い不動産鑑定士が作成する「鑑定書」を用いてお客様の売買活動の支援をしていきます。 ■組織構成： 東京本社　営業部 男性7名（20代1名、30代2名、40代1名、50代3名） ■当社について： ＜不動産投資・売買・仲介・鑑定業務の枠を超えた提案をお客様に提供いたします＞ 当社は主に事業用不動産の投資・売買・仲介・鑑定業務を行っている不動産会社です。 売買専業、仲介専業、など特定事業に特化していないため、ニーズに応じて自由な動き・提案を行えるのが当社の特徴です。 営業部内で業務担当を分けていないのもまた大きな特徴の一つで、投資・売買・仲介のあらゆる側面からお客様への提案を行えます。 もちろん、鑑定業務に関しても専業ではないため、売買や仲介など、他領域における豊富な経験を併せもつ不動産鑑定士が不動産のスペシャリストとして、公正で客観的な鑑定結果をお客様に提供することができます。 こういった背景を基に、ニーズに合わせたプロフェッショナルなアドバイスとサポートを通じ、お客様との長期的なパートナーシップを築くためにベストアンサーを導きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜淀屋橋駅 徒歩5分／営業経験歓迎／土日祝休み／月平均残業8時間程／年休125日〜 ■業務内容： 事業用不動産をメインとした不動産の投資・売買・仲介・鑑定で営業活動を行っていただきます。 ▼投資・売買 当社が不動産の「買主」や「売主」となる業務または投資を行う業務 不動産を購入し、保有した不動産をただ管理・運営するだけでなく、その不動産の価値を最大化する活用を行ったり売買・投資によってどのように利益を出していくのか、あらゆるプランを立てていきます。 ▼仲介 不動産を「売りたい」お客様と「買いたい」お客様をマッチングする業務 売り側・買い側それぞれの立場に立ち、最適な提案を専門知識と膨大なデータをもとに行っていきます。 営業部内で担当エリアを分けておらず、大阪本社・東京本社を拠点に沖縄から北海道まで全国を対象とし、社員全員があらゆる側面からお客様のニーズに応え、マッチングを成功させていきます。 ▼鑑定 国家資格をもった「不動産鑑定士」が不動産の価値を評価する業務 不動産鑑定士の資格をもっていない場合でも「査定」という形でお客様に不動産について助言することがあります。より信用性の高い不動産鑑定士が作成する「鑑定書」を用いてお客様の売買活動の支援をしていきます。 ■組織構成： 大阪本社　営業部 男性8名（20代3名、50代5名） ■当社について： ＜不動産投資・売買・仲介・鑑定業務の枠を超えた提案をお客様に提供いたします＞ 当社は主に事業用不動産の投資・売買・仲介・鑑定業務を行っている不動産会社です。 売買専業、仲介専業、など特定事業に特化していないため、ニーズに応じて自由な動き・提案を行えるのが当社の特徴です。 営業部内で業務担当を分けていないのもまた大きな特徴の一つで、投資・売買・仲介のあらゆる側面からお客様への提案を行えます。 もちろん、鑑定業務に関しても専業ではないため、売買や仲介など、他領域における豊富な経験を併せもつ不動産鑑定士が不動産のスペシャリストとして、公正で客観的な鑑定結果をお客様に提供することができます。 こういった背景を基に、ニーズに合わせたプロフェッショナルなアドバイスとサポートを通じ、お客様との長期的なパートナーシップを築くためにベストアンサーを導きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1件成約毎に20万〜100万円のインセンティブ有／住宅手当・資格手当などの福利厚生充実！／上場企業や優良企業にお勤めのハイクラス層がターゲット／平均成約率30％以上】 ■具体的な業務内容： 不動産営業として、CEOや事業責任者、医者といったハイクラス層のお客様に投資用不動産の購入を提案します。 ＜仕事の流れの一例＞ ▼顧客からの紹介や問い合わせからのアプローチ ▼1〜2回の商談で、ニーズをヒアリング ▼3回目でニーズに合った物件の提案。成約へ。 ▼定期的に連絡をしてアフターフォローもします。 ■育成環境： 未経験の方でも業務のキャッチアップ可能な育成体制を整えております。弊社独自のマニュアルや座学にて2週間ほどの新人研修、上司や先輩方によるOJT制度に加え、某大手外資系保険会社で営業所長や支店長として実績を残された方をお招きした営業研修や、管理職に向けたマネジメント研修、パーソナル研修など充実した研修が沢山あります。 ■当ポジションの魅力： ＜覚悟に応じた実力が身につく環境＞ 当社の営業メンバーは、未経験入社がほとんどです。 社長をはじめ、不動産業界で活躍してきた先輩たちからノウハウ”を直接学べ先輩のフォローも手厚く、「とにかく成長したい」という覚悟さえあれば、どこまでも自分の実力を伸ばせる環境が整備されています。 ＜売れば、稼げる。夢を叶えるインセンティブ＞ 当社では1件の成約につき、最大100万円のインセンティブを支給（詳細は福利厚生その他欄参照）。 自ら考え行動すれば、しっかりと成果を残せる環境だからこそ、高収入を実現できます！実際に2年目で年収1000万円を稼ぐ先輩も活躍中です！ ■充実した福利厚生制度： ・年4回の昇給・昇格のチャンスあり。早期で役職者になるチャンスがある環境です！ ・非役職者は1件あたり20万〜50万のインセンティブ支給、役職者になれば50万〜100万円のインセンティブ支給。 ・住宅手当（2万〜7万円）、資格手当（宅建3万円、マンション管理士3万円、FP1級3万円など）制度あり。 ・宅建資格取得のための支援制度あり ・その他、社宅（入社時点で空きがあれば入居可）、育休・産休・介護時短勤務の制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜粗利の5％がインセンティブとして支給！／自律的に働ける環境／ホワイト企業認定／週休二日制／年間休日120日〜 【業務内容】 投資用物件を建築するための土地仕入れをお任せします。 具体的には…… ・不動産会社・仲介業者・地主などからの土地情報の収集 ・現地調査・役所調査・法令確認 ・仕入れ候補地の選定 ・価格交渉・契約条件の調整 ・売買契約の締結・決済業務　　等 【組織構成】 当該部署は17名が所属し、2チームに分かれて業務を行っております。 新卒から配属されている方も多い部署ですので、育成環境は整っています。未経験の方でも安心してご入社いただけます！ 【評価】 プロセス評価は一切なし！ 粗利の５％をインセンティブとして支給しており、成果が給与に直結する環境です！ 【社風】 各メンバーが自律的に業務を進めるスタイルを重視しています。 良くも悪くも「放任型」に近いマネジメントスタイルのため、自己管理能力や主体性が求められます。 一方で、チームワークも大事にしており、社員旅行や宿泊研修等を通して仲間との信頼関係を構築しています。 【働き方】 ホワイト企業に認定されており、安心して働き続けられる会社です。 ・年間休日120日 ・水曜日定休 ・5日以上の連続休暇取得可能 ・育児休暇／産前・産後休暇の取得実績あり　 【当社について】 神奈川県内で収益用（投資用）不動産を専門に売買・仲介・管理をする会社です。 物件を販売して終了ではなく、お客様の資産状況や投資目的、将来的な展望（収入・資産規模）をお聞きし、それに基づきお客様の目標の実現に向け、どの物件をどのタイミングで取得するのかといった資産構築（ポートフォリオ）をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験・営業未経験も歓迎！／問い合わせ対応中心・無理な提案なし／資産運用急拡大する不動産クラウドファンディング市場でシェアNo.1／フレックス可・実働7.5時間＆残業20h以内で働き方◎◆ ■ポジション概要 WEB広告からの頂いたお問い合わせを中心に、資産運用をご検討の個投資家様に対する初回アプローチとセールスへの商談設定を行って頂きます。 問い合わせを頂くお客様はすでに資産運用に興味をお持ちの方々。そのため、無茶な商談獲得は一切不要です。 セールスの受注率を高めるため、問い合わせの背景や資産状況をヒアリングし、最適なお客様に最適なタイミングでご提案を行うことが主な役割です。 ■具体的な業務内容： （１）オンラインマーケティングにより獲得したWEB反響顧客に対し、電話を通じたヒアリング及びセールスへの接続 ・WEB広告をご覧になられたニーズがすでにある数百件/月の見込み顧客に対するアプローチを行います。 ・ただ商談設定を行うのではなく「検討時期」「融資審査の通過見込み」「ご支援できるニーズか」など、成約率の高い見込み顧客を見出し、スムーズな商談ができるよう段取りを組んでいただきます。 （２）商談済みの既存顧客への再ニーズ喚起 （３）販売サポート業務 ■業務の特徴： ◎アセットマネジメント×DXを祖業とする当社では、案件の紹介から収支管理、物件の売却まで自社一貫での支援を可能としていることが、オーナーに選ばれる秘訣です。オーナーの利便性を追求したアプリを多数自社で開発。オーナーとの接点も豊富のため、既存顧客の追加物件購入やお客様紹介が非常に活発な環境です。 ■育成体制について ・未経験からでも活躍している社員が多く在籍しています（訪問営業や映像制作会社など） ・先輩の商談やトークが録音で視聴でき、ロープレなども手厚くサポートしています。 ・資格取得を奨励し、サポート（受験費用、報奨金等）しています。 ■当社について 「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、業界トップシェアの不動産クラウドファンディングサービス『CREAL』を中心とした不動産資産運用×DX事業を展開しています。 近年では領域を広げ、オルタナティブ投資（デジタル証券）やホテル事業など、事業の多角化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 コンサルティング営業の業務に当たっていただきます。「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズのワンルームマンションにおける投資営業です。家賃は景気によって左右されにくく、安定した収益が見込める「不動産投資」は現在かなり人気の資産運用となっております。投資用ワンルームマンションの営業をお任せ致します。顧客は投資を検討されている富裕層がメインです。駅チカなどの利便性がよく入居率が高い物件が多く、投資用不動産の中でも営業をしやすいのが特徴です。電話での営業や勉強会からの集客など、アプローチ方法は様々です。興味を持っていただいたお客様に対し、アポイント獲得をおこなっていただきます。運用イメージやシュミレーションを作成し、投資メリットをご説明します。※初成約は早くて初月、平均2か月ほどです。成約して終了ではなく、投資頂いた物件に関して収支報告や追加投資のご相談など随時行いますので、長期的に関係構築を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■アポイント獲得 ■契約 ■契約後の長期フォロー 【担当者コメント】 経験豊富な上司が全面的にバックアップしますので、未経験入社が大半を占めておりますが、豊富なトークスクリプトがあるため、ターゲットや場面ごとの営業方法が体系化されています。また、チームで毎日ノウハウ共有の場を設けるなど、チームとして支えていく社風です。入社後はまず新規顧客の開拓からスタートですが、成約までは上司がしっかりとフォローさせていただきます。入社２年目以降、業務に慣れていただきましたら、アポイント後のフォローや反響対応などをお任せする予定です。 早期キャリアアップ／年収アップが可能です。入社２年目で管理職に昇進実績もあり、実績を正当に評価する社風です。成約ごとにインセンティブを支給しますので、20代から1000万円を稼ぐことも可能です！ プレサンス住販では、 お客様の気持ちに寄り添い、 数多くの住まいを提供してきました。単なる不動産営業という枠を超え、 人生設計も含めたライフスタイルをご提案、「あなた色の家」をキャッチフレーズに、分譲住宅の展開を行っております。これからも、お客様の良き相談相手としてお住まいに関する課題を解決していきます。あなたも私達と一緒に人生の第一歩を踏み出してみませんか？

【業務内容】 コンサルティング営業の業務に当たっていただきます。「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズのワンルームマンションにおける投資営業です。家賃は景気によって左右されにくく、安定した収益が見込める「不動産投資」は現在かなり人気の資産運用となっております。投資用ワンルームマンションの営業をお任せ致します。顧客は投資を検討されている富裕層がメインです。駅チカなどの利便性がよく入居率が高い物件が多く、投資用不動産の中でも営業をしやすいのが特徴です。電話での営業や勉強会からの集客など、アプローチ方法は様々です。興味を持っていただいたお客様に対し、アポイント獲得をおこなっていただきます。運用イメージやシュミレーションを作成し、投資メリットをご説明します。※初成約は早くて初月、平均2か月ほどです。成約して終了ではなく、投資頂いた物件に関して収支報告や追加投資のご相談など随時行いますので、長期的に関係構築を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■アポイント獲得 ■契約 ■契約後の長期フォロー 【担当者コメント】 経験豊富な上司が全面的にバックアップしますので、未経験入社が大半を占めておりますが、豊富なトークスクリプトがあるため、ターゲットや場面ごとの営業方法が体系化されています。また、チームで毎日ノウハウ共有の場を設けるなど、チームとして支えていく社風です。入社後はまず新規顧客の開拓からスタートですが、成約までは上司がしっかりとフォローさせていただきます。入社２年目以降、業務に慣れていただきましたら、アポイント後のフォローや反響対応などをお任せする予定です。 早期キャリアアップ／年収アップが可能です。入社２年目で管理職に昇進実績もあり、実績を正当に評価する社風です。成約ごとにインセンティブを支給しますので、20代から1000万円を稼ぐことも可能です！ プレサンス住販では、 お客様の気持ちに寄り添い、 数多くの住まいを提供してきました。単なる不動産営業という枠を超え、 人生設計も含めたライフスタイルをご提案、「あなた色の家」をキャッチフレーズに、分譲住宅の展開を行っております。これからも、お客様の良き相談相手としてお住まいに関する課題を解決していきます。あなたも私達と一緒に人生の第一歩を踏み出してみませんか？

【業務内容】 大型投資家向け不動産運用事業と個人向け資産運用事業を行う唯一の企業にて、管理している都内人気エリアのワンルームマンションの賃貸管理をご担当いただきます。社内管理システムが構築されているので、賃貸管理の業務はスムーズに対応できます。また、海外のオーナー対応や英語での資料作成があるため、英語スキルを活かしたい方や、未経験から挑戦したい方におススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■空室物件の募集活動 ■入出金 ■PMレポート作成 ■契約書作成、更新 ■入居者からの問い合わせ対応 ■海外オーナー対応 【担当者コメント】 東京都心部・横浜などの資産価値の高い区分中古マンションを中心に販売している企業です。豊富な提携金融機関と連携し、賃貸管理や税務面の運用サポートから売却までサポートしています。不動産×IT事業を推進しており、従来型の不動産会社とは異なり、売買・マーケティング・営業ツール・運用管理システムなど、あらゆるフェーズに積極的なIT投資を行っている成長企業です。2020年にはベストベンチャー企業に選出されました。

【★ハイクラス層がターゲット／インセンティブあり（歩合 8％〜15％支給）／長期間お客様に寄り添う営業スタイル／平均成約率50％以上】 ■職務概要： 弊社にて投資用不動産のコンサルティング営業をお任せ致します。。 ■職務内容： ※100％反響営業でテレアポや飛び込み営業はございません※ 下記の流れでお客様を対応いただきます。 （1）投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化。 （2）物件分析：市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価。 （3）投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示。 （4）法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査。 （5）契約支援として手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援。 ※カリキュラムが整備されておりますので、キャッチアップから習得まで成長スピードが速いので安心してください。 【オンボーディング体制】 ■オンボーディング施策 ・オリエンテーションプログラム ・部門別基礎知識を学ぶ OJT ・部門別実務スキルを学ぶ OJT ■直属上司の 1on１サポート 入社後はオンボーディングプログラムに則し、直属上司が週 1 ペースで丁寧に 1on１サポートいたします。 ■メンター制度 直属上司以外にも所属部門外の高い役職者がメンターとなり、入社後 6 か月間サポートをいたします。 ■Development 制度 ・One on One：「１対１」の対話を重視した、部下が主役の１on１を週 1 で実施 ・プロセス管理：未経験者でも一目瞭然な「OJT」代わりとなる仕組みを整備 ・勉強会制度：不動産運営、不動産投資に関わる研修を実施 ・LDP 制度：リーダーを養成する研修制度 ・JUNKAI：物件巡回を活用した現場研修制度 【明確な人事制度】 ■９block 制度 目標である KGI や KPI 目標でどれだけ達成したかという業績をパフォーマンス定量評価、それをどのような行動基準で活動したかというポテンシャル定性評価で人事評価と査定を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 自社ブランド「ディアレイシャス（好立地・高付加価値物件）」シリーズを中心とした、投資用マンションによる資産運用のご提案を行なっていただきます。 お客さまのメイン層は、資産運用を考える30～50代の公務員やサラリーマンといったアッパーミドル層の方々となっており、2,000万円～3,000万円ほどのワンルームマンションを中心にご紹介していきます。 電話アプローチがメインにはなりますが、最近はセミナーやイベントによる集客の他、インターネットからの反響も増えています。 【具体的な業務内容】 ■電話アプローチをメインに不動産投資についてご案内後、訪問アポイントを獲得 ■お客さまの資産に関わる部分を詳細にヒアリングし、提案用資料を作成 ■運用プランや物件のご紹介（訪問件数は週平均2～3件） ■契約（2〜3回の商談あり） ■お客さまに合わせた運用のフォローアップ 【担当者コメント】 同社は、圧倒的知名度と国際的なブランド力を誇る「センチュリー21」の看板を武器に、投資用不動産の販売を通してお客様のライフプランを提案。設立から10周年となった昨年、支店を名古屋と札幌に構え、事業を拡大しつづけています。この勢いを安定して支えるには、組織体制の強化が不可欠となり今回、コンサルティング営業職を募集することとなりました。自社ブランド「ディアレイシャス」シリーズを中心とした、投資用マンションによる資産運用のご提案を行っていただきます。「センチュリー21」の知名度の高さからお話に耳を傾けてくださる方も多く、購入後の安心にもつながっています。経験者、未経験者問わずご活躍いただける方を歓迎いたします。粗利獲得額などの成績に応じ、スピーディーなキャリアアップも可能で多くの社員が1年ほどで主任やチーフに昇格するなど正当な評価制度も整っています。入社後は1週間の座学で不動産投資やビジネスモデル、投資のメリットやターゲット層について学びます。営業チームに配属後、実践を通して電話のかけ方を覚えつつ、まずは営業の基礎を身につけましょう。入社3ヶ月までが新人賞の対象となるため、期間内の初受注を目指しましょう。

【業務内容】 自社ブランド「ディアレイシャス（好立地・高付加価値物件）」シリーズを中心とした、投資用マンションによる資産運用のご提案を行なっていただきます。 お客さまのメイン層は、資産運用を考える30～50代の公務員やサラリーマンといったアッパーミドル層の方々となっており、2,000万円～3,000万円ほどのワンルームマンションを中心にご紹介していきます。 電話アプローチがメインにはなりますが、最近はセミナーやイベントによる集客の他、インターネットからの反響も増えています。 【具体的な業務内容】 ■電話アプローチをメインに不動産投資についてご案内後、訪問アポイントを獲得 ■お客さまの資産に関わる部分を詳細にヒアリングし、提案用資料を作成 ■運用プランや物件のご紹介（訪問件数は週平均2～3件） ■契約（2〜3回の商談あり） ■お客さまに合わせた運用のフォローアップ 【担当者コメント】 同社は、圧倒的知名度と国際的なブランド力を誇る「センチュリー21」の看板を武器に、投資用不動産の販売を通してお客様のライフプランを提案。設立から10周年となった昨年、支店を名古屋と札幌に構え、事業を拡大しつづけています。この勢いを安定して支えるには、組織体制の強化が不可欠となり今回、コンサルティング営業職を募集することとなりました。自社ブランド「ディアレイシャス」シリーズを中心とした、投資用マンションによる資産運用のご提案を行っていただきます。「センチュリー21」の知名度の高さからお話に耳を傾けてくださる方も多く、購入後の安心にもつながっています。経験者、未経験者問わずご活躍いただける方を歓迎いたします。粗利獲得額などの成績に応じ、スピーディーなキャリアアップも可能で多くの社員が1年ほどで主任やチーフに昇格するなど正当な評価制度も整っています。入社後は1週間の座学で不動産投資やビジネスモデル、投資のメリットやターゲット層について学びます。営業チームに配属後、実践を通して電話のかけ方を覚えつつ、まずは営業の基礎を身につけましょう。入社3ヶ月までが新人賞の対象となるため、期間内の初受注を目指しましょう。

【業務内容】 自社ブランド「ディアレイシャス（好立地・高付加価値物件）」シリーズを中心とした、投資用マンションによる資産運用のご提案を行なっていただきます。 お客さまのメイン層は、資産運用を考える30～50代の公務員やサラリーマンといったアッパーミドル層の方々となっており、2,000万円～3,000万円ほどのワンルームマンションを中心にご紹介していきます。 電話アプローチがメインにはなりますが、最近はセミナーやイベントによる集客の他、インターネットからの反響も増えています。 【具体的な業務内容】 ■電話アプローチをメインに不動産投資についてご案内後、訪問アポイントを獲得 ■お客さまの資産に関わる部分を詳細にヒアリングし、提案用資料を作成 ■運用プランや物件のご紹介（訪問件数は週平均2～3件） ■契約（2〜3回の商談あり） ■お客さまに合わせた運用のフォローアップ 【担当者コメント】 同社は、圧倒的知名度と国際的なブランド力を誇る「センチュリー21」の看板を武器に、投資用不動産の販売を通してお客様のライフプランを提案。設立から10周年となった昨年、支店を名古屋と札幌に構え、事業を拡大しつづけています。この勢いを安定して支えるには、組織体制の強化が不可欠となり今回、コンサルティング営業職を募集することとなりました。自社ブランド「ディアレイシャス」シリーズを中心とした、投資用マンションによる資産運用のご提案を行っていただきます。「センチュリー21」の知名度の高さからお話に耳を傾けてくださる方も多く、購入後の安心にもつながっています。経験者、未経験者問わずご活躍いただける方を歓迎いたします。粗利獲得額などの成績に応じ、スピーディーなキャリアアップも可能で多くの社員が1年ほどで主任やチーフに昇格するなど正当な評価制度も整っています。入社後は1週間の座学で不動産投資やビジネスモデル、投資のメリットやターゲット層について学びます。営業チームに配属後、実践を通して電話のかけ方を覚えつつ、まずは営業の基礎を身につけましょう。入社3ヶ月までが新人賞の対象となるため、期間内の初受注を目指しましょう。

〜9割が不動産業界未経験からスタート★事務×やりがい！東証プライム上場・社員数6千名規模のオープンハウス／圧倒的福利厚生〜 ★こんな方におすすめ★ ・自己成長とワークライフバランスを両立したい方 ・未経験から事務スキル、専門知識を身に着けてキャリアアップしたい方 ・事務職でも頑張った分だけ評価されたい、成長したい方 営業事務職は、契約から決済までの手続きを管理し、お客様の円滑なコミュニケーションを支援する大切なお仕事です。 円安が進む中で投資先としてニーズが高まっている「米国不動産」を扱う部署なので、不動産だけでなく投資の知識も業務の中で身につきます！ ■業務詳細： ・契約書及び請求書の作成 ・契約状況、決済状況の確認・管理 ・必要な書類の回収と管理 ・ローン契約や決済書類のご説明 ・書類を提出する役場への同行　など ＼女性多数活躍！圧倒的福利厚生で「誰にでもはたらきやすい環境」を整備★／ ■ライフスタイルに合わせた柔軟に働き方を選べる 結婚、出産などさまざまなライフイベントを経ても働き続けられる環境を整備♪ これまで時短勤務は6時間のみでしたが、女性社員からの多くの声に応え、就業4時間から選択可能となりました。また、保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能！ ■「ベビーシッター手当」などの手厚い福利厚生 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、お子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、出産手当（最大150万円）や婦人科健診補助、ハラスメントなどのホットライン…などなど「誰にでもはたらきやすい環境」が整っております！ ＼未経験でも挑戦できる！充実の研修体制／ 不動産業務の基本知識から学べる座学研修や動画研修をご用意。その後はデータ入力や書類の管理などかんたんな業務からスタートし、いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ ひとりひとりの習得度に合わせ、半年〜1年かけて独り立ちまでサポートします。上司からのフィードバックの時間なども都度設け、「先輩社員全員で後輩を育てる」社風で早期活躍ができます。 実際に中途入社者は9割が不動産業界未経験からスタートし、今では主力となって活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜80％が未経験入社／育成環境◎／DX化と分業により働き方改革／19時PCシャットダウン・残業10ｈ／創業31年・岡山エリアトップクラス〜 ■業務内容： 岡山市・倉敷市の不動産投資に興味・関心があるお客様と物件をマッチング、収益化まで中長期に伴走する投資用不動産の営業をお任せします。 ■業務の流れ： 未経験〜セミプロまで様々なお客様から問い合わせがあります（売りたい方20〜30件／月、買いたい方15~20件／月）。 そのうち70%以上がリピーター、残りは反響のため、無理な訪問営業は一切いたしません。 長年蓄積した情報・ノウハウをもとにお客様に最適な提案をしているからこそ、中長期的に選ばれ、寄り添い続けることができます（商談後受注率は昨年実績88%）。 ※CM、バスやタクシーのラッピング広告、電柱広告、Web広告に力を入れていることも反響営業の促進につながっています。 ■働き方： 年休110日／火水休み／残業10ｈ PC19時シャットダウンやデジタル化を積極的に推進しています。 20〜30代が多くアットホームで風通しの良い社風で、若手を中心に事業・組織づくりに取り組みます。 ■社内DX推奨 1,000社以上が取り扱っている自社システムを使用。 物件販売価格や、土地情報をデジタル化しており物件調査時間の短縮となっている。 ■モデル年収 入社3年リーダークラス：500~650万程度（月給33万円〜十賞与） マネージャークラス：650〜800万以上（月 給43万 円+賞与〜月給53万 円以上十賞与） ※評価制度が整っており年収帯を上げていくことが可能です。 ■入社後のフォロー体制： 在籍社員の80%以上が未経験からのスタート。未経験の方でも3~6ヶ月で独り立ちできる育成プログラムを構築しております。 ■教育制度 エリアトップクラスの実績で豊富なナレッジと成功事例が蓄積しており、「ゼロから始める不動産投資」の著者である代表市川からも直接ノウハウを勉強することができます。 資格取得におけるサポートとして、宅建の試験前に月1程度で模擬試験、解説などを社内勉強会を実施しており、そのほか入社後の研修・階級研修など教育体制に力を入れています。

〜80％が未経験入社／育成環境◎／DX化と分業により働き方改革／19時PCシャットダウン・残業10ｈ／創業31年・岡山エリアトップクラス〜 ■業務内容： 岡山市・倉敷市の不動産投資に興味・関心があるお客様と物件をマッチング、収益化まで中長期に伴走する投資用不動産の営業をお任せします。 ■業務の流れ： 未経験〜セミプロまで様々なお客様から問い合わせがあります（売りたい方20〜30件／月、買いたい方15~20件／月）。 そのうち70%以上がリピーター、残りは反響のため、無理な訪問営業は一切いたしません。 長年蓄積した情報・ノウハウをもとにお客様に最適な提案をしているからこそ、中長期的に選ばれ、寄り添い続けることができます（商談後受注率は昨年実績88%）。 ※CM、バスやタクシーのラッピング広告、電柱広告、Web広告に力を入れていることも反響営業の促進につながっています。 ■働き方： 年休110日／火水休み／残業10ｈ PC19時シャットダウンやデジタル化を積極的に推進しています。 20〜30代が多くアットホームで風通しの良い社風で、若手を中心に事業・組織づくりに取り組みます。 ■社内DX推奨 1,000社以上が取り扱っている自社システムを使用。 物件販売価格や、土地情報をデジタル化しており物件調査時間の短縮となっている。 ■モデル年収 入社3年リーダークラス：500~650万程度（月給33万円〜十賞与） マネージャークラス：650〜800万以上（月 給43万 円+賞与〜月給53万 円以上十賞与） ※評価制度が整っており年収帯を上げていくことが可能です。 ■入社後のフォロー体制： 在籍社員の80%以上が未経験からのスタート。未経験の方でも3~6ヶ月で独り立ちできる育成プログラムを構築しております。 ■教育制度 エリアトップクラスの実績で豊富なナレッジと成功事例が蓄積しており、「ゼロから始める不動産投資」の著者である代表市川からも直接ノウハウを勉強することができます。 資格取得におけるサポートとして、宅建の試験前に月1程度で模擬試験、解説などを社内勉強会を実施しており、そのほか入社後の研修・階級研修など教育体制に力を入れています。

★開発経験者求む！未経験ポテンシャル採用有り／不動産売買、用地仕入れ職／外資系不動産会社★ ■採用背景／ミッション 2027年までに売り上げを100億規模にするべく組織の増員を行っています。 ■業務概要 賃貸マンション等の用地仕入れ担当。規模としては15戸〜50戸、対象エリアは東京23区がメインで、首都圏でも取得や保有物件有り。用地仕入れだけではなく、不動産の企画開発や所有物件の販売営業にも携われるポジションです！仕入れ経験者は即戦力としてご活躍頂けるかと思いおます。未経験の方は、チーム内の業務のフォローから仕事を学んで頂き、一から丁寧に教えますのでご安心ください◎ ■業務詳細 ※以下のような業務をご担当いただきます ・情報収集：仲介業者や建築会社、同業他社等と関係を築き、開発用地情報を入手 ・現地調査：情報収集した用地にどのような建物が建てられるか、現地調査及び役所調査 ・事業計画：その用地においてどの様な企画が最も販売力のある商品となるか、企画、マーケット調査 　　　　　　事業収支作成 ・交渉：契約条件（契約内容、売買金額）の提案及び交渉を行い、契約締結、引渡 ※不動産売買に携わっていただく可能性も有 ■組織構成 ・4名：用地仕入れ担当2名、不動産売買担当2名 ・少数精悦でフラットな環境なため、チーム内や他部署ともコミュニケーションが取り易い 　 ■働き方 ・年休125日、完全週休二日制、土日祝休み ・就業時間は9：30〜18：00で、基本的に18時台や19時台にほとんどが退社（平均残業は約10〜20H） ※会社自体が健康的に働いてくれることを第一に考え、一人に業務が偏らないよう調整を行っています ■当社について ・同社は中国・上海に拠点をおく総合不動産会社、東渡国際集団の日本法人です。グループは上海、成都などで 開発を手がけるほか、カナダ、米国にも進出しておりグローバルに不動産投資事業を展開中。 ・グループ会社の東渡ジャパン（日本で8年間30棟以上の一棟収益物件の買取再販を行っております）と協力しながら、マンション開発用地やリゾートエリアにて事業用地の投資実績を重ねているほか介護事業も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒・未経験歓迎/未経験でも年収平均830万円！入社後2ヶ月で成果出す社員多数◎年休127日、土日祝休み、平均残業25時間と働きやすい環境◆ 【業務内容】 不動産営業担当として、お客様へのアポイント取得から提案、最終的な引き渡しまで、投資用マンションのご案内を担当いただきます。 ＜具体的に＞ ◎アポイントの取得：お電話で個人のお客様とお話しし、アポイントを取ります。 ◎訪問／提案：お客様のところに訪問し、初回は簡単に概要を伝え、その後数回の商談を経て契約を目指します。全国のお客様が対象のため、短期的な出張もあります。 ◎契約：お客様の同意を得たら、契約手続きへ。不動産の専門的な説明は宅建資格を持つ社員が行い、書類業務は別部署がフォローするため、営業に集中できる環境です。 【入社後の流れ】 研修とOJTのもとで一人前の営業を目指します。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、未経験からでもしっかり学べます。 ◇1〜2日目：座学 会社の体制やシステム、ビジネスモデルなど基本的な内容を学びます。 ◇3日目以降：営業同行 OJTとして先輩社員の営業に同行します。当社では「バディ制」を設けており、入社後半年程度は先輩社員が徹底的にフォローします。 【組織構成】 営業部：男性16名、女性4名 平均年齢は26.2歳で、20代を中心としたメンバーが多数活躍しています。 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・物事を前向きに捉え、意欲的に業務に取り組める方 ・自身の頑張りが正当に評価される環境で働きたい方 【魅力】 ◎未経験でも年収平均830万円！未経験からのスタートの社員も多数！ ◎インセンティブは1件成約ごとに平均20〜40万円（最大で50万円）。入社後2ヶ月程度で早期に結果を出すことも可能！ ◎年間休日127日、土日祝休み、平均残業25時間程度と働きやすい環境 【当社について】 上司と部下の間に壁はなく、この業界でトップクラスの営業として活躍してきた社員が多数在籍しています。自身のノウハウを後輩に伝える風土があり、同僚同士のつながりも強い職場です。100億円企業を目指し事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ◎平均年収：2年目980万・3年目1300万・5年目2000万！実働7h・残業月20h・定時以降の電話は禁止／有給消化率73.4%／マンション供給15年連続№1◎〜 ＼＼＼未経験の方でも最速で活躍できる安心環境！／／／ （1）年収1000万超のトッププレイヤー達が全面的にバックアップ！大半が未経験入社です！ ・豊富なトークスクリプトがあり、営業方法が体系化されています。また、毎日ノウハウ共有の場を設けるなど、チームで支える社風です。 ・各分野の専門家を定期的に招いて研修を実施し、専門知識を身につけます。 （2）早期キャリアアップ／年収アップが可能 ・２年目で管理職に昇進実績あり！実績を正当に評価する社風です。 ・成約ごとにインセンティブを支給。新卒1年目の平均年収は450万円、2年目で980万円、3年目には1300万円、5年目には2000万円となっており、営業社員の50%以上が年収1000万円を超えています。 （3）はたらく環境： ・年休120日、土日祝休みで、長期休暇も年4回（GW、夏季、秋季、年末年始）あります。 ・実働7時間で、定時以降の電話は禁止しているので、残業は月20時間以内と少なめです。 ・有休消化率は73.4%と高く、朝は13時出社でゆったりスタートが可能です。 ■仕事内容 プレサンスシリーズのワンルームマンションにおける投資営業を行います！ 【不動産投資とは？】 不動産を購入して運用・管理し、家賃収入や売却利益を得る投資方法です。 ■業務詳細 顧客は投資を検討する富裕層がメインです。 駅チカなどの利便性が高く入居率が高い物件が多く、営業しやすいのが特徴です。 （1）アポイント獲得：電話営業や勉強会からの集客など、アプローチ方法は様々です。 （2）商談・契約成立：運用イメージやシミュレーションを作成し、投資メリットをご説明します。 （3）ご契約後の長期フォロー： 成約後も投資物件に関して収支報告や追加投資の相談などを行い、長期的に関係を構築します。 ■当社について 全国分譲マンション供給戸数ランキングで3年連続2位、近畿圏15年連続1位を誇る東証プライム上場のディベロッパーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼このポジションの魅力／ ＊20代の若手社員が多く、活気がありフォローし合う職場環境です。 ＊年4回の昇給チャンス、3ヶ月に1回インセンティブがあり、頑張り次第で年収アップ！ ＊充実の研修で不動産・税務・資産運用の知識をゼロから習得可能です！ ■採用背景： 不動産投資は、景気の影響に左右されにくく、私的年金や節税対策として社会的ニーズがかなり高まっています。今回はニーズ増加に伴い、新たな仲間を募集いたします！ ■業務内容： 投資用不動産を取り扱う当社にて、お問い合わせいただいたお客様への提案営業をお任せします。 （１）新規問い合わせや、過去に問い合わせいただいたお客様の中から、購入見込みのある方に架電 （２）お客様のニーズや目的をヒアリング （３）ヒアリング結果から最適な物件をご提案 ■当社の強み： ◇常時数千件もの物件情報が掲載されている「投資用検索サイト」の中でもトップクラスの物件数を扱っているため、毎月100件程度の問い合わせを受けています。 そのため、新規の反響顧客や以前の反響顧客がメインとなり、飛び込み営業はありません。 ◇投資に興味をお持ちのお客様からのお問い合わせの為、商談から成約に至る割合も高く、当社の圧倒的な不動産・金融知識で高い成約率を誇っています◎ ◇マンションの賃貸管理などもグループ会社が請け負っているため、一貫したサービスの提供で、お客様をサポートする万全の態勢があります。 ■入社後の流れ： （１）座学にて不動産・金融・法律等などの知識習得。 （２）先輩の商談に同行し商談の空気に慣れていただきます。 （３）先輩同席のもと、ご自身がフロントに立ち商談を進めていただきます。 ■組織構成： 営業部には11名が在籍しており、9割が職種・業界未経験から活躍しています。 20代の若手社員が多く、頑張り次第で中核ポジションも担っていただける環境です。実際に、入社1年で係長、2年で課長まで昇格した社員も在席しています◎ ■モデル年収： ・760万円 入社1年目（29歳）月給32万円＋インセンティブ ・720万円 入社2年目（26歳）月給30万円＋インセンティブ ・1,290万円 入社3年目（27歳）月給40万円＋インセンティブ 変更の範囲：会社の定める業務

＼このポジションの魅力／ ＊20代の若手社員が多く、活気がありフォローし合う職場環境です。 ＊年4回の昇給チャンス、3ヶ月に1回インセンティブがあり、頑張り次第で年収アップ！ ＊充実の研修で不動産・税務・資産運用の知識をゼロから習得可能です！ ■採用背景： 不動産投資は、景気の影響に左右されにくく、私的年金や節税対策として社会的ニーズがかなり高まっています。今回はニーズ増加に伴い、新たな仲間を募集いたします！ ■業務内容： 投資用不動産を取り扱う当社にて、お問い合わせいただいたお客様への提案営業をお任せします。 （１）新規問い合わせや、過去に問い合わせいただいたお客様の中から、購入見込みのある方に架電 （２）お客様のニーズや目的をヒアリング （３）ヒアリング結果から最適な物件をご提案 ■当社の強み： ◇常時数千件もの物件情報が掲載されている「投資用検索サイト」の中でもトップクラスの物件数を扱っているため、毎月100件程度の問い合わせを受けています。 そのため、新規の反響顧客や以前の反響顧客がメインとなり、飛び込み営業はありません。 ◇投資に興味をお持ちのお客様からのお問い合わせの為、商談から成約に至る割合も高く、当社の圧倒的な不動産・金融知識で高い成約率を誇っています◎ ◇マンションの賃貸管理などもグループ会社が請け負っているため、一貫したサービスの提供で、お客様をサポートする万全の態勢があります。 ■入社後の流れ： （１）座学にて不動産・金融・法律等などの知識習得。 （２）先輩の商談に同行し商談の空気に慣れていただきます。 （３）先輩同席のもと、ご自身がフロントに立ち商談を進めていただきます。 ■組織構成： 営業部には11名が在籍しており、9割が職種・業界未経験から活躍しています。 20代の若手社員が多く、頑張り次第で中核ポジションも担っていただける環境です。実際に、入社1年で係長、2年で課長まで昇格した社員も在席しています◎ ■モデル年収： ・760万円 入社1年目（29歳）月給32万円＋インセンティブ ・720万円 入社2年目（26歳）月給30万円＋インセンティブ ・1,290万円 入社3年目（27歳）月給40万円＋インセンティブ 変更の範囲：会社の定める業務

＼このポジションの魅力／ ＊20代の若手社員が多く、活気がありフォローし合う職場環境です。 ＊年4回の昇給チャンス、3ヶ月に1回インセンティブがあり、頑張り次第で年収アップ！ ＊充実の研修で不動産・税務・資産運用の知識をゼロから習得可能です！ ■採用背景： 不動産投資は、景気の影響に左右されにくく、私的年金や節税対策として社会的ニーズがかなり高まっています。今回はニーズ増加に伴い、新たな仲間を募集いたします！ ■業務内容： 投資用不動産を取り扱う当社にて、お問い合わせいただいたお客様への提案営業をお任せします。 （１）新規問い合わせや、過去に問い合わせいただいたお客様の中から、購入見込みのある方に架電 （２）お客様のニーズや目的をヒアリング （３）ヒアリング結果から最適な物件をご提案 ■当社の強み： ◇常時数千件もの物件情報が掲載されている「投資用検索サイト」の中でもトップクラスの物件数を扱っているため、毎月100件程度の問い合わせを受けています。 そのため、新規の反響顧客や以前の反響顧客がメインとなり、飛び込み営業はありません。 ◇投資に興味をお持ちのお客様からのお問い合わせの為、商談から成約に至る割合も高く、当社の圧倒的な不動産・金融知識で高い成約率を誇っています◎ ◇マンションの賃貸管理などもグループ会社が請け負っているため、一貫したサービスの提供で、お客様をサポートする万全の態勢があります。 ■入社後の流れ： （１）座学にて不動産・金融・法律等などの知識習得。 （２）先輩の商談に同行し商談の空気に慣れていただきます。 （３）先輩同席のもと、ご自身がフロントに立ち商談を進めていただきます。 ■組織構成： 営業部には11名が在籍しており、9割が職種・業界未経験から活躍しています。 20代の若手社員が多く、頑張り次第で中核ポジションも担っていただける環境です。実際に、入社1年で係長、2年で課長まで昇格した社員も在席しています◎ ■モデル年収： ・760万円 入社1年目（29歳）月給32万円＋インセンティブ ・720万円 入社2年目（26歳）月給30万円＋インセンティブ ・1,290万円 入社3年目（27歳）月給40万円＋インセンティブ 変更の範囲：会社の定める業務

＼このポジションの魅力／ ＊20代の若手社員が多く、活気がありフォローし合う職場環境です。 ＊年4回の昇給チャンス、3ヶ月に1回インセンティブがあり、頑張り次第で年収アップ！ ＊充実の研修で不動産・税務・資産運用の知識をゼロから習得可能です！ ■採用背景： 不動産投資は、景気の影響に左右されにくく、私的年金や節税対策として社会的ニーズがかなり高まっています。今回はニーズ増加に伴い、新たな仲間を募集いたします！ ■業務内容： 投資用不動産を取り扱う当社にて、お問い合わせいただいたお客様への提案営業をお任せします。 （１）新規問い合わせや、過去に問い合わせいただいたお客様の中から、購入見込みのある方に架電 （２）お客様のニーズや目的をヒアリング （３）ヒアリング結果から最適な物件をご提案 ■当社の強み： ◇常時数千件もの物件情報が掲載されている「投資用検索サイト」の中でもトップクラスの物件数を扱っているため、毎月100件程度の問い合わせを受けています。 そのため、新規の反響顧客や以前の反響顧客がメインとなり、飛び込み営業はありません。 ◇投資に興味をお持ちのお客様からのお問い合わせの為、商談から成約に至る割合も高く、当社の圧倒的な不動産・金融知識で高い成約率を誇っています◎ ◇マンションの賃貸管理などもグループ会社が請け負っているため、一貫したサービスの提供で、お客様をサポートする万全の態勢があります。 ■入社後の流れ： （１）座学にて不動産・金融・法律等などの知識習得。 （２）先輩の商談に同行し商談の空気に慣れていただきます。 （３）先輩同席のもと、ご自身がフロントに立ち商談を進めていただきます。 ■組織構成： 営業部には11名が在籍しており、9割が職種・業界未経験から活躍しています。 20代の若手社員が多く、頑張り次第で中核ポジションも担っていただける環境です。実際に、入社1年で係長、2年で課長まで昇格した社員も在席しています◎ ■モデル年収： ・760万円 入社1年目（29歳）月給32万円＋インセンティブ ・720万円 入社2年目（26歳）月給30万円＋インセンティブ ・1,290万円 入社3年目（27歳）月給40万円＋インセンティブ 変更の範囲：会社の定める業務