自動車学校インストラクター兼動画制作担当　国家資格取得サポート制度・正社員登用制度ほぼ100％株式会社マジオDS東海

＼縁の下の力持ちとして、イベントの成功を担う仕事です／ 演劇、合唱発表会、ミュージカル、式典、コンサート、音楽会、バレエ、日本舞踊、伝統芸能…などなど様々なイベントの企画・演出を担う当社。あなたには、舞台スタッフとして、多くの方の思い出に残るようなサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■舞台制作における技術サポート ■照明、音響、美術のプランニング ■進行管理と施設管理 案件の規模にもよりますが、土曜・日曜で開催される短期間講演がほとんどです。 お客様からの依頼に合わせて音響や照明を操作することが多めです。時には、こちらから提案することもあります。 案件によっては、台本制作から携わる場合も。その際はリハーサルなどにも参加するため、主体的に携われる実感を得られます！ 【演劇、舞台、イベント好き…揃ってます】 「舞台が好き」「イベントに関わりたい」といった志望動機で入社してくれたメンバーが多数在籍中！中には専門学校に通っていた、というスタッフもおり、みんな自分の好きを活かしたいと考えてくれています！もちろん業界・職種経験は不問ですが、もし少しでも興味がある方であれば大歓迎！きっと毎日楽しく働けますよ。 【入社後の教育体制について】 入社後は当社が管理する舞台を使って研修を実施します。実際に機器を触ってみて、仕事のイメージを膨らませてください！照明、音響、美術などひと通り経験してから、配属先を決めていきましょう。ひとり立ちまでは早くて1年程を想定しています。ただ、センスや勘もある程度必要なこの仕事。全く同じ舞台はないので、技術の習得に終着点はないと言えます。舞台のプロとして、どんどんスキルを磨いていってください。先輩社員も可能な限りサポートするので、分からないことは何でも聞いてくださいね。

私たちジェイエステティックは、脱毛からフェイシャル、痩身まで、お客様にトータルビューティーを提供しているエステサロンです。 創業47年の実績を誇る弊社は、現在全国に約100店舗展開し、多くのお客様からご支持をいただいています。 当社では、月々受けた施術回数に対してお支払いいただく、独自の支払いシステム『Jeica（ジェイカ）』を採用。 お客様との間に信販会社を挟まず、安定した経営体制を築いています。 そのため、「働いてるサロンが閉店…」といった心配は無用！ 安心して長く働き続けられる環境が整っています！ 活躍中のスタッフたちは9割が未経験スタート。 手厚い研修制度で、誰でもスキルを身に付けられます。 また、当社では脱毛無料や化粧品の社割など、美容関連の福利厚生が充実。 仕事の楽しさと働きやすさを実現させています ◆具体的には ・美容に関するアドバイス・カウンセリング ・美肌フェイシャルエステ、痩身ボディエステ、メイクアップ、美肌脱毛などの施術 └施術に関わる時間は一日あたり5～8時間程度で、約4～6人を担当していただきます ・オリジナル化粧品の販売 など 未経験入社でも、店長、マネージャー、インストラクターへのキャリアアップが可能◎ ◆研修内容 一人ひとりのペースに合わせて学べる研修カリキュラムをご用意。 1.新人研修 入社後1週間は、オリエンテーション・接客マナー・皮膚理論・脱毛理論など、基本的な知識をがイチから丁寧にお教えいたします！ ▼ 2.店舗での研修／リモート研修 ▼ 3.技術研修 業務での経験を重ねながら1年間、フェイシャル・痩身・基礎化粧品・メイクなどの技術を少しずつ習得！先輩のフォローのもと、無理なく成長できる体制が整っています◎ 年齢の近い先輩社員が指導を担当してくれる「シスター制度」もあるので安心です！

インテリアコーディネーター 正社員募集！ お客様の“理想の暮らし”をカタチにする。 そんなやりがいある仕事を、 あなたも一緒に手がけてみませんか？ ◎経験を活かしてステップアップ！ ◎マイカー通勤OK ◎賞与は年3回！（うち1回は決算賞与） ＜仕事内容＞ お客様との打ち合わせを通じて、 理想の住宅を具体的にカタチにしていくお仕事です。 ・仕様決定・図面作成 ・ショールーム同行 ・工事監理・進捗チェック ・メーカーとの打ち合わせ・見積作成 ・新商品の情報収集　など 実際の製品を見ながら色味や質感を確認し、 プロとして最適なご提案を行います。 現場にも足を運び、施工が 提案通りに進んでいるかを確認。 細部までこだわり抜いて、 お客様の理想の住宅を実現していく仕事です。 ＜この仕事の魅力＞ 住宅は一生に一度の大きな買い物。 インテリアコーディネーターは、 内装提案だけでなく お客様のライフスタイルに寄り添い、 “心地よい暮らし”を共に創り上げる存在です。 ＜スキルアップを全力サポート＞ 社内勉強会や全国の工務店との 情報交換を通じて常に学べる環境があります。 外部研修やセミナー参加の補助制度もあり、 「成長したい」という気持ちを 会社全体で応援しています。 ＜職場の雰囲気＞ スタッフの平均年齢は31.1歳。 入社後は3か月～半年で一人立ちを目指しますが、 先輩がしっかりサポートします。 同年代が多く、相談しやすい温かな職場です。 ＜求める人物像＞ ・何よりもインテリアが好きな方 　休日も建物やカフェの内装に目がいってしまう 　——そんな“好き”を仕事にできる方を歓迎します。 ・仕事を楽しめる方 　自分の成長に期待し、努力や自己投資を 　惜しまない前向きな姿勢が大切です。 　会社としても、研修や視察の機会を通じて、 　社員一人ひとりの挑戦と成長を全力でサポートしています。

【仕事内容】 「暮らしをデザインし、未来に誇れる住まいをつくる。」それが、リグスタイルカンパニーの設計士の仕事です。 当社では、高断熱・高気密・パッシブデザインをベースに、お客様一人ひとりの想いに寄り添った“完全自由設計の家”を提供しています。 営業やコーディネーター、現場監督とチームを組み、お客様の理想の暮らしを丁寧にカタチにしていきます。 ■主な仕事内容 ・ご家族への家づくりのアドバイス・提案 ・ご家族へのヒアリング・ライフスタイルの把握 ・プラン提案（間取り、外観、暮らし方の設計） ・意匠・実施設計（詳細図・矩計図・展開図など） ・確認申請書類の作成・行政とのやり取り ・コーディネーター・施工チームとの社内連携 ■当社の設計の特徴 ・ゼロベースから描く完全自由設計 →間取り、素材、造作、収納、すべてを“暮らし目線”で考え抜ける。 ・見えない部分の性能にも妥協しない →Ua値、C値、日射取得・遮蔽など、根拠ある設計。 ・現場と連携しやすく、図面通りにカタチになる →自社施工ならではの、意図が伝わる距離感。 ・ヒアリング～お引渡し後まで一貫して伴走 →「描いて終わり」ではなく、「暮らし続ける家」に責任を持てる設計。 ■働く環境について ・年間の新築住宅は21棟ほど。家づくりの“本質”を追求し、量より質を重視しています ・設計職は20～30代が中心。若手でも裁量を持って活躍できます ・休みは事前申請で比較的柔軟に調整可能。お子様の行事や家族イベントも安心 ・賞与は年3回。実力や貢献に応じた評価制度も整っています ■求める人物像 ・間取りだけでなく“暮らし全体”を設計したい方 ・性能や構造にも関心があり、ロジックと感性を両立させたい方 ・チームで一棟をつくり上げることにやりがいを感じる方 ・お客様としっかり向き合い、信頼関係を築ける方