〜広告代理店でのwebマーケティング経験者歓迎／リモート可／企画から運用まで携われる／2024年上場！累計820万インストール以上！投資学習スマホアプリ運営企業／年休123日〜 ■業務内容： 自社プロダクトの体験型投資学習アプリを中心としたマーケティング戦略立案、プロモーション運用業務などをお任せします。 〈業務詳細〉 ・tiktokなどの媒体と広告についての交渉 ・工程のディレクション業務 ・各アプリに関する数値をまとめるレポート業務 ∟毎朝前日分の数値を確認し、共有ミーティングを行います。 ・クリエイティブチームと連携した、大手メディアやSNSでの広告プロモーション、広告素材案の作成から入稿まで対応 ・インフルエンサーや芸能人とのタイアップ施策の立案 ・アプリ内キャンペーン施策の立案と進行 ■業務の特徴： ◇広告媒体の買い付けだけでなく、自社のサービスや、サービスを利用するユーザの特性を理解し、データ分析を介して仮設を立ててシューティングします。 ◇セールスやプランニング、エンジニアの思いと、ユーザー視点のバランスを取りながら自社サービスの集客を行う重要なポジションです。 ■教育・組織体制 マネージャー1名、プロフェッショナル1名、セミプロ1名、メンバー1名の計4名在籍しており、年齢層は20~30代で全員中途入社です。学習のための書籍購入補助もございます。入社時の投資経験は69％が未経験で、投資経験、知識は問いません。 ■就業環境 ・在宅勤務対応で現在週2オフィス出社です(※移転に伴い変更の可能性あり)　年休123日、完全週休2日制（土日祝）、平均残業時間は20H程度です。 ・有給取得率、育児制度利用も100％で、グリモンマンデー（土曜日が祝日の場合、翌々日の月曜日も休日）などの制度も充実しております。 ■事業内容 「株たす」「トウシカ」「FXなび」をはじめとした、FXや株式投資を体験型で投資を学習できるアプリを運営し、投資への第一歩を踏み出すサポート、学びを提供しております。 2024/03/29に東京証券取引所グロース市場へ新規上場しております。 競合他社もあまりいない中でシリーズ累計820万インストール以上突破しており、昨今の積立NISAの高まりから伸びしろのある業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月20程度/所定労働8h未満/web面接1回/東証プライム市場】 ●車載、家電、IoT機器、モバイルデバイス等幅広い領域の技術へ触れられる ●メーカー直の受託開発で上流工程からエンジニアとして成長可能 ●モバイルアプリにAI技術を組込む等、最新技術への挑戦も可能 ●「在宅勤務×フレックス×所定労働時間7.75h×残業少」でWLBを実現 ●創立50年以上の安定経営に裏打ちされた増員です モバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったノウハウを融合した統合ソリューションの提供を行う当社にて、IoT(組込み)開発エンジニアをお任せします。 ■業務の特徴： ・業務範囲が幅広いことから、社員の強みを活かした分野での活躍 ・要素技術の異なるメンバーと連携することで、幅広い技術の習得ができます ・要件定義、コンサルティングなどの上流工程からシステム開発にかかわることが可能です ■キャリアパス： ・例1(IoT開発経験が豊富な方)…IoTチームに所属し複数のプロジェクトを対応していただきます。コンサルから設計・製造と得意分野にて活躍をしていただきつつ、未経験分野への挑戦をしていただき幅広いスキルを習得して頂きます。 ・例2(IoT開発経験が少ない方)…ご入社後はまずはチームの一員として業務を開始します。社内研修やOJTで徐々にIoT業務に慣れて頂きますので、ご安心ください。その後は、ご本人のスキルや習熟度に応じて、組み込み・クラウド・WEBアプリと担当分野を決めていきます。 ■当社について： 組込み開発をベースとして培った経験と知識の活用と、各種プラットフォーム・パッケージの融合を行い、様々な場面でのIoT実現に向けに提案し開発を進めております。開発につきましては、様々なOS・言語に対応しお客様の既存システム活用や新システムへの刷新につきましても柔軟に対応しています。 ■担当フェーズ： IoT開発におけるシステム全般の要件定義から、センサ機器・ゲートウェイ機器のハードウェアのコンサルティング、クラウド・WEBアプリケーションと、広範なエンジニアリングに対応し最適なシステム構成をお客様に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサルタント未経験OK/提案〜採用戦略策定・効果測定まで一貫して携われる/既存顧客中心/月の平均残業約15時間】 大手〜中小企業まで幅広い顧客の新卒採用成功に向け、提案から戦略立案・効果測定までを一貫して担当いただきます！ ■業務の流れ： （1）案件創出：パートナー企業からの紹介や自社HP・書籍などからの問い合わせ対応 ※顧客について…新規顧客に関しては、パートナー企業（マイナビ・楽天・ディスコなど）からの紹介や、自社HPからの問い合わせなどインバウンド中心です。 （2）商談：採用課題のヒアリングや提案 （3）受注〜納品：案件の企画、制作やディレクション（2〜3名のチームで進行） （4）アフターフォロー：顧客フォロー・効果測定・次期施策立案 ＜案件事例＞ 求める人物像の構築/採用計画・採用コンセプトの策定/採用コミュニケーション戦略の策定/インターンシップ・説明会などイベントコンテンツの企画・制作/リクルーター制度の構築・研修/面接官研修/内定者向けイベントの企画・制作　など多岐にわたります！ ■仕事の特徴・魅力： ・顧客の課題に応じてフルオーダーメイドでソリューションを設計するため、本質的な課題解決提案ができます！ ・経験や年次に関わらず、成果に応じた正当な評価を行なっています。 ・組織が成長過程にあるため、コンサルティング業務以外にも、制度設計・仕組み構築など、組織を作り上げていく過程に参画いただけます。（最近できた制度：出社日ランチ代補助制度など） ■入社後の流れ： 初めはアポイントへの同席や資料制作を中心に経験を積んでいただき、慣れてきたら徐々に独り立ちを目指していただきます。また、社内活性化や業務改善のための社内プロジェクトにも参画していただき、組織づくりにも積極的に携わっていただきたいと考えています。 ■組織の特徴： ・配属予定のコンサルティング事業部には現在7名が在籍しております。 ・風通しが良く、助け合いの風土があり、子育て中の女性社員も活躍しています。 ・事業会社の採用担当経験を活かし、「採用のプロ」としてのキャリアアップが目指せる環境です。 ■働き方： ・在宅勤務メイン ・残業時間 全社平均15時間/月程度 ・フレックス制度導入（コアタイム 10：00〜15：00） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実〜 ■概要 政府系金融機関を対象に、非機能要件(環境、運用、信頼性、セキュリティ、性能)を中心としたインフラ開発を担当しております。手掛けるプロジェクトは幅広く、システムの安定稼働を支えるものから更改案件など幅広く経験することが可能です。 指定公共金融機関向けのシステムは安定稼働が前提となることや、セキュリティ対策強化をはじめとした高い品質基準を求められる仕事を手掛ける必要がありますが、エンジニアとしてはスケールの大きなプロジェクトを経験することで大きなやりがいを感じることが可能です。 金融業界での経験・知識は必須ではなく、これまでのエンジニアとしての知見や、リーダーポジションへの意欲、より大きなプロジェクトへの挑戦を考えられている方からの応募をお待ちしています。 ■仕事内容 日立グループとして政府系金融機関向けのシステムを中心にさまざまなプロジェクトを手掛けていきます。主に決済系、情報系、運用系、営業店系の大小規模のさまざまなシステムインフラをご担当いただきます。 ■具体的には ・システム更改案件を中心とした非機能要件における提案や要件定義 ・設計・テスト・運用などの一連の工程の取りまとめ ・数名の協力会社エンジニアの取りまとめ　など 日立グループの安定した経営基盤があり、また、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しているため、腰を据えて働くことができます。また、情報処理(応用、高度)、DX関連(AWS、Azure)、日立製品資格、日立ITプロフェッショナル認定制度／PMPなど資格取得のための研修やワーキングも充実しており、教育環境も整っています。 【取り扱う製品事例】 日立製品(アプリケーションサーバ、DB、運用)、仮想化(Vmware)、OS(RHEL、Windows)、Oracle等の主要な製品と、shell製造など ■配属部門について 金融第一システム事業部 第1ソリューション本部 第2部への配属となります。複数の政府系金融機関を担当するグループが存在します。プロジェクトの状況にもよりますが、リモート対応も含めた柔軟な働き方が可能な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

PM/PLポジション／在宅勤務有・年休129日と働きやすい環境／転勤無／教育体制充実◎／基幹システムなどに強み。グループウェア及びWebシステム開発にも積極展開！】 ■概要： ・オープン系エンジニアとして、基幹システム（生産管理、販売管理）構築プロジェクト、ECサイト開発プロジェクトにおいてPM/PL業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・要件定義・設計・開発・テスト・保守の工程において開発リーダーとして社内外含めエンジニアの技術サポート等を担当して頂きます。 ※パッケージ導入の場合は、アドオン設計、開発、テスト、お客様への導入運用支援、導入、保守に関する問い合わせ等を担当して頂きます。 ※お客様とコミュニケーションを取り、全体を俯瞰しながらシステム構築を進めることを期待しています。 ■教育体制： ・これまでの経験の状況を踏まえてアサインするプロジェクトの規模を調整します。 ・ご年齢やご経験を考慮し、個人に合わせたキャリアを開発することが可能です。 ※レベル別・スキル別に継続的に研修を実施し、さらに「人間力」をアップさせる研修も取り入れるなど社員教育に注力しております。 【本ポジションの魅力】 博多駅近くにある西日本支店では、若手を中心に20代〜60代までの12名の社員が「楽しく仕事をする」をモットーに働いています。 今後も組織拡大を目指しているため、西日本支店の成長のためにお力を貸していただける方を募集しています！ また、教育プランが充実しておりますので若手・未経験者の方でも活躍できています。 弊社はプライム案件がほとんどですので、お客様と近い場所でお仕事ができます。 そのため、お客様からの意見や感謝の言葉をダイレクトに受けることができるので 大変やりがいがある仕事ができます また、上流から下流までの幅広い経験をすることができるため、 エンジニアとしてのスキルアップを叶えることができる就業環境になっています。 また、西日本支店は風通しが良く、和気あいあいとした職場環境で社員間のコミュニケーションが活発です！ 分からないところは年齢・社歴関係なく聞き合い、 みんなでアイデアを出し合いながらお客様へより良いサービスの提供ができるよう日々頑張っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務有・年休129日と働きやすい環境／教育体制充実◎／基幹システムなどに強み。グループウェア及びWebシステム開発にも積極展開！】 ■概要： ・IBMi（AS/400）を用いた基幹システム（生産管理、販売管理）構築プロジェクトにおいて開発業務に携わっていただきます。 ・要件定義・設計・開発・テスト・保守の工程において、リーダー指揮のもとで設計、開発を担当して頂きます。 ※パッケージ導入の場合は、アドオン設計、開発、テスト等を担当して頂きます。 ■教育体制： ・これまでの経験の状況を踏まえてアサインするプロジェクトの規模を調整しながら、OJTにて研修を実施致します。 ・ご年齢やご経験を考慮し、個人に合わせた研修を受けることが可能です。 ※レベル別・スキル別に継続的に研修を実施し、さらに「人間力」をアップさせる研修も取り入れるなど社員教育に注力しております。 【本ポジションの魅力】 博多駅近くにある西日本支店では、若手を中心に20代〜60代までの12名の社員が「楽しく仕事をする」をモットーに働いています。 今後も組織拡大を目指しているため、西日本支店の成長のためにお力を貸していただける方を募集しています！ また、教育プランが充実しておりますので若手・未経験者の方でも活躍できています。 弊社はプライム案件がほとんどですので、お客様と近い場所でお仕事ができます。 そのため、お客様からの意見や感謝の言葉をダイレクトに受けることができるので 大変やりがいがある仕事ができます また、上流から下流までの幅広い経験をすることができるため、 エンジニアとしてのスキルアップを叶えることができる就業環境になっています。 また、西日本支店は風通しが良く、和気あいあいとした職場環境で社員間のコミュニケーションが活発です！ 分からないところは年齢・社歴関係なく聞き合い、 みんなでアイデアを出し合いながらお客様へより良いサービスの提供ができるよう日々頑張っています。 エンジニアとしてのスキル・人間力どちらも成長できる西日本支店のメンバーの一員として 一緒にお客様のお困りごとをシステムの力で解決していきたいという方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【基幹システムなどに強み。グループウェア及びWebシステム開発にも積極展開！／転勤無在宅勤務有・年休129日と働きやすい環境／教育体制充実◎】 ■概要： ・IBMi（AS/400）を用いた基幹システム（生産管理、販売管理）構築プロジェクトにおいてPL/SE業務に携わっていただきます。 ※要件定義・設計・開発・テスト・保守の工程において、開発リーダーとして社内外含めエンジニアの技術サポート等を担当して頂きます。 ※パッケージ導入の場合は、アドオン設計、開発、テスト、お客様への導入運用支援、導入、保守に関する問い合わせ等を担当して頂きます。 ※お客様とコミュニケーションを取り、全体を俯瞰しながらシステム構築を進めることを期待しています ■教育体制： ・これまでの経験の状況を踏まえてアサインするプロジェクトの規模を調整しながら、OJTにて研修を実施致します。 ・ご年齢やご経験を考慮し、個人に合わせた研修を受けることが可能です。 ※レベル別・スキル別に継続的に研修を実施し、さらに「人間力」をアップさせる研修も取り入れるなど社員教育に注力しております。 【本ポジションの魅力】 博多駅近くにある西日本支店では、若手を中心に20代〜60代までの12名の社員が「楽しく仕事をする」をモットーに働いています。 今後も組織拡大を目指しているため、西日本支店の成長のためにお力を貸していただける方を募集しています！ また、教育プランが充実しておりますので若手・未経験者の方でも活躍できています。 弊社はプライム案件がほとんどですので、お客様と近い場所でお仕事ができます。 そのため、お客様からの意見や感謝の言葉をダイレクトに受けることができるので大変やりがいがある仕事ができます また、上流から下流までの幅広い経験をすることができるため、 エンジニアとしてのスキルアップを叶えることができる就業環境になっています。 また、西日本支店は風通しが良く、和気あいあいとした職場環境で社員間のコミュニケーションが活発です！ 分からないところは年齢・社歴関係なく聞き合い、 みんなでアイデアを出し合いながらお客様へより良いサービスの提供ができるよう日々頑張っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜良質な空間演出に空調・給排水で貢献できるシゴト！／六本木ヒルズや金座サロンなど飲食、オフィス、ビルなど多ジャンル×大手企業元請け案件／自宅から直行直帰可／在籍１年半で在宅勤務可／65歳まで再雇用あり〜 ■施工実績をご覧ください！ 六本木ヒルズ、VINOSITY maxime コレド室町、BARcLAY マロニエゲート銀座、note株式会社、BASE 虎ノ門、お茶の水駿河台クリニックなどの他、個人宅のリノベーションなども幅広い施工実績があります。 https://www.sync-g.jp/ ■業務内容 六本木ヒルズや金座サロンなど物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンション等の多様なジャンルの空調・給排水の設備施工として、提案〜施工までの業務とマネジメントをお任せします。 <業務詳細> ・顧客や協力社および設計者と打合せ、提案 ・協力会社の発注作業 ・各種書類の作成 ・工事の進み具合や品質、安全の確認 ・見積もりの依頼 ・２〜３名ほどのマネジメント ■案件詳細 物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンションの改修等幅広いジャンルの施工業務を中心に設計、移転物件紹介など年間120件以上のプロジェクトを手掛けています。 ・案件の規模：２〜３千万の案件から２億円弱の案件もあります。 ・工期：1〜2か月程 ・担当現場数：一人５〜10案件 ・対象エリア：首都圏9割で、残りは全国になります。 ※首都圏の案件が中心の為、自宅から直行直帰できます。 ・1案件あたり：1名 ※内装施工管理の方１名と発注作業等のサポート１名と計３名で常駐することがほ多く、お一人で常駐することはほとんどありません。 ■キャリアパス：経験や成果によりステップアップ可能！ ジュニア（未経験者）⇒ミドル（経験者：3年程度）⇒チーフ（経験者：5年〜7年）⇒サブリーダー（10年以上） ※年数はあくまで目安です ■休日出社に関して 土日祝休・年休113日で、休日出社は年に数回程あります。休日出社の際には振休を取得いただきます。 ■固定残業代に関して 45時間分の固定残業が含まれておりますが、サービス残業はありません。残業が45時間に満たない場合でも、固定残業代は45時間分支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売サービス経験者歓迎/接客経験を生かして営業職にキャリアチェンジ！/既存顧客への営業メイン/住宅補助や社宅など福利厚生◎/フレックスタイム制・年休123日で働き方◎/充実の研修制度で未経験でも安心〜 ■業務内容 自社商品の防水材を施工業者や商社等、顧客へのルート営業を担当いただきます。役所や設計事務所へのPR活動についても一部担当いただく予定です。 ■業務詳細 ・施工会社や商業施設、官公庁などの得意先への営業訪問 ・受注に向けたフォロー（見積作成、資料作成等）など ※担当にもよりますが内勤4割、外勤6割のイメージです ■研修制度 入社後は本社(東京都)orオンラインでの研修で防水の基礎知識の講習、現場見学等（1か月程度）を実施予定です。部署配属後はOJTを通して業務内容理解を深めていただきます。 ※過去教員の方のご入社実績もあり未経験の方でも研修やOJTを通して知識やスキルを身につけることが出来ます ■借り上げ社宅有 入社後は東京・名古屋・大阪・広島・福岡に配属される可能性がありますが、借り上げ社宅制度も完備している為、自己負担少なく入居できます。 ■魅力 ・年休123日（土日祝休）、平均残業20時間以下フレックスや在宅勤務の活用でワークライフバランスの整えやすい環境です。 ・ご経験を活かしながらマネジメントにもチャレンジいただけます ・ベテラン社員から蓄積してきた技術と知識を、惜しみなく伝授していく次世代の若手を育てる取り組みに積極的です。年功序列ではないので実力とやる気があれば誰でも活躍できるチャンスがあります。 ■強み 当社は1953年創業以来、出光興産株式会社のグループ会社として、建築・土木防水材の製造販売並びに高機能アスファルトの受託製造に携わっています。防水事業では70年以上の歴史において、信頼をさらに高められよう環境の変化とともに変わりゆく顧客のニーズに適応する商品の開発に力を入れています。改質アスファルトを使った火を使わない粘着シートなど、アスファルトから派生する新しい防水商材を次々と開発、改質アスファルトのパイオニアとしての地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売サービス経験者歓迎/接客経験を生かして営業職にキャリアチェンジ！/既存顧客への営業メイン/住宅補助や社宅など福利厚生◎/フレックスタイム制・年休123日で働き方◎/充実の研修制度で未経験でも安心〜 ■業務内容： 自社商品の防水材を施工業者や商社等、顧客へのルート営業を担当いただきます。役所や設計事務所へのPR活動についても一部担当いただく予定です。 ■業務詳細 ・施工会社や商業施設、官公庁などの得意先への営業訪問 ・受注に向けたフォロー（見積作成、資料作成等）など ※担当にもよりますが内勤4割、外勤6割のイメージです ■研修制度 入社後は本社(東京都)orオンラインでの研修で防水の基礎知識の講習、現場見学等（1か月程度）を実施予定です。部署配属後はOJTを通して業務内容理解を深めていただきます。 ※過去教員の方のご入社実績もあり未経験の方でも研修やOJTを通して知識やスキルを身につけることが出来ます ■借り上げ社宅有 入社後は東京・名古屋・大阪・広島・福岡に配属される可能性がありますが、借り上げ社宅制度も完備している為、自己負担少なく入居できます。 ■魅力 ・年休123日（土日祝休）、平均残業20時間以下フレックスや在宅勤務の活用でワークライフバランスの整えやすい環境です。 ・ご経験を活かしながらマネジメントにもチャレンジいただけます ・ベテラン社員から蓄積してきた技術と知識を、惜しみなく伝授していく次世代の若手を育てる取り組みに積極的です。年功序列ではないので実力とやる気があれば誰でも活躍できるチャンスがあります。 ■強み 当社は1953年創業以来、出光興産株式会社のグループ会社として、建築・土木防水材の製造販売並びに高機能アスファルトの受託製造に携わっています。防水事業では70年以上の歴史において、信頼をさらに高められよう環境の変化とともに変わりゆく顧客のニーズに適応する商品の開発に力を入れています。改質アスファルトを使った火を使わない粘着シートなど、アスファルトから派生する新しい防水商材を次々と開発、改質アスファルトのパイオニアとしての地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの急速な浸透等、広告業界を取り巻く急速な経営環境の変化の中で、当社の成長を支える法務部門のメンバーとして、契約審査、法律相談対応、紛争対応、業務提携・資本提携等のプロジェクト支援対応など、入社直後から幅広い業務をご担当いただく予定です。法務担当者として、環境変化や未経験領域に対して、積極的に前向きに取り組んでいただける方を募集します。 ■業務詳細： 法務部門の業務内容としては、下記が含まれます。 ・契約書（和文・英文）の審査、作成、交渉支援 ・法律相談（景表法を含む広告関連法規・個人情報保護法・下請法など）に対する対応 ・（訴訟を含む）紛争対応 ・業務提携・資本提携、新規事業立上を含むプロジェクト案件に対する法務支援 ・法令制定・改正等を踏まえた社内業務フローの立案 ・リーガル領域に関する、従業員向け教育・情報発信　 ■当ポジションの魅力： ◆広告業界の業態上、幅広い取引類型を取り扱うことになります。そのため、メディア取引・広告制作取引はもちろんのこと、インターネット広告やDX関連サービスなどのデジタル分野に関する取引や、コンテンツ・エンタメ分野に関する取引など、幅広い取引に対して法務として関与することができます。 ◆業務提携・資本提携、新規事業の立上・新規サービスの導入等に対して、プロジェクト当初からチームに入って法的支援を行うなど、事業・経営に深く関与するチャンスがある職場環境です。 ◆ご経験に応じて、リーガル論点に関する経営陣との協議に参加いただく機会もあります。 ■得られる専門性： ◆バリエーション豊富な取引類型があることから、契約審査の担当を通じて、多くの類型の契約審査の経験を積むことができます。 ◆入社直後から、契約審査以外に、法律相談対応・紛争対応・アライアンス支援など幅広い業務をご担当いただくことになりますので、幅広い業務経験を積むことができます。 ■働き方： 週2回ほどの出社を推奨しております（※）が、在宅での勤務が多い状況です。 ※ご事情踏まえながら、柔軟に変更可能です。 ■採用背景： 変革期の当社グループをリーガルの側面から支えるべく、組織基盤を固め、さらに拡充していくため、募集します。 変更の範囲：本文参照

〜三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境〜 ■業務概要： 三菱電機および三菱電機グループのSAPソリューションを担う当社にて、SAPシステムのグローバルな運用保守をソリューション提案から安定運用に向けた取り組みまで幅広くお任せします。 SAP未経験のインフラエンジニアの方も、専門性を磨き市場価値の高いSAP Basisコンサルタントのキャリアを歩めます。 SAP関連プロジェクトで活躍いただく教育スキームがありますので、安心してスキル習得をしていただけます。 三菱電機グループの海外拠点向けの案件も複数存在するため、海外対応では英語を共通言語として業務を遂行します。 メール、Teams 会議等で英語を使ったコミュニケーションにチャレンジしてみたい、業務で使える英語力を身に着けたい方にもお勧めです。 ■業務内容： ・新規導入、アップグレード、システム移行に伴うインフラ（OS、DB、SAP NetWeaver）構築、運用業務 ・主に三菱電機グループの国内／海外拠点向けSAPシステム運用管理業務 ・オンプレミス／パブリッククラウド環境（SAP on AWS）におけるシステム構築、運用業務 ■業務詳細： ・SAPシステムの保守運用…SAP Note適用、カーネル更新、DBパッチ適用 ・SAPシステムの導入…基盤更改（HW更改によるSAPシステム移行、クラウド基盤への移行） ・アップグレード（SAPプロダクトのバージョンアップ、Unicode化対応等） ■配属部署： クラウドソリューション部 ERPサービス課 ・部：160名 ・課：14名 ・年齢構成：20代 3名／30代 4名／40代 3名／50代 4名 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/在宅勤務可/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容： ・シンジケートローン組成後の（ⅰ）資金受領・分配事務等のペイイング・エージェント業務、（ⅱ）借入人からの書面報告義務履行管理等のファシリティ・エージェント業務 ・上記にかかるドキュメンテーションチェック ・その他関連施策立案・管理（業務合理化や業務システム開発の要件定義、SOX対応等）。 ■配属部署について： ・大阪アドミニストレーションGrは総勢約25名程度のグループでうちシンジケートローンのエージェントチームは約20名のチームです。 ・施策推進等は同じ業務を行う東京のチームと連携して業務を進めていきます。 ■研修制度・キャリアパス： ・入行後一定期間は、既存スキル・経験に応じたスキルアップ計画を定め、ペア体制でOJTを受け、当該計画に沿ったスキル習得ができた後に主担当者として対応頂きます。 ・営業店や他本部業務、キャリア採用の方など様々なバックグランドの方が在籍しており、未経験からでもキャッチアップできる指導体制が整っています。 ・担当案件における実務処理に加えて、業務プロセスの見直しや業務システムの改善等の施策にも加わり、そうした取組を通じて業務運営、チーム運営の基礎力を身に着け、チームのリーダー等の上位職をめざすことも可能です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／創業以来24期連続増収／残業時間20h／ユーザー利用数世界1000万のSEO・競合分析ツール『Semrush』の新規営業（反響）〜 創業以来24期連続で増収かつ黒字経営を続けている当社にて、世界No.1のマーケティングツールである『Semrush』に関する下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・問合せいただいた企業を対象として、Semrushのプロモーション（Sales）をお任せいたします。（新規顧客に対する反響営業） ・Semrushの認知拡大に関する業務全般（メディア、広告ほか） ・トライアルユーザーに対してのオンラインデモでの案内 ・既存ユーザーに対してアップセル・クロスセルの提案 ・その他顧客フォロー対応 ★Semrushについて： Semrushは全世界1000万以上のユーザーが利用する、オールインワン競合分析ツールです。SEO、広告、SNS、コンテンツマーケティングなどオンラインの様々な領域で競合サイトの調査・分析を実現。マーケターはこのツール一つでデジタルマーケティングの広範囲をカバーし、施策の戦略立案・実行に活用できます。 https://semrush.jp/ 弊社は2019年からSemrushの総代理店（新規事業）を担っており、日本で独占しております。現在は2,000ユーザーを目標としており、Semrushの代理店事業は新規フェーズとなります。 ■配属部署： プラットフォームソリューショングループは6名で構成されています。 ※内訳　Sales：3名、カスタマーサクセス：3名 ■働き方： ・週１回在宅勤務可 ・残業時間平均20h程度 ■受け入れ体制： チームリーダーと先輩社員がオンボーディングの支援を行います。 業務に必要な研修を通して、WebマーケティングおよびSemrushの知識・活用方法をを理解していただきます。 ■魅力： ・Webマーケティング全般についての知識を得ることができます。 ・ツールを理解し、各機能をどのように利用すれば、課題を解決できるのかが自然に身につきます。 ・新規事業でもあり、自分のアイデア・意見がそのまま事業の方向性になったりしますので、エキサイティングでやりがいがある環境で多くの経験を積むことができます。 変更の範囲：本文参照

＜未経験歓迎/所定労働７時間/土日祝休み/福利厚生・働き方◎/年功序列ではなくフラットな社風/SOMPOグループの安定基盤＞ ■業務内容 ・ホームページの改定に関する企画立案や計画管理またはその補助 ・Web運用：CMSを使用したホームページ内容修正、新規ページ作成対応、ニュースリリース、トピックスの掲載 ・社内各部署からのホームページ修正依頼の受付・記録・パートナー会社への連携・調整、およびスケジュール管理 ・ホームページ改修に伴う社内各部署との案件調整、予算の管理、ベンダー調整 ・ホームページアクセス数集計、分析 ・イラストレーター・フォトショップを使用した画像の作成・編集作業 ■配属先に関して 広報部への配属を予定しております。マネジメント層 2名、メンバー層 3名の計5名の方が在籍をされております。 ■期待する役割 ・ホームページをメイン業務とする派遣社員と連携して円滑な業務遂行と業務スケジュールの全体管理 ・ホームページのUI／UX向上に向けた継続的な改定の管理 ■本ポジションの魅力 ・ホームページ運用業務を通じてWebスキルが身に付きます。 ・年間取得必須休暇１５日、月に一度プレミアムフライデーが取得可能です。 ■同社の魅力 SOMPOグループの充実した福利厚生を享受でき、働き方に関しても在宅勤務が導入されていたり、所定労働7時間でプライベートと仕事の両立もしやすい環境です。本ポジションに関しては転勤は無く、経験を積み一定の基準を満たすことで、昇格・昇給もございます ■同社の戦略 ＳＯＭＰＯグループの強固な事業基盤の中で、「健康応援企業」への変革に向けて、生命保険の枠を超えヘルスケア領域に踏み出し、保険＋健康（Insurhealth）を提供している同社。健康を軸としたサービスを展開しています。現在400万件以上の契約を預かっており、今後も全国1万店以上の保険代理店の販売網を活かして、サービスを提案していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜OpenWork新卒入社してよかった会社ランキング第3位／裁量をもって働きたい方へ／新規事業も多数／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能〜 ■概要： 面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診します。業務内容も詳細お話するので、まずはご応募ください！ ・用地仕入れ：事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億〜数十億のプロジェクトを推進。 ・新築住宅販売：プロジェクトマネージャーとして、分譲マンション・戸建に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理まで一貫して担当。 ・リノベーション住宅の仕入れ販売：中古マンションの仕入、リノベーションマンションの販売業務。 ・投資用不動産のコンサルティング：投資家に対して投資用不動産の販売、資産形成のコンサルティング業務 ■社風： リクルート社員が創業した当社は、若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながら会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方大歓迎！ ■魅力： ◎入社後は全社研修に加え世代別研修など、個人の成長を積極的にサポートします。新卒も多数入社しているのでご安心ください。 ◎在宅勤務や副業制度、公募異動など、それぞれのライフスタイルにあった働き方ができる環境です。 ◎産休・育休取得、復帰率100%！ファミリーサポート制度（ベビーシッターや子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実。 ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与にも反映されます。 ■キャリア事例： ・28歳男性：未経験入社→新築販売チーフ※年収750万円 変更の範囲：会社の定める業務

≪ママさんナースのためのステーション♪≫ ◆代表がママさんナースに優しいステーションを創りたいとの想いで2021年に開設されたステーションです！ ◆日勤帯17：00まで勤務でお子様のお迎えも間に合います。 ◆残業月平均5〜6時間！家庭との両立もできます。 ◆在籍看護師は全員ママさんナース！PTAや保護者会、お子様の急な体調不良などに理解あり！みんなで助け合って働くという環境にあるため、急なお休みも相談できる環境です！ ◆所長は「お母さんは学校の仕事もちゃんとやらないといけない。お母さんとしての仕事も大事にする」と考えておられる方です。 ≪成長できる環境♪≫ ◆訪問看護未経験の入職実績もあり、研修・教育制度も充実で安心♪ ◆所長が医療介護連携推進協議会に所属しており、定期的に勉強会やセミナーにも参加できます！ ◆ステーションの隣に在宅クリニックがあり、医師との連携も取れています！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 花小金井駅（西武新宿線）　徒歩15分 武蔵小金井駅（JR中央本線）　バス20分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般を担当いただきます。 【訪問エリア】 ◆清瀬本部：清瀬市全域、東村山市（青葉町・秋津町）、東久留米市（弥生を除く全域）、埼玉県新座市（新堀・西堀・あたご・栗原）、埼玉県所沢市（下安松・本郷・東所沢・東所沢和田） ◆小平サテライト：小平市、西東京市、東久留米市 【訪問件数】5〜6件/日 【スタッフ】20代〜50代のスタッフが在籍しています。 その中でも、子育て中・子育て経験のあるスタッフが多数在籍しています。 【利用者様】：慢性期から終末期、神経難病、精神科など幅広い方の受け入れをしております。 【オンコール体制】：スタッフで相談しつつの持ち回り 【移動手段】電動自転車、自動車 ※小平サテライトは自動車の運転が必須となります。 【受け持ち】チーム制 【その他】 ・申し送り：毎朝 ・社内カンファレンス：あり ・入職後、3ヶ月程度を目安とした同行訪問を実施いたします。 看護師数 7人 年俸 3,600,000円〜4,000,000円

【微経験の方も歓迎！経理としてスキルアップ◎／グローバル展開する創業90年の老舗自動車部品メーカー／人命を守る自動車部品を製造／年間休日121日／】 ■業務内容： 経理部門メンバーとしてご入社いただき、日常的な経理業務からお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・日次、月次、年次決算業務 ・税務業務 ・固定資産管理　等 ■配属先について： 配属先の経理課は課長、メンバー2名、派遣社員1名で構成されています。 中途入社社員も在籍しており、チームで協力しながら業務を進めております。未経験業務はOJTにて業務をレクチャー・サポートしますのでご安心ください。 ■キャリアパス・ポジション魅力： 日次、月次決算から担当いただき、将来的には年次決算や税務業務等、ご入社いただく方の志向・適性によってお任せする業務幅を広げていく予定です。将来的に財務や管理会計などに携わることも可能ですので、意欲次第で幅広い業務にチャレンジすることができる環境です。 ■働き方： 通常時の残業は20時間程度です。また、状況に応じて在宅勤務の相談も可能で、仕事とプライベートのバランスをとりやすい環境です。 ※繁忙期は40時間程度残業が発生いたします。 ■当社の特徴： ・当社は、1934年にねじ加工工場として創業して以来、高品質な金属加工技術を強みに自動車・二輪車用の重要保安部品の製造を手掛け、大手自動車メーカーとの信頼関係を築いてきた金属加工会社です。製法特許を持つ量産技術によって製造したブレーキホース継手金具は、日本でもトップクラスのシェアを築く主力製品です。また、タイとメキシコにも工場を立ち上げ、世界に技術を発信するOKAWAを目指し、グローバル展開を推し進めています。 ・自動車・二輪車メーカーへの当社のブレーキホース継手金具の納入シェアは65％にのぼります。既存事業だけでなく、EV事業にも参入し、次世代充電コネクタ端子等の量産も計画しています。

■□上流工程へのキャリアアップと長期就業を叶えられる環境／コアタイムなしのフレックスタイムで柔軟な働き方が可能／平均勤続年数16.7年、定着率91.7％／賞与年3回／副業制度・在宅勤務制度あり□■ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・AWS上のLambda／コンテナを利用した顧客および自社（CAC）のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトにおけ開発業務 ・「AWSの新機能／新サービス」、「開発フレームワーク／ツール類」についての情報収集、評価、検証、標準利用パターンの整備 ・自社（CAC）のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトに参画し、AWS上のLambda／コンテナ開発のスキル&ノウハウを習得する ■案件： ・チーム規模：2~3名 ・案件の期間：3ヶ月〜1年 ・2つ〜3つのプロジェクトを担当いただくこともございます ■顧客： ・ エンタープライズ系金融、物流、医薬、製造　等 ■入社後のフォロー: ・基本的にOJTで仕事に慣れていただきます。 ・AWS未経験の浅い方は、弊社提供の技術者育成プログラムに則り知識を付けたうえでPLを目指せます。 ・AWS認定資格の取得の際の受験費用負担・社内公認資格の場合報奨金有り。 ■配属部署について クラウドソリューション部には約30名のメンバーが在籍しており、AWSを軸にインフラ・アプリ・自社SaaSサービスなどの領域に対して業界横断型でソリューションを提供しています。入社後アプリケーションだけではなくインフラストラクチャーのPJTの経験を積みフルスタックエンジニアとしてキャリア形成頂くことも可能です。 ■ポジションの魅力: ・AWSに関する最新情報を収集し、新機能・新サービスに対しての優位性を見極め、サービス品質、コスト、セキュリティ、可用性、運用体制、業務要件、管理負担軽減なども考慮した構成パターンを設計に取り入れられる ・AWSを利用する顧客やAWS担当、社内のアーキテクトと、新サービスに関する構成パターンについて、ディスカッションが行える ・担当する技術領域に制限はないので、オンプレからの移行に関するインフラ技術領域に留まらず、コンテナ(CI/CD環境含む)、ブロックチェーン、IoT、サーバレス開発など幅広い知識を習得する機会がある 変更の範囲：本文参照

~業界業種未経験歓迎！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容： 埼玉県越谷市内の大手医療機器メーカーにてテクニカルサポート業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ■就業環境 ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 社会人生活をイチからやり直したい！ そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・ICT製品(在宅人工呼吸器リモートモニタリングシステムや人工呼 　吸器の電子カルテへの接続システム)の受注先への導入 ・クラウド環境の運用(AWS)等、担当製品に関する各種サポート業務 ・ICTサービスの社内トレーニング ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

訪問看護ステーションでの看護業務 ◎地域にお住まいの方、併設施設へお住まいの方への訪問看護業務です。 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 ※訪問数は1日5件程度です。 ※患者様の状態によって訪問時間は異なり、30分・60分・120分等があります。 訪問看護事業所での正看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2024年7月新規オープン！ ・立ち上げから経験を積めるチャンス！ ・病院勤務から訪問看護への転職者多数活躍中！ ・地域にお住まいの方の在宅生活を支える訪問看護。 ・医師、リハビリ職などと連携を図りながら取り組みます。 ・利用者様がじっくりと一人ひとりと向き合い接することができるお仕事です。 ・年収500万円以上可能！高待遇求人をお探しの方へおすすめです。 【事業所概要】 開設：2024年7月 種別：訪問看護事業所 【事業所からのメッセージ】 訪問看護が未経験の方も、教育体制が整っているので安心です！慣れるまでケア内容や応対方法など丁寧にサポートしています。 ◎1ヶ月目：先輩職員の訪問同行。アシスタント業務からスタート！ ◎2～3ヶ月目：1人訪問できるようになり、自分のペースで働けます！ 訪問看護の知識は研修で身につければOK！専門的な研修費用はすべて会社で負担します。 【訪問看護とは…】 病気や障害を持った方々が住み慣れた地域でご家族と、その人らしく療養生活を送れるように、看護師又はリハビリ専門職の理学療法士等が生活の場へ訪問して看護ケアやリハビリケアを提供し、療養生活を支援するものです。 主治医又はかかりつけ医と連携を取りながら、主治医又はかかりつけ医の指示に基づきサービス提供を行います。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

訪問看護ステーションでの看護業務 ◎地域にお住まいの方、併設施設へお住まいの方への訪問看護業務です。 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 ※訪問数は1日5件程度です。 ※患者様の状態によって訪問時間は異なり、30分・60分・120分等があります。 訪問看護事業所での正看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2024年7月新規オープン！ ・立ち上げから経験を積めるチャンス！ ・病院勤務から訪問看護への転職者多数活躍中！ ・地域にお住まいの方の在宅生活を支える訪問看護。 ・医師、リハビリ職などと連携を図りながら取り組みます。 ・利用者様がじっくりと一人ひとりと向き合い接することができるお仕事です。 ・年収500万円以上可能！高待遇求人をお探しの方へおすすめです。 【事業所概要】 開設：2024年7月 種別：訪問看護事業所 【事業所からのメッセージ】 訪問看護が未経験の方も、教育体制が整っているので安心です！慣れるまでケア内容や応対方法など丁寧にサポートしています。 ◎1ヶ月目：先輩職員の訪問同行。アシスタント業務からスタート！ ◎2～3ヶ月目：1人訪問できるようになり、自分のペースで働けます！ 訪問看護の知識は研修で身につければOK！専門的な研修費用はすべて会社で負担します。 【訪問看護とは…】 病気や障害を持った方々が住み慣れた地域でご家族と、その人らしく療養生活を送れるように、看護師又はリハビリ専門職の理学療法士等が生活の場へ訪問して看護ケアやリハビリケアを提供し、療養生活を支援するものです。 主治医又はかかりつけ医と連携を取りながら、主治医又はかかりつけ医の指示に基づきサービス提供を行います。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

◆◇プライム上場・未経験歓迎／電子・電気の知見をお持ちの方活躍／研修制度◎／年休123日土日祝日休／残業20H程度／在宅勤務・フレックス可／福利厚生◎退職金制度有／半導体商社とSIer機能を併せ持つ上場企業◇◆ ■仕事の内容： ・主に国内の大手コンシューマーエレクトロニクス顧客（ゲーム等）に対し、半導体、モジュール等商材のマーケティング・拡販戦略立案、拡販および技術サポートをお任せします。 ・当社商材を組み合わせ（例：ARM SoC＋センサー）、ソフトウェアを含めたソリューションの構築、拡販をお任せします。 ■仕事詳細： ・マーケティングに基づいた当社商材×ソフトウェア開発力を組み合わせ、付加価値が高いソリューションの構築・拡販に参画可能。 ・国内の大手顧客に対する海外大手仕入先商材の販売、技術サポートを通じた、無線、オーディオ、アナログ等先端技術の習得が可能。 ・またプロジェクトマネジメントスキルや語学スキルの向上、人脈構築が可能。 ■組織構成： 部長1名、課長1名、マネージャー1名、主任3名、メンバー３名の9名が所属しております。 ■研修： 入社後、6か月程度の技術研修を実施し扱う商品について理解いただきます。 現場に配属後、半年〜1年程度ソフトウェアの開発業務に携わって頂きます。 ■職場環境等： ◇社風 ・経験年数を問わずチャンレジでき、一人ひとりの意見と自律を尊重する社風。 ・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍。 ・チームワークを重視しチームとしての成果を重視。 ◇教育制度 ・技術専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数 ・外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長ができる環境です。 ■事業内容・商品・販売先等 ・デバイス事業：エレクトロニクスメーカー向けに半導体（システムLSI、マイコン、液晶ディスプレイドライバIC、メモリ等）や電子部品（コネクタ、コンデンサ、回路基板等）の国内販売・貿易、並びにソフト開発等の技術サポート。 ・ソリューション事業も展開 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 車載製品の制御システム検証業務をお任せします。 【担当する業務（詳細）】 国内外カーメーカー様向け車載製品の検証業務をご担当頂きます。 第三者検証として、システム要求仕様書からテスト仕様書を作成し、制御システムの検証(テスト)を実施する業務となります。 具体的には車載製品の下記を実行します。 ・システム検証するためのテストパターン設計 ・システム検証のテスト実施 ・HILS環境構築によるテスト実施 【担当製品の特長】 ・車載空調コントロールパネル及びECU ・車載インテリア照明ユニットECU 【使用ツール】 ・オシロスコープ ・マルチメータ ・Vector社　CANoe, CANape 【仕事の魅力】 交通事故や市場不具合をゼロにするために、設計開発された車載システムを検証し、開発現場へ具体的にフィードバックする仕事です。高品質な商品を提供するために、メンバー全員が積極的に意見を出し合い、知識や経験を補完し合いながら各プロジェクトに取り組んでいます。自動車関連や技術開発の未経験者の方でも安心してご活躍頂けます。 担当した製品が実際に車に搭載されることも魅力の一つです。 入社後は、eラーニング等で必要スキルを補完いただくために各種カリキュラムをご用意していますので、バックアップ体制も万全です。 【募集の背景】 車両システムが複雑化している昨今、車載制御システムの機能検証の重要性が増しています。 また、検証結果を社内にフィードバックを行い仕様へ反映し、製品の価値向上や品質向上につなげていく必要があります。 国内外の得意先様向けの開発品に対し、抜け漏れない検証と組織の醸成を行うため募集を行います。 【配属部門の概要】 技術統括部は当社の技術機能を集結させた組織です。当社の有する自動車用ランプ、車載空調システム、車載インテリア照明ユニット、電子製品に関する材料、設計、ハード、ソフト、デバイス全ての技術開発を行う部門です。 【働き方について】 フレックスタイム、在宅勤務 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ホワイト企業認定の上場グループ/プライム案件90％以上/在宅勤務可/フレック◇◆ ◆Web/モバイルアプリ開発、VR/AR/3D開発、サイバーセキュリティといった先端技術で社会を支える技術者集団 ◆「多様な技術」×「幅広い業界、サービス」でエンジニアとしてのオールラウンダーへ ■品質を軸にしたバルテスグループの開発会社です！ 品質トータルサポート企業であるバルテスを親会社とし、モバイルアプリ開発と保守サービスを強みに成長を続けています。スマートデバイス新時代に対し、「日本一、品質について考え続ける技術者集団」として、スマートデバイスのビジネス利用に欠かせない品質とセキュリティといった「安心」「安全」を担保し、安全で高品質なアプリケーションを世の中に提供していきます。 国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Gold Partner」に認定された企業であり、技術者集団としてもハイレベルなリーデ ィングカンパニーです。専門家も多く在籍しており、プロフェッショナルになる過程に重要な「最高品質のサービス設計」を学べる環境があります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Webサイト／Webアプリケーションの脆弱性診断実施 ・ネットワーク機器／サーバ等のプラットフォームの脆弱性診断 ・社内インフラのセキュリティ対策 ・社内外のセキュリティコンサルタント ■特徴 【セキュリティスペシャリストとしてのキャリアパス】 親会社のバルテスはソフトウェア品質の専門会社。その品質・テストのノウハウと、幅広いセキュリティ領域の案件により、特別な経験を積むことが可能。 【大手にはない裁量】 セキュリティ診断部門は急拡大中の組織であるため、マネジメント等のポジションも視野に入れたキャリアアップが可能。 また、基本的に一人もしくは少数でPJを進めることが多く、主担当として裁量を持った業務を行えます。 【柔軟な就業環境】 業務のほとんどを社内環境もしくはテレワークで実施しており、就業環境の柔軟性有。 【手厚い教育支援】 ・3ヶ月の外部研修※未経験のみ ・3ヶ月のOJT ・トレーニー期間のフォローアップ体制 ・資格支援金＋手当 ・CTFなど有志のカンファレンスや外部研修参加支援等 変更の範囲：本文参照