小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも！ 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

＼40代のパパさんが多数活躍中。家族を大事にできる職場で安定したキャリアを／ 初年度500万円以上で、家族手当や社員割引も充実。 創業60年の八王子中央自動車学校で、心にゆとりある再出発をしてみませんか。 「今の仕事を定年まで、このペースで続けるのは少し不安……」 そう感じ始めているあなたへ。 お任せしたいのは、免許取得を目指す生徒さんの隣に座り、優しく丁寧に運転技術や心構えを伝える自動車教員。 教員免許は不問。必要なのはこれまでの社会人生活で身についた「相手を思いやる心」や「ちょっとした雑談の引き出し」。実はそれが、生徒さんの緊張を解きほぐす、何よりの技術なんです。 ＜働く魅力をおまとめしました！＞ ＊収入の不安がない ｜1年目から「年収500万～530万円」 ＊自分と家族の時間を守れる｜社割や家族手当など充実 ＊安心のスタート｜資格不問・未経験大歓迎です！ ＊老後も安心な体制｜再雇用制度や退職金制度あり ＊一生モノの国家資格 ｜合格率100%。みんなで寄り添います ＜入社後は＞ まずは資格取得からゆっくりスタート。入社して2～4ヶ月間は、資格取得の勉強をすることが仕事です。全員が異業種から転職してきているので、未経験から安心してスタートできる環境を完備。 40～60代の仲間たちが、勉強や実技のコツを丁寧にアドバイスしてくれる温かな空気も自慢です。 ＜資格を取得した後の業務内容＞ ・先輩によるOJT研修 ・教習生への運転技能教習（主に普通自動車） ・教習生への安全運転指導・アドバイス ※ゆくゆくは二輪指導や準中型指導などに挑戦し、スキルアップも可能

定年退職制による欠員補充と増員により、正社員講師を募集します。 ■仕事内容 ・高校受験を目指す中学生対象の集団授業 ・公立校に進学する小学生対象の集団授業 ・各種教材・テストの作成 ・生徒・保護者との面談・進路指導 ・その他、教室運営にかかわる業務

求人情報 あなたにお任せする仕事は自動車学校のインストラクター及び動画制作担当です。自動車学校のインストラクターのスペシャリストとして働きながら学科教習、販促、採用などのムービー制作を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・教習車両に同乗しての運転指導 ・SNS用の動画作成、オンライン学科用の動画制作、求人告知用の動画作成など各種動画作成 インストラクター資格について 国家資格と聞くとハードルが高いように感じる方が多いと思います。しかし、マジオの受験者は基本的に全員合格しています。 ※令和7年度実績：3名受験3名合格！ 長年の経験を持つ社員が試験対策をサポートするので、安心して挑戦していただけます。 【正社員へステップアップ】 当社はインストラクター資格を取得しておおむね半年で正社員になるチャンスが巡ってきます。 ■過去の例 　２月　入社 　６月　インストラクター試験 　７月　試験合格発表 　８月　インストラクター資格取得 １０月　正社員登用面接 １０月２１日付で正社員登用 ※当社では正社員登用のチャンスが年4回（１月、４月、７月、１０月）あります。

「教員免許はあるけど一般企業勤務」の方も大歓迎！ 授業は週5コマ程度！学校運営や広報に手広くチャレンジできる！ 残業月20h・1分単位で支給・賞与4.3ヶ月分実績あり！ 「生徒の人生に寄り添う」×「ビジネススキルも磨ける」 せっかく取った教員免許、 デスクの奥に眠っていませんか？ 「先生になりたかったが、多忙なイメージから一般企業を選んだ」 「それでも、若者の未来を応援したい」 そんな思いを持つあなたにお任せしたいのが、当校の教員です。 最大の特徴は「授業だけが仕事ではない」こと。 授業は週5コマ程度（1日1時間ほど）で、 それ以外の時間は一般企業で培ったスキルを活かし、 マルチに活躍していただきます。 あなたの企画力で魅せる【学校行事の企画・運営】 BBQやボウリング大会、ディズニー遠足など、 生徒が楽しめるイベントを教員チームで主導。 前職での企画やプロジェクト運営、 あるいは「人を喜ばせたい」マインドがそのまま活きる場所。 生徒の笑顔を直接プロデュースする面白さがあります。 営業やマーケティングの経験が活きる【広報】 オープンキャンパス企画や中学校訪問などを通じ、 入学を検討する生徒や保護者に当校の魅力を伝えます。 相手の不安に寄り添う、 コミュニケーション力や提案力が存分に発揮できる業務です。 営業的なノルマはないので、一人一人に正直に向き合えます。 生徒と深く関わり、ビジネスパーソンとしても育つ 授業に加えイベントや広報、日々の面談など、 多角的に生徒と関わるからこそ信頼関係は深いものに。 「先生のおかげで変われた」と卒業式で涙ながらに感謝される瞬間は、 何よりのやりがいです。 もちろん、教育業界未経験でも問題ありません。 チームで協力し合う文化があり、 先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。

■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ———————————— 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ———————————— 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す毎日。 ———————————— 生徒さんのお話をもとに、目標達成のための学習プランやイベントをご紹介。とはいえ大切なのは、目先の売上を増やすことではなく、本当にその方のためになる提案です。なぜなら、生徒さんの満足度を高めることこそが、学習の継続、ひいては会社の成長に繋がるから。校舎の売上目標はあるものの、個人ノルマはありません。 ■自分のペースで、仕事を進められる。 ———————————— 一つの校舎につき、スクールカウンセラーは基本的に1名。そのため、日々のスケジュール管理や仕事の進め方は自分しだい。自分のペースで仕事を進めたい方にはピッタリです。もちろん、困った時はエリアマネージャーがサポートします。 ■働きながら、英語力を高められる。 ———————————— 外国人講師との主なやり取りは、生徒の様子の共有。翻訳アプリで話せる程度の内容なので、実際に活躍する先輩たちも、英語が話せない人がほとんどです。とはいえ、休憩中などに講師と雑談することも多く、仕事の中で自然と英語に慣れていける環境です。

＼英会話スクール運営全般をお願いいたします／ ・未経験でも大歓迎！充実の研修制度・専用システムあり ・英語力ゼロOK、働きながら英語が身につく！ ・性別、年齢問わずキャリアアップができる環境！ ・大手グループ会社で安定勤務！ 【仕事内容】 生徒様のお出迎えや目標に向けてのモチベーションアップのためのカウンセリングを始め、 季節のイベントや最適なプランのご提案、営業活動も行います。 その他には、生徒の予約管理や講師のシフト調整等幅広い業務を通してスクール運営全般もお願いします。 外国人講師と協力して働くので「英語を使う仕事って憧れるけど、英語力にはまだまだ自信がない…」という方も自然と英語力がアップします！ 【具体的な仕事内容】 ️生徒の受付対応、予約管理業務 ️外国人講師の授業のスケジュール調整 ️カウンセリング業務（入学希望者へのレッスンのプランニング、提案） ️イベントレッスンや入学集客のための営業企画、販売促進企画 ️事務業務全般（スクール内の事務・運営管理・数値管理など） ＼未経験でも安心／ 当社で活躍しているスタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ 特別なスキルではなく、まずは明るく生徒様と会話をしていきましょう ＼自身の頑張り次第で来年の報酬アップ／ 月給制ではなく年俸制のため、自分の頑張り次第で、年に1度昇格のチャンスあり！ 昇格に合わせて年俸もアップしていきます！ ＼駅前ワーホリ／ 「駅前留学NOVA」ならでは！！英語力がなくても心配いりません！ 駅前で働きながらもまるで海外にいるかのように常に英語が飛び交う環境で、 自然とご自身の英語力もアップできます！ ＼生徒様と一緒に自分も成長／ カウンセリングを通して、生徒様の成長を間近で見れ、 感謝されるやりがいはこの求人ならでは！

＼POINT／ 1：安定基盤◎自動車学校を中心に幅広い事業を展開 2：入社後3ヶ月間は資格取得に集中可能！ （費用は会社負担・給与支給） 3：普通免許があれば未経験OK！人物重視の採用です 4：女性や子育て中のしゅふも活躍中！産休・育休取得実績あり 5：ほぼ100％正社員登用！長く活躍できる 6：各種手当・福利厚生も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長い将来も、最初の一歩も、 両方しっかり応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 自動車教習所で、 お客様の免許取得をサポートする仕事です。 ・学科教習 ∟交通ルールや車の仕組みを分かりやすく講義 ・技能教習 ∟一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に運転指導 お客様が「できた！」と喜ぶ瞬間を一緒に分かち合える、 やりがいのあるお仕事です。 ■入社後の流れ ▽国家資格取得に専念（2～3ヶ月） 教習指導員の資格取得費用は会社が全額負担！ 勉強期間中も給与は支給します！ ▽資格取得後はOJT研修 先輩とのロールプレイングや実務同行で、実践的に学べます。 定期的な1on1面談で、未経験の方でも安心のサポート体制です◎ ▽まずは国家資格の取得から！ 入社から2～3ヶ月は、教習指導員の資格取得に向けた勉強に専念します。 資格取得費用は会社が全額負担。もちろん勉強期間中も給与は支給します！ ■将来のキャリアパス 普通自動車のインストラクターからスタート。 中型・大型・二輪など、幅広い資格取得でスキルアップ可能です！ 主任・係長・部長・取締役など、管理職へのキャリアも目指せます。 ※他にも希望・適性に合わせてジョブチェンジも可能です。

／ 未経験から「先生」に。 安心の【3つ】のポイント！ ＼ 「子どもは好きだけど、教えた経験がない…」 「昔そろばんを習っていたけど、ブランクが…」 そんな方もご安心ください。 セイハでは、20代の若手から60代のベテランまで、未経験スタートの先輩が多数活躍中です！ 【1】約1ヶ月間の丁寧な研修制度！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後は、まず教室見学からスタート。 その後、マニュアルに沿って指導の仕方や運営業務をじっくり学びます。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないので、ご安心ください。 元サービス業や元医療関係者など、異業種出身の先輩もたくさんいます！ 【2】少人数制で、一人ひとりに向き合える！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 1クラスの生徒数は最大8名まで。 子どもたち一人ひとりの表情や進捗を確認しながら、自分のペースで指導できます。 「先生、できた！」という元気な声が、日々のやりがいになりますよ。 【3】レッスンと運営は半々！メリハリつけて働ける！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− そろばんを教えるレッスン業務だけでなく、生徒管理や教室の飾りつけ、イベントのPRといった運営業務も大切なお仕事です。 業務の割合は半々くらい。ずっと教えっぱなしではないので、メリハリをつけて働けます。 【具体的な仕事内容】 ■レッスン業務 3歳～高校生を対象に、そろばんの指導を行ないます。 オリジナル教材を使い、読み上げ算や暗算などを教えます。 ■教室運営業務 ・生徒情報管理（PCやタブレットを使用） ・教室の飾りつけ、お知らせの掲示 ・入会案内のためのPR活動 ・保護者の方への対応 など

＼＼求人のおすすめポイント／／ 急な送り迎え、おやすみOK！ 東証プライム上場グループで安心！ フレックス勤務＆残業ほぼなしで家庭と両立◎ 女性スタッフ多数活躍中！ ガソリンカード(私生活利用️)・車検補助もあります！ 学研エデュケーショナル北関東支社にて、幼児教室の運営を支えるお仕事をお任せします。 ┏━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━┛ ＼9-17勤務・残業少なめで家庭と両立しやすいお仕事です／ 幼稚園・保育園・こども園で展開する「学研幼児教室」にて、 先生や教室運営を支えるサポート業務をお任せします。 ◆新規導入・立ち上げサポート ・園への説明、導入提案 ・教室開設に向けた準備サポート ・生徒募集の企画・提案 「学研幼児教室を導入したい」という園や、 先生を目指す方に向けた説明やサポートを行い、 教室のスタートを支援します。 ◆既存教室のサポート ・先生からの相談対応 ・教室運営のアドバイス すでに教室を運営されている先生方から、 運営や生徒募集に関する相談を受け、サポートを行います。 多くの先生が女性のため、 子育て経験やこれまでの生活経験がそのまま活かせる場面が多くあります。 ┏━━━━┓ 魅力ポイント ┗━━━━┛ ■家庭と両立しながら働ける環境です 9:00～17:00勤務・残業少なめで、 家庭や子育てと両立しながら無理なく働けます。 子育て中のスタッフも多く、 急なお休みにも理解のある環境です。 ■未経験から活躍している方が多数 入社される方の多くが30代～40代で未経験スタート。 教育業界の経験は一切問いません。 ■安心して長く働ける職場です 女性比率は95％以上。 子育て中のスタッフも多数在籍しています。

Gakkenほいくえん戸田公園にて、年少～小学校6年生を対象とした英語教室（イーコラボ）の指導を担当していただきます。 英語が少し分かる方であれば未経験でも応募可能です。 教材・テキスト・マニュアル・研修制度が整っているため、安心してスタートできます。 授業は1回60分の少人数制。 絵本を使ったストーリーテリングを軸に、歌あそび・工作・ごっこあそびなどを通して英語に親しんでもらう授業です。 単語暗記中心ではなく、物語の背景から想像し表現する力を育てるカリキュラムが特徴です。 【主な業務内容】 ・英語レッスンの実施 ・授業準備、教材確認 ・保護者とのコミュニケーション ・体験レッスン、入会手続き対応 ・教室運営の簡単なサポート 実際の指導を見ながら覚えられる研修制度があり、自信がついてから担当をお任せします。子どもと関わる仕事がしたい方、教育に興味がある方に向いているお仕事です。

さいたま新都心駅直結のGakkenほいくえんにて、園児～小学生向け英語レッスンを担当するお仕事です。 英語が得意でなくても大丈夫！教材・カリキュラムはすべて用意されています。 30～50代女性が多数活躍しており、未経験から安心してスタートできます。 学研の英語コース「イーコラボ」を使用し、年少～小学校6年生へ英語授業を行います。 ストーリー教材・歌・カード・アクティビティを使って進めるため、授業を一から作る必要はありません。 ▼主な業務 ・英語レッスンの実施 ・授業準備 ・保護者とのコミュニケーション ・教室PR・入会対応 ▼魅力ポイント 子どもたちの成長を間近で感じられ、「大好きな先生」として頼りにされる仕事です。 保護者との距離も近く、成長を一緒に喜べます。 現在、先生の約70％が30～50代女性で未経験スタートの方も多数です。

＼生徒の未来を支える“運営のプロ”へ／ あなたには成基グループが展開する「東進衛星予備校 」の 教室長候補として、校舎の運営をお任せします。 授業ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・保護者・生徒との面談（進路相談・学習計画の作成） ・一人ひとりに合わせたカリキュラム立案やスケジュール管理 ・生徒募集に向けた広報活動（イベント・説明会など） ・校舎運営に伴う数値管理（生徒数・稼働率など） ・学生アルバイト（担任助手）の育成・マネジメント ※授業は基本担当しません。担任助手が不在の際はフォローに入ることもあります。 ＜この仕事の魅力＞ ▼未経験から安心スタート 　1年間の研修で面談方法や校舎運営のノウハウを学べます。 ▼キャリアアップの可能性 　将来は複数校舎の統括や本部企画など多彩な道へ進めます。 ▼人と組織の成長に寄り添えるやりがい 　志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れる環境です。 「子どもの成長に関わりたい」「教育を通じてキャリアを築きたい」 という想いがあれば、ぜひ一緒に未来をつくりませんか？ ＜東進について＞ 全国に約1，100校舎を展開する大学受験専門予備校です。 成基グループでは関西を中心に運営を行い、 難関大学合格を目指す高校生をサポートしています。 特徴は、実力講師陣による映像授業と、 教室長や担任助手によるコーチング型の学習支援。 未経験からでも安心の研修体制があり、社員は20～30代を中心に、 サービス業や営業職など異業種出身の先輩が多数活躍中。 教育に携わりながら、自らのキャリアアップも実現できる環境です。

＼生徒の未来を支える“運営のプロ”へ／ あなたには成基グループが展開する「東進衛星予備校 」の 教室長候補として、校舎の運営をお任せします。 授業ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・保護者・生徒との面談（進路相談・学習計画の作成） ・一人ひとりに合わせたカリキュラム立案やスケジュール管理 ・生徒募集に向けた広報活動（イベント・説明会など） ・校舎運営に伴う数値管理（生徒数・稼働率など） ・学生アルバイト（担任助手）の育成・マネジメント ※授業は基本担当しません。担任助手が不在の際はフォローに入ることもあります。 ＜この仕事の魅力＞ ▼未経験から安心スタート 　1年間の研修で面談方法や校舎運営のノウハウを学べます。 ▼キャリアアップの可能性 　将来は複数校舎の統括や本部企画など多彩な道へ進めます。 ▼人と組織の成長に寄り添えるやりがい 　志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れる環境です。 「子どもの成長に関わりたい」「教育を通じてキャリアを築きたい」 という想いがあれば、ぜひ一緒に未来をつくりませんか？ ＜東進について＞ 全国に約1，100校舎を展開する大学受験専門予備校です。 成基グループでは関西を中心に運営を行い、 難関大学合格を目指す高校生をサポートしています。 特徴は、実力講師陣による映像授業と、 教室長や担任助手によるコーチング型の学習支援。 未経験からでも安心の研修体制があり、社員は20～30代を中心に、 サービス業や営業職など異業種出身の先輩が多数活躍中。 教育に携わりながら、自らのキャリアアップも実現できる環境です。

＼生徒の未来を支える“運営のプロ”へ／ あなたには成基グループが展開する「東進衛星予備校 」の 教室長候補として、校舎の運営をお任せします。 授業ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・保護者・生徒との面談（進路相談・学習計画の作成） ・一人ひとりに合わせたカリキュラム立案やスケジュール管理 ・生徒募集に向けた広報活動（イベント・説明会など） ・校舎運営に伴う数値管理（生徒数・稼働率など） ・学生アルバイト（担任助手）の育成・マネジメント ※授業は基本担当しません。担任助手が不在の際はフォローに入ることもあります。 ＜この仕事の魅力＞ ▼未経験から安心スタート 　1年間の研修で面談方法や校舎運営のノウハウを学べます。 ▼キャリアアップの可能性 　将来は複数校舎の統括や本部企画など多彩な道へ進めます。 ▼人と組織の成長に寄り添えるやりがい 　志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れる環境です。 「子どもの成長に関わりたい」「教育を通じてキャリアを築きたい」 という想いがあれば、ぜひ一緒に未来をつくりませんか？ ＜東進について＞ 全国に約1，100校舎を展開する大学受験専門予備校です。 成基グループでは関西を中心に運営を行い、 難関大学合格を目指す高校生をサポートしています。 特徴は、実力講師陣による映像授業と、 教室長や担任助手によるコーチング型の学習支援。 未経験からでも安心の研修体制があり、社員は20～30代を中心に、 サービス業や営業職など異業種出身の先輩が多数活躍中。 教育に携わりながら、自らのキャリアアップも実現できる環境です。

＼生徒の未来を支える“運営のプロ”へ／ あなたには成基グループが展開する「東進衛星予備校 」の 教室長候補として、校舎の運営をお任せします。 授業ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・保護者・生徒との面談（進路相談・学習計画の作成） ・一人ひとりに合わせたカリキュラム立案やスケジュール管理 ・生徒募集に向けた広報活動（イベント・説明会など） ・校舎運営に伴う数値管理（生徒数・稼働率など） ・学生アルバイト（担任助手）の育成・マネジメント ※授業は基本担当しません。担任助手が不在の際はフォローに入ることもあります。 ＜この仕事の魅力＞ ▼未経験から安心スタート 　1年間の研修で面談方法や校舎運営のノウハウを学べます。 ▼キャリアアップの可能性 　将来は複数校舎の統括や本部企画など多彩な道へ進めます。 ▼人と組織の成長に寄り添えるやりがい 　志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れる環境です。 「子どもの成長に関わりたい」「教育を通じてキャリアを築きたい」 という想いがあれば、ぜひ一緒に未来をつくりませんか？ ＜東進について＞ 全国に約1，100校舎を展開する大学受験専門予備校です。 成基グループでは関西を中心に運営を行い、 難関大学合格を目指す高校生をサポートしています。 特徴は、実力講師陣による映像授業と、 教室長や担任助手によるコーチング型の学習支援。 未経験からでも安心の研修体制があり、社員は20～30代を中心に、 サービス業や営業職など異業種出身の先輩が多数活躍中。 教育に携わりながら、自らのキャリアアップも実現できる環境です。

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「ありがとう」が嬉しい、教育を支える仕事。 子育て経験も、立派なスキルになります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「学研教室」の先生を支え、未来のオーナー様を導くお仕事です。 教育の最前線に立つ先生方の“一番の味方”として、教室運営をサポートします。 【Q】どんなお仕事ですか？ 主に2つの役割を担っていただきます。 ・新規開設のサポート： 「学研教室を開きたい」という方へ向けた説明会の実施や、開設場所探し、生徒募集の戦略などを一緒に考え、教室のスタートを支援します。 ・既存教室のサポート： すでに教室を運営されている先生方から、経営や生徒募集に関する相談を受け、アドバイスを行います。多くの先生が女性のため、子育ての経験など、ご自身の生活経験を活かせる場面が多くございます。 【Q】未経験でも本当に大丈夫？ はい、ご安心ください。入社される方の平均年齢層は30代～40代となっており、多くが未経験からスタートされています。教育業界の経験や指導経験は一切問いません。必要な知識は入社後にしっかりお教えします。大切なのは、先生方に寄り添う気持ちです。 【Q】職場の雰囲気は？ 女性比率が95％以上で、子育て中のスタッフも多数活躍しています。少人数のチームで協力しており、子どもの急な発熱など、困ったときには「お互いさま」の気持ちで自然に助け合える、温かい雰囲気が自慢です。

小学生・中学生・高校生を対象とした個別指導塾の無料体験講座をご家庭に ご案内する業務になります。 体験講座の受講手続きや入塾手続きは、教室長へバトンタッチしますので、 未経験の方でも、大丈夫です！ 仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べますので、 ご安心してもらえればと思います！

転勤一切なし！ずっと奈良で働けます！ ◎自動車通勤OK！車両関連手当も充実しています！ ◎95%超が女性スタッフ！お子様をお持ちの方も多数在籍中！ ＜職場環境とお任せしたいこと！＞ 当事務局は少数精鋭ですが、 お互い協力し合いながらチームワーク良く働いています。 営業の要素もあり思うようにいかない場面もありますが、「感謝される喜び」や「成果に結びついた瞬間」は、とてもやりがいを感じることができます。 また、経験豊富な先生から学ぶことも多く、自己成長の機会を得たい方にもピッタリです。 当社には子育て経験者も多く協力体制が整っていますので、育児と仕事の両立を図りたい方も安心して勤務いただけます。 今後、更なる教室の新規開設が必要となってきますので、今回採用する方にも新規開設業務を中心にお任せする予定です。 ＜具体的な仕事内容は？＞ ○教室の新規開設 『学研教室』を始めたい方（教室オーナー候補）向けに募集広告を出し、問い合わせのあった方々に学研教室の成り立ちや仕事内容などを説明。教室開設を希望する方には面接を実施。面接に合格したら、教室オーナー候補の方と二人三脚で、場所の確保・生徒の募集・授業の準備など、開設に向けたサポートを進めていきます。 オーナー様は、女性が多いのが特徴。だからこそ、お子様を持つ社員の「生徒を集めるなら、◎◎を行なうといいですよ」といった提案が活きます。開設に至るまでには様々な苦労がありますが、生徒が授業を受ける光景は何物にも代えがたい喜びがあります。 ○既存教室のフォロー 配属エリアで既に開校している教室をフォロー。教室の経営に関するご相談や先生自身のお悩みに対して、メールや電話・対面でサポート。ITツールを活用した新しい指導法の活用のお手伝いなども行ないます。

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「ありがとう」が嬉しい、教育を支える仕事。 子育て経験も、立派なスキルになります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「学研教室」の先生を支え、未来のオーナー様を導くお仕事です。 教育の最前線に立つ先生方の“一番の味方”として、教室運営をサポートします。 【Q】どんなお仕事ですか？ 主に2つの役割を担っていただきます。 ・新規開設のサポート： 「学研教室を開きたい」という方へ向けた説明会の実施や、開設場所探し、生徒募集の戦略などを一緒に考え、教室のスタートを支援します。 ・既存教室のサポート： すでに教室を運営されている先生方から、経営や生徒募集に関する相談を受け、アドバイスを行います。多くの先生が女性のため、子育ての経験など、ご自身の生活経験を活かせる場面が多くございます。 【Q】未経験でも本当に大丈夫？ はい、ご安心ください。入社される方の平均年齢層は30代～40代となっており、多くが未経験からスタートされています。教育業界の経験や指導経験は一切問いません。必要な知識は入社後にしっかりお教えします。大切なのは、先生方に寄り添う気持ちです。 【Q】職場の雰囲気は？ 女性比率が95％以上で、子育て中のスタッフも多数活躍しています。少人数のチームで協力しており、子どもの急な発熱など、困ったときには「お互いさま」の気持ちで自然に助け合える、温かい雰囲気が自慢です。

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「ありがとう」が嬉しい、教育を支える仕事。 子育て経験も、立派なスキルになります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「学研教室」の先生を支え、未来のオーナー様を導くお仕事です。 教育の最前線に立つ先生方の“一番の味方”として、教室運営をサポートします。 【Q】どんなお仕事ですか？ 主に2つの役割を担っていただきます。 ・新規開設のサポート： 「学研教室を開きたい」という方へ向けた説明会の実施や、開設場所探し、生徒募集の戦略などを一緒に考え、教室のスタートを支援します。 ・既存教室のサポート： すでに教室を運営されている先生方から、経営や生徒募集に関する相談を受け、アドバイスを行います。多くの先生が女性のため、子育ての経験など、ご自身の生活経験を活かせる場面が多くございます。 【Q】未経験でも本当に大丈夫？ はい、ご安心ください。入社される方の平均年齢層は30代～40代となっており、多くが未経験からスタートされています。教育業界の経験や指導経験は一切問いません。必要な知識は入社後にしっかりお教えします。大切なのは、先生方に寄り添う気持ちです。 【Q】職場の雰囲気は？ 女性比率が95％以上で、子育て中のスタッフも多数活躍しています。少人数のチームで協力しており、子どもの急な発熱など、困ったときには「お互いさま」の気持ちで自然に助け合える、温かい雰囲気が自慢です。

セイハであなたの営業経験を活かしてみませんか ◇セイハの英会話・そろばん・ダンス教室を新しく導入いただける商業施設や幼稚園・保育園の新規・既存開拓 ◇フィリピン・セブのセイハ語学学校（SGA）の講師とつながる弊社オンライン英会話（UPトークtime）の小学校・中学校への導入を促す新規開拓・フォローアップ お客様との丁寧なやりとりや、積み重ねたアプローチから成約につながる達成感は格別です。 頑張った分だけあなたの自信・評価につながる あなたのコミュニケーション力・デモンストレーション力を、存分にセイハで活かしてみませんか。 職種内容 法人営業（幼稚園・学校・商業施設への教室導入） ◇教育サービス営業（商業施設への教室導入、幼稚園・保育園向けのレッスン導入等） 　※既存・新規開拓のどちらも対応 ◇小中学校向けのオンライン英語商材 　※教育委員会や各学校の担当者様とのやりとり

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも！ 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

＼アプリコで働く魅力！／ 年休115日（2026年に105日→115日にUP） 残業月平均5.2時間でプライベートも充実 児童約10名に対して職員4~6名の手厚い支援体制 未経験入社約3割！研修＆サポート体制も充実 多様なキャリアが実現できる！意欲次第で早期に管理職へ 人間関係の良さが自慢！支え合える環境 「子ども一人ひとりとしっかり向き合いたい」 「資格を活かして新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 アプリコは発達に特性のある子どもたちを対象に、運動療育を通して「できた！」という成功体験を積み重ね、子どもたちの「自分ならできる」という自信を育む放課後等デイサービスです。 ◎子どもと一緒に自分自身も成長できる環境◎ アプリコが大切にしているのは、職員自身も成長し続けること。 「もっとこうしたら子どもたちが楽しめるかも」「別の支援方法を試してみたい」 ——そんなアイデアや挑戦は大歓迎！ 最初から完璧である必要はありません。失敗しても、次にどう活かすかをみんなで考える。アプリコには、挑戦する人を応援し互いに高め合える環境があります。 決められた仕事をただこなすのではなく、自ら考え挑戦し、子どもたちと一緒に成長していきたい。そんな成長意欲の高い方をお待ちしています！ ◎教室の垣根を越えて高め合える文化◎ 年に1回、テーマに沿って各教室が新しい取り組みに挑戦する「教室対抗アワード」を開催！ 目標に対して実践したプロセスや成果を発表し合います。 他教室の成功事例や工夫から学び、「次はこんなことに挑戦したい！」と刺激を受けることも。 互いの挑戦を称え、学び合いながら成長できることもアプリコの魅力です。 ＼採用HP：https://aprico-recruit.jp/／ ぜひご覧ください

Gakkenほいくえんにて、園児～小学生の英語レッスンを担当します。 英語絵本、歌、ストーリー活動などを通して、子どもたちが自然に英語に触れる授業を行います。 授業の流れはマニュアル化されており、研修後に担当するため未経験でも安心です。 ▼業務内容 ・英語レッスン実施 ・授業準備 ・保護者コミュニケーション ▼魅力 英語が好きという気持ちを活かして働けます。 子どもたちの「できた！」という成長を直接感じられる仕事です。