【金融機関での業務経験をお持ちの方歓迎/本部及び海外現地法人含むグループ会社の監査業務をお任せします/自由度高く働きやすい環境】 ■職務内容： ・弊社及びグループ各社(含、加害現地法人)を対象とする監査業務 ・経営陣や本部各部などに対し、経営戦略や業務改善に向けた助言 ・年間3〜4本の監査(主にテーマ監査)の対応　※本部各部室の他、海外現地法人、グループ会社が対象 ・モニタリングやリスクアセスメントの実施及び監査計画立案 ※これまでのご経験を踏まえ親和性の高い領域や業務からお任せする予定です。 ■組織構成； 監査部門は企画チームと監査チームの2チーム制になっており、今回は監査チームへの配属を予定しております。 ■本ポジションの魅力： 監査として経営に近い立場で戦略的に全体を俯瞰してみることができるます。また経営陣や本部各部に対して経営戦略や業務改善に向けた提案を行うため会社にとって重要且つやりがいのあるポジションです。加えてアジア各地およびメキシコに現地法人を持ち、各拠点と協働しながらグローバル監査にも携わるチャンスがあります。 ■就業環境： 所定労働1日7時間30分、残業は通常期は0〜20H、繁忙期でも30〜45H程度です。週の半分は在宅勤務が可能で出勤時間については７:00〜10:30で30分毎の調整が可能と自由度働ける環境です。また平均有給取得日数は14日(2024年度実績)と長期的に働くことができる環境が整っております。 ■当社について： 三菱UFJ銀行を設立母体とする、日本で銀行名を冠した第一号のリース会社である当社。1979年の設立以来、『モノ』というアセットを起点とするファイナンスを提供する事業者として、リースをはじめとした様々なファイナンス手法でお客さまの設備投資や社会の持続的な発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リーダー候補・キャリアUP可◎残業10H程×年休125日で働きやすい環境／検査・認証の世界的機関／140ヶ国展開・180年の歴史あり〜 ■業務内容 建物が環境に配慮されているか、安全性に問題が無いかなどを調査している当社にて、マーケティング業務をお任せいたします。 入社後は、これまでのご経験に合わせて業務をお任せしていきますが、ゆくゆくは組織のマネジメント業務も携わっていただきたいと考えています！ 《具体的な業務内容》 ・BtoBマーケティング ・メディア対応（PR） ・営業用ツール（パンフレット・フライヤー）、ダイレクトメール等の進捗・効果測定管理 ・CRM、SFA、MA等の知識と活用 ・メディアマルチチャネルでの活動提案 《組織構成》 ・マーケテイング部は3〜4名の組織となっています。 　女性部長のもと、少人数のため連携を図りながら業務を進められる環境です！ ■働く環境 ◎土日祝休みで、在宅勤務も週2日ほど行っているため、長期就業も叶いやすい環境 ◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ◎オンラインツールを使用した全社イベント、部門を越えた研修、また有志によるゴルフコンペやクラブ活動等、社員同士の交流機会は多くあります ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。 《同社のサービス》 ・HP：https://www.buil-repo.com/ ■同社の特徴・魅力 ◇社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供 ◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境

【仕事内容】 ◎資格必須◎岩国市由宇町　 定員60名の小さな保育園で正社員の募集(^^)/ □定員60名の保育園 　各クラス10名程の保育園です！ 　1クラスあたりの子ども達の 　人数が少ないので未経験の方でも 　ゆっくり保育できますね♪ □お仕事の時間 　7:00～19:00の間　 　実働8時間程度 □アクセス ・JR由宇駅から徒歩10分 ・防長バス「清華保育園前」バス停徒歩1分 ・マイカー通勤できます →駐車場代2,000円/月 自己負担 □待遇 ・賞与年3回6.5か月分♪ 　(1年目は4.5か月分） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎・・…《岩国市の保育のお仕事紹介》……・・ 保育園は閑静な住宅街の中にあって 広々とした園庭とたくさんの遊具で遊びながら 子ども達はのびのびと過ごします♪ 収穫したお芋で芋煮会をするなど 食育にも力を入れています☆ 社会福祉法人が運営する 岩国市の認可保育園です☆彡 ・　・・……・・・……・・・………・・　・ ★未経験の保育士さん ★ブランクのある保育士さん ★子育て中の保育士さん ★しっかり働きたい保育士さん ★子ども好きな方 ★子育て経験者 どなたのご応募も大歓迎です♪ まずは園の雰囲気を一緒に 担当と見にいきませんか？？ なんでもお気軽にご相談ください♪ ＊求人の時間より短い時間がいいな ＊正社員の求人だけどパート勤務できる？ ＊保育園の雰囲気もっと知りたいな などなど！なんでもOKです！ 『仕事No.jb632371』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎*-----*-----*-----*-----*-----* 　相模原市南区にある 認定こども園で正社員の 　保育士さんを募集◎ *-----*-----*-----*-----*-----* 【定員】159名 0歳児18名　1歳児24名　2歳児27名 3歳児30名　4歳児30名　5歳児30名 【業務内容】 ・保育業務全般 乳児棟、幼児棟と分かれております◎ 頑張りが反映されやすい園さんです！ 子育て世代の保育士さんが多く みなさんで協力しながらおしごとされて いらっしゃいますので ブランクのある保育士さんも大歓迎です★ 【一日の流れ】 07:00　早朝保育、順次登園 09:00　朝の会、おやつ 09:30　午前の活動 12:00　昼食 12:30　おひるね、午後の活動 15:00　おやつ 16:00　自由あそび、順次降園 18:00　延長保育 19:00　保育終了 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人を最後までご覧いただき ありがとうございます。 新着の求人となります！ ご不明点等ありましたら お気軽にお問い合わせください◎ ・勤務時間を相談したい ・苦手なことがあって心配 ・ブランクがあって不安 などありましたらご相談ください☆ 園長先生に相談させていただいたりして 一緒に解決策を探していきましょう♪ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きます☆ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ 『仕事No.jb582378』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／夜勤なし／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎■お仕事内容■ 保育業務全般をお願いします 正社員、パートさん含めみんなで 協力して保育を行っていますので 安心してくださいね♪ 季節に応じた製作や、晴れた日には 近くの公園にお散歩にいったり のびのびとした保育をされています☆彡 《オススメポイント》 ・0～2歳児さんの未満児さんのみで アットホームな環境です♪ ・紹介実績あり 弊社から保育士さんのご紹介実績があり オススメしてご案内できる保育園さんです ・駅チカ 西鉄香椎駅より徒歩１分！ JR香椎駅より徒歩３分！ ・残業、持ち帰りなし メリハリつけてお仕事ができますよ♪ ■園について■ →園児数 定員15名（現在：10名） 0歳：1人、1歳：5人、2歳：4人 →職員数 20代：2人、30代：2人、4,50代：3人 定員が少なく、先生たちも穏やかな方たち ばかりで、風通しの良い職場ですよ！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎小規模/東区香椎/正規保育士/駅チカ 人気の駅チカ・小規模保育園にて 正社員保育士さんを募集しています！ まずは雰囲気を見学に行きませんか？(*^▽^*) *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ・園の詳細のお問合せのみOKです ・見学・面接は基本的に同行いたします ・就業開始までサポートいたします 少しでも興味をおもちいただけましたら お気軽にご連絡ください◎ 担当⇒秋山 園名またはお仕事Noをお伝えください *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 『仕事No.jb562638』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／託児所完備／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆小規模保育園で正規保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 0～2歳児、定員13名♪ 0歳児：3名、1歳児：5名、2歳児：5名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします♪ 〇日々の保育 〇保護者対応 〇環境設定 〇書類作成　　　　　など＊ 今年度はフリーとして 各クラスに補助として入っていただきます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 小規模保育園ならではの良さを生かし 子どもたち一人ひとりと密に関わり ゆったりと保育をしています☆ 『第二のおうち』のように 子どもたちが安心して過ごせる 環境づくりを心かけています！ 保育室は全体を見渡せるワンフロア★ 活動は年齢ごとに分かれていますが 全員の成長を共有し 把握することができるので 職員全員で子どもたちを見守っています♪ またサポート体制がしっかりしていますので 経験のある方はもちろん 未経験やブランクのある方でも 安心して勤務することができます◎ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 家庭的な保育を一緒に楽しくしませんか？☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎株式会社が運営する小規模保育園で 正規保育士さんの募集です★ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 気になった方はぜひ一度お問い合わせください(^^) ご質問等もお答えいたします(^^) ※お問合せの際はお仕事No.をお伝えください♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 『仕事No.jb485278』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎駅チカ保育園の正社員募集です☆ おむつ替え、着替えの補助、お散歩やお遊び等基本的な保育業務をお願いします！　 〇雇用形態　正社員 〇勤務時間　7:00~20:00の間の8時間 ＜スケジュール＞ 7:00~ ブロック遊びなど自由遊びお片付け、絵本等の読み聞かせ 9:00~ 朝の会（月日・出席確認・季節の歌など） 　　　 乳児は午前のおやつ 　　　 幼児は、園庭に出て朝礼（園長先生のお話、体操など）やマラソン 　　　 戸外遊びやお散歩 11:00~ 昼食後、排泄・手洗い午睡準備（着替え）、絵本や紙芝居の読み聞かせ、午睡 13:00~ 呼吸と姿勢の確認 　　　 幼児も呼吸の確認、トイレに起きた園児の援助 午後 園児の午睡中は、乳児は保育士が交代しながら呼吸確認、連絡帳記入 　　　 幼児は、日報に記入、翌月の制作物の用意 15:00~ 園児に声を掛けながら、起床を促します。排泄、おやつ、 　　　 食後、帰り支度を行い、各クラスで帰りの会（季節の歌・一日の振り返り等）、自由遊び 17:00~ 各クラスで、自由遊びをしながら保護者のお迎え ＜施設内容＞ 定員数 　120人 園児数 　141人 職員数 　28人 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎正社員の募集です! 駅徒歩3分の好立地で、毎日の通勤にとても便利！ ぜひ園見学に行ってみませんか？ ★------------------------------------★ 応募後、まずは担当よりご連絡させていただきます！ お問い合わせ、ご相談のみでもOKですよ(^^) 初めての保育のお仕事で不安な方、 転職をお考えの方、在職中の方も、 ぜひお気軽にご応募くださいね♪♪ お問合せの際は「お仕事No」をお伝えください！ 『仕事No.jb603500』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎放デイ/常勤/生麦駅/駅チカ ************************** ＼オープンから3年以内★／ 　　　2021年9月開設の 　　児童発達支援事業所◎ ************************** ※運転免許必須の求人です※ ■POINT1　　　募集内容 ─────────────* 【正職員】 月給 220,000円 ～ 280,000円 ＊基本給 183,750円～236,250円 （経験、能力などを考慮の上決定） ＊固定残業手当 　26,250円～33,750円含む → 時間外労働の有無に関わらず 　16時間分の時間外手当として支給 ＊割増賃金は追加で支給 ＊交通費別途支給 　(上限25,000円/月) ＊昇給(年1回) ＊裁量労働制なし ※ 試用期間なし ※ ■POINT２.　　　　特徴 ─────────────* 【求める人物像】 ・子どもが大好きで愛情を持って 　接することができる方！ ・相手に寄り添う 　コミュニケーションができる方◎ ・謙虚で感謝のできる方^^ ・個人ではなくチームで働きたい方！ ・変化に対応でき成長意欲のある方★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご希望の就業先が見つかるまで フルサポートいたします！！ 些細な質問でもなんでもお答えします まずは下記に連絡下際さい★ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：横浜支店　出田（いでた） お仕事No.を教えていただけると ご案内がスムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 『仕事No.jb396065』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／フリーター活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎放デイ/常勤/妙蓮寺駅/駅チカ ************************** ＼オープンから3年以内★／ 　　　2021年9月開設の 　　児童発達支援事業所◎ ************************** ※運転免許必須の求人です※ ■POINT1　　　募集内容 ─────────────* 【正職員】 月給 210,000円 ～ 270,000円 ＊基本給 183,750円～236,250円 （経験、能力などを考慮の上決定） ＊固定残業手当 　26,250円～33,750円含む → 時間外労働の有無に関わらず 　16時間分の時間外手当として支給 ＊割増賃金は追加で支給 ＊交通費別途支給 　(上限25,000円/月) ＊昇給(年1回) ＊裁量労働制なし ※ 試用期間なし ※ ■POINT２.　　　　特徴 ─────────────* 【求める人物像】 ・子どもが大好きで愛情を持って 　接することができる方！ ・相手に寄り添う 　コミュニケーションができる方◎ ・謙虚で感謝のできる方^^ ・個人ではなくチームで働きたい方！ ・変化に対応でき成長意欲のある方★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご希望の就業先が見つかるまで フルサポートいたします！！ 些細な質問でもなんでもお答えします まずは下記に連絡下際さい★ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：横浜支店　出田（いでた） お仕事No.を教えていただけると ご案内がスムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 『仕事No.jb396062』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎ おすすめポイント (^^♪ ・正社員　未経験ブランクOK ・北坂戸駅徒歩圏内　待遇面充実★ ・年間休日120日　プライベート充実 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《 勤務条件》 保育士業務全般 ・正職員　 月給232,600円～340,400円 　昇給年1回　900円～1,400円（実績） 　賞与年2回　計3ヵ月分（実績） 　処遇改善等手当　39,000円～72,000円 150名規模園　0歳～5歳児受け入れ 隣に公園もあり閑静な環境でのびのび保育 お気軽にお問い合わせください 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎保育士資格を活かして、子どもたちに寄り添うあたたかい 保育を一緒にしませんか？ 0歳から5歳の園児が安心して過ごせる環境で保育を行っています。 季節行事や自然体験を通じて成長を支え、安全面と教育面を 両立するため職員研修や防犯訓練にも力を入れています。 150名規模の保育園です。 隣には公園があり閑静な環境で落ち着いた保育ができます。 未経験ブランクOK★ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問合せください 担当：中田 『仕事No.jb644002』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。 正社員さんの募集です *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◆お仕事内容◆ ・0～5歳児の保育業務 ・日誌、連絡帳・記録などの記入 ・行事の企画・実施 ・保護者対応など ◆定員◆ 34名 0歳4名／1歳6名 2歳8名／3歳6名 4歳5名／5歳5名 ◆保育目標◆ ・元気で明るく育む ・たくさんの事に興味を持ち感性豊かに育む ・食事・睡眠・清潔などの生活習慣を育む ・一人ひとりの個性を大切にしながら、 　数多くの経験を通じて意欲的に取り組め、 　元気に照り輝くこどもの成長を育みます。 ◆おすすめポイント◆ ・行事の規模縮小したり 　書類も勤務時間内で終わらせられるので 　残業はほとんどございません！ 　定時であがることができます♪ ・マイカー通勤もOK！ 。・゜・。。・゜・。。・゜・。。・゜・。・゜・。 未経験・ブランクのある方もお待ちしております◎ 。・゜・。。・゜・。。・゜・。。・゜・。・゜・。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎2021年7月にオープンした キレイな保育園です♪ 未経験・ブランクがある方も大歓迎☆彡 持ち帰り・残業はなし♪ プライベートとお仕事を 両立をすることができます♪ 行事は季節ごとのもののみ◎ マイカー通勤も可能です！ お気軽にお問合せください☆ ●。.*゜・。..。+゜*.。●。.*゜・。.。+゜*.。● 営業担当　渡邊 お仕事Noを伝えて頂けると ご案内がスムーズにご案内できます♪ ●。.*゜・。..。+゜*.。●。.*゜・。.。+゜*.。● 『仕事No.jb603364』 【求人の特徴】 未経験OK／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／託児所完備／18時まで 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊葵音つばさこども園＊ 幼保連携型認定こども園で保育士さん募集！ \　マイカー通勤OK！　/ ●園のこと● 定員：1号、2号認定135名　3号認定45名 キャリアアップ ～2年目→担任の先生 ◎クラス担任として子ども達を見守ります ～4年目→リーダー ◎サブリーダー、リーダーとしてこんな保育がしたい！など 　自分のやりたい保育を実現していきます ～6年目→副主任 ◎クラスから園全体に目を向けて、後輩の指導やより良い保育を目指します ～8年目→主任 ◎保育現場のトップになり、後輩の指導やサポートをします ●オススメポイント● ◎育休取得率100％！ 　職員さんのライフイベントを応援する環境が整っています！ ◎20代～60代の職員さんが幅広く在籍しています！ 　新卒さんもベテランさんも仲良しです♪ ◎有給取得率78％以上！ 　職員さんのプライベートを大事にしている園です！ ◎住宅手当、借り上げ制度充実！ 　法人全体で住宅手当利用者44名以上！借り上げ制度利用者81名以上！ ◎アットホームな雰囲気！ 　みんなのやさしい家づくりをモットーに仲の良い環境を目指しています 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の中澤です。 ◎転職したいけど自分に合う職場があるか不安、、 ◎いきなり面接は緊張する、、 ◎自分の希望に合った転職をしたい！ ◎園の雰囲気を知りたい！ など！何でもご相談ください♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問い合わせください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb612062』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／夜勤なし／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎-----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 保育士業務全般をお願いします 木のぬくもり感じる、園舎でお仕事♪ 園長先生はじめ、明るく良い先生が多いので 環境が良い中でお仕事できちゃいますよ！ わかば保育園は、下野市下古山にある保育園です。 子どもたちが毎日の園生活を 楽しみながら成長していけるよう、 施設の充実に力を入れている園です☆ -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 0歳児～5歳児の保育・付随業務全般 ・定員100名 職員さんの人数もたくさんいるので、 急なお休みなど取りやすい環境です♪ ☆クラス数☆ 5歳児 １学級（うみ） 4歳児 １学級（だいち） 3歳児 １学級（かぜ） 2歳児 １学級（そら） 1歳児 １学級（にじ） 0歳児 １学級（ゆめ） -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 綺麗で新しい園舎☆彡 系列園の幼稚園バスを使って遠足や 野菜・果物の収穫など園外保育も 充実している園♪♪ まずは一緒に見学に行ってみませんか(*^^*) -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎-----*-----*-----*-----*-----*-----*----- こどもの笑顔がいっぱいの園☆ 研修制度しっかりあり♪ 子育て中の先生や経験豊富な 優しい職員さんがしっかりサポート(*^-^*) 休暇制度や働く環境が整っているので 長くお仕事したい方におすすめです☆ -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- ∴‥∵‥∴‥∵お問合せ‥∴‥∴‥∵‥∴ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ 担当：倉内 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb581727』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／週休2日／日勤／制服支給／資格者手当あり／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎放デイ/常勤/妙蓮寺駅/駅チカ ************************** ＼オープンから3年以内★／ 　　　2021年9月開設の 　　児童発達支援事業所◎ ************************** ※運転免許必須の求人です※ ■POINT1　　　募集内容 ─────────────* 【正職員】 月給 210,000円 ～ 270,000円 ＊基本給 183,750円～236,250円 （経験、能力などを考慮の上決定） ＊固定残業手当 　26,250円～33,750円含む → 時間外労働の有無に関わらず 　16時間分の時間外手当として支給 ＊割増賃金は追加で支給 ＊交通費別途支給 　(上限25,000円/月) ＊昇給(年1回) ＊裁量労働制なし ※ 試用期間なし ※ ■POINT２.　　　　特徴 ─────────────* 【求める人物像】 ・子どもが大好きで愛情を持って 　接することができる方！ ・相手に寄り添う 　コミュニケーションができる方◎ ・謙虚で感謝のできる方^^ ・個人ではなくチームで働きたい方！ ・変化に対応でき成長意欲のある方★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご希望の就業先が見つかるまで フルサポートいたします！！ 些細な質問でもなんでもお答えします まずは下記に連絡下際さい★ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：横浜支店　出田（いでた） お仕事No.を教えていただけると ご案内がスムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 『仕事No.jb628309』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊中野区上高田にある認可保育園＊ 正規の保育士さん募集いたします♪ 《お仕事内容》 0～5歳児の保育業務をお願いいたします。 室内環境やおもちゃは出来るだけ 布や木製のものを用意し、ゆったりと 心地よく生活できるようにしています。 また、わらべうたあそびや毎日のお散歩 を通して、豊かな情緒を育み、丈夫な からだ作りを心がけています。 《定員》 0歳児9名　1歳児15名　2歳児18名 3歳児20名　4歳児24名　5歳児24名 　　　　　　　　　　　　計　110名 　　　　◎保育方針◎ ＊しなやかで丈夫なからだをつくる 歩くことを大事にし、外遊びや 園外保育を日常的に取り入れています。 ＊仲間の中で育つ 仲間と共に考えあい、行動しながら 楽しい遊び・生活をつくります。 ＊ゆたかに自己表現する 感じたことや考えを言葉や態度で表したり、 年齢や発達に応じて、その子らしく自分を 表すことを大事にしていきます。 保育士／正社員／賞与4ヶ月／中野区 新井薬師前駅／借り上げ制度あり 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎《新井薬師前駅より徒歩4分》 地域に根差した歴史ある保育園で、 2013年には耐震工事も終了した 綺麗な建物です♪ 正社員の保育士さん募集しております♪ ご不明な点等ございましたら お気軽にお問い合わせください☆ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店　日下まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb430780』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊ 東武東上線　新河岸駅 徒歩10分！駅からまっすぐになります♪ お子さんは0.1.2歳の乳幼児さんを お預りしています。 年間休日120日以上！ 有給は100％消化推奨なので プライベートの時間もきちんと取れます★ （半日休暇の取得も可能です） 新卒から60歳台の先生まで 幅広くいますので、ブランクがある方も 大歓迎です（^0^） ◆正社員 ◆月給229,800円～ ◆保育士資格手当　10,000円 　処遇改善Ⅰ　10,000円 　処遇改善Ⅰ②10,000円 　　（川越市は地域手当がありませんので会社から支給します） 　処遇改善Ⅲ　 7,800円 その他　経験・能力を考慮し支払われる手当 　処遇改善Ⅱ　5,000円 ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+. ＜実際に伺いました★★＞ 本社は所沢市にあります株式会社ウインズに なります＊ 面接は現場で行い、中もしっかり見させて もらえますのでご安心下さいね！ 人数は35名と少ないですが、 部屋はワンフロアで3部屋あり、広々と 使えていました。 採用担当は話しやすい女性の方で 園長先生も同席になります。 当日は私もご同行させていただきますので 聞きづらい質問等あれば 仰って下さいね！ お問い合わせは木村まで！ ♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+. 『仕事No.jb618700』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK★研修・サポート体制充実◎人気の医療事務♪ 『公立富岡総合病院』で医療事務スタッフ募集中★ 医療事務の知識や経験は一切必要ナシ♪無資格・未経験から始められます◎ 研修終了後も常時複数名体制なので、わからないことはいつでも相談できるので安心です♪ 患者様と接するお仕事がメインなので、カフェ・ホテル・コンビニなどの接客経験がある方は経験を活かして働くことができます♪ ★30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍中★ 10名のスタッフが在籍しており、9割が子育て中の主婦(夫)です☆ 理解のある職場なので、「この日は休みたい」などの相談もOK! ー具体的なお仕事内容ー ・患者様の受付やご案内、保険証確認 ・患者様情報のデータ入力、お会計対応 ・救急車受け入れの対応(医師や看護師への申し送り) ☆業務習得の流れ☆ まずは以下の業務から少しずつ業務習得いただきます◎ ・保険証の見方や登録方法 ・診療費の計算 ・電話対応の仕方 約1か月ほど時間をかけて研修をおこないます。教育係がついて丁寧に教えます! マニュアルもありじっくり学べるので、未経験の方やブランクがある方も安心の環境◎ 複数の診療科に分かれておりますので、ゆくゆくは他診療科も担当し幅広い知識を得ることも可能です。 長い期間をかけ、成長していきたい方にピッタリです♪ ★平日休みがあるお仕事★ 土日祝を含む週5日のシフト制です! GWや年末年始、土日祝のお休み相談も可能◎ 平日休みがあると銀行や役所の手続きが済ませやすく何かと便利♪ 子育てがひと段落して、自由なシフトで働きたい50代・60代の中高年・シニア世代にオススメのお仕事です◎ ★こんな方にオススメ★ ◎医療事務に興味がある方 ◎未経験からチャレンジしたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎将来のために手に職をつけたい方 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼西新井大師西駅から徒歩3分／ ★正社員保育士募集中★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　チェリッシュ保育園について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チェリッシュ保育園は 子どもたち・パパママの一番の 応援団でありたいと考えています♪ とにかく惜しみなく愛情を そそぐことを第一に。 子どもの可能性をのびのびと 広げたいと考えています。 ＼子育て中の保育士さん歓迎／ ◇系列園でお子さんのお預かり可能◇ 複数運営している系列園のいずれかに お子さんを預けながら勤務が可能です♪ ※枠がない場合もあるので 　詳しくはお問い合わせください！ ◇病児ベビーシッター利用料補助◇ お子さんが体調を崩されてしまった際も 病児ベビーシッターを利用料の 70%オフで利用可能です◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 ・保育業務全般 ・保護者対応 ・書類作成　他 担当クラスはご経験に応じ ご相談させていただきます♪ 【定員数】 合計：32名 0才：3名、1才：8名、2才：9名 3才：5名、4才～：7名 【勤務時間】 7:30~20:30のうち、 実働8時間のシフト制です！ （例） 07:30～16:30 08:00～17:00 11:30～20:30など 残業はほとんどありません◎ ライフワークバランスを 大切にした働き方が可能♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★月給26万円以上 ★最寄り駅から徒歩3分 ★キャリアアップ研修あり ★壁面、行事制作少なめ ★系列園でお子さんのお預かり可能 保育士さんがずっと働きたいと 思えるような保育園を目指しています♪ 保育士さんには保育以外の 業務に時間をとられることなく、 保育に集中してほしい…！ そんな思いから、様々な 取り組みを系列園全体で 積極的に行っています◎ 是非ご相談ください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎転職を考えているけど ・失敗したくないからアドバイスが欲しい… ・新園・小規模・院内が気になるけど ・メリット・デメリットは？…など 気になる事やご不明な点は お気軽にお問い合わせ下さい☆ まずは見学をして イメージを掴むのがオススメです☆ ☆転職希望の方！ ☆未経験・ブランクのある方！ お任せください!! 直接のご応募でなくても問合わせOK！ ・求人について ・現職の悩み相談について ・将来的な転職についてなどなど 今すぐの転職じゃなくても相談下さい☆ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店 青木までご連絡ください！ お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb622069』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／正社員／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

〜微経験歓迎！豊富な研修制度と100％チーム常駐で安心して働くことができます！ 「開発経験を少しでもお持ちの方」「アプリやインフラの保守運用の経験のみお持ちの方」等、エンジニアとしてキャリアを踏み出したい方を歓迎します。 ■業務内容 大阪の大手企業様向けの業務系システム開発をお任せいたします！ 入社後は、運用保守、開発から始めていただきゆくゆくは上流工程も携わって頂き、プロジェクト全体に携わることが可能です。 【開発環境】言語：Java、VB.net、C#.net等　DB：Oracle、SQLServer等 ※顧客先にて、チームでシステム受託開発を行って頂きます。 ■研修体制 入社後1か月〜3か月は、スキル・希望に応じて外部研修に参加可能、実務未経験でも安心して現場配属に臨めます。 また人材開発室にて役員が先頭に立ち、社員の研修参加を呼び掛けており「ヒューマンスキル研修」の受講を必須にしています。それ以外の研修も充実しておりエンジニアとしてのスキルだけでなく、ヒューマンスキル醸成にも力を入れています。 ■入社後 案件に1名で配属されることはなくチーム常駐となり、配属後は基本的にOJTで業務に臨んでいただきます。チームメンバーと、1人OJT担当がつくため、質問しやすい環境で、安心して働くことができます。ステップアップをしてもらうために、自走ができるまで期間に制限なくサポートする体制が整っています！ また、入社後は希望に合った案件にアサインされ、組込・インフラからのキャリアチェンジの方も歓迎です。 ■キャリアパスについて 顧客と長く深い関係を築けていることから、PM・PLの立場や企画・要件定義等の上流工程を経験できる環境が整っています。具体的には、テスト工程から設計、顧客折衝・要件定義までご担当いただくことが可能です。もちろんPGとしてのスキルを深めて頂くことも可能です。 ■働き方について 残業は全社平均18時間程度です。国が導入した年間5日以上の有給取得必須化についても、必ず社員全員が達成すべく、社長はじめ人材開発室の役員中心に呼びかけています。また大手顧客との取引が多く、顧客自身が働き方改革の一環で柔軟な働き方を行っているため時短勤務や週3回の勤務等、形は異なるものの、個人の希望に合わせ臨機応変に相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜微経験歓迎！豊富な研修制度と100％チーム常駐で安心して働くことができます！ 「開発経験を少しでもお持ちの方」「アプリやインフラの保守運用の経験のみお持ちの方」等、エンジニアとしてキャリアを踏み出したい方を歓迎します。 ■業務内容 大阪の大手企業様向けの業務系システム開発をお任せいたします！ 入社後は、運用保守、開発から始めていただきゆくゆくは上流工程も携わって頂き、プロジェクト全体に携わることが可能です。 【開発環境】言語：Ｊａｖａ、VB.net、C#.net等　DB：Oracle、SQLServer等 ※顧客先にて、チームでシステム受託開発を行って頂きます。 ■研修体制 入社後1か月〜3か月は、スキル・希望に応じて外部研修に参加可能、実務未経験でも安心して現場配属に臨めます。 また人材開発室にて役員が先頭に立ち、社員の研修参加を呼び掛けており「ヒューマンスキル研修」の受講を必須にしています。それ以外の研修も充実しておりエンジニアとしてのスキルだけでなく、ヒューマンスキル醸成にも力を入れています。 ■入社後 案件に1名で配属されることはなくチーム常駐となり、配属後は基本的にOJTで業務に臨んでいただきます。チームメンバーと、1人OJT担当がつくため、質問しやすい環境で、安心して働くことができます。ステップアップをしてもらうために、自走ができるまで期間に制限なくサポートする体制が整っています！ また、入社後は希望に合った案件にアサインされ、組込・インフラからのキャリアチェンジの方も歓迎です。 ■キャリアパスについて 顧客と長く深い関係を築けていることから、PM・PLの立場や企画・要件定義等の上流工程を経験できる環境が整っています。具体的には、テスト工程から設計、顧客折衝・要件定義までご担当いただくことが可能です。もちろんPGとしてのスキルを深めて頂くことも可能です。 ■働き方について 残業は全社平均18時間程度です。国が導入した年間5日以上の有給取得必須化についても、必ず社員全員が達成すべく、社長はじめ人材開発室の役員中心に呼びかけています。また大手顧客との取引が多く、顧客自身が働き方改革の一環で柔軟な働き方を行っているため時短勤務や週3回の勤務等、形は異なるものの、個人の希望に合わせ臨機応変に相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜微経験歓迎！豊富な研修制度と100％チーム常駐で安心して働くことができます！ 「開発経験を少しでもお持ちの方」「アプリやインフラの保守運用の経験のみお持ちの方」などエンジニアとしてキャリアを踏み出したい方を歓迎します。 ■業務内容 大阪の大手企業様向けの業務系システム開発をお任せいたします！ 入社後は、運用保守、開発から始めていただきゆくゆくは上流工程も携わって頂き、プロジェクト全体に携わることが可能です。 【開発環境】言語：Java、VB.net、C#.net等　DB：Oracle、SQLServer等 ※顧客先にて、チームでシステム受託開発を行って頂きます。 ■研修体制 入社後1か月〜3か月は、スキル・希望に応じて外部研修に参加可能、実務未経験でも安心して現場配属に臨めます。 また人材開発室にて役員が先頭に立ち、社員の研修参加を呼び掛けており「ヒューマンスキル研修」の受講を必須にしています。それ以外の研修も充実しておりエンジニアとしてのスキルだけでなく、ヒューマンスキル醸成にも力を入れています。 ■入社後 案件に1名で配属されることはなくチーム常駐となり、配属後は基本的にOJTで業務に臨んでいただきます。チームメンバーと、1人OJT担当がつくため、質問しやすい環境で、安心して働くことができます。ステップアップをしてもらうために、自走ができるまで期間に制限なくサポートする体制が整っています！ また、入社後は希望に合った案件にアサインされ、組込・インフラからのキャリアチェンジの方も歓迎です。 ■キャリアパスについて 顧客と長く深い関係を築けていることから、PM・PLの立場や企画・要件定義等の上流工程を経験できる環境が整っています。具体的には、テスト工程から設計、顧客折衝・要件定義までご担当いただくことが可能です。もちろんPGとしてのスキルを深めて頂くことも可能です。 ■働き方について 残業は全社平均18時間程度です。国が導入した年間5日以上の有給取得必須化についても、必ず社員全員が達成すべく、社長はじめ人材開発室の役員中心に呼びかけています。また大手顧客との取引が多く、顧客自身が働き方改革の一環で柔軟な働き方を行っているため時短勤務や週3回の勤務等、形は異なるものの、個人の希望に合わせ臨機応変に相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜微経験歓迎！豊富な研修制度と100％チーム常駐で安心して働くことができます！ 「開発経験を少しでもお持ちの方」「アプリやインフラの保守運用の経験のみお持ちの方」等、エンジニアとしてキャリアを踏み出したい方を歓迎します。 ■業務内容 大阪の大手企業様向けの業務系システム開発をお任せいたします！ 入社後は、運用保守、開発から始めていただきゆくゆくは上流工程も携わって頂き、プロジェクト全体に携わることが可能です。 【開発環境】言語：Java、VB.net、C#.net等　DB：Oracle、SQLServer等 ※顧客先にて、チームでシステム受託開発を行って頂きます。 ■研修体制 入社後1か月〜3か月は、スキル・希望に応じて外部研修に参加可能、実務未経験でも安心して現場配属に臨めます。 また人材開発室にて役員が先頭に立ち、社員の研修参加を呼び掛けており「ヒューマンスキル研修」の受講を必須にしています。それ以外の研修も充実しておりエンジニアとしてのスキルだけでなく、ヒューマンスキル醸成にも力を入れています。 ■入社後 案件に1名で配属されることはなくチーム常駐となり、配属後は基本的にOJTで業務に臨んでいただきます。チームメンバーと、1人OJT担当がつくため、質問しやすい環境で、安心して働くことができます。ステップアップをしてもらうために、自走ができるまで期間に制限なくサポートする体制が整っています！ また、入社後は希望に合った案件にアサインされ、組込・インフラからのキャリアチェンジの方も歓迎です。 ■キャリアパスについて 顧客と長く深い関係を築けていることから、PM・PLの立場や企画・要件定義等の上流工程を経験できる環境が整っています。具体的には、テスト工程から設計、顧客折衝・要件定義までご担当いただくことが可能です。もちろんPGとしてのスキルを深めて頂くことも可能です。 ■働き方について 残業は全社平均18時間程度です。国が導入した年間5日以上の有給取得必須化についても、必ず社員全員が達成すべく、社長はじめ人材開発室の役員中心に呼びかけています。また大手顧客との取引が多く、顧客自身が働き方改革の一環で柔軟な働き方を行っているため時短勤務や週3回の勤務等、形は異なるものの、個人の希望に合わせ臨機応変に相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜微経験歓迎！豊富な研修制度と100％チーム常駐で安心して働くことができます！ 「開発経験を少しでもお持ちの方」等、エンジニアとしてキャリアを踏み出したい方を歓迎します。 ■業務内容 大手流通業向け店舗システム（POSシステム）の上流ＳＥ/運用保守業務をお任せいたします！ 入社後は主に下記の2点の業務に携わっていただきます。 （1）SE業務 具体的には、お客様とコミュニケーションをとっていただき、要件定義のほか、開発プロジェクトのマネジメント、システム導入及び運用の計画立案 （2）運用保守業務 具体的には、システム導入（セッティング、インストール）の支援、改修システムの受入れ検証、障害発生時の問合せ対応、ログ調査等 【開発環境】言語：Java、VB.net、C#.net等　DB：Oracle、SQLServer等 ※顧客先にて、チームでシステム受託開発を行って頂きます。 ■研修体制 入社後1か月〜3か月は、スキル・希望に応じて外部研修に参加可能、実務未経験でも安心して現場配属に臨めます。 また人材開発室にて役員が先頭に立ち、社員の研修参加を呼び掛けており「ヒューマンスキル研修」の受講を必須にしています。それ以外の研修も充実しておりエンジニアとしてのスキルだけでなく、ヒューマンスキル醸成にも力を入れています。 ■入社後 案件に1名で配属されることはなくチーム常駐となり、配属後は基本的にOJTで業務に臨んでいただきます。チームメンバーと、1人OJT担当がつくため、質問しやすい環境で、安心して働くことができます。 ■キャリアパスについて 顧客と長く深い関係を築けていることから、PM・PLの立場や企画・要件定義等の上流工程を経験できる環境が整っています。具体的には、テスト工程から設計、顧客折衝・要件定義までご担当いただくことが可能です。もちろんPGとしてのスキルを深めて頂くことも可能です。 ■働き方について 残業は全社平均18時間程度です。国が導入した年間5日以上の有給取得必須化についても、必ず社員全員が達成すべく、社長はじめ人材開発室の役員中心に呼びかけています。また大手顧客との取引が多く、顧客自身が働き方改革の一環で柔軟な働き方を行っているため時短勤務や週3回の勤務等、形は異なるものの、個人の希望に合わせて相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ピアノ線の国産化に初めて成功したパイオニア企業／年休124日・残業20h以下でWLB◎／勤務地はJR東京駅構内〜 ■業務内容： 特殊鋼線（ワイヤ）のルートセールスを担当します。まずは先輩社員との同行等で業務・製品を覚えていきますが、既存顧客への訪問、受注活動、納期管理などがメイン業務となります。 チームで目標を決め、自分の担当顧客に対してどの品目をどれくらい販売するのか目標を立て、計画的に販売していきます。 ・取扱商品：ピアノ線、硬鋼線、オイルテンパー線、PC鋼線などの特殊鋼線（ワイヤ）製品 ・担当する企業数：担当する製品（品種）によって変わります ・主な顧客の業種：ばねメーカー、ベッドメーカー、ゼネコン、鋼材流通企業等です。担当品種・顧客は入社後に決定致します。 ■業務の特徴 ・既存顧客に対するアプローチになるため、顧客とじっくり関係性を構築することができます。 ・お客様のご要望にお応えするため、社内の製造現場や生産管理部門を巻き込んで協力して仕事を進めることが大事です。 ・様々な関係者を巻き込んだうえで、製品が無事お客様のもとに届いたときの達成感はひとしおです。 ■働き方 ・直行直帰：慣れたら可能 ・出張：週2〜3回で日帰りがほとんど。東京に事業所があるお客様先に出向くことが多い。遠方に出向く際はある程度まとめてお客様先を回ります。 ・月に数回、習志野工場での勤務可能性がございます（顧客工場見学アテンド、会議等） ■組織構成 営業本部には28名ほど在籍しており、営業職が20名、事務職が8名程度おります。 組織内はさらに（1）国内営業、（2）海外営業、（3）建材営業、（4）内勤営業に分かれており、今回は（1）国内営業チームに配属されます。 ベテラン社員が多く在籍しており、フォローアップ体制は充実しています。 ■同社の魅力： 1938年当時すべて輸入品に依存していたピアノ線を初めて国産化したパイオニア企業です。現在では自動車向け、大型建造物向け、医療向けなど、多岐にわたる特殊ワイヤを製造しています。自動車エンジン等に使用される「自動車用高級ばね材料向け素材」では国内外共に圧倒的なシェアを誇っています。日本製鉄100％子会社であり、抜群の安定性を誇る一方、連結海外売上比率は約60%でグローバルな側面も合わせ持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動運転や、衝突安全システムの先端／日本を代表する、世界大手の車載部品メーカーでECU開発をリードする仕事〜 ■業務内容： 次期型ハードのプロジェクトリーダーとして以下業務のいずれかに携わって頂きます。 （1）エアバッグECUの回路設計 ECUへの要件からICメーカへのRFI／RFQ発行および技術的な議論 もしくはIC以外の電源回路など汎用部品で構成する電子回路の設計をして頂きます。 設計にあたってはSPICEなどのシミュレーションやMBD（モデルベース開発）を活用し目途付けを行います。 （2）エアバッグECUのプリント基板設計 ECUへの要件から、外部のアートワークメーカへの要件出しおよびパターン配線に対して製造性、EMC性能を踏まえた議論を行います。 ■職場情報1：組織ミッションと今後の方向性 セーフティ事業部としては交通死亡事故ゼロを掲げて製品を推進しています。 その中で私たちのエアバッグシステムは事故の最終砦として命を守る製品です。 現在、国内唯一の衝突安全センシングサプライヤとして国内のOEMから期待に応えながら、将来に向けて技術開発を取り組んでおり、海外のOEMからも期待が寄せられています。 ■職場情報2：組織構成（年齢層／人数規模）、キャリア入社者比率／前職業界、在宅勤務利用率 ・組織構成　平均年齢44歳、プロマネ29名、ハード18名 ・キャリア入社比率：約9％ 自動車業界だけでなく、家電メーカーからの入社者も在籍しています。 自動車分野の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の考え方や業務プロセスを取り入れていく必要があるため、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。 ・在宅勤務：週2〜3日程度 ■職場情報3：キャリア入社者の声／活躍事例 ・46歳（社会人経験22年目、入社12年目、前職：電機メーカー） 民生機器から自動車業界への転職で最初は不安もありましたが、今ではこの選択が正しかったと確信しています。 自動車部品ではより安全かつ高品質な設計が求められますが、設計標準や研修制度が充実しており、自分のスキルアップや成長を実感しながら業務を進めることができます。 入社1年目から重要なプロジェクトにも携わることができ、毎日が新しい発見と挑戦の連続ですが、非常にやりがいを感じています。 変更の範囲：会社の定める業務