〜年間休日125日／土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業／男性の育休連続5日以上取得で支援金8万円支給〜 ■採用背景： 通信設備構造検討を中心にデーターセンターや再生エネルギー設備に関連する設計や施工管理に対応するため、増員募集を行います。 ■業務概要： ・通信設備構造設計　法規制調査　意匠図作成　工事監理業務　業務の多くは協力会社へ発注し基本設計の指示、内容の精査 ・既存データーセンター等の通信設備の耐震性能調査・耐震設計・耐震補強工事施工管理 ・再生エネルギー施設の基本設計・施工管理　営業に同行し顧客ニーズの把握 ・NTT東西　docomo　　その他通信キャリア ・国公共団体　 ■本ポジションの魅力： 一級建築士として通信設備の構造設計を取り扱います。協力会社へ発注し品質管理、進捗管理が中心です。再エネやアグリ、陸上養殖など幅広く活躍の場があります。 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。 勤続3年以上でフレックス制での働き方も可能になります。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップクラスのコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・日清紡G／PLC／生産設備の仕様設計・新規立ち上げに携わる／年120休日】 ■業務内容 工程設備設計技術者（電気系）として以下業務を担当いただきます。 ・機械制御連業務全般 ・PLC制御設計 プログラミング（ラダー）及びタッチパネルプログラム作製、改造動作確認 ・電気ハード設計 ・電気ハード施工 ・生産設備のカイゼン ・他生産技術課業務 ■入社後のキャッチアップについて 各工程を覚えて頂くための実習でモノづくりを経験して頂き、その後１年程度上司が直接OJTで独り立ちまでサポートします。入社3年後総合職への転換制度有 ■仕事の魅力： ・日本の基幹産業である自動車産業に従事し、発展に貢献できる。 ・自動車の安全確保に欠かせない部品サプライヤーの一員として 安全なモビリティー社会の実現に貢献できる。 ・新しい工程技術への取り組みや設計アイディアを検証・実用化を通じて、より良い生産技術の実現に貢献できる。 ■組織構成・働き方： 26名（男性24名　女性2名）20歳代から50歳代 要素技術、生産技術、設計、金型と4つの係があり、お互いに良くコミュニケーションを取りながら、国内及び海外事業所の設備投資案件を進めています。 ・フルフレックス制により、個々のワークライフバランスを考慮した柔軟な働き方が可能。 ・平均時間外労働時間　20〜30H程度 （フルフレックス勤務制のため、休日日数の減少は限定的） 5・8・（12）月の工場連休時に設備導入や改造工事がある場合、時間外労働が増えることがあります。　※12月の工事は稀 ・本ポジションはエリア職のため転勤なし、住宅手当や寮完備（入居条件あり） ・年に数回出張有 ・社員食堂や食事補助有 ・マイカー通勤可 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域： エンジン本体部品、機能部品のCAE解析 ・流れ解析 ・燃焼/冷却/電熱解析 ・パワープラント振動解析　等 ＜使用ツール＞ CATIA、CAE解析 ■配属予定部門概要：エンジン要素開発部 (1) エンジンシステムの量産並びに先行開発に関する設計 (2) エンジン構成部品の量産並びに先行開発に関する設計 <VISION> ・認められるエンジン〜Share Dellght〜 刻々と変化するニーズに応じたエンジンを開発し、お客様に認められるエンジンをタイムリーに提供します。 <MISSION> ・開発効率の向上：機能設計開発導入により開発効率を向上させます。 ・品質の向上：本質的品質課題の解決に取り組みます。 ・部員満足度の向上：誇りと情熱を持った技術者集団を目指します。 ■採用背景： 環境対応の新しいパワートレインシステム開発ではエンジンシステムの複雑・多様化の開発が必要なため、組織強化を行います。 ■やりがい・成長できる点： ・エンジン開発を通して、タイムリーのお客様のニーズに合った製品を提供できる ・エンジン開発を通して、エンジンの知識だけでなく自動車全般の知識が得られる ■働く環境の魅力： 年次有休取得率89.5%・育休復帰後定着率95%・9日以上の連休3回/年・長期連休前後は有休奨励日・有給休暇18日/年 取得目標・サービス残業禁止（PCログチェック）・早期退社推奨日有・提携フィットネスジム利用・健康への取り組みとしてスマートウォッチ無料配布・カフェテリアプラン7.5万円/年（複数サービスに利用可）・TOEICスコアアップセミナー（就業時間中に参加可能） 変更の範囲：会社の定める業務

【設計〜製造まで自社一貫生産体制を取る鋳物部品メーカー／ニッチな分野で安定な売上を確保／寮社宅完備／土日休み】 ■業務内容： ステンレス鋳鋼品の製造工程における製造管理職として、生産管理、システム構築、マネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇ステンレス鋳鋼品の製造および鋳造工程業務全般の管理 ◇生産計画、原材料管理、方案設計、製品の製造・出荷までの管理 ◇製品不良分析、歩留まり改善、現場改善に向けた体制・システムの構築 ■入社後の流れ： これまで培ってきた製造知識を活かしながらできることからお任せします。わからないことは、先輩社員に聞いていきながらできる業務を増やしていき、将来的には、製造部門のリーダーとしてご尽力いただけることを期待しております。 ■業務のやりがい： 設計から製造まで自社一貫生産体制を強みとする当社では一人一人の業務範囲が広く裁量を持って仕事ができます。 ■組織構成： 製造部は、約30名在籍しています。 ■当社の魅力： ステンレス鋳物をはじめとした特殊鋼専門メーカーとして高い知名度を誇り、自動車、鉄道などの分野において全国の企業様から安定した受注を頂いております。 また、大手自動車メーカーが使用している熱処理治具の約60％が当社の製品です。 ■当社について： 【技術力】※高品質な製品を造り出すために ◇方案解析：内在する欠陥部位を予測し、製品の健全性を確保します。 ◇応力解析：熱処理時の急激な温度変化で生じる形状変化に、豊富な設計経験で、ニーズに合った解決策をご提案いたします。 ◇湯流解析：鋳型の中の溶湯の動きを可視的に捉えることで、適切な方案を導きます。

【設計〜製造まで自社一貫生産体制を取る鋳物部品メーカー／ニッチな分野で安定な売上を確保／寮社宅完備／土日休み】 ■業務内容： ステンレス鋳鋼品の製造工程における製造管理職として、生産管理、システム構築、マネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇ステンレス鋳鋼品の製造および鋳造工程業務全般の管理 ◇生産計画、原材料管理、方案設計、製品の製造・出荷までの管理 ◇製品不良分析、歩留まり改善、現場改善に向けた体制・システムの構築 ■入社後の流れ： これまで培ってきた製造知識を活かしながらできることからお任せします。わからないことは、先輩社員に聞いていきながらできる業務を増やしていき、将来的には、製造部門のリーダーとしてご尽力いただけることを期待しております。 ■業務のやりがい： 設計から製造まで自社一貫生産体制を強みとする当社では一人一人の業務範囲が広く裁量を持って仕事ができます。 ■組織構成： 製造部は、約30名在籍しています。 ■当社の魅力： ステンレス鋳物をはじめとした特殊鋼専門メーカーとして高い知名度を誇り、自動車、鉄道などの分野において全国の企業様から安定した受注を頂いております。 また、大手自動車メーカーが使用している熱処理治具の約60％が当社の製品です。 ■当社について： 【技術力】※高品質な製品を造り出すために ◇方案解析：内在する欠陥部位を予測し、製品の健全性を確保します。 ◇応力解析：熱処理時の急激な温度変化で生じる形状変化に、豊富な設計経験で、ニーズに合った解決策をご提案いたします。 ◇湯流解析：鋳型の中の溶湯の動きを可視的に捉えることで、適切な方案を導きます。

【神戸製鋼所グループ／健康経営優良法人に10年連続認定／充実した福利厚生】 ■仕事内容：ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・神鋼加古川製鉄所内の新設・改造工事に伴う施工管理・監督業務 ・客先および関係部署との打ち合わせ・調整、施工計画策定、見積書作成、 施工業者・購入品・製作品手配、工事関係書類作成、施工ベンダーとの施工調整、工事施工の安全・品質・工程管理、検収処理等 ■資格取得支援制度について： 入社後、業務に関連する資格を取得する方も多数います。資格取得支援制度もあり、資格取得を支援しています。会社指定の資格を取得する場合、試験教材費用、受験費用、受験場所までの交通費を2回まで負担する支援制度かございます。 ■働き方について： 健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。（経産省主導「健康経営優良法人」に10年連続認定） ■当社の魅力： ◎大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼グループ」の総合エンジニアリング会社 ◎充実した福利厚生： 19,000円で入寮できる寮や社宅（賃料の5割負担）制度に加え、寮費や旅行などに使える年間74,000円分のカフェテリアプランなど充実した福利厚生が完備されています。 また、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など長期的に働く事が出来る制度が整っております。 変更の範囲：当社業務全股に変更の可能性はあるが、現状でその予定・想定はございません

◇◆県内第一地銀で市場業務の経験を活かして働きませんか？/福利厚生充実/年間休日121日/UIターン歓迎/残業少なめ◇◆ ■職務内容： <有価証券投資に関する会計・決済事務> ・有価証券の購入・売却に伴う会計処理 ・決済業務の遂行 ・投資ポートフォリオの管理と評価 <デリバティブ取引に関する会計・決済事務> ・金利スワップ、為替スワップ等のデリバティブ取引の会計処理 ・決済業務の管理 ・リスク管理と報告 <銀行全体の円貨・外貨の資金繰り事務> ・日次の資金繰り計画の策定 ・円貨および外貨の流動性管理 ・資金調達および運用の最適化 <監査およびコンプライアンス対応> ・内部監査対応 ・法令遵守の確認と対応 ■業務の魅力： 市場金融部門での業務を通じて、金融市場の変動に対応し、リスク管理や資金運用の最適化に貢献します。市場業務の専門知識を活かし、地域経済の発展を支える重要な役割を担います。 ■ワークライフバランス： 残業は月平均15時間程度、完全週休2日制（土日祝）で、働きやすい環境が整っています。社宅や独身寮も完備されており、安心して長期的に働けます。 ■研修体制： 「かぎんバンキングカレッジ」では行員のスキル習熟度に応じた研修を実施。専門性の高い業務への人材配置や海外研修、トレーニーチャレンジ制度も整えており、自己啓発支援制度も充実しています。通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されます。 ■事業安定性： 地域に密着した銀行として地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています。地域特性を生かした先進的な取り組みも行っており、将来的な成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■業務内容： 物流ソリューション事業における業務標準化・DX推進業務をお任せします。 事業拡大に伴い複雑化する業務プロセスを整理・標準化するとともに、デジタル技術やデータ活用を通じて事業運営の効率化・高度化を推進していただきます。 ■業務詳細： （1）業務標準化 ・事業室横断の業務プロセス分析・可視化 ・業務標準の策定および運用定着支援 ・業務改革・生産性向上施策の企画・推進 ・各部門との連携による業務課題の解決 （2）DX推進 ・データ活用基盤の企画・整備 ・BIツールを活用した経営・業務情報の見える化 ・Power Platform等を活用した業務改善・自動化推進 ・市民開発の推進および利用部門支援 ・AI・デジタル技術の業務適用検討・導入推進 （3）データマネジメント ・各種業務データの収集・整理・活用推進 ・KPI管理・分析仕組みの整備 ・データ品質向上およびガバナンス強化 ■想定されるキャリアパス : 業務標準化・DX推進の中核メンバーとして経験を積み、将来的には、 ・DX推進リーダー ・データ活用・業務改革責任者 ・事業企画・経営管理部門 ・システム企画・デジタル戦略部門 など、事業変革を担うポジションとして活躍いただくことを期待しています。 ■使用ツール: ・Microsoft 365 （Excel、PowerPoint、SharePoint、Teams） ・Power Platform （Power BI、Power Apps、Power Automate） ・各種データベース ・AI活用ツール（Copilot等） ■組織構成： 配属先：物流ソリューション事業室-企画管理室-ソリューション企画G ・人員：10名 ・使命：物流ソリューション事業における商品戦略立案 ■技術優位性 ・子会社ファンダランデの海外最新商材をラインアップし、幅広いニーズへの対応 ・リフトも含めた商材により、物流センターの入庫〜出庫まで物流センター一括受注対応 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場の光学機器メーカー／年間休暇130日（計画年休含む）／離職率は2％以下／売上・利益3年連続増／自動車、医療、監視カメラ等幅広い業界へ実績あり／退職金制度有】 ■業務概要： 交換/車載/医療レンズの光学系調整/検査設備向けソフトウェアの設計、開発担当としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務をお任せします。 ・光学系の調整/検査向け設備のソフトウェア設計・開発業務 ・設備に搭載されるアクチュエーターを駆動させるためのソフトウェアの開発制御設計業務 ・立上げ装置の検証、デバック業務 ■就業スタイル： ・フレックスタイム制も活用しており、フレキシブルに就業が可能です。 ・完全週休2日制／5日間の計画年休を含む年間休暇130日と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・離職率は2.5％未満、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。 ・育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。 ■当社について： ◇プライム市場・創業70年超の総合光学メーカーです。光学技術をもとに写真・監視＆FA関連事業・モビリティ＆ヘルスケア事業など多角的に事業を展開しております。車載用/医療用レンズ、産業分野においては監視カメラ用/ミラーレスカメラ用交換レンズなど皆様の身近な感動と安心を作り出す製品を世の中に展開しています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■配属部概要 EV/PHEV/HV/ドライブトレインシステム開発の計画策定、推進及びプロジェクトマネジメントを推進する部門です。 ■採用背景・目的 ドライブトレイン開発のプロジェクトマネージメント強化のため採用活動を行います。 ■部の役割 ・ドライブトレインシステム開発の計画策定 ・ドライブトレインシステム開発プロジェクトマネージメント ・自社開発ドライブトレインシステム、構成部品の アライアンス先への供給に関する技術検討/推進 ・アライアンス先開発ドライブトレイン構成部品の自社展開に関する技術検討/推進 CPE(Chief Powertrain Expert)と共にプロジェクト全体の開発責任を担い、開発の先頭に立って関係者を率いてプロジェクトをリードし成功へ導く役割です。 ■入社後の担当領域 以下業務のいずれかからスタートいただき、いずれは広くご担当いただきます。 ・EV,PHEV,HEV,ICE新型車両の新ドライブトレインシステム開発 　システム性能、動力性能等のシステム構想及びシステム設計 ・新ドライブトレインシステムの構成要素(コンポーネント)計画・開発のプロジェクト推進 　車両開発との整合マネージメント他 　新ドライブトレインシステム、構成部品の日産自動車、Renault Group、他とのアライアンス業務推進 ※係長級の場合、上記領域における、ドライブトレインシステムの基本計画・開発マネージメントにおける実務リーダー ■やりがい・成長できる点 ・部品設計やコンポーネント設計の枠を超えて、新型のパワートレインシステム及び自動車全体の構想や開発に携われるため、　視野が広がり、且つ、個々の部品の技術開発力だけでなく、自動車開発全体を俯瞰できる高い視点をもつことができます。 ・システム開発において全体最適化のスキルが醸成され、自己のポテンシャル向上が実感できます。 ・自分たちが開発したシステムの車が量産車として世の中で走行している姿を見るとやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業20H・年間休日127日／福利厚生◎〜 ■業務概要： 主に石油化学プラントの環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の当社にて、配管設計をご担当頂きます。 案件は数千万〜数十億のものが多く、短くて受注から半年〜1年で納品となります。設計担当の場合には2〜3のプロジェクトを平行して担当頂きます。 ※幕張本社での勤務の他、担当プロジェクトによっては出張をして頂くケースもございます。 ■配属部署について： ・装置配管グループには30名（グループ長（50代）1名、20代以下4名、30代10名、40代5名、50代6名、60代以上4名）が在籍しております。 ・設計部全体の残業時間は、月平均20H程度です。設計後、プラント建設時に全国出張は発生致します（１か月〜数か月単位）。 ■キャリアパス 将来的には設計のスペシャリスト、又は全体の工程を管理するプロジェクトマネージャーとしてご活躍できます。また海外案件を担当する可能性もございます。 ■働きやすい就業環境づくり （1）充実の福利厚生 独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。 （2）退職金あり 中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。 （3）ワークライフバランス◎ 完全週休2日制（年間休日127日）、残業月平均20Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇船舶業界での営業にとどまらず、“事業を伸ばす中核人材”としてのキャリアを描くポジション◇◆ ■ポジションの魅力 ＼次世代の部門長候補として、事業成長を牽引する役割／ ・既存顧客へのルート営業に留まらず、収益最大化・戦略提案を担う中核ポジション！ ・経営直下で意思決定に関与しながら、事業の変革を推進いただきます。 ・将来的には部門長（管理監督者）として組織を牽引することを期待しております。 ■職務内容： ・船舶関連の企業（船主、海運会社、造船メーカー）や商社向けに、船舶に搭載する機器・部品のルート営業をお任せします。 ・担当顧客は20〜40社程度。各社への深耕営業を通じて、関係構築と課題解決を推進 ・顧客の経営課題に踏み込み、環境対策・燃費改善・コスト最適化などの提案を実施 ・新製品導入や取引拡大に向けた営業戦略の立案・実行 ・粗利率改善や取引構造の最適化など、収益視点での提案活動 ・営業エリアは関東〜九州。月2〜5回程度の出張あり（宿泊含む） ■入社後の流れ： ・入社後半年〜1年は、副社長が直接同行しOJTを実施 ・経営層の視点・意思決定プロセス・事業戦略を実務を通じて習得 ・早期の独り立ちを前提に、実践を通じた集中育成を行います。 ■組織構成： ・全社の営業部員は13名おり、そのうち今治本社の舶用部門担当は4名です。 ■就業環境： ・年間休日122日／完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均5時間 ・有給休暇平均取得日数：約12日 ■待遇・福利厚生： ・各種社会保険完備 ・通勤手当（実費支給） ・寮社宅（単身・世帯） ・退職金制度 ・資格取得支援／図書購入制度 ・家賃補助制度 ほか 変更の範囲：会社の定める業務

【工場採用ポジション・転勤なし／連結売上高1兆円／寮・社宅完備／働き方改善ができる／福利厚生充実／U・Iターン歓迎／賞与4.5か月／初年度から年給20日付与】 ■業務内容： 施設課にて工場で使用する機械設備の新設、改造の工事計画／施工管理及び既存設備のメンテナンス計画／施工管理を担当していただきます。 ■具体的には： ◎製配管管理グループ統括 ◎製配管工事現地調査及び計画立案（操業現場との折衝含む） ◎製配管工事施工管理（安全管理含む） ◎一部土建補修工事計画（構内業者との協業） ◎上記工事の発注業務、予算管理 ◎事務業務ではパソコン（Excel・Word）を使用します。 ※職場配属までの期間、共通研修実施（約1〜3ヶ月） ■働き方： ・残業は月平均10時間程度です。突発的なトラブル等あった際には超える可能性がありますが予防保全に努めています。（これまで年6回程度） ・無料駐車場あり ・マイカー通勤可（任意保険加入が条件となります） ■福利厚生補足： ※職場で必要な資格等があれば、当社が負担し取得して頂きますので初回に限り自己負担はありません。 ※その他の手当付事項 ・寒冷地手当：3万円〜12万円／年（10月支給） ・役職手当、呼出手当、年末年始手当などがあり、残業手当は実績を翌月に支給します。 ※財形貯蓄・カフェテリアプランなど福利厚生も充実しております ■会社の特長： 道内各地から、チップ・古紙等を集荷し石狩川の水を活かして様々な紙を造っています。IS014001の登録工場で、省エネや廃棄物の削減など環境に配慮した生産活動に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員寮・社宅完備！福利厚生充実/階層別研修・専門教育等、教育体制◎/社内イベントやクラブ活動も活発な会社です】 ■業務内容： 同社にて、変電所等のメンテナンス工事や再生可能エネルギー関連設備設置工事等の施工管理業務・公共施設の建築施工管理をご担当いただきます。具体的には、下記業務となります。 ・見積もり作成 ・施工計画作成 ・工事管理（安全及び品質管理、工程管理、出来高管理、竣工図書作成）等 ■土木建築部門の特徴： 土木建築部門では、各発電所、変電所の土木建築設備の建設・補修工事をはじめ、工場やオフィスなどの建築物の施工など幅広く業務を実施しております。 また、一般建築物の電気や空調設備など、省エネ・省Co2に優れた建築設備の企画、設計、施工、改修工事、メンテナンスなども行っております。 ■同社の特徴： 同社は1970年の創業以来、四国電力グループの一員として発電設備・変電設備等の建設及び保守・点検等を通じて生活に必要な電力安定供給の一翼を担ってきました。また、電力設備の工事で培った技術をもとにエネルギー、情報通信分野のみならず、環境や土木建築分野、更には産業プラント等々の調査から設計・施工、メンテナンスを手掛け、「総合エンジニアリング企業」として地域発展に貢献できるよう努めてきました。今後同社はこれら以外の新規分野にも果敢に挑戦し、更なる飛躍を遂げていくため、時代を先取りした創意工夫や技術力の練磨にたゆまぬ努力を続けていきます。「誠実・創造・協力」を掲げ、顧客に信頼され選択されるよう全社一丸となって社業に邁進します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開／完全週休2日制／単身寮・社宅（家族用）完備〜 お洒落な洋食カフェレストランで、ホール・キッチンスタッフとしての業務や、店舗管理・アルバイトの管理／教育などのマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容： （1）ホール：お客様のご案内／オーダー／バッシング／お会計／清掃　等 （2）キッチン：仕込み／食器や調理の準備／調理業務／キッチンの清掃　等 （3）店舗管理・アルバイトの管理／教育などのマネジメント業務　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。 ■入社後： 最初はOJT研修にて、業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■店舗の特徴： パスタ・グラタンなど女性好みのメニュー構成で展開しているので、お客様も女性の方がメインです。年齢層も若い方からご高齢の方まで様々で、どなたにでもご満足いただけるお洒落な洋食空間を演出◎ ■当社の特徴： ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立、どちらも実現させることが可能です。

◆東証プライム上場ユニマットグループで安定した経営基盤／沖縄県宮古島で、仕事とプライベートを充実させながらキャリアを活かせます◆ ■業務概要 リゾート施設内における財務経理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・売上金／小口現金／売掛金の管理 ・小口払出の対応 ・仕訳入力の補助 ・売上キャッシャーズレポートの回収 ・銀行や官公庁での手続き（税金納入・現金引き出しなど／月3回程度） ※特に主任クラスの方には、会計仕訳や売掛債権管理の中核業務をお任せします。 ■我々のミッション 「自然と共生しながら、人生を豊かにする“リゾート型の街”を宮古島に創り、日本一住みたい場所にすること」 宮古島への貢献を理念に掲げている当社は、どのポジションも宮古島へのご転居をお願いしております。 そのため福利厚生で下記内容を充実させております。 ＜福利厚生＞ 単身用物件　個室（エアコン、テレビ、冷蔵庫、ベッド等生活家電付き ） 寮使用料　月額25,500円 〜（水光熱費別・Wi-Fi・無料駐車場完備） 社宅用物件　同居家族、借上げ賃貸の空室状況に要相談 ※引越し費用会社負担額：単身上限250,000円　家族上限：500,000円 ■当社の魅力 ・宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。 ・自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉、レストラン、アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。 ・今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。また、当社はユニマットグループ（東証プライム上場グループ）に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場Gの安定基盤あり／未経験◎／完全週休2日制／食事手当、交代勤務手当有／寮・社宅完備／有給取得率76％】 ■業務概要 岡山工場の製造課にて、製造現場が円滑に稼働するための事務業務をお任せします。 製造計画や生産データの管理、伝票処理、各種資料作成などを通じて、工場運営を支えるポジションです。製造現場や他部署と連携しながら業務を進めていただきます。 ■具体的な業務内容 ・生産実績データの入力、集計業務 ・各種伝票や帳票類の作成、管理 ・原材料や備品の発注、在庫管理 ・生産計画に関する資料作成 ・納期や出荷に関する事務処理 ・電話、メール対応 ・製造現場との調整業務 ※ご経験や適性に応じて担当業務を決定します。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、業務の流れや製品知識を学んでいただきます。まずはデータ入力などの事務業務からスタートします。未経験の方でも安心して業務を習得できる環境です。 ■魅力： 年間休日124日、完全週休2日制（土日）、高い有給休暇取得率、育児休業取得実績有、「くるみん認定」取得 ■当社の特徴： ニチアス株式会社（東証プライム上場）のグループ企業として、自動車向けガスケット材・ブレーキシム材などの製造を手掛けています。 当社独自の「金属＋ゴム」の複合技術により開発された主力製品「メタコートR」は、自動車エンジン用ガスケットに革命をもたらした素材として高く評価され、国内大手自動車メーカーの多くで採用されています。1985年の製造開始以来、環境対応技術と高い品質力を強みに、自動車産業を支える部品メーカーとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆会員制ホテル業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場／福利厚生充実◎／年間休日120日◆◇ ■業務内容： ・一般の高級ホテルと、完全会員制ホテルの運営形態の異なる２つのホテルにて、ブライダルコーディネート業務全般を担当していただきます。 ・何度もお客様と打ち合わせを重ね、共に結婚式を創り上げていくためマニュアル通りではなく、お客様一人ひとりに合わせた、テーラーメイドのおもてなしを発揮できる仕事です。 ■業務詳細： ・会場案内 ・挙式や披露宴の企画 ・打ち合わせ ・当日の宴会対応 ・社内及びパートナー企業との交渉（料理、ドレス等） ・ブライダルフェアの企画立案などです。 ※提案力や調整力が重要となる業務です。 ＼当社の魅力／ ◇充実の福利厚生 ・成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実。 ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ◇会員制ホテル業界のリーディングカンパニー ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。 ・創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。 ・そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。 遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 〜思いと出会いをつなぐ〜 長野県松本は北アルプスの麓に広がり、松本城をはじめとする歴史的な遺跡や城下町、 上高地や白骨温泉など 、色彩豊かな観光地が旅人に深く愛されています。 当ホテルはJR「松本駅」徒歩４分に位置し、ビジネス利用としての利便性だけでなく、歴史ある観光地をホテルから徒歩でお楽しみいただける立地が特徴です。 全176室の客室は、長野県の名産である 白樺や民芸品などをモチーフにした趣のある内装を設え、お客様へ快適で心地よい空間をご提供いたします。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる宿泊部門責任者を募集いたします。 ■業務内容： ・フロント部門のマネジメント業務 ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・レストラン配膳業務（朝食）等 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます 変更の範囲：本文参照

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： 岡山県備前市にある事業所で、電気設備の保全業務を担当していただきます。 ■業務の魅力： ◇設備の点検、修理、メンテナンスを行い、安定した稼働を維持するための業務です。PLCの操作や電気図面の読解が求められます。Ms Officeを使用して報告書の作成やデータ管理も行います。 ◇ベテランの方にはチームリーダーとして、若手の指導や業務の効率化を図っていただきます。 ◇勤務地は岡山県備前市で駐車場が完備されています。 ◇残業は月平均20時間程度で、出張はありません。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。豊富な経験を活かして、チームを牽引する役割を担っていただけます。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生：交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度

◆◇【業界未経験歓迎】圧倒的な成長環境／急成長ベンチャー◇◆ ■仕事内容 SNS広告やリスティング広告を最適化し、効果的な広告戦略を立案・実施します。最新の広告プラットフォームの情報収集や分析・検証を行い、自社運用/制作チームはもちろん、外部のパートナー企業と共にマーケティング施策の実行を担って頂きます。 商品販売に向けたセールスライティングや広告運用のスキルを伸ばし成長できる環境です。 クライアント： ・美容・健康食品系EC企業 ・医薬品メーカー企業 ・医療/エステ等のクリニック ・人材紹介会社　等 ■職務詳細 アカウントプランナーとしてマーケティング全般に関するスキルセットの獲得はもちろん、クライアントの商品・サービスを適切にクリエイティブに表現する制作ディレクションスキル、デジタル広告に関する運用スキルやプランニングスキルなど、マーケティングに関するスキルセットを多岐に学ぶことができます。 先輩社員のサポートが十分にあるので、丁寧に教えてもらいながらスキルアップを目指すことが可能です。 ■身につくスキル ・成長市場であるD2C/美容クリニック等のビジネスモデルのナレッジの獲得 ・営業組織の拡大に伴う組織成長の経験 ・組織のマネージメント経験 ・提案営業のスキルセット ・検索型広告/SNS広告プラットフォームの運用スキル ・マーケティングの設計に関するスキルセットの獲得 といったマーケティングスキルを学ぶ事も可能です。 ■組織構成 ▼東京：全体で7名（20代中盤が中心） 広告運用：4名（男性） 営業：1名（男性） 動画制作：1名（男性） SNS・マーケ：1名（女性） ※良い意味で上下関係があまりなく、フラットな社風です。 【弊社独?制度】 グループ独?制度・社内ベンチャー制度：3年で社?席を狙える環境 オフィス24時間開放×寮完備：寝る間を惜しんででも結果を追い求める?を歓迎 変更の範囲：会社の定める業務

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 京都の中心地で天然温泉（最上階）を楽しめる和のリゾートホテル旅館が誕生しました。第二のリビングと言えるルーフトップ「空庭テラス」からは、東山から登る朝陽を堪能することができ、足湯ラウンジでほっこりゆったりと京都の大パノラマ景色を存分に楽しむことができます。 客室デザインは、和洋兼ね備えたラグジュアリーな空間。別邸とホテル棟に分かれており、お客様のニーズに合わせてお選びいただけます。 世界からお越しになるすべてのお客様から愛されるホテルを一緒に作り上げて下さる仲間を募集します。当社の社是は「利他」。お客様、地域、そして仲間に貢献したいという方にぜひお越しいただきたいと存じます。 ■業務内容： レストランマネージャー候補として総女将及び料理長を支えながら、和のホテルレストラン運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。 ・スタッフのレストランサービス教育指導 ・レストランメニュー、打ち出し施策の企画提案　実行 ご経験やスキルに応じて、勤務いただきます。 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容について： 1975年設立、千葉県木更津市に本社を置き、木更津に加えて日本屈指の観光地である日光鬼怒川に1000室を超える客室を持つ温泉スパリゾート『Mikazuki JAPANESE RESORTS & SPA』を運営する三日月グループの一員としてホテル事業を展開する当社にて、総務・労務事務としてバックオフィス業務を幅広くお任せします。 ■担当業務詳細： ＜労務事務＞ 〇勤怠管理、給与計算： ・出退勤、残業、休日出勤のチェック ・勤怠システムのデータ確認、修正 ・給与計算、給与明細の発行、年末調整対応 〇社会保険・労働保険の手続き ・健康保険、厚生年金の加入／喪失手続き ・雇用保険、労災保険の手続き 〇入退社・休職関連の対応 ・入社時、退職時の手続き（各種保険・ハローワーク対応など） ・産休、育休、介護休業の手続き ＜総務・庶務業務＞ ・社内環境整備（備品・消耗品の調達・管理） ・社内文書の作成、管理(稟議書、報告書、通達など) ・郵便／宅配物の取扱い ・電話／来客対応、受付業務 ・社内問合せ対応、社内会議サポート　など ■当社の特徴： 人材こそ、企業の最大の資産という考えのもと、教育研修には特に力を入れています。 内外の講師による定期的な研修の実施やサービスを肌で感じることで得たものを業務に反映させることを目的に、サービス向上のため海外研修も行っております。また、メンター制度により、新人に対して先輩社員がきめ細かくフォローする体制も整えています。 ・グループとして社員を徹底的に大切しており、社員の慰労のためのパーティーや、グループ社員のコミュニケーションを深める大運動会など、様々な企画が用意されています。また就業環境として独身寮も完備、基本的に転勤もなく、残業も少なく充実のワークライフバランスを重視した働き方も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■化学・エネルギープラント営業／数十億規模案件に関与／総合エンジニアリング×提案営業／神戸製鋼G×福利厚生充実■□ ■職務内容： 化学・エネルギープラントメーカー向けに、プラント設備の受注営業を担当いただきます。 顧客ニーズのヒアリングから提案、受注までを担う提案型営業のポジションです。 ＜具体的には＞ ・プラント建設・改造案件の受注活動 ・顧客への提案営業（仕様・課題ヒアリング） ・受注計画・マーケティング業務 ・社内関係部門との調整 ※数十億規模の案件に携わることもあります ■ポジション魅力 ◎大規模案件に関われるやりがい ：数十億円規模のプラント案件に携わり、ビジネスのスケールを実感できます。 ◎提案型営業として成長できる ：顧客のニーズをくみ取り、最適な設備提案を行う営業力が身につきます。 ◎技術力を背景に営業できる ：神戸製鋼グループの技術力・実績をベースに自信をもって提案できます。 ◎キャリアの幅が広がる ：営業として経験を積み、将来的にはマネジメントや他分野への展開も可能です。 ■働き方： ・残業：月20時間程度 ・出張：全国（宿泊を伴う出張が発生します） ・転勤：将来的に東京・名古屋の可能性あり（配慮あり） ■当社の魅力： ◎大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼グループ」の総合エンジニアリング会社 ◎充実した福利厚生： 19,000円で入寮できる寮や社宅(賃料の5割負担)制度に加え、寮費や旅行などに使える年間85,000円分のカフェテリアプランなど充実した福利厚生が完備されています。 また、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など長期的に働く事が出来る制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立50年以上／岡山市地域医療を支える総合病院／人事アシスタントの募集／残業少・託児所有・長期キャリア形成◎】 ■募集背景： 今回は女性ならではのお悩みやトラブルに柔軟に対応するための増員募集です。誰もが相談しやすい環境づくりを目指しております。 そのため当求人はポジティブアクションの募集とし、女性限定とさせていただきます。 ■業務概要 当法人は岡山市西大寺地域の基幹病院として、救急から在宅復帰支援まで幅広い医療サービスを提供しています。今回、病院で働くスタッフの働く環境を整える人事として、採用や労務のアシスタントをお願いいたします。 ■業務詳細 ・医師・看護師・スタッフの採用 ・面接日程調整・エージェント対応 ・入退職手続き ・労務対応 慣れてきたら勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等もお任せいたします。 ■扱うサービス 当社は急性期医療から在宅支援、リハビリ、救急まで幅広い診療科を展開。患者様や地域の医療機関との連携が盛んです。 ■組織構成 専任の人事は1名、兼務しているものが1名の計2名体制です。 病院ならではの業務もございますが、OJTでしっかり教育いたしますのでご安心ください。 ■就業環境 残業は月10時間程度と少なく、院内託児所・寮も完備しています。 年間休日は115日でワークライフバランスも良好な環境です。 育児休業・短時間勤務制度や看護休暇も取得実績も多数ありますので、ご面接でお気軽にご相談ください。 ■企業の特徴/魅力 半世紀以上にわたり地域医療を支え、救急から在宅まで幅広く展開。安定した基盤と働きやすさを兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務