【売上高2兆を超える住友化学グループ／1964年創業・プラントオーナー系エンジニアリング会社／年間休日124日・退職金有◎】 ◆職務内容： ◇半導体関連工場向けの高純度薬液装置・配管の設計、プロジェクト管理、施工管理をご担当いただきます。 ◇積算・見積・仕様書作成から、設計・施工管理・試運転まで一気通貫で幅広く業務をお任せする予定です。 ◇取り扱う装置は規格品が多く、業界未経験の方でも安心してチャレンジしていただけます。 ※1週間〜10日間前後の短期出張や数ヶ月の長期出張があります。 ◆職務の特徴・魅力： ◇同社の持つすぐれた薬液供給技術で、旺盛な半導体需要を支えます。 ◇分業制と異なり、自ら設計したものが現場で立ち上がるまで責任を持つ一気通貫な担当業務内容となっているので、大きな達成感を味わうことができます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇親会社の住友化学は、国内外に約185社の関連会社を持ち、グループ連結で約3万人以上の社員を有します。グループ連携売上高は、売上高2兆億円超を誇る大手総合化学メーカーです。 ◇住友化学100％出資のプラントオーナー系エンジニアリング会社でありながら、売上は内販・外販を両立させ、安定した経営を行っております。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修（エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング）、住友化学技術研修など、充実した教育システムを有します。 ◇完全週休2日制（年間休日124日）、寮社宅完備、退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 〜思いと出会いをつなぐ〜 長野県松本は北アルプスの麓に広がり、松本城をはじめとする歴史的な遺跡や城下町、 上高地や白骨温泉など 、色彩豊かな観光地が旅人に深く愛されています。 当ホテルはJR「松本駅」徒歩４分に位置し、ビジネス利用としての利便性だけでなく、歴史ある観光地をホテルから徒歩でお楽しみいただける立地が特徴です。 全176室の客室は、長野県の名産である 白樺や民芸品などをモチーフにした趣のある内装を設え、お客様へ快適で心地よい空間をご提供いたします。 ■業務概要： お客様から愛されるホテルレストランを一緒に作りあげてくださる【ホテルレストランサービスマネージャー候補】を募集いたします。 レストランサービスマネージャー候補として支配人及び料理長を支えながら、ホテルレストラン運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。 ・スタッフのレストランサービス教育指導 ・レストランメニュー、打ち出し施策の企画提案　実行 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲：本文参照

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 〜思いと出会いをつなぐ〜 長野県松本は北アルプスの麓に広がり、松本城をはじめとする歴史的な遺跡や城下町、 上高地や白骨温泉など 、色彩豊かな観光地が旅人に深く愛されています。 当ホテルはJR「松本駅」徒歩４分に位置し、ビジネス利用としての利便性だけでなく、歴史ある観光地をホテルから徒歩でお楽しみいただける立地が特徴です。 全176室の客室は、長野県の名産である 白樺や民芸品などをモチーフにした趣のある内装を設え、お客様へ快適で心地よい空間をご提供いたします。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる宿泊部門責任者を募集いたします。 ■業務内容： ・フロント部門のマネジメント業務 ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・レストラン配膳業務（朝食）等 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲：本文参照

【高齢者福祉施設での調理&のお仕事】 ・来社不要でご紹介・自宅で完結！応募後のスタッフ登録・即日電話面談OK！(平日) 【正社員】高齢者福祉施設での調理・下ごしらえ・調理・味付け・盛り付け・洗浄　などに対応します！◆栄養バランスの摂れたお食事提供をしています◆先輩たちとのチームワークを大切に働いています！◆はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！気になる方は、お早めに!!ご応募お待ちしております。 【必要なご経験】 ・調理師免許がある方男性活躍中女性活躍中20代活躍中30代活躍中40代活躍中ミドル活躍中 【待遇・福利厚生】 ・年間休日107日、各種社会保険完備、交通費支給・有給(法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与）)・慶弔・産前産後・育児・介護休暇・退職金、確定拠出年金制度、インフルエンザ接種補助、定期健康診断、慶弔見舞金、・HITOWAグループ内割引サービス、HITOWAグループサークル活動補助制度、寮・社宅、まかない 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社 【スキル】英語力不要 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|夜勤なし|シフト制勤務|早朝・深夜勤務 勤務曜日：月火水木金土日、休日：備考欄参照 【勤務先の特徴】女性が多い|男性が多い|制服あり こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 高齢者福祉施設での調理のお仕事です。 【高齢者福祉施設での調理】・下ごしらえ・調理・味付け・盛り付け・洗浄　など。ぜひご応募ください!!

【調理師&のお仕事】 ◆正社員◆賞与あり◆来社不要のWEB登録 ◆◇調理師◇◆施設での調理師募集です。イベント等の対応において複数施設をサポートしていただきます！◆業務内容・下ごしらえ・調理・味付け・盛り付け・洗浄　など先輩たちとのチームワークを大切に働いています！はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ 【必要なご経験】 調理師免許必須調理経験必須普通自動車免許必須・女性活躍中・男性活躍中・20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり、賞与 2回/年・年間休日107日、各種社会保険完備、交通費支給・有給(法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与）)・慶弔・産前産後・育児・介護休暇・退職金、確定拠出年金制度、インフルエンザ接種補助、定期健康診断、慶弔見舞金・従業員持株会、社宅制度（社内規定あり）、保養所・ベネフィットステーション、クラブオフ、エクシブ・HITOWAグループ内割引サービス・HITOWAグループサークル活動補助制度、寮・社宅、まかない 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|夜勤なし|シフト制勤務|早朝・深夜勤務 勤務曜日：月火水木金土日、休日：備考欄参照 【勤務先の特徴】制服あり こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 調理師のお仕事です。 【入社日の相談OK！ 在職中の方も安心】 施設での調理師募集です。 調理業務、イベント等の対応において複数施設をサポートしていただきます◆調理師資格、調理経験、普通自動車運転免許が必須

【施設での調理&のお仕事】 ・来社不要のWEB登録 施設での調理のお仕事です。調理業務、イベント等の対応において複数施設をサポートしていただきます。【具体的には】・下ごしらえ・調理・味付け・盛り付け・洗浄　などチームワークを大切に働いています。はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ 【必要なご経験】 ・調理師免許必須・調理経験必須・普通自動車免許必須 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり、賞与 2回/年・年間休日107日、各種社会保険完備、交通費支給・有給(法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与）)・慶弔・産前産後・育児・介護休暇・退職金、確定拠出年金制度、インフルエンザ接種補助、定期健康診断、慶弔見舞金・従業員持株会、社宅制度（社内規定あり）、保養所、ベネフィットステーション、クラブオフ、エクシブ・HITOWAグループ内割引サービス、HITOWAグループサークル活動補助制度、寮・社宅、まかない 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社【勤務期間】長期・入社日はお気軽にご相談ください！・社会保険、雇用保険ともに初日より要加入 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|夜勤なし|シフト制勤務|早朝・深夜勤務 勤務曜日：月火水木金土日、休日：備考欄参照 【勤務先の特徴】女性が多い|男性が多い|制服あり こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 施設での調理のお仕事です。 【入社日相談OK！長期】施設で調理をお任せします。調理師として料理の下ごしらえや調理、盛り付けをお任せします。チームワークを大切に働いています。 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆調理師免許、調理経験、自動車免許必須

【施設での調理&のお仕事】 ・来社不要のWEB登録 今までに培った、調理の経験が活かせます！施設での調理のお仕事です。調理業務、イベント等の対応において複数施設をサポートしていただきます。【具体的には】・下ごしらえ・調理・味付け・盛り付け・洗浄　などチームワークを大切に働いています。はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ 【必要なご経験】 ・調理師免許必須・調理経験必須・普通自動車免許必須 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり、賞与 2回/年・年間休日107日、各種社会保険完備、交通費支給・有給(法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与）)・慶弔・産前産後・育児・介護休暇・退職金、確定拠出年金制度、インフルエンザ接種補助、定期健康診断、慶弔見舞金・従業員持株会、社宅制度（社内規定あり）、保養所、ベネフィットステーション、クラブオフ、エクシブ・HITOWAグループ内割引サービス、HITOWAグループサークル活動補助制度、寮・社宅、まかない 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社【勤務期間】長期・入社日はお気軽にご相談ください！・社会保険、雇用保険ともに初日より要加入 【スキル】英語力不要 勤務曜日：月火水木金土日、休日：備考欄参照 【勤務先の特徴】制服あり こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 施設での調理のお仕事です。 【入社日相談OK！長期】介護施設での調理のお仕事です。調理師として料理の下ごしらえや調理、盛り付けをお任せします。今までに培った、調理の経験が活かせるお仕事です！ ◆調理師免許、調理経験、自動車免許必須

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【福祉施設での調理や盛り付け&のお仕事】 ・経験、資格を活かせます・来社不要、ご自宅でWEB登録OK 福祉施設での調理など！【業務内容】1.下ごしらえ2.調理3.味付け4.盛り付け5.洗浄　等【こんな職場です】ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、チームワークを大切に働いています！先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！◆ハローワーク、タウンワークなどでお仕事探し中の方にもオススメ 【必要なご経験】 【必須】・調理師免許をお持ちの方・調理業務の経験がある方◇20代活躍中◇30代活躍中◇40代活躍中 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備、交通費支給、有給(法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与）)・慶弔・産前産後・育児・介護休暇・退職金、確定拠出年金制度、インフルエンザ接種補助・定期健康診断、慶弔見舞金、従業員持株会・社宅制度（社内規定あり）、保養所、ベネフィットステーション、クラブオフ、エクシブ・HITOWAグループ内割引サービス、HITOWAグループサークル活動補助制度、寮・社宅、まかない 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社【雇用保険】初日加入【社会保険】初日加入【服装】制服貸与あります 勤務曜日：月火水木金土日、休日：備考欄参照 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 福祉施設での調理や盛り付けのお仕事です。 【長期◆入社日調整します】福祉施設で調理のお仕事です。月～日のうち週5日、1ヶ月単位の変形労働時間制、交通費支給あり、月給25万円～

【調理師　複数施設でのサポート&のお仕事】 ◆正社員◆賞与あり◆来社不要のWEB登録 【調理師・複数施設でのサポート】調理業務、イベント等の対応において複数施設をサポートしていただきます。・下ごしらえ・調理・味付け・盛り付け・洗浄　など。先輩たちとのチームワークを大切に働いています！はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ 【必要なご経験】 調理師免許必須調理経験必須普通自動車免許必須・女性活躍中・男性活躍中・20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり、賞与 2回/年・年間休日107日、各種社会保険完備、交通費支給・有給(法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与）)・慶弔・産前産後・育児・介護休暇・退職金、確定拠出年金制度、インフルエンザ接種補助、定期健康診断、慶弔見舞金・従業員持株会、社宅制度（社内規定あり）、保養所・ベネフィットステーション、クラブオフ、エクシブ・HITOWAグループ内割引サービス・HITOWAグループサークル活動補助制度、寮・社宅、まかない 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社 【スキル】英語力不要 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|夜勤なし|シフト制勤務|早朝・深夜勤務 勤務曜日：月火水木金土日、休日：備考欄参照 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 調理師　複数施設でのサポートのお仕事です。 【資格、経験を活かせる】複数施設での調理サポートをお願いします。下ごしらえ、調理、盛付などに対応します。1ヶ月単位の変形労働時間制。平日休みが欲しい方にもオススメです！◆調理師資格、調理経験、普通自動車運転免許が必須

【施設の調理師&のお仕事】 ・来社不要のWEB登録 施設で調理のお仕事です。調理業務、イベント等の対応において複数施設をサポートしていただきます。【具体的には】・下ごしらえ・調理・味付け・盛り付け・洗浄などひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、心を込めて作っています！はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください。 【必要なご経験】 ・調理師免許必須・調理経験必須・普通自動車免許必須 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり、賞与 2回/年・年間休日107日、各種社会保険完備、交通費支給・有給(法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与）)・慶弔・産前産後・育児・介護休暇・退職金、確定拠出年金制度、インフルエンザ接種補助、定期健康診断、慶弔見舞金・従業員持株会、社宅制度（社内規定あり）、保養所、ベネフィットステーション、クラブオフ、エクシブ・HITOWAグループ内割引サービス、HITOWAグループサークル活動補助制度、寮・社宅、まかない 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社【勤務期間】長期・入社日はお気軽にご相談ください！・社会保険、雇用保険ともに初日より要加入 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|シフト制勤務|早朝・深夜勤務 勤務曜日：月火水木金土日、休日：備考欄参照 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 施設の調理師のお仕事です。 【入社日相談OK！長期】施設で調理をお任せします。調理師として料理の下ごしらえや調理、盛り付けをお任せします。調理業務、イベント等の対応において複数施設をサポートしていただきます。 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆調理師免許、普通自動車免許必須

＼当社なら、『自分のペースで働いてしっかり稼げる環境』があります！／ 週3日～OK！休日数が選べるので、無理なく働けてプライベートも充実させることができる 日払い可能！残業なし！17時退社なのでWワークも可能 寮・社宅・住宅手当も完備で安心 ＜お任せするお仕事＞ 工事現場の出入り口や工場の敷地内での車両の誘導をお任せします。 事故の発生を未然に防ぎ、工事が円滑に進むよう適格な誘導を行ないます。 休憩は60分しっかり取れますので、立ちっぱなしということもありません。 ※重い荷物を持つような力仕事はありません。 ◇入社後は、まず3日間の法定研修を受けていただいてから、現場へ配属になります。 未経験の方も安心してスタートできますのでご安心ください！ ＜先輩の声＞ ◎定年後、まだ働きたかったのでこの歳からでも始められるこの仕事を始めました。基本的に簡単な仕事ばかりで生活費以上に孫へのお小遣いもあげることができています定年後にも働ける場所があることに感謝しています。 ◎週3日からOKということでこの仕事を始めました。周りの方はほんとに温かく優しい方ばかりでとても働きやすい職場です！早めに終わっても日当は丸々出るのでとても助かってます残業がないので、夜は居酒屋等でも働けるのでこれからも続けていきます。 ＜選考フロー＞ 一度弊社事務所にて面接を行ないます。 その場で合否の判断をさせていただき、必要書類の一覧をお渡しします。 必要書類が揃い次第、勤務スタートとなります

【お仕事内容詳細】 【メディカルホームくらら三鷹での介護業務全般】 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・その他日常生活のお手伝い ・精神面のフォロー　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◆介護福祉士◆キャリアを活かして活躍できる好待遇求人です！ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です。 ●こんな方からの応募をお待ちしております☆ ○責任感をもって就業が出来る方 ○長期の就業に意欲的な方 ○周囲と協力しながらお仕事できる方 ＊実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 三鷹市でにある「メディカルホームくらら三鷹」で介護スタッフ募集中！！ 「介護＝その人を想う事」というコンセプトのもと、地域で最も温かみのある施設を目指しています。 ご入居者様一人ひとりのお話に耳を傾け、毎日のケアに役立てながら小さな願いも大切にし、 ご入居者様の「やりたい」を全力でサポートしています☆ ＜施設アピール＞ ・少人数制でアットホームな環境 ・豊富なアクティビティと季節ごとのイベント ・入居者様の思いやこだわりに寄り添うケア ＜勤務状況・条件＞ ・安心の研修制度とサポート体制 ・定年65歳で長期的に働ける環境 ・社宅制度、単身寮完備 ・子育て中の方にも働きやすい環境 ＜キャリア・支援＞ ・キャリアチェンジ可能（採用担当や人事などにも挑戦できる公募制度） 興味を持った方、介護の世界で自身の夢を叶えたい方、 不安なことや疑問点は専任コンサルタントがフルサポート致します！ 在職中の方も、お気軽にご相談ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。

■業務内容: セラミックコンデンサBGでは積層セラミックコンデンサの開発製造を行っています。 当課では主に新製品の製品設計要件を満たすための工法開発及び工程設計をしています。 ご入社後、まずは新製品の生産拡大に伴う設備条件設定から量産対応までを行ってもらいます。将来的には、担当工程の開発マネジメント業務を想定しています。 <働き方> ・残業時間：20時間程度 ・在宅勤務頻度：0~30% <組織構成> ・課長1名(40代、中途入社) ・課員19名（50代2名、40代5名、30代4名、20代8名）うち1名中途入社 <当業務の魅力点> EV市場の成長等もあり、積層セラミックコンデンサの需要は今後も継続的に拡大していきます。 当業務は様々なミッションに主体的に取り組んでもらうこととなります。それ故、自身の取り組みがそのまま反映されていきます。また、新製品の開発から量産まで一貫して関わることができます。 ◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇ ・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供 日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。 ◇秋田拠点の魅力◇ 秋田地区は同社の一大生産拠点となっており、多くの従業員が働いています。 食堂完備、独身寮は新築（食堂有）、単身赴任手当もあり、U・Iターン者を受け入れる環境が整っております。

■業務内容: セラミックコンデンサBGでは積層セラミックコンデンサの開発製造を行っています。 当課では主に新製品の製品設計要件を満たすための工法開発及び工程設計をしています。 ご入社後、まずは新製品の生産拡大に伴う設備条件設定から量産対応までを行ってもらいます。将来的には、担当工程の開発マネジメント業務を想定しています。 <働き方> ・残業時間：20時間程度 ・在宅勤務頻度：0~30% <組織構成> ・課長1名(40代、中途入社) ・課員19名（50代2名、40代5名、30代4名、20代8名）うち1名中途入社 <当業務の魅力点> EV市場の成長等もあり、積層セラミックコンデンサの需要は今後も継続的に拡大していきます。 当業務は様々なミッションに主体的に取り組んでもらうこととなります。それ故、自身の取り組みがそのまま反映されていきます。また、新製品の開発から量産まで一貫して関わることができます。 ◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇ ・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供 日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。 ◇秋田拠点の魅力◇ 秋田地区は同社の一大生産拠点となっており、多くの従業員が働いています。 食堂完備、独身寮は新築（食堂有）、単身赴任手当もあり、U・Iターン者を受け入れる環境が整っております。

≪働きやすい環境でプライベートとの両立ができます≫ ◆年間休日は120日以上！完全週休2日制を採用しております。また、初年度有給は入職3ヶ月から発生致します。ご家庭のある方もプライベートを充実させたい方もメリハリを持って働ける環境です♪ ◆透析室の看護師は日勤帯6〜7名、夜勤帯4〜5名を配置しております。 ≪駅チカのキレイな病院≫ ◆2011年12月に新築移転致しました。導線も広く確保してあり、綺麗な病院です。電子カルテも導入済みで、円滑にお仕事を進める事が出来る環境が整っています。 ◆駅から徒歩2分とアクセス良好です。また、最寄の調布駅周辺にはパルコ(百貨店)をはじめ、24時間営業のSEIYUやスポーツジムがございます。仕事終わりの買い物や習い事等、アフター5も充実させることができます。 ≪福利厚生充実≫ ◆賞与は毎年4.7ヶ月支給されております。経営も安定の職場です。 ◆2007年4月完成の、冷暖房完備・オートロック・ホームセキュリティ完備・ケーブルテレビであり！看護師寮は病院より徒歩5分の場所にあるので、上京をご希望の方にオススメです。 ◆寮の1階に24時間託児所がございます。ガラス張りの建物で、安全性を考えた作りになっております。 ≪安心の教育体制≫ ◆看護師採用は、ほとんどが中途採用です。その方の経験によって異なりますが、指導者がつき、しっかりと教育して頂けます。 また、eラーニングを導入しており、自宅で空いている時間に勉強することもできます。 ≪上京希望の看護師様に安心のエリア♪≫ ◆同院のある調布駅は、京王線で新宿・渋谷までそれぞれ約20分と都心部へのアクセスも便利です♪調布市は交通の便が良く住みやすい街です。 ◆帰省にも便利です！羽田空港までは調布駅北口から直通バス（片道1,400円）が出ています。電車で新宿まで出れば各方面に高速バスが出ているので帰省にも困りません。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 調布駅（京王線）　徒歩2分 布田駅（京王線）　徒歩12分 京王多摩川駅（京王相模原線）　徒歩14分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆外来にて外科や整形外来診療の補助・救急車対応をお任せ致します。 外科：処置の介助、手術オリエンテーションなど 整形：処置介助、松葉杖指導、手術オリエンテーション 救急車対応：採血、点滴、処置介助、検査介助、発熱者の方は防護服を着用し感染防御しながらの対応。 【夜勤時の業務内容】 ・救急車やウォークインで来院された救急患者対応になります。 具体的には、VS測定〜患者状態観察、指示が出た医療処置 （処置は患者によって異なるため、一概には言えませんが、採血、点滴等。血液の検査は簡易的な検査機器で、看護師が行います。（夜間のみ） ・電話対応。（受診希望の患者さんからの電話対応になります。症状を聞いて、当直医に受けて良いかを確認します。） ・22時以降は、電カルでの受付を看護師が行なっています。 【救急外来患者様の人数とそのうちのウォークインの方の割合】 だいぶバラつきがあります、少ない時は数名程度、多い日は二桁の場合もあります。 ただ、忙しい曜日が決まっているで、入職して早々その曜日を担当する事はありません。 外来、未経験者の場合は先輩が付いて、レベルの把握をし、一人立ちできるまで（大体夜勤開始まで2ヵ月くらい）時間をかけて教育していきます。 病床数 83床 電子カルテ あり 年俸 4,480,000円〜5,000,000円

◆第二新卒／未経験歓迎／船用の煙突や船上の柱等の組み立て作業／社宅完備／家賃１万5000円で独り暮らしスタート／未経験でも安心の教育体制／家族手当充実／退職金あり◆ ■お仕事内容： 船の煙突や船の柱(マスト)、配管設備等の製造をおこなう当社にて、組み立て業務をお任せします。 ■業務詳細： スケールは異なりますが、プラモデルのように必要な部品を図面を見ながら組み立てて形にしていくお仕事です。その際、溶接によって部品同士を取り付ける作業もあります。 ■やりがい： 自ら製作した製品が実際の船に使われ、運行している様子を見られるなど、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■同社で製作しているもの： （1）化粧煙突 単純な排気管としての煙突ではなく、船の「顔」となる煙突設備です！船の目立つ場所に設置する化粧煙突は船の所属会社が分かるマークが描かれることが多く、船の顔となる設備を製作しています。 （2）マスト 船体上に何本も建っている柱を「マスト」と言います。元々は帆を張るための設備でしたが、現在はレーダー、無線機器用アンテナ、風速計、航海灯、信号旗など、船の安全航行に必要不可欠な設備が多く取り付けられています。 ■入社後フォロー： 初日は座学にて基本的な材料の名称等を覚えていただきます。配属後は一人ずつ専任教育係をつけ、基本的な工具の使い方から教えていきます。製品の図面が読めるようになれば、部品を作るために素材を機械で切る等の作業もお任せしていきます。未経験でも安心していただけるようフォロー体制が整っています♪ ■同社より： 造船は専門性が高くなかなかなじみのない分野です。仕事で困ったことがあればすぐに相談でき、お互い連携してフォローし合える環境です。最初は何が何かもわからないという状況もあると思います。困ったことがあれば何でも相談してください。一緒に成長していきましょう！ ■組織構成：平均年齢は35.8歳 日本人と外国籍の方で業務を担当しています！活気ある雰囲気です♪ ■通勤について： 社員寮完備していますが、生名（立石港）と岩城（小漕港）からの送迎もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

正社員登用前提採用です！ 【未経験歓迎/残業少な目/創業70年の綾羽グループ/福利厚生充実/研修制度充実/】 ◎創業70周年を迎えるアヤハグループ・タイヤコードで国内トップクラス／スポーツ用自転車にも採用 ◎入社後の研修もしっかりと体系化していることから、定着率が非常に高いところが魅力です ■雇用形態について： 当初、契約社員での採用となりますが、これまでの正社員登用率は100％ですのでご安心ください。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが最長で1年、最短で3か月程度で正社員登用されます。面接時に詳細の説明もありますので、まずはご応募ください。 ■業務概要： 自動車や自転車のタイヤに欠かせない製品を製造する当社にて、電気設備メンテナンス業務をお任せします。※建設業務は発生しません。 ■具体的な業務内容： ・特別高圧受電設備・保安、管理業務 ・構内設備保全業務・各種申請届出 ・電気工事（故障修理、構内配線等） 【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり】 ■入社後の流れ： 入社後、担当者から3ヶ月程度かけてOJTを中心に研修なども実施いたします。未経験の方も安心して取り組めるよう進めます。 ■事業の将来性： 繊維加工において日本屈指の技術を持つ企業です。製造から薬品加工までを一気通貫で出来るのは国内で数社。新規参入障壁も高く、自動車だけでなく競技用自転車にまで取引を広げ、事業は安定しています。 ■キャリアパス： 綾羽グループでは、様々な事業や職種があるため、幅広いキャリア形成を築く事ができる事も魅力の一つです。 ■働く環境： ◎寮・借上げ社宅完備（自己負担2万円） ◎産休育休の取得率100％ ◎家族手当完備 ◎平均残業時間は約3時間 ◎有給平均取得得数10日以上 ■当社の魅力： ・当社は、創業70周年を迎えるアヤハグループの産業用繊維資材の生産、開発、販売を担っています。製造／販売の一貫体制での提供による価格面及び施工方法、そして、大幅な施工時間の短縮を強みとしています。同社の代表的な製品として、アスファルト舗装用のクラック防止材「アスパワーシート」、タイヤ用補強材「タイヤコード」、鉄道の枕木等に使用される「合成木材」などがあります。 変更の範囲：【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり】

【お仕事内容詳細】 医療財団法人新生会の施設で、介護福祉士として働きます。 《日常生活の支援》 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・オムツ交換 ・体位交換 ・レクリエーション ・記録など ◎介護職員が利用者のケアに専念できるよう、リネン交換や清掃などの環境整備を担うスタッフも採用しています。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ○●あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です●○ ★掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ★こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ———————————————————————— 《さいたま市見沼区で働く、働きがいある職場に》 高齢者ケアセンターのぞみは、豊かな経験が積める場！ 大宮共立病院グループが手掛けるこの施設は、病院母体のため、充実したサポート体制と質の高い介護サービスが自慢です★ 地域医療と福祉の架け橋として、あなたの介護経験を存分に活かせること間違いなし。あたたかな環境で、先輩スタッフがいつも横にいる、心強い働き場です！ 外部研修と施設内研修を通じ、知識と技術の基盤をしっかり築けます！ また、賞与や各種手当、社会保険完備と、給与面や福利厚生面も充実◎ 安心して長く働ける条件が整っています。 さらに、仕事と家庭のバランスを大切にしたい方にぴったり！ 小学3年生のお子様まで育児短時間勤務が利用可能！産休・育休の実績も100%で、お子様の急な体調不良に対するサポートも万全。 職員寮や駐車場完備、医療費補助制度といったライフステージを考慮した待遇で、あなたの「こころ」と「からだ」を支えます♪ お子様のいる方、ブランクのある方、転職を考えている方にこそ、ぜひおすすめしたい職場です！ ノウハウ豊富な先輩たちがあなたの不安を取り除き、地域に根ざした心温まるケアで、ご高齢者たちの笑顔を一緒に創り出そう。 質の高いリハビリやレクリエーションを通じてご入居者の在宅復帰を支援し、感動とやりがいを日々の業務に見いだせます☆ 求めるのは、やる気溢れる介護スタッフ！大宮共立病院グループで、新たな介護のキャリアをスタートさせましょう！ エントリーを心よりお待ちしております♪

【施工管理経験を活かせる／リモートワークやフルフレックスなど柔軟な働き方が可能／年休126日／黒部ダムや東京ビッグサイトなど大型施工実績あり】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 revitモデルデータから施工図作成が主要業務になります ・設計図分析 ・納まり詳細作成 ・設計質疑応答 ・施工図部内チェック（作業所提出前） ・部内、若手オペレーター、社員への作成指導・チェック ・国外（ベトナム）外注事務所への修正指示、作図指導 ※Revitを習得していない方は、入社後にrevit研修、教育の支援を行います ■組織構成：生産設計部・生産設計グループ9名 50代〜60代4名、40代1名、30代4名 ■働き方、その他 ・出張や外勤は現状ありません（※ZOOMで対応しているため） ・在宅勤務可（※在宅と出社は半々程度です。なお、試用期間中の在宅勤務はできかねます。） ・フレックス就業可能 ・フリーアドレスデスク、ラウンジ完備 ・各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社残業時間が月平均30時間程度となります ・入寮条件はありますが寮も完備されています ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています ■同社の魅力 ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、業界に先駆けて社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、WLBの実現のため生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇業務効率化・DX 建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、当社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めております。 直近では施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的に行い社内に展開しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度がある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【お仕事内容詳細】 医療財団法人新生会の施設で、介護福祉士として働きます。 《日常生活の支援》 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・オムツ交換 ・体位交換 ・レクリエーション ・記録など ◎介護職員が利用者のケアに専念できるよう、リネン交換や清掃などの環境整備を担うスタッフも採用しています。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ○●あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です●○ ★掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ★こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ———————————————————————— 《さいたま市見沼区で働く、働きがいある職場に》 高齢者ケアセンターのぞみは、豊かな経験が積める場！ 大宮共立病院グループが手掛けるこの施設は、病院母体のため、充実したサポート体制と質の高い介護サービスが自慢です★ 地域医療と福祉の架け橋として、あなたの介護経験を存分に活かせること間違いなし。あたたかな環境で、先輩スタッフがいつも横にいる、心強い働き場です！ 外部研修と施設内研修を通じ、知識と技術の基盤をしっかり築けます！ また、賞与や各種手当、社会保険完備と、給与面や福利厚生面も充実◎ 安心して長く働ける条件が整っています。 さらに、仕事と家庭のバランスを大切にしたい方にぴったり！ 小学3年生のお子様まで育児短時間勤務が利用可能！産休・育休の実績も100%で、お子様の急な体調不良に対するサポートも万全。 職員寮や駐車場完備、医療費補助制度といったライフステージを考慮した待遇で、あなたの「こころ」と「からだ」を支えます♪ お子様のいる方、ブランクのある方、転職を考えている方にこそ、ぜひおすすめしたい職場です！ ノウハウ豊富な先輩たちがあなたの不安を取り除き、地域に根ざした心温まるケアで、ご高齢者たちの笑顔を一緒に創り出そう。 質の高いリハビリやレクリエーションを通じてご入居者の在宅復帰を支援し、感動とやりがいを日々の業務に見いだせます☆ 求めるのは、やる気溢れる介護スタッフ！大宮共立病院グループで、新たな介護のキャリアをスタートさせましょう！ エントリーを心よりお待ちしております♪

≪AOI国際病院について≫ ◆「川崎社会保険病院」が2013年4月に新たに「AOI国際病院」として生まれ変わりました。 ◆2015年4月から緩和ケアがオープン致しました。川崎市で緩和ケア病棟は3施設にしかないため貴重な領域で経験をして頂くことが可能です。温泉の様な大浴場、また家族風呂もあり患者者様、ご家族の立場に立った看護ができる様配慮をされた病棟です。 ◆救急の受け入れもスタートし、病院機能も拡大。地域住民に求められている医療の提供を目指しています。 ≪地域完結型医療に向けて≫ ◆循環器内科の専門医を招き、今後は心臓カテーテル治療を始め、循環器領域の強化を図っていきます。 ◆川崎市の南部地域において、不足している透析施設の一役を担うため糖尿病予防および透析治療にも力を入れています。 ◆緩和ケア病棟の開設も控えています。認定資格を活かして働きたい、病棟の立ち上げから関わりたいという方にはオススメです！ ◆同院の隣にある介護老人保健施設と連携しながら、訪問看護・訪問診療の在宅医療の展開も計画しています。入院から在宅に至るまでのトータルでの医療提供を目指しています。 ≪通勤・アクセスが良好◎≫ ◆京急大師線「小島新田」駅から徒歩3分と電車通勤の方にはオススメ！ ◆川崎駅まで18分、品川駅まで29分と都心部へのアクセスも抜群です！ ◆職員の方には、九州や北海道などの地方出身者の方が多く、羽田空港までのアクセスが31分なので、帰省や旅行などで飛行機を利用される方は必見です！ ≪福利厚生も充実♪≫ ◆看護部長さんが『家庭あっての仕事！』とおっしゃる様にご家族の時間、プライベートの時間も大切にしながらご勤務したい方に 配慮されている環境です。 ◆一人暮らしの方も安心の職員寮が病院から徒歩2分の場所にございます。また、寮費も月1万円の負担と格安で利用することが可能です。 ◆職員寮の中に24時間託児所も完備しているので、ママさんナースもお子さんを預けながら安心して働くことができます。 ◆認定支援もございますので、これからキャリアアップをしていきたい方にもオススメです♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 小島新田駅（京急大師線）　徒歩3分 川崎駅（JR東海道本線）　車11分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆救急外来における看護師業務に従事して頂きます。※内視鏡とカテ室兼務致します。救急件数：230〜250件/月内視鏡件数:20〜30件/日 病床数 328床 電子カルテ あり 年俸 4,840,000円〜5,000,000円

≪教育環境◎≫ ◆院外・院内研修あります。院内研修では計画に基づいて行っており、全体研修・病棟勉強会があり、様々な内容の研修・勉強会を行なっています。 全体研修では看護部教育担当師長を中心に年間計画を立案し、各委員会・部署の協力のもと開催しています。 ◆療養型の病院では珍しく、中途入職の方にもプリセプターがつき、手厚い受け入れ体制を整えています。スキルチェックシートに基づき、必要な技術を教えていただけます★期間はその方に合わせて、3ヶ月〜1年と柔軟に対応しています！また、面談の機会も多く、入職後1週間〜数ヶ月、定期的に面談を重ねることで職員全体が働きやすい環境になるようにしています。 ◆委員会や勉強会も実施しています。勉強会ではシーティングについて、入職用ストレッチャー移乗について、心電図についてなどを学んでおります。 すべて勤務時間内（14〜15時が主な時間帯）に行うので無理なく学べる環境がございます！ ≪プライベートと両立♪≫ ◆療養病棟での勤務となりますので、残業は月5〜10時間とほとんどありません。また、実働時間は9時〜17時の7時間なので、仕事後の時間も確保しやすく、プライベートと両立しやすい環境が整っています！ ◆有給消化率は70％以上です★連休に関しても、公休と合わせた1週間程度の取得実績がございます！ ◆日勤常勤の制度もございますので、ご家庭の環境等で夜勤勤務が出来ない方でも、プライベートと仕事を両立出来ます★ ≪好立地◎≫ ◆京王線「幡ヶ谷駅」から徒歩2分の場所にあり、駅からの通勤が非常に快適です。新宿までも2駅で、都心へのアクセスも非常に便利です。 ≪借り上げ寮完備≫ ◆同院では借り上げ寮をご用意しており、家賃を最大4万円まで病院に負担してもらえます。また、病院提携の不動産屋で、病院近くに自分の好きな物件を探せます♪転居予定の方、入寮希望の方にお薦めです！ ≪資格支援制度充実≫ ◆認定看護師の資格や、正看護師の資格を目指す方にもオススメです。法人としてキャリアアップを支援する体制が整っています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 幡ヶ谷駅（京王新線）　徒歩2分 笹塚駅（京王新線）　徒歩12分 代々木上原駅（小田急小田原線）　徒歩14分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の正看護師のお仕事 ◆療養型病棟での看護業務を担当していただきます。 【保険】医療保険適用 【患者層】胃瘻、褥瘡、経管栄養、気管切開など。 【患者平均年齢】85〜90歳（主に70歳以上） 【平均在院日数】2年弱 【病床】全床電動ベッド、稼働率90％以上 【日勤体制】看護師6〜7名 病床数 137床 電子カルテ なし 年俸 4,410,000円〜5,000,000円

【アンブル宝町ケアサポートセンター】 ・未経験者OK ・残業ほぼなし ・年間休日120日以上 ・退職金あり ・経験者優遇 ・就職祝賀金10万円（勤務6ヶ月後） お客様を愛し大切にし、最高の満足を感じてもらえるようなサービスを提供し続けていく為に、 会社のビジョンや理念、想いといった部分にいかに共感していただけるかという点を重視いたします。 「お客様の人生により輝きを」というモットーのもと、 快適で充実した環境の中、働きやすい環境を一緒に創りあげていきましょう！ 【待遇】 ・昇給年1回　 ・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ・産休、育休、介護休暇制度あり ・退職金制度あり（5年以上勤務） ・職員寮完備（月5,000円の負担）※新築・独身寮 ・引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給 ・資格取得サポートあり（実務者以上、全額会社負担※社内規定あり） ・定年60歳（再雇用65歳まで） ・就職祝賀金10万円（勤務6ヶ月後） 介護施設での勤務経験がない方や、ブランクのある方もご応募ください。 ご入職後は、しっかりとフォローいたしますので、ご安心ください。 職員同士、支えあって業務にあたっています。 ご応募お待ちしております。 --------------------------------------------- ■ 主任介護支援専門員のお仕事 「アンブル宝町ケアサポートセンター」にて主任ケアマネージャーの募集です。 居宅介護支援事業所で業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・ケアプラン作成、認定調査、各種代行申請 ・在籍ケアマネのサポート、指導、育成 ・介護機関との相談、連携、調整など ＜勤務環境＞ ・提供エリア：葛飾区内 ・人員体制：1人 ・直行直帰OK ・移動方法：社用車、バイク、自転車など ・貸与品：携帯電話、ノートPC また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、 お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進してください。 【応募資格】 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】350,000円〜450,000円 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・残業手当：法定通り ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・子供手当：5,000円/名 ・引越し助成金制度：上限50,000円 　※転居を伴う方のみ支給 ※上記とは別途に職員表彰による報奨金制度（年2回）あり。 　10,000円〜80,000円程度 ※資格やご経験により優遇いたします。 月給 350,000円〜 【月給】350,000円〜450,000円 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・残業手当：法定通り ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・子供手当：5,000円/名 ・引越し助成金制度：上限50,000円 　※転居を伴う方のみ支給 ※上記とは別途に職員表彰による報奨金制度（年2回）あり。 　10,000円〜80,000円程度 ※資格やご経験により優遇いたします。

【お仕事内容詳細】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 【主な業務内容】 主に入浴介助の補助業務 その他の業務として、 身体介護（入浴介助、排泄介助） 生活援助（食器洗いや飲み物の提供など） --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＝あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です＝ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ＊実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 特別養護老人ホーム「アウル大金平」で、共に輝く介護職員を募集しています。 ここは、2019年に新たな一歩を踏み出した施設。入所100名、ショートステイ含む限りなく個室に近い多様な居室を提供しています。 寮・社宅制度も完備し、遠方からのご応募も大歓迎☆また、電車と車のどちらでの通勤も快適で、無料駐車場も完備しているため、ストレスフリーの通勤を約束します。 社会福祉法人草加福祉会により運営されている施設であり、関東地域を中心に複数の福祉施設を運営する「湖山医療福祉グループ」の一員です。 その安定基盤のもと、”1人ひとりへの思いやり”を心掛け、ただ利益を追うだけではない、人の役に立つという意義を見出せるお仕事です！ 施設では、働きやすい環境構築に力を入れています！ 69床のユニット型と31床の多床室を備え、施設内には最新設備も導入。例えば「眠りスキャン」や「ココヘルパ」など、スタッフの負担を減らしながらも利用者様へ確かなケアを提供するための支援システムを活用しています。それにより、業務に専念し、各自の専門性をさらに高めることが可能です♪ 業界トップクラスの給与水準を誇りながら、残業ゼロ、有給取得率100％を目指しており、16時間夜勤制を採用しているため、充分な休息を確保し、私生活とバランスの取れた勤務スタイルを維持できます。 キャリアアップを目指す方にとっても、介護長、副施設長、施設長へとステップアップするための環境が整っています。 「アウル大金平」でのキャリアをスタートさせませんか？ これからのあなたの資格と経験を存分に活かし、笑顔あふれる職場で活躍することができます。 詳細はお気軽にお問い合わせください。心よりお待ちしています。