♪未経験からオフィスワークデビュー♪ 事務スキル＋資格取得で自分を磨こう！ 「将来困らないスキルを身につけたい」 「未経験からオフィスワークにチャレンジしたい」 そんなあなたの憧れ、私たちと一緒に叶えませんか♪ POINT1▼まずはビジネスマナーを習得！ オフィスワーク未経験の方でも安心！ Excelなど、基礎的なスキルを身につけていきます。 POINT2▼資格取得！ ＊Excel資格取得者：396名 ＊MOS Expert認定：98名 ＊ITパスポート：50名…etc、 頑張り次第でしっかり成長♪ 元販売、元接客の先輩も、研修を通じて資格をGETしています！ POINT3▼キャリアアップを応援！ ・ITスキルを身につける ・BIなど、トレンドの領域に挑戦！ …など、あなたの理想にあわせて、さらにスキルを磨けます。 *女性活躍推進企業として『第六回 WOMAN’s VALUE AWARD』企業部門／ジェンダード・イノベーション部門優秀賞受賞* ★IT企業、広告代理店企業など大手優良企業のお仕事有 ★新宿・渋谷・六本木等人気エリアあり ～＊【具体的なお仕事】＊～ ・データ入力 ・数式や関数の入力 ・グラフ作成 ・その他Excelを使用した業務　など ★AccessやRPA、VBAといった専門性の高い事務スキルを習得可能 入社後は充実の研修もご用意。 （詳細は【教育制度について】を参照ください♪） Excelの基礎研修からMOSの資格取得に向けた 関数やマクロの研修など幅広いスキルを習得しつつ、 専門資格も取得できます！ 研修後はできることからお任せしていきます。 徐々にスキルアップを目指せる環境なのでご安心ください♪ ～＊【社内の雰囲気について】＊～ 一人一人を大切にする風土が根付いているためか、 人間関係も良好◎面倒見のいいメンバーばかりなので、 中途入社でも馴染みやすいです♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 多様な個性を大切に…一人一人のチャレンジを応援する会社です 一人ひとりが、未来をつくる。 …コクーはこの思いを大切に、社員一人一人の成長を応援♪ 研修制度やキャリア支援などを通じて 社員へのバックアップに全力で取り組んでいます。 一人ひとりの“成長・挑戦したい”を実現し、 より良い社会、未来につなげていく。 そんなコクーの価値観に共感してくれた方、 ぜひ一緒に新しい未来を創っていきましょう♪ 将来描けるキャリアも多彩です！ リーダーやマネージャーを目指せるほか、 新入社員をフォローするメンター、 スキルを教える講師など、 入社後は様々なキャリアパスが開けます。 ※当社はRPA（パソコン上の単純作業自動化サービス）事業にも注力していますので、Excelスキルの高い方は社内FAを利用し、RPA事業部への異動も可能です。 ＜キャリアアップの流れ＞ ▼メンバー ▼チームリーダー ▼グループリーダー ▼アシスタントマネージャー ▼マネージャー ※おおむね平均1年程度でチームリーダーへ昇格！ 中には入社半年でチームリーダーに昇進した事例もあります♪ 【教育制度について】 ◎入社者研修 事務業務で活かせるWord、PowerPoint、Excel、VBA、BI…と、幅広い事務スキルを学べる研修をご用意♪ ◎アカデミー 社員が講師を務める研修制度。定期的に行うため、さらなるスキルアップが可能です。 ※「教育グループ」によるサポートも充実♪ また、所属するグループ内での情報共有も活発ですし、 分からないことなどは気軽に聞き合える雰囲気！ 実務の中でもスキルアップしていけます。

★ワンランク上の事務へ★ コクーで事務＋ITの知識をGETしませんか？ 「将来役立ちそうな、ITの知識を学びたい」 「事務としてもう少しステップアップしたい！」 …そんな思いをお持ちの方にピッタリなのが、 女性活躍推進企業として受賞実績のあるコクーのIT事務です♪ 数多くの女性がコクーでスキルアップを実現しています！ ▼未経験から活躍できる 未経験の方は、 データ入力や資料作成などからスタートし、 徐々にIT関連の事務に携われます。 3か月間、専任のメンターがあなたの成長をサポート。 相談しやすい環境です♪ ▼大手IT企業での活躍も 元アパレル店員、元保育士など、様々な経歴の先輩たちが活躍中。 研修を通じてスキルを磨けば、 憧れの企業で活躍するチャンスも♪ ★部署の女性比率9割！女性活躍中の企業でIT事務デビュー★実務で活かせる研修プログラム充実*IT企業,広告代理店のお仕事も*新宿・恵比寿・六本木等で働ける★積極採用中★ ＜こんなお仕事をします＞ ▼簡単なデータ入力 ▼数式や関数の入力 ▼グラフ作成 ▼その他Excelを使用した業務 など ※ゆくゆくはAccessやRPA、VBAといった専門性の高いIT事務スキルを習得可 ～＊【入社後の流れ】＊～ ▼まずは基礎研修から ビジネスマナーや来客対応、Excelの基本操作・応用スキルなどを学びます！ また、MOS(Microsoft Office Specialist)の資格取得に向けた研修もあります。 ▼簡単な業務からスタート 研修が終わったら、お客様先へ配属。 最初はデータ入力などの基礎的なお仕事からスタートするのでご安心ください。 ☆配属後は一人立ちに向けて先輩たちもサポートします！ ▼徐々にステップUP お仕事に慣れてきたら、少しずつ専門的な業務にチャレンジ！ 関数やマクロによるデータ集計など、ワンランク上のスキルを目指しましょう♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 3か月間、教育担当があなたをサポート！ 入社後に研修があるのはもちろん、3か月間はメンターが伴走します♪(メンターはどんな悩みも聞きます！)お仕事に慣れてきたら、大手IT企業や人気企業といった、大手優良企業でお仕事ができるようになりますよ♪ 一人一人を大切にする風土が根付いているため、人間関係も良好◎「社員が皆面倒見がよく、素敵な人ばかりだからコミュニケーションに困ったことがない！」なんていう声もあります。元アパレル店員、元保育士など、未経験スタートの先輩ばかりなのでご安心ください！ 頑張りをしっかり評価する環境！どこでも活躍できる人材に。 「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」 ……コクーはこのミッションを大切に、日々の仕事に向き合っています。お客様により貢献していくために、社員はみなスキルアップに励んでいます。 その背景から、最近では人事評価制度をブラッシュアップ！明確な評価基準を用意して、リーダーやマネージャーになるために必要なスキル、足りない経験などを明確にしています。VBAなど難易度の高いスキルを身につけるほど、お客様に貢献でき、自身の市場価値も上がっていきます♪ 【教育制度について】 ◎入社者研修 Excel研修（実務を想定した技術習得やMOSの資格取得に向けた内容）やマナー研修を実施。講師がいるため、分からないことがあればすぐに聞けます♪ ◎アカデミー 社員が講師を務める研修制度。現場デビュー後も随時スキルアップしていけます。 ※「教育グループ」によるサポートも充実♪また、所属するグループ内での情報共有も活発ですし、分からないことなどは気軽に聞き合える雰囲気なので安心です！

＼働き方改革！成功ストーリー♪／ オフィスワークデビューした社員たちの「Before→After」大公開！ ～3名の先輩たちの転職ストーリー～ ★Mさん（元ホテル接客） 夜勤もある不規則な働き方を変えたくて転職。 今は残業月4時間でワークライフバランスが劇的に改善！ 休日は友達との時間を満喫できていて楽しいです♪ ★Rさん（元飲食店ホールスタッフ） 立ち仕事で体力的にきつく、休みも取りづらい環境から 脱出したくて転職しました。 今は定時退社で心も体も余裕が生まれました♪ ★Tさん（元美容室レセプション） 結婚をきっかけに土日休みの仕事を探していました。 服装や髪色が自由で、綺麗なオフィスで おしゃれを楽しみながら働けるのが最高です◎ 当社は、働き方を変えたいあなたを全力でサポートします♪ --自社求人サイトの登録者サポート-- ★きれいなオフィスで働ける ★ウォーターサーバー、お菓子食べ放題あり ★PCスキル不問！9割が未経験スタート ★1ヶ月の研修やサポート体制が充実 当社が運営する求人サイト『ジョブハウス』に 登録いただいた求職者へのサポートをお任せします。 求職者へのアドバイスや質問の回答、 書類チェックなどを対応するお仕事です。 SNSやメールなどで求職者とやり取りしながら、 転職活動をサポートしていくので、 コミュニケーションを取ることが好きな方にぴったりです♪ 《具体的には…》 ＊面接の予約 ＊選考のご案内（選考の流れなど） ＊履歴書の添削 ＊面接対策 一人の求職者の方に対して、チーム皆でサポートしています。 分からないことや困ったことがあった時など、 すぐにチームの先輩たちに相談できる環境なので、一人で抱え込まなくて大丈夫。 未経験の方も安心してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 悩みを抱える求職者に寄り添うやりがい やりたいことが分からない、 初めて転職活動をするなど 不安を抱えている求職者に寄り添い、 より良い未来を一緒に考えていくのが 採用事務のやりがい。 「あなたに出会えてよかった」と 感謝される機会もたくさんあります！ --- Techouseが目指すもの --- 私たちは今、国内1,000万人以上が携わる 製造業を中心にしたサービスを展開。 利用ユーザーは年間500万人にも上ります。 今後も社会インフラにふさわしい サービスを立ち上げ続けるのがミッション。 新しいことにチャレンジできる可能性が 広がっている会社です◎ 社内のコミュニケーションが活発！ 20代の同年代が多く、何でも言い合えるのが当社の社風。 社内の飲み会や懇親会などの機会が多く、 一緒にランチにも行くなど仲の良さが自慢！ 未経験入社の方も馴染みやすいと思います。 プライベートでも一緒に出掛けたりするので 「入社してから交友関係が広がった」という社員の声も！ コミュニケーションを取りやすい雰囲気だから 仕事でわからないことも質問しやすいですよ♪ 【教育制度について】 入社後2週間は研修を行い、 求職者への対応の仕方（電話のかけ方、取り方）や 求人紹介の仕方などを学びます。 研修後はLINEなどテキストでできるやりとりからスタート。 求職者から寄せられる「入社時期はいつになりますか？」 といった質問に対応して返信します。 LINEでの返信ができるようになったら電話対応もお任せ。 早い人だと2週間、平均1ヶ月くらいで独り立ちとなります。

＼転職者の9割が未経験スタート♪／ たっぷり休めるアクティブな内勤のお仕事へ◎ 今回募集するのは、当社の求人サイトに登録いただいている 求職者をサポートするお仕事！ 求職者とお話しをする機会が多いほか 一部事務作業もあるアクティブなオフィスワーク！ 「事務をやってみたいけど、黙々と作業するのは合わないかも？」 そんな方にピッタリです♪ PCスキルがなくても大丈夫◎ 入社後、約1ヶ月の研修で 基礎から丁寧にお教えするのでご安心ください！ ＼働きやすさもバツグン／ ＊年間休日130日(基本土日祝休) ＊残業月平均4時間 ＊5日以上の連休取得OK(海外旅行に行く人も◎)　 ＊オフィス内にカフェあり&お菓子食べ放題 接客スキルも活かせるオフィスワーク☆ ぜひ当社で始めてみませんか？ ★10時出社＆残業月平均4時間 ★服装ネイル自由でオシャレも楽しめる ★産育休取得実績あり（復職率100％！） ★お仕事は少しずつできることを増やしていけばOK♪ ★2026年に上場予定 当社が運営する求人サイト『ジョブハウス』に 登録いただいた求職者へのサポートをお任せします。 求職者へのアドバイスや質問の回答、 書類チェックなどを対応するお仕事です。 SNSやメールなどで求職者とやり取りしながら、 転職活動をサポートしていくので、 コミュニケーションを取ることが好きな方にぴったりです♪ 《具体的には…》 ＊面接の予約 ＊選考のご案内（選考の流れなど） ＊履歴書の添削 ＊面接対策 一人の求職者の方に対して、チーム皆でサポートしています。 分からないことや困ったことがあった時など、 すぐにチームの先輩たちに相談できる環境なので、一人で抱え込まなくて大丈夫。 未経験の方も安心してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 OFFの時間も大切にしながら働けます♪ ★年間休日130日 ★残業ほぼなし ★完全週休2日制(基本土日祝休み)※10連休を取って海外旅行に行く人もいます！ ★髪型・髪色・服装・ネイル・ピアスなど自由 自分の時間をしっかり確保できるから、仕事帰りにショッピングや習い事をしたりなど、プライベートも充実！自分らしいオシャレも楽しめます♪ みんなで助け合える、フランクで馴染みやすい会社です♪ 20代の若手メンバーが多く、何でも言い合えるのが当社の社風。一緒にランチに行ったり、プライベートでも一緒に出掛けたりすることもあります。「入社してからお休みの日も楽しくなった！」という社員の声も！フランクな雰囲気だから相談や質問もしやすいです♪ ★お仕事は基本チーム制！ 3～5名のチームで協力しながらお仕事を進めていくのが当社のスタイル！チーム内で情報を共有しているので、困った時にはみんなで助け合えます♪ 育児と両立しているメンバーも活躍中です◎ 【教育制度について】 入社後約2週間は研修期間！ 求職者への対応の仕方や、求人についてなど、 お仕事に必要な知識やスキルを学びます。 その後はLINEなどでのやり取りからスタート。 求職者から、「入社時期はいつになりますか？」といった質問に対応します。 先輩がそばでサポートするのでご安心ください♪ ※約1ヶ月ほどで独り立ちとなります！ ※現在社内研修を整備中。一人ひとりのスキルレベルに合わせたカリキュラムを整えています♪

【未経験から国家資格をGETできる充実研修！】 同期と一緒に叶えるIT事務デビュー♪ 当社では、基礎から学べる1ヶ月間の研修をご用意！ 幼稚園の先生やホテルスタッフなど 異業種出身者が多数活躍しています◎ ＜どんな研修をするの？＞ ▼「ITって何？」「Excelの基本操作」など 基礎知識を丁寧にレクチャー。 ビジネスマナーも同時に習得できるので、 第二新卒の方も安心です！ ▼MOSやITパスポートなど、 ITに関する資格取得を目指せる！ 営業担当が一緒に目標を考え、 サポートしてくれるので安心です♪ ＼ここがポイント／ ◇お給料をもらいながら資格をGETできる ◇同期の仲間と一緒にスタートできるから安心 ◇女性7割！20年勤続の先輩も在籍！ ◆未経験でも安心！1ヶ月の安心研修 ◆女性社員比率7割＆産育休あり ◆ネイル・服装自由でおしゃれも楽しめる ◆資格取得支援でスキルUPをサポート！ ◆有給休暇取得率ほぼ100％ ◆リモートで働く先輩も ＜安心の新人研修の内容をご紹介！！＞ あなたに合わせた研修カリキュラムで、できることから始めていくのでご安心ください！ ▼現場出身の先輩社員を講師に招いてオンラインの講義を実施！ 　Excelなどのツールの使い方を覚えましょう。 ▼まずは資格取得を目指しましょう！「VBA」や「MOS Excel」などの専門資格です。　 　先輩もみんな未経験から取得しているでご安心ください！ ▼具体的なお仕事に入る前に、コミュニケーションの練習も◎ 　お客様とのやりとりの仕方やビジネスマナーもしっかり学べます。 ▼IT業界デビュー！ 　自信を持ってお仕事をスタートできます。 ＜具体的なお仕事は…＞ ・各種資料の作成 ・ドキュメントの管理 ・会議への参加、議事録の作成 ・お客様とのメール、電話対応 ・システム開発サポート ・ITツール（VBAなどを活かした簡単な開発業務）　など ◎お客様先に常駐してのお仕事になりますが、先輩がサポートするのでご安心下さい。 ◎入社後は自社内で1ヶ月の資格取得研修あり！スキルを身に付けてからスタートできます！ ◎配属先が決まるまでは、『資格取得支援制度』を活用して取得したい資格や磨きたいスキルの学習に取り組んでOK ◎スムーズに業務をスタートできる環境です。 【仕事の魅力】 未経験からのオフィスデビューもOK♪充実の研修あり IT業界の知識がない方でも大歓迎のポテンシャル採用を実施！ まずは1ヶ月の研修からスタートし、 専任講師の指導のもと資格取得も目指せます。 ★慣れてきたらチームでプロジェクトへ！自分の希望を最優先して案件に参画 ・豊富な案件の中から、100％の選択権を持って案件を決定 ・将来のキャリアパスに向けて案件選択もOK 社員を優先！働きやすい環境をご用意しました☆ ★しっかり休める！★ ・完全週休2日制＆年間休日125日 ・有休100％消化 ・産休取得実績あり ★働きやすさ抜群！★ ・現場変更の要望を柔軟に解決 ・現場経験のある講師によるPC及び面談研修 ・資格取得支援でスキルアップをサポート ・服装、髪型、ネイル自由（オフィスカジュアル）※現場による などの他、様々な制度でみなさんの働きやすさを応援しています！ 【教育制度について】 ◎入社後は専任の講師による1ヶ月の資格取得研修をオンラインで受講可能です。 ◎配属後も経験豊富な先輩とのOJTで業務について学んでいけます。

“働きやすさ”も“好待遇”もGETできる環境で 未経験からオフィスワークデビュー♪ …＜嬉しい働きやすさをご用意！＞… ◆未経験からでも安心！1ヶ月のオンライン研修あり ◆女性社員比率7割＆産育休あり ◆ネイル・服装自由でおしゃれも楽しめる ◆資格取得支援でスキルアップをサポート！ ◆有給休暇取得率ほぼ100％ ◆リモートで働く先輩もいます …＜こんなあなたに向いています＞… 「将来のために、手に職をつけて働きたい」 「プライベートも大切にできる働き方がいい」 そんな想いをお持ちでしたら、 オフも充実させられる働きやすい環境で、 専門性を身につけませんか？ 未経験からのオフィスワークデビューも大歓迎♪ 6～7名の同期もいる複数名採用です！ ＜事務未経験からのチャレンジ歓迎！＞ ＊1ヶ月の充実リモート研修♪ ＊資格取得制度あり！合格時の費用は会社負担 ＊完全週休2日でメリハリをつけて働ける♪ ＊ネイル髪型服装自由◎ ＊産育休完備&時短もOK 設立以来、順調に事業を拡大中の当社。 更なる成長のためにバックオフィス部門を増員します！ 今回募集するポジションは『IT事務』。 お客様先で書類作成など簡単な事務業務を担当して頂きます♪ ★☆＊具体的には＊☆★ ▼各種資料の作成 ▼ドキュメントの管理 ▼会議への参加・議事録の作成 ▼お客様とのメール・電話対応 ▼営業スタッフのサポート ▼備品の管理 など ◎お客様先に常駐してのお仕事になりますが、先輩がサポートするのでご安心下さい。 ◎入社後は自社内で1ヶ月の資格取得研修あり！スキルを身に付けてからスタートできます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験からのオフィスデビューもOK♪充実の研修あり 今回は、IT業界の知識や事務経験が無い方でも 大歓迎のポテンシャル採用を実施！ まずは1ヶ月の研修からスタートし、 専任講師の指導のもと資格取得も目指せます。 ★リモートでの受講も可能です！ 社員を優先！働きやすい環境をご用意しました☆ ★しっかり休める！★ ・完全週休2日制＆年間休日125日 ・有休100％消化 ・産休取得実績あり ★働きやすさ抜群！★ ・現場変更の要望を柔軟に解決 ・現場経験のある講師によるPC及び面談研修 ・資格取得支援でスキルアップをサポート ・服装、髪型、ネイル自由（オフィスカジュアル）※現場による などの他、様々な制度でみなさんの働きやすさを応援しています！ 【教育制度について】 ◎入社後は専任の講師による1ヶ月の資格取得研修をオンラインで受講可能です。 ◎配属後も経験豊富な先輩とのOJTで業務について学んでいけます。

★2025年ベストベンチャー100選出★急成長企業で理想の「働き方」＆「キャリア」を叶えませんか？ ◆代表自らメディア出演◆ 【ホリエモン対談！】 堀江貴文氏と急成長できた理由についてYouTubeで対談しました！ https://youtu.be/8X-di1IR2a4?si=ClIJD9fUL2mbV1jL 【ひろゆき対談！】 「新R25」にてひろゆき氏と日本のエンジニア業界について対談しました！ https://youtu.be/dC7a-Xf9D8U?si=gbLnafbjIiF8xQ5- 【SESチャンネル】 SESの表も裏もぜんぶ正直にお話します！ https://www.youtube.com/@SES_CH ◆会社に合わせる評価”はもう、なくていい。◆ 私たちと一緒に理想のキャリアを叶えませんか？ ◆業界トップクラスのチーム参画割合 ◆案件を100%自分で選べる ◆平均年収150万円UPの実績あり ◆定着率91%の安定して働ける環境 ◆リモートワーク制度あり／年休130日以上 ◆2025年ベストベンチャー100選出 オープンWeb系/業務系など案件は様々。「こんなスキルに挑戦したい」「こんなキャリアを歩みたい」等、想いをお聞かせください！ ◆業界トップクラスのチーム参画割合 チーム体制の参画割合は4割超！ 経験豊富なベテランエンジニアであれば、 リーダー経験を積む機会や上流工程への参加！ 若手エンジニアであれば、 サポートを受け理想のキャリアを築けます！ ◆案件は100%自分で選択 Web系や業務アプリ開発、インフラ設計構築案件等、幅広いジャンルからプロジェクトを選択。希望が叶う案件が揃っています！ ［プロジェクト例］ ・Webアプリケーション開発 ・ECサイト開発 ・機械学習を用いた開発 ・業務系システム開発 ・組み込み開発 ・PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクトの推進 ・ITコンサルとしてパッケージの導入支援 ◆平均年収150万円UPの実績有 案件単価と給与が連動するので市場価値に見合った年収に！ ストレスになる給与交渉がなく 明確な評価基準のもと自分の価値観に合わせて働けます！ 転職時点で平均150万円の年収UPを実現しており、 最高600万円UPという方も！ ◆定着率91%の抜群の勤務環境 案件選択制で自分に合ったプロジェクトを選べ、チーム制でサポート体制も万全。 エンジニアとして安心して成長できる、長期的なキャリア形成をサポートします。 ◆あなたのキャリアにとことん寄り添います！ 単価の開示はもちろん、事前に業務内容やリモート率、出社時の通勤時間など、細かく希望をヒアリングしています！ 経験が浅くてもチーム参画だから経験豊富な先輩のもとで成長できます！ 【仕事の魅力】 『定着率91%』知り合いに「紹介したい」という声で溢れています 設立から6年。「新しい会社なんだから、定着率が高くてあたり前じゃない？」と思われがちですが、すでに従業員数は411名！エンジニアの紹介によって「私も入りたい！」という良いサイクルで、メンバーが増員中です。転職の悩みや理由は人それぞれですが、当社に入社して「年齢や経験に見合った収入が欲しい」「片道30分以内の通勤がいい」「スキルアップしたい」といった希望を叶えた方ばかり！アサインもあなたの意欲を最優先。ミスマッチなくアサインします♪ 大手企業含む約1,500社との取引実績 株式会社NSD 楽天グループ株式会社 Sky株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社日立製作所 富士ソフト株式会社 TDCソフト株式会社 株式会社SHIFT CTCシステムマネジメント株式会社 株式会社電通総研など ※順不同

★ホリエモン・ひろゆきコラボ動画公開中★ ◆代表自らメディア出演◆ 【ホリエモン対談！】 堀江貴文氏と急成長できた理由についてYouTubeで対談しました！ https://youtu.be/8X-di1IR2a4?si=ClIJD9fUL2mbV1jL 【ひろゆき対談！】 「新R25」にてひろゆき氏と日本のエンジニア業界について対談しました！ https://youtu.be/dC7a-Xf9D8U?si=gbLnafbjIiF8xQ5- 【SESチャンネル】 SESの表も裏もぜんぶ正直にお話します！ https://www.youtube.com/@SES_CH ◆会社に合わせる評価”はもう、なくていい。◆ 私たちと一緒に理想のキャリアを叶えませんか？ ◆業界トップクラスのチーム参画割合 ◆案件を100%自分で選べる ◆平均年収150万円UPの実績あり ◆定着率91%の安定して働ける環境 ◆リモートワーク制度あり／年休130日以上 ◆2025年ベストベンチャー100選出 クラウド/オンプレを問わず、サーバ・NW・MW設計構築など案件は様々。「こんなスキルに挑戦したい」「こんなキャリアを歩みたい」など、あなたの想いをお聞かせ下さい！ ★業界トップクラスのチーム参画割合 チーム体制の参画割合は4割超！ 経験豊富なベテランエンジニアであれば、 リーダー経験を積む機会や上流工程への参加！ 若手エンジニアであれば、 サポートを受け理想のキャリアを築けます！ ◆案件は100%自分で選択 インフラ設計構築やWeb系、業務アプリ開発案件等、幅広いジャンルからプロジェクトを選択。希望が叶う案件が揃っています！ ［プロジェクト例］ ・オンプレ環境→クラウド環境への移行 ・NW設計～運用 ・PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクトの推進 ・ITコンサルとしてパッケージの導入支援 ◆平均年収150万円UPの実績有 案件単価と給与が連動するので市場価値に見合った年収に！ ストレスになる給与交渉がなく、 明確な評価基準のもと自分の価値観に合わせて働ける環境です！ 転職時点で平均150万円の年収UPを実現しており、 最高600万円UPという方も！ ◆定着率91%の抜群に働きやすい環境 案件選択制で自分に合ったプロジェクトを選べ、チーム制でサポート体制も万全。 エンジニアとして安心して成長できる、長期的なキャリア形成をサポートします。 ◆あなたのキャリアにとことん寄り添います！ 単価の開示はもちろん、事前に業務内容やリモート率、出社時の通勤時間など、細かく希望をヒアリングしています！ 経験が浅くてもチーム参画だから経験豊富な先輩のもとで成長できます！ 【仕事の魅力】 『定着率91%』知り合いに「紹介したい」という声で溢れています 設立から6年。「新しい会社なんだから、定着率が高くてあたり前じゃない？」と思われがちですが、すでに従業員数は411名！エンジニアの紹介によって「私も入りたい！」という良いサイクルで、メンバーが増員中です。転職の悩みや理由は人それぞれですが、当社に入社して「年齢や経験に見合った収入が欲しい」「片道30分以内の通勤がいい」「スキルアップしたい」といった希望を叶えた方ばかり！アサインもあなたの意欲を最優先。ミスマッチなくアサインします♪ 大手企業含む約1,500社との取引実績 株式会社NSD 楽天グループ株式会社 Sky株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社日立製作所 富士ソフト株式会社 TDCソフト株式会社 株式会社SHIFT CTCシステムマネジメント株式会社 株式会社電通総研など ※順不同

フルリモート×中抜けOK×フレックス◎ “制約”ではなく“選択”を。自由にキャリアを描きませんか？ 「保育園から呼び出しがあって…」 「子どもの運動会でお休みしたいんですが…」 そんなとき、あなたは気兼ねなく言えていますか？ 当社では、子どもの発熱や学校行事など 家庭の予定を最優先できるよう、柔軟な体制を整えています。 ＊フルリモート中心で、中抜けもOK◎ ＊フレックスのような働き方も対応 ＊社内MTGでお子様の声が聞こえてきても問題なし！ ＊子の看護等休暇などの制度も充実 実際に、9年のブランクを経て復帰し 今では設計・構築の案件を任されている社員もいます♪ 子育てはハンデではありません。 家庭も、仕事も、どちらも大事にできる。 そんなエンジニアライフを、もう一度一緒に実現しませんか？ ＊案件情報はすべてオープン＊副業OK＊住宅手当＊子の看護等休暇＆生理休暇あり＊育児と両立しながらリーダーとして活躍する社員も＊在宅勤務手当＊資格取得支援制度 ＼子育てとキャリア、どちらも大切にできる環境です／ あなたには、インフラ事業部の一員としてご活躍いただきます。 ＊＊上流工程へのチャレンジもあなたのペースで＊＊ インフラ技術に詳しい営業が、案件選びからしっかりサポート。 「まずは運用から」「慣れたら設計構築も」など、 ライフスタイルに合わせてステップアップできます。 ＊＊Slack中心のやりとりで、相談しやすい＊＊ ◎帰社日なし＆自由参加のオンライン懇親会あり ◎月1回の1on1で、業務もキャリアも気軽に相談OK ◎2ヶ月に1回のアンケートで、社員の声を反映中 最近では「在宅手当の全員支給」が実現しました！ 【案件例】 ◆パブリッククラウド環境設計・構築・保守案件 ◆在京キー局向け業務システムインフラのサーバ構築および運用管理 ◆仮想環境上に作成されたシステムの基盤の更改（基盤更改ではAWS） ◆GCPクラウドの設計、構築、運用等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てと両立できるだけじゃない。年収100万円UPも実現できる◎ 「子育てと両立できても、給料が下がるのはちょっと…」 そんな不安、きっとあると思います。 でも当社なら、“子育て中でも年収UP”が現実に叶います◎ ◆案件単価の約75％をエンジニアに還元 ◆待機中でも給与100％保証 ◆賞与は年2回（基本給×2.4〜2.5ヶ月分／実績） ◆昇給は年2回、高水準の昇給率 たとえば、前職で年収420万円だった社員は、 当社への転職で550万円に。 子育てしながら“年収100万円以上UP”を実現しています。 「子どもの予定が最優先。でも、仕事も続けたい。」 「スキルを活かしたいけど、今の働き方では難しいかも。」 そんな本音を、ぜひ私たちに聞かせてください。 “家庭があるからこそ、安心して働ける場所”を。 ここで一緒に、つくっていきましょう。 リーダーになりたいと思ったら、まずは社内から挑戦でもOK♪ 当社では、「リーダーに挑戦したい」という想いを全力で応援します。 まずは社内プロジェクトで、リーダー業務を体験。 未経験でも、先輩がサポートするので安心です◎ そこで自信をつけたら、実際の案件でリーダーにチャレンジできます。 もちろん、最初から実案件での挑戦も歓迎します！ 営業はインフラ専任で、1人あたり約10件の案件を担当。 その中から、あなたのスキルや希望に合った案件を提案します。 「まずは社内の小さなプロジェクトから」 「次は設計・構築へステップアップ」 「そしてリーダー職へ」 といった段階的な成長が叶う環境です。 【教育制度について】 入社後は、これまでの経験やスキル、そして今の生活リズムまで丁寧にヒアリング。 「現場で実践的に学びたい」方はOJT研修から、 「すぐに案件で活躍したい」方は即戦力としてスタートできます。 その後のアサインは、営業の利益ではなく、あなたの希望が最優先。 「在宅中心の案件がいい」 「子育てと両立しやすい環境で働きたい」など 一人ひとりの希望を 営業とマネージャーが一緒に叶えるために伴走します！

★2年連続ホワイト企業認定取得★ 未経験からでも挑戦できる手厚い自社研修 Web業界で手に職をつけよう♪ クリエイティブな視点で Web業界の幅広い知識を⾝につけ これからの時代を⽣き抜くための “武器”を⼿に⼊れませんか︖ ✦.⋆魅力をまとめてcheck⋆.✦ ◎│安心して長く働ける！ ——— ・ホワイト企業認定シルバー ・月残業～5h・年休120日超 ・服装・ネイル自由 ・フレックス勤務・リモート可 ・産休・育休・介護休暇も有 ◎│未経験からスタート♪ ——— ・1年間のフルリモート研修 ・現役クリエイターによる指導 ・自社カリキュラム「うぇぶくり」 ・メンター制度で安心 ◎│キャリアアップを後押し★ ——— ・月給30万円〜スタート ・資格取得・講座受講を全面サポート ・25段階の評価制度で成長を可視化 ＼★挑戦も成⻑も⾃由に★／ あなたの「デザイン」の才能を開花させながら 時代の最先端の「マーケティングスキル」もGETしませんか? ＃WEBデザイン ＃SNSマーケティング ＃動画編集 ＃AI生成 ＃アプリ開発 【STEP1】マンツーマン研修 現役クリエイターがあなたの専属講師に！ PCに不慣れでも大丈夫。 基礎から丁寧に学べるから、安心してITデビューできます。 コミュニケーション能力を養う実務も同時並行で実施します。 【STEP2】自分のペースで進める研修 自社カリキュラム『うぇぶくり』で Webの基礎から応用まで楽しく学びます。 専属メンターがそばでサポートしているので 分からないこともすぐに聞ける♪ さらにYouTubeなどの動画編集やマーケティング研修も これから導入予定で、トレンドスキルもGET！ 【STEP03】プロジェクトデビュー HP制作、Webデザイン、動画編集、アプリ開発など 多彩なプロジェクトにチャレンジ★ 今流行りの『Webマーケティング・AI生成』にも挑戦可！ 自分の興味や得意を活かして キャリアを自由に広げられるチャンスです！ *フゥフゥフ・牆ィ牆ァ繝励Ο繧ク繧ァ繧ッ繝井セ金ュィ牆ァ*フゥフゥ ■Webサイトのデザイン ■Web広告運用・企画マーケティング ■SNSショート動画などの動画編集 ■AIを用いたクリエイティブ ■アプリ/システム開発 ■3Dアバター制作 【仕事の魅力】 新たに【マーケティング研修】も導入！ 研修例） 1．LP制作 2．Webデザイン 3．ライティング 4．リスティング広告運⽤ 5．SEO技術 6．データ分析・Webマーケティング 7．SNS運⽤ 8. Youtubeなどの動画編集 HP制作・Webライティングなど 【クリエイティブ領域】に関わるプロジェクトから SNSを活⽤した集客・リスティング広告運⽤・データ分析など 【マーケティング領域】にまで幅広く携わることができます︕ また研修講師によるマンツーマン研修や 同期と取り組むチーム課題など、楽しく⼀緒に成⻑していきます。 ☆あなたの希望を叶える！自由に広がるキャリア☆ 全くの未経験から始めた社員も 今では⼀⼈前のクリエイターになっています︕ ＃⼿に職をつける《Webデザイナー・動画クリエイター》 ＃Web運⽤で稼ぐ《Webマーケター》 ＃頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》 ＃時代の最先端技術を⽣み出す《AIエンジニア》 ＃⼀緒に⼈材派遣を盛り上げる《営業》 ＃バックオフィスを⽀える《事務・秘書》 ＃会社の資⾦を管理する《総務・経理》 ＃⾃社の採⽤に携わる《⼈事》 ＃《フリーランス》としてデビュー など 働きながら「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい」 などキャリアは⼈それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することができます︕ 【教育制度について】 多数あり ★キャリアチェンジ 未経験でも大丈夫！ 専用カリキュラム『うぇぶくり』で、 基礎からしっかり学べます。 1年間のフルリモート研修では、 マンツーマンやチームでの指導があるから、 安心してスタートできます。

☆ホワイト企業認定取得☆ 1年間の研修で流⾏スキルを⾝につけ どこでも通⽤するマルチクリエイターへ︕ ＼2年連続！500社しかない『ホワイト企業認定』を取得／ ★Point1｜6か⽉〜1年間の⼿厚い研修★ 未経験から200名以上の先輩クリエイターを輩出した ⾃社研修カリキュラム『うぇぶくり』を使⽤し ⾃分のペースで着実にWebスキルを⾝につけていきます︕ ★Point2｜キャリアアップも⾃由★ 未経験からでもデビュー後は【⽉給30万円】 将来は、副業やフリーランスデビューもOK︕ スキルを磨けばフルリモートも選べます。 インセンティブもあり、頑張った分だけ収⼊もUP可能！ ★Point3｜メリハリある働き方★ ＃年休120⽇ ＃完休2⽇（⼟⽇祝休） ＃残業～5h ＃フルリモート有 ＃副業可 など働きやすい環境を整備しております。 ☆⾃分のペースで学べる1年間の研修☆ ”⼿に職をつける”ための基礎研修で 将来活躍するために必要なスキルを培いましょう︕ ୨୧こんな仕事をお任せ୨୧ ◆グラフィック・Webデザイナー デザインスキルを培い、HPのディレクションや コンセプト⽴案・進⾏管理をイチから学習。 ◆マーケティング 動画編集やWEBマーケティングの研修も導入予定！ トレンドを創り出すノウハウについて学びます。 ◆ITエンジニア IT業界に興味があるなら、エンジニアの道も。 プログラミングや開発スキルを⾝につけ、市場価値の⾼いIT人材へ ＼こんな応⽤編も／ ◆PR動画制作 ◆YoutubeやSNS⽤のコンテンツ制作 ◆AIを用いたクリエイティブ制作 ◆SNSマーケ ◆3Dアバター制作 ◆Vtuber制作 【STEP1】マンツーマン研修 現役クリエイターがあなたの専属講師に！ PCに不慣れでも大丈夫。 コミュニケーション能力を養う実務も同時並行で実施します。 基礎から丁寧に学べるから、安心してITデビュー！ 【STEP2】自分のペースで進める研修 自社カリキュラム『うぇぶくり』で Webの基礎から応用まで楽しく学びます。 専属メンターがそばでサポートしているので 分からないこともすぐに聞ける♪ さらに今流行りの『AIスキル』についての研修も 最近導入し、トレンドスキルまでばっちりGET！ 【STEP3】プロジェクトデビュー HP制作、動画編集、アプリ開発、SNS運用など 多彩なプロジェクトにチャレンジ★ 今流行りの『AI生成』にも挑戦可！ 自分の興味や得意を活かして キャリアを自由に広げられるチャンスです！ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります ♪：なぜホワイト企業に認定されたのか？ ━━━ それは、社員一人ひとりの働きやすさを第一に考え、様々な取り組みを行ってきたから。 年休120日以上、残業5h以下で、プライベートも充実。 未経験からでもデビュー後は月給30万円です！ 将来的にはフリーランスも可能！ 副業OKのため段階的なフリーランスデビューを目指せます♪ 実現できるキャリア例 全くの未経験から始めた社員も、 今では⼀⼈前の【クリエイター】になっています︕ ＃⼿に職をつける《Webデザイナー・動画クリエイター》 ＃頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》 ＃時代の最先端技術を⽣み出す《AIエンジニア》 ＃⼀緒に⼈材派遣を盛り上げる《営業》 ＃バックオフィスを⽀える《事務・秘書》 ＃《フリーランス》としてデビュー など… 働いていくうえで、「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは⼈それぞれ。 【教育制度について】 多数あり ★キャリアチェンジ 未経験でも大丈夫！ 専用カリキュラム『うぇぶくり』で、 基礎からしっかり学べます。 1年間のフルリモート研修では、 マンツーマンやチームでの指導があるから、 安心してスタートできます。

*◇3年連続【WOMAN’s VALUE AWARD】を受賞◇* 「未経験からスキルを」そんなあなたのための会社です。 ◇°.新しい自分との出会い.°◇ 事務、美容受付、企画… 様々なバックグラウンドの先輩が この求人からIT業界へキャリアchangeしています。 まずは、自身の得意分野から一緒に見つけていきましょう。 ◇°.3名のスタッフがサポートに伴走.°◇ 社員1人ひとりに仕事を楽しんでほしい。 だから女性メンターや他部門からもサポート。 叶えたい未来の姿をバックアップします。 ◇°.プライベート重視で働ける.°◇ ◆残業月平均10h以内 ◆リモートワーク勤務も可 ◆有給で5日以上の連休取得OK ◆産育休の取得・復帰率100% 自分の時間も大切にしながら、 新しいスキルを身につけて成長できる場所です。 *:IT事務デビューを全力で応援！:* ★手厚いサポート体制 ★自分のペースでスキルアップ ★ネイル・髪色自由！おしゃれもしっかり楽しめる♪ ★長期連休取得可能！ ==★求人のポイントを簡潔にご紹介します *未経験歓迎♪先輩の9割以上が未経験入社！ *オリエンテーション＋OJT導入研修あり 「IT業界に興味がある」という方にピッタリなお仕事です。 アクサスには、1000件以上のプロジェクトがあります。 その中から、あなたに合わせたお仕事をお任せするのでご安心ください♪ ==★同期入社もたくさん！／積極採用中 ITに強みを持ち成長を続けている当社。 簡単なサポート業務からスタートできるので安心♪ ==★女性がイキイキ働ける環境 積極的に女性を採用し、女性活躍推進に向けて さまざまな取り組みを行う企業に贈られるアワード。 一人ひとりがやりがいをもって『わくわく』しながらお仕事に取り組める環境です！ ★第六回【WOMAN’s VALUE AWARD】サステナブル部門 優秀賞受賞! ★第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞! ★第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 とにかく寄り添う事をモットーに！ ＜サポート担当について＞ ★女性のサポート専任担当（1名） 「今後こんな経験を積みたい」という仕事の話から、社内でこんなイベントを実施したらいいと思う！などたくさん相談して欲しいです！ ★営業部門のサポーター（2名） あなたにぴったりのお仕事を調整。専任のサポート担当や技術部門のサポート担当と相談したキャリアプランに合わせて、プロジェクトやスタート時期を調整します！ トリプルサポート体制を設けている理由は、社員1人ひとりに仕事を楽しんでほしいから！「仕事のこんな瞬間が楽しい！」「あの人みたいになりたい！」といった考えや興味、手に入れたいスキル、叶えたい未来の姿をどんどん教えて下さい♪あなたの希望に合わせて最適なお仕事の調整や、スキル面でのアドバイスをします。 AIに負けない強みをGET♪ IT業界に特化した事業を展開しているアクサスで働く魅力は、一般的な事務スキルと一緒にITの知識が吸収できること！様々な業界でITの力によって業務効率化が推進されていますが、テクノロジーにとって変わられるのではなく使いこなす側として「わたしだから」を作れます！ 【教育制度について】 ▼まずはオリエンテーションを実施！ 入社初日はオリエンテーションで当社の事業や理念についてお教えします。その後はプロジェクトへ配属。9割が長期の案件で、チームでの参画なので安心ですよ！ ▼配属後は簡単な業務から挑戦！ データ入力、仕様書作成のお手伝い、電話・メールでの問い合わせ対応、資料作成、マニュアル作成 、PCのセットアップ等をお任せ。先輩がイチから教えますので、ご安心ください。

「フルリモートで働きたい」「スキルを伸ばしたい」 その希望、諦める前に私たちに聞かせてください！ ◎リモートが良いけど、経験が浅くて不安 ◎スキルを伸ばしたいけど、意見を言えるか心配 そんな悩みを、私たちはよく聞いてきました。 「経験が浅いから」と縛ることは一切なし。 当社なら入社1年未満でもスキル次第でフルリモート可能◎ 「テレワーク」「スキルアップ重視」など 希望はまず営業に伝えるだけでOKです。 ＊+.営業がしっかりサポート.+＊ 希望を聞き、1回で10件ほど案件を持参。 業務打合せ後にオファーをいただいても 「やっぱり違う」と思ったら断ってOK◎ 次の案件も、営業が全力で探します。 経験が浅い今だからこそ、成長のチャンスはたくさんあります。 諦める前に、まずは私たちに頼ってみませんか？ ＊20代活躍中＊面接1回＆Web面接＊5年間退職者ゼロ＊残業月13h程度＊年収100万円UPの実績も＊有給消化率100％＊途中で案件変更もOK＊案件選択制＊微経験者も大歓迎です！ ＼経験が浅くても、希望を叶えられる／ あなたには、インフラ事業部の一員としてご活躍いただきます。 ＊＊案件選びは、あなたの希望が最優先＊＊ インフラ技術に詳しい営業が、1回で10件ほど案件を持参。 「リモート希望」「技術重視でいきたい」など、 あなたの希望に合った案件を選べます。 ＊＊Slack中心のやりとりで、相談しやすい＊＊ ◎帰社日なし＆自由参加のオンライン懇親会あり ◎月1回の1on1で、業務もキャリアも気軽に相談OK ◎取締役にもSlackで気軽に相談できる距離感 ◎2ヶ月に1回のアンケートで、社員の声を反映中 最近では「在宅手当の全員支給」が実現しました！ 【案件例】 ◆パブリッククラウド環境設計・構築・保守案件 ◆在京キー局向け業務システムインフラのサーバ構築および運用管理 ◆仮想環境上に作成されたシステムの基盤の更改（基盤更改ではAWS） ◆GCPクラウドの設計、構築、運用等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 エンジニア最優先の案件選択！利益より“あなたの希望”を。 ◎営業は利益を考えた案件しかアサインしてこない ◎エンジニアの希望は無視 そんな環境で我慢していませんか？ 当社の営業は、元SESで「利益優先の営業は嫌」と転職してきたメンバーばかり。 さらにインフラ専任なので、技術への理解も抜群です。 お客様にも「エンジニア第一」と伝えているため、 案件選びはむしろエンジニア主導。 長くお付き合いのあるお客様が多く、協力体制も万全です。 万が一、業務開始後に 「思っていたのと違う…」「人間関係で悩んでいる…」 といったことがあっても、案件変更が可能◎ こうした環境があるからこそ、過去5年間の退職者はゼロ。 安心して、のびのびとキャリアを築けます。 透明な評価と安定した収入で、“不安ゼロ”のキャリアを。 当社では案件情報（予算・契約条件・利益率）を100％開示。 「どの案件で何を学べるか」が一目で分かるので、 納得感を持ってキャリアを積めます◎ ＊+.年収アップも可能.+＊ 経験が浅くても、成長に応じてしっかり評価。 賞与は年2回・基本給×2.4～2.5ヶ月分（過去実績）、 待機中でも給与100％保証で安心です。 ＊+.評価・昇給も明確.+＊ 「どのスキルを身につければ昇給できるか」が分かるので、目標がリアルに。 自分の市場価値を見ながら、 「次はこの案件で経験を積もう」と前向きにステップアップできます。 こうした制度が整っているからこそ安心して相談でき、 自分に合ったペースでキャリアを描いていけます。 【教育制度について】 入社後はこれまでの経験やスキル 今後のキャリアプランまで丁寧にヒアリング。 その後のアサインは、営業の利益ではなく、あなたの希望が最優先。 「リモート中心の案件がいい」 「上流工程にチャレンジしたい」など 営業とマネージャーが希望を叶えるために一緒に伴走します◎ また「リーダーに挑戦したい」という想いも全力で応援♪ まずは社内PJでリーダー業務を体験し 自信をつけたら実案件でチャレンジも可能です！

＜コンサルタント経験をフルに活かせる＞ キャリアも私生活もあきらめたくないあなたへ── 女性にライフイベントはつきもの。 ですが、それを理由にキャリアをあきらめる必要は無いと 当社は考えています。 これまで培ってきた経験やスキルを ぜひ当社で活かしてみませんか？ 今回募集するのは、製造業のDX推進を担う 【DXコンサルタント】 日本のものづくり産業を発展させる 提案を行うポジションです。 ★女性の活躍を応援する環境の良さ★ ・フレックス勤務で柔軟な働き方 ・月平均残業は25時間程度 ・女性の産休・育休の取得を奨励 ・生理休暇制度も完備 また、社員同士協力し互いを支えあう文化があるため 急な出来事にも柔軟に対応。 安心してキャリアを築ける環境が広がっています。 ＜製造業DXコンサルタントとして、日本のものづくりの未来を創造する＞★コンサルタント経験優遇★フレックス勤務で柔軟に働ける★ライフイベントにも対応 ＜具体的な業務内容＞ ■製造業クライアントの課題発見・分析 ■IT環境刷新、BIデータ整理、データ取り込み手法の検討 ■業務効率化の提案、AIソリューションの活用提案 ■提案書作成、顧客との打ち合わせ ■プロジェクト推進・進捗管理 経験豊富な専門家との協業（チームプロジェクト）を行いながら、 専門性を磨きつつプロジェクトに向き合います。 ＜この仕事で得られるやりがい・成長＞ 製造現場の本質的な課題から解決策を導き出し、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できます。OT（製造現場の運用技術）とIT（情報技術）を融合した独自のアプローチで、他社では得られない経験と専門性を獲得できます。 ＜本質的なコンサルティングが可能＞ 当社の強みは「現場を知っている」こと。製造現場の課題を肌で理解し、そこから最適なソリューションを提案するボトムアップ型のアプローチが可能です。入社数年目から大手製造業の社長や役員レベルとのミーティングを担当することも。提案フェーズから実装まで一気通貫で関わることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントと両立しながら長く活躍できる環境 ★フレックス勤務が可能で柔軟にスケジュールを組める ★月平均残業は25時間程度と業界水準を下回る労働環境 ★年間休日120日以上、夏季休暇は9連休も可能 ★女性の産休・育休の取得はもちろん、復帰後のキャリア継続も積極的にサポート。生理休暇制度も完備。 男性の育休取得も推進されており、社員の約3分の2が家庭を持つなど、ライフステージの変化に柔軟に対応できる文化があります。 環境が整っているからこそ、輝き続けるキャリア 横河デジタルでは、IT×製造業という一般的に女性のイメージがないと思われる業界でも、女性が働きにくさを感じることなくキャリアを築いています。その背景には、先述した働きやすい環境以外にも、社員同士協力し互いを支えあう文化があります。 例えば育児との両立面では、コアタイムのないフレックス制度で、柔軟な働き方を選択できるのが強み。毎週金曜日は在宅勤務推奨日で、その他にも状況に応じて在宅勤務が可能です。（アサインされるプロジェクトによる）各チームは5～6人構成で、ワーパパも多い職場なので、お互いにサポートし合って業務を行っています。「業務ごとに複数担当制」という横河デジタル独自の仕組みにより、平均残業時間は月25時間程度を維持できているのも特徴です。

≪女性社員53％！(関東)≫ 人生はたった一度きり。“やってみたい”をみんなでカタチにしていきたい！ 最初は代表の『人の人生の役に立ちたい』という "やってみたい"がきっかけで 2022年に誕生したTryTree。 「みんなで創る会社にしたい」 そのキモチから、想像以上にみんなが増え、 気づけば福利厚生や自社サービス、イベントなど 社員発案で会社ができていき、、、(笑) 「地元を元気にしたい」 そんな夢から地方創生業が生まれ、 お米を作ったり、販売してみたり。 学んだITを通して母校で講師の機会をいただけたり。 会社かな？と思うような場面もありますが（笑） 設立3年目でもたくさん"カタチ"になりました！ それもこれも関わってくれた方々のおかげです。 ならばもっと増やしたい！＝そんな気持ちが本求人です☆ ◇IT業界へのチャレンジ歓迎！ ◇中途入社100%！全員入社2年以内です（設立から2年半より） ◇リモートOK＆リモート手当あり ◇初の自社サービスも誕生 ◇「KIREI手当」など社員が生んだ福利厚生も多数☆ まずは「IT事業部」で仕事スタートを予定しています！ 「IT事業部」ではIT業界の企業に対して、システム開発における様々な技術力支援や、ヘルプデスクや事務業務のサポートを行っております。 はじめは誰でも未経験からスタート。これまでの経験や興味、キャリア形成を一緒に考えながら業務を決めていきます！ ＜IT事務の仕事例＞ *データ入力 *お問い合わせ対応(システム操作等に関するお客様からのメールに対応など) *プロジェクトに関わる管理・補助(PMOサポート) *エンジニアの打ち合わせ議事や記録 仲間も順調に増えていますので、ゆくゆくはリーダーや責任者などの役割、 他の事業にも関わっていただけるお気持ちもあればとても嬉しいです。 （毎年大変なのが田んぼシーズン[地方創生業]、ぜひ稲刈りを手伝ってください！笑） 「みんなで創る会社」ですので、ぜひいろんな会話をしたいと思っております！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “みんなで創る会社”は譲れない！代表二ノ宮の起業の想い 『大事なところは経営者が決める』 10年をかけて駆け抜けたサラリーマン時代に 自分の無力さを感じた大きな壁であり現実。 営業として最前線にいたからこそ、 目の前の一人ひとりに思う大事にしたい！叶えたい！こととのすれ違い。 だからこそTryTreeを創ると決めたときに、 誰かの人生の役に立つことに本気で向き合って、 一人ひとりの想いをみんなで推し進める集団。 私たち自身も含めて関わる全ての方々の可能性を広げていけるような会社が テーマになりました。 とはいえ足りないものばかりの創業期ですので、 一緒に考えたり、意見を出し合ったり、創っていくことを 楽しんでくださる方が集まれば嬉しく思います！ IT事業以外にも色々やっているからこその面白さ！ IT事業部だけでも、ITサポートやエンジニアへのキャリアチェンジなど…様々な方向へ経験を積めますが、ITとは真反対にも近い「地域創生事業（今は米作りや、初挑戦の日本酒作りなど）」や「教育業」など、多様な事業に手を伸ばしているからこそ、キャリアの横幅を広げられることも面白味かなと思っております！ 「今日は東京でデータ入力と資料作成をして、明日は新潟で田植え」というようなデュアルライフなワークスタイルになっている社員も！？ 私たちが言うのも何ですが、結構息抜きやリフレッシュにもなります（笑） 【教育制度について】 入社前からもキャリアのすり合わせや関わるITプロジェクトの相談を少しずつ重ね、入社からすぐにキャリアの一歩目をつくれるように準備します！ 入社後は目標設定や日々の仕事のレベルアップなどを、同じIT事業部で働く社員同士のサポートはもちろん、就業サポート専属の担当や顧客と直接関わる営業担当もフォローしています！ 社員発端の勉強会やイベントもありますので、積極的に環境を使っていただければ嬉しく思います！

『同じような毎日』はもう卒業！ 違う自分探し、いつも通りじゃない刺激や出会いが人生をカラフルに☆ TryTree自体も代表のそんな気持ちがちょっと入って誕生（嘘ではないです） スキルやキャリアを広げるモチベーションも確かにありますが、 毎日を健康に楽しく！気分の上がる自分磨きや いつもとはちょっと違う出会いや刺激から生まれるエネルギーは すごい活力になります☆ ◇美容院やネイル、ピラティスなどなど 　健康や美容をイキイキ働く毎日に繋げたい！ 　"KIREI手当" ◇地方創生業で出会う農家さんや地元の方々、 　季節イベントやおいしいもの食べよう会で 　入社2年以内ばかりの社員コミュニティでの関わり、 　いろんな出会いで"新友"が増えたり。 まだ設立2年、もっとたくさんの源を育てていきます！ ◇IT×地方創生、IT×教育の事業も展開！ ◇自社サービスも誕生 ◇「KIREI手当」など社員発案の福利厚生も！ ◇中途入社100%！全員入社2年以内（設立から2年より） ◇月給40万円～＋MYインセンティブ＋賞与年1回 「IT事業部」で一緒に働いてくださるエンジニアとしてお迎えしたいと思っております！ 「やってみたい」をカタチにの理念どおり これまでのご経験や将来のキャリアビジョンをもとに プロジェクトを一緒に決めていきましょう！ 希望の担当フェーズやポジション、業務内容などご相談ください！ ＜プロジェクト例＞ ◆交通系DXシステム開発 　 ⇒ 調査／開発～詳細設計 ◆法人向けポータルサイト開発 　 ⇒ 製造改修／単体・結合テスト ◆生命保険新規基盤構築（データAI解析） 　 ⇒ 要件定義～構築／運用 ◆基幹システムパッケージ開発 　 ⇒ アプリ設計／アジャイル開発 ★上記はほんの一部。「やってみたい」を叶えられる案件をご用意していきます！ ≪社員の声から、自社サービスが誕生≫ TryTree初の自社サービス“田んぼコミュニティーサービス『やろっさ！』”。 新潟県上越市中ノ俣の自然豊かな棚田で作るお米を知ってほしい、 という思いから、社員主導でプロジェクトがスタートしました！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 "IT"の可能性や活き方は幅広い！多様な活躍・貢献へ！ スキルや経験は様々なことを実現できる可能性や幅があります！ まだまだ未熟ですが、TryTreeはITを通じて ◇地方のお米作りを広める、販売する、一緒に田んぼをするオーナーを探す自社サービスをNPO法人と協力して始動 ◇地場の情報発信を通して人の繋がりを生む ◇IT知見を次世代へ伝えていく講師の機会 など、エンジニアとしてだけでなく「人の人生の役に立つ」貢献にもチャレンジしています！ ぜひ一緒にスキル、キャリアを高めると共にいろんな方々へ繋がる「やってみたい」を増やしていきたいと思っております！ 制度や福利厚生は、ぜんぶ社員発信で生まれました！ 「結局は経営者の判断次第」…そんな「いかにも」とは真逆の企業を目指して設立したTryTree。 「全員でつくる会社」がコンセプトであり、そこに面白さや可能性を感じる方に参加してほしいです！ 福利厚生や制度は、「これが欲しい！」というものをみんなでホワイトボードに書きまくることからスタート。アイデアは溢れるものみたいで、ボードに入りきらない(笑)ほどでしたが、KIREI手当やMY(米)ボーナス、通院休暇などたくさんの制度が誕生しました。 『女の転職type』での求人は3回目のチャレンジ！（これまで9名が実際にご入社くださいました！） 一人でも多くの方にこのフェーズの楽しさが届いてくれ！と願って求人を作りました！ 【教育制度について】 採用選考の過程から目線合わせはもちろん進めていきますが、 携わりたい開発工程やキャリアビジョンによって参画プロジェクトを調整・相談しながら進めていきます！ （チーム参画を中心に調整しております！） 開発中の自社サービスなど、"やってみたい"施策も多数！関わりたい方はぜひお聞かせください！

希望や適性を考慮して職種や配属先は相談可！未経験からでもジョブステップを経て希望の職種を目指せます☆ 【営業支援】【採用支援】【開発支援】を展開する当社では、事業拡大に伴い新しい仲間を募集中！ ★多彩な職種で活躍！ 総合職募集では13職種以上からさまざまなキャリアパスが用意されており、希望や適性に応じた成長が可能な為、 キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ★フルリモート勤務OK！ 一定のジョブステップを経て基準を満たせば、フルリモート勤務も可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、 ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 ★未経験からでも安心！ 約半数の社員が未経験スタート。上場企業ならではの充実した研修制度があり、未経験の方でも安心して挑戦できます。 ＜事務からクリエイティブまで多彩なスキルを習得！＞ ★業界トップクラスのインターネット企業で活躍 ★未経験OK！手厚い研修制度で入社後に成長できる ★年間休日最大130日で働きやすさも◎ 13を超える職種のメンバーが力を合わせ、高い成長を生み出しています。 ①営業 売上拡大に挑む仕事。目標に向かって走りたい人に最適。 ②広報 会社の魅力を外部に発信。信頼関係を築くのが得意な人に。 ③営業サポート 営業チームを支える役割。サポートが得意な人にぴったり。 竭」莠句漁 業務を円滑に進める仕事。コツコツ作業が得意な人向け。 竭、邱丞漁 社内環境を整える役割。幅広い業務に柔軟に対応できる人に。 ⑥人事 採用や育成を通じて組織を支える。人が好きな人に最適。 竭ヲ邨檎炊 資金を管理し、経営を支える。数字と正確さに強い人に。 ⑧カスタマーサポート お客様との信頼構築が仕事。相手の立場に立てる人に。 ⑨マーケティング 商品の魅力を伝える役割。アイデアを考えるのが好きな人に。 竭ゥSNS驕狗畑 SNSでブランドを育てる仕事。トレンドに敏感な人におすすめ。 ⑪動画制作 映像で想いを届ける役割。表現に興味がある人に向いています。 竭ォ繧ュ繝」繝ェ繧「繧「繝峨ヰ繧、繧カ繝シ 求職者の理想を叶えるサポート。強みを引き出すのが得意な人に。 ⑬ショップスタッフ 接客を通じて楽しく働く仕事。明るく丁寧な対応ができる人に最適。 【仕事の魅力】 東証プライム上場GMOインターネットグループ企業 東証上場企業であるGMOインターネットグループの一員として、GMOコネクトHRでは未経験者も大歓迎。手厚い研修制度が整っており、 安心してスキルを習得できます。さらに、フルリモート勤務が可能で、日本全国から応募が可能。職種によっては平日休みや時短勤務も選択でき、柔軟な働き方が叶います。転職者の9割が年収アップを実現しており、充実した福利厚生も完備。新しいキャリアを築く絶好のチャンスです！ チームワーク抜群！明るく協力し合える職場環境 社員同士の関係が良く、活気あふれる明るい職場です。営業をはじめ、各部署がしっかり連携しながら協力し合う体制が整っているため、 働きやすさは抜群！チームの一員として支え合いながら成長できる環境です。あなたのチャレンジ精神を大切にし、分からないことがあれば周りがしっかりサポート。 安心して新しいことに挑戦できる職場で、一緒に成長しませんか？ 【教育制度について】 未経験の方も安心できる、充実した研修・サポート体制であなたをフォローします。 また、社員の要望をもとにしたテーマで行う勉強会など、ノウハウ共有の場をしっかりと確保。グループ会社間での交流も含め、情報交換などができる環境をご用意しています。 さらに、業務に必要な資格取得を支援する制度として、受験費用の負担や勉強に必要な書籍の貸与といったサポートで、あなたの成長を後押しします。

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仕事も自分も、もっと好きになれる仕事！ あなたの「やってみたい」を応援する会社です◎ ＼“私らしく”働ける営業職、始めませんか？／ 「新規の営業、テレアポはちょっと不安…」 そんなあなたにぴったり！ 当社は、既存のお客様からのお問い合わせが中心。 お客様とじっくり話し ニーズに合わせて自分で提案内容を考えられます。 ＼働き方もあなた次第／ ＊出社も在宅も、毎日自由に調整OK ＊8時～20時の間で、好きな時間に8時間勤務 ＊年に1回15日間の連続休暇も取得可能 入社時に専門知識や営業経験は必要ありません。 「新しいことに挑戦したい」「自分の意見を活かしたい」 そんな前向きな気持ちがあれば大丈夫。 あなたの新しいスタートを、当社は応援します！ ★業界・職種未経験OK／飛び込み営業なし ★「08：00～20：00」の間で勤務時間の調整OK ★年間休日125日※2024年実績 ★最大15日間の連続休暇も可能 ★各線「池袋駅」徒歩1分・転勤なし 業務システム開発やホームページ制作など、 幅広いITサービスを提案している当社。 営業スタッフとして、お客様対応や業務システムの提案をお任せします！ …具体的な仕事内容… □お問い合わせ対応（メール・電話） □ITサービスのご提案 □受注後のディレクターへの引き継ぎ □ディレクターのサポート業務　など ★既存顧客からの紹介対応が中心 ★飛び込み営業はありません ★数をこなす営業ではなく、 　初回のヒアリングから提案まで伴走するスタイルの内容重視な営業です ※ITやシステムの知識がなくても大丈夫 エンジニア出身の代表や先輩がしっかりサポートします。 目先の数字よりも、お客様との関係構築・課題解決を重視しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験よりも、あなたの一歩を歓迎します！ 「ITって難しそう…」 そんな不安を抱えている方こそ、 当社で新しい一歩を踏み出してみませんか？ 専門知識や経験は一切問いません。 実際に、今活躍している営業スタッフもゼロからのスタート◎ エンジニア出身の代表が細かな技術面をしっかりサポートし、 OJTで実践的な知識を身につけられるので、 未経験でも着実に成長できます。 また、社内は困ったときにすぐ相談できる 社員同士の距離感の近さが自慢。 新しい仲間も、既存メンバーがフラットに迎え入れます。 あなたの「やってみたい」を、私たちが全力で後押ししますので ご安心ください！ 同じ目標に向かう仲間がいるから、心強い！ 自分らしく成長したい—— そんな想いを大切にできる職場です。 当社で活躍しているのは、 「言われたことだけ」じゃなく、 自分の目標に向かって一歩ずつ進める人たち。 華やかさよりも、コツコツ努力する姿勢が評価されます。 でも、決して一人きりじゃありません。 困ったときは相談し合い、 普段はそれぞれのペースを大切にできる、 ちょうどいい距離感の仲間たちがいます。 前職はアパレルや接客業などさまざま。 未経験から新しいキャリアを築きたい方も、 きっと自分らしく輝ける場所です。

「動画制作スキルを身に着けたい」方におススメ！ 未経験からでもスキルアップできます♪ ◇動画制作・編集に携われる ーーーーー 経験がなくても動画制作・編集についての スキルをイチから身に着けられるので、 興味がある方なら活躍できます！ 現在活躍しているスタッフも、 未経験からスタートしています◎ ◇市場価値の高いスキルをGET ーーーーー あなたには自社開発している システムの魅力や操作方法を 紹介する動画を制作・編集するお仕事をお願いします♪ 動画制作という 専門性の高いスキルが身に付きます！ ◇働きやすさも◎ ーーーーー ＊20～30代の若手社員多数活躍中 ＊服装・髪色・ネイル自由 ＊土日祝休み・実質年休130日以上　など 抜群の働きやすさのもと 新しいキャリアを始めませんか？ ＼未経験歓迎♪自社IT製品の動画制作・編集するお仕事／ ＊20～30代の若手社員多数活躍中 ＊服装・髪色・ネイル自由 ＊残業は月平均15時間程度 ＊土日祝休み・実質年休130日以上(有休含む) 業界トップクラスのシェアを誇る 「STAFF EXPRESS」シリーズを自社開発・提供している当社。 その「STAFF EXPRESS」の魅力や操作方法を 紹介する動画を制作・編集する業務をお願いします。 また、現在は主にYouTubeと自社HPに動画をアップしていますが、 今後はSNSの運用や動画配信も検討していきます。 ＼この仕事のPOINT／ ★普段からSNSの利用や、動画を投稿する方は、その経験も活かせます！ ★現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートしました！ 動画制作・編集についての経験がなくても、 一から学べるので興味がある方なら問題なく習得できます。 ～＊STAFF EXPRESSについて＊～ 人材ビジネスの業務管理・業務効率化を可能にする自社開発のシステムです。 人材ビジネスにおける「採用」「人材管理」「勤怠」「給与支払」「請求」といった 一連の業務をオールインワンでカバーしています。 機能の網羅性や、それにより可能な業務効率化が評価され、 業界内にてトップクラスのシェアを獲得しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 穏やかで親身になってくれる社員が多いです♪ 当社では20代・30代のフレッシュなメンバーが中心となって活躍しており、 未経験からスタートしたスタッフも在籍しています。 未経験スタートの方の気持ちを理解する 優しい先輩社員たちが揃っているので、 分からないことや不安があればすぐに相談できます。 制度面でも働きやすさの向上に努めています◇.+ 社員一人ひとりがリラックスして働けるよう、 快適な職場づくりにも力を入れています。 福利厚生の一環としてお菓子やソフトドリンクを無料で提供する取り組みを開始。 他にも、資格取得支援制度や福利厚生代行サービス『Perk』（映画、飲食、旅行、ジム等を割引価格で利用可）等、ここ数年は年に1個以上のペースで新たな福利厚生を導入しています◎

～ITで叶えるしなやかな働き方～ 自社ITスクールでスキルを磨き、未経験からエンジニアでキャリアアップ！ ▼未経験スタート×定着率96％！～未経験から長く活躍できる環境～ 【育成特化★自社研修からスタート】 １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習 ３週目：グループワークや演習 ４週目：模擬試験など、資格取得の最終準備を実施 未経験からCCNA合格率は93％♪ 【将来像を明確に！キャリア相談と定期フォロー】 「どうステップアップしていきたいか？」1on1で個別に目標を立て、 研修後は出来ることから、ITキャリアを積めるプロジェクトに配属します！ 定期面談とスキルアップ研修も活用いただくことで、 着実にキャリアを伸ばし続けて働ける仕組みがあります！ 《ライフステージの変化にも左右されない市場価値を身につける》 元事務や接客サービスなど、IT未経験から20代女性が活躍中！ 学歴経験不問★年間休日125日★残業月平均5.2h★安心の研修フォロー体制 サーバやネットワーク、クラウドやデータベースなどの“システム基盤”について エラー時の確認・事務対応から、構築などの幅広い業務をお任せします！ ■Q.未経験OKってどんな仕事？ ‾‾‾‾‾‾‾ マニュアルの指示に沿って、様々な側面で“システム基盤”を整えることから！ ＜例えば…＞ ◎設計構築（ネットワークやサーバの環境を指示書に沿って設定） ◎運用保守（システムが正常に動作し続けるようにチェック） ◎セキュリティ対策（サイバー攻撃やデータ漏洩のリスクに備えた対策） ◎トラブルシューティング（システムに問題が発生した際の原因や解決策を考える） ■Q.どんなキャリアを実現できる？ ‾‾‾‾‾‾‾ ▽専門性を磨きながら、後輩教育やマネジメント面でも活躍いただけます♪ ▽技術を極めていくことで、ライフステージ変化にも対応できる実務経験が踏めます！ ▽希望を加味して、将来的にリモートワークも実現可！ ■Q.働く環境面は？ ‾‾‾‾‾‾‾ ▽同世代10名前後の同期と研修スタート！ ▽社内イベントや交流会があり、社員間気軽にコミュニケーションが取れる環境です！ ▽透明性の高い評価制度や資格取得支援を活用し、高いモチベーションをキープ！ 【仕事の魅力】 【定着率96%】スキルアップを積み重ねられる仕組み 使用いただく学習ツール“Eラーニングシステム”は、 研修同様に当社が自主制作しているカリキュラム！ 試験合格精度の高い教材の利用＆資格取得報奨金制度の活用で、 頑張った分だけ目に見える成長を追えるから、モチベが続く！ 入社半年目以降の方を対象とした“スキルアップ研修”もご用意！ 独学だけでなく、ラボで実際の環境を想定した実践研修も受講いただけることで 実務で活きるスキルを磨き続けられる点も特徴です！ 《働きやすさも当然両立！》 ★年休125日以上！5日間以上の連休取得もOK ★産育休取得・復帰実績100％ ★旅行手当や退職金制度など、福利厚生充実！ ★残業ほぼなし！ ★ゆくゆくはリモートワークも可 頑張りが給与に直結！【1年で20%以上】の昇給実績あり！ 勤務年数ベースではなく、スキルや取得資格に応じたフラットな評価基準 ★等級ごとに昇給！例えば… 【階級S-4】年収350万円（クラウド構築） 【階級S-6】年収430万円（ネットワーク設計） 【階級S-10】年収600万円（プロジェクトリーダー）

°.＊PC・Wi-Fiなど快適なオフィス環境を支えるお仕事＊.° 働きやすさ・資格取得・収入UPもぜんぶ叶う！ あなたには、企業様のオフィスがもっと快適でスムーズに回るよう PCや通信機器の操作、トラブル対応などをバックオフィスから支えていただきます！ ★未経験でも安心してスタート★ ◇専門資格や知識は不問 ◇20代の気さくな先輩がしっかりサポート ◇業務経験を積みながらなど資格取得も可能（取得祝金あり！） ★働きやすさも充実★ ◇月給28万円以上 ◇時短・週4勤務・時差出勤OK ◇内勤の時は服装・髪型自由 ◇ママ社員も活躍中 お客様に寄り添った対応の中で、新しいご依頼につながれば あなたにもインセンティブが支給されます♪ 仕事もプライベートも、毎日をもっとワクワクさせましょう！ ★未経験OK★月給28万～★年収500万円以上も可能★インセンティブと併せると年収1000万以上も可★第二新卒・ブランクありの方も歓迎★服装・髪型自由★土日祝休み★残業少なめ★時短あり★新宿駅から徒歩5分 お客様である企業のPC作業のサポート、オフィスのインフラ設備工事などをお任せします。 ＼具体的なお仕事内容／ PCサポート：本社からリモートでお客様と連絡を取りながら行います。業務の半分はオフィスワークです。 顧客対応：現場での作業だけでなく、お客様との対話も多いので、コミュニケーション能力を活かせます。技術的な知識も営業的なスキルも磨けます。 LAN配線やWi-Fi工事などの弱電設備工事：重い荷物を運ぶような作業は男性社員が行うため、女性の方も安心して取り組めます。 その他オフィスのインフラ設備工事：大体において移転時の綺麗なオフィス内部での軽工事です。 ★専門資格や機器に関する知識は不問です！ 業務の流れや取り扱う機器などについては、入社後に先輩がしっかりお教えします。 業務経験を積む中で「電気工事士」「工事担任者」やPC・ネットワーク関連の資格取得に 費用的な補助を行う制度もあり、資格を取得すれば取得祝金などの手当も！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 力仕事は先輩に任せてOK！作業服も好きなものを選べます◎ 「工事中は重いものを運ぶことも多いのかな？」と思われるかもしれませんが 大変な作業は若手の先輩男性スタッフが行いますのでご安心ください！ また、工事の際は安全のために作業服を着ていただきますが 指定の制服はなく、あなたが「かわいい！」と思ったデザインを選んでOK。 購入費は会社で負担しますので、作業中もモチベーションを上げながら働けますよ◎ この先もずっと働ける環境で、あなたをお迎えします◎ ★土日祝休み(又はシフト制　＊ご本人希望優先）＆残業少なめ ⇒有休もしっかり取れており、プライベートを大切にできます！ ★他のポジションにも挑戦OK（ご興味がある方のみ◎） ⇒もっと稼げる営業専門職に転向も可能！ など、社員一人ひとりが最も快適な状態でいられるよう 会社都合ではなく“社員優先”であり続けます。 無理をすることなく、ずっと働ける環境です♪

100％自社内×出社時間の調整も可能！ ジブン時間を大切にできるエンジニアライフ♪ 100%自社内開発で、多彩なプロジェクトに参画できる 安定基盤のもと、技術も、暮らしも 着実に積み上げていける環境をご用意しています◎ ＼プライベートを大切にできる♪／ ＊リモートワークOK ＊1時間単位で有給取得可 ＊出退勤の前後3時間を調整できるシフト勤務制度 ＊年間休日127日／土日祝休み ＊残業月7h程度 ＊産育休取得率100％／復職実績多数 自社内開発でチーム体制のもと プロジェクトに携われることから 経験浅めの方でも安心！ 常に学びを得ながらスキルアップできますし スケジュール調整がしやすいことも魅力です！ エンジニアとしてのキャリアを 安心して長く続けられる場所で築きませんか♪ ＊100％自社内開発 ＊残業月平均7h程度 ＊産育休取得率100％ ＊子育て中の社員が多数在籍 あなたには、お客様のご希望に合わせたシステム開発業務をお任せ！ 100％自社内開発のため、多彩な工程に携われることが魅力です◎ *・。モノづくりの最上流から携われる。・* 多様な業界のお客様と直接対話しながら、課題解決のためのシステム開発に取り組めることが最大の魅力です♪ *・。チームで開発の醍醐味を感じる。・* 100%自社内開発のため、常駐先の都合に振り回されることなく、自分のペースでスキルアップできる環境です。 アイデアの提案がしやすく、自分の考えをシステムに反映できる機会も豊富。チーム制で一人で抱え込む心配もなく、安心して業務に専念できます！ ≪案件例≫ ◆国際貨物輸送業の見積管理システム開発 ◆医薬品製造業の資材管理システム開発 ◆文房具・雑貨製造業の販売管理システム開発 ◆内装材製造業の工程作業時間集計システム開発 ◆化学工業製品製造業の設備保全管理システム開発 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ママエンジニアも安心！柔軟な制度と理解ある風土で両立を実現 社内にはママエンジニアが女性社員の3割以上在籍し、入社時からすぐ時短勤務も可能と、個々の事情に合わせた働き方を実現しています。また、時短勤務は小学6年生まで利用可能で、1時間単位の有給取得制度や柔軟なシフト勤務も。「子どもが急に熱を出した」「保育園のお迎えが必要」といった急な対応も、チームメンバーが自然にサポートする文化が根付いています。産育休取得率は100%で、復職実績も多数あるため、出産後もブランクを気にすることなく復帰できる環境です。 自分で描くキャリアを実現！頑張りがカタチになるチャンス 当社では、社員一人ひとりの「成長したい」気持ちを大切にしています。年2回の評価面談では、数値だけでは測れない努力や成果をもとに評価し、次のステップをしっかりサポート。業界では珍しい「自己申告制」の昇進・昇格制度を採用しており「この分野をもっと深めたい」「新しい役割に挑戦したい」という意欲があれば、遠慮なく手を挙げられる風土があります。

出社時間も調整可能！ 柔軟な環境で安心して働き続けられる環境です！ +★柔軟な働き方を実現できる★+ ＊リモートワークOK ＊産育休取得率100%／復職実績多数 ＊年間休日127日 ＊入社後すぐの時短勤務OK ＊1時間単位の有給取得可 ＊出退勤の前後3時間を調整できるシフト勤務制度 ＊残業は月平均7時間程度 +★温かいチーム環境で働ける環境★+ 困ったことがあれば自然と声を掛け合う文化。 相談しやすい雰囲気で、年齢に関係なく 話せる風通しの良さが魅力です◎ 「誰かを支える仕事がしたい」 「働きやすい環境でワークライフバランスを整えたい」 IT業界で、新たなキャリアをスタートさせませんか？ ＊年間休日127日 ＊リモートワークOK ＊1時間単位で有給を取得できる ＊最大3時間まで勤務時間の調整可 弊社システムを導入いただいたお客様からシステムトラブルについての サポート・運用支援や自社サービスの改善・運用をお任せします！ 【具体的には…】 ◎お客様からのお問い合わせ対応 ◎システムの品質チェック ◎改善企画・提案　など *・。感謝の言葉をいただける技術職。・* お客様のニーズを拾いあげることで新たな商品が生まれ、既存商品の機能改善に繋がることで、お客様に喜んでいただけることも。 さらに、情報発信サイトやAIを活用した企画など、CS向上を目指した取り組みにこれまでの経験を活かせます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートを大事にできる！柔軟な制度と理解ある風土 プライベートと仕事の両立を支援する制度が充実。1時間単位の有給取得制度や出社時間を前後最大3時間変更できる制度も。「通院のため早めに退勤したい」「趣味のために半休取得したい」などから「子どもが急に熱を出した」「保育園のお迎えが必要」といった急な対応もOKです◎ また、産育休取得率100%で復職実績も多数！時短勤務は小学6年生まで利用可能で、入社時から時短勤務を選択する社員も多く、個々のライフステージに合わせた働き方を尊重しています。社内には子育て中のママエンジニアが3割以上在籍しており、同じ立場の仲間がいることで安心感を感じられる環境です♪ 風通しの良さが自慢！年齢や立場に関係なく意見を尊重する文化 当社の特徴は、年齢や経験年数に関係なく、一人ひとりの意見を尊重する企業文化です。若手社員からベテランまで、フラットに意見を出し合える環境を大切にしています。 また、コミュニケーションが非常に取りやすく、困ったことがあれば自然と声を掛け合う文化が根付いています。リモートワーク導入後も「朝会」や「雑談タイム」を設けるなど、チームの一体感を維持するための工夫も。クラブ活動もあり、部署を超えた交流も盛んです。 女性社員の割合は全社で4割を超え、女性同士の交流イベントも定期的に開催。「前の職場では意見が言いづらかった」「もっとフラットな環境で働きたい」という方には、特に心地よい環境に感じるはずです！