【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、看護業務を行うお仕事です。 お客様が安心して生活できるようサポートします。 訪問件数:1日4-6件程度 ・病状の観察や療養上のアドバイス ・点滴、内服管理 ・排便コントロール ・創傷ケア ・在宅酸素管理 など ■職場環境 看護師在籍数 3 看護師年齢層 平均40代前半 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・医師の診療補助 ・利用者様(100名)の体調管理 ・経管栄養管理、バルーン管理、点滴、服薬、看護記録(紙)、採血等 ・下記は管理職のみ 看護介護部の勤務管理 施設運営の管理 ■アピールポイント ・夜勤を行った場合に時給、給与ともに高めの施設です。 ・病院系列なので、介護老人保健施設としては珍しい24時間託児所あり！ ・三ツ境駅からシャトルバスあり！ ■職場環境 看護師在籍数 15名程度 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 定員 入所:100名 通所:20名 平均介護度 4.5 入浴介助について 無 介護職員人数 30名 夜勤回数目安 4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント ・休みを取りやすいのでお子様をお持ちの方にオススメです。子育て中の看護師率はほぼ100%、有給消化率もほぼ100%ございます。皆自身の時間も大切にしながら働いております。 ・残業はほぼありません、日祝日休みです。 ・地域担当ケース数トップクラス、利用者600名の優良法人です。 ・看護師とリハビリスタッフ間の関係も良好です！社内勉強会や社外研修のバックアップもあります。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30−40代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・在宅療養患者に対する訪問看護 ・カンファレンスおよび担当者会議への参加 ・関連事業所との連絡・スケジュール調整 ・上記に関わる書類作成 ■アピールポイント ・ケアーズグループの関連ステーションです！ ・年間休日120日以上あり、ワークライフバランスの良い環境です！ ・土、日、祝休みなので、ご家庭やプライベートの両立ができます！ ・訪問看護未経験でもしっかりとサポートをしていただける環境があります！ ■職場環境 看護師在籍数 13名（常勤6名・非常勤7名） 看護師年齢層 30代中盤 子育てナース 有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 ■教育制度 教育制度の備考研修は本部に行ったり、動画を見たりします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 グループホーム（9名の利用者）と在宅の患者様のベッドサイドに訪問、看護サービスの提供のお仕事です。 特に障害児・者の支援に力を入れています。更に地域介看護のあり方として、24時間サービスを実行しています。 ■アピールポイント 働き方に応じて日勤常勤も可能です。 一人ひとりのレベルや生活状況に併せて柔軟に対応します。 ■職場環境 看護師在籍数 11名（常勤8名/非常勤3名） 看護師年齢層 30-50代の方 子育てナース 2名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分;90分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援OJTの同行訪問有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでの看護業務です。 ・入居者様の健康管理に従事していただきます。 ・点滴や採血、皮膚科的処置等の看護職員業務 ・往診対応 ・業務 ■アピールポイント ・安らぎと安心を提供する有料老人ホームです ・オンコール勤務はほとんどが電話対応のみです ・高齢者看護・精神科看護を学ぶことができます ・月残業平均3‐4時間のためワークライフバランスがとりやすい環境です ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 30-70代 定員 50（51室あるが定員は50にしている） 平均介護度 3.4 入浴介助について 無　処置のみ 介護職員人数 15 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護付き有料老人ホーム「桜ガーデン」のご入居者の看護・生活支援 ■アピールポイント 【おススメポイント】 1.四季を感じる広大なガーデンを備えた綺麗な施設です。 2.接遇がきちんとしたスタッフの方が多く、明るい印象です。 3.比較的介護度の低い方が多いため、ご利用者様のご意向に沿った暮らしをサポートできます。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 平均年齢: 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 110室 平均介護度 2.5 入浴介助について 無 介護職員人数 60名強 夜勤回数目安 3-4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ■アピールポイント ・日勤常勤/年間休日128日 ・請求業務、指示書依頼、報告書や計画書の取りまとめは事務職が行うため、訪問業務に専念できます。 ・ダブルワーク可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援訪問看護に不安がある方もOJTや当社規定の学習プログラムに沿って、不安なく訪問できるようフォローします。 スタッフの「学びたい」という意識を会社全体で応援し、外部研修費を一部補助します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・磯子区、中区、南区の在宅における訪問看護 ・一般の方や企業に対して行う健康に関する広報活動業務（研究・資料作成等） ■アピールポイント ①質をもとめて良い仕事をしよう ②セラピストがいて、チームケアをしている ③がんせい疼痛看護の認定がいる ④雰囲気がよく働きやすい職場です！ ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分;90分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考内外あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者様の健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置等。 (具体的な医療処置は胃ろう、吸引、インスリン注射、褥瘡ケア等) ・自動車運転免許(AT限定可）をお持ちの方 ※ペーパードライバー大歓迎、運転練習行います。 ■アピールポイント ・土・日・祝日休みです！ ・オンコールは希望制です。 ・時短相談可能で、家庭やプライベートと両立しながら働けます。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援未経験の方も、充実の研修制度でバックアップするのでご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 カーサ訪問看護リハビリステーション江戸川で訪問看護のお仕事です。 ■アピールポイント ・非常勤は週3日から勤務OKで、勤務時間も柔軟に相談可能、オンコール・残業なしのため家庭との両立◎ ・子育て中の看護師様も在籍されており、2名スタッフが常駐しているため急なお休みのバックアップ体制もばっちりで、子育てしながらでも働きやすい環境が整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 ■教育制度 ブランクサポート未経験者のオンボーディングを丁寧にやっているため、入職前のギャップをできるだけ減らすようにしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ■アピールポイント ◎土日休みの訪問看護ステーションです。 ◎日勤帯のみの勤務で年収480万円！ ◎子育て中の方は勤務時間や勤務体制など相談に応じていただけます！ ◎男性OKです！訪問看護に対して情熱のある方はぜひご応募下さい。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援OJTできっちり指導します。 また、未経験者にはスーパーバイザー(教育担当)が1名しっかりついて、同行訪問はもちろん事務処理やメンタルケア等もしっかりして頂けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 《地域に信頼される病院での会計・事務》未経験・無資格OK！ ★PCでのデータ入力やデスクワークがメイン★ \必見/ ・事務作業や計算が得意な方 ・医療事務のスキルを身につけていきたい方 患者さまの入院費や診療費の計算が主なお仕事。その他、入院に関わる受付や説明などもお任せします。 [部署について] 40代スタッフを中心に、20代・30代・50代のスタッフ活躍中!6名のスタッフでお仕事を進めています◎優しいベテランスタッフが多いので、フォローも手厚く新人さんもすぐに馴染めますよ☆彡 働きながら学べる環境が整っているので、未経験からスキルアップが叶います◎ 一般事務・営業事務・経理事務など異業種からの転職者も多数◎これらの経験も活かして働けます♪ 【具体的なお仕事内容】 ■入院診療費の計算、データ入力、請求書発行 ■入院受付、入院に関するご案内、電話応対 ■診療費データの確認・修正　など ◎マニュアル完備♪ ◎エルダー(教育担当)制度導入♪ 1.業務の1日の流れ 2.会計カードの入力方法 3.請求データの見方や入院費の計算方法 から習得していきます◎ 研修期間はたっぷり6ヶ月! 習得度合いを確認しながら進めるので、ご自身でも確実にステップアップを実感できますよ♪ ≪未経験から「一生モノの専門知識」を身につける!≫ 入院会計は専門知識が必要な部署ですが、実は未経験スタートの先輩がたくさん活躍しています!覚えることが多い分、専任の先輩が時間をかけてじっくり丁寧に教える教育方針なので、焦らなくて大丈夫◎異業種からのチャレンジも大歓迎です♪ [働きやすさ◎] ・土日祝休み×年休120日♪仕事とプライベートの両立が叶う♪ ・残業少なめ!月平均15hほど◎ON/OFFの切り替えバッチリ★ ・手厚い研修!マンツーマンの専任エルダーあり◎ まずは簡単な業務からスタート♪医療業界デビューしてみませんか? エントリーお待ちしてます◎ 変更範囲:変更なし

〜未経験歓迎／残業月20H程度／中途定着率◎／キャリアアップ可能／岡谷鋼機グループ会社〜 ★施工管理の経験を活かしたい方 ★働き方改善をしたい方 ★安定した経営基盤の企業を希望する方 ◎高所作業に抵抗がない方 （クレーン上部での作業となると地上10m~15m程） ■募集背景： 顧客拡大による増員、将来を見据えての採用となります。人員を増やし1人あたりの仕事用を分散させ働き方改善できる環境作りを目指しております。 ■組織構成： ◇計4名 グループリーダー（40代）、メンバー3名（30代／20代） ■業務詳細： ◇修理、新設に伴う工程管理　　(作業員何名必要か？責任者は誰か？搬入経路の選定・納品日の取り決め・・など） ◇仕様打合せ・公官庁への届出書類作成・納入に関する現場管理 ◇高所（3ｍ〜10ｍ程度）での軽微な手直し・メンテナンス 具体的には下記の（1）（2）の業務になります・ （1）点検、予防修理、工事等の提案、見積、報告書作成、打合せ （2）点検、予防修理、工事の施工管理に伴う現場立ち合い ■教育体制： 入社後は先輩社員のOJTにより業務の流れを覚えていただきます。徐々にやれる事を増やしていってください。また、業務に必要な一般的な知識も教育により段階的に丁寧に指導致しますので安心してご入社ください。 ■働き方： ◇転勤：無　 ◇残業：月20時間程度　フレックスタイム制ですのでプライベートの時間も確保しやすい環境です ■資格支援制度： クレーンのプロとしてサービスを提供いただくため、業務に必要な資格については資格支援制度を利用して会社負担で資格を取得する事ができます。 ■キャリアアップ：クレーンや周辺機器に関する知識を深めて業務経験を積んで頂く事で、係長、GL（グループリーダー）とキャリアアップしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 自転車で15分以内のお家で訪問看護のお仕事です。 バイタルサイン測定、服薬管理、入浴介助、ストマケア、褥瘡ケア、認知症ケア、呼吸器ケアなどを行います。 1日の業務詳細【1日5件（60分4件、30分1件の場合）】 09:00-09:10　オンラインミ-ティング（自宅からでも可） 09:10-09:30　情報収集、移動 09:30-10:30　1件目 10:30-11:00　移動、記録（スマホやタブレットを使用） 11:00-12:00　2件目 12:00-13:30　移動、休憩 13:30-14:30　3件目 14:30-15:00　移動、記録 15:00-16:00　4件目　 16:00-16:30　移動、記録 16:30-17:00　5件目 17:00-18:00　移動、記録、連絡報告等 ■アピールポイント ◎事前に希望したお休みは出来る限り叶えます。 ◎日勤のみ、年間休日124日（基本土日祝固定休み）です。 ◎初めは先輩看護師が同行して、仕事の内容や手順を教えてくれます。 ◎希望する方は事業所のサービス全体を管理する職を目指すことができます。 ◎看護はチーム制なので個々の精神的負担が軽減されて相談もしやすい環境です。 ◎『もっと寄り添った看護がしたい！』ここには、実現したい看護を求め集まった仲間たちがいます。 ◎現在、働き方改革を奨めており、新たな仲間を募集しています。増員により有給休暇消化率100％を目指しています！ ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 平均年齢30代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

特別養護老人ホームでの介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・排泄介助 ・身体介護 (変更の範囲)法人の定める介護業務 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームを併設している施設での介護職求人です。 今回は特別養護老人ホームの正社員募集です。 おすすめポイント ・無資格、未経験の方も大歓迎！ ・資格取得サポート、研修制度もしっかりしています！ ・夜勤手当は1回5,000円！しっかりと収入アップにも繋がります。 ・高齢者の方とのコミュニケーションがお好きな方へピッタリ！接客経験なども活かせる業務です。 施設概要 開設：2000年4月 定員：特養70名、ショートステイ20名、グループホーム9名、ケアハウス30名 施設の特長 ライフケア大手門は「医療」「福祉」「保健」が一体となったサービスを提供する総合老人福祉施設です。 入居者やデイサービスなどを利用される方がいつも安心して、積極的に生きる喜びを実感できるよう、 職員一人ひとりが、心を込めてサポートいたします。 また、交通や生活の便利の良い都会の真ん中にありながら緑あふれる立地というのも魅力のひとつです。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

〜業界経験歓迎！職人・派遣で施工管理をしていた方など歓迎！未経験から新築施工管理『上場企業◎安定基盤』創業100年超の南海電鉄グループで働くチャンス〜 ◎「５年で１人前の施工管理に育てる」教育プログラム └直近20代社員も多く入社しており、不安なことはいつでも相談可能！ ◎平均勤続年数20年超 ◎資格取得もサポートで年収UP！30代社員の大半が建築施工管理技士1級を取得 ◎出張や転勤なし・年休120・土日祝休・残業30Ｈ・1現場3〜４名体制 ■採用背景 当社は首都圏でマンション・建築事業の売り上げを伸ばしていますが、社員の働き方を優先し、現在は受注を抑制。人員を増やすことでより多くの受注を確保し、社員の年収への還元やさらなる働き方の改善へつなげます。 ■仕事内容 関西の大手私鉄・南海グループのゼネコンで上場企業の当社で、RC、S造などの高級マンションの建築施工管理をお任せします！ ＊エリアは【お住まいから1時間圏内】を考慮しており、基本的に出張無し ＊新築／元請け案件が多く、中・大規模案件がメイン ■入社後について ＊OJTで進めていきます。中途入社の社員も多く、不安な気持ちが分かるからこそ、丁寧に教育します ＊「NTアカデミー」という月に1回の座学研修を実施。中途を含めた新入社員〜5年目社員で１から施工管理について学びます！ ★資格取得支援制度が充実でスキル・年収UP可能★ 学費を半額補助・試験等の実費は会社が全額負担(規定あり) 取得後は、祝い金&毎月の資格手当を支給 ■働き方： ＊施工図作成専任者のサポートもあり、残業や業務量軽減 ＊年休120日 ＊基本土日祝休 ＊出張・転勤無し ＊残業30Ｈ ■組織構成 東京支店　建築工事部門：83名 当社の売上の7割が建築部門で注力部門 直近でも20~50代の社員が多数入社しており、活躍中 ■社風 ◎定着率97％ 南海グループが人情味を大切にしており、社風が浸透。離職率が低い理由です ■具体的な内容： 対象：主に高級マンション新築 その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションの改修など 工期：18〜20か月 規模:15億、20億以上の案件の案件が多め 【1現場複数名(3〜４名)体制】 変更の範囲：無

【仕事内容】 ■仕事内容 利用者宅に訪問し、看護業務を提供 ケアマネジャーや他事業所との連絡、担当利用者の問合せ、電話対応 報告書など書類関係の作成 ■アピールポイント 【おすすめポイント】 ■さがみ野駅から徒歩で9分！ 職員数：看護師3人、理学療法士2人、作業療法士1人 IPadや携帯端末を用いてペーパーレス、業務の効率化を図っており、訪問職員は出先で全て業務が完結できるようになっています。また、直行・直帰を可能としており、自分のペースで訪問を回ることもできます。 家族手当、住宅手当、被服手当、余暇手当、オンコール手当、インセンティブ、自家用車借上制度など福利厚生が充実しております。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師3名、PT2名、OT1名 看護師年齢層 20-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPadや携帯端末を使用 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 病状観察・医療処置・リハビリ・医療相談などを行います ■アピールポイント ・1996年1月に開設した尼崎医療生協系列の訪問看護ステーションです。 ・在宅総合センターふる里内に、訪問診療、訪問看護、通所介護、訪問介護が同じ建物にあり、医療、看護、介護が連携して支援しています。一人ひとり望まれる生活に寄り添い、利用者と一緒に考えることができる看護を目指しています。 ・大規模ステーションで様々な世代の職員が元気に仕事をしています。 ・産休、育休の取得実績があります。子育てに対して理解があります。 ・訪問看護未経験でもその方に合わせてしっかりと指導して下さいます。処置が少ない利用者からの引継ぎを始め、負担がかからない様に配慮しています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤6-7名　非常勤5名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務および付帯する業務 医師の指示のもと医療処置、日常生活の療養のサポートを行います。 ■アピールポイント ・17:00までの勤務です。 ・年間休日115日程度です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 メイン30-40代（他職種含む） 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 ■教育制度 発展教育支援・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 ・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ・エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入 ・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問先における看護業務及び付帯業務 ・軽自動車を使って1日4-5件程度訪問します（最大5件） ・訪問エリア：横須賀市、逗子市、葉山町、横浜市金沢区 ■アピールポイント ・土曜日、日曜日、祝日休みのためご家庭やプライベートの両立ができます。 ・高給与水準です。 ・非常勤の場合は件数給になり1件4,000円です。 ・eラーニングが導入されており、必要な時に訪問看護の知識学べます。 ・横須賀中央駅徒歩10分、電車と徒歩で通勤できます。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30-60代まで在籍しています。 子育てナース 多数在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り カイポケ ■教育制度 発展教育支援訪問看護財団「eラーニング」 精神科訪問看護研修　※希望者 各種看護研修会への参加費会社負担 ブランクサポート同行研修制度、フォローアップ制度有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・病状の観察、管理 ・医師の指示による診療の補助 ・食事指導、管理 ・日常生活を営むための療養上のお世話 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2017年3月に開設した看護師・理学療法士が在籍している訪問看護ステーションです。 ・利用者様は健康管理から病気の相談、看取り、ストーマ、呼吸器の方含め幅広く対応しています。 ・男性看護師も在籍しており利用者様に合わせてサービス提供を行っています。 【勤務条件】 ・自転車や公共交通勤での訪問メインのため、運転免許がない方も勤務可能です。 ・お給与は年俸制です。 【教育体制】 ・研修制度や先輩同行もあり、訪問看護未経験でも安心して勤務できます。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 平均30代前半 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 スマイルらいふ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 残業ほぼナシ・未経験OK!済生会中和病院で受付医療事務募集☆ 済生会中和病院で医療事務を募集中! 各診療科での受付のお仕事です。 ◎未経験・無資格OK 先輩社員がしっかりフォローします! ソラストでは7割のスタッフが未経験からのスタート★ 万全の教育体制でお待ちしております。 ◎人と接するお仕事 アナタの笑顔と思いやりのある対応で患者様を気持ちよく迎えてください!カフェ・コンビニ・ホテルなどの接客経験を活かせます♪ ◎志望理由は人それぞれ 「病院で働くことに憧れがあった」 「医療事務のお仕事に興味があった」 「人と接するお仕事がしたい」 「家庭優先で働ける職場を探してた」 ”やってみたい”の気持ちがあれば大歓迎いたします。 【具体的なお仕事内容】 ■患者様の対応、伝票を診察室へ届ける ■診察後、検査が必要な患者様へ案内 ■他院紹介状や問診票のスキャン、電話受付対応　など エルダー(教育係)がついて、丁寧にサポートしつつ指導します! マニュアル完備で安心の環境です。 研修は2か月かけてじっくり行います♪ まずは院内の場所や基本的なお仕事の流れをお教えします◎ 未経験からスタートした先輩がたくさんいるから相談しやすい雰囲気ですよ! 40代を中心に20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が35名在籍中! 主婦(夫)、中高年、シニアも多数☆ 年齢を重ねても変わらずに働き続けられるのが医療事務の魅力です。 業務は診療科により、1～5名体制での勤務です。新人さんは一人きりになることはなく、近くに必ずベテランの教育係がいますのでご安心ください◎ 入社時に医療の知識は一切不要です!未経験からスタートしたい方にオススメです。 ・コミュニケーションをとることが好き ・マニュアル通りよりも臨機応変な対応がしたい ・先回りしてお仕事を進めることが楽しい この中で一つでも当てはまる方にピッタリです★ 変更範囲:変更なし

【マイカー通勤OK】 木更津市桜井にある『君津中央病院』で、総合受付・コンシェルジュのスタッフ求人募集◎ 「病院の顔」として、来院された患者様がスムーズに診察を受けられるよう、サポートするお仕事です。 患者様の「困った」に寄り添い、診察の準備から会計、次回の案内まで、安心して病院を利用できるようお手伝いをします☆ ▽景気に左右されない安定の医療業界で働きませんか ・完全週休二日制(土日祝休み) ・残業なし ・未経験、無資格、ブランクOK ワークライフバランス◎仕事とプライベートの両立が叶います★ 新しい自分を見つけたいあなたにピッタリの場所です! ー職場環境ー 30代・40代・50代のスタッフ12名が活躍中!業務は6名体制です。明るく思いやりのある対応を心がけています。暇疲れするよりも、「忙しい中でどうやったらスムーズにご案内できるかな?」と工夫することが好きな方に向いています◎ 経験よりも、あなたの「人柄」を重視! 「経験はないけれど、明るく真面目に仕事に取り組みたい!」そんなあなたにぜひ来ていただきたいです♪ ★こんな方に向いています★ ◇カフェ・コンビニ・ホテルなどの接客経験がある ◇一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験がある ◇誰かの役に立つ仕事がしたい ◇安定した医療業界で勤務したい 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ◆患者様の受付、ご案内 ◆保険証確認・登録、書類の受領 ◆申込書記入依頼、予約に関するご案内　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

関西医科大学総合医療センターで医療事務スタッフ(正社員)を募集中! 患者様対応がメインの「総合受付」のお仕事です。 【未経験・無資格からのスタート歓迎】 充実の研修制度が整っているソラストなら、初めての方も安心してお仕事スタートが可能です◎ いつでも学べるe-ラーニングで、スキル別・業務別の研修が無料で受講できます!医療事務の専門知識だけでなく、接遇やビジネスマナーなど、役立つスキルがたくさん身につけられますよ♪ 総合受付は「病院の顔」とも言われる、大切な部署。 患者様に安心感を与えられるような笑顔や丁寧な対応が求められるので、コミュニケーションスキルを活かしたい方にもオススメです◎ 【職場環境について】 40代を中心に30代～50代の5名が在籍。 全員が子育て世代です。子どもの行事や体調不良のお休みは「おたがいさま精神」で協力しています。 【シフトについて】 1ヶ月単位のシフト制。前月20日までに休み希望を伝え、希望通りに休暇取得できます。シフトは4名体制のため、安心してお仕事をはじめていただけます。 【こんな経験が活かせます】 ●カフェ・アパレル・ホテルなどの接客経験 ●日々の家事でのマルチタスク! ●街で道を聞かれて親切に答えた経験… この仕事に必要なのは『笑顔』!医療事務の知識や経験は必要ナシ! お気軽にお問い合わせくださいね♪ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ◇患者様の受付、患者様情報のデータ入力 ◇保険証確認・登録、診察券の発行 ◇内線電話対応(各診療科への問い合わせ)　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪