■業務内容： 名古屋国際工科専門職大学/HAL名古屋の入学業務をお任せします。 ■業務内容詳細： 【入学広報PR】 ・入学検討者の来校促進のための企画立案（オープンキャンパスなどのイベント等） ・運営、広報活動（HP更新、SNS運用、入学検討者へのDM発送等） ・入学検討者へのアドバイザー業務 ・チームマネジメント業務(５名程度) ■やりがい： 進路に迷う高校生の背中を押して夢を見つける手助けをし、 クリエイター・エンジニアとして国内外問わず活躍する姿を目で見ることが大きなやりがいになります。 ■ご入社後の流れ： 全職員が異業種からの中途入職者で20代、30代の若手も多く活躍しており、着実に業務の幅を広げていくことができ学校運営のゼネラリストとして幅広い経験を積むことができます。 ■評価制度： 経験が無くても、あなたの意欲や頑張りを多角的に評価する評価制度が整っています。評価者は直属の上司だけではなく、法人全体であなたの頑張りを評価する為、勤続年数や年齢、目の前の成果に関わらず、地道な頑張りもしっかり評価します。 ■キャリアパス： 複数の業務を経験し、将来責任者として活躍することも。一つの得意な業務を極めてエキスパートを目指すこともできる環境です。「やってみたい！」「経験したい！」をしっかりサポートしていく環境ですので色々なことに積極的に挑戦ください。 ■当社の魅力： ◇無借金経営を続ける優良法人。CMでもお馴染み、ファッション、コンピュータ、ゲーム、医療等幅広い教育事業を展開。 ◇学校教育法の一部改正を受け、大学体系の中に位置付けられた専門職業人を養成する新たな高等教育機関として、2019年4月に国内初 の専門職大学である国際ファッション専門職大学を開学。2020年4月には、東京国際工科専門職大学を開学。 ◇本法人の求める職業観： 『ヒトにシゴトがついてくる』。仕事を創り出す人材を求めています。本法人のビジョンや理念に共感頂け れば、自身のキャリアと本法人の経営資源を活かし、学校と共に成長して頂くことを期待します。 ◇人材戦力：中途入社者100％で実力主義。社歴に関係なく、その人の持つキャリアとポテンシャルを活かす人材配置を採用。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける理学療法士業務全般 【対象疾患】 ■脳血管障害、パーキンソン病等 【教育について】 ■社内規定により、入職半年経過した職員への研修応援制度あり ■社内にPT・OTから成る生涯教育プロジェクトチームあり ■提携専門学校講師による、月1回の徒手療法勉強会開催中 【PR・職場情報】 【堺市北区／JR阪和線】　働き方も相談可能です！在宅分野に特化した法人での理学療法士のお仕事！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける理学療法士業務全般 【対象疾患】 ■脳血管障害、パーキンソン病等 【教育について】 ■社内規定により、入職半年経過した職員への研修応援制度あり ■社内にPT・OTから成る生涯教育プロジェクトチームあり ■提携専門学校講師による、月1回の徒手療法勉強会開催中 【PR・職場情報】 【大阪市東淀川区／今里筋線】働き方も相談可能です！在宅分野に特化した法人での理学療法士のお仕事！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける作業療法士業務全般 【対象疾患】 ■脳血管障害、パーキンソン病等 【教育について】 ■社内規定により、入職半年経過した職員への研修応援制度あり ■社内にPT・OTから成る生涯教育プロジェクトチームあり ■提携専門学校講師による、月1回の徒手療法勉強会開催中 【PR・職場情報】 【大阪市住之江区／四つ橋線】働き方も相談可能です！在宅分野に特化した法人での作業療法士のお仕事！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける理学療法士業務全般 【対象疾患】 ■脳血管障害、パーキンソン病等 【教育について】 ■社内規定により、入職半年経過した職員への研修応援制度あり ■社内にPT・OTから成る生涯教育プロジェクトチームあり ■提携専門学校講師による、月1回の徒手療法勉強会開催中 【PR・職場情報】 【堺市北区／JR阪和線】働き方相談可♪在宅分野に特化した法人での作業療法士のお仕事！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける理学療法士業務全般 【対象疾患】 ■脳血管障害、パーキンソン病等 【教育について】 ■社内規定により、入職半年経過した職員への研修応援制度あり ■社内にPT・OTから成る生涯教育プロジェクトチームあり ■提携専門学校講師による、月1回の徒手療法勉強会開催中 【PR・職場情報】 【大阪市住之江区／四つ橋線】働き方も相談可能です！在宅分野に特化した法人での理学療法士のお仕事！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜地域の医療を担う中核病院／中途入社多数／事業収益も安定しております。〜 ■業務概要： 採用・労務管理・労働衛生管理など人事業務を幅広くご担当いただきます。 個人の経験やスキルによりますが、OJTにて入職手続きや勤怠管理、社会保険手続きから始めていただく予定です。 ■業務詳細： 【採用】 ・新卒採用、中途採用業務全般 ・大学、専門学校などの学校訪問 ・求人サイトへの掲載、修正 ・人材紹介会社との連絡調整 ・障害者雇用 【労務管理】 ・入退職管理、手続き ・勤怠管理 ・年次有給休暇管理 ・社会保険手続き 【労働衛生管理】 ・衛生委員会対応 ・ストレスチェック実施 ・職員健康診断実施後のフォロー ・産業医職場巡視同行、報告書作成 【その他】 ・院内規則作成、修正、改定業務 ・顧問社労士との定期打合せ ・入職式 ※自分の意見やアイディアを提案し、カタチにしていくチャンスがあります。また、未経験の領域を含め、人事として経験の幅を広げていくことができます。 ■組織構成： 人事課長・主任：計2名（2025年6月現在） ■当社の特徴・魅力： 《〜春日部市を拠点に、地域に密着した病院です〜》 ・埼玉県春日部市内で40年以上病院を運営している医療法人です。地域に密着した、地域に必要な病院です。 ・事業収益（売上高）は、年商70億円を超え、地元企業の中では大規模の部類に入ります。 ・敷地内にバス停があり、病院内にはコンビニや食堂もあり、職員の利便性が高い職場です。 ・定期健康診断は当病院内で受診ができ、また病院内の産業カウンセラーへの相談も気軽にでき、安心して働ける職場です。 ・病院は、社会に不可欠な存在であり、その病院を支える仕事に携わりたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

日本で唯一、鉄道会社の運営する専門学校の職員として活躍してみませんか？ ■ 当校の特徴： 　 ・福岡の公共交通・まちづくりを117年間担ってきた西鉄グループの一員です。 　 ・ホテル・ブライダル、エアライン、鉄道など多くの業界への就職実績があり、2025年度の就職率は100％です。 　 ・最大の強みは、ホテル・エアライン・鉄道などの事業を実際に営む西鉄グループのサポート。最新の業界情報を反映し、教育内容・企業実習も実践的です。 ■ 広報・企画部の業務概要： 　・専門学校には、在校生の教育・就職支援を担当する「教務」部門と、入学生の募集を担当する「広報」部門がありますが、最初は「広報」部門をご担当いただきます。 　・広報の主な業務は、募集のために行っているオープンキャンパス（ＯＣ）・ガイダンス・個別相談会等の運営や、高校の進路指導の先生との情報交換（在校生・入学志望者関係等）です。 ■ 広報・企画部の役割： ・高校生や保護者にとって、進路の良き相談相手となります。高校卒業後の「ありたい姿」をなかなか決められない高校生に寄り添い、業界・進路研究を伴走します。 　・専門学校ならではの手厚い就職サポートや抜群の就職実績が伝わり、安心して本校に進路を決めていただけるよう、丁寧な個別相談を心掛けています。 　・高校の先生からも「信頼できる進学先」として薦めていただけるよう、高校を訪問し、在校生の様子や内定先、卒業後の活躍等について、情報交換を行っています。 ■ 業務詳細： 　＜営業業務＞ 　・ＯＣ・業界研究イベント（月に１〜４回程開催） 　・進学ガイダンス・高校ガイダンス・個別相談会（各地で都度開催） 　・高校訪問 　※電話等による営業活動は行っておりません 　＜事務業務＞ 　・入学案内書・ダイレクトメール等の制作・発送 　・お問合せ対応 　・データ管理（資料請求者・ＯＣ等の参加者・営業関係等） 　・ホームページ・ＳＮＳによる情報発信 ■ 業務の習熟： 　・現場で実践的かつ丁寧なＯＪＴを受けられるため、初めての業務でも安心です。 ・ＯＣ・ガイダンス等、同じ業務を繰り返すため、未経験でもすぐに慣れます。 　・業務内容を全員が把握しており、どのメンバーからでもサポートを受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・共同生活における精神障がいのある利用者様及び家族様への対応 ・地域生活を目指す精神障がいのある利用者様の日常生活訓練を行う支援 ・障がい福祉サービスの申請書等の手続き補佐 ・利用者様不調時の診察同行 ・関係サービス機関との連絡調整等 ・夜勤業務あり（館内の巡回・利用者様不調時の対応含む） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 母体の病院は広島県精神科救急指定病院・福山市医師会看護専門学校実習指定病院であり、院内・外研修も充実しています。 未経験の方も教えて頂ける環境です。見学からでも相談可能です！ お気軽にキャプラ(キャリアプランニング)までお問い合わせください。[フリーダイヤル：] 応募資格：介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級、資格のない方も応募可能　※作業所経験者優遇 【求人の特徴】 障害者施設の障がい福祉(介/実/初/無)/(福山市南部)未経験可!無資格者可!キャリアアップ可能　病院母体の事業所でのお仕事 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

■業務内容： 国際性・ホスピタリティ・異文化理解を重視した教育を行う、東京国際ビジネスカレッジにて教員の募集です。 ■業務詳細： ・担任業務（学生管理、進路指導、生活指導等） ・科目教授（授業を担当、週8〜10コマ程度）※科目：ビジネス科目（マーケティング／経営学など） ・学科、コース業務（イベント実施などのコース業務） ・学校全体の運営に係る業務 ※配属先：マーケティング・サイエンスコース ■求める人物像： マーケティングとサイエンス（AI技術、IT知識）を中心にビジネス全般を学ぶコースにて、AI活用を若い世代に教え、企業で即戦力として活躍できる人材育成に興味のある方を募集しております。 ■正社員登用試験について： 正職員登用試験（論文／面接）は年に一度実施されます。試験への参加条件は以下です。試験参加者の90%以上は正社員登用実績があります。 ・1年以上（年度換算）の勤務歴 ・上長からの推薦 ■当学園について： ・創立55年、幼児教育〜高等教育に至るまでダイナミックでオリジナリティのあふれる教育事業を全国規模で展開。 ・学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「 夢・ 挑戦 ・ 達成 」を掲げ、全国のキャンパスに14,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜採用担当として挑戦したい方へ／年間休日120日／残業20時間程度／生徒数約2万人を誇る関西有数の学校法人＞ ■概要： 経営層と共に首都圏の採用（教員、職員）計画〜選考まで幅広くご担当いただきます。所属は法人本部人事部（神戸）の東京オフィス担当になります。これまでの経験を活かし、裁量をもって新しい採用戦略・創志学園の魅力を作っていただけることを期待しています。 ■業務内容： ・求人媒体の管理、人材紹介会社との連携 ・採用説明会の実施、運営 ・各部署との調整業務 ・面接官対応 ※法人本部とは週1回とのオンラインでのMTGを実施予定です。 ■配属先： 法人本部人事部：13名 ※東京では1名の採用になります。ゆくゆくは組織規模を大きくしていく予定です。 ■組織課題とミッション： ・現在全国に広がる採用をすべて法人本部管轄で実施しております。採用が難しい市況感の中でより各拠点で小回りを利かせながら採用を進めていきたいと考えております。 ・入社後は、関東における採用の仕組みづくりを任せます。将来的にはリテンションやオンボーディングも必要だと考えておりますが、まずは各現場にまたがる運用や面接評価基準などの整理、落とし込みなどを考えております。 ■ポジションの魅力： ・創志学園グループでは経営に直結する採用として取り組んでおります。理事長直下の重要度の高いポジションとして採用したいと考えております。 ・責任も伴いますが、採用における裁量権や育成、研修等への業務の広がりに関してはしっかりご用意があります。 ■当学園について： ・創立50年、幼児教育〜高等教育に至るまでダイナミックでオリジナリティのあふれる教育事業を全国規模で展開。大学や高校などの教育機関をはじめ、主要都市に専門学校9校、高等専修学校6校を運営する在籍生徒・学生数21,000名の総合学園として幅広いフィールドで教育事業を展開しています。 ・学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「 夢・ 挑戦 ・ 達成 」を掲げ、全国65キャンパスに15,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇経営企画にチャレンジ！他部署と連携して進めるので、マルチスキルが身につく／総務、経理、企画などの経験も積める／転勤なし／残業10h以下／卒業生5000人超！世界で活躍できる人材を育成する「宮田学園」◆◇ ■採用背景： これまでメンバーが担ってきた定型業務を整理・分担することで、経営企画本来の役割である戦略立案や事業推進に、部としてより注力できる体制を構築したいと考えています。 また、2026年度からは5ヵ年の中期経営計画を策定し、事業・組織の両面で大きな変革を進めていくフェーズに入ります。この変革を当事者として推進し、経営の意思決定を支えながら会社の成長を加速させていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： 当学園における経営企画業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 （1）事業戦略 ・学園全体の経営計画を推進 ・各部門事業部と調整 ・経営企画立案 （2）「理事会」「経営会議」「その他会議運営」の運営業務 ＼こんな方におススメ！／ ・営業や経理などで数字に強い方！ ・ロジカルシンキングが得意な方！ ・未経験でも経営企画にチャレンジしてみたい方！ ■まずお任せする業務 経営会議運営のサポートからお任せいたします。各部門との会議日程の調整や会議の議事録、その他の事務をご経験いただいた上で将来的には、経営戦略についても徐々に関わっていっていただきます。 ■組織構成： 総務人事課：4名（部長1名、採用担当1名、総務2名、経営企画１名） ■同社について： 学校法人宮田学園は、30年以上にわたり 国際貢献できる人材育成に取り組んでいます。 西日本国際教育学院（日本語学校）と専門学校 国際貢献専門大学校を運営しており、留学生や日本人学生に対し、日本語教育を行っており、日本や世界で活躍できる人材を育成しています。 2023年には運営体制を改革し、持続可能な社会実現を目指して ガバナンス・コンプライアンス体制を強化しました。学生・地域・社会への約束を定め、職員一人ひとりの提案が活かされる組織風土を目指しています。各部署とも連携し、新たな教育体制のもと、未来を担う学生たちの成長を支え、社会貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／大学向け総合パッケージシステム「GAKUENシリーズ」の開発・販売／大学の発展を支え日本社会の持続的な成長に貢献〜 ■業務内容： 当社が開発・提供する総合パッケージシステム【GAKUEN】における、大学職員ユーザー向けのEUC（End-User Computing）開発業務を担当していただきます。 ■具体的には： ◎顧客ニーズに応じたカスタマイズ開発 ・大学ごとの業務要件に応じた帳票・画面の開発 ・要望ヒアリング〜設計・開発・テスト・導入まで一貫して対応 ・Microsoft Excel、Access、VBA、SQLなどを用いたツール開発 ◎GAKUEN標準機能の拡張 ・ユーザーの利便性向上を目的とした機能追加・拡張 ・他システム連携のためのインタフェース開発（CSV、Web APIなど） ◎業務効率化・品質向上への貢献 ・よくあるカスタマイズのテンプレート化や再利用性の高いモジュールの開発 ・チーム内での技術ナレッジ共有・標準化活動 ■サービス魅力： 大学向けトータルソリューションシステムとして「423校」への導入実績がある国内トップクラスシェアのプロダクトとして、多くの導入校様からの信頼とノウハウを得てきました。そんな私たちならではのソリューションを提案・実現していただけます。（※導入実績校数には短期大学、専門学校、高等専門学校も含みます） ■開発環境： ・言語：Java／JavaScript／VB,C# など ・フレームワーク：JSF（Java Server Faces） ・OS：Windows／Linux ・DBPostgreSQL／DB2／Oracle ・その他ツール：Eclipse、NetBeans、RAD（Rational Application Developer）、SVF（X-Designer） ■技術への研究開発投資： GAKUENでは独自に技術研究室を設立し、新技術を活用した研究開発に取組んでいます。現在のプロダクトや技術の枠に収まらず、より良い教育の実現に向けて、常に新しい挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／大学向け総合パッケージシステム「GAKUENシリーズ」の開発・販売／大学の発展を支え日本社会の持続的な成長に貢献〜 ■業務内容： 大学向け総合パッケージシステム「GAKUEN」を活用したEUC開発プロジェクトのPL/PMとして、プロジェクト全体の管理・推進を担っていただきます。 ■具体的には： ◎プロジェクト管理（QCD管理） ・進捗、コスト、品質、要員などのプロジェクト管理全般 ・社内外の関係者との調整、課題管理、リスクマネジメント ・プロジェクト計画の策定および実行支援 ◎顧客対応・要件定義 ・大学職員との要件ヒアリング、システム仕様の調整 ・定例会議の開催、課題対応状況の報告 ・運用相談やカスタマイズの提案・対応 ◎チームマネジメント ・社内開発チームおよびオフショア開発チームとの連携 ・タスクの割り振り、進捗管理、技術的なサポート ・チームメンバーの育成・指導 ◎技術的な支援・改善提案 ・既存機能の問題抽出および解決策の提案 ・セキュリティ、パフォーマンスチューニング、トラブルシュート ■サービス魅力： 大学向けトータルソリューションシステムとして「423校」への導入実績がある国内トップクラスシェアのプロダクトとして、多くの導入校様からの信頼とノウハウを得てきました。そんな私たちならではのソリューションを提案・実現していただけます。（※導入実績校数には短期大学、専門学校、高等専門学校も含みます） ■開発環境： ・言語：Java／JavaScript／VB,C# など ・フレームワーク：JSF（Java Server Faces） ・OS：Windows／Linux ・DB：PostgreSQL／DB2／Oracle ・その他ツール：Eclipse、NetBeans、RAD（Rational Application Developer）、SVF（X-Designer） ■技術への研究開発投資： GAKUENでは独自に技術研究室を設立し、新技術を活用した研究開発に取組んでいます。現在のプロダクトや技術の枠に収まらず、より良い教育の実現に向けて、常に新しい挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、教職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 ■職務詳細： ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・海外への留学生訪問活動（ベトナム・香港等・モンゴル・台湾） ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは教職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ※海外出張：10日〜1週間程度 ■当校の魅力： ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■当法人の強み： 日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■入社後の流れ： まず学校長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3〜4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学校長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月〜5月中旬／高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。栃木県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月〜6月／高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃／再度、高校を訪問し、7月〜8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月〜翌3月／1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。

■職務概要： 当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、教職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 ■職務詳細： ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは教職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■当校の魅力： ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■入社後の流れ： まず学校長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3〜4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学校長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月〜5月中旬／高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。栃木県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月〜6月／高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃／再度、高校を訪問し、7月〜8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月〜翌3月／1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。 ■当社の特徴/魅力： 日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。

■業務内容： 国際性・ホスピタリティ・異文化理解を重視した教育を行う、東京国際ビジネスカレッジにて教員の募集です。 ■業務詳細： ・担任業務（学生管理、進路指導、生活指導等） ・科目教授（授業を担当、週8〜10コマ程度）※科目：数理系科目（統計学もしくはデータサイエンス） ・学科、コース業務（イベント実施などのコース業務） ・学校全体の運営に係る業務 ※配属先：マーケティング・サイエンスコース ■求める人物像： マーケティングとサイエンス（AI技術、IT知識）を中心にビジネス全般を学ぶコースにて、AI活用を若い世代に教え、企業で即戦力として活躍できる人材育成に興味のある方を募集しております。 ■正社員登用試験について： 正職員登用試験（論文／面接）は年に一度実施されます。試験への参加条件は以下です。試験参加者の90%以上は正社員登用実績があります。 ・1年以上（年度換算）の勤務歴 ・上長からの推薦 ■当学園について： ・創立55年、幼児教育〜高等教育に至るまでダイナミックでオリジナリティのあふれる教育事業を全国規模で展開。 ・学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「 夢・ 挑戦 ・ 達成 」を掲げ、全国のキャンパスに14,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 兵庫県伊丹市に位置する公立学校共済組合近畿中央病院で、正看護師として活躍しませんか。文部科学省認可法人である当院は、公立学校の教職員や都道府県教育委員会の職員など、地域に根差した方々が安心して医療を受けられる総合病院です。 病棟での急性期治療から、外来でのきめ細やかなケア、専門的な手術室でのサポートまで、幅広い看護業務に携わることができます。患者様一人ひとりの回復を支えるやりがいを、最先端の医療設備と経験豊富なスタッフと共に感じていただける環境です。チームワークを大切にし、共に学び成長していける方を歓迎します。あなたの経験と温かい心を、地域医療に活かしてください。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

入所50床、ショートステイ5床の介護老人保健施設にて、利用者様の日常生活のサポートをお任せします。 ＼未経験でも安心してスタートできる理由／ ▼教育専門の職員が、あなたのペースに合わせて指導！ 入職後は、まず日中の業務からスタート。教育専門の職員がマンツーマンに近い形で丁寧にお教えします。あなたの習熟度に合わせて、徐々に早出・遅出、そして夜勤（看護師・介護士の3名体制で安心！）と、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず成長できます。 ▼働きながら、国家資格も目指せます！ 法人としてキャリアアップを全力でバックアップ！資格取得のための補助制度を活用し、働きながら介護福祉士（取得率53.8％）や看護師、ケアマネジャーになった先輩も多数います。時間内の内部研修や外部研修への参加も可能で、着実にスキルアップできる環境です。 ＼子育て世代も多数活躍中！そのワケは…／ ▼国が認めた、子育てサポート優良企業です！ 次世代育成支援対策推進法に基づき、高い水準の取り組みを行なっている企業として「プラチナくるみん」の認定を受けています。お子様が小さくても安心して働ける職場環境が、国からも認められています。 ▼育休取得率100％＆希望休も取りやすい！ 育児休業の取得率は、男女ともに100％。子育てへの理解が深く、お互いに協力し合う風土が根付いています。希望休も取得しやすいため、お子様の学校行事など、プライベートの予定とも両立が可能です。 【具体的な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・見守り、オムツ交換 ・リハビリ助手 ・レクリエーションの準備、実施 ・介護ソフトによる記録業務 など

【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・相談業務 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問 ・給付管理 など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 障害者福祉施設19事業所、高齢者福祉施設を17事業所、福祉専門学校1校を尾道市内で運営している社会福祉法人です。 利用者の皆様が安心して生活できる地域社会を目指して日夜取り組まれています。また、職員の80％が女性で、「家庭と仕事を両立できる職場環境の整備」に取り組まれており、「魅力ある介護・福祉の職場宣言ひろしまプラチナ認証」も取得されている法人です。 今回は介護支援専門員を居宅介護支援事業所で募集します。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/(尾道市)居宅ケアマネージャーを正社員で募集!年収360万円～420万円程度!年間賞与4.2ヶ月分!残業ほぼなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

■業務内容： 国際性・ホスピタリティ・異文化理解を重視した教育を行う、東京国際ビジネスカレッジにて教員の募集です。 ■業務詳細： ・担任業務（学生管理、進路指導、生活指導等） ・科目教授（授業を担当、週90分×8コマ程度）※科目：日本語 ・学科、コース業務（イベント実施などのコース業務） ・学校全体の運営に係る業務 ※配属先：日本語学科 ■求める人物像： 新しいことへのチャレンジ精神があり、発想力・企画力がある方。認定日本語教育機関への移行後、今までの やり方ではない日本語教育に挑戦していただき、各種イベントなどの企画・運営を通して学生の学生の成長を促し、留学の成功に尽力していただける方を募集しております。 ■正社員登用試験について： 正職員登用試験（論文／面接）は年に一度実施されます。試験への参加条件は以下です。試験参加者の90%以上は正社員登用実績があります。 ・1年以上（年度換算）の勤務歴 ・上長からの推薦 ■当学園について： ・創立55年、幼児教育〜高等教育に至るまでダイナミックでオリジナリティのあふれる教育事業を全国規模で展開。 ・学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「 夢・ 挑戦 ・ 達成 」を掲げ、全国のキャンパスに14,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国際性・ホスピタリティ・異文化理解を重視した教育を行う、東京国際ビジネスカレッジにて教員の募集です。 ■業務詳細： ・担任業務（学生管理、進路指導、生活指導等） ・科目教授（授業を担当、週8〜10コマ程度）※科目：ビジネス日本語 ・学科、コース業務（イベント実施などのコース業務） ・学校全体の運営に係る業務 ※配属先：日越ビジネス通訳翻訳コース ■求める人物像： ベトナム人留学生が卒業後、日本企業で働くことを想定した人材育成に興味のある方。文化の異なる外国人と接して、お互いの文化を尊重しながら、学生の成長を促し、留学を成功に導くことに尽力していただける方。就職後に困らないように言葉遣いだけではなく、日本の文化マナーをしっかりと教えていただける方を募集しております。 ■正社員登用試験について： 正職員登用試験（論文／面接）は年に一度実施されます。試験への参加条件は以下です。試験参加者の90%以上は正社員登用実績があります。 ・1年以上（年度換算）の勤務歴 ・上長からの推薦 ■当学園について： ・創立55年、幼児教育〜高等教育に至るまでダイナミックでオリジナリティのあふれる教育事業を全国規模で展開。 ・学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「 夢・ 挑戦 ・ 達成 」を掲げ、全国のキャンパスに14,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国際性・ホスピタリティ・異文化理解を重視した教育を行う、東京国際ビジネスカレッジにて教員の募集です。 ■業務詳細： ・担任業務（学生管理、進路指導、生活指導等） ・科目教授（授業を担当、週8〜10コマ程度）※科目：ホスピタリティ経営論／簿記 ・学科、コース業務（イベント実施などのコース業務） ・学校全体の運営に係る業務 ※配属先：国際貿易コース ■求める人物像： 国際貿易コースで担任及び授業を担当していただきます。当コースの学生のほとんどが1年次に簿記の資格を取得し、卒業後は日本企業へ就職していきます。ビジネス感覚があり、人材育成に興味があり、責任を持って学生指導していただける方を募集しております。 ■正社員登用試験について： 正職員登用試験（論文／面接）は年に一度実施されます。試験への参加条件は以下です。試験参加者の90%以上は正社員登用実績があります。 ・1年以上（年度換算）の勤務歴 ・上長からの推薦 ■当学園について： ・創立55年、幼児教育〜高等教育に至るまでダイナミックでオリジナリティのあふれる教育事業を全国規模で展開。 ・学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「 夢・ 挑戦 ・ 達成 」を掲げ、全国のキャンパスに14,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国際性・ホスピタリティ・異文化理解を重視した教育を行う、東京国際ビジネスカレッジにて教員の募集です。 ■業務詳細： ・担任業務（学生管理、進路指導、保護者対応等） ・科目教授（応相談）※週6コマ程度（90分1コマ） ・学科、コース業務（イベント実施などのコース業務） ・学校全体の運営に係る業務 ※配属先：キャリアデザインコース ■求める人物像： 高校を卒業した日本人学生を担当していただきます。高校時代に少しつまづいた学生や、新たに頑張りたい学生のクラスを担当し、学生のキャリア形成のサポートをしていただける方、人と接することが好きで、根気強く学生に対応し、一緒に成長を見守っていける方を募集しております。 ■正社員登用試験について： 正職員登用試験（論文／面接）は年に一度実施されます。試験への参加条件は以下です。試験参加者の90%以上は正社員登用実績があります。 ・1年以上（年度換算）の勤務歴 ・上長からの推薦 ■当学園について： ・創立55年、幼児教育〜高等教育に至るまでダイナミックでオリジナリティのあふれる教育事業を全国規模で展開。 ・学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「 夢・ 挑戦 ・ 達成 」を掲げ、全国のキャンパスに14,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務