・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

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＼安定基盤★30年近くお取引を続けるクライアントも！／ 中央区や港区など、都心エリアを中心とする 結婚式場・ホテル・商業施設レストラン・割烹料理店・高級クラブなどの 内装施工を行う当社。 企画・デザイン・設計・施工・アフターフォローまで一貫して手掛けており、 あなたには内装工事における施工管理のポジションをお任せします。 【具体的には】 ■工事スケジュールの計画 ■職人さんや協力会社への依頼 ■資材の発注 ■クライアントとのやりとり ■進捗状況・品質・安全対策の管理　など ☆未経験から安心スタート！ 最初は、分からないことだらけで当然！ 先輩スタッフに同行し、少しずつ仕事内容を覚えていきましょう。 あなたと同じように未経験からスタートした先輩もおり、 一つひとつ丁寧にレクチャーしていきます。 AIが進化してもなくなることのない仕事で 一生モノのスキルを身につけましょう◎ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 多彩＆一貫担当の案件で経験とスキルを磨き上げる！ 住宅や事務所をはじめ、結婚式場・商業施設・レストラン・割烹・銀座クラブなど……あらゆる建築物の内装を手掛ける当社。「リラックスできる雰囲気を」「高級感を伴ったゆとりある空間を」「お店の商品・サービスとともに内装も喜んでいただけるように」など、多彩なニーズに基づいた幅広い案件に携われます。また、施工前の打ち合わせから施工中の管理、完成後の引き渡しまで一気通貫で手掛けているため、多岐にわたるスキル・経験が磨けます！生涯役立つスキルを手に入れませんか？ <注目ポイント2> 手掛けた仕事がカタチになり、やりがいや達成感がさらにアップ！ あなたの手掛けた仕事がカタチになり、その出来栄えを目の当たりにできる機会が多いことも、このポジションの魅力。クライアントから「あなたに頼んで良かった」という感謝の言葉をいただいたとき、自身が施工管理を担当したお店を訪れた友人が「内装がすごく良かった」という感想をくれたとき、そうした店舗に自ら足を運び、お客様がいっぱいで繁盛している光景を目にしたときなど……。やりがいや達成感を得られる場面が多く、次の案件へのモチベーションもさらに高まります。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は：先輩によるOJTで業務の流れを習得！ 　先輩と一緒に現場へ行き、仕事の流れを知ることから始めます。 　業者さんとも積極的にコミュニケーションをとり、しっかり名前を覚えてもらいましょう。 ▼慣れてきたら：図面を見ながら職人さんに指示を出せるように 　見積・発注など事務系の業務もお任せしていきます。 ▼1年ほどで：一通りの施工管理のスキルを習得！ 　 もちろん、スキル・経験・結果の分だけ収入アップも目指せます◎

クライアント企業のシステム開発プロジェクトに参画するエンジニアとして、あなたのスキルと希望に合った業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・Webシステム開発（Java、PHP、JavaScript等） ・モバイルアプリ開発 ・インフラ構築・運用 ・上流工程（要件定義、設計） ・テスト、運用保守 ★当社は1000社以上の企業と取引があり、常時7000件もの案件を保有。 JavaやPHP以外にも、Python、Go、TypeScriptなどモダンな開発案件も増えています。 ★あなたの「やりたいこと」「やりたくないこと」を明確にヒアリングし、 希望に沿った案件をご紹介します。 案件選びは完全に本人主導で、強制的なアサインは一切ありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆大手ECプラットフォーム向けのバックエンドAPI開発 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守 【規模】10名（当社チーム：3名） 【期間】12ヵ月 【開発言語】Java、Kotlin 【FW】Spring Boot、JUnit 【OS】Linux（Amazon Linux） 【DB・ツール等】MySQL、GitHub、Slack、Backlog 【クラウド（サービス郡込み）】AWS（EC2、ECS、RDS、S3、CloudWatch） 【働き方】フルリモート（一部MTG出社あり） ◆SaaS系Webアプリケーションのフロントエンド開発支援 【担当工程】基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト 【規模】6名（当社チーム：2名） 【期間】6ヵ月〜1年 【開発言語】TypeScript、JavaScript 【FW】React、Next.js、Jest、Storybook 【OS】macOS、Windows（選択可） 【DB・ツール等】Firebase、Git、Figma、Notion、Zoom 【クラウド（サービス郡込み）】Firebase、Vercel 【働き方】フルリモート ◆基幹業務システムの刷新（LAMP環境→モダン化対応） 【担当工程】要件定義・詳細設計・実装・テスト・運用/保守 【規模】8名（当社チーム：4名） 【期間】1年〜1年半 【開発言語】PHP、Python、Ruby 【FW】Laravel、Flask、RSpec 【OS】CentOS、Windows Server 【DB・ツール等】PostgreSQL、Redmine、GitLab、Teams 【クラウド（サービス郡込み）】AWS（EC2、S3、Lambda、VPC）、一部オンプレ構成 【働き方】週2出社・週3リモート（相談可） <注目ポイント1> 7000件超の案件から選べる自由が、あなたのキャリアを加速！ 当社では1000社以上の企業と継続的な取引があり、常時約7000件の案件をご用意しています。 この数字が意味するのは「選択肢の多さ」と「可能性の広がり」です。 Javaやフロントエンド開発だけでなく、さまざまな言語やポジションの案件があります。 例えばCOBOLの経験しかなくても、Javaの案件にチャレンジした実績もあります。 また、単にスキルだけではなく、「リモートワーク希望」「残業少なめ希望」など働き方の希望も最大限尊重。 あなたの市場価値を高める案件から、ワークライフバランスを重視した案件まで理想に合わせた選択が可能です。 <注目ポイント2> ＼採用からフォローまで担当する営業を紹介！／ 採用面接から案件紹介、その後のフォローまで一貫して担当するのが当社の須藤。 一人ひとりのエンジニアと深い信頼関係を築くことを大切にしています。 「利益だけを求めていたら、どちらも不幸になる」という信念のもと、 強引な案件紹介は一切行いません。 月1回の面談はラフに話すことが多く、時には焼き鳥屋で技術の話だけでなく 趣味や家族の話まですることも！ あるエンジニアの奥さんからは「ここまで寄り添う営業はいない」と言われたそうです（笑） また、スキルアップのサポートも惜しみまず、 「Pythonを学びたい」「フロントエンドに挑戦したい」という声には、 必要な教材を即時購入可能。 「エンジニアの可能性を最大限に引き出すのが私の仕事」と語る須藤が、 あなたのキャリアと成長を全力でバックアップします。 【入社後の成長サポート】 「Java」を学びたいなどといったスキルアップ教材の購入費用は会社が負担！その他にも、Udemy受講し放題（eラーニング）といった、手厚いサポートを用意しています◎ 実際にエンジニアの皆さんもUdemyを活用して新たな言語を学びスキルアップを叶えています！

＜メンター制度、OBOG相談サービスで個人の成長機会を徹底サポート＞ハイキャリア層向け転職支援サービス「CareerSuite」運営企業/売上前々年比7倍、前年比2倍で組織拡大フェーズ/裁量大きく、スピーディな成長が出来る環境 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 両手形エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援をご担当いただきます。※日程調整等法人顧客との直接のやり取りもございますが、お預かりしている案件の特性上、求人の要件定義などはあまり発生しないため、CA業務が95%程度です。 ■詳細 ・自律的なキャリア構築の観点 ・法人担当と同等レベルでの求人理解 ・企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案 ・スカウトの配信　等 ■当ポジションの魅力 ・拡大フェーズの当社では手を挙げれば挑戦できる環境です。役員フォローの元、人事・経営企画など他の様々なポジションへのチャレンジも可能です。 ・経営層・役員と非常に近い距離で業務を行っていただきます。毎日の全体MTG、週に１度の個別のMTGなどで直接の指導を受けることが出来るため、スピーディに成長が出来るポジションです。 ■当サービス特徴 当社では「個人の機会創出」を大事にしています。そのため、「決定できる案件」の提案ではなく、「個人にとってはチャレンジとなるような案件」の提案を行っています。また、ただむやみな提案を行うのではなく、当社の強みである【現役社員・OBOGに転職相談】【外資系コンサルティングファーム出身のメンター】により、求職者様の転職活動を徹底サポートいたします。そのため、転職活動を通して、求職者様に結果だけではない成長機会を提供することが出来ます。最終的に転職活動をやめた方でも、結果的に社内評価がアップする等、多様な観点で「個人の成長の機会創出」を行っています。 ■案件属性 コンサルタントポジションを中心に年収700万円以上のハイキャリア求人を多数取り扱っています。 ■配属先について ・ハイキャリア層の方の転職を支援するCA組織です。 ・合計5名（男女比＝3:2）が在籍しており、20代〜30代前半の社員の割合が高くなっています。 変更の範囲：本文参照

〜インセンティブ有／福利厚生充実！完全週休二日制（土日祝）／フルフレックス×フルリモート／1日8時間勤務のうち20％を自分のために充てることができます◎〜 ■業務内容 人事に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、法人／個人両方をご担当いただきます。 ■具体的には ◇経営者や人事責任者とのミーティングや面談 └新規案件はテレアポによる獲得ではなく、95％が候補者からの紹介によって取得しています。 ◇顧客との打ち合わせ └経営状況や将来の成長戦略をヒアリングし、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け、解決策の策定を行います。 ◇プロフェッショナル人材とのマッチング └自社データベース（5000人の人事プロフェッショナル）から顧客の経営課題を解決できる人材の提案とマッチング面談を実施します。 ■ポジション魅力 ・事業を推進する際に様々なステークホルダーと関わることができ、通常の業務を超えて多様なチャレンジが可能です。 ・フルフレックス、フルリモートの環境で、長く働けるサステナブルな環境を提供します。 ・成果報酬型の給与設計、待遇を導入しています。 ・当社代表との距離が近く、あなたの意見や考えが会社の方針として反映されやすい環境です。 ■キャリアパス 当社は複数事業を展開している為、ご入社後豊富なキャリアパスが用意されています。 例）人材紹介マネージャー／採用代行コンサルタント／新規事業責任者／バックオフィス ■当社の特徴 〜年収700万円以上の人事専門の人材紹介事業〜 ◇企業の規模や業界を問わず、事業会社の人事に特化した人材紹介事業を展開しています。事業会社の人事とは、自社の採用、育成、人材配置、人事制度の運用・企画、労務管理・問題解決、給与計算など、「ヒト・モノ・カネ」という経営資源の中でも最も重要な「ヒト」の側面で経営を支える専門職です。 ◇一人のコンサルタントが最大7社の企業様と候補者様の双方を担当する「両面型」の支援を行っています。多くの人材紹介会社では、候補者担当（CA）と企業担当（RA）の業務を分ける「片面型」を採用していますが、この方式ではCAとRAの間での情報共有に時間がかかり、情報が誤って伝わるリスクがあるため両面型の方式をとっています。 変更の範囲：会社の定める業務

興和グループ安定性◎／インセンティブ有(上限なし)／転勤範囲は名古屋市内と尾張旭市のみ／月曜日と第三火曜日　日曜はシフト制で月1〜3日ほどお休み可能 毎月3台売れれば、年収700万円目指せます！ 興和Gのメルセデスの正規販売店で、プロフェッショナル目指しませんか。 ■業務概要： メルセデス・ベンツ正規販売店の当社にて、中古車販売の営業職をお任せいたします。 ■販売のしやすさ： メルセデスの「認定中古車」には、数多くの点検・整備項目が設定されており、この厳しい基準をクリアした高品質車両のみを販売していただきます。 認定中古車保証が付帯することを強みとしており、この保証を目当てに当社でご購入されるお客様も少なくありません。お客様は自分好みの車を探すため、インターネットに公開された認定中古車を吟味し、目星をつけた一品モノを扱う店舗に来店されます。購入意思をある程度固めて来ているので、あとは実物をみて最終判断していただき、営業はお客様がカーライフをイメージできるように背中を押すのが役目です。 ■業務詳細： 中古車情報サイトを介したメールや電話で、来店希望の連絡が寄せられます。来店するお客様１週間で２０から３０組、ネットで掲載の問い合わせ　電話商談が１０から２０件程度です。 　▼ 検討されている車種やグレードはもちろん、家族構成や予算、納車時期、購入する目的などをヒアリングし、購入を後押しします。 　▼ 希望に応じて試乗をご案内。試乗中は助手席に乗り、上質感のある内装、安定した走行性能、安全性の高い機能などを説明します。 　▼ 最終的な見積りを提出。営業全体でいうと、3〜4組に1組が成約となっています。 　▼ 成約となったら、車庫証明や名義変更などに関する申請を行ないます。 ■組織構成 新車担当１3人　中古車担当４人 の体制です。 ２０代２人　３０台７人　４０代６人　５０代２人 新車担当のうち１人が女性です。 ■当社について： 当社は愛知県名古屋市にて30年以上の歴史を持つメルセデス・ベンツ正規販売店です。『キューピーコーワゴールド』などでおなじみの興和グループの一員でもあり、安定した経営を続けています。

＼経験ゼロでも高収入＆お休みが充実！／ そんな仕事にチャレンジしてみませんか？ アシスタント事務は、 全国の様々な建設プロジェクトを サポートする業務からスタート！ 未経験からでもしっかり稼げる＆ プライベートも充実させられるのが魅力です♪ ★1年目から月収35万円超えも可能★ 毎期成長中の当社では、 ゆくゆくは年収700～800万円も目指せます！ ボーナス年2回＆残業代も100％支給します◎ ★プライベートも大切にできる★ *完全週休2日制（土日祝休み） *年間休日120日以上 *有給取得率100％ *残業月平均20時間ほど *11連休実績あり 先輩スタッフの95％が未経験スタート！ 3週間の研修やリモート研修でPC操作やマナーから学べます！ 人柄重視の採用＆Web面接1回で完結です♪ ★リモート研修あり！※居住地による/「正社員になりたい」「安定した企業で働きたい」「なんとなく手に職をつけたい」そんな理由も大歓迎！＊フリーター・社会人未経験・アルバイト・パート・第二新卒も入社＆活躍 ＜＊建物づくりを支えるポジション＊＞ 全国の様々な建設プロジェクトにて、 資料作成・データ入力などの事務業務や スケジュール・安全の管理などをお任せします！ ＜＊同世代の同期と一緒！3週間の研修あり！＊＞ ［STEP1：3週間の基礎研修からスタート！］ PC・ソフトの使い方、お仕事の流れなど… キホンから細かくレクチャーしていきます。 　▼ ［STEP2：先輩のそばで実務を学習！］ 研修後は先輩スタッフのお手伝いからスタート。 少しずつできることを増やしていきましょう♪ 　▼ ［STEP3：アシスタントとして活躍！］ 1人でお仕事を進められるようになったら、 以下のサポート業務を主担当としてお任せしていきます！ ◇工事進捗のチェック ◇資料作成 ◇施工設計図の確認や修正 ◇品質のチェック ◇コスト管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キャリアもライフイベントも、どちらも大切にできる会社です！ ＜毎日働きやすい＆休日もしっかりご用意！＞ ＊完全週休2日制＆土日祝休み ＊年間休日120日以上 ＊希望勤務地を相談可能 ＊有給休暇取得率は100% ＊残業代は1分単位で全額支給　…など ＜ライフイベントのサポートも多数＞ ＊産休・育休制度（取得＆復帰実績あり！） ＊結婚や出産のお祝い金 ＊子育て中も安心の時短勤務 ＊毎月もらえる家族手当 ＊社宅制度あり ライフステージが変わっても安心して働ける環境を整えている当社。 実際に、産休・育休を経て復帰し、 子育てと両立しながら働くママ社員も在籍しています！ 「働きやすさ」が強み！数々の「業界No.1」獲得♪ ・総合社員満足度 ・口コミ評価 ・安心して働ける 建設系人材会社の3部門でNo.1（※）に選ばれているアーキ・ジャパン。 社員一人ひとりの気持ちを大切に、 ベストパフォーマンスを出せる環境づくりに本気で取り組んでいます！ ライフイベントの応援だけでなく、学習支援も多数。 専門資格の取得支援制度などもご用意していますので、 自信となるスキルを身につけて長く働けますよ♪ ※2018年 ゼネラルリサーチ調べ 【教育制度について】 同世代の同期と一緒に研修を受けられます！ 経験豊富な専門講師が丁寧にお教えします。 受講者は【4000名】以上！95％もの先輩が未経験から成長しています！ ＜研修例＞ ビジネスマナー（報連相のやり方から教えます）／業界用語（「ゼネコンって何？」から学べます）など ＜研修後もサポートあり＞ ◎全社員に専任のフォロー担当がつきます ◎月に1回、近況をお話できる面談を実施 ◎全体研修や同窓会もあり

マーケティングリサーチのスペシャリストとして、一流企業の課題解決に挑んでみませんか？ 当社ではGame、Fintech、Eコマース、金融サービスなど、業界を代表する大手企業のマーケティング戦略を支援しています。 「MARKETING DOC」チームでは、データ分析と調査設計のプロフェッショナルとして、BIツールを駆使したデータ解析からユーザーインサイトの発掘、戦略立案まで、マーケティングの上流工程に携われます。 働き方は週2日の出社で在宅勤務が可能なフレックスタイム制。年間休日125日以上で、年収400万～700万円と、経験・スキルに応じた魅力的な報酬を用意しています。 14名の少数精鋭チームで、互いに刺激し合いながら成長できる環境で、クライアントと共に成功体験を積み重ねていきませんか？ プロモーションに限らないクライアントのマーケティング課題解決に向けたリサーチ部門、「MARKETING DOC」の更なるグロースに向けた人員強化のため採用を強化しております。 様々な顧客に合わせた提案を目的とし、社内外と連携しながらマーケティングの問題の可視化、課題発見/課題解決、新たな価値の創出に向けた取り組みを実行していただきます。 ■具体的な業務内容 ・外部調査会社と連携し、定量・定性調査の企画/設計/運用/分析 ・調査結果の分析を元にマーケティングプランの仮説考案 ・BIツール（Tableau）を用いたデータ集計 /解析/ ビジュアライゼーション ・調査結果からプロモーションへの活用方法を明確に伝えるための提案資料作成 ・ユーザー数やプロモーション実績などの商品・サービスの分析 ・マーケティング課題を解決するためのリサーチ視点での示唆出し ・リサーチプランを明確に伝えるための提案資料作成 ・外部調査発注、発注業者との折衝、ベンダーマネジメント ■主なクライアントジャンル ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス　など ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 【仕事の魅力】 具体的な業務の流れ ▼サービスのユーザー数や、口コミ、配信クリエイティブ等の情報を収集し、サービスの特徴についてデスクリサーチを実施 ▼マーケティングにおける課題の仮説を立てた上で、仮説をもとに定量調査や定性インタビューを実施 ▼調査結果をBIツール等の集計ツールを使用して集計し、仮説と照らし合わせた分析を実行することで、マーケティングに活用できるデータを抽出 ▼まとめた内容をプロジェクトメンバーと協議し、お客様への提案に活用するために必要な提案資料を作成し、調査を活かしたマーケティング提案を実行 この仕事の魅力・やりがい ・マーケティングを一気通貫させられる面白さを感じられます ・常に市場やユーザーを理解でき「世の中のイマ」を捉えられます ・常にプランナーと連携し成果を実感できるので、仲間との達成感を感じられます ・様々な知見や経験を持つメンバーと刺激を受け合いながら成長を感じられます

【転勤無／年間休日135日／土日祝休み／残業9.3H（実績）／長期的に働ける安心の給与制度設計／育成体制◎】 弊社は、札幌市内および近郊を中心に中古住宅の買取再販事業・賃貸物件経営・賃貸物件販売を行っています。 リフォーム物件の不動産企画営業職を募集いたします。 弊社が取り扱う物件は、土地・戸建・マンションをはじめ、リースバック案件や一棟ものの収益物件など多岐にわたります。 購入からリフォーム、販売まで一貫して担当するため、幅広いスキルが身につきます。 また、弊社は収益物件も多数持っており、その管理も行っていただきます。 日々の管理は管理会社に任せていますが、退去後にリフォームを行い賃料を増額するなどの業務にも従事していただきます。 弊社は基本的には仲介会社を通じて売買を行っております。 既存の仲介先は先輩社員からの引き継ぎもありますが、新規の仲介営業担当者との関係を築いていただくことも求められます。 ■職務詳細： ・不動産仲介業者からの物件情報をもとに査定、内見、買付、契約、決済を実施 ・リフォーム担当との打ち合わせを行い、リフォーム内容を決定 ・リフォーム後、不動産仲介業者を通じて販売を実施 リフォームが難しい物件の場合は解体し、土地として販売する等業務は多岐にわたります。 ・賃貸物件について管理会社とのやりとり。退去後のリフォーム・修繕等。 ■組織体制： 営業部は若手が中心で、30歳前後の社員が活躍しています。 入社後は、OJTを通じて不動産知識や営業スキルを学びます。 最初の座学研修（半日〜1日程度）を経て、実務を通じた育成プログラムが用意されており、1〜1.5年計画でしっかりと成長できる環境が整っています。 現在2020年12月に入社した30歳の社員が2023年10月より課長として、2022年1月に入社した20代の社員が営業部の核として活躍しております。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、経営理念「感謝×貢献×正直」を掲げ、顧客や地域社会との信頼関係を大切にしています。 買取再販業取扱い件数は札幌でトップクラス（2024年9月期88件売却）を誇ります。 不動産業界では、インセンティブにより給与が安定しない企業もありますが、当社では20代から長期的に安定して年収700万円以上を目指せる給与制度設計を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【100％自治体からの受注案件で安定企業◎/希少な浄水場設計/技術士資格を活かす/総合技術スキルを磨く/ワークライフバランス充実/年収700万円〜】 ■職務内容： 技術部長クラスとして、技術士（上下水道部門）のスキルを活かし、顧客が抱えている課題解決に向けたプロポーザルを行い、水道事業運営の支援を行っていただきます。また、技術部全体の工程管理や成果品の照査をお任せします。 ■業務概要： 当社は顧客の要望・相談に対しヒアリングを行い、水道施設の整備に向けたコンサルティングを行っております。具体的には、調査、構想、計画、設計、建設（工事監理）、維持管理に至るまで一連の業務を受注しております。一つの業務の工期は半年から一年程度の案件が多く、規模の大きな案件では数年にわたる業務もあります。 ■主要の顧客： 北海道全域の地方自治体の上下水道担当部門（水道事業） ■組織構成： 会社全体の人数：１９名 所属部署の人数：１５名（技術部） ■同社の魅力： ＜安定性＞100％自治体からの受注案件のため、会社としての安定性は抜群 ＜働き方＞年間休日128日の完全週休二日制＋有給取得平均年10日でワークライフバランス充実 ＜レア業種＞浄水場の設計を担う企業は道内で数少なく、ここでしか積めない経験があります ■会社説明： 同社は昭和54年10月の創業以来40年以上にわたり、“水コンサルタント”として多くの経験を重ねながら歩み続けています。近年は先進技術である膜ろ過方式による浄水場実施設計や工事監理においても多くの実績を積み重ねているところです（直近10年間で膜ろ過浄水場５施設の実施設計受注実績あり）。暮らしに欠かせない水を供給している水道施設の老朽化が全国的に進んでいる中、その施設を更新し、次世代へと繋いでいくための力、人材を募集しています。 ■働き方： オフィスワークが中心で、月平均の残業時間は２０から２５時間程度です。ほぼ元請け案件のため、スケジュールの管理がしやすく、休暇取得の調整ができます。 ■身につくスキル： 建築・土木・機械・電気と分野は幅広く、多くの経験から総合的な技術スキルを上げることができます。また、水道の基本計画の策定などの上流工程を経験することでエンジニアとして大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆U・I・Jターン歓迎！全国で同時募集中！◆ 【大規模商業施設】【有名テーマパーク】【博覧会施設】など 全国各地のプロジェクト先の設計・管理事務業務をお任せします。 ◆具体的には？◆ ┃CADによる図面の作成、修正（Auto-CAD・Jw-CAD・Tfasなど） ┃各種設計 ┃各種申請業務 ┃プロジェクトの進捗管理 ┃現地調査 など CADの知識がなくても大丈夫。 入社後の研修で学べるのでご安心ください◎ ◆入社後の流れ◆ eラーニングで業界の基礎知識を吸収するところからスタート。 その後、実務を担当しながら先輩スタッフとのOJT研修を行います！ OJTの期間は1～3ヶ月を予定。 一人ひとりの経験や成長度に合わせて調整しています。 いきなり難しいプロジェクトをお任せすることはありませんが、 不安が大きい場合は〈アシスタント〉からスタートも可能です◎ ◆スタッフの内訳◆ ┃20代前半から30代前半の方が活躍中 ┃平均年齢は30代後半 ┃男女比は5:5 ★直近1年の社員定着率は〈90％以上〉！ 【手がける商品・サービス】 マンション／オフィスビル／商業施設／テーマパーク／博覧会施設／高速道路／公共交通機関／発電所 など たくさんのプロジェクトを請け負っています！ <注目ポイント1> 希望のプロジェクト先へ配属！休日・収入なんでもご相談ください 「マンションや高層ビルの仕事に関わってみたい」 「退勤後にゆとりを持って休める時間がほしい」 「将来の貯蓄のために、とにかく収入を上げたい」 「土日祝日は趣味をめいっぱい楽しみたい」 …etc. あなたの希望を考慮したうえでプロジェクト先を選定します！ 「やってみたいこと」「働き方」など、遠慮なくご相談ください◎ <注目ポイント2> 安心して長く活躍できる環境を整えています！ ◆年間休日【最大130日】 ◆完全週休二日制【土日祝休み】 ◆転勤なし！配属先は【希望を考慮】 ◆自宅から【1時間以内で通える】範囲で配属 ◆【年収700万円】のメンバーも在籍中 充実した休日休暇や働き方、高収入が手に入る制度をご用意している当社。 我慢することなく、ストレスフリーに働けます！ 【入社後の成長サポート】 ＼充実研修あり！イチから学べる環境が整っています／ ★資格取得支援制度 　業務に役立つ資格の受験費用を会社が全額負担しています！ ★社外研修制度／社内勉強会制度 　e-learningや映像学習などを通じて、実務以外の場所でも建設業の知識が身につけられるようにしています◎ ★担当営業が毎月定期面談を実施 「困ったこと」や「悩み」がないか、最近のモチベーションはいいかなど、担当営業と話し合いができる時間を設けています。 営業の約50％が施工管理をはじめとした現場出身者のため、専門性の高い具体的な内容も相談できます！

★賞与5ヵ月分／年間休日121日／地元で働ける／家族手当あり／一人ではなくチームでサポートし合います／残業を少なくして、業務効率を推奨 ■年収が800万円にアップ（家族手当あり） ■残業も少なく休日がたくさんある（月残業14時間） 【仕事の流れ】 雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案する仕事です。 未経験の方でも上司がサポートするのでご安心ください！ ▼ご訪問・打ち合わせ ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。 世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談 関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして、 お客様のニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 【営業未経験の方でも活躍できるよう教育体制を強化しています】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をしっかりレクチャー ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー 入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。 ＜98.9％と高い入居率を維持しており自信を持って提案できます＞ 土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。耐震性やバリアフリーに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。 また、全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い一貫したサービスを提供できる体制も、商材の魅力です。 <注目ポイント1> 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ <注目ポイント2> 資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。 この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。 その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。 【入社後の成長サポート】 【新人サポート体制が充実！】 ▼先輩の同行支援あり ・お客様との会話の仕方を学べる ▼段階的な成長プラン ・まずは地域の情報収集からスタート ・自分の担当エリアを持てる ・その後単独での営業活動にチャレンジ ▼充実したフォロー体制 ・定例の個別面談で進捗確認 ・毎月スキルアップ研修を実施 ・商談時は上司が同席してサポート ＜AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことを、いつでもどこからでも調べられるツール」をテーマに、学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。

＼女の転職type入社者活躍中！／ お客様との会話を楽しみながら 健康サポート&やりがいと収入UPを実現！ Q：入社のきっかけは？ もともと営業販売に携わっていたため、「経験が活かせそう！」と思った点と パートでの働き方から将来を見据えて正社員になりたいと思い、入社しました。 Q：実際に仕事をしてみて 知識や実践での習得では大変なこともありますが、 上司のサポートが手厚いため、分からないことなどは聞きやすい環境です。 職場環境の改善も声を挙げるとすぐ実行してくださるのはありがたいですね！ Q：働きやすいポイントは？ お休みがとりやすいところです！ 夏季休暇や年末年始休暇もあるので趣味の小旅行にも行けるのが嬉しいです（笑） 『自分らしく働く』を叶えながら、健康を支えるお仕事を始めませんか？ ＼30～50代活躍！未経験から収入UPも目指せる／ ◆月給30万円以上可能（年収700万円も） ◆押し売りやノルマ一切なし！お客様との会話を楽しめます ◆年齢に関係なく、女性がいつまでも活躍できます Q具体的な仕事内容は？ A.大手スポーツクラブにて、肩こり、腰痛、筋肉疲労といった不調の原因から 解消・予防につながる医療機器等をご提案するお仕事です。 Qどんなお客様が多い？ A. 50～60代の方が多く、肩こりに悩む30・40代の方もいらっしゃいます。 Q.どんな商品を扱うの？ A. 肩こり、腰痛、筋肉疲労といった不調に効く、低周波治療器『ビッグウエーブプロ』を扱います。 高校野球の名門校に導入されたケースもあり、幅広い世代にニーズのある商品です。 ＊お仕事のポイント＊ お客様が日常的に通っているスポーツクラブで販売活動を行うため、リラックスした雰囲気の中でお客様と自然に会話を楽しむことができます。 ＊未経験でも安心＊ 入社後1～2週間は座学研修を実施。商品知識やトークスキルを丁寧に学べます！ 週間目以降：同行研修 先輩と一緒に実際の現場に出向き、業務の流れを覚えます。 ◎月に1回の営業部会議でトークの研修を実施したり、 週1回TV電話で上司と定期的なMTGを実施したりと 社内交流も設けています。 またアイデア出しも大歓迎！POPデザインやマニュアル整備など社員の声をもとに反映することも多々あります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 高収入と抜群の働きやすさで無理なく長く続けれられる♪ ◆ボーナスは年2回+インセンティブで高収入もゲットできる ◆直行直帰可能&残業ほぼなしで終業後の時間も楽しめる♪ ◆年齢や社歴に関係なく実力で早期昇進も可 ◆定年なしでいつまでも活躍できます 長く働ける環境だからこそ、30代から70代の女性社員が活躍しています。 「将来のための資金を貯めたい」 「定年退職後もいきいきと働きたい」 「安定した収入を得て、豊かな老後を送りたい」 そんな理由で入社を決めた先輩たちが多数活躍しています！ 楽しく収入アップできる、そんなお仕事なんです。 お客様と言えど、年齢や価値観など似ている部分が沢山あるため、 自分も共感しながら楽しい時間を過ごすことができます。 また、自分が売り上げた金額は、そのままインセンティブとして還元されるので、 寄り添った分だけ、お金が稼げる仕組みです。 楽しみながら稼げるお仕事だからこそ、腰を据えて長く働けます。

世界水準の安心感で、キャリアも育児も理想を叶える！ 世界最大級の金融グループである プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として 確かな基盤を持ち、 一人ひとりの可能性を 最大限に引き出す環境を実現！ 子育て中の方も、理想のワークライフバランスが叶います♪ 「育児も仕事も、どちらも妥協したくない」 「将来まで見据えた安定したキャリアを築きたい」 そんな想いにしっかり応えます！ あなたのライフステージに寄り添った働き方で、充実した毎日を♪ ＊年収700万円以上も実現可 ＊土日祝休み　※ライフスタイルに応じた働き方 ＊ノルマなし ＊育児中の社員在籍 ジブラルタ生命が大切にしているもの。それは「安心」と「信頼」です。 そしてお客さまに安心をお届けし、信頼される会社となるための 身近なパートナーが「ライフプラン・コンサルタント」です。 大切なことは、保険の提案や知識をお伝えすることではなく、お客さまの想いを”お聴きする”こと。 お客さまは誰一人として同じ環境にはありません。お一人おひとりの夢や希望をお聴きする中で ライフステージに合わせた適切なサポートを行い、常にお客さまの心強い味方であり続け、 万が一のときにはすぐに駆けつける。お客さまの一生涯に寄り添うことが、 ライフプラン・コンサルタントのお仕事です。 *・。具体的なお仕事内容。・* ▼お客さまにアプローチ 電話や訪問等にて、お客さまへアプローチ ▼ご訪問 お客さまのもとに伺い、コミュニケーション。 お客さまの状況により、必要に応じて提案も行います。 ▼ご契約 必要書類を準備し、お客さまにプランをご説明。 ▼アフターフォロー お客さまの状況を定期的に訪問。お客さまのライフスタイルの変化などに合わせながら、必要に応じて保険の見直しを行います。 【仕事の魅力】 節目に寄り添い、未来を共に描く仕事 一度ご担当したお客さまと、人生の長い旅路に伴走できる仕事です！お子さまの成長や節目の出来事に立ち会いながら、何年も続く信頼関係を育めることが、この仕事ならではの醍醐味♪お客さまの大切な未来を支える責任がある分、心から届く「ありがとう」の言葉が、何よりも大きな報酬となるお仕事です。 手厚いサポートあり！着実で安心のキャリアを歩める +★入社後の充実研修★+ 入社後は理念や心構えから実務的な手法まで、1ヵ月半の研修を実施し丁寧にレクチャーします◎ +★マンツーマンで丁寧にサポート★+ 所長のサポートを受けながら、実際にお客さま先へ！実際の活動を通じて、成果を出せるライフプラン・コンサルタントへと成長可能です♪ +★継続的なスキルアップ体制★+ 2年体制の定期研修や週に数回開催されるMTG等を実施し、常にスキルを習得可能◎また当社独自のオンライン・トレーニングシステムにて自学自習可能なコンテンツもあります！

大手ディベロッパーから直接依頼を受けた建物開発プロジェクトにて、 ディベロッパーに代わり行政・近隣住民への対応を行う業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆ディベロッパーとの打ち合わせ、現地調査 ◆行政への各種手続き、資料作成 ◆個別説明・住民説明会の企画・運営サポート ◆プロジェクトの進行管理　など 【ポジションの魅力】 ■2～5名のチーム制で進行！ メンバー同士で連携＆業務分担できるので 落ち着いて業務に取り組めます。 また、先輩がマンツーマンでサポートし、 OJTを通じて実践的に学べるので、 未経験からでも安心してスキルを身につけられることも魅力です！ 誰かが不在でもフォローできる組織体制が ディベロッパーからの評価に繋がっています！ ■既存顧客からの反響がメイン リピートや紹介がメインのため、 テレアポ・飛び込み営業・無理な提案は一切行わずに 安定してプロジェクトを進行できます。 ■不動産のお困りごとの調整役 当社の営業は、建物が無事に完成するまでの 周辺サポートを行う、いわば“調整役”。 売る＆買うといった営業ではないのが特長です。 必要不可欠な事業に関わるやりがいを実感できますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 様々な業界のプロフェッショナルと共に、唯一無二の体験を！ 当社の営業は、大手不動産ディベロッパー、設計事務所、大手ゼネコン、解体業者など、様々な業界のプロフェッショナルと直接関われる特別なポジションです。建物がゼロから完成するまでの全工程に携わることで、他の営業職では得られない達成感と成長を実感できます！プロジェクトはチーム制で進行。先輩や仲間のサポートがあるため、一人で悩みを抱え込むことなく、困り事をすぐに相談することで、安心して業務に取り組めます。 自分の関わった建物が街に残る——そんなやりがいを、ぜひ当社で体感してください！ <注目ポイント2> 働きやすさ抜群！ワークライフバランスを大切にできる働き方 ◆年間休日127日以上、土日祝休み ◆GWや年末年始は10連休の実績あり ◆定時退社OK！残業月20時間以内 ◆チーム制でサポート体制も万全 ◆有給休暇も取りやすい ◆直行直帰OK、リモートワークも可 ◆効率重視の柔軟な働き方 ◆オフィスは駅近で通勤も快適 … ＜休みを相談しやすいチーム制＞ チームメンバー同士で協力してお客様対応を行っているため、 お互いにフォローすることで有給を取得できています！ 今後も社員一人ひとりが自分らしく・柔軟に働ける 体制づくりを積極的に進めていく予定です◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後2～3日間 　東京本社にて導入研修に参加し、当社の事業についてを学びます。 ▼配属後～入社後約半年 　教育担当の先輩と一緒に、業界の一般的な知識や仕事の流れを学びます。 ▼1年目〜2年目 　最初は打ち合わせ参加や物件調査、議事録作成など、影響の少ない業務からステップアップ！ 　入社2年目以降のメイン担当を目指して、少しずつ成長できますよ◎ ＼メイン担当を経験した先輩からのひと言／ 最初は不安でしたが先輩のアドバイスもあって一人で完結できました！ 責任は大きいですが、自分でやり遂げられたことの嬉しさや 成功体験を自信に、更なる成長を目指して頑張っています◎

創業47年、市川市の多くの住宅を手がける地域No.1企業で 地元の暮らしに寄り添うリフォームアドバイザーへ ＼リフォーム青山で働く魅力／ ＊100％反響営業 ＊残業月2～3時間程度 ＊年間休日120日以上 ＊47年間黒字経営の安定基盤 ＊お客様の7割がリピーター ＊圧倒的な地域密着型 「困った時はリフォーム青山さんに」そんな信頼の声が集まる当社。 水回りの小さな修繕から、住まい全体のリノベ—ジョンまで。 お客様の「こうしたい」に寄り添い、 完成した時の笑顔を見る瞬間が一番の達成感を感じられる瞬間。 未経験でも3か月の同行研修で基礎から学べます。 アパレル販売から転職し15年活躍する先輩も。 地元で腰を据えて、暮らしを支える仕事を始めませんか？ ＊市川・行徳エリア募集 ＊地元で活躍したい方大歓迎♪ ＊未経験OK ＊お客様の7割がリピーター／月200件の問い合わせ ＊勤務範囲は車で20分圏内 “住まいのお困りごと”を抱えるお客様に対し、 リフォームの提案から工事の管理、引渡しまでトータルに担当します。 お客様と一緒に住まいをつくり上げていく仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆お問い合わせ対応・現地調査 チラシやHPを見たお客様からの反響に対応し、ご自宅を訪問。 現状確認や採寸を行います。 ◆見積り・受注 打ち合わせを行い、図面・見積りを提示。ご納得いただいたら契約・受注へ。 ◆工事の手配・管理 職人を手配し、工事の進行をチェック。スケジュールや仕上がりを確認します。 ◆完工・アフターフォロー 引渡し後も不具合確認など丁寧に対応し、リピートにつなげます。 ★飛び込み営業は一切なし。 　反響営業のため、お客様との打ち合わせや提案にじっくり取り組めます。 ＼一日のスケジュール♪（一例）／ 9:00　出社・準備 メール確認や資料の用意。 10:00　お客様訪問（1件目） 現地調査や打ち合わせ。 12:00　お昼休憩 移動は車で20分圏内なので社内に戻ることも多いです。 13:00　プラン作成・見積り作成 午前の打ち合わせ内容をまとめます。 15:00　お客様訪問（2件目） キッチンや水回りの相談に対応。 17:00　帰社・事務処理 日報作成や次回の準備。 18:00　退勤 残業は月2～3時間程度と少なめです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 地元密着×安定収入の実現が叶います◎ 創業47年、市川市の1割の家を手がける地域密着企業。 お客様の7割がリピーターで、飛び込み営業は一切なし。 月200件の問い合わせが自然に入る安定基盤があるから、 売上に応じた賞与で年収700万円近くを実現する社員も。 移動は車で20分圏内、残業も月2〜3時間。 地元で腰を据えて稼ぎたい女性が10年以上活躍しています♪ 接客経験を活かし、お客様の「困った」に寄り添うやりがいと、 成果がしっかり収入に反映される環境が両立できる環境です！ あなたの生活の視点が強みになる提案型の仕事 「キッチンの使い勝手」「収納の工夫」など、 日常の気づきがお客様への最高の提案に。 リフォームは女性のお客様が中心だから、 同じ目線で悩みを共有できるアドバイザーが求められています。 未経験でも3ヶ月の同行研修で基礎から学び、小規模案件からスタート。 インテリアや介護福祉など異業種から転職した先輩も多数在籍しています。 賞与に反映される明確な評価制度で、頑張りが確実に報われる環境です。

経験やスキルに合わせ、Web・オープン系などの設計、開発、検証、導入、保守などを担当。多くの大手企業様と取引があり、案件数は10000件以上。希望に合った案件に参画できるチャンスがたくさん！ ＜ご希望を最優先に案件をご提案！＞ 伸び伸びと活躍できるよう、細かなご希望もお伺いします。 例えば… 「JavaかPythonかTypeScriptの案件がいい」 「金融業界はあまり得意じゃない」 「上流フェーズから携わりたい」 などの業務に関する希望や、 「通勤に便利なエリアがいい」 「業務開始が遅い方が嬉しい」 「単価を上げたい」 「この現場は人間関係の面でやりづらい」 など、ちょっとわがままかな？と思うようなことでもOK！ 実際、現在活躍するメンバーでは5～10件以上を提示して案件を決定した例も！ 希望をお聞かせください。 ◎参画フェーズは要件定義からリリースまでと幅広くご用意！現役メンバーでは、基本設計～詳細設計～開発のフェーズへの参画が比較的多くみられます。 ※運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております。 ◎受託や自社サービスの拡大を予定中！ 現在、自社プロダクトとして入退室管理システムや企業オフィスの施錠開錠システムの開発を行っております。 随時、機能開発をします。 常時10000件を超える幅広い案件を手掛けております。 ＜一例のご紹介＞ ■旅行会社向けの予約管理システムの開発 　（Java、Spring Boot） ■製造業向けのCRM開発 　（PHP、Laravel） ■女性向けECサイトの構築 　（Java、Spring Boot） ■学術研究向けWebアプリ開発 　（Python、JavaScript、Docker） ■AWSやインフラ系、サーバー系システムの設計構築 ■Java、PHP、.NET、Python、Ruby、Java script、Swift、Android-Java、Windows or Linux Serverなど ※案件内訳…Java5割、JavaScript（React,TypeScript,Node,Vue等）3割、PHP2割程度 　このほか、RubyやPythonなど、他の言語の案件もあります。 【アサインの流れ】 ◎希望するフェーズ ◎通勤時間 ◎リモート可否 など、あなたの希望する条件をもとに複数案件をマッチング。 提示した案件から面談を希望する企業をエンジニアが選んでいただきます。 万が一、NGだった場合は再度案件をご提示いたします。 【プロジェクト中でも変更＆撤退OK】 「人間関係がちょっと」 「残業が多い」 「スキルに合わない」 「単価をUPさせたい」 など、気になる点があれば、プロジェクト進行中でも変更を行っています。 また、 「約束より稼働時間が長い」 「開発のはずがテスター案件だった」 など、当初の定時内容と実際の現場が異なるような場合には、 すぐに撤退いたします。 <注目ポイント1> ★業界トップクラスの還元率 “エンジニアファースト”をコンセプトに、働きやすい環境を整えている当社。特に還元率は実質80%と業界トップクラスを誇ります。さらに、売上差額の6～7割をインセンティブとして支給。年齢やキャリアに関係なく、高収入を目指しやすい環境です。評価基準も明確で「年次が高いという理由だけで、給与が上がる」ということもありません。入社1年目にして年収700万円を叶えることだってできます。 <注目ポイント2> ★ワクワクするオリジナルの制度も！ 当社では、社員が長く安心して働けるよう充実した福利厚生制度をご用意しています。年間最大1年分の賞与やリモートワーク手当の支給に加えて、ちょっと珍しい「誰でも経費制度」をご用意。友達とのランチ代や毎月の美容室代、ゲームソフト、買い物の補助など用途は自由！今後も社員の声に耳を傾けながら、より良い環境づくりに努めたいと考えています。

働き方の柔軟性◎　ライフスタイルに合わせて働けるから、 家庭もキャリアも大切にできる！ 「キャリアも、家族との時間も大切にしたい…」 そんな方にぴったりなのがこのお仕事です。 ■未経験大歓迎 営業が初めての方や、専業主婦だった方も多数在籍しています。 経験やブランク等で悩んでいる方もご安心ください。 ■1日の業務量を自分次第で調整可能 例えば、バリバリ働く時期もあれば、働く時間を抑えて子供の保育園の送り迎えを優先するなど、自身のライフステージに合わせた働き方を実現できます！ ■プライベートも充実 ノルマなし＆休暇制度も充実しているので、仕事と家庭を両立しやすい環境です。 *社員の声* ◎休暇を取得しやすく、行事参加率100%です！ ◎有休を活用して、平日に旅行を楽しみました！ ＊産育休取得取得・復職実績あり ＊ノルマなし ＊土日祝休み ＊年収700万円以上実現可 ＊20～50代まで幅広く活躍中 *・。入社後の流れ。・* お客さまの人生に寄り添う重要なお仕事だからこそ、 あなたの成長・キャリアプランの実現に向けて手厚くサポートします。 基礎研修：保険に関する知識をゼロから学べます。 OJT研修：配属先の先輩が、業務を一つひとつ丁寧に指導します。 同行訪問：先輩と一緒にお客さま先を訪問し、実際の仕事の流れを間近で学べます。 継続サポート：独り立ち後も、提案の準備や困ったことの相談など、所長や先輩が親身にフォローします。 *・。お仕事内容。・* 世界最大級の金融サービス機関である プルデンシャル・ファイナンシャルを母体に持つ当社で 個人のお客さま一人ひとりに最適な オーダーメイドの保険をご提案いただきます。 常にお客さまの心強い味方であり続け、 万が一のときにはすぐに駆けつける。 お客さまの一生涯に寄り添うことが、 ライフプラン・コンサルタントのお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのアプローチ・ヒアリング お客さまとコミュニケーションをとり、必要に応じて提案も行います。 ▼ご契約 必要書類を準備し、お客さまに詳細をご説明します。 ▼アフターフォロー お客さまの状況を定期的に訪問。お客さまのライフスタイルの変化などに合わせながら、必要に応じて保険の見直しを行います。 ＊柔軟な働き方が可能です＊ 一日のスケジュールは柔軟に調整可能。あなたの目標の収入に応じて目標を設定できます。直行直帰、オンライン商談もOKです！ 【仕事の魅力】 未経験でも安心！キャリアを描ける充実のサポート ◎日々の生活にも役立つ！基礎から学べる充実研修 入社後は理念や心構えから実務的な手法まで、1ヵ月半の研修を実施します！保険やお金、制度に詳しくなれるので、ご自身の生活にも活かせます！ ◎継続的なスキルアップ体制 2年体制の定期研修や週に数回開催されるMTG等を実施し、常にスキルを習得可能です！また、未経験からの成長を支援する『4年育成プログラム』など、当社独自のオンライン・トレーニングシステムにて自学自習可能なコンテンツもあります！ ◎フェアな評価制度 昇進・評価・報酬等において、年齢や性別、前職、経験は関係ありません！実際に、管理職として活躍する女性社員が多数在籍しています！ 全国組織をもつ団体（教職員団体、商工会等）と提携関係あり！ 団体が行う共済制度等をお引き受けしていることから やみくもに新規開拓を行ったり、飛び込みなどをする必要なく 安定的に活動ができる環境です。

有名テーマパークや大型ショッピングモール、 リゾートホテルなど、様々なプロジェクトの サポートや管理業務をお任せします。 ────────── ＜具体的な業務内容＞ ────────── ■書類作成／オフィス業務 簡単な書類の作成をお任せします。 フォーマットに入力するだけなので、 Excelの関数知識などは不要です。 ……… ■安全管理／現場業務 現場スタッフとコミュニケーションをとって 安全に仕事が進むように現場を管理します。 ……… ■写真撮影／現場業務 プロジェクトの進行状況を確認するため、 タブレット端末やデジカメ等で 写真を撮って記録を残していきます。 ━━━…‥ ★未経験でも安心できる環境です 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな…」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に付けられる環境です。 ━━━…‥ ★メンターサポートもあり 専任のメンターがつく万全の体制を整備。 "困りごと"や"悩み"などを定期的に メンターに相談することができます。 ━━━…‥ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■様々なプロジェクトを手掛けています！ └千歳市の某大型半導体製造工場 └東京駅チカ「トウキョウトーチ(TOKYO TORCH)」 └某テーマパークの建設プロジェクト └大阪市「EXPO2025プロジェクト」 └福岡市「天神ビックバンプロジェクト」など <注目ポイント1> 安定企業で未経験から『生涯役立つ』スキルをゲット！ ＜安心の育成体制＞ ★基本的に先輩社員とのチーム制 ★あなたのできることに合わせて段階的にスキルアップ ★専任メンターによるマンツーマンサポートあり ＜安定性もバツグン＞ 未経験からでも有名テーマパークや 大型ショッピングモール、リゾートホテルなど 大手企業の大規模プロジェクトで 着実にスキルや経験を高めていけます。 そして、ニーズの絶えない業界なので、 景気に左右されることなく安定した キャリアを築いていくことができます。 <注目ポイント2> 働くうえで嬉しいポイントがたくさん！ ■残業は月平均20時間以内 ■私服通勤OK！髪色・ネイル自由 ■帰省手当や資格手当など各種手当支給 ■引越し費用の補助あり ■家賃不要の単身者寮も用意（※規定あり） 【入社後の成長サポート】 ◎メンターによるサポート ━━━…‥ 入社後は専任のメンターがいるので、 安心して仕事を始められます。 メンター役はオープンな人ばかりなので、 仕事の話だけでなく「新しい趣味ができて」とか 「恋人とケンカしちゃって…」などプライベートの 話もできるくらいの関係性です！笑 ◎他にも多角的なサポートあり ━━━…‥ 配属後はメンターだけでなく、 サポートスタッフや上司もあなたを 全面バックアップします。 ▲最近残業が多い ▲人間関係がうまくいかない …など、万が一トラブルが起きたときは、 プロジェクト先に相談するので心配はありません。 一緒に働きやすい環境を作っていきましょう。

あなたには総務マネージャー候補として幅広いお仕事を担当していただきます。 【具体的には】 ◆社内規定の作成・管理などの業務 ◆コンプライアンス対応（社内教育・法令対応含む） ◆関連会社・外部委託先への指示・連絡・資料のやり取り ◆社内統計・会計データなど各種経営情報の収集・分析・報告 ◆内部／外部監査・行政への対応 ◆郵送物・電話・メール・来客・社員からの問い合わせ対応 ◆ガバナンス上重要な会議体の企画・運営、管理 ◆社内行事の企画・運営 ◆文書・施設・備品などの管理 ◆経費精算業務などの経理関連業務　ほか 正確さはもちろん、スケジュールの厳守、生産性を意識しながら 着実に業務を進めていただければと思います。 ★まずは一部の業務からお任せ！ ゆくゆくは一通りの業務をこなしていただくつもりですが、 まずはこれまでの経験が活かせる業務や得意な業務から お任せしていきますので、無理なくスタートできます。 ★マネージャー候補として期待しています！ 将来的には総務部門のマネジメント全般についてもご担当いただきます。 経験やスキルによっては早期の昇格も可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「総務マネージャー」への昇格前提の採用です！ 今回ご入社される方には、早い段階で総務部門を司る“マネージャー”としてご活躍いただくことを想定しています。 年齢や年次に関係なく、経験豊富で実績や実力をお持ちの方であればスピーディーにキャリアアップできるほか、大幅な昇給も実現できる環境です。モチベーションを高めながら活躍できます！ <注目ポイント2> 当社だからこそ実感できる仕事のやりがい 当社は現在も事業拡大を続ける成長企業です。そのため組織として重視するのは意思決定のスピード感や現場に裁量を委ねること。与えられた裁量や権限が大きいため、日々の業務で改善すべきと思ったこと、自ら動いたほうが良いと思うことがあればすぐにアクションを起こせるため、仕事の手応えを実感できる環境です。 また、メンバーに向けた総務業務に関する最新情報の提供や、心構えなどの啓もう活動についても積極的に取り組んでいただくつもりです。課せられた業務を着実にこなすだけでなく、将来の事業成長を見据えたメンバーの成長サポートや諸制度の整備・改革なども積極的に進めていくことを期待しています。

様々な顧客に合わせた提案を目的とし、社内外と連携しながらマーケティングの問題の可視化、課題発見/課題解決、新たな価値の創出に向けた取り組みを実行していただきます。 ■具体的な業務内容 ・外部調査会社と連携し、定量・定性調査の企画/設計/運用/分析 ・調査結果の分析を元にマーケティングプランの仮説考案 ・BIツール（Tableau）を用いたデータ集計 /解析/ ビジュアライゼーション ・調査結果からプロモーションへの活用方法を明確に伝えるための提案資料作成 ・ユーザー数やプロモーション実績などの商品・サービスの分析 ・マーケティング課題を解決するためのリサーチ視点での示唆出し ・リサーチプランを明確に伝えるための提案資料作成 ・外部調査発注、発注業者との折衝、ベンダーマネジメント ■主なクライアントジャンル ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス　など ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 <注目ポイント1> 具体的な業務の流れ ▼サービスのユーザー数や、口コミ、配信クリエイティブ等の情報を収集し、サービスの特徴についてデスクリサーチを実施 ▼マーケティングにおける課題の仮説を立てた上で、仮説をもとに定量調査や定性インタビューを実施 ▼調査結果をBIツール等の集計ツールを使用して集計し、仮説と照らし合わせた分析を実行することで、マーケティングに活用できるデータを抽出 ▼まとめた内容をプロジェクトメンバーと協議し、お客様への提案に活用するために必要な提案資料を作成し、調査を活かしたマーケティング提案を実行 <注目ポイント2> この仕事の魅力・やりがい ・マーケティングを一気通貫させられる面白さを感じられます ・常に市場やユーザーを理解でき「世の中のイマ」を捉えられます ・常にプランナーと連携し成果を実感できるので、仲間との達成感を感じられます ・様々な知見や経験を持つメンバーと刺激を受け合いながら成長を感じられます