＜仕事のやりがいとプライベートの両立可能◎/福利厚生充実◎＞ 医学部・歯学部を受験する高校生・既卒生・保護者の方を対象にしたメディカルラボ校舎の運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などを担います（※授業は無し） ■業務内容 【教務】各自10名程度の担任生徒を持ち、生徒面談・カリキュラム作成・講師の調整・保護者への連絡等を行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました！」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。 【営業/販売促進/広報】入校のご案内をする対象は、入校を考えて相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。繁忙期の2〜4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。 ■業務の特徴 ・既にパンフレット等で認知された上での入校相談が多く、競合他社とは差別化された特徴（完全個別授業、学習状況に応じた個別カリキュラム、年中無休の自習室、マッチング指導等の独自システム、「全国医学部最新入試要項」に代表される豊富な医系学部受験情報）を伝えれば十分な反響を頂けます。 ・授業は専任の講師が行います。担任又は副担任として複数の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。模試等の結果や講師からのヒアリング情報を基に受験校選び等に関するアドバイスも実施。その他、校舎整備に関する業務、カリキュラム作成、時間割作成なども担当します。 ■同社の魅力 評価制度：半期ごとに上長と策定・振り返り実施、策定した個人の目標数字への実績・顧客評価など定量・定性面で評価決定します。 医系専門予備校合格者数トップ：日本唯一の全国ネット展開【全国26校】売り上げは直近10年で31倍の成長企業です。全ての授業が「1対1」で生徒個人に合わせたカリキュラムを作成し、生徒を合格まで導きます。 キャリアパス：スタッフ職で入社後、主任→校舎長、本社部門（人事や経理）へのキャリアチェンジのチャンスあり。（やる気と実力で早期昇進も可能！実際に、入社してわずか２年で主任、4年で校舎長といった重要な役割を担う社員もいます。） 働き方：浪人生への対応も行う予備校のため日勤シフト（早番）があり、プライベートの時間も確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務

河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。 その中でも当社は、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 採用後は総合職として、下記業務に携わっていただきます。 ※ご経験・適性・人員配置等を考慮してポジションを決定します。 総合職としての採用となりますので、将来的なジョブローテーションも発生します。 ■職務内容 校舎業務の企画管理業務をお任せします。 配属エリアにおいて、校舎業務に関する計画策定・マーケティング支援・戦略立案を行います。 具体的には、年間の生徒指導計画を策定の上、各校舎で面談やチュートリアルが滞りなく実施されるよう支援する他、エリア全体のマーケティングを担い、入塾案内書・新聞広告・DM・WEB広告等様々なツールを活用することで河合塾を効果的にPRします。 他、校舎スタッフの指導力・接客応対力向上のための研修企画等、担当業務は多岐にわたります。 ■この仕事の特徴・魅力 ・教育実践の最前線である校舎業務を、ビジネス的な視点からマネジメントする責任ある立場です。 講座やイベント等の集客戦略を練り、各校舎でのチュートリアルやテスト実施要綱を作成する等、校舎業務の全プロセスに関して、エリア全体の戦略を策定し発信する必要があります。 多くの人々を巻き込みながら業務を遂行するため、責任が大きい分、やりがいの溢れる仕事です。 ・校舎業務には定型化されていないものが多く、また正解がないことが多々あります。 研修企画においては、構成を毎回練り直す必要が生じることもありますが、後日、研修を受講した職員から「研修の内容を早速実践してみました」「とても役に立ちました」と生の声をもらえた時のよろこびはこの上ないものです。 生徒と直接かかわる機会は少ない部署ですが、常に、「自身の仕事の先には生徒がいる」とことを意識することが重要です。 ■求める人物像 教育業界へ興味をお持ちの方は当然ながら、成長の場をお求めの方も大歓迎です。河合塾では、業界未経験からの転職者が多数活躍しています。 これまでのご経験を、「教育」という多様な変革可能性を秘めたフィールドで活かしていただける方に、是非お越しいただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。 その中でも当社は、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 ※希望は最大限考慮いたしますが、総合職採用のため、選考を通して別のポジションや勤務地を打診する場合がございます。 ■職務内容 授業・講習・模擬試験に関するカリキュラムの立案や、イベントの企画・実施等をお任せします。 具体的には、教育課程・入試動向・高校教育動向等といった現在の教育にまつわる情報を収集の上で調査・分析し、その結果を基に、河合塾の担当講師・教材作成部門・各校舎等の意見を聞き入れ、討議を行いカリキュラムを策定します。 イベントの企画・実施においては、各校舎から寄せられる数多くのイベント案を精査し、「誰を対象に」「何を」「いつ」「どこで」「どの講師で」行うかを吟味します。 ■この仕事の特徴・魅力 ・カリキュラムは、授業/テキスト/模試/生徒指導計画等と連携する重要な柱です。最高のカリキュラムを作り上げることこそが、生徒の皆さんへ最高水準の教育をお届けし、圧倒的な合格実績を生み出すことへと繋がります。 そのため、影響範囲が大変に大きい職務であると言えます。 ・イベント企画においては、講師や校舎、教材開発部門等、多くの方々との連携が欠かせません。それだけに、イベント後、生徒からの「あのイベントでスイッチが入った」という声、校舎職員からの「イベントをきっかけに校舎で勉強する生徒の数が増えた」という声をもらえた時には、ひときわ大きなやりがいを感じることができます。 ■求める人物像 教育業界へ興味をお持ちの方は当然ながら、成長の場をお求めの方も大歓迎です。河合塾では、業界未経験からの転職者が多数活躍しています。 年次・年齢に関係なく「考える」「意見する」といったことを重んじているため、職員一人ひとりにキャリアアップ・スキルアップのチャンスがあります。これまでのご経験を、「教育」という多様な変革可能性を秘めたフィールドで活かしていただける方に、是非お越しいただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

もっと深く、もっと丁寧に、子どもたちと向き合える。 一人ひとりに寄り添う支援を実現できます。 「子どもたちと丁寧に向き合いたいのに、忙しくて難しい…」 「知識を活かして障がいのある子どもたちを支えたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ——。 当社では、こんな環境をご用意しています！ ★理想のサポートを叶える 少人数制だからこそ、一人ひとりとじっくり向き合える。 子どもたちに寄り添い、丁寧なサポートができます！ ★チームワーク◎ 困った時はすぐに一緒に働くメンバーに相談できる環境。 未経験の方も安心です。 ★頑張りをしっかり評価 実績に応じた公平な評価制度で、キャリアアップを目指せます！ 成長中の医療福祉ベンチャーで、 子どもたちへの想いを大切に、裁量大きく働きませんか？ ★子どもたちの「できた！」の成功体験をつくる ★チームワーク◎ ★20代～30代活躍中！ ★時短勤務制度あり ★日頃の頑張りを正当に評価 ★年功序列なしで、早期キャリアアップも可能！ 放課後等デイサービスにて、 子どもたち一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 ▼放課後等デイサービスって？ ………………………………… 支援を必要とする障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様が、 放課後や長期休暇に利用できる福祉サービスのこと。 社会性や能力を高めるためのプログラムや、 自立を促すサポートを実施しています。 *★————主な業務内容————★* ・療育プログラムやマニュアルの作成 ┗ダンスレッスン、工作、実験、イベントデーなど、 　毎日日替わりでプログラムを用意しています。 ・イベント企画、運営 ・児童送迎 ・事務作業 ・個別支援計画に基づく療育提供 ・保護者の方や担当者との連携　など *★——————————————★* 職員1人につき、お子様は最大3人までの体制にしています。 そのため、余裕をもって業務に取り組むことが可能！ 一人ひとりとしっかり向き合える環境が整っています。 未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください◎ 【仕事の魅力】 私たちが大切にするVALUES ◇信頼と敬意 相手の判断や言動に敬意を持てるように、双方の信頼を土台にする。 ◇真摯さ 自分の考えに固執せず、真摯さを持って素直に受け止める。 ◇向上心 自他共に幸せになるように、人間力や技術を磨き続ける。 ◇感謝 取り巻く環境や周囲の方々への感謝の気持ちを忘れず、 関わる全ての方に敬意を持って接する。 ◇リーダーシップ 役職や地位に関係なく、一人ひとりが主体的に考え、 自ら率先して行動し、周りに良い影響を与える。 ◇一致団結 一人ひとりが常に「チームの一人として何ができるか」を考え、 利己的ではなくチームとしての貢献意欲を持って一致団結する。 様々な困難も乗り越え、顧客に質の高いサービスを提供する。 安心して長く働ける職場◎ ご利用者様にも社員にも「希望の光であり続ける」を ミッションに掲げる当社。 医療・福祉業界に新しい環境を生み出し、 業界の新しいスタンダードを目指しています。 また、2024年10月に株式会社IOBIが運営するメディア 「Made In Local地域を代表する企業100選」に入選。 さらに、2024年11月には世界基準の調査機関 「Great Place to Work Institute」より 「働きがいのある会社」として認定。 まだ成長途中の会社ですが、課題に真摯に向き合い、 企業理念の実現に向けてこれからも挑戦を続けていきます！

あなたの支援が、誰かの「できる！」に繋がる。 「人の役に立ちたい」という想いをカタチにしませんか？ 私たちは、生活介護や就労支援を通じて 障がいを持つ方々の「できること」を 増やすお手伝いをしています。 たとえば生活のサポートをしたり、 レクリエーションを企画したり…。 あなたの声かけや関わりが、利用者様の成長に繋がる やりがいあるお仕事です◎ 《POINT》 □未経験歓迎！研修＆先輩のサポートで安心スタート □公平な評価制度で頑張りをしっかり評価 □キャリアアップも可能！新事業のリーダーも目指せる □働きやすさバツグン！時短勤務OK＆駅チカ 「興味はあるけど、福祉の仕事は初めて…」という方も大歓迎！ あなたの優しさや思いやりを最大限に活かせる環境で、 一緒に温かい支援を届けていきませんか？ ◆先輩のほとんどが未経験からのスタート ◇20代～30代活躍中！ ◆時短勤務制度あり ◇日頃の頑張りを正当に評価 ◆キャリアアップを目指したい方にもピッタリ！ 生活介護サービスや就労継続支援B型のサービスを提供する施設で、 障害をお持ちの方の支援を行います。 10代～20代のご利者様が中心の施設です。 ◇生活介護サービスって？ 日常生活に必要な動作や、生活の質を高めるための支援を行うサービスです。 食事や着替えのサポート、コミュニケーションの練習、 創作活動やレクリエーションなどを通じて、 利用者の方が安心して充実した毎日を送れるようお手伝いします。 ◇就労継続支援Ｂ型って？ 作業訓練などを通じて、一般就労を目指すための支援サービスです。 障がいや体調に合わせて無理なく働ける環境を提供し、 作業スキルや社会性を身につけることを目的としています。 軽作業や創作活動を中心に、個々のペースに合わせたサポートを行い、 自信を持って次のステップへ進めるよう支援します。 《主な業務内容》 ★施設～自宅間の送迎 ★支援業務のサポート ★面談 ★レクリエーションの企画・実行　など ※主に18歳以上のご利者様が対象です。 《入社後の流れ》 先輩社員がしっかりサポートするメンター制度を導入！ OJTを通じて専門知識や仕事の流れを学べます◎ 社員の平均年齢は28歳、管理者も30代と若手が活躍中！ ほとんどの社員が未経験からスタートしているので、 初心者の方もご安心ください。 また、管理者や人事担当へもチャットで気軽に相談できる環境。 困ったことがあればすぐに質問できる体制です！ 【仕事の魅力】 明確な評価基準でモチベーションUP！ 半年ごとにポイントを集計して昇降格を決める仕組みです。 評価内容が公開されているので、公平性が高いのが特徴。 一人ひとりの頑張りをしっかり評価します。 また会社の拡大期にあるため、条件を満たせば抜擢のチャンスも！ 実際に新しい事業を提案したスタッフが責任者に任命された事例もあります。 安心して長く働ける職場◎ ご利用者様にも社員にも「希望の光であり続ける」を ミッションに掲げる当社。 医療・福祉業界に新しい環境を生み出し、 業界の新しいスタンダードを目指しています。 また、2024年10月に株式会社IOBIが運営するメディア 「Made In Local地域を代表する企業100選」に入選。 さらに、2024年11月には世界基準の調査機関 「Great Place to Work Institute」より 「働きがいのある会社」として認定。 まだ成長途中の会社ですが、課題に真摯に向き合い、 企業理念の実現に向けてこれからも挑戦を続けていきます！

堅苦しさゼロ！自分らしく働ける環境がここに！ 未経験から始める、子どもたちを支えるお仕事♪ 小学生を中心とした民間学童を運営している 私たちリックキッズ。 募集中の【人事】では 異業種から入社をした先輩たちが多数活躍中です♪ ━＋居心地の良い、働きやすい環境♪＋━ ＊残業ほぼなし＆土日祝休み ＊フレックスタイム制（コアタイムあり） ＊弊社運営の保育所利用可能＆社割あり これまでの経歴は一切不問！ 「子どもたちを支える仕事に挑戦したい」 「堅苦しさのない環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 同年代の仲間と一緒に楽しみながら 子どもたちを支える人事のお仕事にチャレンジしてみませんか？ 初めてのオフィスワークも ”自分らしさ”を大切にできるリックキッズで！ ●急募／応募後1ヶ月以内の勤務も可能 ●平日19時以降、WEB面接も相談OK ●弊社運営の保育所利用可能・社割あり ●フレックスタイム制 ●ベテラン社員がサポートするから未経験も安心 学童スタッフ、送迎ドライバー、学習講座講師など リックキッズを支えるスタッフの採用をお任せします。 *＼具体的には／* ■人事業務 ∟面接者の応募管理・面接（新卒・中途・アルバイト） ∟配属先の決定、入社後の手続き　など ※簡単な労務業務（入社・退職の手続き、有給管理）の他、 長期休暇時は1日数時間、現場での子どもたちのサポート業務もお任せ。 子どもたちと直接触れ合う機会もあるレアなポジションです♪ *＼リックキッズとは／* 小学生が放課後や長期休暇を 安心して過ごせる場所としての役割の他、 多彩な学びや体験が詰まったアフタースクール。 お子さまを安心してお預けいただけるよう、 充実した環境と体制を整えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「人事にずっと憧れていた♪」そんな方も大歓迎◎ ◎20代後半～30代前半の3名が在籍中 ◎人事未経験の方も活躍中 ◎OJT中心の研修体制で実践的に学べる環境 ◎5年以上勤務のベテランスタッフが丁寧に指導 -------------------------- フレックスタイム制を採用しつつ、コアタイム（決められた勤務時間）では しっかりと連絡を取り合っているためチーム内での連携も抜群。 未経験でも無理なく働けます！ また、新卒に対しての「ビジネスマナー研修」など、 前職の経験を活かせる場面も多く、 やりがいを感じながら成長ができる環境です。 子どもたちの笑顔や、スタッフの成長がやりがいに繋がります◎ 本部の隣にも学童施設を併設しているため、 出社時には、子どもたちの賑やかな声とともに 成長を間近に感じられます♪ こうした現場の賑やかな雰囲気を味わえることも 当ポジションの魅力の一つ。 また、繁忙期には1日数時間、現場に出ることもあるため、 子どもたちと直接触れ合い、笑顔に癒される機会があったり、 採用した社員が現場で活躍する姿を見て嬉しく思ったり。 子どもたちの未来を支えながら、 自分自身もやりがいを見つけられる職場です♪

運動、手芸、謎解きなど…あなたの好きを活かしながら 子どもたちの成長をサポートしませんか♪ ＊◆未経験から子どもたちの成長をサポート◆＊ 元不動産営業、元スポーツインストラクター、 元カラオケ店員、元システムエンジニアなど、 資格が不要なので、幅広い前職の方々が未経験から活躍中！ ＊◆「好き」を活かして働ける◆＊ かけっこ部、体操クラブ、手芸、ミニ四駆クラブなど 自分の趣味や特技を活かして子どもたちに教えることができます。 子どもたちと「好き」を共有しながら、 イベント企画やクラブ活動を通じて笑顔を増やしていけます。 ＊◆安心して長く働ける職場◆＊ 直近1年の定着率は88%以上！ 安定した企業基盤のもと、 子どもたちの成長を支えるやりがいを感じられる職場です◎ ●弊社運営の保育所利用可能・社割あり ●資格不要／異業種からの転職者多数 ●直近1年の定着率88%以上 ●有給休暇取得率100%の社員も ●20代〜30代の先輩が活躍中 小学生対象の学童「リックキッズ」の教室運営、 子どもたちのサポートをお任せします。 *＼具体的には／* ■子どもたちのサポート ∟宿題のお手伝いやおやつの提供、遊びを通じたコミュニケーション ■事務業務 ∟毎日の送迎ルートの計画、保護者の方への送迎連携、シフトの作成 ■イベント企画 ∟お仕事体験、キャンプ、体験講座などのイベントを企画　 など ★小学生1年生～6年生の子どもたちが在籍中。 最大で6年間、子どもの成長に寄り添えることも 民間学童ならではの魅力です◎ *＼リックキッズとは／* 小学生が放課後や長期休暇を 安心して過ごせる場所としての役割の他、 多彩な学びや体験が詰まったアフタースクール。 お子さまを安心してお預けいただけるよう、 充実した環境と体制を整えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもたちの「好き」を伸ばす機会を豊富に用意しています！ ★★リックカレッジ★★ 月に3回、希望者向けに特別授業を実施。 子どもたちの意欲や可能性を大きく広げるために、 理科実験、英会話、ロボットプログラミング、絵画、ピアノなど、 楽しみながらじっくり取り組める多彩なプログラムを提供しています。 ★★リックラブ★★ 月に1回、リックキッズ校舎内で開催されるクラブ活動。 普段の自由時間とは一味違う特別な体験を楽しめます。 現在は、手芸クラブ、かけっこ部、科学体験クラブ、 ドローンクラブ、卓球クラブなどのクラブが活動しています。 ★★夏休みイベント★★ 体操、かけっこ、クッキング、科学実験など、 スタッフ一人ひとりがミニイベントを企画。 中には“長年の謎解き好き”を活かして 小学生向けの謎解きを自作で考えている先生も！ その他、子どもたちが職業になりきり行う「リックタウン」という お仕事体験も実施しています。 自分の「趣味」や「好きなこと」を子どもたちと共有しながら、 楽しい時間を一緒に過ごすことができます！ 子どもたちだけでなく、社員の過ごしやすさも大切にしています！ ◎繁忙期以外は基本定時退社／繁忙期も3ヵ月単位で勤務時間を調整 ◎有給休暇の全消化実績あり ◎育休取得実績あり／柔軟なシフト制で希望を反映可能 ◎新婚旅行で1週間の休暇取得実績あり　など -------------------------- 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 柔軟な働き方を整えているため長く安心して働ける職場です！ 【教育制度について】 配属先の教室で教室長がイチから業務をお教えしていきます。子どもたちとの関わり方や保護者対応など、少しずつ学んでいきましょう。独り立ちしてスムーズに対応できるようになるまで、約3ヶ月から半年を目安としています。配属予定の校舎には、必ず社員が複数名いるので、未経験の方もご安心ください！

受験は、親にとっても大きな挑戦。 だから、お母さんの気持ちがわかるあなたのサポートが力になる。 「合格してほしい。」 受験を控える子どもをもつ親なら誰しもが思うはず。 しかし、時にその思いは、 子どもにとって プレッシャーになってしまうこともあります。 受験は、親子が二人三脚で挑むもの。 だから、子どもたちの家族と連携しながら、 一緒に受験を乗り越えるのが私たちのやり方です。 子どもたちが将来の夢に向かって今を頑張れるように、 そして、その姿を親御さんがそっと見守れるように、 サポートスタッフが子どもたちと家族の橋渡しとなります。 『すばらしい人生を歩んでほしい。』 子を思う親の本当の気持ちを知っているあなたが、 活躍できるお仕事です。 ★子育て中のスタッフが活躍中！未経験スタート歓迎 ★完全週休2日制で有給を取得しやすい ★残業は月10hほど！17：30退社も可能 ★オフィスカジュアル・ネイル・ピアスOK ★高田馬場駅より徒歩4分 ＊医学部合格を目指す生徒たちをサポート ＊講師業務はなく、勉強の進捗確認や生徒が抱える悩みをケア ＊最初は2～3名の生徒を担当（入社1年後は5～6名を担当予定） 【主なお仕事】 ・生徒の受験管理 ・勉強のスケジュール作成 ・保護者会の実施（月1回） ・生徒との1on1面談 ・イベント企画や運営　など 【入社後の流れ】 OJTで先輩が一通りお教えします！ できることから少しずつ始められるのでご安心ください。 また、いきなり一人で生徒や親御さんと面談することはなく、 先輩の面談に同席して 「どういう声かけをすればいいのか」 「生徒が何に悩んでいるのか」などを 学んでからスタートします◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 7年間の専業主婦からキャリア復帰しました！ 以前は介護士として働いており、出産を機に退職。7年ほど専業主婦をしていたのでブランクがありましたが、イチから丁寧に教えてもらえて自分のペースで慣れていくことができました！今では入社して6年目。仕事と子育てを両立できているのは、周りの理解のおかげです。授業参観や学校行事はお休みを取って参加できていますし、残業も少ないので無理なく働くことができています！また、自分自身が親だからこそ、保護者の方々の思いを汲み取れる瞬間が多いように感じます。子育てのあるある話などの雑談から打ち解けることも◎子育て経験を活かせるお仕事なので、ブランクがあることは決してマイナスではなく、むしろプラスからのスタートだと思います！（Mさん：元介護士） 子どもたちの変化を間近で支えられるやりがいがあります！ 生徒が医学部に合格したときはもちろん嬉しいですが、普段のテストで点数が上がったとき、生徒自ら悩みを打ち明けて頼ってくれたとき、親御さんから感謝の言葉をいただいたときも嬉しいです。このお仕事はやりがいを感じられる瞬間がたくさんあります。受験に合格して当校を卒業した後に、生徒がわざわざ会いに来てくれることもあるんです！楽しそうに大学生活について話す姿を見ると、「やっていて良かった」と心から思えます。（Mさん：元介護士）

≪医師を目指す生徒の受験合格を支える≫ 大切なのは「聞き上手」「相談に乗るのが好き」ということ。 当社が運営するのは、 医学部受験に特化した予備校です。 受験に合格するには、 勉強の成績だけでなく心のケアも大切。 医師を目指す生徒の悩みはそれぞれで、 親御さんからのプレッシャーや 周囲からの期待に悩む生徒もいます。 そんな生徒に寄り添う “味方”になることが私たちの役割です！ だから、 「人と話すことや聞くことが好き」 「友だちに頼られることが多い」 といった方に向いています！ 家族でもなく、講師でもない サポートスタッフだからこそ、 自然に悩みを打ち明けてくれることも◎ あなたの「聞く力」が、 生徒の人生を変えるきっかけに。 受験に立ち向かう生徒を一緒に支えてみませんか？ ★未経験からスタートした先輩たちが活躍中！OJTでレクチャー ★完全週休2日制で有給を取得しやすい ★残業は月10hほど！17：30退社も可能 ★オフィスカジュアル・ネイル・ピアスOK ★高田馬場駅より徒歩4分 ＊生徒と二人三脚で医学部合格を目指す ＊講師業務はなく、勉強の進捗確認や生徒が抱える悩みをケア ＊最初は2～3名の生徒を担当（入社1年後は5～6名を担当予定） 【主なお仕事】 ・生徒の受験管理 ・勉強のスケジュール作成 ・保護者会の実施（月1回） ・生徒との1on1面談 ・イベント企画や運営　など 【入社後の流れ】 OJTで先輩が一通りお教えします！ できることから少しずつ始められるのでご安心ください。 また、いきなり一人で生徒や親御さんと面談することはなく、 先輩の面談に同席して 「どういう声かけをすればいいのか」 「生徒が何に悩んでいるのか」などを 学んでからスタートします◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 医学部の知識や受験経験は不問。心強い味方になることが大切◎ 「医学部専門だと難しそう…」 「医学部の受験は経験したことがない…」 と思うかもしれませんが、 この仕事で一番大切なのは、 “生徒たちの心強い味方”になること。 趣味や好きなこと、最近のできごとなど、 あらゆることを話しながら、 生徒と信頼関係を深めることが最優先。 業務経験はなくても、 あなたの人柄や性格が活きるお仕事です。 子どもたちの変化を間近で支えられるやりがいがあります！ 生徒が医学部に合格したときはもちろん嬉しいですが、 普段のテストで点数が上がったとき、 生徒自ら悩みを打ち明けて頼ってくれたとき、 親御さんから感謝の言葉をいただいたときも嬉しいです。 このお仕事はやりがいを感じられる瞬間がたくさんあります。 受験に合格して当校を卒業した後に、 生徒がわざわざ会いに来てくれることもあるんです！ 楽しそうに大学生活について話す姿を見ると、 「やっていて良かった」と心から思えます。 （Mさん：元介護士）

子どもたちの"できた！"と"笑顔"が、私たちの誇りです 2018年の設立以来、浦安市立東小学校で学童保育を運営する私たちは 地域との深い信頼関係を築いてきました。 放課後の安全を見守るだけでなく スタッフ一人ひとりの個性を大切にした 子どもたちとの関わりを心がけています！ ★例えば… ある先生は効きオレンジジュースゲームをしたり 別の先生は特技を活かした塗り絵コンテストを開いたり…。 オリジナルのゲーム企画など、 子どもたちの笑顔を引き出すアイデアを自由に実践できるのが魅力！ もちろん子どもの安全第一ではありますが、 楽しませるための企画は裁量が大きく、やりがいもひとしおです。 あなたらしさを活かしながら、子どもたちの成長に寄り添いませんか？ 浦安市立東小学校内の学童で、1～6年生の子どもたちの放課後の見守りをお任せします ＊資格がなくても大丈夫！未経験・ブランクOK ＊20～60代まで、幅広い世代のスタッフが活躍 共働きやご家庭の事情で放課後保育を必要とする子どもたちの居場所である東小学校地区児童育成クラブ。 年々利用率が増えており、地域からの期待も高まっています！ ＜10：30～出勤！子どもたちが来る前に準備＞ ・保護者からのLINEや電話での連絡対応 ・誕生日会やクリスマス会など、月1-2回の行事準備と飾りつけ ・週1回のミーティングで子どもたちへの対応方法を相談 ・オリジナルけん玉検定やモルックなど、新しい企画の提案 ・備品の発注や設備の手入れもみんなで分担 ＜14：30～子どもたちと過ごす時間＞ ・宿題サポートから外遊びまで、それぞれの過ごし方の見守り ・ケンカがおきたときは双方の気持ちに寄り添って解決 ＜17：00～お見送り＞ 17時～19時半の間は、その日の様子を保護者の方にお伝えしながら見送りします。 ★30～50名の子どもたちを4～5名のチームで見守るため、一人ひとりに丁寧に向き合える環境です ★日々の中で、できなかったことができるようになった瞬間や、 年下の子の面倒を見られるようになった成長の様子に立ち会えることは、かけがえのない喜び。 「こんな制度を作ってみたい！」「この遊びを取り入れてみては？」など、あなたならではのアイデアも大歓迎。子どもたちと一緒に、新しい楽しみを作っていける職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも大丈夫。先輩と一緒に子どもの成長を見守る日々を。 20代から60代まで、幅広い世代の仲間が活躍中。職員16名とアルバイトスタッフ40名が在籍し、和気あいあいとした雰囲気の中で子どもたちを見守っています。中途入職者が8割を超えるため、未経験からのスタートでも安心。「○○ちゃん」「△△くん」とあだ名で呼び合うほど距離が近く、困ったときはすぐに先輩に相談できる環境です。 あなたの特技や発想が、子どもたちの成長を育む 安全な見守りはもちろん、子どもたちの放課後をより楽しく彩る工夫が自由に実践できる環境です。 当法人では「子どもたちを楽しませるアイデアは、どんどん試してOK」という自由な社風。あなたならではの特技や発想を活かして、子どもたちの笑顔を引き出せる。そんな手応えのある仕事です。時には大変なこともありますが、子どもたちの成長に関われる喜びは何物にも代えがたい魅力となっています。 【教育制度について】 はじめは副担任として、ベテラン先生と一緒に30～50名の子どもたちを担当。子どもとの関わり方や見守りのコツは、日々の実践の中でOJT形式でお伝えしていきます。出欠確認や備品発注などの実務もマニュアルがあるので安心。アルバイトスタッフも優しくフォローしてくれるので、2～3ヶ月でゆとりを持って仕事を覚えられます◎ 経験を積んだ後は、担任→室長（複数クラス管理）→施設長（全体統括）と、ステップアップも可能です！

ヘチマの花に、水をあげる午前中——。 今日も子どもたちに会えるのが楽しみだ！ 10時半の出勤は、2時限目が終わる子どもたちの笑い声と共に。 放課後までは、ゆったりと時が流れます。 みんなで育てているヘチマに水をあげたり、フリスビーの練習をしたり。 時には保護者から「今日は親子で外食」と、お休みの電話をもらうことも。 そして下校の鐘が鳴れば、もっと素敵な時間の始まりです。 去年まで廊下を走り回っていた子が、今では後輩に「危ないよ」と声をかけてくれる。 「テスト満点だった！」と嬉しそうに報告してくれる。 そんな成長の瞬間に立ち会えます。 明治から続く古い町並みが残る東小学校区。 人懐っこい子どもたちと過ごす、時間にも心にも余白のある日々を あなたも過ごしてみませんか。 浦安市立東小学校内の学童で、1～6年生の子どもたちの放課後の見守りをお任せします ＊資格がなくても大丈夫！未経験・ブランクOK ＊幅広い世代のスタッフが活躍 共働きやご家庭の事情で放課後保育を必要とする子どもたちの居場所である東小学校地区児童育成クラブ。 年々利用率が増えており、地域からの期待も高まっています！ ＜10：30～出勤！子どもたちが来る前に準備＞ ・保護者からのLINEや電話での連絡対応 ・誕生日会やクリスマス会など、月1-2回の行事準備と飾りつけ ・週1回のミーティングで子どもたちへの対応方法を相談 ・オリジナルけん玉検定やモルックなど、新しい企画の提案 ・備品の発注や設備の手入れもみんなで分担 ＜14：30～子どもたちと過ごす時間＞ ・宿題サポートから外遊びまで、それぞれの過ごし方の見守り ・ケンカがおきたときは双方の気持ちに寄り添って解決 ＜17：00～お見送り＞ 17時～19時半の間は、その日の様子を保護者の方にお伝えしながら見送りします。 ★30～50名の子どもたちを4～5名のチームで見守るため、一人ひとりに丁寧に向き合える環境です ★日々の中で、できなかったことができるようになった瞬間や、 年下の子の面倒を見られるようになった成長の様子に立ち会えることは、かけがえのない喜び。 「こんな制度を作ってみたい！」「この遊びを取り入れてみては？」など、あなたならではのアイデアも大歓迎。子どもたちと一緒に、新しい楽しみを作っていける職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも大丈夫。先輩と一緒に子どもの成長を見守る日々を。 20代から60代まで、幅広い世代の仲間が活躍中。職員16名とアルバイトスタッフ40名が在籍し、和気あいあいとした雰囲気の中で子どもたちを見守っています。中途入職者が8割を超えるため、未経験からのスタートでも安心。「○○ちゃん」「△△くん」とあだ名で呼び合うほど距離が近く、困ったときはすぐに先輩に相談できる環境です。 あなたの特技や発想が、子どもたちの成長を育む 安全な見守りはもちろん、子どもたちの放課後をより楽しく、より豊かにする工夫が存分に活かせる環境です。ある先生は特技のイラストを活かした塗り絵コンテストを企画。「先生すごい！」と子どもたちが集まり、中にはお絵かきに夢中になる子も。また別の先生は、オレンジジュースの飲み比べゲームを考案し、「今日すごく楽しかった！」という声をもらいました。このように、あなたならではのアイデアを積極的に取り入れることができ、その工夫が子どもたちの新しい興味や才能の発見につながることも。子どもたちの笑顔とともに、自身の創意工夫が形になる喜びを日々実感できる仕事です。 【教育制度について】 はじめは副担任として、ベテラン先生と一緒に30～50名の子どもたちを担当。子どもとの関わり方や見守りのコツは、日々の実践の中でOJT形式でお伝えしていきます。出欠確認や備品発注などの実務もマニュアルがあるので安心。アルバイトスタッフも優しくフォローしてくれるので、2～3ヶ月でゆとりを持って仕事を覚えられます◎ 経験を積んだ後は、担任→室長（複数クラス管理）→施設長（全体統括）と、ステップアップも可能です！

未経験から生徒様の夢を叶えるスクールカウンセラーへ！ 英語力不問&充実の研修サポートで成長できる◎ 通学型英会話スクール「駅前留学NOVA」。 全国で303校も運営しており、トップクラスの校舎数を誇ります。 ＼語学力を身につけ夢や目標の達成を目指す方を応援／ スクール運営業務全般を通じて、生徒の語学力アップをサポートするポジションです。 生徒様の悩みに寄り添いながら、講師と連携したプランニングやカウンセリングなどのサポートを行います。 ＼未経験からチャレンジOK／ 入社時点の英語力は一切不問！ お仕事をしながらご自分の語学力UPも同時に叶います！ 充実した研修で基礎から習得できるので未経験の方も安心です◎ ＼環境や福利厚生も抜群です／ ★レッスン割引あり ★完全週休2日制 ★残業月20時間程度 【集客やレッスンプランニングなどスクール運営全般をお任せ】 ★語学力UPを目指す生徒様をサポート ★レッスン割引を活用して語学力も磨ける ★完全週休2日制！残業も月20時間程度でワークライフバランス抜群 *──*──*──*──* やりがいを実感しながら 自身の成長もできる環境 *──*──*──*──* ◎Instagram https://www.instagram.com/nova_official_insta/ ◎Facebook https://www.facebook.com/nova.jp/?locale=ja_JP 英会話スクール『NOVA』にて、 校舎の運営をはじめとする各種業務を行います。 *★具体的な業務内容★* ◎スクールの運営・数値管理 ◎校舎の運営や受付対応 ◎講師のスケジュール管理 ◎集客のための営業企画、販売促進企画 ◎生徒様のカウンセリング ◎関連事務業務 *★カウンセリングで生徒様をサポート★* カウンセラーとネイティブ講師が連携し、最適なレッスンプランのご提案や、時にはプラン内容を変更するなど、生徒様の語学力アップをサポートしています。カウンセリングは毎日行うわけではなく、定期的にご要望を受けて実施。出席状況やプラン、ネイティブ講師からの評価などが入力されたカルテを基に行います。 【仕事の魅力】 ★未経験から着実にステップアップできる研修体制 入社後、まずは本部の集合研修で基本知識を学ぶことからスタート！ その後は実際に働くスクールでのOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に仕事を進めながら業務の流れを少しずつ把握していきます。 また、入社直後はもちろんのこと、1ヵ月目、3ヵ月目、半年という節目のタイミングで研修を実施しています。「フォローアップ研修」や「面談」など、多彩な学びの機会を活用しながら、未経験からスクールカウンセラーへと確実にステップアップできる環境です！ ★スキルアップや家族を大切にできる福利厚生多数！ ◎社員とご家族の英会話スクールNOVAでの受講料（最大半額負担） ◎お子様の学習塾、こども英会話、サッカー教室でのスクール利用（最大全額無料） ◎グループの飲食店などの施設利用割引（最大半額負担） ◎グループの商品やサービス利用で使えるバースデーギフトカード進呈 など、ご自身のスキルアップはもちろんのこと、ご家族やプライベートも充実できる待遇をご用意しています！

未経験から生徒様の夢を叶えるスクールカウンセラーへ！ 英語力不問&充実の研修サポートで成長できる◎ 通学型英会話スクール「駅前留学NOVA」。 全国で303校も運営しており、トップクラスの校舎数を誇ります。 ＼語学力を身につけ夢や目標の達成を目指す方を応援／ スクール運営業務全般を通じて、生徒の語学力アップをサポートするポジションです。 生徒様の悩みに寄り添いながら、講師と連携したプランニングやカウンセリングなどのサポートを行います。 ＼未経験からチャレンジOK／ 入社時点の英語力は一切不問！ お仕事をしながらご自分の語学力UPも同時に叶います！ 充実した研修で基礎から習得できるので未経験の方も安心です◎ ＼環境や福利厚生も抜群です／ ★レッスン割引あり ★完全週休2日制 ★残業月20時間程度 【集客やレッスンプランニングなどスクール運営全般をお任せ】 ★語学力UPを目指す生徒様をサポート ★レッスン割引を活用して語学力も磨ける ★完全週休2日制！残業も月20時間程度でワークライフバランス抜群 *──*──*──*──* やりがいを実感しながら 自身の成長もできる環境 *──*──*──*──* ◎Instagram https://www.instagram.com/nova_official_insta/ ◎Facebook https://www.facebook.com/nova.jp/?locale=ja_JP 英会話スクール『NOVA』にて、 校舎の運営をはじめとする各種業務を行います。 *★具体的な業務内容★* ◎スクールの運営・数値管理 ◎校舎の運営や受付対応 ◎講師のスケジュール管理 ◎集客のための営業企画、販売促進企画 ◎生徒様のカウンセリング ◎関連事務業務 *★カウンセリングで生徒様をサポート★* カウンセラーとネイティブ講師が連携し、最適なレッスンプランのご提案や、時にはプラン内容を変更するなど、生徒様の語学力アップをサポートしています。カウンセリングは毎日行うわけではなく、定期的にご要望を受けて実施。出席状況やプラン、ネイティブ講師からの評価などが入力されたカルテを基に行います。 【仕事の魅力】 ★未経験から着実にステップアップできる研修体制 入社後、まずは本部の集合研修で基本知識を学ぶことからスタート！ その後は実際に働くスクールでのOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に仕事を進めながら業務の流れを少しずつ把握していきます。 また、入社直後はもちろんのこと、1ヵ月目、3ヵ月目、半年という節目のタイミングで研修を実施しています。「フォローアップ研修」や「面談」など、多彩な学びの機会を活用しながら、未経験からスクールカウンセラーへと確実にステップアップできる環境です！ ★スキルアップや家族を大切にできる福利厚生多数！ ◎社員とご家族の英会話スクールNOVAでの受講料（最大半額負担） ◎お子様の学習塾、こども英会話、サッカー教室でのスクール利用（最大全額無料） ◎グループの飲食店などの施設利用割引（最大半額負担） ◎グループの商品やサービス利用で使えるバースデーギフトカード進呈 など、ご自身のスキルアップはもちろんのこと、ご家族やプライベートも充実できる待遇をご用意しています！

＼130年の歴史には理由があります／ 公益財団法人での勤務♪キャリアも健康も手に入れてみませんか？ ＊長く働けて、誰かの役に立っている実感がほしい ＊大好きな京都に貢献できる職場で働きたい ＊働きながら健康になれたら嬉しいかも… もし、ひとつでも当てはまる方には京都踏水会がピッタリ！ ≪京都踏水会とは≫ 1896年の創設から今年で130周年と、長い歴史を誇るスイミングスクール。 有名な選手を輩出している他、水泳以外にも様々なコースをご用意し、 公益財団法人として地域社会やコミュニティと連携しながら、地域の方々の健康を支えています。 今回採用するのは、踏水会をバックオフィスからサポートするお仕事。 安定、キャリア、そして自分自身の健康…… すべて諦めずに働きたいという方はぜひご応募ください！ ＼バックオフィスのスペシャリストへ♪／ ＊スキルに応じた仕事からお任せします ＊希望次第でHPやSNSの運用にも携われます ＊特別休暇をはじめスタッフ想いの環境です 経理分野を中心に踏水会のバックオフィスをサポートしながら、 将来的には法人に欠かせない人材へと成長できるお仕事です。 ≪主な業務内容≫ *仕訳、伝票入力 *請求書発行 *売上や入出金管理 *スタッフの勤怠管理　など また、充分にお仕事に慣れてきた後には、 HPやSNSの更新作業の補助や代表理事のスケジュール管理など、 先輩スタッフや上司の全般的なサポートもお願いしたいと考えています。 ≪勤務開始後の流れ≫ もちろん、最初は能力に応じてできる範囲からスタート。 踏水会の事業内容とお金の流れを把握していきましょう。 はじめて挑戦する業務も先輩スタッフがしっかりレクチャーするのでご安心ください。 【仕事の魅力】 ★将来のキャリア できるようになった業務は積極的にあなたの担当にしていきたいと考えています。 日々の業務を通じ、自分が踏水会に欠かせない存在へと成長する実感が得られるはず。 1年～2年程度を目安に、先輩スタッフの業務を引き継ぎ、 ゆくゆくは責任あるポジションでの活躍にも期待しています！ ★働きながら健康になれるかも？ 踏水会には物販商品の購入やプールの使用がお得にできる職員割引があります。 希望すれば、休日や業務時間外にプールに入ることも可能！ デスクワークで落ち着いて働きながら、運動不足も解消できますよ♪

京都で長く愛される「京都踏水会」 子どもの成長を支え、地域の方々と触れ合えるやりがいあるお仕事です♪ 最初はお母さんの後ろに隠れて恥ずかしそうにしていたけど、 少しずつ泳げるようになって自信が付いてきたのか、 最近では元気よく「こんにちは！」と言ってくれるあの子。 この前のテストでもがんばっていて、 無事に進級できたと聞いた時はこっちまで嬉しくなりました。 「おめでとう！」と進級証書を手渡した時にもすごく嬉しそうにしていて。 とびっきりの笑顔で友達と一緒に帰っていく姿を見送れるのもこの仕事のやりがいです♪ ＊＊＊ 「泳いでつくろう、心と体」を理念として、水泳をはじめとしたスポーツを通じて、子どもたちの健やかな成長や大人の健康づくりを全力サポートしています！ ＊0歳児からシニアまで幅広い層が訪れる地域密着型施設 ＊国際大会のメダリストなど世界レベルの選手も多数育成 ＊職員割引や特別休暇などスタッフ想いの職場環境 踏水会の受付スタッフとして、新規入会の手続きやフロント業務などをお任せします。 ≪主な業務内容≫ *フロントでの受付 *新規入会の手続き *ロッカーのカギの受け渡し *物販コーナーの商品販売　など そのほか、PCを使ったデータ管理などの事務作業や 体験入会の方への館内案内などの業務もありますが、 まずは利用者の方に元気よく声をかけるところからスタート。 受付を済ませ、プールに向かう子どもたちを「行ってらっしゃい！」と 元気に送り出してくださいね！ ≪働くPOINT≫ 会員証のチェックには専用の機械が導入されているなど、 業務の効率化も進んでいる踏水会。 ですが、利用者の方々に気持ち良く施設を使ってもらうためには スタッフ同士の協力が欠かせません。 対応中に困ったことが起こった際も1人で抱え込んでしまうのではなく、 協力しながら一緒に取り組んでいきましょう！ 【仕事の魅力】 ★未来のメダリストに会えるかも？ 長い歴史の中で、競泳やシンクロなど多数の選手を輩出してきた踏水会。 施設内には多くの賞状や有名選手のサイン、記念写真などが飾られています。 もしかすると、次の時代のメダリストが水泳をはじめる瞬間に あなたが立ち会う……なんてこともあるかもしれません！ ★働きながらもずっとスポーツのそばに 踏水会の職員割引は物販コーナーの商品が割引になるだけでなく、 休日や業務時間外のプールの使用もOK。 スポーツに身近なところで働きながら運動不足も解消できます♪ 実際、今まで泳げなかった方が、踏水会で働きはじめてから泳げるようになったことも。 運動経験はないけど、ちょっとはじめてみたい……というあなたの応募も大歓迎です！ 【教育制度について】 最初は先輩スタッフが隣について、ひとつずつ業務を説明していきます。 個人差もありますが、約3ヵ月ほどで基本的な作業は覚えていただけるはず。 その後は1年間を通じて行われる踏水会の様々なイベントやカリキュラムに触れながら、 徐々に業務の幅を広げていきましょう！

＜テクニカルサポート/月平均残業20時間/土日祝休み/安定した基盤＞ ■職務内容： VISTA ARTSは、全国80校以上の専門学校などを運営する滋慶学園のグループ企業で、ICT分野で学校運営をサポートする組織です。同社にて滋慶学園グループの専門学校現場でのIT機器の運用・管理、PCメンテナンスサポート・ヘルプデスク業務をお任せ致します。具体的な業務としては以下を想定しております。 ・PC教室のメンテナンスや運用 ・学校スタッフの業務PCの問い合わせ対応やサポート ・機材導入の提案や選定 ・各学校インフラ設備の保守メンテナンス など ※新校舎の設立や改装をする際に教室のレイアウトのデザイン、機材の選定など裁量権を持って携わっていただくことも可能です。 ■入社当初の働き： 同社の業務内容について学んでいただいた後、先輩社員と現場OJTの形で、実際の業務に当たっていただきます。 始めは学校で起こるPCトラブルや電話対応からお任せし、ゆくゆくはそれぞれの学校でのトラブル対応のスケジューリングや、マネジメントを行って頂く予定です。 ■就業環境： ・平均残業時間20時間 ・深夜夜勤無し ・休日出勤は基本無し └月に1回の土曜日出勤がございますが、振替休日を取っていただきます。 ・転勤なし ■キャリアアップ： ゆくゆくはPMの様な立場となり、現場から上がってくるトラブルや対応事項をスケジューリング・進捗管理をしたり、人員のマネジメントをしたりしていく人材になっていただけます。 ■同社の特徴： ＜顧客と深く関わることができます＞ 顧客はほとんどが滋慶学園グループの学校のため、密にコミュニケーションが取れ、様々な新しい提案をおこなうことができます。また顧客課題に直結した提案ができます。 ＜新しいチャレンジ＞ 学校現場では様々な業界・技術に触れ合い向き合える環境があるので、新しいことにチャレンジできる会社です。 ＜安定した基盤＞ 同社は仙台、東京、名古屋、大阪、福岡と全国規模で展開する滋慶学園グループ（全国に80校）のサポート企業であり、クライアントは同グループの専門学校です。安定した基盤のため、腰を据えて就業いただくことが可能です。

■職務内容： 滋慶学園グループ各専門学校のWebサイトやLP制作におけるWEBデザイン業務、また、紙媒体などのグラフィックデザイン業務など幅広いデザイン業務を行います。案件の進行管理やWeb広告戦略の提案・相談、分析から打ち合わせなどのディレクションスキルも活かせます。 ■組織について： 20代から30代のスタッフが多く活躍しております。Webデザインをすることが好きな方が集まっている働きやすい環境です。 ■お仕事の魅力 ご自身の得意な領域のデザインを任されたり、やりたいデザインができるなどボトムアップで風通しの良い組織です。 ■同社の特徴： ＜顧客と深く関わることができます＞ 顧客はほとんどが滋慶学園グループの学校のため、密にコミュニケーションが取れ、様々な新しい提案をおこなうことができます。また顧客課題に直結した提案ができます。 ＜安定した基盤＞ 同社は仙台、東京、名古屋、大阪、福岡と全国規模で展開する滋慶学園グループ（全国に60校）のサポート企業であり、クライアントは同グループの専門学校です。安定した基盤のため、腰を据えて就業いただくことが可能です。

■業務内容： 東京ダンス・俳優＆舞台芸術専門学校にて、教務アシスタント（アクター科）をお任せします。 ■具体的には： 学科運営のサポート業務が中心となります。 ・受付 ・講師対応 ・資料作成・準備 ・電話応対 ・来客応対 ・学生対応 ・イベントサポート（オープンキャンパス来場者対応、受付など）　など ■当ポジションの魅力： ・学生の成長に携わることができる ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■チーム／組織構成： 業務は教務部に所属し、各学科担任と取り組みます。 ■事業内容 ： ＜全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ＞ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。 ■企業理念： 「職業人教育を通して社会に貢献する」というミッションを掲げ、社会の変化を捉え、産業界のニーズに即応した教育機関である専門学校として、開校以来一貫して「職業人教育」に打ち込んできました。社会人としての基礎力を養い、社会の一員として、また、各業界の第一線で活躍中の専門家を講師に迎え、産学連携での実務教育などを通して、高いプロ意識を持った人材を社会に送り出しています。 変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります

〜リモート有/誰かの人生に深く関わりたい方/ワークライフバランスを整えて英語を生かしたい方/完全週休2日制〜 ■実施日程 2月 20日 (木曜日)午後7:00〜9:00 ■概要：英語コーチング『PROGRIT』を運営する当社にて、「英語コンサルタント」をお任せします。成長意欲の高いビジネスパーソンを担当し、お客様の英語力向上とその先の人生を変えるお仕事です 【変更の範囲：無】 ★英語を直接教えるティーチングではなく、コーチングを通してお客様一人ひとりの人生に踏み込み、正しい学習方法や時間管理を通して目標達成へのサポートをします ■活かせるポイント： ・これまで頑張ってきた英語学習を仕事で活かしたい方 ・海外生活、ワーホリのご経験 ★英語スキル向上のための環境も充実しています★ ・毎月TOEICのテストを会社補助で受験可能です ■具体的な仕事内容： ・お客様層：20~40代 ビジネスパーソン ・コース：英会話/TOEICコース3ヶ月 ■働き方 平均残業時間は10時間程度です。 （1）上長がメンバーの残業時間を把握 残業時間が既定の時間を超えそうな場合は1on1ミーティングをセッティングするなど対策しています （2）顧客とのやり取りは業務時間外は基本しない 既定の時間外で依頼いただいた相談事項は翌日に返信するなど 業務過多にならないように細かに設定しております。 ■魅力点： ・メリハリをつけて就業することができる 平均残業時間は10時間と業界内でもトップクラスに働きやすい環境です。 顧客に対して高品質なサービスを提供するために無駄な残業はしない組織風土が醸成されています。 ・問題解決力がつく 上手く進んでいないときは「なぜこの人は学習時間を確保してくれないのか」など、お客様のせいにせず、本質的な「原因は何なのか」を考えてます。お客様を導いていく問題解決力が身につきます。 ■過去入社者の声 過去入社者の声（1）：将来、地元に帰って英語を利用した事業に携わりたいという思いがあり、プログリットに入社しました。最短距離で成長できる環境があり、充実した日々を送っています。メンバーの平均年齢も20代後半で、フラットに悩みを共有できる環境です。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード市場上場／初任給は月給50万円以上・想定年収は800万円以上が可能／事業拡大・成長戦略を推進する中で、創業者の意志を形にできる、行動力・推進力のある方を求めてます】 ☆2023年12月東証スタンダード市場上場☆ 創業者である現会長の秘書として、会社の経営を支えるポジションで活躍していただきます。 ■仕事内容 経営戦略策定に関する全社的な情報の連絡・調整 新規事業および既存事業の企画・戦略の推進補助 役員をはじめ社内各部署との連携・業務支援 業務にかかわる外部機関の情報調査・報告 各種文章作成業務（手紙代筆・口述筆記） 他、全社的な運営サポート全般 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療・福祉・スポーツ・美容・バイオなど様々な分野で活躍する人材の育成を行う専門学校にて、広報業務をお任せします〜 【教育業界出身者歓迎/ワークライフバランスあり/年休126日/残業20h程度/学生の教育・キャリアに関わる】 ■業務内容詳細： ミッションは担当する専門学校の入学者数を増やすことです。 ・オープンキャンパス、体験入学などイベントの企画運営 ・高等学校への広報活動、ガイダンス、説明会実施 ・学校案内等の印刷物／ＤＭ制作、学校ＨＰ企画／SNS更新、ブログ作成 ・募集媒体検討、外部業者とのディレクション業務、高校生等の入学希望者向けのイベント企画〜運営 ・オープンキャンパス来場学生の個別カウンセリング　など 目標として、オープンキャンパスの集客数などをチーム一丸となって追っていきます。 ■働き方 ・オープンキャンパス対応などを中心にシフト制で土日出勤があります。残業時間は20時間程度とワークライフバランスが整う環境です。 ・1年間は先輩がOJT形式でサポートしてくれます。また広報に関するグループでの勉強研修などもあるので、未経験でも安心です。 ■魅力 ・学生の進路という大きな決断をサポートできる ・学校の魅力をどう伝えるかの面白さを感じることができる ・オープンキャンパスなどで学生の入学前から深く関わることができるため「感動」がある ・やりがいと働きやすさを両立できる ■研修制度 1年間は先輩がOJT形式でサポートしてくれます。また広報に関するグループでの勉強研修などもあるので、未経験でも安心です。 ■配属可能性のある専門学校 東京医薬看護専門学校／東京福祉専門学校／東京スポーツ・レクリエーション専門学校／東京メディカル・スポーツ専門学校 東京ベルエポック製菓調理専門学校／東京ベルエポック美容専門学校／東京ウェディング・ホテル専門学校／東京バイオテクノロジー専門学校 日本医歯薬専門学校／新東京歯科技工士学校／新東京歯科衛生士学校／埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校 さいたまIT・WEB専門学校／ベルエポック美容専門学校／赤堀製菓専門学校 ※配属先は選考段階で検討し合格通知の段階で決定いたします。ご本人のご希望も可能な範囲で反映いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社運営ブランド】思学舎／思学舎パーソナル／東葛進学プラザ／プラザ個別指導学院／筑波進研／つく進パーソナル／進学プラザTOKYO／札幌進学プラザ／東進衛星予備校　 ★ボトムアップの社風で社員の「やりたい」を実現できる社風 ★年休118日、平均残業20Hとワークライフバランス充実 ★中途入社者の声：「休みが多いのでワークライフバランスが安定する」、「社員同士がフラットな関係性で上下関係に縛られることが無い」、「自分のやりたい事や キャリアプランが実現できる」など…。 ★小中高一貫教育が基本。受験がゴールではなく、生徒一人ひとりの人としての成長を支援！（今回は幼児英才教育『ピグマリオン』への配属） 【職務内容】 当社の幼児英才教育『ピグマリオン』の教室運営/指導員業務をお任せいたします。 （1）指導員業務…実際に科目を教えるよりは、幼稚園や保育園のように遊びながら学ぶ環境です。 （2）教室運営業務…カウンセリングといった生徒や保護者との面談や、指導員や生徒の様子を把握するためのクラス視察を行っていただきます。 ＝＝幼児英才教育『ピグマリオン』とは…＝＝＝＝ 高い知性と感性、人間性の獲得には、幼児期が最重要です。 １〜６歳までの幼児期に、現実を認識し解決する原理的な基本知性の育成（ピグマリオンメソッドの修得）がなされていれば、より高い知性と感性、人間性の獲得は、そんなに難しいことではありません。 当社では、教室と家庭の学ぶをサポートしていきます。 ※詳細はHPをご参照ください＜https://shigakusha.com/course/pygmalion/＞ ※入社後は幼児英才教育『ピグマリオン』配属ですが、将来的に学習塾部門への異動の可能性あり 【ワークライフバランス充実】 年間休日は118日、平均残業20H程度と長期就業し易い環境です。 業務の調整は必要ですが、有給も取得も可能です。 繁忙期もございますが、「GW（8連休程度）」「盆休み（連休程度）」「年末年始（12月30日〜1月3日）」と年3回のまとまった長期休暇（連休日数は、暦によって多少異なる）がございますので、思いっきりリフレッシュすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験入社多数活躍／フレックスタイム制で働きやすさ◎／残業５h以内／完全週休2日制／万全のサポート体制／転居を伴う転勤なし＞ 東進衛星予備校または東大セミナーの教室長候補として、教室運営に関わる業務をお任せします。※授業は担当しません。 ■ご入社後の流れ： ご希望や適性によって配属先校舎を決定します。1〜2週間ほど基礎知識の研修を受けた後、まずは社員が複数人いる校舎に配属となり、OJTで学んでいただきます。 ■研修制度： ・当社は学習コーチング（勉強の進め方の指導）を中心に据えているため、生徒は主にテキストや映像を通して教科の知識を身に付けていきます。教室長が授業を行うことはありません。 ・講師への指導や生徒への指導については、1年間のメンター制度期間中にOJTを通して学びます。 ・月に1回人事との面談も設けており、不安なことわからないことなどを解消いただく時間です。 ■評価・働き方： ・基本的には生徒数や校舎の売り上げで評価されますが、社長との距離が非常に近く、結果までのプロセスや日々の頑張りもしっかりと評価されます。 ・3年に1度程度校舎異動がありますが、転居を伴う異動はありません。 ・産休・育休取得/復帰実績有。その後の働き方も相談可能です。 ・入社直後から有給が付与され、お休みも取りやすい環境です。 ■職務詳細： ◆東大セミナー【小中学生メイン】 学習計画指導や学習サポートを中心に、生徒とコミュニケーションを図りながら、生徒のやる気が出る環境を作っていくお仕事です。 ・学習計画指導や計画遂行のサポート ・定期三者面談やお問い合わせに対する入会面談 ・アルバイト講師の指導 ・授業の内容確認やフォロー ※先生1名につき生徒8名程度の個別学習計画指導、または小学生〜高校生を対象とした1回15名程度の集団個別学習 ・その他保護者連絡等の教室運営事務 ◆東進衛星予備校【高校生メイン】 東進衛星予備校は夢・志の指導をベースにした教育指導体制であるため、キャリア教育要素も多く、様々な校舎イベントを通して生徒たちに未来を考えさせることができるお仕事です。 ・第一志望校合格のためのカリキュラム作成 ・ご提案のための三者面談 ・生徒との月間学習計画作成面談 ・進路指導 ・アルバイト講師の指導　など 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験入社多数活躍／フレックスタイム制で働きやすさ◎／残業５h以内／完全週休2日制／万全のサポート体制／転居を伴う転勤なし＞ 東進衛星予備校または東大セミナーの教室長候補として、教室運営に関わる業務をお任せします。※授業は担当しません。 ■ご入社後の流れ： ご希望や適性によって配属先校舎を決定します。1〜2週間ほど基礎知識の研修を受けた後、まずは社員が複数人いる校舎に配属となり、OJTで学んでいただきます。 ■研修制度： ・当社は学習コーチング（勉強の進め方の指導）を中心に据えているため、生徒は主にテキストや映像を通して教科の知識を身に付けていきます。教室長が授業を行うことはありません。 ・講師への指導や生徒への指導については、1年間のメンター制度期間中にOJTを通して学びます。 ・月に1回人事との面談も設けており、不安なことわからないことなどを解消いただく時間です。 ■評価・働き方： ・基本的には生徒数や校舎の売り上げで評価されますが、社長との距離が非常に近く、結果までのプロセスや日々の頑張りもしっかりと評価されます。 ・3年に1度程度校舎異動がありますが、転居を伴う異動はありません。 ・産休・育休取得/復帰実績有。その後の働き方も相談可能です。 ・入社直後から有給が付与され、お休みも取りやすい環境です。 ■職務詳細： ◆東大セミナー【小中学生メイン】 学習計画指導や学習サポートを中心に、生徒とコミュニケーションを図りながら、生徒のやる気が出る環境を作っていくお仕事です。 ・学習計画指導や計画遂行のサポート ・定期三者面談やお問い合わせに対する入会面談 ・アルバイト講師の指導 ・授業の内容確認やフォロー ※先生1名につき生徒8名程度の個別学習計画指導、または小学生〜高校生を対象とした1回15名程度の集団個別学習 ・その他保護者連絡等の教室運営事務 ◆東進衛星予備校【高校生メイン】 東進衛星予備校は夢・志の指導をベースにした教育指導体制であるため、キャリア教育要素も多く、様々な校舎イベントを通して生徒たちに未来を考えさせることができるお仕事です。 ・第一志望校合格のためのカリキュラム作成 ・ご提案のための三者面談 ・生徒との月間学習計画作成面談 ・進路指導 ・アルバイト講師の指導　など 変更の範囲：会社の定める業務

＜教育業界未経験歓迎／これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事／フレックス／残業月平均15時間程度＞ 学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校（2025年4月開校準備中）において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。 ■業務概要： ◎入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。 ◎新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ■業務詳細： ◇資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom） ◇担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営 ◇中学校や高校への学校訪問、情報交換 ◇資料請求者や入学者データ分析、等 【業務で利用するITツール】 Slack、Google workspace、Zoomなど ■業務の魅力： 【生徒・保護者への貢献】 多様な希望、将来の可能性を持つ生徒・保護者に対して、当学園内でできることをご提案します。学び方、コースを選択できるため、その子の将来を考えてお話をすることができます。あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見れる、生徒の将来の選択肢に関わる事ができ、やりがいを感じていただけるお仕事です。 【社会への貢献】 これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事です。これからの社会へインパクトや影響を与え、将来をつくる一助となります。ぜひあなたの力をこれからの未来をつくるために活かしてください。 ■こんな方が活躍しています： 教育／人材／メーカー／商社／不動産／サービス・小売など多様な業界のご経験のある方がご活躍しています。 ◇スピード感のある職場で働きたい方 ◇提案型営業で成績を残されたご実績のある方 ◇素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方 ◇目的意識をもって業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ◇相手の話を聞いて、相手の希望に合う提案をしたご経験をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務