17時退社で自分時間充実♪再スタートするなら今♪ 創業50年の安定企業の安心キャリア！ 「スキル経験や職務経歴に自信がない…」 と不安を抱えるなあなたにチャンス☆ 創業50年の安定企業でITサポート職デビューしませんか？ ★創業50年の信頼と安定性★ 医療業界で長年愛される企業の正社員採用だから 安心して長く働けます♪ ★未経験からのスタートOK★ 先輩の9割以上が未経験入社！ 約3ヶ月の研修で基礎からしっかり学べるので 「ITってよくわからない…」という方も大丈夫♪ ★理想の働き方を実現★ ・実働7時間で17時退社 ・完全週休2日制 ・5日以上の連休取得OK ・葛西駅徒歩2分の好立地 「長く働ける場所で、スキルも身につけたい」 その想い、私たちと叶えませんか？ ★電子カルテ業界シェアNo.1 ★未経験＆ブランクOK ★約3ヶ月の研修でじっくり成長 ★月収26.5万円～で安定収入 ★残業少なめ ★産育休取得実績あり＆ライフイベントと両立OK ★葛西駅徒歩2分と好アクセス＆転勤なし 病院や薬局で使う電子カルテや診療システムの 使い方をサポートするお仕事です♪ 医師や看護師さんに操作方法を分かりやすく説明したり システムの初期設定をお手伝いします。 ＼未経験でも大丈夫♪／ 約3ヶ月間しっかり研修があるので、 ビジネスマナーからPCスキル、 医療用語まで一から学べます！ ＼シンプルワークで安心♪／ ・基本的な作業や操作が中心 ・1日2～3件のお打ち合わせで無理のないペース ・社内外勤務は半々でバランス◎ ・営業は別担当がいるのでサポート業務に集中できます ≪具体的には…≫ ◆初期設定／病院名・薬局名の登録をサポート ◆操作説明／マニュアルに記載された操作方法の説明 ◆データの転送・移行／過去のデータを新しいシステムに移行します ◆電話対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員目線の“働きやすさ”を大切にしています！ ★実働7時間・17時退社で趣味も推し活も満喫 ★完全週休2日＋5連休OK！有給もとりやすい ★産休・育休取得＆復帰実績多数 ★葛西駅徒歩2分・私服OKで通勤ラクラク ★住宅手当や資格手当でお財布も安心 「長く働ける環境って大事」そんな声に応えて ライフイベントもキャリアも丸ごとサポートします♪ 先輩社員に聞きました♪入社の決め手は？ ＼2023年9月入社：Yさん／ 前職は接客業。7年間のブランクもありました。 「子どもの発熱で急にお休み… 　そんな時も理解してくれる環境が嬉しいです。 　医療業界で人と関わる仕事ができるのも魅力♪」 ＼2024年4月入社：Sさん／ 前職は10時～19時勤務で土日祝も出勤。 「自分の時間が全然なかった… 　でも今は17時退社で土日祝休み！ 　プライベートも充実して毎日が楽しいです◎」 子育て中のママさんも多数活躍中！ 家事や育児、趣味の時間など ライフスタイルに合わせて働けるので 「今度こそ長く働きたい」という想いを応援します♪ 【教育制度について】 約3ヶ月かけてじっくり学べる研修をご用意。ビジネスマナーやPC操作といった基礎から、医療やシステムの知識などの専門的な内容まで幅広く身に付けることができます。実際にお客様のサポートを担当する社員が丁寧に教えるのでご安心くださいね◎ 研修後も、先輩のサポートを受けながら働けるため、分からないことはすぐに質問できる環境です。安心の教育体制のもと、約半年をかけてゆっくり独り立ちを目指しましょう！

日本が世界に誇るコンテンツ作りを。 ビジネスとして共に成長させませんか。 私たちは、時代や環境の変化を前向きに捉え、 発見や成長の喜びを追求する姿勢を大切にしています。 その理念は、進化を象徴する 「Beagle号」に由来する社名にも込められています。 当社では、クリエイターとファンを繋ぎ、 新たな価値を創造することをミッションに掲げ、 コンテンツが世界中で流通し、活躍できる仕組みを構築しています。 創作意欲を支え、文化の発展に寄与することが私たちの喜びです。 「変化を楽しみ、未来を創る」 そんな挑戦を共にしていただける方を募集しています。 グローバルな視点でコンテンツをプロデュースし 世界に新たな価値を届ける仕事に興味がある方、 ぜひ一緒に未来を切り拓きましょう。 コンテンツやクリエイターが世界規模で流通・活躍できるよう、グローバルな事業展開を加速させるため、新たな仲間を募集します。 以下業務を推進していただきます。経験等に応じて、責任者、担当者、または補佐として携わっていただきます。 ・重要会議体の運営・・・月1回の取締役会や年1回の株主総会等の運営、資料作成 ・予算策定・・・ビーグリー・ぶんか社それぞれの予算を年1回策定 ・予実管理・・・連結、各社毎の予実管理、見通し策定を月次で実施 ・プレスリリース発信・・・ビーグリー・ぶんか社それぞれのプレスリリース作成 ・IR・・・決算説明会の運営、資料の作成、1on1、投資家説明会などの企画・運営、IRリリース作成 ・内部監査/内部統制評価・・・計画策定、実施、報告までの一連の業務 ※適性・状況次第で次の範囲内で、就業の場所及び業務内容の変更があり得る 1. 業務分掌規程に定める業務 2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 ※募集部署は全員子会社への兼務出向を行っています 【仕事の魅力】 当社のこれまでについて 当社は、2004年に外国人創業者によって設立された携帯電話向けゲーム会社を前身としています。2006年にはフィーチャーフォン向けコミック配信サービス「ケータイ★まんが王国」をスタート。取引先からの信用や知名度がほとんどない中、地道に作品とファンを増やしながら成長を続け、現在に至ります。 主力サービスである『まんが王国』は、売上の9割以上を占めるまでに成長。有名作品の販売だけでなく、出版不況の影響で市場での露出機会に恵まれなかった良作を、ネットならではの手法でいち早く発掘し、読者との出会いを提供してきました。この過程で、作品を“選ぶ”ノウハウを蓄積してきたことも当社の強みです。 目指すのは、コンテンツプロデュースカンパニー 2018年からは『まんが王国』の連載作品をリリースし、作品を“創る”機能を強化。2019年には小説投稿サービスを運営する株式会社ノベルバを吸収合併し、2020年には女性向け漫画に強みを持つぶんか社グループ（5社）をM&Aにより取得するなど、事業領域を拡大しています。 当社は、魅力的な作品を世に送り出し、さらなる市場拡大に貢献するために、“創る”“選ぶ”“届ける”の3つの要素を兼ね備えたコンテンツプロデュースカンパニーを目指しています。

日本が世界に誇るコンテンツ作りを。 ビジネスとして共に成長させませんか。 私たちは、時代や環境の変化を前向きに捉え、 発見や成長の喜びを追求する姿勢を大切にしています。 その理念は、進化を象徴する 「Beagle号」に由来する社名にも込められています。 当社では、クリエイターとファンを繋ぎ、 新たな価値を創造することをミッションに掲げ、 コンテンツが世界中で流通し、活躍できる仕組みを構築しています。 創作意欲を支え、文化の発展に寄与することが私たちの喜びです。 「変化を楽しみ、未来を創る」 そんな挑戦を共にしていただける方を募集しています。 グローバルな視点でコンテンツをプロデュースし 世界に新たな価値を届ける仕事に興味がある方、 ぜひ一緒に未来を切り拓きましょう。 コンテンツやクリエイターが世界規模で流通・活躍できるよう、グローバルな事業展開を加速させるため、新たな仲間を募集します。 お得感№１のコミック配信サービス『まんが王国』で連載するオリジナルレーベルの漫画の企画・編集を担当して頂きます。 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 （１）オリジナルコミック企画・編集 （２）小説、ゲーム等のIPのコミカライズ （３）企業やインフルエンサーとのアライアンスによるマンガプロデュース ▼（１）～（３）における詳細業務▼（多少違いがあるため、詳細は選考にて説明します） ・作品の企画立案 ・新規のまんが家や編集プロダクションの開拓 ・プロット、ネーム、原稿へのインプットと進行管理 ・メディアミックスの企画と推進 ・SNSや動画を用いた販売促進活動 ・データ分析に基づく売上向上のPDCA ・生成AIの活用　など 適性・会社の状況に応じて次の範囲内で、就業の場所及び業務内容の変更があり得る。 1. 業務分掌規程に定める業務 2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 ※出向になる可能性は現状ほぼなく、過去10年実績はございません。 【仕事の魅力】 当社のこれまでについて 当社は、2004年に外国人創業者によって設立された携帯電話向けゲーム会社を前身としています。2006年にはフィーチャーフォン向けコミック配信サービス「ケータイ★まんが王国」をスタート。取引先からの信用や知名度がほとんどない中、地道に作品とファンを増やしながら成長を続け、現在に至ります。 主力サービスである『まんが王国』は、売上の9割以上を占めるまでに成長。有名作品の販売だけでなく、出版不況の影響で市場での露出機会に恵まれなかった良作を、ネットならではの手法でいち早く発掘し、読者との出会いを提供してきました。この過程で、作品を“選ぶ”ノウハウを蓄積してきたことも当社の強みです。 目指すのは、コンテンツプロデュースカンパニー 2018年からは『まんが王国』の連載作品をリリースし、作品を“創る”機能を強化。2019年には小説投稿サービスを運営する株式会社ノベルバを吸収合併し、2020年には女性向け漫画に強みを持つぶんか社グループ（5社）をM&Aにより取得するなど、事業領域を拡大しています。 当社は、魅力的な作品を世に送り出し、さらなる市場拡大に貢献するために、“創る”“選ぶ”“届ける”の3つの要素を兼ね備えたコンテンツプロデュースカンパニーを目指しています。

「最近、転職について考え出した」 当社で一度、あなたの理想を聞かせてくれませんか？ まだ具体的な将来像は決まってないけど、 将来を考えて新しい職場で再スタートするのもありかな。 でも転職するなら、年収もちょっと上げたいし、 リモートワークもしたいな。 子育てしても続けられる会社がいいな…。 そんな風に考えるようになったあなた。 ぜひお気軽に応募してみてください◎ 元エンジニアの代表が、 あなたの希望にしっかり耳を傾けます。 「ちょっとワガママすぎかな」そんな心配もいりません！ エンジニアのための会社だから、 ★前職給与保証 ★社員の9割がリモート活用中 ★自社サービスあり ★産育休の取得実績あり …などあなたの希望に寄り添える環境を たくさんご用意しています。 ＜前職給与保証！年収160万円アップ事例も＞ ■運用・テストからのステップアップ歓迎 ■約9割がリモートワーク案件 ■女性メンバー5割！ママ社員も活躍中 ■自社サービスやSwiftやTypeScriptなどの案件もあり 製薬会社や研究機関の他、証券・保険会社、大手SIerと 引き合いがあり、多数の案件相談が寄せられています。 元エンジニアである代表村端の 「会社都合を排除し、自由にエンジニアが挑戦できる環境を創りたい」 という想いのもと立ち上がった当社だからこそ、 “エンジニアのためだけ”を考えたアサインを徹底します！ 経験や希望をもとに、話し合いの上で 担当案件を決めていきましょう。 【プロジェクト例】 案件名:AI導入のための機械学習(人工知能)開発 案件内容:新規AIソリューション導入の為の機械学習部分の開発、機械学習フレームワーク(scikit-learnやTensorFlowなど)を使ったモデリングの作成 技術要素:Python、React.js、Vue.js、Linux、Django、Git、Ansible 場所:テレワーク(横浜) 案件名:大手企業カスタマー向けiPhone・Androidアプリ開発 案件内容:カスタマー向けアプリ(iPhone・Android)の改修・機能追加 技術要素:iOS、Android、React Native、Angular、Java、MongoDB、AWS、Git、Backlog 場所：西新宿または都庁前 案件名:サーバーサイド（Web)開発 案件内容:テレビ局会社にて動画編集管理システムの開発 技術要素:Python、Django、AWS、Docker 場所:テレワーク(新橋) 上記は当社に寄せられている案件の一部。 SwiftやKotlin、TypeScriptなど 新しい言語を取り入れている開発も多数。 プロジェクトに入りながら学ぶこともできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プロジェクトが終わって次の現場でもほぼ同じメンバーだから安心 弊社のメンバーが担当するプロジェクトのほとんどは代表が前職時代から関係を築き上げてきた方々からのご依頼。固有のお客様と深く付き合いながらその中で案件の幅を広げてきました。そのため、プロジェクトが終了し、新しいプロジェクトに参加する際も、これまで仕事を共にしてきたメンバーであることが多数。毎回ゼロから関係構築することもなく、お互い腹の割れた関係になれます。社内外で頼れるメンバーができますよ。 【教育制度について】 これまでの経験に合わせ、先輩のいるプロジェクトでOJT形式でスキルアップのサポートをします。 【1人目】 入社時（25歳/研修で少しプログラミングしたくらい）⇒テスター（アプリ開発）⇒SE（AWS環境構築）⇒SE（27歳/インフラ自動化・Python開発） 【2人目】 入社時（31歳/業界未経験）⇒PG（Java開発・テスト）⇒PG（Python開発・テスト）⇒PM（32歳/小規模PJTのプレイングマネージャー）

＼エンジニア中心の会社だから定着率90％！／ 次は自分を大切にできる環境で、長く働きませんか？ ＼定着率90％の働きやすさ／ ◆女性メンバー50％以上 ◆産育休取得・復帰実績あり ◆リモートワーク9割 ◆残業月10H以下 元インフラエンジニアである代表 「エンジニアのための会社を創りたい」 という想いから設立された当社。 エンジニアの気持ちが理解できるからこそ、 【前職給与アップ保証＆月給35万円】という 高待遇をご用意しています！ また面接の段階から 理想のキャリアや働き方についても丁寧にヒアリング。 応募を迷われている方も、“転職相談”のような気持ちで ぜひお越しください♪ プライベートの時間とお金に余裕がある生活を ブローウィッシュで叶えませんか？ ◆第二新卒・ブランクをお持ちの方も歓迎 ◆リモートワーク案件9割 ◆前職給与保証｜年収アップ事例多数 ◆自社サービス・受託案件あり｜直受け案件7割以上 ◆経験に合わせたOJT研修でスキルアップをサポート 業界は製薬や証券・保険会社、研究機関などがメイン。 サーバやネットワーク、クラウド・仮想化など 多種多様な業界の要件定義～運用・保守まで スキルとご要望に応じた案件を紹介します。 元エンジニアである代表村端の 「会社都合を排除し、自由にエンジニアが挑戦できる環境を創りたい」 という想いのもと立ち上がった当社だからこそ、 “エンジニアのためだけ”を考えたアサインを徹底します！ 経験や希望をもとに、話し合いの上で 担当案件を決めていきましょう。 お客様から寄せられるご依頼だけでなく、 時には仲間の社員がツテを使って希望の案件を 探してくれることもあります。 【案件例】 ◆案件名:AIアプリのインフラ運用 案件内容:AWS環境の運用、CI/CDの構築、セキュリティ検討 技術要素:AWS(EC2、RDS、S3、lambda)/CI/CD/Docker/アジャイル、スプリント、BIツールやエクセル、Pythonによるデータ処理・分析/機械学習プロダクト/自然言語処理 場所:フルリモート ◆案件名:AWS設計構築のSRE 案件内容:エンタメ系企業でのAWS設計・構築作業(アジャイル開発) コンテナ・サーバーレスなどクラウドネイティブな環境 技術要素:AWS、IaCツール(CloudFormation,CDK,Terraform,Ansibleなど) 場所：六本木一丁目※現在はリモート 案件名:インフラ案件PM 案件内容:PMポジションでのファシリテート等、進捗、課題、スケジュール管理。 技術要素:マネジメント経験、セキュリティ知識、ドキュメント作成 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プロジェクトが終わって次の現場でもほぼ同じメンバーだから安心 弊社のメンバーが担当するプロジェクトのほとんどは 代表が前職時代から関係を築き上げてきた方々からのご依頼。 固有のお客様と深く付き合いながらその中で案件の幅を広げてきました。 そのため、プロジェクトが終了し、 新しいプロジェクトに参加すると言っても、 一緒に働くお客様もこれまで仕事を共にしてきたメンバーが多数。 毎回ゼロから関係構築することもなく、 お互い腹の割れた関係になれます。 社内外に信頼できるメンバーができますよ。 【教育制度について】 これまでの経験に合わせ、先輩のいるプロジェクトでOJT形式でスキルアップのサポートをします。 【1人目】24歳（IT経験1年）で入社 ⇒インフラ構築の案件でOJTでスキルアップ ⇒2年後（26歳）までにクラウドの運用・保守やRPA案件を担当 【2人目】35歳（IT経験10年）で入社 ⇒インフラ構築案件でスキルを確認 ⇒38歳の現在はインフラ構築案件でPMとして活躍中

【ここでしか経験できないレア求人】 企画から出版まで、自分の手で書籍を生み出す仕事。 ダイヤモンド社の関連会社として、 ビジネス書籍の発行や電子書籍制作を手掛ける当社では今回、 【書籍・Webメディアの企画・制作】のポジションを募集中。 ▼出版業界未経験からチャレンジできる 初めはアシスタントとしてディレクターを サポートすることからスタート。 クライアントのプロモーションに関わる 幅広い業務に触れられ、経験を積める環境です。 ▼タイアップ出版とは？ 企業・法人様のブランディングに特化した出版方法で、 企業様に対して自分から出版のご提案を行うことも！ 自分の「こんな書籍をつくりたい」 といった発想をカタチにできることで、 大きなやりがいを感じる仕事です◎ 出版社という枠にとらわれず様々な事業を展開していくために、今回新たな仲間を募集します！ ★1913年創業のダイヤモンド社の関連会社 ★長きにわたり出版業界をリード 書籍・WEB出版事業の企画立案、取材、編集や、オンライン広告のブランディング、記事作成をお任せします。 【具体的には】 ・企業様の選定（アプローチ） ・企業様とのタイアップ書籍の企画・提案・取材 ・書籍の編集・制作・販促活動 ・社内外のライター・デザイナーへの発注、ディレクション ・書籍制作の進行管理 ・オンラインマガジン「Diamond Visionary」の企画制作・編集 ・オンラインマガジン及び書籍の販促 ・Webプロモーション事業における企業様のブランディング、記事作成　など 　 ★経験者の方はメインの出版関連業務から、 未経験の方はディレクターのサポート業務からお任せします。 分からないことは先輩社員が何でもお教えするので、 業界・職種未経験の方もご安心ください！ ★国内有数の企業と連携し、 企業イメージ強化や営業促進など、 多様な課題解決を目的とした書籍制作に取り組んでいます。 優良企業の経営層の方々との業務は 学びのチャンスに溢れた環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 いわゆる「出版社」のイメージとは少し違うかもしれません。 「出版業界・出版社」と聞いてどんな働き方を想像しますか？時間に追われていたり、一人で業務に没頭したりするイメージがあるかもしれませんが、当社はメンバー同士でコミュニケーションをとることを大切にしています！担当プロジェクトのグループ全体での意見交換を行う機会も多くあるため、自分の業務以外のスキルや知見も自然に身につく環境です◎ また、業務だけでなく日頃からコミュニケーションをとる機会を増やすために、ランチ会や誕生日会なども実施。社員が一丸となり作り上げていく仕事の面白さを実感できることも魅力の一つです。 新しいことに挑戦する社風が気に入っています（先輩社員より） 「制度や商品がなければ、自分たちで作ればいい」といった、新しいことを立ち上げていこうという前のめりな姿勢を持っている社員が多い気がします！これから「Diamond Visionary」というメディアも立ち上げ、メディア作りにも携わることができるチャンスがあります。新しいことに対して挑戦していくことが好きな方に最適な環境だと思います。 また、グループで100年以上の歴史ある企業で、未経験からでも編集や出版に携われることにも大きな魅力を感じています。編集やディレクションなど、自分で携われる領域が広いこと、普段関わることができない経営者の方と直接話せることなど、当社でしかできない業務にやりがいを感じています！

ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける 私たちカカクコムには、1997年の創業以来一貫して持ち続けてきた「哲学」のようなものがあります。 それが「ユーザー本位」という価値観です。 時代の変化、環境の変化とともに、ユーザーの求めることも変わります。 その意味では、カカクコムのサービスに完成はありません。 ユーザー本位のサービスを追求しつづけ、ユーザーにとっての未来のあたりまえの世界を創っていくこと。 それが、カカクコムだからこそできる挑戦です。 生活に寄り添ったサービスとともに、 自らも成長したいという向上心の高い方のご応募をお待ちしております。 更なる業績拡大と組織強化に向けた増員募集を行います。 【業務概要】 クライアント企業や広告代理店に向けて『価格.com』の広告営業を行います。 提案～レポーティングまで、ワンストップで広告主のマーケティング活動の支援を行います。 【具体的には】 ■提案前 ・アクセス解析ツール（Adobe Analticsなど）を用いた、『価格.com』内のトラフィックやトレンドの把握・分析／クライアントの課題に関する仮説構築 ・クライアントの課題に適したプロモーションの設計、広告メニューの選定 ・上記を踏まえ、パワーポイントを使った、提案資料の作成 ・エクセルを使った、メディアプランの作成 ■提案時 ・クライアントのプロモーション計画や課題のヒアリング ・クライアントの課題発見 ※対面もしくはオンラインでの提案 ※細かい分析が必要になる場合や主要顧客の場合を除いて、商談への参加は個人で対応 ■提案後（実施決定後） ・クライアントの課題解決になる、広告メニューの提案・開発 ・タイアップ案件における、社内外の調整・進行 ・パワーポイントを使った、広告施策のレポーティング／次回に向けた提案 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 独り立ちまでのイメージと想定されるキャリアパス 【独り立ちまでのイメージ】 急成長領域のさらなる売上拡大を担っていただきます。 ご経歴や適性に合わせて、既存顧客を複数社担当いただく予定です。 顧客を担当するまでの3か月間はOJTを行います。 【想定されるキャリアパス】 目標達成へ向けた数値管理や指導が行えるようなチームリーダーとして活躍いただきたいです。市場・顧客のニーズに合わせた新しい広告商品の開発や効率的に売上を構築する仕組みづくりといったクリエイティブな変革を実践できるような、次期マネージャー候補として活躍することを期待しています。入社後数年間は価格.comの広告営業担当となりますが、その後のキャリアは自分次第です。 仕事の面白み ■国内外の代表的な大手企業向けに最新のネット広告の営業およびコンサルティングができる ■企画・コンサルティング・実施決定後の支援までクライアントに伴走できる ■クライアントの課題に合わせ、カカクコムグループの各メディアと連携しながら『価格.com』に限らず様々なジャンルの提案が可能 ■課題や提案手法が多岐に渡る分、難しさもありますが、やりがいが大きい

Speeeの全体で事業に取り組むカルチャーで成長 専門知識を身につけてキャリアビジョンを実現しませんか？ 2007年にモバイルSEO事業からスタートした当社。 アドテク、メディア、スマートフォンアプリなど BtoBとBtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。 そんな当社のコンセプトは“BizDev”---Business Development。 「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを実現すべく、 事業創造を加速させていきます。 私たちと共に小さな努力を一つずつ積み重ね、 目の前の仕事に本気で向き合い、 情報と情報、人と人、サービスとサービス、 すべてを連鎖させ、 世界を前に進めませんか？ ◆想定年収450万円～ DX事業本部にて、各種産業（主にヘルスケア・リフォーム・不動産）の法人企業に対して、 自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを担います。 並行して新規事業も開発中のため、入社当初より新規事業を担当いただく可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ・自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、 　クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティング。 ・セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて 　同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。 ※導入サービス事例：イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、 　AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト 既存サービスにおいては、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスと 専門特化した部隊※で、クライアントへのコンサルティングセールスを行ったり、 新規サービスにおいては営業も行いながらプロダクト開発にも関わります。 事業フェーズによって多様な関わり方があり得るポジションとなります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富なキャリアパス 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 　・セールスリーダー→セールスMGR→セールス部門統括部長 ▽組織開発系 　・セールスリーダー/MGR→組織開発（HR）系MGR ▽ゼネラル系 　・セールスリーダー/MGR→新規/既存事業責任者 　・セールス→マーケティング担当→マーケティング責任者 　・セールスリーダー/MGR→全社経営企画 ▽事業本部異動 　・セールスリーダー→MI（デジタルマーケ）事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

Speeeの全体で事業に取り組むカルチャーで成長 専門知識を身につけてキャリアビジョンを実現しませんか？ 2007年にモバイルSEO事業からスタートした当社。 アドテク、メディア、スマートフォンアプリなど BtoBとBtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。 そんな当社のコンセプトは“BizDev”---Business Development。 「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを実現すべく、 事業創造を加速させていきます。 私たちと共に小さな努力を一つずつ積み重ね、 目の前の仕事に本気で向き合い、 情報と情報、人と人、サービスとサービス、 すべてを連鎖させ、 世界を前に進めませんか？ ◆フレックスタイム制度あり ◆想定年収400万円～ MI（MarketingIntelligence＝デジタルマーケティング）事業本部にて、 業界最高水準のサービスクオリティ＆単価のSEOを中心とする デジタルマーケティングのコンサルティングセールスを担います。 【具体的な業務内容】 ・IS（インサイドセールス） 　...アウトバウンドでの架電〜有効アポイント獲得・マーケティング組織へのFB ・FS（フィールドセールス） 　...ISが獲得したアポイント経由の営業活動（商談〜受注）、マーケティング/ISへのFB ※IS/FS共通でメイン商材は、業界最高水準のサービスクオリティ＆価格を誇るSEOサービスです。 その他、事業開発により生み出してきた「デジタル広告運用代理」や「ネイティブアドプラットフォーム」、 「データマーケティングコンサルティング」など、デジタルマーケティングの最上流〜中流・下流までを 包括するラインナップの自社商材をフル活用したコンサルティングセールスを行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キャリアパス 「ISデビュー→FS成り→Free（新規事業開発や社内転職を活用した他職種へのチャレンジなど、 キャリアパスは様々）」を想定しています。デビュー戦で顧客課題の抜本的な解決を求めて行う 本質的な営業活動を通じて「営業力」を磨いた上で、興味のある分野・職種にコンバート可能です。

Speeeの全体で事業に取り組むカルチャーで成長 専門知識を身につけてキャリアビジョンを実現しませんか？ 2007年にモバイルSEO事業からスタートした当社。 アドテク、メディア、スマートフォンアプリなど BtoBとBtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。 そんな当社のコンセプトは“BizDev”---Business Development。 「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを実現すべく、 事業創造を加速させていきます。 私たちと共に小さな努力を一つずつ積み重ね、 目の前の仕事に本気で向き合い、 情報と情報、人と人、サービスとサービス、 すべてを連鎖させ、 世界を前に進めませんか？ ◆フレックスタイム制度あり ◆想定年収400万円～ エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域の コンサルティングを担う組織で、クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、 総合的なソリューションパッケージをご提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・コンサルタントとの協業による、サイト分析及び解決策の立案 ・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施 ・具体業務一例：マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、 　ロードマップ資料の策定、実行計画策定 マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとして Webマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、 主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。 クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく 事業成長に携わっていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富なキャリアパス ▽スペシャリティ系 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→アナリスト部門統括部長 ▽組織開発系 　・シニアアナリスト→経営企画/事業企画→アナリスト組織開発MGR ▽ゼネラル系 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→新規事業責任者 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→既存事業グロース責任者 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→事業推進室長 ▽事業本部異動 　・シニアアナリスト→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

働き方改革に力を入れ、 定着率95％(2025年3月時点)を実現しています。 個人や家庭、地域、社会とのネットワークを支える ソフトウェアの開発を通じて、 豊かな社会づくりに貢献している「Ｓｋｙ株式会社」。 業務系開発や組込み系開発、自社パッケージ商品、 インフラ分野へと新たな領域に挑み続け、 4,000名強規模の企業へと成長を遂げてきました。 更なる成長を目指して積極的に採用を続けており、 定着率も95％（2025年3月期）と高水準を保っています。 ■会社の取り組み 社員間のコミュニケーションを活性化させる社内SNS「Ｓｋｙなう」を活用 長時間労働の抑制 有給休暇の取得を促進 ＝＝女性エンジニア活躍中！＝＝ 自社商品（SKYSEA Client ViewやSKYPCE）の提案に関わる技術支援業務、導入後のお客様サポート業務 自社商品（SKYSEA Client ViewやSKYPCE）の提案に関わる技術支援業務、導入後のお客様サポート業務を担当いただきます。 自社商品の専門家という立場から機能説明やお客様の環境や運用を考慮して導入に向けた技術支援対応全般、 導入後の技術サポート対応（ヘルプデスク業務は別途完備）などを行っていただきます。 「営業支援」と「エンジニア」両側面に関わりながら業務を遂行していただくことができます。 また、自社商品の提案業務を通じてお客様の課題解決につながる提案をおこなっていただきますので、お客様と近い距離でご対応いただきます。 ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 高い顧客満足度の自社パッケージ商品を支え、進化させていく。 ◆『SKYMENU Cloud』 学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』はクラウド環境でご利用いただけ、先生方と児童生徒の学びに向けた活動を支援する製品。双方向型の家庭学習で活用することも可能です。 ◆『SKYPCE』 営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』は、日々の営業活動のなかで得られる大切な名刺情報をデータとして集約し、安全に運用・管理する製品です。 直感的な使いやすさで、組織の名刺管理がスムーズに行うことが可能です。 データで見るＳｋｙ株式会社 ■役員、管理職の新卒・キャリア内訳（2025年6月時点） ・新卒77名 ・キャリア287名 ■社員定着率（2025年3月時点） ・95％ ■定時退社日実施率（2024年度実績） ・80.2% ■有給休暇取得率（2024年度実績） ・78.3% ■育児休業取得率（2024年度実績） ・男性：79%（育児休業等及び育児目的休暇の合計：99%） ・女性：100% ■SKYSEA Client View 導入実績（2025年5月末時点） ・累計23,589ユーザー 【教育制度について】 入社後はOJTを基本に、基礎知識やスキルを身に付けていただきます。上長と目標を設定し、振り返りを行い、必要があれば改善し、成長をサポートしていきます。 仲間との連携を大切にしているため、わからないことがあれば、周囲の上司や先輩、技術のスペシャリストに質問や相談できる環境ですので、多くの経験を積みながらチカラをつけていきましょう！

未経験からIT業界にチャレンジするなら、 ＜研修充実×働きやすさバツグン＞のシステナへ！ システナの〈プロジェクトサポート〉は チームの進行管理や情報共有を支える、 "人と人をつなぐ"お仕事です★ ＊手厚い基礎研修＆実務研修あり＊ 入社後約1週間の研修でITのキホンを学習。 その後は先輩と一緒に実務を経験しながら 少しずつ慣れていけます！ 分からないことはすぐに相談できるので、 初めてでも安心してスタートできますよ♪ ＊安心の働きやすさで女性活躍中＊ ◇年休129日・土日祝休み・残業少なめ ◇1時間ごとに有給取得OK＆時差出勤OK ◇産育休取得率100％＆復帰例多数 ◇えるぼし・くるみん認定 東証プライム上場の安定企業で 未経験からITへチャレンジしませんか？ #新規立ち上げ部署の募集 #女性エンジニア比率約40％＆20代のリーダー多数 #日本を代表する大手企業案件が20社以上 #年休129日+1h単位の有給OK #英語力を活かせるお仕事もあり／基礎的な読み書きレベルでOK チームの仕事がスムーズに進むよう支える 「人と人をつなぐ」お仕事です！ ★約1週間の基礎研修+先輩と一緒に少しずつスタート！ ＜はじめは、先輩と一緒にチームの活動を理解することから始めます＞ ●必要な情報をきちんと共有できるようサポート ●予定調整や進み具合の確認 ●必要な資料づくりやファイル整理 ●お客様の希望を聞き取り、チームに伝える ●打ち合わせの準備や内容のまとめ作成 ＜実際にどんなことをするの？＞ 例えば、銀行のシステム作りでは、開発チームと運用チームなど 複数のグループ間の連絡係として、スケジュール管理や情報共有のお手伝い。 慣れてきたら、自分でも企画を考えたりする機会も増えていきます。 ＜将来のステップアップ＞ ▼メンバー（入社後）：先輩と一緒に基本を学びます ▼リーダー（2-3年目）：少人数のチームをまとめる役割に ▼マネージャー：チーム全体の取りまとめ役に (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★生成AI積極活用中 【仕事の魅力】 毎月5名以上の積極採用＊同期と一緒に学べる環境があります！ IT経験がなくても大丈夫◎ 「意欲がある」「チームで協力して働くことが好き」という方なら、 充実した研修制度でサポートします！ ＼約1週間の初期研修ではこんなことを学びます／ ●会社について ●ビジネスマナー ●ITの基礎知識 ●プロジェクト管理の基礎 ●コミュニケーションスキル ＼その後はOJT期間（1-3ヶ月）で実践にチャレンジ／ ●eラーニングやオンライン講座 ●業務時間内での資格取得・自己学習も推奨 ●先輩社員によるサポート ∟チームでプロジェクトに参画するので安心して現場デビューいただけます 実際に入社2-3年目でプロジェクトのリーダーを任されるなど、スピーディーなキャリアアップが可能！ 「なりたい自分」に向けてステップアップできるキャリアパスを明確に描けます！ 長く活躍いただけるための制度を整えています ●『女性活躍推進企業認定』／えるぼし・くるみん取得 ●女性エンジニア比率約40％（業界平均の約2倍！） ●土日祝休みで年間休日129日＆残業月平均13時間以下 ●賞与年2回＋残業代全額支給 ●有休は1時間単位で取得可能 ●産育休取得実績あり＆復帰例多数 ●時差出勤制度あり ネイルOK/オフィスカジュアルで働けるうえ、残業もほぼなし！ ライフイベントはもちろん、「休日は趣味に没頭」「短時間有休をとって用事を済ませる」などプライベートも大事にしながら、長く活躍できます♪ 【教育制度について】 ★入社後 約1週間の初期研修と、その後のOJTを通じて安心してスタートできます！ 同期と一緒に座学や実践的な研修を通じて基礎を学び業務に慣れていきます。 ★配属後 さまざまな無料研修で継続的にサポートします。eラーニングやオンライン講座など80種類以上の研修をご用意！場所や時間を選ばずに学習できるコンテンツが充実しています。

＼設立40年×プライム上場企業×海外展開あり！／ 大手IT企業で未経験からエンジニアデビュー★ 1983年に設立し、従業員4,000名以上を誇る 東証プライム上場企業のシステナ。 海外展開も行っている大手IT企業の 新しい部署で一緒に成長しませんか？ .◇*充実研修でイチから学べる！ エンジニアになるための第一歩は 「約1週間の基礎研修」から！ ITの基本をしっかり学んでから 先輩と一緒に実務を経験します。 .◇*安心して相談できる！ 先輩のサポートや勉強会のほか、 エンジニアの約40％が女性＆ 90％が未経験スタートだから 安心して学んでいけますよ♪ 「IT業界に挑戦したい」 「将来も安心できるスキルを身につけたい」 そんな想いがありましたら ぜひシステナでエンジニアになりませんか？ ■未経験入社90％ □第二新卒歓迎！毎月5名以上入社 □えるぼし・くるみん認定企業 ■年休129日+1h単位の有給取得OK □賞与年2回+毎年昇給 ■英語力を活かせるお仕事あり （基礎的な読み書きレベルでOK） 充実した研修制度と温かいサポート体制で、 安心してエンジニアとしての第一歩を踏み出せる環境をご用意しています♪ ▼入社～1週間 ｜基礎研修からスタート！ ｜IT業界の知識や基本スキルを丁寧に学んでいきます ▼1週間～1ヶ月 ｜先輩エンジニアと一緒に少しずつ実務に触れていきます ▼1ヶ月～3ヶ月（OJT期間） ｜勉強会や社内研修を通じて継続的にスキルアップ ｜様々な教材で自己学習もできます ＜こんなお仕事をお任せします＞ ・システムのテスト／動作確認 ・お客様のシステムが正常に動くようサポート ・簡単なプログラミングやシステム改修のお手伝い ＜こんなことができるようになります♪＞ ・みんなが使っている動画配信サービスのWeb開発 ・日頃から利用している大手ショッピングサイト開発 誰もが知っているECサイトを作れるので、やりがいも感じやすいです◎ 将来はリーダーや、上級エンジニアへのキャリアパスも豊富！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★生成AI積極活用中 【仕事の魅力】 毎月5名以上の積極採用＊同期と一緒に学べる環境があります！ IT経験がなくても大丈夫◎ 「意欲がある」「チームで協力して働くことが好き」という方なら、 充実した研修制度でサポートします！ ＼約1週間の初期研修ではこんなことを学びます／ ●会社について ●ビジネスマナー ●ITの基礎知識 ●プロジェクト管理の基礎 ●コミュニケーションスキル ＼その後はOJT期間（1-3ヶ月）で実践にチャレンジ／ ●eラーニングやオンライン講座 ●業務時間内での資格取得・自己学習も推奨 ●先輩社員によるサポート ∟チームでプロジェクトに参画するので安心して現場デビューいただけます 実際に入社2-3年目でプロジェクトのリーダーを任されるなど、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 長く活躍いただけるための制度を整えています ●『女性活躍推進企業認定』／えるぼし・くるみん取得 ●女性エンジニア比率約40％（業界平均の約2倍！） ●土日祝休みで年間休日129日＆残業月平均13時間以下 ●賞与年2回＋残業代全額支給 ●有休は1時間単位で取得可能 ●産育休取得実績あり＆復帰例多数 ●時差出勤制度あり ネイルOK/オフィスカジュアルで働けるうえ、残業もほぼなし！ ライフイベントはもちろん、「休日は趣味に没頭」「短時間有休をとって用事を済ませる」などプライベートも大事にしながら、長く活躍できます♪ 【教育制度について】 ★入社後 約1週間の初期研修と、その後のOJTを通じて安心してスタートできます！ 同期と一緒に座学や実践的な研修を通じて基礎を学び業務に慣れていきます。 ★配属後 さまざまな無料研修で継続的にサポートします。eラーニングやオンライン講座など80種類以上の研修をご用意！場所や時間を選ばずに学習できるコンテンツが充実しています。

＜プライベート重視でちょうどいいキャリアを＞ ほど良い“ゆるさ”が当社の魅力なんです♪ 「自分らしさを大切にしながら働きたい」 という気持ちの方にピッタリなのが当社！ ＼* 充実した職場環境 *／ ■通年カジュアルスタイル ■産休・育休取得実績多数 ■週4日リモートワーク ■フルフレックスタイム制 ＼* 社員の声を大切に *／ 社内制度の見直しに力を入れています！ 「こんな会社がいい」という社員の思いに応え、 ずっと働き続けたい会社を目指しています！ ＼* 無理せず働ける環境です *／ 女性エンジニアが多数活躍している当社！ 家庭の都合などへの理解もあり、 急なお子さまの発熱時にも柔軟に対応しています。 仕事もプライベートも大切にできる環境で、 新たなキャリアを歩みませんか？ ★ハイブリッドワーク★受託案件メイン★自社サービスあり★自社内開発多数★上流案件中心★設立から黒字経営★服装自由★年間休日126日（土日祝休み）★カフェのようなオシャレなオフィス 着実に経験を積めるよう成長度合いに合わせて 業務をお任せしていきます♪ 【具体的には】 ■インフラの提案・設計・構築 ■プロジェクトにおけるクライアント支援・提案活動 ■インフラ案件のプロジェクトマネジメント業務 ■若手エンジニアの育成・サポート業務 ■メンバーの労務管理　など 【最上流で裁量のある案件が豊富】 お取引先は大手上場企業各社をはじめ、 法務省、最高裁判所といった公的機関など。 受託開発をメインで手掛けていますが、自社サービスも展開しており、 上流工程を中心に自社内での開発を実現できています。 【安心してスキルアップ】 「請負の案件は責任が重いかも…」という場合には、 初めはSESのリーダーとして活躍してもらうなど レベル感を合わせるのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 これまで携わった案件の一例 ◎大規模WAN環境ネットワーク設計 ◎大学FWポリシー設計 ◎新規拠点LANネットワーク構築 ◎仮想基盤更改案件 ◎インフラ基盤新規導入 ◎ゼロトラスト設計導入支援 話し好きで個性豊かな仲間がたくさんいます♪ 当社で活躍しているメンバーを 一言で表すとしたら“のんびり”です！ ＼当社エンジニアを一部紹介／ CASE1：フットサル好き女子 CASE2：お酒好き女子（毎日お父さんと晩酌） CASE3：原宿系女子（タピオカ・ネイルLOVE）など 個性豊かな楽しい社員がたくさんいます♪ 仕事中にも共通する趣味の話をしながら 毎日みんなで楽しく働くことがグローディア流。 個性豊かなエンジニアメンバーと一緒に 日々の業務を楽しみませんか？

世界を変える力を、すべての人に。 ライフイズテックは2010年に、 中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、 最大限伸ばすをミッションに創業したEdTech企業。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス 『Life is Tech !』(ライフイズテック)を運営し、 延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模の ITキャンプ・スクールとなりました。 現在では複数の事業が立ち上がり、 それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは 今まさに第二創業期を迎えています。 「創りたい未来」の実現には、 まだまだ課題がたくさんあります。 現在は100年に1度と言われる教育変革期。 私たちと一緒にチャレンジしませんか？ 更なる「学びの場」の拡大に向けて新規メンバーを募集します。 ライフイズテックの採用における オペレーションの管理・効率化業務 および採用プロジェクトの 企画・管理・進行業務等をお任せします。 ◎このポジションでは… 候補者体験の向上やチームの生産性向上を目指し、 業務設計から改善まで主体的に取り組んでいただきます。 また、採用全体の課題を発見し、その解決に向けた 企画・実行を推進する役割も期待しています。 ＜具体的には＞ ■オペレーション企画業務 ・採用データ（応募数・通過率・内定率など）の管理 ・オペレーション改善提案・実行 ・パートナー企業の選定と連携 ・候補者への連絡・日程調整（応募から入社まで） ・各事業部との連携・調整 ------------ ■採用戦略における各施策業務 ・スカウト施策・実行 ・メディア施策・実行 ------------ ■採用戦略室の契約管理・請求管理 ------------ ※スキルや適性に合わせて アサイン業務を調整させていただきます。 ＜組織構成＞ • 管掌役員1名 • マネージャー1名 • リクルーター2名 • オペレーション企画担当1名 • 業務委託2名 • 派遣社員1名 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼配属先⇒採用戦略室について 「採用戦略室」はライフイズテックのミッションに共感し、熱い想いを持って挑戦し続ける仲間を見つけること、そしてその仲間とともに未来を創ることを大切にしています！ 私たちのチームでは、リクルーターとオペレーション担当がそれぞれの役割にオーナーシップを持ち、マネージャーを中心に活発に意見を出し合いながら連携しています。また、各事業部とのコミュニケーションやミーティングを積極的に行い、より良い採用プロセスの実現を目指しています。 ライフイズテックのミッションに共感し、より良い採用の仕組みを創り上げていくことに興味がある方、ぜひ一緒にチャレンジしませんか？ ▼使用する採用ツールはコチラ • 採用ATS：HERP • 社内コミュニケーション：slack 窶「 逕ウ隲具シ壹ヰ繧ッ繝ゥ繧ッ • 管理・分析：Google Spread Sheet • ドキュメンテーション：Notion

世界を変える力を、すべての人に。 ライフイズテックは、中高生ひとり一人の可能性を 一人でも多く、最大限伸ばすことをミッションに 創業したEdTech企業。当社が運営する『Life is Tech !』 には延べ5.9万人以上が参加しています！ そういった中、デジタルスキルを標準装備する “新・デジタルネイティブ世代"が間もなく 社会に参画しますが、日本では依然アナログ業務や 非効率な業務オペレーションが課題となっています。 そこで当社では、彼らが入社したい・活躍したいと 思える受け皿を作るため『DX事業部』を立ち上げました。 しかし、まだまだ課題はたくさんあります。 現在は100年に1度と言われる教育変革期。 私たちと一緒にチャレンジしませんか？ 更なる「学びの場」の拡大に向けて新規メンバーを募集します。 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 ■具体的には ………………… (1)研修納品業務、ディレクション 研修運営/遂行の責任者として、顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配、講師・メンター・顧客などと連携して受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行 (2)インフラ運用 研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計/作成/チェック/運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし）、オンラインスタジオ設備のメンテナンス等 (3)メンターマネジメント 社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼ユニークな事業内容 2021年に立ち上がったDX事業部。中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を行っています。具体的には、“新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員に「リバースメンタリング」を行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援を行っています。 ■主力プロダクト ┗AIレディネス研修 ┗DXレディネス研修 ┗シチズンデベロップメント（市民開発）研修 ■顧客先・導入企業 サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県など、150以上の行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が当社のサービスを導入 ▼このポジションの魅力 23年は20名弱だった組織も、24年に30名まで拡大。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます！また商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 ★満足度は300％！（DX人材育成事業/事業部長） 「DX事業部では商品開発から、セールス、デリバリーを一気通貫で手掛けているため、自分たちでプロダクトやサービスを考え、それに対する顧客の反応を直接見られる“手触り感”があります。」

超大手で、手に職をつけられる★ 一石二鳥のオトクなシゴト♪ ★*…オトクPOINT1…*★ グループ総売上2.8兆円にのぼる リクルートグループの一員である当社。 不況に負けない安定基盤のもと、 安心して長く働けます♪ 　　　　　　 ★*…オトクPOINT2…*★ 1000人を超える未経験者を、 エンジニアへと育成してきた当社。 リクルートグループならではの 手厚いサポート体制で 手に職をつけることができます♪ ★*…オトクPOINT3…*★ 「住宅手当のおかげで、駅チカ好立地に住めました」 「浮いたお金で旅行に行っています」 など社員から喜びの声が続々♪ この他にも嬉しいポイント盛りだくさん！ ぜひ当社で、”オトクに”働きませんか？ ＊＊基本のキからスタート！ゆくゆくエンジニアに！＊＊ 《安心ポイント》 ・先輩が丁寧OJT指導します ・配属先が合わない場合は、他の案件からあなたにフィットするものを探します 《入社後の流れ》 ▼STEP1 研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など「基本のキ」からレクチャー。 ▼STEP2 実務スタート 経験・スキル・勤務地に合ったプロジェクトを紹介。まずは簡単なITサポート業務を通して、IT業界に慣れていきます。 ▼STEP3 面談 スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約600件のプロジェクトからベストマッチな配属先を選んでいきます。 ▼STEP4 エンジニアに！ ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジも可能です。 《当社案件の特徴》 【Web系】スマホアプリや業務システムなど 【組込系】自動運転に関するシステムなど 大きく分けて2種類の案件をご用意しています。 ■過去に手掛けたアプリ/システム例■ ・iPhone/Androidアプリ ・金融系システム ・医療系システム ・各種Webサービス ・大手プラントの制御システム ・大手メーカーの業務システム ・車載用エレクトロニクス制御ソフト 【仕事の魅力】 リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日121日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 安心してください！あなたにはリクルートがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！志望理由は、「将来性がありそうだと思ったから」「正社員としてしっかり稼ぎたい」などで全然大丈夫！将来のキャリアについても、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ 【教育制度について】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など基本的な研修もあり、社会人経験のない方でも安心です。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。希望や適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。

リクルートGでITエンジニアデビューができる★ 退職金支給＊家賃5割負担制度＊残業月12時間程度 ★ゼロからエンジニアになれる★ 将来性バツグンと言われるエンジニアに 着実にレベルアップできるようにサポート！ 未経験者向けの研修プログラムを経て 数百人もの新人がエンジニアデビューしています◎ ★やりたいが見つかる★ 選択肢は無限！ 常に約2,000以上の案件が取り揃えられているので 本当に「面白そう！」と思える仕事に 出会いやすいのも魅力です。 ★生活が豊かになる★ ＊資格取得で最大20万円の祝金支給 ＊完全週休2日制＆年間休日120日 ＊住宅手当制度（5割を会社負担／就業規則に定めるところによる） ＊平均残業時間月12時間程度など 超大手リクルートグループだから サイコーな働き方が整っています！ ＊＊基本のキからスタート！じっくりエンジニアに！＊＊ 《安心ポイント》 ・先輩が丁寧OJT指導します ・配属先が合わない場合は、他の案件からあなたにフィットするものを探します ★経験ゼロでも大丈夫！初級エンジニア★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは評価、テスト作成、 先輩エンジニアの補助からスタート スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約2,000件のプロジェクトから ベストマッチな配属先を選べます◎ 多彩な経験値を積み、「生涯エンジニア」 「リーダー」「大手メーカーへ転職」など 幅広いキャリアへ進んでいきます。 ＜安心ポイント＞ ・どの案件も先輩からの丁寧なOJT指導あり。 ・配属先が合わない場合は、他の案件にチェンジOK！ ★経験者の方は、「このスキルを磨きたい」 「培った経験を活かしたい」など まずはご希望をお聞かせください。 常時約2,000以上の多彩なプロジェクトを取り揃えているので、 より幅広い経験を積めると思います。 【仕事の魅力】 リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当（5割を会社負担／就業規則に定めるところによる）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 安心してください！あなたにはリクルートがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！志望理由は、「将来性がありそうだと思ったから」「正社員としてしっかり稼ぎたい」などで全然大丈夫！将来のキャリアについても、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ 【教育制度について】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など基本的な研修もあり、社会人経験のない方でも安心です。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。

価値観の合う会社で働きませんか？ 渋谷区富ヶ谷を拠点とした、急成長中のクリエイティブ企業です！ ◎ 大手企業と直接取引多数!制作実績も豊富 ◎ 年間休日120日以上!残業ほぼなし ◎ ワークライフバランスを重視した働き方 ◎ フルリモートOK クリエイティブ制作を担う会社としてスタートしたONは、これまで数多くの実績を作ってき ました。 エンタメ・ゲームを中心としたプロジェクトは多岐にわたっており、スキルや興味に合わせ て挑戦するチャンスはさまざま。 未知の領域への探求心を持って、自身の可能性を広げてみませんか? ONのカルチャーをもっと知ろう https://recruit.zoccon.me/ 【20代・30代活躍】WEBサイト制作（デザイン・コーディング）および、関連業務をお任せします／フルリモートOK◎ 【未経験の方】 最初は、簡単なサポート業務からスタート。できるところから作業に取り組み、WEBサイト制作の流れやスキルを身につけていきます。基本的なスキルが身についたら、プロからのフィードバックを元にポートフォリオ制作を進めて、将来進みたい方向性のキャリアを実現していきます！ （例） ・データ入力、サポート業務、資料作り ・WordPress を用いたサイト更新、簡単なコーディング修正、バナー制作 ・制作進行管理、WEBディレクターのアシスタント業務 etc … 【経験者の方】 最新トレンドの理解と自身の技術を向上させ、WEBディレクター・WEBデザイナーと連携し、クライアントの課題解決を行います。WEBサイト制作を中心とした、WEBデザインやフロントエンド、UI/UX設計などをお任せします。 （例） ・大手コスメ・化粧品関連のバナー制作、WEBデザイン ・大手ゲーム会社のWEBサイト制作、コーディング業務 ・エンタメ系・有名コンテンツの制作進行管理、メインディレクター etc … クライアントは、エンタメ・ゲーム・ファッション業界を中心に、大手・有名企業のプロジェクトに携われるチャンスも多い会社です。また、さまざまなプロジェクトを経験することができるため、経験者の方もワークライフバランスを大切にしながら、WEBスキルやポートフォリオを充実させることができます！ 【仕事の魅力】 同じ目標を持ったメンバーと共に成長！ プロジェクトによってさまざまなチーム編成になるため、決まった人間関係よりも常に新しい人と出会い、刺激を受けながら仕事に取り組むことができます。また、メンバーの傾向としては、未経験や経験者を問わず、何かひとつのことを全力で成し遂げてきた人が圧倒的に多いです（元世界的バレエダンサー・救命病棟の看護師・水泳選手 etc ...）。同じ目標を持ったメンバーと共に成長することができます。 未経験からでもキャリアチェンジ可能 ＆ 活躍中 未経験からでもWEBデザイナー・エンジニアを目指せる環境があります。デザイン業界のほとんどは未経験の採用を行っていません。そのため、社会人になってからWEBデザイナー・エンジニアになることは難しいです。しかし、チャンスを失うことを勿体無く思っているONは、将来的にWEBデザイナー・エンジニアを目指すメンバーを全力で応援しています！実際に、キャリアチェンジして活躍しているメンバーも多く在籍しています！ 【教育制度について】 ポートフォリオバックアップ制度という制度があります。ONでは、1人前として活躍することを前提に、基本的なキャッチアップはご本人に行っていただき、実務レベルのポートフォリオ制作をプロのデザイナーがバックアップしています。早いメンバーだと約半年間で、実務レベルのポートフォリオが完成します。

バックオフィスからスタートして、将来的にWEBデザイナー・エンジニアも目指せる環境です！ ■ デザインに興味があるが、未経験には難しいので諦めていた ■ バックオフィスがしたいけど、手に職もつけたい ■ ライフプランに合わせて、在宅でも働けるようなスキルが欲しい そんな思いを持って、転職活動をしていませんか？ ONには、キャリアチェンジを後押しする環境があります。 これまで、業種未経験の方とともに歩む中で、イチからクリエイター・エンジニアになることの難しさを経験してきました。 試行錯誤した結果、現在では多くのONメンバーがキャリアチェンジの夢を叶えることができています。難しいと思っているキャリアプランでもご相談ください。 ONのカルチャーをもっと知ろう https://recruit.zoccon.me/ 【20代・30代活躍】簡単なデータ入力、サポート業務および、関連業務をお任せします。 ONは、デザインを強みにクオリティーを重視したクリエイティブ制作をしています。WEBサイト制作・映像制作・UI/UX設計・グラフィック制作をメインに、エンタメ・ゲーム・ファッション業界など、大手・有名企業のクリエイティブ制作に多数携わってきました。ありがたいことに、その実績は複数のデザイン参考サイトや書籍にも取り上げられています。 また、「良いアウトプットは、良い働き方から生まれる」という考えのもと、無理のないワークスタイルの実現を目指しています。 【具体的な業務内容】 最初は簡単なデータ入力、メール返信、日程調整など、基本的なサポート業務をお任せします。また、興味のある方は将来的に WEBディレクターのアシスタント業務（制作進行管理）や、簡単なサイト更新、コーディング修正など、将来進みたい方向性に合わせてキャリアチェンジすることも可能です。 （例） ・データ入力、メール返信 ・日程調整、スケジュール調整 ・請求書作成、給与計算、経費精算 ・社内外の問い合わせ対応、サポート業務 etc … クライアントは、エンタメ・ゲーム・ファッション業界が中心です。アートやカルチャーがお好きな方は、その知識や好奇心を存分に活かせる環境です。また、メンバーの傾向としては、未経験や経験者を問わず、何かひとつのことを全力で成し遂げてきた人が圧倒的に多いです（元世界的バレエダンサー・救命病棟の看護師・水泳選手 etc ...）。同じ目標を持ったメンバーと共に成長することができます！ 【仕事の魅力】 未経験からでもキャリアチェンジ可能 ＆ 活躍中 未経験からでもWEBデザイナー・エンジニアを目指せる環境があります。デザイン業界のほとんどは未経験の採用を行っていません。そのため、社会人になってからWEBデザイナー・エンジニアになることは難しいです。しかし、チャンスを失うことを勿体無く思っているONは、将来的にWEBデザイナー・エンジニアを目指すメンバーを全力で応援しています！実際に、キャリアチェンジして活躍しているメンバーも多く在籍しています！ ワークライフバランスを重視した働き方 社員の卒業・独立・フリーランス転身も応援しているので、1人前のスキルを身につけた後に、結婚して子供が生まれてリモートワークに切り替えるメンバー、地元に帰ってフリーランスになるメンバー、憧れの会社に転職するメンバー、会社を立ち上げるメンバーなど、さまざまいます。今後のライフプランに合わせて、次のキャリアを応援しています！ 【教育制度について】 ポートフォリオバックアップ制度という制度があります。ONでは、1人前として活躍することを前提に、基本的なキャッチアップはご本人に行っていただき、実務レベルのポートフォリオ制作をプロのデザイナーがバックアップしています。早いメンバーだと約半年間で、実務レベルのポートフォリオが完成します。

★じっくり型、コツコツ型にピッタリ♪★ ステップを踏みながら堅実なエンジニアを目指そう！ □「まじめ」と言われる □コツコツ取り組むのが好き □少しずつでも成長したい 上記に一つでも当てはまるなら 当社の【初級エンジニア】に向いてます！ 多くの未経験者を育成してきた当社ですが 一人ひとりの成長スピードに合わせた 教育を心がけています。 1ヵ月は研修のみでしっかり学んで、 その後はプロジェクトに参画。 ヘルプデスク、プロジェクト補佐など 初心者向けで、あなたに合う業務から スタートできます！ 「早い成長より、堅実な成長」 を当社で実現しませんか。 ＊フルリモ・リモート案件あり ＊スキルアップ・キャリア支援充実 ＊ワークライフバランス◎ 育成前提！【初級エンジニア】前職・経験・知識不問◆1ヵ月の研修◆住宅手当あり◆残業代全額追加支給◆賞与年2回◆残業月10h以下◆年間休日125日◆保養所・レジャーなど優待あり 入社後の1ヵ月は研修のみ。まずは学ぶことに専念していただきます！ ▼ ヘルプデスクやプロジェクト補佐（PMO）、システム導入支援などのオフィスワークからスタート ≪具体的な仕事内容≫ ◎データ入力・不備チェック ◎システム利用者の問い合わせ対応 ◎MTGの議事録作成、各種書類作成 ◎PCの不具合・初期設定の対応　など ▼ ある程度スキルが身についたら、Web開発やアプリ開発にチャレンジ！ ≪案件例≫ 概要：大手クレジットカード会社のスマホアプリ開発 スキル：Kotlin、Swift、SQLite 工程：詳細設計、コーディング、テスト 概要：動画配信サービスマルチプラットフォーム開発 スキル（スマホアプリ）：Kotlin、SQL スキル（Web）：HTML、CSS、TypeScript、next.js 工程：機能設計、詳細設計、コーディング、テスト 概要：オフィス用複合機開発 スキル：C言語 工程：ドキュメント作成、詳細設計、コーディング、テスト 概要：社内システムのヘルプデスク及びキッティング対応 工程：社内システム運用（ユーザー管理、操作教育）、WindowsOSのインストール及び各種ソフトウェアのインストール、周辺機器の接続及び動作確認 概要：自動車メーカーでの市場品質管理プロジェクトにおけるPMO業務 工程：市場品質に関する集計及び分析、開発進捗の管理及びフォロー、ツール開発（VBA） ★その他にも多数あります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験者を"誠実に、着実に"育てます！ 「IT業界で未経験者を経験者のように偽る会社がある」というニュースもありますが、当社では一切そういうことはしません。プロジェクト先に「未経験であること」をきちんとお伝えしており、サポートを受けられる環境を用意しています。分からない時には周りの助けを借りながら、着実にスキルを身につけていきましょう！キャリア支援についても1人ひとりの適性を考慮するので「仕事が難しすぎてついていけない……」という心配はありません。 ＊「業務量も無理がないよう、調整してもらえます」(先輩より) 当社で研修を受けるまでプログラミングの経験はゼロ。全くの未経験でしたが、楽しみながら学べました！まだエンジニアになって1年足らずなので、分からないことは周りの先輩たちに教えてもらいながら、できる範囲で任せてもらっています。時には難しさを感じることもありますが、先輩たちも分かった上で「いつならできそう？」とスケジュールを調整してくれるので、無理なく業務に取り組めています。(Oさん)

入社後1ヵ月の研修で 安心の事務デビューをしよう♪ ＊未経験OK ＊リモートワークあり ＊土日祝休、年間休日125日 ＊残業月10h以下 ＊長期連休OK ＊住宅など各種手当充実 ＊産育休復帰率100％ ＊初年度年収300万円以上 こんな嬉しいお仕事に チャレンジしませんか？ ナレッジビーンズでは 入社後1ヵ月は研修期間。 業務なしで、学ぶことに集中できるから まったくの未経験でも大丈夫。 実際に前職ではPCを使っていなかった方が 当社でたくさん事務デビューしてるんです！ 意欲がある方は将来 エンジニアへのステップアップも可。 知識ゼロ、経験ゼロから 安定した環境で働きながら 長く続くキャリアが描けます♪ オフィスワークデビューOK！【IT事務】前職・経験・知識不問◆1ヵ月の研修◆住宅手当あり◆残業代全額追加支給◆賞与年2回◆残業月10h以下◆年間休日125日◆保養所・レジャーなど優待あり 入社後の1ヵ月は研修のみ。まずは学ぶことに専念していただきます！ ▼ ヘルプデスクやプロジェクト補佐（PMO）、システム導入支援などのIT事務としてプロジェクトに参画 ≪具体的な仕事内容≫ ◎データ入力・不備チェック ◎システム利用者の問い合わせ対応 ◎MTGの議事録作成、各種書類作成 ◎PCの不具合・初期設定の対応　など ▼ 希望により、ゆくゆくはWeb開発やアプリ開発にチャレンジすることも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊「本気で働きやすさを大切にしている会社です」(先輩より①) 前職はブライダル業界で、土日や祝日は休めず、子育てとの両立が難しいと考えて転職活動をしていました。IT業界を希望していくつもの面接を受けましたが、唯一「子どもの急な発熱など、突発的な休みもOK」と言ってくれたのがナレッジビーンズでした。今どき子育てに理解があるのは当たり前と思われるかもしれませんが、他社の面接では「子育て中は契約社員でどうか」と言われたり、「親族などから子育てに協力が得られるか」と尋ねられるなど、子どもがいると居心地の悪い想いをするのではないかと不安を感じました。子育てにも理解を示してくれる当社だからこそ「頑張って働こう」という気持ちになれます！ (下に続きます) ＊「社員を大切にしてくれる会社」(先輩より②) 面接時にとても寄り添ってくれていると感じられただけでなく、入社後も社員想いの会社だと感じることがたくさんあります。例えば入社後の研修を終えた後も、しっかりと時間を取って研修の振り返りをしてくれたり、直接は関わりのない部署の上長も声を掛けてくださったりと、一人ひとりを気に掛けてくれる雰囲気です。 業務について困っている時に上司から声をかけて教えてくれたり、後日メールでも詳しくフォローしてくれたりと、人の温かさが感じられます！(Oさん)

【AIなどの最新技術に強みをもつ急成長ベンチャー】 これまでの頑張りもしっかり評価する【安心の待遇】◎ 私たちは、テクノロジーで社会課題に挑み、 日本から海外へ、着実に歩みを進める成長企業です。 IT業界未経験でもOK！ これまでのキャリアを活かし、 新たな分野で私たちと一緒に成長しませんか？ ◆経理経験＋αの多彩なキャリアパス◆ 通常の経理業務に加え、ゆくゆくは、 マネーフォワードの導入・運用リードや、 財務データ活用による効率化の提案、 さらには社内DX推進の中核人材へと成長できます。 ◆長期安定収入＆働きやすさもバツグン◆ ・前職給与保証 ・残業少なめ ・年休120日以上 ・住宅手当あり（最大5万円） ・ランチ宅配弁当あり ◆業界未経験でもOK！◆土日祝休み＆年休120日以上◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆ランチの宅配弁当あり◆月給35万円～◆前職給与保証あり ◎AIやブロックチェーンなどの最先端技術を活用したビジネスを行っている当社にて、経理を担当いただきます。 さらに、会計システム「マネーフォワード」の活用推進など、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊具体的な仕事内容＊ ・日々の経理作業や、月ごと・年ごとの決算をサポート ・試算表や決算書のチェック、帳簿とのつき合わせ ・各勘定科目の管理や、売掛金・買掛金などの債権債務の管理 ・原価計算のサポート ・役員依頼の資料作成 ・国内外への支払い・入金の管理（海外送金も対応） ・税金や社会保険料の納付手続き ・税理士とのやりとりや書類のやり取り ＊まずは経験に応じた仕事からお任せ！＊ ・経験に応じて段階的に業務をお任せしますので、安心して成長できる環境です◎ ・将来的に経理シニアマネージャーへのキャリアアップも可能 ・シニアマネージャーでは決算業務や開示資料作成、会計監査対応など高度な業務も担当 ＊DX化とは？＊ DX化とは、社内の業務をデジタル技術で効率化し、無駄な作業を減らすことです。 社員一人ひとりが働きやすく、本来の業務に集中できる環境を整えていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 前職給与をしっかり保証！安定収入を実現◎ 当社では【月給35万円～】という安定的な給与体系に加え、賞与を年2回支給しています。 さらに前職の給与水準も保証しているので、新たな環境で経理の経験を活かしていただけます。 また、業務内容や成果をしっかり見極め、それに応じた昇給額を設定。 昇給額、昇給率ともに業界平均を上回る水準を実現しており、 実力が正当かつスピーディーに反映される環境が、ベンチャーならではの魅力です！ 社員の声をもとに、働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ＊残業ほぼなし！ ＊年間休日120日以上＆土日祝休み ＊住宅手当あり（最大5万円） ＊移転したばかりのキレイなオフィス！眺望もよくスッキリした気分で働ける！ など、働きやすい環境を整えております。 さらに、私たちは社員一人ひとりの声に耳を傾け、より良い職場づくりに励んでいます。 その実例が宅配弁当サービスです。飲食店が少ない立地から、 社員の「お弁当がほしい！」の声に応えて実現しました。 今後も社員の意見を取り入れた働きやすい職場環境を整えていきたいと考えています！

社内DX革命をサポート！ 社員の負担を軽減し、あなたの“市場価値”をUPさせませんか？ 当社は、国内外に事業を展開。 テクノロジー領域で安定性と将来性を両立、 さらなるグローバル成長を目指す企業です。 お任せするのは、法務の枠を超え、 社内DX推進や契約管理効率化にまで携われるポジションです。 デジタル施策を周知し、活用をサポートする役割も。 革新を担うこのポジションは、 法務と他分野のスキルを同時に向上させることで、 自分自身の市場価値も高めることができます。 ＊さらに私生活との両立が叶う環境も＊ ・残業少なめ＆年休120日以上 ・住宅手当あり（最大5万円） ・ランチ宅配弁当あり あなたも、法務＋αのスキルを身に付け、 進化し続けるベンチャーで幅広く活躍しませんか？ ◆業界未経験OK！◆土日祝休み＆年休120日以上◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆ランチの宅配弁当あり◆月給38万円～◆前職給与保証あり ◎AIやブロックチェーンなどの最先端技術を活用したビジネスを行っている当社にて、法務を担当いただきます。 通常の業務に加え、社内DX化推進など、幅広い業務に携わることができます。 ＊具体的な仕事内容＊ ・契約書関連の仕事（主な業務） ・各種契約書（秘密保持や業務委託など）のチェックと作成 ・契約内容の法的確認と修正提案＆保管と管理 ・社内からの法律相談への対応 ・弁護士とのやりとりをサポート ・契約書の雛形づくりと管理 ・その他、法務部の事務作業のお手伝い ＊まずは経験に応じた仕事からお任せ！＊ ・経験に応じて段階的に業務をお任せしますので、安心して成長できる環境です◎ ＊多様なキャリアステップもご用意＊ ・将来的には法務シニアマネージャーへのキャリアアップも可能 【シニアマネージャーでは…】 ・新規事業や新サービスに関する法的リスクの分析と、解決策の提案 ・事業部門からの法務相談への対応 ・コンプライアンス体制の構築・推進 など経営陣や各部門責任者との対応もお任せ。 ゆくゆくは、法務チームのマネジメントもお任せします！ ＊DX化とは？＊ DX化とは、社内の業務をデジタル技術で効率化し、無駄な作業を減らすことです。 社員一人ひとりが働きやすく、本来の業務に集中できる環境を整えていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 海外にも多数、拠点を展開！活躍の幅も広げることができます◎ アジアやアフリカなど世界各地に拠点を広げる私たちは、 国境を越えたビジネスを展開しています。 テクノロジーの力で人と企業を結び、社会の可能性を広げるビジョンのもと、 中国での店舗展開など海外事業も積極的に推進中。 国際的なネットワークを活かしたプロジェクトやセミナーを通じて、 社員一人ひとりがグローバルな視野を持ちながら成長できる環境があります◎ 業界は未経験の先輩がほとんど。今では最前線で活躍しています◎ 社員の多くが業界未経験からスタート。 様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが集まっています。 社員同士が積極的に協力し合い、自主的な勉強会の開催や 日々のコミュニケーションを通じて共に成長する文化も根付いており、 支え合いながら成長していける社風が当社の大きな魅力です！ 一般的に「最先端の技術は難しそう」という先入観を持たれがちですが、 当社では経験や年齢に関わらず、誰もが自分のペースで挑戦できる環境を大切にしています！

セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか？ 当社は、国内外でも高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、 これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力を活用し、 セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。 事業の多角化やストックビジネスの推進により、36四半期連続で増収増益を続けております。 あなたには、Webサービスの開発担当として、 要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの一連業務をお任せ。 セイコーグループ内での注目度も高く、 やりがいも充分なポジションとしてご活躍いただけるはずです。 グループの中核を担っていきたい、 そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。 Webサービスの開発担当として、要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの一連をお任せします。 【業務内容の詳細】 ※リーダーや他社員とともに下記を進めます ■開発プロジェクトにおける、お客様の要件確認、仕様調整 ■開発プロジェクトの設計・製造・テスト・提供 ■サービス運用における、お客様問い合わせ対応、運用保守 【ポジションの魅力】 実務経験を通じてWebサービス開発の専門知識を着実に獲得できるだけでなく、同本部内には受託開発チームやプリセール（技術営業）チームなど多様な部門あり、将来のキャリアパスを柔軟に選択できる環境が整っております。自分のペースで着実に成長したいエンジニアにとって理想的な環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 36四半期連続増収の基盤で、次のイノベーションに挑む 1881年の創業以来「常に時代の一歩先を行く」という経営姿勢を貫き、事業を展開してきました。 セイコーグループの事業展開の1つである『システムソリューション事業』にて、 当社は事業の多角化(18象限)とストックビジネスの戦略的推進により 現在36四半期連続増収増益の結果を出すなど、着実な成長を続けています。 伝統あるモノづくり・ハードウェアビジネスの基盤に加え、システム開発・構築のソフトウェア分野、さらには「電子署名」「電子契約」「タイムスタンプ」などのDXサービス事業も展開中。特にコロナ禍でのリモートワーク普及や電子帳票保存法改正を追い風に、これらのサービスが急成長しています！安定した業績を誇りながらも、常に「攻めの姿勢」で新規事業にチャレンジし続ける企業文化が、私たちの最大の強みです。 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も叶う ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均11h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！