【旭化成Gの安定性／完全週休2日制／夜勤無・現場直行直帰・リモート可と働き方改善中／社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実／インストラクター制度で手厚いフォロー】　【変更の範囲：無】 〜こんな方におすすめ〜 ・仕事、プライベート両方充実させたい方 →業務、業務量によっては現場直行直帰可能／在宅勤務も可能 →完全週休2日制・夜勤なし（ワークライフバランス改善！） ・安定基盤のある企業に従事されたい方 →顧客満足度、市場シェアの高い旭化成グループ ※施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルシリーズです。 ・福利厚生の充実している企業で従事されたい方 →社員寮、住宅手当、資格取得祝い金制度等充実 ■業務詳細： 23区近郊エリアを中心に中高層物件（8〜10階建て規模）の現場管理業務を担当頂きます。 ※物件は同社グループにて手掛けているHEBELシリーズ（メゾン・ビルズ等）を担当頂きます。 同社は旭化成ホームズグループに所属している会社の中で唯一【現場施工】に特化した事業を展開する、施工専門会社です。 業務内容は現場管理に特化しており、お客様対応等はグループ内の別会社にて担当します。 その為、担当頂く業務は主に下記が中心となります。 ・現場での安全、工程、品質、原価管理 ・職人さんとのコミュニケーション ※総合建設会社等での現場管理経験をお持ちの方、大歓迎です ・新築時の図面（旭化成グループ内で建築した物件）を保管しており、 新築時図面をもとに安心して工事を行うことが可能です。 ・ヘーベル独自の工法や独自の品質基準による高い施工技術のもとお客様満足度も高く、やりがいのある職種です。 ■企業の魅力： 〜働き方改革が行われています〜 （1）iPad・PC支給のため、効率よく業務ができます。 （2）現場直行直帰や業務量によっては在宅勤務も可能です。 （3）完全週休二日制、夜勤無しとプライベートを大切にしながら働くことができます。 （4）男性の産休育休取得率の改善も図っており、1-2週間の取得を1-2か月取得ができるよう取り組まれています。 変更の範囲：本文参照

【旭化成Gの安定性／完全週休2日制／夜勤無・現場直行直帰・リモート可と働き方改善中／社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実／インストラクター制度で手厚いフォロー】　【変更の範囲：無】 〜こんな方におすすめ〜 ・仕事、プライベート両方充実させたい方 →業務、業務量によっては現場直行直帰可能／在宅勤務も可能 →完全週休2日制・夜勤なし（ワークライフバランス改善！） ・安定基盤のある企業に従事されたい方 →顧客満足度、市場シェアの高い旭化成グループ ※施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルシリーズです。 ・福利厚生の充実している企業で従事されたい方 →社員寮、住宅手当、資格取得祝い金制度等充実 ■業務詳細： 23区近郊エリアを中心に中高層物件（8〜10階建て規模）の現場管理業務を担当頂きます。 ※物件は同社グループにて手掛けているHEBELシリーズ（メゾン・ビルズ等）を担当頂きます。 同社は旭化成ホームズグループに所属している会社の中で唯一【現場施工】に特化した事業を展開する、施工専門会社です。 業務内容は現場管理に特化しており、お客様対応等はグループ内の別会社にて担当します。 その為、担当頂く業務は主に下記が中心となります。 ・現場での安全、工程、品質、原価管理 ・職人さんとのコミュニケーション ※総合建設会社等での現場管理経験をお持ちの方、大歓迎です ・新築時の図面（旭化成グループ内で建築した物件）を保管しており、 新築時図面をもとに安心して工事を行うことが可能です。 ・ヘーベル独自の工法や独自の品質基準による高い施工技術のもとお客様満足度も高く、やりがいのある職種です。 ■企業の魅力： 〜働き方改革が行われています〜 （1）iPad・PC支給のため、効率よく業務ができます。 （2）現場直行直帰や業務量によっては在宅勤務も可能です。 （3）完全週休二日制、夜勤無しとプライベートを大切にしながら働くことができます。 （4）男性の産休育休取得率の改善も図っており、1-2週間の取得を1-2か月取得ができるよう取り組まれています。 変更の範囲：本文参照

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銀嶺幼稚園は 最寄り駅から徒歩5分に位置する幼稚園です！ 当園では個性的、創造的であることを尊重する建学の精神を 最も的確に実現できる方法としてモンテッソーリ教育を導入しています。 モンテッソーリ教育は主体性、自主性の育成を重視しますが、 その一方で、クラス集会、誕生会など、伝統的な保育形態も継承しています。 個性、自主性を尊重する時間と、集団の秩序、協調性などを 習得する時間をバランス良く組み合わせた保育を実践しています。 主な業務内容 ◆3～5歳までの子供を対象とした園です。 現在150名の幼稚園になります。 〈仕事内容〉 ・カリキュラムに沿った教育 ・生活習慣の指導 ・健康管理、保護者対応、事務作業 ・行事の企画・運営 ・保育計画の作成、記録 ・園内環境の整備 などなど 歴史のある幼稚園の幼稚園教諭/資格必須/完全週休2日制/社会保険完備/横浜市神奈川区 基本土日祝お休み！残業全くなし！賞与過去実績3.5ヶ月！ ・土日祝休み！ ・賞与過去実績3.5ヶ月！ ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■駅から5分以内の駅チカ ■将来も安心の育休・産休制度あり ■正社員として安定して働ける ■毎週リフレッシュできる完全週休2日制 勤務地： 神奈川県横浜市神奈川区松見町2-376 勤務先： 銀嶺幼稚園 アクセス： 東急東横線 妙蓮寺駅から徒歩で5分 白楽駅から徒歩で19分 JR横浜線 大口駅から徒歩で17分 自転車通勤OK マイカー通勤OK！

建物解体工事に関する営業として業務をお任せします！ ＊営業対応全般 ＊見積書作成・提案 ＊現地調査 ＊請負契約書作成 ＊業者への発注 ※スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします！ ※社用車貸与あり 勤務地： ■霧島市国分中央3-3-3 ■国分駅より徒歩1分 【新規立ち上げ】解体土地仕入れ営業/未経験OK/完全週休2日制/霧島市 【解体土地仕入れ営業/正社員】新規事業立ち上げ/未経験OK/昇給・賞与・インセンティブあり/完全週休2日制/月給25～35万円 解体土地仕入れ営業を募集します。 2018年から5年連続でグループ年間着工棟数鹿児島県内シェアNo.1 (2023年10月・住宅産業研究所調べ)を達成しました。 住宅事業の急成長に伴い、解体事業の新規立ち上げ予定です！ 高め合える仲間と一緒に“稼ぐ“を実現できる会社です。 年齢は関係ありません。 社員全員が一年一年確実にステップアップしていくことが国分ハウジングの願いです。 そのために、学ぶ機会をたくさん用意しています！ 社員の成長は会社の成長と考え、頑張るあなたを全力でサポートします！ 未経験OK 必ずメンターがつき、指導いたします。 経験者優遇 経験者の方は応募時に教えてください。スキル考慮の上で待遇を決定いたします。 UIターン歓迎 Uターン、Iターン歓迎！地元で働きたい気持ちをサポートいたします！ 平均残業時間5.5時間 業務効率化を行い、残業時間を減らす取り組みを全社員で実施 軽食食べ放題 カップ麺やスープ、ゼリーなどの軽食が食べ放題です。

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住宅営業として業務をお任せします！ 住宅営業の仕事は： ■顧客誘致活動から始まり、実際に展示場やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお聞きし、プランを作成、ご契約を頂くという、住宅に関する接客や住宅コンサルティング営業を行う仕事です。 ■完全反響型の営業となりますので、飛び込み営業や過度なテレアポ等はありません。 ■入社後、一人一人にメンター（トレーナー）が付きますので、ご安心ください！ 勤務地： ■鹿児島県鹿屋市札元2-3662-3 ■「志布志駅」より33分 ■マイカー通勤可 住宅営業/完全週休2日制 鹿児島県鹿屋市/スタッフ大募集【住宅営業】/正社員大募集/昇給・賞与・インセンティブあり/完全週休2日制/月給21～50万円 2020年10月OPEN　住宅営業を募集します ！ 国分ハウジンググループは、５年連続、鹿児島県No.1のホームビルダーです。 2022年に宮崎エリア、2023年に大分エリアに進出しました。 経験者でも未経験者でも必ず次のステップがあります。年齢は関係ありません。 社員全員が一年一年確実にステップアップしていくことが国分ハウジングの願いです。 そのために、学ぶ機会をたくさん用意しています！ 社員の成長は会社の成長と考え、頑張るあなたを全力でサポートします！ 経験者優遇 経験者の方は応募時に教えてください。スキル考慮の上で待遇を決定いたします。 UIターン歓迎 Uターン、Iターン歓迎！地元で働きたい気持ちをサポートいたします！ 平均残業時間5.5時間 業務効率化を行い、残業時間を減らす取り組みを全社員で実施 軽食食べ放題 カップ麺やスープ、ゼリーなどの軽食が食べ放題です。

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住宅営業として業務をお任せします！ 住宅営業の仕事は： ■顧客誘致活動から始まり、実際に展示場やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお聞きし、プランを作成、ご契約を頂くという、住宅に関する接客や住宅コンサルティング営業を行う仕事です。 ■完全反響型の営業となりますので、飛び込み営業や過度なテレアポ等はありません。 ■入社後、一人一人にメンター（トレーナー）が付きますので、ご安心ください！ 勤務地： ■鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目13-3 ■ハンズマン宇宿店様正面 ■マイカー通勤可 住宅営業/完全週休2日制 鹿児島県鹿児島市/2020年1月OPEN！【住宅営業】/正社員大募集/昇給・賞与・インセンティブあり/完全週休2日制/月給20～30万円 住宅営業を募集します！！ 国分ハウジンググループは、５年連続、鹿児島県No.1のホームビルダーです。 2022年に宮崎エリア、2023年に大分エリアに進出しました。 経験者でも未経験者でも必ず次のステップがあります。年齢は関係ありません。 社員全員が一年一年確実にステップアップしていくことが国分ハウジングの願いです。 そのために、学ぶ機会をたくさん用意しています！ 社員の成長は会社の成長と考え、頑張るあなたを全力でサポートします！ 経験者優遇 経験者の方は応募時に教えてください。スキル考慮の上で待遇を決定いたします。 UIターン歓迎 Uターン、Iターン歓迎！地元で働きたい気持ちをサポートいたします！ 平均残業時間5.5時間 業務効率化を行い、残業時間を減らす取り組みを全社員で実施 軽食食べ放題 カップ麺やスープ、ゼリーなどの軽食が食べ放題です。

〜第二新卒歓迎！/1971年創業の老舗警備会社/人々の安全な生活に寄与/年休120日／完全週休二日制（土日祝)/平均有給取得実績15日/3〜6か月しっかりサポート〜 ＼お任せする業務／【変更の範囲：無】 近年重要性が高まりつつあるセキュリティシステムに関する法人営業を担当いただきます。従来からあるセンサーを利用した機械警備をはじめとして監視カメラ、入退システムに関してもAI、クラウド等、最新のトレンドを活用しお客様の課題解決をサポートします。 ※新規営業と既存営業の割合は2:8で既存顧客への対応がメインとなります。飛込営業等はありません。新規営業の場合はリストにある企業へ電話にてアプローチしていきます。 ＼入社後の流れ／ 基本的にはOJTメインで行います。約3〜6か月間は先輩社員と同行営業がメインで資料作成含め完全に独り立ちするまでの約一年間はわからない事はずぐに確認できる環境で力をつけていただきます。 ＼組織構成／ システム営業は10名体制で２０代3名、30代1名、4０代2名、60代4名とベテランから若手まで活躍する機会があります。中途社員割合も多く、異業種からの転職やカメラの販売員の方からのご入社実績もあります。 ＼キャリアステップ／ 営業として経験を積み、将来的に管理職への昇進も可能です。社長役員との距離も近く経営・事業運営を身近に学べる環境です。 ＼働く環境／ ・年間休日120日、完全週休二日制（土日祝休み)、月平均残業20時間以内と、メリハリをつけた働き方が可能です。 ・内勤と外勤の割合は半々程度で訪問先から直行直帰も可能となります ＼魅力／ 当社は1971年の創業以来、オフィスビルや、公共・官庁施設、商業施設などの常駐警備を中心に、警備全般を担っている総合セキュリティカンパニーです。当社の強みは、安定的かつ健全性の高い経営を持続している点、一流ホテルや歴史のある総合商社、都心の大型商業施設・大型ビル、外資系企業などのお客様との強固な信頼関係、半世紀以上にわたって築いた専門的な警備ノウハウにあります。 変更の範囲：本文参照

◆リーダー候補募集◆ 【完全週休二日制／リモート可／フレックス制／最先端ロボットで企業の課題解決を提案するソリューションセールス】 ■業務内容 ・サービスロボットの導入提案の営業活動（新規開拓〜クロージング） ・展示会への参加によるリード獲得や、営業パートナーとのアライアンス、受注後のサービスロボットの導入サポート等、提案営業に関連する業務全般 ・サービスロボット事業における営業戦略の立案と実行 ・営業チームのマネジメントおよび育成 ・新規顧客開拓からクロージングまでの営業プロセス管理 ・営業パートナーとの関係構築・拡大戦略の立案 ・展示会戦略の企画立案、実施管理 ・重要顧客との関係構築および商談推進 ■将来性◎／やりがい◎ ・すかいらーくグループ様を中心に、日本全国でサービスロボットを3,500台以上（国内最大規模）導入・メンテナンスしている企業の、ソリューションセールスの求人です。 ・最先端のサービスロボットを顧客に提案し、価値を感じてもらうことができます。 ・日本の深刻な社会課題である人口減少と労働力不足の解消に直結するソリューションを提案することができます。 ■過去中途入社者の事例 ・メーカーでの営業経験者 ・代理店でのロボット営業経験者 ・オフィスの受付経験者 ・人材業界での営業経験者 ※業界未経験であっても、ご活躍いただけます！ ■ワークライフバランス ・フレックスタイム制 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇 ・リモートワーク制度 ■活躍を支える取り組み ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給（賃金規定に基づく） ・育児・介護休業制度完備 ・残業手当全額支給 ・食事手当制度あり ・アニバーサリー制度導入 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般・利用者様に合わせたマシンの設定（※座るタイプ、寝るタイプのマシンやゲーム感覚で楽しめるマシンなど）・送迎（※軽自動車・3名程の送迎）※利用者さまのご自宅・お名前・お顔を覚えるところからスタートしてもらいます。【1日の流れ】8:25　出勤/朝礼など9:15　利用者さま宅へ車でお迎え9:35　健康チェック9:50　準備運動、リハビリ運動、整理運動12:30　お昼休憩13:40　利用者さま宅へ車でお迎え14:00　健康チェック14:15　準備運動、リハビリ運動、整理運動17:25　退勤この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 完全週休2日で残業ほぼなし！最初はご利用者さまのご自宅・お名前・お顔を覚えるところからスタートしてもらいますので、ゆっくり仕事は覚えていただけますので、未経験者もOKです！大手グループで福利厚生充実です！ 【求人の特徴】 デイサービスでの介護業務/無資格可/介護スタッフ/大手グループが運営の半日タイプのリハビリ特化型デイサービス!土日休みで完全週休2日!残業ほぼなし!未経験OK!福利厚生充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜セカンドキャリア歓迎／完全週休二日制（土日）・夜勤転勤なし／腰を据えて働きたい方にお勧めです！／パナソニック、オムロンが主要顧客〜 ■担当業務： 顧客の要望に応じた産業機器の機械設計を行っていただきます。 製作事例は特性検査装置、カード文字検査機、熱カシメ機や卓上の塗布機等です。 ＜業務の特徴＞ ・オムロン社やパナソニック社を主要顧客とし、直接依頼を頂き、設計を行います。 ・顧客との仕様打合せから設備引渡しまでの業務を担当していただきます。 ・引き合い後、営業と同行し顧客との仕様打ち合わせ ・顧客仕様に基づく設計及び製作 画像検査システムの機械設備設計やデバイス部品の検査装置等、様々な機械の工法・設備設計を担当いただきます。 プロジェクト期間は1つの案件あたり約2〜3か月です。 ■配属部署について： 配属部署は現在５名(機械設計1名、電気設計４名)です。 50代の方もご活躍中なので、セカンドキャリアとしてご経験を活かしたい方も歓迎です！ また、マネジメントではなく生涯設計を続けたい方もおすすめです！ ■働き方： ・年休115日（完全週休二日制／土日） ・月残業15時間以下 ・転勤なし ワークライフバランスを整えて京都でまったり働きたい方におすすめです！ ■特徴・魅力： 大手企業のラインの一部の案件を要件定義から１から作成できることが魅力です。海外工場のラインに用いる製品を開発することもあり、2週間程度の海外出張が発生する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日126日・完全週休二日制・残業時間5時間・マイカー通勤OK！ITインフラを支える事業で安定性◎未経験スタートから活躍できる環境です！〜 ■どのような仕事をお任せするのか？ 事務所などに新しくパソコンを設置をご依頼いただいた法人のお客様先に訪問しパソコンの納入〜回収までを行います。 専門知識は必要ございません！！！！未経験の方も大歓迎ですので、ぜひ一度職場見学にいらしてください。 ＜具体的なお仕事内容＞ おもにパソコン関連機器の設置、回収にともなう現場作業を行っていただきます。機器廃棄時はトラックにて運搬・回収・解体処理まで行うお仕事です。 ■どのような事業をされているか？ 同社は和歌山のほか東京と大阪に拠点があり、企業のPC導入サポート、廃棄OA機器リサイクルなどIT面からお客様の設備環境を整える事業を行う会社です。 ■組織構成 14名：男性11名女性3名、30代・40代の社員が多く在籍しています みんな未経験スタートです！ ■こんな方にオススメです！ ・将来、作業責任者へのキャリアアップを目指したい方 ・コツコツスキルを身に着けたい方 ・長く安定して働きたい方 ・アットホームな雰囲気で働きたい方 ■この仕事の魅力 ◎知識やスキルは必要なし。初めてでもすぐに慣れます！ ◎コツコツ取り組める方が向いています。 ◎完全週休二日でほとんど残業もありません！ 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業10〜20時間／完全週休2日制で働き方◎！／高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカー／ダイヤモンド工具国内トップシェアのグローバル企業】 ■職務内容： 入社後は当社の人事部に配属後、新卒採用及び教育関係業務を中心にご担当いただきます。詳細は以下の通りです。 ・新卒採用：母集団形成から、面接・内定者フォローまでの全体に関わっていただきます。 ・教育関係：新入社員研修やフォローアップ研修など若手社員に対する教育を中心に携わっていただきます。 ■組織構成： 人事部組織構成は以下の通りです。 50代：1名、40代：3名、30代：2名、派遣社員１名の計7名 ■教育体制： 入社後はメイン担当者のもとでOJTによる育成を行います。 ■働き方： 年間休日125日、完全週休2日制、月の残業は10〜20時間程でライフワークバランスよく就業が可能です。 ■当社の特徴・魅力： 　高い切削・研削能力や優れた耐久性を誇る、高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカーです。フランス・アメリカ・中国・台湾・インドネシア等、11ヶ国にグループ会社を保有し、着実に世界シェアを拡大しています。技術力の向上のために、外部機関と協力しての研究開発や工場間の連携により、長年にわたり蓄積してきた情報やノウハウを活用し、ダイヤモンド工具のポテンシャルを広げ、様々な用途開発を実現させながらダイヤモンド工具のプロ集団を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業10〜20時間／完全週休2日制で働き方◎！／高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカー／ダイヤモンド工具国内トップシェアのグローバル企業】 ■職務内容： 入社後は当社の人事部に配属後、新卒採用及び教育関係業務を中心にご担当いただきます。詳細は以下の通りです。 ・新卒採用：母集団形成から、面接・内定者フォローまでの全体に関わっていただきます。 ・教育関係：新入社員研修やフォローアップ研修など若手社員に対する教育を中心に携わっていただきます。 ■組織構成： 人事部組織構成は以下の通りです。 50代：1名、40代：3名、30代：2名、派遣社員１名の計7名 ■教育体制： 入社後はメイン担当者のもとでOJTによる育成を行います。 ■働き方： 年間休日125日、完全週休2日制、月の残業は10〜20時間程でライフワークバランスよく就業が可能です。 ■当社の特徴・魅力： 　高い切削・研削能力や優れた耐久性を誇る、高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカーです。フランス・アメリカ・中国・台湾・インドネシア等、11ヶ国にグループ会社を保有し、着実に世界シェアを拡大しています。技術力の向上のために、外部機関と協力しての研究開発や工場間の連携により、長年にわたり蓄積してきた情報やノウハウを活用し、ダイヤモンド工具のポテンシャルを広げ、様々な用途開発を実現させながらダイヤモンド工具のプロ集団を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜制作したアニメーションが夜空に投影されお客様の歓声を感じ記憶に残る仕事〜 ◎売上高313億円×11期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎ドローンショーの企画からアニメーション作成、3Dモデリングまでお任せ ◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ◎「年休123日／完全週休二日制／平均残業20h／平均有休取得数13日」 ■業務内容 ・アニメーション制作 ・企画立案、絵コンテ作成 ・3Dモデリング、ボーンアニメーション、リトポロジーなど ※数百から数千機のドローンを飛ばした演出で、上空に個性的なイラストやデザインを作成 ■やりがい 自分が制作したアニメーションが夜空に投影され、現場ではお客様からの歓声や楽しんでいる様子を間近に感じられます。記憶だけでなく、一つのカタチとして残る仕事に携われる点もやりがいです。 ■研修制度 ・資格取得支援／インセンティブ 5,000円〜20万円＋受験料補助 ・年間270講座の研修を用意（オンライン・対面／資格取得勉強会、技術教育、ビジネススキル、階層別研修など）日当や交通費も支給 ・教育補助費：年間5万円支給 ∟外部セミナーや、通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。 ■オススメポイント ・売上高:313億円／11期連続増収増益／10期連続期末一時金支給／9年間で8回のベースアップ ・年休123日／完全週休二日制／平均残業20h／平均有休取得数13日 ・社員のリフレッシュをサポートする補助金制度 ∟例）宿泊／温泉／日帰り旅行／テーマパーク利用／海外旅行／各種チケット提供 ■ドローン事業について ・無人航空機を活用した調査・解析・実験・訓練・機体開発等、各自治体や産学官等のお客様とともに、次世代ビジネスに向けた新しい価値提案 ・回転翼機・無人ヘリ・固定翼機など、さまざまなニーズに合わせた機体選定と専門パイロットで、確かな運用業務をはじめとしたソリューションビジネスを展開 変更の範囲：会社の定める業務

〜制作したアニメーションが夜空に投影されお客様の歓声を感じ記憶に残る仕事〜 ◎売上高313億円×14 期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎ドローンショーの企画からアニメーション作成、3Dモデリングまでお任せ ◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ◎「年休123日／完全週休二日制／平均残業20h／平均有休取得数13日」 ■業務内容 ・アニメーション制作 ・企画立案、絵コンテ作成 ・3Dモデリング、ボーンアニメーション、リトポロジーなど ※数百から数千機のドローンを飛ばした演出で、上空に個性的なイラストやデザインを作成 ■やりがい 自分が制作したアニメーションが夜空に投影され、現場ではお客様からの歓声や楽しんでいる様子を間近に感じられます。記憶だけでなく、一つのカタチとして残る仕事に携われる点もやりがいです。 ■研修制度 ・資格取得支援／インセンティブ 5,000円〜20万円＋受験料補助 ・年間270講座の研修を用意（オンライン・対面／資格取得勉強会、技術教育、ビジネススキル、階層別研修など）日当や交通費も支給 ・教育補助費：年間5万円支給 ∟外部セミナーや、通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。 ■オススメポイント ・売上高:313億円／11期連続増収増益／10期連続期末一時金支給／9年間で8回のベースアップ ・年休123日／完全週休二日制／平均残業20h／平均有休取得数13日 ・社員のリフレッシュをサポートする補助金制度 ∟例）宿泊／温泉／日帰り旅行／テーマパーク利用／海外旅行／各種チケット提供 ■ドローン事業について ・無人航空機を活用した調査・解析・実験・訓練・機体開発等、各自治体や産学官等のお客様とともに、次世代ビジネスに向けた新しい価値提案 ・回転翼機・無人ヘリ・固定翼機など、さまざまなニーズに合わせた機体選定と専門パイロットで、確かな運用業務をはじめとしたソリューションビジネスを展開 変更の範囲：会社の定める業務

朝霞台駅徒歩3分★保育園★常勤保育士★賞与最大4ヶ月★自然体験型保育★職員フォロー充実　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 保育業務全般 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 【アピールポイント】 ■JR武蔵野線「北朝霞駅」徒歩3分、東武東上線「朝霞台駅」徒歩3分 ■月給22万円〜32万円（経験加算）賞与2.6ヶ月〜4ケ月です ■完全週休2日制、年間休日125日でオンオフメリハリつけて働けます。 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。男女の性別問わず明るく元気な保育士様ご活躍されています。 ■充実した研修制度があります。経験少ない方も安心してスタートいただけます。 ■住宅手当や帰省手当など福利厚生が充実しています。 ■残業は少ないです。あった場合もしっかり支給されます。 ■宿舎借上げ制度も利用可能です。 ■完全週休2日制、年間休日125日でオンオフメリハリつけて働けます。 ■入社後は出産などに合わせて産休育休取得や時短制度、時間固定制度でライフイベントに合わせた働き方が可能です。 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・年次有給休暇（入職日より10日付与） ・社宅制度（一部地域） ・退職金制度（確定拠出年金） ・産前産後休暇、育児休業 ・短時間勤務制度、時間固定制度 ・ディズニーランドなどの各種割引制度 ・再雇用制度 ・各種研修、デンマークインターンシップ ・年間表彰制度など 退職金:あり 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,引越手当あり,資格手当あり 社宅（借上家賃1万円／月で提供致します）もしくは住宅手当（2万円／月） 通勤手当(月上限5万円） 残業手当※残業は少なめですが、残業した分はしっかり手当を支給します。 転居手当(5万円〜） 帰省手当（2万円） ※いずれも別途規定あり

〜これまでの電気・機械系のバックグラウンドを活かし、就労改善をされたい方にオススメ／土日祝休み・夜勤なし・残業20時間程度／工場の生産ライン・自動機の保守メンテ／スマートファクトリー事業／日立製作所、キャノンなど世界的メーカーと取引あり〜 ■職務詳細： FAロボットシステムのメーカーである同社にて、工場の生産ライン・自動機のフィールドエンジニアとして、保守・メンテナンスをお任せします。今回募集するポジションでは、就業場所を茨城県に限らず全国各地とし、ご自宅から直行・直帰も可能です。週の半分ほどは出張が発生いたします。 ■同ポジションの魅力： ・スマートファクトリー事業で注目されている同社にて最先端技術に触れることができます。 ・フィールドエンジニアから生産技術、制御系、DXコンサルタントなどへキャリアアップすることができる。 ・完全週休二日制／土日祝休み／年間休日120日／マイカー通勤可／月平均残業20h／出張手当あり ■研修について ご入社後1〜3か月の研修を予定。（能力に合わせて研修期間は異なります） 客先納品予定の機械を実際に触れることができますのでより実践的なレクチャーができます。 研修終了後も先輩社員とのペアでのお客様先対応の為、着実にステップアップが可能です。 ■組織構成：FE事業部12名 ■働き方 月平均残業20h(固定残業25h)、月平均出張期間10〜15日、 出張手当：日当 └宿泊を伴う出張　3,000円　宿泊を伴わない出張　1,000円　海外の出張　5,000円 休日：年間休日120日、完全週休二日制(土日祝休み) ※上記手当については、別途社内規定あり。 ※土日祝出張した場合は、別途休暇を取得していただきます。 ※関東エリアは社有車移動。その他エリアは公共交通機関を使用。その上でレンタカー等で客先へ 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの電気・機械系のバックグラウンドを活かし、就労改善をされたい方にオススメ／土日祝休み・夜勤なし・残業20時間程度／工場の生産ライン・自動機の保守メンテ／スマートファクトリー事業／日立製作所、キャノンなど世界的メーカーと取引あり〜 ■職務詳細： FAロボットシステムのメーカーである同社にて、工場の生産ライン・自動機のフィールドエンジニアとして、保守・メンテナンスをお任せします。今回募集するポジションでは、就業場所を茨城県に限らず全国各地とし、ご自宅から直行・直帰も可能です。週の半分ほどは出張が発生いたします。 ■同ポジションの魅力： ・スマートファクトリー事業で注目されている同社にて最先端技術に触れることができます。 ・フィールドエンジニアから生産技術、制御系、DXコンサルタントなどへキャリアアップすることができる。 ・完全週休二日制／土日祝休み／年間休日120日／マイカー通勤可／月平均残業20h／出張手当あり ■研修について ご入社後1〜3か月の研修を予定。（能力に合わせて研修期間は異なります） 客先納品予定の機械を実際に触れることができますのでより実践的なレクチャーができます。 研修終了後も先輩社員とのペアでのお客様先対応の為、着実にステップアップが可能です。 ■組織構成：FE事業部12名 ■働き方 月平均残業20h(固定残業25h)、月平均出張期間10〜15日、 出張手当：日当 └宿泊を伴う出張　3,000円　宿泊を伴わない出張　1,000円　海外の出張　5,000円 休日：年間休日120日、完全週休二日制(土日祝休み) ※上記手当については、別途社内規定あり。 ※土日祝出張した場合は、別途休暇を取得していただきます。 ※関東エリアは社有車移動。その他エリアは公共交通機関を使用。その上でレンタカー等で客先へ 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの電気・機械系のバックグラウンドを活かし、就労改善をされたい方にオススメ／土日祝休み・夜勤なし・残業20時間程度／工場の生産ライン・自動機の保守メンテ／スマートファクトリー事業／日立製作所、キャノンなど世界的メーカーと取引あり〜 ■職務詳細： FAロボットシステムのメーカーである同社にて、工場の生産ライン・自動機のフィールドエンジニアとして、保守・メンテナンスをお任せします。今回募集するポジションでは、就業場所を茨城県に限らず全国各地とし、ご自宅から直行・直帰も可能です。週の半分ほどは出張が発生いたします。 ■同ポジションの魅力： ・スマートファクトリー事業で注目されている同社にて最先端技術に触れることができます。 ・フィールドエンジニアから生産技術、制御系、DXコンサルタントなどへキャリアアップすることができる。 ・完全週休二日制／土日祝休み／年間休日120日／マイカー通勤可／月平均残業20h／出張手当あり ■研修について ご入社後1〜3か月の研修を予定。（能力に合わせて研修期間は異なります） 客先納品予定の機械を実際に触れることができますのでより実践的なレクチャーができます。 研修終了後も先輩社員とのペアでのお客様先対応の為、着実にステップアップが可能です。 ■組織構成：FE事業部12名 ■働き方 月平均残業20h(固定残業25h)、月平均出張期間10〜15日、 出張手当：日当 └宿泊を伴う出張　3,000円　宿泊を伴わない出張　1,000円　海外の出張　5,000円 休日：年間休日120日、完全週休二日制(土日祝休み) ※上記手当については、別途社内規定あり。 ※土日祝出張した場合は、別途休暇を取得していただきます。 ※関東エリアは社有車移動。その他エリアは公共交通機関を使用。その上でレンタカー等で客先へ 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日（土・日・祝）の年間休日124日／残業20h程度／ワークライフバランスが整っている環境〜 ■業務内容： 地方公共団体や民間企業に対して納品した当社製品（ゴミ収集車・衛生車・特装車など）の修理・メンテナンス業務担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・洗浄／クリーニング→修理／部品取替え→試運転→納品となります。 ※乗用車とは異なり、架装部分（架装部＝ごみを積むところ）の部品が壊れたりすると修理、時には溶接をしていただきます。 ・計画的に進められる仕事です。会社で対応orお客様先訪問の計画を立て、お客様先へ訪問します。会社に持ち込み修理できたものは、修理済の車に乗って返しに行っていただきます。（8トン免許要／入社後に取得いただきます。） ■働き方について： （1）出張：新潟県・石川県・富山県・福井県がメインエリアとなります。 （2）仕事の流れ：お客様先に行って対応する修理が全体の約1割、その他の9割は持ち込み修理となります。そのため、ワークライフバランスが整っています。 （3）呼び出し：夜間や休日の急な呼び出しは基本にありません。 （4）休日／残業：完全週休2日（土・日・祝）の年間休日124日であり、残業は通期平均20時間程度です。 ■魅力： 【業界トップシェア（圧倒的No1企業）絶対的な業界内での優位性を持つ東証上場企業】 当社は1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。 モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85％、塵芥車シェアー15％。高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開。 変更の範囲：会社の定める業務

おすすめポイント：駅近5分以内/高収入 【最寄駅・アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●土日休みの完全週休2日制★しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 280,000円〜 【月給】28万円?32万2,000円 《内訳》 基本給 17万2,500円?20万3,500円 ・固定残業 6万3,600円?7万3,200円（40時間分） ・その他手当 4万3,900円?4万5,300円 【昇給】あり 【賞与】あり