【東京電力Gの介護施設向けAI見守りカメラの営業戦略を牽引／現場に寄り添い価値提案／組織マネジメントも担うリーダーポジション／フルフレックス／残業10h】 ■業務概要 当社の営業リーダーとして、介護施設向けAI見守りカメラの新規開拓や導入提案、契約、活用支援まで一貫して携わっていただきます。現場に寄り添い、施設長やスタッフと信頼関係を築きながら、営業戦略の立案・実行やマネジメントを行います。自らも率先垂範して現場に入り込み、成果を上げることで組織全体を牽引します。 ■業務詳細 【新規顧客開拓】 未導入の特別養護老人ホームや有料老人ホーム等へ訪問し、課題ヒアリングとデモを実施。単なる製品説明にとどまらず、導入後の働き方の変化を提示しながら契約・導入まで伴走します。 【既存顧客対応】 導入済み施設の活用状況を定期的に確認し、現場の困りごとに寄り添い、追加導入や新製品提案へ繋げていきます。 【営業戦略立案・実行】 夜勤負担軽減や事故防止といった価値を最大化するターゲット選定や営業プロセス設計、補助金活用や介護報酬改定を踏まえた提案シナリオの策定を行います。 【チームマネジメント】 2〜3名のメンバーのKPI管理と育成。現場での「懐に入るコミュニケーション術」のナレッジ共有。 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝休）、年休123日となります。 ・配属部門の残業時間は平均10hとなります。 ・フルフレックス制度 ・リモート勤務可能（部門によって変動あり） ・現場への直行直帰可能 ■扱うサービス 自社開発のAI見守りカメラを中心に、介護現場の負担軽減と安全向上を支える最先端機器の営業です。 ■組織構成 20代半ば〜50代半ば（平均年齢40歳程度）の幅広いメンバー9名で構成。業務経験、出身、性別など様々なバックグラウンドを持つメンバーがそろった職場になります。 将来的には、プロジェクトマネージャー、その後、事業責任者を担う人財となるべくキャリアを積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【製品開発をリードし、企画から設計・評価・量産まで携われるポジション／在宅勤務・フレックス制度あり／東証プライム上場ミネベアミツミG】 ■業務内容： ・製品の開発リーダーの遂行 ・製品開発の企画提案、実行 ・製品開発の電子回路開発、レイアウト開発、試作品評価 ・製品の量産立上 ・課題解決のための社内外の関係部門との折衝・調整　など 【担当製品】電池保護IC など ■アピールポイント： 製品開発チームの一員として、ICの企画提案、回路設計、レイアウト、試作品評価、量産立上さらには拡販活動まですべてのフェーズに携わることが出来ます。 ■期待／ミッション： 3〜5名のチームでプロジェクトに関わっていただき、メンバーの束ねながら製品開発に臨んでいただきます。 ■働き方： 当社ではテレワークとフレックス制度を整えております。テレワークの使用制限は設けておりません。 残業月平均20時間程、年間休日128日、完全週休二日制もあり、ワークライフバランスを整えられ、働きやすい環境があります。 ■当社の事業優位性： 当社は自社内で回路設計から製造までを行うことができる、垂直統合型のアナログ半導体メーカーです。市場の多様な潜在ニーズを的確にとらえ、革新的な製品を創出。さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが当社の強みです。要素開発から回路設計・テスト・パッケージ開発まで、幅広い業務に携わる機会があります。役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。 ■当社について： 当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。

〜東証スタンダード上場／完全週休2日制／土日祝休み／フレックスタイム制／残業少なめ／転勤なし〜 ◎人類史上未知のエンターテイメントが世界を変える！ ■職務概要： 総務スタッフとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 組織全体の管理機能を担う総務部にて、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・オフィス管理: 備品・消耗品管理、設備管理、賃貸契約管理 ・資産管理: 固定資産管理、什器・備品管理 ・広報: 社内外への情報発信、メディア対応、広報資料作成 ・その他: 会社行事の企画・運営、福利厚生の管理、セキュリティ管理 ・郵便・宅配便の仕分け、発送対応 ・会議体・式典の運営サポート・株主総会など ※上場企業ならではの質の高い管理体制を感じながら事務スキルの土台を固めることができます。 事業拡大にともなう、組織体制強化のための増員募集です。 まずは備品管理や書類整理などからスタート。将来的には株主総会の運営など、上場企業ならではの専門的なスキルを身に着けていくことが可能です。 ■配属部署 ・グループ経営管理本部 3部体制（財務経理部、人事労務部、総務部） 総務部（総務課、資産管理課、情報システム課、内部統制推進室、WEB開発室） ・メンバー：総務部合計 14名（2026年4月1日現在） ■当社について： オンラインゲーム開発・運営を主軸に、近年は「PLAYの思想」を掲げ、エンターテインメントに加えフィンテック（暗号資産など）、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する日本の企業グループです。世界中で「トレバ」などの人気ゲームを提供しつつ、デジタルとリアルを繋ぐ多様なサービスで「人と社会の“次”をひらく」ことを目指しています。 当社は、2025年12月に持株会社体制へ移行し、事業ごとの専門性とスピードを高めています。自己資本比率91.7％、現金約20億円と強固な財務基盤のもと、既存事業の収益改善や新規領域への投資を推進。変革から成長へ向かうフェーズで、裁量を持って仕組みづくりや新たな挑戦に関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

作業分担で働きやすい環境を実現！／残業約5時間／年休125日／完全週休二日制 ■概要： ・空調関連機器の製造業務、販売を手掛ける当社で営業職としてご活躍頂きます。 ■担当業務： ・既存取引先を中心に定期訪問による関係性構築 ・取引先企業からの空調関連機器などのご依頼やご相談ヒアリング、現地調査 ・オーダーメイドでの製造が必要なご相談の際は、製品仕様や用途などをヒアリングしながら取引先と共に製品イメージを作っていきます ・ヒアリングした内容を元に製品提案や見積提案内容の検討（製造部門などと連携して見積やご相談製品製造にかかるコストなどの検討） ・検討内容をご提案頂き、受注へと至ります ・受注後は製造部門と製品製造日程や納期に関する打合せ、取引先との納期相談などを実施 ・完成した製品の納品または納品立ち合い ・アフターフォロー ■営業スタイル： ・1人100社程度を担当／適時客先訪問を行いながら、1件50万円程度の商談を実施していきます ■キャリアパス： ・営業担当の業務サポートを通じて製品知識や取引先知見の習得→徐々にスキルアップ頂きながら取引先企業の引継ぎや対応業務の幅を広げていきます→独り立ち頂き担当企業様の様々なご相談やご依頼に対応→組織強化に向けた業務指導や人材育成にもご活躍頂きます。 ■組織形態： ・3名の営業担当が活躍中です。 ※50代から30代の方まで幅広く活躍しております ■働き方、就業環境： ・育休産休制度が整備されており、長期的に働きやすい職場です。 ・残業のない業務体系を目指しており、作業の分担など相談しやすい環境です。 ■仕事の魅力： ・顧客とのコミュニケーションを大切にしながら、既製品の枠に収まらないオリジナル製品を開発する達成感があります。人命を守る装置を製造しており、社会への貢献性を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪不具合が発生しない仕組み作りがしたい方へ／DJ機器のリーディングカンパニー／フレックス／完全週休二日制／年間休日128日／英語が活かせる環境≫ ■業務概要：当社製品の品質保証業務を担当していただきます。 1.製品の市場不具合情報からの品質改善。 ・市場修理データの集計分析。 ・市場で修理された部品の解析、実機確認検証、各関連部門へのフィードバックと対応。 2.生産委託工場の品質監視、品質改善。生産委託工場の品質データの確認、生産委託工場品質改善活動の推進、指導。 3.新製品開発における信頼性試験、量産時品質確認。 品質改善活動を社内関係部門と共に行いますので、各業務について自ら率先してコミニュケーションをとっていくことや、海外生産拠点の担当者とのやり取りも行い改善をすることが求められます。 ※量産立ち上げや品質改善活動の為、海外生産拠点への出張があります。 ■配属組織： ・配属予定部門は品質保証課となります。メンバー構成は、マネージャー1名、メンバー8名です。 ■部門業務特徴： 当社はDJ機器、業務用音響機器などの企画・設計・製造・販売を行い、欧米を中心に全世界の顧客とビジネスを行っています。DJ機器では世界トップ級シェアとなっています。当社の事業拡大、企業価値をためる為にも品質の優れた商品を市場へ予定通りに導入する事が求められます。 ■Pioneer DJの魅力： 当社は世界に先駆け、DJ用CDプレーヤー「CDJ-500」を1994年に発売、翌年にはBEAT EFFECTを登載したDJ用ミキサー「DJM-500」を発売し、世界のクラブシーンで「Pioneer DJ」は定番のブランドとして親しまれることになりました。DJ/クラブ市場での経験や長年培われた音づくりを生かし、迫力のあるサウンドをお届けするべく大型クラブや商業施設への導入・設置を進めています。2015年当社は、その事業の将来性を大きく期待され、パイオニア株式会社より独立しています。

〜大手メーカー案件×キャリア選択可能／福利厚生◎・研修充実！／長期的な成長が可能〜 ＼求人のポイント／ ◎大手メーカー案件中心で安定×最先端環境 ◎キャリア志向に応じて配属・成長機会を柔軟に選択可能 ■仕事内容 スマートグループの一員として、IT・組込み・機械分野における技術支援を行う当社にて、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 これまでのご経験や今後のキャリアビジョンに合わせ、最適なプロジェクトへアサインを行います。 面談を通じて、あなたの志向を丁寧にヒアリングします。 【プロジェクト事例】 ・大手メーカーにおける生産管理システムの開発 ・医療系WEBシステムにおけるカスタマイズ開発や次期ver新規開発 ・大手自動車メーカーにおける基幹システムの設計 ・大手半導体メーカーにおける通信パッケージソフトウェアの開発 ・大手メーカーにおける産業用画像処理システムの開発 ■得られるスキル （1）幅広い業界・システム開発スキル ・製造業、医療、半導体など多様な業界の案件に携われる ・生産管理／基幹システム／Web／通信／画像処理など領域横断の経験 （2）上流工程〜開発までの一貫した実務力 ・設計（要件定義・基本設計）に関われる案件あり ・カスタマイズ開発や新規開発の経験を積める （3）顧客折衝・調整力 ・大手メーカー案件でのプロジェクト参画 ・他部署や顧客との連携業務 ■キャリアパス 当社では「技術者一人ひとりの志向」を重視したキャリア形成を支援しています。 ・スペシャリストとして設計技術を極める ・チームを率いるマネジメント職へステップアップ ・グループ内異動によるコンサルタントや自社開発エンジニアへの挑戦 長期的に市場価値を高め続けられる環境です。 ■教育・サポート体制 ・OJTを中心とした段階的な立ち上がり ・技術研修／勉強会／資格取得支援制度あり ・経験に応じて徐々に業務範囲を拡大 ■就業環境・働き方 ・完全週休二日制／年間休日121日以上 ・福利厚生充実、安心して長期就業可能 ■企業の特徴・本ポジションの魅力 ・トヨタグループをはじめとする大手メーカーと直接取引 ・製造業×ITを強みとする成長企業 ・設計者として裁量を持ち、腰を据えてキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【世界でも限られた技術を持つ光源メーカー／「ランプ→装置」まで一気通貫の開発に挑戦できる／大手では分業化されがちな領域を、裁量をもって最後まで担えます】 ■業務概要： 当社は1946年創業の特殊ランプ専門メーカーで、集魚用ランプ国内シェア5割、世界屈指の技術を持つニッチトップ企業です。 今回、産業装置市場への新規参入に伴い、半導体CMOSイメージセンサー検査用光源装置の開発において、光学設計領域を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・ZEMAXを用いた光学設計／シミュレーション ・光の均一性・照度最適化設計 ・照度計／分光器を用いた性能評価 ・光学部材の選定／仕様決定 ・設計再現性の検証／要因分析 ■取扱製品： ステージ・映画撮影用照明、集魚用ランプ、光学・産業用ランプ、CMOSイメージセンサー半導体検査用光源装置など ■本ポジションの魅力 （1） 一貫開発で携われる ・光源（ランプ）〜装置まで自社対応！ 　光の「出す」側から「制御・検査」まで関われる （2） 新規事業×コアメンバー ・半導体検査領域の立ち上げフェーズ ・少数精鋭の中核ポジション ※「出来上がった環境」ではなく「作る側」として経験できる！ （3） 技術継承×専門性深化 ・長年外注してきた光学技術を内製化中 ・熟練技術者から直接ノウハウを吸収可能 ※ニッチ領域のコアスキルが身につく！ （4） 裁量の大きさ ・設計だけでなく構想段階から関与 ・意思決定スピードが早い環境 ■働く環境： ★完全週休二日制（土日祝） ★年間休日124日 ★残業月30ｈ程 ★出社・育児支援制度や、退職金制度など福利厚生充実 ■教育体制： 現在、外注している技術者の方が山口県下関におられ、現メンバーのこの方に指導いただきながら業務を推進しています。 入社後は6か月ほど、下関に行き来しながら、この方から指導を受け、技術研修を行う予定です。 出張旅費や宿泊代は当社にて負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場、官公庁施設、マンションなど、幅広い建築物の構造設計職として業務に携わっていただきます〜 ◎年間休日125日！／完全週休二日制！ ◎大手企業様からの指名多数／安定性◎※官公庁案件も取り扱いあり ◎自由度の高い社風◎／企業年金制度あり 社内の意匠・設備設計のメンバーと協働しながら構造設計や耐震補強設計などを中心にご担当いただきます。 ■担当業務： ・建築構造の設計、並びにそれに関する打合せ ・上記業務に関する官公庁やゼネコン対応 ■組織構成: 20代1名 30代後半3-4名 40代後半5-6名 50代前半10名 50代後半の方も多く在籍 ■詳細： 建築物設計に関する企画、基本設計、実施設計、各種申請、工事監理、アフターフォロー等、一連の業務をチームメンバーと連携しながら、担当いただきます。クライアントやゼネコンなどとの各種交渉業務等もご担当いただきます。 顧客は民間と官公庁が７：３、新築と改修が２：８の割合です。 設計業務にとどまらず、施工に関する打ち合わせやゼネコンによる施工開始後の施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に行って頂くこともあります。 ■当社の設計業務の魅力： 当社設計による作風は創業者の小西岬の設計を基礎にしてきたため「剛健な作りのもの」が多く、過去の大地震において崩壊を免れた堅固な物が多数あります。また、1つ1つの建築物の案件に対して個人の発想力・創造力が活かされておりますので「個性」という点でも評価を受けており、そうした「剛健な作り」と「個性」を備えた大規模な設計業務に携わっていただくことができます。 ※実例）1997年の阪神淡路大震災では同社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。 また、土日に勉強会を開催することもあったりと意欲のある方には成長できるフィールドとなっています。

〜工場、官公庁施設、マンションなど、幅広い建築物の構造設計職として業務に携わっていただきます〜 ◎年間休日125日！／完全週休二日制！ ◎大手企業様からの指名多数／安定性◎※官公庁案件も取り扱いあり ◎自由度の高い社風◎／企業年金制度あり 社内の意匠・設備設計のメンバーと協働しながら構造設計や耐震補強設計などを中心にご担当いただきます。 ■担当業務： ・建築構造の設計、並びにそれに関する打合せ ・上記業務に関する官公庁やゼネコン対応 ■組織構成： 20代1名 30代後半3-4名 40代後半5-6名 50代前半10名 50代後半の方も多く在籍 ■詳細： 建築物設計に関する企画、基本設計、実施設計、各種申請、工事監理、アフターフォロー等、一連の業務をチームメンバーと連携しながら、担当いただきます。 クライアントやゼネコンなどとの各種交渉業務等もご担当いただきます。 顧客は民間と官公庁が７：３、新築と改修が２：８の割合です。 設計業務にとどまらず、施工に関する打ち合わせやゼネコンによる施工開始後の施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に行って頂くこともあります。 ■当社の設計業務の魅力： 当社設計による作風は創業者の小西岬の設計を基礎にしてきたため「剛健な作りのもの」が多く、過去の大地震において崩壊を免れた堅固な物が多数あります。また、1つ1つの建築物の案件に対して個人の発想力・創造力が活かされておりますので「個性」という点でも評価を受けており、そうした「剛健な作り」と「個性」を備えた大規模な設計業務に携わっていただくことができます。 ※実例）1997年の阪神淡路大震災では同社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。 また、土日に勉強会を開催することもあったりと意欲のある方には成長できるフィールドとなっています。

〜スポーツが好きな方へ／未経験スタート多数・研修充実で安心／まずはサポートからスタート／子どもの成長を間近で感じられる仕事です〜 ■業務概要 総合スポーツクラブ「ロイヤルスポーツプラザ」にて、キッズ・ジュニア向けのインストラクター業務をお任せします。 まずはサポート業務からスタートし、無理なくできる範囲から担当していただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・就学前〜小学校低学年向けのスイミング／体操教室の指導サポート ・お子様や保護者とのコミュニケーション ＜慣れてきたら徐々にお任せ＞ ・イベントやスポーツ教室の企画サポート ・受付や予約対応などの運営業務 ・スタッフのフォローやシフト調整 ・お客様情報の入力や報告書作成などの事務作業 ・学校水泳授業のサポートや新しい教室づくりの補助 ■教育体制 入社後は1カ月の研修＆座学で基礎を学び、その後は現場で先輩と一緒に業務を覚えていただきます。 3〜6カ月程度で独り立ちを想定しています。 実際に活躍している先輩の多くが、営業職や接客業などインストラクター未経験の状態から、 「身体を動かしながら働きたい」「スポーツに関わる仕事がしたい」という想いで入社しています。 「運動は好きだけど教えるのは初めて」という方もご安心ください。 ■組織構成 インストラクターは全員正社員で現在16名。 20代〜30代が中心で、フラットで相談しやすい環境です。 ■この仕事の魅力 ・スポーツを仕事にしながら、身体を動かして働ける ・子どもの「できた！」を一番近くで感じられるやりがい ・他プログラムのトレーナーや、新プログラム企画、マネジメントにも挑戦可能 最初はできなかったことができるようになった瞬間の子どもたちの笑顔や、 「ありがとう」といった言葉を直接もらえる機会が多い仕事です。 ■就業環境 ・年休110日／完全週休2日制（シフト制） ・残業月10時間程度 ・マイカー通勤可 シフトは希望休も相談しやすく、男女ともに産休・育休の取得実績もあるため、長く働ける環境です。

【東証プライム上場図研グループ／Fortinet正規代理店／堅実成長・残業月平均10h／営業と技術が連携しITセキュリティを提案】 ■業務概要 当社は東証プライム市場上場の図研グループ企業として、法人向けにFortinet社製品を中心としたITセキュリティソリューションの提案営業を担当します。既存顧客への深耕営業を軸に、パートナー企業や技術部門と連携し、顧客の課題解決に向けたコンサルティング活動を展開します。働きやすさと成長環境が特徴のポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期フォローアップや課題ヒアリング ・SIerやパートナー企業との協業による新規案件情報の収集と提案活動 ・エンジニアと同行した製品説明、導入提案、デモンストレーション ・顧客要望に応じた見積書・提案資料作成、案件の進行管理 ・セキュリティ製品（主にFortiGate等）の導入支援や導入後のサポート ・市場動向や競合分析を踏まえた営業戦略の立案 ■扱うサービス Fortinet社製品（FortiGateシリーズ等）、Dell Technologiesのデータ管理ソリューション、Darktrace社AIセキュリティプラットフォームなど ■組織構成 部長（50代）、リーダー2名（50代・40代）、メンバー3名（40代・30代）で構成され、営業と技術がチームで連携しています ■業務の魅力 世界トップクラスの製品を扱い、深耕型営業で顧客と長期的な信頼関係を構築可能。営業・技術一体での支援により提案力・専門性が磨けます ■教育体制 新入社員研修、OJT、外部研修、資格取得支援（TOEIC目標達成報奨金・資格奨励金あり）など、成長を後押しする体制です ■就業環境 ・残業月平均10h ・完全週休2日制 ・年間休日127日。 ※有給取得しやすく、リモートワークも相談可でワークライフバランス重視の環境です ■想定されるキャリアパス IT営業としての専門性を高めつつ、将来的にはマネジメントやコンサルティング、プリセールスなど多様なキャリアが選択可能 ■企業の特徴/魅力 グループの安定基盤・強固な顧客ネットワークと、最先端技術による提案力で業績を拡大。残業抑制・福利厚生も充実した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「放電」という加工技術を用いて、極細の穴を開ける専門装置を開発・販売／細穴放電加工機のパイオニア企業／年休125日／完全週休二日制(土日祝)／残業月平均20hで、プライベート充実】 ■仕事内容： 当社では金属加工機械のメンテナンス業務を行う保守・組立スタッフを募集しています。保守・組立の経験者は待遇面で優遇いたします◎ 自社製品『細穴放電加工機』の保守・組立 ・お客様への機器取扱説明、技術教育 ・お客様が使用されている機器の定期検査や機器の調整、部品交換 ・お客様の問い合わせ対応、社内業務など ・お客様の都合で土、日曜日出勤の可能性有 【エリア：高砂市近辺を中心とした関西地区（拠点は高砂市）】 【社用車：ミニバン】 ■入社後の流れ： 入社後は研修期間を設けており、先輩が丁寧にサポートしますので経験の浅い方も安心してご応募ください。 ■本ポジションの魅力： ・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です。 ・経験者は待遇面で優遇します。 ぜひご応募ください。 ・未経験者歓迎。 本社で研修を行いますのでご安心ください。 ・研修期間は、スキルや今までのご経験により設定いたします。 ■会社の特徴： ・当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。約3％程しかないニッチなマーケットですが、航空、自動車、鉄道、医療、エレクトロニクス等多彩な業界から厚い信頼を寄せています。 ・80年代に純水中で製品穴を加工できる細穴放電加工機を開発したパイオニア企業です。穴あけのプロ集団として、お客様の声を大切にし、共にチャレンジし続けます。世界最速級の「ハイスピードSPS」を加え、材料の進化と未来技術に貢献します。積木方式でカスタム仕様にも対応し、満足いただける商品を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜仙台/東証プライム上場のスターツコーポレーション/来店いただくお客様を中心に『ピタットハウス』の賃貸物件提案をお任せ/固定給のため安定した給与の中働くことができます＞ 【おすすめポイント】 ・男女問わず活躍！女性の管理職も複数名おり、育産休制度も充実。 ・未経験OK｜第二新卒も歓迎です。 人と話すのが苦手ではない方におすすめの、賃貸物件のご案内スタッフ募集です。「不動産って難しそう…」と思っていませんか？ 実は、当社では保育士や販売職など異業種からの転職者が多数活躍中！ 未経験スタートでも安心して成長できる環境が整っています ◆仕事内容 ご来店されたお客様に、賃貸物件をご紹介するお仕事です。 最初は先輩と一緒に行動しながら、少しずつ業務に慣れていけます！ ・お客様への物件紹介・ご案内（1日1〜3組ほど） ・契約や更新の手続き ・空室のチェックや簡単な掃除 ・ホームページへの物件情報の登録 ◆入社後の流れ ・まずは座学で基礎知識をインプット ・先輩のサポート業務からスタート（事務的な業務も多い） ・徐々にお客様対応にチャレンジ！ 未経験者が多い職場なので、「わからない」が言いやすい雰囲気です。 お互いに教え合う文化が根付いているので、安心して成長できます。 ◆働きやすさのポイント：2〜30代のメンバーが中心です！ ・完全固定給で安定収入！ ノルマなし。成果だけでなく、努力や挑戦も評価されます。 ・残業少なめ＆有給取得しやすい！ 水曜定休＋週休2日制。希望があれば土日休みもOK！ ・キャリアアップも応援！ 将来的には売買仲介やグループ会社への異動も可能。 「やりたいことが見つかったら挑戦できる」環境です。 ◆こんな方にぴったり！ ・人と話すのが好き ・聞き上手だとよく言われる ・新しいことにチャレンジしたい ・安定した環境で長く働きたい ・第二新卒・社会人経験が浅くても安心して働きたい 変更の範囲：会社の定める業務

【“鉄工所発”クラフトビール事業の未来をつくる企画営業】 安定企業×社内ベンチャーで“挑戦を形にする”／自由度MAX／将来の幹部候補／飛び込みなし ＼こんな仕事です／ 「岸和田ビール」を、どう広げるか。答えはあなたの発想次第。 鉄工所から生まれたクラフトビールブランドの販路拡大・企画・プロモーションをトータルでお任せします。 ※飛び込みや飲食店を回るような営業ではなく、既存顧客からの紹介等の反響営業がメインです。 ・販売チャネル戦略の企画・実行 ・SNS（Instagram）・広告・ECサイト運営 ・行政・航空会社・テーマパークとのコラボ企画 ・ふるさと納税を活用した施策 ・イベント企画・出店（年6〜7回） 決まったやり方はありません。 「どう売る？」を考えて実行し、ブランドを育てる“事業プロデューサー”ポジションです。 ※配送や冷蔵庫作業など、ビール事業に伴う軽度の力仕事があります。 ■組織構成： 部長（50代）／営業メイン 正社員（20代）／SNS・事務 契約社員（2名）／事務・配達補助 “手を挙げれば任せる”環境があるため、事業づくりの中心メンバーとして動けます。 ■このポジションの魅力 （1）挑戦が歓迎される「社内ベンチャー」 トップメーカーである北海鉄工所の安定基盤の上に成り立つため、 「失敗して学ぶ」ことが許容される環境。 ベンチャーの自由度＋安定企業の安心感という贅沢な環境で、思いきり仕掛けられます。 （2）0→1／1→10 の両方を経験できる環境！ ブランドの発展途上だからこそ、 新プロモーション企画 コラボ提案 新商品の企画 など、営業×企画の掛け合わせであなたのアイデアを形にできます。 （3）地域貢献性の高い事業 岸和田で50周年を迎えた感謝として立ち上げたブランド。 売上の一部を“子ども基金”として還元する仕組みもあり、 「街に愛されるビールをつくる」社会性の高い仕事です。 ■働き方：プライベートも大切にしながら、長くキャリアを築けます◎ ・年間休日129日 ・完全週休2日（土日祝） ・残業10〜15h程度 ・転勤なし ・イベント出勤時は代休取得可 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗の超優良企業だからできる高待遇◎／オーダーメイドなので全く同じ製品はありません〜 ■職務内容： ・工場や研究機関で使用する冷熱装置の制御設計及び実装、不具合時の対応をお任せします。 ■職務詳細： メインは熱を加えたり、除いたりする業務用の装置となります。家庭用ではなく工場や研究機関で使用する装置となります。 イメージはエアコンの室外機ですが、大きさは様々で家庭用のサイズから家庭用サイズの５倍位の大型のものまでを提案しています。 これらは全てオーダーメイドとなります。 制御設計 及び プログラミング、実装を行います。 ・不具合時…設定している温度が一定に保たれない。などのトラブルに対し、一次対応は電話にて、それでも解消しない場合は現地へ赴き、制御プログラムの確認や改修等の対応を行います。 導入先は全国各地にある為、場合により出張が発生します。 大阪府がメインですが、千葉県や熊本県などになります。 ■入社後の流れ： ・３〜６ヶ月程は先輩とペアを組んで業務を覚えていただきます。 ■配属部署・組織構成： ・新設する部署の為、在籍している社員は不在です。 これまで付き合いのあった一人親方へ外注をしていましたが、高齢化の為内製化をはかる予定です。 ・充実の待遇と働きやすい制度のもと、長く働ける環境がPOINT。 ■城陽冷熱の特徴： ・全てのモノづくりに不可欠な装置をオーダーメイドで提供できることから、半導体メーカーや研究機関などへ多数納入実績有。「他の企業にできないと断られたので城陽さん助けて」と当社へ次々と依頼が舞い込みます。 ■充実の福利厚生。働きやすい職場： ＜ワークライフバランス◎＞ ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・有休取得を会社が推奨 ・賞与3.5ヵ月分 ・退職金制度・財形貯蓄制度 ・住宅手当 ・さらに、各種手当も充実。

〜50代活躍中！／転職回数不問・ご経験重視／役職定年なし／定年後再雇用制度あり／面接1回／住宅手当あり／定着率90％／リモート・フレックス制度あり〜 ■働きやすい環境 ◎リモート・フレックス制度を活用する社員多数！ ◎定着率90％以上！ ◎40〜50代活躍中！ 定年後再雇用制度あり ◎完全週休2日・年間休日121日・フレックス制度あり。ワークライフバランス重視です。 ◎育休復職率は100％／男性も8名取得（3か月〜1年取得実績あり） ■充実した教育制度 ・40年以上の育成ノウハウで、未経験からプロフェッショナルへ成長が可能！ ・大手メーカーへもご提供している人気の教育メニューが自由に受講可能！ （講師：開発経験が豊富なエンジニアリーダーなど/ソフトウェア関連の著書も多数） ■業務内容： 自動車向けECU開発における AUTOSAR Adaptive Platform を用いたソフトウェア開発を担当いただきます。 担当領域はスキルやご経験に応じて相談のうえ決定いたします。 ※以下のいずれか、または複数領域に携わっていただきます。 【プロジェクト例】 ・ミドルウェア開発（SOME/IP、DDSなどのサービス指向アーキテクチャ通信） ・アプリケーション開発（診断、OTA、機能安全対応など） ・プラットフォーム開発（POSIX/LinuxベースOS上でのミドル層実装） ・モデルベース開発との連携（Simulinkモデルからのコード生成・組込み） ■配属について： 自社社員のチーム体制で業務を行っています。一つのプロジェクトが完了しても、基本的に引き続き同じメンバーと同じ勤務地で次のプロジェクトに取り組んでいきます。また、エンジニア社員の希望や意見を聞いた上で、チーム間のローテーションも行われています。 ■株式会社豆蔵 名古屋支社 について： 東海エリア（愛知/静岡）において、自動車・船舶・産業用ロボットなどで培った技術に最先端のデジタル技術を融合させ、次世代モノづくりのパートナーとして地域産業をリードしています。 お客様と共に課題を定義し、最適解を設計するーーそんな“現場起点の課題解決型エンジニアリング”が当社のスタイルです。 「構想から実装まで一気通貫でお任せいただけること」が私たちの強みです。

〜営業支援ツール『Digima』のインサイドセールスをお任せ／リモート可／完全週休2日制（土日祝）〜 ■募集概要： 住宅・不動産業界を中心に、より多くの企業様に支持される営業支援ツール「digima」の導入・活用を促進するため、営業およびコンサルティング業務をご担当いただける方を募集しております。 ■業務概要： 自社サービスである営業支援ツール『Digima』のインサイドセールス業務をお任せします。担当顧客は大小様々ですが約80%が住宅・不動産業界となります。 ※当社にて採用後、株式会社コンベックス＜住宅・不動産業界向けMAツール展開／東京都渋谷区渋谷2-15-1＞へ在籍出向となります。 ■業務内容詳細： ご希望やご経験に合わせて下記いずれかの業務を中心にお任せします。 （1）インサイドセールス業務（アウトバウンド中心) ※将来的にはフィールドセールスとしてご活躍をいただきたいため、商談の実施などの一部業務もお任せします。 ・新規リストの作成や工務店や不動産会社の決裁者に向けた荷電営業／アポ取得 ※コール数の目安は1営業日50件程です。 ・住宅不動産業界向けの展示会に参加し、認知活動や見込み顧客の獲得 （2）インサイドセールス業務（インバウンド中心） ・マーケティング部門が資料ダウンロード、セミナー、展示会等で獲得した企業へアプローチ ・住宅不動産業界向けの展示会に参加し、認知活動や見込み顧客の獲得 ・∟セールスチームで案件を受注後、カスタマーサクセスチームへパスするまでの窓口としてシステム設定のサポートや社内外関係者とのやり取り ■『Digima』について： 新規案件の増加および売上げ向上を支援するセールスエンゲージメントツールです。LINE、メール、SMS、IP電話、携帯電話といったあらゆるコミュニケーション手段をトラッキングし、最適な顧客接点を形成します。 またクライアントごとにパーソナライズ化されたメールの自動生成機能に加え、セールスオートメーション機能も備え、セールスパーソンの業務を全面的にサポートします。 ■配属先： 【株式会社コンベックスに在籍出向】 マネージャー1名、サブマネージャー1名、セールスメンバー6名、営業企画3名が在籍しています。

【安定企業で施工管理を一から学ぶ事ができます！／ワークライフバランス◎、サポート体制充実！】 ＼GOOD POINT／ ★黒字経営の成長企業！ ★ワークライフバランスを実現しやすい！ ★東証スタンダード市場企業である「稲葉製作所」の100％子会社 ■業務内容 レンタル物置・トランクルームの施工管理業務をお任せします。 近年、新型コロナウイルスの影響でテレワークが進んだことにより、家具などを移動させる目的でトランクルームの需要が伸びています。 また、大型のイナバ物置使った、コインランドリーやカフェなども取り扱っています。 ■業務詳細 ・施工管理（新規工事現場の監督・指揮） ・工程管理（業者の手配、工事打合せ） ・原価管理 ・図面作成 <工事期間・対応エリア> 基本的には2カ月程度となります。90％が関東エリアです。 <車、スポーツ用品など趣味部屋に最適> https://www.inaba-box.jp/OREGA/ ■フォロー体制 半年〜1年程度かけて先輩社員が０から教えていきます。 一人前になるまでサポートしますので、ご安心ください。 ※自動車販売の未経験の方も入社しています！現在もご活躍中です！ ■組織編成 部署は5名で構成しております。（30代前半3名、40代2名） アットホームな環境ですので、相談・質問しやすい環境です。 ■ワークライフバランスを実現しやすい職場環境 年間休日121日、完全週休二日制、残業時間少なめで働きやすさも抜群！ ■成長企業でありながら安定性も抜群！ 当社は毎期拡大しております。 また株式会社稲葉製作所の100％子会社なので、安定性も抜群です！ ■同社の特徴 東証スタンダード市場上場企業の「株式会社稲葉製作所」の100％子会社です。 「100人乗っても大丈夫！」でおなじみのイナバ物置を利用したレンタル収納事業である「イナバボックス」、プレミアムな収納を実現している「INABA96」を合わせて、全国220店舗を出店している企業様です。 多様化する社会のニーズに応え、「安心・安全・快適」を追究した新しい収納文化を創造・提供することにより、社会貢献を果たしております。

★人の作業をロボットへ！省人化と24時間稼働で“未来の工場”を創る★ ★年休120日／残業20h未満など長期就業◎ ■業務内容 入社後は先輩社員のサポートから始め、図面理解と組付作業から始めます。部品配置や動作の意図を読み取りながら組上げる工程で、装置構造への理解を深めます。 す。 次にロボットの操作方法の習得いただき、ＣＡＤを使用した図面作成まで進んでいただきます。 慣れてきた段階では、据付工事や立会いにも参加。 現場での調整、動作の最終確認、お客様要望の擦り合わせを行い、仕様理解と提案の幅を広げます。 ※業務中には狭い場所での作業が発生することもあります。 ■業務の魅力 ・一台の自動化設備をゼロから構築でき、工程全体を理解した技術者として成長できます。 ・機械、電気、制御、ロボットなど複数領域を横断するスキルを実務の中で習得できます。 ・顧客折衝や仕様決定にも関われ、技術提案力を磨けます。 ■働く環境 技術職は約10名います。 年齢層は20代〜50代で、未経験スタート／中途入社が中心です。 未経験領域を学びたい時は周囲が自然とフォローし合う体制が根づいています。外部セミナーでのロボット研修など学習機会もあります。 ■働き方 ・完全週休2日（土日） ・賞与年3回（前年度実績約6カ月） ・奨学金返還支援制度あり（豊川市在住者） ■当社について： ・同社は工場内の生産現場を自動化するための高度なロボットシステムを製作しています。製造現場で人が行っていた作業をロボットで自動化し、省人化や24時間稼働、再現性の向上を実現しています。具体的には、シリンダ、コンベア、カメラ、光センサなどの様々なパーツを組み合わせて、ロボットシステムを一から構築しています。技術力を駆使し、効率的かつ高品質な生産環境を提供、お客様から高い評価を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40代・50代活躍中！／転職回数不問・ご経験重視／役職定年なし／定年後再雇用制度あり／面接1回／住宅手当あり／定着率90％／リモート・フレックス制度あり〜 ■働きやすい環境： ◎リモート・フレックス制度を活用する社員多数！ ◎定着率90％以上！ ◎40〜50代活躍中！ 定年後再雇用制度あり ◎完全週休2日・年間休日121日・フレックス制度あり。ワークライフバランス重視です。 ■充実した教育制度 ・40年以上の育成ノウハウで、未経験からプロフェッショナルへ成長が可能。 ・大手メーカーへもご提供している人気の教育メニューが自由に受講可能！ （講師：開発経験が豊富な当社のCTO、エンジニアリーダーなど/ソフトウェア関連の著書も多数） ■業務内容： 車両メーカーの企画仕様、構想仕様に基づいた、機能・品質・製造性を考慮した設計業務を担当いただきます。 企画：車両コンセプトに基づき、機能・品質・コストを検討 構想設計：CADを使って実車搭載を想定した設計案を作成 詳細設計：品質や製造性を考慮し、具体的な形状を決定 図面化：詳細設計をもとに図面を作成 解析（強度/振動/流体）、試験・評価 量産化に向けた車両メーカー、製造部やサプライヤとの調整 【プロジェクト例】 対象製品 自動運転や電動化を支える車載ECU筐体 熱マネジメント製品など次世代モビリティ関連部品 ※プロジェクトはチーム体制で進めていきます。（3〜10名/チーム）技術である、車載用モータ、インバータのソフトウェア開発を行います。　 ■配属について： 自社社員のチーム体制で業務を行っています。一つのプロジェクトが完了しても、基本的に引き続き同じメンバーと同じ勤務地で次のプロジェクトに取り組みます。また、エンジニア社員の希望や意見を聞いた上で、チーム間のローテーションも行われています。 ■株式会社豆蔵 名古屋支社 について： 東海エリア（愛知/静岡）において、自動車・船舶・産業用ロボットなどで培った技術に最先端のデジタル技術を融合させ、次世代モノづくりのパートナーとして地域産業をリードしています。 お客様と共に課題を定義し、最適解を設計するーーそんな“現場起点の課題解決型エンジニアリング”が当社のスタイルです。

〜実務未経験歓迎！転職回数不問・ご経験重視／面接1回／住宅手当あり／定着率90％／リモート・フレックス制度あり〜 ■働きやすい環境： ◎リモート・フレックス制度を活用する社員多数！ ◎定着率90％以上！ ◎40〜50代活躍中！ 定年後再雇用制度あり ◎完全週休2日・年間休日121日・フレックス制度あり。ワークライフバランス重視です。 ■充実した教育制度 ・40年以上の育成ノウハウで、未経験からプロフェッショナルへ成長が可能。 ・大手メーカーへもご提供している人気の教育メニューが自由に受講可能！ （講師：開発経験が豊富な当社のCTO、エンジニアリーダーなど/ソフトウェア関連の著書も多数） ■業務内容： 車両メーカーの企画仕様、構想仕様に基づいた、機能・品質・製造性を考慮した設計業務を担当いただきます。 企画：車両コンセプトに基づき、機能・品質・コストを検討 構想設計：CADを使って実車搭載を想定した設計案を作成 詳細設計：品質や製造性を考慮し、具体的な形状を決定 図面化：詳細設計をもとに図面を作成 解析（強度/振動/流体）、試験・評価 量産化に向けた車両メーカー、製造部やサプライヤとの調整 【プロジェクト例】 対象製品 自動運転や電動化を支える車載ECU筐体 熱マネジメント製品など次世代モビリティ関連部品 ※プロジェクトはチーム体制で進めていきます。（3〜10名/チーム）技術である、車載用モータ、インバータのソフトウェア開発を行います。　 ■配属について： 自社社員のチーム体制で業務を行っています。一つのプロジェクトが完了しても、基本的に引き続き同じメンバーと同じ勤務地で次のプロジェクトに取り組んでいきます。また、エンジニア社員の希望や意見を聞いた上で、チーム間のローテーションも行われています。 ◆◇充実の教育制度◇◆ 未経験の方を第一線のエンジニアへ育成してきた豊富な研修メニューが揃っています。40年以上にわたり育成ノウハウを蓄積してきた教育専門部署にて、あなたのスキルアップを全面的にサポートします。 専門技術を基礎から応用まで幅広く習得いただけますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療業界での営業経験者を募集／緊急呼び出しや休日対応ほぼなし／国内で高く評価されている製品多数／香港に本社を構えるグローバルメーカー】 ■業務内容： 医療機関や販売代理店（取引先）と関係構築をし、同社の循環器関連製品の提案、販売およびフォローを担当していただきます。また、ときには国内外における学会・研究会にもご参加いただき、ドクターの研究発表や技術伝授のサポート業務等も行っていただきます。 ■業務イメージ： ・担当エリア：福岡県を拠点に九州、沖縄エリアを担当いただきます。 ※詳細は適性やご本人の希望を考慮し、入社後に決定いたします。 ・取り扱い製品：バルーンカテーテル等の循環器関連製品 ・訪問件数：3〜4施設／日 ・営業スタイル：基本は直行直帰スタイル ■研修制度： 座学やOJT、ロープレ等を織り交ぜながら、一人前になっていただくまでフォローいたします。 ■業務の魅力： ＜長期就業できる＞ 土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ＜患者様の命に関わる領域＞ 扱う製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。 ＜製品の開発や改良にも寄与＞ 日々の営業活動で得たドクターからの意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。 □■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□ ＜風通しの良さ＞ 温かい社員が多く、また若手の意見や挑戦を後押しする風土があります。 ＜国内でも支持される製品力＞ 外資系企業としては珍しい、日本のドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っており、国内の医療現場から高く評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない！」とオーダーを頂く機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラントエンジニアリング御三家の一角／東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■職務内容： 石油・ガス・化学・肥料・発電・インフラ等のプラントの設計・調達・工事プロジェクトに関するマスタースケジュールの作成支援、指導、データ分析、社内外への説明等の業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 1）マスタースケジュールの立案、作成支援、作成指導、および作成（社内外関係者との調整含む） 2）スケジュール短縮策、遅延回復策の立案、実現のための社内外との交渉 3）スケジュール蓋然性評価、リスク分析と評価、対策の立案 4）マスタースケジュールの説明、レビューミーティングの開催 5）マスタースケジュールを使用したプロジェクト進捗管理手法の立案と実践 6）進行中案件、過去案件からのスケジュール実績データの収集、整理 7）マスタースケジュールのレビューと評価 8）海外グループ会社エンジニア指導 ■はたらく環境： 全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について： 同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。 案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。 中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。 近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。

◇◆熊本／大津町〜印刷物の製作のお仕事〜　年休121日／事業多角化で 安定性〇 ■採用背景： 組織体制強化のための採用です。経営を多角化させ事業拡大を行っている当社にて今回は印刷物の製作のお仕事をお任せします。 ■職務内容： 印刷工場内における各工程のスタッフを募集します。 熊本のお客様をメインに全国のお客様から受注したチラシ・カタログ、パンフレット、メーラーなどの印刷物の製造を行っていただきます。 下記いずれかの工程をご担当いただきます。 ・印刷工程(本刷り) ・加工・後工程 不要部分をカットする断裁や、パンフレットなどの折りなど ・検品・仕上げ 初めは印刷の各工程を体験していただき適性をみて配属します。また、印刷にこだわらずノベルティグッズなどの様々なモノづくりにも挑戦しています！モノ作りが好きな方やチャレンジ精神旺盛の方はぜひご応募ください！ ■組織構成： 11名(女性：6名　男性5名) (50代：6名、40代：3名、30代：1名、20代：1名) ■キャリアステップ： 弊社では事業の多角化を行い、ノベルティグッズの製作や、冷凍自動販売機事業などにも挑戦しています！将来的には希望があれば、そのようなお仕事にも挑戦可能で、柔軟なキャリア形成が可能です！ ■企業魅力： 株式会社ダイケンは、熊本県合志市に本社を構える1985年創業のクリエイティブ企業です。印刷業を基盤に、広告企画・Web制作・アプリ開発・映像制作・通販支援など多岐にわたる事業を展開しています。美術大学出身の社長が率いる同社は、デザイン性と技術力を融合させたサービスを提供し、地域社会や企業の課題解決に貢献しています。若手社員の登用など、社員の挑戦を後押しする企業文化が根付いており、働きやすい環境と成長機会が整っています。完全週休二日制や育児休業制度など福利厚生も充実しており、熊本でクリエイティブな仕事に挑戦したい方に最適な職場です。

〜完全週休二日制／福利厚生◎／ワークバランスが整う年休125日／EMS企業／グローバルに展開／I・Uターン歓迎〜 ■担当業務： 同社製品である制御基板やスイッチング電源基板などが良品か不良品かを判別する検査装置の開発から制作に携わっていただきます。 ■詳細： 同社で取り扱う検査装置を開発・制作していただきます。 どの製品を検査するかによって仕様が異なるため、一つ一つの製品に合わせてアレンジを加えていただく必要があります。 製品企画から組立までを1.5ヶ月から2か月ほどかけて開発・設計・制作していただきます。 ※電子回路設計、検査機制作などご経験に応じて業務をお任せします。 ■入社後任せること： 筐体の外側、図面を描いて納品なども行いますが配線を引いていくような簡単な作業から行っていただきます。 また検査機の修理しているところを先輩社員の作業を見て学びながら、手を動かして身に着けていただきます。 ■研修期間について：　 一人前になるためには3年以上かかります。先輩社員にレビューを重ねて修正していき、徐々にスキルアップを目指していくもらうので未経験でも安心して働けます★ ■配属部署について： 品質保証部は現在40名で構成されております。 その中で検査装置開発制作部門は約13名程おります。 ■主な取引先： ダイキン工業、マックス、イシダ、日立、ホシザキ 等 ■リーマンショック後も規模を拡大し続け、2008年度比のグループ年商・従業員数ともに2倍以上の成長・安定企業です。 ■特徴・魅力： 同社は高い技術力と徹底した品質管理で大手メーカーのパートナー企業となっており、安定した業績を誇るEMS企業です。そのような環境の中、与えられたテーマや任務が自らをたくましく作り上げていきます。 また、50年以上の長い歴史を持ち、規模拡大を続けている安定/成長企業です。