＼民間企業のお客様が抱えるITインフラ環境に関する課題のヒアリング、要件定義・提案活動に携わります／ ★業界未経験歓迎／社内の技術部門やグループ会社と連携し、顧客のITインフラ課題解決／サーラGの中核企業／お客様に寄り添い地域貢献！ ■業務内容： お客様の要望に沿ったセキュリティやネットワーク環境等を技術チームと協力しながらオーダーメイドで構築し、最適なソリューションを提供いただきます。 ▽業務詳細： （1）顧客の業務理解・ニーズのヒアリングを始めとした、サービス提案／積算／見積契約業務 （2）ITインフラ環境構築に必要となる機器の調達業務　等 ▽入社後の流れ： ・初回ヒアリングは徐々に一人でできるようになりますが、慣れるまでは先輩社員やエンジニアが同席し、フォローを行っていきます。 ・導入する機器・ステムの構成を一人で説明できる状態で一人立ちとなります。早くて半年、おおよそ1年以内での一人立ちを目指します。 ▽業務の特徴： ・スイッチ、有線LAN、無線LAN、サーバー、電話、複合機などのIT機器を組み合わせ、最適なネットワーク環境構築の提案が可能です。 ・顧客は病院/民間企業/学校など幅広くございますが、配属先チームでは民間企業を中心に中小規模〜大規模案件まで幅広くご担当いただく予定です。 ・基本は単独の営業ですが、大型案件の場合は2名体制で行う事もあります。技術に関することは必要に応じてエンジニア同席で打ち合わせを行っています。 ■配属先部署： 本社の情報通信部はエンジニア3名／施工管理3名／営業8名（3チーム制）／責任者・事務員合わせて19名が所属しています。 ■社風について： ・社員満足度の向上に積極的で、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体で支援しています。 ・各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。 ■株式会社中部について： サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業（住宅設備）／インフラ環境事業（自動ドアの施工・保守）／情報通信事業（インフラ環境整備）／セメント販売事業の6事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜緊急・夜間対応なし！技術的な知見を積みたい方におススメです☆／東証スタンダード上場×社会インフラ構築に必要不可欠な製品／基礎を1から教えていただける手厚い環境〜 ■職務概要： 鉄工所（ファブリケーター）の既存顧客に対して、形鋼加工機の据え付けやメンテナンスを行います。 ＜詳細＞ ・機械装置の保守メンテナンス ・据付作業など ※マニュアルがあるので安心してください◎ メインはサービスエンジニアですが、場合によっては提案などの営業的な業務も行っていただきます。 ＜働き方＞ ・残業10時間以内と働きやすい環境！※早出や戻りが遅い場合もあり （基本は発生せず、4月5月の繁忙時期に多少の発生があります） ・緊急・夜間対応：なし ・出張：時期によるため発生しない月は0回もあれば、2〜3回発生する場合もあり ・社用車を支給するので社用車通勤可能 ■組織構成：3名（50代、40代、30代） 前職未経験の方もいらっしゃるので職種未経験の方でも安心してください◎ ■研修体制：研修は3か月を予定しており、独り立ち目安は約1年を想定しております。流れとしては（1）現場で知識研修、機械の操作方法など学ぶ→（2）先輩と同行しながらOJT研修→（3）本社にて研修予定（2週間〜1か月）→（4）現場に戻り業務進めます。 最初は当社製品のことを理解するためにサービスエンジニアとして研修し、適性みて営業業務を追加したセールスエンジニアに異動していただく可能性があります。 ■当社の製品＜社会インフラで必要不可欠！＞ 当社は金属を切ったり、削ったりなどをする金属加工機器を製造しております。この金属加工機で車の部品や、病院・学校・橋・トンネルなどを建設するための部品が作られております。もしこの機械がなければあらゆるものを製造できなくなるため社会インフラを支える一部を担っております。 ■事業の特徴：全国の鉄骨・鋼材加工業界、製缶・板金加工業界、ハウスメーカー業界、自動車部品業界など幅広い分野の企業に同社の金属加工機を納入しています。同社の金属加工機から生まれた製品は、学校や病院などの建築物、橋やトンネルなどの建造物、鉄道や自動車の部品など多岐にわたり使用されています。

◆ITの専門知識を習得して市場価値UP／研修完備◎未経験からチャレンジ歓迎／土日祝休／17期連続黒字経営の安定経営◆ ■概要： 〜ITの提案で社会の発展に貢献する仕事〜 「ITインフラ」という言葉をご存知ですか？今この求人サイトをご覧になったり、スマホで動画を見たりネットショッピングできるのは、ITインフラの仕組みが整っているからです。当社はこの領域に強みを持ち、当社の技術力 とITサービス力で世の中の便利な仕組みをつくりだしています。 ■業務内容： すでにお取引がある既存顧客を中心に、自社のITサービスのご提案を行います。飛び込み営業やテレアポはなく、じっくりと商談や提案に時間を費やせる環境です。 ■仕事の流れ： STEP1／お客様先へ訪問し、課題をヒアリング STEP2／お客様のニーズに合わせて提案 STEP3／受注後のアフターフォロー対応 STEP4／外部イベントへの出展対応 ※当社エンジニアと共に商談を行うなど、営業とエンジニアのチームでクライアント対応を行うこともあります。 ■丁寧な研修： IT業界が初めての方でも無理なくスタートできるよう、基礎から丁寧にサポートします。OJTを通した営業の基礎的な進め方だけでなく、エンジニア向けのプログラムの受講によりITインフラに関する技術に対する理解も深めることができます。日々の業務は先輩社員がしっかりサポートします。困ったことがあればすぐに相談できる安心の環境です。 ■業務の特徴： ＜既存8：新規2＞ 基本的にはすでにお取引のある企業への提案が中心です。お取引先は大手から中小企業まで幅広く、業種も多岐にわたります。当社の高い技術力やサービス品質には多くのご評価をいただいており、新たなお客様へのご提案にも自信を持って取り組める環境です。新規においては、様々な交流会や外部イベントを通して顧客開拓を行います。 ＜取引先業界例＞ 製造・金融・医療・小売・教育など ■チーム： 年齢や役職、入社歴、性別に関係なく、社員同士は「〜さん」で呼び合う風通しの良い関係性です。中途入社のメンバーも多く、新しい意見や価値観を歓迎するオープンな社風が根づいています。未経験からのスタートに伴う不安も理解した上で、あなたのペースに寄り添いながら成長をしっかりサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験の方活躍中！/20代〜40代と幅広い年代の方が活躍してます◎/安定した顧客基盤/研修制度充実！◆ 【福岡エリアで長く働くなら"未来"を豊かにする技術で！】 私たちの生活で当たり前のように使っている携帯やスマートフォン。 当たり前に使用できているのは、支えてくださっている方がいるからです。そんな人々の支えになる業界を、一緒に支えていきませんか？ 業界未経験から、トレンドのIT業界について学ぶことができます。 ■具体的な業務内容： 入社後は、通信系企業、自動車関連企業へ常駐いたします。チームでの配属になるので、一人で仕事を進めるということはありません。 ◆受発注関連業務（物品発注、備品発注など） ・請求書関連業務（請求書対応、問い合わせ対応） ・社内外での連携対応（電話/メール/チャットなど） ・上記業務に関する書類作成 ※スキル・経験が浅い方も安心して働ける環境です。 ■当社の特徴／強み： ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 〇未経験からIT業界の知見も獲得できます！ ＜実際のキャリアの例＞ 1年目:ヘルプデスク、キッティング 　　　ITシステムの問い合わせ対応、PC・スマホの初期設定 　　　※CCNA等資格取得 3年目:インフラエンジニア/ネットワーク運用・保守 5年目:インフラエンジニア/ネットワーク設計・構築、リーダー等マネジメント業務 〇安定した経営基盤 お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験の方活躍中！/20代〜40代と幅広い年代の方が活躍してます◎/安定した顧客基盤/研修制度充実！/BREXAグループ◆ 【名古屋エリアで長く働くなら"未来"を豊かにする技術で！】 私たちの生活で当たり前のように使っている携帯やスマートフォン。 当たり前に使用できているのは、支えてくださっている方がいるからです。そんな人々の支えになる業界を、一緒に支えていきませんか？ 業界未経験から、トレンドのIT業界について学ぶことができます。 ■具体的な業務内容： 入社後は、通信系企業、自動車関連企業へ常駐いたします。チームでの配属になるので、一人で仕事を進めるということはありません。 ◆受発注関連業務（物品発注、備品発注など） ・請求書関連業務（請求書対応、問い合わせ対応） ・社内外での連携対応（電話/メール/チャットなど） ・上記業務に関する書類作成 ※スキル・経験が浅い方も安心して働ける環境です。 ■当社の特徴／強み： ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 〇未経験からIT業界の知見も獲得できます！ ＜実際のキャリアの例＞ 1年目:ヘルプデスク、キッティング 　　　ITシステムの問い合わせ対応、PC・スマホの初期設定 　　　※CCNA等資格取得 3年目:インフラエンジニア/ネットワーク運用・保守 5年目:インフラエンジニア/ネットワーク設計・構築、リーダー等マネジメント業務 〇安定した経営基盤 お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国展開している製造・流通案件や公共案件などの大規模なインフラ基盤導入の設計・構築をお任せします〜 ◆8割以上は設計/構築以上の上流案件、経験を積んでスキルアップ可能 ◆明確な評価制度と充実した研修内容／技術力向上を前提にした案件獲得 ◆所定労働時間7.5時間×平均残業17.9時間・リモート可能なWLB◎環境 クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。 オンプレミスからのクラウドへの完全移行やクラウドとのハイブリッド構成まで、全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質なインテグレーションを行っています。 クラウド業務未経験者でも、弊社独自のカリキュラムを用いて基礎概念を学んだ上で、実案件を通して段階を踏みながら、無理なくステップアップすることができます。 経営陣もエンジニアであることから「エンジニアファースト」な会社ですので、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。 ▼キャリアについて： AWSやAzure等だけの対応エンジニアはスキルも限定し、それ以上の市場価値をあげることはできないので、クラウドやネットワーク、セキュリティ領域へのローテーションを積極的に行っております。より市場価値を上げていくために、インフラ領域＋αの技術習得にも積極的に取り組んでおります。3年間でのPL/PM業務の習得が目指すことが可能です！ ▼対応技術： Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントや認証基盤まで幅広い技術を対応します。 ▼案件事例： ・大規模独立行政法人様…Azure AD 認証基盤コンサルティング案件 ・大手グループSI企業様…Microsoft 365 Intune 導入案件 ・国立大学様…統合認証基盤、および LDAP Manager 構築 案件 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇多様なキャリアパスあり／年収アップでの入社事例多数／「チーム」として組織的に顧客の課題を解決することを強みとするDX・プラットフォーム事業を展開／AWS資格取得を全面バックアップ◇◆ ■業務内容： インフラエンジニアとして、サーバー設計構築、運用保守やセキュリティ対策、クラウド構築などの業務をご経験に応じてお任せします。 今後、上流をやりたい、クラウドをやりたい、などご自身のご志向に合わせてプロジェクトをアサインしていきます。 ＜プロジェクト例＞ ・社内システムのサーバー設計構築、運用保守 ・Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守 ・グループウェア、メールシステムの運用保守 ・サーバーセキュリティ対策 ・AWSへの移行プロジェクト ■業務の魅力： 入社後のキャリア形成に対する取り組みとして、下記テーマで取り組んでいます。 ・インフラエンジニアの成長ロードマップ構築 ・インフラマネージャーの育成勉強会 ・資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディング強化 ・社内AWS学習環境の改善 ■資格取得支援： AWS資格取得を会社として全面バックアップします。AWS未経験で入社3か月後に下記資格を全て取得したメンバーもいます。 ・AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト&プロフェッショナル ・AWS デベロッパー アソシエイト ・AWS SysOps アドミニストレーター アソシエイトなど ■当社について： 当社は、「TeamTech（チームワーク×IT）」をコンセプトに掲げ、ITコンサルティングから開発までを一貫して提供しています。企業のDX推進を戦略立案からシステム開発、運用までワンストップで支援する主力事業であるDX事業をはじめ、プラットフォーム事業、エンタメ事業、グローバル事業を展開。2021年売上20憶に対し2025年度は46.9憶円と倍以上の成長を果たしております。最大の強みは「TeamTech」であり、約27万件のチームワークデータを蓄積。あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。顧客のニーズに合わせ、社内のエンジニアやグローバルリソースの活用を行い、感覚に頼らない組織運営を行うことで、プロジェクトの成功率を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大規模DX基盤／イオングループ全社セキュリティ／40万人ID×6万端末／未経験からセキュリティ領域へ◇◆ ◎SIerの運用・構築から“企画・提案”へキャリアアップ可能 ◎数千万人規模サービスの安全を支えるスケールの大きさ ◎クラウド・O365・ID管理など市場価値の高いスキル習得 ■募集背景 イオングループ全体でDXを加速する中、ID統合やクラウド化の進展に伴いセキュリティの重要性が増大。約40万人の従業員・6万台の端末を守る体制強化のため増員します。 ■業務概要 グループ全体のセキュリティ基盤において、企画・設計・導入・運用までを一貫して担当。インフラ経験を活かしながらセキュリティ領域へステップアップ可能です。 ■職務詳細 ・認証／アクセス制御、端末管理等のセキュリティ設計・導入 ・O365等クラウドサービスのセキュリティ強化 ・グループ会社向けの課題整理、提案、QA対応 ・アプリ／インフラ担当、ベンダーとの協業 ・最新セキュリティ技術の調査・導入検討 ■組織体制 各領域のエンジニアと連携する横断組織。インフラ・アプリ・ベンダーと協働するプロジェクト型組織です。 ■キャリアパス インフラ経験からセキュリティ領域へシフト可能。将来的にはセキュリティアーキテクトやリーダーを目指せます。 ■働き方 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・リモート勤務可 ・年間休日120〜125日 ・大手グループの安定した福利厚生 ■企業の特徴/魅力 ◎数千万人の顧客、数十万人の従業員を支える大規模環境 ◎SIerでは得られない「企画側」の経験 ◎DX投資が進む成長環境×インフラとしての安定性 変更の範囲：会社の定める業務

★完全未経験からITエンジニアになれる！★ 〇身に付けたい専門性のご希望に合わせて、オンライン学習を多数ご準備しています。グループ会社に教育会社もあるため、まるで学校のような環境で学ぶことが可能です。 〇市場価値の高い専門資格取得までフォロー／資格取得すれば年収UP！ポイント制のわかりやすい評価制度あり。 〇これまでの経験は全く問いません！営業経験者、家電量販店での販売経験者、派遣事務の方、製造業出身の方など様々なバックグランドをお持ちの方がエンジニアとして第一線で活躍中！ ■概要： ・ITエンジニアとしてお客様先に常駐して様々な案件をご経験頂きながらスキルを磨いていただきます。未経験からでも一人前のエンジニアとなり第一線で活躍するメンバーが多数在籍しております。 ・求人票だけではわからない、研修制度や未経験からのキャリアステップまでしっかりご説明をします！ぜひ「IT挑戦したい！」「同社のこと気になる！」という方はご参加ください！ ■業務一例： 運用・保守・監視・テクニカルサポートなど、まずはイチから経験を積むために、できるところからスタートいただきます。 その後、開発エンジニアやインフラエンジニアなど、自身のなりたい像を叶えるためのキャリア育成を目指します。 ＜未経験から入りやすい仕事例＞ ・監視（正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など） ・テクニカルサポート（製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど） ・運用保守（障害対応、システムの復旧作業など） ■研修方法： 就業先により変動はありますが、基本的に１ヶ月間研修が行われます。主な研修内容は（1）システムや勤怠管理などについて説明。（2）IT 技術者に共通する基本的な知識を習得するIT リテラシー研修（コンピュータ ネットワークの基礎が中心となります。）（3）技術研修（資格取得を目的とした研修内容（例）CCNA、LPIC、AWSなど）専任の講師が在籍しているため、基礎からきちんと学ぶことが可能です。（人によって、研修前・研修中に配属先が決定・お客様先に配属されるケースもございます） 変更の範囲：会社の定める業務

◆次世代育成/日本を金融業界から支える/第二新卒・IT未経験歓迎エンジニア/充実の教育・研修体制/幅広い顧客・日本の課題解決・社会を支えるシステム/幅広いキャリアパス/福利厚生充実/ITで社会課題解決◆ クライアント企業の事業課題解決をITを通じて支援します。課題発見、要因の分析、解決策の提案からITシステムの開発・導入までを一貫して担っています。 ITを通じてどういったことを実現したいかといったご志向や適性に合わせてアサインし、丁寧に育成します。 ■育成体制 入社後、IT基礎スキル習得研修・OJTなどを実施。 その他、金融業務基礎研修や人事育成担当とのバックアップ面談など充実の体制です。 ■職務の魅力： ・IT経験の浅い方でも、OJT、Off-JTを通じてIT・デジタル領域でキャリアの基礎を形成することができます。また、将来はプロジェクトマネージャ、ITスペシャリスト、ITアーキテクト、ITコンサルタントなど、多様なキャリアを目指すことが可能です。 ・社会貢献性や成長性の高い金融機関様向けのサービス提供・開発プロジェクトに、プライムベンダーの立場で関わることができます。 ・大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用プロジェクトから、小規模・短期なデジタルPoC案件まで幅広く経験するチャンスがあります。また、当社のプロジェクトマネジメントを学ぶことができます。 ・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。 ■職務内容： ・金融分野の各領域（メガバンク、地域金融機関、証券、保険、クレジット、決済インフラ、政府系金融機関等）におけるシステム開発（アプリケーション開発エンジニア、もしくはインフラエンジニア） ・お客様の業務の根幹を担うシステムにおける開発業務が主たる配属となりますが、次世代システム開発プロジェクトや新技術を活用したクラウドベースでのプロジェクトを担当いただく場合もあります。 ・社会貢献性の高い金融分野のビジネスにおける実務経験を通じて、経験・スキルの蓄積と、キャリア形成を目指すことができます。 担当する職務内容は、内定後入社までの間に決定します。 ■配属先組織について： 経済活動の根幹となる金融インフラと、付加価値の高いITサービスを提供する 変更の範囲：会社の定める業務

◆次世代育成/日本を金融業界から支える/第二新卒・IT未経験歓迎エンジニア/充実の教育・研修体制/幅広い顧客・日本の課題解決・社会を支えるシステム/幅広いキャリアパス/福利厚生充実/ITで社会課題解決◆ クライアント企業の事業課題解決をITを通じて支援します。課題発見、要因の分析、解決策の提案からITシステムの開発・導入までを一貫して担っています。 ITを通じてどういったことを実現したいかといったご志向や適性に合わせてアサインし、丁寧に育成します。 ■育成体制 入社後、IT基礎スキル習得研修・OJTなどを実施。 その他、金融業務基礎研修や人事育成担当とのバックアップ面談など充実の体制です。 ■職務の魅力： ・IT経験の浅い方でも、OJT、Off-JTを通じてIT・デジタル領域でキャリアの基礎を形成することができます。また、将来はプロジェクトマネージャ、ITスペシャリスト、ITアーキテクト、ITコンサルタントなど、多様なキャリアを目指すことが可能です。 ・社会貢献性や成長性の高い金融機関様向けのサービス提供・開発プロジェクトに、プライムベンダーの立場で関わることができます。 ・大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用プロジェクトから、小規模・短期なデジタルPoC案件まで幅広く経験するチャンスがあります。また、当社のプロジェクトマネジメントを学ぶことができます。 ・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。 ■職務内容： ・金融分野の各領域（メガバンク、地域金融機関、証券、保険、クレジット、決済インフラ、政府系金融機関等）におけるシステム開発（アプリケーション開発エンジニア、もしくはインフラエンジニア） ・お客様の業務の根幹を担うシステムにおける開発業務が主たる配属となりますが、次世代システム開発プロジェクトや新技術を活用したクラウドベースでのプロジェクトを担当いただく場合もあります。 ・社会貢献性の高い金融分野のビジネスにおける実務経験を通じて、経験・スキルの蓄積と、キャリア形成を目指すことができます。 担当する職務内容は、内定後入社までの間に決定します。 ■配属先組織について： 経済活動の根幹となる金融インフラと、付加価値の高いITサービスを提供する 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／資格保有者であれば実務経験なくても大歓迎／週１在宅可／フレックス／「カー！と言えばグーネット」のCMでお馴染み／総合カンパニー／中古車購入行動・小売価格のビッグデータを保有〜 ■業務内容： 国内最大級の中古車検索サイト・アプリ『グーネット』などの自社メディアを支える、大規模インフラ基盤の要件定義・設計・構築・運用改善などを担当いただきます。 AWS特化のインフラエンジニアとして、様々な案件をご担当いただきます。 チームメンバと共にクラウド環境の設計・構築やコスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務です。 コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにもチャレンジしています。 各サービスに影響を及ぼすインフラ基盤を担当するため、自分たちの業務が全てのサイトのサービス品質に関わってくるという責任感を持って仕事をすることが求められます。 ■具体的には： ・要件定義：サービス側からの要望をヒアリングし実現するための要件定義を実施する。 ・設計：AWSにおけるクラウド環境設計構築、運用保守業務を実施する。 ・構築：AWSにおけるネットワーク設定や、サーバーの構築を実施する。 ・運用改善：技術的課題の解決、先端技術の調査・導入推進など技術的な挑戦をする。 ■当ポジションの魅力： ・課題解決：大規模メディアならではの課題を技術的に解決する挑戦が可能。 ・新規開発：運用保守だけでなく、新規機能開発案件にも携わることが可能。 ・高度なスキル：難易度の高い領域で高度なシステム開発スキル・プロセスが求められ、責任とやりがいを感じられる。 ・キャリアパス：AWSに特化したインフラエンジニアとして経験を積み将来的には社内の全インフラ基盤を統括するリーダーとしてキャリアを積むことができる。 ■当社について： 総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！と言えばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2011年創業のベンチャー／人柄重視の採用！／キャリア支援体制◎】 ■業務内容 客先に常駐し、ITを用いてサービスを提供しながら、自らのスキル、キャリアを高めていくお仕事！同社は、インフラ、開発、PMO、AI、Web等、各領域に各レイヤーのエンジニアが揃っており、現在のスキルと方向性に合わせたPJへアサインします。自社チーム参画のPJも複数あります。 ＜補足＞ ・常駐先企業・エリア：東京都内がほとんど（一部日野市・八王子市等も） ・受注案件：PMO、インフラエンジニア、ヘルプデスク業務 等 ※自社から片道90分以内の距離の企業様の案件が基本 ・プロジェクト期間：概ね1年程度 ※ご本人の経験スキル向上のため、このくらいのスパンで案件が切り替わる想定 ■入社後の流れ 入社初月は本社で研修いただき、2か月目以降はプロジェクト先へ。未経験スタートの場合は、お手伝いレベルの役割から、既に技術力をお持ちの方は更に好条件のプロジェクトで力を高めていくことができます！ ■ポジションの魅力 ★トップダウンではなく、自身の意見や希望を発言しやすい社風！ ★フォロー体制充実◎ 困りごとが発生したら管理職らの手厚いサポートもあるほか、管理職やフォロー担当者はエンジニア経験が豊富な方ばかりのため、対応スピードが非常に早い点は同社の魅力です！ ★ワークライフバランス◎ ＼年休125日・土日祝休み、残業は月5h程度／ 残業状況はシステムでこまめに把握しており、公私のメリハリをもって長期的な就業が叶います ★キャリア支援 希望者に対しては、月1回の定例面談を実施。業務に関する悩みはもちろんのこと、中長期的なキャリアについて共に考え、必要な経験やスキルが積めるよう案件選定に加味する等、ご本人のキャリアについて真摯に向き合いフォローする環境！ ■同社について ◇2011年10月に設立されたIT企業で、システムエンジニアリングサービスを中心に事業を展開しているベンチャー企業。取引社数は現在1300社程度と事業拡大中 ◇ITに関わるすべての人を幸せにするという理念を掲げ、未経験者の育成にも積極的に取り組んでいます。 ◇研修制度や資格取得支援、社内勉強会など教育体制が充実しており、エンジニアのキャリア形成を重視した組織づくりが特徴です 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からのキャリアチェンジ歓迎／名古屋エリアで長く働くなら"未来"を豊かにする技術で◎／チームでの配属で安心／社内育成・フォロー体制抜群／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／BREXAグループ】 ■職務内容： 必要不可欠な空港内の設備保全や保守業務をお任せします。 空港内の安心・安全・快適を提供することができます。 また入社後は、国際空港内へ常駐します。 チームでの配属になるので、一人で仕事を進めるということはありません。 ■具体的には： ・空港内の設備（給油施設、空調機、電気メーター、昇降機、監視カメラ等） ・上記施設の監視や、不具合対応、点検、巡回（設備点検では、マニュアルに沿って復旧対応を行っていただきます） 〇未経験からエンジニアへ挑戦ができます！ 1年目:ヘルプデスク、キッティング 　　　ITシステムの問い合わせ対応、PC・スマホの初期設定※CCNA等資格取得 3年目:インフラエンジニア/ネットワーク運用・保守 5年目:インフラエンジニア/ネットワーク設計・構築、リーダー等マネジメント業務 〇安定した経営基盤 お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。 ■就業環境： ◎社内育成体制が充実しており、スキル・経験が浅い方も安心して働ける環境です。 ◎将来的には、ITや通信業界での勤務も可能になります。 ■当社の特徴／強み： ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団で、平均年齢31歳と若手社員が多く活躍しています。（2020年10月1日現在）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜適性・希望に合わせて最適なポジションを提案／地域密着の自治体・JA向け支援／〜 ■仕事内容： 地域に根差したIT企業として、自治体・JA・森林組合・教育機関などの課題解決を行う当社にて、ご経験・ご志向に応じて【営業・エンジニア・ITサポート・コンサルタント】いずれかのポジションをお任せします。 ■業務詳細： ◎IT営業 ・既存顧客への提案・フォロー ・課題ヒアリング、ITソリューション提案 ・見積作成〜導入後サポート ◎ITエンジニア（開発／インフラ） ・業務システムの設計・開発 ・ネットワーク／サーバの構築・運用 ・要件定義〜保守まで一貫対応 ◎コンサルタント ・森林組合向けの課題分析・改善提案 ・カーボンクレジット創出支援 ・プロジェクト推進・進行管理 ◎ITサポート（カスタマーサポート） ・学校や企業へのIT機器設置・設定 ・操作説明、問い合わせ対応 ・障害対応、運用サポート ■入社後の流れ： ・OJT中心で業務を習得 ・IT未経験でも安心の研修制度あり ・段階的にスキルアップ可能 ■働く環境： ・年間休日124日／完全週休2日制 ・残業月20時間程度 ・有給の時間単位取得OK ・未経験から育てる研修制度 ・中途社員比率が高く馴染みやすい環境 ・健康経営優良法人認定 ■当社について： ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・40年以上にわたり地域密着で事業展開 ・自治体・JA・教育機関など強固な顧客基盤 ・開発〜導入〜保守まで一貫対応できる体制 ・IT×林業×環境（カーボンクレジット）という独自領域 ■当社製品・サービスの特徴： ・自治体、JA、森林組合、教育機関、民間企業など多様な業界に対応 ・業務システム開発、インフラ構築、クラウド導入、運用保守まで一貫提供 ・顧客ごとの課題に合わせた“オーダーメイド型”ソリューション ・パッケージ＋カスタマイズの柔軟な提案が可能 ・DX推進、業務効率化、セキュリティ強化など幅広いニーズに対応 変更の範囲：会社の定める業務

〜適性・希望に合わせて最適なポジションを提案／地域密着の自治体・JA向け支援／〜 ■仕事内容： 地域に根差したIT企業として、自治体・JA・森林組合・教育機関などの課題解決を行う当社にて、ご経験・ご志向に応じて【営業・エンジニア・ITサポート・コンサルタント】いずれかのポジションをお任せします。 ■業務詳細： ◎IT営業 ・既存顧客への提案・フォロー ・課題ヒアリング、ITソリューション提案 ・見積作成〜導入後サポート ◎ITエンジニア（開発／インフラ） ・業務システムの設計・開発 ・ネットワーク／サーバの構築・運用 ・要件定義〜保守まで一貫対応 ◎コンサルタント ・森林組合向けの課題分析・改善提案 ・カーボンクレジット創出支援 ・プロジェクト推進・進行管理 ◎ITサポート（カスタマーサポート） ・学校や企業へのIT機器設置・設定 ・操作説明、問い合わせ対応 ・障害対応、運用サポート ■入社後の流れ： ・OJT中心で業務を習得 ・IT未経験でも安心の研修制度あり ・段階的にスキルアップ可能 ■働く環境： ・年間休日124日／完全週休2日制 ・残業月20時間程度 ・有給の時間単位取得OK ・未経験から育てる研修制度 ・中途社員比率が高く馴染みやすい環境 ・健康経営優良法人認定 ■当社について： ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・40年以上にわたり地域密着で事業展開 ・自治体・JA・教育機関など強固な顧客基盤 ・開発〜導入〜保守まで一貫対応できる体制 ・IT×林業×環境（カーボンクレジット）という独自領域 ■当社製品・サービスの特徴： ・自治体、JA、森林組合、教育機関、民間企業など多様な業界に対応 ・業務システム開発、インフラ構築、クラウド導入、運用保守まで一貫提供 ・顧客ごとの課題に合わせた“オーダーメイド型”ソリューション ・パッケージ＋カスタマイズの柔軟な提案が可能 ・DX推進、業務効率化、セキュリティ強化など幅広いニーズに対応 変更の範囲：会社の定める業務

＜NTTグループで唯一！基盤に特化！NTTデータグループのインフラ案件を最上流から一手に担うプロ集団！セキュリティエンジニア〜コンサルまで幅広いキャリア> ◎公共、金融、法人と様々な業界のお客様システムの超上流の企画段階から参画 ◎要件定義等の上流工程から、設計・構築までの一連の工程に関わることが可能 ◎業界を牽引する先端技術活用や高い専門性 ■概要 セキュリティ領域のオープンポジションです。のコンサルティング、ソリューション・診断・SOCでの監視運用まで多様なサービスを持ち、一貫して支援が可能です。未経験者から経験を活かしたセキュリティエンジニアへのキャリアチェンジ希望者まで幅広く募集致します。 ＜ポジション例＞ ・コンサルタント ・SOC/CSIRTエンジニア ・インシデントレスポンス/フォレンジックエンジニア ・サイバーインテリジェンスアナリスト ・セキュリティ診断コンサルタント ・アナリスト ・インフラエンジニア ・プリセールス ・プロジェクトマネジメント ・セキュリティソリューションの導入エンジニア 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜スキルアップ支援＞ ・プロフェッショナルタイムという、業務時間内で自らの専門スキル習得と組織を超えた連携に充てた活動時間を設けています。 ・資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担や対策セミナー斡旋など、スキルアップを支援しています。 ・自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です。 ■働く環境 ＼ 場所・時間ともにフレキシブルな働き方を選択できる制度や充実の福利厚生／ コアタイムなしフレックス／シェア・サテライトオフィス利用可 プロフェッショナルタイム：年間50時間を目安に、研修・セミナー・勉強会への参加のために使用できる業務時間 ■同社について ・NTTデータがより最先端の技術をスピーディーに取り入れるために設立した戦略子会社（NTT連結子会社476社のうち基盤に特化しているのは同社のみ！）NTTデータではアプリ案件メインであるのに対し、NTTデータの基盤系案件はNTTデータが案件受注したタイミングで当社に声が掛かり、要件定義のフェーズからすべて同社が担当しています。 変更の範囲：本文参照

【上流から下流まで一気通貫／WEB特化／充実のJava研修／年間休日120日／平均残業12.7時間／就業環境◎】 【業務内容】 主にオープン系言語での開発プロジェクトを担当頂きます。 上流から一気通貫で受注しており、「保守フェーズだけ」「テストフェーズだけ」はございません。そのため将来的には下記の上流工程にもチャレンジ可能です。 【特徴・固有魅力】 ■ スキル・言語・キャリアチェンジを歓迎 以下のような転換を*明確に“歓迎枠”*として受け入れています。 ・フロントエンド → バックエンドへ挑戦したい ・運用・保守中心の業務から、開発へシフトしたい ・インフラエンジニアから、アプリ開発へ転向したい ・社内SEから、Web／システム開発エンジニアになりたい これまでのIT経験を土台に、「次のフェーズのエンジニア」へ進むための環境が整っています。 ■ 運用保守で終わらない。必ず「開発」に携われます 運用保守専業案件はありません。 入社後は研修を経て必ず開発フェーズにアサインするため 「まずは保守から」という設計ではなく、最初から“開発前提”のアサインを行います。 ■安心のチームアサインとフォロー体制 入社後は複数名で入れる案件にアサイン想定です！ 経験者も含めてうまく馴染めるよう希望を反映させながら調整します。 また、人事や営業からのフォローも手厚く、経営陣・バックオフィスも全員エンジニア出身のため、納得感のあるキャリアが積めます ■ 経験者も対象の社内研修（最大1か月） GSIは毎年未経験エンジニアを育成する企業です。 そのノウハウを活かし、”経験者に対しても”最大1か月の社内研修を実施します。 ・Java中心の実装力 ・チーム開発の進め方 ・実務レベルのコードレビュー 座学で終わらない、アウトプット前提の研修で、スキルチェンジ・立ち上がりを最短化します。 【こんな方におススメ】 ・言語・工程を変えたいが、チャンスがなかった方 ・運用保守から抜け出し、開発力を伸ばしたい方 ・フロント／インフラ止まりのキャリアに不安がある方 ・20代後半〜30代前半で、今後2〜3年の成長環境を重視したい方 ・他社と条件比較より「納得感ある成長」を求める方 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 企業向けIP-VPNサービスのバックボーンネットワーク及び企業内設備の監視・保守・運用業務 ■業務詳細： ネットワーク機器からのアラート発生時の一次切り分け、現地保守員手配、遠隔での復旧統制。サービスフロントからの問い合わせ対応、ネットワーク調査。定期メンテナンス時のネットワーク迂回対応。業務マニュアル更新等のメンテナンス。その他各種改善業務があります。 ■配属先情報： 20代〜40代と幅広い年代、元は業界未経験の方が多数在籍。男女比は8：2で男性が多めです。 ■業務の魅力： ネットワーク分野の経験がない方でも、実務を通じてネットワークエンジニアとしての成長が目指せます。大規模なネットワークのため責任のある業務で、幅広いシステムやネットワークの知識を実務で身につける事が可能です。 ■キャリアプラン： 通信インフラの運用現場で、実践的な障害対応スキルや、改善提案・自動化の経験を積むことができます。将来的には、運用リーダーや設計構築系へのローテーション等のキャリアアップを目指すことも可能です。 ■当社の想い： ITが社会基盤として重要な役割を持つ中、そのインフラを支えるエンジニアは、技術の発展と共に進化する必要があります。そのため、当社では充実した教育制度を整え、一生学び続けられる環境を提供。その分、成長したい、ITをキャリアにしたいという思いが強い方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆OA機器などの営業経験歓迎／インフラ未経験可／NW・インフラ業界最大手のノウハウやソリューションを提供／在宅勤務有り×直行直帰可×フレックスで働き方充実／離職率5%／大手顧客相手に提案営業できる◆ ■概要： 通信ＮＷインフラ業界のパイオニアかつ最大手である同社において、主にＮＷインフラやサーバ/ストレージなどのプラットフォームを中心としたソリューション提案営業を担当頂きます。 ■詳細： 金融や製造、人材サービスなど様々な業界の大手企業が顧客となっております。 基本的にその大手既存顧客を1人3社程度担当し、顧客との信頼関係構築、会社全体・部署ごとの働き方・システム環境における課題を見出すことで、ICTを活用した新しい働き方・環境を提案します。 ★案件スパン 基本的に長期的なものが多く、短くても半年、長期構想の案件だと3年程度かかるものもあります。 ★案件受注 基本的にコンペで獲得します。その際に顧客とのリレーションを密に取っておくことで、コンペ前からどういった背景から要望が来ているのか、どの点が提案の肝となるのかを事前に把握しておくことも重要です。 そのためにも顧客とのリレーションは欠かせません。 ★案件規模 定常的には5千万〜1億といったものが多いですが、大きいと15億円ほどの大規模な案件にも携わります。 ★担当者数・案件数 担当社数は1人3社程度で、その中で基本10~20案件程度担当します。 ■特徴： 提案して終わりではなく、案件フェーズがエンジニア担当作業に移行した後も、案件全体のコーディネートを担います。 工程ごとにエンジニアと分業ではなく、常に伴奏する形となるため、納得感を持って提案・納品ができます。 また、同社自身が積極的に新しい働き方・環境を導入しているため、顧客に対して実体験をもとに説得力のある提案ができることもポイントです。 ■魅力： 営業の裁量権の大きさ ニーズ把握から提案、プロジェクト管理まで営業が全般的に関わり、ヒアリングや提案もエンジニア任せではなく、営業が主導して行います。 ■当社Xアカウント　会社情報や採用情報などを発信しております！ @netone_career 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラ領域のプロジェクト推進／クラウド・セキュリティ案件を通じ金融インフラ刷新をリード／今後のPM・PLキャリアを築ける環境】 ■業務概要 当社のIT統括推進本部において、サーバー・ネットワーク・クラウド・DB基盤等のインフラ領域やサイバーセキュリティ案件に携わり、プロジェクト推進の中核となるPM／PL候補として活躍いただきます。インフラエンジニアとしての技術的知見を活かし、進捗・課題・品質管理や社内外関係者との調整・折衝を通じ、金融システムのインフラ刷新やモダナイゼーションを推進します。 ■業務詳細 ・金融システムや社内システムのインフラ更改／再構築プロジェクトの進捗・課題・品質管理 ・ビジネス部門、システム部門、外部ベンダーとの調整・折衝、定例会議の運営 ・プロジェクト計画書・スケジュール・課題管理表・議事録等のドキュメント作成 ・設計内容や作業計画に対するレビュー、内容整理 ・障害や課題発生時の状況整理、関係者へのエスカレーション対応 ※実際の構築や設定作業は担わず、プロジェクト管理・推進業務に専念します。 ■扱うサービス Linux／Windows Server、ネットワーク機器、DB基盤、AWS等クラウドサービスを活用した金融インフラ基盤 ■組織構成 社員数名＋協力会社約30名で構成され、論理的な議論と落ち着いた雰囲気のチームです。 ■業務の魅力 大規模金融インフラ刷新・クラウドシフト等、上流工程からベンダーコントロールまで幅広い経験が得られます。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートのもと、マネジメント未経験から段階的に成長できる環境です。 ■想定されるキャリアパス PM/PLとして経験を積んだ後、統括PMやシステム領域毎のリーダー等のキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はインフラ領域での実績と信頼が高く、社員の挑戦と成長を積極的に支援する社風です。多様なプロジェクトを通じて、技術力とマネジメントスキルの双方を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

希望や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 未経験からエンジニアのスキルを磨ける環境です！ インフラ ネットワーク、サーバ系 ネットワークおよびサーバの設計構築 導入支援業務 開発系 ・業務系システム設計、開発、アプリ開発 ・顧客の要望にあわせて要件定義から導入後の保守まで一貫した対応 運用系 ・システム障害に関する問合せ対応 ・サーバ・PCが故障した際の復旧作業　　 当社は創業から、中央官庁、証券取引所、大型医療機関など 社会の基盤となる分野のIT情報処理やシステム設計・開発、運用・保守などに携わってきました。 培ってきた信頼と実績を高く評価いただき、これまで以上に新規でのお取引が増加しています。 新たなニーズにお応えするため、今回エンジニアの増員を行います。

〜フィールド・サービスエンジニアのオープンポジション/手に職つけて活躍！/WLB◎〜 ■職務内容 社会基盤のサポーターとして日本のライフラインを支えてきた同社にて、技術を身に着けて、エンジニアとして広く活躍したいという意欲ある方を求めます。 ★未経験でも安心の環境 入社後は1週間の社内研修にて会社の事業に加えて、5Sや品質・情報管理などのエンジニアとしての基礎知識を身に着けます。その後、ご本人様の適性やご志向に合わせて約3カ月〜1年程度、西日本の請負案件で研修を積みます。大手企業様から御要望をいただき、水道（上下水）、鉄道、電気、航空分野の制御システム等、社会インフラを支える案件は豊富にあります。ご本人様の納得感を非常に重視していますので、是非面接でお話をお聞きください。 現場配属後も先輩社員が丁寧にしっかりとスキルや知識をお教えします。 ■はたらき方 広島営業所を中心に日帰りの案件が過半数を占めます。 1~2週間の出張を伴う業務が、3割程度。1~２か月の出張を伴う出張が1割程度ございます。 ■フィールドエンジニアの仕事例 大手メーカー(日立パワーソリューションズ、富士電機等)への派遣契約となります。（案件によっては請負化されているものもあります。） 客先常駐となるケースもありますが、広島営業所を拠点に各案件の対応を行うパターンもあります。 ■モデル年収 キャリアパスは「主任⇒技師⇒主任技師」といった、技術スペシャリストを目指す形になります。 ・入社15年　主任技師：年収700〜750万円 ・入社6年　　主任　　　年収450〜500万円 ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。社会基盤を支えるため、同社は電気・機械・材料・化学・ソフトウェア、そして放射線に関する技術や知識・ノウハウを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者歓迎／1~2か月の外部研修で未経験でも安心してスキルアップが叶う環境／入社２年目で年収６０万円アップ事例あり／3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／残業月11.5h／年間休日120日／面接１回〜 ＼営業経験者に選ばれる理由／ ・成果が見える評価制度 「何をすればどれだけ年収が上がるか」が明確 実力次第でスピーディーな昇給が可能（入社2年目で年収60万円UP実績あり） ・ “市場価値の高い人材”へキャリアチェンジ ITインフラは全企業に必要な基盤領域＝将来性◎ 顧客折衝・要件定義など上流工程にも挑戦可能 ・ 安定基盤×成長環境 3600名規模のネオキャリアグループ中核企業 大手企業案件多数でスキルアップ ・ 働き方も改善可能 残業月11.5h／年間休日125日 営業からのキャリアチェンジでワークライフバランス向上 ■職務内容 インフラエンジニアとして、大手企業を中心に ネットワーク・サーバーの構築〜運用保守をご担当いただきます。 将来的には、 ・クライアントとの要件調整 ・課題解決の提案 など、営業経験を活かせるポジションへのステップアップも可能です。 ■未経験でも安心の研修制度 「ITは初めて」という方でも、安心してスタートできます。 入社後は1〜2ヶ月の外部研修を実施し、基礎からしっかり習得。 ▼研修内容 【1ヶ月コース】 → ネットワーク資格「CCNA」取得を目指す実践カリキュラム 【2ヶ月コース】 → ネットワーク／サーバー構築〜AWSまで幅広く習得 → 実践演習中心で“現場で使えるスキル”を習得 ※配属後も個別カスタマイズ研修あり ■プロジェクト例 ・大手企業グループのインフラ構築 ・自治体向けネットワーク構築〜運用 ・大手通信事業者のネットワーク運用 ■評価制度（＝営業経験者にフィット） 当社の評価制度は、エンジニアの声から生まれた仕組みです。 ・昇給基準を完全可視化 ・自己申告型評価（＝自ら成果をアピール可能） ・資格取得支援＋インセンティブあり ・年功序列ではなく“実力主義” 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務未経験歓迎／東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／景気に左右されない経営基盤／将来的にはプラント全体を把握し管理する立場へ〜 ■業務内容： 各種発電所（原子力・火力・水力）向けの電気設備の電気エンジニアお任せします。 ＜製品例＞ 発電機制御盤・発電機監視システム等 ■主な業務： （1）拠点内で行う出荷前の品質検査・試験業務 （2）現地据付時の調整業務・試験業務、定期メンテナンス ※本ポジションは工事を管理する立場となり、建物に変化を加える工事は行いません。 ■入社後について： まずはプラントを構成している各種設備の知識を学んでいただきます。将来的にはプラント全体を把握し管理する立場となるため、スケールの大きな仕事や、リーダーとして全体を統括するスキルを身に付けられる環境になります。 ■出張業務： 様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境です。また、休日には観光地へ出向き、地域のグルメ（特産品）を堪能しながら楽しく過ごすこともできます。 ■当社の魅力： 三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境。社会インフラを支える事業でありスケールの大きい仕事もあります。宿泊出張業務の際は別途出張手当、宿泊手当、食事手当などを支給。現地の温泉、サウナ、グルメなどを楽しんでいる社員も。住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実しております。※別途規定有 ■当社について： ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。