〜収益性の高い提案ができるのが強み／仕入、企画、設計施工、管理まで自社で一貫して対応／月残業20h程度でメリハリある働き方／高い収入も実現可能／各種福利厚生や、手当、奨学金支援などで社員サポート◎〜 ■業務内容： ・神奈川、東京、埼玉を中心に、投資用アパートの販売職をお任せします 。 主な顧客は不動産会社、不動産投資家、そして個人の方々です 。 ・具体的には、物件の紹介や案内、営業活動、市場調査、物件調査、社内業務、案件管理など、多岐にわたる業務を通じてお客様の資産形成をサポートしてます 。 ■当ポジションの魅力／当社の強み： ◎収益性の高い提案が強み 自社で仕入から企画、設計、施工、販売、管理を行うため、他社と比較しても収益性の高い物件をお客様へご提案できるのが魅力です。 ◎急成長中の安定企業 用地仕入から企画、施工、販売、管理までを一貫して手掛ける体制により、2025年度売上は50億円を見込んでおり、2026年度は60億円を達成できる投資用アパート用地を仕入済みです。 現在は2027年度売上の投資用アパート用地を仕入れを強化しています。強固な基盤を持つ安定企業で、長期的なキャリアを築けます 。 ◎働きやすく、プライベートも充実 月平均残業20時間程度と少なく、メリハリのある働き方を実現できます。代表自ら「早めに切り上げて退勤しよう」と社員へ声がけし、定期的に残業時間をチェックしたりと、残業を減らす具体的な取り組みを進めています。 ◎実力次第で高い収入が実現 成果を正当に評価し、報酬に還元する仕組みが整っています 。あなたの頑張りが直接給与に反映されるため、高収入を目指せるチャンスがあります 。 ◎一貫体制の強み: 自社で仕入、企画、設計、施工、販売、管理まで行うため、部署間の連携がスムーズで、余分な業務がなくスピーディに仕事を進められるのが特徴です 。 ■当社の特徴： ・ファストハウスは、厳選した投資用アパート用地の仕入れから計画、施工、販売、管理まで一貫して自社で扱っている不動産・建設業です。 ・木造共同住宅を1都2県（東京、神奈川、埼玉）市場に提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜80％が未経験入社／育成環境◎／DX化と分業により働き方改革／19時PCシャットダウン・残業10ｈ／創業31年・岡山エリアトップクラス〜 ■業務内容： 岡山市・倉敷市の不動産投資に興味・関心があるお客様と物件をマッチング、収益化まで中長期に伴走する投資用不動産の営業をお任せします。 ■業務の流れ： 未経験〜セミプロまで様々なお客様から問い合わせがあります（売りたい方20〜30件／月、買いたい方15~20件／月）。 そのうち70%以上がリピーター、残りは反響のため、無理な訪問営業は一切いたしません。 長年蓄積した情報・ノウハウをもとにお客様に最適な提案をしているからこそ、中長期的に選ばれ、寄り添い続けることができます（商談後受注率は昨年実績88%）。 ※CM、バスやタクシーのラッピング広告、電柱広告、Web広告に力を入れていることも反響営業の促進につながっています。 ■働き方： 年休110日／火水休み／残業10ｈ PC19時シャットダウンやデジタル化を積極的に推進しています。 20〜30代が多くアットホームで風通しの良い社風で、若手を中心に事業・組織づくりに取り組みます。 ■社内DX推奨 1,000社以上が取り扱っている自社システムを使用。 物件販売価格や、土地情報をデジタル化しており物件調査時間の短縮となっている。 ■モデル年収 入社3年リーダークラス：500~650万程度（月給33万円〜十賞与） マネージャークラス：650〜800万以上（月 給43万 円+賞与〜月給53万 円以上十賞与） ※評価制度が整っており年収帯を上げていくことが可能です。 ■入社後のフォロー体制： 在籍社員の80%以上が未経験からのスタート。未経験の方でも3~6ヶ月で独り立ちできる育成プログラムを構築しております。 ■教育制度 エリアトップクラスの実績で豊富なナレッジと成功事例が蓄積しており、「ゼロから始める不動産投資」の著者である代表市川からも直接ノウハウを勉強することができます。 資格取得におけるサポートとして、宅建の試験前に月1程度で模擬試験、解説などを社内勉強会を実施しており、そのほか入社後の研修・階級研修など教育体制に力を入れています。

〜8割が未経験！飲食・アパレル・ディーラー出身者も活躍／年収1000万円可能！高水準の基本給＋インセンティブ多め／手厚い研修＆先輩同席で安心〜 ■仕事内容 投資用マンションの提案営業をお任せします。 1000万〜1500万円規模のプラン提案となる為、「しっかり稼げる営業力」を磨ける環境です。 ■具体的には ・興味を持っているお客様への架電・アポイント獲得 ・面談でのニーズ把握→最適な投資プランのご提案 ・契約〜引き渡しまでのフォロー（遠方の場合は出張商談も） ■入社後の流れ 入社後は3週間の座学研修からスタート。ロープレ・トークスクリプトを使って、未経験でも“一流の営業”に成長できます。 配属後は 4人に1人の割合で上司が専任フォロー。アポイント〜商談〜契約まで、先輩と一緒に動くので安心です。 また、評価基準が明確で、努力のプロセス＋成果の両方でしっかり昇給。 拠点拡大のタイミングのためポストが多数あり、未経験から早期にリーダー・マネージャーへの昇格も十分可能です。 ■組織構成 営業20名の4〜5名チーム制。20代〜30代前半が中心で、活気ある雰囲気です。 勉強会や振り返り文化も定着しており、成長スピードを早めたい方には最高の環境です。 ■給与 月給30万〜50.5万円＋四半期ごとのインセンティブ（契約売上に応じて支給）。 社内でインセンティブの基準を公開しており、どれくらい頑張ればいくら稼げるかが明確な環境です。 ★年収例： ・年間4件の契約→年収500万円以上 ・実績次第では年収1000万円以上も十分可能 ■働き方 ・12:00〜21:00勤務（週末は10:00〜） ・残業月20時間以内 ・週休2日制（火・水） ・年末年始／夏季／GWはそれぞれ 5日以上の連休 ・転勤なし ■福利厚生 ・社宅制度（家賃補助あり）／自社物件への入居可 ・宅建手当（月3万円） ・社員旅行（海外あり） ・BBQ・温泉・ゴルフなどイベント多数 ■どんな会社？ ◎不動産投資（投資用マンション）を扱う企業。 ◎新築・中古の両方を自社一貫体制（仕入〜販売〜賃貸管理）で提供し、高い入居率と運用ノウハウで大手と取引。 ◎少数精鋭・フラットな社風。拠点拡大に伴う増員募集です！ 変更の範囲：無

〜エンジニア経験者積極採用中/PDMとして企業成長へ貢献！〜 ●自分たちの手で不動産業界のレガシーな課題に正面から取り組める ●自社サービス『RENOSY』展開／65兆円の巨大な不動産投資マーケット ●コアタイムなしフレックス制の働きやすい環境 ■業務内容： ・プロダクトビジョンの策定 ・ユーザ調査・分析 ・サービス・プロダクトの課題特定 ・優先度管理（Backlog management） ・MVPの特定 ・リリースまでのプロセス管理 ・プロダクト戦略・ロードマップの作成 ・プロダクト啓蒙活動 ・プロダクトKPI管理 ・マーケティング戦略の立案 ■当ポジションの魅力： ・4年連続で不動産投資の売上実績No.1！RENOSYの会員数は40万人を突破。国内のターゲット層1,580万人に対し、さらなる成長拡大を目指せる ・WEBやアプリといったプロダクトはもちろん、不動産の仕入・販売・管理といったリアルのオペレーションを自社で抱えているため、自分たちの手で不動産業界のレガシーな課題に正面から取り組める ・レガシー業界だからこそ、他業界で得た知見を活用して活躍できる余地が大きく、不動産業界未経験のPdMが多数活躍している ・一気通貫の顧客体験を提供しているため、手を加えられる領域が広く、toC、toB、横断基盤と携われるプロダクトの機会がたくさんある ■展開プロダクト： ▼toCプロダクト（Web／App） 不動産の取引に、これまでにない新しい顧客体験を提供する ・主なプロダクト…RENOSYのWEBやアプリ ・対象ユーザー…不動産投資の購入・売却に興味のある方 ・主なKPI：会員登録率、成約率、LTV ▼toB、社内プロダクト 単なるIT化やシステム改善ではなく、オペレーションそのものの変革も含めた本質的なDXに取り組む ・主なプロダクト…仕入れ管理システム、売買セールス管理システム、会計管理システム、賃貸管理システム ・対象ユーザー…不動産取引に関わる実務を行なっている社員、その先にいる顧客 ・主なKPI…生産性（1人あたり処理件数、デリバリー期間短縮など）、規模の拡張 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客からの紹介が中心の不動産営業／頑張りが給与にしっかり反映◎ ／完全週休2日／残業月10時間程度〜 不動産事業で30年以上の実績を誇るLALLグループの一員である当社にて、不動産営業をお任せします。 9割以上がお客様からの紹介ですので、テレアポ・飛び込み営業はありません。 ■具体的には： 不動産営業職としての業務全般を行っていただきます。 ・投資用分譲マンションのご案内 ・資産形成や不動産全般（売買・賃貸・相続など）に関するアドバイス ■ポジションの特徴： 既存顧客からの紹介が中心で、電話でのアポ取りや飛び込み営業は一切ありません。90％がご購入いただいたお客様からのご紹介です。 不動産投資はもちろん、株や保険、経済など、それぞれのお客様に合わせた幅広い視点で投資全般をコンサルティングすることが大切です。 ■研修について： 入社後は3ヶ月ほど先輩社員に同行して、不動産から経済まで幅広い基礎知識を学んでいただきます。未経験者も3ヶ月を目処に一人立ちできるようサポートします。 ■一日の流れ： 9:50〜 出社 10:00〜 朝礼…前日の出来事などを共有 11:00〜 顧客と打合せ 12:00〜 昼休憩 13:00〜案件だし 16:00〜顧客と打合せ 19:00〜退社 ※あくまで目安になります。 ■配属先： 配属部門の人数2名が在籍しています。平均年齢は31歳です。 ■LALLグループについて： LALLグループは、東京・渋谷を中心に全国各地に所在する19社１医療法人からなる企業グループです。アメニティ事業、医療福祉事業、不動産金融事業、教育関連事業の４部門に分かれており、共生をキーワードに各部門が連携し、活気ある社会の創造を目指しています。

※株式会社rh investment（Robot Homeグループ）へのご入社となります。 【業務内容】 新築アパートの販売営業（アドバイザリー担当）として、オーナー様の不動産投資サポートをお願いいたします。 オーナー様へのご提案・査定表の作成・契約～引き渡しまで一貫してご担当いただく予定となります。 不動産投資のプロフェッショナルとして、物件の資産価値・投資回収効率を見定め、新規物件購入についてのご提案も実施していただきます。 基本的に反響営業（web・広告）がメインとなっており、アポ無し営業などはございません。 また個人ノルマはなく、チームメンバーでの目標達成を目指していただきます。 ※株式会社rh investment（Robot Homeグループ）へのご入社となります。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集や調査 ■オーナー様へのご提案・商談 ■契約書など各種書類の作成 ■お引き渡しの業務 【担当者コメント】 同社はテクノロジーを活かした唯一無二のビジネスモデルで不動産業界を変革し続けています。またAIやIoT事業を手掛けている強みを活かした営業活動を展開し、オーナー様との連絡や複雑な業務もシステム化するなど効率的な営業手法を活用し成長している企業になります。 同ポジションでは社会人経験があれば業界・業種未経験者も積極的に採用を進めており、入社後は育成担当の先輩が新人に付きOJT研修を通じて、不動産売買の営業未経験の方でも活躍出来る環境が整っています。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指していく社風でメンバーそれぞれが成長することができ、フラットで風通しの良い環境の中で成長を実感しながらご勤務いただくことが可能です。

【業務内容】 不動産投資会社の仕入れ営業として、主に土地の仕入れ・投資用マンションの仕入れをお任せいたします。 提案方法などはトークマニュアルを準備しており、少数精鋭の企業になりますので、代表自らがOJTでフォローを実施いたします。 【具体的な業務内容】 ■土地の仕入 ■投資用マンションの仕入 ■報告書などのドキュメント類作成 【担当者コメント】 同社は2022年1月に設立したばかりの不動産投資会社になります。元大手上場企業執行役員（業界歴：約18年）の代表が創業したスタートアップ企業になります。 業界歴が長い代表のこれまで培ったノウハウを活かし、お客様と一緒に価値ある資産を創り出すお手伝いをしています。 同ポジションでは未経験者でも積極的に採用を進めており、経験豊富な代表自らOJTに入り、営業トークなどノウハウを惜しむことなくお伝えしています。 未経験者でも1年目で年収1,000万円以上を目指すことができ、成果を出した分だけしっかりと給与に反映をさせることが可能です。 設立間もないスタートアップ企業になりますので、これからの会社を一緒に創り上げていくことが可能なポジションになります。

◎求人のポイント◎ ・未経験から資産運用のプロを目指せる ・完全反響営業で営業デビューも安心 ・20代から成果次第で年収アップ可能 ◎こんな方へおススメ！ ・将来に活きる専門スキルを身につけたい方 ・年功序列ではなく実力で評価されたい方 ・人と話すことが好きで成長意欲のある方 【当社について】 当社は不動産を軸に、資産運用・不動産投資・相続対策などを総合的に支援するコンサルティング会社です。売ることを目的とせず、お客様一人ひとりの人生設計に寄り添った提案を大切にしています。未経験スタートの社員もおり、20代から専門性を磨きながら活躍しています。 ＼他の会社とココが違う！／ ・社長が登録者数3.7万人のyotuber！業界内での知名度も高く当社へたくさんのご相談をいただいております。 ・「ええやつ」採用を実践！人として魅力的なスタッフが揃った会社！ 人間関係も良好なので安心の職場環境♪ ・評価制度も透明性がある為、会社の為に頑張ったことは正しく評価される環境！ ◎職務内容◎ 資産運用コンサルタントとして、投資に興味を持つお客様への対応を行います。 ・資産運用や不動産投資に関する相談対応 ・物件紹介、運用プランの提案 ・金融機関との調整、交渉業務 ・資産運用セミナーの運営、講師対応 ※未経験の方は先輩同行からスタートします。 ◎業務の特徴◎ ・飛び込みやテレアポは一切なし ・不動産×金融の知識が身につく ・若手でも裁量を持って提案できる ・成果がインセンティブに反映される ◎入社後について◎ ・基礎知識から学べる研修とOJT体制 ・独り立ち後は収入アップを目指せる ・20代で管理職や別職種挑戦も可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎自社不動産の管理・投資担当／土日祝休み・残業10〜15時間程・在宅勤務・フレックス制度あり／いすゞグループの大型トラックメーカー／安定基盤で長期就業〜 ■業務概要 全国140拠点以上を持つUDトラックスにおいて、事業成長を支える不動産運営を土地・建物の適切な運用と投資判断などの側面から担うポジションです。事業計画に紐づく新規開発や既存不動産の活用推進のため、企画検討から調整・実行をお任せします。未経験からコーポレート不動産の専門性を築ける環境が整っています。 ■業務詳細 同社の事業戦略と現場ニーズを理解し、全国の土地・建物に関わる企画・契約・管理を担当します。 ・新規土地開発として、不動産会社やオーナーから情報収集し、条件交渉やリスク分析を行い、購入または賃借の妥当性を整理します。自ら関係者と会話し、必要情報を揃え、判断材料を整える実務が中心です。 ・土地売却では、売却方針に沿った買主候補の選定や手続き調整を行います。 ・所有地の管理では、一覧データやシステムを正確に扱い、境界立会いなどの法定対応や管理費処理を担当します。 ・賃貸借契約については、貸主・借主双方の立場で更新手続き、契約内容確認、賃料関連業務を実施。不動産会社の委託運用分は状況確認と改善指示を行います。 ■業務の魅力 企画・交渉・契約・法務対応まで一連の実務を通じて不動産の専門性を段階的に獲得できます。案件ごとに状況が異なるため、課題設定力や調整力を磨ける環境です。企業の資産活用に直結するため、自身の判断が事業成長に影響する手応えがあります。 ■働き方 ・フルフレックスで働きやすい ・在宅勤務も可能 ・土日祝休み ・残業10〜15時間程 ■キャリアパス 不動産取引・契約管理の基礎からスタートし、将来的には開発企画や投資判断、プロジェクトマネジメントを担う人材へ成長できます。資格取得など専門性の深化も歓迎されます。 ■企業魅力 大型・中型トラックで国内外に事業を展開し、80年以上の歴史を持つ商用車メーカーです。自動運転など先端領域の研究開発も進む安定×成長の企業基盤で、長期的に専門性を磨けます。

【業務内容】 投資用不動産を中心とした売買仲介営業。専属のWEBチームがポータルサイトへ物件を掲載し、そこから反響のあったお客様に対して営業して頂きます。飛び込み営業・ノルマ はありませんが目標を設定して達成を目指して頂きます。充実した研修制度もありますので、やる気のある方大歓迎です！自社サイトにお問合せいただいたお客様へアプローチ。反響に対して20％ほどがアポにつながります。そのほか、同社独自の3万件のリストをもとに過去に面識のあるお客様へ電話やメールでアプローチして、アポを獲得。電話では物件や融資に関するお客様のニーズや資産・年収状況をヒアリングしたり、提案したりします。資産額や不動産投資の検討理由、不安点や希望エリアなどをヒアリング。不動産投資のメリットを説明したり、最適な物件をご案内したりします。商談は2～3回ほど。お問い合わせをいただいたお客様は物件に興味があるので、提案を受け入れていただきやすいです。契約前、融資の事前審査に関わる手続きを実施。「どの銀行で融資を受けるか」などを考えます。2～3週間ほどで結果が分かります。事前審査を通過後、物件の売買契約へ。契約に必要な手続きを行ないます。契約完了後、物件を引き渡し。物件の管理に関する提案を行ないます。 【具体的な業務内容】 ■アポ獲得 ■お客様対応 ■金融機関とのやり問 ■契約 ■引き渡し後の提案 【担当者コメント】 同社Footworkはこれまで町田市に拠点を置いてきました。一都三県（特に東京・神奈川を中心に）で個人向け投資用不動産の仲介を軸とし、紐づきで獲得する賃貸管理を展開し管理戸数を増やしてまいりました。「ハートワーク、ヘッドワーク、フットワーク」を社訓とし、お客様の豊かな生活の実現をお手伝いと笑顔を頂くことを喜びと感じています。心を込めて誠心誠意（ハートワーク）、機転を効かし（ヘッドワーク）、迅速に行動（フットワーク）していく事をモットーとしております。 ・Livenup Group(三田）、luxscape(三田）、Footwork(町田)は、戸建/マンション開発、収益不動産の再販事業を核としつつ、事業承継を推進してきました。総合不動産グループへ成長し、今後は東証グロース市場への上場を目指し、[総合不動産グループ]を目指します。当初は同社の営業手法、顧客層に慣れて頂くためプレイヤーとして活動頂きます。また、一定の成果を出して頂いたあとは、チームのマネージャーとなることも可能です。マネージャーは、営業員の採用、育成を担当します。マネジメント未経験でも会社や既存マネージャーが全力で支援して参ります。稼げる仕組みがあるから、未経験1年目で年収800万円。自動車エンジニア、化粧品の販売員、介護スタッフ、葬儀屋、光回線の営業…実は同社、高収入を手にしている先輩営業の半分以上が未経験。中には、不動産業界も営業も未経験だった社員が、1年目で年収800万円を手にしています。未経験でも活躍できるのは、稼げる仕組みがあるからなんです。お任せするのは、投資用不動産の営業。自社で物件情報サイトを持ち、Web広告からの流入も含め毎月多くの問い合わせが寄せられている同社。1人あたり月に30～40件ほどの反響を得ています。加えて、過去にお問合せをいただいた3万件ものお客様リストで効率的にアプローチ。追客システム（Salesforce）を導入するなどデジタル化を進めることで、高い生産性を維持できます。こうした環境ゆえ未経験でも成果を出している社員が多数。さらに不動産や営業手法の基礎から学べる研修も用意しています。ひとり立ち後も上司や先輩がアドバイス。 会社全体であなたを一人前へと育てます。入社時に必要なのは挑戦意欲のみ。ゼロから学び、稼げるジブンになりませんか？

〜3年連続業界トップクラスのクラウドファンディング×不動産投資サービス／東証グロース上場／年休125日／土日祝休み／フレックスタイム制〜 ■業務内容： 会社の事業戦略全般を担う 経営企画本部 で、未来を創るためのクリエイティブな挑戦をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◇ゼロイチの事業創造：まだ世にない新しいサービスやビジネスモデルを構想し、具現化する。 ◇M&Aの最前線：成長を加速させるためのM&A戦略を立案・実行。ソーシングからデューデリジェンス、PMI（買収後の統合）まで、ダイナミックなプロジェクトを推進する。 ◇未来の礎を築く：新規事業に必要な許認可の取得や、社内体制の整備を通して、事業の土台を固める。 ※業務範囲は多岐に渡りますが、現時点で上記に記載した業務経験の全てをお持ちである必要はありません。未経験の領域を前向きに楽しみながら業務に取り組める姿勢を歓迎いたします。 ■当社について： 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産クラウドファンディングで業界を牽引しております。 累計GMVは730億円を超え、投資家数は9.7万人を突破。今後は不動産特定共同事業法3・4号の事業やSTにも参入し、2030年3月期に年間GMV2,500億円を目指す業界のGameChangerへ。 資産運用の常識を塗り替える“ゲームチェンジ”を推進し、投資家様、社会、未来への変革にチャレンジをしておりさらなる成長を目指しております。 本気で社会を変える情熱と挑戦心を持つ仲間を歓迎します。共に新たな変革を創造しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 主力事業である不動産クラウドファンディング【GOLD CROWD（ゴールドクラウド）】は、1万円からネットで誰でも簡単に資産運用ができるサービスです。組織強化と業務拡大のため、新しいメンバーを募集します。現在のメンバーと協力し、さらなる成長を目指します。 【当社について】 当社は、愛知県名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、木造アパートメント、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用コンサルティング、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。特に、全国の不動産投資をお考えの富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資、複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っております。今後も時代のニーズに応え、注文住宅・賃貸住宅・高齢者住宅・介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現して参ります。 【職場環境】 仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。 【業務内容】 不動産特定共同事業部 不動産クラウドファンディング【GOLD CROWD（ゴールドクラウド）】の運営・サポート事務を募集します。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・ファンド応募者および投資家対応（電話、メール） ・案件募集ページの更新（案件掲載、案件募集、期中管理） ・運用終了後の償還業務（他部署との連携） ・販促関連の企画・集客のサポート、マーケティング関連などの施策 ・不動産仕入れ業務の補助 ＼ポジションの魅力／ 未経験から不動産投資の経験が積める数少ないポジションです。

【業務内容】 個人宅へ訪問して頂き、投資もしくは実需用の不動産の販売をお任せ致します。 物件価格や種類は様々ございますので、訪問した際にお客様の予算感やニーズをヒアリングして、投資用なのか実需用なのか、そしてどのような物件をご検討されているのかをご提案致します。 【具体的な業務内容】 ■個人宅への訪問 ■物件のご紹介、内覧対応 ■契約、引き渡し 【担当者コメント】 実績が出るまでしっかりサポートしてくれる環境が整っております。また、実績が出た際にはしっかりとインセンティブとしてお給料に反映されますので、稼ぎたい方、不動産業界に飛び込みたい方には向いている求人です。 実際に、20歳で不動産業界未経験で入社された方が2ヶ月で成果を出された実績もございます。

＜＜仕事内容について＞＞ お客様一人ひとりの価値観や 将来設計を伺いながら、 「投資用マンション」を軸とした 資産運用プランをご提案します。 単なるモノ売りではなく、 長期的な信頼関係を築く営業。 金融や投資の知識は 入社後に学べるため、 業界未経験でも安心です。 ◎仕事の流れ ▼チームで協力しながら 　電話でアポイントを取得 ▼全国各地での商談・提案 　（出張またはWEB） ▼契約締結後は管理部門へ引き継ぎ 入社後は、 基礎研修→ロープレ・商談同席 →定期的なフィードバックと面談を 実施します。未経験の方でも 1年を目安に独り立ちを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜この仕事の魅力について＞＞ 高単価商材で成果を ダイレクトに感じられる ┗営業経験者なら、提案スキルや 　交渉力をそのまま活かせます。 業界高水準のインセンティブ制度 ┗努力が“年収”として目に見える形で還元！ 成約後も関係が続く長期型営業 ┗お客様の「人生設計」に寄り添う 　社会的意義の高い仕事です。 チームで支え合うカルチャー ┗上下関係にとらわれないフラットな 　社風で、中途入社でもすぐに馴染めます。

〜8割が未経験スタート(飲食業界・アパレル・ディーラー等様々な経歴の方が活躍中)／ご活躍次第で高年収獲得：年収1000万円も可能／1本のお電話から受注まで真の営業力が身につきます〜 ■概要 資産運用をお考えのお客様に投資用マンションの提案を行っています。不動産投資に興味のあるお客様リストをもとに架電していただき、アポイントが取れた後はお客様との商談、提案を行っていただきます。1千万円〜1.5千万円規模の物件を取り扱います。 ■組織構成 営業部20名（20代30代で構成・1チーム約4〜５名）となります。年次関係なく早期キャリアアップが可能です！拠点も随時拡大中ですのでマネジメントポジションも空いています！ ■入社後の流れ まずはお客様に商材への興味を持っていただけるよう、お電話での商品案内をしていただきます。ゆくゆくはお客様への提案等もして頂きますが、まずはアポイント取得が大きなミッションとなります。ご入社直後、具体的な商談は経験豊富な社員にバトンタッチしますのでご安心ください。なおお客様は公務員や企業オーナー、医者や高額所得者から20〜40代の会社員まで、多岐にわたります。エリア等も限定しておりませんので全国のお客様にアプローチ可能です。 ■商談について アポイント取得に慣れていただきましたら、実際に商談に入っていただきます。お客様の志向性・不動産ニーズ、ライフプランを踏まえた最適な投資プランの提案が求められます。遠方の場合は出張にて出向いていただきます。 ■同社の強み： 不動産投資の対象マンションは「新築物件」と「中古物件」がありますが、両方を扱っているのが同社の強みの一つです。新築の良さは設備などの修繕が必要なく管理コストが低いこと。一方中古は設備などの修繕コストがかりますが、駅周辺など交通至便な立地にあることが多く、入居者のニーズに合致した物件が見込めます。同社は幅広い築年数物件を保有しており、新築・中古とも適切な維持管理と運営ノウハウを提供できます。また仕入れから販売後の賃貸管理まで一貫して社内で手掛けていることも強みです。これまで販売した新築・中古マンションは高い入居率をキープし、安定した家賃収入を確保し、トータルサポートを行っています。 変更の範囲：無

【大和証券グループの安定基盤とグループの総合力を活かした不動産アセットマネジメント】 ■配属について REITまたは私募ファンド運用を行う以下何れかの部署に配属予定です。 ・DOI投資運用部（オフィス公募REIT運用） ・DLI投資運用部（レジ・ヘルスケア公募REIT運用） ・DRP・DLP投資運用部（レジ・物流 私募REIT運用） ・ファンド運用部（オフィス・レジ等の私募ファンド運用） ■業務について REIT又は私募ファンドにて運用する、主にオフィス、レジデンシャル不動産アセットマネジメント業務を担って頂きます。 ・保有物件の収益性を維持・向上させるための施策の実施（リーシング、修繕工事、リノベーション等） ・ファンドの予算策定・実績管理、工事計画策定・管理等 ・物件取得または売却時のクロージング業務（ドキュメンテーション、デューデリジェンス等） ・投資家への運用状況報告・決算説明等の資料作成 ・（私募ファンドの場合）新規ファンドレイズのサポート ・その他、信託銀行、PM対応、継続鑑定評価、エンジニアリングレポート再取得など ＜求める経験・人物像＞ ・AM会社での運用業務経験者、信託銀行・プロパティ・マネジメント会社・仲介会社等での不動産ファンド関連業務経験者。 ・若手の方であれば、不動産ファンド関連業務未経験者の方も可。 ・社内外関係各所と協議・協力して資産価値向上を図ることができるコミュニケーション能力の高い方。 ■働き方 ・月の平均残業時間は20〜30時間程度ですが、物件購入後前後には30時間を超えることも想定されます。 ・月10日を上限として、育児・介護・生産性向上を目的とした在宅勤務も上長承認の上可能です。※出社と在宅勤務の割合は都度変更あり ■当社について ・大和証券グループをスポンサーに持ち、大和証券グループのネットワークを活かしたビジネスを行っております。 ・大和リアル・エステートプロパー社員、ミカサアセットからのプロパー社員、大和証券グループからの出向者等、様々なバックグラウンドの社員がおり、中途社員もなじみやすい風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ＜売買仲介営業＞投資用不動産の反響営業です！ ※課長／FW 【具体的には】 ・プレイヤー業務：不動産仲介の販売（主に反響営業）を行って頂きます。 　⇒稼ぎたい・経験値を上げたいという自身の向上心が大事です。 ・マネージャー業務：メンバーの育成及びパフォーマンス管理を行って頂きます。 　⇒目標に対してチームを纏める管理能力と責任感、コミュニケーション能力が必要です。 投資用不動産を中心とした売買仲介営業。専属のWEBチームがポータルサイトへ物件を掲載し、そこから反響のあったお客様に対して営業して頂きます。飛び込み営業なし。自身で目標を設定して達成を目指して頂きます。 当社独自の営業スキームがありますので、未経験や他業界からの転職でも初年度から成果を出せる方も多くおります！ このような環境においてチームリーダーとしてメンバーをまとめ、チーム目標達成に向けメンバーのフォローや、あるいはご自身でもお客様へ対応して頂きます。 チームメンバーを多く抱えると取り纏めも大変ですが、目標の達成感と報酬も満足いくものとなってます。 ＜業務の流れ＞ ▼アポ獲得 自社サイトにお問合せいただいたお客様へアプローチ。反響に対して20％ほどがアポにつながります。そのほか、当社独自の3万件のリストをもとに過去に面識のあるお客様へ電話やメールでアプローチし、アポを獲得。電話では物件や融資に関するお客様のニーズや資産・年収状況をヒアリングしたり、提案したりします。 ▼お客様が来店 資産額や不動産投資の検討理由、不安点や希望エリアなどをヒアリング。不動産投資のメリットを説明したり、最適な物件をご案内したりします。商談は2～3回ほど。お問い合わせをいただいたお客様は物件に興味があるので、提案を受け入れていただきやすいです。 ▼金融機関とのやり取り 契約前、融資の事前審査に関わる手続きを実施。「どの銀行で融資を受けるか」などを考えます。2～3週間ほどで結果が分かります。 ▼契約 事前審査を通過後、物件の売買契約へ。契約に必要な手続きを行ないます。 ▼引き渡し後の提案 契約完了後、物件を引き渡し。物件の管理に関する提案を行ないます。 ＜キャリアアップ目標と評価方法＞ 当初は当社の営業手法、顧客層に慣れて頂くためプレイヤーとして活動頂きます。 また、一定の成果を出して頂いたあとは、チームのマネージャーとなることも可能です。 マネージャーは、営業員の採用、育成を担当します。 マネジメント未経験でも会社や既存マネージャーが全力で支援して参ります。 【会社概要】 Livenup Groupの前進であるLiv-upでは都心部にて高品質かつ安価な戸建やアパートの開発販売を行い、2019年に東証プロマーケットに上場しました。 2021年に、不動産関連領域でスモールキャップの企業投資/PE投資を行う「グリットパートナーズ」と資本提携を行い、 「不動産×事業承継×価値共創」 を経営のテーマに継続して積極的に事業承継を行ってきました。 2024年4月よりLivenup Groupとして持株会社となり、戸建、賃貸マンションの設計・開発・管理事業を展開している株式会社luxscapeと売買仲介、賃貸管理、賃貸仲介を展開している株式会社Footworkとともに、グループ全体としてグロース市場への上場を目指しております。 グループ売上高は、22年9月期：24億円、23年9月期：61億円と事業拡大させており、今後も継続して事業承継を実施していく予定です。そこで、事業承継後の個社のバリューアップ及びグループ横断でのシナジー創出を担うPMI担当を募集します。 ＜事業の特徴＞ ①37年の歴史とネットワークを基盤とした営業力 ・ 一都三県（特に神奈川・東京エリア）を中心に、個人向けの投資用不動産の営業に強みを持っています ・ 創業37年で培った投資家やオーナー、他社仲介とのネットワーク、信頼関係に強みがあります 竭。蜿埼涸迯イ蠕怜鴨 WEBサイトの運営、管理には特に力を入れており、反響数も毎月高歩留りで安定しています 定量データを用い、戦略的に媒体選定、掲載物件入替を行い、営業員6人（24/3時点）に対して毎月200件前後の反響があります また、過去に当社に問合せをしてきた顧客リストは3万件超にのぼり、同リストへの一斉送信メールも活用しております ③資産管理のトータルサポート／売買仲介、賃貸管理、賃貸管理の連携 売買仲介、賃貸管理、賃貸仲介全てを扱っているので、幅広く顧客に提案・支援が可能です 賃貸管理：仲介の買主様から賃貸管理を受託、一度きりの売買で終わらせず反復継続して売買頂けるような関係性を構築しております（管理物件の稼働率95％） 賃貸仲介：強力な仲介機能によって自社管理物件の高稼働を維持、オーナー（投資のリピーター候補）満足度向上に寄与しています また、それ以外にも税理士、弁護士と提携しており、投資家様へ総合的なサービスをご提供しています。 ＜PR＞ 稼げる仕組みがあるから、未経験1年目で年収800万円。 自動車エンジニア、化粧品の販売員、介護スタッフ、葬儀屋、光回線の営業…実は当社、高収入を手にしている先輩営業の半分以上が未経験。中には、不動産業界も営業も未経験だった社員が、1年目で年収800万円を手にしています。未経験でも活躍できるのは、稼げる仕組みがあるからなんです。 お任せするのは、投資用不動産の営業と、メンバーマネジメント。自社で物件情報サイトを持ち、Web広告からの流入も含め毎月多くの問い合わせが寄せられている当社。1人あたり月に30～40件ほどの反響を得ています。加えて、過去にお問合せをいただいた3万件ものお客様リストで効率的にアプローチ。追客システム（Salesforce）を導入するなどデジタル化を進めることで、高い生産性を維持できます。

~プライベートと両立しやすい環境◎／直行直帰可／基本日帰り対応／「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大の急成長企業！〜 ■業務内容： ・建築施工管理全般（品質管理、工程管理、安全管理、原価管理） ・関連法規の遵守と行政対応 ・設計部門や取引先との調整、打ち合わせ ・現場スタッフの指導、育成 ・施工計画書や報告書の作成 ＜案件詳細＞ ・案件規模：3億程度 ・工期：1年程度 ・担当案件数：1人につき1案件担当 ※現場の掛け持ちは想定していないため、残業時間が少ない環境です！ ※現場は基本日帰りで対応できる範囲となります！ ■就業環境： ・月残業時間10時間程 ・年間休日128日／土日祝日休み ・直行直帰可 ・GWや年末年始は長期休暇の取得可能 ・オフィスは「六本木一丁目駅」直結 ■当社について： ＼グローバルな人材が集まる多彩な組織／ 同社は従業員数約40名！約30％がグローバル人材です！中途メンバーが多数入社しており、不動産業界未経験のメンバーも多くご活躍いただいております。今後更なる成長に向けたコアメンバーを積極採用中です！ ＼アジアNo.1不動産ソリューションカンパニーを目指す急成長企業／ 同社は主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。設立7年目ながら2021年4〜6月期の取扱高が約100億円にのぼり、3か月ですでに前期の約4倍ペースで実績を出すことができています。このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 《営業事務》として、都心高級マンション・タワーマンションの賃貸・ 売買・賃貸管理を手掛ける同社において、バックオフィスから 営業スタッフのサポートから経理業務まで幅広く業務を担って頂きます。 ※株式会社GA technologiesのグループ企業の株式会社RENOSY PLUS への配属となります。 【具体的な業務内容】 ■営業社員のサポート業務 ■賃貸契約サポート業務 ■各種経費精算 ■入金・出金データチェック ■データ入力 ■請求書類整理 ■社内連携業務 【担当者コメント】 同社はAIを活用した中古不動産の総合プラットフォームを開発・運営を 手掛けており、不動産投資サイト『RENOSY』を展開し、中古マンション 投資において3年連続でトップクラスの販売実績を誇っています。 東証グロース上場企業として右肩あがりに成長を続け、不動産業界全体の DX化を推進を進める急成長IT企業になります。 配属先の株式会社RENOSY PLUSでは東京23区内の高級賃貸物件の仲介 サービスを提供しており、同ポジションではバックオフィスから営業を 支える《営業事務》としてのご活躍を期待しています。 不動産業界未経験者・経理未経験者でも積極的に採用を進めており、 「まずは話だけでも聞いてみたい」などカジュアルな面談も大歓迎です。 六本木グランドタワーのお洒落なオフィスも魅力となっており、 こだわりのあるエントランスやセミナールーム、リフレッシュルーム完備 など、どんなシーンでも活用できるオフィス環境が整っています。

≪未経験から投資用不動産営業にチャレンジができるポジション／元大手企業トップセールス多数在籍／インセンティブ制度あり≫ ■業務内容： 個人のお客様に対し投資用不動産の提案営業をお任せいたします。 ≪具体的には≫ 以下のような流れで営業活動を行います。 （1）アポイントの獲得 （2）運用イメージ・シュミレーションの作成 （3）投資メリットのご説明 （4）契約成立の手続き （5）契約成立後の定期フォロー ※会社で用意する名簿をもとにしたアポイント獲得がメインです。 ※商談相手は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等様々な方です。 ≪売れるしくみ≫ 当社では駅から近く、入居率の高い物件の取扱いが多いため、投資用不動産会社の中でも営業しやすいのが特徴です。 ■未経験でも活躍できる理由： 業界未経験の社員も活躍しております。先輩メンバーからの指導や役員からの指導も充実しておるため未経験の方も安心してご応募ください。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 8名（20代〜30代メイン）が在籍しています。向上心があるメンバーが多く、日々協力・切磋琢磨しながら取り組むことができる環境です。 ≪働き方≫ ◆基本は日曜日・月曜日が休暇です。祝日が重複する際は別途会社カレンダーに則った休暇となります。 ◆営業活動はメリハリが大切なため、お昼1時間と夕方・夜に30分ずつ休憩を取っています。 ≪モデル年収≫ 20代半ば／主任：10,200,000円（月給30万円＋歩合給+営業手当） 20代後半／課長：26,700,000円（月給40万円＋歩合給+営業手当） 30代前半／部長：30,000,000円（月給50万円＋歩合給+営業手当） ※インセンティブ制度も売上高に応じてあるため、頑張り次第で1,000万円以上のご年収が目指せます。 ■当社について： 販売戸数全国トップクラスの大手上場企業にいたトップセールスメンバーが独立して立ち上げた会社です。トップセールスから直接学べる環境で、頑張り次第で1,000万円以上の営業力が手に入ります。自身で実力をつけて高収入を目指したいという方、是非当社の一員として一緒に活躍をいただきたいと思っております。今回組織強化のため増員採用を実施します。

【業務内容】 ■不動産向け法人提案営業 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務から実施しながら、新規案件の開拓もお任せしていきます。 ＜募集背景＞ この度、デベロッパーやファンド・管理会社等の不動産プレイヤーに向けて、まだ少数しかいないプロダクト提案チームを強靭なチームにし、さらなる事業成長のために、本ポジションを採用することとなりました。 我々のプロダクトが不動産業界のもつDX化・ESG投資推進に対する課題を解決するものだからこそ、さまざまな不動産企業様とご一緒させていただくことができています。 成長を重ねようやく導入も約4000箇所となり、J-REIT業界の首都圏オフィスビルの50%に既に導入いただけているサービスとはなりましたが、これをより大きな規模のサービスにしていくにあたり、もともと学生起業で不動産業界での経験なくやってきた我々には力不足を痛感する場面も多くあります。 そこで、不動産業界での営業のご経験があるあなたに、我々のプロダクトを革新していただかなければならないのです。 【具体的には】 弊社の成長をドライブする本丸の部門/ポジションであり、クライアントの指向に合わせ大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 ＜チーム体制＞ 【部門長】　執行役員 元営業代理店経営（30才男性） 【ユニットリーダー】　大手財閥系デベロッパー出身（30才男性） 【マネージャー】　元ファンド向け電力コンサル会社CEO（34才女性）、新卒入社（26才女性） 【メンバー】元ファンド向け電力コンサル会社出身（31才男性）、組織開発サービス営業出身（31才男性）、リクルート採用広告営業出身（27才男性）、元PR会社法人営業(31歳男性)、元建設デベロッパー営業出身（30歳女性）、元キャビンアテンダント（28歳女性）、新卒入社（23才男性）、新卒入社（22才女性） ＜ポジションの魅力＞ ・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます（現に、オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの80%以上とお取引があります） ・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます ・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です

【業務内容】 お客様（医師が中心です）へ資産運用の一環として投資用不動産のご案内、ご提案をお願い致します。 グループ会社からのお客様紹介や既存のお客様からのご紹介が中心ですが、お客様は医師だけに限定しているわけではありませんので、これまでの人脈も生かして営業活動を行うことができます。 【具体的な業務内容】 ■投資用不動産のご案内 ■提案、コンサルティング業務 【担当者コメント】 代表島岡氏の経験から『女性にとって投資用不動産の営業職が長く、安定して働きやすいお仕事となり、且つ社会人として自立を目指す女性を応援する会社を創りたい』が形となった会社がＬＯＫＡＨＩｓです～ ■同社の特徴3選： ◎コンサルタントは女性のみで構成しており、新卒の社員から不動産投資の経験10年以上のベテランの方まで在籍しております。共通しているのは「社会人として経験・スキル的、そして経済的に自立したい想いを持つ女性を応援したい」代表の会社設立の想いに共感してご入社してくれていることです。同社のお客様は代表の島岡氏が経営する別会社で医師の資産運用のサポートを行われている兼ね合いで、医師のお客様が多くなっていますが、経済的に余裕をお持ちの方が多いため、成約率が高いことが特徴です。グループ会社のお客様からの紹介も多いですが、営業経験がある方はご自身の得意とするやり方で積極的に営業をしていただいて問題ありません。業界未経験の方には先輩社員からOJTを通して丁寧に教えていただけますのでご安心下さい。 ■ＬＯＫＡＨＩｓで働く社員について： 代表の島岡氏を含めて6名の組織です（内新卒社員2名）。皆さん、明るくコミュニケーションが取れる方で、業界経験が長い社員もいますので業界のことについて分からないことがあれば分かりやすく教えてくれます。 ■同社について： 同社は島岡氏が投資用不動産の販売を行う大手企業で営業職からキャリアをスタートさせ、個人としては着実に実績を残していったものの、同期や周りの女性営業がライフイベント等も迎える中で営業職を続けることを諦め、辞めていくのを目の当たりにし、女性でも営業として安心して仕事を続けられる会社を創りたいという想いで設立された会社です。

「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ◎平均年収：2年目980万・3年目1300万・5年目2000万！実働7h・残業月20h・定時以降の電話は禁止／有給消化率73.4%／マンション供給15年連続No.1◎〜 ＼＼＼未経験の方でも最速で活躍できる安心環境！／／／ （1）年収1000万超のトッププレイヤー達が全面的にバックアップ！大半が未経験入社です！ ・豊富なトークスクリプトがあり、営業方法が体系化されています。また、毎日ノウハウ共有の場を設けるなど、チームで支える社風です。 ・各分野の専門家を定期的に招いて研修を実施し、専門知識を身につけます。 （2）早期キャリアアップ／年収アップが可能 ・２年目で管理職に昇進実績あり！実績を正当に評価する社風です。 ・成約ごとにインセンティブを支給。新卒1年目の平均年収は450万円、2年目で980万円、3年目には1300万円、5年目には2000万円となっており、営業社員の50%以上が年収1000万円を超えています。 （3）はたらく環境： ・年休120日、土日祝休みで、長期休暇も年4回（GW、夏季、秋季、年末年始）あります。 ・実働7時間で、定時以降の電話は禁止しているので、残業は月20時間以内と少なめです。 ・有休消化率は73.4%と高く、朝は13時出社でゆったりスタートが可能です。 ■仕事内容 プレサンスシリーズのワンルームマンションにおける投資営業を行います！ 【不動産投資とは？】 不動産を購入して運用・管理し、家賃収入や売却利益を得る投資方法です。 ■業務詳細 顧客は投資を検討する富裕層がメインです。 駅チカなどの利便性が高く入居率が高い物件が多く、営業しやすいのが特徴です。 （1）アポイント獲得：電話営業や勉強会からの集客など、アプローチ方法は様々です。 （2）商談・契約成立：運用イメージやシミュレーションを作成し、投資メリットをご説明します。 （3）ご契約後の長期フォロー： 成約後も投資物件に関して収支報告や追加投資の相談などを行い、長期的に関係を構築します。 ■当社について 全国分譲マンション供給戸数ランキングで3年連続2位、近畿圏15年連続1位を誇る東証プライム上場のディベロッパーです。 変更の範囲：会社の定める業務

業績好調のため事業拡大中 令和8年4月に県内7店舗目となる新店舗OPEN予定！！ 不動産Labo.は、人と不動産をつなげるお仕事です。 静岡県内で【浜松・磐田・藤枝・静岡・富士・裾野】の6店舗にて地域密着型の不動産事業を行っております。 街づくりがお好きな方や、自分にしか出来ない「やりがいのある仕事」をしたい方、大歓迎です！やった分だけ正当に評価され、給料にダイレクトに反映されます！ また、現役社員の「約8割が未経験」からの転職入社で、活躍しております！ 営業職未経験の方でも成長意欲が強く、今よりも所得をあげられる環境を求めている方であれば、社内カリキュラムに沿って業務を行う事で高所得獲得のチャンスもございます 業務内容はいたってシンプル！ ・顧客リストをもとに利用していない土地や空家などの所有者に対し、不動産活用やご売却などの様々な提案を1件1件コツコツとしていただきます ・また、社会的に問題となっている「空き家問題」解決の為、ボロボロの空き家等を積極的に自社買取の提案もしております。当社の提携業者による大規模なリフォーム工事を行い、お客様に販売しております！ ・アパートの所有者に対しても不動産活用や投資用不動産をお探しの投資家へのマッチング等の様々なご提案をしております。 安心の未経験入社サポート ”現役社員の約8割が他業種からの転職による入社です” (前職例)ガソスタのスタッフ。工場勤務。ヤクルト販売。 学歴や経験は全く問いません！教育カリキュラムが整っているからこそ安心して働ける環境が実現できております。 人と話すのが好き、夢中になれる、成長できる仕事がしたい、という方に向いています。 是非、私たちと一緒に働きませんか？ まずはカジュアル面接であなたの人柄をお聞かせください！

業績好調のため事業拡大中 令和8年4月に県内7店舗目となる新店舗OPEN予定！！ 不動産Labo.は、人と不動産をつなげるお仕事です。 静岡県内で【浜松・磐田・藤枝・静岡・富士・裾野】の6店舗にて地域密着型の不動産事業を行っております。 街づくりがお好きな方や、自分にしか出来ない「やりがいのある仕事」をしたい方、大歓迎です！やった分だけ正当に評価され、給料にダイレクトに反映されます！ また、現役社員の「約8割が未経験」からの転職入社で、活躍しております！ 営業職未経験の方でも成長意欲が強く、今よりも所得をあげられる環境を求めている方であれば、社内カリキュラムに沿って業務を行う事で高所得獲得のチャンスもございます 業務内容はいたってシンプル！ ・顧客リストをもとに利用していない土地や空家などの所有者に対し、不動産活用やご売却などの様々な提案を1件1件コツコツとしていただきます ・また、社会的に問題となっている「空き家問題」解決の為、ボロボロの空き家等を積極的に自社買取の提案もしております。当社の提携業者による大規模なリフォーム工事を行い、お客様に販売しております！ ・アパートの所有者に対しても不動産活用や投資用不動産をお探しの投資家へのマッチング等の様々なご提案をしております。 安心の未経験入社サポート ”現役社員の約8割が他業種からの転職による入社です” (前職例)ガソスタのスタッフ。工場勤務。ヤクルト販売。 学歴や経験は全く問いません！教育カリキュラムが整っているからこそ安心して働ける環境が実現できております。 人と話すのが好き、夢中になれる、成長できる仕事がしたい、という方に向いています。 是非、私たちと一緒に働きませんか？ まずはカジュアル面接であなたの人柄をお聞かせください！