・残業月平均4.47時間 ・有給取得率100％ ・年間休日140日（最大150日以上可能） 【ご希望の案件への100％アサイン】 常時500件以上ある案件の中から、希望・スキルに応じた案件をお任せします。 当社で手掛ける案件は、下記の通りです。 ・業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 … ・開発領域：オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 … ・開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。 当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、様々な製品開発に着手してきました。海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの協業も行っているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。 【案件例】 ・最先端AIプロダクト： Python,Django, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon SageMaker ・生成AIプラットホーム構築：Python,React, Next.js, FastAPI,Azure OpenAI Service ・チャットボット開発：golang,AWS,Slack,Chatwork ・仮想通貨トレーディングシステム開発：React,Java,Spring,PostgreSQL ・予約サービスサイトの全面改修：Laravel,Aurora,Nginx ・スマホアプリ構築：Swift,Kotlin ・社内業務システム開発：VB.NET,C#,VisualStudio ・基幹システム開発：Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular ・ソーシャルゲーム開発：Unity,PHP,MySQL ・自社製品企画・開発：IoT,AR/VR など ▼言語 Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift,C/C++, Rust ▼FW/その他 Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails,.NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter ▼プラットフォーム AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android 【組織について】 ・社員数466名 ・平均年齢36歳、平均年収650万 <注目ポイント1> 社員の成長＝会社の成長。だから、研修費用は全額会社負担！ ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など） リスキリング支援があり、費用は全額会社負担！上記のような研修や勉強会などに積極的に参加できるよう、費用を全額会社で負担しています！これまでに約210万円分を負担し、言語学習やIT資格の取得にも活用。エンジニアの技術力が何より企業の信頼や実績に繋がると考えているからこそ、スキルアップ支援に注力しています。 <注目ポイント2> 目の前の業務に専念できるワークスタイル 当社が心がけているのは、エンジニア全員が業務に専念できるワークスタイルを提供することです。そのために、社内業務の負担削減を行っています。 不要な書類作成も、必要以上の報告業務も、帰社日も生産性のない飲み会も、全てカット。当社では一つもありません。唯一あるのは、月1回の報告業務と年3回ある完全自由参加の懇親会のみです。各自が裁量を持って業務に取り組める体制を整えているため、マネジメント層に依存しない運営が可能です。こうした仕組みにより、管理コストを最小限に抑え、その分をエンジニア一人ひとりにしっかり還元しています。 目の前の業務に専念し、最大限のパフォ−マンスを発揮できる環境が、IDHには整っています。 【入社後の成長サポート】 私たちは営業部門とは完全に別で、エンジニアのフォロー専門のコーディネーターチームを設置しています。これにより、営業的な観点ではなく、純粋にエンジニアの立場に立ったサポートを行うことが可能です。専任のコーディネーターが一人ひとりを担当してサポートします。あなたのスキルセット、キャリア志向、働き方の希望を深く理解し、最適なサポートを行っていきます。 また、副業OKのため、本業で培った技術やスキルを別のフィールドで試すことができます。単なる収入アップの手段ではなく、エンジニアとしての総合力を高める貴重な機会もご用意しています。

興和グループ安定性◎／インセンティブ有(上限なし)／転勤範囲は名古屋市内と尾張旭市のみ／月曜日と第三火曜日　日曜はシフト制で月1〜3日ほどお休み可能 毎月3台売れれば、年収700万円目指せます！ 興和Gのメルセデスの正規販売店で、プロフェッショナル目指しませんか。 ■業務概要： メルセデス・ベンツ正規販売店の当社にて、中古車販売の営業職をお任せいたします。 ■販売のしやすさ： メルセデスの「認定中古車」には、数多くの点検・整備項目が設定されており、この厳しい基準をクリアした高品質車両のみを販売していただきます。 認定中古車保証が付帯することを強みとしており、この保証を目当てに当社でご購入されるお客様も少なくありません。お客様は自分好みの車を探すため、インターネットに公開された認定中古車を吟味し、目星をつけた一品モノを扱う店舗に来店されます。購入意思をある程度固めて来ているので、あとは実物をみて最終判断していただき、営業はお客様がカーライフをイメージできるように背中を押すのが役目です。 ■業務詳細： 中古車情報サイトを介したメールや電話で、来店希望の連絡が寄せられます。来店するお客様１週間で２０から３０組、ネットで掲載の問い合わせ　電話商談が１０から２０件程度です。 　▼ 検討されている車種やグレードはもちろん、家族構成や予算、納車時期、購入する目的などをヒアリングし、購入を後押しします。 　▼ 希望に応じて試乗をご案内。試乗中は助手席に乗り、上質感のある内装、安定した走行性能、安全性の高い機能などを説明します。 　▼ 最終的な見積りを提出。営業全体でいうと、3〜4組に1組が成約となっています。 　▼ 成約となったら、車庫証明や名義変更などに関する申請を行ないます。 ■組織構成 新車担当１3人　中古車担当４人 の体制です。 ２０代２人　３０台７人　４０代６人　５０代２人 新車担当のうち１人が女性です。 ■当社について： 当社は愛知県名古屋市にて30年以上の歴史を持つメルセデス・ベンツ正規販売店です。『キューピーコーワゴールド』などでおなじみの興和グループの一員でもあり、安定した経営を続けています。

＼経験ゼロでも即採用！簡単なお仕事からスタート！／ 面接1回で完結♪「正社員になりたい」でOK！ サポート事務は、 全国の様々な建設プロジェクトを サポートする業務からスタート！ 未経験からでもしっかり稼げる＆ 将来も安心できる働き方が魅力です♪ ★特別なスキルや経験は必要ナシ★ 先輩スタッフの95％が未経験スタート。 3週間の研修でPC操作やマナーから学べます！ 人柄重視の採用＆面接は1回で完結です♪ ★プライベートも大切にできる★ *完全週休2日制（土日祝休み） *年間休日120日以上 *有給取得率100％ *残業月平均20時間ほど *11連休実績あり ★1年目から月収35万円超えも可能★ 毎期成長中の当社では、 ゆくゆくは年収700～800万円も目指せます！ ボーナス年2回＆残業代も100％支給します◎ ★リモート研修あり ★3週間の研修で同期と一緒にPCスキルから学べる！ ★建設系人材会社の3部門でNo.1をGET！働きやすさ◎ ★有給取得率100％！趣味の時間もたっぷり作れる ★残業代は100%支給 ＜＊建物づくりを支えるポジション＊＞ 全国の様々な建設プロジェクトにて、 資料作成・データ入力などの事務業務や スケジュール・安全の管理などをお任せします！ ＜＊同世代の同期と一緒！3週間の研修あり！＊＞ ［STEP1：3週間の基礎研修からスタート！］ PC・ソフトの使い方、お仕事の流れなど… キホンから細かくレクチャーしていきます。 　▼ ［STEP2：先輩のそばで実務を学習！］ 研修後は先輩スタッフのお手伝いからスタート。 少しずつできることを増やしていきましょう♪ 　▼ ［STEP3：アシスタントとして活躍！］ 1人でお仕事を進められるようになったら、 以下のサポート業務を主担当としてお任せしていきます！ ◇工事進捗のチェック ◇資料作成 ◇施工設計図の確認や修正 ◇品質のチェック ◇コスト管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キャリアもライフイベントも、どちらも大切にできる会社です！ ＜毎日働きやすい＆休日もしっかりご用意！＞ ＊完全週休2日制＆土日祝休み ＊年間休日120日以上 ＊希望勤務地を相談可能 ＊有給休暇取得率は100% ＊残業代は1分単位で全額支給　…など ＜ライフイベントのサポートも多数＞ ＊産休・育休制度（取得＆復帰実績あり！） ＊結婚や出産のお祝い金 ＊子育て中には安心の時短勤務も実績あり ＊毎月もらえる家族手当 ＊社宅制度あり ライフステージが変わっても安心して働ける環境を整えている当社。 実際に、産休・育休を経て復帰し、 子育てと両立しながら働くママ社員も在籍しています。 ★復帰に向けての手続きや調整もしっかりサポートしています！ 「働きやすさ」が強み！数々の「業界No.1」獲得♪ ・総合社員満足度 ・口コミ評価 ・安心して働ける 建設系人材会社の3部門でNo.1（※）に選ばれているアーキ・ジャパン。 社員一人ひとりの気持ちを大切に、 ベストパフォーマンスを出せる環境づくりに本気で取り組んでいます！ ライフイベントの応援だけでなく、学習支援も多数。 専門資格の取得支援制度などもご用意していますので、 自信となるスキルを身につけて長く働けますよ♪ ※2018年 ゼネラルリサーチ調べ 【教育制度について】 同世代の同期と一緒に研修を受けられます！ 経験豊富な専門講師が丁寧にお教えします。 受講者は【4000名】以上！95％もの先輩が未経験から成長しています！ ＜研修例＞ ビジネスマナー（報連相のやり方から教えます）／業界用語（「ゼネコンって何？」から学べます）など ＜研修後もサポートあり＞ ◎全社員に専任のフォロー担当がつきます ◎月に1回、近況をお話できる面談を実施

★賞与5ヵ月分／年間休日121日／地元で働ける／家族手当あり／一人ではなくチームでサポートし合います／残業を少なくして、業務効率を推奨 ■年収が800万円にアップ（家族手当あり） ■残業も少なく休日がたくさんある（月残業14時間） 【仕事の流れ】 雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案する仕事です。 未経験の方でも上司がサポートするのでご安心ください！ ▼ご訪問・打ち合わせ ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。 世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談 関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして、 お客様のニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 【営業未経験の方でも活躍できるよう教育体制を強化しています】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をしっかりレクチャー ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー 入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。 ＜98.9％と高い入居率を維持しており自信を持って提案できます＞ 土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。耐震性やバリアフリーに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。 また、全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い一貫したサービスを提供できる体制も、商材の魅力です。 <注目ポイント1> 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ <注目ポイント2> 資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。 この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。 その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。 【入社後の成長サポート】 【新人サポート体制が充実！】 ▼先輩の同行支援あり ・お客様との会話の仕方を学べる ▼段階的な成長プラン ・まずは地域の情報収集からスタート ・自分の担当エリアを持てる ・その後単独での営業活動にチャレンジ ▼充実したフォロー体制 ・定例の個別面談で進捗確認 ・毎月スキルアップ研修を実施 ・商談時は上司が同席してサポート ＜AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことを、いつでもどこからでも調べられるツール」をテーマに、学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。

☆100％エンジニア主体の案件選択制 ☆案件単価・契約内容・契約期間・評価制度は全面開示 ☆エンド・大手SIer取引！常時4,000件以上の案件保有 ☆AIやIoT、AWSなどの先端技術案件も多数 ------------- ・案件選択/待機ゼロ ・キャリアアドバイザーの支援 ・ベテランエンジニアのメンター ・キャリアアップ研修(マネジメントなど) ・残業少なめ/休みが取りやすい そして『配属前・配属後の定期的な面談フォロー！』 エンジニアの人生を考え大切にしています！ ◆◇案件選択後も徹底サポート！◇◆ 案件選択後は定期的に面談を行い スキルやキャリアのマッチングに努めます。 「収入を高めたい」 「在宅勤務がしたい」 「磨きたいスキルがある」 「上流に挑戦したい」 「AI・DX領域に挑戦したい」 など、キャリアを踏まえた上で エンジニアの希望を叶えます。 新しいキャリアに挑戦したい人には、 私たちが一歩ずつ伴走します。 まだ迷いながら進む人も、背中を押してくれる 仲間がいればきっと前に進めるはず。 そして、自分のやりたいことが明確にある人なら、 その実現に向けて全力でサポートします。 自分らしいキャリアを築くために、 私たちはあなたと一緒に考え、動きます。 ◆プライム上場企業 基幹システム 《開発環境》JAVA、TypeScript ◆プライム上場企業向け海外販売管理システム 《開発環境》PHP、Laravel、Vue.js ◆大手通信キャリア基幹システム 《開発環境》Kotlin、Nuxt.js、AWS ◆大手空調メーカー管理システム 《開発環境》Python、TypeScript プライム案件も多数あるので 設計や要件定義といった上流工程への挑戦がしやすい！ リモートや出社頻度/工程(要件定義～ST)も選べます！ ◆言語 Java,PHP,Python,JavaScript,TypeScript,Go,Swift,Kotlin ◆フレームワーク（FW） Django,Flask,Spring Boot,React,React Native Node.js,Redux,Vue.js,NestJS（TypeScript） ◆プラットフォーム AWS,Azure その他オンプレ25%の割合（グループ実績） └近年需要が高いローコード/ノーコード開発案件も有ります。 　 【勤務地】東京、神奈川、埼玉、千葉のクライアント先 通勤時間考慮を徹底し、関東圏以外の応募も歓迎 <注目ポイント1> 報酬悩みゼロ！単価連動で80％還元、入社後は給与UP保証 エンジニアの努力を正当に評価するため、契約単価 の80％（社保込）を還元する単価連動型システムを 採用しています。この透明性の高い評価制度により 「何をすれば、どんなスキルがあれば収入が上がる のか」が明確です。 さらに入社時の給与UPは100％保証（前職給与保証 付き）で、担当営業が定期的に単価交渉を行い、 昇給しやすい仕組みを整えています。 実際に多くの社員が試用期間後に給与UPを実現し、 年収150〜200万円の増加事例も多数。 【収入UP例】 前職550万→830万（42歳/PM） 前職500万→800万（40歳） 年収400万→700万にUPした例もあります。 会社都合の裁量評価ではなく、 売上が直接反映される制度で努力を確実に 報酬へ変えませんか。 <注目ポイント2> フルリモートなど働き方やキャリアパス スキルによっては、フルリモートやリモート併用も可能。 （現状の割合としてグループ全体でリモート6割、 出社4割で稼働しています） 通勤の場合は通勤時間1時間以内を目安にしています。 チーム体制での参画率は4割、まだ自信の無い方は 極力体制参画を目指しますが、すぐに相談できる 体制をつくっているのでどんどん頼ってください。 案件外での社内業務は一切ないのでプロジェクトに 集中していただけます！ AIに代替されない人材の育成を目指し、 技術力・業界知識・折衝力・管理力を磨ける案件にアサイン。 自由参加のグループメンバーも参加する勉強会サークルや マネジメントなど技術以外のスキルを磨く研修も用意。 技術書の購入補助や若い会社なので要望次第でどんどん 成長できる仕組みをアップデートしていきます。 【入社後の成長サポート】 ＜案件参画後のフォロー体制＞ ◎キャリアカウンセリング：代表が定期的にヒアリングし、 　モチベーション維持やキャリア形成を支援 ◎エンジニアメンター制度：経験豊富なベテランに技術的課題や 　悩みをいつでも相談可能 ◎研修・技術書補助：購入補助に加え、マネジメント力や 　コミュニケーション力など人間力を高める研修を提供 ◎交流機会：勉強会やもくもく会、BBQや飲み会などで 　グループを超えた交流が可能（全て自由参加）

マーケティングリサーチのスペシャリストとして、一流企業の課題解決に挑んでみませんか？ 当社ではGame、Fintech、Eコマース、金融サービスなど、業界を代表する大手企業のマーケティング戦略を支援しています。 「MARKETING DOC」チームでは、データ分析と調査設計のプロフェッショナルとして、BIツールを駆使したデータ解析からユーザーインサイトの発掘、戦略立案まで、マーケティングの上流工程に携われます。 働き方は週2日の出社で在宅勤務が可能なフレックスタイム制。年間休日125日以上で、年収400万～700万円と、経験・スキルに応じた魅力的な報酬を用意しています。 14名の少数精鋭チームで、互いに刺激し合いながら成長できる環境で、クライアントと共に成功体験を積み重ねていきませんか？ プロモーションに限らないクライアントのマーケティング課題解決に向けたリサーチ部門、「MARKETING DOC」の更なるグロースに向けた人員強化のため採用を強化しております。 様々な顧客に合わせた提案を目的とし、社内外と連携しながらマーケティングの問題の可視化、課題発見/課題解決、新たな価値の創出に向けた取り組みを実行していただきます。 ■具体的な業務内容 ・外部調査会社と連携し、定量・定性調査の企画/設計/運用/分析 ・調査結果の分析を元にマーケティングプランの仮説考案 ・BIツール（Tableau）を用いたデータ集計 /解析/ ビジュアライゼーション ・調査結果からプロモーションへの活用方法を明確に伝えるための提案資料作成 ・ユーザー数やプロモーション実績などの商品・サービスの分析 ・マーケティング課題を解決するためのリサーチ視点での示唆出し ・リサーチプランを明確に伝えるための提案資料作成 ・外部調査発注、発注業者との折衝、ベンダーマネジメント ■主なクライアントジャンル ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス　など ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 【仕事の魅力】 具体的な業務の流れ ▼サービスのユーザー数や、口コミ、配信クリエイティブ等の情報を収集し、サービスの特徴についてデスクリサーチを実施 ▼マーケティングにおける課題の仮説を立てた上で、仮説をもとに定量調査や定性インタビューを実施 ▼調査結果をBIツール等の集計ツールを使用して集計し、仮説と照らし合わせた分析を実行することで、マーケティングに活用できるデータを抽出 ▼まとめた内容をプロジェクトメンバーと協議し、お客様への提案に活用するために必要な提案資料を作成し、調査を活かしたマーケティング提案を実行 この仕事の魅力・やりがい ・マーケティングを一気通貫させられる面白さを感じられます ・常に市場やユーザーを理解でき「世の中のイマ」を捉えられます ・常にプランナーと連携し成果を実感できるので、仲間との達成感を感じられます ・様々な知見や経験を持つメンバーと刺激を受け合いながら成長を感じられます

【100％自治体からの受注案件で安定企業◎/希少な浄水場設計/技術士資格を活かす/総合技術スキルを磨く/ワークライフバランス充実/年収700万円〜】 ■職務内容： 技術部長クラスとして、技術士（上下水道部門）のスキルを活かし、顧客が抱えている課題解決に向けたプロポーザルを行い、水道事業運営の支援を行っていただきます。また、技術部全体の工程管理や成果品の照査をお任せします。 ■業務概要： 当社は顧客の要望・相談に対しヒアリングを行い、水道施設の整備に向けたコンサルティングを行っております。具体的には、調査、構想、計画、設計、建設（工事監理）、維持管理に至るまで一連の業務を受注しております。一つの業務の工期は半年から一年程度の案件が多く、規模の大きな案件では数年にわたる業務もあります。 ■主要の顧客： 北海道全域の地方自治体の上下水道担当部門（水道事業） ■組織構成： 会社全体の人数：１９名 所属部署の人数：１５名（技術部） ■同社の魅力： ＜安定性＞100％自治体からの受注案件のため、会社としての安定性は抜群 ＜働き方＞年間休日128日の完全週休二日制＋有給取得平均年10日でワークライフバランス充実 ＜レア業種＞浄水場の設計を担う企業は道内で数少なく、ここでしか積めない経験があります ■会社説明： 同社は昭和54年10月の創業以来40年以上にわたり、“水コンサルタント”として多くの経験を重ねながら歩み続けています。近年は先進技術である膜ろ過方式による浄水場実施設計や工事監理においても多くの実績を積み重ねているところです（直近10年間で膜ろ過浄水場５施設の実施設計受注実績あり）。暮らしに欠かせない水を供給している水道施設の老朽化が全国的に進んでいる中、その施設を更新し、次世代へと繋いでいくための力、人材を募集しています。 ■働き方： オフィスワークが中心で、月平均の残業時間は２０から２５時間程度です。ほぼ元請け案件のため、スケジュールの管理がしやすく、休暇取得の調整ができます。 ■身につくスキル： 建築・土木・機械・電気と分野は幅広く、多くの経験から総合的な技術スキルを上げることができます。また、水道の基本計画の策定などの上流工程を経験することでエンジニアとして大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職をつけたい方へ／ダイキン工業の正規代理店／平均勤続年数20年以上／研修・教育制度充実／家族・住宅手当有／／完全週休二日／年休120日／転勤無／月残業20h程度】 ■業務内容 オフィスビル、工場、金融機関の支店等で、空調設備（冷暖房・エアコン等）の保守・メンテナンス業務を行って頂きます。大手メーカー企業から安定して受注があるため、営業業務はございません。 ■未経験者も安心の研修制度 ご入社後はOJTで先輩社員に同行して頂き仕事を覚えて頂き、並行して座学式の研修もございます。独り立ちまでは2、3年ほどを想定しております。資格取得支援も充実しており、資格取得、試験に向けた講習会も全て会社負担で参加が可能です。 ◎具体的な資格取得支援制度について 管工事施工管理技士、電気工事士、空調のメンテナンスに必要資格等、幅広い資格を会社負担で取得頂けます。 【具体例】 ・ダイキン工業による研修（座学講習） ・資格取得セミナー（実技＋座学） ・資格取得支援制度（1回目費用全額負担） ■働き方について 顧客先は23区が多く、地方での勤務や転勤は発生しません。シフト制の勤務ですが、完全週休二日制、且つ希望休制度があるため、休みの融通もききやすい環境です。緊急の呼び出し無く、夜間勤務もほとんどございません。（年に2回ほど）月残業時間も20時間程度。 ■組織構成 空調サービス部（5名：平均勤続年数20年）、工事部門（4名：平均勤続年数14年）、営業担当（2名：平均勤続年数7年）、事務（2名） ◎未経験入社者の前職例 パーソナルトレーナー、コピー機の販売サービス、経理事務、現場監督等 ※皆さんが未経験で入社後上記の資格等を取得し、ご活躍されています。 ■当社の魅力 ◎ダイキン工業の正規代理店の為、常に安定した受注がございます。案件はオフィスビル、工場、金融機関の支店などの空調設備のメンテナンスが中心になります。当社の技術力と長年のお取引により顧客からの信頼もあり、リピートでの依頼も多くいただいており、業績も非常に安定しております。 ◎年齢・社歴に関わらず、お客様の満足度や技能の取得度に合わせて、評価いたします。30代前半で年収700万円程の先輩社員も在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★京都の老舗金属加工メーカーから製造設備技術の総合商社へ。製造現場のあらゆる課題解決を行う企業です！ ★過去5年で売上1.5倍、過去10年では売上4倍に成長中の企業。 ★年次に関係なく成果が評価される環境があります。（業績インセンティブ制度有り） ■業務内容： 各種大型の機械部品加工における法人営業活動（既存・新規両方）をお任せします。 ■具体的には・・・： 社用車を使って製造メーカー/製造装置関連のメーカー等へ出向き、図面をお預かりし、仕様の打合せ/見積作成・交渉/顧客フォローを行って頂きます。 新規営業では、電話でのアプローチでアポイントの獲得、各種製造メーカーを回り営業に従事して頂きます。顧客の困り事や必要な部品の図面を見せて頂き、見積りを作成。同社の技術力や協力会社とのネットワークを活かした提案で新規受注に繋げます。 ■求める人物像： 成果次第で所長（年収700〜800万円）クラスへの昇進も可能！ 変化を求め、常に前向きにチャレンジしていく意欲のある方は是非ご応募ください。 ■当社の特徴： （1）創業から50年以上、大型金属部品の製缶加工・機械加工事業を展開しております。現在では、販売拠点を関西から東海、九州、関東へ全国展開を行っています。主力の製造装置の主要部品、メインフレーム、ベースプレートなどの受注拡大をするとともに、製造装置の組立・設置から移設・解体まで多様な事業を展開しています。 （2）365日24時間稼働体制可能な京都の久世工場を中心に、自社工場の生産能力拡充と効率化を行っています。工場で就業する社員定着率も高く、高い生産キャパシティを維持することができています。 （3）取引業界が幅広いため、特定の業界不振に影響を受けにくい地盤ができております。大手企業とも多数取引ございますが、特定の1社に頼ることなく、安定した売り上げ向上を実現しております。 （4）各工程に海外を含め800社を超える協力工場を持っている事も当社の強みです。 ■組織風土：個人の成果や取組みを重視し、大きな裁量権が与えられています。年次関係なく成果に応じて評価される体制が整っており、目標達成の際にはインセンティブの支給もあります。常に変化を求めることでどのような状況下でも柔軟に対応できる組織を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無／年間休日135日／土日祝休み／残業9.3H（実績）／長期的に働ける安心の給与制度設計／育成体制◎】 弊社は、札幌市内および近郊を中心に中古住宅の買取再販事業・賃貸物件経営・賃貸物件販売を行っています。 リフォーム物件の不動産企画営業職を募集いたします。 弊社が取り扱う物件は、土地・戸建・マンションをはじめ、リースバック案件や一棟ものの収益物件など多岐にわたります。 購入からリフォーム、販売まで一貫して担当するため、幅広いスキルが身につきます。 また、弊社は収益物件も多数持っており、その管理も行っていただきます。 日々の管理は管理会社に任せていますが、退去後にリフォームを行い賃料を増額するなどの業務にも従事していただきます。 弊社は基本的には仲介会社を通じて売買を行っております。 既存の仲介先は先輩社員からの引き継ぎもありますが、新規の仲介営業担当者との関係を築いていただくことも求められます。 ■職務詳細： ・不動産仲介業者からの物件情報をもとに査定、内見、買付、契約、決済を実施 ・リフォーム担当との打ち合わせを行い、リフォーム内容を決定 ・リフォーム後、不動産仲介業者を通じて販売を実施 リフォームが難しい物件の場合は解体し、土地として販売する等業務は多岐にわたります。 ・賃貸物件について管理会社とのやりとり。退去後のリフォーム・修繕等。 ■組織体制： 営業部は若手が中心で、30歳前後の社員が活躍しています。 入社後は、OJTを通じて不動産知識や営業スキルを学びます。 最初の座学研修（半日〜1日程度）を経て、実務を通じた育成プログラムが用意されており、1〜1.5年計画でしっかりと成長できる環境が整っています。 現在2020年12月に入社した30歳の社員が2023年10月より課長として、2022年1月に入社した20代の社員が営業部の核として活躍しております。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、経営理念「感謝×貢献×正直」を掲げ、顧客や地域社会との信頼関係を大切にしています。 買取再販業取扱い件数は札幌でトップクラス（2024年9月期88件売却）を誇ります。 不動産業界では、インセンティブにより給与が安定しない企業もありますが、当社では20代から長期的に安定して年収700万円以上を目指せる給与制度設計を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆U・I・Jターン歓迎！全国で同時募集中！◆ 【大規模商業施設】【有名テーマパーク】【博覧会施設】など 全国各地のプロジェクト先の設計・管理事務業務をお任せします。 ◆具体的には？◆ ┃CADによる図面の作成、修正（Auto-CAD・Jw-CAD・Tfasなど） ┃各種設計 ┃各種申請業務 ┃プロジェクトの進捗管理 ┃現地調査 など CADの知識がなくても大丈夫。 入社後の研修で学べるのでご安心ください◎ ◆入社後の流れ◆ eラーニングで業界の基礎知識を吸収するところからスタート。 その後、実務を担当しながら先輩スタッフとのOJT研修を行います！ OJTの期間は1～3ヶ月を予定。 一人ひとりの経験や成長度に合わせて調整しています。 いきなり難しいプロジェクトをお任せすることはありませんが、 不安が大きい場合は〈アシスタント〉からスタートも可能です◎ ◆スタッフの内訳◆ ┃20代前半から30代前半の方が活躍中 ┃平均年齢は30代後半 ┃男女比は5:5 ★直近1年の社員定着率は〈90％以上〉！ 【手がける商品・サービス】 マンション／オフィスビル／商業施設／テーマパーク／博覧会施設／高速道路／公共交通機関／発電所 など たくさんのプロジェクトを請け負っています！ <注目ポイント1> 希望のプロジェクト先へ配属！休日・収入なんでもご相談ください 「マンションや高層ビルの仕事に関わってみたい」 「退勤後にゆとりを持って休める時間がほしい」 「将来の貯蓄のために、とにかく収入を上げたい」 「土日祝日は趣味をめいっぱい楽しみたい」 …etc. あなたの希望を考慮したうえでプロジェクト先を選定します！ 「やってみたいこと」「働き方」など、遠慮なくご相談ください◎ <注目ポイント2> 安心して長く活躍できる環境を整えています！ ◆年間休日【最大130日】 ◆完全週休二日制【土日祝休み】 ◆転勤なし！配属先は【希望を考慮】 ◆自宅から【1時間以内で通える】範囲で配属 ◆【年収700万円】のメンバーも在籍中 充実した休日休暇や働き方、高収入が手に入る制度をご用意している当社。 我慢することなく、ストレスフリーに働けます！ 【入社後の成長サポート】 ＼充実研修あり！イチから学べる環境が整っています／ ★資格取得支援制度 　業務に役立つ資格の受験費用を会社が全額負担しています！ ★社外研修制度／社内勉強会制度 　e-learningや映像学習などを通じて、実務以外の場所でも建設業の知識が身につけられるようにしています◎ ★担当営業が毎月定期面談を実施 「困ったこと」や「悩み」がないか、最近のモチベーションはいいかなど、担当営業と話し合いができる時間を設けています。 営業の約50％が施工管理をはじめとした現場出身者のため、専門性の高い具体的な内容も相談できます！

人生に寄り添う提案で、 感謝と信頼を築く特別なお仕事。 お客さま一人ひとりの人生に寄り添い、 最適なライフプランを提案できるのが、このポジションの醍醐味！ 一度担当したお客さまは、深い信頼関係を構築できるだけでなく 人生の節目に立ち会える喜びを感じられます◎ またノルマを設けていないからこそ お客さまに100％寄り添った提案が可能。 お客さま一人ひとりに合わせたプランを オーダーメイドで設計できるため 「あなたがいてくれてよかった」という 深い感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。 将来は現場で活躍し続けられることはもちろん マネジメントに挑戦する道も！（女性支社長・所長多数在籍） 自身の考えやライフサイクルに沿ってキャリアを選べます♪ ＊産育休取得取得・復職実績あり ＊ノルマなし ＊土日祝休み ※ライフスタイルに応じた働き方を実現 ＊20～60代まで幅広く活躍中 ジブラルタ生命が大切にしているもの。それは「安心」と「信頼」です。 そしてお客さまに安心をお届けし、信頼される会社となるための 身近なパートナーが「ライフプラン・コンサルタント」です。 大切なことは、保険の提案や知識をお伝えすることではなく、お客さまの想いを”お聴きする”こと。 お客さまは誰一人として同じ環境にはありません。お一人おひとりの夢や希望をお聴きする中で ライフステージに合わせた適切なサポートを行い、常にお客さまの心強い味方であり続け、 万が一のときにはすぐに駆けつける。お客さまの一生涯に寄り添うことが、 ライフプラン・コンサルタントのお仕事です。 *・。具体的なお仕事内容。・* ▼お客さまにアプローチ 電話や訪問等にて、お客さまへアプローチ ▼ご訪問 お客さまのもとに伺い、コミュニケーション。 お客さまの状況により、必要に応じて提案も行います。 ▼ご契約 必要書類を準備し、お客さまにプランをご説明。 ▼アフターフォロー お客さまの状況を定期的に訪問。お客さまのライフスタイルの変化などに合わせながら、必要に応じて保険の見直しを行います。 【仕事の魅力】 働き方自由自在！あなたの生活にフィットする環境 ★土日祝休み ★頑張り次第で年収700万円以上実現可 ★産育休取得・復職実績多数 ★ライフスタイルに合わせて働き方を調整可 など、プライベートやライフイベントを迎えても安心の環境をご用意！あなたの生活にとってベストな働き方を実現できる環境です◎ 未経験でも安心！成長を支える万全のサポート体制 *・。入社後の充実研修。・* 入社後は理念や心構えから実務的な手法まで、1ヵ月半の研修を実施し丁寧にレクチャーします◎ *・。マンツーマンで丁寧にサポート。・* 所長のサポートを受けながら、実際にお客さま先へ！実際の活動を通じて、成果を出せるライフプラン・コンサルタントへと成長可能です♪ *・。継続的なスキルアップ体制。・* 2年体制の定期研修や週に数回開催されるMTG等を実施し、常にスキルを習得可能◎また当社独自のオンライン・トレーニングシステムにて自学自習可能なコンテンツもあります！

子育てもキャリアも、どちらも諦めない働き方を！ 私たちは世界最大級の金融サービス機関 プルデンシャル・ファイナンシャルの一員としての安定基盤のもと、 どなたでも活躍・成長しやすい環境を整備！ 育児中の方も、安心の環境を整えています♪ 「子育てもお仕事も充実させたい」 「いつまでも安心して働ける環境がいい」 そんな方にピッタリ！ あなたの生活にベストな働き方を実現できます◎ ＊ノルマなし ＊土日祝休み ※ライフスタイルに応じた働き方を実現 ＊年収700万円以上も実現可 ＊20～60代まで幅広く活躍中 ジブラルタ生命が大切にしているもの。それは「安心」と「信頼」です。 そしてお客さまに安心をお届けし、信頼される会社となるための 身近なパートナーが「ライフプラン・コンサルタント」です。 大切なことは、保険の提案や知識をお伝えすることではなく、お客さまの想いを”お聴きする”こと。 お客さまは誰一人として同じ環境にはありません。お一人おひとりの夢や希望をお聴きする中で ライフステージに合わせた適切なサポートを行い、常にお客さまの心強い味方であり続け、 万が一のときにはすぐに駆けつける。お客さまの一生涯に寄り添うことが、 ライフプラン・コンサルタントのお仕事です。 *・。具体的なお仕事内容。・* ▼お客さまにアプローチ 電話や訪問等にて、お客さまへアプローチ ▼ご訪問 お客さまのもとに伺い、コミュニケーション。 お客さまの状況により、必要に応じて提案も行います。 ▼ご契約 必要書類を準備し、お客さまにプランをご説明。 ▼アフターフォロー お客さまの状況を定期的に訪問。お客さまのライフスタイルの変化などに合わせながら、必要に応じて保険の見直しを行います。 【仕事の魅力】 「人生の節目に立ち会う感動を。深い信頼が築けるお仕事 一度担当したお客さまとは、長い時間をかけて人生に寄り添うことが可能！お子様の成長を見守るなど、人生の節目に立ち会うことで、深い信頼関係が築けるのもこの仕事ならではの魅力です♪お客さまの人生を支える責任があるからこそ、お客さまからたくさんの深い「ありがとう」をいただけるお仕事です。 未経験でも安心！成長を支える万全のサポート体制 *・。入社後の充実研修。・* 入社後は理念や心構えから実務的な手法まで、1ヵ月半の研修を実施し丁寧にレクチャーします◎ *・。マンツーマンで丁寧にサポート。・* 所長のサポートを受けながら、実際にお客さま先へ！実際の活動を通じて、成果を出せるライフプラン・コンサルタントへと成長可能です♪ *・。継続的なスキルアップ体制。・* 2年体制の定期研修や週に数回開催されるMTG等を実施し、常にスキルを習得可能◎また当社独自のオンライン・トレーニングシステムにて自学自習可能なコンテンツもあります！

《市川・浦安》家の近くで無理なく働く。 おうちが好きな人・インテリアが好きな人は、楽しく働けます♪ ◆飛び込みなし、100％反響営業 ◆残業月2〜3時間、年休120日以上 ◆市川・浦安エリア限定、転勤なし ◆お客様の7割がリピーター ◆車で20～30分圏内の移動だから、お昼は家に帰ることも チラシやHPを見たお客様からの相談に応えるお仕事。 「キッチンを使いやすくしたい」 「お風呂を広くしたい」 そんな暮らしの困りごとを、一緒に解決していきます。 未経験でも3ヶ月の同行研修があるから安心。 アパレル販売から転職して15年活躍する先輩もいます。 おうちが好き、暮らしの工夫が好き。 そんなあなたの感覚が、実は一番の強みになる仕事です♪ ＊市川・浦安・行徳エリア募集 ＊地元で活躍したい方大歓迎♪ ＊未経験OK ＊お客様の7割がリピーター／100％反響営業 ＊営業範囲は車で20分圏内 “住まいのお困りごと”を抱えるお客様に対し、 リフォームの提案から工事の進行管理、引渡しまでを担当します。 お客様と一緒に理想の住まいを形にしていく仕事です。 【仕事内容】 ◆お客様対応： チラシやHPからの問い合わせに対応し、 ご自宅を訪問。ご要望や理想の暮らしをヒアリング。 ◆ご提案： リフォームプランや見積もりを作成。 図面作成などは職人や先輩がサポートします。 ◆工事管理： 職人さんと連携し、工事がスムーズに進むよう進行を確認。 ◆引渡し： 完了後はお客様へお引渡し。「ありがとう」の言葉がやりがいです。 ★地域No.1企業だから反響100％！ この仕事は、チラシやHPなどを見たお客様からの お問い合わせに対応するスタイル（反響100％）です。 飛び込みで知らないお宅に訪問するような「ガツガツ営業」は一切無いため、 お客様とのじっくりとした会話やサポートに集中できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 地元密着×安定収入の実現が叶います◎ 創業47年、市川市の1割の家を手がける地域密着企業。 お客様の7割がリピーターで、飛び込み営業は一切なし。 月200件の問い合わせが自然に入る安定基盤があるから、 売上に応じた賞与で年収700万円近くを実現する社員も。 移動は車で20分圏内、残業も月2〜3時間。 地元で腰を据えて稼ぎたい女性が10年以上活躍しています♪ 接客経験を活かし、お客様の「困った」に寄り添うやりがいと、 成果がしっかり収入に反映される環境が両立できる環境です！ あなたの生活の視点が強みになる提案型の仕事 「キッチンの使い勝手」「収納の工夫」など、 日常の気づきがお客様への最高の提案に。 リフォームは女性のお客様が中心だから、 同じ目線で悩みを共有できるアドバイザーが求められています。 未経験でも3ヶ月の同行研修で基礎から学び、小規模案件からスタート。 インテリアや介護福祉など異業種から転職した先輩も多数在籍しています。 賞与に反映される明確な評価制度で、頑張りが確実に報われる環境です。

あなたには、金・銀・白金・パラジウムなど希少な貴金属・レアメタルのリサイクル提案営業をお任せ。 既存顧客と信頼構築と新規開拓の両面に取り組んでいただきます。 ★新規開拓はまるで「宝探し」 顧客の廃棄物や製造過程から有価金属（金、銀など）が含まれていないかを見つける面白さを感じられます。 ～＜仕事の流れ＞～ 【1】お客様先訪問 大手機械・通信機器などのメーカー・工場、宝飾店などのお客様先を訪問。当社のリサイクルへの思いや、処理フローを伝えながらご提案します。 【2】対象の不要になった製品確認 対象製品を確認のうえ、分析・精製の処理費用を説明します。 【3】ご契約 ご契約後、社内の生産部門へ情報を共有します。 【4】不用品を引き取り、工場で解体・分別 自社工場にて貴金属含有物の分析・精製を行います。 【5】お支払い 分析・精製後、お客様へ結果報告を行い、決済方法を確定しお支払いをします。 ★基礎研修が充実！ 入社後半年間は… ◆基礎研修(リサイクル／貴金属精製・流通業界の基礎的な知識を習得) ◆工場研修(貴金属精製の現場見学) ◆営業研修(営業のイロハを習得)など、 しっかりノウハウを蓄えられる体制で、あなたをバックアップします。 ※(変更の範囲)当社業務全般 既存顧客への営業が6割。新規開拓は、展示会や既存顧客からのご紹介などの引き合いがメインです。もちろん自身でリサーチした企業へのアプローチも可能です。なお、担当エリア内での出張が発生する場合があります。 創業以来67年、「貴金属の分析・精製」を業とし、自社工場を有する当社。貴金属精製の正確さ・買取価格に大きな優位性を持っているので、お客様からの信頼を頂いています。また、近年は環境意識が高まり、社会貢献に関心の高いお客様からのオファーも増加しております。 <注目ポイント1> 「より環境に優しいリサイクル」が注目される今がチャンス！ 貴金属など無限ではない資源をリサイクルすることで、有効に活用していくというのが私たちのビジネスです。製品内に金や銀などの貴金属が使われているのはPCや携帯電話などの電子機器が多く、対象製品はどの業界でも幅広く使用されているものとなります。そのため、営業先は非常に多岐にわたります。近年は「より環境に優しいリサイクル」を行う当社のリサイクル方法に共感していただく、社会貢献に関心の高い企業様からのニーズが増加しています。これまでにあなたが培われてきた経験をフルに活かして、市場を開拓していただければと思います。 <注目ポイント2> 橋本エリアで生活も仕事も安定させられます◎ ◆完全週休2日制（土日）＋祝日 ◆年間休日128日 ◆残業ほぼなし ◆通勤手当（マイカー上限月2万5,000円） ◆駐車場完備 ◆家族手当（配偶者4,000円、子ども1人につき2,000円/月） ◆皆勤手当（4,000円/月） ◆住宅手当（月1万5000円、固定給に含む） ◆継続雇用制度　など 相模原市中央区に拠点を置く当社。 橋本駅から京王線で新宿まで40分ちょっとと都心アクセスも良好ながら、橋本周辺の家賃は10～15万円程度（近隣相場です）と首都圏の一般的な家賃金額に比べて抑えられるのが魅力です！ 年間休日は【128日】（有休計画取得を合わせると133日）。 残業も月平均0～2時間で、仕事以外の時間も充実させられます！ 【入社後の成長サポート】 業界未経験OK！まずは研修により基本的な知識を身につけていただくところからスタートしましょう。 ▼基礎研修 リサイクル業界・当社に関する基礎的な知識を学んでいただきます。教育担当が座学でしっかり教えますので安心です！ ▼工場研修 最長で4週間程度、当社の工場で貴金属・スクラップからの精製に関する一連の作業を見ながら学びましょう。 ▼営業研修 2～4ヶ月にわたり、営業の基本から見積書・報告書の作成の仕方、営業ロープレにより知識を身につけていただきます。 ▼OJT研修 チームで営業をしている当社。配属後も先輩の営業同行によるOJTで、実務や専門知識をムリなく学べます。

あなたには、ITエンジニアとしてお客様の課題解決に貢献していただきます。 ▼まずは基礎から学びます▼ 約1ヶ月でLinuxというOSを使ったwebサーバ構築ができるまでに成長！ 先輩がマンツーマンでサポートするから「パソコンが苦手な」人も安心です。 毎日のフィードバックタイムで成長を確認します。 その後は、ITの深堀はもちろん、ビジネススキルも馴染ませていきながら、 徐々に使いこなしていくフェーズとなります。 同時に「ITパスポート」など資格取得も行います。 ▼先輩と一緒に実践デビュー▼ 約3ヶ月の研修期間を終えたら、以下のような業務からスタート！ 成長に合わせてプロジェクトのレベルも上がっていきます。 ◆テクニカルサポート ・クライアント企業のIT担当者からの問い合わせ対応 ・システムエラーの原因調査　など ◆検証 ・システム構築・運用 ・サーバー、ネットワーク環境の構築サポート ★クライアントはすでに当社と関係が構築されている企業ばかり！ 　色々な部署に仲間がいるので安心です◎ ★24時間、365日のシステム運用・監視は行っておりませんのでご安心ください (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼案件例／ ・外資系企業のテクニカルサポートサービス ・官公庁系システムのサーバ、ネットワーク設計〜運用 ・金融機関のアプリケーション用コンテナ環境構築 ・大手企業のDX推進、業務効率化プロジェクト <注目ポイント1> 優しい人が損をせず、評価されながら大きく成長できる会社 性格的に優しい人たちは、受け身になりがちで、 社会では損をすることも多い。 しかし、その優しさは弱さではなく本来は強さになるはず。 だからこそ当社は、ビジネススキルや生き抜く力を身につけてもらい、 優しいだけでなく確かなスキルを持ち、 評価される人材に成長できる会社を目指しています。 具体的に掲げるビジョンは【社員の平均年収700万円以上】。 ITの専門性と、コンサルレベルのビジネススキルの両方を身に付け、 上流工程を担当するエンジニアからその先のITコンサルタントの キャリアまで成長を見据えています。 まずは、そのための「土壌づくり」から始めていきましょう。 私たちは、多彩な研修・サポート体制を駆使して、 あなたの背中を押し続ける会社です。 <注目ポイント2> 100種類以上のビジネススキル研修が、未来を明るく照らします 実はエンジニアは、技術力と同じくらいビジネススキルも必要。 基礎的な技術だけでは、上流工程を担当するエンジニアや ITコンサルタント等へのステップアップはできません。 だからこそ、私たちはITだけでなく確かなビジネススキルを身に付けられる 環境を整えています。 ＜具体的には…＞ 経営・ITコンサルタントとして活動している代表が、 コンサルスキルを応用したオリジナルのビジネススキル研修を作成。 仮説力、質問力、解釈力、思考力…など約100種類以上の研修を用意しています。 資料を基に月1回講義を行い、座学やグループワーク形式を用いて ビジネススキルを学べる環境です。 「優しく、ギブできる人が正しく成長して評価されるべき」 という強い想いのもと、他社には真似できない圧倒的な研修を整えています。 【入社後の成長サポート】 ＼入社後は先輩が本社でサポート！／ リモート案件自体は8～9割ありますが、 当社のメンバーは週1回、月1回などのペースで出社したり、 自社オフィスで勤務したりといった働き方です。 リモート勤務だとしても、初めのうちは慣れるまで先輩と 自社オフィスで業務をすることがほとんどです。

当社では、あなたのこれまでの経験やスキルに合わせて、 今後のキャリアを叶える商流の高い案件を複数提⽰します。 その中から今後のキャリア・スキルアップに繋がる案件を ご自身で選んでいただく“選択制”のスタイルをとっています。 「いきなり難しい案件に放り込まれる」「希望を聞いてもらえない」 といった⼼配は一切不要です。 また、複雑なタスクや設計、後輩指導といった新たな役割に挑戦する中で、 「自分だけできていないのでは…」と感じることは自然なこと。 私たちはそうしたステップを安心して乗り越えていける仕組みを用意。 ・キャリア選択の伴走支援 スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント・フリーランス ——どんな道も選べるように、キャリア面談の機会を提供。 ・段階的なスキルアップ支援 研修や社内勉強会、1on1やメンタリングを継続的に実施。 複雑な業務を着実に経験へと変えていけます。 ・安心できる評価・成長実感 明確な評価基準とフェアな給与体系で、周囲と比べるのではなく “自分自身の成長”を感じられる仕組みがあります。 ここでの経験は、未来を決断するための確かな土台になります。 「次の一歩に自信を持てる環境」で、あなたの可能性を広げていきませんか？ 【手がける商品・サービス】 当社の親会社は 様々な業界で人材の採用、定着、キャリア支援を行う「株式会社フォロアス」 SES、受託、自社サービスを手掛ける「株式会社ロックシステム」この２社が手を組んでできた会社です。 親会社が持つ、フォロー体制、潤沢なプロジェクトにより、SESはもちろん将来的には受託開発やグループの業務をシステム化したり、新サービスを当社で開発するなど実現できるキャリアの幅を広げていきます。 ◆プライム上場企業向け海外販売管理システム：要件定義～リリース ◆大手通信キャリア基幹システム：基本設計～テスト ◆大手空調メーカー管理システム：要件分析～テスト ◆生成AIチャットツール開発：要件定義～運用 ◆大手小売業購買データ分析ツール：詳細設計～テスト ◆ECアプリ開発：要件定義～リリース ◆転職サイト開発：インフラ設計/AWS構築 【使用言語・技術例】 Python(Django/Flask) Java(Spring Boot) JavaScript/TypeScript(React/React Native/Node.js/Redux/Vue.js/NestJS) GO、PHP、Swift、Kotlin、AWS、Azureほか 近年需要が高いローコード/ノーコード開発案件も有ります。 【インフラ環境例】 クラウド案件が豊富でAWS約54%、Azure約21%、 その他オンプレ25%の割合（グループ実績） 【フルリモート、半分リモートもOK！】 スキルによっては、フルリモートやリモート併用も可能。 （現状の割合としてグループ全体でリモート6割、 出社4割で稼働しています） 通勤の場合は通勤時間1時間以内を目安にしています。 チーム体制での参画率は4割、まだ自信の無い方は 極力体制参画を目指しますが、すぐに相談できる 体制をつくっているのでどんどん頼ってください。 案件外での社内業務は一切ないのでプロジェクトに 集中していただけます！ 【キャリアパス】 AIに代替されない人材の育成を目指し、 技術力・業界知識・折衝力・管理力を磨ける案件にアサイン。 自由参加のグループメンバーも参加する勉強会サークルや マネジメントなど技術以外のスキルを磨く研修も用意。 技術書の購入補助や若い会社なので要望次第でどんどん 成長できる仕組みをアップデートしていきます。 【勤務地】東京、神奈川、埼玉、千葉のクライアント先 通勤時間考慮を徹底し、関東圏以外の応募も歓迎 <注目ポイント1> 報酬悩みゼロ！単価連動で80％還元、入社後は給与UP保証 エンジニアの努力を正当に評価するため、契約単価 の80％（社保込）を還元する単価連動型システムを 採用しています。この透明性の高い評価制度により 「何をすれば、どんなスキルがあれば収入が上がる のか」が明確です。 さらに入社時の給与UPは100％保証（前職給与保証 付き）で、担当営業が定期的に単価交渉を行い、 昇給しやすい仕組みを整えています。 実際に多くの社員が試用期間後に給与UPを実現し、 年収150〜200万円の増加事例も多数。 【収入UP例】 前職550万→830万（42歳/PM） 前職500万→800万（40歳） 年収400万→700万にUPした例もあります。 会社都合の裁量評価ではなく、 売上が直接反映される制度で努力を確実に 報酬へ変えませんか。 <注目ポイント2> 【IT×キャリア支援】プロのフォローで理想の未来を共にキズク 当社は「キャリア支援のプロ（フォロアス）」と 「IT業界のプロ（ロックシステム）」がタッグを組み あなたのキャリア形成に本気で伴走します。 一時的な満足にとどまらず、10年後も輝けるキャリア を共に築きます。業界初とも言える三方向のフォロー 体制を構築し、参画後も専門家があなたを支援。 1.担当営業：単価交渉や案件状況の確認、クライアン ト対応を担い業界知見でサポート。 2.キャリアアドバイザー：代表を含む支援のプロが 定期面談を行い、市場価値を高めるキャリア設計を 手厚く支援。 3.ベテランメンター：経験20年以上のPM等が技術・ メンタル課題を解決。相談を通じて可能性を広げた エンジニアも多数。不安を払拭し成長に集中できる 環境を提供します。 【入社後の成長サポート】 ＜案件参画後のフォロー体制＞ ◎キャリアカウンセリング：代表が定期的にヒアリングし、 　モチベーション維持やキャリア形成を支援 ◎エンジニアメンター制度：経験豊富なベテランに技術的課題や 　悩みをいつでも相談可能 ◎研修・技術書補助：購入補助に加え、マネジメント力や 　コミュニケーション力など人間力を高める研修を提供 ◎交流機会：勉強会やもくもく会、BBQや飲み会などで 　グループを超えた交流が可能（全て自由参加）

有名テーマパークや大型ショッピングモール、 リゾートホテルなど、様々なプロジェクトの サポートや管理業務をお任せします。 ────────── ＜具体的な業務内容＞ ────────── ■書類作成／オフィス業務 簡単な書類の作成をお任せします。 フォーマットに入力するだけなので、 Excelの関数知識などは不要です。 ……… ■安全管理／現場業務 現場スタッフとコミュニケーションをとって 安全に仕事が進むように現場を管理します。 ……… ■写真撮影／現場業務 プロジェクトの進行状況を確認するため、 タブレット端末やデジカメ等で 写真を撮って記録を残していきます。 ━━━…‥ ★未経験でも安心できる環境です 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな…」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に付けられる環境です。 ━━━…‥ ★メンターサポートもあり 専任のメンターがつく万全の体制を整備。 "困りごと"や"悩み"などを定期的に メンターに相談することができます。 ━━━…‥ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■様々なプロジェクトを手掛けています！ └千歳市の某大型半導体製造工場 └東京駅チカ「トウキョウトーチ(TOKYO TORCH)」 └某テーマパークの建設プロジェクト └大阪市「EXPO2025プロジェクト」 └福岡市「天神ビックバンプロジェクト」など <注目ポイント1> 安定企業で未経験から『生涯役立つ』スキルをゲット！ ＜安心の育成体制＞ ★基本的に先輩社員とのチーム制 ★あなたのできることに合わせて段階的にスキルアップ ★専任メンターによるマンツーマンサポートあり ＜安定性もバツグン＞ 未経験からでも有名テーマパークや 大型ショッピングモール、リゾートホテルなど 大手企業の大規模プロジェクトで 着実にスキルや経験を高めていけます。 そして、ニーズの絶えない業界なので、 景気に左右されることなく安定した キャリアを築いていくことができます。 <注目ポイント2> 働くうえで嬉しいポイントがたくさん！ ■残業は月平均20時間以内 ■私服通勤OK！髪色・ネイル自由 ■帰省手当や資格手当など各種手当支給 ■引越し費用の補助あり ■家賃不要の単身者寮も用意（※規定あり） 【入社後の成長サポート】 ◎メンターによるサポート ━━━…‥ 入社後は専任のメンターがいるので、 安心して仕事を始められます。 メンター役はオープンな人ばかりなので、 仕事の話だけでなく「新しい趣味ができて」とか 「恋人とケンカしちゃって…」などプライベートの 話もできるくらいの関係性です！笑 ◎他にも多角的なサポートあり ━━━…‥ 配属後はメンターだけでなく、 サポートスタッフや上司もあなたを 全面バックアップします。 ▲最近残業が多い ▲人間関係がうまくいかない …など、万が一トラブルが起きたときは、 プロジェクト先に相談するので心配はありません。 一緒に働きやすい環境を作っていきましょう。

ITエンジニアは、将来性のある「手に職」な仕事。 未来のためにリスタートする方に最適な職種です！ ▼まずは基礎から学びます▼ 約1ヶ月でLinuxというOSを使ったwebサーバ構築ができるまでに成長！ 先輩がマンツーマンでサポートするから「パソコンが苦手な」人も安心です。 毎日のフィードバックタイムで成長を確認します。 その後は、ITの深堀はもちろん、ビジネススキルも馴染ませていきながら、 徐々に使いこなしていくフェーズとなります。 同時に「ITパスポート」など資格取得も行います。 ▼先輩と一緒に実践デビュー▼ 約3ヶ月の研修期間を終えたら、以下のような業務からスタート！ 成長に合わせてプロジェクトのレベルも上がっていきます。 ◆テクニカルサポート ・クライアント企業のIT担当者からの問い合わせ対応 ・システムエラーの原因調査　など ◆検証 ・システム構築・運用 ・サーバー、ネットワーク環境の構築サポート ★クライアントはすでに当社と関係が構築されている企業ばかり！ 　色々な部署に仲間がいるので安心です◎ ★24時間、365日のシステム運用・監視は行っておりませんのでご安心ください (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼案件例／ ・外資系企業のテクニカルサポートサービス ・官公庁系システムのサーバ、ネットワーク設計〜運用 ・金融機関のアプリケーション用コンテナ環境構築 ・大手企業のDX推進、業務効率化プロジェクト また当社では、エンジニアに成長できるだけでなく、 その先のITコンサルタントになることも見据えた 100種類以上のビジネススキル研修もご用意しています！ ★下記【注目】に詳しく記載しています◎ <注目ポイント1> 自信を持てるスキルを手にしてほしい！当社のビジョンをご紹介 当社の採用基準は、 相手を思いやれる“清廉なギバー”であるかどうか。 その背景には、当社代表の強い想いがあります。 清廉なギバーは、その人柄ゆえに 時には他者に利用されたり、正当な評価を受けられなかったり といった経験をしている方が多い… これは代表がキャリアの中で得た実体験に基づきます。 だからこそ当社は、そんな人々が社会を生き抜く力を身に付け 理想のキャリアを歩めるようにしたいという理念があります。 具体的に掲げるビジョンは【社員の平均年収700万円以上】。 ITの専門性と、コンサルレベルのビジネススキルの両方を身に付け、 上流工程を担当するエンジニアからその先のITコンサルタントの キャリアまで成長を見据えています。 まずは、そのための「土壌づくり」から始めていきましょう。 <注目ポイント2> 100種類以上のビジネススキル研修が、未来を明るく照らします 実はエンジニアは、技術力と同じくらいビジネススキルも必要。 基礎的な技術だけでは、上流工程を担当するエンジニアや ITコンサルタント等へのステップアップはできません。 だからこそ、私たちはITだけでなく確かなビジネススキルを身に付けられる 環境を整えています。 ＜具体的には…＞ 経営・ITコンサルタントとして活動している代表が、 コンサルスキルを応用したオリジナルのビジネススキル研修を作成。 仮説力、質問力、解釈力、思考力…など約100種類以上の研修を用意しています。 資料を基に月1回講義を行い、座学やグループワーク形式を用いて ビジネススキルを学べる環境です。 「優しく、ギブできる人が正しく成長して評価されるべき」 という強い想いのもと、他社には真似できない圧倒的な研修を整えています。 【入社後の成長サポート】 ＼入社後は先輩が本社でサポート！／ リモート案件自体は8～9割ありますが、 当社のメンバーは週1回、月1回などのペースで出社したり、 自社オフィスで勤務したりといった働き方です。 リモート勤務だとしても、初めのうちは慣れるまで先輩と 自社オフィスで業務をすることがほとんどです。

あなたには総務マネージャー候補として幅広いお仕事を担当していただきます。 【具体的には】 ◆社内規定の作成・管理などの業務 ◆コンプライアンス対応（社内教育・法令対応含む） ◆関連会社・外部委託先への指示・連絡・資料のやり取り ◆社内統計・会計データなど各種経営情報の収集・分析・報告 ◆内部／外部監査・行政への対応 ◆郵送物・電話・メール・来客・社員からの問い合わせ対応 ◆ガバナンス上重要な会議体の企画・運営、管理 ◆社内行事の企画・運営 ◆文書・施設・備品などの管理 ◆経費精算業務などの経理関連業務　ほか 正確さはもちろん、スケジュールの厳守、生産性を意識しながら 着実に業務を進めていただければと思います。 ★まずは一部の業務からお任せ！ ゆくゆくは一通りの業務をこなしていただくつもりですが、 まずはこれまでの経験が活かせる業務や得意な業務から お任せしていきますので、無理なくスタートできます。 ★マネージャー候補として期待しています！ 将来的には総務部門のマネジメント全般についてもご担当いただきます。 経験やスキルによっては早期の昇格も可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「総務マネージャー」への昇格前提の採用です！ 今回ご入社される方には、早い段階で総務部門を司る“マネージャー”としてご活躍いただくことを想定しています。 年齢や年次に関係なく、経験豊富で実績や実力をお持ちの方であればスピーディーにキャリアアップできるほか、大幅な昇給も実現できる環境です。モチベーションを高めながら活躍できます！ <注目ポイント2> 当社だからこそ実感できる仕事のやりがい 当社は現在も事業拡大を続ける成長企業です。そのため組織として重視するのは意思決定のスピード感や現場に裁量を委ねること。与えられた裁量や権限が大きいため、日々の業務で改善すべきと思ったこと、自ら動いたほうが良いと思うことがあればすぐにアクションを起こせるため、仕事の手応えを実感できる環境です。 また、メンバーに向けた総務業務に関する最新情報の提供や、心構えなどの啓もう活動についても積極的に取り組んでいただくつもりです。課せられた業務を着実にこなすだけでなく、将来の事業成長を見据えたメンバーの成長サポートや諸制度の整備・改革なども積極的に進めていくことを期待しています。

◆案件選択自由 ◆案件情報は全て開示 ◆自社サービス開発予定 ◆常時2500社以上の案件情報あり ------------- あなたの希望する働き方や活かしたいスキル、目指すキャリアなどをヒアリングした上で、最適なプロジェクトを複数提示。その中から、あなたの希望する案件を選択できます。 ≪具体的には≫ ◎リーダー、マネージャー経験を活かしたい ◎上流工程に特化したい ◎大規模プロジェクトに参画したい ◎運用をメインに手掛けたい ◎最新技術に触れたい　など コンサルティングや要件定義などの最上流から開発まで、希望する工程を手掛けられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪2500社以上の豊富な案件情報！希望に合う案件が見つかりやすい≫ 常時2500社以上から案件情報が提供されるため、多種多様な案件情報があります。「これまでの経験を活かした案件に参画したい」「得意な言語を使いたい」といった希望にも応えられます！ ■開発言語：Java（Spring Boot）、JavaScript（React、Angular、Vue）、PHP（Laravel）、Python（Django）、C#（.NET）、Ruby、Kotlin、Go、C／C++、他 ■基盤：AWS、Azure、GCP、OCI、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX　他 ■パッケージ・ツール：Intra-mart、Biz integral、サイクロス、SAP、Salesforce、OutSystems、ServiceNow、Tableau、　他 【案件例】 ◆大手通信キャリア向け5Gサービス基盤のAPI開発（バックエンド） 言語・技術：Java（Spring Boot）、Kubernetes、OpenAPI、Git、Jenkins フェーズ：基本設計～実装・テスト、APIドキュメント整備 チーム体制：10名規模、アジャイル開発 ポイント：社会インフラの中核を担うスケーラブルなシステム。モダン技術スタックでスキルアップにも最適。 ◆大手地方銀行向け勘定系システムのリプレイス開発（COBOL→Java） 言語・技術：Java、COBOL、Oracle、Shell フェーズ：現行資産の解析～移行設計・実装 チーム体制：30名以上、ウォーターフォール型 ポイント：長期安定案件。COBOL資産を扱えるベテランも活躍中 ◆SaaSプロダクトの新規立ち上げ支援 言語・技術：TypeScript、React、Node.js、Firebase、Figma フェーズ：要件定義～プロトタイプ開発 チーム体制：5名（顧客直案件）、フルリモート可 ポイント：裁量大。要件整理〜実装まで一気通貫で携わり、モダンフロントにも強くなれる。 ◆自治体向けパッケージソリューションのカスタマイズ開発 言語・技術：C#.NET、SQL Server、WinForm／WebForm フェーズ：要件確認～開発・テスト チーム体制：常駐先5〜10名規模 ポイント：既存パッケージをベースにした開発で、ドメイン知識も身につく。 <注目ポイント1> スキルアップのためのコストは惜しみません ある程度経験を積んだ後も、今後10年、20年と長く活躍し続けるためには、スキルアップが欠かせません。かといって社員が準備に時間を取られる社内勉強会はベテランにとって負荷が大きく、学びは少なくなります。 そこで当社は、教育プラットフォームを活用したスキルアップ支援を導入予定。スキルアップを本人任せや現場任せにせず、若手からベテランまでエンジニアがスキルアップしやすい環境を作ります！ <注目ポイント2> 自社サービス開発も視野に！ エンジニアがより安定した環境で働き続けられる経営基盤を作るため、自社プロダクトの開発も視野に入れています。既におおよその方向性は見えていますが、今後はサービスの企画や技術選定に向け、ノウハウを集めながら具体的に検討していきます。「将来自社サービスの開発に携わりたい」という方も歓迎します！

★フルリモート／リモート・出社のハイブリッドもあり ★オンライン研修あり ★大手上場企業のプライム案件多数 ＜仕事内容＞ システム／ソフトウェア／アプリの要件定義・設計・開発など。 6000以上の豊富な案件の中からピッタリのお仕事をご紹介！ 「開発がしたい」「ゆくゆくリーダーを目指したい」 「リモートワークで家庭と両立したい」 「バックエンド技術を磨きたい」 など、 理想のキャリアに向けて、 着実に経験を積める案件をご用意するのでご安心ください！ ＜サポート体制も充実＞ 「技術組織」「チームリーダー」「担当営業」など、 万全な体制であなたの成長をサポートします。 定期的な面談やスキルアップのためのアドバイスなども行っています。 ※理想のキャリアを歩めるよう支援する「キャリアデザインアドバイザー」も 在籍しています！ 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★社員の発案により、 自社開発プロジェクトがスタートしたこともあります！ やってみたいことがあれば何でも発信してください。 ビッグデータ連動システム開発 エンタメ系システム開発(映像/画像/音楽配信等) Webアプリ開発 ウェアラブル端末用アプリ開発 スマートフォン位置情報システム開発 ウェアラブル端末開発 車載用ECU開発 <主な技術> 言語:Java,C#,VB.Net,C,Python,PHP,Ruby,JavaScript,TypeScript FW:Spring,React,Vue.js,Laravel DB:PostgreSQL,Oracle,MySQL,SQLServer 開発環境:Visual Studio,VSCode,XCode 【プロジェクト詳細】 ■業務系システム、情報系システム、基幹系システム、サブシステム、ローカウンター業務取引画面の設計 ・システム調査、要件定義、基本設計 ・専用端末から汎用端末への機能移行(資産スリム化) ・成果物レビュー(対エンド、ベンダー内) ■企業向けシステム開発(生産管理・人事給与・品質管理システムなど) 調査・分析、要件定義、基本設計、詳細設計 ■企業向け業務系システム、基幹系システム、サブシステム システム調査、要件定義、基本設計、詳細設計 など 【MR(複合現実)スマートグラスを用いた、製品チェックの精度向上】 完全な製品状態と様々な欠損状態をDeep Learningさせることで、 スマートグラス越しに見た製品の剥離や欠損が スマートグラスのディスプレイに表示されるシステムを開発。 <注目ポイント1> 「やりたい」を叶える充実のキャリアサポートあり！ ★チーム全体であなたの成長をバックアップ 「所属する技術組織・チームリーダー・担当営業」など、多くのメンバーがあなたの成長をサポートしていきます。面談も定期的に行いながら、身につけておくべき経験や取得しておくべき資格のアドバイス、適切な案件の選び方、毎日の業務フォローなど多面的にサポートします！ ★あなたの未来をAIがフォロー AIシステムを使用してエンジニアのスキルを可視化し、エンジニアの「やりたい」をもとに適切なキャリアロードマップを提示していきます！ <注目ポイント2> 安心の環境を整えてお待ちしています！ ■業界売上No.1 ■常時プロジェクト数6000件以上 ■グループ社員数3万人以上 と、業界トップクラスの事業基盤・規模を誇る当社。業界大手として、社員が安心して働ける環境や各種制度を整えております！ ■平均残業時間月12時間程度 ■フルリモート・在宅&出社のハイブリッドもあり(案件による) ■年間休日122日 ■入寮制度（条件あり） ■賞与年2回(別途決算インセンティブ支給の可能性有) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 など 会社の安定性や働き方に不安を感じることなく、この先も腰を据えて長くご活躍いただけます！ 【入社後の成長サポート】 <定番技術から最新技術まで幅広く学べます> ・500種以上の研修講座あり ・ITスクールあり(全国50箇所以上) ・eラーニング <研修の特徴> ・プロのIT講師から学べる ・社外研修で最先端技術を学べる ・各拠点毎にエンジニアコミュニティあり(情報共有や技術勉強会を実施) ※宿泊が伴う外部研修に参加する場合、その費用は会社が全額負担します。 <その他サポート体制について> ・「メンタルヘルス」「ハラスメント」の相談窓口あり ・「提案ボックス」あり ┗常時社員の意見やアイデアを受け付けています。提案ボックスに投稿されたアイデアが基ととなり、開始された取り組みも多数！

様々な顧客に合わせた提案を目的とし、社内外と連携しながらマーケティングの問題の可視化、課題発見/課題解決、新たな価値の創出に向けた取り組みを実行していただきます。 ■具体的な業務内容 ・外部調査会社と連携し、定量・定性調査の企画/設計/運用/分析 ・調査結果の分析を元にマーケティングプランの仮説考案 ・BIツール（Tableau）を用いたデータ集計 /解析/ ビジュアライゼーション ・調査結果からプロモーションへの活用方法を明確に伝えるための提案資料作成 ・ユーザー数やプロモーション実績などの商品・サービスの分析 ・マーケティング課題を解決するためのリサーチ視点での示唆出し ・リサーチプランを明確に伝えるための提案資料作成 ・外部調査発注、発注業者との折衝、ベンダーマネジメント ■主なクライアントジャンル ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス　など ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 <注目ポイント1> 具体的な業務の流れ ▼サービスのユーザー数や、口コミ、配信クリエイティブ等の情報を収集し、サービスの特徴についてデスクリサーチを実施 ▼マーケティングにおける課題の仮説を立てた上で、仮説をもとに定量調査や定性インタビューを実施 ▼調査結果をBIツール等の集計ツールを使用して集計し、仮説と照らし合わせた分析を実行することで、マーケティングに活用できるデータを抽出 ▼まとめた内容をプロジェクトメンバーと協議し、お客様への提案に活用するために必要な提案資料を作成し、調査を活かしたマーケティング提案を実行 <注目ポイント2> この仕事の魅力・やりがい ・マーケティングを一気通貫させられる面白さを感じられます ・常に市場やユーザーを理解でき「世の中のイマ」を捉えられます ・常にプランナーと連携し成果を実感できるので、仲間との達成感を感じられます ・様々な知見や経験を持つメンバーと刺激を受け合いながら成長を感じられます

お任せしたいのは、全国各地の建設プロジェクトのサポート業務。 書類作成、データ入力、スケジュール管理などを行っていただきます！ まずは3週間の研修を行い、その後はサポート業務から 少しずつお任せするのでご安心ください！ ＜具体的には…＞ ◆資料の作成・データ入力業務 ◆資材の手配や在庫管理 ◆請求書や伝票の作成 ◆スタッフの管理・調整 ◆現場の進捗管理や工程チェック ◆打ち合わせや建物の写真撮影　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 当社で働く≪6大メリット≫をご紹介します！ 【1】3週間の研修で履歴書に書けるような資格が取れる 【2】手に職がつくので収入アップを実現（将来的に年収1000万円も目指せる） 【3】ずっと専任のフォロー担当がつくから無理な働き方にならない 【4】残業月20時間ほど・GW10連休・夏9連休・冬11連休の実績ありでしっかり休める 【5】異業界出身の先輩が多く、成長を共にできる仲間がたくさん 【6】月1回の面談があり、困り事やキャリアについて相談しやすい環境 <注目ポイント2> 数々の「業界No.1」を獲得！社会的に評価されている会社です 7年以上も前から高い評価を頂いてきました！ ＜具体的には…＞ ★「建設系人材会社 総合社員満足度」No.1 ★「建設系人材会社 口コミ評価」No.1 ★「安心して働ける 建設系人材会社」No.1 このような評価は、社員がベストなパフォーマンスを 発揮できるよう環境を整えているからこそ受賞できました。 例えば、結婚・出産時のお祝い金、子ども手当、 さらに資格取得時の支援制度などもご用意しています。 理想の「働く」を実現する会社です！ ※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は約3週間の研修あり！ ★研修期間も給与を全額支給！ …………… 受講者はのべ【4000名】以上！ 実務経験も豊富な専門講師がイチから丁寧にお教えします。 ＜研修内容の例＞ ・ビジネスマナー ・業界や用語について（☆「ゼネコンって何？」から学べます！） ・現場写真の撮り方のコツ ・お仕事の事例紹介 ★研修後も手厚くサポート ◎全ての社員に専任のフォロー担当がつきます ◎毎月1回フォロー担当が「最近どうですか？」と話をするミーティングを実施します ◎全体研修や同窓会の実施といった取り組みも毎年実施しています 仕事やキャリアに関する悩みに寄り添い、理想の「働く」を実現します！

IT部門の立ち上げリーダーとして、要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。 【具体的には】 ■新規ITサービスやDX案件の企画・要件定義 ■開発チームのマネジメント（2～5名規模のチームビルディング） ■外部ベンダーやクライアントとの折衝・プロジェクト進行管理 ■ネットワーク・セキュリティ・サーバー構築など幅広い技術領域の実務 ■新規事業の立ち上げや経営企画への参画　など ☆あなたの希望に合わせて社長が案件を直接獲得します。 ☆単なる開発リーダーではなく、事業全体を見渡す“ボードメンバー”としての役割を期待しています。 ☆創業期だからこそ、「自身の提案がそのまま事業になる」「自分の裁量でチームを動かせる」というダイナミズムを味わえます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 会社の成長よりも、社員の夢や挑戦を最優先します 震災を経験した代表・津田が「本当に大切なものは何か」を見つめ直し、「地域に貢献する会社」であることとともに、「社員一人ひとりがやりたいことに挑戦できる会社を」との想いで立ち上げた当社。会社の成長よりも、社員の夢や挑戦を最優先にする方針を掲げています。 だからこそ、IT部門で安定した収益基盤を築いた後は、社員の新規事業や起業を積極的に支援していきます！　小規模な企業だからこそ、経営層に直接アイデアや想いを伝えられ、意思決定もスピーディ。会社のために働くのではなく、「自分の夢を叶えるために会社を活用できる」環境です。 <注目ポイント2> 「地域のために」と「世界水準のスキル」が両方叶います 震災復興や地域の未来を本気で考える当社ですが、事業フィールドは国内だけにとどまりません。代表のネットワークにより、シンガポールをはじめ東南アジアとの連携を積極的に推進。現地での研修制度も設けており、日本の常識が通じない環境でのビジネス交渉や、多国籍チームでの協働などが体験できます。 「地方×グローバル」というユニークな環境で、地域課題の解決と世界水準のビジネスを同時に経験できます。